寫心得體會可以幫助我們更好地理解自己的經(jīng)歷，從中獲取經(jīng)驗教訓，并為未來的發(fā)展提供指導。1.如何寫一篇完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。以下是對最近一段時間經(jīng)歷的總結(jié)，希望對大家有所幫助。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇一
20xx年以來，廣西壯族自治區(qū)扶綏縣認真落實黨管人才責任，通過優(yōu)環(huán)境、強隊伍、搭平臺三位一體推進人才強縣戰(zhàn)略實施，以人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
優(yōu)化引才環(huán)境，傾力打造人才集聚洼地。該縣把人才工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，保障人才****落地開花。落實引進優(yōu)秀人才政策，用好****門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布招聘公告，舉辦校園雙選招聘會，吸引108名引進人才到扶綏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)村人才激勵機制，****《關(guān)于加強扶綏縣鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)的實施意見》，鼓勵鄉(xiāng)村人才做大做強經(jīng)濟項目，引導鄉(xiāng)村人才創(chuàng)建鄉(xiāng)村品牌，對在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等三帶方面具有顯著成績的鄉(xiāng)村人才，給予資金資助發(fā)放、職稱晉升獎勵、縣委聯(lián)系服務等支持。建立掛點聯(lián)系服務企業(yè)制度，組織縣四家班子領(lǐng)導、處級領(lǐng)導干部擔任規(guī)上企業(yè)服務專員，研究打造網(wǎng)聘直通車平臺，幫助14508人實現(xiàn)務工就業(yè)。
強化隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。該縣構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式，推動****、范文參考網(wǎng)top100范文排行高校、企業(yè)多方聯(lián)手，對人才有重點地進行教育培養(yǎng)。通過校地合作訂單培養(yǎng)黨政人才，與廣西民族大學、廣西民族師范學院共建大學生社會實踐基地，組織學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員與高校生一對一結(jié)對聯(lián)系，發(fā)揮傳幫帶作用，切實提升高校生解決基層事務的能力水平。通過醫(yī)聯(lián)共體定向培養(yǎng)實用人才，與廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院結(jié)成緊密型醫(yī)聯(lián)體，開辟綠色通道公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人才49名。通過縣鄉(xiāng)聯(lián)動合力培養(yǎng)教育人才，印發(fā)《扶綏縣中小學教師縣管校聘管理體制改革試點工作實施方案》，從縣城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學校及非義教學校選派優(yōu)秀骨干教師到學校進行為期1年的教育教學交流活動，累計送教下鄉(xiāng)53次，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師10557人次。
搭建合作平臺，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。該縣通過搭建集試驗示范、教學科研、技術(shù)交流、服務社會于一體的新型協(xié)作平臺，入黨申請書實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏。全方位合作，搭建科技創(chuàng)新中心，引進建設(shè)中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院廣西研究院，依托研究院強大的科研優(yōu)勢，建設(shè)國家甘蔗脫毒健康種苗繁育基地，支持廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司等多家企業(yè)建設(shè)，甘蔗良種繁育基地和綜合栽培示范基地，加快推進本地種植模式變革。產(chǎn)學研融合，建立科技服務平臺，中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會科技小院聯(lián)盟在扶綏縣甘蔗種植協(xié)會（扶綏縣渠黎鎮(zhèn)雷達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社）設(shè)立中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會廣西扶綏甘蔗科技小院。科技小院引進了以羅獻寶教授為首的專家3人、學生7人，開展土壤樣品分析、甘蔗長勢研究，指導合作社進行區(qū)塊差異化甘蔗種植管理，推動甘蔗產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效與可持續(xù)發(fā)展。推動政校企協(xié)作，打造特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，與廣西大學農(nóng)學院、廣西匯創(chuàng)牧業(yè)有限公司簽訂共建廣西（扶綏）草食動物試驗站協(xié)議書并掛牌成立校地合作試驗站，整合各方現(xiàn)有資源，依托廣西大學科研技術(shù)優(yōu)勢，促使畜牧產(chǎn)業(yè)向規(guī)模化、集約化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇二
在當前國際環(huán)境下，加快人才強國建設(shè)是中國走向現(xiàn)代化建設(shè)的必由之路。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，優(yōu)秀的人才已成為實現(xiàn)國家強盛的關(guān)鍵。以人才為核心、培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力、開拓精神的高素質(zhì)人才，是中國實現(xiàn)全面現(xiàn)代化的必要前提。
在學習和生活中，我們應更多地關(guān)注人才培養(yǎng)問題。培養(yǎng)人才不是通過簡單的傳授知識就可以完成的，需要我們?nèi)轿?、多維度的關(guān)注和培養(yǎng)。重要的是培養(yǎng)學生的獨立思考能力和實踐能力。通過開展科學實驗、參加社會實踐等方式，學生們可以更好地接觸和了解社會，運用所學知識解決實際問題，提高解決問題的能力。
除了學校的教育培養(yǎng)外，社會培訓也是培養(yǎng)人才的途徑之一。國家應加強對人才的培訓，采用多種手段提高人才素養(yǎng)，不斷開展一些職業(yè)培訓等活動，提高其就業(yè)競爭力，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)做出更多的貢獻。
此外，應重視海外人才的引進和留用。通過引進一批國際上優(yōu)秀的人才和技術(shù)，不僅可以提高我國的科技水平，也能夠吸納或培育創(chuàng)業(yè)型人才，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展升級。同時，加強海外留學生的服務保障，為海歸人才提供優(yōu)越的工作和生活條件，吸引人才回歸，實現(xiàn)海外人才的最大化流動。
總之，實現(xiàn)人才強國是一項長期而艱巨的任務，需要全社會的共同努力。我們應當加強人才教育、培養(yǎng)、引進和留用等方面的工作，通過各種手段發(fā)掘出更多的人才，為中國的現(xiàn)代化建設(shè)提供源源不斷的人才保障，為中華民族的偉大復興奠定堅實的基礎(chǔ)。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇三
隨著中國的崛起，人才的地位也逐漸提高。在這個時代，人才是一個國家最寶貴的財富，也是國家競爭力的基礎(chǔ)。加快人才強國的建設(shè)已經(jīng)成為了我們每個人的責任，我們應該積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，為建設(shè)人才強國而努力。
首先，我們要重視教育的質(zhì)量。教育是人才的搖籃，對于一個國家來說，教育質(zhì)量的高低決定了國家的未來。我們應該關(guān)注教育資源的配置情況，提高學校的師資力量和硬件設(shè)施，建立健全的教育評價體系，培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的高水平人才。
其次，我們要加強對人才的引導和培養(yǎng)。人才的培養(yǎng)需要有一個清晰的目標方向和明確的培養(yǎng)路徑。我們應該注重對各行各業(yè)的人才進行分類培養(yǎng)，給予足夠的支持和引導。為不同類型的人才提供不同的培養(yǎng)模式和機會，推進人才的多元化發(fā)展。
除此之外，我們還應該加強人才的流動和交流。人才流動是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的動力之一。我們應該重視人才的跨領(lǐng)域、跨行業(yè)、跨地區(qū)的流動，為人才提供更多的機會和發(fā)展空間，創(chuàng)造更加寬松、靈活、公正的環(huán)境。
同時，我們還應該注重人才的評價和激勵機制。人才評價是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是人才激勵的前提條件。我們應該建立科學嚴謹?shù)娜瞬旁u價體系，注重人才的實際貢獻和績效。同時，還要制定針對不同類型人才的激勵政策，鼓勵人才在各自的領(lǐng)域中取得更好的成績。
最后，我們要形成全社會的人才意識和文化氛圍。人才強國不僅僅是政府的責任，也是全社會的共同責任。我們應該從兒童時期就注重人才的培養(yǎng)和引導，形成全社會重視人才的文化氛圍。只有這樣，才能真正實現(xiàn)人才強國的建設(shè)。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇四
慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會7月1日上午10點在北京人民大會堂隆重舉行，中共中央、、中央軍委主席出席大會并發(fā)表重要講話。
說，在95年波瀾壯闊的歷史進程中，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，跨過一道又一道溝坎，取得一個又一個勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻。我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，一切向前走，都不能忘記走過的路，走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。面對未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心，繼續(xù)前進。
指出，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅持馬克思主義的指導地位；就要牢記我們黨從成立起就把為共產(chǎn)主義、社會主義而奮斗確定為自己的綱領(lǐng)；就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持黨的基本路線不動搖；就要統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，全力推進全面建成小康社會進程；就要堅定不移高舉改革開放旗幟，勇于全面深化改革；就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民；就要始終不渝走和平發(fā)展道路，始終不渝奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略；就要保持黨的先進性和純潔性，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，不斷把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷！
加快建設(shè)人才強國心得體會篇五
人才是一個國家的核心競爭力，加強人才培養(yǎng)和管理，是實現(xiàn)國家繁榮發(fā)展的重要保障。習近平總書記多次強調(diào)要“加快人才強國”，將其作為中國特色社會主義發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略任務。在這個過程中，我有了一些體會和心得，下面就和大家分享一下。
第二段：中國人才儲備的實力
中國是世界上人口最多的國家之一，也是一個擁有龐大人才儲備的國家。在中國，有著一流的高等教育體系和豐富的人力資源，人才儲備是中國人才強國的基礎(chǔ)。而在這個基礎(chǔ)上，要做好人才的挖掘、培養(yǎng)、流動等方面的工作。
第三段：提高高層次人才數(shù)量
高層次人才是一個國家最為重要的人才力量，他們是科技、文化、藝術(shù)、經(jīng)濟等領(lǐng)域的“領(lǐng)軍人物”。我們可以通過加大高層次人才的引進和培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人才強國的目標。在引進方面，應該除了提高待遇之外，還應該注重其需求和舒適度，加強團隊建設(shè)，為他們提供具有吸引力的職業(yè)和生活環(huán)境。在培養(yǎng)方面，應該加強對高層次人才的培訓和教育，讓他們成為專業(yè)領(lǐng)域的專家。
第四段：慎重掌控“人才流失”
在國內(nèi)，很多優(yōu)秀人才也因為種種原因選擇了出國，這對于國家人才建設(shè)是一種巨大的損失。就我來說，從事這份工作的這幾年中，不少熱愛教育的優(yōu)秀老師都因薪酬、福利、文化等因素而離開了原來的工作崗位。因此，要建立一個完善的人才激勵機制，盡自己最大的努力留住更多的優(yōu)秀人才。同時，也應該加大尊重、容忍創(chuàng)新的力度，激勵人才在教育、科技創(chuàng)新方面不斷創(chuàng)新、進取。
第五段：科技創(chuàng)新——必須要走的一步
在今天的互聯(lián)網(wǎng)、人工智能普及的大環(huán)境下，科技創(chuàng)新成為推動人才強國的重要動力。中國的科技實力已經(jīng)逐漸揚名全球，錢學森、邱寶昌，這樣的科技巨匠就是我們的驕傲。特別是在“雙一流”高校建設(shè)的過程中，更是以科技創(chuàng)新為核心，推動科技創(chuàng)新為“雙一流高校建設(shè)”目標的核心戰(zhàn)略。我相信，在這樣的計劃中，能夠不斷涌現(xiàn)出更多的高精尖人才，打造科技強國的夢想也會變得越來越清晰和具體。
結(jié)語：
以上就是我對于加快人才強國這個主題的一些心得體會。偉大的事業(yè)需要更多的人才才能得以順利推進。我感到自己的身份責任更加沉重，深感自己應該更加努力，去推動中國到更高、更美好的一個明天。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇六
鄉(xiāng)村振興，人才振興是關(guān)鍵。在近日召開的中央農(nóng)村工作會議上，習近平總書記強調(diào)，要吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性。人才是新時代推進“三農(nóng)”工作、帶動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)美麗農(nóng)村的主力軍，要大力開發(fā)農(nóng)村人才資源，吸引各類優(yōu)秀人才向農(nóng)村集聚，為鄉(xiāng)村振興注入人才“活水”，促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展，加快由“農(nóng)業(yè)大國”向“農(nóng)業(yè)強國”轉(zhuǎn)變。
強化人才回引，激活“增量”。激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力，“人”的要素必須先活躍起來?！昂R依北風，越鳥巢南枝。”要打好“鄉(xiāng)情牌”，大力宣傳鄉(xiāng)情鄉(xiāng)貌鄉(xiāng)音，強化政策吸引力，積極搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)平臺和建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地，吸引在外成功人士、企業(yè)家、優(yōu)秀農(nóng)民工、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，激發(fā)他們反哺家鄉(xiāng)的情感和意愿。要強化服務保障力度，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)全程指導，結(jié)合本地優(yōu)勢資源、特色資源和個人意愿，悉心為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供項目咨詢、項目創(chuàng)建、項目包裝等“一站式”服務，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)項目精準對接。要提升自主創(chuàng)業(yè)能力和示范帶動能力，開展經(jīng)營管理、產(chǎn)品銷售、實用技能等分類培訓，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，建立幫帶模式，幫助更多群眾實現(xiàn)致富增收。
聚焦農(nóng)民主體，盤活“存量”。實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程，必須堅持農(nóng)民主體地位，把越來越多的農(nóng)民培養(yǎng)成素質(zhì)高、能力強、懂發(fā)展的鄉(xiāng)村人才。要做好底數(shù)摸排，將正在從事或有意從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者納入高素質(zhì)農(nóng)民培育范疇，結(jié)合個人實際需求，采取線上線下學習、案例觀摩交流、產(chǎn)業(yè)園區(qū)實踐等方式，重點培訓農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工、鄉(xiāng)村旅游、電子商務、家庭農(nóng)場等內(nèi)容，引導高素質(zhì)農(nóng)民拓寬增收渠道，提升帶富致富能力。要落實相關(guān)扶持政策，引導產(chǎn)業(yè)扶持、金融保險等政策向高素質(zhì)農(nóng)民傾斜，搭建形式多樣的交流平臺，鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民抱團發(fā)展，讓農(nóng)村涌現(xiàn)出一大批鄉(xiāng)村工匠、致富能手。
暢通下鄉(xiāng)渠道，用活“變量”。鄉(xiāng)村振興的過程是資源集聚的過程，人才這個“第一資源”更要加速向基層、向鄉(xiāng)村流動。各地要在鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區(qū)和基層一線流動上細化具體措施，大力推動“科技興農(nóng)、人才強農(nóng)”戰(zhàn)略，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，引導人才轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份，主動向鄉(xiāng)村進發(fā)，參與振興發(fā)展。要鼓勵支持農(nóng)業(yè)、科技、教育、文化、衛(wèi)生、旅游等領(lǐng)域和行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才到基層一線工作，以到村任職、聘用“顧問”等“彈性”方式留住人才，并優(yōu)化落實好待遇保障。要探索創(chuàng)新“校地”“企地”聯(lián)合培養(yǎng)人才模式，推動涉農(nóng)院校建立社會實踐基地、創(chuàng)辦助農(nóng)項目，引導各類專家人才到基層一線開展技術(shù)指導、咨詢服務，提供智力支撐。
民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。在向第二個百年奮斗目標邁進的歷史關(guān)口，各地要進一步樹立良好的人才導向，大力引導各類優(yōu)秀人才到農(nóng)村這片廣闊天地建功立業(yè)，為實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”的目標而不懈奮斗。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇七
成長為一名優(yōu)秀年輕干部，一靠組織培養(yǎng)，二靠個人努力。個人努力是內(nèi)因，也是決定因素。廣大年輕干部要堅定干事創(chuàng)業(yè)的人生追求，系好人生第一?！翱圩印保鸲兄?，攻堅克難，在擔當作為中砥礪前行，盡快成長為國家和社會的棟梁之才。
政治要強，時刻保持“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡谋貏傩判摹Ｕ螛藴适呛饬窟x拔干部的第一標準。年輕干部必須堅持政治立身、政治為本，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。強化政治歷練，謀事時多想政治標準，處事時多想政治要求，做事時多想政治影響，經(jīng)常檢視自己的思想言行，自覺接受政治體檢、打掃政治灰塵，把講政治貫穿于干事創(chuàng)業(yè)的全過程，做到政治信仰不變、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前永葆政治本色。
求知要勤，時刻保持“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”的學習習慣。“我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來?！碑斀裆鐣R信息更新迅猛，只有通過不斷學習、不斷積累、不斷開源，才能更好適應工作需要，從容面對各種挑戰(zhàn)。一個社會的活力來源于學習、一個干部的成長也來源于學習，年輕干部更應該先學一步、多學一點、深學一層;向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學，讀原著、學原文、悟原理，全面學、系統(tǒng)學、深入學，真正做到理論精通、知識融通、信息貫通。自覺把學習作為一種生活習慣、一種精神追求，不斷通過理論學習充實自己、提升自己、凈化自己，做到學以致用、用以促學、學用相長。
干事要實，時刻保持“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的奮斗姿態(tài)。多經(jīng)事方能成大事，犯其難方能圖其遠。大道至簡，實干為要，事無論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。艱苦奮斗，聽似老生常談，卻是年輕同志必不可少的品德，現(xiàn)今年輕同志身上普遍存在著經(jīng)驗不足、方法不多、力度不大等缺陷。破解這一難題的辦法，無外乎苦干實干會干。青年習近平在梁家河村不到兩年的時間內(nèi)，就帶領(lǐng)群眾辦沼氣、打水井、種烤煙、辦鐵業(yè)社、辦代銷店，在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中磨練了自己，在此后的每個崗位上，他都保持著這種勤于事、善于做的優(yōu)良作風。年輕同志要向總書記看齊，把火熱的實踐作為最好的課堂，勇于走向急難險重的第一線經(jīng)受考驗，達到壯筋骨、長才干的目的。
品格要高，時刻保持“風疾才能知草勁，云開足以見山高”的擔當意識。黨的十九大描繪了“兩個一百年”的壯麗圖景，要將藍圖化為現(xiàn)實，年輕干部必須有實干家的擔當精神。新時代新征程，敢于擔當、善于擔當是每個年輕同志的必備品格。新時代的年輕人，不能做好高騖遠、不思進取的“井底蛙”，而要做對黨、對人民、對事業(yè)高度負責、敬業(yè)奉獻的“小蜜蜂”，把對黨忠誠體現(xiàn)在勇于擔當、主動作為上。做自己該做的事，把該做的事做好;做自己能做的事，把能做的事做精;做自己想做的事，把想做的事做成。年輕干部就是要通過做一些對人民有益的事，成為一位對社會有用的人，在實際工作中踐行初心和使命。
情懷要真，時刻保持“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的奉獻精神。年輕干部處在事業(yè)上升期，有付出總希望有回報，但在實際生活中，不是所有付出都馬上會得到回報，不付出更永遠得不到回報。必須正確看待付出與回報，始終抱有奉獻精神。哲學講究能量守恒定律，在付出與回報上亦是如此，只要用心付出，就一定會有收獲。俗話說“用心栽花花不開、無心插柳柳成蔭”，有時看似付出沒有得到回報，但有可能在另一片天地生根發(fā)芽、開花結(jié)果，也許短期內(nèi)看不到回報，但積累了經(jīng)驗、得到了鍛煉、拓展了人脈、提升了能力。年輕干部尤其要記住“吃虧是?！?，鑄就不計付出、甘于奉獻的大胸懷、大智慧、大格局。
自律要嚴，時刻保持“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的堅強定力。越是重要的崗位，面臨的情況就越復雜，誘惑就越多;越是年輕的同志，處世的經(jīng)驗就越不足，應對誘惑就越難把控。年輕干部要從注意小事、注重小節(jié)開始，時時事事處處嚴格要求自己，避免在“溫水煮青蛙”中逐漸放松要求、丟掉原則。嚴格按規(guī)矩辦事，時刻銘記做人做事做官的底線，自覺從心里敬畏規(guī)矩、戒懼規(guī)矩，從行動上遵守規(guī)矩、踐行規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅決不踩“紅線”、不越“雷區(qū)”。練就一身正氣，鍛造過硬作風，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，以浩然之氣抵制歪風邪氣，年輕干部只有走得正、行得端，才能走得穩(wěn)、行得遠。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇八
“不忘初心、繼續(xù)前進”。這是習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年大會上向全黨發(fā)出的號召。每名黨員干部特別是領(lǐng)導干部都應該把“不忘初心”銘刻于心、融入血液、見于行動，這樣，才能走得穩(wěn)、行得遠。不忘初心就要做到“五觀”端正。
“政治觀”要端正，始終對黨忠誠、心懷大局。對黨忠誠、心懷大局，是共產(chǎn)黨人崇高的政治品格。只有對黨忠誠、心懷大局，才能信念堅定、方向明確，才能立足本職、埋頭苦干?！罢斡^”端正，就是要胸懷理想、堅定信念、堅守信仰、站穩(wěn)立場，切實擰緊思想和行動的“總開關(guān)”，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，善于從政治上觀察、分析和思考問題，切實做到在大是大非面前旗幟鮮明不含糊，在大風大浪面前敢于擔當不畏懼，在重大原則問題上立場堅定不搖擺。
“群眾觀”要端正，始終牢記宗旨、為民服務。群眾是真正的英雄，群眾對美好生活的向往是我們一切事業(yè)奮斗的目標，黨員干部要把民情民生作為工作是否到位的試金石?！叭罕娪^”端正，就是要自覺堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，積極踐行群眾路線，擺正與群眾的位置，懷著深厚的感情對待群眾，凡事堅持群眾利益為先，做到民有所呼我有所應，民有所困我有所幫，民有所難我有所解，永遠相信群眾、依靠群眾、為了群眾，永遠保持同群眾的密切聯(lián)系，永遠保持對人民群眾的赤子之心。
“政績觀”要端正，始終真抓實干、敢于擔當。實干和擔當是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是干部職責所在,更是創(chuàng)造實績的先決條件。干部能不能實干，敢不敢擔當，取決于政績觀是否端正。“政績觀”端正，就是要一心一意想正事、撲下身子真干事、全力以赴干實事，不搞勞民傷財、華而不實的“政績工程”、“形象工程”。要有強烈的責任意識，把百姓的需求作為自己的責任，遇事不推諉、不躲避，敢于承擔、迎難而上、堅韌不拔。要有“功成不必在我”的境界，一張藍圖繪到底，一屆接著一屆干下去，不見成效不松手，不達目標不罷休。
“人生觀”要端正，始終清正廉潔、甘于奉獻。清正廉潔、甘于奉獻，是黨員干部的必備修養(yǎng)，也是為民服務的基本要求，更是正確人生觀的具體體現(xiàn)?！叭松^”端正，就是要認真思考“當干部為了什么?為組織和群眾干了什么?”成為共產(chǎn)黨人，就意味著選擇了清廉奉獻，要不忘初心、矢志不渝地堅守下去，始終以一顆感恩之心來珍惜組織信任，以一顆平常心來看待工作崗位，以一顆進取心來對待黨的事業(yè)，做到見誘心不動，見財心不癢，見色腦不昏，干凈干事，清白為官。
“學習觀”要端正，始終勤思善學、學以致用。學習是黨員干部成長進步的必要手段，在知識更新如此快速的時代，不學習就會落后、落伍，工作就難有起色?！皩W習觀”端正，就是要真正把學習作為一種政治責任、一種生活方式、一種精神追求，進一步端正學風，克服學習中存在的形式化、應付式和把學習與工作對立的現(xiàn)象，做到真學、善思、會用。堅持拿出足夠時間，結(jié)合職能勤學習、走進基層多調(diào)研，不斷給自己的大腦補充營養(yǎng)，把自己從事的工作琢磨透、弄明白。堅持學以致用，學用結(jié)合，把所學理論用于指導工作，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，不斷提高實際工作能力和水平。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇九
?深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》文章指出，要深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。
人才是強國之本、富民之基、發(fā)展之源。在新趕考路上，要始終堅持黨管人才原則，完善選人用人育人機制，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的智力支撐。
開好“藥方”引才，方能“才”源廣進。
“千里馬常有，而伯樂不常有。”各地要加強中國共產(chǎn)黨對人才工作的全面領(lǐng)導和政治引領(lǐng)作用，樹立強烈的人才意識、鮮明的用人導向，科學謀劃、完善引才政策，建立健全引才體制機制。要結(jié)合本地實際，綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、未來規(guī)劃等，科學設(shè)置招錄崗位，做到因地制宜、精準選才。不以文憑論水平，當以實績論英雄，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，探索就地取“才”之道，注重到鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場、疫情防控的第一線、服務群眾的最前沿去識別人才，選出對黨忠誠、一心為民之人，選出敢于擔當、甘于奉獻之才，為實現(xiàn)中華民族偉大復興造就素質(zhì)優(yōu)良、敢為人先、銳意進取的人才隊伍。
搭好“舞臺”育才，方能“才”高行厚。
體制順、機制活，則人才聚、事業(yè)興。人才培養(yǎng)不能搞“大水漫灌”，要遵循人才成長規(guī)律，實行“精準滴灌”式培養(yǎng)，立足長遠計劃，不斷深化人才發(fā)展體制、機制改革，正確判斷人才成長期、成熟期、衰退期，搭好人才成長實踐的平臺。要走近人才、了解人才、融入人才，堅持按照“干什么學什么，缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，“因材施教”制定培育方案、“因人而異”設(shè)置培育內(nèi)容，讓培訓更有針對性、實效性。人崗相適、人事相宜是讓人才作用充分發(fā)揮的關(guān)鍵所在，要根據(jù)人才發(fā)展需求及不同人才的特點、專業(yè)知識背景、成長規(guī)律，將人才投放到基層一線，安排到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、生態(tài)保護等各領(lǐng)域的合適崗位上鍛煉，讓人才在實踐中建功立業(yè)、脫穎而出。
開辟“通道”用才，方能“才”望兼隆。
“人能盡其才則百事興?！备鞯匾訌娙瞬艛?shù)量、能力、專長、需求調(diào)查，根據(jù)人才屬性、特質(zhì)建立人才數(shù)據(jù)庫，依據(jù)不同人才的專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗和思路想法進行有效配置，進行合理大膽使用，把人才放在最適應的崗位，實現(xiàn)人與崗的“精準對接”。“駿馬能歷險，犁田不如牛，生材貴適用，勿復多苛求”?？茖W用才，才能留住人才，要把人才放到正確的崗位上，給規(guī)劃、給職位、給環(huán)境，激勵人才施展才華、跑出速度、迸發(fā)活力，進一步激發(fā)人才的工作積極性主動性創(chuàng)造性。
治國為邦，人才為急。只有加大人才發(fā)展投入，靶向引才，科學育才，精準用才，才能真正實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用”，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)激情，在新的偉大征程中奮力譜寫人才強國的新華章。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十
不忘初心，就是要永遠保持共產(chǎn)黨人的奮斗之心。中國共產(chǎn)黨是在中華民族處在前所未有的內(nèi)憂外患時應運而生的，自誕生之日起，就肩負著挽救中華民族于水深火熱之中、實現(xiàn)民族解放的偉大歷史使命。“指導思想是一個政黨的精神旗幟”，為了實現(xiàn)歷史使命，中國共產(chǎn)黨以先進的馬克思主義理論為指導，確立自己奮斗的目標，不斷地集合起中華民族的優(yōu)秀兒女，帶領(lǐng)全國人民經(jīng)過28年艱苦卓絕的奮斗，掙脫了資本主義的壓迫和帝國主義的殖民統(tǒng)治，實現(xiàn)人民的解放和中華民族的獨立，走出了一條通往勝利的革命道路，建立了新中國，人民成了國家的主人。之后黨領(lǐng)導全國人民在建設(shè)社會主義新中國的道路上繼續(xù)前進。正如習近平總書記指出：“中國產(chǎn)生了共產(chǎn)黨，這是開天辟地的大事變。這一開天辟地的大事變，深刻改變了近代以后中華民族發(fā)展的方向和進程，深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運，深刻改變了世界發(fā)展的趨勢和格局。”
不忘初心，就是要永遠保持熱愛人民的赤子之心。共產(chǎn)黨是區(qū)別于其他階級的政黨，從本質(zhì)上它沒有自身的特殊利益，它的利益就是大多數(shù)人的利益，就是人民的利益。馬克思主義創(chuàng)始人在《共產(chǎn)黨宣言》中，指出：“無產(chǎn)階級的運動是絕大多數(shù)人的，為絕大多數(shù)人謀利益的獨立的運動”。中國共產(chǎn)黨人始終不改本色，堅持初心，用實際行動書寫著“立黨為公”、“一心為民”的宗旨。不論是在反革命反撲的白色恐怖里，還是在挑戰(zhàn)生命極限的萬里長征中，還是在“一窮二白”基礎(chǔ)上的社會主義建設(shè)中，共產(chǎn)黨人都能夠前赴后繼，一往無前，以人民解放和祖國強盛為己任，堅持群眾路線，鍛造出了黨的鐵的紀律，心甘情愿為人民拋頭顱灑熱血，涌現(xiàn)出了一代又一代可歌可泣的英雄共產(chǎn)黨人?？梢哉f中國共產(chǎn)黨_年的歷史，無論是在革命時期、建設(shè)時期還是改革時期，都是一部風雨兼程為人民奮斗的歷史。全心全意為人民服務，已經(jīng)內(nèi)化為中國共產(chǎn)黨人崇高的理想和價值追求。熱愛人民就能贏得民心，就能得到人民的擁戴，得民心者昌。所以，中國共產(chǎn)黨風雨兼程_年依然保持著旺盛的生命力。
不忘初心，就是面向未來要有自信之心。中國共產(chǎn)黨_年的奮斗歷程盡管經(jīng)歷過失敗挫折，卻堅持真理，修正錯誤，不斷地奮勇前進，走向勝利，至今正走在帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)偉大民族復興的中國夢的征途中。歷史已經(jīng)證明中國共產(chǎn)黨是一個偉大、光榮、正確的黨，它有光榮的歷史和光明的發(fā)展前途，對于黨我們充滿自豪，對未來我們充滿信心。中國特色社會主義建設(shè)不但徹底改變了舊中國積貧積弱狀態(tài)，改革開放多年來，中國取得令世界舉世矚目的偉大成就，不僅解決了在全世界人口最多的國家的溫飽，而且正在奔向小康社會，中國從沒有像今天這樣國泰民安、豐衣足食，正在縮小著與發(fā)達國家的差距。應當看到我國目前正處在發(fā)展的關(guān)鍵期、改革的攻堅期、社會矛盾的凸顯期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務異常艱巨繁重，我們黨面臨著“四大考驗”和“四種危險”。像習總書記講的，我們要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。自信來自于我們黨的奮斗歷史，來源于我們中華民族悠久的歷史和優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，以這樣自信的姿態(tài)面向未來，不忘初心，創(chuàng)新發(fā)展，定能實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十一
育才造士，為國之本。抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè)是貫徹落實好新時代黨的組織路線的關(guān)鍵，同時這也始終是習近平總書記念茲在茲、用心用力的一件大事。組織部門作為管黨治黨、選人用人的重要職能部門，要在思想上和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，努力踐行新時代黨的組織路線。以增強“四力”為抓手，打造人才高地，培育“人才森林”，不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，選育出黨的好干部和群眾的貼心人。
增強“引領(lǐng)力”，加強思想淬煉。思想是行動的指南，思想上的弦不繃緊，就會在方向上迷離、軌道上偏離。培育“人才森林”，要堅持黨的科學理論武裝頭腦，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷提高思想覺悟、升華思想境界、提升思想能力。要引導干部經(jīng)常檢視自身的思想言行，及時撣去思想上的灰塵，不斷加強自我凈化、自我約束、自我修煉，做到由表及里、由淺入深、由易到難，在潛移默化中補鈣壯骨、固本培元，產(chǎn)生“不見其增、日有所長”的效果。只有經(jīng)受嚴格的思想淬煉，才能把穩(wěn)思想之舵、筑牢思想防線，培育出馬克思主義的堅定信仰者、有力傳播者、忠實踐行者。
增強“鑒別力”，突出政治歷練。習近平總書記指出，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。組織部門要從“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度著力，為黨內(nèi)政治生活“大熔爐”續(xù)火添柴，將旗幟鮮明講政治貫穿始終。要將站穩(wěn)政治立場當成“頭等大事”來辦，決不犯迷糊、搞動搖。要提高政治敏銳性和政治鑒別力，善以政治分析和解決問題，保持“泰山崩于前而色不變”的清醒頭腦，對有利于堅持黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度的事，堅定不移地做。要永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，嚴守紀律，明辨是非，經(jīng)得住“糖衣炮彈”襲擊，擺得脫名韁利鎖束縛，做到不為欲所擾、不為貪所絆，將對黨和人民的忠誠內(nèi)化于心、外化于行。
增強“戰(zhàn)斗力”，注重實踐鍛煉?！叭瞬抛怨乓B(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風雨?！睂嵺`鍛煉是人才成長的必由之路，也是培養(yǎng)干部最管用的辦法。俗話說，“刀在石上磨，人在事上練”。注重實踐鍛煉，就要干部多一些接“燙手山芋”、做“熱鍋螞蟻”的經(jīng)歷，使其在“吃勁”崗位上磨煉摔打、經(jīng)受考驗，在學習感悟、歷練成長中，逐漸練就處理“棘手事”、解決“矛盾窩”的硬功夫。實踐出真知，實踐長才干。實踐能檢驗干部是否具有“刀山敢上”“火海敢闖”的勇氣，是否具備應對風險、直面挑戰(zhàn)的能力，從事組織工作，一定要把實踐鍛煉作為重點，選拔培育出更多能戰(zhàn)風雨、勇挑重擔的優(yōu)秀人才。
增強“競爭力”，強化專業(yè)訓練。“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟?！碑斍埃R“保質(zhì)期”越來越短，面對新形勢新挑戰(zhàn)，部分干部蟄居于一方小天地，沉迷于“坐井觀天”“管中窺豹”，妄想用老辦法、老套路解決新問題、新挑戰(zhàn)，結(jié)果自然是事與愿違、一事無成。加強專業(yè)訓練，就是要全面提高工作的專業(yè)化水平，提升核心競爭力。要以“本領(lǐng)恐慌”“能力危機”的憂患意識，跳出“閉門造車”的怪圈，勤于進行知識更迭。要拿出“燕子壘窩”恒勁，練就一番過硬本領(lǐng)，讓干部在補短板、強軟肋、掃盲區(qū)中，干一行愛一行、鉆一行精一行，成為各部門單位中的“金招牌”“活字典”。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十二
致治在于任賢，人才興則國家興。習近平總書記曾強調(diào)，要大興識才愛才敬才用才之風，為科技人才發(fā)展提供良好環(huán)境，在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。堅持十指齊動，彈活四弦譜，奏響新時代人才曲，抓好人才工作。不拘一格降人才，彈活選才弦。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。人才固然緊缺，但并不是沒有，我們?nèi)鄙俚氖且浑p發(fā)現(xiàn)人才的慧眼。在人才工作中，要堅持客觀選才，根據(jù)崗位所需，摒棄私欲雜念、個人偏好、紐帶關(guān)系等因素，尋找人才的最優(yōu)解，唯才是舉。要堅持平等選才，不以出身論英雄、不以地域劃鴻溝、不以地位看成敗，為所有人提供一個公平競爭的機會，讓人才脫穎而出。要創(chuàng)新選才，不拘泥于常規(guī)，以更加靈活和多樣的形式在槽櫪之間選出千里馬。如此才能煉就慧眼，從萬千砂礫中辨別出明珠，讓千里馬以千里稱也。育才為國寸丹心，彈活育才弦。要堅持因材施教，對人才開展系統(tǒng)培訓，把共產(chǎn)黨人的崇高理想和業(yè)務能力知識作為主要培訓內(nèi)容，補足其精神之鈣，提高其理論水平，培養(yǎng)出思想過硬、業(yè)務精通的合格人才。要堅持學以致用，引導人才向一線崗位流動，把生平所學在實干的舞臺上傾情演繹，在奉獻社會中不斷汲取力量，持續(xù)提升人才的思想涵養(yǎng)和實操能力。雙管齊下，為國、為民育英才。天生我材必有用，彈活用才弦。駿馬能歷險，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟。尺有所短，寸有所長，要讓人才對位而不錯位。要通過調(diào)查研究全面掌握人才的優(yōu)點和缺點，繼而揚其長避其短，把好鋼用在刀刃上，發(fā)揮人才的最大作用，彰顯人才的人生價值。要建立健全人才容錯糾錯機制，給予人才多一點包容，不以一眚掩大德，讓人才在試錯糾錯中不斷進步，調(diào)動人才想干事、能干事的積極性，最終干成事。且將新火試新茶，彈活管才弦。要從嚴執(zhí)紀，筑牢底線，把講規(guī)矩、有底線貫穿于人才工作的始終，持之以恒打造一支政治信仰堅定、政治執(zhí)行力強大的人才隊伍。要兜住人才基本生活保障，落實人才工資獎勵待遇，解決人才面臨的異地流動難、業(yè)余生活匱乏等問題，為人才的成長和成才保駕護航。要革新人才激勵機制，物質(zhì)激勵和精神激勵、正激勵和負激勵相結(jié)合，滿足人才生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)的需要。以管理的新火烹煮人才這杯新茶，香味彌漫而悠長。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十三
經(jīng)驗是工作或?qū)W習中的經(jīng)驗和理解，也可以稱為經(jīng)驗“經(jīng)驗”它是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇。一般來說，長度可以長也可以短，結(jié)構(gòu)相對簡單。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才?！绷暯娇倳浽谥醒肴瞬殴ぷ鲿h上發(fā)表重要講話，在全社會引發(fā)熱烈反響。大家表示，習近平總書記重要講話是指導新時代人才工作的綱領(lǐng)性文獻。要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實，切實把習近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為做好人才工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)人才強國的生動實踐，不斷開創(chuàng)黨的人才工作新局面。
習近平總書記指出，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，需要進行戰(zhàn)略布局。
“我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，緊抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、擔當作為，努力構(gòu)筑強大人才優(yōu)勢，持續(xù)提升區(qū)域國際人才競爭力。”北京市朝陽區(qū)委組織部副部長、朝陽區(qū)高層次人才服務中心主任劉靜表示，下一步將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，深化產(chǎn)學研協(xié)同模式創(chuàng)新，構(gòu)建良好人才生態(tài)。
上海市委組織部人才工作處副處長劉同輝說：“要認真學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，結(jié)合上海人才工作實際，重點突出全球視野、國際標準，推進人才規(guī)則、規(guī)制、管理、標準等制度型開放和創(chuàng)新，提出更多具有系統(tǒng)性、前瞻性、突破性的人才政策與創(chuàng)新舉措。”
“我們要以習近平總書記重要講話精神為根本遵循，聚焦建設(shè)好廣州實驗室、粵港澳大灣區(qū)國家技術(shù)創(chuàng)新中心等重大引領(lǐng)性平臺，在政策支持、創(chuàng)新生態(tài)、人才服務上下功夫，充分激發(fā)高端研發(fā)機構(gòu)、科技型中小企業(yè)的人才活力，推動‘戰(zhàn)略支點、雁陣格局’加快形成?！睆V東省廣州市黃埔區(qū)委組織部副部長楊燦說。
習近平總書記對深化人才發(fā)展體制機制改革提出了明確要求。中國科學院人事局局長孫曉明說：“我們要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持人和事相結(jié)合、放和管相協(xié)調(diào)，創(chuàng)新人才管理制度，強化服務支撐保障，為科研人員潛心攻關(guān)、釋放創(chuàng)新活力營造良好環(huán)境?！?/p>
陜西省西安市委常委、組織部部長王曉林說：“堅持深化人才發(fā)展體制機制改革，是把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力的必然要求。我們要樹立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系?！焙笔∥錆h市委常委、東湖高新區(qū)黨工委書記汪祥旺說：“我們要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，推行一系列改革舉措，不拘一格引人才，支持自主育人才，以創(chuàng)新貢獻評價人才，切實做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才?！?/p>
“發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中的積極作用，是深化人才發(fā)展體制機制改革的重要內(nèi)容。”中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員李曉軒表示，用人主體要進一步增強服務意識和保障能力，建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機制。
“對于科技人員，只有給予充分信任和包容，在科研經(jīng)費、資源調(diào)度等方面賦予更大權(quán)限，才能使他們靜心做學問、潛心搞研究。要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，實行符合科研規(guī)律的資源配置政策，不斷增強人才活力?！眹姨煳呐_臺長常進說。
習近平總書記指出，我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。
清華大學黨委書記陳旭說：“學校黨委要深入貫徹習近平總書記重要講話精神，把立德樹人作為根本任務，增強培養(yǎng)出大師的決心和自信，充分發(fā)揮培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，走好人才自主培養(yǎng)之路；把服務國家作為最高追求，堅持‘四個面向’，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家，打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，支持青年人才挑大梁、當主角。”
華中科技大學校長李元元說：“我們要全面提高人才培養(yǎng)能力，發(fā)揮‘雙一流’大學培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，堅持長遠眼光，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)的高層次復合型人才。”
中國科學技術(shù)大學人力資源部部長薛天表示：“學校將堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動學校人才工作高質(zhì)量發(fā)展。”北京大學教授、教育學院大數(shù)據(jù)中心主任郭叢斌說：“我們青年教師要積極進取，擔當作為?！?/p>
習近平總書記強調(diào)，做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強和改進知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。
“做好新時代人才工作，必須進一步完善人才工作格局。組織部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)職能，加強人才重點工作的跟蹤督辦；整合規(guī)范人才招引、培養(yǎng)、服務、保障等方面政策，推動形成科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展管理體系。”安徽省蕪湖市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊志斌說。
“我們要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，牢牢堅持正確政治方向。”山東省冠縣縣委常委、組織部部長韓宗寶說，“今后進一步健全黨管人才工作運行機制，完善科學決策、分工協(xié)作等工作制度；結(jié)合地方實際，研究制定人才政策，用好用活各類人才；健全黨委聯(lián)系服務專家等制度，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。”
2020年以來，廣西壯族自治區(qū)扶綏縣認真落實黨管人才責任，通過優(yōu)環(huán)境、強隊伍、搭平臺“三位一體”推進人才強縣戰(zhàn)略實施，以人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
優(yōu)化引才環(huán)境，傾力打造人才集聚洼地。該縣把人才工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，保障人才政策“落地開花”。落實引進優(yōu)秀人才政策，用好政府門戶網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布招聘公告，舉辦校園雙選招聘會，吸引108名引進人才到扶綏就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立鄉(xiāng)村人才激勵機制，出臺《關(guān)于加強扶綏縣鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)的實施意見》，鼓勵鄉(xiāng)村人才做大做強經(jīng)濟項目，引導鄉(xiāng)村人才創(chuàng)建鄉(xiāng)村品牌，對在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等“三帶”方面具有顯著成績的鄉(xiāng)村人才，給予資金資助發(fā)放、職稱晉升獎勵、縣委聯(lián)系服務等支持。建立掛點聯(lián)系服務企業(yè)制度，組織縣四家班子領(lǐng)導、處級領(lǐng)導干部擔任規(guī)上企業(yè)服務專員，研究打造“網(wǎng)聘直通車平臺”，幫助14508人實現(xiàn)務工就業(yè)。
強化隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。該縣構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)模式，推動政府、高校、企業(yè)多方聯(lián)手，對人才有重點地進行教育培養(yǎng)。通過“校地合作”訂單培養(yǎng)黨政人才，與廣西民族大學、廣西民族師范學院共建大學生社會實踐基地，組織學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員與高校生“一對一”結(jié)對聯(lián)系，發(fā)揮傳幫帶作用，切實提升高校生解決基層事務的能力水平。通過“醫(yī)聯(lián)共體”定向培養(yǎng)實用人才，與廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學附屬瑞康醫(yī)院結(jié)成緊密型醫(yī)聯(lián)體，開辟“綠色通道”公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人才49名。通過“縣鄉(xiāng)聯(lián)動”合力培養(yǎng)教育人才，印發(fā)《扶綏縣中小學教師“縣管校聘”管理體制改革試點工作實施方案》，從縣城區(qū)優(yōu)質(zhì)中小學校及非義教學校選派優(yōu)秀骨干教師到學校進行為期1年的教育教學交流活動，累計送教下鄉(xiāng)53次，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師10557人次。
搭建合作平臺，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。該縣通過搭建集試驗示范、教學科研、技術(shù)交流、服務社會于一體的新型協(xié)作平臺，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏。全方位合作，搭建科技創(chuàng)新中心，引進建設(shè)中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院廣西研究院，依托研究院強大的科研優(yōu)勢，建設(shè)“國家甘蔗脫毒健康種苗繁育基地”，支持廣西久洋禾農(nóng)業(yè)科技有限公司等多家企業(yè)建設(shè)，甘蔗良種繁育基地和綜合栽培示范基地，加快推進本地種植模式變革。產(chǎn)學研融合，建立科技服務平臺，中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會科技小院聯(lián)盟在扶綏縣甘蔗種植協(xié)會（扶綏縣渠黎鎮(zhèn)雷達現(xiàn)代農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合社）設(shè)立“中國農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會廣西扶綏甘蔗科技小院”?？萍夹≡阂M了以羅獻寶教授為首的專家3人、學生7人，開展土壤樣品分析、甘蔗長勢研究，指導合作社進行區(qū)塊差異化甘蔗種植管理，推動甘蔗產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效與可持續(xù)發(fā)展。推動政校企協(xié)作，打造特色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，與廣西大學農(nóng)學院、廣西匯創(chuàng)牧業(yè)有限公司簽訂共建廣西（扶綏）草食動物試驗站協(xié)議書并掛牌成立校地合作試驗站，整合各方現(xiàn)有資源，依托廣西大學科研技術(shù)優(yōu)勢，促使畜牧產(chǎn)業(yè)向規(guī)?；⒓s化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
最令人興奮的就是由中宣部組織建設(shè)的“學習強國”平臺正式上線并推廣。該平臺以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重要內(nèi)容，立足全黨，面向全社會，探索實現(xiàn)有組織、有指導、有管理、有服務的學習，努力滿足互聯(lián)網(wǎng)條件下廣大黨員干部和人民群眾多樣化、智能化、便捷化的學習需求，致力于打造創(chuàng)新型學習生態(tài)，引領(lǐng)帶動學習型社會和學習大國建設(shè)。這段時間我通過平臺的學習，了解國情，學到了更多的知識，提升自己的理論水平。不僅讓自己開闊了視野，也激發(fā)了學習性。
我個人最喜歡進行的是視頻學習，在視聽盛宴中收獲鮮活的學習體驗。第一頻道、短視頻、慕課、影視劇、紀錄片等等源源不斷提供海量音視頻，在這里讓我受益匪淺，我經(jīng)?？袋h史人物類視頻，探尋革命軌跡，領(lǐng)略開國元勛的風采，緬懷革命先烈的豐功偉績。
我最先看的視頻就是關(guān)于八一南昌起義，我們都知道在1927年8月1日中共聯(lián)合國民黨左派，打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍，揭開了中國共產(chǎn)黨獨立領(lǐng)導武裝斗爭和創(chuàng)建革命軍隊的序幕?？墒俏覀冎赖拇蠖純H限于此，在看完視頻后，我才了解到原來當時我黨起義的目的是為了反抗國民黨反動派的屠殺政策。我深刻體會到革命政權(quán)的來之不易，在這片紅色的土地上，遍布著無數(shù)革命先烈的鮮血，正是因為他們的英勇奮戰(zhàn)和無私的奉獻，才使我們過上了如今的好日子。因此，我們更應該珍惜這一切，用我們的實際行動發(fā)揚黨的精神，堅信革命理想和信念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，一切從實際出發(fā)，腳踏實地，勤勤懇懇的工作并做好本職工作。在利益與金錢眼前、在困難、艱苦眼前，想一想為革命事業(yè)，在南昌起義，在戰(zhàn)爭時期犧牲了的先烈們，想一想在和平年代里英年早逝仁人志士們，就沒有什么困難是不能解決的。
回顧那段悲壯英勇的歷史，我們深記“落后就要挨打”的古訓，因此，中國共產(chǎn)黨必須堅定地站在時代潮流的前列，團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民，推進現(xiàn)代化建設(shè)，完成祖國統(tǒng)一，維護世界和平與促進共同發(fā)展，在有中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族的偉大復興，完成歷史和時代賦予我們黨的莊嚴使命。當前，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，我們黨員要時刻牢記這一歷史使命，不斷地加強自身素質(zhì)的提高，適應時代的需要，更好地為共產(chǎn)主義事業(yè)的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。
通過在《學習強國》上的學習，我更加體會到了人生離不開學習，“學則智，不學則愚”。學習是亙古不變的話題。而在學習之后我又進行了反思，以前不學習、不愛學，究其原因，首先是對學習沒有足夠重視。第二是怕吃苦，有懶惰情緒。第三是沒有發(fā)現(xiàn)學習的妙處，沒能把學習當作樂趣。
現(xiàn)在我認為首先，學習是一種需要。世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢日益增強，科技發(fā)展和知識更新異常迅猛，知識“老化”的速度大大加快。我國已經(jīng)全面進入經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，各方面工作任務繁重而艱巨，并由此出現(xiàn)了許多新情況、新事物、新問題。身處這樣一個時代，我們每一個人都會感到“本領(lǐng)恐慌”。唯一的出路在于學習。只有學習，才能不斷地適應外部環(huán)境的變化，適應新時代的生存方式;只有學習，才能不斷地獲取新信息、新機遇，克服“本領(lǐng)恐慌”，提升素質(zhì)能力。
其次，學習是一種責任。“天下興亡，匹夫有責”。黨員身份特殊，無疑承擔著更大、更重、更多的責任，決定了需要更多的知識、更高的素質(zhì)、更強的能力。要學深學透中央方針和政策，認真領(lǐng)悟習近平總書記系列重要講話精神，踐行新發(fā)展理念，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高政治理論素質(zhì)。通過學習，提高自身內(nèi)在傾向性的思維能力、評價能力、分析能力、綜合能力，提高外在傾向性的表達能力、組織能力、處事能力、工作能力等。
再次，學習是一種追求和境界。大家都有這樣的體驗，當你專注于一本好書，猶如沐浴智慧的洗禮，從中可以得到無以言表的樂趣。如果體驗了學習的樂趣，自然會心甘情愿地學習，而無須他人提醒。
我們要用重視學習的精神、勤于學習的責任、善于學習的能力、樂于學習的境界、持久學習的恒心來武裝我們自己，不斷開拓人生新境界，不斷開拓事業(yè)新局面。
治國經(jīng)邦，人才匆忙，地區(qū)建設(shè)和發(fā)展離不開人才。近年來，奪人戰(zhàn)爭在各地循環(huán)上演，各地為了吸引高層次的人才，全身解數(shù)，陸續(xù)發(fā)表了人才新政?！爸病笔且诺幕A(chǔ)，但“如何引”，也有不小的學問。
著力創(chuàng)新，破解高層次人才引進“瓶頸”。創(chuàng)新引才模式是解決不少中西部地區(qū)或者不發(fā)達小城鎮(zhèn)引才難的新技能。以人博會數(shù)博會為平臺，以對外開放、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)三變等中心工作為載體，開展在線引導模式，不斷提高引導崗位的目的、實用性和準確性。人才引進的方向也需要改變，堅持招商引資與招商引資的智慧相結(jié)合，立即提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、小額擔保貸款、人才管理服務等政策。針對基層引才困難、成本高等問題，重視靈活引才，打破全時全職工作觀念，采用打工候鳥型模式引進優(yōu)秀專家，幫助區(qū)域內(nèi)企業(yè)提高技術(shù)改造，開發(fā)創(chuàng)新和管理水平，以智力優(yōu)勢促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，補充產(chǎn)業(yè)鏈，形成良好的引才生態(tài)。
注重培養(yǎng)，打造高層次人才成長快車道。人才既要“引”也要“養(yǎng)”，做好培養(yǎng)，才能保證引得來，留得住，能干事，干成事。各地應拓寬建言渠道，建立主要領(lǐng)導聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，定期走訪慰問優(yōu)秀專家人才，及時聽取對區(qū)域發(fā)展提出的寶貴建議。對引進人才做充分分析，選賢舉能，放到合適的工作崗位鍛煉。同時加強對高層次人才的考察，掌握人才思想動態(tài)、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績，及時解決人才工作和生活問題。制定相應的人才成長計劃，除定期組織高層次人才專題培訓外，還定期派人才隊伍到上級機構(gòu)、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、海外、科研大學進行專題學習，為人才隊伍充電，積累能源。
搭建平臺，建立高層次人才引進“直通車”。加強校地合作，各地應充分發(fā)揮本地高校聚集地的區(qū)位優(yōu)勢，進一步推進與高等院校的戰(zhàn)略合作，加強科研院所、研發(fā)機構(gòu)、院士工作站等的建設(shè)，形成產(chǎn)學研結(jié)合的紐帶，打造出更多便捷高能的“眾創(chuàng)空間”。辦好引才活動，圍繞本地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展路線，積極參加并遠赴知名高校開展引進人才活動，跨區(qū)引才。加強平臺建設(shè)，新建一批適合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方向的“產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)”“企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”“創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地”，實現(xiàn)人才集群，打造人才“智高地”，建設(shè)好產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地。
“筑巢引鳳”是一項長期工作，也是一項緊需工作，解當下人才需求的燃眉之急，更要有長遠之謀?！爸病迸c“引才”是兩條腿，步調(diào)一致才能走得穩(wěn)。引才的同時也要注意挖潛，只有引育并舉，才能取之不盡、用之不竭。
“致天下之治者在人才?！敝袊厣鐣髁x進入新時代，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興，我們也比任何時期都更需要更多愛國奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才，投身到我們偉大的事業(yè)中來。這就要求我們真誠關(guān)心人才、愛護人才、成就人才，努力消除“中梗阻”，切實暢通人才成長之“道”。
真聚才，暢通“快車道”。海納百川，有容乃大。當前，各地區(qū)各領(lǐng)域之間的競爭，已經(jīng)從拼資源、拼項目，逐漸向拼人才、拼引智，聚得英才就意味著搶得先機。聚天下英才而用之，就要堅持五湖四海、不拘一格選人用人，打破以往論資排輩、求全責備的思想束縛，糾治“官本位”痼疾和唯地域、唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項的做法，打破戶籍、身份、學歷、人事關(guān)系等制約，糾正任人唯親、圈定條件錄取的陋習，促進人才跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨體制流動，真正讓德才兼?zhèn)涞娜瞬胚M入組織視野。同時，要注重“適銷對路”，按照本地需要、立足本地實際，突出差異化、個性化和品牌化需求，提高選人靶向性，避免“水土不服”“淮南為橘、淮北為枳”等情況，切實讓組織選人渠道“路路暢通”“快馬加鞭”。
真愛才，暢通“加速道”。青青子衿，悠悠我心?！耙齺斫瘌P凰”的前提是“栽得梧桐樹”，否則勢必導致“孔雀東南飛”，這就需要有惜才的意識和愛才的誠意。思想要加速轉(zhuǎn)型，實打?qū)崢淞ⅰ白鹬刂R、尊重人才”的理念，堅持感情上“厚愛一分”、政策上“高看一眼”，建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價和激勵等工作機制，切實營造栓心留人的良好環(huán)境。措施要加速落實，積極開展“英才大走訪”“人才大慰問”等行動，持續(xù)增加服務項目，完善服務功能，讓人才在微末之間感受到愛才誠意，并針對人才住房、就醫(yī)、社保、子女教育、配偶就業(yè)等方面的需求，在政策上予以傾斜，切實解決人才的后顧之憂。特別地，要建立健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為負責者負責、為擔當者擔當，真正讓人才看得到厚愛，為“近者悅、遠者來”加速鼓勁。
真助才，暢通“專用道”。人盡其才，百事俱舉。人才引進后不能“束之高閣”，科學使用、才盡其能、人盡其力，方能激發(fā)潛能、創(chuàng)造最大價值，這也是對人才的肯定，更是對人才成長最大的助力。要堅持“術(shù)業(yè)專攻”，以服務發(fā)展為導向，根據(jù)人才各自的特點與專長，分門別類搭好“舞臺”，把改革發(fā)展最前沿和基層工作第一線，作為廣大人才的“試金石”和“磨刀石”，讓人才在黨和人民最需要的地方經(jīng)歷風雨、增長才干、建功立業(yè)。要堅持“知人善任”，敢于給位子、壓擔子，大膽地把人才置于重要崗位進行歷練，進一步激勵人才貢獻才智、各展所長，不斷開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。同時，要完善人才考核評價機制，提高評價質(zhì)量和公信力，保障人才合法權(quán)益，真正讓天下英才聚神州、萬類霜天競自由。
“道道通則事事明”。暢通人才成長之“道”，方能讓優(yōu)秀人才“c位”出“道”，在民族復興的偉大事業(yè)中大行其“道”。
“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛?！薄耙鲆粋€高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，少時讀過的這些始終熟記于心。而關(guān)于“愚公移山”，彼時雖還未學習毛澤東同志在七大上的閉幕致辭，卻也通過初中課本熟悉了寓言大意?！袄先本嘟褚堰^七十余年，時下看來，依然歷久彌新。近來重讀，又悟出了新的道理，其文鮮明地闡述了如何解決好“我是誰”“為了誰”和“依靠誰”的問題。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是我們黨最高的價值取向，也是我們黨一切工作的出發(fā)點?！罢d在順民心，政之所廢在逆民心”，無論我們黨發(fā)展到什么時候，我們黨所領(lǐng)導的國家發(fā)展到哪個階段，“以人為本”這一核心要義都亙古不變，“水可載舟，亦可覆舟”的古訓不會忘卻?！稙槿嗣穹铡芬晃牟坏桨税僮郑粌H指明了“為了誰”，還點出了“依靠誰”。中國共產(chǎn)黨這一“龐大集體”的發(fā)展建設(shè)，需要依靠像張思德一樣一代代為之忠誠奮斗的黨內(nèi)同志，需要依靠一批批為之建言獻策的黨外人士，更需要與黨站在一起、坐在一條板凳上的人民群眾。
諾爾曼·白求恩，加拿大人，他來到中國也僅有兩年時間，卻讓數(shù)以億計的中國人民所牢記，這股跨越膚色、跨越文化、跨越國別的巨大能量被稱為“白求恩精神”。這一精神之源便是共產(chǎn)主義理想。在條件異常艱苦的戰(zhàn)地手術(shù)臺上，他展現(xiàn)出了高度負責、精益求精的專業(yè)精神;在異國他鄉(xiāng)炮火紛飛的抗戰(zhàn)前線上，他展現(xiàn)出了大愛無疆的國際主義精神;在舍棄自我、直面生死的人生抉擇中，他展現(xiàn)出了“毫不利己專門利人”的偉大的共產(chǎn)主義精神。放棄種種，投身革命，只因為他始終牢記著自己是一名胸外科醫(yī)生、一名國際主義戰(zhàn)士，更是一名擁有著堅定信仰的共產(chǎn)黨員。《紀念白求恩》已經(jīng)深深影響了幾代中國共產(chǎn)黨人的世界觀、價值觀和人生觀，它也將成為我們黨在新時代高揚信仰旗幟、為實現(xiàn)中國夢不懈奮斗的精神動力。
毛澤東同志在七大會議上作了題為《愚公移山》的閉幕辭，為這則古老寓言注入了“自力更生、艱苦奮斗”的精神元素。反觀寓言，“智叟不智”因其目短，“愚公不愚”因其志長。共產(chǎn)主義的遠大理想雖不可即日達到，但若只望眼前、固步自封，功成之日將永無可盼。在新的歷史時期，愚公精神不僅沒有過時，在面對許多具有新的歷史特點的偉大斗爭之時，其愈發(fā)彰顯出強有力的時代價值。正所謂，偉大的時代需要偉大的精神，偉大的精神成就偉大的事業(yè)?！坝薰彼宫F(xiàn)出的這種“咬定青山不放松”的精神，正是當代共產(chǎn)黨人帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢過程中所必需必備。
當前，我們已邁入中國特色社會主義新時代，中國共產(chǎn)黨已向全世界莊嚴宣告，我們不僅要建設(shè)一個社會主義現(xiàn)代化強國，還將建成一個富強、民主、文明、和諧、美麗的“家園”。“老三篇”作為我黨我軍我國人民的一筆寶貴的精神財富，其所高揚和倡導的“張思德品格”“白求恩精神”和“愚公精神”與中國特色社會主義理論體系一脈相承、相映生輝。因此，每一名共產(chǎn)黨員都應繼承和發(fā)揚先烈先輩、英?？５墓鈽s傳統(tǒng)，將人本精神、奉獻精神和創(chuàng)業(yè)精神充分灌注，始終保持黨的先進性和純潔性，引領(lǐng)承載著中國人民偉大夢想的航船乘風破浪、砥礪前行!
黨的十七大，是在我國改革開放關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。胡錦濤同志的報告，主題鮮明，語言精辟，內(nèi)涵豐富，意義深刻，是我們今后五年工作的指南。作為人事人才工作者，要深刻領(lǐng)會報告提出“建設(shè)人力資源強國”的要求，毫不動搖地貫徹實施人才強國戰(zhàn)略，努力譜寫人事人才工作新篇章。
十七大報告以“高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗”為主題，集中反映了我們黨的理論和實踐探索的最新成果——科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是馬克思主義中國化的最新成果，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，開拓了馬克思主義的新境界，在十七大報告當中指出，科學發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。這里的發(fā)展應當是科學、和平、文明的發(fā)展?？茖W的發(fā)展要求求真務實、把握規(guī)律;和平的發(fā)展要求統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調(diào);文明的發(fā)展要求物質(zhì)文明與精神文明共同發(fā)展，最終實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，建設(shè)社會主義和諧社會的宏偉目標。
科學發(fā)展觀的核心是以人為本，報告強調(diào)：“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享?！蔽覀儽仨氉鹬厝嗣袢罕姷闹黧w地位，發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，以實現(xiàn)人的自由而全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要，切實保證人民群眾經(jīng)濟、政治、文化權(quán)益，讓發(fā)展的成果惠及全體人民。科學發(fā)展觀的宗旨是為人民服務，人民的利益高于一切，是考慮一切問題的出發(fā)點。在今后的各項工作中都要以人民利益為根本，堅決不做損害人民利益的事情，只要有益于人民利益的事情就積極去做，保證人民群眾的各項權(quán)益。
黨的十七大報告中有很多新提法，最主要的是新目標、新理論、新要求。報告提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”、“不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍”，提出了人事人才工作的新要求。在今后的工作中我們要逐一地、完全地實現(xiàn)這些要求。目前，應著重深化事業(yè)單位人事制度改革，完善公務員管理制度，推進職稱改革，開展適應新農(nóng)村建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，建立健全農(nóng)村服務體系。就我省來看，今后五年，“新型工業(yè)化”是湖南的要求，作為人事部門，要繼續(xù)大力推進人才強省戰(zhàn)略，逐漸完善人才培養(yǎng)機制、人才激勵機制、人才使用機制、人才流動機制和人才評價等五大機制，不斷拓展人才流動，營造良好的人才環(huán)境，引導創(chuàng)新型人才向企業(yè)集聚，引導復合型人才、法律型人才向新產(chǎn)業(yè)集聚。同時，人才培養(yǎng)要適應產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級要求，增強培訓內(nèi)容的專業(yè)性和新穎性，提高培訓的實效性和實用性。
構(gòu)建社會主義和諧社會，是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期的歷史任務，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果。人事部門應妥善處理好關(guān)系民生的重大人事問題，要妥善解決分配領(lǐng)域中的矛盾和問題，為完善工資福利政策當好參謀，進一步做好規(guī)范津補貼工作;要加強實事考核工作，推進為民辦實事。為民辦實事工作要向弱勢群體傾斜、向新農(nóng)村建設(shè)傾斜、向水電路等農(nóng)民生活基本問題傾斜;要妥善安排好軍轉(zhuǎn)干部。做好政策宣傳和解釋工作;要做好機關(guān)內(nèi)部干部福利工作，工會工作要以人為本、注重人文關(guān)懷，黨組織要關(guān)心基層黨員、困難黨員。
發(fā)展社會主義民主政治是我們黨始終不渝的奮斗目標。政治體制改革作為我國全面改革的重要組成部分，必須隨著經(jīng)濟社會發(fā)展而不斷深化，與人民政治參與積極性不斷提高相適應。人事部門應讓人民對人事工作享有參與權(quán)、知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，全體人事干部都要在憲法和法律尤其是公務員法范圍內(nèi)活動。十七大報告中對編制問題強調(diào)很多，提出應統(tǒng)籌黨委、政府和人大、政協(xié)機構(gòu)設(shè)置，減少領(lǐng)導職數(shù)、嚴格控制編制，為此，人事部門要加快行政體制改革，認真做好行政體制改革中的人員分流工作，確保人事制度改革深入進行。
國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才?！绷暯娇倳浽谥醒肴瞬殴ぷ鲿h上發(fā)表重要講話，在全社會引發(fā)熱烈反響。大家表示，習近平總書記重要講話是指導新時代人才工作的綱領(lǐng)性文獻。要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實，切實把習近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為做好人才工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措，轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)人才強國的生動實踐，不斷開創(chuàng)黨的人才工作新局面。
加快形成人才發(fā)展戰(zhàn)略布局。
習近平總書記指出，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，需要進行戰(zhàn)略布局。
“我們要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，緊抓機遇、發(fā)揮優(yōu)勢、擔當作為，努力構(gòu)筑強大人才優(yōu)勢，持續(xù)提升區(qū)域國際人才競爭力?！北本┦谐枀^(qū)委組織部副部長、朝陽區(qū)高層次人才服務中心主任劉靜表示，下一步將持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，深化產(chǎn)學研協(xié)同模式創(chuàng)新，構(gòu)建良好人才生態(tài)。
上海市委組織部人才工作處副處長劉同輝說：“要認真學習領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，結(jié)合上海人才工作實際，重點突出全球視野、國際標準，推進人才規(guī)則、規(guī)制、管理、標準等制度型開放和創(chuàng)新，提出更多具有系統(tǒng)性、前瞻性、突破性的人才政策與創(chuàng)新舉措。”
“我們要以習近平總書記重要講話精神為根本遵循，聚焦建設(shè)好廣州實驗室、粵港澳大灣區(qū)國家技術(shù)創(chuàng)新中心等重大引領(lǐng)性平臺，在政策支持、創(chuàng)新生態(tài)、人才服務上下功夫，充分激發(fā)高端研發(fā)機構(gòu)、科技型中小企業(yè)的人才活力，推動‘戰(zhàn)略支點、雁陣格局’加快形成?！睆V東省廣州市黃埔區(qū)委組織部副部長楊燦說。
堅持深化人才發(fā)展體制機制改革。
習近平總書記對深化人才發(fā)展體制機制改革提出了明確要求。中國科學院人事局局長孫曉明說：“我們要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持人和事相結(jié)合、放和管相協(xié)調(diào)，創(chuàng)新人才管理制度，強化服務支撐保障，為科研人員潛心攻關(guān)、釋放創(chuàng)新活力營造良好環(huán)境?！?/p>
陜西省西安市委常委、組織部部長王曉林說：“堅持深化人才發(fā)展體制機制改革，是把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力的必然要求。我們要樹立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。”湖北省武漢市委常委、東湖高新區(qū)黨工委書記汪祥旺說：“我們要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，推行一系列改革舉措，不拘一格引人才，支持自主育人才，以創(chuàng)新貢獻評價人才，切實做到人才為本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才?！?/p>
“發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用中的積極作用，是深化人才發(fā)展體制機制改革的重要內(nèi)容。”中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員李曉軒表示，用人主體要進一步增強服務意識和保障能力，建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機制。
“對于科技人員，只有給予充分信任和包容，在科研經(jīng)費、資源調(diào)度等方面賦予更大權(quán)限，才能使他們靜心做學問、潛心搞研究。要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，實行符合科研規(guī)律的資源配置政策，不斷增強人才活力。”國家天文臺臺長常進說。
下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
習近平總書記指出，我國擁有世界上規(guī)模最大的高等教育體系，有各項事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，完全能夠源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才，完全能夠培養(yǎng)出大師。我們要有這樣的決心、這樣的自信。
清華大學黨委書記陳旭說：“學校黨委要深入貫徹習近平總書記重要講話精神，把立德樹人作為根本任務，增強培養(yǎng)出大師的決心和自信，充分發(fā)揮培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，走好人才自主培養(yǎng)之路;把服務國家作為最高追求，堅持‘四個面向’，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學家，打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，支持青年人才挑大梁、當主角?！?/p>
華中科技大學校長李元元說：“我們要全面提高人才培養(yǎng)能力，發(fā)揮‘雙一流’大學培養(yǎng)基礎(chǔ)研究人才主力軍作用，堅持長遠眼光，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有戰(zhàn)略科學家潛質(zhì)的高層次復合型人才?！?/p>
中國科學技術(shù)大學人力資源部部長薛天表示：“學校將堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，推動學校人才工作高質(zhì)量發(fā)展。”北京大學教授、教育學院大數(shù)據(jù)中心主任郭叢斌說：“我們青年教師要積極進取，擔當作為。”
做好人才工作必須堅持正確政治方向。
習近平總書記強調(diào)，做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強和改進知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之志，主動擔負起時代賦予的使命責任。
“做好新時代人才工作，必須進一步完善人才工作格局。組織部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)職能，加強人才重點工作的跟蹤督辦;整合規(guī)范人才招引、培養(yǎng)、服務、保障等方面政策，推動形成科學規(guī)范、開放包容、運行高效的人才發(fā)展管理體系?！卑不帐∈徍形Ｎ⒔M織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊志斌說。
“我們要深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，牢牢堅持正確政治方向?！鄙綎|省冠縣縣委常委、組織部部長韓宗寶說，“今后進一步健全黨管人才工作運行機制，完善科學決策、分工協(xié)作等工作制度;結(jié)合地方實際，研究制定人才政策，用好用活各類人才;健全黨委聯(lián)系服務專家等制度，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)?！?/p>
黨的十九屆五中全會提出了到二〇三五年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化遠景目標，把我國建設(shè)成人才強國?，F(xiàn)代化發(fā)展離不開人才的支撐，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，那么人才便是第一資源，因此我們要搭好人才工作的“立交橋”，為人才創(chuàng)新發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。
“兩個一百年”目標，人才為先，從思想上重視人才，樹立人才觀念和意識。重視人才，首先要從思想上認識到人才的重要性，實實在在地把人才強國觀念納入到社會發(fā)展，尤其是政府的執(zhí)政理念當中。人才是一種創(chuàng)造價值的寶貴資源，也是社會經(jīng)濟發(fā)展、理論創(chuàng)新、科學技術(shù)創(chuàng)新的重要推動者和引領(lǐng)者，抓好人才工作，切實讓人才在社會變革當中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用。樹立人才觀念，還要把人才強國同“兩個一百年”目標緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)理念上的互通互融、目標上的共促共進、戰(zhàn)略上的相輔相成，在思想上形成社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的強大聚合力。
重視人才培養(yǎng)。因此，必須要把教育放在人才培養(yǎng)的首位，樹立問題導向，深化教育領(lǐng)域綜合改革，打通當前教育領(lǐng)域急需解決的難點問題，為人才培養(yǎng)創(chuàng)造豐富的教學資源、完善的教育設(shè)施、公平的教育環(huán)境，形成同新時代發(fā)展要求相適應的教育結(jié)構(gòu)、學科專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。
栽得梧桐樹，引得鳳凰來，要為人才創(chuàng)新發(fā)展搭建好“平臺”，創(chuàng)造好“環(huán)境”。當前我國各個城市相繼出臺一系列引才政策，上演了一場場搶人大戰(zhàn)，旨在吸引人才落戶城市，為城市發(fā)展創(chuàng)新增添活力。但人才“引得進”，還要“留得住”，如何栽好梧桐樹顯得格外重要，一是政策上要支持，讓政策真正落地生根、開花結(jié)果。引導創(chuàng)新型人才向企業(yè)流動，創(chuàng)新性政策向企業(yè)傾斜，創(chuàng)新性機構(gòu)向企業(yè)靠攏，增強企業(yè)活力，為企業(yè)發(fā)展注入動能。二是構(gòu)建多元型人才發(fā)展平臺，激活政府、企業(yè)、社會對人才吸引力，形成人才創(chuàng)新發(fā)展的多元機制，打造跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的人才培養(yǎng)“立交橋”，形成有利于激活人才創(chuàng)新、發(fā)揮人才優(yōu)勢、促進人才成長的優(yōu)良環(huán)境。
確的政治導向，提高黨管人才的水平，建立和完善人才制度，充分發(fā)揮組織部門在管理人才上的戰(zhàn)略作用，形成鮮明的人才制度導向，支持配合人社部門積極對接人才，形成細致化的管理導向，整合多部門力量，構(gòu)建人才管理運用的合力。大膽使用人才，為人才創(chuàng)新留出容錯空間，將各方面人才放置于重要崗位、重要部門、重要行業(yè)，加以強化鍛煉和培養(yǎng)，加速人才成長，讓其各得其所、盡展其長，敢于投入到國家建設(shè)的大浪潮之中。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十四
20__年10月16日-21日，我有幸參加了到陜西楊凌為期6天的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展學習考察活動，經(jīng)過這次活動，使我對目前現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展有了新的認識，我們主要考察參觀了陜西楊凌國家及農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、楊凌鎮(zhèn)土地銀行的成立、運轉(zhuǎn)情況，西安市高陵縣藥惠鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)情況及天水太空農(nóng)業(yè)示范園、天水麥積區(qū)農(nóng)民合作社等具有代表性的農(nóng)業(yè)示范園和農(nóng)民合作社。
一、學習心得
(一)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是應用現(xiàn)代科技，改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的過程，也是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式，促進農(nóng)業(yè)又好又快的發(fā)展過程。從過程上看，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的科學化、集約化、市場化和產(chǎn)業(yè)化;從結(jié)果上看，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效和可持續(xù)發(fā)展。我們必須對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有一個準確而清晰的認識，進一步轉(zhuǎn)變觀念，從“以科技為本”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀藶楸尽钡霓r(nóng)技推廣，從以服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主線逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)村生態(tài)為主，從以技術(shù)為主線逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐援a(chǎn)品為主線的農(nóng)技推廣。要學習天水新民蘋果種植專業(yè)合作社的經(jīng)驗，在服務中，要做到形式多樣化、內(nèi)容全程化，既搞好產(chǎn)前信息服務、技術(shù)培訓、農(nóng)資供應，又要搞好產(chǎn)中技術(shù)指導和產(chǎn)后加工、營銷服務，通過服務領(lǐng)域延伸，推進農(nóng)業(yè)區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
(二)提高素質(zhì)，培育職業(yè)農(nóng)民
近幾年，農(nóng)民的科技素質(zhì)雖然有所提高，但整體水平仍然較低，特別是隨著農(nóng)村青壯年勞力向城市和非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)流動，農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)急劇變化，農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)呈結(jié)構(gòu)性下降趨勢，在這種情況下發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民科學綜合素質(zhì)顯得尤為緊迫。因此，我們農(nóng)業(yè)科技部門要加強農(nóng)業(yè)科技培訓，要圍繞主導產(chǎn)業(yè)，大力培育職業(yè)農(nóng)民，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人和鄉(xiāng)村科技骨干，從根本上改變農(nóng)業(yè)科技落后狀況。
(三)統(tǒng)籌規(guī)劃，豐富經(jīng)營內(nèi)涵
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不再是孤立的“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”，而是農(nóng)業(yè)的全套，提高農(nóng)民生活水平、改善農(nóng)村生態(tài)、倡導農(nóng)村文明，借鑒西安市高陵縣藥惠鎮(zhèn)的經(jīng)驗，發(fā)展一產(chǎn)要接二(產(chǎn))連三(產(chǎn))，以市場為導向，按照產(chǎn)業(yè)化思路發(fā)展集約農(nóng)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，開展農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游等，同時，努力創(chuàng)建農(nóng)業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌，走向市場，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值和市場競爭能力。
(四)注重人才，完善服務網(wǎng)絡(luò)
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)的科技人才，依靠人才發(fā)展，依靠人才引領(lǐng)，依靠人才國際化，這是天水國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的經(jīng)驗。因此我們要整體謀略，用好現(xiàn)有人才，培養(yǎng)后備人才，辦好科技人才的繼續(xù)教育，使農(nóng)業(yè)科技推廣工作可持續(xù)發(fā)展。要抓好學習，營造濃厚的學習氛圍，讓學習成為搞好工作的第一需要。所有的農(nóng)技推廣人員都有試驗、示范任務，在實踐中鍛煉，在鍛煉中提高。堅持以人為本，經(jīng)常了解農(nóng)業(yè)科技推廣人員工作、學習、生活情況，盡力為他們分憂解難，樹立關(guān)心他們就是關(guān)心農(nóng)業(yè)、支持他們就是支持農(nóng)技事業(yè)的觀念，全方位幫助農(nóng)業(yè)科技人員成長進步。
二、學習體會
通過這次的考察學習活動，根據(jù)七里河區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，做了一些思考。我區(qū)位于蘭州市中南近郊，東接城關(guān)、榆中，南與臨洮、永靖相連，西鄰西固，北與安寧隔河相望。南北長33公里，東西寬21公里。全區(qū)總面積396.11平方公里，農(nóng)村面積378平方公里，占總面積的95%。全區(qū)耕地面積15.24萬畝，其中水地5.49萬畝，旱地9.75萬畝，人均耕地1.5畝。全區(qū)共轄2鄉(xiāng)4鎮(zhèn)9個街道，有72個行政村、69個社區(qū)居委會，戶籍總?cè)丝?5.67萬人，其中農(nóng)業(yè)人口10.55萬人。全區(qū)種植業(yè)主要種植糧食、百合、蔬菜、果品等作物，牧業(yè)主要是奶牛養(yǎng)殖。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已進入轉(zhuǎn)型期，是農(nóng)業(yè)實現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方式和結(jié)構(gòu)都將發(fā)生變化，農(nóng)業(yè)的規(guī)?；⒏咝Щ?、園區(qū)化將是主攻方向。
(一)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)
近年來，隨著種植業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)調(diào)整，本地農(nóng)業(yè)從單一的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)等多功能型轉(zhuǎn)變。通過實施“一鎮(zhèn)一特”、“ 一村一品”工程，有效地促進了本地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品基地的形成，從而涌現(xiàn)了大批品牌農(nóng)產(chǎn)品，如蘭州百合、蛇果、韭黃、水磨溝桃等一批優(yōu)質(zhì)品牌農(nóng)產(chǎn)品，初步形成了“一鎮(zhèn)一特”、“一村一品”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新格局，其中以蘭州百合發(fā)展規(guī)模為最大，也成為了我區(qū)農(nóng)民增收致富的支柱產(chǎn)業(yè)。
(二)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須堅持走園區(qū)化的發(fā)展道路 。
隨著城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革工作的逐步推進，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)將面臨區(qū)域、結(jié)構(gòu)的調(diào)整，我們必須重新規(guī)劃本地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快建設(shè)綜合性的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。園區(qū)化的發(fā)展將成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主攻方向，而且還切實解決農(nóng)業(yè)標準化、農(nóng)產(chǎn)品無公害化、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施化等問題，同時更好的帶動農(nóng)民實現(xiàn)增收。發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，促進了農(nóng)業(yè)的科學化、集約化、市場化和產(chǎn)業(yè)化，進而實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全和可持續(xù)發(fā)展。
(三)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須更加注重農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)。
質(zhì)量安全，必須結(jié)合自身農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要，以經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益為中心，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)為基礎(chǔ)，大力推進農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)。
(四)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，必須大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟組織 。
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，土地家庭承包制雖然調(diào)動了農(nóng)戶的積極性，但由于完善的社會化服務體系遲遲沒有建立起來，統(tǒng)一經(jīng)營層次成為農(nóng)村經(jīng)營體制突出的薄弱環(huán)節(jié)，賣農(nóng)產(chǎn)品難和價格大起大落的問題長期得不到解決。因此，提高農(nóng)業(yè)的組織化程度，發(fā)展和完善農(nóng)戶的統(tǒng)一經(jīng)營，已成為當前完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的迫切要求。
1、組建專業(yè)合作社制度。圍繞提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，應著重發(fā)展農(nóng)民新型合作組織為主的服務主體，包括農(nóng)民專業(yè)合作社和各類專業(yè)協(xié)會，一般由掌握技術(shù)和營銷渠道的專業(yè)大戶牽頭組織，為農(nóng)戶提供農(nóng)產(chǎn)品加工、儲藏、運輸、銷售和技術(shù)培訓、生產(chǎn)資料購置、機械化作業(yè)、灌溉、施肥等服務。這是在保持家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制不變的前提下生產(chǎn)關(guān)系的變革和創(chuàng)新，它適應了目前農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展水平，代表了農(nóng)村生產(chǎn)力的前進方向，必將極大地促進農(nóng)村生產(chǎn)力的釋放。
2、完善專業(yè)合作社體制。農(nóng)民專業(yè)合作社組織引領(lǐng)著各家各戶進行農(nóng)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)和科學生產(chǎn)，在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十五
對我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的幾點建議：
(1)培育新型農(nóng)民：
領(lǐng)導干部要深知這項工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學文化知識，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會管理的新型農(nóng)民隊伍。
(2)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：
對一些重點、難點的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標準化農(nóng)田。
(3)做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：
在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當?shù)匕l(fā)展的新品種;做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。
(4)搞好農(nóng)業(yè)科技服務：
定期邀請省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”;例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對核桃的種植知識幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時的結(jié)合邀請國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓學習班，市里的農(nóng)技服務部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導，使這項民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗交流會，請種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗，更好的帶動周圍農(nóng)民走向富裕。
(5)加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：
將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時，對一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進行適當?shù)母脑欤瑢嵤毙∽兇蟆钡霓D(zhuǎn)變，即將十幾個或者幾十個小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個大廠區(qū)里面，形成達到國家補助標準以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益;這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實惠，同時也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴、糞便污水橫流的弊端，保護了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。
(6)要有全民招商的意識：
對于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期邀請他們回軹城看看，對于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施?？傊覀兎N好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對于引進項目的聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個方面給予獎勵。多項措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十六
縣域經(jīng)濟是綜合性的區(qū)域經(jīng)濟，而作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟要尋求新的提升點，增長點，除應對好入世帶來的機遇與挑戰(zhàn)，遵循自身的發(fā)展規(guī)律外，應把著力點放在“五化”上。
一、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化。
產(chǎn)業(yè)拉動和輻射帶動作用的龍頭企業(yè)群體。唐河縣要實現(xiàn)從農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣乃至經(jīng)濟強縣脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，最現(xiàn)實的出路就是堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。經(jīng)過近幾年實踐，我們探索出四種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式：一是龍頭牽動型?？h肉牛產(chǎn)業(yè)集團、湖陽登昌黃牛有限公司圍繞黃牛系列開發(fā)，形成了“公司基地農(nóng)戶”的產(chǎn)銷一體化的發(fā)展模式，引領(lǐng)全縣黃牛產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。二是市場拉動型。小辣椒、生豬和兔通過源潭小辣椒、少拜寺生豬、古城皮毛交易三大市場的不斷建設(shè)，初步形成了周邊有一定影響力的專業(yè)市場，有力地拉動了產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。三是主導產(chǎn)業(yè)帶動型。充分發(fā)揮豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源優(yōu)勢，培育起了以豫南清真肉聯(lián)廠、凱達肉食品有限公司等為主的畜產(chǎn)品加工，以南部幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的面粉生產(chǎn)加工，以經(jīng)緯紡織集團、豐源公司為主的棉花深加工，以中棉、豫油等為主的科技型良種加工，以“三粉”為主的脫毒紅薯加工等近500家各類農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值近20多億元，有效地提升了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)水平，初步培育成了以農(nóng)副產(chǎn)品加工為主的工業(yè)骨架。總投資2566萬元的與北京中商農(nóng)產(chǎn)品公司合資興建的梔子產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目已基本建成，使全縣6萬畝梔子產(chǎn)業(yè)很快步入產(chǎn)加銷一體化的發(fā)展路子。四是中介組織聯(lián)動型。全縣先后組建了一批各類專業(yè)協(xié)會，內(nèi)聯(lián)生產(chǎn)，外拓市場，有效地架起了分散生產(chǎn)經(jīng)營與外部市場的融合對接，助推各類特色產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。
二、農(nóng)民組織化。
農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，首先應是農(nóng)民的組織化。發(fā)展各類民間專業(yè)協(xié)會，提高生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度是實現(xiàn)千家萬戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場相對接的必由途徑。我們堅持“入會自愿、退會自由、平等、互惠、互利”的原則，將農(nóng)民的分散經(jīng)營聯(lián)接起來，組成各類專業(yè)協(xié)會或合作社，采取“專業(yè)協(xié)會(合作社)基地農(nóng)戶”的模式，走發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的新路子。一是幫扶引導。把專業(yè)協(xié)會建設(shè)納入全縣整體目標，發(fā)動、鼓勵各業(yè)能人牽頭組織成立協(xié)會，并在財政貼息、稅費優(yōu)惠、規(guī)劃用地等方面向協(xié)會傾斜。并要求縣信息中心、價格監(jiān)測中心無償為各類專業(yè)協(xié)會提供網(wǎng)上商務、價格信息等服務，吸收農(nóng)戶向協(xié)會靠攏。二是規(guī)范完善。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺章程制定、利益分配方式、爭端解決辦法、違約懲罰等措施，用制度規(guī)范協(xié)會運行。三是培育典型。畜牧業(yè)重點培育了湖陽黃牛合作社、古城兔業(yè)協(xié)會，瓜菜業(yè)重點培育了源潭小辣椒協(xié)會，農(nóng)副產(chǎn)品重點培育了城郊農(nóng)副產(chǎn)品購銷協(xié)會。目前，全縣民間專業(yè)協(xié)會(合作社)已發(fā)展到92個1.1萬多人，使千家萬戶抱成團闖市場，極大地增強了農(nóng)民抗御市場風險的能力。
三、農(nóng)業(yè)市場化。
傳統(tǒng)的舊有的治理方式已成為影響和制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”。政府引導，市場運作是目前發(fā)展各類經(jīng)濟的基本原則和特征之一。為此，我們進一步創(chuàng)新機制，改革傳統(tǒng)的治理方式，用市場化的理念和方法來發(fā)展農(nóng)業(yè)。一是發(fā)展股份農(nóng)業(yè)。鼓勵企事業(yè)單位和個人以資金、實物、勞力、技術(shù)和土地使用權(quán)等折合入股，成功地組建了6家股份制農(nóng)業(yè)公司;二是“四荒”開發(fā)推向市場，推進規(guī)模經(jīng)營。三是多形式改制水利設(shè)施。面向社會共拍賣、承包機電井4100眼，占全縣機電井總數(shù)的67.5，個人投資打配機電井1300眼，調(diào)動了農(nóng)民興水積極性，減輕了政府壓力。四是實施農(nóng)業(yè)招商。積極吸引鼓勵外商投資興辦各類農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)，提高農(nóng)業(yè)的外向度。引資1000萬美元的金龍濃縮果蔬汁加工項目建成后，將使全縣瓜菜、林果的種植與加工形成對接，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
四、生產(chǎn)科技化。
科學技術(shù)的突飛猛進及其向現(xiàn)實生產(chǎn)力的迅速轉(zhuǎn)化，已成為經(jīng)濟和社會進步的重要力量，也是提升農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和效益的決定性因素。我們把深化全國首家科技示范縣建設(shè)作為提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營水平的重中之重來抓，自1997年以來，用市場經(jīng)濟的辦法吸引以中國農(nóng)科院為主的300多名專家和科技工作者來唐工作，引進、示范、推廣27大類340多項新技術(shù)、新品種組裝改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，科技對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的貢獻份額達47。為應對“入世”挑戰(zhàn)和市場準入制度的推行，我們著力推進標準化生產(chǎn)，組織引導農(nóng)民先后對無籽西瓜、優(yōu)質(zhì)梨、肉牛等主要特色農(nóng)產(chǎn)品實施了標準化生產(chǎn)，并積極申報無公害農(nóng)產(chǎn)品使用標志和開展原產(chǎn)地產(chǎn)品保護工作，在去年四家生豬企業(yè)獲準上海、北京等四城市市場準入資格的基礎(chǔ)上，今年又幫助13家畜牧企業(yè)進行無公害產(chǎn)品產(chǎn)地認定，已有5家畜牧企業(yè)通過無公害產(chǎn)品產(chǎn)地認定，占全市獲此資格企業(yè)的一半。西瓜獲得全省首批優(yōu)質(zhì)無公害使用標志，優(yōu)質(zhì)梨于去年底榮獲省無公害產(chǎn)品的使用標準。
五、產(chǎn)品品牌化。
品牌是農(nóng)產(chǎn)品進入市場的“準入證”，名牌是農(nóng)產(chǎn)品打入市場的“綠卡”。發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)必須走品牌化之路。我們積極實施品牌戰(zhàn)略，以標準育品牌，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌爭市場。20__年，對無籽西瓜和優(yōu)質(zhì)梨分別注冊了“金唐河”和“唐酥梨”商標，尤其是“金唐河”牌無籽西瓜，在廣州等南方五大城市市場具有一定的知名度，帶動全縣無籽西瓜年外銷2.4億公斤以上，實現(xiàn)產(chǎn)值1.1億元;縣種子公司以買斷制種權(quán)與中國農(nóng)科院及省農(nóng)科院棉油所合作，成立了5個緊密型良種專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，“金唐河”種子銷往8省25市120多個縣區(qū)，初步打響了品牌;縣肉牛集團公司生產(chǎn)的“群fa”牌系列產(chǎn)品20__年獲中國農(nóng)業(yè)國際博覽會金獎稱號，今年以來對港供貨額達260多萬元。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十七
(1)培育新型農(nóng)民：領(lǐng)導干部要深知這項工作的必要性和緊迫性，給農(nóng)民要注入新的思想和理念，新的科學文化知識，盡快在我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批有文化，懂經(jīng)營會管理的新型農(nóng)民隊伍。
(2)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對一些重點、難點的水利設(shè)施要抓緊建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)機械化程度，要在小麥高產(chǎn)園內(nèi)達到“田成方、渠相連、路相通、樹成行、旱能灌、澇能排的標準化農(nóng)田。
(3)做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸：在小麥高產(chǎn)園、林果產(chǎn)業(yè)園和蔬菜產(chǎn)業(yè)園內(nèi)推廣適應市場需求的品種，并且有條件的根據(jù)濟源的土質(zhì)和氣候條件培育適合當?shù)匕l(fā)展的新品種;做好產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，如生產(chǎn)適合不同產(chǎn)品需求的面粉，蛋糕廠，新鮮蔬菜清洗場，脫水蔬菜。
(4)搞好農(nóng)業(yè)科技服務：定期邀請省內(nèi)或國內(nèi)知名的農(nóng)技專家給農(nóng)民授課，講解生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的難題，并且注重培養(yǎng)自己的“土專家、教授”;例如，我們鎮(zhèn)現(xiàn)在種植了大量的核桃，許多農(nóng)民現(xiàn)在對核桃的種植知識幾乎為零，更談不上如何去開發(fā)市場，開發(fā)新產(chǎn)品了，現(xiàn)在對于核桃種植這方面的技術(shù)人員就及其缺乏，需要市里和鎮(zhèn)里及時的結(jié)合邀請國內(nèi)專家來我鎮(zhèn)講課并開設(shè)培訓班，市里的農(nóng)技服務部門要定期上門為農(nóng)民做技術(shù)指導，使這項民心工程真正發(fā)揮出最大效益。定期召開相關(guān)生產(chǎn)領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)經(jīng)驗交流會，請種植或養(yǎng)殖大戶宣講自己的成功經(jīng)驗，更好的帶動周圍農(nóng)民走向富裕。
(5)加大畜牧產(chǎn)業(yè)投入：將全鎮(zhèn)的一些新上畜牧養(yǎng)殖項目轉(zhuǎn)移到南部丘陵區(qū)，建立以丁斗為中心的綠色生態(tài)畜牧養(yǎng)殖園，不光對規(guī)模養(yǎng)殖場投入同時，對一些小規(guī)模養(yǎng)豬場或者養(yǎng)牛場進行適當?shù)母脑?，實施”小變大”的轉(zhuǎn)變,即將十幾個或者幾十個小規(guī)模場重新規(guī)劃到一個大廠區(qū)里面，形成達到國家補助標準以上的養(yǎng)殖規(guī)模，爭取得到國家政策的支持，向規(guī)模要效益;這樣既可以讓國家的政策使更多養(yǎng)殖戶得到實惠，同時也可以避免了小養(yǎng)殖場管理不到位、疫病控制不嚴、糞便污水橫流的弊端，保護了當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境和控制疫病的流行。
(6)要有全民招商的意識：對于在外經(jīng)商的軹城籍成功人士，鎮(zhèn)里要有一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期邀請他們回軹城看看，對于那些有意向投資家鄉(xiāng)建設(shè)的人士要在政策上給予傾斜。例如：建設(shè)工廠的可以先把土地平整好，幫助他們辦好土地使用的相關(guān)手續(xù)，免除1-3年的稅收等等一系列優(yōu)惠措施?？傊覀兎N好梧桐樹不怕引不來金鳳凰。另外，對于引進項目的`聯(lián)系人根據(jù)投資額度和上繳的稅收兩個方面給予獎勵。多項措施并舉，爭取早日在全鎮(zhèn)形成全民招商的濃厚氛圍。
加快建設(shè)人才強國心得體會篇十八
在中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)全體人民向?qū)崿F(xiàn)第二個百年奮斗目標進軍的新階段，“全面建成社會主義現(xiàn)代化強國”的使命任務?！叭伺c自然和諧共生的現(xiàn)代化”是中國式現(xiàn)代化的重要構(gòu)成部分，反映了促進人與自然和諧共生，無疑成為中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的內(nèi)在要求和本質(zhì)規(guī)定。因此，建設(shè)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，對加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國、全面推進中華民族偉大復興具有重大而深遠的現(xiàn)實意義。
基于中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的突出短板和弱項，實現(xiàn)人與自然和諧共生的農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，關(guān)鍵在于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好人與水土資源、農(nóng)業(yè)投入品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)出物、人居環(huán)境間的“四大矛盾”。
協(xié)調(diào)優(yōu)化人與水土資源間的矛盾。人多地少水缺，是我國的基本國情和農(nóng)情。緩解并克服人與水土資源之間的現(xiàn)實矛盾，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的首要任務。必須在堅守耕地紅線不動搖的基礎(chǔ)上，有序開展鄉(xiāng)村閑置集體建設(shè)用地、村莊空閑地、“四荒地”等綜合整治，嚴格落實數(shù)量、質(zhì)量、生態(tài)“三位一體”并重的耕地占補平衡政策，加大北方黑土地流失、南方重金屬超標等治理力度，加強耕地質(zhì)量監(jiān)測評價；發(fā)展旱作農(nóng)業(yè)，推廣節(jié)水技術(shù)，堅持以水定地、量水而行，加快農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)及產(chǎn)權(quán)制度改革。
協(xié)調(diào)優(yōu)化人與農(nóng)業(yè)投入品間的矛盾?；?、農(nóng)藥等投入品使用不當造成的農(nóng)業(yè)面源污染等問題，嚴重影響了人與自然的和諧共生，極大束縛了農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的進程。必須加強農(nóng)業(yè)投入品規(guī)范化管理，嚴格種養(yǎng)殖、加工儲運等環(huán)節(jié)的投入品監(jiān)管，加緊制修訂農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展地方性法規(guī)，出臺農(nóng)業(yè)負面清單等約束措施。加大緩釋肥、水溶肥等新型肥料推廣，加快測土配方施肥、有機肥替代化肥等新型技術(shù)應用，加強肥料統(tǒng)配統(tǒng)施社會化服務。普及生物防治、物理防治等病蟲害綠色防控技術(shù)，推廣噴桿噴霧機、植保無人機等高效植保機械，健全病蟲害監(jiān)測預警體系。
協(xié)調(diào)優(yōu)化人與農(nóng)業(yè)產(chǎn)出物間的矛盾。從產(chǎn)出端來講，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化既要保障糧食等重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，又要實現(xiàn)秸稈等農(nóng)業(yè)廢棄物循環(huán)利用。必須優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，打造國家糧食安全產(chǎn)業(yè)帶，加強農(nóng)業(yè)種源關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，提高農(nóng)機裝備研發(fā)應用能力，千方百計生產(chǎn)數(shù)量充足、質(zhì)量安全、營養(yǎng)健康的農(nóng)產(chǎn)品，以滿足人民日益增長的美好生活需要；大力推廣種養(yǎng)結(jié)合、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，研發(fā)并充分利用現(xiàn)代技術(shù)，強化對體量大、分布廣、污染重的作物秸稈與畜禽糞污等農(nóng)業(yè)廢棄物的綜合利用，通過資源再造實現(xiàn)價值再增，全面推進農(nóng)業(yè)綠色低碳發(fā)展。
協(xié)調(diào)優(yōu)化人與人居環(huán)境間的矛盾。加強垃圾整治、污水治理、廁所改造和村容村貌提升，全面建設(shè)生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的根本目標。必須因地制宜探索人居環(huán)境整治新模式，采取以獎代補、先建后補、以工代賑等方式，創(chuàng)新政府支持政策，激發(fā)農(nóng)民參與動力，著重推動垃圾分類減量，加強收運儲處等硬件設(shè)施條件建設(shè)；分區(qū)分類治理生活污水，加強農(nóng)村黑臭水體治理；科學選擇和探索完善廁改模式，因地制宜推進廁所糞污治理；加快鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民生活條件，優(yōu)化村容村貌，創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。
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