方案是在解決問題過程中提出的一系列具體措施和步驟，旨在達到預(yù)期目標。方案的推進需要明確責(zé)任和時間節(jié)點。如果你需要靈感和啟發(fā)，以下的范例將為你提供一些思路。
催收質(zhì)檢方案篇一
廣西科技大學(xué)（籌）。
專業(yè)實習(xí)手冊。
實習(xí)企業(yè)：xxx。
專業(yè)班級：xxx。
姓名：xxx。
學(xué)號：xxx。
實習(xí)時間：xxx。
實習(xí)規(guī)定。
一、實習(xí)目的。
專業(yè)實習(xí)是教學(xué)的重要課程，是理論與生產(chǎn)相結(jié)合的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，學(xué)生通過實習(xí)達到鞏固和運用課堂知識，培養(yǎng)解決實際問題的能力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。
二、任務(wù)與要求。
1、實習(xí)期間學(xué)生應(yīng)遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，生產(chǎn)操作規(guī)程和作息考勤規(guī)定，注意人身和生產(chǎn)安全。
2、尊重企業(yè)員工，服從工作安排，重點掌握企業(yè)生產(chǎn)知識和崗位操作技能，遇到困難應(yīng)及時向企業(yè)主管，實習(xí)指導(dǎo)老師和班主任匯報，妥善解決。
3、為保證實習(xí)期間信息通暢，學(xué)生應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系實習(xí)指導(dǎo)教師和班主任。
4、實習(xí)結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)認真填寫實習(xí)手冊，撰寫實習(xí)總結(jié)，按時上交。
三、實習(xí)成績評定。
1、評定程序。
實習(xí)成績由實習(xí)單位和指導(dǎo)老師綜合評定。
2、評定等級與標準。
由高到低可評定為優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個等級。
3、具備下列情況之一者實習(xí)總評成績?yōu)椴患案瘛?/p>
（1）違紀違法、違反企業(yè)管理規(guī)定、違反安全操作規(guī)程或不聽從指揮者；
催收質(zhì)檢方案篇二
催收質(zhì)檢是指在催收工作中，對催收人員的工作進行監(jiān)督與檢查，以確保催收過程中的合規(guī)性和催收效果的達成。對于催收公司來說，催收質(zhì)檢是非常重要的一項工作。一個嚴格的催收質(zhì)檢制度可以提高催收的效率，降低客戶投訴率，增強公司的信譽度。而作為催收員，參與催收質(zhì)檢，不僅是對我們的一種監(jiān)督，更是一種對我們催收技能的錘煉和提高，通過不斷總結(jié)和反思，我對于催收質(zhì)檢有了一些體會和心得。
第二段：理論知識結(jié)合實踐。
催收質(zhì)檢是結(jié)合理論和實踐的，在實際操作中，可以將各項規(guī)定、條例與自身工作進行比照，找出問題所在。在我的工作中，我經(jīng)常會結(jié)合公司的規(guī)定、客戶的要求、市場的需求以及個人的能力，對異常賬戶實施有針對性的催收方案，提高催收率。同時也要了解相關(guān)法律法規(guī)，保證催收工作的合法性合規(guī)性。通過對法律條例的學(xué)習(xí)和理解，提高催收質(zhì)量以及避免涉及法律糾紛，盡量把催收工作做到規(guī)范化。
第三段：反思整改與流程改進。
在催收質(zhì)檢中，良好的自律性和自我監(jiān)控意識都是必不可少的，通過對自己的工作進行反思，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改，提高催收效果。我們也可以把反思培養(yǎng)為一種好習(xí)慣，針對各種場景，制定不同的解決方案，逐步實現(xiàn)個人的全面的催收效率提升。同時，可以做好催收流程優(yōu)化、漏洞修補、風(fēng)險管控等相關(guān)工作，為催收隊伍提供更加完善的催收環(huán)境，推動催收效果的提高。
第四段：自我評價與指導(dǎo)意見。
每個人都會存在自己的優(yōu)點和缺點，因此，自我評價是非常必要的。通過對自己催收過程中的表現(xiàn)進行總結(jié)和評價，不僅能夠發(fā)現(xiàn)個人存在的問題和不足，還可以了解到自己以前未曾發(fā)現(xiàn)的優(yōu)勢。通過與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，以吸收他人的優(yōu)勢和經(jīng)驗，還可以加快自己的催收效率。同時，領(lǐng)導(dǎo)也可以對我們的催收效果進行指導(dǎo)，并賦予相應(yīng)的職責(zé)與權(quán)利，提高催收效率，保證催收工作的達標，達到良好的市場聲譽和客戶信賴度。
第五段：總結(jié)與展望。
通過對催收質(zhì)檢的反思和總結(jié)，我們不僅在催收中獲得了更多操作技巧和經(jīng)驗，而且更加全面地了解了自己的職責(zé)和工作范疇。催收不僅僅是催收員的努力，還需要監(jiān)管和評估機制的完善和規(guī)范，保障催收的效率和效果。
作為一名催收員，我們要有良好的心態(tài)以及專業(yè)素養(yǎng)，保持理智和耐心，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和催收技巧，才能在工作中駕馭自如，讓我們的工作更加出色，以及未來的發(fā)展。
催收質(zhì)檢方案篇三
催收是一項復(fù)雜而敏感的工作，對于銀行、金融機構(gòu)和其他金融服務(wù)提供商來說至關(guān)重要。然而，催收過程中經(jīng)常出現(xiàn)一些問題，包括誤導(dǎo)客戶、不合規(guī)操作以及客戶關(guān)系管理不當?shù)取榱私鉀Q這些問題，提高催收效率和服務(wù)質(zhì)量，質(zhì)檢工作顯得尤為重要。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，通過不斷總結(jié)與思考，我認為以下幾個方面是催收質(zhì)檢工作中值得關(guān)注和總結(jié)的。
首先，質(zhì)檢工作應(yīng)圍繞核心目標展開。催收質(zhì)檢的目的是保證公司催收部門的合規(guī)性，并提高催收效果。因此，在質(zhì)檢工作中，需要著重關(guān)注催收流程的合規(guī)性、催收員的話術(shù)是否合規(guī)以及催收結(jié)果的準確性等。同時，質(zhì)檢團隊也應(yīng)根據(jù)公司制定的業(yè)績指標和客戶關(guān)懷指標，對催收過程中的數(shù)據(jù)和結(jié)果進行分析，以期提高催收效果和客戶滿意度。
其次，質(zhì)檢工作要保持客觀公正。質(zhì)檢人員應(yīng)持中立的立場，不偏不倚地對催收員的工作進行評估。質(zhì)檢評分要有客觀標準，并確保評審過程中的公正性和透明度。在進行質(zhì)檢時，要避免個人情感和偏見的影響，以保證質(zhì)檢結(jié)果的準確性和可信度。
第三，質(zhì)檢工作要及時反饋。及時的反饋對于催收員來說是非常重要的，可以幫助他們發(fā)現(xiàn)和糾正問題。質(zhì)檢團隊應(yīng)及時將質(zhì)檢結(jié)果反饋給催收員，并提供具體的指導(dǎo)和建議。這樣可以幫助催收員加強對自己工作的認知，改進工作中的不足，提高催收效果。
第四，質(zhì)檢工作要注重培訓(xùn)與提升。催收是一個技能和知識密集型的工作，而質(zhì)檢評審員需要具備專業(yè)背景和豐富的經(jīng)驗。為了提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和有效性，催收公司應(yīng)注重對質(zhì)檢評審員的培訓(xùn)和提升，使他們能夠熟悉催收流程和相關(guān)政策，具備分析和判斷的能力。同時，還可以通過與其他公司或機構(gòu)進行交流學(xué)習(xí)，來分享催收質(zhì)檢工作的心得與經(jīng)驗。
最后，催收質(zhì)檢工作要持續(xù)改進與創(chuàng)新。催收環(huán)境和客戶需求時刻變化，只有不斷改進與創(chuàng)新才能適應(yīng)這種變化。質(zhì)檢團隊應(yīng)積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，不斷優(yōu)化質(zhì)檢策略與流程。同時，也要鼓勵催收員提出改進建議，拓寬催收方法和手段，以提升整體的催收效果和服務(wù)質(zhì)量。
總之，催收質(zhì)檢是催收工作中不可或缺的一環(huán)。通過對質(zhì)檢工作的認真總結(jié)和體會，我們可以不斷提高質(zhì)檢工作的科學(xué)性和有效性，從而提升催收效果和客戶滿意度。只有不斷追求卓越，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
催收質(zhì)檢方案篇四
催收是一個多方面的工作，除了了解客戶情況和催收技巧外，有效的催收質(zhì)檢也是至關(guān)重要的一部分。作為催收員，我認識到了催收行為和質(zhì)檢之間的重要性，也收獲了很多經(jīng)驗和體會，下面我將分享一下我的催收質(zhì)檢心得體會。
在進行催收質(zhì)檢之前，首先要建立一個有效的催收質(zhì)檢標準。在建立標準時，考慮到客戶對于催收的期望和要求，如按時還款、還款額度等，以及催收員應(yīng)具備的技能和素質(zhì)等，這些都應(yīng)被納入標準之中。在制定標準的過程中，可以參考前期的催收數(shù)據(jù)，以及團隊內(nèi)部的經(jīng)驗進行綜合考慮和修正。
二、嚴格執(zhí)行催收質(zhì)檢流程。
一個完整的催收質(zhì)檢流程包括催收員提交質(zhì)檢、質(zhì)檢人員評估、反饋催收員和分析結(jié)果等環(huán)節(jié)。為了保證流程的順暢進行，需要規(guī)定明確的標準和時間節(jié)點，嚴格執(zhí)行每個節(jié)點。同時，對于沒達到標準的催收員，要及時反饋，激發(fā)其積極性和自我改進的動力。這種流程的執(zhí)行，不僅能提高催收工作質(zhì)量，也能提高催收員的自我管理和團隊協(xié)作意識。
三、重視反饋和建議。
在實際質(zhì)檢過程中，催收員提交的催收案例和問題反饋會給到評審人員很大的優(yōu)化和改進思路。評審人員要認真聽取催收員的反饋，及時提供指導(dǎo)和幫助，以便催收員在日常工作中做出更為準確和精細化的催收決策。同時，評審人員也應(yīng)該記錄質(zhì)檢過程中的問題和瓶頸，并提出可行性和切實有效的改進建議，以提高催收質(zhì)檢效率和質(zhì)量。
四、注重團隊合作和知識講解。
催收團隊中的每個成員都應(yīng)該了解到質(zhì)檢的重要性和意義，并且應(yīng)該理解為什么質(zhì)檢所舉辦的每個標準都是必須的。在團隊之間要積極分享經(jīng)驗并實施知識講解，以便團隊里的每個成員都能了解所有質(zhì)檢標準的含義和影響，以便在催收業(yè)務(wù)中更好地配合使用。此外，每個催收員也應(yīng)該在標準的逐步學(xué)習(xí)和應(yīng)用中，掌握更為有效的催收技能和知識，為下一次質(zhì)檢打下基礎(chǔ)。
五、注重效果，不斷優(yōu)化。
質(zhì)檢的最終目的是最大程度地推動業(yè)務(wù)效果的提升。因此，在進行質(zhì)檢過程時，我們不能忽略效果的重要性，只有在效果提升的基礎(chǔ)上，才能真正發(fā)揮出質(zhì)檢的價值。在質(zhì)檢期間，需要注意收集回款率、逾期率和異常催收率等關(guān)鍵指標，及時調(diào)整催收策略和標準，并對每次質(zhì)檢效果進行分析，為下一次質(zhì)檢做好準備。
總之，催收質(zhì)檢是催收業(yè)務(wù)中不可或缺的環(huán)節(jié)。我們要明確質(zhì)檢的意義和價值，加強團隊合作和知識講解，不斷優(yōu)化催收質(zhì)檢標準和流程，并重視質(zhì)檢反饋和效果。只有在這樣全面高效的環(huán)節(jié)中，才能真正提高催收業(yè)務(wù)的效果和質(zhì)量，達到提高團隊目標的效果。
催收質(zhì)檢方案篇五
催收是金融服務(wù)領(lǐng)域中的重要一環(huán)，而質(zhì)檢則是催收工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一份高質(zhì)量的質(zhì)檢工作可以幫助企業(yè)有效提升催收收益和客戶滿意度。在從事催收質(zhì)檢工作的過程中，我積累了一些心得體會，總結(jié)如下：
首先，建立完善的催收質(zhì)檢指標體系非常重要。質(zhì)檢工作的目的是檢測催收人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行情況，找出問題并提出改進意見。因此，在制定催收質(zhì)檢指標時，應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)流程和目標，制定符合企業(yè)實際需求的評分標準。同時，指標體系應(yīng)全面、科學(xué)、可量化，以確保評判結(jié)果客觀公正。建立完善的指標體系有助于提升催收質(zhì)檢的針對性和有效性。
其次，進行催收質(zhì)檢時要注重數(shù)據(jù)和案例的分析。數(shù)據(jù)是催收質(zhì)檢的基礎(chǔ)，通過對數(shù)據(jù)的分析，可以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的薄弱環(huán)節(jié)和問題點。催收質(zhì)檢人員應(yīng)熟悉數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)分析工具，以便能夠準確、快速地提取和分析數(shù)據(jù)。同時，催收質(zhì)檢人員也應(yīng)該關(guān)注案例分析，通過分析典型案例，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為催收同事提供參考和改進建議。數(shù)據(jù)和案例的分析有助于提高催收質(zhì)檢的深度和廣度。
再次，催收質(zhì)檢過程中要強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通。催收行業(yè)的業(yè)務(wù)變化快，新產(chǎn)品和政策層出不窮，催收質(zhì)檢人員需要及時了解最新的業(yè)務(wù)要求和政策規(guī)定。因此，企業(yè)應(yīng)加強對催收質(zhì)檢人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時，催收質(zhì)檢人員要與催收同事進行密切溝通，了解他們的工作需求和困難，并協(xié)調(diào)解決問題，幫助他們提高績效。業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通有助于提升催收質(zhì)檢的實用性和可操作性。
另外，催收質(zhì)檢人員應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度和嚴謹工作風(fēng)格。催收質(zhì)檢是一項需要耐心和細致的工作，需要催收質(zhì)檢人員具備敏銳的觀察力和分析能力。催收質(zhì)檢人員要用心做好每一次質(zhì)檢工作，嚴格按照流程和標準進行評分，確保質(zhì)檢結(jié)果的客觀性和準確性。同時，催收質(zhì)檢人員要對評分結(jié)果做出合理解釋，并與催收同事進行討論和指導(dǎo)，幫助他們改進工作中的不足。專業(yè)態(tài)度和嚴謹工作風(fēng)格是保證催收質(zhì)檢的有效性和可信度的重要保障。
最后，催收質(zhì)檢人員要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力。催收行業(yè)競爭激烈，市場需求不斷變化，催收質(zhì)檢工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。因此，催收質(zhì)檢人員要主動學(xué)習(xí)行業(yè)新知識和新技術(shù)，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和進步，催收質(zhì)檢人員才能更好地適應(yīng)市場需求，并為企業(yè)催收工作的成功發(fā)揮更大的作用。
總之，催收質(zhì)檢是一項重要且復(fù)雜的工作，要求催收質(zhì)檢人員具備專業(yè)素養(yǎng)、敏銳觀察力和科學(xué)分析能力。通過建立完善的指標體系、注重數(shù)據(jù)和案例分析、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和溝通、保持專業(yè)態(tài)度和嚴謹工作風(fēng)格，催收質(zhì)檢人員可以更好地提升自己的能力和工作效率，為企業(yè)催收工作的成功做出貢獻。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，催收質(zhì)檢工作才能更加精益求精，并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
催收質(zhì)檢方案篇六
三.考核依據(jù)
四.考核內(nèi)容與評估標準
質(zhì)檢員考核內(nèi)容及評估標準
序號
考核內(nèi)容
評估計分說明
1
質(zhì)量檢測控制（20分）
對檢驗過的產(chǎn)品有否填寫合格品驗收單
記錄齊全，按時存檔，
得
? ?
分；
?
檢驗不合格品，做到及時隔離并做好標識
有隔離并做標識，
得
??
分
?
做到積極配合生產(chǎn)進度要求完成急件、生產(chǎn)特殊件的檢驗
有檢驗，并優(yōu)先處理急件、特殊件，
得
??
分
?
產(chǎn)品檢驗達不到圖紙設(shè)計要求，及時反饋上級部門
發(fā)現(xiàn)問題，做到及時反饋上級部門，
得
??
分
?
統(tǒng)計零部件不合格數(shù)量數(shù)據(jù)提交生產(chǎn)部門
有統(tǒng)計數(shù)量，并及時提交生產(chǎn)部門，
得
??
分
?
2
工作態(tài)度（10分）
考勤情況
無遲到早退現(xiàn)象，
得
??
分/次
?
違紀情況
違反公司規(guī)章制度，
得
??
分
配合生產(chǎn)需要加班
得
??
分
檢驗報告填寫情況
記錄完整，及時上報，
得
??
分
?
3
提出合理化建議（5分）
提出合理化建議被公司采用，且效果顯著，
?得
??
分
提出合理化建議被公司采用，效果一般，
得
??
分
?
五.考核結(jié)果管理
? ? ? ? ? ??
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索質(zhì)檢績效考核方案。
催收質(zhì)檢方案篇七
近年來，隨著借貸市場的不斷擴大和可貸款人群的不斷增加，催收行業(yè)得到了空前的發(fā)展。而催收質(zhì)檢，作為催收行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，也日益受到重視。作為一名催收質(zhì)檢員，我認為，催收質(zhì)檢工作的重要性在于其能夠提高催收效率、減少催收成本、保證催收過程的法律合規(guī)性。在催收質(zhì)檢工作中，我有了不少收獲和感悟。
第二段：實踐經(jīng)驗。
在我的實踐經(jīng)驗中，我總結(jié)出了一些催收質(zhì)檢的有效方法。首先，我會在催收流程中及時發(fā)現(xiàn)并記錄催收上的漏洞和不足。一旦出現(xiàn)催收過程中的問題，我會通過記錄讓催收人員及時進行調(diào)整，以減少客戶投訴。其次，我會嚴格保證催收過程的合規(guī)性，確保催收人員不違反法律和行業(yè)規(guī)定。我會檢查電話錄音、短信、郵件等內(nèi)容，如果出現(xiàn)違規(guī)行為，即時指出并整改。最后，我會收集和分析催收數(shù)據(jù)，總結(jié)規(guī)律，并提出改進意見，以優(yōu)化催收流程，提升催收效率。
第三段：不斷學(xué)習(xí)。
催收質(zhì)檢工作需要不斷學(xué)習(xí)和進步，因為隨著市場和法規(guī)等方面的變化，催收策略和模式也在不斷調(diào)整和改變。如果沒有持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識，我們將難以跟上時代的步伐。因此，我會定期參加行業(yè)會議、論壇和培訓(xùn)，了解最新的法律法規(guī)和催收技巧。同時，我會通過與同事交流和討論，彼此借鑒，共同提高催收水平。
第四段：人際交往。
在催收質(zhì)檢工作中，人際交往也是非常重要的一環(huán)。我們需要和催收人員、客服人員、客戶及相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系，鼓勵多方面溝通和協(xié)作，以提高催收效果。在應(yīng)對復(fù)雜的催收問題時，我們需要耐心細致地與客戶溝通，理解客戶的想法和實際情況，做到情感化解，達成妥善催收。同時，我們還要避免情緒化和過度激動的情況發(fā)生，保持冷靜、理性和專業(yè)。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，催收質(zhì)檢是催收流程中至關(guān)重要的一環(huán)。在催收質(zhì)檢工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，與各方建立良好的合作關(guān)系和溝通，為優(yōu)化催收流程，提高催收效率，保證法律合規(guī)性做好鋪墊。而我們催收質(zhì)檢員需要時刻保持專業(yè)，細致，耐心和冷靜的態(tài)度，身體力行，使催收的每一環(huán)都做到最好，切實為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值。
催收質(zhì)檢方案篇八
物業(yè)管理費、水電費集中催收執(zhí)行方案針對鳳凰城項目2011年的住宅收費率90%、商業(yè)100%、水電費100%的收費目 標，為確保公司和繳費業(yè)主的共同利益，保證物業(yè)管理各項工作的正常運作， 提升收費率。收繳物業(yè)管理費的工作應(yīng)當是鳳凰城物業(yè)服務(wù)中心所有工作人員 共同的重點工作，為此，特對前期所有欠繳費業(yè)主的集中上門催費工作做如下 安排：
一 目的
完成物業(yè)管理服務(wù)費收繳的計劃目標，加強催繳工作，除欠費業(yè)戶有特殊原 因及遺留問題外，催收未達計劃目標情況下實行責(zé)任到人，按照公司制度處理， 以確保物業(yè)管理服務(wù)費正常收取。
二、職責(zé)及適用范圍
適用于一期服務(wù)中心全體員工。項目經(jīng)理牽頭并負責(zé)監(jiān)督員工的催收、服務(wù) 行為。全體員工按照本規(guī)程開展催繳工作。
三、催收時間
2011年11月23日-12月31日，全天不間斷持續(xù)開展催繳。12月25日前聯(lián)系好并完 成律師函模板，12月10前發(fā)出所有律師函，12月20日前完成法律訴訟準備開庭。
四、具體方案
1、項目經(jīng)理根據(jù)欠費單元數(shù)量及欠費單元催繳疑難程度，具體欠費情況等對服 務(wù)中心全體員工合理分組組成催費小組，小組由公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部、部門主管、 主辦、管家、物業(yè)助理等組成，并明確每組催繳工作量。
2、催繳前，催費小組必須查詢費用是否交清，以免誤催，招致業(yè)主反感。必須 將分配到各自負責(zé)的物業(yè)管理服務(wù)費欠繳戶進行全面了解，核查其欠費原因是 否存有歷史遺留問題或特殊情況。
五、具體欠費情況的催收措施
1、被盜情況：根據(jù)具體情況由服務(wù)中心主管層及管家與業(yè)主進行溝通。向業(yè)戶 講清楚物業(yè)管理服務(wù)工作中治安防范管理的區(qū)域與工作范圍及相關(guān)法律條款。 溝通后仍拒交的依照具體情況發(fā)律師函催收，必要情況采取停水、停電措施。
2、整改拒交：由服務(wù)中心主管層與業(yè)戶進行了解整改情況及過程，對整改過程 及結(jié)果等各種造成拒交原因與業(yè)戶開展協(xié)調(diào)溝通，告之業(yè)戶房屋整改過程中物 業(yè)公司是一個協(xié)調(diào)的角色，將會繼續(xù)協(xié)調(diào)維修施工方繼續(xù)開展維修服務(wù)，與業(yè) 戶交付物業(yè)管理費是不發(fā)生沖突的。并通過持續(xù)上門做工作與解釋達成催收目 標，必要情況采取停水、停電措施。
3、惡意欠繳：根據(jù)具體情況由服務(wù)中心主管層及管家與業(yè)主進行溝通。仍拒交 戶發(fā)律師函催收，必要情況采取停水、停電措施。 4、無法聯(lián)系：針對此種欠繳費用業(yè)戶，服務(wù)中心查找緊急聯(lián)系人聯(lián)系業(yè)主，如 果仍未能聯(lián)系業(yè)戶，服務(wù)中心對業(yè)戶所留地址采取發(fā)ems快遞的形式發(fā)送收費通 知單，并在其單元門上張貼留言條提示，并將該戶水電等全部關(guān)閉（理由：防 爆水管及安全用電）。
5、持續(xù)上門催繳：在白天持續(xù)開展電話及進行上門催繳，必要情況采取停水、 停電措施。
六、上門準備工作：
1、著工裝，攜帶鞋套，掛好工牌；
3、同時更新業(yè)主電話是否改變，登記第二通信地址。
七、獎懲措施
1、各責(zé)任組必須達成基準值90%（商業(yè)部分、水電費100%）的目標，這是 必須完成、應(yīng)當完成的一項重要本職工作。
2、超過基準值90%（商業(yè)部分、水電費100%）的目標，給予責(zé)任人年終獎 加薪及崗位加薪。
3、每低于基準值1%扣除責(zé)任人年終獎5% ，當?shù)陀?5%，給予責(zé)任人調(diào)崗、 降薪處理。
催收質(zhì)檢方案篇九
回望過去，時光飛逝,彈指之間，20xx年已接近尾聲，回睨過去的一年，內(nèi)心不禁升起感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。
收藏昨天，把握今日，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作及時做好，要落實到位，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行反思，不斷地對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉(zhuǎn)化率，盡量使整個項目組的各個工作程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化、！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，只有不斷地對自己進行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，必將有利于自己更好的前行。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：
電子商務(wù)在新世紀里為我們提供良好的服務(wù)，如今已滲透到生活中的各個細節(jié)，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為服務(wù)顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務(wù)細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意！我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。
催收質(zhì)檢方案篇十
為進一步整頓會計秩序，綜合治理會計信息失真問題，根據(jù)市財政局《關(guān)于開展2011年會計信息質(zhì)量檢查的通知》通知精神，結(jié)合我區(qū)實際，將對行政、事業(yè)3戶單位的會計信息質(zhì)量進行檢查，具體事宜通知如下：
在財政局的統(tǒng)一組織下，由區(qū)財政監(jiān)督檢查局具體實施。
根據(jù)省廳和市局確定的檢查重點，結(jié)合我區(qū)實際，暫確定被檢查單位3家：區(qū)檢查院、區(qū)法院、第五中學(xué)。檢查以被查單位2012年度會計信息質(zhì)量為重點，必要時可延伸到以前年度。
會計信息質(zhì)量檢查工作從2012年5月份開始，到2012年9月中旬結(jié)束。
采取實地檢查和調(diào)賬檢查相結(jié)合的`檢查方法，集中力量開展重點檢查，定期將檢查結(jié)果向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，涉及重大問題向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
按照《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預(yù)算法》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重點關(guān)注是否嚴格執(zhí)行了部門預(yù)算、國庫集中支付、收支兩條線等財政管理制度，是否存在挪用財政專項資金、虛列預(yù)算支出、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的行為，是否存在資產(chǎn)管理、財務(wù)管理和會計核算不合規(guī)問題。
檢查中要結(jié)合專項資金綜合治理和“小金庫”清理工作統(tǒng)籌進行。
在會計信息質(zhì)量檢查中如發(fā)現(xiàn)被查單位有違規(guī)問題的要依法進行處理處罰。并將處理處罰情況和重大違規(guī)案例對社會進行公告，同時將檢查處理結(jié)果報區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委以及市財政局。
要加大宣傳力度，建立和完善檢查名單公示和檢查結(jié)果公告制度，提高會計監(jiān)督工作影響力和震懾力。通過區(qū)政府網(wǎng)和區(qū)財政網(wǎng)提前向社會公布被查單位名單及檢查的目的、內(nèi)容和重點，為檢查的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和輿論氛圍，并自覺接受社會監(jiān)督。
催收質(zhì)檢方案篇十一
單位:山東大學(xué)機械工程學(xué)院。
##級#班。
學(xué)號:######。
二零零九年五月。
1.千佛山校區(qū)實驗中心之行。
關(guān)于機械實驗中心:。
為目標，培養(yǎng)適應(yīng)新世紀國民經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展需要，知識、能力。
和素質(zhì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的具有國際競爭力的復(fù)合型創(chuàng)新人才！
催收質(zhì)檢方案篇十二
各系、部：
為了貫徹國家和某某省關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，根據(jù)《某某省教育廳關(guān)于高等學(xué)校在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間開展線上教學(xué)的指導(dǎo)意見》(皖教秘高〔2020〕18號)和我院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)安排，經(jīng)研究，決定2月底前不開學(xué)，春學(xué)期具體開學(xué)時間另行通知，現(xiàn)將我院延期開學(xué)期間教學(xué)工作相關(guān)安排通知如下：
一、教學(xué)計劃落實。
各系部需進一步依托“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺”落實教學(xué)計劃，各授課教師要積極主動調(diào)整教學(xué)形式，在充分備課、調(diào)整和完善教學(xué)材料基礎(chǔ)上，根據(jù)課程特點開展課程線上教學(xué)和指導(dǎo)工作。
1.公選課。充分利用校本資源及網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)公共選修課程20門，學(xué)生于2月19日-2月20日通過我院教務(wù)系統(tǒng)進行選課(2月19日9:00-2月20日4:30為選課時段)，2月24日開始通過學(xué)習(xí)通、e會學(xué)等平臺進行學(xué)習(xí)。通過考核后，納入學(xué)生公選課學(xué)分。選課事宜將另行擬文通知。
2.專業(yè)課和公共課。各系部負責(zé)組織安排教師開展在線課程的建設(shè)與開設(shè)工作，按照實際情況制定教學(xué)方案，及時做好線上教學(xué)課程的安排、統(tǒng)計。根據(jù)實際情況，將教學(xué)計劃中課程進行以下兩類安排。
(1)在線教學(xué)課程。
考慮到在線教學(xué)的特點、授課教師隊伍的實際情況、工作難度等，系部在安排時可分階段實施;各專業(yè)可先選擇3-5門課程，開展線上教學(xué)，并于2月17日前完成《在線教學(xué)課程授課計劃》、《在線開設(shè)課程情況匯總表》，系部匯總后電子版發(fā)給教務(wù)處。課程名稱須與春學(xué)期已審定教學(xué)計劃一致，開課前由教師做好授課班級的學(xué)生名單置入與課程學(xué)習(xí)空間搭建。授課教師需要在2月22日前完成課程設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺建課，可先備足1-2周課程，根據(jù)實際情況再按周備課;2月23日前完成網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課程開設(shè)測試。授課形式可按照自身情況、課程性質(zhì)等選擇使用，具體詳見附件3。(使用學(xué)習(xí)通教學(xué)直接在學(xué)生庫進行名單添加，也鼓勵使用其他教學(xué)平臺，學(xué)生名單可向教務(wù)處索要)。在線教學(xué)課程實施情況由教務(wù)處、督導(dǎo)聯(lián)合系部共同監(jiān)督檢查實施效果。
(2)混合式教學(xué)課程。
對于混合式教學(xué)課程，授課教師應(yīng)在“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺”搭建課程，完成教學(xué)材料(教學(xué)計劃、教案、課件、案例和音視頻輔助教學(xué)材料等)的準備工作，利用各大課程資源平臺課程資源匹配到的教學(xué)資源，指導(dǎo)授課班級學(xué)生按教學(xué)計劃預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)或討論，并做好線上學(xué)習(xí)任務(wù)的布置與指導(dǎo);待學(xué)生到校后，再采用串講、釋疑解惑、翻轉(zhuǎn)課堂等形式，檢查線上教學(xué)的學(xué)生知識點掌握情況，有針對性加強薄弱環(huán)節(jié)的再指導(dǎo)，強化學(xué)習(xí)效果(各系部教學(xué)主任、教學(xué)督導(dǎo)、教研室主任需分工負責(zé)，跟進督促、檢查課程的建設(shè)情況)。
為了方便教師授課任務(wù)通知的及時傳達，可使用班級原有群，也可以建立“線上教學(xué)”專用群。授課教師、班級學(xué)生要及時入群。系部要安排專人做好群教學(xué)工作的管理，及時將線上教學(xué)計劃中教學(xué)時間、方式、相關(guān)通知等進行發(fā)布。
3.實習(xí)實訓(xùn)。學(xué)生實習(xí)遵照開學(xué)時間，原則上2月底前不開展，確因?qū)嵙?xí)崗位工作需要上崗，要服從當?shù)卣P(guān)于疫情防控的安排，要充分尊重學(xué)生和家長的意愿，切實加強對學(xué)生的關(guān)注關(guān)心，尚在實習(xí)的學(xué)生必須要做好防護，要在實習(xí)的平臺上簽到和撰寫周記，指導(dǎo)教師要做好遠程指導(dǎo)工作，特別要關(guān)注學(xué)生的疫情防護情況，全力保障學(xué)生的身體健康。
4.其它教學(xué)活動。學(xué)期補考、技能大賽備賽、現(xiàn)場實習(xí)指導(dǎo)等教學(xué)活動，根據(jù)學(xué)院的開學(xué)時間順延(或由相關(guān)教師利用qq、微信、郵件等線上形式與所指導(dǎo)學(xué)生直接聯(lián)系交流);畢業(yè)設(shè)計可以通過在線的形式開展;教材發(fā)放時間順延。
二、工作要求和技術(shù)支持：
1.各系部要做好線上教學(xué)的組織和實施，開展教學(xué)研討和教學(xué)方法創(chuàng)新，不斷完善教學(xué)設(shè)計。教務(wù)處將聯(lián)合系部做好線上教學(xué)過程跟蹤及質(zhì)量監(jiān)控。
催收質(zhì)檢方案篇十三
當發(fā)生有感地震時，可能出現(xiàn)房屋晃動、吊燈擺動、物品移動、照明電源中斷、通訊聯(lián)絡(luò)中斷、電梯停運，現(xiàn)場人員驚慌失措、秩序混亂、擁擠、踩傷、摔傷、砸傷、人員被困等情況。
(二)組織指揮體系。
指揮長：xxx、xxx。
副指揮長：xxx、xxx、xxx。
成員：：xx、xx、xxx、xxx。
集結(jié)地點：衛(wèi)生院門前空地。
(三)醫(yī)療救護隊隊長：
副隊長：
成員：
（四）應(yīng)急程序：
1、全體職工要樹立“災(zāi)情就是命令，時間就是生命”的觀念，當有感地震或者破壞性地震發(fā)生后，醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急管委會人員必須以最快的方式趕到醫(yī)院，根據(jù)現(xiàn)場職務(wù)高低依次負責(zé)組織搶險救災(zāi)。
2、醫(yī)院辦公室在地震發(fā)生后要立即向醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急管委會主任報告，并通知抗震救災(zāi)搶救組。
3、抗震救災(zāi)搶救組成員在地震發(fā)生后要立即到達現(xiàn)場組織人力、物力進行搶險、解救傷員、尸體保管。
4、抗震救災(zāi)物資（鐵鍬、鎬、鉛絲、手電、鉗子等）平時存放在后勤庫房“抗震救災(zāi)專用架”備用。
(五)疏散程序。
疏散方針原則：預(yù)防為主，措施得力，堅守崗位，履行職責(zé)，患者至上，遇震不亂，減少損失，避免傷亡。
1、指揮員立即到達指揮位置行使抗震救災(zāi)指揮權(quán)?？拐鹬笓]部位置：院內(nèi)空地臨時指揮部。
2、總指揮抗震救災(zāi)時在醫(yī)院的職務(wù)一一最高領(lǐng)導(dǎo)。
白天：院長、副院長，依次類推。
夜間：值班醫(yī)師、護士。
3、各病區(qū)醫(yī)務(wù)人員堅守崗位，穩(wěn)定患者情緒，讓患者遠離玻璃門窗、吊燈等頭頂上的裝飾物，保護好頭部，就近躲在堅固的床下、桌子下或墻角，關(guān)閉空調(diào)、照明電源，保護好患者，防止發(fā)生患者跳樓摔傷、電擊傷、踩傷等意外事故。
4、手術(shù)室醫(yī)務(wù)人員停止手術(shù)，堅守崗位，按急救處理原則用無菌物品保護傷口，防止感染，并將手術(shù)患者轉(zhuǎn)移至遠離玻璃門窗、頭頂無裝飾物的無菌安全地區(qū)，保護患者體位，使用簡易呼吸器，保證患者吸呼道暢通，靜脈通道暢通，地震停止，繼續(xù)實施手術(shù)。
5、對病房監(jiān)護室的重癥患者及術(shù)后患者，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)堅守崗位，穩(wěn)定患者情緒，守候在患者床前，做好患者心理護理，保證患者呼吸、血壓正常，靜脈通道通暢，對可能發(fā)生的情況，及時采取治療措施，最大限度地保證患者生命安全。
6、門診醫(yī)務(wù)人員立即停止各種檢查，堅守崗位，關(guān)閉各種儀器及電源。將病人就近躲避在堅固的辦公桌下、床下及墻角處，防止砸傷。
7、財務(wù)人員立即將現(xiàn)鈔和支票鎖在保險柜內(nèi)，帶好鑰匙，鎖好門窗，就近隱蔽在安全區(qū)。
8、職能科室人員立即關(guān)閉電源，鎖好門窗，到達指定位置，接受指揮部的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)遣。
9、藥庫、藥房工作人員鎖好門窗及毒麻、貴重藥品，防止被盜、丟失，就近躲避在安全區(qū)，震后及時檢對，并將情況報指揮部。
10、節(jié)假日及夜間地震時，全體醫(yī)務(wù)人員接到通知后應(yīng)迅速到達醫(yī)院，聽從指揮抗震工作。
(六)緊急疏散方式。
1、住院病人及病房工作人員：
各病區(qū)經(jīng)消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區(qū)。
2、門診病人及工作人員：
經(jīng)消防安全通道沿樓梯下至一樓后疏散至安全區(qū)。
(七)震后措施。
1、醫(yī)務(wù)人員迅速對摔傷、砸傷、燒傷、踩傷的病人實施救治。
2、醫(yī)務(wù)人員對本病區(qū)的患者逐一檢查、治療，病房主任將本病區(qū)地震中病人情況向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、財務(wù)科人員及時核對賬目，向科長匯報，科長將賬目情況向院長匯報。
4、醫(yī)護人員除對住院患者實施救治外，還要承擔(dān)社會因地震受傷及其他患者的救治工作。
催收質(zhì)檢方案篇十四
度注冊會計師全國統(tǒng)一考試成績于已發(fā)布，現(xiàn)將評卷有關(guān)事項向考生說明如下：
20試卷繼續(xù)采用了雙重評卷方式，基本工作程序詳見《注冊會計師全國統(tǒng)一考試試卷評閱工作規(guī)則》（財辦會［2003］5號）。在評閱過程中，對于兩次評卷分值差異在3分以上的試卷全面進行了三評。三評時由兩名評卷人員共同對一份試卷進行評閱。
我們還對總得分在60分附近的試卷，全部選出進行三評，而不以兩次評閱的差異分數(shù)作為選取標準。從而確保了客觀、公正、準確地評定考生成績。
如考生仍對自己的`成績有異議，最遲于1月15日前向當?shù)厥〖壸詴嫀熆荚囖k公室提交成績核查申請。在各省上報全部成績核查申請后，我辦將組織成績核查，并在核查完成后向各省級考辦下發(fā)核查結(jié)果。有關(guān)成績評閱規(guī)則及成績核查的相關(guān)規(guī)定，請查閱中國注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站（）上“注冊會計師考試”欄目下的“考試制度”。
財政部注冊會計師考試委員會辦公室。
會計。
催收質(zhì)檢方案篇十五
規(guī)范不合格質(zhì)量責(zé)任處理，強化質(zhì)量管理措施。
公司質(zhì)量管理體系內(nèi)外審核、日常稽查、產(chǎn)成品流通環(huán)節(jié)發(fā)生不合格項責(zé)任追溯；
顧客投訴、產(chǎn)品生產(chǎn)過程及物料貯存過程出現(xiàn)的不合格品的責(zé)任追溯處理；
其它影響產(chǎn)品質(zhì)量控制及質(zhì)量成本控制責(zé)任的追溯處理。
不合格項指不符合公司質(zhì)量管理體系文件以及國家法律法規(guī)要求的事項，根據(jù)不符合程度分為一般不合格項和嚴重不合格項。
一般不合格項是指偶發(fā)、孤立、后果不嚴重、易于糾正的不合格；
嚴重不合格項指區(qū)域性或系統(tǒng)性失效、嚴重違反國家法律法規(guī)對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系后果影響較嚴重的不合格。
不合格品指不符合公司企業(yè)標準要求的產(chǎn)品。根據(jù)不合格品缺陷程度、批量及直接經(jīng)濟損失分為一般不合格、重大不合格、特大不合格。
質(zhì)管部負責(zé)擬訂、修訂及歸口實施《質(zhì)量管理獎懲制度》；
質(zhì)量處罰及獎勵由責(zé)任部門/或質(zhì)管部提報，生產(chǎn)副總經(jīng)理審核批準、財務(wù)部配合執(zhí)行；
不合格項責(zé)任處罰。
產(chǎn)成品在市場流通中被抽檢不合格或被客戶投訴、退貨，追究責(zé)任機組罰款200元/次（首道工序罰70%，下道工序罰30%）。同時：指標不合格處每次車間主任100元、班長50元、當班質(zhì)管員50元/次的罰款。
制程過程不合格品責(zé)任處罰。
對于生產(chǎn)過程控制中造成的單提（未構(gòu)成件），因為生產(chǎn)責(zé)任人沒有認真進行自檢，被質(zhì)管員巡檢發(fā)現(xiàn)，屬嚴重不合格品（影響產(chǎn)品使用、外觀異常不良或偏離國標下限可能被投訴），每提追究責(zé)任機組或崗位責(zé)任人2元/提罰款。生產(chǎn)部門各機臺自檢發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時隔離未混入產(chǎn)品中，由生產(chǎn)部自己處理，質(zhì)管部不做處罰。罰款由當班質(zhì)檢員當天進行匯總上報，直接扣減責(zé)任人當日收入。
注：以上兩項，生產(chǎn)部門自行查找分清責(zé)任人,不能分清責(zé)任主體的由機組平攤。
對于生產(chǎn)過程控制中造成的整件不合格成品，該不合格品不計入產(chǎn)量，經(jīng)評審質(zhì)量缺陷程度屬于可降級或單獨銷售的不合格品追究責(zé)任機臺罰款5元/件；經(jīng)評審質(zhì)量缺陷程度屬于不能銷售的不合格品追究責(zé)任機臺罰款10元/件。在不合格批中，經(jīng)生產(chǎn)返工并報質(zhì)管驗收合格的產(chǎn)品，可以計入產(chǎn)量，但返工造成的破損包裝袋按大袋2元/個、中袋1元/個累計物料損失對責(zé)任人進行扣減，返工期間不另行支付工資。以上各項扣減款項平均分攤到責(zé)任機組全體人員。
在常規(guī)產(chǎn)品、定牌產(chǎn)品、新品試制、設(shè)備故障前及故障后等生產(chǎn)正式開始前，發(fā)現(xiàn)沒有對首件產(chǎn)品進行檢驗確認，造成批量或嚴重不合格，處罰責(zé)任機臺所有人員每件10元的罰款；若不合格品連續(xù)生產(chǎn)超過1小時或造成10件以上產(chǎn)品不合格的，同步對車間主任、班長、質(zhì)管員每人處以100元/次的罰款。
倉庫管理員對生產(chǎn)部提交報廢回籠的邊角余料進行當場共同確認，如發(fā)現(xiàn)其中夾雜有工具等非生活用紙異物，追究生產(chǎn)部責(zé)任機臺每人罰款2元/個（倉庫提報處罰單）。
影響質(zhì)量成本的責(zé)任處罰。
物料、原盤紙、產(chǎn)成品因搬運、貯存不當，導(dǎo)致物料、產(chǎn)成品損壞或在后續(xù)生產(chǎn)過程中廢料率提高，根據(jù)損失大小追究倉庫管理員及具體責(zé)任人50到100元/次的罰款（經(jīng)評審確認屬于客觀原因除外）。
質(zhì)管員在抽查中一次性發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品超重數(shù)量大于5件的，處罰責(zé)任機組每人50元/次的罰款。
庫存物料未執(zhí)行先進先出導(dǎo)致物料呆滯或過期，造成質(zhì)量損失，根據(jù)損失大小追究倉庫管理員100到500元/次的罰款。
原盤紙紙儲存期間包裝封閉不良，每發(fā)現(xiàn)一個追究責(zé)任部門主管及具體責(zé)任人各10元/個罰款。（生產(chǎn)急需而來不及包裝的原紙不適用此條款）。
影響質(zhì)量控制的責(zé)任處罰。
在產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運過程中，有故意破壞、損毀、涂改、添改、更換產(chǎn)品標簽者（質(zhì)管部指定人員校正動作除外）或其它物資品質(zhì)的追究具體責(zé)任人罰款100元/次。
原盤紙在生產(chǎn)車間因標簽管理混亂，導(dǎo)致質(zhì)量問題無法追溯，追究責(zé)任人罰款20元/卷（屬倉儲責(zé)任的處搬運工20元/卷的罰款）。
催收質(zhì)檢方案篇十六
實習(xí)目的………………………………………………………………3。
實習(xí)企業(yè)概況…………………………………………………………3。
實習(xí)內(nèi)容概述…………………………………………………………3。
車間實習(xí)的具體安排…………………………………………………3。
第二章數(shù)控車床實習(xí)…………………………………………………………6。
數(shù)控機床程序編制的內(nèi)容與步驟……………………………………6。
數(shù)控機床加工的工藝分析……………………………………………7。
階梯軸的加工…………………………………………………………8。
催收質(zhì)檢方案篇十七
為迅速、有序、高效、安全、妥善地處置好城市供水過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，及時控制事態(tài)發(fā)展，最大限度地減少損失，保護公共財產(chǎn)和人民利益，保障市民的人身健康和生命安全，體現(xiàn)政府“以人為本”的執(zhí)政理念，確保城市供水安全可靠，保障我縣經(jīng)濟穩(wěn)固、可持續(xù)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，制定本預(yù)案。
編制依據(jù)。
根據(jù)《^v^突發(fā)事件應(yīng)對法》、《山東省突發(fā)事件應(yīng)對條例》、《國家突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《山東省突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《淄博市突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《淄博市供水管理辦法》、《淄博市生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《淄博市城市供水突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《高青縣突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)法律文件及相關(guān)規(guī)定。
適用范圍。
1）供水水源或供水設(shè)施遭受生物、化學(xué)、毒劑、病毒、油污、放射性物質(zhì)等污染;。
2）取水水庫大壩、攔河堤壩、取水渠道、涵管等發(fā)生垮壩、斷裂致使水源枯竭;。
3）地震、洪災(zāi)、臺風(fēng)、雷電等導(dǎo)致取水受阻,泵房(站)淹沒,機電設(shè)備毀損;。
4）主供配電系統(tǒng)因故癱瘓或發(fā)生爆炸、火災(zāi)的;。
5）消毒、凈水構(gòu)筑物等設(shè)施、設(shè)備發(fā)生火災(zāi)、爆炸、倒塌、嚴重泄漏事故；
催收質(zhì)檢方案篇十八
各處室、年級組、教研組：
為落實上級相關(guān)部門關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作要求，堅決防止疫情在校園蔓延，根據(jù)市教育局《某某市20春季學(xué)期中小學(xué)幼兒園延期開學(xué)“停課不停學(xué)”工作方案》(市教通[2020]6號)精神和某某區(qū)教育局(蓮教發(fā)[2020]17號)文件通知精神，為最大限度降低延期開學(xué)對教育教學(xué)工作的影響，結(jié)合當前疫情防控現(xiàn)狀和我校實際，特制訂春季學(xué)期延期開學(xué)“停課不停學(xué)”工作實施方案，望各處室認真學(xué)習(xí)落實，并通知到所有教職員工及家長。
一、指導(dǎo)思想。
認真貫徹落實習(xí)近平總書記“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”的重要指示精神，按照教育部、省教育廳、市教育局和某某區(qū)教育局春季學(xué)期延期開學(xué)的通知要求，以及某某區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件1級應(yīng)急響應(yīng)的部署，在積極做好學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作同時，建立責(zé)任明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)有效的指揮體系和預(yù)防控制體系，通過“停課不停學(xué)”遠程網(wǎng)絡(luò)管理指導(dǎo)，保障全體師生學(xué)習(xí)生活正常運轉(zhuǎn)。
二、工作目標及任務(wù)。
制定學(xué)校“停課不停學(xué)”實施方案，制定從2月10日開始不少于兩周的教育教學(xué)計劃，編制《學(xué)?！巴Ｕn不停學(xué)”周課程安排表》，高三課表覆蓋全部升學(xué)考試學(xué)科，落實師生在線學(xué)習(xí)與管理。要積極引導(dǎo)學(xué)生家長做好家庭教育，合理制定學(xué)生作息時間和學(xué)習(xí)計劃，督促學(xué)生自覺自律、勞逸結(jié)合，做好視力保護，增強體育鍛煉，促進學(xué)生身心健康成長。
三、工作要求。
(一)信息技術(shù)組全力提供技術(shù)保障，教研室指導(dǎo)各教研組積極開發(fā)學(xué)校線上課程。信息技術(shù)組指導(dǎo)各教研組教師用好“學(xué)科網(wǎng)精準教學(xué)通”資源，指導(dǎo)教師積極錄制微課及錄播課，發(fā)揮集體攻關(guān)優(yōu)勢，積極開發(fā)和搜集整理符合校情學(xué)情的線上課程內(nèi)容，加強團隊協(xié)作，合理調(diào)整教學(xué)方式，靈活安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，將社會主義核心價值觀、防疫衛(wèi)生常識和體育美育勞動教育等內(nèi)容充分融入課程學(xué)習(xí)。同時，指導(dǎo)教師積極關(guān)注“某某市教育局”或“某某etv”微信公眾號，了解市教育局在線學(xué)習(xí)安排，關(guān)注中央電教館“一師一優(yōu)課、一課一名師”和教育部“國家網(wǎng)絡(luò)云課堂”等公共教育平臺，搜集整理優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育課程資源，補充完善學(xué)校線上課程。
(二)教務(wù)處統(tǒng)籌安排，各年級組及備課組積極落實，確保線上教育教學(xué)效果。教務(wù)處要科學(xué)規(guī)劃，合理安排各年級線上教育教學(xué)課表，2月7月前，向區(qū)教育局中職教科、報送《校園延期開學(xué)“停課不停學(xué)”實施方案》《校園延期開學(xué)教育教學(xué)計劃》(不少于兩周的)和《學(xué)校延期開學(xué)“停課不停學(xué)”周課程安排表》。年級組長督促年級備課組在2月7日前把第一周(2月10-14日)課程安排、作業(yè)布置表填好發(fā)給教務(wù)處。各備課組要把優(yōu)質(zhì)教育資源平臺，及時通過微信公眾號、班級微信群、qq群、電話、短信等多種方式做好學(xué)生學(xué)習(xí)安排、作業(yè)布置、答疑輔導(dǎo)及發(fā)展指導(dǎo)，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)及思想等各方面情況，確保教育教學(xué)活動平穩(wěn)推進，有序有效。各班各科任教師要把學(xué)生在線學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計上報到各年級，年級匯總教務(wù)處。充分發(fā)揮“名校+”示范引領(lǐng)作用，發(fā)揮錄播教室優(yōu)勢，錄制一批優(yōu)質(zhì)校本線上課程資源共享。
(三)德育處要積極指導(dǎo)年級組長、班主任督促學(xué)生提升自主學(xué)習(xí)質(zhì)量。各年級指定班主任和專任教師承擔(dān)學(xué)生在家學(xué)習(xí)期間的聯(lián)系和指導(dǎo)，各班在2月9日前完成“學(xué)科網(wǎng)精準教學(xué)通”下載做好學(xué)習(xí)準備，引導(dǎo)學(xué)生按學(xué)校安排的作息時間表及課程安排，安排好在家學(xué)習(xí)和生活。各班開通教師在線答疑通道，指導(dǎo)學(xué)生建立線上學(xué)習(xí)小組，互幫互學(xué)，互相提高要精選推薦給學(xué)生的教育教學(xué)素材，組織在線探究性學(xué)習(xí)和研討交流，適當布置學(xué)習(xí)內(nèi)容和作業(yè)，提高線上作業(yè)批改質(zhì)量，提供學(xué)習(xí)建議。要指導(dǎo)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)疫情防控知識、安全教育和心理健康教育，高標準提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)品質(zhì)。每天按時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報各處室及學(xué)生健康防疫情況。積極指導(dǎo)家長做好配合監(jiān)督工作，確保學(xué)生自主學(xué)習(xí)的效果。
(四)密切關(guān)注疫情，關(guān)注開學(xué)動向。
保持信息渠道暢通，積極落實開學(xué)統(tǒng)一指令，未通知前不得自行開學(xué)，各年級不得自行召集學(xué)生及家長到校。要提前告知家長做好延期開學(xué)的各項準備，確保上級各類相關(guān)信息及時傳達到每位教師、學(xué)生及家長，取得家長的理解、支持和配合。教師提前備好不少于兩周的課，確保正式開學(xué)后的教學(xué)效果。
四、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保延期開學(xué)“停課不停學(xué)”工作順利實施，校級領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，組織安排全校規(guī)范開展“停課不停學(xué)”工作，督導(dǎo)督查各處室落實情況。
(二)加大宣傳力度。辦公室負責(zé)利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，通過各種宣傳渠道和途徑，構(gòu)建全?！巴Ｕn不停學(xué)”宣傳網(wǎng)絡(luò)，及時報道典型事例和好的做法，交流推廣經(jīng)驗，提高線上教育教學(xué)效果，提升“停課不停學(xué)”質(zhì)量。
(三)強化督導(dǎo)問責(zé)。高度重視延期開學(xué)“停課不停學(xué)”工作，積極準備，認真組織，有效實施，及時將具體安排通知到每一位教師和學(xué)生。對責(zé)任意識不強、工作不力、推進不實，工作推動不主動、實施過程不作為、師生家長不滿意的，要按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行嚴肅問責(zé)。
催收質(zhì)檢方案篇十九
為落實中央和我市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神以及教育部要求，按照市教育兩委會議精神，根據(jù)《市委教育工委市教委關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》、《市委教育工委市教委關(guān)于做好2020年春季學(xué)期延期開學(xué)期間職業(yè)院校教育教學(xué)工作的通知》要求，以“停課不停學(xué)、學(xué)習(xí)不延期”為原則，天津職業(yè)大學(xué)面對疫情迅速反應(yīng)，為有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情傳播，確保2020年春季學(xué)期教育教學(xué)工作穩(wěn)定有序，特制訂如下工作方案。
一、總體要求。
嚴格按照市教委統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校規(guī)模和資源條件，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，整合教育資源，遵循“停課不停學(xué)、學(xué)習(xí)不延期”的原則，根據(jù)課程特點和教學(xué)需要，分類管理，充分發(fā)揮信息化教學(xué)優(yōu)勢，依托網(wǎng)絡(luò)、移動終端等方式開展網(wǎng)上教學(xué)，學(xué)生自主學(xué)習(xí)與老師輔導(dǎo)相結(jié)合，遠程輔導(dǎo)與網(wǎng)上直播相結(jié)合，保障本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)順利開展，實現(xiàn)家?；印o縫對接，切實做到教學(xué)任務(wù)不間斷、教學(xué)進度不延期、教學(xué)質(zhì)量有保證。
二、假期開展的教學(xué)工作。
(一)落實教學(xué)任務(wù)。
本學(xué)期共計開設(shè)1033門課程，其中專業(yè)課912門，公共基礎(chǔ)課121門。根據(jù)課程性質(zhì)和教學(xué)特點實行分類管理，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的優(yōu)勢，開展線上教學(xué)。其中，公共課基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，利用虛擬仿真、動畫視頻等教學(xué)資源開展信息化教學(xué)。對于部分需要學(xué)生實操類課程和教學(xué)內(nèi)容，在尊重學(xué)習(xí)規(guī)律的前提下進行適當后移。保證學(xué)期內(nèi)教學(xué)活動的完整，符合人才培養(yǎng)方案和課程標準等教學(xué)要求和規(guī)格。
(二)網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué)準備。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺應(yīng)用的技術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，保證線上教學(xué)的順利開展。教務(wù)。
處準備好線上課程清單，供師生選擇使用。
(三)頂崗實習(xí)管理。
目前學(xué)校頂崗實習(xí)學(xué)生5895人，原則上均應(yīng)停止實習(xí)，以保證學(xué)生健康安全。對于極少數(shù)上崗實習(xí)的學(xué)生，學(xué)院應(yīng)與實習(xí)單位對接，根據(jù)目前抗疫工作需要，按照實習(xí)企業(yè)的統(tǒng)一安排，加強防護，注意安全;安排指導(dǎo)教師每天關(guān)注學(xué)生動態(tài)，做好畢業(yè)實踐指導(dǎo)工作，更具疫情防控進展情況，暫?；蚶^續(xù)頂崗實習(xí)。建立實習(xí)學(xué)生、指導(dǎo)教師、實習(xí)管理聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，落實各級具體工作責(zé)任，對本校學(xué)生實習(xí)情況進行摸排核查，加強統(tǒng)籌管理和風(fēng)險防控。
(四)教學(xué)準備。
根據(jù)教學(xué)安排，我校原定于2020年2月24日正式開學(xué)?，F(xiàn)要求全體任課教師充分利用好各類教學(xué)資源和信息技術(shù)手段，做好課程準備工作，做到所有課程應(yīng)開盡開，2月15日前全面完成教學(xué)準備工作，2月20日召開視頻教學(xué)工作會，2月24日按照課表開課，分類開設(shè)線上課堂，實現(xiàn)教師線上授課，學(xué)生線上學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)學(xué)生在家開展自主學(xué)習(xí)，監(jiān)控學(xué)習(xí)效果。
三、開學(xué)后教學(xué)工作。
學(xué)校主要依托教學(xué)資源管理平臺，以及智慧職教、超星第三方平臺開展線上教學(xué)。為便于學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織和管理，建議每個專業(yè)為學(xué)生推送不超過3個線上學(xué)習(xí)路徑，每門課程教師選擇一個平臺開展課程線上教學(xué)，制定“線上課堂”學(xué)習(xí)計劃及安排。
(一)專業(yè)課。
對于教師已開設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程，或者在第三方平臺具備相應(yīng)資源的專業(yè)課程，開設(shè)“線上課堂”。主要通過學(xué)校教學(xué)資源管理平臺、智慧職教、超星線上課堂等途徑，以“教師集中發(fā)布任務(wù)—學(xué)生線上學(xué)習(xí)—教師階段指導(dǎo)—學(xué)生線上考核”的方式，任課教師指導(dǎo)學(xué)生進行各類平臺網(wǎng)課的學(xué)習(xí)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)直播、在線討論等方式，教師要確保學(xué)生出滿勤，做好考勤管理、答疑和學(xué)習(xí)評價。
(二)公共課：采用線上教學(xué)的方式，教師線上對學(xué)生進行學(xué)習(xí)指導(dǎo)、研討和考勤考核，充分強調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和教師導(dǎo)學(xué)相結(jié)合。數(shù)學(xué)、外語類課程，教師做好線上教學(xué)輔導(dǎo)、講授和考核等。思政類課程做好學(xué)生自主學(xué)習(xí)、線上討論等。體育類課程以體育鍛煉app強化學(xué)生體質(zhì)訓(xùn)練，同時做好體質(zhì)、健康方面的理論學(xué)習(xí)。
(三)選修課。
專業(yè)選修課，由教務(wù)處聯(lián)合二級學(xué)院，根據(jù)教學(xué)計劃安排，由二級學(xué)院組織選課，如期開課，開課方式參照專業(yè)課。文化素質(zhì)課由社科部牽頭，教務(wù)處協(xié)調(diào)，于3月1日前，做好素質(zhì)課聘課工作，并如期完成學(xué)生線上選課和開課，開課方式參照公共課。
(四)相關(guān)要求。
1.師生一律不準提前返校;。
2.涉及“1+某”證書試點的專業(yè)，根據(jù)考核要求，適當組織學(xué)生的線上培訓(xùn)活動，不進行集中培訓(xùn)，具體開考時間視疫情形勢再定。
3.嚴禁學(xué)生提前返校進行技能大賽(學(xué)科競賽)等集訓(xùn)活動，指導(dǎo)教師制定訓(xùn)練計劃，通過網(wǎng)絡(luò)進行指導(dǎo)。
4.補考工作延期進行，具體開考時間視疫情形勢另行通知。
5.所有教學(xué)例會、二級院部和專業(yè)的教研活動通過信息化手段進行，教師教學(xué)文件按要求到位，按時上交。
6.校外工學(xué)結(jié)合教學(xué)，在疫情防控期間全部停止，待疫情解除后可安排補訓(xùn)。
四、組織保障。
(一)組織機構(gòu)。
為保證疫情防控期間教學(xué)工作順利和高效，學(xué)校制定了《某某職業(yè)大學(xué)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，設(shè)置了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長為某某為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳組、信息統(tǒng)計組、技術(shù)指導(dǎo)組、綜合保障組、校園秩序組、教學(xué)運行保障組。教學(xué)運行保障工作組(以下簡稱教學(xué)保障組)，主要職責(zé)是根據(jù)疫情及時調(diào)整教學(xué)安排，并做好相應(yīng)教學(xué)工作部署安排;因疫情導(dǎo)致延遲開學(xué)返校，為學(xué)生學(xué)習(xí)做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺、教師在線授課方式等方面工作;及時了解教師到崗情況以及落實做好考勤等教學(xué)工作。承擔(dān)對教學(xué)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、反饋等相應(yīng)責(zé)任。教學(xué)保障組辦公室設(shè)在教務(wù)處。
某某。
(二)工作機制。
教學(xué)運行保障組基于“疫情工作指揮部—教務(wù)處—二級院部—專業(yè)—班級”的動態(tài)管理鏈，充分發(fā)揮各類教學(xué)管理部門、各級教學(xué)管理人員、教師和學(xué)生之間的主觀能動性和責(zé)任意識，明確責(zé)任、層層落實、不留死角，聯(lián)動做好師生延期開學(xué)期間的教學(xué)工作。
1.教務(wù)處工作。負責(zé)根據(jù)疫情及時調(diào)整教學(xué)安排，并做好相應(yīng)教學(xué)工作部署安排;為學(xué)生學(xué)習(xí)做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺、教師在線授課方式等方面工作;及時了解教師到崗情況以及落實做好考勤等教學(xué)工作;組織各學(xué)院通過微信、公眾賬號等形式，開展健康教育，普及疫情防治知識和防控要求;做好聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生和春季入學(xué)的高職擴招學(xué)生同步延期開學(xué)準備;密切關(guān)注師生輿情變化;處理其他教學(xué)類有關(guān)疫情的突發(fā)事件。
2.各二級院部。負責(zé)制定各院部延期開學(xué)期間教學(xué)工作方案，制定各專業(yè)春季學(xué)期課程學(xué)習(xí)(進度、課表等)調(diào)整方案;組織做好教師的線上培訓(xùn)和教研，做好教師開設(shè)云課堂的指導(dǎo);暫停學(xué)院各類校外實習(xí)實訓(xùn)活動，關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，做好相關(guān)信息統(tǒng)計、收集工作和上報;負責(zé)做好教學(xué)工作調(diào)整和教學(xué)組織的任務(wù)落實，師生通知及時、到位;做好線上教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控和檢查;處理其他教學(xué)類有關(guān)疫情的突發(fā)事件。
3.專業(yè)(教研室)。加強信息化教學(xué)資源建設(shè)，加強課程資源的開發(fā)速度和建設(shè)力度，積極開展專業(yè)課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作，確保能用、夠用;發(fā)揮遠程教育優(yōu)勢，做好畢業(yè)設(shè)計(論文)線上指導(dǎo)工作，確保合格的畢業(yè)生按期畢業(yè)離校。
4.班級工作職責(zé)。建立班級教學(xué)微信群、qq群等，協(xié)助專業(yè)和任課教師上傳ppt課件、電子教材、講義等教學(xué)資源，加強在線教學(xué)管理;通過電話、網(wǎng)絡(luò)等各種方式與學(xué)生保持聯(lián)絡(luò)，指導(dǎo)學(xué)生安排好在家的學(xué)習(xí)和生活;做好學(xué)生的思想教育和心理健康指導(dǎo)，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，維護學(xué)生身心健康。全校師生將在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分認識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴峻性和緊迫性，嚴格遵守和落實疫情防控有關(guān)要求，提升政治站位，堅定信心，發(fā)揮雙高校的引領(lǐng)示范作用，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
催收質(zhì)檢方案篇二十
注冊會計師全國統(tǒng)一考試成績于已發(fā)布，現(xiàn)將評卷有關(guān)事項向考生說明如下：
度試卷繼續(xù)采用了雙重評卷方式，基本工作程序詳見《注冊會計師全國統(tǒng)一考試試卷評閱工作規(guī)則》（財辦會[]5號）。在評閱過程中，對于兩次評卷分值差異在3分以上的試卷全面進行了三評。
我們還對總得分在60分附近的試卷，全部選出進行三評，而不以兩次評閱的差異分數(shù)作為選取標準。從而確保了客觀、公正、準確地評定考生成績。
如考生仍對自己的成績有異議，最遲于1月14日前向當?shù)厥〖壸詴嫀熆荚囖k公室提交成績核查申請。在各省上報全部成績核查申請后，我辦將組織成績核查，并在核查完成后向各省級考辦下發(fā)核查結(jié)果。有關(guān)成績評閱規(guī)則及成績核查的相關(guān)規(guī)定，請查閱中國注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站上“注冊會計師考試”欄目下的“考試制度”。
年境內(nèi)考生考試成績查詢2006年境外考生考試成績查詢。
催收質(zhì)檢方案篇二十一
根據(jù)某某市教育局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于印發(fā)《某某市教育局關(guān)于2020年春季延遲開學(xué)期間學(xué)生在家自主學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》(都教疫防指揮[2020]1號)精神,為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，確保廣大師生生命安全和身體健康，根據(jù)我校實際情況，特制定20春季延遲開學(xué)工作方案：
一、基本原則。
根據(jù)《某某省省教育廳關(guān)于推遲高等學(xué)校、中小學(xué)、幼兒園開學(xué)的公告》要求，全市所有學(xué)校(含幼兒園)推遲2020年春季學(xué)期開學(xué)，具體開學(xué)時間另行通知。我校將延期開學(xué)決定通過電話、微信群、qq群等方式通知到每一名學(xué)生及家長，確保不漏一名學(xué)生，防止學(xué)生沒有接到通知按原時間到校上課的現(xiàn)象。依據(jù)當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，我校堅持“停課不停學(xué)、學(xué)習(xí)不延期”的原則，合理制定學(xué)生在家學(xué)習(xí)課表以及生活指南，指導(dǎo)學(xué)生在家開展自主學(xué)習(xí)。通過電話、微信群、qq群等方式隨時與每位學(xué)生保持聯(lián)絡(luò)，做好學(xué)生答疑、指導(dǎo)工作。
二、組織機構(gòu)。
某某。
三、具體要求。
(一)、做好疫情防控工作。
根據(jù)《某某市教育局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部文件》(都教疫防指揮[2020]2號)精神,學(xué)校黨支部書記、校長羅正新同志通過電話、行政微信群以及qq群對學(xué)校疫情防控工作作了周密安排，學(xué)校支部、教導(dǎo)處、德育辦、后勤以及辦公室分部門做好延遲開學(xué)工作方案，對照方案，逐項抓好落實。
(二)不得集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
(三)加強防控知識宣傳。
延遲開學(xué)期間，學(xué)校通過微信群、qq群、電話等渠道，向?qū)W生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，掌握師生去向，引導(dǎo)全校師生正確對待新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做到不懈怠、不恐慌，不信謠、不傳謠。加強家校溝通，動員家長做好假期中學(xué)生安全教育和監(jiān)管，注意用電、用火、用氣及交通安全，拒絕燃放煙花爆竹，嚴防溺水事故，盡量減少外出，不到人員密集場所活動，注意個人衛(wèi)生，勤洗手，若有不適請及時到醫(yī)院就診。
(四)引導(dǎo)學(xué)生體育鍛煉。
要求學(xué)生每天保證充足睡眠時間，合理膳食營養(yǎng)，注意保暖，全校學(xué)生在家學(xué)習(xí)期間積極參加體育鍛煉，1-3年級學(xué)生每天跳繩100-200個左右，4-6年級每天跳繩300個，仰臥起坐50個，7-9年級每天跳繩400個，仰臥起坐80個，深蹲100個，韌帶練習(xí)5分鐘，充分利用家中場地來強化體質(zhì)訓(xùn)練，實現(xiàn)鍛煉的有效性。有條件的學(xué)生可以適度進行羽毛球、乒乓球的鍛煉，不斷提高自己的體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。
(五)開展遠程教學(xué)指導(dǎo)。
延遲開學(xué)期間，為豐富網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源，部分優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源在延期開學(xué)期間免費開放，供全校中小學(xué)生自主選擇使用學(xué)習(xí);同時，人民教育出版社也將“人教點讀”數(shù)字教學(xué)資源庫免費向社會開放(具體免費領(lǐng)取方法在延遲開學(xué)正式施行后通知)。各班級學(xué)科教師每周一至周五早晨9：00通過班級微信群、qq群等渠道布置預(yù)習(xí)作業(yè)，指導(dǎo)學(xué)生安排好在家的學(xué)習(xí)和生活，下午2:00統(tǒng)一通過班級微信群、qq群給予學(xué)生遠程答疑輔導(dǎo)。學(xué)生可以通過“某某數(shù)字學(xué)?！薄皣揖W(wǎng)絡(luò)云課堂”等優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教育資源實現(xiàn)遠程在線學(xué)習(xí)。
(六)加強綜合管控。
嚴格門衛(wèi)管理，盡量減少外來人員進入校園，所有進入校園人員必須進行登記、佩戴口罩和測量體溫。
嚴格落實值班值守、行政值班24小時聯(lián)絡(luò)暢通、隨時掌握校園師生疫情動態(tài)，及時匯總疫情防控工作信息，行政辦公室和衛(wèi)生防疫工作負責(zé)同志每天向市教育局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)情況，接受上級指導(dǎo)。
嚴格按照公共場所現(xiàn)場消毒技術(shù)方案要求，學(xué)校德育辦負責(zé)全面清理校園衛(wèi)生，組織后勤人員進行預(yù)防性消毒。正式開學(xué)前，切實做好疫情防控物資儲備(體溫槍、消毒液、口罩、酒精等)、校園集中消毒(重點部位：教室、辦公室、功能室、學(xué)生宿舍、食堂等)、排查傳染風(fēng)險、制定在疫區(qū)和隔離學(xué)生的學(xué)習(xí)支持方案、疫情動態(tài)監(jiān)測和輿情應(yīng)對等工作，保障順利開學(xué)。
(七)加強教師監(jiān)管。
加強延遲開學(xué)期間教師監(jiān)管工作。提高教師隊伍防疫意識和能力，保障全體教職員工的生命安全和家庭幸福;嚴禁任何形式的有償補課活動開展;提高教師責(zé)任意識，搞好延遲開學(xué)期間的學(xué)生學(xué)習(xí)在線輔導(dǎo)、答疑等相關(guān)工作的開展，保證期間學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效益;發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在疫情抗擊的過程中考驗干部、鍛煉同志;加強各教師信息交流平臺的輿情管理，正向引導(dǎo)，不信謠、不傳謠、維持教師隊伍穩(wěn)定。
催收質(zhì)檢方案篇二十二
為了加強員工的質(zhì)量意識，減少生產(chǎn)品質(zhì)異常，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低成本，完善生產(chǎn)車間質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求，達到顧客滿意，特制定本制度。
適用于本車間所有與質(zhì)量有關(guān)的過程及人員。
各班組負責(zé)人/質(zhì)管部人員負責(zé)質(zhì)量獎罰的取證工作，各工序人員應(yīng)做好配合工作；
生產(chǎn)部技術(shù)部、研發(fā)部、質(zhì)管部、人力資源部負責(zé)人負責(zé)質(zhì)量獎罰的處置工作；
廠務(wù)副總經(jīng)理負責(zé)質(zhì)量獎罰和重大質(zhì)量事故處置意見的審批。
生產(chǎn)部技術(shù)部每月對員工質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計匯總分析，并根據(jù)質(zhì)量狀況將當月的質(zhì)量獎金進行考核分配。
一般質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失小于或等于元的。
嚴重質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失大于元而少于元的。
重大質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失在元以上的或嚴重影響公司聲譽的。
質(zhì)量經(jīng)濟損失計算時，包括材料成本和返修人工、工具、電費等所有加工、返工和處理的一切費用的估算值。
車間內(nèi)部質(zhì)量獎定額及標準。
質(zhì)量獎包括在車間產(chǎn)量工資中，車間所有員工的工資中質(zhì)量獎定額標準為元／月。
車間各工序生產(chǎn)員工違反生產(chǎn)人員個人衛(wèi)生、生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生、生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生、物料傳遞衛(wèi)生、生產(chǎn)工具衛(wèi)生管理、生產(chǎn)員工個人遵守制度所沒有造成嚴重后果的，質(zhì)量獎考核處罰金額標準按照《食品車間管理及考核管理辦法》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
當出現(xiàn)不合格，屬于非批量（加工時間不超過1小時）一般性質(zhì)量事故，對相應(yīng)的責(zé)任崗位人員按元/次扣罰。
當出現(xiàn)不合格，屬于非批量的嚴重質(zhì)量事故，對相應(yīng)的責(zé)任崗位人員按元/次扣罰。
當出現(xiàn)不合格，屬于非批量的重大質(zhì)量事故，對相應(yīng)的責(zé)任崗位人員按元/次扣罰。
當出現(xiàn)不合格，屬于批量（加工時間超過1小時）的一般性質(zhì)量事故,對相應(yīng)的責(zé)任崗位人員按元/次扣罰，對相應(yīng)的責(zé)任班長按元/次的扣罰。
當出現(xiàn)不合格，屬于批量的嚴重質(zhì)量事故，對相應(yīng)的責(zé)任崗位人員按元/次扣罰，對相應(yīng)的責(zé)任班長按元/次的扣罰。
當出現(xiàn)不合格，屬于批量的重大質(zhì)量事故，對相應(yīng)的責(zé)任崗位人員按元/次扣罰，對相應(yīng)的責(zé)任班長按元/次的扣罰。
崗位操作員一個月內(nèi)同一質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生三次，需下崗培訓(xùn)并考核合格后才能重新上崗，若全年中有三次類似情況公司將按勞動用工合同相關(guān)要求處理。
當月質(zhì)量獎考核處罰超過相應(yīng)人員的質(zhì)量獎定額標準（質(zhì)量事故除外），將扣罰當月的全部質(zhì)量獎金并下崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)；若全年中有三次類似情況公司將按勞動用工合同相關(guān)要求處理。
質(zhì)量獎勵定額及標準。
崗位技能熟練且工作態(tài)度良好，能起到表率作用的10。
--。
50元/次獎勵。
對質(zhì)量管理方面提出合理化建議并被采納實施的，由生產(chǎn)部技術(shù)部、研發(fā)部、質(zhì)管部提名公司給予獎勵元。
發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況及時采取措施，未造成安全事故的20。
--。
200元/次獎勵。
發(fā)現(xiàn)水、電、氣、冷、原料異常情況及時上報，未造成成本浪費的10—100元/次獎勵。
100元/次獎勵。
工作執(zhí)行力強且結(jié)果好的10。
--。
50元/次獎勵。
工作效率高且質(zhì)量優(yōu)先的10。
--。
50元/次獎勵。
發(fā)現(xiàn)壞人壞事及不良行為及時制止和上報的20元以上/次獎勵。
工作熱情在干好本職工作的同時積極幫助新員工適應(yīng)環(huán)境的10—50元/次獎勵。
發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人員及時向公司推薦并協(xié)助引進的50—200元/次獎勵。
對全內(nèi)無不合格品產(chǎn)生的員工年終由生產(chǎn)部技術(shù)部、研發(fā)部、質(zhì)管部提名公司將授予“質(zhì)量標兵”證書并給予獎勵元。
對全年內(nèi)無不合格品產(chǎn)生的班長年終由生產(chǎn)部技術(shù)部、研發(fā)部、質(zhì)管部提名公司將授予“優(yōu)秀基層管理人員”證書并給予獎勵元。
對全年內(nèi)無不合格品產(chǎn)生的班組年終由生產(chǎn)部技術(shù)部、研發(fā)部、質(zhì)管部提名公司將授予“優(yōu)秀團隊”證書并給予獎勵元。
公司領(lǐng)導(dǎo)及后勤職能部門現(xiàn)場檢查各工序自檢、互檢情況未嚴格執(zhí)行的或詢問各工序作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)工藝參數(shù)、設(shè)備要求等相關(guān)生產(chǎn)技能問題，在崗人員不能準確回答相關(guān)問題時，處罰元/次。
公司相關(guān)部門組織的質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)及考核結(jié)果達不到要求的，處罰元／次。
第二方審核人員（公司外來客戶）現(xiàn)場詢問生產(chǎn)崗位相關(guān)問題時，在崗人員不能準確回答相關(guān)問題時，處罰元/次。
第三方審核人員（認證審核相關(guān)人員）現(xiàn)場詢問生產(chǎn)崗位相關(guān)生產(chǎn)技能時，在崗人員不能準確回答相關(guān)問題時，處罰元/次。
國家相關(guān)職能部門到公司檢查時，各工序在崗人員沒按要求做好的，處罰元/次。
當質(zhì)量事故是質(zhì)檢人員發(fā)現(xiàn)的，并即時上報處理的，如屬一般質(zhì)量事故可免除質(zhì)檢人員責(zé)任，否則按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
當質(zhì)量事故是班組長發(fā)現(xiàn)的，并即時上報處理的，如屬一般質(zhì)量事故可免除班組長責(zé)任，否則按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
當質(zhì)量事故起因是由工藝技術(shù)或工藝計劃資料指引誤導(dǎo)的，可免除生產(chǎn)操作員及質(zhì)檢員責(zé)任，對相應(yīng)責(zé)任人按次扣罰。
當質(zhì)量事故起因是其它非人為因素造成的不合格，可免生產(chǎn)操作相關(guān)人員責(zé)任，否則按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
當質(zhì)量事故起因是原材料檢驗或保存不當因素造成的不合格，可免生產(chǎn)操作相關(guān)人員責(zé)任，對相應(yīng)責(zé)任人按次扣罰。
如果后工序發(fā)現(xiàn)前工序質(zhì)量事故，未形成批量的只對前面責(zé)任工序操作人員進行相應(yīng)的.扣罰，形成批量的對班長、操作員按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。
當發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常質(zhì)檢員要求停機改善而未停機改善，對檢驗員置之不理，沒有進行改善措施，繼續(xù)生產(chǎn)造成的不合格，按該類不合格在本制度中的相關(guān)條款所表述的兩倍以上扣罰崗責(zé)任者和班長。
故意將不合格品混入到合格品中，或私自報廢、處置不合格品的，按該類不合格在本制度中的相關(guān)條款所表述的兩倍以上扣罰崗位責(zé)任者和班長。
當月車間內(nèi)部質(zhì)量獎獎罰處理流程。
當月車間內(nèi)部質(zhì)量獎獎勵處理流程。
公司年終質(zhì)量獎獎勵處理流程。
由生產(chǎn)技術(shù)部、研發(fā)部、質(zhì)管部提名并在《四川省智強食品有限公司獎罰單》上填寫推薦理由和擬定獎勵意見，報送廠務(wù)副總經(jīng)理批準。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/9815577.html】
