無(wú)論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，只有提前制定好詳細(xì)的方案，才能更好地完成工作任務(wù)。與相關(guān)方的溝通和合作有助于方案的順利實(shí)施。一個(gè)好的方案可以為組織和個(gè)人帶來巨大的效益和改善，以下是一些方案實(shí)施的成功案例。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇一
今年是我市實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)文明單位”的攻堅(jiān)年，為確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺(tái)階，我局重點(diǎn)抓了以下三個(gè)方面的工作:。
(1)建立資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。
為確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)實(shí)在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，在及時(shí)調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的基礎(chǔ)上，對(duì)各處室(單位)的內(nèi)勒人員也進(jìn)行明確，做到分工清晰、責(zé)任明確。同時(shí)，對(duì)《xx市財(cái)政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的通知》進(jìn)行完善，進(jìn)一步明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟、保障措施和工作要求，細(xì)化了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了責(zé)任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
(2)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對(duì)機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行清理，在結(jié)合我局實(shí)際的基礎(chǔ)上，對(duì)《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)行政財(cái)務(wù)及財(cái)政專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財(cái)政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進(jìn)行增刪，一是強(qiáng)化部門預(yù)算管理。逐步實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的“全面掌握、明細(xì)核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)工作，降低采購(gòu)成本。突出加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)大額采購(gòu)項(xiàng)目的管理，實(shí)現(xiàn)重大采購(gòu)支出公開、透明、節(jié)約的目標(biāo):三是夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度化、精細(xì)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
(3)加大監(jiān)督檢查力度。
各項(xiàng)管理制度、管理措施能否落到實(shí)處、見到實(shí)效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)格管理入手，按照精細(xì)化管理的要求，重點(diǎn)在“考核什么、怎樣考核、由誰(shuí)來考核、如何運(yùn)用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)納入全年目標(biāo)考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室(單位)考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則》，有效地調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了各項(xiàng)節(jié)約措施的落實(shí)，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局公務(wù)經(jīng)費(fèi)開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時(shí)更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時(shí)合理掌握水龍頭開度，用完后及時(shí)關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，沒有出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”和“滴漏”現(xiàn)象;清洗車輛時(shí)能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費(fèi)較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時(shí)間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉，局機(jī)關(guān)也只運(yùn)行一臺(tái)電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關(guān)閉門窗;電腦電源能設(shè)置省電狀態(tài):會(huì)議室一般在開會(huì)前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會(huì)議結(jié)束后能及時(shí)地關(guān)閉所有的用電設(shè)備，機(jī)關(guān)大院綠化燈及夜景照明燈開啟時(shí)間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴(yán)格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合我局局域網(wǎng)的實(shí)際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送;草稿(報(bào)批稿)打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進(jìn)行打(復(fù))印;能認(rèn)真控制各類會(huì)議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復(fù)印;對(duì)于其它的辦公用品，能嚴(yán)格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記;電腦耗材的購(gòu)買實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕購(gòu)買行為的隨意性。
四是在會(huì)務(wù)及公務(wù)接待方面。
能嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級(jí)會(huì)議和公務(wù)接待服務(wù)定點(diǎn)管理辦法和定點(diǎn)名單的通知》(x財(cái)購(gòu)(20xx]x號(hào))執(zhí)行，嚴(yán)格控制宴請(qǐng)次數(shù)和宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制接待人員和陪同人員。可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，提倡開短會(huì)，開電視電話會(huì)。凡是安排布置工作，不需要召開座談?dòng)懻摰臅?huì)議，一律開電視電話會(huì)議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴(yán)格公務(wù)用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用;有公務(wù)的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領(lǐng)取油票必須首先核對(duì)車輛實(shí)際行駛公里數(shù)，由所在處室領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任審核簽批:自覺加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài);在駕駛過程中不長(zhǎng)時(shí)間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時(shí)應(yīng)盡量利用自然風(fēng):每季度公布每臺(tái)車的修理費(fèi)、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。20xx年我局汽修費(fèi)和燃油費(fèi)支出比上年分別下降了xxx和xx個(gè)百分點(diǎn)。20xx年在油價(jià)上漲的情況下，我局燃油費(fèi)支出與去年同期基本持平。在建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”的活動(dòng)中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各處室的各種廢舊書本、報(bào)紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購(gòu)買了可更換筆芯的書寫用筆，號(hào)召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實(shí)行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險(xiǎn)廢物進(jìn)行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志，實(shí)現(xiàn)了無(wú)煙辦公環(huán)境，同時(shí)，對(duì)一次性用品實(shí)行嚴(yán)格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實(shí)行了綠化硬化，達(dá)標(biāo)率超過了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇二
根據(jù)漢廉辦發(fā)[2014]1號(hào)《關(guān)于印發(fā)“廉潔機(jī)關(guān)”等六類“廉潔細(xì)胞”建設(shè)實(shí)施意見的通知》的精神，我社被列為開展“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)單位，為切實(shí)加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開，完善制度保廉體系。經(jīng)黨委研究決定，特制訂2014年漢源縣供銷社開展“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施。
方案。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府以“做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)”為主題，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨務(wù)政務(wù)公開為重點(diǎn)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為核心，以廉政文化建設(shè)為抓手，以作風(fēng)建設(shè)為保障，全面塑造能力提升、開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效務(wù)實(shí)、清正廉潔和厲行節(jié)約的現(xiàn)代新型機(jī)關(guān)形象，在2015年10月前完成“廉潔細(xì)胞”建設(shè)目標(biāo)。
（一）召開動(dòng)員大會(huì)。做好對(duì)“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)重要意義和指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。9月17號(hào)召開全社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)。發(fā)放《漢源縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)工作培訓(xùn)宣傳資料》，認(rèn)真開展宣傳培訓(xùn)。制定“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建實(shí)施方案，細(xì)化工作措施。
（二）完善制度和建立長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合我社工作實(shí)際，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開，完善制度保廉體系。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化分解工作任務(wù)。接待按照實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，需接待對(duì)象有公函或來電記錄，才能接待，住宿按照標(biāo)準(zhǔn)入??；要求干部職工在公共場(chǎng)合不得吸煙；出差按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)賬；公務(wù)用車需登記；要求辦公室做好干部職工去想留言登記臺(tái)賬，機(jī)關(guān)單位職工請(qǐng)銷假、出差、開會(huì)、下鄉(xiāng)一律做好登記。
（三）做好總結(jié)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。在2015年10月前對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)回顧和檢查考評(píng)。
（一）營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。充分利用宣傳平臺(tái)，多種形式深入宣傳黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)，樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，抑制歪風(fēng)，引導(dǎo)干部職工把崇尚廉潔、追求廉潔、永葆廉潔作為自覺行為。
（二）規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)各項(xiàng)條例。強(qiáng)化文風(fēng)會(huì)風(fēng)監(jiān)督，精簡(jiǎn)文件會(huì)議。加強(qiáng)公車管理，嚴(yán)禁公車似駕私用。落實(shí)公務(wù)接待規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待行為。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范審批程序，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，促進(jìn)“三公”消費(fèi)下降。
（三）嚴(yán)懲腐敗現(xiàn)象。開通舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道。完善群眾參與反腐敗的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)發(fā)現(xiàn)額消極腐敗問題，主動(dòng)查處，及時(shí)上報(bào)，不袒護(hù)、不包庇。定期梳理群眾信訪反映問題以及案件查辦暴露的薄弱環(huán)節(jié)，分析整潔，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，堅(jiān)持把查處違紀(jì)違法案件作為“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
（四）積極開展社會(huì)評(píng)價(jià)活動(dòng)。以創(chuàng)建活動(dòng)契機(jī)，制訂完善有關(guān)規(guī)章制度，深化黨務(wù)、政務(wù)、紀(jì)務(wù)公開并接受群眾的監(jiān)督。做到公正透明和強(qiáng)化監(jiān)督，努力營(yíng)造崇廉、和諧、勤奮的機(jī)關(guān)氛圍。通過開展群眾滿意度調(diào)查、民主評(píng)議等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我社存在的問題，落實(shí)整改，完善機(jī)制，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。
開展供銷社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，這是改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)制度工作的一種載體，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧農(nóng)業(yè)的具體行動(dòng)，更是樹立部門良好形象、提高行政效率的有效載體。為切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！傲疂崣C(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處，專門成立供銷社“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、主任蔣光榮任組長(zhǎng)，副主任李永濤、辦公室主任任樹蓉副組長(zhǎng)，成員丁光慶、肖萍、黃雨。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任樹蓉同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、研究制定創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案、檢查和考評(píng)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇三
我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作雖然取得一定的成績(jī)，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。電腦、打印機(jī)等長(zhǎng)時(shí)間未使用時(shí)，沒有及時(shí)地關(guān)閉，下班后個(gè)別房間燈未關(guān)，由于校對(duì)不夠細(xì)致，導(dǎo)致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。雖然我局有關(guān)制度已進(jìn)行修訂，但在個(gè)別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應(yīng)實(shí)際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。目前我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作主要體現(xiàn)在對(duì)水、電、油等實(shí)物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率等方面有機(jī)結(jié)合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)文明單位”為契機(jī)調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識(shí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇四
第七油礦機(jī)關(guān)。
按照廠黨委建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)要求，為全面提高機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，更好地發(fā)揮服務(wù)職能，結(jié)合第七油礦機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以廠黨委[2003]5號(hào)文件精神為指導(dǎo)，以提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以“學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)”為內(nèi)容，圍繞造就高層次經(jīng)營(yíng)管理人才、高水平專業(yè)管理人才、高素質(zhì)復(fù)合人才隊(duì)伍，建立全方位、全過程的學(xué)習(xí)體系，不斷提升機(jī)關(guān)干部組織、管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢(shì)，對(duì)機(jī)關(guān)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就是堅(jiān)持以人的全面發(fā)展為中心，以加速培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才為目的，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和創(chuàng)新能力，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平。
學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的靈魂。前瞻性學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自我超越；創(chuàng)新性學(xué)習(xí)保證高效服務(wù)。
1、總體目標(biāo)：提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和崗位職業(yè)技能，逐步“形成一個(gè)體系，建立三支隊(duì)伍”：即形成機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的終身教育體系；建設(shè)一支政治素質(zhì)高、文化素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強(qiáng)的黨群干部隊(duì)伍；建設(shè)一支具有現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念，富有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍；建設(shè)一支掌握高新技術(shù)、具備科學(xué)管理知識(shí)、富有創(chuàng)新能力的技術(shù)管理隊(duì)伍。
2、近期目標(biāo)：2年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部精通本崗位的技術(shù)業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)；機(jī)關(guān)技術(shù)管理干部熟練計(jì)算機(jī)的操作和應(yīng)用軟件的開發(fā)，針對(duì)。
崗位職責(zé)。
的要求，提出前瞻性的意見和建議，提出并組織實(shí)施增產(chǎn)增效措施。
3、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)：5年內(nèi)，機(jī)關(guān)干部熟練掌握2個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，并具備創(chuàng)新管理能力，運(yùn)用數(shù)字化手段，提高管理效率；技術(shù)管理干部精通技術(shù)業(yè)務(wù)，完成新技術(shù)推廣，參與技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，具有創(chuàng)新科技成果，提出并實(shí)施合理的挖潛增效措施。
（一）搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。
1、黨群工作培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)黨群各崗位人員的業(yè)務(wù)能力及相關(guān)的公文寫作、公文管理知識(shí)等。
2、技術(shù)管理培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)地質(zhì)、采油、輸油、作業(yè)、油水井、設(shè)備、電力、安全等專業(yè)內(nèi)容及相關(guān)知識(shí)。
3、專業(yè)工作培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)財(cái)務(wù)、人事、技教、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。
4、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)平臺(tái)：培訓(xùn)辦公自動(dòng)化相關(guān)知識(shí)。
5、英語(yǔ)培訓(xùn)平臺(tái):按能力級(jí)別，培訓(xùn)英語(yǔ)讀、寫、聽、說內(nèi)容。
（二）開辟學(xué)習(xí)途徑。
1、進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)：根據(jù)每名機(jī)關(guān)干部的特點(diǎn)，堅(jiān)持個(gè)人成才設(shè)計(jì)和組織定向培養(yǎng)的原則，每名機(jī)關(guān)干部確定近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃，明確個(gè)人發(fā)展方向和目標(biāo)，并通過建立規(guī)劃、實(shí)施、效果反饋循環(huán)系統(tǒng)，促進(jìn)。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
的全面實(shí)施落實(shí)。
2、建立職務(wù)代理人制度：培養(yǎng)復(fù)合型人才，要求每名機(jī)關(guān)干部至少要能夠擔(dān)當(dāng)2個(gè)崗位的工作，即每個(gè)崗位至少確定1名代理人，每名機(jī)關(guān)工作人員至少要代理1項(xiàng)工作，在主崗工作人員出差、休假時(shí)，由代理人代理其崗位工作，達(dá)到學(xué)習(xí)和鍛煉的目的。
3、開設(shè)管理論壇：運(yùn)用現(xiàn)代管理理論知識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，拓寬機(jī)關(guān)干部的工作思路，解決礦內(nèi)存在的管理問題。每月針對(duì)礦內(nèi)管理問題，就如何提高管理水平確定討論題目，由相關(guān)崗位工作人員發(fā)表論述，其他工作人員提出意見和建議，并將機(jī)關(guān)干部參與活動(dòng)情況納入業(yè)績(jī)考核。
4、成立思想政治工作沙龍：針對(duì)當(dāng)前員工中存在的思想問題進(jìn)行討論，找出解決問題的方法和途徑，通過集體智慧，提出預(yù)見性工作思路，超前解決思想問題。
5、堅(jiān)持進(jìn)行培訓(xùn)：年初根據(jù)機(jī)關(guān)干部制定的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，由各辦主任牽頭制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中宣講、看錄相、參觀等形式組織培訓(xùn)。年終建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況和培訓(xùn)效果，與獎(jiǎng)金掛鉤考核。
6、下基層掛職鍛煉：對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏的機(jī)關(guān)干部，每年組織下基層小隊(duì)掛職鍛煉，并由建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果與當(dāng)事人獎(jiǎng)金掛鉤，并納入年終業(yè)績(jī)考核。
7、建立課題研討制度：對(duì)關(guān)系到全礦長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問題，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行命題研討。每年的研討課題不少于2項(xiàng)，參加課題研討人員不少于機(jī)關(guān)干部的50%。
8、采用先進(jìn)的教育媒體：利用多媒體教育、互聯(lián)網(wǎng)教育等手段，拓寬教育渠道，加強(qiáng)工商知識(shí)、人力資源、職業(yè)素質(zhì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等系列培訓(xùn)。
9、外出進(jìn)修：定期選派機(jī)關(guān)工作人員到大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，聘請(qǐng)管理、科研專業(yè)人員到礦里講學(xué)。
10、自主學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員通過成人教育、在職函授和自學(xué)等方式，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
礦黨委把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，實(shí)行“一把手”工程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的開展。礦成立以黨委書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)支部書記、綜合辦主任、生產(chǎn)辦主任、經(jīng)營(yíng)辦主任為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照礦建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的總體規(guī)劃和建設(shè)要求，制定本礦建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，定期研究、部署、督促、檢查建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)情況。
（二）學(xué)習(xí)機(jī)制。
建立機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)運(yùn)行機(jī)制，由“缺什么補(bǔ)什么”的被動(dòng)學(xué)習(xí)方式向超前、跨崗學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變，用制度化保證學(xué)習(xí)的自主化、經(jīng)常化、工作化，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。
1、學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容。
學(xué)習(xí)時(shí)間：
（1）礦領(lǐng)導(dǎo)每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天；每年學(xué)習(xí)法律知識(shí)不少于30小時(shí)；每年必須參加工商管理知識(shí)更新培訓(xùn)；各辦主任每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天，50%的人每年必須參加工商管理知識(shí)更新培訓(xùn)；普通機(jī)關(guān)管理人員每年參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于7天。
（2）機(jī)關(guān)專業(yè)管理人員每年必須參加專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不少于40小時(shí)。
（3）其它為自主學(xué)習(xí)時(shí)間，按照計(jì)劃參加相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：（1）政治理論知識(shí)；（2）專業(yè)技術(shù)知識(shí)；（3）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)及其它知識(shí)。
2、制定計(jì)劃。
礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組每年年初依據(jù)各辦公室工作性質(zhì)，制定機(jī)關(guān)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃；各辦公室、每名機(jī)關(guān)干部制定辦公室和個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。
（1）調(diào)查分析：在制定計(jì)劃前，充分利用各種渠道，全方位、分層次深入調(diào)查了解機(jī)關(guān)干部的客觀學(xué)習(xí)需要和主觀學(xué)習(xí)需求，為制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃提供依據(jù)。
（2）明確任務(wù)：針對(duì)油田發(fā)展的新形勢(shì)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，確定學(xué)習(xí)任務(wù)。把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)觀念與學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)合起來，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定基礎(chǔ)。
3、實(shí)施計(jì)劃。
（1）宣傳動(dòng)員：采取礦機(jī)關(guān)大會(huì)、辦公會(huì)等形式，宣傳油田及廠、礦改革發(fā)展的形勢(shì)、目標(biāo)和任務(wù)，教育機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，使機(jī)關(guān)干部主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)改革發(fā)展需要。
（2）運(yùn)行載體：
b、落實(shí)1個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，10條學(xué)習(xí)途徑。
c、交流學(xué)習(xí)體會(huì)，達(dá)到學(xué)習(xí)雙贏。
d、知識(shí)競(jìng)賽，比中學(xué)，學(xué)中比。
e、開展群眾性讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)干部自主學(xué)習(xí)。
4、協(xié)調(diào)運(yùn)行：礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)礦機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，了解情況，掌握進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
（三）評(píng)估機(jī)制。
1、評(píng)估目的。
2、評(píng)估方法。
（1）過程評(píng)估：
每季度對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)計(jì)劃實(shí)施情況，通過查看學(xué)習(xí)資料、考試考核、檢查工作指標(biāo)完成情況等方式進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在問題及時(shí)糾正，給予學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
（2）群眾評(píng)估：
礦定期向基層員工下發(fā)“機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)評(píng)估調(diào)查表”，通過了解基層員工對(duì)機(jī)關(guān)干部工作能力和業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)，反映機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)效果。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集分類，對(duì)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估。
（3）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：
礦將機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況與經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況結(jié)合起來納入業(yè)績(jī)考核，與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金掛鉤兌現(xiàn)，并將評(píng)估結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、提拔的重要依據(jù)。
3、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：
（1）認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，達(dá)到預(yù)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、目標(biāo)完成率達(dá)100%。
（2）學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力等有較大幅度提高，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。
（3）建立完善的學(xué)習(xí)體系，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，推動(dòng)學(xué)習(xí)的深入開展。
（4）全年人均取得1—2項(xiàng)創(chuàng)新成果。
（5）評(píng)估測(cè)評(píng)合格率達(dá)90%以上。
依據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行百分制考核評(píng)估，分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)評(píng)估等級(jí)。95分以上為優(yōu)秀，85—94分為良好，75—84分為一般，74分以下為較差。
依據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充、完善。
（四）考核機(jī)制。
由建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作指導(dǎo)小組組織進(jìn)行考核。
1、考核原則：堅(jiān)持學(xué)習(xí)考核與工作目標(biāo)考核相結(jié)合的原則。
2、考核內(nèi)容及方法：分學(xué)習(xí)計(jì)劃考核、學(xué)習(xí)能力考核、學(xué)習(xí)效果考核。
（1）學(xué)習(xí)計(jì)劃考核：礦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月檢查機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況，小組成員每月將計(jì)劃運(yùn)行情況上報(bào)主管礦領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因，由于個(gè)人原因造成計(jì)劃未完成的，納入年終業(yè)績(jī)考核內(nèi)容。
（2）學(xué)習(xí)能力考核：將機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)知識(shí)增長(zhǎng)情況納入干部年終業(yè)績(jī)考核，得分在91分（含91分）以上的，對(duì)當(dāng)事人按5-10%進(jìn)行業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)；得分在81-90分的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)5—10%；得分在71-80分的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)10—15%；得分在70分以下的，扣罰當(dāng)事人業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)20—30%。
（3）學(xué)習(xí)效果考核：對(duì)礦機(jī)關(guān)組織的各類培訓(xùn)，定期通過理論和實(shí)踐能力考核，檢查學(xué)習(xí)效果。對(duì)考核效果較差的，給予組織人處罰，并找出原因，修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案；對(duì)培訓(xùn)效果較好的，給予組織人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?？己私Y(jié)果納入礦機(jī)關(guān)有關(guān)人員的年終業(yè)績(jī)考核。
（五）激勵(lì)機(jī)制。
1、學(xué)習(xí)評(píng)估。
根據(jù)年度培訓(xùn)考核成績(jī)（權(quán)重20％）、學(xué)習(xí)活動(dòng)參與（權(quán)重20％）、取得的成果（權(quán)重20％）、知識(shí)增長(zhǎng)（權(quán)重40％）加考核成績(jī)計(jì)算，對(duì)機(jī)關(guān)干部打分排隊(duì)。
培訓(xùn)考核成績(jī)：礦內(nèi)各類培訓(xùn)成績(jī)加權(quán)計(jì)算。
學(xué)習(xí)活動(dòng)參與：按參與次數(shù)、發(fā)言次數(shù)、創(chuàng)新建議采納數(shù)進(jìn)行打分。
取得的成果：取得本崗位年度內(nèi)各類評(píng)比名次，根據(jù)名次和項(xiàng)目的評(píng)比結(jié)果打分。
知識(shí)增長(zhǎng)：年度內(nèi)提出的建議被采納，個(gè)人文化知識(shí)有較大增長(zhǎng)，能夠完成專業(yè)性工作，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并取得相應(yīng)的證書。
2、激勵(lì)方法。
（1）排前10名的分級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）年度樹立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部典型2—5人，年度內(nèi)獎(jiǎng)金系數(shù)給予上調(diào)，并進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，組織宣傳、學(xué)習(xí)。
（3）對(duì)3年內(nèi)在學(xué)習(xí)型干部排名中均進(jìn)入前10名的，作為選拔后備干部的優(yōu)先條件。
（4）優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、考察。
3、加大激勵(lì)力度。在知識(shí)、技術(shù)、管理創(chuàng)新中獲得突出業(yè)績(jī)的，給予光榮稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)重獎(jiǎng)學(xué)習(xí)上有突出表現(xiàn)的機(jī)關(guān)工作人員。
4、開展“三比”活動(dòng)。一比學(xué)習(xí)態(tài)度。有完整的學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，每人每年閱讀文化、科技書籍6本以上，有。
讀書筆記。
撰寫論文；二比學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法科學(xué)善于思考注重實(shí)效不斷積累學(xué)習(xí)成果；三比學(xué)以致用要注意把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中解決生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的實(shí)際問題具備技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力擁有創(chuàng)新成果。
5、建立公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
建立完善《機(jī)關(guān)干部公開競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制》，建立能力業(yè)績(jī)至上、人人機(jī)會(huì)均等的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過公示擬聘干部崗位數(shù)量和任職要求、個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、理論考核、公開答辯、群眾滿意度測(cè)評(píng)等程序，按學(xué)習(xí)能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力四個(gè)方面的綜合得分錄用機(jī)關(guān)干部，營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，激發(fā)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和工作的積極性。
6、繼續(xù)實(shí)行“無(wú)過錯(cuò)”免職制度。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇五
在我黨的一切實(shí)際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市財(cái)政局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作情況匯報(bào)。
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
活動(dòng)，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)每名干部職工的責(zé)任感和使命感，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)主義榮譽(yù)觀的基本要求，也是文明程度的象征和標(biāo)志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財(cái)政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。
二、突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)再上臺(tái)階。
今年是我市實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)文明單位”的攻堅(jiān)年，為確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺(tái)階，我局重點(diǎn)抓了以下三個(gè)方面的工作:。
（1）建立資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。
為確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)實(shí)在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，在及時(shí)調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的基礎(chǔ)上，對(duì)各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進(jìn)行明確，做到分工清晰、責(zé)任明確。同時(shí)，對(duì)《xx市財(cái)政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的通知》進(jìn)行完善，進(jìn)一步明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟、保障措施和工作要求，細(xì)化了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了責(zé)任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對(duì)機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行清理，在結(jié)合我局實(shí)際的基礎(chǔ)上，對(duì)《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)行政財(cái)務(wù)及財(cái)政專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財(cái)政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進(jìn)行增刪，一是強(qiáng)化部門預(yù)算管理。逐步實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的“全面掌握、明細(xì)核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)工作，降低采購(gòu)成本。突出加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)大額采購(gòu)項(xiàng)目的管理，實(shí)現(xiàn)重大采購(gòu)支出公開、透明、節(jié)約的目標(biāo):三是夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度化、精細(xì)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
（3）加大監(jiān)督檢查力度。
各項(xiàng)管理制度、管理措施能否落到實(shí)處、見到實(shí)效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)格管理入手，按照精細(xì)化管理的要求，重點(diǎn)在“考核什么、怎樣考核、由誰(shuí)來考核、如何運(yùn)用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)納入全年目標(biāo)考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則》，有效地調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了各項(xiàng)節(jié)約措施的落實(shí)，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局公務(wù)經(jīng)費(fèi)開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時(shí)更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時(shí)合理掌握水龍頭開度，用完后及時(shí)關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，沒有出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時(shí)能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費(fèi)較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時(shí)間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉，局機(jī)關(guān)也只運(yùn)行一臺(tái)電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關(guān)閉門窗；電腦電源能設(shè)置省電狀態(tài):會(huì)議室一般在開會(huì)前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會(huì)議結(jié)束后能及時(shí)地關(guān)閉所有的用電設(shè)備，機(jī)關(guān)大院綠化燈及夜景照明燈開啟時(shí)間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴(yán)格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
制作使用雙面紙進(jìn)行打（復(fù)）印；能認(rèn)真控制各類會(huì)議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復(fù)??；對(duì)于其它的辦公用品，能嚴(yán)格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記；電腦耗材的購(gòu)買實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕購(gòu)買行為的隨意性。
四是在會(huì)務(wù)及公務(wù)接待方面。
能嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級(jí)會(huì)議和公務(wù)接待服務(wù)定點(diǎn)管理辦法和定點(diǎn)名單的通知》（x財(cái)購(gòu)（20xx]x號(hào)）執(zhí)行，嚴(yán)格控制宴請(qǐng)次數(shù)和宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制接待人員和陪同人員。可開可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，提倡開短會(huì)，開電視電話會(huì)。凡是安排布置工作，不需要召開座談?dòng)懻摰臅?huì)議，一律開電視電話會(huì)議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴(yán)格公務(wù)用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務(wù)的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領(lǐng)取油票必須首先核對(duì)車輛實(shí)際行駛公里數(shù)，由所在處室領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任審核簽批:自覺加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長(zhǎng)時(shí)間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時(shí)應(yīng)盡量利用自然風(fēng):每季度公布每臺(tái)車的修理費(fèi)、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。20xx年我局汽修費(fèi)和燃油費(fèi)支出比上年分別下降了xxx和xx個(gè)百分點(diǎn)。20xx年在油價(jià)上漲的情況下，我局燃油費(fèi)支出與去年同期基本持平。在建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”的活動(dòng)中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各處室的各種廢舊書本、報(bào)紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購(gòu)買了可更換筆芯的書寫用筆，號(hào)召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實(shí)行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險(xiǎn)廢物進(jìn)行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志，實(shí)現(xiàn)了無(wú)煙辦公環(huán)境，同時(shí)，對(duì)一次性用品實(shí)行嚴(yán)格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實(shí)行了綠化硬化，達(dá)標(biāo)率超過了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
三、目前存在的問題及下一步工作打算。
我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作雖然取得一定的成績(jī)，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。電腦、打印機(jī)等長(zhǎng)時(shí)間未使用時(shí)，沒有及時(shí)地關(guān)閉，下班后個(gè)別房間燈未關(guān)，由于校對(duì)不夠細(xì)致，導(dǎo)致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。雖然我局有關(guān)制度已進(jìn)行修訂，但在個(gè)別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應(yīng)實(shí)際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。目前我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作主要體現(xiàn)在對(duì)水、電、油等實(shí)物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率等方面有機(jī)結(jié)合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)文明單位”為契機(jī)調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識(shí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇六
溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。
為貫徹落實(shí)__生態(tài)文明思想和黨的十_大精神,切實(shí)發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用,推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)率先開展綠色生活創(chuàng)建,根據(jù)《國(guó)管局、中直管理局、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案的通知》(國(guó)管節(jié)能〔20__〕39號(hào))、《xx省發(fā)展改革委關(guān)于大力推進(jìn)全省綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)的通知》(x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕xx號(hào))、《xx省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案》(x管字〔20__〕xx號(hào))、《xx縣20__年生態(tài)杯綠色創(chuàng)建活動(dòng)方案》(x生態(tài)文明辦〔20__〕x號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、總體要求。
以__新時(shí)代__思想為指導(dǎo),推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),健全節(jié)約能源資源管理制度,提高能源資源利用效率,降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本,推行綠色辦公,率先全面實(shí)施生活垃圾分類制度,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的生活和工作方式,形成崇尚綠色生活的良好氛圍。
二、創(chuàng)建對(duì)象、目標(biāo)要求及職責(zé)分工。
(一)創(chuàng)建對(duì)象。
參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各垂直管理機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)創(chuàng)建由上級(jí)管理部門負(fù)責(zé)組織。
(二)目標(biāo)要求。
到20__年底,確保40%以上,力爭(zhēng)50%的縣屬黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。確保30%以上,力爭(zhēng)40%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。
到2021年底,確保60%以上,力爭(zhēng)70%的縣屬黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。確保50%以上,力爭(zhēng)60%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。
到2022年底,確保80%以上,力爭(zhēng)90%的縣屬黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。確保70%以上,力爭(zhēng)80%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。
(三)職責(zé)分工。
縣公節(jié)辦牽頭負(fù)責(zé)全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,具體負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直機(jī)關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。各黨政機(jī)關(guān)按照本實(shí)施方案和本地本單位創(chuàng)建工作要求,制定創(chuàng)建工作方案,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容。公節(jié)辦、財(cái)政等部門要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),形成合力,共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度,明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé),設(shè)置能源資源管理崗位;強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理,完成上級(jí)主管部門下達(dá)的能源資源消耗考核指標(biāo);實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量,建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,做好分析和公示工作。
(二)推進(jìn)綠色辦公。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)xx省公共機(jī)構(gòu)綠色辦公行為準(zhǔn)則的通知》(x管字〔20__〕x號(hào))要求,積極推進(jìn)綠色辦公,推進(jìn)能源資源節(jié)約和循環(huán)利用,帶頭踐行綠色出行,帶頭采購(gòu)更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)率先形成簡(jiǎn)約適度、綠色低碳的工作和生活方式。
(三)實(shí)行垃圾分類。全面實(shí)施生活垃圾分類制度,按照《xx縣公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格配置生活垃圾分類投放設(shè)施,做好垃圾分類投放、分類收集,建立垃圾清運(yùn)臺(tái)賬,確保各類垃圾規(guī)范處置。加強(qiáng)垃圾分類宣傳教育,積極組織開展垃圾分類志愿活動(dòng),引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)開展垃圾分類。
(四)開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動(dòng),將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系,定期舉辦知識(shí)講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動(dòng),增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、生態(tài)意識(shí),營(yíng)造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。
四、組織實(shí)施。
(一)自評(píng)及申報(bào)。
各黨政機(jī)關(guān)對(duì)照《xx縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)行自評(píng),自評(píng)達(dá)90分以上的,填寫《xx縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建申報(bào)表》,并提供相應(yīng)佐證材料,向縣公節(jié)辦申報(bào)。
(二)初審及核查。
質(zhì)蓋章版于每年10月30日前上報(bào)縣公節(jié)辦?？h公節(jié)辦將對(duì)各單位申報(bào)材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^后會(huì)同發(fā)改、財(cái)政等部門進(jìn)行實(shí)地核查,實(shí)地核查時(shí)間及要求另行通知。核查未通過的,提出整改意見,創(chuàng)建單位整改完成后再行復(fù)核。
已建成國(guó)家或省級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位的單位,向縣公節(jié)辦報(bào)送創(chuàng)建申報(bào)表及佐證材料并通過審核后,即視為建成節(jié)約型機(jī)關(guān),可不再進(jìn)行實(shí)地核查。
(三)抽查及公布。
縣公節(jié)辦將對(duì)全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況進(jìn)行抽查,并于每年11月30日前將我縣創(chuàng)建總體情況報(bào)市公節(jié)辦備案。全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建通過市公節(jié)辦核定后,由縣公節(jié)辦、縣財(cái)政局以適當(dāng)方式公布。同時(shí),縣公節(jié)辦將從已創(chuàng)建為節(jié)約型機(jī)關(guān)的單位中擇優(yōu)部分單位授予全縣生態(tài)杯節(jié)約型機(jī)關(guān)稱號(hào)。
五、有關(guān)要求。
(一)落實(shí)工作責(zé)任。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是黨的十_大作出的戰(zhàn)略部署,是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)帶頭貫徹落實(shí)__生態(tài)文明思想,深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動(dòng)。各地各單位要高度重視,要把節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間工作的重點(diǎn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建期限,落實(shí)工作措施,確保節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)制度和措施落實(shí)到位。各地各單位節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作方案請(qǐng)于x月x日前報(bào)送縣公節(jié)辦(郵箱：xx)。
開、公平、公正原則,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)審核,確保創(chuàng)建質(zhì)量?？h公節(jié)辦將把節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作開展情況納入全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能年度考核。
(三)注重營(yíng)造氛圍。各地各單位要充分利用各種平臺(tái),加大對(duì)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳力度,營(yíng)造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍。要注重挖掘先進(jìn)典型,加強(qiáng)總結(jié)交流,推廣經(jīng)驗(yàn)做法,推動(dòng)整體工作提升。宣傳部門要充分利用多種渠道和方式,大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)和工作成效,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇七
如今，在五蓮縣，從縣直機(jī)關(guān)、各部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)，人們都會(huì)發(fā)現(xiàn)：辦公室里的紙質(zhì)文件少了，收發(fā)的電子郵件多了。從今年11月1日開始，該縣開通了電子政務(wù)專網(wǎng)，通過這個(gè)網(wǎng)絡(luò)，領(lǐng)導(dǎo)可以直接在網(wǎng)上修改文稿，不同部門之間可以在網(wǎng)上協(xié)同工作，通知、公告、活動(dòng)預(yù)報(bào)等都可以在網(wǎng)上進(jìn)行電子交流。這是該縣自開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)以來，所采取的又一重要舉措。
揀“芝麻”，從細(xì)微處培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部的節(jié)約意識(shí)。
不自覺中浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙……，是一些芝麻般的小事，在人們眼里似乎微不足道，但積少成多，聚沙成塔，決不能小看這里面的節(jié)約潛力。五蓮縣的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)就是從一滴水、一度電、一張紙這些“芝麻”小事抓起的。
“居安思危，戒奢以儉”，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的首要任務(wù)是增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的節(jié)約意識(shí)。為此，該縣立足本縣實(shí)際，結(jié)合正在全面推行的機(jī)關(guān)職能化管理的目標(biāo)要求，把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)納入“五型機(jī)關(guān)”“文明”型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，制定下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》，出臺(tái)了《縣直機(jī)關(guān)工作人員守則》，要求縣直黨政機(jī)關(guān)全面樹立節(jié)約意識(shí)，建設(shè)節(jié)約文化，倡導(dǎo)節(jié)約文明，引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立節(jié)約觀念，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，自覺做到“五個(gè)一”，即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后及時(shí)關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象，及時(shí)報(bào)修；節(jié)約每一個(gè)電話，不用公費(fèi)電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)印；節(jié)約每一滴油，加強(qiáng)公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額。
真正把“節(jié)約”落實(shí)到了機(jī)關(guān)管理的各個(gè)方面，滲透到了各項(xiàng)管理當(dāng)中，在縣直機(jī)關(guān)中樹立起了“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。該縣國(guó)稅局在全局推行了辦公用品包干管理，各科室的紙張、筆、墨等辦公用品使用量明顯下降，全局辦公耗材比去年同期減少了29。該縣交通局自覺將“節(jié)約”滲透到交通基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)域，對(duì)水泥、河砂等建設(shè)材料做到貨比三家，今年以來，僅建筑施工材料購(gòu)置一項(xiàng)就節(jié)約資金20多萬(wàn)元。
抓“西瓜”，建立深層次、根本性的節(jié)約體制。
揀起了“芝麻”，更不能丟掉了“西瓜”。日常辦公節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一升油只是表面節(jié)約，只算揀起了“芝麻”；而國(guó)庫(kù)資金和國(guó)有資產(chǎn)是“西瓜”，要想抓住“西瓜”，徹底堵塞國(guó)庫(kù)資金和國(guó)有資產(chǎn)流失渠道，就必須建立深層次、根本性的節(jié)約管理體制。為此，今年以來，五蓮縣結(jié)合本縣實(shí)際，對(duì)縣直機(jī)關(guān)財(cái)政資金和國(guó)有資產(chǎn)管理進(jìn)行了深度改革，并取得了明顯成效。
實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付制度改革，加強(qiáng)國(guó)庫(kù)資金管理。該縣投資100多萬(wàn)元，于今年11月份正式開通了市首家國(guó)庫(kù)集中支付網(wǎng)絡(luò)，并以國(guó)庫(kù)集中支付網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，以加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)、部門和事業(yè)單位的資金管理為目標(biāo)，以清理和規(guī)范單位銀行帳戶為突破口，按照“三不變一變”的原則，初步建起了以國(guó)庫(kù)單一賬戶為基礎(chǔ)，以國(guó)庫(kù)集中支付為資金撥付主要形式的新型國(guó)庫(kù)管理制度，徹底改變了過去傳統(tǒng)體制下，預(yù)算單位層層設(shè)置賬戶，財(cái)政資金逐級(jí)分散支付，程序環(huán)節(jié)繁多的問題，增強(qiáng)了財(cái)政支付的透明度，有效扼制了擠占、挪用和浪費(fèi)財(cái)政資金現(xiàn)象的發(fā)生。
風(fēng)正人和氣象新，節(jié)約新風(fēng)撲面來。
“請(qǐng)節(jié)約每一滴水”、“請(qǐng)隨手關(guān)燈”等溫馨提示則隨處可見“節(jié)約”猶如一粒種子潛移默化地植入了每一名機(jī)關(guān)工作人員的心靈深處悄悄地生根、發(fā)芽、開花；又如一陣時(shí)尚的清風(fēng)正蕩漾在山城五蓮的角角落落。
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，是黨中央、國(guó)務(wù)院根據(jù)我國(guó)基本國(guó)情和新時(shí)期新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要作出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，是堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。積極響應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的號(hào)召，大力開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，對(duì)地稅部門來說，也是提高機(jī)關(guān)效能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升部門文明形象的重要措施。為此，今年以來，市地稅局積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的意見和有關(guān)部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、深入宣傳、健全制度、完善機(jī)制，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作落到實(shí)處。對(duì)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作，市局黨組高度重視，把該項(xiàng)工作列為工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了以市局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員的建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)具體工作的組織、調(diào)度、檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)面上工作的開展。同時(shí)，根據(jù)省市有關(guān)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的工作部署要求，制定了《市地稅局關(guān)于關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的意見》，明確工作的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、主要任務(wù)和具體實(shí)施步驟，保證了整個(gè)工作有目標(biāo)、有規(guī)劃。為切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化制度保障，還層層建立了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)“工作責(zé)任制”，明確各科室直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作立項(xiàng)督查考核，確保工作有措施、有檢查、有考核、有落實(shí)。
二、加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的良好氛圍。為營(yíng)造建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的良好氛圍，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約文明，我們召開了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要指示精神，學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于建設(shè)節(jié)約型城市的有關(guān)要求，特別是結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨黨員模范帶頭作用，深入開展中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，引導(dǎo)干部職工從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)跨越發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重要意義，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)。為號(hào)召?gòu)V大干部職工積極投入到創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作中來，我們廣泛開展了節(jié)能降耗征求合理化建議活動(dòng)，在一個(gè)星期的時(shí)間里，就征集來自干部職工的關(guān)于節(jié)電、節(jié)水、降低耗材使用等合理化建議近20條，采納三條，并給予建議被采納的兩名干部通報(bào)表?yè)P(yáng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造資源節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。
；為減少通訊費(fèi)用開支，我們推行了話費(fèi)包干，超支科室自付管理辦法，同時(shí)建立了市局電話虛擬網(wǎng)，極大節(jié)約了內(nèi)部通話費(fèi)用。
四、促進(jìn)節(jié)能降耗，杜絕揮霍浪費(fèi)。我們本著節(jié)能降耗、降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本的原則，從節(jié)約每一度電、每一滴水開始，杜絕揮霍浪費(fèi)。我們制定了《辦公樓管理規(guī)定》，對(duì)辦公樓辦公設(shè)施使用、維護(hù)等作出嚴(yán)格的'規(guī)定，要求辦公場(chǎng)所盡量采用自然光照明，用水后及時(shí)關(guān)好龍頭，“人走燈滅、人走電斷”，下班時(shí)自覺關(guān)閉各類設(shè)備設(shè)施電源，杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈以及長(zhǎng)流水等現(xiàn)象；規(guī)定辦公室、會(huì)議室等在夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)空調(diào)的開關(guān)，上午7點(diǎn)30分開10點(diǎn)關(guān)，下午14點(diǎn)開17點(diǎn)關(guān)，無(wú)人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗；為降低電梯能耗，規(guī)定工作日周一至周四晚七點(diǎn)后實(shí)行一部電梯運(yùn)行，周五晚七點(diǎn)后及雙休日、節(jié)假日電梯一律關(guān)閉，為確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處，該局不定期對(duì)各單位和廣大機(jī)關(guān)工作人員執(zhí)行《辦公樓管理規(guī)定》的檢查，發(fā)現(xiàn)違反《辦公樓管理規(guī)定》的問題，除通報(bào)批評(píng)外，按規(guī)定處以經(jīng)濟(jì)處罰，最高處罰金額1000元。今年以來，我們已組織辦公樓管理規(guī)定執(zhí)行情況檢查20余次，處罰50余人次，罰款總金額達(dá)7000元；為進(jìn)一步促進(jìn)節(jié)能降耗，該局還對(duì)一些辦公常用耗材使用做出嚴(yán)格規(guī)定，如在紙張使用方面，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件、簡(jiǎn)報(bào)等的印刷數(shù)量，并提倡雙面用紙，注意所有辦公用品的節(jié)約利用，讓機(jī)關(guān)工作人員從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習(xí)慣，做資源節(jié)約的表率，今年以來，辦公樓水電費(fèi)用分別同期下降15、21。
五、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。我們堅(jiān)持把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的效率意識(shí)，我們?cè)谌械囟愊到y(tǒng)開展了“納稅服務(wù)年”活動(dòng)，本著“以納稅人的合理需求為第一選擇、以維護(hù)納稅人的合法權(quán)益為第一義務(wù)、以贏得納稅人的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)”的辦稅服務(wù)理念，努力在科學(xué)化管理上做文章,在精細(xì)化服務(wù)上下功夫，積極探索國(guó)地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記服務(wù)、分眾服務(wù)，“我為納稅人做一事”、“我為納稅服務(wù)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，大力推行了“網(wǎng)送稅法”、提醒服務(wù)和限時(shí)辦結(jié)等服務(wù)，堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象，做到科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平；在內(nèi)部，依托信息化建設(shè)，大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上文件傳遞、通知下達(dá)、督查督辦、審批審核等。今年，和視頻會(huì)議系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了日?？己藱z查監(jiān)控和會(huì)議網(wǎng)絡(luò)化，極大節(jié)約了各類檢查考核費(fèi)用和會(huì)議費(fèi)用，同時(shí)提高了辦公效率；同時(shí)，進(jìn)一步精簡(jiǎn)壓縮會(huì)議、活動(dòng)等，降低經(jīng)費(fèi)支出，今年我們將上半年工作總結(jié)會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議、半年工作績(jī)效考核會(huì)議和市局黨組理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)議四會(huì)合一，真正做到精簡(jiǎn)合并會(huì)議、觀摩考核結(jié)合，取得了良好的效果，不但節(jié)約了經(jīng)費(fèi)，而且促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提高了各項(xiàng)工作抓落實(shí)的能力，《日?qǐng)?bào)》對(duì)此專門進(jìn)行了專題報(bào)道。
建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的開展，取得了良好效果，在全局營(yíng)造起勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)的良好氛圍，節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念深入人心，干部職工自覺節(jié)約意識(shí)蔚然成風(fēng)，與去年同期相比，今年全局各類開支相對(duì)減少20左右。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作的開展，也促進(jìn)了以組織收入為中心的各項(xiàng)工作的開展，截至11月底，全市地稅系統(tǒng)累計(jì)組織各項(xiàng)收入92642萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)34.31％，增收23667萬(wàn)元，占年度計(jì)劃的100.84，圓滿完成了今年稅收任務(wù)，增幅超過全省平均增幅7個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)今年全年地稅收入將突破10億元大關(guān)。今年，全系統(tǒng)又有兩個(gè)單位順利通過省級(jí)文明單位驗(yàn)收，一個(gè)單位團(tuán)支部榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)，兩個(gè)單位榮獲國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”；兩個(gè)單位榮獲省級(jí)“青年文明號(hào)”，兩個(gè)單位榮獲省級(jí)“巾幗文明示范崗”，市局機(jī)關(guān)也榮獲全市十佳文明機(jī)關(guān)、模范職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)。
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節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇八
去年以來，我們按照市委、市政府有關(guān)開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)的部署和要求，在市直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的指導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持以科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理為抓手，以節(jié)能降耗為重點(diǎn)，以降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本為目標(biāo)，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇九
進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，充分發(fā)揮其統(tǒng)籌機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)的重要作用，進(jìn)一步提升干部素質(zhì)、提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量及行政能力，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦事效率。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施方案的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，在弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒上級(jí)及兄弟單位機(jī)關(guān)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和成果，努力建設(shè)具有鮮明時(shí)代特征、豐富管理內(nèi)涵與科學(xué)管理手段和規(guī)劃部門特色的機(jī)關(guān)文化，內(nèi)強(qiáng)機(jī)關(guān)素質(zhì)，外塑部門形象，促進(jìn)全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康發(fā)展。
二、主要措施。
1、建設(shè)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的新學(xué)風(fēng)。一是進(jìn)一步組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針政策和法律法規(guī)，提升干部職工政治思想覺悟，提高法律政策水平，增強(qiáng)依法行政和廉潔從政能力，推進(jìn)法制化進(jìn)程；組織全局干部職工緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定第一責(zé)任，做好法制信訪工作。二是積極強(qiáng)化“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持每周二學(xué)習(xí)制度，在全局強(qiáng)化“尊重人才、崇尚知識(shí)、鼓勵(lì)成才”的觀念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。不斷加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)代知識(shí)學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)文化熏陶，使干部職工正確處理好做人和做事、權(quán)利和責(zé)任、自律與他律的關(guān)系，增強(qiáng)全局干部職工自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識(shí)。三是深入加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼于人員整體素質(zhì)提升，本著“整體提升、重點(diǎn)培養(yǎng)”的原則，著力培養(yǎng)適應(yīng)形勢(shì)要求的復(fù)合型人才。注重調(diào)查研究，加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究和理性思考，每季度組織優(yōu)秀論文和調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)；鼓勵(lì)大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，開闊視野，活躍思維。積極開展警示教育和主題教育活動(dòng)；大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型，通過榜樣示范，弘揚(yáng)正氣，形成導(dǎo)向。
2、建設(shè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔高效的新政風(fēng)。一是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度，提高管理效能。機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度和行為規(guī)范是機(jī)關(guān)管理機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制的外在表現(xiàn)，反映著機(jī)關(guān)工作理念，體現(xiàn)工作作風(fēng)、規(guī)劃特色和人員的精神面貌。運(yùn)用文化的理念，健全文化建設(shè)與外部管理、自律與他律互為補(bǔ)充促進(jìn)的機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)績(jī)效管理，加強(qiáng)愿景激勵(lì)。在機(jī)關(guān)工作中全面推行目標(biāo)績(jī)效管理，提高機(jī)關(guān)工作績(jī)效，著力形成想干事、能干事、干成事的氛圍；強(qiáng)化“靠能力和實(shí)績(jī)求進(jìn)步”的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造比干勁、比工作、比實(shí)績(jī)的良好風(fēng)氣；強(qiáng)化感情激勵(lì)，從政治、工作、生活等多方面關(guān)心干部，幫助其解決實(shí)際問題和困難，滿足干部自我實(shí)現(xiàn)的精神需要，使其勤于工作、樂于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)共同目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。三是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)環(huán)境陶冶。創(chuàng)建優(yōu)雅和諧、樸實(shí)莊重、文明衛(wèi)生、井然有序的辦公環(huán)境是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。重視人文環(huán)境對(duì)文化建設(shè)和個(gè)體成長(zhǎng)的重要性，充分發(fā)揮和諧、活潑、優(yōu)美環(huán)境的潛移默化作用，營(yíng)造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的良好環(huán)境。在加強(qiáng)辦公硬件設(shè)施配備的同時(shí)，開發(fā)機(jī)關(guān)特色文化產(chǎn)品，創(chuàng)造文明有序的視覺識(shí)別系統(tǒng)。
3、加強(qiáng)陣地建設(shè)，豐富各類文化活動(dòng)。繼續(xù)抓好圖書閱覽室、文化活動(dòng)室等有形建設(shè)，為全局干部職工開展文化體育活動(dòng)提供場(chǎng)所。充分發(fā)揮黨員干部遠(yuǎn)程教育、黨組織和工青婦等群眾組織的作用，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，組織開展大量健康向上的文體活動(dòng)，不斷加強(qiáng)精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化的建設(shè)，豐富其內(nèi)涵，提高干部職工的工作干勁，保持隊(duì)伍的蓬勃朝氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的各級(jí)全會(huì)精神，緊緊圍繞跨越式發(fā)展，把中心工作與加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，夯實(shí)規(guī)劃部門后發(fā)趕超的工作基礎(chǔ)。
4、塑造良好形象，強(qiáng)化文明行為的督查。以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，帶動(dòng)干部愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以每個(gè)人在精神文化、行為文化、管理文化、環(huán)境文化、廉政文化建設(shè)方面的良好表現(xiàn)，做好服務(wù)群眾的工作，讓群眾滿意。完善《機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范》、《公務(wù)人員禮儀規(guī)范》等制度建設(shè)，加強(qiáng)行為規(guī)范、公共禮儀知識(shí)的教育培訓(xùn)，促使干部職工養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，采取開門評(píng)議，開門監(jiān)督等形式，廣泛聽取群眾意見，真誠(chéng)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，形成組織計(jì)劃安排、群眾參與有序、監(jiān)督有力、評(píng)價(jià)客觀的局面。
5、鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與干部職工的主體作用緊密結(jié)合，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與，激發(fā)積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，集思廣益，群策群力，全員共建，努力使干部職工在主動(dòng)參與中了解機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)容，認(rèn)同機(jī)關(guān)核心理念，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍。建立完善評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)好的做法和有效經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)，積極推廣；對(duì)工作業(yè)績(jī)良好的科室和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì).
6、明確思路和方法，狠抓落實(shí)和見成效。在學(xué)習(xí)兄弟單位成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將在反復(fù)抓落實(shí)和見成效上下功夫，做到以機(jī)關(guān)文化建設(shè)為引領(lǐng)，優(yōu)化“機(jī)關(guān)文化品牌”，加強(qiáng)品牌評(píng)估，真正體現(xiàn)出規(guī)劃部門機(jī)關(guān)文化品牌的科學(xué)化、個(gè)性化、綜合性、持久性、務(wù)實(shí)性，圍繞提升服務(wù)水平、打造規(guī)劃部門自身特色，保證我局機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)的向前推進(jìn)。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新跨越”為目標(biāo)，在創(chuàng)建省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究探索、總結(jié)提煉具有審計(jì)特色的文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建先進(jìn)的文化理念，健全科學(xué)的管理制度，營(yíng)造和諧的工作氛圍，塑造文明的整體形象，在推進(jìn)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮更加積極重要的作用。
二、建設(shè)內(nèi)容。
名言警句。
等內(nèi)容。
(二)科室文化建設(shè)。辦公物品定位、定量擺放，辦公環(huán)境整潔有序。利用室內(nèi)墻壁公示機(jī)關(guān)工作職責(zé)，懸掛反映科室精神面貌、思想品位、理想信念、人生追求、服務(wù)理念等方面的。
格言。
警句和個(gè)人的。
座右銘。
(三)禮儀文化建設(shè)。以接待禮儀、交談禮儀、接聽電話禮儀、集體禮儀、儀容禮儀等為主要內(nèi)容，倡導(dǎo)和培養(yǎng)機(jī)關(guān)工作人員的文明禮儀行為，提高文明辦公水平。
(四)廉政文化建設(shè)。以廉潔自律和審計(jì)“八不準(zhǔn)”紀(jì)律為準(zhǔn)則，以服務(wù)群眾為宗旨，開展廉政教育，強(qiáng)化廉政意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，潔身自好。
三、活動(dòng)載體。
讀書筆記。
展覽、好書推薦等配合活動(dòng)。
(二)開展征集格言、警句活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部職工，自己編寫反映審計(jì)機(jī)關(guān)文化理念、審計(jì)業(yè)務(wù)、奮斗精神、道德情操、廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的格言、警句，統(tǒng)一組織評(píng)比，并擇優(yōu)展示在機(jī)關(guān)走廊及辦公室。
(三)建立業(yè)余文體活動(dòng)組織。由機(jī)關(guān)工會(huì)牽頭成立球類、棋牌、游泳、讀書、唱歌、攝影、戶外等各類文體活動(dòng)興趣小組、俱樂部，定期開展各種文體娛樂活動(dòng)。
(四)舉辦專題講座。從提高機(jī)關(guān)人員素質(zhì)需要出發(fā)，每月請(qǐng)專家教授舉辦一次專題報(bào)告或觀看專家視頻講座或內(nèi)部周末講堂，定期進(jìn)行思想道德、審計(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫作、公務(wù)禮儀等知識(shí)培訓(xùn)。
四、幾點(diǎn)要求。
(一)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。加強(qiáng)局機(jī)關(guān)文化建設(shè)，既是提高審計(jì)機(jī)關(guān)人員素質(zhì)，培養(yǎng)高雅情趣和精神追求的現(xiàn)實(shí)要求，更是營(yíng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境，不斷增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，各科室應(yīng)從思想上高度重視，切實(shí)把審計(jì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)擺到重要位置，常抓不懈。
(二)廣泛發(fā)動(dòng)，精心組織。各科室要結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，使之成為全體機(jī)關(guān)人員的自覺行為。要突出活動(dòng)重點(diǎn)和各科室特點(diǎn)，把提煉文化理念、提升精神品位、提高綜合素質(zhì)放在首位，采取多種形式認(rèn)真組織實(shí)施。
(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成氛圍。各科室長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持并參與分管科室的文化建設(shè)活動(dòng)，提出指導(dǎo)性建議，確保各項(xiàng)審計(jì)機(jī)關(guān)文化活動(dòng)落到實(shí)處。工青婦等群團(tuán)組織要發(fā)揮作用，通過開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造和諧共建、協(xié)調(diào)一致、奮發(fā)向上的良好氛圍。
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節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇十
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的**屆六中全會(huì)精神，結(jié)合鞏固深化創(chuàng)文成果和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，在市人大機(jī)關(guān)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的讀書活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人愛閱讀、處處飄書香”的學(xué)習(xí)氛圍，使多讀書、讀好書、好讀書成為機(jī)關(guān)全體工作人員的自覺追求和生活樂趣，培養(yǎng)和提高機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，提升機(jī)關(guān)工作人員的整體素質(zhì)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)高效創(chuàng)新的機(jī)關(guān)作風(fēng)，為全面做好人大各項(xiàng)工作提供智力支持和思想保證。
全民閱讀共享文明。
(一)進(jìn)行機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)動(dòng)員。市人大機(jī)關(guān)組織機(jī)關(guān)工作人員參與“書香江門”全民讀書活動(dòng)啟動(dòng)儀式;以市人大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)為契機(jī)，市人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行讀書活動(dòng)動(dòng)員。
(二)調(diào)整機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。市人大機(jī)關(guān)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整了讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)讀書活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，積極推動(dòng)讀書活動(dòng)的持續(xù)深入開展。
(三)開展機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)。市人大機(jī)關(guān)在“書香江門”全民讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和市人大機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，采取集中學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，開展一系列的讀書活動(dòng)。
2、開展好書美文推薦活動(dòng)。各委室、法治辦每月至少推薦一本或一篇自己讀過的，對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活有重要意義的書目或文章。
3、開展暢談讀書心得活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委適時(shí)召開讀書心得交流會(huì)，組織機(jī)關(guān)黨員干部暢談讀書心得，交流讀書方法，營(yíng)造良好的讀書氛圍。
4、完善“書香人大”讀書網(wǎng)。充分發(fā)揮人大局域網(wǎng)的作用，活躍機(jī)關(guān)讀書氣氛，深入持久地開展網(wǎng)上讀書活動(dòng)。
5、參與第九屆“僑鄉(xiāng)書香節(jié)”各項(xiàng)活動(dòng)。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，機(jī)關(guān)全體工作人員廣泛參與和大力支持第九屆“僑鄉(xiāng)書香節(jié)”的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、開展讀書學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。各委室、法治辦通過組織或參加各種培訓(xùn)講座，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)取得良好效果。
市人大機(jī)關(guān)在組織好單位內(nèi)部的讀書活動(dòng)的同時(shí)，還要充分發(fā)揮人大代表、機(jī)關(guān)干部的作用，促進(jìn)開展創(chuàng)建書香企業(yè)、書香校園、書香家庭的讀書活動(dòng)。
(四)總結(jié)考核機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)。11月，機(jī)關(guān)干部撰寫讀書小結(jié)，各委室、法治辦撰寫部門讀書小結(jié)，研究室撰寫機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)總結(jié)。12月，市人大機(jī)關(guān)全面考核機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)，評(píng)比表彰學(xué)習(xí)型委室辦、學(xué)習(xí)型標(biāo)兵。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市人大機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市人大機(jī)關(guān)根據(jù)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部的變動(dòng)情況，調(diào)整讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇十一
全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)：
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，是黨中央、國(guó)務(wù)院總結(jié)現(xiàn)代化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，從我國(guó)國(guó)情出發(fā)提出的一項(xiàng)重大決策，也是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出了關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的通知，各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)，帶頭節(jié)約資源，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中發(fā)揮表率作用。為此，我們倡議：
一、牢固樹立資源節(jié)約意識(shí)?！耙恢嘁伙?，當(dāng)思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱”。充分認(rèn)識(shí)我市資源狀況和供求矛盾，不斷增強(qiáng)資源節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成科學(xué)合理利用資源的好習(xí)慣，爭(zhēng)做全市節(jié)約資源的示范者、推動(dòng)者。
二、堅(jiān)持從源頭抓節(jié)約。在進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施改造、購(gòu)買或更新設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品。廣泛使用綠色照明燈具，推廣使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。加強(qiáng)對(duì)各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進(jìn)行能耗監(jiān)測(cè)評(píng)估，建立高能耗設(shè)施、設(shè)備有效控制新機(jī)制。
三、完善資源節(jié)約的各項(xiàng)措施。盡快建立和完善資源節(jié)約的各項(xiàng)切實(shí)有效措施。對(duì)機(jī)關(guān)的建筑、照明、采暖、制冷、辦公設(shè)備、公務(wù)用車等用能設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)格管理。加強(qiáng)辦公設(shè)備和公務(wù)用車的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備完好，最大限度地延長(zhǎng)使用壽命。降低辦公、通訊費(fèi)用支出，減少會(huì)議、出差等公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開支。
四、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為。堅(jiān)持從自己做起，從身邊事做起，從一點(diǎn)一滴做起，減少和杜絕浪費(fèi)。節(jié)約每一度電，充分利用自然光照，減少照明設(shè)備能耗，工作完成后及時(shí)切斷計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備電源，做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”;嚴(yán)格控制空調(diào)溫度，夏季不低于攝氏26度、冬季不高于攝氏20度，空調(diào)房間注意關(guān)閉門窗。節(jié)約每一滴水，用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象，隨手關(guān)閉水龍頭，堅(jiān)決避免長(zhǎng)流水現(xiàn)象的發(fā)生，提倡二次水的再使用。節(jié)約每一張紙，提倡雙面用紙，注意信封、復(fù)印紙的再利用;大力推行無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢(shì)，非涉密文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送，進(jìn)一步減少紙質(zhì)公文印制數(shù)量，特別要嚴(yán)格控制各類信息簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)，做到可發(fā)可不發(fā)的一律不印發(fā)，需要印發(fā)的，嚴(yán)格控制印發(fā)數(shù)量;修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙張消耗。節(jié)約每一升油，工作人員外出進(jìn)行一般的非緊急性公務(wù)活動(dòng)，盡可能乘坐公交車輛;緊急公務(wù)活動(dòng)需使用公務(wù)車輛時(shí)，能幾人同行的，不要分別乘用幾輛公務(wù)車輛。
五、強(qiáng)化資源節(jié)約責(zé)任制。把資源節(jié)約工作落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個(gè)節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞，加強(qiáng)資源節(jié)約的監(jiān)督檢查，把節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、減少一次性用品的使用等，變成自覺的行動(dòng)。
各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)在全市政治、經(jīng)濟(jì)和文化生活中處于重要地位，對(duì)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)具有重要影響。讓我們積極行動(dòng)起來，在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中充分發(fā)揮表率作用，為加快推進(jìn)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇十二
為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真完成市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，按照“黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任”的分工原則，現(xiàn)將市直機(jī)關(guān)工委2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分解如下：
1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、黨要管黨的原則，落實(shí)好黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，用制度的形式將責(zé)任、目標(biāo)固定下來。
2、結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核。同時(shí)，學(xué)好用好《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)科級(jí)以下黨員違紀(jì)實(shí)施責(zé)任追究。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委重大決策部署。定期召開專題會(huì)議，及時(shí)研究分析市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，組織、協(xié)調(diào)、處理關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。
4、認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車，大額資金使用、干部選拔任用等管理規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，按照規(guī)定程序作出決策，防止以權(quán)謀私問題的發(fā)生，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
5、領(lǐng)導(dǎo)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，按照審批權(quán)限規(guī)定，負(fù)責(zé)檢查、審理黨員干部違反黨紀(jì)的案件。
1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，對(duì)市直機(jī)關(guān)工委黨員干部、市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部任用等重要事項(xiàng)，按照議事規(guī)則和程序集體討論決定。
2、定期組織召開市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題。
3、自覺遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，接受組織和群眾的監(jiān)督。
4、認(rèn)真落實(shí)廉政提醒和誡勉談話制度。
1、貫徹落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，積極協(xié)助市直機(jī)關(guān)工委書記完成廉政建設(shè)工作任務(wù)。
2、組織分管部室黨員干部接受黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和思想道德教育，負(fù)責(zé)對(duì)分管部室黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，督促分管部室黨員干部自覺遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、指導(dǎo)、協(xié)助市直黨組織加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（四）市直紀(jì)檢監(jiān)察工委在市紀(jì)委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)各部門機(jī)關(guān)紀(jì)委工作。
2、按照干部管理權(quán)限，依照黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)，依照《監(jiān)察法》和有關(guān)法律規(guī)定履行監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)。
3.協(xié)助工委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，抓好市直機(jī)關(guān)黨員的黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作；
4、審理市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組審查的黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件、調(diào)查的公職人員職務(wù)違法案件。
5、受理市直機(jī)關(guān)有關(guān)黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪。
杜雅良：市直機(jī)關(guān)工委書記。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)工委全面工作，市直機(jī)關(guān)工委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人，指導(dǎo)、檢查市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)組織工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
賈長(zhǎng)青：市直機(jī)關(guān)工委副書記，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)黨建督查指導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)管理工作，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)落實(shí)?“三會(huì)一課”制度和黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
張水杰：市直機(jī)關(guān)工委副書記。分管市直機(jī)關(guān)工委辦公室各項(xiàng)工作和工委黨總支日常管理活動(dòng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
劉海忠：市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記。負(fù)責(zé)市直紀(jì)檢監(jiān)察工委工作，領(lǐng)導(dǎo)市直機(jī)關(guān)紀(jì)委的紀(jì)律檢查工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
陳玉發(fā)：市直機(jī)關(guān)工委四級(jí)調(diào)研員。分管市直機(jī)關(guān)工委宣傳部、市直機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，有下列情形之一的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》有關(guān)規(guī)定，按干部管理權(quán)限做出組織處理、問責(zé)或給予黨紀(jì)處分：
1、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的。
2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，給黨和國(guó)家、集體造成重大損失或惡劣影響的。
3、選拔任用干部，明顯有違法違紀(jì)行為的。
4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反黨紀(jì)法規(guī)，弄虛作假的。
5、其他嚴(yán)重違反黨紀(jì)法規(guī)行為的。
責(zé)任追究是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處的關(guān)鍵。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部，要按干部管理權(quán)限切實(shí)保證責(zé)任追究到位。如發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任追究不力的，要按有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人實(shí)施再追究。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇十三
為進(jìn)一步鞏固我市創(chuàng)文成果，推動(dòng)全民讀書活動(dòng)深入開展，完善市人大機(jī)關(guān)讀書學(xué)習(xí)制度，根據(jù)《江門市20**年全民讀書活動(dòng)方案》的總體部署，結(jié)合人大機(jī)關(guān)實(shí)際情況，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案：
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的**屆六中全會(huì)精神，結(jié)合鞏固深化創(chuàng)文成果和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，在市人大機(jī)關(guān)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的讀書活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人愛閱讀、處處飄書香”的學(xué)習(xí)氛圍，使多讀書、讀好書、好讀書成為機(jī)關(guān)全體工作人員的自覺追求和生活樂趣，培養(yǎng)和提高機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力，提升機(jī)關(guān)工作人員的整體素質(zhì)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)高效創(chuàng)新的機(jī)關(guān)作風(fēng)，為全面做好人大各項(xiàng)工作提供智力支持和思想保證。
全民閱讀共享文明。
(一)進(jìn)行機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)動(dòng)員。市人大機(jī)關(guān)組織機(jī)關(guān)工作人員參與“書香江門”全民讀書活動(dòng)啟動(dòng)儀式;以市人大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)為契機(jī)，市人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行讀書活動(dòng)動(dòng)員。
(二)調(diào)整機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。市人大機(jī)關(guān)根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整了讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)讀書活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，積極推動(dòng)讀書活動(dòng)的持續(xù)深入開展。
(三)開展機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)。市人大機(jī)關(guān)在“書香江門”全民讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和市人大機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，采取集中學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，開展一系列的讀書活動(dòng)。
2、開展好書美文推薦活動(dòng)。各委室、法治辦每月至少推薦一本或一篇自己讀過的，對(duì)工作、學(xué)習(xí)、生活有重要意義的書目或文章。
3、開展暢談讀書心得活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委適時(shí)召開讀書心得交流會(huì)，組織機(jī)關(guān)黨員干部暢談讀書心得，交流讀書方法，營(yíng)造良好的讀書氛圍。
4、完善“書香人大”讀書網(wǎng)。充分發(fā)揮人大局域網(wǎng)的作用，活躍機(jī)關(guān)讀書氣氛，深入持久地開展網(wǎng)上讀書活動(dòng)。
5、參與第九屆“僑鄉(xiāng)書香節(jié)”各項(xiàng)活動(dòng)。倡導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，機(jī)關(guān)全體工作人員廣泛參與和大力支持第九屆“僑鄉(xiāng)書香節(jié)”的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、開展讀書學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。各委室、法治辦通過組織或參加各種培訓(xùn)講座，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)取得良好效果。
市人大機(jī)關(guān)在組織好單位內(nèi)部的讀書活動(dòng)的同時(shí)，還要充分發(fā)揮人大代表、機(jī)關(guān)干部的作用，促進(jìn)開展創(chuàng)建書香企業(yè)、書香校園、書香家庭的讀書活動(dòng)。
(四)總結(jié)考核機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)。11月，機(jī)關(guān)干部撰寫讀書小結(jié)，各委室、法治辦撰寫部門讀書小結(jié)，研究室撰寫機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)總結(jié)。12月，市人大機(jī)關(guān)全面考核機(jī)關(guān)全民讀書活動(dòng)，評(píng)比表彰學(xué)習(xí)型委室辦、學(xué)習(xí)型標(biāo)兵。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市人大機(jī)關(guān)讀書活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市人大機(jī)關(guān)根據(jù)換屆后領(lǐng)導(dǎo)干部的變動(dòng)情況，調(diào)整讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
具體名單如下：略。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇十四
???為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十一次黨代會(huì)精神，充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的有效預(yù)防作用，在全社會(huì)營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，根據(jù)區(qū)、市紀(jì)委《關(guān)于深入開展“廉政文化建設(shè)月”活動(dòng)的通知》等文件精神，我委決定將今年的9月定為企業(yè)“廉政文化建設(shè)月”，廣泛深入持久地開展廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，現(xiàn)就活動(dòng)安排如下。
堅(jiān)持以黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn)，以培育廉潔誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)理念為目的，通過開展形式多樣的廉潔文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，把誠(chéng)信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化建設(shè)中，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建，積極培育艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)廉潔文化，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展提供思想保障和文化支撐。
(一)組織機(jī)構(gòu)建立健全。有健全的企業(yè)廉潔文化組織機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)專人負(fù)責(zé)，具體職責(zé)分工?；顒?dòng)主要負(fù)責(zé)人要有較強(qiáng)的廉潔文化進(jìn)企業(yè)意識(shí)，積極鼓勵(lì)并支持企業(yè)廉潔文化建設(shè)。
計(jì)劃。
把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)黨建工作重要組成部分?；顒?dòng)的過程、結(jié)果等有詳細(xì)的考核辦法并與精神文明建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等工作同部署、同落實(shí)、同考核。
(三)陣地建設(shè)豐富多彩。在企業(yè)辦公區(qū)、生活區(qū)和文化活動(dòng)區(qū)等設(shè)置廉潔文化長(zhǎng)廊，張貼廉潔圖片、宣傳牌、警言警句牌，設(shè)立廉潔文化主題景觀等;在企業(yè)職工之家、圖書館(室)等，建立廉潔圖書專區(qū)、廉潔影視角;在企業(yè)廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辟企業(yè)廉潔文化專欄、專題節(jié)目和屏保、網(wǎng)頁(yè)等，教育引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)和拒腐防變能力;教育引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)，自覺抵制商業(yè)賄賂。
(四)教育宣傳效果明顯。通過專題報(bào)告、理論研討、黨課教育等形式，經(jīng)常性地開展“廉潔誠(chéng)信、守法經(jīng)營(yíng)”主題教育活動(dòng)和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)強(qiáng)基固本;通過。
演講。
歌詠及知識(shí)競(jìng)賽等干部職工喜聞樂見的形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化教育效果。
(五)著力打造廉潔文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)。堅(jiān)持以示范點(diǎn)建設(shè)為抓手，各企業(yè)努力創(chuàng)建。
一批。
廉政。
文化進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)，提升企業(yè)的文化品位，培養(yǎng)企業(yè)員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)和廉潔操守，逐步建立企業(yè)。
廉政。
文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和全員參與的廉潔教育或廉潔文化活動(dòng)每季度不少于一次。
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。各企業(yè)要加強(qiáng)與企業(yè)黨組織及工、青、婦等協(xié)調(diào)配合，把廉政文化“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)任務(wù)分解落到實(shí)處，做好平時(shí)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣典型，建立激勵(lì)機(jī)制;要積極。
創(chuàng)新。
工作思路，突出部門特色，積極創(chuàng)建廉政文化示范點(diǎn);要探索建立廉潔文化進(jìn)企業(yè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈。
(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。逐步建立起廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷加大廉政文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，不斷加大廉政文化建設(shè)的投入力度;要把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)各部門齊抓共管廉政文化建設(shè)的責(zé)任意識(shí);建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)、量化管理。各單位活動(dòng)方案與總結(jié)于10月12日前報(bào)市國(guó)資委綜合科。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇十五
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，經(jīng)市政協(xié)**會(huì)議研究，決定在市政協(xié)機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”活動(dòng)，現(xiàn)制定方案如下：
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以閱讀經(jīng)典圖書為主要內(nèi)容，樹立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，營(yíng)造多讀書、讀書好、博覽群書的學(xué)習(xí)氛圍，著力提升機(jī)關(guān)干部職工綜合素質(zhì)。
閱讀經(jīng)典圖書，打造“書香機(jī)關(guān)”。
機(jī)關(guān)全體干部職工。
自下文之日起。
1、統(tǒng)籌兼顧、綜合推進(jìn)。以開展創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”活動(dòng)為重點(diǎn)推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)建“省級(jí)文明單位”活動(dòng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作相結(jié)合。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。把打造書香機(jī)關(guān)、提升素質(zhì)能力作為重要抓手，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。為增強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)“書香機(jī)關(guān)”建設(shè)深入開展，成立由市政協(xié)秘書長(zhǎng)張輝同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
3、抓好集中學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)業(yè)余學(xué)習(xí)。日常以自學(xué)閱讀為主要方式，每周二、周五下午組織集中學(xué)習(xí)。每人每年至少閱讀10本圖書，并撰寫讀書筆記。注重學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
4、依托市政協(xié)網(wǎng)站、《周口政協(xié)》等，做好宣傳、交流工作，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)、做法。
1、每月以機(jī)關(guān)黨支部為單位，交流一次學(xué)習(xí)體會(huì)。每個(gè)支部每年評(píng)選出2名“月讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”。
2、在每季度召開的機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議上，交流學(xué)習(xí)體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。每年評(píng)選出4名“季讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”。
3、在每年的4月23日即“世界讀書日”，評(píng)選出3名“讀書之星”。
4、表彰措施。對(duì)評(píng)選出的“月讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)勵(lì)5本圖書；對(duì)評(píng)選出的“季讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)勵(lì)10本圖書；對(duì)每年評(píng)選出的“讀書之星”獎(jiǎng)勵(lì)20本圖書。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案篇十六
在我黨的一切實(shí)際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦市財(cái)政局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作情況匯報(bào)。
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
深入開展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高行政效能，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關(guān)系，樹立良好形象，在全市財(cái)政系統(tǒng)形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣，具有十分重要的意義。局黨委高度重視建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng)，一直把節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)作為工作重點(diǎn)，列入的重要議程，納入到全局目標(biāo)考核體系中。根據(jù)我局人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保領(lǐng)導(dǎo)小組工作的連續(xù)性。對(duì)《xx市財(cái)政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的通知》進(jìn)行完善，保證建設(shè)節(jié)約性機(jī)關(guān)工作有目標(biāo)、有規(guī)劃。同時(shí)，以我局創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)文明單位”為契機(jī)，在全體干部職工中深入發(fā)動(dòng)、引導(dǎo)。結(jié)合中央、省、市關(guān)于節(jié)約型社會(huì)、節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的一系列精神，在全局進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，提出要求:結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)，深入開展崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德教育、黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)每名干部職工的責(zé)任感和使命感，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)主義榮譽(yù)觀的基本要求，也是文明程度的象征和標(biāo)志。不僅有利于改善和提高干部職工工作質(zhì)量，而且有利于樹立和展現(xiàn)財(cái)政部門的良好形象，從而形成了很好的創(chuàng)建氛圍。
二、突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)再上臺(tái)階。
今年是我市實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我局創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)文明單位”的攻堅(jiān)年，為確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)再上新臺(tái)階，我局重點(diǎn)抓了以下三個(gè)方面的工作:。
（1）建立資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。
為確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)實(shí)在在的成效，我局十分重視建立資源節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制，在及時(shí)調(diào)整“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員的基礎(chǔ)上，對(duì)各處室（單位）的內(nèi)勒人員也進(jìn)行明確，做到分工清晰、責(zé)任明確。同時(shí)，對(duì)《xx市財(cái)政局關(guān)于開展“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)的通知》進(jìn)行完善，進(jìn)一步明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟、保障措施和工作要求，細(xì)化了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了責(zé)任分工，為創(chuàng)建工作的深入開展提供了組織保障。
（2）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
今年上半年，我局專門組織人員對(duì)機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行清理，在結(jié)合我局實(shí)際的基礎(chǔ)上，對(duì)《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)行政財(cái)務(wù)及財(cái)政專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《xx市財(cái)政局車輛維修保養(yǎng)管理規(guī)定》等規(guī)章制度進(jìn)行增刪，一是強(qiáng)化部門預(yù)算管理。逐步實(shí)現(xiàn)了對(duì)經(jīng)費(fèi)的“全面掌握、明細(xì)核算、分類登記”管理，提高了單位決算編制質(zhì)量:二是規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)工作，降低采購(gòu)成本。突出加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)大額采購(gòu)項(xiàng)目的管理，實(shí)現(xiàn)重大采購(gòu)支出公開、透明、節(jié)約的目標(biāo):三是夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度化、精細(xì)化、信息化、規(guī)范化建設(shè)，提升全系統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)管水平。確保創(chuàng)建工作有章可循。
（3）加大監(jiān)督檢查力度。
各項(xiàng)管理制度、管理措施能否落到實(shí)處、見到實(shí)效，關(guān)鍵在于制度執(zhí)行的力度。我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)格管理入手，按照精細(xì)化管理的要求，重點(diǎn)在“考核什么、怎樣考核、由誰(shuí)來考核、如何運(yùn)用考核結(jié)果”上做文章，將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)納入全年目標(biāo)考核體系中，重新制定了《創(chuàng)建文明處室（單位）考核評(píng)比實(shí)施細(xì)則》，有效地調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了各項(xiàng)節(jié)約措施的落實(shí)，取得了明顯成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局公務(wù)經(jīng)費(fèi)開支較去年同期減少xx%。一是在節(jié)約用水方面。及時(shí)更換各樓層洗手間的已損壞水龍頭，用水時(shí)合理掌握水龍頭開度，用完后及時(shí)關(guān)閉，養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，沒有出現(xiàn)“長(zhǎng)流水”和“滴漏”現(xiàn)象；清洗車輛時(shí)能夠用容器接水擦洗而不使用自來水直接沖洗:各部門能夠根據(jù)辦公室人數(shù)多少，打適量開水，避免打多了第二天白白倒掉:一水多用現(xiàn)象明顯增多。20xx年1-5月份水費(fèi)較去年同期下降x%。
二是在節(jié)約用電方面。
白天上班時(shí)間，在自然光較好的條件下，各部門能自覺地關(guān)閉照明燈，采用自然光來照明:下班后與節(jié)假日期間，各部門能把室內(nèi)用電設(shè)備電源關(guān)閉，局機(jī)關(guān)也只運(yùn)行一臺(tái)電梯來保障上下樓的需要:空調(diào)溫度調(diào)節(jié)能自覺設(shè)置為夏天不低于26℃，冬天不高于18℃，并關(guān)閉門窗；電腦電源能設(shè)置省電狀態(tài):會(huì)議室一般在開會(huì)前十分鐘打開空調(diào)與音響系統(tǒng)，會(huì)議結(jié)束后能及時(shí)地關(guān)閉所有的用電設(shè)備，機(jī)關(guān)大院綠化燈及夜景照明燈開啟時(shí)間大大縮短。
三是在節(jié)約用材方面。能嚴(yán)格地控制紙張的使用范圍與數(shù)量:。
充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合我局局域網(wǎng)的實(shí)際，非涉密性文件盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳送；草稿（報(bào)批稿）打印一般都是使用一些廢紙，所有的公文制作使用雙面紙進(jìn)行打（復(fù)）??；能認(rèn)真控制各類會(huì)議材料的印發(fā)數(shù)量，減少大批量的文件復(fù)??；對(duì)于其它的辦公用品，能嚴(yán)格控制領(lǐng)取數(shù)量，并做好領(lǐng)取登記；電腦耗材的購(gòu)買實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，杜絕購(gòu)買行為的隨意性。
四是在會(huì)務(wù)及公務(wù)接待方面。
能嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)xx市市直行政事業(yè)單位20xx-20xx年度市級(jí)會(huì)議和公務(wù)接待服務(wù)定點(diǎn)管理辦法和定點(diǎn)名單的通知》（x財(cái)購(gòu)（20xx]x號(hào)）執(zhí)行，嚴(yán)格控制宴請(qǐng)次數(shù)和宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制接待人員和陪同人員?？砷_可不開的會(huì)議堅(jiān)決不開，提倡開短會(huì)，開電視電話會(huì)。凡是安排布置工作，不需要召開座談?dòng)懻摰臅?huì)議，一律開電視電話會(huì)議。
五是在節(jié)約用油方面。
嚴(yán)格公務(wù)用車管理，控制節(jié)假日用車和公車私用；有公務(wù)的情況下能自覺做到合并用車，降低用車頻率:領(lǐng)取油票必須首先核對(duì)車輛實(shí)際行駛公里數(shù)，由所在處室領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任審核簽批:自覺加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，保持最佳節(jié)油狀態(tài)；在駕駛過程中不長(zhǎng)時(shí)間開放車內(nèi)空調(diào)，氣溫適合時(shí)應(yīng)盡量利用自然風(fēng):每季度公布每臺(tái)車的修理費(fèi)、燃油使用情況，有效督促了駕駛員養(yǎng)成厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。20xx年我局汽修費(fèi)和燃油費(fèi)支出比上年分別下降了xxx和xx個(gè)百分點(diǎn)。20xx年在油價(jià)上漲的情況下，我局燃油費(fèi)支出與去年同期基本持平。在建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”的活動(dòng)中，我們還積極做好辦公廢紙的粉碎和回收工作，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各處室的各種廢舊書本、報(bào)紙、雜志、文件資料等的回收管理工作，設(shè)立了定期回收制度，購(gòu)買了可更換筆芯的書寫用筆，號(hào)召同志們盡量不使用木質(zhì)鉛筆，全局垃圾實(shí)行了分類放置，指定專人日清日結(jié)，廢舊電池等危險(xiǎn)廢物進(jìn)行了專業(yè)處理，在辦公大樓內(nèi)張貼禁煙標(biāo)志，實(shí)現(xiàn)了無(wú)煙辦公環(huán)境，同時(shí)，對(duì)一次性用品實(shí)行嚴(yán)格管理，提倡少使用或不使用一次性用品和塑料、泡沫等制品，辦公區(qū)域內(nèi)做到了不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不大聲喧嘩，各辦公室都放置有節(jié)約型植物，辦公大院實(shí)行了綠化硬化，達(dá)標(biāo)率超過了考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
三、目前存在的問題及下一步工作打算。
我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作雖然取得一定的成績(jī)，但仍存在很多不足之處，主要表現(xiàn)在:一是節(jié)約意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。電腦、打印機(jī)等長(zhǎng)時(shí)間未使用時(shí)，沒有及時(shí)地關(guān)閉，下班后個(gè)別房間燈未關(guān)，由于校對(duì)不夠細(xì)致，導(dǎo)致已裝訂的文件被銷毀等。二是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善。雖然我局有關(guān)制度已進(jìn)行修訂，但在個(gè)別條款中仍存在遺漏現(xiàn)象，制度不能完全適應(yīng)實(shí)際情況的需要。三是節(jié)約形式有待進(jìn)一步創(chuàng)新。目前我局建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作主要體現(xiàn)在對(duì)水、電、油等實(shí)物的節(jié)約上，未能將建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率等方面有機(jī)結(jié)合起來。下一步我們將以我局創(chuàng)建“國(guó)家級(jí)文明單位”為契機(jī)調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素，動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量，整合一切可以整合的資源，努力提高全體干部職工節(jié)儉意識(shí)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)新節(jié)約新方式，為“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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