優(yōu)秀公司亮點工作匯報（匯總14篇）

生活是一面鏡子，總結(jié)是我們認清自己不足并改進的利器。如何用恰當?shù)拇朕o寫一封道歉信？這里有一些精選的總結(jié)范文，供大家參考，希望能夠幫助大家寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。

公司亮點工作匯報篇一

一、社區(qū)的情況

鐵東社區(qū)從明月鎮(zhèn)、明月園、明安村、明安街主道右側(cè)開始都屬鐵東社區(qū)。轄區(qū)總面積0.913平方公里，人口2063戶5433人，（包括棚戶區(qū)改造535戶、1550人）；我社區(qū)有7個黨支部、1個八方支部，納入社區(qū)黨員425人，男：135人、女：51人，朝鮮族64人、漢族117人、滿族5人，大專以上49人、中專-高中84人、初中以下53人（其中八方支部239人）、流入黨員50人、流出29人、特困黨員8人、退休黨員114人、下崗黨員46人、能參加活動黨員70人、（30-50歲49人、50-70歲94人、70-80歲以上43人）。

二、黨建工作

為全面貫徹落實十七大會議精神，以構(gòu)建特色社會主義和諧社會為工作中心，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”文件精神為工作重點，以“發(fā)展街區(qū)經(jīng)濟，促進社會和諧”為目標，以“鄰里節(jié)”、建黨90周年“黨員文化活動月”等各種宣傳活動為載體。

務(wù)活動，現(xiàn)有黨員義務(wù)巡邏隊2支12人?！皟晒?jié)”期間、特殊節(jié)日走訪慰問貧困黨員16人，并送去了慰問金和慰問品，充分體現(xiàn)了黨的溫暖。針對下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)難的問題，我社區(qū)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，培訓下崗失業(yè)黨員100人次，樹立創(chuàng)業(yè)典型4人。

注重制度建設(shè)。2011年 7月7日圓滿完成了黨總支換屆工作，同時與每位社區(qū)工作者簽訂了“目標責任狀”。一年內(nèi)無一例利用“個人生日、子女上學”借機斂財?shù)痊F(xiàn)象。及時召開社區(qū)黨總支會議，就欒世芳轉(zhuǎn)為中共正式黨員、近期重點培養(yǎng)對象張華同志的表現(xiàn)以及不足之處進行了討論；組織社區(qū)工作者認真學習第十四屆黨代會會議精神，積極參加黨總支班子成員培訓。

為表達黨和政府對老黨員的關(guān)心，以“黨員文化活動月”活動為契機，街道婦聯(lián)與社區(qū)共同舉辦了“家庭教育進社區(qū)、黨員幫扶結(jié)對子”一系列主題實踐活動，如：6月26日?？h委常委、組織部部長張少軍、民政局局長李東國在鐵東社區(qū)黨總支書記的陪下，來到了老黨員劉長碌家送去了慰問金。領(lǐng)導親切地和他拉家常，噓寒問暖，了解他的生活和身體情況。6月28日在社區(qū)活動室舉辦“慶丹青、筆墨慶七一”，歌頌改革開放取得的成果，大家以書畫為禮物向黨的生日獻了禮！共參加縣里舉辦的大型廣場文藝活動3次，主要以“新延邊紅七月”為主題。同時把第三屆鄰里節(jié)融入了其中，此項活動增進了黨員和居民群眾聯(lián)系意識，發(fā)揮了社區(qū)黨員的模范帶頭作用。積極完成黨費收繳工作，一季度收繳黨費1591.300 元；二季度收繳黨費1678.00 元；三季度收繳黨費1197.00 元，完成率達90%。

以經(jīng)濟實體帶動困難群眾、困難黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我社區(qū)利用現(xiàn)有的居家養(yǎng)老活動室資源，創(chuàng)辦“金豆豆”項目?！敖鸲苟埂迸凭G色豆芽項目，是結(jié)合開展幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織工作的“三幫扶”活動，目的是加快社區(qū)陣地建設(shè)步伐，加大社區(qū)黨組織基層陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，切實幫助群眾解決實際困難，進一步增強基層黨組織的生機和活力?！敖鸲苟埂迸凭G色豆芽項目的開發(fā)，能夠增加社區(qū)黨總支的造血能力，提高貧困黨員、殘疾人、低保戶等弱勢群體的就業(yè)率，為貧困黨員、困難群眾及殘疾人提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會。

甕聲街道鐵東社區(qū)

2011年11月15日

公司亮點工作匯報篇二

黨建工作特色亮點先進典型材料

黨的基層組織建設(shè)年活動開展以來，縣政府辦公室按照圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作的思路及“有組織、有陣地、有活動”的要求，在黨員中深入開展了雙學、雙比、雙促進，黨員之家建設(shè)，黨建宣傳欄建設(shè)和制度建設(shè)與完善等十項活動，保證了活動開展的有聲有色?？h政府辦公室還通過“強化學習，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)，強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)；強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)；強化廉政教育，筑牢作風基礎(chǔ)?！钡人膫€強化活動把堅持黨建工作與政務(wù)服務(wù)、機關(guān)效能、工作創(chuàng)新、創(chuàng)建和諧機關(guān)等實際工作相結(jié)合，確保了黨的基層組織建設(shè)年活動在縣政府辦公室的開展。

一、強化學習，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)

縣府辦黨組堅持把抓學習來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。堅持中心組學習制度，堅持集體學習與自學相結(jié)合。一是認真組織好學習黨章活動。深刻理解黨章的基本要求，增強廣大黨員、干部貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，強化黨性觀念和宗旨意識。二是認真組織學習科學發(fā)展觀的有關(guān)論述，深刻理解科學發(fā)展觀提出的歷史背景、重大意義、豐富內(nèi)涵和基本要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的事情，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。三是通過學習構(gòu)建社會主義和諧社會的理論，深刻理解構(gòu)建和諧社會的歷史背景、重大意義、科學內(nèi)涵、基本特征、重要原則和主要任務(wù)，增強構(gòu)建和諧社會的自覺性和堅定性。四是認真組織學習社會主義榮辱觀教育內(nèi)容，牢記“八榮八恥”嚴守職業(yè)道德。五是認真學習我縣“十一五”規(guī)劃綱要，了解掌握規(guī)劃的指導思想、發(fā)展目標和主要任務(wù)。六是組織廣大黨員干部認真學習現(xiàn)代科技知識、法律知識、崗位技能知識等其它社會知識，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學習，做到學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成果。八是注意把握創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動的廣泛性、深入性、層次性。以黨員和領(lǐng)導干部為重點，帶動和組織好辦公室干部、職工的學習教育，提高學習質(zhì)量。

二、強化制度，筑牢工作基礎(chǔ)

自覺維護民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導下的民主制度，準確處理好辦公室黨組和行政領(lǐng)導班子間的事情，實行黨組集體領(lǐng)導下的分工認真制。在貫徹執(zhí)行黨的選人用人，錢財物的使用支配，重大事情的決策上，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體討論、科學決策。政府辦公室細聽群眾意見，走群策群力途徑，普遍接受群眾監(jiān)視。不同的意見能在會議上充分發(fā)表，不在背后議論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。班子成員自覺維護黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。堅持民主生活會制度，不斷提高民主生活會質(zhì)量，在民主生活會前，普遍征求黨員、群眾的意見，民主生活會上班子成員談心談心，自動查找工作上和生活中的不足，積極開展品評與自我品評，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來領(lǐng)導之間、領(lǐng)導與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室認真落實各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。

三、強化意識，筑牢思想基礎(chǔ)

圍繞我縣加快產(chǎn)業(yè)建設(shè)、項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、庫區(qū)建設(shè)活動，在辦公室黨員、干部、職工中開展“我為四大建設(shè)做實事”競賽活動。各支部要結(jié)合本支部各崗位工作職能，組織黨員、干部、職工在各自崗位上為我市“四大建設(shè)”想事、干事、成事。提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。辦公室以紀律作風建設(shè)為突破口，鞏固機關(guān)紀律作風整頓的成果，進一步解決了工作中存在的職責不清、推諉扯皮、效率不高、服務(wù)不好等衙門作風，加強工作紀律，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為“四大建設(shè)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正樹立起了機關(guān)的良好形象。

四、強化廉政教育，筑牢作風基礎(chǔ)

班子成員堅持“兩手抓”的自覺性。二是向?qū)Х止っ鞔_，責任落實。領(lǐng)導成員在工作中能自覺的將黨風廉政建設(shè)納入行政管理，在部署業(yè)務(wù)工作時，部署黨風廉政工作，在檢查工作時，檢查黨風廉政工作。三是堅持年頭有部署，年中有推動，年末有檢查考核的工作制度。辦公室黨組認真貫徹紀委會議精神，并針對政府辦公室的出現(xiàn)的新情況，研究提出了貫徹實施意見，擬訂了縣政府辦公室黨風廉政建設(shè)要點。召開了政府辦公室黨風廉政建設(shè)工作會，政府辦公室工作人員深刻認識到增強黨風廉政建設(shè)的長期性和復(fù)雜，增強了抓好黨風廉政建設(shè)的自覺性和自動性；準確認識到了辦公室的現(xiàn)狀，準確認識到了形勢，做到了胸有定見。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學習、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風險的能力。

公司亮點工作匯報篇三

始于業(yè)主需求，終于業(yè)主滿意

-------物業(yè)黨支部特色亮點匯報

一、背景情況

物業(yè)黨支部由物業(yè)分公司、房地產(chǎn)辦公室兩個部門組成，共有黨員13名。在實業(yè)黨總支的指導下，物業(yè)黨支部把黨建工作同加強居民社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，取得了一定的成績，曾獲六省同創(chuàng)二等獎。

國電九江發(fā)電廠是建廠近40年的老廠，在職1700多人其中離退人員1000多人，職工平均年齡在45歲。廠生活小區(qū)房屋設(shè)施陳舊，經(jīng)過多年的風吹日曬，“跑、漏、滴”現(xiàn)象時有發(fā)生，隨著居民的生活水平不斷提高，對生活質(zhì)量的要求也在日益提高，導致社區(qū)居民與居民，居民與物業(yè)發(fā)生的糾紛越來越多，職工的老年化給我們提出了新的服務(wù)要求。為此，物業(yè)黨支部以問題為導向開展特色活動，“以人為本，以人為核心”做好物業(yè)管理的各項管理與服務(wù)工作，并不斷拓展其廣度和深度。我們物業(yè)在實業(yè)黨總支的指導下，創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員、群團骨干的先鋒模范作用，廣泛參與到打造居民社區(qū)平安氛圍的工作中來。物業(yè)支部發(fā)動黨員解放思想、開動腦筋，學管理、學方法、學技術(shù)，時時“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急”，切實地為業(yè)主解決實際問題，創(chuàng)建和諧幸福的生活小區(qū)。

二、主要做法

物業(yè)黨支部謹遵“百姓事、無小事、受監(jiān)督、走閉環(huán)、共治理、和諧居”的原則，以人為核心做好物業(yè)管理的各項管理與服務(wù)工作。

（一）創(chuàng)建24小時全天候“151”維修服務(wù)管理 物業(yè)公司負責全廠職工用戶反映生活水、電、熱、物業(yè)管理等后勤保障方面的問題的受理、處理、跟蹤、反饋及其相關(guān)過程各個環(huán)節(jié)的管理。自2015年“151”重新組建以來，在物業(yè)支部的領(lǐng)導下，“151”值班員24小時堅守值班崗位，隨時接聽用戶求助電話，詳細詢問了解清楚用戶求助的缺陷內(nèi)容，用戶住址及聯(lián)系電話，并認真做好記錄。隨后及時將用戶求助事項通知到相關(guān)責任部門負責人，公司各責任部門按照“151”通知的缺陷內(nèi)容，主動、及時上門為用戶提供服務(wù)，并及時將處理結(jié)果向“151”反饋形成閉環(huán)管理。

在處理水、電、汽系統(tǒng)缺陷時，相關(guān)部門事前書面通知到“151”接線員，向用戶做好解釋工作。減少消缺對全廠職工用戶生活造成影響的。由于“151”耐心細致的工作，為住戶切實解決實際問題，贏得了廣大住戶的好評。

員及志愿者進行社區(qū)義工服務(wù)，向離、退休職工發(fā)放了“151志愿者服務(wù)”名片，方便雙方聯(lián)系。他們活躍在生活區(qū)的各個角落。遇有節(jié)假日他們會到困難戶家中慰問，孤寡老人家生活遇到困難，他們會上門做服務(wù)等等，多次受到職工群眾的表揚。。。

（三）方便群眾，實行黨員首問陪同制

實行“首問陪同制”后，當群眾來訪時，被詢問的黨員為首問陪同人，要求首問陪同人對群眾提出的問題或要求，無論是否是自己職責范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個滿意的答復(fù)。對職責范圍內(nèi)的事，首問責任人要積極解答幫助解決；對非自己職責范圍內(nèi)的事，首問責任人也要負責引導到相應(yīng)部門，讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員。

殊情況，如重大節(jié)日、緊急情況、重要通知需隨時更新。

（五）以問題為導向，群策群力挖掘物業(yè)服務(wù)潛能 我廠生活區(qū)庭院、道路燈設(shè)計不理想，光照效果一直不達標，影響職工家屬夜間出行。帶著這一問題義工隊多次組織成員實地察看，研究解決辦法，通過多次試驗最后選定了改造方案。在總公司的大力支持下對生活區(qū)所有的庭院燈進行了改造，將原老式柱型管40w日光燈更換為外置新式9w的lde燈泡。改造后庭院燈的光照亮度大大增強，受到了生活區(qū)廣大職工家屬的一致好評，并且lde燈比原日光燈節(jié)電77%，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

（六）采用現(xiàn)代科學技術(shù)，提高小區(qū)安全防范能力打造和諧安寧小區(qū)

居民小區(qū)安全防范工作事關(guān)社會和諧安寧，針對小區(qū)盜竊增多影響居民正常生活。為了有效打擊小區(qū)盜竊犯罪，去年我們支部采納合理化建議，重新更新最新的高清夜視監(jiān)控系統(tǒng)，全天候監(jiān)控小區(qū)，設(shè)備投入運行后為市公安局提供了大量視頻資料，協(xié)助破獲了一起團伙盜竊摩托車案，有效地震懾了違法犯罪分子，保護了居民財產(chǎn)，及時發(fā)現(xiàn)警情，有效掌握社會治安動態(tài)。自安裝監(jiān)控探頭后，發(fā)現(xiàn)阻止6起外來可疑人員，廠生活小區(qū)巡邏隊每天對轄區(qū)各小區(qū)進行巡邏，規(guī)范整治小區(qū)車輛亂停、亂放25次，主動調(diào)解小區(qū)車輛刮贈糾紛9次，及時排查治安隱患以及急需解決問題。

（七）心系居民，保出入安全

物業(yè)巡邏隊通過日常巡查，發(fā)現(xiàn)廠生活小區(qū)內(nèi)道路溝蓋板有不同程度損壞，為了確保居民出入安全，義工服務(wù)隊馬上組織起來制作了85塊溝蓋板，為了使溝蓋板既美觀實用又經(jīng)久耐用，他們反復(fù)推敲研究，想各種辦法盡量加固溝蓋板，延長使用壽命，用最少的成本創(chuàng)造出最大的價值。最終他們決定用鋼筋在溝蓋板四周加固邊框，為公司節(jié)能創(chuàng)效做出了一定的成績。

（八）開門辦物業(yè)，同創(chuàng)和諧小區(qū)

物業(yè)服務(wù)是一項復(fù)雜瑣碎的工作，物業(yè)黨支部緊緊圍繞為業(yè)主服務(wù)這一核心，扎扎實實、有聲有色開展貼心服務(wù)。面對鄰里糾紛他們會主動上門，面對居民亂丟垃圾主，隨放置生活雜物，我們通過文明創(chuàng)建活動平臺，聯(lián)合當事雙方單位負責人協(xié)調(diào)解決，廣開言路聽取居民意見，如針對小區(qū)內(nèi)松柏樹較多，很多老年人反映小區(qū)像陵園的情況，公司聽取了大家的意見，在資金緊張的情況，主動將松柏樹移走換上了90多棵桂花樹；去年還及時檢查、維修了10多套健身器材，消除安全隱患；為廠生活小區(qū)欄桿刷上防銹漆，美化了小區(qū)環(huán)境。及時對綠化澆水、修剪、施肥等，使部分干枯的草坪恢復(fù)了綠色，打造了美觀的居住環(huán)境等。

三、取得成效

（一）有利于提高業(yè)主的生活質(zhì)量。

通過“151”電話，幫助業(yè)主解決了家中的實際困難，即使不能立即解決的問題也能得到回復(fù)，給出解決問題的時間。這樣做使業(yè)主明白公司是尊重他們意見的，他們的問題是得到公司的尊重和關(guān)注的，即使有時工作也會有困難的，也會彼此諒解，產(chǎn)生信任和親切感，維護了業(yè)主的主人翁意識，讓他們感到物業(yè)公司時刻在關(guān)懷、服務(wù)他們。這樣好的物業(yè)管理改善了人居環(huán)境,促使大家安居樂業(yè),改進了人們的精神面貌。

（二）有利于維護社區(qū)穩(wěn)定。

維護社會安定是全面建設(shè)小康社會的重要保障。維護社區(qū)穩(wěn)定是整個社會安定和全社會精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)?！坝欣щy找物業(yè)”，“151”加強了業(yè)主與物業(yè)的溝通，義工服務(wù)隊及貼心服務(wù)，拉近了業(yè)主與物業(yè)的距離，促進了人際關(guān)系融洽，建立起業(yè)主對物業(yè)的信任感和親近感，形成社區(qū)和諧的催化劑和粘合劑，有利于維護社區(qū)穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。而電子顯示屏是繼報紙、刊物、電視臺、網(wǎng)絡(luò)以外的另一個文化宣傳陣地，有利于社區(qū)和諧氛圍的創(chuàng)建。通過傳遞正能量，彰顯關(guān)懷，凝聚人心，推進小區(qū)精神文明建設(shè)，弘揚主旋律，從而加強社區(qū)文化建設(shè)。經(jīng)過大家共同努力，電廠生活小區(qū)曾多次獲得“安全小區(qū)”、“星際文明樓院”、“全國綠化模范單位”、“社會治安綜合治理目標管理先進單位”等榮譽稱號。

“始于業(yè)主需求，終于業(yè)主滿意”，物業(yè)服務(wù)是永無止境的，尚有更多更艱巨的工作需要去完成。為了將服務(wù)做得更好，公司支部班子將帶領(lǐng)全體黨團員及員工繼續(xù)努力、克服困難、團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，我們將在情感上給予業(yè)主更多關(guān)懷，更多體貼，得到業(yè)主的理解、支持，有條不紊秩序井然地開展各項服務(wù)工作。我們將不定期向住戶發(fā)放物業(yè)管理服務(wù)工作征求意見單，對合理意見及時整改；逐步建立健全物業(yè)檔案、用戶檔案、設(shè)備設(shè)施檔案；將物業(yè)富余人員向物業(yè)服務(wù)崗位傾斜，加強常規(guī)性的公共服務(wù)，如老年食堂、保健服務(wù)、家政服務(wù)等；提供空房代管、房屋中介服務(wù)，室內(nèi)下水管道疏通等服務(wù)，確保生活小區(qū)達到“文明”、“舒適”、“平穩(wěn)”、“和諧”的效果，為廣大業(yè)主提供全方位、一體式的綜合性服務(wù)，滿足用戶的終極要求。

二〇一六年六月十日

公司亮點工作匯報篇四

要建立一個良好的班集體，班主任在班級管理中起著重要的作用。這學期已經(jīng)過去了五分之三，似乎找不到比較突出的工作亮點。下面我就簡單談?wù)勥@學期在班級管理上自認為較好的方法進行總結(jié)：

1、安全教育工作常抓不懈。

“安全第一”是學校、班級的頭等大事，我利用班會課開展“安全伴我行”主題活動，提高了學生的安全意識增強學生的安全意識，交給學生一些自我保護的方法。平時在班會課，品德課，課前三分鐘不厭其煩地向?qū)W生灌輸“安全第一”的思想，要求學生按時上放學，課間嚴守紀律，不做危險的，有損健康的游戲，不到江河游泳，遵守馬路交通規(guī)則等，做到安全教育工作常抓不懈，警鐘長鳴。

.2、培養(yǎng)得力助手。

班級要帶好，班干部很重要。雖然所帶的班級是高年級，但有些班干部工作起來未能讓人稱心如意。所以開學初便指導他們?nèi)绾伍_展工作，在班級內(nèi)不斷地樹立小干部的威信，使它們能獨立地管理好班級?，F(xiàn)在，每天的早讀課由語文、數(shù)學、英語班長負責，各組的衛(wèi)生值日工作由小組長負責，學生口勤由生活委員負責，每天的衛(wèi)生常規(guī)工作由當天的值日生督促負責，各個班干部各司其職，班級工作有條不紊地進行著。

3、抓好學生的思想教育。

深入班級，了解學生的思想動向，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生間存在的問題矛盾。發(fā)現(xiàn)學生有不良苗頭，比如與不良少年接觸，作業(yè)常不完成，上網(wǎng)吧、游戲機室等，及時與家長聯(lián)系，請家長加強監(jiān)督、教育。

4、制定班級管理制度。

開學初，我結(jié)合班級實際制定班級管理制度，后來征求同學們的意見，同學們覺得麻煩，就一直拖著沒實行。但經(jīng)過半個學期的觀察，我覺得為了加強班級管理力度，促使同學們自我管理、自我約束，養(yǎng)成良好道德素養(yǎng)、行為習慣、學習習慣，營造文明向上、團結(jié)奮進的學習氛圍，還是必須有相關(guān)的制度來規(guī)范比較好。所以期中考后，就開始對學生各個方面進行量化，包括儀表、衛(wèi)生、學習、紀律等，成績優(yōu)秀的，作業(yè)按時完成的，做好事等給予加分，違反紀律、亂扔紙屑、不完成作業(yè)、不完成值日工作等進行扣分。鼓勵先進，帶動后進，我相信通過這樣管理，學生一定會比以前表現(xiàn)得更好。

5、設(shè)立班級日志。

從班干部中選出五名學生負責記錄班級中的大事小事，好人好事，違規(guī)違紀的事。周五再由當天的值日班干把班級日志交給班主任。這樣，使班主任能更進一步地了解學生在班級里的情況，對于搞好班級管理幫助很大。我想以后還能讓班里每一個同學輪流來當，培養(yǎng)學生主人翁意識，提高學生的責任感。

6、創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)班級。

勢下加強家校聯(lián)系的新舉措。在網(wǎng)絡(luò)班級中可以發(fā)布新通知，布置作業(yè)，與同學、家長進行討論、交流。但因為我們同學中家里有電腦并能上網(wǎng)的為數(shù)不多，所以還不能很好地發(fā)揮它真正的作用。教育局要求參加學習的老師指導全體班主任教師開展“三人行”網(wǎng)絡(luò)班級的創(chuàng)建工作，利用網(wǎng)絡(luò)家校溝通這一平臺，營造一個引導學生健康成長的空間。感興趣的老師可以根據(jù)我提供的“創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)班級的具體步驟”，嘗試一下。

在這個學期的班主任工作中，還有很多不足之處，某些事也處理的不夠妥當，期望下半個學期能有所改進，提高。

1、登陸 注冊

2、注冊成功后，進入我的小屋，點擊班級，直接創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)班級，找到學校龍湖區(qū)萬吉西小學，3、找到學校后，點擊學校名稱進入學校內(nèi)，點擊班級秀的右側(cè)【創(chuàng)建班級】按鈕，創(chuàng)建自己的班級，填寫您班級的相關(guān)資料，點擊【創(chuàng)建】按鈕即可。

4、班級建立成功之后，可以在班級首頁的導航欄中點擊【家校聯(lián)系本】，發(fā)布或者查看課程表，發(fā)布班級通知，布置今日作業(yè)，還有公布班級表現(xiàn)。

5、添加班級小明星，發(fā)表班級論壇。

6、把班級id告訴學生，邀請學生和家長加入。

公司亮點工作匯報篇五

2011年，是“十二五”的開局之年，也是全市公路行業(yè)發(fā)生深刻變化，并產(chǎn)生重大影響的一年。一年來，在衢州市公路管理處的正確領(lǐng)導下，我們以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為動力，以全面加強行業(yè)隊伍建設(shè)為保障，危中尋機，克難攻堅，超常規(guī)推進各項工作，公路建養(yǎng)管工作全面發(fā)展，行業(yè)和諧穩(wěn)定?；仡?011年，全市公路工作亮點紛呈。

一、上下聯(lián)動，“迎國檢”工作成效顯著

2 沿線赤膊墻進行粉刷，書寫公路文化標語，用漫畫、卡通圖像、標語等群眾喜聞樂見的形式，圖文并茂地展示了公路管養(yǎng)效果。注重生態(tài)文化，按照“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的要求，對所有迎檢路段和沿線公路站房都進行了整體裝修和綠化美化，使我市境內(nèi)國省道上呈現(xiàn)了一處處靚麗的風景。

自迎“國檢”工作開展以來，我段共投入公路養(yǎng)護、綠化、工程建設(shè)和公路環(huán)境整治資金9000多萬元，特別是在迎“國檢”的最后沖刺階段，我段集中路政和養(yǎng)護人員200余人放棄雙休日，加班加點，分段包片對63公里迎檢線路進行集中整治。同時，我段還組織領(lǐng)導班子和各科室負責人、相關(guān)技術(shù)人員從江山常山交界處開始至浙江福建交界，對橋頭跳車整治、路面平整度及路域環(huán)境等全面巡查，對照標準，不放過任何一個問題、任何一處違章，每一個問題都落實到人，工作進度實行每日匯報制，發(fā)現(xiàn)問題隨時召開現(xiàn)場會，現(xiàn)場進行解決。通過全體干部職工共同努力，我段圓滿完成了迎“國檢”工作任務(wù)，為我省進入全國先進行列作出了重大貢獻。

二、安全暢通，公路養(yǎng)護應(yīng)急能力得到提升

3 和段領(lǐng)導班子成員掛聯(lián)養(yǎng)護公司制度，加強養(yǎng)護與路政的聯(lián)系與配合。二是購置各類養(yǎng)護機械設(shè)備，提高公路養(yǎng)護機械化水平和抗災(zāi)應(yīng)急能力。三是多次組織人員對全市公路、橋梁、隧道、公路附屬設(shè)施及立交泵房進行防汛檢查，積極采取防范措施。通過健全制度、完善設(shè)施和明確職責，進一步增強了我市公路汛期及雨雪冰凍天氣的突擊應(yīng)急能力。6月中旬以來，我市境內(nèi)先后遭遇多次罕見暴雨襲擊，強降雨造成的國省道和縣鄉(xiāng)道多處發(fā)生水毀。面對天災(zāi)，我段立即啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)動搶險機械，全體搶險隊員第一時間奔赴水毀現(xiàn)場，奮力搶修，各線路災(zāi)情得以控制。特別是221省道和205國道的水毀現(xiàn)場，搶險人員晝夜值班，我段黨員、團員也充分發(fā)揮了先鋒模范作用，加入了值班行列，在烈日下堅守崗位，為過往車輛行人保駕護航。王建滿副省長、衢州市李一飛副市長、市處王江平處長、祝建華副處長和我市市長陳錦標等領(lǐng)導親臨水毀一線指揮抗災(zāi)搶險工作，現(xiàn)場研究應(yīng)急方案，給予了我段干部職工極大的信心、動力。我市的公路搶險工作不僅得到了各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持和肯定，更得到社會各界和人民群眾的好評。

三、創(chuàng)新管理，農(nóng)村公路管養(yǎng)再創(chuàng)新特色

5 創(chuàng)新舉措，進一步調(diào)動了養(yǎng)護工的積極性，促進養(yǎng)護質(zhì)量的提升，推動養(yǎng)管工作縱深發(fā)展。三是首次開展農(nóng)村公路管養(yǎng)循環(huán)培訓活動。為進一步加強農(nóng)村公路管養(yǎng)工作，促進農(nóng)村公路管養(yǎng)人員素質(zhì)提升。今年我段結(jié)合今年村“兩委”換屆的實際情況，在以往只針對農(nóng)村公路養(yǎng)護工開展培訓的基礎(chǔ)上，首次對新上任的村書記、村主任以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路分管領(lǐng)導進行培訓，培訓人員達120多人。培訓通過理論授課和現(xiàn)場操作相結(jié)合的方式，包括農(nóng)村公路路基和路面養(yǎng)管技術(shù)及農(nóng)村公路橋梁養(yǎng)管技術(shù)等內(nèi)容。

今年，我市農(nóng)村公路管養(yǎng)工作繼2009年省財政廳、交通廳等四部門聯(lián)合表彰后，再次獲得到省級榮譽。省政府發(fā)文表彰農(nóng)村公路工作先進集體和個人，我市名列其中，分管農(nóng)村公路副段長姜小華同志被評為農(nóng)村公路工作先進個人。

四、負重前行，公路工程建設(shè)快速高效推進

2011年，我們在資金異常緊張的情況下，全市公路建設(shè)仍完成投資8000多萬元。主要工程有：迎“國檢”干線公路破板修復(fù)工程、205國道江山段應(yīng)急養(yǎng)護工程，、江山市2011年公路大中修工程、江山市315省道蘭賀線2011年路面大中修工程、臨水臨崖危險路段整治工程、危橋改造工程、205國道上邊坡處治復(fù)綠工程、221省道大陳嶺水毀修復(fù)工程。

面對繁重的建設(shè)任務(wù)和巨大的資金壓力，我段“四舉措”

6 確保了公路建設(shè)的快速、安全、有序推進。一是抓工程項目管理。為了規(guī)范工程管理，我們進一步健全了工程廉政建設(shè)防控體系，完善了相關(guān)流程，在工程設(shè)計、招投標、交竣工驗收等各個環(huán)節(jié)，嚴格按程序進行，切實加強基建程序控制。二是抓質(zhì)量、安全監(jiān)控。嚴格按照工程標準化工地要求，完善各類安全標志牌，在與各施工單位簽訂質(zhì)量、廉政等合同的同時，還簽訂了安全生產(chǎn)合同，要求每一項工程都落實一名專職安全員，專門負責工程施工安全管理。三是抓項目進度。采取現(xiàn)場巡檢、定期通報、嚴格計量支付等方式，強化主體責任，禁止各施工單位盲目搶工期、趕進度、改變施工程序等行為，在確保工程質(zhì)量、安全的基礎(chǔ)上加快建設(shè)進度，做到有序組織、有序施工、確保質(zhì)量、確保安全。四是抓節(jié)能環(huán)保。在工程建設(shè)中，我們努力實施科技創(chuàng)新，利用水泥砼破板砌筑邊溝，利用銑刨的瀝青砼面層料來修補水泥砼路面破板，實現(xiàn)了工程優(yōu)質(zhì)、資源節(jié)約、環(huán)境保護的多贏。

五、規(guī)范執(zhí)法，路政管理彰顯服務(wù)品牌

2011年我們在路政管理中，堅持將加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，將提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平貫穿到全年工作之中，使路政工作有特色、有亮點。

1、推進路政規(guī)范化管理，狠抓路政隊伍建設(shè)。今年，我們大力推進路政規(guī)范化管理，著力規(guī)范行政許可審批、治超執(zhí)法行為、路產(chǎn)檔案等基礎(chǔ)性工作。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，7 積極開展法律法規(guī)、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技能培訓以及軍事化訓練等活動。配備電腦、攝像機等辦案用品，提高了路政執(zhí)法裝備的現(xiàn)代化水平，建立起了一支隊伍知識化、裝備現(xiàn)代化、執(zhí)法規(guī)范化、作風軍事化的路政執(zhí)法隊伍。同時，我段還積極組織路政人員參加衢州市交通局組織的執(zhí)法比武，為了做好執(zhí)法比武準備工作，我段8月中旬開始，組織路政隊員進駐峽口路政中隊，利用早晚業(yè)余休息時間，開展了為期近2個月的軍訓活動，參訓隊員克服高溫酷暑等困難，一絲不茍投入訓練，在全體路政隊員的努力下，我段路政大隊在參加執(zhí)法比武的16支隊伍中脫穎而出，取得了綜合第二名的好成績。通過狠抓路政規(guī)范化和隊伍建設(shè)，我們路政隊伍的對外形象得到了明顯提升，在今年開展 “群眾滿意基層站所”活動中，我段路政大隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力、服務(wù)水平、作風意識也得到了上級部門和人民群眾的肯定與好評，被評為衢州市 “群眾滿意基層站所”。

8 咨詢會、發(fā)布手機短信、發(fā)放宣傳單、走訪重點企業(yè)和重點人群以及利用路、車、站等交通資源開展宣傳，并突出對重點源頭生產(chǎn)企業(yè)、運輸企業(yè)和公路沿線企業(yè)的走訪宣傳工作，通過在“江山大講堂”開設(shè)《條例》專題講座、舉辦培訓班、知識問卷、召開座談會等形式分層次分對象進行培訓宣傳，讓《條例》深入人心，在全社會形成愛護公路、依法保護公路的共識。

3、加大公路治超力度，大力提升公路安全保障。一直以來，治超工作都是路政管理的難點、熱點問題，為了改善公路治超環(huán)境，我段一是強化組織保障，落實治超責任。我市市委、市政府高度重視治超工作，不僅成立了由常務(wù)副市長任組長，分管副市長任副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的治超工作領(lǐng)導小組，還建立健全了治超聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究分析治超工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，我段也積極落實措施，配備3名專職治超人員，專門負責全市治超工作的日常協(xié)調(diào)管理事宜，并出臺治超崗位職責、治超紀律考核等20多項工作制度，對有關(guān)部門職責任務(wù)、責任追究作出了明確規(guī)定。為推進群防群治，我們還通過建立有獎舉報制度，聘請治超義務(wù)監(jiān)督員等形式，積極發(fā)動群眾參與治超，初步形成“政府主導、部門負責、社會參與、齊抓共管”的良好局面。二是強化宣傳引導，營造治超環(huán)境，著力把治超工作從政府行為真正轉(zhuǎn)變?yōu)槿鐣淖杂X行為。

9 我們一方面通過新聞媒體加大在全市范圍內(nèi)的治超宣傳，一方面積極與市人大代表、政協(xié)委員溝通聯(lián)系，利用“兩會”時機，向兩會提交有關(guān)治超的提案、議案，并組織召開懇談會，邀請相關(guān)企業(yè)主、貨運司機和公路沿線干部群眾代表一起懇談，算好經(jīng)濟收支帳和社會效益帳，贏得了社會各界的支持和認同。今年7月份，結(jié)合《公路安全保護條例》的實施，我們通過政府組織水泥企業(yè)、礦山業(yè)主、運輸業(yè)主代表三方協(xié)商，對我市水泥等主要企業(yè)長途運費進行了合理提升，使運輸車輛基本不超限，實現(xiàn)了治超工作與保障運輸企業(yè)合法利益的雙贏。三是強化執(zhí)法力度，提高治超效果。針對超限車輛利用我市交錯復(fù)雜的交通網(wǎng)絡(luò)以及晝伏夜出避開執(zhí)法工作時間跑運輸?shù)默F(xiàn)象，加強與公安部門的聯(lián)合，對重點路段、重點時段、重點部位實行全天候、駐站式、24小時不間斷檢查；強化科技治超，在各治超站（點）和重點路段配備了“全球眼”、靜態(tài)稱重檢測儀、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施，全面掌控重要路段的超限運輸情況；開展專項治超，在不同時期根據(jù)不同特點開展突擊專項整治。今年，我們積極參與了2011年華東片區(qū)第二次超限運輸集中整治活動和浙江省嚴打超限超載一號行動，在整治活動中，我段重點對進出我省（市）的超限運輸車輛實行嚴查嚴控，嚴厲打擊車貨總重55噸以上超限超載車輛，并抽調(diào)執(zhí)法人員在315省道、221省道等干線公路進行全區(qū)域、全時段的路面巡查嚴控。

10 通過狠抓治超工作，全市車輛嚴重超限超載態(tài)勢得到有效遏制，公路交通安全形勢明顯好轉(zhuǎn)，公路路產(chǎn)路權(quán)得到有效維護。我市治超工作不僅作為典型在全省治超會議上進行了經(jīng)驗交流，王建滿副省長還專門作出批示，給予了充分肯定。

六、狠抓隊伍，精神文明建設(shè)卓有成效

11 相應(yīng)等級資格。三是廉政建設(shè)保穩(wěn)定。今年，我段以構(gòu)建懲防體系為主線，以黨風廉政建設(shè)責任制為手段，重點圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督制約，組織全段112名干部職工參加廉政風險點排查，全方位地對崗位風險點進行梳理，并制訂風險防范措施，優(yōu)化各重點工作環(huán)節(jié)流程圖，完善了各項制度和部門崗位職責。同時，我段還通過開展述職述廉警示教育活動、聘請行風監(jiān)督員、設(shè)立意見箱、發(fā)放意見表、上門納諫、安裝視頻監(jiān)控和gps全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)等多種形式，形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保了公路 “三亂”發(fā)生率保持在零記錄。四是文化建設(shè)提素質(zhì)。深入開展每月之星、段長特別獎、農(nóng)村公路“最美養(yǎng)護工”、“最美執(zhí)法人員”等評比活動；編發(fā)《江山公路》3期，辦宣傳展板3期。結(jié)合迎“國檢”工作，編印《公路—如此多嬌》畫冊，制作專題片；織職工積極開展趣味運動、乒乓球比賽、舞蹈、演講等文體活動，開展結(jié)對幫扶、愛心捐款、無償獻血等社會公益活動，豐富多彩而又富有精神內(nèi)涵的文體活動，使公路文化建設(shè)深入基層、深入一線，形成了獨具特色的文化亮點品牌。

2011年，在衢州市公路管理處的正確領(lǐng)導和關(guān)心關(guān)懷下，我段各項工作都邁上了一個新臺階，呈現(xiàn)了許多特色、亮點，圓滿完成了年度各項工作目標和任務(wù)。

公司亮點工作匯報篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x公司成立以來，堅持緊扣工作中心，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，不斷加強和改進黨建思想政治工作，公司的黨建工作呈現(xiàn)出了“基礎(chǔ)扎實、手段創(chuàng)新、方法靈活、引領(lǐng)力強”的亮點，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

一、黨建工作的基礎(chǔ)扎實

x公司成立以來，始終把黨建工作與業(yè)務(wù)工作擺在同等重要的位置，擺上重要議程，一直堅持做到把黨建與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核、同落實，認真完成好各項黨建工作任務(wù)，形成了黨政工齊頭并進的良好局面。

2公司黨委按照黨要管黨、從嚴治黨新要求，切實承擔起黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，形成了“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門監(jiān)督執(zhí)紀”的領(lǐng)導體制和工作機制。公司黨委、紀委職責在肩，嚴肅執(zhí)紀，各級黨組織層層落實責任，確保“兩個責任”真正落實到每個基層黨組織和黨員。

公司認真抓好支部的規(guī)范化建設(shè)，從制度層面加強管理，建立健全黨建相關(guān)工作制度，先后對公車及司機管理、嚴格公務(wù)接待、職務(wù)消費、調(diào)查研究、信訪接待等制度進行了細化完善，對下屬單位實行了財務(wù)檢查和預(yù)算管理，對工程項目投標和建設(shè)實行了領(lǐng)導責任制。機關(guān)支部建立了黨員活動室，建立完備了黨建工作檔案和臺賬，對充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、黨建工作的手段創(chuàng)新

每年年初公司都會按照要求結(jié)合工作實際，制定年度黨的工作要點，明確加強黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等工作重點，將企業(yè)經(jīng)濟指標、重點工作、黨建綜治工作等各項任務(wù)納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核的重要內(nèi)容，與各下屬單位層層簽訂了黨建工作目標責任書，并做到年中加強督促檢查，年終進行綜合考評，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)大家創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效意識，推動下屬各單位黨建工作。

公司紀委全程參與監(jiān)督檢查公司重點業(yè)務(wù)工作，加強作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和信訪舉報、查辦案件等工作，公司黨委、紀委可以綜合運用簽字背書、約談、廉政教育談話、誡免談話等方式，加強對公司各級黨員干部的教育和管理；
以定期巡查、不定期抽查和專項督查等方式，加強對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督執(zhí)紀，堅決做到從嚴管理、從嚴執(zhí)紀、從嚴問責。公司在資金監(jiān)管、項目建設(shè)等業(yè)務(wù)工作中，認真執(zhí)行紀律和國家政策，嚴格各項操作規(guī)定和流程，沒有出現(xiàn)違反廉政紀律的現(xiàn)象。通過自查、督查和專項檢查等活動，增強黨員領(lǐng)導干部的執(zhí)行力、為民務(wù)實清廉的自控力、厲行節(jié)約的自覺性。公司形成了上下風清、氣正、人和的作風建設(shè)新常態(tài)。

三、黨建工作的方式靈活

公司黨委堅持加強思想建設(shè)以學習宣傳為先導的工作原則，認真開展學習型黨組織、學習型機關(guān)的創(chuàng)建活動，創(chuàng)新開展好干部講黨課、法律法規(guī)講堂等黨內(nèi)學習培訓活動。既安排有政策理論，時事政治及黨風廉政建設(shè)等方面內(nèi)容，又有學習黨的領(lǐng)導同志重要講話，學習普通黨員干部的典型事跡；
既有走出去的警示教育，又有請進來的專題講座，內(nèi)容豐富，形式多樣。能過中心組學習，帶動了公司干部職工的學習熱情，提高新形勢下黨員干部職工的綜合素質(zhì)，形成了上下聯(lián)動、相互促進的良好學習氛圍。

運用企業(yè)文化墻、宣傳板報、微信群、qq群等，實現(xiàn)由單一載體向多種載體的轉(zhuǎn)變，加強黨建宣傳陣地建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺發(fā)揮了互動交流、學習借鑒、促進提高、黨內(nèi)外監(jiān)督的作用。同時公司出臺了信息報送獎勵辦法，要求各單位部門按要求報送信息，以樹立公司良好形象。

四、黨建工作的引領(lǐng)力強

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。x公司一直都非常注重企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，營造和諧的文化氛圍，把誠信、團隊、創(chuàng)新、奉獻作為企業(yè)精神，把愛崗敬業(yè)、廉潔自律、團結(jié)互助、和諧發(fā)展作為每一個員工遵循的行為準則。

公司以精神文明創(chuàng)建活動為載體，結(jié)合企業(yè)實際，適時組織開展各類豐富多彩的主題活動。黨內(nèi)活動的扎實有效開展，既積極倡導文明健康、積極向上的生活方式，又為干部職工搭建交流平臺，增強了企業(yè)的凝聚力；
既推動了企業(yè)的健康發(fā)展，又歷練了黨員干部隊伍，使全體干部職工真正做到廉潔自律、自重、自省、自警、自勵。

公司的黨員干部帶頭講黨性、重品行、做表率；
帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，正確把握新形勢，主動適應(yīng)新要求；
帶頭恪盡職守、創(chuàng)先爭優(yōu)，做到目標凝聚人、核心凝聚人、形象凝聚人，涌現(xiàn)出一批先進黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進典型。

公司亮點工作匯報篇七

推進“陽光兒童教育”實踐，開創(chuàng)新學期工作亮點

今春開學以來，我校根據(jù)**縣教育局精神，緊緊圍繞“為每一個孩子積蓄成長的力量”的辦學宗旨，全面推進陽光兒童教育實踐，提升學校內(nèi)涵發(fā)展水平。使新學期教育工作邁出新步伐，呈現(xiàn)新氣象，進一步推動我校教育事業(yè)和諧發(fā)展。

亮點一：結(jié)合“陽光兒童教育”理念，加強頂層設(shè)計。我校圍繞“陽光兒童教育”理念，從“以陽光教育為指導，確立陽光天寧的辦學思想”、“以四板塊（陽光環(huán)境、陽光教師、陽光學生、陽光家庭和社區(qū)）為重點，構(gòu)建“陽光德育”模式的實踐與研究”、“以提升學習力為核心，構(gòu)建充滿生命活力的陽光課堂和課程”、“以一品三特為載體，打造充滿生命活力的`校園生活”四個方面探索和確立學校陽光兒童教育思想和具體的實踐體系。學期初，根據(jù)學校新一輪特色學校建設(shè)方案，以“學生發(fā)展有特長，教師教學有特色”為特色工作創(chuàng)建思路，圍繞陽光兒童教育，加強特色學校頂層設(shè)計，形成特色文化創(chuàng)建。

亮點二：完善陽光制度，管理工作創(chuàng)新局面。學校把握陽光天寧的辦學思想，堅持構(gòu)建和諧、人文的校園，讓多彩的校園處處體現(xiàn)教育。學校構(gòu)建了校長負責制下的精細化管理模式，學校管理努力在“細”字上下功夫，在“實”字上求效果。完善學校各項管理制度并組織教師學習法規(guī)、制度，確保各項制度的有效執(zhí)行，保持學校嚴謹、細致的管理常態(tài)，提高學校各部門管理效能。突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中，在活動中增強教師的凝聚力和向心力。

亮點三：實施陽光德育，培養(yǎng)有品性的陽光學子。學校德育從陽光兒童教育理念為指導，全面實施陽光德育，培養(yǎng)健康智慧的陽光兒童；使“陽光德育”逐步成為學校的特色與品牌。新學期，學校加強八品性和習慣教育的整合研究，以八品性教育為載體，并整合細化習慣教育內(nèi)容，逐步形成我校陽光德育系列，有效地改變孩子的行為，讓我們的孩子成為講文明有品位的陽光學子。

亮點四：落實“教（科）研潤教”，構(gòu)建陽光課堂和課程。本學期，我校以抓常規(guī)教學為基本，以抓教（科）研為依托，以品牌教研組建設(shè)為載體，以學科備課研討為紐帶，以研究課堂教學為突破口，從細從實落實教學常規(guī)，加強過程管理，實現(xiàn)向管理要質(zhì)量，向課堂要效益，向研究要人才的目標。從期初開始，我校加強管理，精心規(guī)劃，進一步提高主題校本研訓有效性，并能做到遵循教育規(guī)律，精細管理，科學提質(zhì)，努力抓規(guī)范，上品位，創(chuàng)特色。

亮點五：加強學校安全工作，促進學生健康成長。()學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全第一的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我校就組織了后勤處和辦公室對學校內(nèi)外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習、生活設(shè)施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。全體教師簽訂安全責任書，提高教師們的安全意識，落實安全責任。向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、衛(wèi)生安全、消防安全等。特別是春季傳染病的預(yù)防教育。我校在開學第一天就下發(fā)《給家長的一封信》，向家長和學生提出了有關(guān)安全注意事項。第三天下發(fā)春季防傳染病知識告家長書，特別是“諾如”病毒的防控，讓家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作。

春天是希望的季節(jié)，陽光明媚，充滿生機。我校新一輪特色學校建設(shè)正迎著春天，圍繞陽光兒童教育，加強特色學校頂層設(shè)計，推進“陽光兒童教育”實踐，開創(chuàng)新學期工作亮點，為創(chuàng)建學校特色品牌而不懈努力。

公司亮點工作匯報篇八

主要是實現(xiàn)了“六項重大突破”：一是率先實施村級治安巡邏隊員最低工資保障機制，從201*年起，把村級巡邏隊員工資列入?yún)^(qū)財政保障范圍。當年投入260余萬元，在村居人防建設(shè)上實現(xiàn)了重大突破，這一工作做法，被中央綜治辦在全國推廣。二是率先推出“居民住宅安全防范意見”，明確提出了“三防”建設(shè)的具體建設(shè)標準，有力加強了區(qū)綜治辦在小區(qū)“三防”建設(shè)上的指導、監(jiān)督、落實力度，在住宅小區(qū)“三防”建設(shè)上實現(xiàn)了重大突破，這一做法，得到市委常委、政法委譚偉書記的批示和肯定。三是率先實施政法護航工程，確定重點項目治安承包責任人，在服務(wù)“發(fā)展第一要務(wù)”上實現(xiàn)了重大突破，去年，首先對77個千萬元以上的招商引資項目進行了責任承包。這一做法被省委政法委在全省范圍內(nèi)進行了宣傳推廣。四是率先踐行“讓群眾說了算，靠合力來評判”的兩大群眾工作理念，實施入戶問卷調(diào)查、綜治集中述職、電話隨機調(diào)查和年終綜合考核“四項內(nèi)容”，在考核機制上實現(xiàn)了重大突破，得到了人民群眾的大力支持和擁護，社會反響很好。五是高標建成13個鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心、推出6種綜治聯(lián)管區(qū)模式，在基層聯(lián)管聯(lián)治上實現(xiàn)了重大突破。六是強力實施“政法亮點工程”，在全市率先開發(fā)運用信訪信息化管理系統(tǒng)、審判應(yīng)用系統(tǒng)，率先建成了全市首家數(shù)字化審訊室等，在業(yè)務(wù)部門創(chuàng)先爭優(yōu)、率先作為上實現(xiàn)了重大突破。

201*年的工作打算

201*年，牟平區(qū)和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的主要目標是：確保人民群眾對社會治安的滿意率穩(wěn)步提升，全力打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù)環(huán)境，奮力實現(xiàn)“市級一流、省級先進”的工作目標。圍繞這一目標，實施“強領(lǐng)導、強協(xié)調(diào)、強互動，嚴制度、嚴落實、嚴獎懲，抓載體、抓典型、抓預(yù)警、抓創(chuàng)新”的總的工作要求。在工作推進上，初步擬定為和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設(shè)的“社會管理創(chuàng)新年”，主要在建立健全五大工作機制上抓管理創(chuàng)新。

一、建立健全群眾工作機制，在加強群眾工作上抓管理創(chuàng)新。（一）要建立健全三級群眾工作網(wǎng)絡(luò)。2月底以前組建區(qū)、鎮(zhèn)街（部門）兩級群眾工作領(lǐng)導機構(gòu)，出臺《牟平區(qū)加強和改進群眾工作的意見》，召開全區(qū)群眾工作大會。8月份以前，在牟平區(qū)“市民辦事中心”建成投入使用時，實現(xiàn)牟平區(qū)群眾工作部、鎮(zhèn)街（部門）群眾工作站、村居群眾工作室三級工作網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。（二）要探索建立社會管理誠信體系。要按照“一處守信、處處受益，一處失信、處處制約”的原則，研究《社會管理個人信用信息管理辦法》，建立社會管理個人信息檔案庫，倡樹“守法、守信，向善、向上”的良好風氣，提高社會管理水平。（三）要調(diào)動群眾參與社會管理的積極性。一是要盡快推動建立手機短信信息系統(tǒng)，將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導的手機號碼向全社會公開，通過辦理、回復(fù)手機短信，進一步了解民情，密切黨群干群關(guān)系；二是要建立違法犯罪有獎舉報制度，設(shè)立區(qū)級專項獎勵基金60萬元；三是要盡快打造全區(qū)出租車輿情監(jiān)管體系，充分發(fā)揮出租車司機在社會防范中的積極作用。

二、建立健全保駕護航機制，在服務(wù)全區(qū)重點工作上抓管理創(chuàng)新。在去年工作的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)創(chuàng)新踐行“兩項制度”，堅持“一項活動”，即：創(chuàng)新建立“重點項目跟蹤服務(wù)”制度，確定重點項目跟蹤服務(wù)聯(lián)絡(luò)人員，解決項目中出現(xiàn)的涉及治安刑事等方面問題；要創(chuàng)新建立重大工程項目“預(yù)防特派員制度”，充分利用全國檢察行賄檔案查詢系統(tǒng)，對有行賄前科的招投標人，及時取消其招投標資格；要繼續(xù)開展好“百名政法干警和法律工作者牽手百家企業(yè)”活動。

三、建立健全社會服務(wù)管理機制，在社會管控方面抓管理創(chuàng)新。（一）要突破重點行業(yè)的管理創(chuàng)新。在去年建立區(qū)勞資糾紛調(diào)處中心的基礎(chǔ)上，今年重點在醫(yī)患糾紛調(diào)處中心和交通事故理賠服務(wù)中心建設(shè)上狠下功夫，要盡快組建機構(gòu)，完善制度，規(guī)范運作。（二）要突破特殊人群的管理創(chuàng)新。要探索建立特殊人群服務(wù)管理中心，全面推行特殊人群7大類4種顏色分類管理法；堅持推行“以證、以房、以業(yè)”管人工作模式。（三）要突破重點部位的管理創(chuàng)新。一是實施居民住宅安全防范建設(shè)示范工程，打造在全市有影響、安全最保障、居民最滿意的10個示范小區(qū)；二是大力實施治安重點部位亮化工程，上半年，對治安重點部位，全部安裝夜間照明設(shè)施，安裝監(jiān)控攝像頭等技防設(shè)施。（四）要突破網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的管理創(chuàng)新。要完善制度，建立宣傳教育引導機制，建立新聞輿論網(wǎng)絡(luò)評論制度，建立視頻聯(lián)網(wǎng)報警管理制度，建立公安網(wǎng)絡(luò)剛性監(jiān)管機制。

四、建立健全預(yù)防化解矛盾機制，在社會矛盾化解上抓管理創(chuàng)新。（一）要完善科學的風險評估機制。建立評估機構(gòu)，完善評估機制，落實風險責任追究機制。()（二）推進“三調(diào)聯(lián)動”工作。探索建立群眾、律師參與調(diào)解制度，依托鎮(zhèn)街派出所，建立14個治安行政調(diào)解辦公室，加強各鎮(zhèn)街法律援助工作站及工、青、婦、殘等社會團體法律援助工作站建設(shè)。（三）建立社會矛盾分類、回訪機制。一是將全區(qū)行政村劃分為“放心村、后進村、重點村”三類，實施分類管理；二是要推行“政法三回訪”制度，即：回訪110電話報警人、回訪案件當事人、回訪到窗口辦理業(yè)務(wù)的群眾和轄區(qū)重點企業(yè)等服務(wù)對象。

五、建立健全執(zhí)法司法為民機制，在公正廉潔執(zhí)法上抓管理創(chuàng)新。組織實施“贏滿意、樹形象、創(chuàng)品牌”政法隊伍提升工程，開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動。（一）要繼承傳統(tǒng)抓好常規(guī)教育。（二）要加大政法硬件建設(shè)力度。一要全面完成14個鎮(zhèn)街派出所的辦案場所規(guī)范化設(shè)置工作；二要完成2個可實現(xiàn)遠程立案、遠程庭審、全程自動錄音錄像的“科技法庭”的建設(shè)工作；三要完成5個同步錄音錄像的法院標準化審判庭建設(shè)工作。（三）要推行政法“全面質(zhì)量管理系統(tǒng)”和“信息化辦公監(jiān)管系統(tǒng)”。要實現(xiàn)接訪、調(diào)解、審判的全程錄音錄像以及所有檔案的電子化存儲；要對執(zhí)法辦案區(qū)、服務(wù)窗口等重點、熱點區(qū)域安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行一體化聯(lián)網(wǎng)整合，建立和完善網(wǎng)上督察系統(tǒng)；，要打造2-3個全市政法系統(tǒng)全面質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)示范單位。

以上匯報，不當之處請批評指正。

公司亮點工作匯報篇九

近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊伍、好精神、好機制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機關(guān)一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機關(guān)一部室2-3項重點工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進集體”榮譽稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。

婦聯(lián)班子建設(shè)更加扎實。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風”方面存在突出問題以及對推動婦女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進行全面梳理，制定或修訂完善機關(guān)效能建設(shè)、財務(wù)管理、車輛管理、考勤、學習等19項制度，為民務(wù)實清廉的作風進一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務(wù)婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強隊伍、弘揚精神、完善機制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實招、辦實事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進婦女之家創(chuàng)建等各項婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實實在在的成效。

培育機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領(lǐng)域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設(shè)片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領(lǐng)show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團婦女之家”、“錦繡莊民間藝術(shù)園婦女之家”等一批省級、市級先進婦女之家示范點，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，指導婦女開展自我管理、自我服務(wù)、自我教育活動。其中領(lǐng)show天地創(chuàng)意園婦女之家建設(shè)經(jīng)驗作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設(shè)案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設(shè)交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗交流。

除了組織建設(shè)之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項目也是亮點頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推進“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動婦女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認真落實婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設(shè)立“留守兒童家長學?！?，招募“代理家長”，開展各種幫扶關(guān)愛活動，打造關(guān)愛留守流動兒童工作品牌。

公司亮點工作匯報篇十

我們通過校園文化墻的建設(shè)營造讀書的氛圍。走進校園首先映入我們眼簾的是我校辦學宗旨重教興學為國育才鐘靈毓秀厚德載物學校教學樓前與樓側(cè)醒目的勵志標語墻壁的傳統(tǒng)文化介紹墻增設(shè)了閱覽櫥窗、板報不斷更換內(nèi)容讓學生能隨處聞到書香。

教室是營造讀書氛圍的主要陣地讓教室有書香味是最重要的。學校就教室布置做出了二個統(tǒng)一三個特色的規(guī)劃。一是統(tǒng)一教室門口的班級牌二是統(tǒng)一的教室布置。三個特色就是教室的墻面、素質(zhì)教育展牌、圖書角各有自己的班級特色。讓學生在浸潤在墨香、書香里讓學生感受閱讀、快樂閱讀的輕松。

1、設(shè)立課程讓閱讀有時間

每周每班安排2節(jié)閱讀課為大閱讀活動時間由各班組織豐富多彩的讀書活動。向同學們介紹自己看過的新書、好書或好文章交流自己在讀書活動中的心得體會形成良好的讀書氛圍。利用每天早讀、午讀的時間讓同學們自由誦讀經(jīng)典詩文或教材精彩片段。

2、言傳身教讓閱讀有指導

為了教師的全員參與我們規(guī)定教師每天課余堅持讀書并為教師推薦10多本讀書還可網(wǎng)上閱讀電子書要求教師做好讀書筆記撰寫心得體會為教師學習提供條件有些教師還建立教育博客記錄平時的教學感悟、心得體會點擊率頗高博客的創(chuàng)建讓教師有了充分展示自己的個性空間成就了一批書香教師。

3、好書推薦讓閱讀有方向

引導學生有方向的閱讀讓孩子們知道那些書可以讀。每年學校會購進一些好書給不同年齡階段的孩子讀。

4、建立班級圖書角讓閱讀有保障

加強班級圖書角建設(shè)。通過向校圖書室借閱及獻一本讀百本活動充實班級圖書角促進閱讀物的落實每班圖書存量人均不少于2冊。同時我們還鼓勵學生在家里建立自己的藏書架。

5、親子閱讀在閱讀中凝結(jié)親情

親子閱讀又稱親子共讀就是以書為媒以閱讀為紐帶讓孩子和家長共同分享多種形式的閱讀過程在學生課外閱讀當中起到重要的作用。通過共讀父母與孩子共同學習一同成長通過共讀為父母創(chuàng)造與孩子溝通的機會分享讀書的感動和樂趣通過共讀可以帶給孩子歡喜、智慧、希望、勇氣、熱情和信心。

實踐證明我校以創(chuàng)建書香校園為突破口有力促進了學科教學全面推進了素質(zhì)教育學生在閱讀中明白了道理良好行為習慣初步養(yǎng)成能力得到提高綜合素質(zhì)獲得和諧發(fā)展。今后我校全體師生將不懈努力、不斷摸索使學校的每一寸土地都釋放書香的氣息、揮發(fā)育人的功效！

公司亮點工作匯報篇十一

，高塘嶺鎮(zhèn)在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，依靠各級各部門傾力支持，團結(jié)實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務(wù)。工作中，我們潛心創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展特色鮮明、亮點凸顯?，F(xiàn)簡要匯報如下：

1．經(jīng)營城市，城建融資實現(xiàn)大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發(fā)“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權(quán)征用工作，極力扭轉(zhuǎn)“城中夾鄉(xiāng)”的不協(xié)調(diào)狀況。二是成功運作白芙塘小區(qū)宅基地、公安廣場經(jīng)營性用地、城建開發(fā)公司房產(chǎn)、蓮湖農(nóng)貿(mào)市嘗下西塘街商貿(mào)地塊等土地資源，隨著歲末300農(nóng)貿(mào)市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區(qū)、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質(zhì)進展，共儲備經(jīng)營性用地800畝，增強了城建開發(fā)后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯(lián)系我鎮(zhèn)學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創(chuàng)新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務(wù)，健全獎勵機制，主動幫扶企業(yè)，實行月例會制，實現(xiàn)財稅收入1.8億元，超任務(wù)多萬元。五是招商開發(fā)逆勢而上、熱潮涌動。以聯(lián)誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產(chǎn)項目開發(fā)勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農(nóng)村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的'商貿(mào)服務(wù)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目紛紛上馬或開業(yè)、投產(chǎn)，引進了華天商務(wù)酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉(xiāng)村發(fā)展基金會新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發(fā)“填格子”工作有力推進。

2．基地引領(lǐng)，創(chuàng)業(yè)富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發(fā)。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農(nóng)歷年底可試營業(yè)，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發(fā)商達成租賃意向，全部開發(fā)可提供就業(yè)崗位4000個，該項目是促進失地農(nóng)民就業(yè)增收的新范本，已被列入市級創(chuàng)業(yè)富民基地。二是農(nóng)業(yè)基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發(fā)種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產(chǎn)以來已實現(xiàn)產(chǎn)值50余萬元?！叭嬷兴帯狈N植基地已開發(fā)400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業(yè)崗位600余個，當?shù)厝司芍涫杖肟稍黾蛹s4000元。

3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯(lián)誠二期等項目區(qū)內(nèi)曠日持久、備受關(guān)注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮(zhèn)中學擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務(wù)，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復(fù)雜的情況下，堅持***拆遷、協(xié)助拆遷，按期完成拆遷任務(wù)，為新政實施開好了局。

4．大干項目，擴容提質(zhì)保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(shè)(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學和鎮(zhèn)中學一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區(qū)建設(shè))，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設(shè)為縣城增添了新亮點，“兩?！苯ㄔO(shè)投資規(guī)模、設(shè)計標準在全省同類學校建設(shè)中堪稱先例，省合格學校建設(shè)驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農(nóng)、勝利、白芙塘等安置小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)。

5．優(yōu)化環(huán)境，發(fā)展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學習實踐活動，重點解決“經(jīng)營城市強力度、創(chuàng)業(yè)富民出新招、建設(shè)發(fā)展優(yōu)環(huán)境”三個問題。二是機關(guān)實行“三制”管理，即工作預(yù)安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉(zhuǎn)變作風，有效增強了各辦工作主動性、創(chuàng)造性，鎮(zhèn)機關(guān)被定為全縣“兩型”機關(guān)建設(shè)示范點。三是狠抓“雙優(yōu)”創(chuàng)建和“兩幫兩促”。建立了項目建設(shè)黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部、村組干部“三位一體”的協(xié)調(diào)服務(wù)責任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規(guī)范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區(qū)公開招標，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，全鎮(zhèn)項目建設(shè)、招商開發(fā)、征拆安置的環(huán)境明顯優(yōu)化。安排100萬元作為中小企業(yè)扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協(xié)調(diào)金融機構(gòu)為企業(yè)貸款2550萬元，組織全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的廠長、經(jīng)理舉辦“應(yīng)對金融危機，加快企業(yè)發(fā)展”專題論壇，聘請專家教授為企業(yè)解難支招，20全鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業(yè)崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、《當代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發(fā)表理論文章、政務(wù)信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風生水起新縣城——高塘嶺鎮(zhèn)對外宣傳報道成果匯編》。

年我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮(zhèn)”稱號，躋身全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“關(guān)心下一代工作先進集體”、“殘聯(lián)工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號，西塘街社區(qū)被市委市政府授予“文明***示范社區(qū)”稱號，等等。

公司亮點工作匯報篇十二

教育教學質(zhì)量評估

匯報材料

張

中

上

小

學

.11

學校教育教學工作匯報材料

呂村鎮(zhèn)張中上學校

一年來，我校在教體局、中心校的正確領(lǐng)導下，全校師生團結(jié)一心，求真務(wù)實，聚精會神干事，踏踏實實工作，在改善辦學條件，推進課程改革，規(guī)范辦學行為，實施素質(zhì)教育等方面都做出了卓有成效的工作，取得了滿意的成績。下面，我就本校一年來工作情況做一下簡單匯報：

一、德育為首，促進教育。

本著“教書育人、服務(wù)育人、管理育人”的理念，幾年來，學校的少先隊工作從無到有，并逐步形成規(guī)模。注重師德師風教育活動，注重對學生進行安全、道德、理想等教育，增強了師生的安全意識和自我保護能力，規(guī)范了學生言行，加大對班主任管理力度，嚴格考核，增強了班主任的工作積極性、責任心。

這一年來，學校組織開展了多項生動的德育主題活動?！皯c祝五一”主題教育觀摩活動、“問候他人，感恩父母”感恩活動、“慶六一”活動、“慶教師節(jié)”活動、“慶國慶”活動、重陽節(jié)活動等大型節(jié)日活動以及讀書活動、安全教育活動等主題活動。同時，學校還邀請了法制副校長校作了精彩的專題講座，對學生進行了生動的普法德育教育。學校還十分重視升旗儀式和國旗下講話，把它視為德育的另一大陣地，在每周一或者重大節(jié)慶時候都要舉行升旗儀式，并且要求全體師生參與，做到嚴肅認真；在國旗下講話中，都要做到主題鮮明，最好能結(jié)合時政和節(jié)日，用講故事的形式對學生進行教育，所有講話稿都有記錄在案。另外，我校還注重學生的養(yǎng)成教育，堅持學生多元化評價學生，讓每個孩子看到自己的閃光點。借評選“星級評價”活動，將養(yǎng)成教育擴展到社會、家庭，形成教育合力。

井井有條的德育設(shè)計，相得益彰的德育活動，使我校學生從低年級到高年級，逐漸明辨了是非，養(yǎng)成了文明的行為習慣。學校形成健康、文明的積極向上的校園文化。

二、狠抓常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量

亮點一：

效果。學校強化目標管理，完善了各項制度，逐步形成了以制度管理人，實現(xiàn)了崗位責任制，突出人本管理，倡導人性化管理，融情于各種活動中去，在活動中增強教師的凝聚力和向心力，提高了教育教學效果，出現(xiàn)了新的學習氛圍。

亮點二：

教學管理上新臺階。緊緊圍繞“規(guī)范管理，提高質(zhì)量”這一中心目標，在教育教學工作中大膽探索、務(wù)實工作，更加注重對教學過程的監(jiān)控，充分發(fā)揮了教導處的作用；能經(jīng)常檢查課堂，檢查教師的教案、教學進度、教學效果、課堂紀律、作業(yè)批閱等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學中的一些問題。

亮點三：

教研活動扎實有效。本學期以“四步教學法”為抓手，大面積推進該課堂教學新模式，從而提高課堂效率，打造高效課堂，深化教學改革。實施四步教學法的出發(fā)點是以課堂教學的改革為契入點，提高學生學習的自主性，使我們的課堂教學動起來，使我們的課堂教學活起來，使我們的課堂教學效益高起來。這項工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)的工作，它的實施要求學校每一教職員工和學生都參與進來，要求我們在工作中做好本職工作并加強協(xié)作。做為學校管理層，要做好引領(lǐng)，營造良好的教學和研究氛圍。為此，我校就整個四步教學法的實施計劃分四個階段進行：

第一階段：通過分組討論和教師大會，明確實施四步教學法的必要性和制定實施方案，使四步教學法的實施有初步的框架。

第二階段，從教學觀念和行為習慣上對傳統(tǒng)的教學模式進行改變，使多數(shù)學科能按照四步教學法的理念去組織教學。主要通過組織觀摩課、進班聽課、分小組評課實現(xiàn)。

第三階段，促使我們的課堂教學模式確實轉(zhuǎn)變，使教師的教和學生的學達到和諧，形成良好的.教風和學風。主要通過聽課、說課、評課、反思來實施，對每個學科的實施情況進行測評，爭取每個學科都能過關(guān)。

第四階段，對四步教學法實施過程的總結(jié)和反思，形成適合我校實際的教學模式，使我校的教學被主管理部門和社會認可，并推出一批成果，使我校在教研和教績方面出成果。

四步教學法的實施不是一蹴而就的，需要我們耐心的去打磨。只有各方面做好本職工作并強化協(xié)作，經(jīng)常進行交流和勾通，才能使四步教學法在我校安家落戶，才能使四步教學法不僅有其形，而且有其神，達到我們實施的目的。

三、長期開展廣泛的體育活動，活躍校園氣氛。

加強體育鍛煉，提高學生的身體素質(zhì)，是我校抓好學生素質(zhì)教育的重要工作之一.學

校積極倡導鼓勵全校學生參加體育鍛煉，充分利用學?，F(xiàn)有的教學資源和體育設(shè)施，組織學生開展內(nèi)容豐富，形式多樣的體育活動，確保學生每天鍛煉一小時，以提高青少年體質(zhì)，培養(yǎng)良好的體育鍛煉習慣，陽光體育在學校蔚然成風。每天的早晨、課間和放學后，操場上自發(fā)鍛煉的學生隨處可見，打乒乓球、跑步、跳繩，在學生的課桌或書包里隨時也能找出球拍、跳繩或毽子等體育用品。開展體育運動，讓本是農(nóng)民子弟的學生更深刻的錘煉了堅韌、剛強的性格，張揚了學生的良好個性，凝成了我校深厚的體育文化傳統(tǒng)。我校在今年呂村鎮(zhèn)組織的學生秋季運動會中取得了總成績第一的好成績。

四、其他

1、安全工作常抓不懈：

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，在開學工作安排會以后，我們就對學校內(nèi)外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路，學生學習設(shè)施進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，不得做危險的事情，在家期間不能做危險的事情等等。我們還動員家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作，放假期間我們給每一位家長發(fā)放了《給家長的一封信》向家長和學生提出了有關(guān)安全應(yīng)該注意的事項，這封信對我校安全工作具有的很強的影響力，使全體家長的安全意識得到了更進一步的加強。

2、改善辦學條件：

今年以來，我校想方設(shè)法籌措資金，大力改善辦學條件，美化了育人環(huán)境，營造了良好的育人氛圍?；緦崿F(xiàn)了學?！八幕眲?chuàng)建工作，既綠化、美化、凈化、硬化。成立由校長任組長的“四化”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，強化創(chuàng)建工作；完善各項規(guī)章制度，規(guī)范創(chuàng)建工作；建立健全德育工作體系，樹立了團結(jié)活撥、文明和諧的良好校風；我校不僅新栽種各種花草樹木，修葺了綠化帶，并且投入大量資金，改建了校門和廁所，硬化了校園地面，對教學樓辦公室房頂進行防水處理，更換了門窗，增設(shè)了各種體育器材，增添了大量校園文化標語，美化了校園環(huán)境，去年12月份被評為縣級綠色學校；開展了經(jīng)典誦讀比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等活動，豐富了學生的課外生活，給校園增添了濃郁的文化氛圍。

3、創(chuàng)建書香校園

在的成效。我校學生多次在鄉(xiāng)組織的作文比賽中取得了優(yōu)異成績。

由于全校師生的不屑努力我校在取得了年終考核二等獎、教學質(zhì)量優(yōu)秀獎。漫步校園，心曠神怡。濃郁的文體氛圍熏陶了在這里學習或?qū)W習過的學生，使他們更懂得做人，更懂得學習，更懂得生活。這就是我校“以文體為突破口，推進學校工作”育人理念的真實寫照。

我們的奮斗目標是力爭把我校創(chuàng)建成社會信賴、領(lǐng)導放心、群眾滿意、學生向往的一所學校。

公司亮點工作匯報篇十三

一、我們的成績：

1、多方爭取，協(xié)調(diào)關(guān)系，改善辦學條件。

爭取了一套價值3萬多元的多媒體設(shè)施；

爭取了一套價值2萬多元的運動健身器材進行安裝；添置了一部分辦公硬件設(shè)施；

初步對班級文化進行了建設(shè)；

所做的這些工作給師生創(chuàng)造一個更加舒適的辦公和教學場所。

2、加強教師隊伍建設(shè)，凝神聚力謀發(fā)展。

按周召開領(lǐng)導班子會，班子成員任務(wù)明確、責任心強，緊緊圍繞學校中心工作建立臺賬，撲下身子干實事。領(lǐng)導班子的這種樸素務(wù)實的工作態(tài)度和作風，為學校的日常教學和長期發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

構(gòu)建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點，通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團隊精神，同心協(xié)力做好學校的各項工作。

3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質(zhì)和教學質(zhì)量。

積極開展教師政治、業(yè)務(wù)學習，采用集體學習與自學相結(jié)合的方式。要求教師愛崗敬業(yè)、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻教育，上學年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學校被評為教學質(zhì)量先進單位。

堅持校本教研，提高課堂效率。我校在加強教學常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，以高效課堂為載體，以課堂教學為抓手組織聽課、評課，磨課；并進行了關(guān)于“有效培養(yǎng)學生興趣，構(gòu)建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質(zhì)。。

重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我校絕大多數(shù)教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，關(guān)注學生，努力做學生學習的朋友；許多教師利用午休在校輔導學生，義務(wù)奉獻，教師整體集體榮譽感強；本學期，學科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。

4、抓德育工作效果顯著。

加強學生常規(guī)管理，教師身先士卒進行示范帶頭。

值周領(lǐng)導和教師從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級進行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學校呈現(xiàn)出了團結(jié)緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強化安全衛(wèi)生教育和管理。

5、抓活動開展，豐富校園文化

加強了制度建設(shè)，學校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學校各項制度。

召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學校發(fā)展和學生教育的辦法。

按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結(jié)合節(jié)慶和季節(jié)特點，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒樱?，各班都出了“慶國慶”、安全?？e行了“爭當雙創(chuàng)小衛(wèi)士”演講活動；少隊組織開展了學生安全手抄報展示，向?qū)W生宣講健康知識；教導處組織了優(yōu)秀作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣等等活動。

二、存在的主要問題

從學生數(shù)來看，我們學校是江北辦規(guī)模最小的小學，辦學條件比較落后，學校硬件嚴重不足。

三、20xx年工作思路和工作重點

1.在中心學校的統(tǒng)一領(lǐng)導下，開源節(jié)流、爭取資金，改善辦學條件和辦公條件。

2.以中心?！笆齻€提升”活動為契機，抓好“校風教風”建設(shè)工作，教育教學質(zhì)量再上臺階。

3.進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設(shè)，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣和行為習慣。

4.營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校?；赝^去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學校在變化中不斷向前，也在時間的洪流中漸漸成長。相信2014年在中心校的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下在全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實下，長征小學明天一定會更好！

公司亮點工作匯報篇十四

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會關(guān)于建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制的.要求以及霞創(chuàng)組辦〔20xx〕4號文件關(guān)于在全縣黨的基層組織中開展“結(jié)對共建，爭創(chuàng)佳績”主題實踐活動的要求，xx總公司黨支部與xx分公司黨支部結(jié)對共建活動，現(xiàn)結(jié)合實際提出如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以開展結(jié)對共建為載體，以培育樹立先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，針對共建雙方的工作特點，整合共建雙方的現(xiàn)有資源，調(diào)動共建雙方的積極性，打破領(lǐng)域和行業(yè)界限，努力爭取通過共建活動，實現(xiàn)基層黨建工作優(yōu)勢互補、融合互動、協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快推進“環(huán)三”區(qū)域建設(shè)提供強有力的組織保證。

二、活動原則和總體目標

根據(jù)“組織調(diào)控、平等自愿，因地制宜、量力而行，突出

重點、注重實效、互利雙贏、優(yōu)勢互補”的活動原則，經(jīng)過集中活動年、深化拓展年、鞏固提高年的3年時間，積極探索組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、工作互助、資源共享、經(jīng)驗共鑒、共同發(fā)展的有效途徑，實現(xiàn)黨建工作基礎(chǔ)更扎實、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更明顯、黨員干部的先鋒模范作用更突出、城鄉(xiāng)黨建資源整合更優(yōu)化、共建共享建設(shè)得到更有力推進的目的。

三、共建形式

以及黨員干部結(jié)對互訪、互學、互助等豐富多彩的活動，實現(xiàn)共建黨組織和黨員干部互聯(lián)互動。探索優(yōu)秀共產(chǎn)黨員交流聘任制度，縣供電公司選派優(yōu)秀的機關(guān)黨員到所掛村擔任經(jīng)濟發(fā)展信息員和指導員，崇儒村選派黨員代表到供電公司擔任黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員，對供電企業(yè)在行風建設(shè)、安全管理、黨風廉政建設(shè)等方面的意見，實現(xiàn)供電企業(yè)特別是農(nóng)村供電所行風建設(shè)水平的有效提升。開展扶志、扶困、扶技等活動，每年兩次以上重點深入到結(jié)對村特困黨員、五保戶、低保戶，殘疾人及孤寡老人等群眾家中慰問幫扶，同時也能在子女上學、農(nóng)資供應(yīng)、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面給予一定幫助。真正發(fā)揮組織優(yōu)勢、集聚組織資源、擴大組織覆蓋、激發(fā)組織活力，增加黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

（三）優(yōu)勢資源互享。崇儒村黨支部將以自身在制度建設(shè)、議事程序、群眾宣傳等方面的優(yōu)勢，一方面為縣供電公司機關(guān)黨支部提供制度規(guī)范及宣傳發(fā)動上的支持，為其制作宣傳欄、宣傳電力法律法規(guī)和節(jié)約用電、科學用電知識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)進村等；而縣供電公司機關(guān)黨支部將利用自己在經(jīng)營和資源上的優(yōu)勢，最大限度把單位資源向崇儒村黨支部開放，以實現(xiàn)聯(lián)動共建、資源共享、優(yōu)勢互補的黨建生動格局。同時進行彰顯共建亮點，即綠化崇儒村沿溪兩岸，建造一條鯉魚溪，共同打造“畬鄉(xiāng)綠色走廊”，建好崇溪公園游廊觀光道。

（四）發(fā)展規(guī)劃互謀。機關(guān)黨組織結(jié)合自身企業(yè)系統(tǒng)的

優(yōu)勢參與結(jié)對村的新農(nóng)村建設(shè)，為結(jié)對村進行電網(wǎng)改造安裝，和項目產(chǎn)業(yè)進村的企業(yè)提供用電方面的幫助，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)進農(nóng)戶，為結(jié)對村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的用電環(huán)境。結(jié)對共建機關(guān)、村黨組織及時收集整理群眾普遍關(guān)心的最急、最盼而自身又無法解決的熱點、難點，每半年相互通報一次工作情況，共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題并加以解決，讓群眾感受到結(jié)對共建的成果。

四、組織領(lǐng)導

（一）明確領(lǐng)導責任，抓好工作落實。開展結(jié)對共建活動，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、服務(wù)科學發(fā)展的重大舉措。為了加強結(jié)對共建活動的領(lǐng)導，成立了以司領(lǐng)導任組長，支部書記為副組長，支部委員為成員的共建小組。具體工作由鄉(xiāng)創(chuàng)先辦和縣供電公司黨建辦具體負責。

（二）建立聯(lián)絡(luò)員制度，推進共建活動有序開展。結(jié)對雙方分別確定1名工作人員擔任聯(lián)絡(luò)員，具體負責結(jié)對共建工作計劃制定、工作對接及有關(guān)活動組織等工作。縣供電公司和崇儒村黨支部分別指定俞鋒、吳永奇同志為聯(lián)絡(luò)員，雙方要簽訂一份共建協(xié)議，明確共建目標、主要任務(wù)、完成時限等，確保工作落實。

（三）培育先進典型，營造良好氛圍。加強相互交流與溝通，發(fā)動黨員積極參與，共同為黨的建設(shè)獻計獻策，根據(jù)自身的實際創(chuàng)造性地開展結(jié)對共建工作。要及時發(fā)現(xiàn)身邊的典型人、事，總結(jié)共建活動中的好做法、好經(jīng)驗和好事跡，培育樹立結(jié)對共建典型，并充分利用各種新聞媒體，加大宣傳力度，營造良好的共建氛圍，形成廣泛的社會共識，確保結(jié)對共建工作取得實效。

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