無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)團建拓展活動方案 企業(yè)團建創(chuàng)意活動方案篇一
房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設(shè)與發(fā)展，為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。
1.活動地點：xx大酒店
2.活動時間：20xx年x月x日晚7：00
團隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。
1.歡迎儀式
問題：以什么方式迎接董事長入場？
嘉賓（各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo)）的預(yù)先邀請，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。
2.主持人開場白
問題：主持人的選定。
主持稿的編寫。（內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義；歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹；特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）
房地產(chǎn)部門責任人及員工是否需要依次介紹。
3.請張總講話
問題：發(fā)言稿的編寫與修改。
4.邀請董事長致辭。（共同舉杯）
5.宣布晚宴開始。
企業(yè)團建拓展活動方案 企業(yè)團建創(chuàng)意活動方案篇二
元宵佳節(jié)來臨之際，組織青年員工進行戶外拓展活動，以此激發(fā)員工的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，豐富員工生活，為青年員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍，調(diào)動工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，同時讓團隊成員能更深刻地體驗人與人之間唇齒相依的`關(guān)系，培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神，提高團隊績效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。
1、時間：
2、地點：
3、標準：xx元/人（暫按100人核價）
活動預(yù)算：
7:20-7:30全部人員在公司樓下集合
7:30-7:35點名清點人數(shù)
7:40準時出發(fā)
活動對象：公司全體青年員工
活動組織者：
游戲活動：
1、五毛和一塊
規(guī)則：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
2、一反常態(tài)。
規(guī)則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作。比如，主持人說舉右手，隊員則舉左手。
3、占領(lǐng)陣地。
規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
4、坐地起身
項目類型：團隊合作型
道具要求：無需其他道具
場地要求：空曠的場地一塊
項目時間：20分鐘-30分鐘
游戲規(guī)則：要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
5、搭橋過河
項目類型：戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲
參賽人員：每隊派六人上場（2男4女）
場地要求：一片空曠的大場地
比賽賽距：30米
需要道具：小地毯（報紙或者毛巾布等）
游戲規(guī)則：賽道兩頭各一組，每組分三人自由組合，起點組手持四塊“小地毯”，由第一名隊員向前搭放“小地毯”，第三個隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員，三人踩著“小地毯”前進30米，其距離為30米（以一籃球場寬為準，來回），要求腳不能觸地，繞過障礙物回到起點，待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
競賽規(guī)則：
（1）、參賽隊隊員在起點線外準備。待一組隊員全部到達終點時另一組才能開始接力。
（2）、比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加。
活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。
6、留影返回
企業(yè)團建拓展活動方案 企業(yè)團建創(chuàng)意活動方案篇三
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在鞏固原有非公有制企業(yè)團建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推動非公有制企業(yè)的團建工作，加強非公有制企業(yè)團的組織形式、運行機制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團建要素的創(chuàng)新與整合，充分發(fā)揮團員青年的主體作用，推動非公企業(yè)團組織實現(xiàn)整體活躍。
二、總體目標：
今年年底，符合獨立建團，建團比例要達到70％；不具備獨立建團條件的非公企業(yè)，通過多種建團方式，建團比例要達到20％；符合建團條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團率達到要100%；已經(jīng)建團的非公企業(yè)“五有”（有一個好班子，特別是一個好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的活動；有一套行之有效的工作制度；有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。）的比例要達到50%以上。
三、落實措施，扎實推進非公企業(yè)團建工作
（一）認真調(diào)查摸底，加強基礎(chǔ)工作。
1、一是要摸清底數(shù)（10月9－17日）。
制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團建工作方案。各街道（鎮(zhèn)）團委要積極與組織、經(jīng)管等相關(guān)部門聯(lián)系，爭取街道（鎮(zhèn)）黨（工）委的配合與支持，對本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關(guān)情況進行摸底統(tǒng)計，準確把握企業(yè)發(fā)展和團員青年群體分布的實際情況，做到“四個摸清”，即摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱；摸清企業(yè)中團員青年的人數(shù)；摸清企業(yè)管理者對建團的態(tài)度；摸清建團后工作開展情況，沒有建立團組織的非公企業(yè)要確定一名團建工作負責人，做好摸底工作。 二要建立信息庫（10月20日－31日）。
認真填寫團區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團建情況調(diào)查表，根據(jù)調(diào)查摸底的情況，建立相應(yīng)上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫（包括：非公有制企業(yè)名稱、類別、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊伍、團組織機構(gòu)、團員青年人數(shù)、團干部配備、推優(yōu)入黨數(shù)、活動開展等基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作），實施動態(tài)管理，確保情況明、底數(shù)清。
三要按戶建立臺帳，制定工作計劃（10月20日－31日）。對于未建立團青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按戶建立臺帳，逐戶進行分析，根據(jù)組建難易程度制定工作計劃，抓好落實。
2、加大組建力度（10月9日－11月底）。要進一步理清思路，突出重點，有計劃、有步驟地推進非公企業(yè)團建工作，采取單獨、聯(lián)合、掛靠等形式，因地制宜、靈活多樣地設(shè)置團的組織。對規(guī)模較大、團員青年數(shù)量較多的企業(yè)，一般要獨立建團；對規(guī)模較小、團員青年數(shù)量較少、暫不具備獨立建團條件的企業(yè)，可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團組織，也可以掛靠其它團組織或依托協(xié)會建團；對暫不具備建團條件的非公企業(yè)，可以先行建立青年社團或青年聯(lián)誼會等組織，待條件成熟后，再建立團的組織。
（二）要因地制宜開展活動，充分發(fā)揮共青團的作用。
活，進一步增強企業(yè)凝聚力；要圍繞企業(yè)形象提升，積極組織青年員工開展志愿者行動、維權(quán)幫困等活動，塑造企業(yè)良好的社會形象。
在活動方式上，堅持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合，以業(yè)余為主；在活動內(nèi)容上，堅持團組織開展活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與企業(yè)管理相結(jié)合，與維護青年利益相結(jié)合；在工作方法上，堅持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合，活動突出青年色彩，把團活動與工會活動、婦聯(lián)活動以及青年自己組成興趣小組有機的融合在一起，使之富有朝氣、富有活力、富有實效。 要積極做好“雙推”工作，充分發(fā)揮好共青團作為黨組織的助手和后備軍作用。團區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團建活動月，在基層開展活動的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團員青年文化藝術(shù)節(jié)活動，上下聯(lián)動，營造氛圍。
四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制
（一）成立裕華區(qū)非公企業(yè)建團工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立團干部聯(lián)系點制度。全區(qū)各街道（鎮(zhèn)）團委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責本轄區(qū)非公企業(yè)團建具體工作。
（二）建立信息反饋上報制度。建立街道（鎮(zhèn)）至下而上定期反饋上報制度，各街道（鎮(zhèn)）團委從2015年10月起，于每月底將當月非公團建工作進展情況和下月工作推進計劃上報團區(qū)委辦公室，沒有按要求達到工作目標的，要說明原因，團區(qū)委每月進行專題分析并通報各鎮(zhèn)（辦）工作開展情況。
（三）選樹典型，廣泛宣傳（12月底）。在評選五四紅旗團委、先進團委、五四紅旗團（總）支部、先進團（總）支部、青年文明號、青年崗位能手、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等榮譽時，增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團工作的先進典型，及時總結(jié)建團經(jīng)驗。對非公有制企業(yè)團建工作成績突出的集體和個人，團區(qū)委將予以表彰。
偏團發(fā)[2012]2號
偏關(guān)縣非公有制經(jīng)濟組織團建工作
實施方案
一、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在鞏固原有非公有制企業(yè)團建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推動非公有制企業(yè)的團建工作，加強非公有制企業(yè)團的組織形式、運行機制、動員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團建要素的創(chuàng)新與整合，充分發(fā)揮團員青年的主體作用，推動非公企業(yè)團組織實現(xiàn)整體活躍。
二、總體目標：
1、凡是組建黨組織的非公有制企業(yè)，必須在5月底前實現(xiàn)共青團組織全覆蓋。
2、注冊資本在1000萬元以上，或職工人數(shù)在100人以上的非公有制企業(yè)，5月底前實現(xiàn)共青團組織全覆蓋。
4、全縣選樹1個市級非公企業(yè)團組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范單位；
5、在條件允許的非公有制經(jīng)濟組織團組織中實現(xiàn)“665”標準化建設(shè)。
三、及時動員，全面宣傳
5月17日，根據(jù)省市團委的統(tǒng)一部署，偏關(guān)團及時召開全縣非公團建專題工作例會，傳達省市團委文件精神，結(jié)合我縣實際情況，合理分配下達全縣非公團建任務(wù)，分階段進行實施：1、整合力量、動員摸底階段（5月10日—20日）；2、重點突破、集中組建階段（5月20日—30日）；3、從點到面、擴大成果階段（6月1日—15日）。同時也聽取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于非公團建的工作匯報、下步工作思路以及在工作當中的困難問題，進一步理順各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路，明確工作任務(wù)責任，強化非公團建意識，及時動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入非公團建集中攻堅階段。
四、工作實施步驟
1、整合力量、動員摸底階段（5月10日—20日）
基本情況摸底調(diào)查，詳實了解相關(guān)情況，研究制定切實可行的工作方案，借勢借力，整體推動建團工作。
2、重點突破、集中組建階段（5月20日—30日）
各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要結(jié)合前期摸底調(diào)查情況，與組織、工商行政管理緊密聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)，確定本地非公經(jīng)濟組織建團工作突破重點單位，針對不同特點逐個分析研究，與業(yè)主溝通，提出組建團組織的具體方式，集中攻堅。結(jié)合工作實際，主要采取以下方式：一是單獨組建。凡有正式團員3人以上的單獨建立團組織。二是區(qū)域聯(lián)建。暫不具備單獨組建條件的，按照“行業(yè)相近、地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相通、工作方便”的原則，建立聯(lián)合團支部。三是行業(yè)統(tǒng)建。對行業(yè)特點明顯的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，依托行業(yè)協(xié)會、商會建立團組織。四是其他模式。在適齡青年（35歲以下）多但無團員的非公有制經(jīng)濟組織中，可以先建立青年工作委員會，逐步推進團的建設(shè)。各基層團組織在工作實踐中要進一步拓展思路，大膽創(chuàng)新建團方式，創(chuàng)造性地開展工作，切實取得重點突破成效。
3、從點到面、擴大成果階段（6月1日—15日）
在集中攻堅、重點突破取得成效的基礎(chǔ)上，要總結(jié)不同領(lǐng)域建團突破點的經(jīng)驗和推進模式，通過召開工作推進會、經(jīng)驗交流會、團干部研討會等形式，切實找準共青團組織的根本屬性、根本任務(wù)與非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展的根本功能相融合的有效路徑，把在“點”上創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗，推廣運用在“面”上，不斷擴大建團工作的廣度和深度，積極實現(xiàn)團建工作目標。
4、鞏固提高、回頭總結(jié)階段（6月15日—30日）
對新建團組織進行鞏固提高，開展好后續(xù)團建工作。采取多種形式對新建團組織負責人進行集中培訓(xùn)，對新建團非公有制經(jīng)濟組織業(yè)主進行回訪，了解建團工作成效，明確長期團建工作內(nèi)容，建立健全各類團建工作長效機制。
五、工作要求
1、高度重視、強化領(lǐng)導(dǎo)。各級團組織要將非公有制經(jīng)濟組織團建工作作為今年的重點突破性工作，在思想上高度重視，同時緊緊抓住“黨建帶團建”工作時機，力爭將團建工作納入到黨組織組建活動中，積極借助黨建工作力量。
2、明確目標、強化責任。各級團組織要根據(jù)摸底調(diào)查了解情況及時確定工作目標，制定具體方案，提出建團攻堅時間表，強化工作責任，要按照摸底情況，“成熟一個，組建一個”的原則，在符合建團條件的非公經(jīng)濟組織成立團組織，加快工作進度。
3、靠前指導(dǎo)、大力攻堅。團在建團工作時將及時指導(dǎo)、靠前指導(dǎo)、科學(xué)指導(dǎo)，集中工作力量和精力攻堅。要認真梳理工作路徑，借助黨建工作成果、行政和行業(yè)力量、品牌工作影響等，提高非公有制經(jīng)濟組織建團工作效率。
4、明確職責，形成合力。各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要建立起一級抓一級、層層抓落實的工作責任制，責任到人、落實到位。要建立工作督查機制，及時發(fā)現(xiàn)和挖掘各地開展工作的典型經(jīng)驗，查找、解決工作中存在的問題和不足，對落實不到位、工作進展緩慢的團組織進行督促指導(dǎo)。
共青團偏關(guān)員會 二0一二年五月十七日
為認真貫徹自治區(qū)團委、州團委關(guān)于推進非公有制企業(yè)團建工作的相關(guān)要求，結(jié)合《關(guān)于推進奎屯市非公團建工作實施方案》的具體要求，根據(jù)本轄區(qū)非公有制企業(yè)發(fā)展實際，街道團工委決定全力推進非公有制企業(yè)團建工作。
一、工作思路
緊緊圍繞提出的“兩個全體青年”重要政治目標，從鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略性高度，從共青團組織真心關(guān)心、聯(lián)系幫助重要青年群體的角度，切實貫徹區(qū)團委全面推進非公有制企業(yè)團建工作部署，圍繞奎屯市經(jīng)濟社會發(fā)展實際，服務(wù)大局，明確目標，大膽創(chuàng)新，全力推進非公有制企業(yè)團建工作。努力提升建團比例，努力提高非公有制企業(yè)團青工作水平，努力加大對非公有制企業(yè)團員青年服務(wù)工作力度，努力增強非公有制企業(yè)青年群體對團組織的歸屬感，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，服務(wù)奎屯市跨越式發(fā)展和長治久安。
二、目標任務(wù)
一是盡最大能力縮短與非公有制企業(yè)黨建、工建工作差距，年內(nèi)完成對已建黨、建工會組織，并符合建團基本條件的非公有制企業(yè)的全覆蓋；二是發(fā)揮行業(yè)主管單位、行業(yè)龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)團組織作用，建立一批有行業(yè)引領(lǐng)性和產(chǎn)業(yè)帶動性的行業(yè)領(lǐng)域團工委。
三、工作原則
極借助黨組織的力量和黨建、工建工作形成的'新成果、新格局，主動銜接、快速跟進。在有黨建、工建工作基礎(chǔ)的非公有制企業(yè)中建立團的基層組織，在建設(shè)中不斷改進“帶”的方式，創(chuàng)新“帶”的機制，增強“帶”的實效。
二是行業(yè)推動、產(chǎn)業(yè)帶動原則。在工作推進過程中既要講行政格局，又不能拘泥于行政格局，既要善于找社會機理，找經(jīng)濟模式、商業(yè)模式、各類組織之間的內(nèi)在聯(lián)系，充分發(fā)揮行業(yè)主管、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上游企業(yè)的帶動作用，借助、整合優(yōu)勢力量推進非公有制企業(yè)團建工作。
三是服務(wù)促活躍、項目推團建原則。找準服務(wù)非公有制企業(yè)與服務(wù)從業(yè)青年群體的結(jié)合點，以服務(wù)青年成長進而為組織發(fā)展作出更大貢獻為突破口，加強基層團組織建設(shè)，活躍團的工作；同時將“號、崗、手”等團內(nèi)品牌項目植入非公有制企業(yè)，助力非公有制企業(yè)團建工作，探索網(wǎng)絡(luò)、聯(lián)誼會等凝聚青年的新模式，尋找聯(lián)系和服務(wù)青年的有效載體，實現(xiàn)組織格局有新突破。
四是勇于攻堅、敢于迎難的工作原則。非公有制企業(yè)團建工作面臨很多的困難和挑戰(zhàn)。要有不達目標絕不罷休的勁頭，想辦法、出點子、趟路子，始終保持銳意進取的精神，增強推進工作的力度和持續(xù)抓工作的韌勁，敢于碰難題，并找到解決問題的切入點，通過積極有效的工作和實實在在的業(yè)績，贏得社會各界的認可和支持，切實將工作落到實處。
四、具體措施
作，年內(nèi)確保轄區(qū)已建黨組織并具備基本建團條件的非公有制企業(yè)全部務(wù)必實現(xiàn)團組織覆蓋。
二是針對當前非公有制企業(yè)建立工會比例較高的實際，加強基層團組織與工會組織的聯(lián)系與合作，充分利用團青工作與工會工作職能相近和職能交叉的特點，依托已經(jīng)建立的工會組織，推進非公有制企業(yè)團建工作。
三是要探索新的工作突破路徑，通過在旅游、衛(wèi)生、餐飲、通信、建筑建材、交通運輸、機電、it等行業(yè)主管單位（行業(yè)協(xié)會）建立行業(yè)團支部，借助行業(yè)（市場）力量，輻射和覆蓋更多零散型非公有制企業(yè)。
五是要將青年文明號、崗位能手、青安崗、志愿服務(wù)、見習(xí)基地等品牌工作資源注入非公有制企業(yè)，通過項目推動，擴大團青工作覆蓋面。有針對性的開展結(jié)對共建和幫扶活動。在團建基礎(chǔ)好的機關(guān)企事業(yè)單位團組織、各級青年文明號集體與非公有制企業(yè)開展團組織結(jié)對共建工作，在團的制度建設(shè)、工作機制、活動開展等方面提供幫扶，帶動和促進非公有制企業(yè)團建工作。
五、實施步驟：
第一階段：工作部署階段（2011年3月下旬至4月中旬） 2011年4月10日前，成立工作機構(gòu)，細化工作方案，具體部署基層團組織按照任務(wù)目標落實工作。
第二階段：攻堅推進階段（2011年4月下旬至10月下旬） 具體落實，分工明確，責任到人，全面推進非公團建工作，同時注重網(wǎng)上臺帳的及時錄入和信息維護。
第三階段：鞏固提高階段（2011年11月初至12月底） 基層團組織總結(jié)非公團建工作推進情況，匯總報街道團工委。
六、工作要求
1、工作責任明確，分工到人。要進一步明確目標要求，細化工作分工，明確一名相對固定的人員承擔工作具體推進和聯(lián)絡(luò)工作。
2、通過加強非公有制企業(yè)團組織網(wǎng)上錄入、匯總、抽查、數(shù)據(jù)分析等方式，保證非公有制企業(yè)團建數(shù)據(jù)的及時性和準確性，使網(wǎng)上錄入數(shù)據(jù)庫成為促進工作、日常督導(dǎo)、隨機抽驗、數(shù)據(jù)分析的重要平臺，做到“用工作事實顯現(xiàn)成效、用真實數(shù)據(jù)展示成果”。
3、在推進非公有制企業(yè)團建工作過程中，要注重選樹典型、示范引領(lǐng)，要充分利用團內(nèi)外媒體，加強對非公有制企業(yè)團建工作的宣傳，總結(jié)交流非公有制企業(yè)團建先進典型，在五四紅旗團組織、青年文明號、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部等評優(yōu)選先工作中，加大對非公有制企業(yè)的選樹比例。
聯(lián)系人：王玉疆
聯(lián)系電話：15022897833
q q：51105100
共青團烏東路街道工作委員會
二〇一一年四月二十五日
企業(yè)團建拓展活動方案 企業(yè)團建創(chuàng)意活動方案篇四
一、總經(jīng)理審批。
二、經(jīng)總經(jīng)理批準后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。(20人)
三、做好活動的準備工作。
9月
(1)提前預(yù)定場地。
(2)購買活動中需要的物品/食品。
(3)安排活動人員的接送。
9月12日-13日
(1)上午9：30準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。
(2)活動結(jié)束，安排將人員送回。
四、活動內(nèi)容
bbq(燒烤)、包餃子、ktv、打牌(麻將等)、桌游、打球(羽毛球、沙灘排球等)、摘水果等。
五、活動經(jīng)費預(yù)算
1、活動中需要的物品/食品(燒烤食材：火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預(yù)計1300元。
企業(yè)團建拓展活動方案 企業(yè)團建創(chuàng)意活動方案篇五
一、20xx年主要任務(wù)
(一)未雨綢繆，科學(xué)謀劃“”科技發(fā)展思路
“”已過大半，今年是實現(xiàn)環(huán)?？萍家?guī)劃目標的關(guān)鍵之年、攻堅之年。我們既要客觀評估規(guī)劃執(zhí)行情況，又要及早謀劃“”工作思路。評估規(guī)劃執(zhí)行情況要實事求是，體現(xiàn)科技特色，分析總結(jié)規(guī)劃實施的成功經(jīng)驗和存在的主要問題，提出后兩年加快規(guī)劃實施的針對性措施。一是要全面總結(jié)分析科技規(guī)劃確定的10個優(yōu)先領(lǐng)域、33個重點主題和60億投入的落實情況、科技成果的產(chǎn)出情況以及對環(huán)境管理的支撐情況等。二是要全面評估環(huán)保標準規(guī)劃所確定體系的科學(xué)性、適用性和完整性，認真總結(jié)近年來出現(xiàn)的流域特別排放限值、標準族等經(jīng)驗做法。三是要充分肯定環(huán)境技術(shù)管理體系建設(shè)規(guī)劃的首創(chuàng)精神，側(cè)重借鑒國外發(fā)達國家的做法，研究規(guī)劃的階段目標和保障措施的落實情況。
(二)健全體系，進一步提高污染減排的科技含量
20xx年是完成“”減排任務(wù)的沖刺年。要全面落實^v^節(jié)能減排綜合性工作方案，組織科研力量進行攻關(guān)，不斷提高污染減排的科技含量。要針對目前實現(xiàn)污染減排目標的嚴峻形勢，面向污染源頭控制、總量削減、達標排放和改善生態(tài)環(huán)境等環(huán)節(jié)的科技需求，逐步建立比較完備的污染減排環(huán)?？萍贾误w系。要全面開展污染物分析方法標準制修訂工作，重點開展污染減排“三大體系”建設(shè)急需的污染源監(jiān)測監(jiān)控、信息交換傳輸、監(jiān)測儀器設(shè)備、環(huán)境標準樣品、監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等標準和技術(shù)規(guī)范的制訂工作。特別要適應(yīng)開展氮氧化物排放削減和控制的需要，盡快制訂氮氧化物排放標準，出臺氮氧化物污染防治技術(shù)政策。要開展污染防治技術(shù)調(diào)查評估，篩選重大節(jié)能減排技術(shù)，重點開發(fā)鋼鐵、石化、有色、建材等高污染行業(yè)的污染物削減技術(shù)，攻克一批技術(shù)難題，為實現(xiàn)污染減排目標提供技術(shù)支持。
(三)力爭突破，全面提高水污染防治的科技支撐
水專項的成敗關(guān)系到我國水污染防治能否實現(xiàn)重大突破。要按照讓江河湖海休養(yǎng)生息的戰(zhàn)略要求，圍繞重點流域水污染防治規(guī)劃和飲用水源地保護規(guī)劃確定的任務(wù)和目標，根據(jù)^v^批復(fù)的水專項實施方案的總體部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保水專項開好頭、起好步、布好局，力爭拿出突破性技術(shù)成果。要通過實施水專項，搞清水污染對經(jīng)濟、社會發(fā)展的主要制約因素，基本闡明我國區(qū)域性、流域性重大水環(huán)境問題形成的機理和機制，以解決關(guān)鍵技術(shù)為核心，攻克一批具有全局性、帶動性的飲用水安全保障技術(shù)、水污染治理關(guān)鍵共性技術(shù)，并通過開展區(qū)域、流域水污染治理技術(shù)集成與示范，全面推進水污染防治工作。
當前，專項組織實施處于非常關(guān)鍵的開局起步階段，今年將有11個項目、118個課題啟動實施。各地環(huán)保部門要發(fā)揮牽頭作用，加大組織實施工作力度，采取切實措施，為順利推進專項實施工作提供有力保障。要按照^v^統(tǒng)一要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實機構(gòu)人員、保障條件和配套資金，切實把重大項目組織好、實施好。
(四)完善標準，提高重點行業(yè)企業(yè)污染防治技術(shù)水平
今年要在完善標準體系上下功夫，在強化技術(shù)引導(dǎo)中見成效。要全面評估現(xiàn)行的環(huán)境質(zhì)量標準及其實施體系，完善水和大氣環(huán)境質(zhì)量標準，更新土壤環(huán)境質(zhì)量標準。要按照科學(xué)、合理、先進、全面的總體要求建設(shè)新的污染物排放監(jiān)控標準體系，加強相關(guān)標準之間的協(xié)調(diào)、聯(lián)動、配合，重點制修訂鋼鐵、有色、化工等行業(yè)排放標準、最佳可行技術(shù)導(dǎo)則和污染防治技術(shù)政策，提高排放控制技術(shù)水平。要針對環(huán)境敏感流域區(qū)域制定特別排放限值，特別是要盡快啟動三峽庫區(qū)化工行業(yè)排放標準編制工作。監(jiān)測管理職能調(diào)整后，標準工作更要加大監(jiān)測標準、規(guī)范的組織制修訂力度，一如既往地為監(jiān)測管理提供技術(shù)支持。
要繼續(xù)篩選發(fā)布先進污染防治技術(shù)示范名錄和鼓勵發(fā)展的環(huán)境保護技術(shù)目錄，發(fā)布12-15項重點行業(yè)工程技術(shù)規(guī)范。加大新技術(shù)新工藝推廣示范力度，開展污染治理市場化試點，引導(dǎo)企業(yè)開展自主創(chuàng)新，提高污染治理水平。要繼續(xù)擴大綠色采購產(chǎn)品種類，更新綠色采購清單。要積極推進清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實行生態(tài)化技術(shù)改造，從生產(chǎn)源頭和全過程減輕環(huán)境污染，提高資源、能源利用效率。鼓勵環(huán)?？蒲性核?、企業(yè)、各類高校和環(huán)境科學(xué)學(xué)會、環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會等，廣泛開展環(huán)境科技成果推廣活動。繼續(xù)落實環(huán)境保護重點實驗室和工程中心建設(shè)規(guī)劃，通過各種途徑建設(shè)一批重點實驗室、工程技術(shù)中心、環(huán)?？破栈兀邪l(fā)推廣環(huán)保產(chǎn)品和治理技術(shù)，創(chuàng)造更加富有成效的產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新體系，不斷提高污染防治技術(shù)的整體水平。
(五)開展調(diào)查，為解決影響群眾健康的突出環(huán)境問題提供支持
要按照理清思路、科學(xué)決策、把握重點、夯實基礎(chǔ)、加強宣傳的總體思路推進環(huán)境與健康各項工作向前發(fā)展。一是按照《國家環(huán)境與健康行動計劃》的總體部署，充分提煉和運用環(huán)境健康戰(zhàn)略研究的成果，編制環(huán)保系統(tǒng)未來十年環(huán)境健康發(fā)展規(guī)劃。二是以大氣環(huán)境與健康為內(nèi)容開展環(huán)境與健康宣傳周活動，會同^v^辦好第四屆國家環(huán)境與健康論壇，廣泛開展理論和技術(shù)交流，提高社會各屆環(huán)境健康意識，爭取更加廣泛的理解與支持，擴大環(huán)保部門開展環(huán)境健康工作的社會影響。三是繼續(xù)加強環(huán)境健康基礎(chǔ)工作，組建環(huán)保部門環(huán)境與健康專家委員會，開展重點地區(qū)環(huán)境污染與健康損害狀況調(diào)查，繼續(xù)完善污染物環(huán)境健康風險名錄。
這里我要特別強調(diào)，淮河流域環(huán)境健康調(diào)查要進一步加快工作進度，全面完成流域環(huán)境污染狀況調(diào)查，完善環(huán)境與健康綜合監(jiān)測體系，爭取早日向^v^提出結(jié)論報告。^v^領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項工作，下了很大的決心，投入了巨大財力，如果搞不好，不僅時間耽誤了，財力損失了，更重要的是關(guān)系到環(huán)保部門的形象，影響到環(huán)境健康工作的長遠發(fā)展，出不了成果，我們將愧對國家與人民!希望沿淮四省的同志們和項目牽頭單位的同志們一定要樹立強烈的危機意識，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精神，努力工作，向黨和人民交出一份滿意的答卷。
(六)立足環(huán)保，增強應(yīng)對氣候變化的工作能力
參與應(yīng)對氣候變化是環(huán)保部門的一項主要職責。根據(jù)國家氣候變化領(lǐng)導(dǎo)小組的工作分工，環(huán)保部門主要負責有利于應(yīng)對氣候變化的環(huán)保工作。去年，部里對這項工作進行了職能調(diào)整，明確由科技司歸口負責。這項工作的基礎(chǔ)很薄弱，比如哪些是有利于應(yīng)對氣候變化的環(huán)保工作，環(huán)保部門參與應(yīng)對氣候變化的抓手是什么等問題，都需要大家認真思考和研究。要盡快成立部應(yīng)對氣候變化領(lǐng)導(dǎo)小組和專家委員會，制定并頒布關(guān)于加強應(yīng)對氣候變化工作的指導(dǎo)意見和落實應(yīng)對氣候變化國家方案的行動計劃，明確環(huán)境保護部應(yīng)對氣候變化工作的方向和重點。今年要按照部黨組提出的“夯實基礎(chǔ)、立足環(huán)保、做大做強”的總體部署，理順工作機制，整合內(nèi)部資源，強化歸口管理部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職責，積極參與氣候變化對外談判，參與審核清潔發(fā)展機制(cdm)項目，開展氣候變化基礎(chǔ)研究。地方各級環(huán)保部門對此一定要高度重視，有充分的思想準備，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成上下合力，初步打開工作局面。
二、提幾點要求
(一)抓住機遇，進一步加強環(huán)保科技機構(gòu)隊伍建設(shè)
今年是地方機構(gòu)改革年。各級地方環(huán)保部門要進一步加強對環(huán)?？萍脊ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，在機構(gòu)改革中，要把科技興環(huán)保戰(zhàn)略落實到加強科技、標準、技術(shù)等管理職能上，落實到加強科技機構(gòu)隊伍建設(shè)上，以適應(yīng)日益繁重的科技管理任務(wù)的需要。
從根本意義上講，經(jīng)濟靠科技，科技靠創(chuàng)新，創(chuàng)新靠人才。人才特別是杰出人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。要通過環(huán)保人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立有利于激勵自主創(chuàng)新的科研人才評價和科研成果獎勵制度。要重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一流科學(xué)家和學(xué)科帶頭人，環(huán)保系統(tǒng)要多出院士級領(lǐng)軍人才。要大力培養(yǎng)青年科技人才，打破論資排輩的陳規(guī)陋習(xí)，鼓勵年輕人勇于探索、勇于創(chuàng)新、勇于超越，讓更多優(yōu)秀青年科技人才脫穎而出。要進一步擴大環(huán)?？萍吉勗u選范圍，對更多的優(yōu)秀科技成果實行獎勵，調(diào)動廣大科研人員的積極性。
(二)深化改革，提高環(huán)保科研院所綜合競爭能力
目前環(huán)境科研院所整體能力相對較弱，相當一部分院所力量較弱，高水平的研究成果較少，科技創(chuàng)新能力差，還不能完全適應(yīng)所面臨的形勢和任務(wù)的要求。仍然有一部分環(huán)境科研機構(gòu)的工作游離于環(huán)境管理和污染治理之外，主要精力搞環(huán)評創(chuàng)收，而不是搞科學(xué)研究，有的甚至出現(xiàn)了違法腐-敗的問題。有一定面向市場能力的研究院所“小富即安”的思想比較濃厚，項目層次和科研水平上不去。這些問題，已經(jīng)成為環(huán)境科研院所做大做強的阻礙，必須引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并通過深化改革逐步解決。
環(huán)境科學(xué)研究是社會公益性研究，環(huán)境科研機構(gòu)總體上講是非營利性科研機構(gòu)。今后環(huán)?？蒲性核萍俭w制改革要按照國家的有關(guān)要求進一步狠抓落實，加快進度。部直屬、省及力量較強的重點城市科研院所，要通過重組、改造、整合，在調(diào)整結(jié)構(gòu)、分流人員的基礎(chǔ)上，按非營利性機構(gòu)運行和管理。以環(huán)境技術(shù)開發(fā)和工程為主的應(yīng)用型環(huán)境科研機構(gòu)，包括部分省級和重點城市環(huán)境科研院所要轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)。地市級環(huán)境科研機構(gòu)除少數(shù)科研力量較強外，多數(shù)以環(huán)境評價、測試服務(wù)、科技咨詢等為主的院所，包括確定為非營利性科研機構(gòu)中從事環(huán)境科技咨詢業(yè)務(wù)的部分，原則上要轉(zhuǎn)制為企業(yè)性質(zhì)的環(huán)?？萍贾薪榉?wù)機構(gòu)?！罢舅弦弧钡牡厥屑壄h(huán)境科研機構(gòu)應(yīng)以監(jiān)測業(yè)務(wù)為主。能否作為非營利科研機構(gòu)取決于自身特點和當?shù)丨h(huán)保工作需求。要通過改革，優(yōu)化調(diào)整資源整合，使科研院所真正以科研為中心開展相關(guān)工作，切實做大做強，提高綜合競爭能力。
(三)加大投入，夯實環(huán)境科技創(chuàng)新能力基礎(chǔ)
科技投資是戰(zhàn)略性投資，要舍得在科技上花錢。近年來，財政部、科技部在環(huán)境科技、標準等方面給予我部大力支持。各級環(huán)保部門也要緊緊抓住拉內(nèi)需、保增長帶來的發(fā)展機遇，千方百計籌措資金，加大對環(huán)?？萍嫉耐度?，增強環(huán)保科研院所的基礎(chǔ)能力。要鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)加大環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)投入，增強保護知識產(chǎn)權(quán)意識，維護市場公平競爭，保護企業(yè)自主研發(fā)的積極性。
要加強同科技、發(fā)展改革等部門的溝通和對接，爭取建設(shè)國家實驗室、重點實驗室和野外觀測臺站等大型科技基礎(chǔ)項目，為科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和野外實驗提供物質(zhì)基礎(chǔ)。各省、自治區(qū)、直轄市環(huán)保部門要抓好1-2個為環(huán)境管理服務(wù)的公益性科研單位建設(shè)，建立省級環(huán)境科研重點實驗室和工程技術(shù)中心。
(四)解放思想，不斷開創(chuàng)環(huán)?？萍脊ぷ餍戮置?/p>
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