管理人員個人簡歷自我評價(通用16篇)

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管理人員個人簡歷自我評價(通用16篇)
時間:2023-11-04 14:02:13     小編:文鋒

總結是思考的映射,是過往經(jīng)驗的收獲,更是未來發(fā)展的指引。寫總結時,可以從不同的角度出發(fā),對過去的經(jīng)驗進行梳理和總結。學習他人的總結范文,可以培養(yǎng)自己的寫作風格。

管理人員個人簡歷自我評價篇一

個人優(yōu)勢:

二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點,

三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標準化。

四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的.管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

管理人員個人簡歷自我評價篇二

具備團隊合作意識,成本意識和品質(zhì)意識以及安全意識。

6年從事制造部門人員管理和生產(chǎn)管理工作,參與和協(xié)調(diào)指揮車間生產(chǎn)線的安裝調(diào)試工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線從起始到完善的.過程,具備較豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,工作中擅于分析和顧全大局,具備良好的心理承受能力,抗壓能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力,同時善于溝通和處理跟同事間,上下級間的關系,樂于溝通交流探討!

管理人員個人簡歷自我評價篇三

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間三年的工作生活就快過去了,工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習 上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲!

在工作上,責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心,具有*年以上企業(yè)財務管理經(jīng)驗和*年會計師事務所管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領導能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務上,具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務分析,精通財務稅務制度 ,可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的'報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務的實際問題。

本人自認為是一個有責任感,積極向上,認真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事工作,希望能運用自己的所學運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!并在工作總結 中善于發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改正。

在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優(yōu)秀的工作者. 我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。

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在檔案管理工作中,井然有序地分類排列檔案,建立了便于查詢的目錄,并對零散檔案進行登記和及時歸檔,防止了檔案的遺失,對檔案分放了如指掌,隨時隨地都能快速地查找檔案,還預備利用數(shù)據(jù)庫軟件完善檔案管理,簡化工作程序,此項工作正在籌劃進行中。

全年共整理檔案2套,送往市組接收驗收合格,收集零散檔案439份,查閱檔案66人次。在負責的部內(nèi)計算機及辦公設備的管理維護上,能夠做到有條不紊,有問題及時解決或送修,保證了工作的順利進行。

工作中我從不計較個人得失,工作分工不分家,尊敬領導,團結同事,樂于助人,時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,工作表現(xiàn)是有目共睹的,得到了上級領導及同事的認可和好評。

管理人員個人簡歷自我評價篇四

1、本人為人誠懇、樂觀向上、擁有適應能力。

2、忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;肯學習,有問題不逃避。

3、自信但不自負,不以自我為中心。

4、會用100%的熱情和精力投入到工作中,腳踏實地,工作積極進取,態(tài)度認真。曾擔任團支書、班級生活委員等,在學習中,大大提高了自己的辦事和處事能力。畢業(yè)之際獲優(yōu)秀班干,優(yōu)秀學員榮譽稱號。

管理人員個人簡歷自我評價篇五

5、對診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務缺失、服務弊端、服務障礙等深有研究;

8、能夠?qū)`反國家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟損失、浪費的行為提出中肯改進建議;

9、能夠主持制定企業(yè)的財務戰(zhàn)略規(guī)劃,編制企業(yè)收益及利潤分配方案;

13、能夠?qū)ζ髽I(yè)財務系統(tǒng)進行全面具體的管理;能夠?qū)ζ髽I(yè)預算、會計決算報表、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告等提出“反向意見型”的合理化建議。

管理人員個人簡歷自我評價篇六

本人以誠待人,有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情,能學好問,聽從領導的安排,適應能力強,踏實勤奮,創(chuàng)新務實,節(jié)奏快效率高,對公司負責同時也對自己負責;希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。

本人從事工程管理與物業(yè)機電設備維保十余年,具備扎實的理論和豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目電氣方案、中央空調(diào)制冷量等設計要求,且能夠獨立把控有關工程和機電系統(tǒng)現(xiàn)場施工管理和國家驗收規(guī)范,獨立解決項目工程技術問題。對項目工程進度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場簽證等相關工作進行有效的監(jiān)督、管理;負責工程設計圖紙的'會審;審查施工單位、維保單位的資質(zhì)及管理水平。熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),尤其是物業(yè)前期介入,遺留工程的跟進、工程和設備的接管與驗收、收樓等方面(含強弱電系統(tǒng)、bas樓宇自控系統(tǒng)、給排水、通風空調(diào)、消防監(jiān)控、停車場管理、通訊網(wǎng)絡等系統(tǒng)、裝修工程審核與驗收),均積累了豐富經(jīng)驗及管理水平。熟練操作autocad、天正電氣、office、powerpoint、visio等工程和辦公軟件;對計算機硬件維修與網(wǎng)絡維護,具備過硬的本領。

管理人員個人簡歷自我評價篇七

從事過生產(chǎn)管理工作崗位的工作者,對于生產(chǎn)崗位上所積累的經(jīng)驗與

自我評價

都可以做一個詳細的歸納,以下是生產(chǎn)管理人員自我評價的范文,僅供參考。

一,熟練操作qc七大手法,能應用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。

三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標準化。

四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

個人優(yōu)勢:一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實際操作經(jīng)驗,持有初級長度量具檢定證。

二,能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對品質(zhì)進行分析以及對制程進行控制,并能對公司員工進行培訓;在2019年度11月份品質(zhì)強化月間擔任qcc圈圈長,首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓,然后按照qcstory進行qcc活動,并發(fā)表成果,并得到品管部長的好評。

三,對ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計,msa測量系統(tǒng)分析等。

管理人員個人簡歷自我評價篇八

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務,聯(lián)絡外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的.工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強的適應能力,工作責任感強,重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。語言能力較強,精通英語、日語及粵語。

性格外向開朗,遇事沉著冷靜;有較強組織管理能力和活動策劃能力,有良好的團隊合作精神,善于與人相處,有親和力,工作責任心強。做事積極主動,有恒心,有毅力。

具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng),對于行政體系和制度的建立頗有心得。

熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關法律法規(guī),能合理規(guī)避法律風險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務處理流程。

多年的行政工作經(jīng)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力,對行政工作有較深理解,工作認真負責、踏實肯干,性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌,做事冷靜細致,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱,樂于助人,勇于承擔責任。具有團隊合作精神,富有開拓性,人際交往能力強。

熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關法律法規(guī),合理規(guī)避法律風險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務處理流程。

管理人員個人簡歷自我評價篇九

個人優(yōu)勢:

一,熟練操作qc七大手法,能應用qc七大手法分析問題和解決問題,這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率,節(jié)約成本。

二,熟悉豐田生產(chǎn)管理模式,成本意識高,降低成本,尋求企業(yè)的增長點。

三,規(guī)范作業(yè),工作態(tài)度端正,管理規(guī)范化,作業(yè)標準化。

四,曾在體系擔任兩個月工作,熟悉日常事務的管理,并主持過內(nèi)部審核及兩個體系的外審。

職位:質(zhì)量管理

個人優(yōu)勢:一,熟悉各種常見量規(guī)儀器的使用方法,并有兩年的實際操作經(jīng)驗,持有初級長度量具檢定證。

二,能熟練操作qc七大手法,能通過電腦熟練繪制柏拉圖、直方圖,應用魚骨圖分析問題原因,采用控制圖對品質(zhì)進行分析以及對制程進行控制,并能對公司員工進行培訓;在xx年度11月份品質(zhì)強化月間擔任qcc圈圈長,首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓,然后按照qcstory進行qcc活動,并發(fā)表成果,并得到品管部長的好評。

三,對ts16949有一定的了解,熟悉spc制程統(tǒng)計,msa測量系統(tǒng)分析等。

管理人員個人簡歷自我評價篇十

(1)多年大型項目建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,負責工程技術、進度、質(zhì)量、成本、安全等方面管理。熟悉建筑施工規(guī)范及驗收規(guī)范;熟悉項目運作全程,掌握各工程技術要求。能有效組織、領導、協(xié)調(diào)總包和各分包單位各項工作,嚴格履行合同要求,完成即定的質(zhì)量、進度、成本目標。愛崗敬業(yè)、以身作則具有較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。

(2)本人知識面豐富,自我調(diào)節(jié)能力極佳,身體健康,能長期保持良好的工作狀態(tài)。性格淡泊,生長于軍人家庭,有極強的自律能力,具備團隊合作意識。工作態(tài)度認真負責,履行崗位職責力求完美。先后任職于中建一局,中建-大成公司等單位,長期從事施工總包方現(xiàn)場管理工作,熟悉總包方,發(fā)包方及監(jiān)理方的項目管理流程, 對施工組織,施工工藝,溝通協(xié)調(diào)等方面深有心得。于05年第一批考取了全國注冊一級建造師,努力成為一名出色的項目經(jīng)理(生產(chǎn)經(jīng)理),體現(xiàn)自己的人生價值。

(4)本人已參加工作近二十年,長年在建筑領域工作,從最初的維修、筑漏到監(jiān)管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經(jīng)歷廣泛,擔任過基建科科員、施工員、項目副經(jīng)理、項目主管、項目總監(jiān)等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。本人深知只有掌握過硬地專業(yè)技術,具備良好地溝通能力和團隊合作精神,才能有效地開展工作。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己,完成了自考本科(項目管理),也順利通過了二級建造師(房建、裝飾)地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。

(5)也已在北京建工集團建筑公司工作近20年,長期擔任工程項目的技術總工和項目經(jīng)理,其中曾經(jīng)擔任過20多萬平方米工程的項目總工,和10多萬平方米工程的項目經(jīng)理,具有豐富的施工實踐經(jīng)驗。為人工作熱情主動,具有很好的人際交往能力。

管理人員個人簡歷自我評價篇十一

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗,深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我,能夠承受在壓力下工作,更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

【范例二】

本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹,并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神,善于調(diào)動周圍同事的積極性,具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗,認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務,聯(lián)絡外部部門,為員工提供舒適的工作環(huán)境,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

【范例三】

為人穩(wěn)重,樂觀向上,善于與人溝通。具有較強的適應能力,工作責任感強,重視團隊精神和團隊合作。曾在國際旅行社及五星級酒店任職,有豐富的`旅游產(chǎn)品策劃能力,以國際線路為主。語言能力較強,精通英語、日語及粵語。

【范例四】

性格外向開朗,遇事沉著冷靜;有較強組織管理能力和活動策劃能力,有良好的團隊合作精神,善于與人相處,有親和力,工作責任心強。做事積極主動,有恒心,有毅力。

【范例五】

具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織領導能力以及團隊精神等。能夠承擔巨大工作壓力,并渴望在全新的工作氛圍中充分發(fā)揮自己的特長,迎接新的挑戰(zhàn)。熟練使用計算機辦公系統(tǒng),對于行政體系和制度的建立頗有心得。

【范例六】

熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關法律法規(guī),能合理規(guī)避法律風險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務處理流程。

【范例七】

多年的行政工作經(jīng)歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的統(tǒng)籌組織能力,對行政工作有較深理解,工作認真負責、踏實肯干,性格謙虛溫和、開朗友善。為人誠懇、有禮貌,做事冷靜細致,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。待人熱忱,樂于助人,勇于承擔責任。具有團隊合作精神,富有開拓性,人際交往能力強。

【范例八】

熱情,自信,細心。有團隊精神和協(xié)作意識,能堅持合理合法的原則,以服務為宗旨,解決各方需求。擁有多年的物業(yè)管理經(jīng)驗。本人工作認真,遵守規(guī)章制度,和同事之間關系相處融洽,工作嚴謹細致,執(zhí)行力強,熟悉相關法律法規(guī),合理規(guī)避法律風險,妥善處理法律糾紛,熟悉法律事務處理流程。

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管理人員個人簡歷自我評價篇十二

時光飛逝,白駒過隙,歲月如梭......大學四年轉(zhuǎn)瞬即逝,仿佛昨天才喜出望外的來到大學,即將依依不舍的離開古色校園,猶如穿梭游覽于大學校園的一過客,短短四年卻是我們?nèi)松凶顬閷氋F的一段。

學習上,我系統(tǒng)全面地學習了本專業(yè)的理論基礎知識,同時把所學的理論知識應用于實踐活動中,把所學知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力,力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時,還努力拓寬自己的知識面,培養(yǎng)自己其他方面的能力;積極參加學生科協(xié)及科學研究活動中的各項活動。

本人對工作能夠細心有耐性,自學能力強,有責任心,有相當?shù)膶I(yè)知識,具備良好的團隊合作精神,踏實肯干,積極上進。有團隊合作精神,能夠虛心向他人學習,樂于助人,有較強的組織及領導策劃的能力。

在大學的第四年里,我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理實習后,使我對物業(yè)管理的工作內(nèi)容有了更進一步的了解,對物業(yè)管理中不同崗位的職能分配有了較全面的認識,從而加深了自己在這行業(yè)的經(jīng)驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經(jīng)驗得到很大程度的豐富積累,物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行,這對于以后從事其他行業(yè)也有很大的幫助。

作為一名應屆畢業(yè)生,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗,但是,你也可以想象它是一張白紙,你能夠在上面畫出你想要的圖畫,只要你能夠給與機會,它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識,在畢業(yè)以后的工作和生活中能克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

管理人員個人簡歷自我評價篇十三

(女,24歲)

最高學歷:本科|工作經(jīng)驗:1年以下|專業(yè):工商管理類

婚姻狀況:未婚|身高:155cm

籍貫:江西九江|現(xiàn)居住地:江西新余

求職狀態(tài):應屆畢業(yè)生

求職意向

期望月薪:~3000|工作性質(zhì):全職

期望崗位:會計,其他財務/審計/稅務,文員

教育經(jīng)歷

9月-6月|宜春學院|財務管理|本科

工作經(jīng)歷

7月-208月|組裝員|江蘇昆山昌碩電子

組裝產(chǎn)品,在此過程熟悉了產(chǎn)品的制作流程,了解了企業(yè)的工作環(huán)境和下層管理

10月-月|兼職文員|宜春交警支隊直屬二大隊

運用word、excel等錄入檔案信息,打印封面,整理檔案

管理人員個人簡歷自我評價篇十四

姓名:國籍:

目前所在地:天津民族:漢族。

戶口所在地:天津身材:172cm60kg。

婚姻狀況:未婚年齡:23歲。

培訓認證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:1500——__希望工作地區(qū):天津天津天津。

個人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東萬家樂燃氣具有限公司起止年月:__-05~__-06。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):物資供銷。

擔任職務:導購員。

工作描述:月度銷售任務,確保銷售目標的達成。

協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

離職原因:

公司名稱:

起止年月:__-07~__-06。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電子商務。

擔任職務:副組長。

解答客戶的問題。

對其產(chǎn)品審核和管理。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:天津金橋管理干部學院。

所學專業(yè)一:工商行政管理(報關)所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

__-03__-07天津金橋管理干部學院工商行政管理(報關)。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

在工作期間受到領導及同事們的好評,也使我學會了如何和別人溝通,作為副組長能及時解答組員遇到的各方面問題。

詳細個人自傳。

本人誠實、豁達、性格開朗、平易近人、富有主見、勤奮好學、能吃苦耐勞、對工作認真負責、具有團隊協(xié)作精神、有較強的組織管理能力。在校期間擔任學院學生會干部和廣播站站長,學到如何分配工作和管理方式,這是作為一個管理人員應該具備的條件。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:家庭電話:

手機:qq號碼:

電子郵件:個人主頁:

管理人員個人簡歷自我評價篇十五

財務部是公司的關鍵部門,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將工作做如下簡要回顧和總結。

一、費用成本方面的管理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

四年大學生活即將結束,回首過去,感觸良多。有歡笑有悲傷,有成功有失敗。一切都是寶貴的財富。作為學生,努力學習的同時,始終以提高自身綜合素質(zhì)為目標,以自我全面發(fā)展為努力方向,樹立正確人生觀,價值觀和世界觀,積累知識和技能。作為工作者,褪去學生時代的青澀,承擔起一個崗位的責任,不容絲毫馬虎,兢兢業(yè)業(yè)是一個工作者該有的態(tài)度。在這個從學生到工作者的轉(zhuǎn)型過程中,我在思想,學習,工作和生活方面都做了4年的準備。

在思想品德上,大一開始積極入黨,向黨組織靠攏,成為預備黨員候選人之一;熱愛祖國,熱愛人民,收看中央新聞臺等,時刻關注國家和世界時事要聞,當看到食品安全問題,非洲大饑荒,中國船員金三角遭劫持殺害,歐債危機等新聞,我覺得自己很渺小,但是只有不斷努力學習,提升自我能力才能實現(xiàn)自我價值,改變一切,幫助更多有需要的人。大三時還參加了廣州亞殘會開幕式表演,為世界和亞洲人民展現(xiàn)中國風采,很自豪和驕傲,也是終身難忘的經(jīng)歷,笑過苦過,但是值得。

在專業(yè)學習上,學習的是會計學,是以研究財務活動和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎上形成協(xié)助決策的信息系統(tǒng),以有效的管理經(jīng)濟的一門應用學科,也是一門重要的管理學科。中國高級財務人員稀缺,國際化復合型財務人員同樣也稀缺,所以,通過對財務報表和企業(yè)經(jīng)營情況分析,研究如何改善企業(yè)經(jīng)營管理決策等問題是我一直追求的目標。在實踐中驗證理論知識,體會深刻道理。大學期間通過國家英語四六級考試,全國計算機二級考試等,大一大二拿過獎學金,努力過奮斗過?,F(xiàn)在也一直奮斗不斷完善自我。

在實習工作上,認真負責,踏實肯干,遇到不懂的地方虛心向主管同事請教,善于思考,做好筆記,每天溫習筆記,每周寫心得,堅持記錄工作點滴,總結經(jīng)驗。把學到的知識運用到具體工作中,保質(zhì)保量完成工作任務,細心耐心用心是一個合格財務人員該具備的素質(zhì),我會一直堅持,雖然平時或許大大咧咧,但是工作起來,對著數(shù)據(jù)不能絲毫馬虎,也不能絲毫急切,中國太極之道在財務人員身上能得到極致的反映。在小組中互幫互助,具備較好團隊精神和溝通協(xié)助能力,和同事主管相處和睦。

在生活上,空閑時跟朋友逛街聚會,獨自一人時好好休息或者到公園慢跑,散步放松身心,有時拿著一本書喝著一杯茶度過愉快的下午。或者看時尚雜志,科技新聞等。簡單而不平凡的人生。

管理人員個人簡歷自我評價篇十六

現(xiàn)所地點:

江西。

求職意向。

求職類型:

全職。

月薪[0]rmb。

應聘職能類型一:

總裁/總經(jīng)理/顧問。

應聘職能類型二:

應聘職能類型三:

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃。

應聘職能類型四:

銷售/營銷/市場人員。

應聘職能類型五:

應聘職能類型六:

行政/秘書/文員。

希望工作地區(qū):

廣東,不限上海市。

其他地區(qū):

山東、福建、江蘇、浙江。

可到職日期:

兩個星期。

相關工作經(jīng)歷及特長。

人才類型:

普通求職。

相關工作經(jīng)驗:

外語語種:

外語水平:

其它外語語種:

其它外語水平:

普通話程度:

良好。

計算機能力:

良好。

教育/培訓經(jīng)歷。

2000.09--2002.07北京外事研修學院市場營銷本科(函授)。

1985.09--1988.07江西宜春師專政治教育大專(統(tǒng)招)。

11建設部舉辦的“全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓”并取證。

20055物業(yè)管理師(國家二級)學習并取證。

200511高級營銷師(國家一級)學習并取證。

工作經(jīng)驗。

1、a:6月---至今宜春佳好物業(yè)管理有限公司(總經(jīng)理)。

b:10月---至今江西新九洲房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(常務副總經(jīng)理)。

2、5月---206月中國(500強企業(yè))人民電器集團河北邯鄲鑫港國際房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(開發(fā)公司營銷副總經(jīng)理;商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理公司、物業(yè)管理公司總經(jīng)理)。

3、4月---205月江西鼓樓物業(yè)管理有限公司(商業(yè)經(jīng)營管理物業(yè)管理總經(jīng)理)。

4、2月---204月江西青龍集團房地產(chǎn)開發(fā)公司(房地產(chǎn)開發(fā):首席營銷執(zhí)行官)。

工作技能。

一.1、電腦操作:熟練。

2、專業(yè)技能一:高級營銷師(國家一級)證書。

3、專業(yè)技能二:物業(yè)管理師(國家二級)證書。

5、專業(yè)技能四:汽車駕照(c照)。

3、具有優(yōu)秀的團隊組合、協(xié)作精神,勇于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;善于組建團隊以及團隊的領導管理和培訓,能高效引導團隊完成既定目標。

6、身為一名房地產(chǎn)業(yè)界職業(yè)經(jīng)理人的我懂管理,善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔責任,忠誠并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守!

職業(yè)目標。

多年的風風雨雨,加上自己所具有的獨特個人魅力----極強的.親和力以及對房地產(chǎn)營銷、策劃管理、商業(yè)地產(chǎn)的整體運做乃至后期物業(yè)管理的豐富經(jīng)驗與極大的熱情,使自己經(jīng)過十多年的坎坷磨練成長為房地產(chǎn)行業(yè)里不可多得的綜合性職業(yè)經(jīng)理人。如今,我愿以自己的誠實、經(jīng)驗及不懈的追求、創(chuàng)新,真誠的與您在房地產(chǎn)營銷、策劃;商業(yè)地產(chǎn)的招商、運營和物業(yè)管理行業(yè)里攜手??!

個人評價。

3、具有優(yōu)秀的團隊組合、協(xié)作精神,勇于接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力;善于組建團隊以及團隊的領導管理和培訓,能高效引導團隊完成既定目標。

4、具備獨立運作和操控各類型地產(chǎn)項目的整體營銷和物業(yè)項目的營運管理能力。能全面負責完成房地產(chǎn)項目的營銷、策劃;商業(yè)地產(chǎn)類的招商、商業(yè)經(jīng)營管理工作與及項目的后續(xù)管理---物業(yè)管理工作。

5、十多年來先后操盤運作和管理過各類型地產(chǎn)項目及物業(yè)項目面積逾100余萬平米,獨立獨立領銜操盤多各種類型地產(chǎn)開發(fā)項目并組建管理過多家物業(yè)公司(國家三級資質(zhì)3個;國家二級資質(zhì)1個;市資質(zhì)三級1個);精通、熟悉房地產(chǎn)項目的前期開發(fā)、營銷和物業(yè)管理項目的前期介入以及房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)的運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)。

6、身為一名房地產(chǎn)業(yè)界職業(yè)經(jīng)理人的我懂管理,善思索、處事果斷、勇于創(chuàng)新、敢于承擔責任,忠誠并具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守!

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