報告的語言要求精煉明確，句子結(jié)構(gòu)簡練，用詞準確恰當，以確保讀者能夠輕松理解。撰寫報告時，我們需要注重引用和參考文獻的規(guī)范，確保知識的來源準確可靠。最后，希望以上的報告寫作指南和資源對你有所幫助，祝你寫出一份出色的報告！
非正常戶清理自查報告篇一
鼓樓國稅：
我公司因為對納稅工作的認識不夠深刻，誤認為企業(yè)零收入不需要進行申報，缺乏基本納稅意識，導致2013年7月1日至2014年12月31日期間未辦理納稅申報，經(jīng)稅務機關(guān)提醒與教育，我司已認識到納稅工作對于經(jīng)濟運行的重要性。正式向貴機關(guān)提出解除非正常戶的申請。我公司保證在今后保證按時納稅，配合稅務人員工作。
單位名稱：深圳市順洲裝飾設計工程有限公司福州分公司。
日期：
非正常戶清理自查報告篇二
根據(jù)左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件要求，我校進一步提高認識，促進反腐倡廉方面全面貫徹落實，圍繞重點環(huán)節(jié)和長效機制，重點對教職工違反工資政策情況認真開展自查，做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
為成員的工作領(lǐng)導小組，負責對職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資情況進行全面自查。
組織干部職工共同學習了左人社字25號文件精神和左教辦字37號文件精神，認真學習了《左權(quán)縣關(guān)于嚴肅組織人事紀律，對違反工資政策的情況進行自查自糾的通知》，保證了清查工作的科學發(fā)展。
按照上級要求，我校自查領(lǐng)導小組對我單位教職工違反工資政策資情況進行了全面自查。
或已死亡仍然領(lǐng)取補助的；到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資補貼的；不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位、艱苦崗位等補貼的；違反規(guī)定錄用，頂名頂崗占編領(lǐng)取工資補貼的；采取其他不正當手段，虛報冒領(lǐng)工資補貼的情況逐人逐項進行了清查。
經(jīng)過自查，我院未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資補貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進常抓不懈。
非正常戶清理自查報告篇三
為貫徹落實豐潤區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于開展“一問責八清理”專項行動要求，確保專項行動有序開展、責任落到實處，結(jié)合我院工作實際，制定報告。
一、指導思想。
以系列重要講話精神和xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會精神為指導，認真落實“一問責八清理”專項行動和省市委的有關(guān)要求，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，努力營造風清氣正的工作作風，不斷提高工作效能，著力解決黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益，群眾看病難看病貴問題，為推動“四個豐潤”建設，實現(xiàn)“十三五”良好開局提供有力保證。
二、工作內(nèi)容及責任分工。
(一)“一問責”:對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理。
主要任務：依據(jù)《河北省黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法(試行)》，認真梳理問題，嚴肅問責和通報典型。重點解決四個方面問題:一是嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題;二是黨組織政治核心作用弱化問題;三是全面從嚴治黨主體責任缺失的問題;四是黨風廉政建設監(jiān)督責任缺位的問題。
(二)“八清理”
1.對執(zhí)行選任干部政策不到位、超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題進行清理。
主要任務：堅持從嚴從實、分工負責，完善規(guī)章制度，全面促進和增強干部選拔任用和單位進人工作的規(guī)范化和紀律性。
重點解決三個方面問題：(1)執(zhí)行選任干部政策不到位、越權(quán)管理干部等問題;(2)干部檔案管理使用不嚴問題;(3)違規(guī)進人問題。
2、對經(jīng)費使用不規(guī)范問題進行清理。
主要任務：全面清理、嚴肅糾正經(jīng)費使用不規(guī)范問題，建立于法有據(jù)、科學規(guī)范、公開透明的監(jiān)管機制。堅持從嚴從簡，建立健全厲行節(jié)約反對浪費工作長效機制。
主要任務：嚴格標準，嚴明紀律，全面清理和糾正領(lǐng)導干部違規(guī)配車、用車問題，切實扭轉(zhuǎn)在配車、用車上的不正之風，推動黨風廉政建設進一步加強。
重點解決四個方面問題：(1)違規(guī)配備公務用車問題;(2)違規(guī)使用公務用車問題;(3)違規(guī)處置公務用車和費用問題;(4)違規(guī)發(fā)放公務交通補貼問題。
5、對招標投標不規(guī)范問題進行清理。
主要任務：嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及政策規(guī)定，全面清理和糾正招標投標不規(guī)范問題，完善機制，強化監(jiān)管。
重點解決的問題：著力解決在政府采購項目上招投標上不規(guī)范問題。
6.對懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題進行清理主要任務：堅持深入查擺、精準問效，全面清理和糾正懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題，促進中心黨員干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決三個方面問題：(1)不擔當、不作為問題;(2)不會干、干不好問題;(3)不深入、不落實問題。
7、對領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及親屬利用職務影響謀取不正當利益問題進行清理。
主要任務：堅持分級負責、分級管理，立足教育和監(jiān)督，摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、嚴肅糾正、嚴格追責，促進領(lǐng)導干部廉政建設。
8.對滯留截留套取挪用財政專項資金問題進行清理。
三、時間步驟。
“一問責八清理”專項行動，自20xx年2月開始至20xx年6月底結(jié)束，共分為三個階段：
(一)制定方案、動員部署階段(20xx年2月)。2月21日召開全院會，印發(fā)實施方案，對專項行動作出安排部署。
(二)集中清理、解決問題階段(20xx年3月初至6月初)。按照統(tǒng)一部署，堅持問題導向，采取自查自糾、摸清底數(shù)、監(jiān)督檢查、糾錯整改、追究責任等措施，集中開展清理整治工作。專項行動領(lǐng)導小組辦公室加強督導檢查，對具體問題強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
(三)完善制度、總結(jié)提高階段(20xx年6月)。針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，及時深化改革、完善制度，鞏固清理成果，健全長效機制。同時對專項行動進行總結(jié)，梳理歸納經(jīng)驗做法。
四、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導。成立“一問責八清理”領(lǐng)導小組，
(二)堅持分類處置。這次專項行動對馬上能解決的問題，要立行立改，盡快見效;對需要一定時間解決的問題，要明確目標，嚴格時限;對需要長期解決的問題，要完善機制，持續(xù)整改。要綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式解決問題，對于比較嚴重的典型問題，要依紀依法嚴肅查處，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀越嚴。
(三)健全長效機制。專項行動要堅持標本兼治，更加注重發(fā)揮制度的治本作用。圍繞突出問題，重點做好制度的清理和立改廢工作，堵塞漏洞、防患未然，用制度鞏固清理成果。同時，要不斷提高制度執(zhí)行力，違反制度嚴懲不貸。
(四)強化責任追究。要有計劃、有重點地深入開展督導檢查，及時調(diào)度，隨時掌握進展情況。各牽頭科室和責任部門要指定專人負責工作進展情況的統(tǒng)計反饋工作，每周向院領(lǐng)導小組辦公室報告情況。對組織有力、成效明顯的，要予以表揚;對進展遲緩、效果較差的，要通報批評，限期整改;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的，要嚴肅追究主管領(lǐng)導和部門領(lǐng)導責任，確保專項行動取得實實在在的效果。
非正常戶清理自查報告篇四
根據(jù)《關(guān)于全市各級黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（攀委辦〔20xx〕59號）和《關(guān)于報送黨政機關(guān)辦公用房清理落實情況的通知》（攀機管發(fā)〔20xx〕277號）要求，我局對照通知要求逐條進行了核實、清理，現(xiàn)將辦公用房清理落實情況報告如下。
收到《通知》后，我局高度重視，責成辦公室相關(guān)人員吃透文件精神，掌握政策標準，按《通知》要求，及時按清理范圍、內(nèi)容對辦公用房逐一進行了清理，確保了清理工作按時完成。
從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定。
（一）我局辦公用房已進行了權(quán)屬登記，納入了市機關(guān)事務管理局統(tǒng)一管理；
（二）嚴格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無出租、出借辦公用房的情況；
（三）無未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能的情況；
（四）無未經(jīng)批準租用辦公用房的情況；
（五）所屬事業(yè)單位無違規(guī)占用我局辦公用房的情況；
（七）無局領(lǐng)導多處占用辦公用房的`情況和離退休領(lǐng)導干部占用辦公用房的情況。
新一輪食品藥品機構(gòu)改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構(gòu)、人員編制將相應增加，現(xiàn)有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監(jiān)管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規(guī)行為等監(jiān)管工作需要；所屬事業(yè)單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充，現(xiàn)有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關(guān)事務管理局協(xié)調(diào)解決。
非正常戶清理自查報告篇五
為加大巡視整改力度，促進政治生態(tài)優(yōu)化，河北省委決定自2月起至6月底，在全省開展"一問責八清理"專項行動，著力解決巡視中發(fā)現(xiàn)的黨的.領(lǐng)導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等突出問題，進一步推動全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。
2月15日，河北省"一問責八清理"專項行動動員部署會召開。會議要求，各級各有關(guān)部門要勇于擔當，奮發(fā)作為，全力攻堅，以鍥而不舍、馳而不息的精神，抓好專項行動各項工作落實，為實現(xiàn)"十三五"良好開局凝聚正能量、營造好環(huán)境。
"一問責",是對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理，通過嚴肅問責和通報曝光一批落實"兩個責任"不力的典型，倒逼"兩個責任"落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監(jiān)督責任缺位四個方面問題。
"八清理",是對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題，違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題，亂收費、亂攤派問題，領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題，省屬企業(yè)違規(guī)配車、用車問題，招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題，懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進行清理。
專項行動共分為制定方案、動員部署，集中清理、解決問題，完善制度、總結(jié)提高等三個階段，省委要求各級黨委、政府和有關(guān)責任單位要加強組織領(lǐng)導、堅持分類處置、健全長效機制、強化責任追究，確保各項要求不折不扣落實，確保專項行動取得實實在在的效果。
非正常戶清理自查報告篇六
根據(jù)濟任編辦【20xx】9號文件要求，為進一步加強事業(yè)單位登記管理工作，規(guī)范事業(yè)單位行為，提高公益服務質(zhì)量，根據(jù)《行政許可法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規(guī)定，結(jié)合20xx年度事業(yè)單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業(yè)法人職責情況進行了認真自查，先將有關(guān)情況報告如下：
位登記管理事項、年度報告書內(nèi)容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業(yè)單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關(guān)法律法規(guī)和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守。
按規(guī)定要求《事業(yè)單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。
出現(xiàn)證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是因以前曾出現(xiàn)過證牌損毀等現(xiàn)象，處于被動消極考慮，暫緩上墻；三是雖有制度約束，但監(jiān)管上疏失；四是認識上存有盲區(qū)，有忽略不計現(xiàn)象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質(zhì)量同等對待等。
針對以上存在的問題，我校領(lǐng)導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的同時，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工，切實做好專項監(jiān)督檢查的相關(guān)工作?？朔楸源笠獾乃枷?，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改，對情節(jié)嚴重者給予政治與經(jīng)濟上的雙重處罰等。
非正常戶清理自查報告篇七
根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展公務用車自查自糾專項治理的通知》文件精神，窯山管委會迅速組織全體干部職工進行學習，并開展了自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
窯山管委會現(xiàn)有公務用車1臺。
經(jīng)自查，本單位無公車私駕現(xiàn)象。
1、提高認識，加強教育。
加強公務用車管理，規(guī)范領(lǐng)導干部用車行為，是加強黨風廉政和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象和進一步密切黨群、干群關(guān)系的迫切要求。本單位嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關(guān)廉潔自律要求的`基礎上，對照通知有關(guān)規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定有針對性的整改措施。要求領(lǐng)導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關(guān)規(guī)定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。
嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關(guān)的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理”，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、統(tǒng)一派車、明確線路以及用車與繳費分離等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關(guān)事宜。認真落實各項安全措施，不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。
本單位的公務用車管理工作由于領(lǐng)導重視、完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。
非正常戶清理自查報告篇八
為切實加強無線電頻率占用費基金的使用管理，根據(jù)州經(jīng)濟和信息化委員會和州財政局聯(lián)合下文的《關(guān)于開展全州無線電頻率占用費基金專項清理檢查工作的通知》經(jīng)信〔20xx〕81號文件相關(guān)要求，我局及時對我縣20xx年至20xx年無線電頻率占用費基金使用情況進行自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
我縣對無線電頻率占用費基金的管理和使用嚴格執(zhí)行省、州相關(guān)政策規(guī)定，并建立資金管理制度，規(guī)范專項基金管理，保障資金安全，做到?？顚Ｓ?、專項管理。截止20xx年底，我縣共收到無線電頻率占用費基金12。5萬元整，其中20xx年財建〔20xx〕235號文件下達無線電頻率占用費基金4。5萬元整、20xx年財建〔20xx〕193號文件下達無線電頻率占用費基金4萬元整、20xx年財建〔20xx〕123號文件下達無線電頻率占用費基金4萬元整，20xx年我縣無無線電頻率占用費基金下達。資金到賬后，我局嚴格按照資金用途規(guī)范管理，無自行調(diào)整預算、改變專項資金用途及虛列預算支出、轉(zhuǎn)移預算資金的情況發(fā)生。
截止目前，我局已使用無線電頻率占用費基金44999。8萬元，均用于繳納小型無線電監(jiān)測站機房電費、線路改建和維修等。剩余資金將全部用于無線電短波天線鐵塔及相關(guān)電路改造建設。我縣不存在擠占用挪用資金、虛報數(shù)額、擅自擴大開支范圍、提高開支標準計劃外項目支出或基本支出擠占資金的.問題，資金使用完全符合規(guī)定。
我局及時對20xx年至20xx年的會計憑證、賬簿、報表以及實物資產(chǎn)進行了認真核對和檢查，重點核查了無線電頻率占用費基金使用情況。經(jīng)檢查，我縣完全按照制度規(guī)定做到專款專用，項目單位賬目設置符合基本要求。資金使用按要求存留原始憑證，憑證真實有效。
我縣使用無線電頻率占用費基金，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了我縣無線電監(jiān)測站的正常運行，保障了無線電監(jiān)測設備的日常監(jiān)測工作。
通過開展此次無線電頻率占用費基金專項清理工作，我縣進一步認識到規(guī)范管理資金的重要性，在今后的資金使用中，將進一步完善資金管理制度，維護積極安全，真正做到?？顚Ｓ?，確保無線電頻率占用費基金發(fā)揮推進無線電工作的支持作用。
非正常戶清理自查報告篇九
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，根據(jù)省、市、縣開展黨政機關(guān)辦公用房專項清理工作的安排要求，我局認真開展了機關(guān)辦公用房清理工作，現(xiàn)就我局局機關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作情況報告如下：
為加強對辦公用房清理工作的組織領(lǐng)導，我局成立了以局長為組長，局班子成員和下屬單位負責人為成員的辦公用房清理工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織實施局機關(guān)及下屬單位辦公用房清理工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，由局辦公室牽頭,3個下屬單位配合，安排專人，具體負責辦公用房清理工作。辦公用房清理工作開展以來，我局嚴格按照辦公用房清理要求，通過“騰、隔、挪”等方式，認真整改了領(lǐng)導辦公用房超標問題;按照單位辦公需求，完善配備了財務資料、綜合檔案和職工活動室，完成了超編制辦公用房的騰空工作。
1.單位基本情況。
2.辦公用房清理情況。我局現(xiàn)辦公大樓名稱為：xxxx，總建筑面積xx平方米,其中：我局及下屬單位共使用大樓建筑面積xx平方米。經(jīng)過清理整改，我局騰空超編制辦公用房x間、建筑面積xx平方米、使用面積xx平方米，現(xiàn)調(diào)為控制用房。清理整改后，我局及下屬單位實際共使用大樓建筑面積xx平方米，其中：辦公用房總建筑面積為xx平方米，編制人數(shù)人均占有建筑面積xx平方米，業(yè)務用房面積xx平方米，公攤面積xx平方米。
目前，我局及下屬單位使用的臨時人員沒有固定的辦公場所，加之每年重點工程建設需要成立項目辦公室用來辦公和臨時存放工程資料，為此，現(xiàn)申請縣委、縣政府及縣清房辦研究，允許我局把騰空的辦公用房作為我局臨時人員辦公和重點建設項目辦公室使用。
非正常戶清理自查報告篇十
為貫徹落實市衛(wèi)生局治庸問責自查整改階段文件精神，進一步加強干部隊伍作風和行業(yè)作風建設，增強廣大干部職只工創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院認真組織黨員干部和全體職工，開展集中排查自查活動，通過指標考核、群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談、個人自查等方式，對近年來本單位干部職工中和自身存在的突出部里行了集中排查自查?，F(xiàn)將自查整改意見報告如下：
一、存在的問題。
(二)醫(yī)院的發(fā)展還不能適應快速增長的醫(yī)療保健需求，門診病房都已擁擠，不能適應門診和住院病人的需求，停車位越來越緊張等。
(三)服務態(tài)度和醫(yī)患關(guān)系有待進一步改進。醫(yī)務人員在接診病人對患者解釋不到位，態(tài)度不好，說話生、冷、硬等現(xiàn)象，容易引起投訴和糾紛。
(四)醫(yī)療服務的質(zhì)量有待進一步提高，臨床保健工作各項診療規(guī)范和制度，有待進一步的完善和落實。
(五)醫(yī)院的人才不足，科研和學術(shù)水平還不夠，還不能適應越來越激烈的市場競爭，人才隊伍的培養(yǎng)需要進一步加強。
(六)管理干部存在有工作相互推諉的現(xiàn)象，執(zhí)行力有待加強。
(七)醫(yī)德醫(yī)風建設有待進一步加強，希望能夠建立和完善良好的監(jiān)督機制，落實好自查自糾，互查互糾。
(八)干部的理論學習還有待進一步的加強，主動學習不夠，理論水平、工作能力、創(chuàng)新意識有待進一步提高。
二、職工對醫(yī)院發(fā)展工作的建議：
一是希望加快住院大樓的建設工程，盡快投入使用，緩解病房緊張、設備簡陋問題。二是希望加強醫(yī)院環(huán)境的綜合治理，還病人一個好的就醫(yī)環(huán)境。三是希望增加人員編制，解決調(diào)入、引進人員人事手續(xù)。四是希望盡快解決業(yè)務用房緊張的問題。五是在醫(yī)院管理方面和醫(yī)療服務和方面，要更細致，更加人性化。
三、整改措施：
(一)加快醫(yī)院的發(fā)展，適應快速增長的醫(yī)療保健需求。
解決門診病房擁擠，停車緊張等問題。多年來，我院門診和住院病人始終保持增長，業(yè)務用房已不能滿足患者需求。20xx年我們積極向市政府、市衛(wèi)生局申請建造獨立住院大樓，現(xiàn)已完成了住院大樓基建征地工作，基建手續(xù)大部分報批完成，下步我們加快基建手續(xù)輸，力爭11月底投入建設。新大樓要體現(xiàn)現(xiàn)代化、科學化、智能化、人性化和節(jié)能環(huán)保，緩解住院看病就醫(yī)難的問題。
(二)建立和諧醫(yī)患關(guān)系，打造患者滿意的市級xx醫(yī)院。堅持從加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育入手，結(jié)合行風建設活動，宣傳“尊重患者，關(guān)愛患者、方便患者、服務患者”的服務理念，提高醫(yī)務工作人員的服務患者意識。組織全院職工學習職業(yè)道德規(guī)范，各科室開展“假如我是一名病人”大討論活動。用身邊的事跡教育大家，使職工主動服務意識不斷增強。通過進行換位思考，整改查找出來的在服務態(tài)度、服務質(zhì)量方面存在的問題，增強優(yōu)質(zhì)服務的自覺性，促進醫(yī)患溝通，增進醫(yī)患理解。
(三)進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，要堅持醫(yī)療服務質(zhì)量為終極目標，推進醫(yī)療管理體系建設。
加強醫(yī)療保健基礎質(zhì)量建設。堅持三基理論考試，醫(yī)護技術(shù)人員全員培訓，加強對病歷質(zhì)量的檢查，要適時建立電子病與信息化，確保病歷質(zhì)量。嚴格控制藥品比例和抗生素比例，堅持每月對醫(yī)療質(zhì)量進行通報。積極倡導人性化護理、無縫隙護理。制定醫(yī)患溝通制度，規(guī)范溝通內(nèi)容，減少護理糾紛的發(fā)生;樹立護士良好的職業(yè)形象。不斷深化提高護理細節(jié)管理和規(guī)范護理管理流程。改善門診就醫(yī)環(huán)境，簡化流程，完善方便病人的措施。
(四)深入開展“三好一滿意”活動，進一步減輕病人的負擔。
以降低患者就診費用為突破口，加大對使用抗菌素藥物的治理力度，嚴格控制大處方，堅持對處方的檢查、點評公示制度。嚴格控制藥品比例、抗生素比例和平均住院日等重點指標，規(guī)范醫(yī)療行為。強力降低藥品比例，對超出醫(yī)院藥品比例規(guī)定的人員，嚴格實行科室和個人談話制度，并堅持嚴格的績效扣罰制度，從而減輕患者負擔。
(五)進一步堅持和完善綜合質(zhì)量考評制度，推進醫(yī)院管理現(xiàn)代化建設。
完善院科兩級管理制度，職能部門要堅決治理“慵、懶、散”現(xiàn)象，認真履職履責，堅決糾正有令不行、有禁不止、有章不循等問題。加大對各科室的醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、藥品比例、平均住院日、醫(yī)療收費、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律等方面的綜合檢查和考核。業(yè)務科室要從規(guī)范醫(yī)療流程、提高醫(yī)療服務、增加經(jīng)濟效益三個方面進行考核，提高職工工作效益。
(六)進一步加強人才隊伍建設，提高各級人員的素質(zhì)。加強干部隊伍建設，職能部門有計劃、有目的、有步驟的培養(yǎng)專業(yè)人才和管理干部。完善各部門的工作制度和崗位職責，進一步強調(diào)首問負責制，堅決杜絕管理干部存在的工作相互推諉的現(xiàn)象，提高行政執(zhí)行力。通過治庸問責專題活動認真履職，促進醫(yī)院的發(fā)展，通過此項活動能夠提高干部的工作能力和執(zhí)行力。
(七)加強醫(yī)德醫(yī)風建設和干部作風建設，認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作。
以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風為重點，按照主管部門的部署要求，扎實抓好人、財、物等重點崗位、關(guān)鍵部門反腐倡廉各項任務的落實和長效治理。抓好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理工作，建立預防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實。
(八)繼續(xù)加強干部理論學習，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨風廉政教育。
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核，堅持以思想道德教育為基礎，進一步落實和完善中心組和干部的理論學習制度，繼續(xù)學習貫徹治庸問責有關(guān)文件，努力建設醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。促進領(lǐng)導班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象，努力提高干部的思想認識和工作能力。
非正常戶清理自查報告篇十一
按照市教育局黨委的統(tǒng)一工作部署，保定市鐵路第一中學加大工作力度，認真開展“一問責八清理”及作風整頓活動。
3月2日上午，主持學校全面工作的李保雪校長在二樓會議室主持召開了校長辦公會，學習傳達3月1日下午市教育局黨委組織召開的“一問責八清理”專項行動動及開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)員大會會議精神，根據(jù)學校發(fā)展的實際，班子成員一起認真討論研究了學校開展活動的具體措施。
3月3日，由劉曉雯副校長牽頭，制定了《中共保定市鐵路第一中學支部委員會關(guān)于“一問責八清理”專項行動實施方案》、《中共保定市鐵路第一中學支部委員會關(guān)于開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)的實施方案》。成立了兩項活動領(lǐng)導小組及其辦公室，領(lǐng)導小組組長均由主持學校全面工作的李保雪同志擔任，活動辦公室主任由副校長劉曉雯同志兼任。
3月4日上午，召開了黨支部擴大會議，支部委員、學校中層以上干部全部參加。會議由李保雪校長主持，宣布了兩項活動領(lǐng)導小組名單，印發(fā)了兩項活動實施方案，劉曉雯副校長帶領(lǐng)大家一起學習了兩項活動實施方案的具體內(nèi)容。在會上，李保雪校長強調(diào)，黨員領(lǐng)導干部要以身作則，帶頭學習、認真貫徹落實兩項活動的要求，為廣大教職員工做出表率。各處室主任要管好自己和本處室人員，對照“一問責八清理”行動任務和作風建設的具體要求，采取自查互查的.方法，摸清底數(shù)，糾錯整改，振奮精神，積極工作。
3月9日下午，學校召開了黨員及全體教師大會。會議由馬莊副校長主持。李保雪校長在大會上親自傳達了兩項活動實施方案，動員廣大教職工，堅決把思想和行動統(tǒng)一到學校黨支部的部署上來，在黨員干部和全體教職工中開展“一問責八清理”專項行動、開展作風整頓煥發(fā)最佳狀態(tài)。李校長強調(diào)，目前，學校面臨新的形勢、新的任務，機遇和優(yōu)勢前所未有，挑戰(zhàn)和考驗也相伴而生。我們要以兩項活動破題開路，調(diào)整工作狀態(tài)、轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。以學校上劃市直、新的領(lǐng)導班子成立為契機，“抓機遇、樹形象、謀發(fā)展”，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、奮發(fā)有為、迎難而上，使全校黨員干部和教職工的思想、工作、作風、水平盡快適應“新學期、新目標、新成績、新發(fā)展”的需要，提升黨員干部及教師隊伍的整體素質(zhì)，加強學校師德師風建設，激勵全校教職工以嶄新的精神面貌投入到工作中去，干事創(chuàng)業(yè)、積極爭先，努力開創(chuàng)學校各項工作的暫新局面，為辦好人民滿意的教育提供堅實的保障。
非正常戶清理自查報告篇十二
市紀委:。
根據(jù)中共內(nèi)江市紀律檢查委員會等八個單位《關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作的通知》(內(nèi)紀發(fā)〔20xx〕12號)精神,我辦從20xx年6月6日起組織縣發(fā)改委、縣財政局、縣審計局、縣規(guī)劃和建設局、縣國土資源局等相關(guān)單位人員深入各單位實地調(diào)查,前期總的情況已向你委報告,現(xiàn)將違規(guī)建設辦公樓的3個鎮(zhèn)的調(diào)查處理情況報告如下:。
(一)羅泉鎮(zhèn)政府綜合辦公大樓項目情況。
[20xx]34號文件向縣政府提出新建申請,縣發(fā)改委以資發(fā)改委發(fā)[20xx]8號文件下達立項批復,批復建設規(guī)模為1600平方米,項目概算總投資80萬元。資金來源:縣財政基層政權(quán)建設專項資金70萬元,鎮(zhèn)自籌10萬元。該項目由縣規(guī)劃和建設局辦理了規(guī)劃許可證和施工許可證,規(guī)劃控制面積為1775平方米,占地面積440平方米;但縣發(fā)改委未辦理投資計劃手續(xù),縣國土資源局未辦理國土相關(guān)手續(xù)。該項目經(jīng)縣招投標管理辦公室核準,招標組織形式為公開招標,招標方式為比選。
該項目于20xx年7月底動工,實際總建筑面積1775平方米,超出批復面積175平方米,預計20xx年6月底竣工。由于地下硬層高低不一致,縣設計、質(zhì)監(jiān)等相關(guān)部門要求把原來的條石基礎更換為樁基,需增加投入近30萬元。主體工程于20xx年3月底完工,現(xiàn)正在完善后期工程。預計完成投資143萬元左右,超批復投資63萬元左右。實際資金到位75萬元,其中財政基層政權(quán)建設撥款70萬元,鎮(zhèn)自籌5萬元,尚有資金缺口68萬元左右。
(二)陳家鎮(zhèn)政府綜合大樓項目情況。
陳家鎮(zhèn)政府原有一幢建造于六十年代末的辦公樓,占地305平方米,經(jīng)資中縣房屋安全鑒定辦公室鑒定為“d級”危房。該鎮(zhèn)以陳府發(fā)[20xx]47號文件向縣政府提出改建申請,縣發(fā)改委以資發(fā)改委發(fā)[20xx]136號文件下達投資計劃批復,批復建設規(guī)模為1056平方米,項目概算總投資額63萬元。資金來源:縣財政補助35萬元,鎮(zhèn)自籌28萬元。該項目未到縣發(fā)改委辦理投資計劃手續(xù),也未到縣招投標辦、縣國土資源局、縣規(guī)劃和建設局辦理相關(guān)手續(xù)。該項目于20xx年7月動工,占地面積224.1平方米,實際完成建筑面積1020平方米,完成總投資61萬元,其中:主體工程51萬元,裝修工程10萬元,比批復投資少2萬元。資金來源:預算內(nèi)投資35萬元,鎮(zhèn)政府自籌26萬元,目前主體工程已完工,工程尚待驗收。資金到位40萬元,其中財政以農(nóng)牧業(yè)稅附加支出-公用支出作預算追加撥款30萬元,鎮(zhèn)自籌10萬元。
(三)孟塘鎮(zhèn)政府綜合樓項目。
孟塘鎮(zhèn)政府原綜合樓建于1984年,因年久失修,經(jīng)資中縣房屋安全鑒定辦公室鑒定為“d級”危房,為及時排除安全隱患,該鎮(zhèn)以孟府發(fā)[20xx]5號文件向縣政府提出新建申請,但未到縣發(fā)改委、縣招投標辦、縣國土資源局、縣規(guī)劃和建設局辦理相關(guān)手續(xù)。該項目于20xx年8月動工,建筑規(guī)模970平方米,占地面積289平方米,項目概算總投資54萬元。資金來源:預算內(nèi)投資25萬元,自籌29萬元。目前,主體工程已完成底樓。資金到位由財政基層政權(quán)建設撥款10萬元。
(一)由于三個鎮(zhèn)原辦公樓均屬危房改造,且大多數(shù)屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站、所的綜合業(yè)務用房,為及時消除安全隱患,故未能按中辦發(fā)〔20xx〕5號文件、川委辦〔20xx〕5號文件上報省、市審批。
(二)由于陳家鎮(zhèn)政府和孟塘鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)政府招投標意識不強,故未按規(guī)定到縣招投標辦履行核準手續(xù)。
(三)由于三個項目均屬在拆除原辦公樓的基礎上修建,故未及時到縣國土資源局辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)由于陳家鎮(zhèn)政府規(guī)劃意識不強,故未到縣規(guī)劃和建設局辦理相關(guān)手續(xù);孟塘鎮(zhèn)政府由于沒有項目審批手續(xù),根本無法到縣規(guī)劃和建設局辦理相手續(xù)。
(五)由于羅泉鎮(zhèn)政府所在地屬我縣古鎮(zhèn)范圍,為更好開發(fā)旅游項目,鎮(zhèn)政府修建辦公樓屬仿古建筑,圖紙經(jīng)過幾番更改及基礎變更,故出現(xiàn)超規(guī)模和超概算。
(一)責成縣規(guī)建、國土部門對正在建設的孟塘鎮(zhèn)政府綜合樓工程發(fā)出書面停工通知,接受調(diào)查處理。
(二)對未履行相關(guān)報批手續(xù)的項目,督促鎮(zhèn)政府立即按有關(guān)規(guī)定到相關(guān)部門完善報批手續(xù),并接受相關(guān)部門的行政處罰。
(三)責成孟塘鎮(zhèn)政府向縣政府寫出書面檢查。
非正常戶清理自查報告篇十三
圖書館作為人群相對集中的一個公共服務部門，歷年來都把治安，消防工作列為頭等大事，在領(lǐng)導和管理層均予以了足夠的重視。主要體現(xiàn)在如下四個方面：第一，建立起行之有效的二級安全責任人制度。為實施安全工作的有效管理，從圖書館實際情況出發(fā)，建立了主校區(qū)和東校區(qū)由王毅軍同志負責，醫(yī)學分館由鄒立君同志負責的安全管理二級責任人制度。
第二，領(lǐng)導小組即時化常規(guī)議事制度。依據(jù)《圖書館突發(fā)事件應急預案》成立的以常務副館長為組長，總支書記和分館安全副館長為副組長的圖書館處置突發(fā)事件領(lǐng)導小組，將安全工作視情納入月度工作會議議程。如：在xx月9日館長辦公會（黨政工聯(lián)席會議）上，針對武科大圖書館一名患有精神病的職工持刀傷害學生讀者事件，會議討論了我館目前的職工隊伍現(xiàn)狀，在此基礎上研究制定了三項措施。又如：在12月1日館長辦公會上，針對近期國內(nèi)連續(xù)發(fā)生的上海住宅樓失火致多人傷亡事故，清華學堂失火被燒事故，新疆一所學校發(fā)生學生踩踏致數(shù)十名小學生受傷事故等情況，有針對性的研究了明年需要在技防能力上加大投入的打算。
第三，落實三級安全責任人制度。依照《華中科技大學圖書館安全工作管理辦法》要求，全館18個部門的主要負責人為本部門安全責任人。在3月23日安全工作會議上，分館安全的領(lǐng)導與各部門負責人簽訂了20xx年度《華中科技大學圖書館安全綜合治理目標管理責任書》。
第四，依據(jù)《華中科技大學圖書館安全管理辦法》實施細則，調(diào)整了圖書館治安保衛(wèi)委員會成員。同時，還微調(diào)了圖書館義務消防隊組織。
安全工作是一項群策群防的工作，從主要領(lǐng)導到普通員工，涉及到許多關(guān)鍵環(huán)節(jié)。欲保證安全管理工作上的萬無一失，既需要管理者與被管理者之間的良性互動與齊心協(xié)力，更需有一個常抓不懈的長效機制。圖書館主要從如下五個方面入手很抓了落實。
（一）安全管理工作經(jīng)?；?。首先，領(lǐng)導層認識統(tǒng)一。在日常的館長辦公會議上，全館性安全工作都會不定期的進行研究并交換意見。其次，執(zhí)行層責任到人。部主任會議上，安全工作經(jīng)常進行強調(diào)；再次，監(jiān)督層措施到位。堅持節(jié)假日閉館前安全檢查，做到：有制度，有安排，有要求，有落實；主要責任人對重要崗位人員履行職責情況，做到經(jīng)常檢查，及時督導。
（二）管理措施人性化。"大門禁"服務模式的推行，以前門衛(wèi)崗位職責發(fā)生了深刻變化，據(jù)此，我們將原門衛(wèi)崗位名稱定位成門禁管理員。門禁管理崗位分設于三個校區(qū)四座獨立館舍，分別配備了3個正班和1個副班，副班僅限夜班。在具體管理措施上，主要集中在以下三點。
（1）創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，提高工作主動性。一是在人力資源十分緊張的情況下，利用暑假期間落實了門衛(wèi)年休假制度。二是改善門衛(wèi)住宿及執(zhí)勤條件。主校區(qū)逸夫館和老館原門衛(wèi)值班室面積小，內(nèi)部環(huán)境差，導致值班室住宿環(huán)境質(zhì)量不高，為改善此種狀況，在今年暑假期間修建逸夫館一樓大廳新值班室的同時，對老館兩個值班室也進行了擴容改造。
（2）文明執(zhí)勤，以疏為主，管理與服務并重操作。在新的服務模式試推行及運行初期，面對新的服務模式為進館師生帶來的諸多習慣性問題，門禁管理員不是一味地堅持原則，而是采取了著力培養(yǎng)入館習慣，介紹自主驗證方法，提醒未攜證人員等措施，盡量避免出現(xiàn)因執(zhí)行力度鋼性太強而衍生出的矛盾沖突現(xiàn)象。
（3）狠抓質(zhì)量管理和階段性工作考核。參考咨詢部是我館質(zhì)量檢查的職能部門，今年xx月，依據(jù)"華中科技大學圖書館質(zhì)量考評細則"進行了一次全面大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一些用電方面的安全隱患。
（三）重點保證消防，技防設施完好率。目前，圖書館消防，技防設施包括四個方面：
（1）紅外報警系統(tǒng)。主校區(qū)逸夫館，老館，東校區(qū)圖書館，醫(yī)學分館分別設置有一套紅外報警系統(tǒng)，四套系統(tǒng)配套探頭共計361個。其中，新館53個，老館73個（20xx年新增6個），東校區(qū)80個（20xx年xx月首次安裝26個，20xx年9月新增54個），醫(yī)學分館155個。
（2）消防報警系統(tǒng)。三個校區(qū)四座館舍分別設置有一套獨立的煙霧報警系統(tǒng)。四套系統(tǒng)共有煙霧報警探頭905個，其中，主校區(qū)新館162個，老館132個，東校區(qū)圖書館204個，醫(yī)學分館4xx個。另外，醫(yī)學分館直立式噴頭870個。
（3）錄像監(jiān)控設備。在主校區(qū)逸夫館，老館各設有一套16路硬盤錄像監(jiān)控系統(tǒng)。其中，在逸夫館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭4個；在老館的系統(tǒng)中，監(jiān)控攝像頭5個。在醫(yī)學分館監(jiān)控系統(tǒng)中監(jiān)控探頭達到66個。
（4）滅火器共計458具。其中，主校區(qū)圖書館231具（20xx年xx月更換干粉滅火器120具，20xx年xx月新置干粉滅火器76具）；東校區(qū)圖書館72具（20xx年xx月全部重新灌裝）；醫(yī)學分館155具（其中，20xx年8月灌裝的51具；20xx年xx月份灌裝的24具；20xx年9月新購置的'80具）。
在確保消防，技防設施完好率方面，我們主要采用了兩種維護措施。其一，堅持設備例行性年維護制度。主校區(qū)逸夫館和老館各配有一套煙霧報警系統(tǒng)和紅外報警系統(tǒng)。其中，煙霧報警系統(tǒng)按照年度維護協(xié)議，由設備維護商組織專人定期監(jiān)測。其二，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系報修制度。紅外報警系統(tǒng)則是發(fā)現(xiàn)故障，及時聯(lián)系修復。
（四）全面推行大門禁服務模式，努力營造溫馨的閱覽環(huán)境。為了最大限度地消除讀者在圖書館閱覽室物品丟失現(xiàn)象，20xx年在三個校區(qū)四座館舍逐步推行了"大門禁"服務模式。即：取消各閱覽室原先設置的門禁，而將預防圖書資產(chǎn)流失的防范設施前推至各館舍一樓大門出入口，讀者憑借書證自主驗證后方可入館。此管理方式可以有效謝絕閑雜人等入內(nèi)，從而避免出現(xiàn)一些因人員流動成份復雜而衍生的不安全因素。為確保此項工作順利推進，我們?nèi)匀谎赜昧?試點——試行——全面推行"的逐步放開方式。此服務模式于20xx年xx月27日首先從東校區(qū)圖書館開始試運行。醫(yī)學分館新館落成后于20xx年5月xx日試開放，即推行了此服務模式。20xx年xx月8日，主校區(qū)逸夫館和老館同時開始運行此服務模式。隨著對此服務模式認識的不斷深入，逐步完善了各項規(guī)章制。在20xx年xx月9日館長辦公會議集中討論審議之后，《圖書館門禁管理規(guī)定》，《讀者入館須知》均以圖書館內(nèi)部文件的形式印發(fā)到相關(guān)部門及重要崗位。與之配套的各項登記制度也將于20xx年1月1日開始執(zhí)行。
（五）落實制度，積極防范。在對安全工作有效管理上，我們主要從兩個方面抓了落實。
一是按照"華中科技大學圖書館安全管理辦法"實施細則，認真落實了門衛(wèi)制班制度。如：門衛(wèi)夜間雙人值班，逐日值班登記，及時設防，閉館后巡視和及時處理夜間報警儀器異常情況，以及突發(fā)事件立即請示報告等制度。
二是提高群策群防能力，落實各項安全措施。安全防范工作是一項經(jīng)常性，群眾性的工作。為切實將各項安全工作落到實處，我們狠抓了各項安全措施的貫徹落實。如：強調(diào)閉館前關(guān)掉水管，人走斷電；按操作規(guī)程使用設備，安全用電；安全責任分工明確，包干到人；發(fā)現(xiàn)隱患，立即報告，及時處置；施工前堅持審批報告制度，竣工后及時組織審核驗收；堅持統(tǒng)一組織和自查相結(jié)合的安全檢查制度等，這些措施的落實，有力地確保了安全工作的穩(wěn)定勢頭。如：20xx年7月在對逸夫館樓層配電柜檢查時，發(fā)現(xiàn)了一個閱覽室電源總開關(guān)接頭處冒火的險情，在險情排除后，又對每層配電柜進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各配電柜在用的空開均為20年前的產(chǎn)品，大多已盡使用壽命，存在的安全隱患較大，針對此問題，我們迅即聯(lián)系基建與后勤管理處立項對其進行了全部更換。
（一）圖書館安全防范作為一項經(jīng)常性重要工作，每年都會有一定的經(jīng)費投入。主要體現(xiàn)在如下兩個方面：
（1）為提高技術(shù)防范能力我們在經(jīng)費緊張的情況下，投資92.3萬元進行了一些基礎性建設。如：主校區(qū)和醫(yī)學分館三套門禁設備共投資75萬元（其中主校區(qū)兩套53萬元，醫(yī)學分館22萬元）；采購配套的充消磁及圖書監(jiān)測儀15.68萬元；老館門衛(wèi)值班室擴容改造后安防設備移機費0.49萬元；消防設施維修費0.55萬元。
（2）爭取學校職能部門的大力支持，最大限度地消除安全隱患。針對逸夫館各閱覽室照明燈具存在的.問題，結(jié)合暑期閱覽室內(nèi)部粉飾工程，又對全部照明設施進行了集中檢修；針對上半年圖書館消防安全自查提出的逸夫館消防栓存在的無水問題，學校職能部門將更換逸夫館底層消防管道很快立項并組織施工，徹底解決了逸夫館消防管道滲漏水問題。
（二）加大宣傳力度，普及消防知識，提高操作技能。首先，堅持了每年一次的消防知識培訓制度。4月16日，請湖北省消防協(xié)會熊海峰教官在廳舉行了消防知識培訓，參加此次培訓的館內(nèi)職工有50余人，生動詳實的案例，使參加培訓人員受到了教育，提高了對消防工作的認識，了解了自救的辦法，收到了預期的效果。其次，依托圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡進行消防宣傳。圖書館工作點多面廣，消防知識的集中培訓和宣講困難較大，但我們有非常便捷的內(nèi)部網(wǎng)絡環(huán)境，于是將我們編制的"消防知識講座"，"圖書館消防預案"以及省消防協(xié)會為我們進行的"消防知識培訓"全部放到了圖書館內(nèi)部網(wǎng)頁上，全館職工可以非常方便地利用工作閑暇時間上網(wǎng)學習。此外，我們將替換下來的過期滅火器集中起來，召集各部門派出的代表進行操作技能培訓，講解與演練相結(jié)合，生動直觀，參加培訓者普遍反映掌握了要領(lǐng)，使培訓工作收到了預期的效果。
安全防范工作帶有一定的規(guī)律性，揭示其相關(guān)因素之間的必然聯(lián)系對做好圖書館安全工作無疑會產(chǎn)生深遠影響。為此，我們主要抓了兩方面的具體工作。
一是繼續(xù)完善圖書館安全管理工作上的檔案資料建設。日常安全工作的原始記錄對分析不同時期安全工作的重點和難點均具有非常重要的現(xiàn)實意義。因此，我們繼續(xù)堅持了紙質(zhì)和電子管理檔案并行的日常管理制度。
二是積極參與學校維穩(wěn)辦公室組織的課題研究。今年7月，學校維穩(wěn)辦公室推出了一組研究課題。圖書館自選了"高校圖書館突發(fā)公共事件處置研究"，并按要求的時間，內(nèi)容和方式參加了開題答辯。由于今年下半年圖書館各項工作頭序較多，該課題的研究還處于資料收集階段。力爭明年上半年能夠結(jié)題。
從20xx年全年來看，雖然安全工作一直保持了穩(wěn)定的發(fā)展勢頭，但仍存有一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。
杜絕讀者丟包現(xiàn)象任重而道遠。大門禁服務模式的推行極大地方便了來館師生，更加人性化的閱覽環(huán)境，使來館讀者出入各閱覽室更加自由，更加方便。但是，伴隨而來的是個別讀者自我防范意識太弱衍生出的一些問題。如：用裝有貴重物品的書包占位被他人翻看，用過手機隨意放到閱覽桌上因短時離開導致手機丟失等。
非正常戶清理自查報告篇十四
xx市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)清理專項行動工作組：
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展“四個清理”專項行動的.通知》（x黨發(fā)[20xx]15號）和xx市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)清理專項行動工作安排（x清組發(fā)[20xx]2號）要求，為確保固定資產(chǎn)清理工作有序開展，我局成立了固定資產(chǎn)清理專項工作組，安排辦公室負責具體清理工作，現(xiàn)將固定資產(chǎn)自查結(jié)果報告如下：
清理專項工作組成員對現(xiàn)有固定資產(chǎn)注意詳細核對、登記，認真負責，所有工作人員積極配合，清查工作有序進行。
截止20xx年12月31日，我局固定資產(chǎn)賬面原值為14622992元，盤盈資產(chǎn)245.88萬元，經(jīng)核對固定資產(chǎn)實物與賬面原值一致，盤盈實物在用，具體情況如下：
1、房屋構(gòu)筑物資產(chǎn)賬面價值6579618元，面積2901.06平方米，全部由我局下屬單位xx市環(huán)境監(jiān)察支隊辦公使用；盤盈房屋一套，面積1004.93平方米，價值231.14萬元（合同價），現(xiàn)由我局下屬單位xx市環(huán)境監(jiān)察支隊辦公使用。
4、家具類資產(chǎn)共計291996元，賬實相符，實物全部在用。
20xx年房屋出租收入920xx元，其他資產(chǎn)出租收入50000元，共計1420xx元，并于當年全額上繳國庫。
1、我局盤盈車輛一輛價值16.03萬元，經(jīng)查系20xx年購買，原價14.74萬元，購置稅1.29萬元，現(xiàn)車輛由我局使用。由于車輛調(diào)撥金額與車輛入賬金額不一致，所以核算中心暫未入賬。
2、我局1997年購買位于進寧北街的辦公用房沒有房證，面積2147.32平方米，原因是20xx年房證由政府下文統(tǒng)一抵押給銀行，至今未收回。
3、我局盤盈的房屋，系20xx年購買，面積1004.93平方米，價值231.14萬元（合同價），現(xiàn)由我局下屬單位xx市環(huán)境監(jiān)察支隊辦公使用，此房屋于20xx年補辦房證，由于合同價與實際支付數(shù)不符，所以至今未入賬。
xx市環(huán)境保護局。
20xx年xx月xx日。
非正常戶清理自查報告篇十五
“要以零容忍的態(tài)度懲治腐敗!對機關(guān)高校設置、直屬單位管理、高校自主招生等有關(guān)領(lǐng)域中的權(quán)力尋租，對違規(guī)辦班、有償補課、擇校亂收費、虛報冒領(lǐng)套取教育資助資金等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，要有腐必反、有貪必肅!”日前，在全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，河北省委教育工委書記、教育廳廳長劉教民放出“狠話”。
據(jù)統(tǒng)計，僅20xx年，河北省屬高校共有56人次受到黨政紀律處分，組織處理193人，5名處級以上干部因涉嫌職務犯罪受到司法機關(guān)查處。全省各級教育行政部門共查處教育亂收費問題542件，給予黨政紀處分57人次，組織處理334人次。
河北省教育廳決定在全系統(tǒng)實施為期5個月的.“一問責八清理”專項行動。“一問責”，即對黨的領(lǐng)導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發(fā)生嚴重違紀違法問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理?！鞍饲謇怼保磳Π藗€方面問題進行重點清理，主要包括：超職數(shù)配備干部、違規(guī)進人問題，違規(guī)公費出國(境)、公款旅游問題，亂收費、亂攤派問題，領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是教育惠民資金問題，違規(guī)發(fā)放津貼補貼和違規(guī)配車、用車問題，招標投標不規(guī)范，違規(guī)對外投資、出租、出借和擔保、處置國有資產(chǎn)問題和懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/18179043.html】
