當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新教師批改作業(yè)心得體會篇一
作為新教師，批改作業(yè)是不可避免的重要工作。在這個過程中，我深刻體會到了自己的不足和成長，對于教學的理解也有了更深入的認識。下面我將分享我在批改作業(yè)中的心得體會。
第二段：認識作業(yè)批改的重要性
作為教師，批改作業(yè)是對學生學習成果的評價和指導，承擔著重要的教學職責。通過批改作業(yè)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)學生的學習問題和薄弱環(huán)節(jié)，為學生提供個性化的指導和幫助，促進他們的學習進步。因此，作業(yè)批改是促進學生學習的利器，不容忽視。
第三段：準備與規(guī)劃
在批改作業(yè)前，我首先會做好充分的準備工作。我會先制定一個批改作業(yè)的計劃，讓自己有條不紊地完成任務。其次，我會對教材和課堂的教學目標進行回顧，確保自己對學生的作業(yè)要求有清晰的認識。最后，我會準備一些批改常用詞語和評價模板，以提高批改的效率和準確性。
第四段：回饋與評價
批改作業(yè)時，我注重給學生及時的回饋和評價。在批改過程中，我會根據(jù)學生的實際情況，選擇不同程度的評價形式，鼓勵他們繼續(xù)努力。對于優(yōu)秀的作業(yè)，我會給予充分的肯定和表揚，鼓勵他們保持好的學習狀態(tài)。對于存在問題的作業(yè)，我會給予及時的指導和建議，引導他們改進。同時，我也會與學生進行面對面的溝通，解答他們的疑惑，幫助他們更好地理解知識。
第五段：反思與改進
批改作業(yè)是一個不斷學習和進步的過程。每次批改作業(yè)后，我都會反思自己的批改方法和技巧，尋找不足之處，并進行相應的改進。例如，我發(fā)現(xiàn)自己在批改作文時，常常過于注重語法錯誤，而忽略了內(nèi)容表達的準確性，于是我開始注重給學生提供更多關(guān)于內(nèi)容表達的建議。同時，我也會參考其他老師的批改經(jīng)驗，學習他們的優(yōu)點，不斷提高自己的批改水平，給學生提供更好的教學質(zhì)量。
總結(jié)：
通過對新教師批改作業(yè)的心得體會，我認識到了作業(yè)批改的重要性和必要性。我會充分利用這一教學工具，為學生提供更好的學習指導和幫助。在批改作業(yè)時，我將始終堅持公正、客觀、具體的原則，注重鼓勵和引導學生，幫助他們發(fā)現(xiàn)和克服學習中的問題。我相信，通過不斷的實踐和改進，我會成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
新教師批改作業(yè)心得體會篇二
孩子，老師謝謝你。
時光飛逝，日月如梭，彈指一揮之間，我從事幼教工作已經(jīng)七了。說實話，幼兒工作是煩瑣的、平凡的、辛苦的。既沒有驕人的成績，也沒有驚人的壯舉，有的只是孩子的吵鬧、哭泣，一切的一切都讓人心煩，但是我依然還堅守在這里。我不敢說十分熱愛這份工作，更不敢說為之付出了多少，我只想說是孩子感動了我，讓我為這份事業(yè)無怨無悔，我要說孩子，老師謝謝你。
還記得那時我剛從小學調(diào)到幼兒園，由于從事了幾年的小學教育工作，面對的都是一些大孩子，獨立放手慣了，突然面對這些小孩子，我十分茫然不知所措。這些幼兒什么都不懂，什么事情都要老師去做，一會又有孩子要尿尿，一會又有孩子要喝水，我當時覺得煩極了，這些孩子怎么這樣難纏呀!真后悔到幼兒園來。于是，我的情緒就不對了，一天到晚總是不開心，臉上看不到一點笑容，并且我發(fā)現(xiàn)自己的脾氣越來越差，在班上動不動就會生氣，孩子們看見我也覺得很害怕，一點都不和我親近，家長對我的評價也不怎么樣，一時間我對上班完全失去了信心，對我從事的幼教工作也開始質(zhì)疑了，覺得自己完全不是一個合格的幼兒教師，不該做這份工作。于是，我整個人完全象泄氣的皮球，無精打采。
就在我對自己的工作根本沒有信心的時候，我卻在一次幼兒離園后，在我的包里發(fā)現(xiàn)了一張孩子送給我的小紙條，上面畫了一個笑咪咪的老師，寫上了我的名字，還說我是最漂亮，最讓他喜歡的老師，當時我的眼淚一下子就流了出來，原來我在孩子的心目中也不是那么差，還是那樣有魅力。在最后還寫了一句話，希望老師以后要天天開心，永遠快樂，我真的感動的說不出話來，原來還覺得那么不懂事的孩子，其實有一顆善解人意的心，作為老師還有什么比這個更感到欣慰呢?還有什么比這個更讓人有工作的活力，為了那些天真無邪的孩子們，我也應該要踏踏實實的工作，開開心心的和幼兒度過每一天，孩子，老師感謝你讓我明白了教師的快樂和職責。
的確，孩子雖然小，有很多不懂的地方，有讓你煩惱不斷的事情，可是他們也能帶給你很多快樂和激情，有很多意想不到的收獲，別為自己是一名幼兒老師而煩惱，要和這些小寶貝們愉快的過好每一天。加油吧!幼兒教師們。
最后，我還要說“孩子，真的謝謝你!”
我年近五旬，先后在鄉(xiāng)初中、戴帽高中、一般高完中、重點中學從教二十四年，對教育的感觸很多，尤有兩點心得至深：一是轉(zhuǎn)化差生;二是實施課改。
一、轉(zhuǎn)化差生。
教育很大程度是在教育差生，教育轉(zhuǎn)化一個差生比教好一百個優(yōu)生更難，更有意義。
(一)我對差生講。
(二)我對教師講。
高高圍墻，為什么關(guān)不住學生外逃的心?我有個生動的比喻：這些外逃的學生，就像田里的魚兒，一遇漲水，它就會不顧一切沖破柵子向江河奔去，用竹簍把它接回來，遍體鱗傷的魚兒下次漲水照樣要外逃。學校就像是田，社會就像是江河，每個人遲早都要步入社會，但是江河有險惡，年幼無知的學生過早步入社會，就像小魚混入江河，是有被大魚吃掉的危險。在我看來，學生外逃，錯不全在學生，學校或教師的教育有一定的責任。如果學?；蚪處煹慕逃寣W生是快樂的、幸福的，他們會外逃嗎?我們應該給這些差生更多的“陽光的呵護”。周末，可以與差生一起打乒乓、捉魚蝦等，快樂之余再讓他們看書、做作業(yè)，讓他們沒時間、沒機會進網(wǎng)吧等危害學生身心健康的地方。課堂上，要更多地關(guān)愛差生。打個比方，某個內(nèi)容就像是兩百斤的擔子，挑得起兩百斤的學生就一次挑過去，挑得起一百斤的學生就分成兩次挑過去，一百斤都挑不起的學生就分成幾次把它挑過去。如果說一節(jié)課的時間只夠挑一次，那么每個學生都有收獲嗎?答案是肯定的：有。200斤、190斤、180斤……每個學生都有收獲。讓每位學生在每堂課上都有收獲，這就是我們作為教師的追求。一節(jié)課，必須讓學生有收獲，絕對不能讓差生一無所獲?，F(xiàn)在的孩子快樂嗎?讀書是他們每天的唯一的事，每天在教室十多個小時，長年累月，特別是差生，教師講的他們大都聽不懂，還要假裝著在認真聽，能快樂嗎?每天來自教師、家長、社會等各方面太多的壓力，能快樂嗎?他們需要快樂嗎?這些問號，為什么不能警醒我們教師讓學生在一節(jié)課里收獲點快樂呢?一節(jié)課，讓學生收獲知識、能力的同時，收獲點快樂是必須的，而且是非常重要的。
轉(zhuǎn)化差生，是一件責任重大的事。教師轉(zhuǎn)化好了一個差生，就是轉(zhuǎn)化好了一個人的前程，就是再造了一個家庭的幸福。
二、實施課改。
(一)課改絕非易事。
從各地學習歸來，無不摩拳擦掌躍躍欲試，但是“田坎上吼得多歡，下田栽個彎彎”的人還不少，都說要課改，就是不知道哪條黃瓜做種。大家都在觀望和等待學校給出個課改模式?！皩W校說怎么改，我就怎么改?！钡牵瑥娖冉處熣n改或者說因課改而加重了教師的負擔，這樣的課改教師是不歡迎的，是有怨言的，是堅持不下去的。過去，有些農(nóng)民明明看見別人田里的雜交稻長得好產(chǎn)量高，自己田里的常規(guī)稻長得差產(chǎn)量低，但他就是不種雜交稻，何況是看不見摸不著的課改，“一張嘴一枝筆”幾千年來的授課模式讓我們有些教師頑固守舊，不愿意接受新鮮事物。
(二)從跳高姿勢談課改。
每一種教育理論都有相應的教學模式。全國課改理論多，模式也多。有位老教師去了杜郎口兩次，他給我們講：“杜郎口模式是地球上最佳模式嗎?”是啊，老師們，捫心自問：我的教學方法，是最佳模式嗎?不是最佳模式，我該怎么辦?下面我講一個體育項目的發(fā)展過程，希望大家從中能夠受到一些啟發(fā)。
大家知道，跳高有幾種姿勢，哪種是最佳姿勢?在跳高技術(shù)發(fā)展的過程中，曾依次出現(xiàn)過跨越式、剪式、滾式、潛式、俯臥式、背越式等幾種姿勢。1864年“跨越式”創(chuàng)造了1.70米的第1個世界跳高紀錄。1895年，“剪式”創(chuàng)造了1.97米的新紀錄。1912年，“滾式”使人類首次越過了2米的高度。1923年，又創(chuàng)造出“俯臥式”，這種姿勢很快就被運動員們所接受。1968年，在第19屆奧運會上，39名跳高運動員中有38人采用這種姿勢，使“俯臥式”達到了巔峰，應該說“俯臥式”是跳高最佳姿勢。然而也是在這屆奧運會上，一種新的過桿動作開始嶄露頭角，它就是“潛入式”卻沒有被人們采用，人們依然認為“俯臥式”是跳高最佳姿勢。在美國波特蘭學校，有一次，體育老師叫學生們練習跳高。學生們先一字排開，后來隊形逐漸散亂。當老師點到福斯貝里時，他已經(jīng)靠近橫桿，來不及轉(zhuǎn)身助跑，只得背對橫桿，就地騰起，竟奇跡般地越過了背后的橫桿，四角朝天倒在沙坑里。這個滑稽動作使在場的人笑得前仰后合，可是這位體育老師不但不責怪福斯貝里，反而被他那與眾不同的姿勢折服了，馬上為他丈量高度，成績?yōu)?.15米。這年，福斯貝里11歲。福斯貝里這種不得已的跳高姿勢，完全否決了“俯臥式”這種最佳姿勢，背桿而跳，會是最佳姿勢嗎?在漫長的練習過程中，福斯貝里堅持這種姿勢，卻遭到了不少人的非議和譏笑。但福斯貝里對這些熱嘲冷諷不屑一顧，依然背桿而跳。1963年，16歲的他跳過1.77米;1965年，18歲的他跳過2.00米;1967年，20歲的他跳過2.10米;1968年第19屆奧運會上，21歲的他以2.21米登上冠軍寶座，從此“背越式”成為地球上跳高最佳姿勢。福斯貝里的標新立異和體育教師的慧眼識才，都值得我們教師學習。
跳高從“正桿跳”改進為“側(cè)桿跳”，這是一大進步;從“側(cè)桿跳”改進為“俯桿跳”，又是一大進步;從“俯桿跳”改進為“背桿跳”，更是一大進步?！罢碧臑椤皞?cè)”跳、“側(cè)”跳又改為“俯”跳、“俯”跳又改為“背”跳，每一次改進都是一場對過去認為的最佳姿勢的顛覆。
為什么我們的課堂教學不能來一場顛覆呢?為什么不把教師的“教”為主改進為學生的“學”為主，教師的“多”講改進為“精”講，學生的“被動”接受改進為“自主”學習呢?不斷改進成最佳模式。如果每位教師都有這樣的想法和沖動，我堅信課改的百花園一定會欣欣向榮。
一、工作內(nèi)容
略
二、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的!
通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學校我學的是行政管理專業(yè)，修過秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效考核等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到困難時應進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。
一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
三、單位及自己存在的問題
也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認同公司的一些作為。
例如：
1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點我認同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實習前向有關(guān)領導反映過，不知道能否得到解決。
2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點在理論上曠工是要另外罰款的，可實際上并沒有操作。
3、勞動合同只有一份，公司保存?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。
在實習的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應這個物質(zhì)紛繁的社會，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。
四、結(jié)語
在結(jié)束實習時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，最大的優(yōu)點就是能將領導交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
新教師批改作業(yè)心得體會篇三
作為一位新教師，我深知批改作業(yè)是一項既重要又繁瑣的任務。在這個過程中，不僅需要對學生的作品進行仔細評判，還需要給予合適的指導和鼓勵。通過批改作業(yè)，我既能了解學生的學習水平和問題所在，也可以提供有針對性的教學反饋。然而，作為新教師，我也面臨著很多挑戰(zhàn)和困擾。在這篇文章中，我將分享我在批改作業(yè)過程中的心得體會。
第二段：認真審題
批改作業(yè)的第一步是認真審題。有時候，學生會在作業(yè)要求中出現(xiàn)錯誤或誤解。如果我沒有認真審題，可能會錯誤理解學生的回答，從而導致評分偏差。此外，審題也能讓我更好地了解學生對知識的掌握和理解。通過認真審題，我可以了解到學生可能存在的概念誤解，并在批改過程中給予針對性的指導。因此，認真審題是確保公正評分和提供有效反饋的關(guān)鍵一環(huán)。
第三段：關(guān)注學生的進步
在批改作業(yè)時，我盡量關(guān)注學生的進步，而不僅僅關(guān)注他們的錯誤。作為新教師，我明白在給予學生評價時，僅僅指出他們的錯誤可能會讓他們感到沮喪。因此，我試圖通過表揚他們的改進和正確答案來鼓勵他們，讓他們感受到學習的成就感。例如，當一個學生在作文中用了正確的語法時，我會特別強調(diào)并稱贊他們的進步。這樣做不僅能增強學生的自信心，還能激發(fā)他們對學習的興趣和動力。
第四段：提供有針對性的指導
批改作業(yè)不僅僅是評分，更是為學生提供有針對性的指導。通過仔細閱讀學生的作業(yè)，我可以看到他們的學習狀況和學習問題。因此，我盡量給出具體的建議和指導，讓學生了解自己的不足之處，并提供改進的方法和途徑。例如，如果一個學生在語法方面存在問題，我會指出他們常犯的錯誤，并給出正確的例句加以解釋。這樣的指導能夠幫助學生更好地理解和掌握知識，提高他們的學習效果。
第五段：及時反饋和互動
最后，批改作業(yè)也是與學生進行及時反饋和互動的一個機會。通過書面的評語和建議，我可以讓學生知道自己的優(yōu)點和進步之處，同時指出他們需要改進的地方。此外，我也鼓勵學生在作業(yè)上提出問題和疑惑，并與他們進行討論和解答。這種反饋和互動能夠營造出積極的學習氛圍，讓學生感受到老師的關(guān)心和支持。
總結(jié)：
通過批改作業(yè)，我學會了認真審題、關(guān)注學生的進步、提供有針對性的指導以及及時反饋和互動。這些經(jīng)驗使我在教學中更有針對性和有效性。雖然批改作業(yè)是一項繁瑣的任務，但它也是建立良好教學關(guān)系和改善教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為一位新教師，我將繼續(xù)努力學習和總結(jié)經(jīng)驗，為學生的學習成長貢獻自己的力量。
新教師批改作業(yè)心得體會篇四
她覺得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。牛老師一直嚴格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過硬的工作功底，輕松幽默的教學風格，不斷影響著我。
（1）鉆研教材
開學之初，我將以前的教案交給牛老師閱讀，讓其對小學語文備課程序有一定的了解，并和牛老師一起研究一年級教材體系，知識的重難點，前后知識的相互聯(lián)系，引導我如何撰寫每篇教案。由于牛老師本人知識功底比較扎實，加之勤于鉆研，所備的.教案不斷趨于規(guī)范，并滲透自己的一些思想。
（2）了解學情
論輔導方法，經(jīng)常在課間及課后，都能看到牛老師在不厭其煩地輔導學生，學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。
通過牛老師不斷修改，指導提高，在學校的備批檢查中，我的教案書寫工整，清晰，詳略得當，指導性強，獲得了較好評價。
1、我每周都堅持聽牛老師的課，在上課之前，她也總是精心作好準備，盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理，，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給我。課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問題的方法，不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里，只要她能想到的工作和注意事項，都及時提醒我，避免我走彎路。
教育工作包含教學工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，
所以身為一名教師，必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程，每一個學生都有不同的思想性格特征，作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力，以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題，甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。一學期來，在學生思想教育方面，她能調(diào)整好自己的思路，靈活較好地處理一些問題。
青年教師是學校的希望和未來，青年教師的成長不可能沒有波折，在青年教師的成長路上老教師是我們的鋪路石，為了讓我們盡快成為一名骨干教師，他們都很認真熱心。在今后的指導工作中，我會加倍努力，為學校導師制工作的順利推進，付出自己應有的力量。
新教師批改作業(yè)心得體會篇五
作為一名新教師，批改學生作業(yè)是我每天必須面對的重要任務。在這個過程中，我逐漸獲得了一些心得體會。首先，我學會了傾聽學生的聲音，尊重他們的思考和表達方式。其次，我注重給予學生詳細的反饋，幫助他們提高自己的學術(shù)水平。最后，我發(fā)現(xiàn)與學生建立良好的溝通和信任是批改作業(yè)的關(guān)鍵。
首先，作為新教師，我明白了傾聽的重要性。每個學生都是獨特的個體，有著不同的思考方式和表達習慣。在批改作業(yè)時，我不僅僅是在評估他們的答案是否正確，更重要的是理解他們的觀點和思路。與傳統(tǒng)批改方式不同，我試著從學生的角度去看待問題，理解他們的思維過程和困惑之處。我鼓勵他們多種表達方式，尊重他們的個性和學習需求。通過傾聽學生的聲音，我更容易與他們建立起良好的溝通和信任關(guān)系。
其次，我注重給予學生詳細的反饋。在批改作業(yè)時，我不僅僅是給出得分，更重要的是解釋他們的錯誤和不足之處。我會在學生作業(yè)的每一個地方寫上批注和建議，幫助他們理解自己的錯誤，并提供改進的思路。我還會在作業(yè)的末尾寫上總結(jié)性的評價，指出學生的優(yōu)點和亮點，鼓勵他們繼續(xù)努力。通過給予學生詳細的反饋，我相信他們會更加有動力去改正錯誤和提高自己的學術(shù)水平。
最后，我發(fā)現(xiàn)與學生建立良好的溝通和信任是批改作業(yè)的關(guān)鍵。批改作業(yè)不僅僅是評估學生的學習成果，更重要的是培養(yǎng)他們的自信心和學習動力。在批改作業(yè)時，我盡量嫻熟地運用積極語言，給予鼓勵和肯定。我嘗試與每個學生建立起良好的師生關(guān)系，耐心聽取他們的疑問和困惑，并給予解答和指導。我相信只有通過與學生之間的互動和溝通，他們才會更加積極主動地參與到學習中來。
總之，作為一名新教師，我在批改作業(yè)的過程中獲得了一些重要的心得體會。我明白了傾聽學生的聲音的重要性，尊重他們的思考和表達方式。我注重給予學生詳細的反饋，幫助他們提高自己的學術(shù)水平。最后，我發(fā)現(xiàn)與學生建立良好的溝通和信任是批改作業(yè)的關(guān)鍵。通過這些實踐和體會，我相信我將能夠更好地成為一名優(yōu)秀的教師，幫助學生實現(xiàn)自己的夢想。
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