職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃(實(shí)用13篇)

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職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2023-11-07 07:14:19     小編:FS文字使者

年末將至,我們不禁要思考過去一年的成績(jī)和不足。怎樣積極投身公益事業(yè),回報(bào)社會(huì)?以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇一

方案一:立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展。

第一步:短期目標(biāo)--穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,

需抓緊時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計(jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家。

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。

方案二:積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)。

在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位。

初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無須太過介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息。

在搞好日常工作的前提下,注意積累行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo),完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板。

積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人,

《職場(chǎng)新人的`職業(yè)規(guī)劃技巧》()。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。

新人如何走出職業(yè)“困頓期”

1、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯。

職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,提出了三點(diǎn)建議:

沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長(zhǎng)和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應(yīng)社會(huì),適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,學(xué)會(huì)承受和忍耐,學(xué)會(huì)察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會(huì)需要的技能,為自已在未來的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

保持良好心態(tài)。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo),但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細(xì)心、耐心,專心,樂觀自信地對(duì)待工作生活。

2、避免走入兩個(gè)誤區(qū)。

職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū):

過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來說,收入較少是個(gè)較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。

“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),才能做好工作取得成功。

總之,職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力,盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會(huì)不斷成長(zhǎng)和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場(chǎng)新人,日子完全可以不用這樣過!

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇二

做好職業(yè)規(guī)劃避免做職場(chǎng)“閑人”

“悠閑”之際找事忙。

可以根據(jù)自己的職業(yè)定位,有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),可以是提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),也可以是提高自己表達(dá)、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn),還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等,以保持自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

另外,可以主動(dòng)擴(kuò)大自己的工作范圍,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)一些自己力所能及的工作??此剖翘嫠朔謸?dān)工作,實(shí)則為自己贏得寶貴的工作經(jīng)歷,也向老板展現(xiàn)了個(gè)人的能力,為將來爭(zhēng)取更大的工作平臺(tái)。

“邊緣”之上找機(jī)會(huì)。

“閑”處待久了,壓力也小了,不受人重視,處在公司的邊緣地位,他們往往會(huì)覺得自己做的`工作沒有什么價(jià)值,得不到同事和上級(jí)的承認(rèn),產(chǎn)生職業(yè)疲憊感。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,要積極擺脫這種狀態(tài),“閑”人應(yīng)該找機(jī)會(huì)來表達(dá)自己不希望被忽視的愿望,發(fā)出自己的聲音。

不過,面對(duì)形同“雞肋”甚至沒有希望改變的閑職,且真的干得不開心,發(fā)揮不了自己的特長(zhǎng),建議還是要果斷棄之,結(jié)合個(gè)人職業(yè)定位和規(guī)劃,找一份更能展示和鍛煉個(gè)人能力的新平臺(tái)。

一項(xiàng)調(diào)查顯示,有七成以上的受訪者認(rèn)為理想工作的首要標(biāo)準(zhǔn)是“做自己喜歡并且有成就感的事,付出越多,得到越多”。可見找到適合自己的工作,充實(shí)的工作,為更好的“收成”付出更多的努力,才是大多數(shù)人想要的。

盡管累到極點(diǎn)時(shí),很多人會(huì)做一些希望能夠“錢多活少”的白日夢(mèng),可事實(shí)上,一旦真的“閑”下來,馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī)。職場(chǎng)“閑人”想要盡快讓自己忙碌起來,認(rèn)清自己,準(zhǔn)確定位,盤活個(gè)人所具備的潛力和資源,規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)才是關(guān)鍵。

“混沌”之時(shí)找方向。

這些覺得苦悶的“職場(chǎng)閑人”們,大多是空耗大把時(shí)間的迷茫者。之所以會(huì)困惑的根本原因是,懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路,始終無法正確判斷適合自己的職業(yè)方向。不喜歡、沒激情,不適合、不順利,造成了工作混沌和游離的狀態(tài)。

不僅如此,長(zhǎng)期處于“混沌”狀態(tài)下的人,終日渾渾噩噩,工作能力差強(qiáng)人意,都使得“混沌”群體在尋求新工作的過程中無所適從,舉步維艱。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步,深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇三

這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)。每個(gè)人都有自己的目標(biāo)和理想,都有一份心里的對(duì)未來的憧憬。然而實(shí)現(xiàn)理想是一個(gè)過程,一個(gè)艱苦但卻充滿溫暖與回憶的過程。有些路太過漫長(zhǎng),漫長(zhǎng)到難以堅(jiān)持;有些路太過坎坷,坎坷到無從行走。有時(shí)候通往理想的道路就是這樣,給人可近而不可即的感覺。但是這不代表只能停滯不前。

一份仔細(xì)的職業(yè)規(guī)劃,能夠讓我們清晰的看到自己的不足之處,在向著理想努力的路上,哪些是迫切需要掌握需要認(rèn)識(shí)的。通過不斷的與自己的規(guī)劃相比較,調(diào)整自己的腳步,以更加快捷的方式努力。

進(jìn)入大學(xué)的那一刻起,我們的生活目標(biāo)就由為充斥著激情夢(mèng)想的六月拼搏變成了為自己未來的職業(yè)儲(chǔ)備足夠的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。然而,豐富多彩的大學(xué)生活與家長(zhǎng)老師的約束力的改變,往往會(huì)讓初入象牙塔的我們迷失方向,大學(xué)生活過的渾渾噩噩,以致在四年后走出校門是茫然不知所措。

通過這一學(xué)期學(xué)習(xí)周老師的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,我對(duì)于職業(yè)生涯規(guī)劃的意義有了更加深刻的理解。

首先,沒有目標(biāo)的船永遠(yuǎn)不能到達(dá)成功的彼岸,職業(yè)規(guī)劃讓我們明確自己未來的職業(yè)目標(biāo),并以實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的要求時(shí)刻約束自己,給自己尋求更加專業(yè)的知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)力。

其次,職業(yè)規(guī)劃也給你四年的大學(xué)生活做了相應(yīng)的規(guī)劃,在每個(gè)階段,應(yīng)該做什么事情,不讓沒好珍貴的大學(xué)時(shí)光虛度,是大學(xué)生會(huì)更加充實(shí)。

最后,進(jìn)行正確合理的職業(yè)規(guī)劃,是將來進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),擁有一份好工作的保證。甚至可以說,一個(gè)成功的職業(yè)規(guī)劃即是一個(gè)人的人生規(guī)劃,是生命走向精彩輝煌的基礎(chǔ)。所以,大學(xué)生對(duì)自己未來的職業(yè)進(jìn)行具體詳細(xì)的規(guī)劃具有更為重要的意義。

1、個(gè)人性格:外向的狂躁型人格。因?yàn)閺男∠矚g探索未知的事情,有著強(qiáng)烈的發(fā)現(xiàn)欲望,高中文理分科時(shí)毅然的選擇了理科學(xué)習(xí)。做事情一定會(huì)選擇自己感興趣的事務(wù),并且一旦開始就想要做到最好。喜歡自己獨(dú)立的解決問題,更喜歡成功是那種倍感欣慰的成就感。

2、興趣愛好:喜歡看足球比賽,喜歡羽毛球運(yùn)動(dòng)。可能很多人覺得很奇怪,一個(gè)女生卻熱衷于看足球聯(lián)賽。這大概也是性格使然,開朗外向的性格令我的對(duì)有活力有感染力的事情更有探究欲。當(dāng)然,也喜歡安靜的時(shí)候聽聽歌曲,看一本書。在書中,從別人視野里看到更加開闊的世界,從別人的角度了解到更加豐富的人生。

3、基本技能:有英語基礎(chǔ),能夠熟練掌握相應(yīng)的辦公軟件,金融專業(yè)有一定的專業(yè)基礎(chǔ),具備演講的能力。

4、優(yōu)勢(shì)分析:做事有熱情,會(huì)帶著十分的熱情以最大的效率去完成任務(wù)。喜歡那種生活緊張而充實(shí)的存在感。對(duì)于有興趣的事情,有很好的鉆研精神,會(huì)主動(dòng)的去探究事務(wù)的現(xiàn)象以及本質(zhì)。帶著對(duì)世界的好奇感,來了解身邊的事務(wù)。同時(shí),有良好的溝通能力,善于和身邊人溝通增加相互了解。即使站在演講臺(tái)也毫不畏懼,能夠大方的講述出自己的想法。

5、劣勢(shì)分析:太過沖動(dòng),做事情沒有完全充分的考慮到細(xì)節(jié)和后果。往往一時(shí)沖動(dòng),做了無可挽回的事情。并且對(duì)于自己并不是很感興趣的東西也缺乏耐心,不能夠靜下心來深入了解。

6、自我建議:保持陽光積極向上的一面,帶著飽滿的熱情來迎接生活。同時(shí),也要多關(guān)心一些平時(shí)不感興趣的事情,加大自己的知識(shí)廣度。做事時(shí),更應(yīng)該充分思考,果斷的同時(shí)也要考慮到必要的細(xì)節(jié),讓自己行事更有效率的同時(shí)也能夠更穩(wěn)健。

金融學(xué)現(xiàn)在是個(gè)很熱門的學(xué)科,金融學(xué)專業(yè)主要研究現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)、金融市場(chǎng)以及整個(gè)金融經(jīng)濟(jì)的運(yùn)動(dòng)法律。具體研究?jī)?nèi)容包括:關(guān)于銀行與證券、保險(xiǎn)等非銀行金融機(jī)構(gòu)的理論與實(shí)務(wù),關(guān)于貨幣市場(chǎng)、資本市場(chǎng)與國(guó)際金融市場(chǎng)的理論與實(shí)務(wù),關(guān)于金融宏觀調(diào)控及整個(gè)金融經(jīng)濟(jì)的理論與實(shí)務(wù),以及關(guān)于金融管理特別是金融風(fēng)險(xiǎn)管理的理論與實(shí)務(wù)。主要研究方向有貨幣銀行學(xué)、金融經(jīng)濟(jì)(含國(guó)際金融、金融理論)、投資學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、公司理財(cái)(公司金融)。金融業(yè)對(duì)高端人才的需求顯得格外強(qiáng)勁,企業(yè)需求較多的典型高薪職位包括基金經(jīng)理、高級(jí)投資咨詢顧問、投融資經(jīng)理、金融分析師等。從金融行業(yè)特性來說,一個(gè)企業(yè)的高端人才或者說高端服務(wù),決定著這個(gè)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。金融市場(chǎng)涉及的面很廣泛,銀行、證券、保險(xiǎn)和基金,都希望自己能夠涉及的面寬泛些,希望能提供更多渠道的服務(wù),因此它們會(huì)著重儲(chǔ)備人才,以便增強(qiáng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力層次。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向一:經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析與管理咨詢?nèi)藛T。

經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析人員的行業(yè)分布非常廣泛,但一般只有各個(gè)行業(yè)中的跨國(guó)公司、大中型企業(yè)和政府經(jīng)濟(jì)決策部門、公共研究機(jī)構(gòu)才會(huì)設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)數(shù)據(jù)的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理咨詢?nèi)藛T主要是流向一些咨詢公司,比如it咨詢、戰(zhàn)略咨詢、營(yíng)銷咨詢、審計(jì)、上市輔導(dǎo)等。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向二:對(duì)外貿(mào)易人員。

將"世界工廠"生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售給國(guó)外客戶;為國(guó)內(nèi)客戶尋找國(guó)外貨源;組織國(guó)際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向三:管理職位。

研究生與本科生不一樣,大多在攻讀碩士學(xué)位期間都參與了一些社會(huì)實(shí)踐,擁有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以正式進(jìn)入社會(huì)時(shí),也能謀得一些管理職位,例如生產(chǎn)管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向四:基金經(jīng)理。

隨著更多的基金項(xiàng)目和基金管理公司的產(chǎn)生,社會(huì)將需要眾多的基金管理人才,基金經(jīng)理就是這一行當(dāng)中的高層次人才,其職責(zé)大致可分為:負(fù)責(zé)某項(xiàng)基金的籌措;負(fù)責(zé)基金的運(yùn)作和管理;負(fù)責(zé)基金的上市和上市后的監(jiān)控。目前這方面的人才十分緊缺,其職業(yè)的前景看好?;鹦袠I(yè)的職業(yè)經(jīng)理人又以基金經(jīng)理需求最大。要成為一名合格的基金經(jīng)理并不容易,一般要具有碩士以上學(xué)歷,有風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)知識(shí)背景,還要具有較強(qiáng)的多學(xué)科、多行業(yè)分析判斷能力,有敏銳的市場(chǎng)嗅覺,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是必須的。

金融學(xué)專業(yè)就業(yè)方向五:股票分析師。

成為一名證券經(jīng)紀(jì)人。

證券經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)要求主要集中在兩個(gè)方面:一是扎實(shí)的金融學(xué)基金知識(shí);二是基于對(duì)市場(chǎng)的長(zhǎng)期觀察之后得出的投資經(jīng)驗(yàn);由于證券投資是高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資,作為證券經(jīng)紀(jì)人必須通過對(duì)政權(quán)市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)的研究,把握規(guī)律性,并結(jié)合影響證券價(jià)格的各種因素分析,逐步積累并具備相當(dāng)?shù)耐顿Y經(jīng)驗(yàn)和熟練的業(yè)務(wù)操作能力。

近年來,我國(guó)股民數(shù)量直線攀升。這一龐大的投資群體已經(jīng)為證券經(jīng)紀(jì)人的崛起提供了巨大的市場(chǎng)。目前我國(guó)證券經(jīng)紀(jì)人有證券業(yè)務(wù)員、傭金經(jīng)紀(jì)人、中介經(jīng)紀(jì)人、交易所中介經(jīng)紀(jì)人之分。

因此,證券經(jīng)紀(jì)人可以作為我以后職業(yè)發(fā)展的良好目標(biāo)。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇四

如何在涉世之初少走彎路,有一個(gè)好的開端,開始一番成功的事業(yè)?以下是一些先行者積累的10條有益的涉世忠告。好好地遵循、把握這些忠告和建議吧,比起所學(xué)的課堂課程來,它毫不遜色!

1.買個(gè)鬧鐘,以便按時(shí)叫醒你。

貪睡和不守時(shí),都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石,任何時(shí)候都一樣。不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí),更要學(xué)會(huì)提前。就如你坐車去某地,沿途的風(fēng)景很美,你忍不住下車看一看,后來雖然你還是趕到了某地,卻不是準(zhǔn)時(shí)到達(dá)?!棒[鐘”只是一種簡(jiǎn)單的標(biāo)志和提示,真正靈活、實(shí)用的`時(shí)間,掌握在每個(gè)人的心中。

2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。

初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。

3.每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。

要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟起來。年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了,到了一個(gè)陌生的環(huán)境,面對(duì)形形色色的人和事,一下子不知所措起來,有時(shí)連一個(gè)可以傾心說話的地方也沒有。這時(shí),千萬別浮躁,學(xué)會(huì)靜心,學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。在孤獨(dú)中思考,在思考中成熟,在成熟中升華。不要因?yàn)榧拍鴣y了方寸,而去做無聊無益的事情,白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。

4.走運(yùn)時(shí)要做好倒霉的準(zhǔn)備。

有一天,一只狐貍走到一個(gè)葡萄園外,看見里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴??墒峭饷嬗袞艡趽踔瑹o法進(jìn)去。于是它一狠心絕食三日,減肥之后,終于鉆進(jìn)葡萄園內(nèi)飽餐一頓。當(dāng)它心滿意足地想離開葡萄園時(shí),發(fā)覺自己吃得太飽,怎么也鉆不出柵欄了。相信任何人都不愿做這樣的狐貍。退路同樣重要。飽帶干糧,晴帶雨傘,點(diǎn)滴積累,水到渠成。有的東西今天似乎一文不值,但有朝一日也許就會(huì)身價(jià)百倍。

5.不要像玻璃那樣脆弱。

有的人眼睛總盯著自己,所以長(zhǎng)不高看不遠(yuǎn);總是喜歡怨天尤人,也使別人無比厭煩。沒有苦中苦,哪來甜中甜?不要像玻璃那樣脆弱,而應(yīng)像水晶一樣透明,太陽一樣輝煌,臘梅一樣堅(jiān)強(qiáng)。既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。

6.管住自己的嘴巴。

不要談?wù)撟约?,更不要議論別人。談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽,在名不副實(shí)中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事,因?yàn)?,這中間往往會(huì)把議論同事、朋友當(dāng)做話題。背后議論人總是不好的,尤其是議論別人的短處,這些會(huì)降低你的人格。

7.機(jī)會(huì)從不會(huì)“失掉”,你失掉了,自有別人會(huì)得到。

不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“機(jī)會(huì)”。機(jī)會(huì)只不過是相對(duì)于充分準(zhǔn)備而又善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人而言的。也許,你正為失去一個(gè)機(jī)會(huì)而懊悔、埋怨的時(shí)候,機(jī)會(huì)正被你對(duì)面那個(gè)同樣的“倒霉鬼”給抓住了。沒有機(jī)會(huì),就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),有了機(jī)會(huì),就要巧妙地抓住。

8.若電話老是不響,你該打出去。

很多時(shí)候,電話會(huì)給你帶來意想不到的收獲,它不是花瓶,僅僅成為一種擺設(shè)。交了新朋友,別忘了老朋友,朋友多了路好走。交際的一大訣竅就是主動(dòng)。好的人緣好的口碑,往往助你的事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。

9.千萬不要因?yàn)樽约阂呀?jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

想結(jié)婚,就要找一個(gè)能和你心心相印、相輔相攜的伴侶。不要因?yàn)榉趴v和游戲而戀愛,不要因?yàn)閼賽鄱绊懝ぷ骱褪聵I(yè),更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會(huì)因小失大。

10.寫出你一生要做的事情,把單子放在皮夾里,經(jīng)常拿出來看。$false$。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇五

你的職業(yè)是否已經(jīng)侵入到了你的生活,回到家里,你是否頭腦中還徘徊著工作的幽靈。你是否會(huì)說:“我的個(gè)人生活岌岌可?!迸叮乙材懔?,“這說明你的工作開始步入正軌了”。進(jìn)一步的發(fā)展是“等你的個(gè)人生活化為烏有的時(shí)候,記得通知我一聲”――“那說明你要被提拔了。”

這不是作為一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師的“忠告”,而是電影《時(shí)尚女魔頭》中的安吉麗雅與奈杰爾的對(duì)白。這其中是否描繪了你的發(fā)展軌跡呢,如果你已經(jīng)被提拔!

其實(shí)人的發(fā)展有時(shí)就是兩難的,許多機(jī)遇有不可預(yù)期的成分。正如《時(shí)尚女魔頭》中的主角安吉麗雅,她努力奮斗終于可以真正進(jìn)入時(shí)尚圈時(shí),卻發(fā)現(xiàn)這并不是她期望的生活,最終令觀眾不無遺憾地退出而甘心去應(yīng)聘普通編輯之職。但是在這個(gè)過程中,安吉麗雅是有收獲的,她終于明白了對(duì)自己而言什么最珍貴,那就是愛情。然而在現(xiàn)實(shí)生活中,卻有無數(shù)的職場(chǎng)成功人士,他們其實(shí)已經(jīng)忘記了自己最珍貴的東西是什么了。他們的'成就感、快樂,來源于不間斷的周圍人的羨慕與吹捧。但當(dāng)周圍人散去的時(shí)候,他的生活里除了工作其實(shí)剩下的就只有寂寞了。

說起來很簡(jiǎn)單,但做起來很難,那就是自主:自主地珍視、自主地選擇、自主地放棄。

對(duì)于明確自己珍視的東西是什么,這是一個(gè)內(nèi)心求索的過程,而絕非放眼世界的過程。它需要以你自己的價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)?!稌r(shí)尚女魔頭》中的馬琳達(dá)-皮斯里,她的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)就是創(chuàng)造、引領(lǐng)最新的時(shí)尚,所以她能夠在高處不勝寒并頻頻離異的情況下,保持對(duì)惡魔般工作的著魔。而安吉麗雅呢,她并不清楚自己追求的東西到底是什么。她只是看到了在“天橋”工作的人,被所有追求時(shí)尚的人追捧,自己也可以從中感受到成就與快樂。這時(shí)的安吉麗雅,還沒有找到自己珍視的東西。她甘愿放棄愛情,去追求她的所謂夢(mèng)想。這樣的追求,成功必須需要一個(gè)條件,那就是變得麻木。

所以,要能夠持續(xù)、有力量地追求成功,必須使這個(gè)追求不偏離自己價(jià)值觀方向。在職場(chǎng)領(lǐng)域里,它也被稱為職業(yè)錨。當(dāng)你找到自己的職業(yè)錨的時(shí)候,其實(shí)你就清楚自己“應(yīng)該”的定點(diǎn)在哪兒了。這就是你珍視的東西,得到它你會(huì)得到最大的、內(nèi)心的快樂。

這就很明白了,職業(yè)規(guī)劃的第一步其實(shí)就是找到你應(yīng)該為之追求與奮斗的目標(biāo)。但要明白,這個(gè)目標(biāo)是一種狀態(tài),而不是一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)職位。正如電影中的安吉麗雅,她最后得到的其實(shí)就是一種希望的狀態(tài):可以隨便著裝、可以自由控制自己的生活、可以去真正地愛。

自然,如果清楚了目標(biāo)是什么,那么自主的選擇就水到渠成了。但是這個(gè)過程經(jīng)常也不是一帆風(fēng)順的。比如一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,面臨兩個(gè)選擇:一個(gè)是掙錢多,但不喜歡;一個(gè)是掙錢少,但喜歡。而如果這個(gè)學(xué)生已經(jīng)舉債無數(shù),且還有人等待著他的經(jīng)濟(jì)援助。也許,他需要暫時(shí)偏離他的目標(biāo)。但是,只要他清楚自己的目標(biāo)是什么,他遲早都會(huì)回到自己發(fā)展的適宜軌道上來的。

如果目標(biāo)清晰了,你就清楚自己應(yīng)該抓取的機(jī)會(huì)是什么。“機(jī)遇垂青有準(zhǔn)備的人”,這個(gè)有準(zhǔn)備的人就是清楚自己想要什么的人。如果不清楚自己的追求是什么,你可能會(huì)經(jīng)常沒有選擇地抓住許多“狗屎運(yùn)”,結(jié)果進(jìn)入到了如文章一開篇所說的“生活岌岌可?!钡木车亍母旧现v,每個(gè)人努力的方向就是追求某種自由。但自由是什么呢?自由就是拒絕別人卻不用找理由。也只有你清楚自己的方向是什么的時(shí)候,你才能夠不找理由地拒絕“狗屎運(yùn)”!只有有了這種自主性的人,職場(chǎng)發(fā)展才會(huì)有成功感。像電影《時(shí)尚女魔頭》中的奈杰爾,等待了18年的一個(gè)主動(dòng)選擇,卻輕而易舉被別人打碎。

所以,職場(chǎng)的自我規(guī)劃,就是明白自己的目標(biāo)、主動(dòng)地采取行動(dòng)、真誠(chéng)地享受自己的成功。要時(shí)刻相信:生活是你采取行動(dòng)或者不采取行動(dòng)的結(jié)果!

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇六

貪睡和不守時(shí),都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石,任何時(shí)候都一樣。不僅要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí),更要學(xué)會(huì)提前?!棒[鐘”只是一種簡(jiǎn)單的標(biāo)志和提示,真正靈活、實(shí)用的時(shí)間,掌握在每個(gè)人的心中。

二、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。

初出茅廬,往往眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘,不帶傘又怕淋雨,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。

三、每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。

要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú),這樣才會(huì)成熟起來。別浮躁,學(xué)會(huì)靜心,學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。在孤獨(dú)中思考,在思考中成熟,在成熟中升華。不要因?yàn)榧拍鴣y了方寸,而去做無聊無益的事情,白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。

四、走運(yùn)時(shí)要做好倒霉的準(zhǔn)備。

有一天,一只狐貍走到一個(gè)葡萄園外,看見里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴??墒峭饷嬗袞艡趽踔瑹o法進(jìn)去。于是它一狠心絕食三日,減肥之后,終于鉆進(jìn)葡萄園內(nèi)飽餐一頓。當(dāng)它心滿意足地想離開葡萄園時(shí),發(fā)覺自己吃得太飽,怎么也鉆不出柵欄了。相信任何人都不愿做這樣的狐貍。退路同樣重要。飽帶干糧,晴帶雨傘,點(diǎn)滴積累,水到渠成。有的東西今天似乎一文不值,但有朝一日也許就會(huì)身價(jià)百倍。

五、不要像玻璃那樣脆弱。

有的人眼睛總盯著自己,所以長(zhǎng)不高看不遠(yuǎn);總是喜歡怨天尤人,也使別人無比厭煩。不要像玻璃那樣脆弱,而應(yīng)像水晶一樣透明,太陽一樣輝煌,臘梅一樣堅(jiān)強(qiáng)。既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。

六、管住自己的嘴巴,

資料共享平臺(tái)。

不要談?wù)撟约海灰h論別人。談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽,在名不副實(shí)中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。背后議論人總是不好的,尤其是議論別人的短處,這些會(huì)降低你的.人格。

七、機(jī)會(huì)從不會(huì)“失掉”,你失掉了,自有別人會(huì)得到。

不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“機(jī)會(huì)”。也許,你正為失去一個(gè)機(jī)會(huì)而懊悔、埋怨的時(shí)候,機(jī)會(huì)正被你對(duì)面那個(gè)同樣的“倒霉鬼”給抓住了。沒有機(jī)會(huì),就要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì),有了機(jī)會(huì),就要巧妙地抓到。

八、若電話老是不響,你該打出去。

很多時(shí)候,電話會(huì)給你帶來意想不到的收獲。交了新朋友,別忘了老朋友,朋友多了路好走。交際的一大訣竅就是主動(dòng)。好的人緣好的口碑,往往助你的事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。

九、千萬不要因?yàn)樽约阂呀?jīng)到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。

想結(jié)婚,就要找一個(gè)能和你心心相印相輔相攜的伴侶。不要因?yàn)榉趴v和游戲而戀愛,不要因?yàn)閼賽鄱绊懝ぷ骱褪聵I(yè),更不要因一樁草率而失敗的婚姻而使人生受阻。感情用事往往會(huì)因小失大。

十、寫出你一生要做的事情,把單子放在皮夾里,經(jīng)常拿出來看。

人生要有目標(biāo),要有計(jì)劃,要有提醒,要有緊迫感。一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來,就成了你一生的大目標(biāo)。生活富足了,環(huán)境改善了,不要忘了皮夾里那張看似薄薄的單子。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇七

隨著職場(chǎng)中女性比例的增多,女人頂起半邊天的說法也逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),但是我們不得不承認(rèn),在職場(chǎng)里趨于白熱化的競(jìng)爭(zhēng)中,職業(yè)女性面臨的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)比男人多得多。

職場(chǎng)案例:

judy年輕、漂亮、能干、才華橫溢,是500強(qiáng)企業(yè)的主管,深受上司器重。同事cici無論在哪方面都不如她。奇怪的是,公司近期卻提拔了cici做市場(chǎng)總監(jiān),雖然她不是judy的直接領(lǐng)導(dǎo),但位置比她的上司還高出不少。judy思前想后,越想越覺得郁悶:論外形論才華自己遠(yuǎn)在cici之上,為何最終晉升的不是自己?有一天她借故在cici面前發(fā)了一通脾氣,爾后又怒氣沖沖地找老板,最后鬧得不歡而散。從那以后,judy像換了一個(gè)人似的,干什么都沒積極性,工作業(yè)績(jī)一落千丈。公司老總找她談話,如果她的業(yè)績(jī)持續(xù)下滑,她的職位很可能不保。

職業(yè)規(guī)劃師指出,從judy的案例中,我們看到原本深得上司器重的她,因?yàn)槁殬I(yè)觀和一些問題的處理不當(dāng),使自己面臨失業(yè)的危機(jī)。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,系統(tǒng)而專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃是職場(chǎng)女性走出誤區(qū)的指南針,也是樹立職場(chǎng)形象,獲得職場(chǎng)魅力的有力武器。要想在職場(chǎng)上有大發(fā)展,以下三招可以助你一臂之力。

no.1明確職場(chǎng)角色。

職場(chǎng)女性想要擺脫面臨的危機(jī),最根本的就是重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,找到職業(yè)定位。judy因?yàn)闆]有給自己做出過清晰的職業(yè)定位,才會(huì)只關(guān)注到到別人的成績(jī),忘記了自己的工作中的奮斗目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,一旦擁有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并且清楚自己的職業(yè)定位后,職場(chǎng)女性才能在工作中變得專注、熱忱,這種專注與熱忱會(huì)使她們?cè)诠ぷ鲿r(shí)不由自主地散發(fā)出一種魅力和光芒,同時(shí)也能夠吸引周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)的目光。而此時(shí)的升職和加薪便不再是一道解算不出的難題,相反的職場(chǎng)中受歡迎度也會(huì)隨之提升。這些全都源自職場(chǎng)女性對(duì)職業(yè)生涯的專業(yè)規(guī)劃??梢?,職業(yè)定位是職業(yè)女性走出職場(chǎng)困境,獲得歡迎的重要一步,也是最重要的一步。而職業(yè)定位首要表現(xiàn)為角色定位。從案例發(fā)現(xiàn),有四種職場(chǎng)女性最受歡迎。

陽光女孩:個(gè)性鮮明、開朗、大方、樂觀,很容易與別人相處。樂于助人,工作熱情,深受同事上司的歡迎。

大家閨秀:舉止文雅,為人謙卑,做事情扎實(shí),勤奮肯干,個(gè)性雖然內(nèi)向但受同事敬重。

讓人覺得溫馨、寬容。

和藹長(zhǎng)輩:這角色適合中老年婦女,女人都有母性的一面,如果年輕人把你當(dāng)作親近的長(zhǎng)輩,比如老師、母親、阿姨,那你的親和力已經(jīng)達(dá)到最佳狀態(tài)了。要做到這一點(diǎn),就必須把年輕小輩當(dāng)作自己的孩子一樣對(duì)待。

no.2塑造職場(chǎng)形象。

一旦明確了職業(yè)角色,就要把注意力放在自我形象的塑造上。除了職場(chǎng)角色定位以外,職場(chǎng)形象塑造也與職場(chǎng)女性自身的性格、價(jià)值觀及成長(zhǎng)背景不無關(guān)聯(lián)。有的人沉著冷靜、有的人熱情大方、有的人古板嚴(yán)肅而有的人則輕松幽默,不同的職業(yè)形象各有利弊,但是最受歡迎的職場(chǎng)女性形象都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是微笑。

美國(guó)著名管理學(xué)家拿破侖希爾曾親身遇到一個(gè)搞推銷的女士。本來希爾對(duì)推銷很反感,他每天要拒絕許多推銷員。但是這位女士一見希爾,就給出一個(gè)非常友好的微笑。希爾受感染也微笑起來。接下來,這位女士和希爾握手。女士的握手和特別,具有親和力,就像老師對(duì)自己的同學(xué),希爾再一次被打動(dòng)。然后,女士親切地看著希爾,拿出希爾自己寫的書,讀他成功學(xué)。這時(shí)候希爾完全被征服了。

這則故事告訴我們,微笑就像一把,能夠開啟人們封閉的心靈,更能開啟職業(yè)生涯上成功的那扇門。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,“微笑的樣子”是眾多成功的職場(chǎng)女性中的典型形象。原因是,當(dāng)你從心里面去愛周圍的每個(gè)人,你臉上的笑容就很自然、親切、友善。而這種友善與親切同樣能感染到你周圍的人,讓他們也感到快樂。這樣的你一定會(huì)是辦公室里最受歡迎的人。

no.3樹立職場(chǎng)風(fēng)格。

每種職業(yè)風(fēng)格都是根據(jù)她前期的職場(chǎng)角色、職場(chǎng)形象定位而產(chǎn)生的,無論是雷厲風(fēng)行的女性強(qiáng)人還是溫文爾雅的知性女子,都有其各自的魅力。如同性格并沒有好壞之分,關(guān)鍵是找到適合你的那一款。

一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位,就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),尤其是女性朋友,一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。要想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性,就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色,塑造職業(yè)形象,樹立職場(chǎng)風(fēng)格,科學(xué)系統(tǒng)地做好職業(yè)定位再進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。這樣,你就可以成為一個(gè)充滿魅力的職場(chǎng)女人,朝著職業(yè)目標(biāo)一步一步邁進(jìn)。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇八

“職場(chǎng)達(dá)人”一詞,在職場(chǎng)叫得愈發(fā)響亮。知道這個(gè)詞語時(shí)髦,還是有一天愛讀書看報(bào)的老爸問我:“我知道達(dá)人,但不懂職場(chǎng)達(dá)人是何意?”一時(shí)語塞,但后來經(jīng)過思考,覺得職場(chǎng)達(dá)人,還真不是一般人能當(dāng)?shù)?,職?chǎng)達(dá)人必須具備的四標(biāo)準(zhǔn):

“職業(yè)鎖定”求準(zhǔn)確。

“職業(yè)鎖定”是“職場(chǎng)達(dá)人”要闖的第二關(guān)。明白了自己擅長(zhǎng)、有興趣、有人脈的方面,就要鎖定方向——進(jìn)行定位,這是至關(guān)重要的一步。定位準(zhǔn)確,事半功倍;定位不準(zhǔn)確,事倍功半。認(rèn)識(shí)自己容易,但看出哪些職業(yè)有發(fā)展空間是需要做大量功課的:面上的、點(diǎn)上的,都要關(guān)心。面上,是要看社會(huì)需要;點(diǎn)上,是要看行業(yè)趨勢(shì)。確定這些,要多瀏覽信息、廣結(jié)良師益友,同時(shí),要有決斷力。有的人,做事優(yōu)柔寡斷,職業(yè)鎖定就會(huì)出現(xiàn)困難。

“事業(yè)開拓”搞得棒。

“事業(yè)開拓”是職業(yè)規(guī)劃要闖的第三關(guān)。你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè),意味著你所積累的技能、經(jīng)驗(yàn)及資金等條件將向事業(yè)開拓歷程傾斜。表面上看,你可能仍然保持著原來的職業(yè)狀態(tài),但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線——這個(gè)起跑線,與職業(yè)開始起跑的那個(gè)起跑線是不一樣的:它意味著你要為自己而跑,為自己的后半生而跑,光陰已經(jīng)時(shí)不我待了,以往的積累將要化為果實(shí)了。這個(gè)階段可能你會(huì)遇到這樣的問題:“接下去的歲月,應(yīng)該做些什么?”人到中年,很多人在機(jī)會(huì)面前不敢貿(mào)然決定,心理上有些恐懼。但是,職場(chǎng)達(dá)人不會(huì)就此止步,他們會(huì)堅(jiān)定地選擇并開拓進(jìn)取。

“職業(yè)塑造”能力強(qiáng)。

“職業(yè)塑造”是“職場(chǎng)達(dá)人”要闖的第一關(guān)。積累工作經(jīng)驗(yàn)若干年后,一個(gè)職場(chǎng)人就會(huì)逐漸步入“職業(yè)塑造”階段:你的“職業(yè)性格特點(diǎn)”是什么?哪些是你的特長(zhǎng)?哪些又是你不足的地方?回答完這些問題,你就可以進(jìn)入“職業(yè)塑造”了,在塑造的過程中,要對(duì)職業(yè)方向進(jìn)行合理調(diào)整和矯正——一定要在自己擅長(zhǎng)、有興趣、有人脈、有發(fā)展空間的方面發(fā)展。

“事業(yè)平穩(wěn)”心情靚。

工作20年以后,你已經(jīng)步入“不惑之年”,前面三個(gè)階段已經(jīng)為你留下了經(jīng)驗(yàn)的積累和人生的積淀,這筆財(cái)富將要變?yōu)槭聵I(yè)的寶藏了。在這個(gè)階段,你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升。這期間你不能有絲毫的松懈。聽起來很累,但是你風(fēng)浪見得多了,承受壓力的能力很強(qiáng),一切都會(huì)練達(dá)、和緩地處之,顯出達(dá)人風(fēng)范。

職場(chǎng)達(dá)人在這個(gè)階段會(huì)將自己推上事業(yè)的巔峰。不過成果取得的前提是你先要在前面的三個(gè)階段積累厚實(shí)、扎實(shí),所謂厚積薄發(fā)說的就是這個(gè)意思,這就是“世間自有公道,付出定有回報(bào)”。

職場(chǎng)達(dá)人,不一定具有高高在上的職務(wù),但是他一定是“職場(chǎng)精神領(lǐng)袖”,社會(huì)認(rèn)可的評(píng)價(jià)和大家羨慕的眼光是職場(chǎng)達(dá)人獲得的最佳回報(bào)。其實(shí),不管別人如何評(píng)價(jià),是職場(chǎng)達(dá)人最終的心理穩(wěn)定性,因?yàn)檫_(dá)人,經(jīng)歷過風(fēng)雨,對(duì)天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心,其成功的得來不是一事一時(shí),因此,他會(huì)堅(jiān)定地做自己——將職場(chǎng)達(dá)人進(jìn)行到底,追求一種超乎常人的職場(chǎng)境界。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇九

第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

需抓緊時(shí)間,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。可計(jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為行家

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文;廣泛涉獵心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。

方案二:積累知識(shí)、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步:達(dá)到短期目標(biāo)——應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無須太過介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭(zhēng)取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步:積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),積累行業(yè)信息

在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業(yè)信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,為日后經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)打基礎(chǔ)。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo)——完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板結(jié)累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道。

想要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,那么以上的幾個(gè)問題就是大家需要注意的了。職業(yè)規(guī)劃對(duì)于我們的職場(chǎng)生涯是有很大的幫助的,能夠讓我們?cè)诼殘?chǎng)中心無旁騖,有利于我們的心理健康,更容易讓我們的取得成功,在職場(chǎng)中有所成就。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十

每年都有數(shù)以萬計(jì)的應(yīng)屆生加入求職大軍中,很多人可能一直到大四的時(shí)候還沒有想過畢業(yè)后要做什么,對(duì)于以后自己進(jìn)入職場(chǎng)還是需要一些制定的職業(yè)規(guī)劃的,下面由本站小編給大家?guī)淼某跞肼殘?chǎng)的職業(yè)規(guī)劃,希望各位客官喜歡!

說到行業(yè)的選擇,你先要拿出自己的畢業(yè)證書來看看你的畢業(yè)專業(yè)是什么?這很大程度上決定你將來從事工作的行業(yè),比如你學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,那么你很有可能會(huì)找一份it行業(yè)的工作。如果你學(xué)的是土建預(yù)算,那么你很有可能會(huì)在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展。當(dāng)然也有很多專業(yè)是各個(gè)行業(yè)都適用的,比如市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、英語、會(huì)計(jì)等等。這個(gè)時(shí)候,選擇一個(gè)你喜歡的行業(yè)就是你面臨的非常重要的選擇。

雖然求職的過程中嚴(yán)令禁止性別歧視,但是很多工作確實(shí)不同性別做起來會(huì)有很大差別。比如在一個(gè)重工業(yè)的企業(yè)里面,女生如果在車間或者一線生產(chǎn)的崗位,她崗位勝任情況通常會(huì)照男生差一些;而像會(huì)計(jì)這樣的崗位,女生又似乎比男生更勝任一些。所以我們要根據(jù)所學(xué)的專業(yè),結(jié)合求職單位的行業(yè),預(yù)想一下是否我將來在這家企業(yè)會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,來確定我是否要向這家企業(yè)求職。

其實(shí)同一個(gè)行業(yè)里面,可以選擇的職業(yè)有很多。比如同是it行業(yè),除了有軟件編程工程師外,還需要軟件調(diào)研人員、軟件銷售人員、軟件測(cè)試人員等等。所以你所學(xué)的專業(yè)可以在這同一個(gè)行業(yè)的幾個(gè)不同職業(yè)中選擇,選擇一個(gè)你適合也喜歡的職業(yè)去應(yīng)聘。

這里面需要講一講不同職業(yè)的不同之處,拿軟件銷售來舉例子,首先你要有一定的軟件專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ),不然作為一個(gè)技術(shù)型銷售,在與客戶交流時(shí)會(huì)有很多問題會(huì)解答不了。另外就是關(guān)于個(gè)人的喜好和性格特征了。有的人性格外向,善于與人打交道,天生適合做銷售,有的人過于向內(nèi),和人說話都不敢大聲,這恐怕就不太適合做銷售人員。有的人會(huì)問,我也不知道我的性格適合做什么,不知道和我喜歡的職業(yè)是否吻合。沒關(guān)系,我們現(xiàn)在有一些工具可以輔助你來對(duì)自己進(jìn)行分析,比如mbti職業(yè)性格測(cè)試,就可以測(cè)試出你的性格更適合哪些職業(yè),網(wǎng)絡(luò)上有很多,你可搜索出來測(cè)試并對(duì)照答案看分析一下。從更科學(xué)的角度來幫你審視自己,解開心中的疑惑。

說過了行業(yè)和職業(yè),最后我想說說最重要的一點(diǎn),你的心!也就是你心中對(duì)于職業(yè)的渴望和想法。不要因?yàn)楦杏X這個(gè)行業(yè)更掙錢,那個(gè)職業(yè)更適合我,而委屈了自己的心。

前面提到了或許大學(xué)的時(shí)候你所學(xué)的專業(yè)并不是你喜歡的專業(yè),有可能是父母之命,也有可能是高考分?jǐn)?shù)失之毫厘,差之千里的無奈。但如果在大學(xué)期間或者在求職過程中如果你發(fā)現(xiàn)了自己真正喜歡的行業(yè)和職業(yè),我個(gè)人倒建議你可以在初入職場(chǎng)就選擇你的心中所屬。

先從專業(yè)角度來說,工作年限越短,換職業(yè)和行業(yè)的機(jī)會(huì)越大,成本越低。而你在某一行業(yè)或某一職業(yè)深耕淺織了幾年之后,再想換一份新的工作那么難度比你剛剛踏入職場(chǎng)時(shí)顯然要大很多。另外一點(diǎn)是,一旦開始工作,工作的時(shí)間比休息的時(shí)間長(zhǎng),與工作打交道的時(shí)候比獨(dú)處的時(shí)間長(zhǎng),所以選擇自己心里真正喜歡的職業(yè),就顯得更加可貴和重要了。

我的助理曾經(jīng)跟我說過,她的同學(xué)畢業(yè)后從事了銷售的工作,而她從事了文職的工作,這幾年下來收入差別很大,有些后悔自己當(dāng)初沒有好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。我對(duì)她說,工作一開始的選擇很重要,但所有的選擇面臨的是不同的環(huán)境。她可以天天坐在辦公室里朝九晚六,從不出差幾乎不加班;而她的同學(xué)則需要風(fēng)雨兼程為趕赴下一個(gè)客戶的約定而奔波。不同的選擇,不同的路,不必互相羨慕,只要能夠內(nèi)心安然,平和愉快就好。

以上是我對(duì)初入職場(chǎng)的年輕人關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的一些看法,我認(rèn)為選對(duì)行業(yè)、定準(zhǔn)職業(yè),拿出自己的執(zhí)著和熱情,一定會(huì)有一條順利的職業(yè)生涯之路!

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十一

最近幾年,有一個(gè)詞突然流行起來:職業(yè)規(guī)劃。

和幾年前的成功學(xué)一樣,職業(yè)規(guī)劃這個(gè)詞一經(jīng)提出,其蔓延速度之快令人咋舌,當(dāng)然也受到年輕人的大力推崇。很多年輕人天真的以為,只要做好一份職業(yè)規(guī)劃,跟著規(guī)劃走,就能順利升職加薪、迎娶白富美,走上人生巔峰。

另外,市場(chǎng)形式瞬息萬變,任何一個(gè)行業(yè)都有覆滅的風(fēng)險(xiǎn),任何一個(gè)新行業(yè)隨時(shí)都有興旺的可能,與其跟著職業(yè)規(guī)劃一步一步龜速前進(jìn),不如睜開雙眼抬頭看,在改變中適應(yīng),在適應(yīng)中找尋新的可能。事事都想著“這樣做會(huì)不會(huì)影響我的職業(yè)規(guī)劃?”只會(huì)讓你停步不前,錯(cuò)過眼前更好的機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十二

職場(chǎng)新人想要順利職場(chǎng)發(fā)展,就要做好職業(yè)規(guī)劃。入職的前三年尤為重要,沉下心來多去思考,合理規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展道路,才能順利應(yīng)對(duì)職場(chǎng)。

那么,怎樣立足自己所在的行業(yè),獲得更高發(fā)展呢?

第一步:做好短期目標(biāo)。

短時(shí)間內(nèi)對(duì)崗位知識(shí)充分學(xué)習(xí)理解,掌握好相關(guān)專業(yè)技能。之后,考慮換工作環(huán)境,去一些大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。但是要注意,這些大中型企業(yè)一定要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有利。

第二步:要有中期目標(biāo),三年內(nèi)成為行業(yè)的行家。

在該行業(yè)有興趣,那么就要成為相關(guān)行業(yè)的行家。熟練運(yùn)用,為下一步管理層做準(zhǔn)備。

學(xué)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)跟社會(huì)財(cái)富,努力向老板方向發(fā)展。

第一步:去一些大企業(yè)應(yīng)聘相關(guān)職業(yè)。

第二步:積累經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)信息。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期目標(biāo),積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。自己開業(yè)當(dāng)老板,做好職業(yè)發(fā)展道路規(guī)劃。

1.抓住入職前三年,合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

學(xué)會(huì)多思考,理性規(guī)劃。遇到不明白的問題,要付出行動(dòng)多去了解。

沉下心里為之后做打算,三年的成長(zhǎng)階段很重要,努力承受三年的壓力。適應(yīng)社會(huì),學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。學(xué)會(huì)公司為人處事,學(xué)會(huì)察言觀色。掌握自己的喜歡的技能,為未來發(fā)展增加籌碼,為后期目標(biāo)做好鋪墊。

保持好心態(tài),不要急功近利。學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài),不管職業(yè)路上遇到什么辛酸,也要學(xué)會(huì)面對(duì)。樂觀積極的面對(duì)工作生活。

2.職業(yè)道路避免進(jìn)入兩個(gè)發(fā)展誤區(qū)。

過于關(guān)注收入。對(duì)新人來說如果一直在關(guān)注薪資問題上,那么很難抓住自我提升的機(jī)會(huì)。

以個(gè)人為中心,興趣至上??傆X得不是自己感興趣的事情,就不去認(rèn)真處理對(duì)待。也不去掌握相應(yīng)的技能,這樣很難取得成功。

職場(chǎng)中要不斷的提高認(rèn)知,學(xué)會(huì)自我認(rèn)知的能力,盡量適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。學(xué)會(huì)規(guī)劃自己的職業(yè)道路,努力邁向成功。

職場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃篇十三

選擇一家公司,重要的還是要看這家公司是否是你想要的,是否符合未來的職業(yè)發(fā)展方向,是否認(rèn)可它的企業(yè)文化。

另外,不要過高地強(qiáng)調(diào)剛性的外在要求,譬如說職位高低、薪金的多少等,重要的還是要看你所從事的工作是不是和你的職業(yè)規(guī)劃相匹配。

針對(duì)畢業(yè)大學(xué)生擇業(yè),我們給出以下幾點(diǎn)考慮因素,同學(xué)們綜合考慮這些因素,根據(jù)自身的情況進(jìn)行選擇:

所從事的行業(yè)和工作是否是你喜歡并且愿意做的。

公司的綜合實(shí)力和行業(yè)發(fā)展前景。

公司是否能夠提供發(fā)展平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

公司的企業(yè)文化是否是你能接受的。

薪酬及其他福利如何。

身在職場(chǎng),每個(gè)人都渴望成功,通往成功的路也不止一條,正所謂條條大路通羅馬,但總是有人取道捷徑、直搗黃龍,也有人曲折迂回、墮人迷宮,而職業(yè)生涯規(guī)劃也許就是幫助我們到達(dá)羅馬的最好工具。

職業(yè)規(guī)劃不僅可以幫助我們解決當(dāng)前求職、就業(yè)、擇業(yè)或者事業(yè)發(fā)展中遇到的困惑,更重要的是幫助我們明確未來可能的事業(yè)發(fā)展方向。

大學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃普遍不重視,有人對(duì)北京人文經(jīng)濟(jì)類綜合重點(diǎn)大學(xué)的在校學(xué)生調(diào)查表明:62%的大學(xué)生對(duì)自己將來發(fā)展、工作、職業(yè)生涯沒有規(guī)劃,33%大學(xué)生不明確,只有5%大學(xué)生有明確的設(shè)計(jì)。事實(shí)表明,無目的、無規(guī)劃的盲目培養(yǎng),將影響一個(gè)人的就業(yè)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

其實(shí)職業(yè)規(guī)劃并不是一個(gè)特別神秘的事情,只要能夠踏踏實(shí)實(shí)地坐在那里,用幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間,按照本文介紹的方法,就可以很好地為自己進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃了。

單單有目標(biāo)并不能保證會(huì)有一個(gè)良好的職業(yè)生涯,制定具有可行性的規(guī)劃、并持續(xù)性的執(zhí)行才是保證職場(chǎng)成功的關(guān)鍵。

在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí),可以從以下六點(diǎn)開始進(jìn)行思考:

1、我的職業(yè)目標(biāo)是什么。

2、達(dá)成目標(biāo)的幾個(gè)階段,我目前所處的階段。

3、達(dá)成目標(biāo)需要具備的能力。

4、目前我具備的能力和欠缺的能力。

5、如何提升不足。

6、提升計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實(shí)是整個(gè)職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個(gè)步驟。認(rèn)識(shí)自己要從:職業(yè)愛好、職業(yè)特長(zhǎng)、工作能力、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀、主要優(yōu)缺點(diǎn),這幾個(gè)方面進(jìn)行分析,也可以使用mba的戰(zhàn)略分析工具——swot方法來對(duì)自己進(jìn)行分析。

確定自己的奮斗目標(biāo)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),可大可小,可近期,可遠(yuǎn)期,怎么規(guī)劃呢?可以從三個(gè)10來考慮,這三個(gè)10是:1、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——短期目標(biāo)2、10個(gè)月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——中期目標(biāo)3、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?——長(zhǎng)期目標(biāo)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)又可分為:崗位目標(biāo):希望在什么崗位工作;職務(wù)目標(biāo):希望獲得什么職位;經(jīng)濟(jì)目標(biāo):希望取得的經(jīng)濟(jì)收益;成就目標(biāo):希望取得的社會(huì)認(rèn)可,等等,這樣幾個(gè)方面。

做了以上的分析之后,你再看看,你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個(gè)月內(nèi)的目標(biāo),是否有助于你達(dá)成十年目標(biāo),如果不是,那么,你要重新進(jìn)行選擇,如果是,那就堅(jiān)持下去吧。

職業(yè)規(guī)劃主要是指?jìng)€(gè)人職業(yè)規(guī)劃,它是職場(chǎng)人職業(yè)生涯發(fā)展的真正動(dòng)力和加速器,也是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程。職業(yè)規(guī)劃最大的好處在于,幫助我們將個(gè)人夢(mèng)想、價(jià)值觀、人生目標(biāo)與行動(dòng)策略協(xié)調(diào)一致,去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié),整合個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)與資源,從而向著終極目標(biāo)快速前進(jìn),而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。對(duì)員工進(jìn)行員工職業(yè)化培訓(xùn),來提高員工的職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)也可以給員工指定職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程,讓企業(yè)員工自行學(xué)習(xí)。

成功的職場(chǎng)規(guī)劃,一般要遵循以下三大原則。

職場(chǎng)人士在職業(yè)規(guī)劃時(shí),必須考慮到行業(yè)的特性與個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn),這樣才能制定合理、有指導(dǎo)意義的職業(yè)規(guī)劃。

一、契合自己的性格、特長(zhǎng)與興趣。

職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長(zhǎng)的。從事自己擅長(zhǎng)的工作,我們會(huì)工作得游刃有余;從事自己所喜歡的工作,我們會(huì)工作得很愉快。如果所從事的工作,既是自己所擅長(zhǎng)又是喜歡,那么我們必能快速?gòu)闹忻摲f而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。為了更好的給員工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),企業(yè)內(nèi)部可以培養(yǎng)各個(gè)類型的企業(yè)培訓(xùn)師或培訓(xùn)講師,跟蹤式的培訓(xùn)整體員工。

二、考慮到實(shí)際情況,并具有可執(zhí)行性。

有些職場(chǎng)人士很有雄心壯志,但營(yíng)銷工作雖具有一定飛躍性,但更多時(shí)候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識(shí)的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠(yuǎn),而要根據(jù)自己實(shí)際情況,一步一個(gè)腳印,層層晉升,最終方才能成就夢(mèng)想。

三、可持續(xù)發(fā)展性。

職業(yè)規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo),而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過短淺,這不僅會(huì)抑制個(gè)人奮斗的熱情,而且不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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