檔案借閱申請書(熱門13篇)

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檔案借閱申請書(熱門13篇)
時(shí)間:2023-11-05 15:58:11     小編:琴心月

學(xué)習(xí)過程中的挑戰(zhàn)和收獲,都可以在總結(jié)中呈現(xiàn)。在寫總結(jié)時(shí),我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),以拓寬思路和提升自身水平。隨著社會(huì)的發(fā)展,總結(jié)越來越重要,以下是一些相關(guān)范文,供大家閱讀。

檔案借閱申請書篇一

檔案借閱利用制度

1、利用范圍:凡在本館保存的所有檔案,我國公民和組織持有合法證明均可利用。

2、利用時(shí)間:檔案館為利用檔案者隨時(shí)提供,利用檔案原則上在閱覽室進(jìn)行,特殊情況需利用檔案時(shí),需征得本館同意,方可外借,借閱者要負(fù)責(zé)檔案的保密、安全并及時(shí)返還。

3、利用程序:電函、信件利用檔案者由本館工作人員代查、代函并按規(guī)定收取費(fèi)用。本人來館利用檔案的需先出示個(gè)人所持證件,經(jīng)驗(yàn)證持有合理有效證件的,由本館工作人員代查,經(jīng)本館工作人員檢查復(fù)核簽證后,方可帶走所取材料。

4、檔案利用者應(yīng)遵循下列規(guī)定:

(1)查閱、摘錄、復(fù)制尚未開放的檔案須經(jīng)館長同意,必要時(shí)報(bào)請上級主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

(2)利用者需要采用復(fù)印、照相方法復(fù)制檔案,均由檔案館負(fù)責(zé)辦理,并按規(guī)定收費(fèi)。

(3)利用者所復(fù)制的檔案(證明材料除外)除經(jīng)本館請示上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)特許者外,不得以任何形式全文公布、陳列、展示或再行復(fù)制,絕密檔案復(fù)制件應(yīng)于使用后交回。

(4)港、澳、臺同胞、海外華僑和外國人利用檔案,應(yīng)持市以上有關(guān)國家機(jī)關(guān)介紹信,并按國內(nèi)利用者的.利用程序有關(guān)規(guī)定辦理。

(5)檔案利用者,不得在檔案材料上勾畫、圈點(diǎn)、涂改,并有義務(wù)愛護(hù)檔案,不得轉(zhuǎn)借和拆卷。凡對檔案造成損壞的要負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償,嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。

5、檔案工作人員對檔案利用者應(yīng)主動(dòng)熱情服務(wù),做到百問不煩、百拿不厭、有問必答、并盡可能以復(fù)制件代替原件使用,注意隨時(shí)收集利用效果的反饋,不斷改進(jìn)利用工作。

檔案借閱申請書篇二

平谷區(qū)檔案館,今有 (村、居委會(huì)) 需查閱其(祖父、父)

房基地證明。請予接洽。

特此證明

(公章)

年 月 日

查閱獨(dú)生子女證號介紹信

今有我單位(村、居委會(huì)) (男女方)與 (男女方)于 年 月 日結(jié)婚,婚后于 年 月 日生有一子(女),姓名 。領(lǐng)取獨(dú)生子女證,后不慎丟失,經(jīng)查現(xiàn)確實(shí)為獨(dú)生子女。

特此證明

(蓋章) 年 月 日

查閱單位檔案介紹信

平谷區(qū)檔案館,今有我單位 同志,因 需查閱 檔案。請予接洽。

檔案借閱申請書篇三

為規(guī)范公司檔案的借閱管理,確保檔案的使用安全,特制定本辦法。

一、借閱范圍。

公司檔案室內(nèi)保存的各類檔案、資料。

二、查閱、借閱審批手續(xù)及要求。

(一)查閱審批手續(xù)。

檔案利用應(yīng)嚴(yán)格審批手續(xù)并在檔案室查閱,一般不允許將檔案帶出檔案室,查閱后做好簽名登記工作。

1、查閱非密級檔案。

查閱人須填寫《檔案借閱登記表》,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字后可查閱本部門承辦的檔案材料;查閱非本部門承辦的檔案材料,除以上程序外,還須檔案管理部門負(fù)責(zé)人同意。

2、查閱密級檔案。

(1)查閱秘密級和機(jī)密級檔案,須填寫《檔案查閱(借閱)申請單》,經(jīng)部室負(fù)責(zé)人簽字,并經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱。

(2)查閱絕密級檔案,須填寫《檔案查閱(借閱)申請單》,由部室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,并經(jīng)董事長批準(zhǔn)后方可查閱。

(二)借閱審批手續(xù)如確需將檔案帶出檔案室查閱的,借閱非密級檔案須先由本部室負(fù)責(zé)人簽字并經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借閱;借閱秘密級和機(jī)密級檔案須經(jīng)本部室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱;借閱絕密級檔案須由本部室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,并經(jīng)董事長批準(zhǔn)后方可借閱。

未經(jīng)許可,不能任意抄錄檔案內(nèi)容,如需復(fù)制有關(guān)檔案材料,須根據(jù)檔案密級辦理相應(yīng)的審批手續(xù)(可在借閱申請單的備注中說明)。

(三)借閱要求。

1、檔案借閱期限一般不超過7天。如延長借閱期,需重新辦理借閱手續(xù);

3、凡毀壞、丟失檔案和私自泄露檔案內(nèi)容,給公司造成損失和負(fù)面影響的,按照《檔案法》、《檔案工作管理辦法》有關(guān)規(guī)定對責(zé)任者進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。

4、歸還檔案資料要及時(shí)、齊全、完整,檔案借閱和歸還時(shí),由借閱者和檔案管理人員共同進(jìn)行清點(diǎn)檢查,待檔案管理人員檢查無誤后方可注銷借閱登記。

三、附則。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

檔案借閱申請書篇四

為保管好人事檔案,使之安全有效地為學(xué)校工作服務(wù),借閱人事檔案必須遵守以下制度:

一、個(gè)人因出國、學(xué)習(xí)、探親,經(jīng)人事處批準(zhǔn)可憑工作證查閱本人或親屬人事檔案中的部分材料,如履歷表、成績單等,除此之外個(gè)人不準(zhǔn)查閱本人和親屬的檔案。

二、查閱人事檔案的注意事項(xiàng):

1、詳細(xì)填寫人事檔案查閱登記冊;

3、如需摘抄檔案內(nèi)容,應(yīng)事先經(jīng)檔案管理人員同意,摘錄后要交檔案管理人員審查;

6、人事檔案一般情況不借出,確因情況特殊需要借出,可酌情處理;

8、對借用的檔案必須嚴(yán)格保管,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人,檔案如有遺失或損壞等情況,要依法查處。

檔案借閱申請書篇五

黨員的檔案中沒有入黨志愿書,要區(qū)別情況,分別對待。建國前入黨的同志,因受當(dāng)時(shí)環(huán)境條件限制,檔案中沒有入黨志愿書,只要組織關(guān)系一直沒有中斷,就不需要再補(bǔ)填入黨志愿書或補(bǔ)辦手續(xù)。

建國后入黨的同志,如果檔案中沒有入黨志愿書,要積極設(shè)法查找,并查清原因。可由所在單位黨組織與發(fā)展這些同志入黨的單位黨組織以及他們工作過的單位黨組織聯(lián)系。黨員本人應(yīng)該積極配合,如實(shí)向黨組織匯報(bào)自己入黨的經(jīng)過,主動(dòng)提供有關(guān)線索。如果確實(shí)無法找到入黨志愿書,必須由該黨員入黨時(shí)所在單位的黨組織開具組織證明,填寫黨員登記表,存入本人檔案,一般不要補(bǔ)填入黨志愿書。

如經(jīng)調(diào)查,確系假黨員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

黨員的檔案中沒有入黨志愿書,要區(qū)別情況,分別對待。建國前入黨的同志,因受當(dāng)時(shí)環(huán)境條件限制,檔案中沒有入黨志愿書,只要組織關(guān)系一直沒有中斷,就不需要再補(bǔ)填入黨志愿書或補(bǔ)辦手續(xù)。

建國后入黨的同志,如果檔案中沒有入黨志愿書,要積極設(shè)法查找,并查清原因??捎伤趩挝稽h組織與發(fā)展這些同志入黨的單位黨組織以及他們工作過的單位黨組織聯(lián)系。黨員本人應(yīng)該積極配合,如實(shí)向黨組織匯報(bào)自己入黨的經(jīng)過,主動(dòng)提供有關(guān)線索。如果確實(shí)無法找到入黨志愿書,必須由該黨員入黨時(shí)所在單位的黨組織開具組織證明,填寫黨員登記表,存入本人檔案,一般不要補(bǔ)填入黨志愿書。

如經(jīng)調(diào)查,確系假黨員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

黨員的檔案中沒有入黨志愿書,要區(qū)別情況,分別對待。建國前入黨的同志,因受當(dāng)時(shí)環(huán)境條件限制,檔案中沒有入黨志愿書,只要組織關(guān)系一直沒有中斷,就不需要再補(bǔ)填入黨志愿書或補(bǔ)辦手續(xù)。

入黨志愿書。

如經(jīng)調(diào)查,確系假黨員,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

檔案借閱申請書篇六

xx人事檔案管理室:

因工作需要,現(xiàn)委托我公司_____職務(wù),_____職務(wù)等_____名人事管理人員前往貴處查閱等_____名人事檔案,(是、否)出具證明材料。

當(dāng)否,請接洽。

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字:

公司公章:

檔案室負(fù)責(zé)人意見:

年月 日

檔案借閱申請書篇七

澠池縣人事檔案管理室:

因 工作需要,現(xiàn)委托我單位 職務(wù) , 職務(wù) 等 名人事管理人員前往貴處查閱 等 名人事檔案,(是、否)出具證明材料。

當(dāng)否,請接洽。

單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:

單位公章:

檔案室負(fù)責(zé)人意見:

年 月 日

所查檔案明細(xì)附后

檔案借閱申請書篇八

1、為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》,健全、加強(qiáng)本校的檔案管理,實(shí)現(xiàn)本校檔案的收集、整理、保管等工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,使檔案更好地為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù),在深化教育改革、全面提高教學(xué)質(zhì)量中充分發(fā)揮其作用,特制定本制度。

2、按照檔案集中統(tǒng)一管理的原則,凡是本校的檔案均由校檔案室統(tǒng)一管理,不允許各處室分散保管或據(jù)為己有,本校檔案室由校辦公室分管,各處室主管協(xié)同管理。

1、校內(nèi)人員借閱檔案,須經(jīng)檔案室管理人員同意,校外人員借閱檔案須經(jīng)校辦公室同意方可借閱讀。(支部檔案借閱須經(jīng)支部書記同意)。

2、借閱檔案人員必須詳細(xì)填寫借閱檔案登記表。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《保密守則》,借閱期間,未經(jīng)允許,不得將檔案帶出查案室,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擴(kuò)散檔案內(nèi)容。

4、要愛護(hù)檔案材料,不得在案卷上任意圖劃、刪改、圖點(diǎn)、剪插、撕頁。

5、歸還檔案時(shí),檔案管理人員對所借閱檔案作詳細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面指出,并問明情況及時(shí)處理。

1、歸檔范圍,凡是記載反映本校職能和教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教育科研、財(cái)會(huì)、科技等文件材料,各種形式(文字、圖表、聲相、實(shí)物等)的文件材料都應(yīng)立卷歸檔。

2、歸檔時(shí)間,一年分兩次,上半年在六月底七月初,下半年在12月底次年1月初。

3、歸檔要求,歸檔文件材料,要收集齊全,要按規(guī)定立卷編目,說明保管期限。

1、非檔案管理人員,不得擅自進(jìn)入庫房,需要進(jìn)入的.必須在檔案管理人員陪同下,方可進(jìn)入。

2、庫房保持整潔,空氣流通,溫濕度適宜,并嚴(yán)禁吸煙。

3、庫房保持八防(防盜、防火、防蟲、防潮、防光、防鼠、防水、防塵)要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并采取措施消滅隱患。

4、案卷要排列清楚,層次分明,并經(jīng)常清點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)破損和變質(zhì)檔案,及時(shí)修復(fù)和復(fù)制。

5、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,對保密級的檔案材料,要加強(qiáng)保管,嚴(yán)防失密。

6、庫房與查閱室分開,并嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度。

檔案借閱申請書篇九

(1)借閱的檔案資料,無特殊情況,原則上不準(zhǔn)帶出,只準(zhǔn)在辦公室內(nèi)查閱。

(2)借閱的檔案、資料需摘錄時(shí),需經(jīng)管理人員允許,資料應(yīng)摘錄在工作手冊上。

(3)嚴(yán)禁在檔案、資料上圖點(diǎn)、劃道,注字、涂改和折頁等,嚴(yán)禁把檔案、資料弄臟損壞。

(4)借閱人員要愛護(hù)辦公室內(nèi)的'物品,保持安靜,不隨地吐痰,嚴(yán)禁吸煙。

(5)如因特殊情況,借閱的檔案需要帶到單位外,應(yīng)妥為保管,不得損壞丟失。不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)借他人。借出檔案、資料要按時(shí)歸還,如因故不按時(shí)歸還,應(yīng)電話聯(lián)系延長時(shí)間,并在借出檔案、資料手續(xù)單上注明延期歸還時(shí)間。

檔案借閱申請書篇十

檔案室是企業(yè)文件資料的歸口管理部門,是記載企業(yè)歷史和提供信息的寶庫,而檔案更是一筆富貴的財(cái)富,為了保護(hù)和管理好檔案資料,使之能更好地發(fā)揮作用,特制訂本制度。本制度適用于大唐黑龍江新能源開發(fā)有限(以下簡稱本公司)所屬各部門及分子公司。

下列文件對于本制度的制定是必不可少的。

《國家重大建設(shè)項(xiàng)目文件歸檔要求和檔案整理規(guī)范》。

《電力檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施指南》。

《電力企業(yè)檔案管理規(guī)范操作》。

下列定義和術(shù)語適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

3.1。

檔案室。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位中負(fù)責(zé)管理本單位檔案的機(jī)構(gòu),國家檔案事業(yè)系統(tǒng)的基層組織。

3.2。

案卷。

由互有聯(lián)系的若干文件組合而成并放入卷夾、卷皮的檔案保管單位,也是全宗內(nèi)檔案系統(tǒng)排列、編目和統(tǒng)計(jì)的基本單位。

3.3。

案卷目錄。

以全宗為單位登錄案卷的題名及其他特征并按案卷號次序編排而成的一種檔案目錄。

3.4。

全引目錄。

以全宗為單位將案卷目錄與卷內(nèi)文件目錄相結(jié)合按一定次序編排而成的.一種檔案目錄。

4.1檔案主要供本公司利用,一般不外借。如情況特殊,外單位人員須持介紹信,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可查閱無密級檔案。

4.2各部門工作人員可直接查閱屬本部門業(yè)務(wù)工作范圍的檔案資料。如需查閱非本部門的重要文件和有密級檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或原形成檔案的部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可借閱。

4.3檔案的借閱者應(yīng)負(fù)責(zé)檔案的完整和完全,不得私自影印、復(fù)制、翻印,不得擅自拆散、調(diào)換、抽取、污損、加標(biāo)注證,不得轉(zhuǎn)借,如有違紀(jì),酌情處罰。

4.4必要時(shí),檔案室應(yīng)對所提供檔案出具證明,證明材料寫好后應(yīng)仔細(xì)校對和審查,加蓋檔案室印章后才有效。檔案室證明材料只能證明某事在檔案上有無記載,而不能對某事下結(jié)論。檔案管理員不可擅自以檔案資料作解釋或下結(jié)論。

4.5檔案一般不得借出檔案室。如有特殊情況,可以作短期外借,最多為十天,但必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并辦理借閱手續(xù)。如延長借閱時(shí)間,須辦理續(xù)借手續(xù)。逾期不還者,檔案管理員要及時(shí)催還。

4.6借閱檔案須妥善保管,若有遺失,將根據(jù)檔案的價(jià)值和數(shù)量報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,責(zé)令其賠償一切損失。

5.1檔案工作人員要熟悉庫藏檔案資料的情況,主動(dòng)了解機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作對利用檔案的需要,積極做好提供利用工作。

5.2對庫藏檔案要編制案卷目錄、全引目錄等檢索工具,以便及時(shí)準(zhǔn)確地提供檔案。

5.3積極搞好檔案史料的編研工作,檔案工作人員要與有關(guān)部門配合,編寫全宗介紹,機(jī)構(gòu)沿革,大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編,文件匯集等,積極主動(dòng)地為本企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)工作服務(wù)。

5.4檔案資料利用后,查閱者要填寫《檔案利用效果登記表》,檔案工作人員定期選編檔案《利用效果典型實(shí)例匯編》,并一年一次進(jìn)行檔案利用情況分析,以提高檔案資料的利用效益。

6.1本制度由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)解釋。

6.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

檔案借閱申請書篇十一

1、敏感:

青少年自我意識強(qiáng)烈,自尊要求迫切,而且心理承受能力低。因此,當(dāng)他們意識到某種威脅自尊的因素存在時(shí),就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈不安、焦慮和恐懼,當(dāng)自尊心受到傷害時(shí),就會(huì)生氣、憤怒,常常神經(jīng)過敏,多疑。

2、叛逆:

由于小學(xué)生正處于成長過渡期,其獨(dú)立意識和自我意識日益增強(qiáng),迫切希望擺脫家長和老師的監(jiān)護(hù),反對成人把自己當(dāng)成小孩子,同時(shí),為了表現(xiàn)自己的與眾不同,易對任何事情持批判的態(tài)度。

3、嫉妒:

這是對他人的優(yōu)勢地位在心中產(chǎn)生不愉快的情感。當(dāng)別人比自己強(qiáng)(如學(xué)習(xí)、相貌、人緣等),表現(xiàn)出不悅、自殘、怨恨、憤怒甚至帶有破壞性的負(fù)面感情。

4、失落:

小學(xué)生抱有許多的幻想,希望將其變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),他們會(huì)付出種種努力甚至刻意的追求。當(dāng)這種需求持續(xù)得不到滿足或部分滿足,就產(chǎn)生了挫折,多表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、吃穿、玩高檔的玩具等方面。這容易給中小學(xué)生帶來緊張、恐懼、憂郁和失望。

5、自卑:

它是一種印過多的自我否定而產(chǎn)生的自慚形穢的情緒體驗(yàn)。對自己缺乏信心,感到在各方面都不如人,有低人一等的感覺。在人際交往中對自己的能力過低評價(jià),心理承受能力脆弱。謹(jǐn)小慎微,行為萎縮,瞻前顧后等。

6、孤獨(dú):

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生常常覺得自己是茫茫大海上的一葉孤舟,性格孤僻,不愿意與人交往,卻抱怨別人不理解自己,不接納自己。心理學(xué)把這種心理狀態(tài)稱為閉鎖心理,由此產(chǎn)生的一種感到與世隔絕,孤獨(dú)寂寞的情緒體驗(yàn)稱為孤獨(dú)感。

二、小學(xué)生心理障礙的主要成因。

小學(xué)生出現(xiàn)這些心理問題,既有自身成長的因素,也有外部環(huán)境的因素,是“內(nèi)因”和“外因”綜合作用的結(jié)果,歸結(jié)起來主要有以下幾方面的原因:

1、身心成長的失衡。

小學(xué)生時(shí)期身體發(fā)育急劇變化,他們閱歷淺,知識和經(jīng)驗(yàn)不足,認(rèn)識力、理解力、思維力和親情力都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于成年人。這種生理發(fā)育與心理發(fā)展的不平衡使小學(xué)生出現(xiàn)許多困惑、煩惱和躁動(dòng)不安,產(chǎn)生心理問題。

2、家庭教育的誤區(qū)。

過度溺愛和期望值過高,使家庭教育普遍存在忽視品德發(fā)展、人格教育、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感等社會(huì)性教育的傾向。家長只重視孩子的考試、升學(xué),卻不注重孩子的品德發(fā)展、交往能力、個(gè)性培養(yǎng)以及社會(huì)行為規(guī)范的培養(yǎng)等。家長的高期望值與孩子自身需求不一致時(shí),總把自己的意愿強(qiáng)加于孩子一廂情愿時(shí),便會(huì)使青少年感到壓抑和不滿,給孩子造成疑慮、憂郁等心理疾患,導(dǎo)致孩子高分低能或心理不健全。

3、學(xué)校教育的誤區(qū)。

一些學(xué)校和教師迫于壓力不得不使出渾身解數(shù),追求升學(xué)率、打造名牌效應(yīng),成績成為評價(jià)學(xué)生能力高低的惟一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生情感上的苦惱不能及時(shí)向老師和家長訴說,就會(huì)造成心理壓力,形成心理障礙。小學(xué)心理健康教育在不同地區(qū)的發(fā)展很不平衡,特別是還存在著學(xué)科化、醫(yī)學(xué)化、片面化、形式化、孤立化等不良傾向。

4、社會(huì)環(huán)境的影響。

學(xué)校教育展示給學(xué)生的是正面教育;而當(dāng)今各種思潮沖擊著我們的社會(huì),純潔的教育內(nèi)容與復(fù)雜的社會(huì)生活之間形成強(qiáng)烈反差,致使學(xué)生陷入無以參照、無以歸附的境地,學(xué)生思想的混亂、情緒的波動(dòng),也是心理障礙形成的原因之一等等。

三、小學(xué)生心理健康教育的途徑和方法。

1、開設(shè)心理健康教育課。

小學(xué)生健康心理輔導(dǎo)課多以班級為單位,面向全體小學(xué)生授課。教學(xué)輔導(dǎo)的主要目的不在于學(xué)科知識的系統(tǒng)講授,而在于預(yù)防心理疾病,促進(jìn)小學(xué)生健康心理的形成和發(fā)展,全面提高心理素質(zhì)。小學(xué)生心理健康教育課應(yīng)特別重視小學(xué)生的參與性和活動(dòng)性,將教師的主導(dǎo)作用和小學(xué)生的主體意識體現(xiàn)于參與和活動(dòng)之中。

2、與班隊(duì)會(huì)和課外活動(dòng)相結(jié)合。

教師在班級管理的過程中,充分地接觸小學(xué)生,通過談心、交流,深入小學(xué)生豐富多彩的內(nèi)心世界,了解其內(nèi)心體驗(yàn)和煩惱;把握小學(xué)生在不同情境中可能出現(xiàn)的心理問題和行為傾向,有針對性地開展主題班隊(duì)會(huì)。同時(shí)開展豐富多彩、生動(dòng)有趣的課外活動(dòng),如主題班會(huì)、講演會(huì)、故事會(huì)、詩歌朗誦會(huì)、學(xué)科興趣小組活動(dòng)、少先隊(duì)活動(dòng)及各種形式的文娛體育活動(dòng),對學(xué)生的心理健康及時(shí)調(diào)整與輔導(dǎo),養(yǎng)成良好心理品質(zhì)和行為習(xí)慣。

3、建立心理輔導(dǎo)室進(jìn)行個(gè)案教育。

心理輔導(dǎo)室由專職教師負(fù)責(zé),持證上崗。心理輔導(dǎo)室的環(huán)境布置要符合心理輔導(dǎo)的要求和適合兒童的特點(diǎn)。對輔導(dǎo)的對象要做較長期的跟蹤研究,做好記錄,盡量讓所取得的資料詳實(shí)。同時(shí)應(yīng)向?qū)W生傳授一些簡單的自我心理健康教育的方法。如:學(xué)會(huì)放松,讓小學(xué)生知道緊張是正常的心理反應(yīng),可以通過想象、轉(zhuǎn)移注意力、調(diào)整呼吸、聽音樂、體育鍛煉等方法調(diào)節(jié);學(xué)會(huì)傾訴。讓小學(xué)生知道有問題要學(xué)會(huì)求助,找老師、長輩、親友談心,找人傾訴,或者通過寫日記的形式,把心靈的軌跡用文字描繪下來;學(xué)會(huì)行為改變,引導(dǎo)小學(xué)生在認(rèn)識上分清良好行為和不良行為,有目的、有計(jì)劃地對不良行為進(jìn)行訓(xùn)練、進(jìn)行塑造達(dá)到良好行為養(yǎng)成和強(qiáng)化之目的。

總之,小學(xué)生心理健康教育既是素質(zhì)教育的重要組成部分,也是素質(zhì)教育的重要途徑,是素。

檔案借閱申請書篇十二

檔案是一種寶貴的歷史資源,保存了大量珍貴的信息和知識。檔案借閱是一種常見的學(xué)習(xí)和研究方式,通過查閱檔案可以更深入地了解歷史和現(xiàn)實(shí)。在我的學(xué)習(xí)和研究過程中,我也曾借閱過一些檔案,從中獲得了許多寶貴的心得和體會(huì)。

第一段:了解檔案的意義和重要性

檔案是歷史的見證,是珍貴的寶藏,記錄著過去的風(fēng)云和智慧。了解檔案的意義和重要性,可以讓我們更好地利用這一資源。我曾借閱過一份歷史檔案,記錄著一個(gè)古老城市的發(fā)展歷程。通過翻閱這份檔案,我深刻地感受到了它的珍貴性。這份檔案不僅保存了歷史事實(shí),也記錄了當(dāng)時(shí)的社會(huì)風(fēng)貌和人民的生活。通過閱讀這份檔案,我了解到了城市的發(fā)展過程,同時(shí)也能感受到人民的辛勤付出和智慧。

第二段:檔案借閱的方法和技巧

檔案借閱需要一定的方法和技巧。首先是選擇檔案的方式和途徑,可以通過圖書館、檔案館等機(jī)構(gòu)進(jìn)行檔案的查詢和借閱。其次是掌握查找檔案的技巧,可以通過書目目錄、索引等方式定位檔案。此外,還需要注意檔案的保管和使用規(guī)則,合理利用檔案資源,遵循相關(guān)規(guī)定。

第三段:檔案借閱的心得和體會(huì)

在檔案借閱的過程中,我有了一些寶貴的心得和體會(huì)。首先是耐心和細(xì)致的品質(zhì)。借閱檔案需要耐心地翻閱和查詢,有時(shí)可能需要花費(fèi)較長時(shí)間。其次是批判性思維的能力。在閱讀檔案時(shí),要善于思考和分析,了解檔案的背后含義和價(jià)值。最重要的是,要有好奇心和求知欲,對檔案進(jìn)行深入的研究和探索,以發(fā)現(xiàn)更多的歷史信息和知識。

第四段:檔案借閱的價(jià)值和意義

檔案借閱的價(jià)值和意義不僅體現(xiàn)在了解歷史和擴(kuò)展知識的層面上,更重要的是對于人的成長和發(fā)展的影響。通過借閱檔案,我們可以更加深入地了解自己的文化傳承和歷史淵源,對于個(gè)人、家庭和社會(huì)來說都具有重要的參考價(jià)值。同時(shí),檔案借閱還可以培養(yǎng)我們的獨(dú)立思考和解決問題的能力,提高我們的信息獲取和整理能力。

第五段:檔案借閱的啟示和反思

檔案借閱給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞头此肌J紫仁潜Wo(hù)檔案的重要性。檔案是歷史的珍藏,它承載著人類的記憶和智慧。當(dāng)我們借閱檔案時(shí),我們也要深刻意識到保護(hù)檔案的責(zé)任和義務(wù),合理使用和維護(hù)檔案的真實(shí)性和完整性。其次是了解檔案的背后故事。檔案不僅是一份記錄,更是背后故事的見證。借閱檔案時(shí),我們也要試著去了解背后的故事和意義,從中汲取智慧和啟示。

總結(jié):

通過檔案借閱,我們可以更好地了解歷史和現(xiàn)實(shí),發(fā)現(xiàn)更多的知識和智慧。同時(shí),我們也需要具備一定的方法和技巧,以提高我們的借閱效果。檔案借閱的價(jià)值和意義不僅僅是了解歷史和擴(kuò)展知識,更重要的是對個(gè)人成長和社會(huì)發(fā)展的影響。在借閱檔案的過程中,我們需要保持好奇心和求知欲,培養(yǎng)獨(dú)立思考和解決問題的能力。同時(shí),也要深刻意識到保護(hù)檔案的重要性,合理使用和維護(hù)檔案的真實(shí)性和完整性。檔案借閱使我們更加了解自己的文化傳承和歷史淵源,對于個(gè)人、家庭和社會(huì)來說都具有重要的參考價(jià)值。通過借閱檔案,我們不僅可以了解過去,也能夠更好地面對未來。

檔案借閱申請書篇十三

在院黨委和院行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,2014年我們帶領(lǐng)全院檔案管理工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)“國家檔案法規(guī)”和各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)關(guān)于高校檔案管理的文件,以教育部本科教學(xué)評估為中心、為契機(jī),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),一切服務(wù)、服從“評估”工作,虛心學(xué)習(xí)兄弟院校的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院檔案工作實(shí)際,進(jìn)一步宣傳檔案管理的必要性,重要性,增加收集,整理,移交檔案資料的積極性和自覺性。在各部門,單位檔案分管領(lǐng)導(dǎo)的有力支持密切配合下,經(jīng)過專(兼)職檔案管理人員的辛勤工作,較好的完成了2014工作計(jì)劃,簡單總結(jié)如下:

一、服務(wù)“評估”,努力提高全員檔案意識。

媒體積極宣傳檔案管理知識和檔案管理工作的必要性和重要性,在全校范圍內(nèi)組織了檔案法制宣傳月,開展了檔案法規(guī)知識競賽,各部門、單位認(rèn)真組織,收集競賽答卷最多的達(dá)到十七份。我們深入各部門、單位宣講檔案法規(guī),指導(dǎo)專(兼)職檔案員檔案工作業(yè)務(wù)知識和規(guī)范,組織收集評建展覽所需的各類資料,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校各單位,部門的檔案意識和檔案法制觀念,增加了全校教師和管理人員參與檔案管理工作的自覺性?!霸u估”過程中,有相當(dāng)一部分文件資料需檔案室編寫檔號,加蓋專用章,我們就主動(dòng)收集情況,深入各單位、部門服務(wù)。根據(jù)評建辦公室的要求我們努力征集所需的信息資訊,我們要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,下大決心,克服困難爭取杜絕“三室”混合的狀況。要進(jìn)一步認(rèn)真進(jìn)行市場調(diào)查研究,選擇適合我校特點(diǎn)的檔案信息資源電子化管理系統(tǒng)。只要資金允許,盡快引進(jìn)現(xiàn)代化檔案信息錄入系統(tǒng)。在庫房獨(dú)立以后要進(jìn)一步規(guī)范管理,修訂各項(xiàng)管理制度,制作相應(yīng)的裝飾物品,安置合時(shí)的位置,營造文雅、溫馨的辦公環(huán)境。同時(shí)根據(jù)有關(guān)法規(guī),積極爭取為從事檔案管理的同志晉升有關(guān)職稱提供方便和幫助工作程序。指導(dǎo)協(xié)助他們建立二級檔案立卷、歸檔項(xiàng)目、內(nèi)容等。進(jìn)一步規(guī)范大型設(shè)備儀器檔案收集、歸檔程序。接受入檔了全校教職工的工資調(diào)整檔案資料和年度職稱檔案資料,整理了近年新進(jìn)人員的人事檔案,努力擴(kuò)大利用服務(wù)范圍,發(fā)揮檔案信息資料的最大效能。為提供“評估”支撐材料和展覽素材我們配合黨委宣傳部到省檔案局調(diào)查,深入學(xué)校各部門、單位收集所需的資料。x-x年檔案室共提供借閱檔案2000多卷件次,復(fù)印1000多卷頁,完成接收文書檔案1300多卷、2194件,財(cái)務(wù)檔案2220卷,完成歸檔檢索150卷件。我們進(jìn)一步端正服務(wù)觀念,樹立服務(wù)意識,認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,努力提高自身素質(zhì)。

二、深入編研拓寬利用領(lǐng)域。

按照學(xué)校的統(tǒng)一部署我們完成了《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》的編輯出版、反映學(xué)校發(fā)展情況的《奮斗的歷程》一書的初稿,學(xué)校檔案管理工作的規(guī)章制度也按計(jì)劃整理完畢,并根據(jù)執(zhí)行的情況完成了修改,做好了匯編成冊印刷的準(zhǔn)備。在認(rèn)真查找檔案信息資料,總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上全室在各種刊物上共發(fā)表專業(yè)論文5篇,《山東輕工業(yè)學(xué)院大事記》獲省檔案信息利用二等獎(jiǎng)。

檔案管理工作在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,經(jīng)過全體專兼(職)人員的不懈努力較為圓滿的完成了年度工作任務(wù)。x-x年我們要在已經(jīng)取得成績的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心合力,發(fā)揚(yáng)“輕院精神”爭取在新得一年,取得新得進(jìn)步,爭取新得更大成績,把檔案檔案管理質(zhì)量和水平推向一個(gè)新的高度。

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