在日常生活中,我們需要關(guān)注和探索許多不同的領(lǐng)域。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力?這是每個(gè)家長(zhǎng)都要思考的問(wèn)題。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀文章,希望對(duì)你有所啟示。
多元解紛工作匯報(bào)篇一
完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制,是保障群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義的必然要求,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理、深化平安華容建設(shè)的重要內(nèi)容。當(dāng)前,正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的歷史時(shí)期,由各種利益糾紛引發(fā)的社會(huì)矛盾成為影響社會(huì)安定的突出問(wèn)題,需要通過(guò)各種糾紛解決方式予以化解。為完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
1、指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹__系列重要講話(huà)精神,緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,探索新形勢(shì)下預(yù)防化解矛盾糾紛的方法途徑,建立健全有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機(jī)制,最大限度消除不和諧因素,解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題,確保人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序、國(guó)家長(zhǎng)治久安。
2、基本原則。
——堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào),充分發(fā)揮各部門(mén)職能作用,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織在基層矛盾糾紛化解中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,引導(dǎo)社會(huì)各方面力量積極參與矛盾糾紛化解。
——堅(jiān)持源頭治理、預(yù)防為主,將預(yù)防矛盾糾紛貫穿于重大決策、行政執(zhí)法、司法訴訟等全過(guò)程,從源頭上減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。
——堅(jiān)持依法治理、完善制度,運(yùn)用法治思維和法治方式化解各類(lèi)矛盾糾紛。
——堅(jiān)持以人為本、高效便民,把群眾滿(mǎn)意作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為群眾提供多元、便捷的矛盾糾紛解決方式。
——堅(jiān)持三調(diào)聯(lián)動(dòng)、形成合力,鼓勵(lì)通過(guò)先行調(diào)解等方式解決問(wèn)題,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
——堅(jiān)持立足國(guó)情、改革創(chuàng)新,總結(jié)我國(guó)成功經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外有益成果,積極推進(jìn)工作機(jī)制和方式創(chuàng)新。
??健全矛盾糾紛多元化解工作格局。
成立矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)陶偉軍為組長(zhǎng),縣委常委、政法委書(shū)記(常務(wù))、縣人大副主任、縣政府副縣長(zhǎng)、縣政協(xié)副主席及其他相關(guān)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、各相關(guān)單位一把手為成員。下設(shè)辦公室,縣委常委、政法委書(shū)記謝志輝任辦公室主任,政法委分管副書(shū)記雙永華為辦公室副主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣矛盾糾紛多元化解工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位要相應(yīng)組建班子,壓實(shí)責(zé)任,上下聯(lián)動(dòng),部門(mén)協(xié)調(diào),共同推進(jìn)。構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門(mén)聯(lián)動(dòng),各村參加、群眾參與的多元化解工作格局。
1、堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),列入重要議事日程,健全協(xié)調(diào)機(jī)制,定期研究部署,認(rèn)真組織實(shí)施。及時(shí)研究解決可能影響本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾問(wèn)題,切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責(zé)任。加大源頭治理力度,注重保障和改善民生,落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策,防止因決策不當(dāng)損害群眾利益、引發(fā)社會(huì)矛盾。統(tǒng)籌推進(jìn)矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè),按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)好矛盾糾紛多元化解責(zé)任,組織動(dòng)員各方力量參與矛盾糾紛化解。
2、綜治中心要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦要在黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)做好調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考評(píng)、推動(dòng)等工作,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜治中心作用,推動(dòng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),促進(jìn)調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接。密切關(guān)注本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),全面掌握矛盾糾紛總體情況,對(duì)可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問(wèn)題深入調(diào)查研究,采取切實(shí)可行的措施予以化解。對(duì)矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查,通報(bào)分析情況,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。
3、政法機(jī)關(guān)、政府_和_要肩負(fù)起重要責(zé)任。
法?院??要發(fā)揮在矛盾糾紛多元化解機(jī)制中的引領(lǐng)、推動(dòng)和保障作用,建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制,加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民調(diào)解組織、商事調(diào)解組織、行政調(diào)解組織或者其他具有調(diào)解職能的組織協(xié)調(diào)配合,推動(dòng)在程序安排、效力確認(rèn)、法律指導(dǎo)等方面的有機(jī)銜接。
檢察院??要依法履行法律監(jiān)督職能,建立完善涉法涉訴信訪(fǎng)事項(xiàng)導(dǎo)入司法程序機(jī)制和涉法涉訴信訪(fǎng)依法終結(jié)等化解矛盾糾紛的工作機(jī)制,探索建立檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度,建立健全當(dāng)事人和解的公訴案件訴訟程序,明確民事行政申訴案件引導(dǎo)當(dāng)事人和解的條件、范圍、程序,建立檢察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)違法行使職權(quán)和不行使職權(quán)行為的督促糾正制度。
公安局??要進(jìn)一步加強(qiáng)治安調(diào)解工作,公安派出所積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)處工作。
多元解紛工作匯報(bào)篇二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)__關(guān)于堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的重要指示,充分發(fā)揮人民調(diào)解在矛盾糾紛化解中的基礎(chǔ)性作用,確保全區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本工作方案。
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《_人民調(diào)解法》和省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,堅(jiān)持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線(xiàn)”的作用,加強(qiáng)社會(huì)治理創(chuàng)新,依法依規(guī)及時(shí)就地化解矛盾糾紛。
堅(jiān)持源頭治理、依法治理、綜合治理,按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)揮各部門(mén)職能作用和黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,規(guī)范各類(lèi)調(diào)解組織、隊(duì)伍、機(jī)制和保障建設(shè),構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、司法引領(lǐng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)協(xié)同、群眾參與的“大調(diào)解”工作格局,運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾糾紛,力爭(zhēng)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出區(qū)、矛盾不上交”,為建設(shè)平安永定、法治永定作出積極貢獻(xiàn)。
(一)明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))及區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)人為矛盾糾紛調(diào)解工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。區(qū)司法局指導(dǎo)管理全區(qū)人民調(diào)解工作,區(qū)人民法院對(duì)各人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(二)規(guī)范人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)。
1.人員組成。全區(qū)各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)保證3-9名成員。
(1)永定區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)主任由分管副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任,副主任由公檢法司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任,辦公室設(shè)在區(qū)司法局,由區(qū)司法局局長(zhǎng)任辦公室主任。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解委員會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(街道主任)擔(dān)任,副主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政法書(shū)記擔(dān)任,其中專(zhuān)職人民調(diào)解員不少于2人(可由單位聘用的法律顧問(wèn)或通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)方式聘用的老法官、老檢察官、老司法助理員、老公安干警或懂法律、熱心調(diào)解工作的老干部等擔(dān)任)。
多元解紛工作匯報(bào)篇三
為充分發(fā)揮團(tuán)組織在排查、化解社會(huì)矛盾糾紛中的作用,維護(hù)社會(huì)持續(xù)和諧穩(wěn)定,充分貫徹落實(shí)黨的十九大精神,結(jié)合我區(qū)“大走訪(fǎng)大落實(shí)新風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)以及區(qū)綜治辦的統(tǒng)一部署要求,我委聯(lián)系實(shí)際,決定開(kāi)展面對(duì)面排查化解矛盾糾紛活動(dòng),深入基層、深入村居、深入群眾,面對(duì)面聽(tīng)民聲、察民情、排民憂(yōu)、解民難。特制定如下工作方案:
以黨的十九大精神和__系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo),綜治協(xié)調(diào),各有關(guān)部門(mén)充分發(fā)揮職能作用,引導(dǎo)社會(huì)各方面力量積極參與矛盾糾紛排查化解,堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,最大限度地消除不和諧因素,解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題。
通過(guò)開(kāi)展矛盾糾紛排查化解行動(dòng),對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾糾紛進(jìn)行全面深入排查,集中力量解決一批突出矛盾,實(shí)現(xiàn)“五個(gè)堅(jiān)決防止”,即:堅(jiān)決防止發(fā)生危害國(guó)家安全和政治穩(wěn)定事件,堅(jiān)決防止發(fā)生大規(guī)模的群體性事件,堅(jiān)決防止發(fā)生嚴(yán)重暴力恐怖事件和個(gè)人極端事件,堅(jiān)決防止發(fā)生重大公共安全事件,堅(jiān)決防止重特大刑事案件。
結(jié)合在陸家村的“大走訪(fǎng)大落實(shí)”活動(dòng),對(duì)村里影響社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)問(wèn)題,集中力量進(jìn)行化解:
二是因非法集資、金融詐騙、合同債務(wù)糾紛等涉眾型經(jīng)濟(jì)糾紛可能引發(fā)突出糾紛的問(wèn)題;
四是因資源權(quán)屬糾紛等可能引發(fā)群體性糾紛械斗的突出問(wèn)題。
一是全面排查。對(duì)影響穩(wěn)定的突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,逐案進(jìn)行核實(shí)排查,登記并建立臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明。矛盾簡(jiǎn)述的內(nèi)容應(yīng)包括矛盾糾紛的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)事人、起因、影響等,化解情況應(yīng)包括化解措施、處理結(jié)果、趨勢(shì)預(yù)測(cè)等。
二是調(diào)處化解。要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每一個(gè)突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素,實(shí)行“一個(gè)案件、一套化解方案”,明確包案領(lǐng)導(dǎo)和化解責(zé)任,采取有效措施積極穩(wěn)妥地做好調(diào)處、穩(wěn)控工作。
三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié),剖析存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)措施,同時(shí)也要認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)和做法,探索解決新形勢(shì)下各種新矛盾、新問(wèn)題的方法、途徑。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立“大走訪(fǎng)大落實(shí)”排查化解矛盾糾紛活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織該項(xiàng)工作。切實(shí)化解一批影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾,確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
二是多措并舉,綜合治理。完善加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、仲裁調(diào)解等多元化的調(diào)解機(jī)制的作用。發(fā)揮社會(huì)組織、民間組織的作用,推動(dòng)矛盾糾紛多元化化解。要注重源頭預(yù)防,完善重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,防止決策不當(dāng)產(chǎn)生新的矛盾。
多元解紛工作匯報(bào)篇四
全鄉(xiāng)多元化解組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省“楓橋經(jīng)驗(yàn)”紀(jì)念大會(huì)精神及安排部署,堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,健全矛盾糾紛多元化解工作格局,做好矛盾糾紛源頭預(yù)防化解,依法及時(shí)就地化解矛盾糾紛,努力做到小事不出材、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交,為全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、源頭預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生。
(一)推進(jìn)調(diào)解和諧文化建設(shè)。將調(diào)解文化與依法治縣工作緊密結(jié)合起來(lái),打造調(diào)解文化大院、調(diào)解文化小區(qū)、調(diào)解文化廣場(chǎng)等基層文化陣地,引導(dǎo)人民群眾自覺(jué)把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要選擇,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
(二)加強(qiáng)多元化解工作宣傳。落實(shí)“誰(shuí)調(diào)解誰(shuí)普法誰(shuí)宣傳”,3月開(kāi)展“堅(jiān)持發(fā)展楓橋經(jīng)驗(yàn)、多元化解矛盾糾紛”集中宣傳周活動(dòng),融法治宣傳教育于排查化解矛盾糾紛全過(guò)程,引導(dǎo)人民群眾依法表達(dá)訴求?;鶎尤罕妼?duì)矛盾糾紛多元化解工作知曉率達(dá)85%以上,群眾對(duì)所在村解決矛盾糾紛工作的滿(mǎn)意度達(dá)90%以上。
(三)強(qiáng)化分析研判預(yù)測(cè)預(yù)警。健全完善矛盾糾紛及其隱患源頭風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,強(qiáng)化預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月、村每月開(kāi)展矛盾糾紛形勢(shì)分析,及時(shí)預(yù)警、預(yù)報(bào)重大矛盾糾紛及隱患動(dòng)態(tài)。持續(xù)開(kāi)展“尊重生命關(guān)愛(ài)家庭”防范“民轉(zhuǎn)刑”命案專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)“民轉(zhuǎn)刑”命案等重大矛盾糾紛的預(yù)警防范,防止轉(zhuǎn)化升級(jí)。
(四)加強(qiáng)矛盾糾紛排查。堅(jiān)持村每周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月開(kāi)展一次矛盾糾紛排查,實(shí)現(xiàn)村排查全覆蓋,做到底數(shù)清、情況明、臺(tái)賬實(shí)。緊扣“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、“脫貧攻堅(jiān)”、“10+2大事”等重大行動(dòng)及重點(diǎn)項(xiàng)目,聚焦重點(diǎn)人群、重點(diǎn)領(lǐng)城、重點(diǎn)部位和重要敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)有針對(duì)性的開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)排查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患。
(五)狠抓矛盾糾紛化解。落實(shí)屬地原則,全面掌握所在地矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展?fàn)顩r,切實(shí)化解在基層和初始。就地解決一般矛盾糾紛,及時(shí)排查化解初信初訪(fǎng)案件,主動(dòng)調(diào)處內(nèi)部的矛盾糾紛,防止交織疊加、激化升級(jí)。持續(xù)開(kāi)展重大疑難復(fù)雜矛盾“攻堅(jiān)”行動(dòng),形成合力攻堅(jiān)化解。持續(xù)推進(jìn)“調(diào)解跟著10+2大事走”,加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧、勞資、環(huán)保、征地拆遷、房產(chǎn)物業(yè)、集資融資、醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域突出矛盾分類(lèi)分級(jí)專(zhuān)業(yè)化解,將化解的責(zé)任和措施落實(shí)到基層和末端。
(七)健全調(diào)解工作體系。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人民調(diào)解委員會(huì)全覆蓋,充實(shí)調(diào)解力量,加強(qiáng)中心戶(hù)等調(diào)解組織建設(shè)。
(八)推進(jìn)行政復(fù)議、行政裁決及仲裁工作。健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制,加大公開(kāi)聽(tīng)證審理力度,完善行政復(fù)議調(diào)解程序。完善行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)機(jī)制,健全行政裁決制度,強(qiáng)化民事解紛功能。依法培育和建立健全民商事、勞動(dòng)人事、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛等仲裁組織。完善仲裁調(diào)解制度,發(fā)展仲裁調(diào)解隊(duì)伍,提高仲裁調(diào)解質(zhì)量。
(九)加強(qiáng)銜接聯(lián)動(dòng)。對(duì)跨地區(qū)、跨行業(yè)或重大疑難矛盾糾紛,開(kāi)展聯(lián)動(dòng)化解。健全“公調(diào)對(duì)接”,實(shí)現(xiàn)駐公安派出所人民調(diào)解組織全覆蓋。健全“檢調(diào)對(duì)接”,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織進(jìn)駐縣級(jí)人民檢察院全覆蓋。健全“訴非銜接”,強(qiáng)化“訴源治理”,建立集訴論服務(wù),訴調(diào)對(duì)接、診許信計(jì)等體化綜合服務(wù)平臺(tái),加服人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、件藏機(jī)構(gòu)等矛盾創(chuàng)給多元化解組織與法院的工作對(duì)接,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解組織進(jìn)社縣級(jí)人民法院全覆益。完善“訪(fǎng)調(diào)對(duì)接",在信訪(fǎng)場(chǎng)所設(shè)立派駐調(diào)解室,實(shí)現(xiàn)縣以上行政區(qū)信訪(fǎng)事項(xiàng)調(diào)解組織全覆蓋。
(十)形成工作合力。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、法學(xué)會(huì)的組織優(yōu)勢(shì),行業(yè)協(xié)會(huì)、各類(lèi)商會(huì)的行業(yè)優(yōu)勢(shì),仲裁、公證、律師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)和支持其他社會(huì)組織、人民群眾積極參與多元化解工作,形成多點(diǎn)、多級(jí)、多專(zhuān)業(yè)的矛盾糾紛多元化解工作格局。鼓勵(lì)建立個(gè)人調(diào)解工作室,打造調(diào)解品牌和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
四、落實(shí)常態(tài)工作保障。
(十一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)多元化解中心實(shí)體化、實(shí)戰(zhàn)化建設(shè),加強(qiáng)專(zhuān)職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),完善調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等專(zhuān)兼職人員隊(duì)伍,堅(jiān)持分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)管理,建立人民調(diào)解咨詢(xún)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),建立信息員和志愿者隊(duì)伍。推廣建立專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化調(diào)解員隊(duì)伍,完善人民調(diào)解員的任職條件、選任方式。更新多元化解組織、人員、專(zhuān)家?guī)煨畔ⅰ?/p>
(十三)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)。將多元化解有關(guān)工作經(jīng)費(fèi)、司法救助資金、各類(lèi)調(diào)解個(gè)案獎(jiǎng)勵(lì)等納入財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌安排,及時(shí)撥付、發(fā)放到位。依法將勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)費(fèi)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛仲裁工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
(十四)逗硬目標(biāo)考評(píng)。完善矛盾糾紛多元化解工作績(jī)效考評(píng)辦法,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)基礎(chǔ)、重大矛盾化解等工作成效的考評(píng),注重對(duì)源頭預(yù)防效果、進(jìn)京非訪(fǎng)治理“民轉(zhuǎn)刑”案件化解成效的“倒查”考評(píng)。
(十五)強(qiáng)化督促檢查。定期不定期、明察與暗訪(fǎng)相結(jié)合開(kāi)展督查。對(duì)因排查責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)漏排,以致重大矛盾隱患未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致矛盾升級(jí)、蔓延或出現(xiàn)群體性事件等重大涉穩(wěn)影響的實(shí)行“倒查”追責(zé)。
多元解紛工作匯報(bào)篇五
為認(rèn)真貫徹__“把非訴訟解決機(jī)制挺在前面”的要求,綜合運(yùn)用人民調(diào)解、行政調(diào)解、律師調(diào)解等多種手段,構(gòu)建非訴訟多元化解綜合體系,化解社會(huì)矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,現(xiàn)根據(jù)《民事訴訟法》《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)以及_中央辦公廳、_辦公廳《關(guān)于完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制的意見(jiàn)》、興化市委政法委、市司法局《興化市非訴訟矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案》等文件精神,對(duì)建立非訴訟糾紛解決機(jī)制制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和中央政法工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展理念,創(chuàng)新社會(huì)治理模式,積極拓寬維護(hù)人民群眾合法權(quán)益的途徑,突出源頭治理、預(yù)防為主,強(qiáng)化多方參與、聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng),整合各種非訴訟矛盾糾紛化解工作職能和資源,構(gòu)建協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、信息共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的非訴訟矛盾糾紛多元化解綜合平臺(tái),努力將矛盾糾紛排查化解在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)化解效率最大化,不斷提升矛盾糾紛非訴訟化解工作的群眾知曉率首選率和滿(mǎn)意度。
(一)鎮(zhèn)級(jí)實(shí)體平臺(tái):。
多元解紛工作匯報(bào)篇六
為進(jìn)一步提升人民群眾安全感,確保xx鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定,按照府谷縣綜治委《關(guān)于印發(fā)府谷縣矛盾糾紛集中排查化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案的通知》(府綜治委發(fā)〔20xx〕4號(hào))文件精神,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定從5月21日起至20xx年底在全鎮(zhèn)部署開(kāi)展矛盾糾紛集中排查化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),工作方案如下。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,按照中央、省委、市委和縣委的決策部署,提高政治站位,強(qiáng)化系統(tǒng)思維,深入開(kāi)展矛盾糾紛集中排查化解工作,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題和社會(huì)治安突出問(wèn)題,最大限度消除不穩(wěn)定不和諧因素,努力把各類(lèi)矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
1.屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé);。
2.誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),歸口調(diào)處;。
3.預(yù)防為先,綜合施策,多元化解;。
4.依法處置,有效管控,確保穩(wěn)定。
成立xx鎮(zhèn)矛盾糾紛集中排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、副書(shū)記任副組長(zhǎng),各村包村領(lǐng)導(dǎo)、派出所、司法所、學(xué)區(qū)、團(tuán)委、婦聯(lián)、民政辦、信訪(fǎng)辦、扶貧辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員,綜治辦負(fù)責(zé)日常工作。
(一)全面排查階段((5月21日至6月30日)。
1.制定工作方案。鎮(zhèn)綜治辦會(huì)同維穩(wěn)、信訪(fǎng)、派出所、司法所、學(xué)區(qū)等部門(mén),緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,研究制定矛盾糾紛集中排查化解專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)具體實(shí)施方案,細(xì)化工作任務(wù),明確工作重點(diǎn),落實(shí)工作責(zé)任,各村就本村開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)制定相應(yīng)的工作方案,抓好落實(shí)。
2.全面摸底排查。各村、各有關(guān)單位組織動(dòng)員干部群眾和社會(huì)各界力量,要逐村、逐單位、逐戶(hù)開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的集中排查,全面做好基礎(chǔ)信息采集工作。對(duì)矛盾糾紛多發(fā)的地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域,特別是涉及脫貧攻堅(jiān)、教育醫(yī)療、婚姻家庭、鄰里糾紛、經(jīng)濟(jì)債務(wù)、征地拆遷、非法集資、涉軍維權(quán)、交通事故、勞資關(guān)系、物業(yè)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的矛盾糾紛要加大排查梳理工作力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件的苗頭隱患,做到底子清、情況明。要及時(shí)了解基層社會(huì)動(dòng)態(tài),掌握我鎮(zhèn)特殊人群,特別是矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為反常人員及性格偏執(zhí)人員的思想狀況和近期動(dòng)態(tài),確保矛盾糾紛及安全穩(wěn)定隱患排查全覆蓋、無(wú)盲區(qū)、無(wú)遺漏。
3.建立工作臺(tái)賬。對(duì)本次開(kāi)展的矛盾糾紛集中排查化解工作實(shí)行登記建檔、銷(xiāo)號(hào)制度,對(duì)所排查出的矛盾糾紛、重點(diǎn)人員和不穩(wěn)定隱患,逐件逐人登記編號(hào)、建立臺(tái)賬,列出詳細(xì)清單,分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理,做到矛盾糾紛自排查、受理、登記、交辦、承辦、辦結(jié)到銷(xiāo)號(hào)各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接,確保每件責(zé)任可溯。
(二)重點(diǎn)攻堅(jiān)階段(7月1日至11月30日)。
1.認(rèn)真分析研判。各村、各有關(guān)單位要嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛日排查日?qǐng)?bào)告、周研判周交辦工作制度,各村每日將排查出的矛盾糾紛上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦;鎮(zhèn)黨委將每周進(jìn)行集中分析研判,按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和歸口調(diào)處原則,依據(jù)研判情況進(jìn)行分類(lèi)歸口交辦。各綜治委成員單位,對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)的矛盾糾紛也要嚴(yán)格落實(shí)日排查、周研判制度。
2.制定化解方案。對(duì)排查出的矛盾糾紛,能及時(shí)化解的立即化解;對(duì)一時(shí)難以化解的,由各責(zé)任主體逐一分析研究,逐一制定化解方案,逐一落實(shí)包抓領(lǐng)導(dǎo)和具體化解責(zé)任單位和責(zé)任人,明確化解措施和時(shí)限。對(duì)疑難復(fù)雜糾紛、特殊重點(diǎn)人員,要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,一案一策,一個(gè)班子,一包到底,確保矛盾問(wèn)題解決、隱患消除,實(shí)現(xiàn)小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)、矛盾不上交,問(wèn)題不拖延。
多元解紛工作匯報(bào)篇七
近年來(lái),伴隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的不斷進(jìn)步,農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)也在發(fā)生深刻變化,各種利益關(guān)系在不斷調(diào)整,一些深層次矛盾不斷顯露。社會(huì)穩(wěn)定工作已成為當(dāng)前的主要任務(wù)之一,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展并駕齊驅(qū)。為有效化解社會(huì)矛盾,探索多元化的矛盾糾紛解決機(jī)制,化消極因素為積極因素,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。根據(jù)上級(jí)要求,我鎮(zhèn)對(duì)開(kāi)展多元化矛盾糾紛解決機(jī)制進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
隨著改革開(kāi)放的不斷深入,社會(huì)格局也在不斷發(fā)生變化,各種利益關(guān)系在不斷調(diào)整,人民群眾對(duì)自身的利益需求也在不斷增強(qiáng),社會(huì)矛盾也因此頻繁發(fā)生,僅靠單一的訴訟解決已不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,倡導(dǎo)多元化矛盾糾紛解決機(jī)制是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有效手段,具有十分深遠(yuǎn)的意義。一是減輕了法院的壓力,節(jié)省了司法資源,降低了成本,減少了對(duì)抗性和緊張性;二是方式靈活、時(shí)間短、不傷和氣,有利于化干戈為玉帛,是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,有效防止“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生的重要手段。三是有利于構(gòu)建和諧社會(huì),大量的矛盾糾紛當(dāng)事人之間有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,解決糾紛后仍然要在一起工作、生活,通過(guò)多元化解決矛盾糾紛有利于把當(dāng)事人的思想工作做通、做透,徹底消除矛盾,理順社會(huì)關(guān)系,有效地減少“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。四是當(dāng)事人自愿達(dá)成的協(xié)議,一般都容易得到自覺(jué)履行,可以避免訴訟過(guò)程中“判而不決”的問(wèn)題。不會(huì)留下后遺癥。
經(jīng)過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)新形勢(shì)下農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛的表現(xiàn)形式呈現(xiàn)多樣化。
一是農(nóng)村民間糾紛從傳統(tǒng)的婚姻、家庭、宅基、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)等糾紛,轉(zhuǎn)化為土地流轉(zhuǎn)、行政不作為、司法不公等方面的眾多新型社會(huì)矛盾糾紛。過(guò)去社會(huì)矛盾糾紛多為民間糾紛,而現(xiàn)在村民與村委會(huì)、企業(yè)之間的糾紛則比較突出。部分干部官僚主義嚴(yán)重,遇到矛盾躲避、推脫,不能正確對(duì)待問(wèn)題和矛盾,而是干一天算一天,將矛盾留給下一屆,久而久之,矛盾越積越多,越來(lái)越復(fù)雜,使一些本來(lái)可以及時(shí)解決的問(wèn)題因拖延時(shí)間太長(zhǎng),群眾不滿(mǎn)意、不冷靜,解決起來(lái)也就有了一定的難度。因此,不少單位、村組織干群關(guān)系緊張,成為影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。
二是是突發(fā)性、群體性矛盾糾紛增多。近年來(lái),我鎮(zhèn)發(fā)生了多起村小組與企業(yè)之間,村小組與村小組之間,村小組與村委會(huì)之間的糾紛,這類(lèi)糾紛多是山林糾紛和土地糾紛,調(diào)解起來(lái)有一定的難度。而且容易導(dǎo)致大量群眾越級(jí)上訪(fǎng)。
三是是群眾非正常解決問(wèn)題的增多,而依靠法律解決問(wèn)題的偏少。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是動(dòng)輒就上訪(fǎng)。部分上訪(fǎng)群眾抱有“大鬧大解決,小鬧小解決、不鬧不解決”的錯(cuò)誤心理,認(rèn)為只要上訪(fǎng),政府越重視,更有利于問(wèn)題的解決,以此向政府施壓,提出過(guò)高要求。這部分案件在要求解決勞資、損害賠償?shù)葐?wèn)題上表現(xiàn)尤為突出。從近年情況看,群眾不愿依靠法律解決問(wèn)題的原因是對(duì)某些官司沒(méi)有把握,怕花錢(qián),而直接向政府反映則不用花錢(qián),成本低。另外,還有部分人認(rèn)為政府就“怕上訪(fǎng)”,只要上訪(fǎng),政府就會(huì)抓緊解決。一些群眾往往還選擇在上級(jí)重要會(huì)議和重大節(jié)慶期間上訪(fǎng),以此引起各級(jí)重視,向政府施壓。四是調(diào)處難度大。由于目前農(nóng)村分戶(hù)經(jīng)營(yíng),單獨(dú)生產(chǎn),群體性活動(dòng)少、流動(dòng)人員多,集體制約降低,傳統(tǒng)的行政干預(yù)已難以奏效。同時(shí),極少數(shù)群眾追求經(jīng)濟(jì)利益最大化,甚至過(guò)于片面化,給調(diào)處化解工作帶來(lái)了一定難度。
構(gòu)建和完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的多元化矛盾糾紛解決機(jī)制,是推進(jìn)社會(huì)管理綜合治理,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保證,是落實(shí)黨的依法治國(guó)、服務(wù)和保障民生的客觀需要,是加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)、全面提升法治泰和、平安泰和的重大舉措。建立多元化矛盾糾紛解決機(jī)制,其主體應(yīng)是人民調(diào)解組織的建立,而其他調(diào)解機(jī)構(gòu)是人民調(diào)解的補(bǔ)充和完善。通過(guò)調(diào)研,我鎮(zhèn)近幾年來(lái)發(fā)生的矛盾糾紛有70%是通過(guò)人民調(diào)解組織化解的,我鎮(zhèn)的人民調(diào)解組織呈現(xiàn)多種形式,有治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、婦幼會(huì)、心連心說(shuō)事室等,以各種各樣方式介入民事糾紛,使不穩(wěn)定因素得以迅速化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),對(duì)維護(hù)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定起到了至關(guān)重要的作用。而行政調(diào)解、司法調(diào)解則是人民調(diào)解的補(bǔ)充和完善,對(duì)我鎮(zhèn)重大、突出矛盾糾紛的化解起到了關(guān)鍵的作用。它們相輔相成,相互依存,相互促進(jìn),成為我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定工作的基石。
但是,我鎮(zhèn)多元化矛盾糾紛解決機(jī)制的建立還存在不足。一是基層人民調(diào)解員隊(duì)伍的年齡、文化、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,從事調(diào)解人員年齡偏大、文化偏低,法律知識(shí)不強(qiáng),依法調(diào)解能力較差。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)從事人民調(diào)解人員中,高中以上文化程度、年齡40歲以下的只有6人,占8%左右。二是在管理指導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)上存在被動(dòng),有些人員工作主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)待發(fā)生的矛盾糾紛沒(méi)有強(qiáng)烈的解決欲望,部分人員存在走過(guò)場(chǎng),做樣子,把問(wèn)題向上級(jí)推,從而造成被動(dòng)局面;三是考核機(jī)制不健全,沒(méi)有建立有效的績(jī)效考核制度,沒(méi)有建立完善好獎(jiǎng)懲制度,大家干好干壞一個(gè)樣,對(duì)調(diào)解工作沒(méi)有起到積極的推動(dòng)作用。
建立多元化矛盾糾紛解決機(jī)制是一個(gè)迫切的課題,經(jīng)過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)要做好多元化矛盾糾紛化解工作必須做好以下幾個(gè)方面的工作:
一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。我鎮(zhèn)在這個(gè)方面有成功的做法,綜治辦成立了社會(huì)管理服務(wù)中心,統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)矛盾糾紛的化解和社會(huì)穩(wěn)定工作。中心設(shè)立在綜治辦,由黨委書(shū)記任主任,黨委副書(shū)記任副主任,配備了專(zhuān)職綜治辦副主任,對(duì)全鎮(zhèn)19個(gè)村居委會(huì)和鎮(zhèn)直部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督調(diào)解工作,社會(huì)管理中心從矛盾糾紛的排查、信息的采集、案件的分流、包案調(diào)處、督查督辦、結(jié)案回訪(fǎng)等實(shí)施一條龍指揮,有效整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、專(zhuān)業(yè)調(diào)解,實(shí)現(xiàn)了多元化調(diào)解機(jī)制的有序開(kāi)展。
多元解紛工作匯報(bào)篇八
保持社會(huì)政治大局持續(xù)和諧穩(wěn)定是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)、全面深化改革的必然要求,是保障群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義的有效形式,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理、深化平安建設(shè)的重要內(nèi)容。根據(jù)《20__年__縣矛盾糾紛多元化解工作要點(diǎn)》(漢多解〔20__〕__號(hào))精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制訂本方案。
深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、全會(huì)精神及__來(lái)川視察重要講話(huà)精神,按照構(gòu)建大美__、區(qū)域中心的總體要求,緊密聯(lián)系處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性事件工作實(shí)際,著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾糾紛,著力預(yù)防和減少新的矛盾和問(wèn)題,建立健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制,最大限度地減少不和諧因素。
1、堅(jiān)持事要解決,注重預(yù)防的原則。
2、堅(jiān)持鄉(xiāng)、村區(qū)別情況,分類(lèi)指導(dǎo)的原則。
3、堅(jiān)持條塊結(jié)合,屬地為主的原則。
4、堅(jiān)持齊抓共管,各方協(xié)同的原則。
集中化解影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛,有效解決社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,確保全年信訪(fǎng)總量、非正常上訪(fǎng)數(shù)量及群體性事件進(jìn)一步下降;夯實(shí)從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的工作基礎(chǔ),提高基層排查化解突出矛盾糾紛的能力;進(jìn)一步健全完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)權(quán)明確的“矛盾合力排查、問(wèn)題一線(xiàn)化解”的長(zhǎng)效工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的工作目標(biāo)。
1、明確矛盾糾紛排查重點(diǎn)。重點(diǎn)是:因土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民工工資、涉法涉訴等引發(fā)的信訪(fǎng)突出問(wèn)題;社會(huì)遺留重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;信訪(fǎng)老戶(hù)問(wèn)題。
2、完善矛盾糾紛排查工作機(jī)制。排查工作進(jìn)行分村排查和駐鄉(xiāng)單位、站所排查。各村負(fù)責(zé)組織排查本村內(nèi)存在的可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題隱患。要健全定期排查報(bào)告制度。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村每周一排查制度,及時(shí)了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,全面掌握本村內(nèi)的各種矛盾糾紛情況,逐級(jí)匯總上報(bào)。重大節(jié)日、重要政治活動(dòng)和敏感時(shí)期實(shí)行24小時(shí)值班和“零報(bào)告”制度。對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛,逐件按誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、單位、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測(cè)等要素登記建檔,并將相關(guān)情況定期報(bào)送鎮(zhèn)聯(lián)席辦和上級(jí)主管部門(mén)。鄉(xiāng)綜治辦要匯總排查結(jié)果,并進(jìn)行跟蹤管理。
多元解紛工作匯報(bào)篇九
近期,按照市、縣綜治辦通知要求,我鎮(zhèn)抽調(diào)精干力量,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,對(duì)多元化矛盾糾紛解決機(jī)制進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,對(duì)歷年典型的矛盾糾紛進(jìn)行分類(lèi)剖析,研究處置方式和解決方法,探討多元化矛盾糾紛解決機(jī)制。形成報(bào)告如下:。
一、加強(qiáng)多元化矛盾糾紛解決的意義。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,各種矛盾糾紛日益增多,矛盾糾紛的主體、類(lèi)型、訴求變得多元化,化解的思路、方法、途徑也變得多元化起來(lái)。在矛盾糾紛越來(lái)越復(fù)雜化的今天,建立和完善多元化糾紛解決機(jī)制,對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。
一是打造平安穩(wěn)定的生活氛圍,提升公眾安全感。鄰里之間產(chǎn)生糾紛是正常的,而且隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和利益訴求的多樣化,矛盾糾紛也會(huì)隨之增多,但不能以此否定創(chuàng)建和諧社會(huì)的成就。只要我們?cè)诠ぷ骱蜕钪?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛,做到急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難,公正客觀地幫助群眾解決糾紛,使群眾的矛盾化于無(wú)形,安居樂(lè)業(yè),不斷提升公眾安全感和幸福指數(shù)。
致、凝心聚力,共同投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中,不斷實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。
三是促進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)不斷深入。解決群眾矛盾糾紛,也是當(dāng)下政府由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)的重要內(nèi)容,在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中,各級(jí)政府部門(mén),自上而下,結(jié)合實(shí)際,制定了各類(lèi)行之有效,利于矛盾化解的制度和措施,促進(jìn)了創(chuàng)建平安社會(huì)進(jìn)程。在新的形勢(shì)下,探索建立和完善多元化糾紛解決機(jī)制,能夠促進(jìn)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)在政法領(lǐng)域不斷深入。
二、結(jié)合實(shí)際,矛盾糾紛的表現(xiàn)形式及解決機(jī)制在農(nóng)村地區(qū),矛盾糾紛的表現(xiàn)形式多種多樣,從內(nèi)容上簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),主要是民事、行政、刑事三大類(lèi)。民事糾紛如鄰里糾紛、債務(wù)糾紛、婚姻糾紛、宅基地糾紛等,也包括如勞資糾紛、合同糾紛、財(cái)產(chǎn)受損而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,以及對(duì)他人造成人身傷害、交通事故等產(chǎn)生的一般性民事糾紛;行政糾紛主要是由于行政機(jī)關(guān)不作為、越權(quán)行政、執(zhí)法不公等違法行政行為或行政行為不合理所引發(fā)的,這類(lèi)糾紛往往容易造成大量信訪(fǎng)案件;刑事糾紛指觸犯法律禁止性規(guī)定且由司法機(jī)關(guān)解決的糾紛,如侵害國(guó)家安全、公共安全的糾紛情形。
行政、刑事糾紛不是此次調(diào)研的重點(diǎn),姑且不談。針對(duì)日益繁雜的民事糾紛,鎮(zhèn)村、政法部門(mén)都是廣泛參與處置,但由于人員缺乏、經(jīng)費(fèi)難以保障,難以做到矛盾糾紛全覆蓋。
然選擇。
三、在推進(jìn)多元化解決矛盾糾紛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
在推進(jìn)多元化矛盾糾紛解決機(jī)制過(guò)程中,也積累了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如鎮(zhèn)村干部同時(shí)參與調(diào)解,現(xiàn)場(chǎng)辦公,效率更高;在符合法理的情況下,調(diào)解盡量貼近雙方訴求,可以較好地解決矛盾糾紛,避免后遺癥。
在推進(jìn)矛盾糾紛解決過(guò)程中,教訓(xùn)也有。比如,各部門(mén)各自為政,很難形成合力;缺少人員和經(jīng)費(fèi)保障;參與調(diào)解的干部培訓(xùn)不夠,專(zhuān)業(yè)化程度不高,難以應(yīng)付復(fù)雜的局面。還有法律判決執(zhí)行難的問(wèn)題,不服判決或執(zhí)行不到位,造成一方反復(fù)上訪(fǎng),就又產(chǎn)生了新的矛盾糾紛。
四、建立完善多元化糾紛解決機(jī)制的若干建議一是確立多元化糾紛解決的理性思維。雖然我們已經(jīng)初步形成了以協(xié)商和解、調(diào)解、行政處理、仲裁、訴訟等多元化的糾紛解決方式,但并沒(méi)有形成各種糾紛解決方式之間統(tǒng)一協(xié)調(diào)、功能和程序互補(bǔ)銜接的有效機(jī)制。作為一種機(jī)制,必須要靠制度來(lái)保障,要在實(shí)踐中逐步完善。同時(shí),圍繞司法搭建一個(gè)平臺(tái),發(fā)揮社會(huì)化的力量,利用民間組織、群眾團(tuán)體來(lái)參與調(diào)解,促進(jìn)矛盾糾紛更好更快解決,又分擔(dān)了基層干部維穩(wěn)壓力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,也是一種多元化解決的方式。
二是積極推動(dòng)立法,使各類(lèi)糾紛解決有路徑可走、有規(guī)。
則可循?,F(xiàn)在有不少人、甚至是相當(dāng)?shù)母刹堪选罢{(diào)解”理解為一般的協(xié)調(diào)解決的意思,認(rèn)為人民調(diào)解可以統(tǒng)攬行政調(diào)解和司法調(diào)解,調(diào)解可以包醫(yī)社會(huì)矛盾糾紛的百病。實(shí)際上,矛盾糾紛解決方式是多元化的,一般就有司法、仲裁、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商、調(diào)解等,而且這些解決方式在社會(huì)上都有所實(shí)踐并積累了經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在的關(guān)鍵是,要認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),并把這些經(jīng)驗(yàn)以規(guī)則的形式固定下來(lái),使各類(lèi)矛盾糾紛的解決有路徑可走,有規(guī)則可循,科學(xué)有效地處理矛盾糾紛,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。因此,對(duì)構(gòu)建多元化糾紛解決機(jī)制進(jìn)行立法就十分有必要了,能夠進(jìn)一步突出司法體系在多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)中的核心地位和功能,突出民本思想和社會(huì)自治精神,強(qiáng)調(diào)各種非訴訟糾紛解決方式與司法的銜接。
多元解紛工作匯報(bào)篇十
根據(jù)_宣漢縣委政法委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)2021年全縣矛盾糾紛多元化解重點(diǎn)工作及責(zé)任分工方案的通知》(宣政法〔2021〕58號(hào))精神,結(jié)合我局實(shí)際,特制訂本方案。
堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹_法治思想,全面落實(shí)中央、省委、市委和縣委系列重要會(huì)議精神,健全完善矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制,大力提升矛盾糾紛源頭預(yù)防化解能力,及時(shí)有效化解各類(lèi)矛盾糾紛。
堅(jiān)持事要解決,注重預(yù)防的原則。
夯實(shí)從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的工作基礎(chǔ),提高基層排查化解突出矛盾糾紛的能力,完善組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,努力實(shí)現(xiàn)“小事不出部門(mén)、大事不出單位、無(wú)矛盾上交”的工作目標(biāo)。
1、明確矛盾糾紛排查重點(diǎn)。重點(diǎn)是:因市容市貌、違法建設(shè)、涉法涉訴等引發(fā)的信訪(fǎng)突出問(wèn)題;社會(huì)遺留重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;信訪(fǎng)老戶(hù)問(wèn)題。
2、完善矛盾糾紛排查工作機(jī)制。排查工作進(jìn)行分部門(mén)排查。各部門(mén)負(fù)責(zé)組織排查存在的可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題隱患。要健全定期排查報(bào)告制度。嚴(yán)格落實(shí)每月一排查制度,全面掌握本部門(mén)管理范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛情況,匯總上報(bào)到政策法規(guī)股。
成立宣漢縣綜合行政執(zhí)法局矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在局政策法規(guī)股,郎馬濤任辦公室主任,陳冀任辦公室副主任,具體負(fù)責(zé)矛盾糾紛多元化解工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)工作。
對(duì)排查化解矛盾糾紛工作不力,導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級(jí),引發(fā)群體性事件的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。
多元解紛工作匯報(bào)篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來(lái),我縣堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,通過(guò)“三抓”“三診”模式,打造矛盾糾紛調(diào)處化解“終點(diǎn)站”,逐步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的工作格局,打通服務(wù)群眾“最后一米”。
一是抓強(qiáng)平臺(tái)建設(shè),為日常“坐診”搭好臺(tái)子。投入180余萬(wàn)元,高標(biāo)準(zhǔn)打造縣多元調(diào)解服務(wù)中心,并實(shí)體化運(yùn)行。中心采取常駐、輪駐、隨駐模式,橫向有效整合公安、法院、檢察院、信訪(fǎng)等20多個(gè)縣級(jí)部門(mén)和社會(huì)組織調(diào)解資源,與縣綜治中心互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)綜治中心、多元調(diào)解中心“兩心合一”。同時(shí),依托江西省社會(huì)治理大數(shù)據(jù)平臺(tái),縱向延伸至17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))、153個(gè)村(社區(qū))、364個(gè)網(wǎng)格,形成組織體系“一張網(wǎng)”。發(fā)揮行業(yè)部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)勢(shì),整合10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域行業(yè)性專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織,調(diào)解質(zhì)效納入對(duì)指導(dǎo)部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)年度考核內(nèi)容,避免了“空殼化”“形式化”。充分發(fā)掘“陶狄”文化,組建“陶狄調(diào)解聯(lián)盟”,從全縣具有行政調(diào)解職能的單位中挑選具有豐富調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的人員,組成矛盾糾紛調(diào)解工作人才庫(kù),實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解“最多跑一地”。今年以來(lái),中心接待群眾來(lái)訪(fǎng)220人次,提供法律咨詢(xún)110人次,受理矛盾糾紛58起,調(diào)解成功55起。
二是抓牢基層基礎(chǔ),為巡回“問(wèn)診”鋪好路子。堅(jiān)持“預(yù)防走在排查前、排查走在調(diào)解前、調(diào)解走在激化前”的理念,結(jié)合反詐“敲門(mén)行動(dòng)”“萬(wàn)警千車(chē)下基層”、鞏固“雙提升”十大行動(dòng)等多種形式,深入最基層、最前沿巡回“問(wèn)診”,盡早發(fā)現(xiàn)糾紛,及時(shí)處置化解。建立健全有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷的矛盾糾紛多元化解“一十百千”工程,成立全市第一家縣級(jí)人民調(diào)解協(xié)會(huì),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))酌情成立分會(huì),建成鎮(zhèn)、村兩級(jí)規(guī)范化的人民調(diào)委會(huì)193個(gè),選聘調(diào)解員1069名,全部進(jìn)駐同級(jí)綜治中心開(kāi)展工作。充分發(fā)揮村民到自治作用,在農(nóng)村推廣鄉(xiāng)賢調(diào)解、祠堂調(diào)解、“六會(huì)共治”,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村多元調(diào)解隊(duì)伍,真正實(shí)現(xiàn)矛盾不上交,化解在基層。進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,推動(dòng)市域社會(huì)治理在基層落地生根,在全縣組織開(kāi)展“無(wú)訪(fǎng)無(wú)訴無(wú)刑事案件”三無(wú)村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)現(xiàn)人民群眾依法維權(quán)、合理解決糾紛的意識(shí)明顯提升,多元化解矛盾糾紛能力、成效明顯提升,越級(jí)上訪(fǎng)量、萬(wàn)人起訴率和刑事案件數(shù)明顯下降“兩升一降”的工作目標(biāo)。
對(duì)不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題。
多元解紛工作匯報(bào)篇十二
“復(fù)調(diào)對(duì)接”就是充分發(fā)揮政復(fù)議機(jī)關(guān)的職能作用,有效整合社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解資源,將行政復(fù)議與行政調(diào)解有機(jī)對(duì)接。“‘復(fù)調(diào)對(duì)接’不僅能充分發(fā)揮行政調(diào)解的作用、提升行政調(diào)解的影響力,還能形成調(diào)解合力,有效地緩解行政復(fù)議壓力,減輕當(dāng)事人負(fù)擔(dān)?!睙o(wú)錫市司法局副局長(zhǎng)楊軍說(shuō)。
近年來(lái),全市各地行政爭(zhēng)議調(diào)解組織陸續(xù)建立。今年1月份,市級(jí)行政爭(zhēng)議調(diào)處平臺(tái)正式啟用后,縣級(jí)平臺(tái)已建立7家,在依托鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)中心(非訴服務(wù)中心)先后設(shè)立33個(gè)行政爭(zhēng)議調(diào)處窗口,“復(fù)調(diào)”對(duì)接成功案件群眾息訴罷訪(fǎng)率達(dá)到100%,行政調(diào)解機(jī)制越發(fā)完善,作用發(fā)揮越來(lái)越大。
自2021年以來(lái),無(wú)錫司法行政部門(mén)全面規(guī)范建設(shè)了市、市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)三級(jí)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心和村(社區(qū))社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)室,通過(guò)加大與婦聯(lián)、勞動(dòng)保障、信訪(fǎng)、公安等部門(mén)形成合力,不斷為群眾化解矛盾糾紛提供多層級(jí)菜單服務(wù),為助力基層社會(huì)治理貢獻(xiàn)司法行政力量。
家住黃巷街道的黃女士,夫妻感情不和,后因生病四處求醫(yī),經(jīng)濟(jì)陷入困境,而其丈夫李先生經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)寬裕,但對(duì)其始終不管不顧,絲毫沒(méi)有盡到夫妻間的扶養(yǎng)義務(wù)。黃女士在對(duì)生活絕望的情況下,前往梁溪區(qū)公共法律服務(wù)中心尋求幫助。
在梁溪區(qū)公共法律服務(wù)中心了解情況后,認(rèn)為黃女士夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間負(fù)有互相扶養(yǎng)的法定義務(wù),案件事實(shí)清楚,且黃女士經(jīng)濟(jì)狀況不佳,符合法律援助受理范圍。立案后,法律援助承辦人王律師根據(jù)所查證據(jù)向李先生提起訴訟。李先生迫于壓力,開(kāi)始尋求雙方調(diào)解之路。在街道矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心的牽頭組織下,法援、法院、民政、婦聯(lián)、等相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展多輪調(diào)解,最終李先生同意向黃女士支付必要的扶養(yǎng)費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。
事后黃女士親手將手寫(xiě)的感謝信和一面寫(xiě)有‘盡心盡責(zé)正義使者維護(hù)公平律師典范’十六個(gè)大字的錦旗,交給梁溪區(qū)公共法律服務(wù)中心的工作人員和法援律師,并深有感觸地說(shuō):“你們真心實(shí)意地為群眾服務(wù),不厭其煩地為我的事多次奔走,最終讓我感受到了公平正義,也讓我重新找回了對(duì)生活的希望?!?/p>
惟其磨礪,始得玉成。隨著市矛盾糾紛化解一體貫通、四級(jí)聯(lián)動(dòng)的工作新格局的形成和“最多跑一地服務(wù)零距離”工作體系加速推進(jìn),全市司法行政系統(tǒng)將進(jìn)一步致力于提高基層多元化矛盾糾紛化解水平,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效便捷的法律服務(wù)。
多元解紛工作匯報(bào)篇十三
將“濰”有和諧,“坊”能平安的理念融入訴訟服務(wù)始終,暢通12368熱線(xiàn),提升立案審核效率,在大廳內(nèi)設(shè)置訴訟輔導(dǎo)員,為辦事群眾提供“一站式”幫辦代辦服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)“走進(jìn)一個(gè)廳,事務(wù)全辦清”,今年以來(lái)12368提供熱線(xiàn)訴訟服務(wù)1萬(wàn)余人次,現(xiàn)場(chǎng)提供訴訟服務(wù)2萬(wàn)余人次,群眾對(duì)訴訟服務(wù)的滿(mǎn)意度不斷提升。加強(qiáng)訴訟服務(wù)中心宣傳文化建設(shè),在訴訟服務(wù)中心明顯位置張貼《濰“和”坊“安”》工作標(biāo)識(shí),突出多元解紛主題,增強(qiáng)群眾對(duì)《濰“和”坊“安”》多元解紛品牌的認(rèn)同感,引導(dǎo)各類(lèi)糾紛解決主體依法高效化解糾紛,真正讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。
組建由1名員額法官和10名具備豐富基層經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的調(diào)解員組成的訴前調(diào)解團(tuán)隊(duì),以“理為基、善為本、法為準(zhǔn)、和為貴”的調(diào)解理念開(kāi)展訴前調(diào)解,今年以來(lái)訴前調(diào)解結(jié)案1480件。按照“1名法官+1名法官助理+3名書(shū)記員+1名調(diào)解員”的標(biāo)準(zhǔn)配齊配強(qiáng)速裁團(tuán)隊(duì)力量,明確3個(gè)速裁團(tuán)隊(duì)月度實(shí)體性結(jié)案不少于180件的任務(wù)目標(biāo),全力加快辦案節(jié)奏,截至10月底,速裁團(tuán)隊(duì)結(jié)案1877件,速裁結(jié)案和訴前調(diào)解結(jié)案占民商事案件結(jié)案總數(shù)的。
下步,高新法院將立足審判執(zhí)行工作實(shí)際,繼續(xù)加強(qiáng)訴源治理,進(jìn)一步推進(jìn)《濰“和”坊“安”》多元解紛機(jī)制建設(shè),積極探索矛盾糾紛解決新路徑,以實(shí)際行動(dòng)全力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
多元解紛工作匯報(bào)篇十四
2020年,我鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政法委大調(diào)解中心及多元化解辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以^v^^v^重要指示和上級(jí)會(huì)議精神為指導(dǎo),以預(yù)測(cè)預(yù)防、穩(wěn)控化解為目標(biāo),以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力,緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,著力解決民眾合理訴求,充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理重要作用,為努力維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)、現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
各項(xiàng)制度規(guī)范上墻,明確職責(zé)分工,使鄉(xiāng)、村兩級(jí)調(diào)解工作力量規(guī)范化建設(shè)得到了大大的加強(qiáng),使鄉(xiāng)綜治辦成為整合力量、聯(lián)動(dòng)各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺(tái)。
二、完善排查機(jī)制,預(yù)防案件發(fā)生。
三、健全預(yù)警研判機(jī)制,及時(shí)化解重大矛盾。
加強(qiáng)對(duì)矛盾排查信息的動(dòng)態(tài)分析和定期研判,及時(shí)向鄉(xiāng)黨委和多元化解協(xié)調(diào)中心預(yù)警、預(yù)報(bào)重大矛盾糾紛及其隱患動(dòng)態(tài),健全了矛盾糾紛定期研判和報(bào)告制度。我鄉(xiāng)每月一次、下轄各村每周一次定期研判各類(lèi)矛盾糾紛,全面收集、匯總、梳理各類(lèi)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)信息,準(zhǔn)確掌握客觀情況,分析研判趨勢(shì)動(dòng)向,提出有預(yù)見(jiàn)性、指導(dǎo)性、實(shí)效性預(yù)防化解矛盾糾紛的措施意見(jiàn)。
四、取得成效。
今年以來(lái),隨著我鄉(xiāng)村級(jí)建制調(diào)整改革工作、村民小組優(yōu)化調(diào)整工作、脫貧攻堅(jiān)接受?chē)?guó)家普查工作以及村“兩委”換屆工作的開(kāi)展,給我鄉(xiāng)多元化解工作帶來(lái)了較多問(wèn)題和一定困阻。但在鄉(xiāng)多元化解協(xié)調(diào)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)綜治辦以及村調(diào)委會(huì)的共同努力下,解決了一批批的群眾疑難信訪(fǎng)問(wèn)題,重大矛盾糾紛問(wèn)題幾近于無(wú)。
五、工作不足和下一步工作打算。
1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),繼續(xù)加大對(duì)各村調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大調(diào)解工作開(kāi)展情況實(shí)施檢查考核,確保大調(diào)解工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
2.嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制,堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實(shí)到各部門(mén)、單位,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),歸口調(diào)處,實(shí)行責(zé)任倒查。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)各村調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范公示內(nèi)容,健全基礎(chǔ)臺(tái)賬,完善工作制度,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。
多元解紛工作匯報(bào)篇十五
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神和__關(guān)于社會(huì)治理體系和社會(huì)治理能力現(xiàn)代化工作重要論述,加快推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化,緊緊圍繞平安織金建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)矛盾糾紛多元化解,滿(mǎn)足人民群眾便捷、高效化解矛盾糾紛的需求,保障人民群眾合法利益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,制定本方案。
(一)指導(dǎo)思想。
以黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神、_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),完善社會(huì)治理體系,高水平推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化,以平安織金建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),有效化解各類(lèi)社會(huì)矛盾為核心,充分發(fā)揮各職能部門(mén)作用,以形成矛盾糾紛多元化解合力為抓手,推進(jìn)社會(huì)鄉(xiāng)轄區(qū)治理體系的建設(shè),構(gòu)建新型社會(huì)管理機(jī)制為目標(biāo),進(jìn)一步健全司法調(diào)解、行政調(diào)解與行業(yè)調(diào)解、人民調(diào)解等有機(jī)銜接的“大調(diào)解”工作格局,完善調(diào)解與訴訟相銜接的運(yùn)行機(jī)制,確保及時(shí)有效地化解各類(lèi)矛盾糾紛,萬(wàn)人成訟率逐年下降,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
(二)基本原則。
一是堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)原則。深入貫徹落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法制保障、科技支撐”的指導(dǎo)方針,全社會(huì)共同參與,全力化解各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛,切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公平正義。
二是堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則。積極引導(dǎo)人民群眾選擇調(diào)解解決紛爭(zhēng),將大量矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是堅(jiān)持分工協(xié)作、注重實(shí)效原則。各調(diào)解主體認(rèn)真履行職責(zé),分工協(xié)作,緊密配合,依法調(diào)處糾紛,充分發(fā)揮職能作用,形成齊抓共管的工作局面,實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交、群眾的實(shí)惠”的工作原則。
四是堅(jiān)持依法調(diào)處、公平合理原則。在開(kāi)展行政調(diào)解、人民調(diào)解、以及司法調(diào)解過(guò)程中,嚴(yán)格按照相關(guān)程序,依照法律法規(guī),尊重公序良俗,堅(jiān)持平等自愿原則進(jìn)行調(diào)解,確保調(diào)解行為合法、規(guī)范、公正和合理。
為確保矛盾糾紛多元化解機(jī)制工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效,在平安織金建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織框架下成立實(shí)興鄉(xiāng)建矛盾糾紛多元化解專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)矛盾糾紛多元化解工作。
??領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜治中心,王良志同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組是矛盾糾紛多元化解及時(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)、議事、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),不定期組織召開(kāi)會(huì)議,審議方案,研究措施,聽(tīng)取工作匯報(bào),決定重大事項(xiàng)等問(wèn)題。
三
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