優(yōu)秀應(yīng)聘餐飲主管簡歷（通用12篇）

總結(jié)是向前看的一個機會，它可以幫助我們更清晰地規(guī)劃未來的步伐。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該先梳理好所要總結(jié)的內(nèi)容和重點，確保有條不紊地寫作。下面是一些高質(zhì)量的總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇一

姓 名： ***

性 別： 女

出生日期： 1975年1月29日

婚姻狀況： 已婚

年齡： 34歲

民族： 漢族

身高： 168cm

最高學(xué)歷： 大專

戶籍： 陜西

畢業(yè)學(xué)校： 長安大學(xué)

計算機能力： 精通

目前所在地： 陜西

工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū)：陜西等

最快到崗時間： 隨時到崗

期望職位類型： 全職工作

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

20××年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

20××年~20××年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

20××年~20××年某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：×××××××××××

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇二

姓名：劉先生

別：男

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東-韶關(guān)

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-佛山

身高：168cm

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

尋求職位：招聘、行政人事主管、行政經(jīng)理

20xx-09～20xx-07中南林業(yè)科技大學(xué)人力資源管理大專

20xx-03～20xx-03廣州黃浦軍校團隊拓展結(jié)業(yè)

xx公司(20xx-09～20xx-01)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進行工作分析，組織編制崗位說明書;

2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃，開拓、維護招聘渠道，組織實施招聘計劃;

4、組織實施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;

5、策劃實施校園招聘活動，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲備;

7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;

8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進新員工試用期工作情況;

9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動，審查招聘到位率與合格率。

離職原因：離職

xx公司(20xx-08～20xx-09)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：高級行政助理崗位類別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;

2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;

3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;

5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護，配合各部門完成人才的引進與招聘;

6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;

7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;

8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動爭議;

9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實施;

10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強員工的團隊合作意識;

11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;

12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;

13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);

14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。

離職原因：另某發(fā)展

xx公司(20xx-07～20xx-08)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：

1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;

5、進行招聘前的測試和簡歷的甄選工作，進行初試，篩選，確定復(fù)試人員;

6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機制;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

離職原因：另謀發(fā)展

專業(yè)職稱：有c1駕照

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

技能專長：

1、熟悉勞動法律法規(guī);

2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;

3、熟悉招聘工作流程;

4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;

5、較強的口頭和書面表達能力;

6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題

普通話：流利粵語：流利

英語水平：口語一般

英語：一般

發(fā)展方向：招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理

其他要求：包吃住，購買社保

自我評價：具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認真負責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識別和面試技巧，對招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇三

性別：男

學(xué)歷：本科政治面貌：0

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市

身高：173公分體重：76公斤

專業(yè)：工民建工作經(jīng)驗：19年

期望工作地點：新鄉(xiāng)市

求職意向

行業(yè)/職位：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程部經(jīng)理或總工期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職

教育經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

公司名稱：新鄉(xiāng)市和田置業(yè)有限公司

公司規(guī)模：10～100人

所在部門：工程部

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類工程主管

職位月薪：保密

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)嘉聯(lián)置業(yè)有限公司

公司規(guī)模：10～100人

所在部門：工程部

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師

職位月薪：保密

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)新飛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

公司規(guī)模：10～100人

所在部門：工程部

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師

職位月薪：保密

工作描述：

自我評價

1、有工程師中級職稱證書，并取得國家注冊一級建造師證書、國家注冊監(jiān)理工程師證書。

2、熟練使用autocad制圖設(shè)計和辦公軟件。

3、較強的現(xiàn)場分析能力，能夠處理施工中遇到的技術(shù)問題。

4、具有良好的溝通和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為人正直誠實。

5、具備較強的工程質(zhì)量、投資、進度等管理經(jīng)驗。

6、具備管理大型樓盤開發(fā)的能力與經(jīng)驗。

7、因原公司轉(zhuǎn)型，不再開發(fā)新項目。

工程造價簡歷模板相關(guān)

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇四

行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。

個人信息

性別：女

年齡：26歲民族：漢族

工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣

身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣

求職意向

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)

尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任

希望工作地點：浙江臺州仙居縣

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗

工作目標/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè)：其他(其他)

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管

職位名稱：行政經(jīng)理/主管

職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等

所屬行業(yè)：其他(其他)

擔(dān)任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)

職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管

職位描述：負責(zé)酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等

教育經(jīng)歷

拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機會

現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，很多招聘廣告下都明確標注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗，這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認可。

在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點，求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上，那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。

將自我評價打造成個人簡歷的重點，能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。

在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責(zé)任、有很強的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分，比如說性格開朗、落落大方以及有很強的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機會。最后可以表現(xiàn)出自己的學(xué)業(yè)，最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風(fēng)順。

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇五

在制作個人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認識度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出。

制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個人信息的完成性，同時需要掌握個人簡歷里興趣填寫的注意事項，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對于提高面試的成功率具有重要意義。

招聘單位往往較為重視求職者的實際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個人工作成功的經(jīng)驗進行分享，通過簡練的語言表達自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的行政主管簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。

姓名：

性別：

出生年月：

***

聯(lián)系電話：

***

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***

住址：

***

電子信箱：

個人信息

具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的.工作。

求職意向：

目標職位：

人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任

目標行業(yè)：

其他

期望薪資：

面議

期望地區(qū)：

***

到崗時間：

1周內(nèi)

工作經(jīng)歷：

20xx

***有限公司人力資源主管

職責(zé)和業(yè)績：

1、招聘工作；

2、人員任用、調(diào)動的管理；

3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作；

4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案；

5、員工關(guān)系管理；

***有限公司人事行政主管

職責(zé)和業(yè)績：

1、開展招聘工作；

2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作；

3、建立培訓(xùn)體系；參與公司人才梯隊的建設(shè)；

4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作；

5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度；

6、行政后勤工作。

200x—200x

***有限公司人事專員

職責(zé)和業(yè)績：

1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進行招聘工作；

2、勞動合同和人事檔案的管理；

3、辦理社會保險及工傷申報；

4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理；

5、跟進員工培訓(xùn)；

6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作職業(yè)技能與特長：

1、熟悉hr六大模塊的運作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富；

2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作；

3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實操經(jīng)驗；

4、持有《助理人力資源管理師》資格證；

5、掌握行政工作；

6、精通辦公軟件。

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應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇六

本人概況

姓名：xxx性別：女

民族：漢政治面目：團員

學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理

接洽電話：12345678手機：139000234

接洽地址：北京市東城區(qū)xx大街10號郵編：100007

教導(dǎo)背景

另：其他培訓(xùn)情況

1996年于北京第二外國語學(xué)院自修英語；自修市場營銷與管理本科課程；有駕照

工作經(jīng)歷

*1998年5月---至今xx公司

企劃部高級主管

成績：有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)著名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預(yù)期銷售目標。

*1995年3月---1998年3月某國際著名企業(yè)

市場主任

成績：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛流傳，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占領(lǐng)率穩(wěn)步進步，成為同業(yè)著名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx電訊公司

企劃部助理經(jīng)理

個人簡介

多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實行都有深入地研究，并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責(zé)，愛好吸收新的尋釁并努力完成。

業(yè)余愛好

愛好廣泛。愛好球類運動及爬山，大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還愛好唱歌、音樂等。

本人性格

溫和、謙虛、自律、自負（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，信任貴公司會感到我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

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應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇七

姓名：王xx性別：男

婚姻狀況：已婚民族：漢

戶籍：廣西年齡：35

現(xiàn)所在地：南寧身高：173cm

聯(lián)系電話：135**27758

電子郵箱：

求職意向

希望崗位：市場主管

工作年限：職稱：無職稱

期望月薪：面議

求職類型：全職

到崗時間：隨時

工作經(jīng)歷

xx年3月—至今xx公司，擔(dān)任市場部主管。工作內(nèi)容：

1、處理客戶詢盤：收到客戶詢盤后，準備報價表;對客戶感興趣的產(chǎn)品，將其優(yōu)點有效的傳達給客戶;做到回盤準確，及時，有效。

3、跟進老客戶新訂單：對內(nèi)在erp中輸入生產(chǎn)訂單，對外發(fā)proformainvoice;出貨前，與財務(wù)確認是否有收到貨款或l/c。出貨后，要求船務(wù)將船務(wù)文件及時提供給客戶提貨。

售后服務(wù)：處理客人投訴以及相關(guān)問題。

xx年3月—xx年7月xx公司，擔(dān)任業(yè)務(wù)員。工作內(nèi)容：

1、維護，管理b2b平臺;

2、回復(fù)詢盤，報價，送樣等;

3、通過互聯(lián)網(wǎng)，搜索引擎開發(fā)尋找新客戶;

4、維護舊客戶，負責(zé)整個訂單流程，從客戶詢盤，報價，送樣確認，下單，收款，訂艙出貨，制作船務(wù)文件。

5、負責(zé)國際展會并代表公司參加參會，期間先后參加了印度，意大利展會;

6、跟供應(yīng)商聯(lián)系，尋找優(yōu)質(zhì)合適供應(yīng)商以及相關(guān)產(chǎn)品。

教育背景

畢業(yè)院校：廣西大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)

語言能力

英語水平：良好

國語水平：精通

粵語水平：良好

自我評價

本人做事認真，勤懇;容易接受新事物，適應(yīng)能力強。待人誠懇，容易與人相處!

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇八

求職簡歷投遞的方式如今大多數(shù)招聘企業(yè)都是使用e-mail的方式來接收

求職簡歷

個人簡歷

簡歷模板

餐飲管理求職簡歷范文

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月29日)

居住地：湖南

電話：136*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年6個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：酒店/旅游

職位：餐飲主管

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：食品質(zhì)量與安全

學(xué)校：湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：酒店/旅游

目標地點：湖南

期望月薪：面議/月

目標職能：餐飲主管

工作經(jīng)驗

2014/2 – 2015/8：xx有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

食品部餐飲主管

1. 根據(jù)要求制定食譜，認真做好各類菜式的出品工作，保障出品符合員工口味要求符合食品衛(wèi)生標準。

2. 熟悉各類西餐制作制作流程，全面掌握西餐菜肴制作技術(shù)。

3. 協(xié)助廚師長設(shè)計制定各類西餐菜單，制作規(guī)格及工作程序和標準提出合理化建議使之更加完善。

2012/7 – 2013/12：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

食品部餐飲主管

1. 負責(zé)對西廚房各點所有設(shè)備、器具的正確使用情況進行檢查與指導(dǎo)。

2. 每天要檢查用料是否是否齊全，有否變味按各種用料的須要來預(yù)計用料量，保持食品的`新鮮度，生熟食品分開存放。

3. 各種湯料、醬汁的熬制和食材的準備，嚴格按《食品衛(wèi)生法》操作，對員工服務(wù)熱情周到。

教育經(jīng)歷

2008/8— 2012/6 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 食品質(zhì)量與安全 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任，有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢。肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)。自信但不自負，不以自我為中心，愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者，權(quán)威者。

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇九

財務(wù)主管簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要。

個人信息

性別：男

年齡：37歲民族：漢

工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)

身高：cm戶口：

自我評價

多年工作經(jīng)驗，熟悉金蝶等財務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編制各財務(wù)報表，保證及時準確的反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。依照國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴謹細致，責(zé)任心強，保密意識強，忠于職業(yè)操守。團隊合作精神，抗壓能力強。

求職意向

希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計

尋求職位：財務(wù)經(jīng)理，主辦會計

希望工作地點：浙江臺州

工作目標/發(fā)展方向

多年工作經(jīng)驗，熟悉金蝶等財務(wù)軟件;按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編制各財務(wù)報表，保證及時準確的反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。依照國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作。根據(jù)公司年度經(jīng)營總結(jié)計劃組織編制財務(wù)收支、成本費用核算等總結(jié)分析。成熟穩(wěn)重，嚴謹細致，責(zé)任心強，保密意識強，忠于職業(yè)操守。團隊合作精神，抗壓能力強。

工作經(jīng)歷

所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理

職位名稱：財務(wù)主管

職位描述：公司主要生產(chǎn)微耕機，搬運車等機械類產(chǎn)品，自營出口，高新技術(shù)企業(yè)。負責(zé)公司日常財務(wù)管理，成本費用分析，費用報銷審核，付款審核簽字，出具財務(wù)報表，以及出口退稅，有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠辦理和所得稅匯算清繳等工作。并與銀行稅務(wù)等外部聯(lián)系工作。

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/財務(wù)主管/經(jīng)理

職位名稱：主辦會計

職位描述：主要負責(zé)憑證的編制，納稅申報，出口退稅，和有關(guān)稅務(wù)優(yōu)惠政策辦理等

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))

擔(dān)任崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計

職位名稱：會計

職位描述：主要負責(zé)成本費用方面

教育經(jīng)歷

技能專長

語言能力：英語：良好(良好);中文普通話：熟練

所在地方言：熟練;

計算機能力：初級

其它相關(guān)技能：

中級職稱

拓展閱讀：不要讓你的簡歷出現(xiàn)這些錯誤

一、道不出專業(yè)所長

不要僅僅列舉過去的工作經(jīng)歷，期待雇主能夠猜出你想要從事什么崗位。一份重點突出的簡歷往往把個人技能概述置于頂部。我們需要知道你的專業(yè)所長(例如修補匠、裁縫、軍人、間諜諸如此類)，這比什么都重要。例如說“我是一名營銷專員，享受把小小的品牌推廣到大眾眼前的過程?！?/p>

就在雇主面對千篇一律的簡歷昏昏欲睡時，你的個人概述會發(fā)出一種充滿人性的聲音，這種聲音往往使你更勝一籌。

二、把所有東西呈現(xiàn)給所有人

有些求職者的簡歷涵括了每一份經(jīng)歷，事無巨細，以顯示其無所不能、多才多藝。這其實大錯特錯。世上最糟糕的標簽就是無所不能。因為，沒有人相信這一點。

即使你是全才，你必須學(xué)會選擇，選擇一些你熱愛的事情，成為一些領(lǐng)域的專才。否則，你給人的印象就是，你并不了解你自己，沒有膽識和自信做出自己的職業(yè)選擇。

你可以擁有三份或四份不同的簡歷，比方說，市場營銷、公關(guān)或者融資。不要想著用一份簡歷應(yīng)付所有的工作崗位，這是不可能的。

表述不清，文理不通

出現(xiàn)拼寫錯誤或語法錯誤，你的簡歷絕對就要被打入冷宮。

仔細檢查你的簡歷，抓住并改正所有的錯誤。然后把它傳閱給兩三個文學(xué)功底不錯的朋友，請他們修改，看看別人眼中的'自己。請記住，無論你面試如何出色，你都無法彌補簡歷上的錯誤。

四、細節(jié)過剩

哪怕是有著40年工作經(jīng)驗的人，簡歷也不會超過兩頁。資歷越深，越不需要太多的細節(jié)。保持簡潔，直截了當(dāng)?shù)馗嬖V雇主你做了什么，做的有多好。

每份工作經(jīng)歷闡述兩點便已足夠。如以下這個例子，一字一句，擲地有聲：“面對兩個最大的競爭對手，我發(fā)起了郵件營銷活動，銷售額于下一季度增長了25%，增至2百萬美元?！?/p>

沒有人在意你的工作任務(wù)和職責(zé)。那個崗位上的人都在做一樣的事情，我們真正想知道的，是你——你做到了什么，你所引領(lǐng)的改變。

五、另一個僵尸求職者

最后一個致命錯誤是在簡歷上使用模板，或者說使用像“專業(yè)人士、結(jié)果導(dǎo)向型、保證任務(wù)達成”這種詞匯。這樣的寫法在1982或者甚至是在都算引人入勝，但時至今日，已經(jīng)失效了。

每一個求職者都聲稱自己是結(jié)果導(dǎo)向型的專業(yè)人士，在雇主眼里都是千篇一律。而求職者最大的挑戰(zhàn)就是如何在千篇一律中脫穎而出。

這是嶄新的一頁。在求職的道路上發(fā)揮創(chuàng)意。當(dāng)你把個人自信與職業(yè)生涯聯(lián)系在一起時，你會發(fā)現(xiàn)，運氣一直都在那里，只增不減。

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇十

姓名：xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：162cm50kg

婚姻狀況：未婚年齡：33歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

工作年限：10職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳香港

主要職責(zé)：

1.負責(zé)財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考;

2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓(xùn);

3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內(nèi)容記錄整理;

4.處理業(yè)務(wù)投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉(zhuǎn)賬。

主要業(yè)績：

1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責(zé)對公司投資咨詢力量的建設(shè);

2.員工專業(yè)培訓(xùn)深獲好評，培訓(xùn)資料收錄進《廣東證券員工培訓(xùn)手冊》;

3.發(fā)表多篇通訊于內(nèi)部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。

工作職責(zé)：

1.為一線客戶提供投資指導(dǎo)，針對客戶風(fēng)險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，

2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通;

3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調(diào)與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題;

4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

主要業(yè)績：

1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負責(zé)人,為營業(yè)部引進過千萬資金;

2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的市場環(huán)境下起到了融資套利的`良好效果。

工作職責(zé)：

1.為客戶提供投資咨詢建議;

2.負責(zé)營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣;

3.拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，推廣網(wǎng)上交易與銀證通;

4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

主要業(yè)績：

1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務(wù)流程與客戶管理制度;

2.弱市推薦個股漲幅80%,位列深滬股市年度漲幅榜首。

工作職責(zé)：

1.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預(yù)算控制;

2.部門財務(wù)預(yù)算申請與審批報賬;

3.策劃組織部門團隊建設(shè)活動;

4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換;

主要業(yè)績：

1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;

2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內(nèi)部溝通,提高工作效率。

20xx.04-飛利浦(中國)投資有限公司采購部行政主管

工作職責(zé)：

1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預(yù)算決策制度;

2.拓展亞太地區(qū)供應(yīng)商渠道，主持供應(yīng)商價格談判;

3.財務(wù)報賬，確保采購資金落實到位;

4.采購跟單，監(jiān)督生產(chǎn)與配送;

5.負責(zé)供應(yīng)商信用評級，行政事務(wù)與文書處理。

主要業(yè)績：

2.年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標達成獎勵。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州廣播電視大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一：會計學(xué)所學(xué)專業(yè)二：國際金融證券投資方向

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx.09--20xx.07廣州廣播電視大學(xué)會計學(xué)本科畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證

19xx.09--19xx.07暨南大學(xué)國際金融大專畢業(yè)證證券投資方向

培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx.09——20xx.12aia(國際會計師公會)國際財務(wù)報告準則課程

19xx.03--19xx.06精英現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校商務(wù)英語培訓(xùn)結(jié)業(yè)證

19xx.10--19xx.12中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計算微軟office97認證上崗證

語言能力

外語：英語良好

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

英語(四級)

證券投資(獲證券交易/投資咨詢從業(yè)資格)

會計(獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia執(zhí)業(yè)資格證書)

計算機(office，網(wǎng)頁制作，中文錄入80字/分鐘)

寫作(包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調(diào)研分析)

個人自傳

擁有的金融財務(wù)工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務(wù)行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達6年，熟悉資本市場投資交易品種與業(yè)務(wù)運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務(wù)經(jīng)驗，特別擅長金融投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預(yù)算編制，成本評估預(yù)算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務(wù)管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預(yù)算目標達成獎勵。

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應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇十一

姓名：xxx

性別： 女

民族： 漢族

年齡： 29

婚姻狀況： 已婚

專業(yè)名稱： 工商管理

主修專業(yè)： 管理類

政治面貌： 黨員

畢業(yè)院校： 福建江夏學(xué)院

畢業(yè)時間： 2018年7月

最高學(xué)歷： 本科

電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 四年以上

身高： 160cm體重：51公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū)

戶籍： 永定縣

求職意向

期望從事職業(yè)： 行政/人事主管，行政/人事助理

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū)

期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗

需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 福建江夏學(xué)院(2015年9月-2018年7月)

專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 本科

學(xué)校名稱： 廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2009年9月-2012年7月)

專業(yè)名稱： 工商企業(yè)管理 學(xué)歷： 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗

公司名稱： 龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)

所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)：

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

職位名稱： 行政/人事主管

公司名稱： 福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)

所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：

職位名稱： 行政/人事助理

離職原因： 生育

公司名稱： 廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)

所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 其他

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點：

職位名稱： 客服及技術(shù)支持

自我評價

自我評價： 本人誠實守信，工作嚴謹踏實、認真負責(zé)、上進心強，具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。

當(dāng)很多人同時在線申請時，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時間;此外，記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。

另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機器常常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時候，盡量在word環(huán)境下填寫。

另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。

john提醒，千萬少犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細節(jié)問題。

另外，在復(fù)制、粘貼時，應(yīng)注意格式的變化，因為有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。

一些公司的.網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負責(zé)的。這類網(wǎng)申有一個很重要的檢索步驟，就是電腦自動按照關(guān)鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有hr想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開放性問題，盡量利用所給的字數(shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。

很多公司的職位是可復(fù)選的，但如果復(fù)選很多職位時，除非有充分的理由讓hr相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。

最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強調(diào)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。

應(yīng)聘餐飲主管簡歷篇十二

性別：男

民族：漢族

出生年月：1990年9月1日

婚姻狀況：未婚

身高：178cm

體重：65kg

戶籍：福建莆田

現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學(xué)校：泉州師范學(xué)院

學(xué)歷：?？?/p>

專業(yè)名稱：師范商務(wù)英語

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：三年以上

最高職稱：初級職稱

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類

職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)員;

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：英語四級;普通話標準

電腦水平：word、excell、

教育培訓(xùn)

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷

9月-207月泉州師范學(xué)院?？?/p>

工作經(jīng)歷

所在公司：廈門福勵織造有限公司

時間范圍：6月-5月

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口

擔(dān)任職位：銷售人員

工作描述：1、接單：負責(zé)訂單接收，評審常規(guī)訂單，及時反饋異常。2、訂單跟進：全程跟進每道工序的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，確保訂單保質(zhì)、保量、按時完成。3、出貨：依據(jù)訂單交期，提供出貨資料，安排物流，跟進物流進度，確?？蛻艏皶r收貨。4、異常處理：訂單異常的協(xié)調(diào)、處理及反饋。5、貨款回收：每月與客戶核對銷售量、開票、貨款回收及訂單資料的匯總，跟進貨款的回收進度，及時反饋異常貨款信息。6、樣品管理：每日客戶所需樣品的安排(取樣、寄樣、登記、回復(fù)、跟蹤)。

離職原因：家人都在莆田。

其他信息

自我評價：對工作充滿信心，愿意不斷追求，拼搏，奮斗.本人于年6月畢業(yè)于泉州師范學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)，大學(xué)三年期間參與學(xué)校內(nèi)兼職工作(如勤工儉學(xué)部下管理工作,暑假寒假假期餐飲服務(wù)工作)。

畢業(yè)后，想在廈門發(fā)展。

1、本人性格開朗，工作認真負責(zé)任，有上進心、親和力。2、善于傾聽和協(xié)調(diào)各種關(guān)系，善于分析問題解決問題,有責(zé)任心和上進心，做事講究方法和效率,較好的應(yīng)變能力,敏銳的洞察力及較好的談判能力.能夠勝任高挑戰(zhàn)性、高壓力的工作。3、懂得自我激勵，自我管理意識強，能獨立的工作。

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