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員工離職證明怎么開篇一
先生/女士/小姐（身份證號
為）自2006年01月01日入職
我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至2008年07月31日因 個人 原
因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
_____________________________________________________________________
________
茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職
員，在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職
手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
2008年07月31日
_____________________________________________________________________
____________________________
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公
司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)
已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱（公章）
年月日
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勞動關(guān)
系解除/終止確認(rèn)書
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于2008年07月
31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除 / 終止 勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月 日
員工離職證明怎么開篇二
離 職 證 明
同志（身份證號碼：）于年月日加入我公司，現(xiàn)在部門擔(dān)任一職。年月日，該同志因原
因主動向我司提出辭職申請，并于年月日與我司
解除勞動合同關(guān)系。年月日，該同志正式離職，現(xiàn)離職手續(xù)已辦理完畢，情況屬實。
特此證明
附：我司人力資源部電話：xx
xxx公司
（人力資源部）
二0年月日
送達(dá)人：被送達(dá)人：
聯(lián)系電話：
年月日年月日
本表一式二份：甲、乙雙方各執(zhí)一份。
員工離職證明怎么開篇三
離職證明
甲方：
乙方：身份證號：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就工資及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。即日起乙方不再享有甲方的任何權(quán)利義務(wù)。即日起甲方不再為乙方的各種行為負(fù)責(zé)，乙方與甲方無任何關(guān)系。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：
員工離職證明怎么開篇四
員工離職證明模板
離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。下面是我整理分享的員工離職證明模板，歡迎閱讀與借鑒。
【篇1】
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)20xx年xx月xx日 【篇2】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!公司名稱(加蓋公章)20xx年xx月xx日 【篇3】
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明 公司蓋章
日期:____年__月__日 【篇4】
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明
公司名稱(加蓋公章)20xx年xx月xx日 【篇5】
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明
公司名稱(加蓋公章)20xx年xx月xx日
員工離職證明怎么開篇五
員工離職證明
茲有員工，身份證號碼，自年月日至年月日在本單位（部門/店鋪）任職崗位，已于年月日辦理完成所有離職手續(xù)，于年月日正式離職。
特此聲明。
公司名：
代表人：
日期：
員工離職證明
茲有員工，身份證號碼，自年月日至年月日在本單位（部門/店鋪）任職崗位，已于年月日辦理完成所有離職手續(xù)，于年月日正式離職。
特此聲明。
公司名：
代表人：
日期：
員工離職證明怎么開篇六
xxxxxxxx有限公司
離 職 證 明
茲有先生/女士，身份證號碼：；于年月日至年月日，在我公司擔(dān)任的職位。
現(xiàn)其已經(jīng)與我公司解除/終止勞動合同，不存在勞動關(guān)系，無任何勞動糾紛，準(zhǔn)
予離職。
以上情況，特此證明。
xxxxxxxx公司
人力資源部
二〇一三年月日
員工簽收：
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