心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
警務站心得體會篇一
第一段：引言（100字）。
移動警務作為現(xiàn)代化警務發(fā)展的重要組成部分，在提高警務效率、便民利民方面具有巨大潛力。我有幸參與了我市移動警務的建設和運營，并對此有了深刻的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在移動警務工作中的所見所聞和所感所悟，以期對相關工作的推進和改進有所幫助。
第二段：優(yōu)勢與挑戰(zhàn)（200字）。
移動警務的優(yōu)勢在于方便快捷、高效便民。通過手機等移動終端，民眾可以快速報警、查詢案件、咨詢法律問題等。在突發(fā)事件中，便于民警與上級指揮中心、其他警力進行實時信息傳遞與共享，提高警務協(xié)作的效率和水平。然而，移動警務面臨的挑戰(zhàn)也不容忽視。首先是信息安全問題，不僅需要加強網絡安全防護，還要加強對警務人員的信息安全教育和管理。其次是技術問題，移動終端的品牌型號眾多，操作系統(tǒng)不同，讓警務人員需要花費更多的精力適應和學習，提高技術運用能力。
第三段：移動警務在實踐中的應用（400字）。
在實踐中，移動警務的應用范圍廣泛，覆蓋了各個方面的警務工作。在案件辦理方面，通過移動警務系統(tǒng)，民警可以實時查詢案件信息、錄入案卷材料，大大提高了辦案的效率。在治安管理方面，移動警務可以幫助民警收集信息、加強巡邏監(jiān)控，快速處理犯罪活動，更好地維護社會治安秩序。在交通管理方面，移動警務可以輔助民警處理交通事故，協(xié)助指揮交通流量，提高交通執(zhí)法效率?？偟膩碚f，移動警務通過與實際工作結合，為警務人員提供了更加便捷、高效的工作方式。
從實踐中，我深刻認識到移動警務對于智慧警務建設的重要性。首先，移動警務可以進一步提高警務的響應速度和處置能力，為公民提供更加便利的服務。其次，移動警務可以減輕警務人員的工作負擔，通過信息化手段，提高工作效率，讓警務人員更好地投入到重點工作中去。再次，移動警務可以推動社會治安綜合治理工作的提升，通過數(shù)據(jù)分析和信息共享，加強對犯罪行為的研判和干預，提高整體安全態(tài)勢。
第五段：展望未來（200字）。
未來，隨著科技的不斷進步和發(fā)展，移動警務將進入更加智慧化的發(fā)展階段。更加先進的人工智能技術，將會實現(xiàn)更精準的警情預警和數(shù)據(jù)分析，進一步提高警務工作水平。與此同時，移動警務將會與其他智慧城市建設項目相結合，實現(xiàn)資源共享、信息互通，為城市治理提供更加高效便捷的解決方案。屆時，移動警務將成為城市智慧化建設的重要支撐，為公民的平安生活提供更安全、更便利的保障。
總結。
通過參與和實踐移動警務工作，我的工作體會和心得不斷豐富。在挑戰(zhàn)和機遇并存的情況下，移動警務為警務工作帶來更大的便利和效率。我深信，移動警務將在更廣闊的領域中快速發(fā)展，為實現(xiàn)智慧警務建設作出更大貢獻。
警務站心得體會篇二
警務教育是指培養(yǎng)警察隊伍的專門教育，包括警察學校的培訓和警察職業(yè)技能的提升等。在這個過程中，警察們不僅學習專業(yè)知識和技能，還接受相關法律法規(guī)的教育，培養(yǎng)自身的道德品質和職業(yè)操守。警務教育是一項極其重要的工作，對于維護社會穩(wěn)定和推動社會進步具有重要意義。以下是我個人在警務教育過程中的體會與思考。
首先，警務教育讓我深刻理解了作為一名警察的責任與擔當。警察是社會治安的守護者，維護社會穩(wěn)定和公共秩序的重要力量。在警務教育中，我們不僅學習了法律法規(guī)等專業(yè)知識，還接受了道德教育和心理素質的培養(yǎng)。我們被教育要堅守法律底線，做到公正廉潔，忠誠履職。我們被告知要牢記自己的使命和職責，時刻保持警覺，勇于承擔責任，做到心無旁騖，盡心盡力履行職責。警察是一份崇高而神圣的職業(yè)，警務教育讓我明白了這一點。
其次，警務教育提高了我的法律意識和執(zhí)法能力。作為警察，合法的執(zhí)法是我們的義務和責任。警務教育通過系統(tǒng)性的法律法規(guī)教育，培養(yǎng)了我們的法律意識，使我們了解并掌握了相關法律的適用，知道如何正確運用法律保護公民的合法權益，維護社會的正常秩序。同時，通過實操訓練，我們的執(zhí)法能力也得到了提升，能夠靈活應對各種復雜情況，妥善處理各類案件，確保案件偵辦公正透明，并對刑事、行政等各類案件進行專業(yè)性的偵查和處理。這些警務教育帶給我的技能和知識，對于我今后的工作具有重要的指導意義。
此外，警務教育還注重培養(yǎng)我們的團隊合作精神和溝通能力。作為一名警察，我們每天都要與不同的群眾和同事接觸，與各級單位開展合作，要妥善解決各類矛盾和糾紛。在警務教育的過程中，我們開展了各種團隊活動和集體演練，培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作能力和溝通能力。通過這些活動，我深刻意識到只有與他人合作，才能有效地完成工作任務，只有充分的交流溝通，才能解決問題和化解矛盾。團隊合作和溝通是警務工作中不可或缺的一部分，警務教育讓我明白這個道理。
最后，警務教育還培養(yǎng)了我對人民群眾的服務意識。警察是人民的子弟，人民公仆。我們的職責就是為人民服務，保護人民的安全和權益。在警務教育中，我們始終被教育要關心群眾，幫助他們解決問題，助力他們維權。我們要始終堅持以人民為中心的思想，積極回應群眾的需求，為他們提供周到、滿意的服務。這種服務意識是警務教育的核心，也是我們工作的出發(fā)點和落腳點。
綜上所述，警務教育讓我深刻理解了作為一名警察的責任與擔當，提高了我的法律意識和執(zhí)法能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神和溝通能力，讓我明白了以人民為中心的服務意識。警務教育是一項十分重要的工作，它不僅是對我們警察隊伍的培養(yǎng)和提升，也是社會穩(wěn)定和進步的保障。我將牢記警務教育的宗旨和理念，努力實踐，不斷提高自己的素質和能力，為社會的和諧與進步貢獻自己的力量。
警務站心得體會篇三
12月8日，我懷著一顆激動心情，步入了市人民警察培訓學校，初任培訓開始了。
今年我們全市共有128名新警，在開學典禮上，市公安局江局長對我們這批新警做了講話，在2012年2月8日，我懷著一顆激動心情，步入了宿州市人民警察培訓學校，為期六個月的講話中，江局長深入淺出的給我們講述了作為一名人民警察的基本要求，，并對我們提出期望，聽了江局長的講話，我感悟頗深，有一股責任感涌上心頭。
作為一名合格的人民警察，我們應該做到：
1、牢記宗旨，保持本色，切實增強新時期人民警察的政治責任感和職業(yè)榮譽感。
2、認真學習，刻苦訓練，努力掌握從事警察職業(yè)必備的基本知識和專業(yè)技能。
3、要提高政治理論水平。
4、要熟悉公安基礎業(yè)務。
6、加強修養(yǎng)，鍛煉作風，努力做一名合格的人民警察。
這次的新警培訓，對我來說是一次難得的學習和交流的機會，我會珍惜機遇，積極投入，嚴格要求，刻苦學習，帶到培訓結束時，向組織、親人、教官和自己交上一份滿意的答卷。最后，我想起了一位警界前輩對我說過的一句話：當我穿上這身警服時，就意味著會失去很多，自由、愛情甚至生命，理想使我直到今天也無怨無悔。
向全國奮斗在第一線的公安干警敬禮！
警務站心得體會篇四
第一段：引言（200字）。
警察是維護社會安全、保護人民生命財產的重要人員，長期從事警務工作的警察們無論面對何種危險和壓力，都需要具備良好的心理素質來應對。在多年的警務工作中，我深刻體會到警務心理的重要性，下面將結合個人經驗，分享一些心得體會。
第二段：警務心理的重要性（200字）。
警務心理是指警察在執(zhí)勤過程中自我情緒的調控、壓力的緩解和對犯罪行為的認識。良好的警務心理狀態(tài)對于執(zhí)行正當執(zhí)法、解決涉及各種復雜問題具有重要作用。在處理突發(fā)事件時，警察需要冷靜調查，分析犯罪動機和意圖，及時采取相應的措施進行干預。因此，警務心理的穩(wěn)定和健康是警察工作的基石。
第三段：警務心理的挑戰(zhàn)與應對（300字）。
在刑事偵查、治安維護等警務工作中，警察常面臨著高度危險、緊張和繁重的壓力。工作中的堂而皇之的死亡、悲劇深深地影響著每一位警察的心理。我認為，對于警察來說，合理的應對壓力是關鍵。首先，通過合理的時間規(guī)劃和工作量控制，警察能夠有效地緩解壓力。其次，能夠尋找自己感興趣和擅長的領域，在工作和生活之間尋找平衡，從而減輕工作和壓力帶來的心理負擔。此外，警察還需要適度的調劑和釋放，可以通過鍛煉、交流、休息等方式舒緩緊張的工作節(jié)奏，調整心理狀態(tài)。
第四段：培養(yǎng)健康的警務心理（300字）。
為了培養(yǎng)良好的警務心理，警察應該注重自身素質的培養(yǎng)。首先，提升自我保護意識和安全防范意識，學習和掌握自衛(wèi)技巧和應對突發(fā)情況的處理能力。其次，警察還應該不斷積累專業(yè)知識和技能，提高自身的業(yè)務能力，增強自信心。此外，警察需要學會正確處理與團隊成員和上級的關系，積極參加培訓和學習，提高工作的協(xié)作和溝通能力，保持團隊合作的積極態(tài)度。
第五段：結論（200字）。
警務心理是警察工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，只有通過良好的心理狀態(tài)和心理調適，才能更好地履行職責、保衛(wèi)社會安全。警察要注重提高自我保護能力、增強專業(yè)素質、正確處理人際關系，才能有效地應對工作中的壓力和挑戰(zhàn)，保持良好的心理狀態(tài)。通過不斷的學習和實踐，我相信每個警察都能夠培養(yǎng)出健康的警務心理，為社會治安穩(wěn)定和公共安全作出更大的貢獻。
警務站心得體會篇五
第一段：引言（200字）。
警務教育是培養(yǎng)警察隊伍的重要組成部分，通過對警員進行系統(tǒng)的教育培訓，提高他們的法律素養(yǎng)和警務水平，以適應社會安全形勢的發(fā)展，履行好維護社會穩(wěn)定和人民安全的職責。在我參加警務教育之后，我深受啟發(fā)，對警務教育有了更多的認識和體會。
第二段：理論知識學習（200字）。
警務教育的第一步是學習理論知識。我通過學習法律法規(guī)及相關規(guī)范文件，初步了解了警務工作的法律依據(jù)和組織管理體系。在學習過程中，我認識到警務工作需要具備豐富的法律知識，只有理論知識扎實，才能在實踐中得心應手。此外，我還學習了應對緊急情況的處理方法，掌握了一些常見案件的調查取證技巧。通過理論知識的學習，我意識到作為一名警察，必須全面掌握相關知識，才能在工作中有所作為。
第三段：實操技能訓練（200字）。
警務教育的第二步是實操技能訓練。在訓練中，我們進行了警戒排查、抓捕技巧和現(xiàn)場處置等方面的訓練。通過實操技能訓練，我鍛煉了快速判斷能力和處置處理問題的能力，提高了警戒意識和自衛(wèi)能力。在逼真的模擬場景中，我體會到工作中的壓力和緊張感，學會了如何冷靜應對各種情況。實操技能訓練使我深感警務教育的重要性，只有過硬的技能才能應對復雜的現(xiàn)實環(huán)境。
第四段：團隊合作與交流（200字）。
警務教育的第三步是團隊合作與交流。在警務教育中，我結識了來自不同地區(qū)和部門的警員，通過團隊合作解決問題，培養(yǎng)了團隊精神和協(xié)作能力。我們互相傾聽和尊重，共同解決工作中遇到的困難。通過交流，我學到了很多寶貴的經驗和技巧，并且發(fā)現(xiàn)每個人都具有獨特的優(yōu)勢，只有相互學習才能共同進步。團隊合作與交流讓我體會到警務工作的集體性和團隊意識的重要性。
第五段：對警務教育的認識與展望（200字）。
通過參加警務教育，我對警察的工作有了更多的了解，也對警務教育有了更深的認識。我認識到警務教育是一項長期的工作，需要警察始終保持學習的狀態(tài)。只有通過不斷學習和提升，才能適應社會的發(fā)展變化，更好地完成保護人民安全的使命。未來，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，為社會治安的維護作出應有的貢獻。
總結（100字）。
通過警務教育，我深刻體會到了理論知識學習、實操技能訓練、團隊合作與交流等方面的重要性。這些都是培養(yǎng)一名優(yōu)秀警察所必備的要素。我相信，通過不斷地學習和提升，我能夠發(fā)展出一身過硬的本領，為社會維護安全和穩(wěn)定貢獻自己的力量。
警務站心得體會篇六
體驗是一種在感受之后的書寫，主要用來記錄你的思想和感受。它是一種在閱讀和學習實踐之后的感覺寫作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設與管理，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議,從四個方面抓好公安輔警隊伍建設，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。通過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自己的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、責任重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、責任感和自豪感。
二、筑牢績效防線，注重業(yè)務提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質量。用考核來督促，增強責任感和服務意識，提高工作質量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉變，由經驗型向知識型轉變，由蠻干型向技能型轉變，切實提升了輔警的業(yè)務水平。
三、筑牢紀律防線，增強法規(guī)意識?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實責任，明確紀律，對于違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律責任。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實增強其責任意識、紀律意識和法律意識。通過集中開展教育學習活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確責任，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確責任，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結所在，及時予以整改。
宿州市公安局埇橋分局三里派出所建所于92年，兩次榮立集體二等功，三次獲得全省優(yōu)秀基層單位榮譽稱號，榮立集體三等功多次，多人多次榮立個人二等功、三等功，二00六年被公安部命名為一級派出所。三里派出所轄區(qū)域東鄰津浦鐵路，西靠淮海南路，南到紡織路，北至澮水路，面積約2.0平方公里，常住人口31760人、流動人口7188人，現(xiàn)有民-警18名，輔警32名。下轄四個社區(qū)，轄區(qū)內有出租房屋2256家，中小學校2家、幼兒園14家，行業(yè)場所100家，重點單位24家。
三里轄區(qū)出租房屋較多，人口流動量大，特種行業(yè)場所麇集，管理難度高，治安狀況較為復雜。尤其近年來隨著商業(yè)開發(fā)和城市化進程的加快，各種社會矛盾激增，再加各種階段性任務加重，現(xiàn)有警力嚴重不足，切實不能滿足派出所當前工作要求。2012年6月分局統(tǒng)一招錄聘用輔警1700余名，充實到基層，有效改善了基層所隊警力不足的現(xiàn)象。目前，我所現(xiàn)有輔警32名，其中27名為分局招聘，5名為所內自聘，平均年齡在27歲，學歷中專以上。主要分配在三大塊協(xié)助民-警工作:一是20名男輔警負責輔助民-警開展值班備勤，接處警和巡邏防范;二是8女輔警安排在四個社區(qū)，負責協(xié)助社區(qū)民-警開展社區(qū)警務工作;三是4名女輔警分別被安排在戶籍大廳、內勤室、檔案室等處，協(xié)助民-警整理檔案材料、報送各類表格和戶籍管理等各項內務工作。
我所按照上級公安機關對輔警管理工作的指導精神，結合自身工作實際，不斷強化輔警管理工作，輔警人員也都能做到認真履職，積極完成所里安排的各項工作任務。在輔警人員值班備勤、巡邏防范、社區(qū)警務工作、內務管理上都發(fā)揮了很好作用，由于注入了輔警這支隊伍的新鮮血液，極大地緩解了派出所人員少，警力嚴重不足的問題，使我所在各項工作上都取得了長足進步。今年來在輔警管理上，我所開拓思想，大膽創(chuàng)新，多措并舉，強化輔警隊伍管理，特別在社區(qū)輔警管理上，建立五項機制，形成了具有自己特色的管理模式，極大得提高了社區(qū)警務工作成效，使我所各項社區(qū)警務工作均走了在全市前列。具體做法如下:。
依據(jù)上級輔警隊伍管理正規(guī)化的要求，我所建立了由教導員井振主管，副所長沈茹茹分管，民-警鄭永軍負責專管的輔警管理工作機制。2015年6月，我所在辦公場所十分緊張的情況下，專門騰出一間辦公室，建立輔警工作室，由民-警鄭永軍專門負責輔警管理工作。工作室配置了辦公桌椅、沙發(fā)、空調、電腦、打印機、檔案柜等設備，由專管民-警鄭永軍負責輔警的檔案管理、業(yè)務培訓、考核、工作軌跡搜集等各項管理工作。副所長沈茹茹、專管民-警鄭永軍不定期下社區(qū)督促、檢查社區(qū)輔警各項工作開展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每周一上午晨會時，分管副所長和專管民-警要將上一周社區(qū)輔警工作開展情況向所內進行匯報，并記錄在案，作為每周、每月和全年評先進優(yōu)的考核依據(jù)。所領導也就社區(qū)輔警各項工作開展情況分別進行點評，找缺補差，就下一周工作提出要求，確保各項工作措施真正落到實處。
根據(jù)部分輔警存在惰性思想、行為懶散，民-警不可能處處提醒、時時監(jiān)督的現(xiàn)狀。參照對社區(qū)民-警工作任務和紀律要求，制定了三項考核管理制度。一是制定了輔警管理量化考核細則。要求社區(qū)輔警協(xié)助民-警每周下社區(qū)工作不少于30個小時，每周入戶查訪不少于10戶，全面采集錄入警務區(qū)內常住人口、人戶分離人口、境外居留人員信息，登記、錄入流動人口、出租房屋，完善社區(qū)警務室工作檔案，并及時更新維護，保證信息完整、準確、鮮活。及時列管各類工作對象，確保管控率達100%。在社區(qū)民-警的帶領下，開展巡邏防控、矛盾糾紛的源頭排查化解、消防安全宣傳、情報信息搜集、行業(yè)場所管理等工作。二是制作輔警工作日志。印制社區(qū)輔警工作日志，要求社區(qū)輔警把每天工作情況進行真實、詳細的記載，使輔警工作開展情況有記載、有軌跡。所里對社區(qū)輔警工作日志進行每周一檢查，每月一評價，并將此作為評先進優(yōu)的參考重要依據(jù)。三是建立輔警獎懲機制。在所里經費非常緊張的情況下，還給每位輔警設立100元浮動工資，每月月底進行考核，完成任務的輔警及時發(fā)放，對不能完成工作任務或完成任務不好的輔警將扣除100元浮動工資。每月還對八名社區(qū)輔警的各項工作進行全面考核，對量化考核成績突出，排名前兩名的輔警分別給予500元、300元獎勵，較好地激發(fā)了社區(qū)輔警的工作積極性?；春由鐓^(qū)輔警邊妍檢查廢品收購點發(fā)現(xiàn)問題，提供線索，幫助我所破獲馬香五系列盜竊電瓶車案件;三里社區(qū)輔警郭凡奇檢查行業(yè)場所提供線索，幫助我所查處一處賭博窩點等，都是社區(qū)輔警發(fā)揮主觀能動性，積極工作的典型范例。
三、樹立先進模范建立爭先創(chuàng)優(yōu)機制我所還組織開展“每周之星”評選活動，用榜樣的力量帶動大家，激發(fā)大家的工作積極性。每周一早上，召開全體民-警和輔警會議，由所領導對上周工作進行講評，深入剖析和綜合考評每名輔警在社區(qū)警務、便民利民服務等方面的工作情況，然后通過民-主選舉推選出一名輔警作為“每周之星”，張貼在“每周之星”光榮榜上，并給予適當?shù)奈镔|獎勵。此項活動開展幾個月來，先后有四十八名愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、成績突出的輔警被評選為“每周之星”，取得良好的示范效應。榜樣的力量是無窮的，在領導帶動和典型示范的作用下，大家比技能、比作風、比業(yè)績，三里派出所迅速掀起了一股爭做“每周激-情之星”、爭當“服務標兵”、“破案能手”、爭創(chuàng)“群眾滿意服務窗口”的熱潮。特別是最近一年，輔警隊伍中涌現(xiàn)一批事跡突出的模范帶頭人物。如因拾得現(xiàn)金5000元而不為所動，多方尋找失主，及時歸還而被《中國警-察網》、《拂曉報》等多家媒體宣傳報道的“美麗輔警”葛平樂;苦練信息采集技能，在各項專項會戰(zhàn)、打擊傳銷等工作中表現(xiàn)突出的“信息采集能手”袁彪;以及心理素質過硬、在協(xié)助抓捕犯罪嫌疑人工作中屢建奇功的“抓捕能手”曾明珠等。
(1)加強輔警業(yè)務技能的訓練。請上級業(yè)務部門培訓，安排所里業(yè)務能手授課等方法，力求提高社區(qū)輔警的社區(qū)基礎業(yè)務水平。(2)重視輔警體能素質建設。統(tǒng)籌輔警工作時間，由所內退役士兵組織，有針對性地進行體能訓練。通過體魄訓練，強化了素質養(yǎng)成。在今年上級多次組織的專項任務中，我所輔警在民-警帶領下均按時按量圓滿完成上級交辦的工作。(3)根據(jù)”干工作，聚人心”的思路，我所特別重視輔警的思想政治工作學習，實行輔警思想政治工作民-警包干負責的制度。具體工作舉措是把32名輔警分包給全所民-警，每一名民-警具體承擔一名至多名輔警思想政治工作。要求包干民-警定期不定期找分管輔警談心，解決工作中、生活中遇到的困難。實行“誰使用，誰負責”舉措，形成輔警有人管、有人關心、有人督促上進的良好模式。到目前為止，我所輔警違規(guī)違紀。
一是優(yōu)化社區(qū)警務室條件，栓心留人。為了改變過去社區(qū)警務室條件簡陋，辦公設備差，留不住人，不利于開展工作局。自去年五月份以來，經我所多方努力，四個社區(qū)警務室均擁有了自己獨立的辦公用房，對內部辦公條件也進行適當優(yōu)化，增添辦公桌椅、安裝空調，配置有線公安網和無線公安網、打印機、照相機等設備，有效地改善了警務室的辦公環(huán)境。確保了社區(qū)警務室栓得住心留得住人。二是改善生活水平，做好后勤保障工作。輔警在基礎公安工作中奉獻很大，跟隨民-警加班加點工作是家常便飯。根據(jù)輔警體力消耗多的特點，所領導特別重視輔警的伙食工作。每日安排食堂師傅采購新鮮菜品，加大伙食資金投入，保證每頓飯不少于四菜一湯，葷素搭配，確保吃飽吃好。三是輔警有專門的生活區(qū)，改建了衛(wèi)生間、盥洗間、洗澡間，寢室內配空調、統(tǒng)一的被褥。同時所內出資，按季為輔警添置服裝、肩牌，確保隊伍儀容嚴整。四是加大獎勵力度。我所除按量化考核給輔警進行獎勵外，還在每年上級給派出所發(fā)放的各類獎金上，實行向輔警傾斜的方法進行發(fā)放。
今年以來我所社區(qū)8名輔警采勸六個一”、“六個勤”、“六個好”的社區(qū)警務“三個六”工作法，每周下社區(qū)走訪不少于30個小時，深入社區(qū)及時獲取實有人口、暫住人口、出租房屋等各種基礎信息的第一手資料，完善各類社區(qū)工作檔案，把各種基礎采集信息工作真正做真、做細、做實。上半年社區(qū)輔警共同開展社區(qū)巡邏160余次，消防安全檢查190余次，行業(yè)場所檢查200余次，參與執(zhí)行各項警衛(wèi)、執(zhí)勤任務20余次，采集流動人口7188條，出租房屋等信息2000余條，清理重戶2000余人，成功調解民間糾紛300余起，化解各類社會矛盾100余次，提供便民利民服務60余次，幫扶救困30余人，抓通過社區(qū)基礎工作捕違法嫌疑人4人，我所重點人口管控實現(xiàn)100%，為轄區(qū)社會治安大局穩(wěn)定發(fā)揮了較好的輔助作用。
為深入推進輔警隊伍正規(guī)化建設與管理，弘揚輔警公安正氣，楊家山派出所召開全體輔警會議,從四個方面抓好公安輔警隊伍建設，嚴謹自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，切實提升輔警隊伍形象。
一、筑牢思想防線，加強理論學習。楊家山派出所以樹立形象為重點，以集中教育為手段，以提高素質為目標，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會議，進行政治思想理論的學習。通過所領導與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作，切實增強了輔警人員的思想覺悟;通過對全體輔警思想認識的嚴格要求，切實讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上摒除輔警隊伍建設中存在的思想認識不到位、價值取向不正確、服務態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認識到自己的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、責任重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、責任感和自豪感。
二、筑牢績效防線，注重業(yè)務提升。楊家山派出所細化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結合的方式，強化日常工作動力，對于每位輔警的工作實績、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對成績優(yōu)秀的輔警進行獎勵，對綜合排名靠后的輔警予以通報。做好工作，不僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質量。用考核來督促，增強責任感和服務意識，提高工作質量，提升工作業(yè)績。為此，楊家山派出所組織輔警進行業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練，實現(xiàn)由被動型向主動型轉變，由經驗型向知識型轉變，由蠻干型向技能型轉變，切實提升了輔警的業(yè)務水平。
三、筑牢紀律防線，增強法規(guī)意識?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，嚴格執(zhí)行《銅陵市公安局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市公安局輔警工作績效考核辦法》，以此來落實責任，明確紀律，對于違反通風報信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時間飲酒，酒后駕駛機動車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關規(guī)定給予處理。造成嚴重后果的，追究當事人的法律責任。為規(guī)范個人行為養(yǎng)成，提高自身素質，切實做到遵紀守章，保證隊伍不出問題。嚴格執(zhí)行請銷假制度和車輛管理等，切實增強其責任意識、紀律意識和法律意識。通過集中開展教育學習活動，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確責任，增強自律意識，自覺抵制不正之風的侵襲，力爭以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。
四、嚴查自糾落實整改，建立長效管理機制。為打造一支英勇頑強、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品牌隊伍，楊家山派出所建立了一個長效管理機制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀律、監(jiān)督管理等幾個方面進行自查自糾外，按照一級抓一級的原則，明確責任，抓住每個環(huán)節(jié)，定期對輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務群眾和遵規(guī)守紀等方面進行排查，對于排查出的突出問題，深入分析癥結所在，及時予以整改。
開展政法隊伍教育整頓，是黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、政法戰(zhàn)線自我革命的新需要，是確保政法機關擔負起新時代職責使命的重要舉措。政法機關作為維護國家安全和社會穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的第一線，與群眾聯(lián)系最直接、最緊密，執(zhí)法司法面臨的矛盾更為集中、問題更為具體。組織開展好政法隊伍教育整頓，對于純潔政法隊伍、夯實政法工作基礎、提升執(zhí)法司法公信力，推進全面從嚴管黨治警向縱深發(fā)展具有重要意義。
作為一名監(jiān)獄人民警察，必須以這次教育整頓活動為契機，樹立起求實擔當負責的態(tài)度，認真對照反思、強力推動整改，切實把思想上的灰塵打掃掉，為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻力量。下面，結合學習思考，匯報幾點認識和體會。
第一，政法干部應堅定信仰。這次教育整頓是一項緊迫而又重大的政治任務，核心問題就是解決理想信念問題。我們從加入政法隊伍那天起，信仰什么、追求什么，決定了我們的腳步邁向哪，決定了我們的道路通向哪。從政法系統(tǒng)黨員干部整體情況看，我們的理想信念是堅定的，聽黨話跟黨走的政治意識是毫不含糊的，但從“孫小果案”、“操場埋尸案”等，暴露出政法系統(tǒng)隊伍建設存在的突出問題，個別黨員干部，因為違法亂紀，最終墮落成為黨和人民的罪人，從根本上講，是黨性不純、理想信念動搖、世界觀扭曲導致的思想蛻變、官德異化。所以我們必須要堅定信仰，自覺把思想和行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署和全國政法隊伍教育整頓領導小組會議精神上來，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以自我革命的精神、刀刃向內的勇氣開展教育整頓，以實際工作成效堅決當好首都政治“護城河”。
二是政法干部要嚴守紀律。要始終堅持遵守黨的政治紀律，用黨的紀律和各項規(guī)章制度來約束自己的行為，耐得住清苦，守得住小節(jié)，抵得住誘惑，在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，凈化自己的靈魂，升華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想，敬畏黨紀國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀律和國家法律法規(guī)紅線，切實增強貫徹執(zhí)行黨的紀律自覺性，絕不做違背黨紀國法的事情。要養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風，把自己自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法律法規(guī)的約束之下。
三是政法干部要接受監(jiān)督。要正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，從正反兩方面看，實際上監(jiān)督對我們自己能起到一種保護作用，有人在旁邊經常提醒，有相應的制度對我們有所約束，就可以使我們不犯錯誤或少犯錯誤，使自己更加健康地成長。
總之，通過這次開展的隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規(guī)和警紀警規(guī)的自覺性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權。堅持以教育整頓為抓手，依法履行職責，對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明。
為貫徹實施區(qū)公安廳“1.19”隊伍建設工作電視電話會議精神，局黨委組織全局民警開展為期兩個月的隊伍集中教育整頓活動，認真踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，按照“立警為公、執(zhí)政為民”的要求，堅持政治建警、從嚴治警、依法治警、文化育警、科技強警的方針，通過學習和結合分析總結當前的工作和隊伍現(xiàn)狀，特別是近期民警連續(xù)發(fā)生違法違紀行為現(xiàn)象，局黨委要求全體干警要從問題民警和違法事例中汲取經驗教訓，人人做到自警自省自勵，切實提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平，與此同時還要對公安民警隊伍教育管理工作常抓不懈。經過認真學習領會，我覺得局黨委組織這次開展隊伍教育整頓活動是非常及時的，具有十分重要的意義，使我們廣大民警得到進一步教育提高。我的學習體會具體幾點：
第一，進一步認識到開展領導干部作風建設整頓活動的重大意義。認識到黨的作風、領導干部作風好壞，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。
第二，堅持理論聯(lián)系實際，把理論學習和工作實際緊密結合起來，做到學有成效。如果把學習和實際工作聯(lián)系起來，就能用理論制度指導、規(guī)范自己工作，在實踐中進一步提升個人的整體政治素質和執(zhí)法能力，才能把這次教育整頓活動落到實處，使學習實實在在地、真正地做到入耳、入心、入腦，增強自身免疫力，為公安工作打下堅實的基礎，免除或杜絕出現(xiàn)各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，從而達到政治建警的目的，努力做群眾工作的能手，做打擊犯罪、維護治安的堅強衛(wèi)士，要堅持依法從嚴治警，從最基本的行為準則抓起，積極推進公安隊伍正規(guī)化建設，全面提升公安工作的水平和公安隊伍的戰(zhàn)斗力。要從體制、機制上推進重心下放、警力下沉、警務前移，抓好基層，打牢基礎，夯實公安工作的根基。
第三，把理論學習和業(yè)務學習有機結合起來。思想認識上要與局黨委的要求保持高度一致?？偨Y優(yōu)點，找出差距，切實在提高思想素質的同時，把業(yè)務素質、業(yè)務水平提高一個檔次，堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法。從最大限度上把業(yè)務上那些與“xxxx”重要思想不相適應的，與形勢、經濟社會實際和發(fā)展要求不適應的，特別是在執(zhí)法中有偏差，影響公安隊伍形象的思想和現(xiàn)象。把理論學習和培養(yǎng)職業(yè)道德的培養(yǎng)聯(lián)系起來，端正警容警德，樹立起良好的人民警察職業(yè)道德規(guī)范。只有把學習和培養(yǎng)職業(yè)道德聯(lián)系起來，我們才能做好內強素質，外樹形象這篇文章。使廣大民警進一步增強民警的全局觀念、群眾觀念和法制觀念，堅決維護人民群眾的合法權益，堅決維護社會穩(wěn)定。要帶著對人民群眾的深厚感情去執(zhí)法、去工作，進一步提高新形勢下做群眾工作的能力和水平，竭盡全力地幫助人民群眾解決生產、生活中的實際問題和困難，爭取使隊伍的組織紀律性、執(zhí)法規(guī)范性和工作作風有明顯的根本性的轉變，無愧于“人民警察”的光榮稱號。
第四，把理論學習和認真細致剖析自己結合起來，使自己在一個新的層次得到新的提高。在學習整頓活動中，我在學習的同時，也對自己認真做了一次較深的剖析，在今后的工作中，要深入一線、求真務實、顧全大局、團結協(xié)作。要善于深入基層，幫助解決實際問題。樹立科學的發(fā)展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，工作和業(yè)績經得起領導和群眾的檢驗。五是克勤克儉，生活上嚴要求。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，經得起考驗，守得住底線。
經過學習教育和深入思考，我對開展集中教育整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
1、是對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。對政治學習不關心。政治敏銳性不高，政治鑒別力不強，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習政治知識，但不夠深入，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有意識其精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習。政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。對學習自覺性稍差、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題。這些年來，自己在思想認識上出現(xiàn)一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業(yè)務學習才是硬任務。除了在機關組織開展日常的政治學習外，自己抽擠時間、集中精力鉆研理論少。在集中學習中，也是學公安業(yè)務知識多，學政治理論少。即便是抽擠時間學習理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。
2、認為自己工作多年，有一定的實踐經驗，主觀放松了在工作中不斷學習的要求。工作水平的提高，必需與時俱進，而自己在工作方面存有依賴性，害怕自己做不好、做錯，有時缺乏一定自信心。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為大家服務的意識，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，觀念淡薄，密切聯(lián)系有工作經驗的老同志不夠，缺乏虛心向他們多學習學習的思想。
3、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未能很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。平時參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對鄧小平理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
我決心通過這次整頓學習和對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，認清今后努力方向，彌補思想上和工作上的不足。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。加強本職崗位工作的學習，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風，服從領導，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，工作上盡心盡責，求真務實，始終嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質。牢固樹立全心全意為人民服務的思想。要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌做好工作中的每一件事，虛心學習，不斷豐富自身工作經驗，把全心服務的宗旨觀念真正落實到工作、生活行動中去。
目前，**上下正在全方位的開展隊伍教育整頓工作，通過學習教育階段對方案、黨史和黨課等的學習，我對開展此次活動的必要性、目標任務和工作要求有了更深入的理解，現(xiàn)將我對開展隊伍教育整頓工作的心得體會報告如下：
盡管政法隊伍作為維護國家安全穩(wěn)定的重要力量，發(fā)揮著重要的作用，但與黨中央提出的新要求、人民群眾的新期盼、政法戰(zhàn)線自我革命的新需要仍然存在一定的差距。特別是在掃黑除惡專項斗爭、中央和省委巡視、市委巡察及各類專項整治中，政法隊伍中仍然存在著政治不堅定、司法不廉潔、執(zhí)法不公正、遇事不擔當、作風不過硬等問題。只有站在更高的標準上，采取更加有力的舉錯，才能全面提升政法隊伍的政治素質和履職能力，打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政鐵軍。因此，通過開展政法隊伍教育整頓，落實政策好黨中央和省市各級部門提出的部署要求，堅持全面從嚴管黨治警，以激濁揚清的恒心，樹牢民意標準、筑牢政治忠誠，以刀刃向內的決心，清除害群之馬、整治頑瘴痼疾，以鑄魂揚威的信心，弘揚英模精神、提升能力素質，扎實抓好學習教育、查糾問題、整改總結、質效提升，才能達到黨中央的要求，獲得人民群眾的認同。
**開展隊伍教育整頓工作是以建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的高素質監(jiān)獄警察隊伍為目標，大力推進**隊伍政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強、**公信力進一步提升。教育整頓要實現(xiàn)的“四項任務”整頓就是要堅定筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神。
我深刻認識到這次開展的政法隊伍教育整頓是黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，必須切實提高政治站位，無論是從思想上還是在行動上都要率先垂范，加強組織領導、督導協(xié)調、接受監(jiān)督和宣傳發(fā)動等各項工作要求。
（一）以政治教育為引領，切實增強政治自覺。
根據(jù)學習教育階段的總體要求，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，與黨史學習教育有機融合，重點學習習近平總書記關于政法工作和政法隊伍建設系列重要講話和重要指示指示精神和《習近平談治國理政》等著作，從中找立場、找觀點、找方法、找動力，以此來錘煉黨性修養(yǎng)、增強紀律意識，筑牢思想防線。在依照監(jiān)獄學習計劃進行集中學習和自我學習的同時，積極參加監(jiān)獄黨委理論中心組的專題學習、黨委書記黨課學習和黨支部的學習，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）以反面典型為鑒，樹立底線思維。
要突出以案示警教育，以反而典型案例為鑒，著力解決思想行為領頭、反腐防線不牢、紀律不強等問題，深刻汲取教訓、時刻警鐘長鳴，切實將不敢腐、不能腐、不想腐轉變?yōu)?*的行動自覺。通過**開展的廉政教育警示學習，對孫小果、任愛軍案件涉及到的監(jiān)獄干部隊伍中的違法違紀和腐敗行為有了更加深刻的認識，進一步增強了敬畏感，底線思維進一步固化。
（三）向先進典型學習，增強宗旨意識和履職能力。
通過強化先進典型的激勵作用，講好**行政故事，唱響**行政主旋律，傳播**行政正能量，展現(xiàn)**行政隊伍良好形象，用英模精神激勵引導干警忠誠履職、擔當作為。
在觀看全省**行政干部先進典型報告會中，我既看到了堅守初心使命奔赴疫情前線的援鄂干警講述的先進事跡，又聽到了埋頭苦干倒在了工作崗位上的干警的感人故事，我深深感受到與他們的差距，也更加激勵著自己要以堅定的理想信念、過硬的政治立場、高度的責任意識、專業(yè)的能力素養(yǎng)和扎實的工作作風全身心地投身到監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展之中。
警務站心得體會篇七
教育和管理是所有高等院校的兩個永恒主題，它們是相互獨立、互相矛盾，又相互促進的統(tǒng)一體。教育的本質屬性就是教書育人，育人是一切教育和管理工作的出發(fā)點和歸屬點。管理是搞好教育的基本保證，成功的教育體制的實施離不開科學的管理。在新的歷史條件下，公安院校如何對公安專業(yè)學生進行有效管理，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標，是擺在學生管理工作者面前的一大課題，我們應當去認真地加以研究和總結。
警務化管理是公安院校學生管理的基本模式。
（一）警務化管理的基本內涵。
所謂警務化，從通俗的意義來講就是與執(zhí)行警察事務相關聯(lián)的一切規(guī)范和準則，包括各種制度和文化。警務化管理是根據(jù)公安機關人民警察條例的規(guī)定，對警察事務所實施的正規(guī)化、規(guī)范化和標準化的管理活動。公安院校的警務化管理則是通過學管干部的工作，建立學員規(guī)范的工作、學習、生活秩序，它是培養(yǎng)公安高素質人才的必經之路，它是公安院校對學生日常管理的基本模式，也是公安院校學生管理的一大特色。
警務化管理的前身是所謂“半軍事化管理”，它是借鑒和引用軍隊統(tǒng)一實行的軍事化管理體系中的某些管理制度，對政法系統(tǒng)工作人員，尤其是政法院校的學員在日常學習、生活中必須遵守的行為規(guī)范進行的專門規(guī)定，包括請銷假制度、一日生活制度、警容風紀條例、內務衛(wèi)生條例、集合會操制度、升旗儀式規(guī)定、值班和緊急集合規(guī)定、物品點驗制度、接待制度、安全保密制度等諸多方面。公安院校實行警務化管理，其實質就是要使培養(yǎng)的學生“忠誠、文明、守紀、敬業(yè)”，就是有對黨絕對忠誠的過硬政治素質，有“令行禁止”、文明禮貌的行為習慣和作風，有“人精神，物整潔，說話和氣，辦事公道”的精神風貌，有為民服務、太平天下的意識和責任感，有強壯的體魄和堅強的意志，能夠勝任未來公安工作所肩負的神圣使命。警務化管理一方面承載著對學生良好的職業(yè)素養(yǎng)、文明習慣等的養(yǎng)成、訓練和培養(yǎng)，另一方面也是對學生進行政治思想教育的有效手段。實行警務化管理，也有利于學院上下統(tǒng)一協(xié)調和指揮，有利于在關鍵時刻組織有效的警力去支持和完成地方公安請協(xié)的各種警務工作。
（二）警務化管理必須與公安院校的人才培養(yǎng)目標相適應。
加強警務化管理是由公安院校自身特點所決定的，它是培養(yǎng)高素質公安專門人才的需要，是公安工作形勢發(fā)展的需要，也是公安院校正規(guī)化建設的需要，它必須與公安院校的人才培養(yǎng)目標相適應。
1、警務化管理模式是公安院校學生管理的必然選擇。
我國公安機關是人民政府的組成部分，是我國實行人民民主專政的重要行政執(zhí)行機關，是國家的治安行政機關和刑事執(zhí)法機關，具有武裝性質。人民警察擔負著維護社會治安，保障國內政治穩(wěn)定和人民生命財產安全的重要使命。公安院校是培養(yǎng)和輸送人民警察后備力量的專門教育機構，其所實施的教育形式、教育類別、教育內容和培養(yǎng)目標均有別于其他普通高校，它屬于特殊性質的職業(yè)教育。公安院校的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標，是要培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，使人民群眾滿意，受公安機關歡迎的高素質公安專門人才。其中的學生管理工作，是公安院校學生培養(yǎng)和教育的一項重要內容，是課堂教學的重要補充，擔負著學生警察意識的培養(yǎng)，職業(yè)精神的塑造，良好文明習慣的養(yǎng)成等重要使命，涵蓋日常管理，思想教育，活動組織，服務保障，校園文化建設，學生心理健康咨詢，學生黨建工作等諸多方面，是學生在校期間順利完成學業(yè)，實現(xiàn)從“普通高中生到公安專業(yè)大學生”，“從普通公民到人民警察”這兩個轉變的重要基礎保證。
公安院校實行警務化管理，是公安部在新的歷史時期為加強公安院校的正規(guī)化建設，按照從嚴治警、從嚴治校的方針，依據(jù)《公安機關人民警察內務條令》對公安院校全體人員提出的一項總體行為規(guī)范，它是由公安工作的特殊性所決定的。公安院校是為基層公安機關輸送后備警力的思想庫、人才庫和實驗場，承擔著培養(yǎng)保障國內安定團結政治局面、人民群眾安居樂業(yè)和我國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)保駕護航專門人才的特殊使命，實行警務化管理，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格訓練、嚴格紀律是培養(yǎng)學生“政治上絕對忠誠，組織上絕對服從”的職業(yè)素養(yǎng)的基本保障，是我國公安事業(yè)對公安院校學生教育和培養(yǎng)的必然要求，也是公安院校在對學生管理模式上的必然選擇。
2、警務化管理是公安工作形勢發(fā)展和公安院校正規(guī)化建設的需要。
隨著社會經濟、政治、科學和文化的發(fā)展，隨著世界經濟政治格局的深刻變化和我國市場經濟改革的不斷深入，一方面，各種社會矛盾逐漸凸顯出來，社會治安形勢日趨嚴峻，刑事犯罪案件發(fā)案率逐漸上升，新的犯罪形式不斷出現(xiàn)，公安工作正面臨著十分嚴峻的挑戰(zhàn)，迫切需要大批高素質的公安專門人才，這關系到社會的穩(wěn)定，關系到公安事業(yè)的未來。另一方面，我國的高等教育正發(fā)生著由精英教育向大眾化教育轉變和由單一辦學模式向多樣化辦學模式的轉變，公安教育在辦學規(guī)模和辦學層次上也發(fā)生了新的變化。再一方面，當代學生在中、小學階段大都接受的是應試教育，同時又目睹社會分配不公、貧富分化、就業(yè)困難等陰暗面，并受到網絡以及來自不同背景的家庭的影響，個人素質、思想觀念和行為方式等方面都不斷在發(fā)生變化。在這樣的大背景下，公安教育在人才戰(zhàn)略、培養(yǎng)方案、教學理念、管理模式等方面必然要與時代發(fā)展的要求相適應。
造就大批高素質的公安專門人才是當前公安院校面臨的最為緊迫的任務。高素質的公安專門人必須要無限忠于黨和人民、業(yè)務嫻熟、技能過硬；不怕艱苦、勇于獻身；嚴守法紀、依法執(zhí)勤；雷厲風行、令行禁止。要實現(xiàn)造就高素質的公安專門人才的培養(yǎng)目標，公安院校就必須進行正規(guī)化建設，就必須要加強警務化管理。公安院校學生的政治是否堅定、學風是否勤奮、作風是否踏實、紀律是否嚴明、內務是否整潔、警容是否端正，精神是否飽滿、校園秩序是否井然等無不反映了其警務化管理水平，也無不體現(xiàn)著其正規(guī)化建設的水平。
3、警務化管理必須與公安院校的人才培養(yǎng)目標相適應。
警務化管理并不僅僅是一種形式，在具體的制度制訂和執(zhí)行過程中，應當緊緊圍繞公安院校的人才培養(yǎng)目標，從培養(yǎng)、提高學生素質和關心學生成長進步出發(fā)，從“養(yǎng)成”學生良好的品行入手，通過主動教育和超前教育，通過深入、細致的思想工作，在教導學生“學會做人，學會做事，學會學習，學會思考，學會自律”上下工夫，在對學生深層次思想和個性發(fā)展的分析上下工夫，在把握和引導正確的方向上下工夫，在關心學生身心健康上下工夫，在發(fā)揮學生的積極性、主動性和能動性上下工夫，在嚴格執(zhí)行警務化管理的同時，實行人性化管理和學生自我管理，防止和克服重管理，輕教育，輕服務的現(xiàn)象，防止和克服對學生“管、卡、壓”的工作作風，改變工作標準滿足于學生“不出事、不惹事，不添麻煩”的思想定位，努力提高工作能力和管理水平，保證學生工作的“公開、公平和公正”，保證學校正常的教學秩序和生活秩序，以“科學和民主”兩大法寶，使警務化管理真正成為與公安院校學生管理的利器，與我們的人才培養(yǎng)目標相適應。
公安院校的學生素質主要體現(xiàn)在政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、身體素質、人格魅力等方面，在實行警務化管理的過程中，應當努力將管理與學生素質培養(yǎng)結合起來，形成通過警務化管理手段，全面提高學生綜合素質，教書育人與管理育人和諧發(fā)展，共同進步的良好格局。
（一）警務化管理與政治素質培養(yǎng)。
政治素質是公安院校學生必須具備的一項最重要的基本素質。作為政府行政執(zhí)法機關和對內實行人民民主專政的具有武裝性質的國家機器，人民警察與軍隊一樣，必須具備高度的政治覺悟，必須服從黨的絕對領導，這直接關系到政局的穩(wěn)定和國家安全。因此，公安院校必須堅持“政治建警，政治建校”的方針，嚴格政治紀律，堅定政治方向，這是無容置疑的，也的絲毫來不得半點馬虎的。
公安院校的警務化管理，必須把強調培養(yǎng)和訓練學生的過硬的政治素質放在首位，從學生入學的那天起，就應當通過入學教育、軍訓、班會、班組討論、輿論宣傳，政治理論教育，以及隊列會操、緊急集合等多種形式，通過警務化管理手段，加強警察意識教育、警察職業(yè)道德教育，加強政治觀念和政策理論教育，培養(yǎng)學生的服從意識和“令行禁止”的作風，使學生牢固樹立“熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，忠于法律”的意識，牢固確立“全心全意為人民服務”的宗旨意識。
專業(yè)素質包括專業(yè)精神，對專業(yè)的認知度、認可度，專業(yè)學識水平，以及各門功課和學業(yè)的掌握情況。公安院校學生的專業(yè)精神始終包含警察職業(yè)素養(yǎng)的基本元素，掌握提高學生對公安專業(yè)的認知度、認可度和專業(yè)學識理論水平，是公安院校專業(yè)教育教學的中心工作。
加強學生專業(yè)素質的培養(yǎng)，應當從抓好學風建設入手。學風建設是所有院校學生管理的重要內容之一，也是公安院校警務化管理項目的重要組成部分。除了課堂教學管理外，在警務化管理的過程中，應當將學風建設與課堂紀律結合起來，將學習成績與各項表彰、組織發(fā)展以及畢業(yè)分配制度結合起來。通過課前列隊點名制度、專業(yè)課代表制度和晚就寢制度等，保證學生的到課率和課堂效率；通過對學生學業(yè)狀況跟蹤，個別指導和與任課教師的溝通交流，促進和幫助個別學習困難的學生順利完成學業(yè)；通過開辟第二課堂，組織社會實踐活動等形式，豐富學生的專業(yè)視野，充分調動學生學習的熱情，變被動學習為主動學習，變“要你學”為“你要學”，努力營造學生專業(yè)素質培養(yǎng)的良好環(huán)境。
（三）警務化管理與文化素養(yǎng)培養(yǎng)。
具備較高的文化素養(yǎng)，是大學生的一項重要標志。文化素養(yǎng)除了基本的文學素養(yǎng)外，當然也包括對中國傳統(tǒng)文化、對國際國內政治、經濟、科學、法律等知識的了解，還應當包括對校園文化的積極建設還把握。
學管干部應做好學生文化素養(yǎng)培養(yǎng)的引路人。在日常管理工作中，積極引導學生組織文學社、文藝社、音樂社等多種社團，通過組織開展讀書節(jié)、主題征文比賽、知識競賽、演講辯論賽、才藝競技、科技創(chuàng)新等多種形式的活動，陶冶學生的情操，豐富學生的課余文化活動，全面提高學生的文化素養(yǎng)。
基層公安民警面對的是各種刑事犯罪分子、擾亂社會治安的不法人員和各種社會糾紛，必須要有“說得過，追得上，打得贏”過硬本領，工作壓力和強度大，身體素質是能否勝任公安工作的基本保證，而人格魅力是贏得群眾信任和順利完成工作的主要因素，因此，對學生身體素質還人格魅力的培養(yǎng)和塑造也是公安院校學生培養(yǎng)的重要內容。
在警務化管理的過程中，我們應當主動關心學生的身體健康狀況，通過實行“晨操”制度，組織拳擊隊、散打隊、射擊隊等各類警體技能社團，組織長跑訓練，組織各類小型運動會和體育技能競賽等，廣泛調動學生參與體能訓練的熱情，提高學生的活動參與面。在提高學生身體素質的同時，利用警務化管理的有力手段，通過文明禮儀教育，通過“學會做人、做事、學習、思考和自律”這五個學會的不斷引導和教育，通過“一日生活制度”的嚴格實施等，“養(yǎng)成”學生良好文明習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣等，塑造學生的良好品格和人格魅力。
素質靠教育，養(yǎng)成靠管理。實踐證明，警務化管理是公安院校學生管理必須堅持的行之有效的管理手段，只有加強公安院校警務化管理，積極探索新形勢下公安院校警務化管理的新思路、新措施，不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能使公安院校警務化管理始終充滿活力。
警務站心得體會篇八
警務督查是對警察部門進行監(jiān)督和評估的重要手段，確保執(zhí)法公正、權威和透明。作為一名政府機構的監(jiān)管部門，我有幸參與警務督查工作，并從中獲得了深刻的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在警務督查中學到的經驗和感悟，希望能對警察部門的改進和發(fā)展起到一定的倡導作用。
首先，警務督查的重要性不可忽視。通過督查可以發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤，并推動警察部門從內部做好自我管理。在過去的實踐中，我發(fā)現(xiàn)一些警察機構存在規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、執(zhí)法事項不公正等問題，這些問題嚴重影響了執(zhí)法效果和公信力。而警務督查的引入，可以及時發(fā)現(xiàn)這些問題，并通過監(jiān)督和評估推動改進。因此，警務督查是維護社會公正和公平的重要手段，也是提高警察部門執(zhí)法水平的必要措施。
其次，警務督查需要堅持公正和客觀的原則。作為監(jiān)管部門，我們必須嚴格按照法律法規(guī)和相關程序進行督查，做到公正、客觀、公開、透明。實際工作中，我們注重聽取警察部門和社會各界的意見和建議，進行全面、深入地了解和調查，確保評估結果的準確性和客觀性。同時，我們也要注重與被監(jiān)管對象的溝通和合作，通過建立良好的溝通機制，共同推動警務改進和提高。
再次，警務督查需要強化監(jiān)督和責任追究。我們認為，監(jiān)督只有行動起來才有意義。在督查過程中，我們嚴格按照監(jiān)督方案進行監(jiān)督，并定期與被監(jiān)管對象進行溝通和交流，督促其改進和整改。同時，如果發(fā)現(xiàn)嚴重違法和失職行為，我們將果斷采取相應的措施，包括通報批評、行政處罰甚至訴訟。只有通過強化監(jiān)督和責任追究，我們才能真正實現(xiàn)警察執(zhí)法的公正與透明。
此外，警務督查還需要加強社會參與和輿論監(jiān)督。警察執(zhí)法涉及到人民群眾的切身利益，因此，公眾對警察部門的工作擁有監(jiān)督和評價的權利。在警務督查中，我們要注重聽取公眾的聲音和意見，及時回應社會關切和疑慮。同時，對于公眾的監(jiān)督和舉報，我們要保持及時有效的回應和處理，營造公眾參與警務的積極氛圍，確保警務的公正和透明。
總結起來，通過參與警務督查工作，我深刻認識到安全和法治建設的重要性，也深切感受到警務改進的緊迫性。警務督查在保障社會公正和人民安全方面發(fā)揮著重要作用。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持公正、客觀的原則，加強監(jiān)督和責任追究，注重社會參與和輿論監(jiān)督，共同推動警務的進步和發(fā)展。相信通過我們的共同努力，我們能夠建立更加公正、公平、透明的警務機構，為社會治安和法治建設做出更大的貢獻。
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