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渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇一
1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護(hù)，自主開發(fā)及拓展新客戶;
2.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等;
3.積極開拓市場(chǎng)，做好客戶資料的收集與整理;
4.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5.做好渠道建設(shè)，挖掘有效銷售渠道。
任職資格：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)，有一年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3.男女不限，親和力強(qiáng)，普通話流利，具有良好的職業(yè)形象。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇二
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo)。
2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設(shè)計(jì)、價(jià)格核定、合同簽約，貨款收取、安裝售后等全過程服務(wù);
3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源，建立與設(shè)計(jì)師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動(dòng)銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;
4、依據(jù)公司政策，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。
5、 負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報(bào)表。
6、 反饋市場(chǎng)信息及用戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計(jì)劃、組織和實(shí)施。
8、 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)新加盟商的開發(fā)。
9、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、形象佳、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇三
職責(zé)：
1. 與已合作的商超、便利店等渠道的采購(gòu)和門店負(fù)責(zé)人對(duì)接工作;
2. 開拓新的渠道，并負(fù)責(zé)合同的簽定、貨款的核對(duì)與回收;
3. 定期電話回訪與現(xiàn)場(chǎng)拜訪，與各合作渠道保持良好的合作關(guān)系;
4. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)并分析銷售數(shù)據(jù)，并提交分析報(bào)告;
5. 組建商超渠道的銷售團(tuán)隊(duì);
任職要求：
1.大專(通過高考錄取的全日制)以上學(xué)歷，年齡30歲以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上傳統(tǒng)線下商超、便利店等渠道的銷售工作;
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇四
職責(zé)：
1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;
2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;
3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;
4、與團(tuán)隊(duì)合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);
5、維護(hù)客戶資源，收集潛在客戶資料等。
任職要求：
1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);
2、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心;
3、抗壓能力強(qiáng)，有追求高薪的欲望;
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇五
職責(zé)：
1.根據(jù)銷售目標(biāo)組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;
2.根據(jù)實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);
3與項(xiàng)目進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);
5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)維護(hù)方面的專業(yè)知識(shí);
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇六
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶
2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)
3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行
任職要求：
1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化
4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇七
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)渠道內(nèi)活動(dòng)的計(jì)劃、談判、執(zhí)行跟進(jìn)、總結(jié)等;
2、 與渠道緊密溝通，確保及時(shí)上架和促銷執(zhí)行;
3、 解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，做好客戶、現(xiàn)場(chǎng)和總部的溝通工作
4、 根據(jù)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)(進(jìn)貨、庫(kù)存、零售等)、月度競(jìng)品數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行零售數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)機(jī)會(huì);
5、 執(zhí)行或參與合同條款談判。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解零售終端基本運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷售計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)或組織能力;
3、 具有良好的人際交往能力、社交能力或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇八
職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行
2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成
3 開拓新市場(chǎng)，增加公司渠道銷售范圍
4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)
崗位要求：
1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
2 1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)
3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
4 善于主動(dòng)溝通
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇九
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)ka及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);
2. 管理促銷員，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);
3. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);
4. 根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5. 擬定實(shí)施促銷方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。
職位要求：
1. 高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲;
2. 誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 熟悉區(qū)域內(nèi)ka及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5. 具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇十
職責(zé)：
1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);
4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷效率;
5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;
任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;
3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇十一
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時(shí)溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;
2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單、出貨，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監(jiān)督、反饋;
4、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計(jì)劃;
5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。
任職資格
1、大專及大專以上學(xué)歷，有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營(yíng)銷等業(yè)務(wù);
3、敢于承擔(dān)責(zé)任，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應(yīng)出差;
5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇十二
職責(zé)：
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)及面銷發(fā)展各省市區(qū)縣的經(jīng)銷商和代理商;
2、邀約客戶來公司或展臺(tái)洽談，刷選出重點(diǎn)客戶讓領(lǐng)導(dǎo)拜訪;
3、通過電話和網(wǎng)絡(luò)找出各省市區(qū)縣的代理商銷售產(chǎn)品;
4、通過公司客戶系統(tǒng)和政府采購(gòu)網(wǎng)站及行業(yè)展會(huì)尋找代理商;
5、采用電話、郵件、微信等營(yíng)銷方式， 與客戶溝通后完成銷售任務(wù);
6、對(duì)聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行跟蹤，邀請(qǐng)客戶上門介紹產(chǎn)品來促成簽單。
崗位要求：
1、誠(chéng)信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會(huì)銷面銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、如果愿意上門拜訪，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意可以到外地出差拜訪經(jīng)銷商(自愿原則);
3、大專以上學(xué)歷，1年以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同公司理念、產(chǎn)品及服務(wù)模式;
4、聲音動(dòng)聽，普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意加班和出差，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;
5、工作積極、勤奮、主動(dòng)，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神和事業(yè)心;
6、具有辦公設(shè)備、辦公用品、政府采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇十三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)合作渠道;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、招商合作渠道，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
職位要求：
1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇十四
職責(zé)：
1、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績(jī)回顧及回款任務(wù);
2、管理和維護(hù)經(jīng)銷商，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
3、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
4、對(duì)經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品、銷售產(chǎn)品的目的;
5、對(duì)修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到了解產(chǎn)品，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;
6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)管理;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;
2 、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品(潤(rùn)滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
3 、良好的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇十五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)營(yíng)銷計(jì)劃，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)客戶的開發(fā)工作，促成訂單;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，性別不限;
2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或家裝公司資源者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力。
渠道主管工作內(nèi)容 渠道專員銷售主管篇十六
職責(zé)：
1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);
2、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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