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勞動責(zé)任合同篇一
保障債權(quán)實現(xiàn)及債務(wù)履行重要措施的違約責(zé)任制度與合同債務(wù)聯(lián)系密切。一方面,違約責(zé)任是債務(wù)不履行所導(dǎo)致的結(jié)果,是以債務(wù)存在為前提的;另一方面,違約責(zé)任是在債務(wù)人不履行債務(wù)時,國家強(qiáng)制債務(wù)人履行債務(wù)和承擔(dān)責(zé)任的法律表現(xiàn)。
因此,違約責(zé)任和合同債務(wù)的關(guān)系可以歸結(jié)為:債務(wù)是責(zé)任發(fā)生的前提,責(zé)任是債務(wù)不履行的結(jié)果。
甲方:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方責(zé)任,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、承包方式:勞務(wù)計量承包。包質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理。
四、承包工程內(nèi)容:
五、工費(fèi)計算辦法:
本工程乙方總工程量約為,計工程款約為元。完工時,依乙方的質(zhì)量分值與上述計價方法按乙方實際完成的工程量進(jìn)行結(jié)算。
六、本承包價格屬乙方的施工質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的完全價格,其中已含有鋼筋綁扎及焊接的材料費(fèi),包括:鐵絲、電焊條等,由乙方視需要向甲方申報統(tǒng)一采購,乙方按甲方購入價領(lǐng)用,在每月預(yù)支款中扣除。施工中甲方除向乙方提供等鋼筋加工機(jī)械外,其余操作工具均由乙方自備。
七、工期要求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的月、周施工進(jìn)度計劃和施工員下達(dá)的施工任務(wù)單所規(guī)定的期限內(nèi)完成,如乙方逾期完成,每天罰款元。
八、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗收要求:
1、甲方根據(jù)現(xiàn)行國家鋼筋工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn),對布設(shè)鋼筋的型號、規(guī)格、根數(shù)、間距、錨固與搭接長度及構(gòu)件的截面尺寸等內(nèi)容在現(xiàn)場進(jìn)行實測,實量打分,以分定價,達(dá)到90分(不含90分)以上得本工程的完全價格,90分以內(nèi)(含90分)每下降一分,則工價下浮元,驗收得分在分以內(nèi)的,應(yīng)整改或返工重做,整改與返工的工料費(fèi)均由乙方自負(fù)。造成工期延誤的,每延誤一天由乙方承擔(dān)承包總價%的違約金。
2、乙方在完成每一施工部位或構(gòu)件后,必須經(jīng)乙方認(rèn)真自檢、互檢合格后,才可報甲方復(fù)檢驗收,未經(jīng)乙方自檢合格,甲方可拒絕復(fù)驗。
3、按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的規(guī)定,乙方對承包的工程向甲方承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。乙方必須遵照甲方技術(shù)、質(zhì)量交底精心組織施工。出現(xiàn)問題必須服從甲方整改意見限期整改;如逾期整改,甲方有權(quán)對乙方照章罰款。因乙方施工質(zhì)量低劣,且屢催無效而無法履行合同,甲方有權(quán)終止合同。并由乙方承擔(dān)由此而造成的損失。
4、乙方對現(xiàn)場所有已完工程成品負(fù)有保護(hù)的義務(wù),如有損壞,乙方須自費(fèi)修復(fù)至原狀。鋼筋綁扎完畢,應(yīng)清除作業(yè)面內(nèi)的雜質(zhì)和油污。
九、付款辦法:
1、進(jìn)場當(dāng)月在無完成工作量之前,生活費(fèi)由乙方自行調(diào)節(jié)。
2、施工階段,甲方以乙方每月完成的工作量、并以項目部初驗評定的分值計算工價,向乙方支付當(dāng)月完成工作量應(yīng)得工費(fèi)的45%,甲方在付款當(dāng)月扣除乙方承擔(dān)的各項費(fèi)用。無特殊情況,甲方在中途不向乙方發(fā)放各類借支。
3、乙方承包的本工程全部完工,根據(jù)甲方過程驗收評分來加權(quán)評定乙方承包工程的質(zhì)量驗收分值,并按此分值定價計酬的工程總款,再向乙方支付工程總款的30%。其時,乙方如無后續(xù)工作,其所屬施工人員必須撤離甲方施工駐地。
4、乙方剩留的工程余款,待結(jié)構(gòu)工程驗收合格后六個月內(nèi)付清,如到年終放假結(jié)算時未達(dá)到“結(jié)構(gòu)工程驗收合格后六個月”的期限,甲方為照顧乙方對工人工資兌現(xiàn)的實際需要,允許乙方可按工程承包總價的90%提前結(jié)算。
5、乙方應(yīng)建立職工完整的工資領(lǐng)發(fā)、結(jié)算臺帳,并在每月領(lǐng)取生活費(fèi)和工費(fèi)結(jié)算時,均應(yīng)按班組人員編制一式二份的工資結(jié)算方案,方案中須有每人結(jié)算金額、領(lǐng)款金額及領(lǐng)款人簽名,并將一份報送甲方財務(wù)部門。
6、甲方支付給乙方工程勞務(wù)款中,已包括乙方及所屬人員的勞動保護(hù)費(fèi)用。乙方及所屬人員發(fā)生的各種安全事故費(fèi)用,均有乙方負(fù)責(zé)自理。
十、保證金的交付與退還:
乙方承諾確保甲方的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全施工和文明衛(wèi)生,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的有關(guān)制度,愿交履約保證金元(按承包總額的5%繳納),并于合同簽訂后,隊伍進(jìn)場施工前一次性交清,待乙方承包的工程全部完成,甲方及監(jiān)理驗收合格,由甲方主要負(fù)責(zé)人審核同意后全部退還。如乙方不能履行合同,保證金則抵作違約金來補(bǔ)償甲方因乙方原因造成的損失。
十一、甲方對乙方的鋼筋工程按施工配料單實行限額供料,如連帶承包制作與綁扎的,制作與綁扎的損耗率應(yīng)控制在1.5%以內(nèi),其中制作損耗率1.2%,綁扎損耗率0.3%。超過限定的損耗率,若是乙方排料不當(dāng)、施工浪費(fèi)造成的,由乙方承擔(dān)。如對綁扎后多余的鋼筋未能再加工利用,按每公斤廢棄鋼筋十元的價格由乙方賠償。
十二、甲方的責(zé)任和義務(wù):
1、為乙方提供施工必需的垂直運(yùn)輸和必備的鋼筋加工機(jī)械;。
2、向乙方提供施工圖、鋼筋配料單(或成型鋼筋)和具備施工條件的工作面。
3、對乙方進(jìn)行操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、安全與文明施工等內(nèi)容交底。
4、負(fù)責(zé)對乙方的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查與驗收。
5、按合同規(guī)定,向乙方支付具備付款條件的承包工費(fèi)。
十三、乙方的責(zé)任和義務(wù):
1、本合同簽訂后應(yīng)及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責(zé)任書,并交甲方備案。
2、嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,文明施工和綜合治理規(guī)定。
3、履行對所有作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,設(shè)立兼職安全、質(zhì)量、綜治員,堅持工前交底、工中監(jiān)督和工后驗收。做好當(dāng)日記錄。并在工前對施工現(xiàn)場所有的'安全設(shè)施,機(jī)具電器進(jìn)行先查看,后使用,如發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)及時向甲方報告。在沒有安全保障情況下,不準(zhǔn)施工。杜絕違章指揮、違章作業(yè)和機(jī)械帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。凡違章、違規(guī)作業(yè)造成的安全事故,均由乙方及肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。
4、制止所屬人員亂拉亂接電源在集體宿舍內(nèi)用電炊器具煮飯、燒菜、燒水和取暖,一旦發(fā)現(xiàn),甲方除沒收器具外,另向乙方按項目部規(guī)定處以罰款;同時由乙方承擔(dān)由此引發(fā)事故的全部責(zé)任。
5、妥善保管和正確使用甲方提供的各類施工機(jī)具,損壞或遺失照價賠償。
6、服從甲方現(xiàn)場施工員、質(zhì)量員、安全綜治員的監(jiān)督檢查,接受整改意見,限時完成整改,確保施工質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)保護(hù)各類預(yù)埋管線、預(yù)留孔洞的完好和位置正確,不得任意堵塞或移動。
8、做好施工現(xiàn)場的工后落手清,及時清理現(xiàn)嘗回收剩余鋼筋,每天打掃宿舍內(nèi)外環(huán)境,保持現(xiàn)場整潔文明和生活區(qū)干凈衛(wèi)生。
9、乙方及所屬成員不得將非本工地人員帶入甲方施工現(xiàn)場或生活區(qū)域,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方將按有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰。如由此發(fā)生意外傷害,均由乙方負(fù)責(zé)。
(一)有下列情況之一,均屬乙方違約:
1、乙方屢次不能如期完成施工任務(wù)而影響總體施工進(jìn)度的,
2、乙方未能在甲方規(guī)定的時間內(nèi)完成整改內(nèi)容,并經(jīng)一再催促無效的;。
3、乙方施工質(zhì)量低劣,造成甲方材料浪費(fèi)、進(jìn)度滯后和信譽(yù)損害的;。
4、乙方中途放棄承包或?qū)⒐こ剔D(zhuǎn)包給第三者;。
5、乙方聚眾鬧事、哄抬工價、纏索工費(fèi),擾亂甲方正常工作秩序的;。
6、乙方承包人經(jīng)常擅離工作崗位,或乙方施工人員嚴(yán)重不足影響甲方其他工序的。
對乙方的違約行為,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款、賠償損失、沒收保證金和中止合同等處罰。
(二)由于甲方施工指導(dǎo)錯誤或因設(shè)計變更原因,要求乙方對已完工程進(jìn)行返工重做的;其變更費(fèi)用在元以外的,由甲方補(bǔ)償乙方因返工而引起的實際損失費(fèi)用;在上述金額內(nèi)的變更費(fèi)用甲方已在乙方的工價中考慮,不再補(bǔ)償。
十五、其他:
1、為創(chuàng)建文明工地需要,乙方所有作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)內(nèi)必須穿戴統(tǒng)一工作服,雨天施工備有的雨衣、雨褲、雨鞋等用品,均由甲方統(tǒng)一采辦發(fā)放,費(fèi)用由乙方自理。
十六、本合同與《安全協(xié)議》同時簽訂,各一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報甲方公司一份,雙方簽字后生效,至工程結(jié)束,款項結(jié)清時自行終止。
甲方:乙方:
代表人:電話:
簽訂日期:年月日
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勞動責(zé)任合同篇二
(1)。
對新來人員進(jìn)行三天的崗前培訓(xùn)及工作流程安排,根據(jù)《人才培訓(xùn)條例》對新入員工進(jìn)行帶教老師及導(dǎo)師的安排,并將《新入職培訓(xùn)記錄》交給新入員工到各個崗位實習(xí)。一個星期后對實習(xí)員工進(jìn)行《實習(xí)生培訓(xùn)調(diào)查表》。
(2)。
公司所有培訓(xùn)在培訓(xùn)前做好培訓(xùn)所需設(shè)備,檢查線路是否接好,保證培訓(xùn)能夠順利進(jìn)行;
(3)。
每次培訓(xùn)完后必須將設(shè)備場地整理好,并在第二天下午2點之前收集每次培訓(xùn)的三個感想及三條措施,并跟進(jìn)及檢查;
勞動責(zé)任合同篇三
上海__________有限公司(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
1、合同期限。
雙方合同期為三年,從_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中,從_______年____月____日起至_______年____月____日為試用期。
在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除員工勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。
員工勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到_____部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。
2、乙方工資及福利待遇:
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,合同范本《員工勞動合同》。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。
遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù):
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
4、乙方基本職責(zé):
遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
勞動責(zé)任合同篇四
在我單位中標(biāo)之后,我單位將從以下方面制定工期進(jìn)度保障措施,保證在工期內(nèi)順利完成各標(biāo)段的生產(chǎn)任務(wù):
1、嚴(yán)格執(zhí)行甲方關(guān)于生產(chǎn)進(jìn)度保障措施的各項條款。
2、做好安全保障工作,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《長慶油田石油與天然氣鉆井井控實施細(xì)則》等國家、行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,建立健全各項規(guī)章制度,做好安全大檢查工作,建立完善應(yīng)急救援預(yù)案,防止因安全事故影響下的工期延誤。
3、做好前期準(zhǔn)備工作,在工期開始前做好設(shè)備、原料的'檢驗入庫,人員的安全培訓(xùn)等各方面工作,做到有生產(chǎn)指令就能提供服務(wù),保障甲方施工進(jìn)度。
4、在每口井的固井施工前期做到早聯(lián)系、早準(zhǔn)備、早實施的三早原則,為切實提升工作效提供保障。
5、做好特殊情況下的生產(chǎn)指令安排,如:復(fù)雜路況、特殊天氣、工農(nóng)關(guān)系等。
6、積極主動了解甲方施工指令,確保按時施工。
7、在一些重點井、難點井中按照甲方要求隨時待令,按時到井。
8、如因我方自身生產(chǎn)調(diào)度失誤,造成甲方工期延誤,由我方承擔(dān)甲方損失。
以上是我們向甲方做出的鄭重承諾,請予以監(jiān)督。
承諾單位:
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勞動責(zé)任合同篇五
2.合關(guān)于勞動報酬問題.勞動報酬問題主要注意如下:(1)。當(dāng)事人可以在合同中約定報酬,但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(2)酬金的種類包括,基本工資,津貼,交通費(fèi)用,住房補(bǔ)貼費(fèi),伙食費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)用,醫(yī)療費(fèi),提成等,這些都要在同內(nèi)明確約定,以防工廠隨意克扣工資(3)工資的計算方式(按件、按時或按天、按級別、承包的等),支付方式(現(xiàn)金或記賬、月結(jié)或天結(jié)),支付地點以及在一定時期內(nèi)不支付報酬的后果等,都可以由合同約定。無約定的依習(xí)慣。至少每月給付一次報酬;。(4)加班工作應(yīng)當(dāng)加工資,工人依法享受假日的應(yīng)當(dāng)照常發(fā)工資。對于事病假或其他假期的工資則由雙方規(guī)定。(5)扣減報酬的理由,這也需要由合同詳細(xì)規(guī)定,而且也應(yīng)對這些條款特別留意。無正當(dāng)理由不得扣減勞動者的報酬?;谡?dāng)理由扣減勞動者報酬的,扣減數(shù)額總計不得超過當(dāng)期應(yīng)付報酬的一定比例(20%)。同時也應(yīng)規(guī)定用人單位不得無故拖欠勞動者工資,以及拖欠的后果等。
3.關(guān)于解約權(quán)的行使的'問題勞動法規(guī)定的解約分為法定的解約和約定的解約。法定的解約主要是勞動法第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。”和第三十二條規(guī)定“有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?!睋?jù)此勞動者可以解除合同而不負(fù)違約責(zé)任。
約定解約就是由雙方同意解除勞動或勞務(wù)合同,或是在合同中約定解約的條件或解約的期限當(dāng)這些條件或期限成立或到期時合同自然解除。這就是勞動者在簽訂合同中需要特別關(guān)注的東西,尤其是私營企業(yè)和個體工商戶與勞動者簽訂合同時,多采用格式合同,根本不與勞動者協(xié)商,不向勞動者講明合同內(nèi)容。在合同中,只從企業(yè)的利益出發(fā)規(guī)定用工單位的權(quán)利和勞動者的義務(wù),而很少或者根本不規(guī)定用工單位的義務(wù)和勞動者的權(quán)利。
編輯。
勞動責(zé)任合同篇六
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等互利的基礎(chǔ)上,甲方授權(quán)乙方兼職在_________地區(qū)有償為甲方銷售產(chǎn)品及服務(wù)。由甲方協(xié)調(diào)并支援乙方日常的業(yè)務(wù)工作。
一、總則。
1.甲方授權(quán)_________為甲方兼職人員,銷售甲方的產(chǎn)品及工程服務(wù)。
2.本協(xié)議有效期_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日),期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。
3.乙方作為甲方的兼職應(yīng)遵循甲方的各項規(guī)定和政策,和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情,否則甲方有權(quán)中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責(zé)任。
4.甲乙雙方應(yīng)本著互利互惠、友好協(xié)商,顧客至上的原則共同發(fā)展。
二、質(zhì)量:
1.甲方嚴(yán)格保證所提供的產(chǎn)品,其各項技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到說明書及所提供技術(shù)資料之要求。
2.乙方為甲方代理銷售產(chǎn)品中,涉及技術(shù)問題需甲方協(xié)助談判時,應(yīng)事前通知甲方,由甲方進(jìn)行技術(shù)支援。
3.甲方免費(fèi)為乙方提供產(chǎn)品說明書、技術(shù)資料、公司簡介、資質(zhì)證書等所需資料。
4.業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
三、價格:
1.甲方提供統(tǒng)一的價格表給乙方,乙方不得擅自將價格表內(nèi)容透漏給競爭對手。
2.甲方按代理價給乙方,超出代理價部分的差額(扣除稅金)作為乙方銷售傭金。
3.甲方視乙方年銷售額情況,按銷售額(代理價計算)的_________%給乙方作為獎勵。
4.特殊業(yè)務(wù)競爭價格需調(diào)整的(低于代理價)需經(jīng)甲方同意,酌情處理。
5.甲方因技術(shù)、原材料、市場等因素影響需要變動價格時,應(yīng)提前通知乙方,乙方價格自行調(diào)整。
四、貨款:
1.乙方應(yīng)要求用戶按代理價作為預(yù)付款底數(shù),若用戶無預(yù)付款,乙方須個人墊付,乙方提貨時付足貨款(代理價)。
2.特殊情況需經(jīng)本公司批準(zhǔn)后確定。
五、傭金。
乙方在合同款全部到帳后提取傭金。
六、供貨:
1.甲方對乙方代理產(chǎn)品的供貨實行優(yōu)先保證的原則,供貨時間按甲方答復(fù)時間為準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按合同付款條件執(zhí)行,預(yù)付款來款推遲,則供貨期順延,正常供貨時按合同條款執(zhí)行,供需緊張時按來款先后確定。
3.乙方及其用戶單方中止訂貨合同,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成則通過法律解決。
七、發(fā)票:
乙方為甲方銷售的產(chǎn)品,其銷售發(fā)票需由甲方按乙方實際成交價開票的,付足全部貨款后,甲方方能將發(fā)票移交乙方(或乙方用戶),特殊情況例外。
八、運(yùn)輸:
1.運(yùn)輸方式:乙方自提或甲方代辦運(yùn)輸。
2.甲方代辦運(yùn)輸?shù)?,乙方需在發(fā)貨前將運(yùn)費(fèi)與貨款一同付給甲方,甲方按市場運(yùn)價標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
3.貨物在甲方的吊裝由甲方免費(fèi)吊裝,到達(dá)乙方用戶后的吊裝搬運(yùn)等由乙方負(fù)責(zé)。
九、安裝及售后服務(wù):
1.甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝指導(dǎo)。
2.甲方對產(chǎn)品保修12個月,保修期內(nèi)凡屬甲方制造中的質(zhì)量問題,由甲方負(fù)責(zé),屬乙方用戶原因造成的問題,費(fèi)用由乙方或乙方用戶負(fù)擔(dān)。
3.保修期以外的產(chǎn)品,視產(chǎn)品的具體情況確定有償或無償服務(wù),乙方應(yīng)與用戶積極配合甲方服務(wù),否則造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。
十、其他:
乙方在下定單時須注明用戶單位名稱、聯(lián)系人、電話,以便甲方建立用戶檔案,及時為用戶提供售后服務(wù)。
勞動責(zé)任合同篇七
(1)。
車間新來員工一律要遵守由各車間主管帶領(lǐng)或證明,方可給予辦理;
(2)。
要求新來員工攜帶本人身份證,留復(fù)印件作檔案(特殊工種須攜帶有關(guān)證件,如司機(jī)須攜帶《駕駛證》等);
(3)。
一寸近期免冠彩色照片四張(辦理工牌、存檔)及《暫住證》(無法提供的必須要求本人去辦理,一個星期后交上來登記);
(3)。
對新來員工首先學(xué)習(xí)《新員工入職須知》、進(jìn)行崗前培訓(xùn)《制度匯編》,培訓(xùn)后需在《培訓(xùn)簽到表》上簽字加蓋手印后,方可正式辦理手續(xù),填寫《員工入職登記表》,辦理試工證及飯卡;(一個星期后轉(zhuǎn)換為正式工作證);
(4)。
詢問是否需要安排住宿,如需要的,安排好床位,登記好床號在《宿舍管理表》;(宿舍安排表堅持同種工種人員安排在同一間宿舍原則),并將員工卡號輸入各門禁系統(tǒng);
(5)。
將員工姓名記錄到《新員工登記表》并在當(dāng)天將員工信息輸入erp系統(tǒng)中的《員工管理》以便統(tǒng)計部輸數(shù)據(jù);
(6)。
將所有員工檔案建立成花名冊,以備勞動局檢查,(花名冊必須包含:姓名、性別、身份證號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限),并做好員工檔案一覽,確保每位員工都有照片。
附件1:《身份證復(fù)印件》、附件2:《新員工入職須知》、附件3:《員工入職登記表》。
勞動責(zé)任合同篇八
第一點:出租房屋收費(fèi),租房者提早最好預(yù)算,12月31日,南京市地稅局下發(fā)了《關(guān)于個人出租房屋征收管理有關(guān)問題的通知》,將嚴(yán)格征收個人出租房屋租金收入5%的綜合稅。對于政策的實施,部分房屋業(yè)主有可能為了保證其收支平衡,將這部分稅費(fèi)轉(zhuǎn)嫁給租房者,導(dǎo)致租房者實際成本有所上升。所以,在的房屋租賃高峰時期,租房者在承租房屋時應(yīng)考慮這部分費(fèi)用的.支出,提早最好預(yù)算。
第二點:租房者選擇委托正規(guī)的中介租房。挑選服務(wù)專業(yè)、操作規(guī)范、規(guī)模較大的中介經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),不但可以迅速解決租房問題,而且承租人利益還能得到有效的保障。以避免被某些不法中介公司利用重復(fù)虛假的房源信息進(jìn)行坑蒙拐騙。
第三點:遭遇“二房東”要對其驗明證身,
時下租房,租房者很難遇到與原房屋業(yè)主簽署合同。因此,當(dāng)租房者承租房屋遇到“二房東”時,應(yīng)當(dāng)對其驗明證身,查看“二房東”在其租賃期間是否有權(quán)利將此房屋轉(zhuǎn)租并讓其出示租賃合同以及提供該房屋的相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明,以免引起法律糾紛。
第四點:簽署合同時條款要看仔細(xì)。租房者在簽訂房屋租賃合同時一定要看清楚合同上面所規(guī)定的條款,明確租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)如租賃用途、租賃期限、修繕責(zé)任、變更與解除合同、簽訂轉(zhuǎn)租、違約責(zé)任等條款,租賃雙方要協(xié)商一致,以免在日后租房過程中產(chǎn)生爭執(zhí)。
第五點:做好物業(yè)交驗很重要。租賃雙方達(dá)成協(xié)議,除了簽署正規(guī)的《房屋租賃合同》之外,對于房屋內(nèi)的設(shè)備、租賃期間的水、電、煤、氣、有線電視、電話、物業(yè)維修基金等相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與承擔(dān)也要詳細(xì)寫清楚并且作為其合同附件收好,以免給自己帶來不必要的麻煩。
勞動責(zé)任合同篇九
在不斷進(jìn)步的時代,接觸到責(zé)任書的地方越來越多,簽訂責(zé)任書有助于落實責(zé)任。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?以下是小編整理的煤礦勞動合同安全責(zé)任書,歡迎大家分享。
為了認(rèn)真貫徹落實省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神,進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負(fù)責(zé),確保xx年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實際情況,簽訂xx年度《安全目標(biāo)責(zé)任書》,礦長與技術(shù)副礦長簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書:
一、安全生產(chǎn)目標(biāo):
1、全年做到無重傷及及重傷以上事故,杜絕瓦斯、水災(zāi)事故;七級以下輕傷事故控制在4人以內(nèi);評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù):
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真組織工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)煤礦安全技術(shù),法律法規(guī)等知識,切實提高煤礦工作的安全思想認(rèn)識。
2、認(rèn)真履行技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé),負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”管理工作,參與瓦斯排放與治理,并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
3、認(rèn)真編制好礦井每年度的災(zāi)害處理計劃及礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)助礦長組織應(yīng)急救援演練,提供第一原始資料。
4、負(fù)責(zé)補(bǔ)充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程,采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)審核。
5、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作,保證瓦斯監(jiān)控的`正常運(yùn)行,準(zhǔn)確的打印出每天的瓦斯日報表。
7、按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖,井上下對照圖,通風(fēng)系統(tǒng)圖,避災(zāi)線路圖并按期填繪。
8、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。
9、技術(shù)負(fù)責(zé)人在任職期間,由于不履行職責(zé)造成事故的,必須承擔(dān)一切責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的報請司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此書有效期為xx年1月1日至xx年12月31日。
本責(zé)任書未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦發(fā)定代表人:謝昭賢 目標(biāo)責(zé)任人:
20xx年 月 日 xx年 月 日
勞動責(zé)任合同篇十
甲方:
乙方:
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,做好農(nóng)村農(nóng)民建房安全管理工作,確保安全生產(chǎn),經(jīng)雙方協(xié)商,就安全生產(chǎn)的責(zé)權(quán)、義務(wù)簽定責(zé)任書如下:
1.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關(guān)安全工作的指示和規(guī)定,把農(nóng)村農(nóng)民建房安全生產(chǎn)工作列為農(nóng)村管理的主要內(nèi)容之一。
2.制定和健全本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。
3.建立安全檢查制度,對乙方的農(nóng)民建房安全工作進(jìn)行定期檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患責(zé)令乙方認(rèn)真整改,限期達(dá)到要求。
4.開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。
1.嚴(yán)格落實和執(zhí)行鎮(zhèn)政府對安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,行使監(jiān)督管理職責(zé)。
3.將本村的建房安全生產(chǎn)工作,按照責(zé)任制的`要求分解、落實到位,并定期檢查、監(jiān)督。
4.建立健全本村建房安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,確定相應(yīng)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督本村村民建房施工過程中的各項安全生產(chǎn)措施是否齊備。
6.負(fù)責(zé)本村村民建房施工單位的外來人口管理工作。
7.監(jiān)督建房戶不得侵街占道,影響村莊的交通秩序,不得影響村里的環(huán)境衛(wèi)生。
8.監(jiān)督建房戶與承包商簽訂正式的協(xié)議書。
9.監(jiān)督按時發(fā)放工人工資,不得出現(xiàn)拖欠工資現(xiàn)象。
10.督促承包商嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生的有關(guān)法律法規(guī),杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。
11.負(fù)責(zé)本村村民翻建房屋申報審批后的各項管理工作。
12.實施安全獎懲考核,把安全生產(chǎn)實績作為村干部年終考核的內(nèi)容。
13.發(fā)生重特大安全事故時,迅速趕赴事故現(xiàn)場,組織搶救,并按規(guī)定的程序和時限上報事故及其調(diào)查處理情況。
甲方:乙方:
簽字:簽字:
勞動責(zé)任合同篇十一
甲方:
乙方:
一、安全責(zé)任協(xié)議內(nèi)容。
1、甲乙雙方都應(yīng)本著安全第一的原則,簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。甲方對乙方人員進(jìn)行場前安全教育,逐日進(jìn)行安全檢查,特別對于高空作業(yè)人員要有安全防范施。乙方管理人員為義務(wù)安全員,必須負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。甲乙雙方相互協(xié)助檢查工程項目中有關(guān)安全、防火等工作,共同預(yù)防事故發(fā)生。
2、甲乙雙方必須認(rèn)真對班組織進(jìn)行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識教育,增強(qiáng)法制觀念,提高職工的安全思想意識和自我保護(hù)能力,督促職工自覺遵守安全紀(jì)律、制度、違規(guī)等。
3、施工前,乙方應(yīng)組織召開管理,施工人員安全生產(chǎn)教育會議并通知甲方委派有關(guān)人員出席會議。介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求,乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。
4、乙方在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理等各類規(guī)定,接受甲方的監(jiān)督、檢查的指導(dǎo)。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產(chǎn)、防火管理等以及督促檢查義務(wù),對于查出隱患,乙方必須限期整改。甲乙雙方都應(yīng)監(jiān)督施工人員自覺穿戴好安全防護(hù)用品。
5、機(jī)械設(shè)備,腳手架等設(shè)施,在搭設(shè)、安裝完畢并按規(guī)定驗收后方可使用,嚴(yán)禁在未檢驗或檢驗不合格情況的投入使用,否則由此發(fā)生后果概由擅自使用方負(fù)責(zé)。
二、文明工地安全管理制度細(xì)則。
安全目標(biāo):輕傷在2%以下,杜絕重傷和死亡事故的發(fā)生,杜絕發(fā)生機(jī)械事故。
安全約定條款:乙方必須達(dá)到省級文明工地安全要求,否則按協(xié)議書有關(guān)條例執(zhí)行。
1、安全設(shè)施管理。乙方不得擅自拆除、更動施工用地、腳手架及防護(hù)措施,對于現(xiàn)場機(jī)械、電器設(shè)備應(yīng)符合要求,否則發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
2、安全帶。對于高空作業(yè)必須戴安全帶操作,否則甲方有權(quán)停止其它工作,并嚴(yán)肅批評教育甚至罰款處理,乙方高空作業(yè)時如不按安全規(guī)定操作,所發(fā)生人身傷亡事故,一律由乙方負(fù)責(zé)。
3、安全帽。對于進(jìn)入現(xiàn)場必須戴安全帽,如不戴安全帽進(jìn)入現(xiàn)場,甲方處罰乙方每人每次20,并趕出工地。
4、室外高空作業(yè)。乙方人員應(yīng)首先檢查腳手架、護(hù)身欄桿、架子扣件是否牢固方可操作,如發(fā)生隱串,應(yīng)立即向甲方報告直至如固到符合安全要求方可施工,否則乙方不得施工。
5、項目部。每次組織安全教育大會,若不參加人員每人每次50元罰款,班組長一次不到每人罰200元。
三、違章處理,對乙方有下列違章行為之一的'人員每次處罰500元并清出現(xiàn)場。
1、高處作業(yè)未穿防滑鞋、未按規(guī)定鋪板和設(shè)置防護(hù)欄桿。2、2米以上,高處作業(yè)未系好安全帶。
3、沒有防護(hù)設(shè)施或防護(hù)設(shè)施不全的高處作業(yè)。
4、非本工種人員亂摸亂動機(jī)電設(shè)備。
5、未執(zhí)行本工種安全技術(shù)交底、違章作業(yè)、冒除蠻干。
6、不走正式安全通道、翻欄桿、腳手架等違章行為。
7、破壞現(xiàn)場各種防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志,未經(jīng)甲方管理人員批準(zhǔn),隨意挪動或拆除。
四、現(xiàn)場施工安全管理措施。
1、凡是在本工地內(nèi)施工人員,走出大門,圍墻外發(fā)生不安全、人身傷亡事故,我鄖西億利建筑勞務(wù)公司不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。乙方必須向我鄖西億利建筑勞務(wù)公司提供工人身份證、復(fù)印件。
2、乙方必須確保所有進(jìn)場的人員,年滿18歲且身體健康。老、弱、病、殘、家屬、小孩及童工不得進(jìn)入現(xiàn)場,否則,產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、在施工工地由于乙方內(nèi)部管理不嚴(yán)而誤傷他人,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方人員與其它人員發(fā)生打架、斗毆事件,責(zé)任自負(fù),并且甲方將按《文明施工規(guī)定》嚴(yán)加處罰,乙方人員處出發(fā)生走失和其它任何不安全事件責(zé)任由乙方自負(fù),甲方概不負(fù)責(zé)。
4、乙方人員和家屬不可以在施工現(xiàn)場和生活區(qū)內(nèi)擺攤設(shè)點、開食堂、賣副食,以防止中毒和發(fā)生意外。
5、施工現(xiàn)場所有材料進(jìn)場必須按規(guī)定碼放整齊,達(dá)到文明工地要求,工序交接時(鋼筋料:余料、扎絲、套筒、保護(hù)帽、墊塊)清理干凈、豎向報驗對無任何相應(yīng)材料,并清掃周圍地面及鋼筋料場。木工:頂板,梁內(nèi),結(jié)構(gòu)架內(nèi)的材料、地面清理、拆模后材料清理及外架不能放任何材料。
混凝土:板面掃水放線后樓面清掃干凈,板摸后樓面清除落地混凝土,每次澆砼后施工面,車輛進(jìn)出路面清掃,余料處理等。
外架工:每日檢查密目網(wǎng)、防護(hù)、腳手架、拉結(jié)點、外架上的材料清理等。以上工作,甲方專職安全員在日常進(jìn)行巡查現(xiàn),對屢教不改的安全現(xiàn)象進(jìn)行處罰,每月罰單附施工任務(wù)單,結(jié)算給與扣除。
五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章齊全后生效,協(xié)議作為分項承包合同附件一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,公司財務(wù)部一份,工程完工結(jié)算完畢,合同自行失效。
甲方(蓋章):
甲方代表簽字:乙方簽字:
身份證號:身份證號:
電話:電話:
日期:
勞動責(zé)任合同篇十二
住址:_______________________郵政編碼:_____________戶籍所在地:
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方鄭重聲明如下:甲方聲明如下:
1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨(dú)立的財產(chǎn),能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
2、甲方已將乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。
3、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。
乙方聲明如下:
1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。
2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證、簡歷)、信息的真實性,合法性。
3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病,并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。
5、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。
6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、仲裁訴訟費(fèi)、律師費(fèi)),乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以期共同遵守。
一、當(dāng)事人基本情況第一條甲方情況。
最高學(xué)歷畢業(yè)院校:__________________________。
第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
第四條本合同約定的工作任務(wù)為:。第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn):1、__________________。2、__________________。3、___________________。
以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時/其中一項達(dá)到時(選擇適用)視為工作任務(wù)完成。四、工作內(nèi)容和工作地點第六條乙方同意根據(jù)甲方安排,從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》,乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求求等內(nèi)容開展工作,如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,視為乙方不能勝任該工作崗位,甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動合同。
第七條甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限),但甲方需在期限屆滿后或臨時工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條根據(jù)崗位工作特點,乙方的工作地點為:基本工作地點和其他完成工作必須的地點。
五、工作時間和休息休假。
第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的。2、執(zhí)行綜合計算工時工作制。3、執(zhí)行不定時工作制。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點的報酬。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批,否則不視為加班。
第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,但乙方因私請假期間,甲方不支付工資。第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式:
a.基本工資制:乙方的月基本工資為:__________元。
b.崗位工資制:乙方的月崗位工資為:__________元。
c.計件工資制:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。
d.基本工資加績效工資制:乙方的月基本工資為:__________元,甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資。
e.其他工資形式:___________________。
第十五條甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資,最晚不超過當(dāng)月月底。
第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險,甲方將應(yīng)繳社會保險費(fèi)加入乙方工資由其自行繳納。(選擇適用)第十八條乙方應(yīng)將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。。
第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇。
八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第二十條甲方建立健全工作制度,制定操作規(guī)程、工作流程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并根據(jù)崗位實際情況及有關(guān)規(guī)定,向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動防護(hù)用品。。
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少,經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失)。
第二十四條本合同履行期內(nèi),乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù),否則甲方有權(quán)按照勞動合同法第三十九條第二、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤損失)。(選擇適用)乙方不論何種原因離職,離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè),在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補(bǔ)償金元。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補(bǔ)償金并向甲方支付違約金元。
第二十五條甲、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的,應(yīng)同時遵守該協(xié)議。
十、勞動合同的變更、解除和終止第二十六條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除勞動合同,并以書面形式確定。第二十七條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同,均應(yīng)遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
勞動責(zé)任合同篇十三
編號:
甲方。
乙方。
簽訂日期____年__月__日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期____年__月__日,終止日期____年__月__日,其中試用期。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。
2、遵守甲方的規(guī)章制度;。
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。
4、忠于職守,勤奮工作;。
5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的.工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于元。
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:
2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。
第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同,應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按勞動部《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。
4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。
期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
法定代表人。
(簽章)。
或委托代理人。
簽訂日期:____年__月__日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)。
鑒證時間:____年__月__日。
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為____年__月__日。
勞動責(zé)任合同篇十四
普通勞動合同_勞動合同。下面小編為大家獻(xiàn)上普通勞動合同胡范本,歡迎大家參考!
公司
(公司員工)勞動合同
甲方(用人單位) 名稱:法定代表人:
單位地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
學(xué)歷:
出生年月:
居住地址:
居民身份證號碼:
根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本勞動合同,并共同遵照執(zhí)行。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實際工作能力可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。
甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,勞動合同期限為年,自年月日起,至年月日止。
其中試用期自年月日起,至年月日止。
1、乙方負(fù)責(zé)崗位的工作。在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方的工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé),乙方必須接受甲方的安排。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,給予乙方適當(dāng)?shù)莫剳秃吞幚怼?/p>
3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,保守甲方商業(yè)秘密。
1、經(jīng)甲乙雙方同意,甲方根據(jù)工作和經(jīng)營需要,對乙方實行8小時工作制(不包括用餐及日間休息時間)。超出工作時間按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予加班費(fèi)。
2、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):正常工作日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的1.5倍計算;休息日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的2倍計算;法定節(jié)假日按當(dāng)?shù)刈畹凸べY的3倍計算。
1、雙方約定乙方的勞動報酬:甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)。
乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險一金;甲方按照乙方工作的績效及公司效益,發(fā)放相應(yīng)的獎金并給與各項補(bǔ)貼。
乙方每月工資總額包括了基本工資、加班費(fèi)、獎金、出勤津貼以及各項社會保險及福利費(fèi)用等工資性收入。
1、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件。
2、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的全部規(guī)章制度。
3、乙方確認(rèn):在簽署本合同之前,甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等。
1、試用期滿后甲、乙雙方應(yīng)依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方任職期間,享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日。
3、其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.乙方被證實不符合甲方規(guī)定任職資格的;
3.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;
4.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
5.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
6. 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;
8. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的`。
(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:
1.未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;
4、甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
(四)本協(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時即行終止。
(五)乙方未按照本協(xié)議約定與甲方解除或終止協(xié)議,而擅自離職的,曠工時間總計達(dá)日的,甲方有權(quán)解除與乙方的協(xié)議關(guān)系。
(一)甲方違約責(zé)任:
如在乙方履行遵守本合同及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時足額支付報酬的,乙方有權(quán)按照《勞動法》、《勞動合同法》提請勞動仲裁,并有權(quán)解除合同。
(二)乙方違約責(zé)任:
1、乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務(wù)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方勞動報酬,調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密,故意或者過失泄露的,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的一切損失。
3、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
1、因履行本合同而發(fā)生的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對勞動仲裁不服的,可依法提起訴訟。
2、本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭議解決適用國家、省、市等相關(guān)法律法規(guī)。
3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
相關(guān)文書送達(dá)地址確認(rèn):
乙方的送達(dá)地址:
收件人:
聯(lián)系電話:
甲方將有關(guān)通知、處罰、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達(dá)。乙方的上述地址及收件人信息有變化的,應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書面通知另一方。
5、本協(xié)議一式份,甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,并具有同等的法律效力。
6、本協(xié)議共有份附件。本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等效力。但如果本協(xié)議的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
乙方確認(rèn):本合同簽訂時,乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度。
??? ?甲方(蓋章):???????????????????????? 乙方(簽字):
簽訂時間:??????????????????????????? 簽訂時間:
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勞動責(zé)任合同篇十五
資產(chǎn)所有方:____,以下簡稱甲方;。
資產(chǎn)經(jīng)營方:____,以下簡稱乙方。
根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的改革精神,按照__市人民政府批準(zhǔn)在__廠試行(或?qū)嵭?資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的決定,通過全市公開招標(biāo)和認(rèn)真評議,擇優(yōu)選中乙方為__廠資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任人。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方商定,特訂立本資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任合同。
第一章經(jīng)營責(zé)任期限。
本期經(jīng)營期限從__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年__個月。
第二章經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)。
一、經(jīng)營期間,乙方保證實現(xiàn)利潤總額__萬元(含所得稅,不含帳面虧損)。每年實現(xiàn)目標(biāo)如下:
__年__月__日至該年12月31日實現(xiàn)__萬元;。
__年度實現(xiàn)__萬元;。
__年度實現(xiàn)__萬元;。
二、按經(jīng)營期間實現(xiàn)利潤總額計算的資產(chǎn)實際價格為__萬元,如上確有保證的增上之后的資產(chǎn)價格為__萬元(計算公式及說明另列,略)。
三、對在實行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制以前企業(yè)的潛在虧損,按財政局所核實的金額,在經(jīng)營期間分年進(jìn)入成本,逐步消化。實行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制以前的帳面虧損,用企業(yè)稅后留利彌補(bǔ)。
四、在保證實現(xiàn)__萬元目標(biāo)利潤的同時,按年折舊率10%提取折舊基金,按5%提取大修基金。
第三章雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、自本合同生效之日起,乙方(代表)即為____廠的法人代表,行使廠長權(quán)利。
二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下,乙方享有以下權(quán)利:
1.對企業(yè)行政干部的任免權(quán)(廠級副職由乙方提名,報甲方備案);。
2.機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán);。
3.企業(yè)內(nèi)部分配制度改革權(quán),生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán);。
4.聘用、獎懲職工權(quán),對嚴(yán)重違紀(jì)、經(jīng)教育無效者,乙方有權(quán)按照國家勞動制度處理。
5.乙方在保證資產(chǎn)增值、安全、完整的前提下,有權(quán)出租企業(yè)閑置的固定資產(chǎn),但變賣、轉(zhuǎn)讓、清理報廢固定資產(chǎn)須征得甲方同意,且其收益只能用于企業(yè)技術(shù)改造和設(shè)備更新。
6.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,抵制不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的外部機(jī)構(gòu)和個人的任何干預(yù),有權(quán)拒絕無償占用、挪用、平調(diào)企業(yè)財產(chǎn)和不合理的攤派行為。
三、乙方有下列義務(wù):
1.必須在經(jīng)營管理活動中,堅持社會主義經(jīng)營方向,貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策,自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督,搞好民主管理,保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。
2.管好、用好企業(yè)的全部財產(chǎn),企業(yè)的全部財產(chǎn)必須進(jìn)行社會保險。
3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金,所提更新改造資金、大修基金只能用于技術(shù)改造、增添新設(shè)備、開發(fā)新產(chǎn)品和歸還專項貸款,不能挪作它用。
4.乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權(quán)、債務(wù),由乙方在任期內(nèi)清理、結(jié)清,呆帳損失和收益按財務(wù)制度規(guī)定辦理。
5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金,保證在國家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許的范圍內(nèi),不斷改善職工的福利和待遇。
6.乙方經(jīng)營期滿,應(yīng)該接受審計部門的審計。
四、甲方有以下權(quán)利和義務(wù):
1.甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行合同的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,有權(quán)履行行業(yè)管理職能。
2.甲方有義務(wù)保證乙方享有國家政策允許范圍內(nèi)上級部門所給予的優(yōu)惠條件。
3.甲方不得越權(quán)對乙方的正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動和人事任免權(quán)利進(jìn)行干預(yù)。
第四章經(jīng)濟(jì)利益分配。
一、合同期間的實現(xiàn)利潤,按__%交納所得稅,__%交納調(diào)節(jié)稅(或免交調(diào)節(jié)稅)。如超過年度利潤基數(shù)所交納的所得稅,由財政返還__%(或不返還),財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)和歸還中短期貸款。
二、實行資產(chǎn)經(jīng)營前企業(yè)向銀行或財政的貸款,仍按原貸款合同規(guī)定辦理;對實行資產(chǎn)經(jīng)營期間所進(jìn)行的專項貸款,其本息用稅后利潤歸還。
三、經(jīng)營期間企業(yè)實現(xiàn)的利潤,應(yīng)以市財政局審批年度決算數(shù)為準(zhǔn)。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款,允許按規(guī)定比例提取"兩金"。"兩金"來源,由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經(jīng)營者和合作者所得后,按財政核定的比例分配,即生產(chǎn)發(fā)展基金占__%,獎勵基金占__%,福利資金占__%。改變分配比例,須征得市財政局同意。
第五章獎罰規(guī)定。
1.乙方完成年度目標(biāo)利潤指標(biāo),可得到本人標(biāo)準(zhǔn)工資的__倍的報酬,月度暫按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的150%預(yù)支,年終結(jié)算。其中,提取__%作為風(fēng)險基金,存入企業(yè)不計利息,未征得甲方同意不得動用。本人標(biāo)準(zhǔn)工資部分可以進(jìn)成本,超過標(biāo)準(zhǔn)工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標(biāo)利潤指標(biāo),其差額部分,由企業(yè)留利中彌補(bǔ)。完不成基期利潤指標(biāo),每下降1%,扣除乙方基本收入的1%;下降20%以上,則要對乙方的經(jīng)營資格重新審查。
2.年度超標(biāo)利潤,可轉(zhuǎn)入下年度計算,經(jīng)營期滿,實現(xiàn)利潤超過標(biāo)的利潤的部分,每超出1%,獎勵給乙方年標(biāo)準(zhǔn)工資的10%。
3.資產(chǎn)增值收入,按下屆經(jīng)營者的中標(biāo)利潤計算的資產(chǎn)價格與本屆經(jīng)營者中標(biāo)時計算的資產(chǎn)價格之比,資產(chǎn)增值在15%以至30%的部分,每超過1%,可提取本人年標(biāo)準(zhǔn)工資的`10%;資產(chǎn)增值在30%以上的部分,每增1%,提取本人標(biāo)準(zhǔn)工資的5%。資產(chǎn)減值時,按增值獎勵的比例扣除本人標(biāo)準(zhǔn)工資。
4.在完成年目標(biāo)的基礎(chǔ)上,超額10萬元以內(nèi)(含10萬元),按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%;超額10萬元以外的部分,按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。
5.乙方的合作者的收入與獎勵,不得高于乙方個人的收入和獎罰,具體計算方法為:_______________________________。
(資產(chǎn)增值新老設(shè)備放在一起評估,新老設(shè)備各自的增值比例,按各自凈值所占比例計算。在結(jié)算經(jīng)營責(zé)任獎罰時,不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調(diào)價等因素。)。
第六章經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
1.乙方必須以__元(現(xiàn)金或有價證券)作為抵押,保證人(合作者)須交相同數(shù)額的保證金。
2.抵押金與保證金,須在簽約時交__廠財務(wù)科驗收、保管,未經(jīng)甲方同意不得動用。
3.以上抵押金、風(fēng)險金和保證金,經(jīng)營期滿,合同規(guī)定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如期實現(xiàn)后,如數(shù)發(fā)還乙方和保證人。
第七章合同的變更、終止和解除。
1.雙方不得隨意變更、終止或解除合同,無正當(dāng)理由甲方變更、終止或解除合同者,要按法律規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.出現(xiàn)下列情況之一,任何一方可按程序經(jīng)仲裁部門裁定,變更、終止和解除合同:乙方違法亂紀(jì),造成企業(yè)重大損失,損害了甲方的利益,甲方有權(quán)提出終止解除合同。
乙方因經(jīng)營管理不善,造成年度內(nèi)實現(xiàn)利潤達(dá)不到目標(biāo)利潤的80%,甲方有權(quán)提出終止或解除合同。
甲方超越合同規(guī)定,干擾乙方的自主權(quán),使其無法履行合同條款,乙方有權(quán)提出終止或解除合同。
3.由于國家政策調(diào)整,或遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害,確需變更或終止合同時,雙方可協(xié)商修訂和補(bǔ)充條款。
第八章附則。
1.乙方因特殊原因暫不能履行職責(zé)時,向甲方通報后可委托他人代理,但經(jīng)營責(zé)任不因委托而轉(zhuǎn)移。
2.資產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu)是由資產(chǎn)所有者代表、經(jīng)營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。
3.本合同及其附件自簽訂之日起生效,經(jīng)營期滿,自行終止。
4.本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。
5.本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份,合同副本若干份,送有關(guān)部門備查。
甲方:__(蓋章)。
代表:__(簽字)。
公證處(蓋章)。
公證員(簽字)。
乙方:__(蓋章)。
代表:__(簽字)。
__年__月__日訂立。
勞動責(zé)任合同篇十六
為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的.原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:
一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,乙方必須根據(jù)本人所在的崗位,為甲方服務(wù)不期限。如:培訓(xùn)一部:培訓(xùn)師服務(wù)三年;培訓(xùn)二部:野外運(yùn)動教練服務(wù)兩年;客服部:客服專員服務(wù)兩年。銷售部:銷售代表服務(wù)一年;策劃部:網(wǎng)頁設(shè)計服務(wù)一年:
四、乙方因本人原因不能達(dá)到服務(wù)期的,一年的須按每月_____元賠償金計,二年的須按每月_____元賠償金計,三年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。
六、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
法人代表委托人:身份證:
日期:日期:
勞動責(zé)任合同篇十七
甲方:
乙方:
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限為_年_月,自_年_月_日起至_年_月_日止。
2-1甲方聘用乙方在甲方_____(部門)擔(dān)任_____崗位工作,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2-2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3-1負(fù)責(zé)對乙方的日常管理;。
3-2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵循按勞付酬原則,結(jié)合工作價值,對應(yīng)公司規(guī)定的乙方所從事的工作崗位工資確定乙方的勞動報酬為500.00元(人民幣)/月(大寫:(伍佰元)。
4-2享受合同規(guī)定的工資待遇;。
4-3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。并自愿遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等有關(guān)規(guī)定。同時愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益。
5-1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5-2有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
(1)乙方履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
(2)甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
(4)訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(5)乙方無正當(dāng)理由不服從甲方安排。
5-3有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
(2)乙方連續(xù)曠工時間超過7天;。
(3)乙方打架斗毆、恐嚇威脅項目部領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
(4)乙方盜竊、賭博、嚴(yán)重失職、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
(5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
(6)用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
(7)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
(8)國家法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。
5-4乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
5-5有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
(1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,經(jīng)人民法院或勞動爭議仲裁委員會確認(rèn)為事實的。
6-1甲、乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
6-2合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。6-3甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
本合同未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
本合同自雙方簽署之日起生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
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