在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司coo啥意思篇一
cxo是現(xiàn)代公司制度下的產(chǎn)物，是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的一種制度表現(xiàn)形式，cxo中的x是一種代稱，代表公司里的一種特定職務(wù)。其中c表示首席(chief)，o表示官員(officer)，中間的字母表示具體的分工類別，比如行政、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等。
ceo(chief executive officer)首席執(zhí)行官
可以理解為是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和職業(yè)經(jīng)理人兩種身份的合一，通常也是董事會(huì)成員之一，在公司有最終的執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)、管理和決策的權(quán)利。在較小的企業(yè)中ceo可能同時(shí)是董事會(huì)主席和總裁，大公司中通常不會(huì)由同一人承擔(dān)以免權(quán)利過(guò)大。
近期很火的余佳文就是超級(jí)課程表的ceo，因?yàn)楣疽?guī)模尚不大，所以余佳文身兼多職。因表示明年將拿1個(gè)億分員工，他被網(wǎng)友們稱為霸道總裁。
cfo(chief financial officer)首席財(cái)務(wù)官
又稱財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)，如果公司上市就應(yīng)當(dāng)是由首席財(cái)務(wù)官全權(quán)負(fù)責(zé)。一般認(rèn)為事前、事中、事后不同階段，cfo都要進(jìn)行財(cái)務(wù)方面的管理和監(jiān)督。
上個(gè)月twitter首席財(cái)務(wù)官安東尼.諾托(anthony noto)不小心發(fā)錯(cuò)了推文，其中透露出twitter公司可能會(huì)開(kāi)展業(yè)務(wù)并購(gòu)的消息。由此可見(jiàn)，投資并購(gòu)的事情也是cfo的職責(zé)所在。
cto(chief technology officer)首席技術(shù)官
類似總工程師，是技術(shù)方面的專家，掌握公司的核心技術(shù)，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)，或者使用新技術(shù)來(lái)幫助公司達(dá)到目標(biāo)。當(dāng)技術(shù)日益成為影響企業(yè)的重要因素時(shí)，cto的地位也日漸提升，成為對(duì)企業(yè)發(fā)展起決定性作用的人，特別是在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里，核心技術(shù)和核心技術(shù)人員是非常重要的。
此前奢侈品電商寺庫(kù)招攬向江旭加盟，擔(dān)任cto。向江旭曾在美國(guó)硅谷工作長(zhǎng)達(dá)18年，從事過(guò)智能系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)和智慧城市等項(xiàng)目。
coo(chief operation officer)首席運(yùn)營(yíng)官
又稱運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，是公司里負(fù)責(zé)監(jiān)督管理每日活動(dòng)的人員，監(jiān)管公司日常運(yùn)作，直接向ceo匯報(bào)，常兼任副總裁職位。coo對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行計(jì)劃、建議和調(diào)度，對(duì)于職能部門進(jìn)行指導(dǎo)及考核。此外，coo對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)有組織和推動(dòng)責(zé)任。
比如聯(lián)想名譽(yù)董事長(zhǎng)柳傳志之女柳青，她在今年下半年就加盟滴滴打車，并任首席運(yùn)營(yíng)官一職。
后記：此外，常見(jiàn)的高管職位還有cbo(首席品牌官)、cho(首席人事官)、cno(首席談判官)、cpo(首席公關(guān))、cqo(首席質(zhì)量官)等，在公司中分管不同領(lǐng)域，發(fā)揮各自職能。
公司coo啥意思篇二
一直搞不清楚ceo和coo兩個(gè)詞的區(qū)別，主要是executive和operation的中文意思很容易搞混掉，都可以翻譯成運(yùn)營(yíng):(ceo=chief executive officer coo=chief operation officer
ceo（chief executive officer），即首席執(zhí)行官，是美國(guó)人在20世紀(jì)60年代進(jìn)行公司治理結(jié)構(gòu)改革創(chuàng)新時(shí)的產(chǎn)物，它的出現(xiàn)在某種意義上代表著將原來(lái)董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過(guò)渡到經(jīng)營(yíng)層手中。coo（chief operation officer），即首席營(yíng)運(yùn)官，職責(zé)主要是負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)運(yùn)，輔助ceo的工作。一般來(lái)講，coo負(fù)責(zé)公司職能管理組織體系的建設(shè)，并代表ceo處理企業(yè)的日常職能事務(wù)。如果公司未設(shè)有總裁職務(wù)，則coo還要承擔(dān)整體業(yè)務(wù)管理的職能，主管企業(yè)營(yíng)銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立公司整個(gè)的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，協(xié)助ceo制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核。
除了ceo和coo，我們最?？吹绞莄fo了
cfo(chief financial officer)意指公司首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)(財(cái)務(wù)信息)和血液系統(tǒng)(現(xiàn)金資源)靈魂人物。做一名成功的cfo需要具備豐富的金融理論知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司理財(cái)與金融市場(chǎng)交互、項(xiàng)目估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的沖擊等自然都是cfo職責(zé)范圍內(nèi)的事。在一個(gè)大型公司運(yùn)作中，cfo是一個(gè)穿插在金融市場(chǎng)操作和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理之間的角色。擔(dān)當(dāng)cfo的人才大多是擁有多年在金融市場(chǎng)馳騁經(jīng)驗(yàn)的人。在美國(guó)，優(yōu)秀的cfo常常在華爾街做過(guò)成功的基金經(jīng)理人。
有趣的是，這里還有一個(gè)list，從a到z都有o，呵呵
cao：answerer 首席答辯人，專門負(fù)責(zé)解答媒體、債權(quán)人和用戶等有關(guān)網(wǎng)站倒閉問(wèn)題的 詢問(wèn)。
cbo：business plan 首席商業(yè)計(jì)劃官，是首席財(cái)務(wù)官的助理之一，專門針對(duì)不同的投 資人制訂相應(yīng)的bp。
cco：cost control 首席成本控制官，凡超過(guò)100元以上的支出必須由cc0批準(zhǔn)。cdo：domain name 首席域名官，負(fù)責(zé)公司域名注冊(cè)、網(wǎng)站清盤時(shí)域名的拍賣、域名法 律糾紛等相關(guān)問(wèn)題。
ceo：exchange 首席交換官，一般由國(guó)際ceo自由聯(lián)盟隨時(shí)更換，是一個(gè)常設(shè)的短期職 能崗位，類似足球教練。
cfo：financial 首席財(cái)務(wù)官，公司最重要的領(lǐng)導(dǎo)人，決定公司命運(yùn)的主要人物。cgo：guideline 首席方針制訂官，規(guī)劃公司的宏偉藍(lán)圖，一般是5年以后的目標(biāo)。cho：harmony 首席協(xié)調(diào)官，調(diào)解投資者和經(jīng)營(yíng)者之間的沖突，并確保公司內(nèi)部矛盾不 要泄露。
cio：inspector 首席檢查官，檢查公司內(nèi)部工作狀況，監(jiān)督員工工作態(tài)度。
cjo：judge 首席執(zhí)法官，解決內(nèi)部勞資糾紛，包括員工對(duì)降薪、辭退補(bǔ)償?shù)人鸬?問(wèn)題。
cko：keep connecting，網(wǎng)絡(luò)連接專員，最繁忙的崗位之一，當(dāng)中國(guó)電信的網(wǎng)絡(luò)連接中 斷時(shí)及時(shí)向員工通報(bào)。
clo：lawer 首席律師，負(fù)責(zé)公司被控侵權(quán)時(shí)的應(yīng)訴以及各種合同文本的審核。cmo：media 首席媒體官，保持和媒體之間的友好關(guān)系，為公司隨時(shí)發(fā)布新聞做準(zhǔn)備。cno：news 首席新聞官，向媒體披露公司網(wǎng)站被黑、裁員、被收購(gòu)等重大新聞。coo：observer 首席觀察員，每天在各大網(wǎng)站bbs灌水，有時(shí)也被稱為“大蝦”，工作 向cwo直接匯報(bào)。
cpo：privacy 首席隱私官，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工email、icq、oicq等通信內(nèi)容的監(jiān)控。cqo：quantity making，數(shù)量指標(biāo)編造專家，負(fù)責(zé)注冊(cè)用戶數(shù)量、頁(yè)面瀏覽、營(yíng)業(yè)收入 等指標(biāo)的編造。
cro：reduce the stafftrimmer 首席裁員官，負(fù)責(zé)所有與裁員有關(guān)的事務(wù)，直接向股 東大會(huì)負(fù)責(zé)，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)都不得干預(yù)其工作。
cso：strategy 首席戰(zhàn)略官，由已經(jīng)退位的公司主要?jiǎng)?chuàng)建人擔(dān)任，在政府機(jī)關(guān)一般稱為 調(diào)研員或顧問(wèn)。
cto：testing 首席測(cè)試官，是公司唯一負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)的專家，由于技術(shù)開(kāi)發(fā)不成熟，需要一直測(cè)試下去。
cuo：union 首席聯(lián)盟官，以戰(zhàn)略聯(lián)盟的名義，專門尋找有收購(gòu)自己意向的網(wǎng)站。cvo：vc reception 風(fēng)險(xiǎn)投資商接待專員，首席財(cái)務(wù)官的另一重要助理。
cwo：writer 首席網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手，負(fù)責(zé)將小事擴(kuò)大化，通過(guò)炒作達(dá)到擴(kuò)大網(wǎng)站知名度的目 的，其下屬為coo。
cxo：xingxiang（因?yàn)橹袊?guó)特有，所以只能用漢語(yǔ)拼音表示）網(wǎng)站形象代言人，一般 由學(xué)歷不高且沒(méi)有任何網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的年輕人擔(dān)任。
cyo：yearly 公司元老，這是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，授予在同一網(wǎng)站工作滿一年的員工（這個(gè) 職位通常空缺）。czo：zero 最后離開(kāi)公司的一個(gè)人，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，將公司大門鑰匙交給物業(yè)管理處，可以由cao兼任。
公司coo啥意思篇三
ceo、coo、總裁、董事長(zhǎng)之間的區(qū)別嗎？
0人分享此文 作者:張皓凡 發(fā)表于:2010-10-19
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某日，大雨傾盆，數(shù)人聚于屋檐下避雨，彼此攀談，互相介紹自稱李總、趙總、王總、孫總，大家熱情握手，互致親切問(wèn)候。稍頃，雨停，旁邊蹭聽(tīng)的街道大媽自言自語(yǔ)道：原來(lái)是修鞋的李總，炸油條的趙總，賣冰棍的王總，和煙酒攤的孫總啊。
古話講“佛靠金裝，人靠衣裝”，看來(lái)我們今天除了需要體面的衣著，還要有炫目的頭銜來(lái)彰顯自己的地位和堂皇。進(jìn)入商品社會(huì)以來(lái)，我們的頭銜滿天飛，砸暈了旁人，娛樂(lè)了自己，可算是“唐駿現(xiàn)象”的深層社會(huì)土壤吧。就算不是初入職場(chǎng)的年輕人，看到如此琳瑯滿目的總裁和ceo們，除了知道他們都是老大之外，也很難了解其中真正的內(nèi)涵和區(qū)別。所以只見(jiàn)方舟子學(xué)術(shù)打假，可有“李舟子”和“王舟子”們來(lái)頭銜打假嗎？
ceo和總裁
這是最容易產(chǎn)生混淆的一對(duì)概念，有關(guān)的論述也有很多，但看來(lái)看去，暈乎的時(shí)候多，明白的時(shí)候少。ceo是英文chief executive offer的簡(jiǎn)稱，中文譯為首席執(zhí)行官，有時(shí)也稱行政總裁。在早年間其實(shí)沒(méi)有這樣一個(gè)頭銜，這是伴隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大化，業(yè)務(wù)復(fù)雜化和經(jīng)營(yíng)全球化而出現(xiàn)的一個(gè)較新的稱謂，基本可以理解為是一個(gè)企業(yè)的老大，握有大部分的最終決策權(quán)力。
總裁是一個(gè)相對(duì)古老的職位，在ceo沒(méi)有出現(xiàn)之前，企業(yè)日常事務(wù)基本是由總裁說(shuō)了算，重大戰(zhàn)略決策是董事會(huì)說(shuō)了算。但當(dāng)在一個(gè)公司里兩者并存的時(shí)候，之間的區(qū)別還是很明顯的。簡(jiǎn)單來(lái)講，就像在一個(gè)家庭里，所謂重大事務(wù)的決策權(quán)，如是不是該買房、添置什么樣的車子、投資理財(cái)、孩子的教育問(wèn)題等，這是ceo的決策范疇；而像今天該吃什么、請(qǐng)小時(shí)工打掃房間、家里的被子是不是該曬一曬了，則屬于日常事務(wù)，是總裁的職責(zé)。如果一張名片上印著“ceo兼總裁”，那么就意味著這位老大是大事小事一把抓，精力極其充沛。在兩個(gè)職位由不同的人來(lái)?yè)?dān)任的時(shí)候，一般情況下總裁是要向ceo匯報(bào)的。再直觀一點(diǎn)，ceo是總書(shū)記，總裁就相當(dāng)于總理。
coo
coo是chief operation offer的簡(jiǎn)寫(xiě)，我認(rèn)為正確的譯法應(yīng)該是首席運(yùn)營(yíng)官。有的公司把其叫做運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，或者把運(yùn)營(yíng)總監(jiān)譯為coo，我覺(jué)得是不準(zhǔn)確的，畢竟從職位定位上來(lái)看，coo肯定是核心高管之一，而總監(jiān)的稱謂則是低一個(gè)層級(jí)了。在一個(gè)企業(yè)中，有coo則一般也會(huì)有ceo，兩者之間的分工和上面提到的ceo和總裁差不多，一個(gè)負(fù)責(zé)重大決策，一個(gè)負(fù)責(zé)日常管理，所以有的大公司不設(shè)總裁，而設(shè)coo，也有coo兼任總裁的，意思也都差不多。coo一般在ceo的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，向ceo負(fù)責(zé)。
董事長(zhǎng)
董事長(zhǎng)英文譯為chairman of board。在中西方的企業(yè)實(shí)踐中，董事長(zhǎng)的職能有很大的不同。改革開(kāi)放30年來(lái)，中國(guó)的企業(yè)一般還都由第一代創(chuàng)業(yè)老板來(lái)實(shí)際掌控，企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)還處于合二為一的狀態(tài)，所以不管公司中有ceo也好，還是總裁也好，企業(yè)的最終話語(yǔ)權(quán)大多都在董事長(zhǎng)手中。而在西方，很多的老牌企業(yè)都經(jīng)過(guò)了幾代的權(quán)力交接，第一代創(chuàng)業(yè)者的子孫們基本上都已經(jīng)淡出了實(shí)際經(jīng)營(yíng)，而作為企業(yè)的股東獨(dú)立存在。企業(yè)的具體運(yùn)營(yíng)都是由職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)來(lái)打理，所以我們才會(huì)說(shuō)在那樣的公司中，ceo的權(quán)力是很大的。董事長(zhǎng)更像英國(guó)女王，一個(gè)權(quán)力的象征，而不過(guò)問(wèn)具體的事務(wù)。
就像在黃光裕和陳曉的交鋒中，是對(duì)企業(yè)實(shí)際控制權(quán)的爭(zhēng)奪。陳曉的職務(wù)雖然是國(guó)美董事局主席，其角色更像是ceo，總裁是向以他為首的董事會(huì)匯報(bào)的，也因?yàn)樗墓蓹?quán)比例很低，其職業(yè)經(jīng)理人的色彩就會(huì)更濃一點(diǎn)。而黃光裕雖然是第一大股東，因?yàn)樯碓讵z中，不得擔(dān)任公眾職務(wù)，也無(wú)法干預(yù)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)，所以只能通過(guò)往董事會(huì)中安插自己的代言人來(lái)完成對(duì)企業(yè)的控制，其角色更像是西方現(xiàn)代企業(yè)意義上的董事長(zhǎng)。比爾蓋茨在前幾年退出微軟的具體管理職能后，仍保留了董事長(zhǎng)的職位，這是一個(gè)明確的退居二線的舉動(dòng)，從具體的分工上，他不再插手實(shí)際的運(yùn)營(yíng)。如果他對(duì)現(xiàn)有微軟的發(fā)展不滿，只能是通過(guò)正常的董事會(huì)程序罷免ceo，換上自己中意的人選來(lái)執(zhí)行自己的意志。但因?yàn)楸葼柹w茨是第一代創(chuàng)業(yè)者，其對(duì)企業(yè)的影響力和那些經(jīng)過(guò)了幾代權(quán)力交接后產(chǎn)生的董事長(zhǎng)還是不可同日而語(yǔ)的。
cfo、cto以及其他c某o
cfo是chief finance offer的簡(jiǎn)稱，譯為首席財(cái)務(wù)官，cto是chief technology offer，俗稱首席技術(shù)官，其他如cmo、cio等，都是指在某一領(lǐng)域的主要負(fù)責(zé)人。cfo是財(cái)務(wù)方面的老大，直接向ceo匯報(bào)，cto是技術(shù)方面的老大，也向ceo匯報(bào)。這些職位都是企業(yè)多元化和全球化的產(chǎn)物。以cfo為例，如果一家企業(yè)的業(yè)務(wù)遍布全球，在世界各地都有分公司，那么按照垂直管理的原則，這些公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人首先要向總部的cfo負(fù)責(zé)，在有關(guān)財(cái)務(wù)領(lǐng)域的決策權(quán)，cfo是要高于分公司的總經(jīng)理或總裁的。cfo在很多的公司中都位高權(quán)重，在ceo退位后，cfo在不少的案例中都是當(dāng)然的接替者。
有些時(shí)候我們還會(huì)看到cfo兼執(zhí)行副總裁，或cto兼高級(jí)副總裁，為了不至于混淆，我們可以大致認(rèn)為一個(gè)是職能屬性，一個(gè)是級(jí)別屬性。就像我們?cè)诿髑鍍纱?，巡撫一般都授侍郎銜，總督授尚?shū)銜，如欽賜某某江蘇巡撫授戶部侍郎銜，欽賜某某四川總督授兵部尚書(shū)銜等。
evp、svp和vp
evp等于executive vice president，執(zhí)行副總裁，或常務(wù)副總裁也說(shuō)得過(guò)去，svp等于senior vice president，高級(jí)副總裁或資深副總裁，vp就是vice president，副總裁。同是副總裁，其中的說(shuō)道還是不少的。在小公司中，一般沒(méi)有這么多所謂vp、svp或evp的，統(tǒng)稱副總裁就是了，但在大公司中，人多業(yè)務(wù)多，所以層級(jí)也多。通常情況下，我們記住evp>svp>vp就行了，很多vp并不直接向ceo或總裁匯報(bào)，他的直屬上級(jí)可以是 svp或是evp。也就是說(shuō)，你干到了vp，還僅僅就是登堂入室，慢慢混，年頭夠了，功勞夠了，升svp，再努力點(diǎn)，升evp，才算是政治局常委了。早年間曾經(jīng)有個(gè)朋友，原本是諾基亞中國(guó)區(qū)的svp，后來(lái)跳到愛(ài)立信中國(guó)做evp，算是升了半格。
執(zhí)行董事和獨(dú)立董事
執(zhí)行董事和獨(dú)立董事都是董事會(huì)成員，只不過(guò)一個(gè)參與公司日常事務(wù)，一個(gè)不在公司擔(dān)任管理職務(wù)，只是提提建議，表個(gè)決什么的，不算是公司的正式成員。有時(shí)我們看到一個(gè)業(yè)界比較資深的人士可能會(huì)在幾家公司擔(dān)任獨(dú)立董事，大致相當(dāng)于是一個(gè)戰(zhàn)略顧問(wèn)的角色。執(zhí)行董事有時(shí)會(huì)翻譯為managing director，在公司規(guī)模不大時(shí)，可能就是公司的一把手。
總經(jīng)理、總裁和總監(jiān)
這幾個(gè)概念就像抗生素一樣，是經(jīng)常被濫用的。一個(gè)十幾個(gè)人的公司，名片上印著個(gè)總裁的職務(wù)；一個(gè)小年輕，下面總共帶了2個(gè)兵，頭銜也是總監(jiān)，未免有點(diǎn)貽笑大方。頭銜就像學(xué)歷一樣，總是那么不值錢。應(yīng)該說(shuō)，各種職位的名稱不同，是為了方便工作，但在我們“官本位”的土壤中，誰(shuí)都怕因?yàn)轭^銜不夠顯赫而引不起別人的重視，也會(huì)有公司怕頭銜不夠無(wú)法吸引人才，把總監(jiān)啊副總啊什么的打包批發(fā)，讓我們的浮躁無(wú)孔不入地變本加厲起來(lái)。
其實(shí)職位可以很簡(jiǎn)單，如果是單一公司，公司老大就是總經(jīng)理，下屬部門老大就是部門經(jīng)理。只有規(guī)模擴(kuò)大，變成了集團(tuán)公司，下面有若干分公司，為了區(qū)別集團(tuán)總部和子公司的不同稱謂，那么這時(shí)分公司的主要負(fù)責(zé)人稱總經(jīng)理，而集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人稱總裁，集團(tuán)職能部門首腦是總監(jiān)，下屬分公司的部門領(lǐng)導(dǎo)是部門經(jīng)理。就像我們的政府機(jī)構(gòu)，省一級(jí)的叫公安廳，老大是廳長(zhǎng)，國(guó)家級(jí)就是公安部，首腦叫部長(zhǎng)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，如果我們的部長(zhǎng)也是滿天飛，那么就一定要仔細(xì)問(wèn)問(wèn)到底是公安部部長(zhǎng)，還是小賣部部長(zhǎng)了。
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公司coo啥意思篇四
ceo、coo、cfo、cto、cio等cxo的含義和區(qū)別
首席運(yùn)營(yíng)官【coo】 chief operation officer 類似常務(wù)總經(jīng)理
首席品牌官【cbo】 chief brand officer
首席文化官【cco】 chief cultural officer
開(kāi)發(fā)總監(jiān)【cdo】 chief development officer
執(zhí)行總裁、首席執(zhí)行官【ceo】 chief executive officer 類似總經(jīng)理、總裁，是企業(yè)的法人代表。
首席財(cái)務(wù)官【cfo】 chief finance officer {金融事物}
類似財(cái)務(wù)總經(jīng)理
人事總監(jiān) 【cho】 chief human resource officer
首席信息官【cio】 chief information officer 主管企業(yè)信息的收集和發(fā)布
首席知識(shí)官【cko】 chief knowledge officer
首席市場(chǎng)官【cmo】 chief marketing officer
首席談判官【cno】 chief negotiation officer
首席營(yíng)運(yùn)官【coo】 chief operation officer
公關(guān)總監(jiān)【cpo】 chief public relation officer
質(zhì)量總監(jiān)【cqo】 chief quality officer
銷售總監(jiān)【cso】 chief sales officer
首席技術(shù)官【cto】 chief technology officer 類似總工程師
評(píng)估總監(jiān)【cvo】 chief valuation officer
首席行政官【cao】(chief administrative officer)
這里總結(jié)cao----czo的代表意思,大家有興趣看看!cao: art 藝術(shù)總監(jiān)
cbo: business 首席商務(wù)官，商務(wù)總監(jiān)
cco: content 內(nèi)容總監(jiān)
公司coo啥意思篇五
cxo 職位說(shuō)明
前
言: 現(xiàn)在的cxo滿天飛，本文所述的不是xo洋酒，也不是xo醬，咱們說(shuō)的都是各公司的高層，什么ceo,cfo,cio,cto之類的職位。
目
錄
cao........................................................................................................................2 cbo........................................................................................................................2 cco........................................................................................................................2 cdo........................................................................................................................3 ceo........................................................................................................................3 cfo........................................................................................................................3 cgo.......................................................................................................................4 cho.......................................................................................................................4 cio.........................................................................................................................5 cjo........................................................................................................................5 cko.......................................................................................................................5 clo........................................................................................................................6 cmo.......................................................................................................................6 cno........................................................................................................................6 coo.......................................................................................................................7 cpo........................................................................................................................7 cqo.......................................................................................................................7 cro........................................................................................................................7 cso........................................................................................................................8 cto........................................................................................................................8 cuo........................................................................................................................9 cvo........................................................................................................................9 cwo......................................................................................................................9 cxo........................................................................................................................9 cyo........................................................................................................................9 czo......................................................................................................................10
cao
ministrativeofficer 首席行政官
釋義：顧名思義，首席行政官是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常事務(wù)的最高行政官員，也是企業(yè)里的行政部門長(zhǎng)官。
chiefartofficer 首席藝術(shù)官
釋義：首席藝術(shù)官多數(shù)出現(xiàn)在文化娛樂(lè)企業(yè)中。
cbo
chiefbrandofficer 首席品牌官
釋義：它是現(xiàn)代組織（包括企業(yè)、政府或其他組織）中設(shè)置的專門負(fù)責(zé)品牌戰(zhàn)略管理與運(yùn)營(yíng)的高級(jí)官員，代表ceo就企業(yè)形象、品牌以及文化進(jìn)行內(nèi)外部溝通。cbo不僅是一種專業(yè)人才，更是一種特殊人才。因?yàn)樗辉賰H僅是一個(gè)傳播者，更是一個(gè)企業(yè)價(jià)值設(shè)計(jì)的參與者和企業(yè)品牌資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任者。首席品牌官按照國(guó)際慣例是由企業(yè)副總裁級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，因此在國(guó)外，首席品牌官的薪酬少則數(shù)十萬(wàn)美元，多則上百萬(wàn)、甚至數(shù)百萬(wàn)美元。
cco
chiefculturalofficer 首席文化（知識(shí)）官
釋義：企業(yè)文化也是生產(chǎn)力，這點(diǎn)在中國(guó)目前的企業(yè)估計(jì)很少有人反對(duì)，而首席文化官，當(dāng)仁不讓的主要職能就是架構(gòu)最有效率的企業(yè)文化。國(guó)內(nèi)已經(jīng)出現(xiàn)了首批企業(yè)首席文化官，而根據(jù)中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張光照的定義，cco在企業(yè)中的主要職能就是統(tǒng)籌全局制定企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃，幫助員工樹(shù)立起企業(yè)的核心價(jià)值觀念。
cdo
chiefdevelopmentofficer 首席開(kāi)發(fā)官
釋義：思科公司一份新聞聲明中宣布，任命查爾斯-詹卡洛擔(dān)任公司的首席開(kāi)發(fā)官，而此前，詹卡洛曾擔(dān)任思科公司的首席技術(shù)官。首席開(kāi)發(fā)官和首席技術(shù)官有一定的聯(lián)系，首席開(kāi)發(fā)官并不是所有企業(yè)都存在這個(gè)職位，多數(shù)出現(xiàn)于技術(shù)含量高的企業(yè)，手下也是積極性高、充滿智慧的工程師等研究開(kāi)發(fā)人員。
ceo
chiefexecutiveofficer 首席執(zhí)行官
釋義：在某種意義上代表著將原來(lái)董事會(huì)手中的一些決策權(quán)過(guò)渡到經(jīng)營(yíng)層手中。ceo與總經(jīng)理，形式上都是企業(yè)的“一把手”，ceo既是行政一把手，又是股東權(quán)益代言人，大多數(shù)情況下，ceo是作為董事會(huì)成員出現(xiàn)的，總經(jīng)理則不一定是董事會(huì)成員。從這個(gè)意義上講，ceo代表著企業(yè)，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。
ceo是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理的最高級(jí)管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執(zhí)行長(zhǎng)（日本的稱呼）。在香港大企業(yè)和大集團(tuán)的ceo口頭上也被稱作“大班”，這是一個(gè)帶有褒義的尊稱，是企業(yè)掌舵人的意思。
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，首席執(zhí)行官是一個(gè)不恰當(dāng)?shù)姆Q呼，它是英語(yǔ)chief executive officer逐字逐句的生硬翻譯，行政總裁才是ceo最恰當(dāng)?shù)姆g。但由于“首席執(zhí)行官”這個(gè)名詞在中國(guó)內(nèi)地已經(jīng)廣泛傳開(kāi)，人們已經(jīng)慢慢習(xí)慣了這個(gè)不恰當(dāng)?shù)姆Q謂。
cfo
chieffinanceofficer 首席財(cái)務(wù)官 釋義：首席財(cái)務(wù)官是企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的“增長(zhǎng)版”。當(dāng)然，從本質(zhì)上講，cfo在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責(zé)權(quán)限的取得，在管理中作用的真正發(fā)揮。
cfo意指公司首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)(財(cái)務(wù)信息)和血液系統(tǒng)(現(xiàn)金資源)靈魂人物。做一名成功的cfo需要具備豐富的金融理論知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司理財(cái)與金融市場(chǎng)交互、項(xiàng)目估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別與建立以及洞悉信息技術(shù)及電子商務(wù)對(duì)企業(yè)的沖擊等自然都是cfo職責(zé)范圍內(nèi)的事。
cgo
chiefgonvermentofficer 首席政府關(guān)系官
釋義：首席政府關(guān)系官，企業(yè)中用以協(xié)調(diào)企業(yè)與政府與社會(huì)之間的關(guān)系。他也是企業(yè)與外部環(huán)境建立聯(lián)系的橋梁，但是與公關(guān)總監(jiān)不同的是，他更專注于政府公共關(guān)系的處理。如果鹿鼎記里的韋小寶也來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的話，那么建寧公主將是cgo的不二人選。
cho chiefhumanresource officer 首席人事官
釋義：“二十一世紀(jì)最貴的是什么？人才！”這句話從《天下無(wú)賊》里作為賊頭的葛優(yōu)嘴里說(shuō)出來(lái)很搞笑，然而卻是不折不扣的真理，沒(méi)有人才的國(guó)家就沒(méi)有未來(lái)。但對(duì)于一個(gè)集體來(lái)講，沒(méi)有比人才更重要的東西。而cho就是經(jīng)?！柏溬u”各種人才的“人販子”。cho平常的工作就是招聘、培訓(xùn)員工；考核員工業(yè)績(jī)；協(xié)調(diào)員工關(guān)系；為員工提供職業(yè)規(guī)劃———這個(gè)很重要，不同的人有不同的能力和需求，不是每個(gè)技術(shù)人員都想當(dāng)經(jīng)理，也不是每個(gè)管理人員都能搞技術(shù)。
人力資源總監(jiān)（cho），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一,ceo的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
cio
chiefinformationofficer首席信息官
釋義：早在上個(gè)世紀(jì)80年代末，世界500強(qiáng)企業(yè)就有30%以上配備cio，首席信息官的職責(zé)是負(fù)責(zé)制訂公司信息化的政策與標(biāo)準(zhǔn)，并確定實(shí)施程序與方法，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)，制定總體規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通。隨著首席信息官內(nèi)涵的豐富，現(xiàn)在他們的另一項(xiàng)任務(wù)還包括利用現(xiàn)代化的技術(shù)捕捉收集信息，以實(shí)現(xiàn)信息資源的合理配置。
cio崗位要求的個(gè)性品質(zhì)是：卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，人際技能；在復(fù)雜的合作和協(xié)作的環(huán)境中游刃有余發(fā)揮作用的能力；敏感；誠(chéng)實(shí)；聰明；判斷力強(qiáng)；戰(zhàn)略思維結(jié)合務(wù)實(shí)作風(fēng)；為同事所信任、建立聯(lián)盟的能力。cio應(yīng)立足于戰(zhàn)略層次來(lái)審視自己的職責(zé)。cio的職責(zé)是負(fù)責(zé)戰(zhàn)略信息管理。
cjo
chiefjetofficer 首席“火箭推動(dòng)”官
釋義：關(guān)于cjo，目前企業(yè)尚未出現(xiàn)類似的職位，但如果考慮jet這個(gè)詞，那么cjo就是公司里那種把營(yíng)運(yùn)指標(biāo)都加一個(gè)或多個(gè)零，使公司市值像火箭般上升的人。
cko
chiefknowledgeofficer 首席知識(shí)官
釋義：20世紀(jì)90年代初，知識(shí)管理還是一個(gè)令人興奮的新概念。某些企業(yè)還設(shè)置了“首席知識(shí)官”（cko）這一新的行政職位來(lái)主持這方面的工作。某種意義上說(shuō)，cko是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，一般要做如下的工作：結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，率領(lǐng)企業(yè)找到知識(shí)管理的愿景和目標(biāo)。正確定義好企業(yè)的知識(shí)體系并進(jìn)行系統(tǒng)地表達(dá)；推動(dòng)建立合適的it系統(tǒng)工具以保障“知識(shí)之輪”的運(yùn)轉(zhuǎn)；將知識(shí)管理的流程與業(yè)務(wù)流程緊密融合為一體；建立合適的知識(shí)管理考核與激勵(lì)機(jī)制；營(yíng)造適合知識(shí)管理的信任、共享、創(chuàng)新的文化氛圍。
cko的工作常常涉及監(jiān)督通過(guò)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)的獲取和傳播，cko也必須將知識(shí)管理與影響知識(shí)利用的企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)考慮，同時(shí)也要考慮定量評(píng)測(cè)及經(jīng)濟(jì)效益等問(wèn)題。所以國(guó)際著名知識(shí)管理權(quán)威tom davenport將cko的關(guān)鍵責(zé)任概括為如下三個(gè)方面：創(chuàng)建知識(shí)管理基礎(chǔ)設(shè)施；培育一個(gè)知識(shí)導(dǎo)向型文化；使上述兩項(xiàng)產(chǎn)生效益。
clo
chieflawofficer 首席法律官
釋義：隨著社會(huì)的法制化日益增強(qiáng)，企業(yè)對(duì)高級(jí)法律人才的渴求會(huì)越來(lái)越大，首席法律官顧名思義，就是為了公司對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律事務(wù)的管理而設(shè)置的行政職務(wù)，一般來(lái)說(shuō)，首席法律官最好具備律師方面的比較長(zhǎng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)掌握一定的企業(yè)管理知識(shí)。
cmo
chiefmarketingofficer 首席市場(chǎng)官
釋義：cmo是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員，也可稱市場(chǎng)總監(jiān)、主營(yíng)市場(chǎng)的副總經(jīng)理或副總裁等。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位；把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
cno
chiefnegotiationofficer 首席談判官
釋義：現(xiàn)代企業(yè)和商務(wù)活動(dòng)成功與否，極大程度上取決于談判技巧與能力。毋庸置疑，首席談判官必須煉就卓越的談判策劃和實(shí)戰(zhàn)能力，才能成為商界的贏家，才能在掌控自己命運(yùn)時(shí)得心應(yīng)手。首席談判官負(fù)責(zé)架構(gòu)公司談判團(tuán)隊(duì)，介紹最有效的談判技能，闡釋最新穎獨(dú)到的談判理念。
coo
chiefoperationofficer 首席營(yíng)運(yùn)官
釋義：coo是負(fù)責(zé)公司企業(yè)的日常運(yùn)作并向ceo報(bào)告的二把手。如果說(shuō)ceo是部長(zhǎng)、市長(zhǎng)的話，coo這個(gè)名稱可以很容易地聯(lián)想到中文里現(xiàn)有的名詞如常務(wù)副部長(zhǎng)、常務(wù)副市長(zhǎng)等。
cpo
chiefpublicrelationofficer 首席公關(guān)官
釋義：一份良好的信譽(yù)是企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)之一。首席公關(guān)官是建造并保護(hù)這份資產(chǎn)的企業(yè)管理者，cpo需要建立和保護(hù)自身及公司的信譽(yù)，搭設(shè)品牌組織及個(gè)人信譽(yù)的公司經(jīng)理和公共關(guān)系顧問(wèn)。cpo還需要熟悉信譽(yù)策略的發(fā)展、信譽(yù)的衡量、危機(jī)和項(xiàng)目管理、網(wǎng)上信譽(yù)管理、媒體關(guān)系和內(nèi)部溝通等。
cqo
chiefqualityofficer 首席質(zhì)量官
釋義：作為企業(yè)中的第一質(zhì)量人，cqo是企業(yè)戰(zhàn)略小組的關(guān)鍵一員，負(fù)責(zé)創(chuàng)建以品質(zhì)為核心的企業(yè)文化，塑造企業(yè)質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力。cqo不僅懂業(yè)務(wù)、有方法，而且腳踏實(shí)地、思想鮮活；無(wú)論是朱蘭、克勞士比，還是費(fèi)根堡姆、哈靈頓，不僅是質(zhì)量大師，更是商界領(lǐng)袖人物。
cro
chiefresearchofficer 研究總監(jiān)
釋義：企業(yè)不斷前進(jìn)和發(fā)展的動(dòng)力源頭，cro的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)組織中最具有突破鉆研精神的人為企業(yè)不斷開(kāi)發(fā)出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
cso
chiefsolutionofficer 首席問(wèn)題官
釋義：在這個(gè)職位名稱中，之所以用solution（解決方案）而不用problem（問(wèn)題）來(lái)表示問(wèn)題，有兩方面的原因：一方面是因?yàn)閜roblem可能會(huì)讓人理解為首席問(wèn)題官是制造問(wèn)題的，而不是解決問(wèn)題的。另一方面是solution一詞近年來(lái)正在流行，許多軟件公司和咨詢公司都說(shuō)他們能提供的不只是產(chǎn)品，而且是一整套解決問(wèn)題的方案（solutions）。顧名思義，cso是負(fù)責(zé)挖掘問(wèn)題、協(xié)調(diào)緩解問(wèn)題和解決問(wèn)題的高級(jí)管理人員。cso的職責(zé)是挖掘企業(yè)管理中的問(wèn)題，分析問(wèn)題的性質(zhì)和可能造成的影響，搞清問(wèn)題的輕重緩急，制定解決問(wèn)題的方案，提請(qǐng)總裁或董事會(huì)決策實(shí)施。
cto
chieftechnologyofficer 首席技術(shù)官
釋義：cto（首席技術(shù)官）即企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人。這個(gè)名稱在1980年代從美國(guó)開(kāi)始時(shí)興。起于做很多研究的大公司，如general electric，at&t，alcoa，主要責(zé)任是將科學(xué)研究成果成為盈利產(chǎn)品。1990年代，因計(jì)算機(jī)和軟件公司熱門，很多公司把cto的名稱給予管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和軟件的負(fù)責(zé)人。有時(shí)cto和cio（chiefinformationofficer信息管理最高負(fù)責(zé)人）是同一個(gè)人（尤其在軟件公司），有時(shí)cto歸于比較精通科學(xué)技術(shù)的cio手下。在不同領(lǐng)域的公司，cto工作性質(zhì)不同；即使在同一領(lǐng)域，工作性質(zhì)也可能大不相同。一般cto會(huì)有以下責(zé)任：長(zhǎng)期技術(shù)方向（戰(zhàn)略性）、短期技術(shù)方向（戰(zhàn)術(shù)性）、管理研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和營(yíng)利的影響、公司中使用的軟件等等。
cto是個(gè)技術(shù)主管，cio是個(gè)具有技術(shù)背景或?qū)夹g(shù)有些了解的公司高層。通常cio向ceo匯報(bào)，或向cfo匯報(bào)。cio是個(gè)橋梁，把公司的商業(yè)模式和技術(shù)連接起來(lái)?；旧蟘to就是一個(gè)技術(shù)大拿，熟練掌握公司的核心技術(shù)，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)或使用新技術(shù)來(lái)幫助公司達(dá)到目標(biāo)。cuo
chiefuserofficer 客戶總監(jiān)
釋義：cuo為客戶制定媒體關(guān)系策略和公關(guān)活動(dòng)策劃，達(dá)成客戶的市場(chǎng)或傳播目標(biāo)；督促客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行媒體及公關(guān)活動(dòng)，有效分配資源，并保證服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)監(jiān)督公關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施，使公關(guān)項(xiàng)目能在預(yù)算的時(shí)間和費(fèi)用內(nèi)完成；積極拓展客源及開(kāi)發(fā)公司業(yè)務(wù)；與客戶進(jìn)行緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通。
cvo
chiefvcreceptionofficer 風(fēng)險(xiǎn)投資商接待專員
釋義：首席財(cái)務(wù)官的重要助理。
cwo
chiefwriterofficer 首席網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手
釋義：首席網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手，負(fù)責(zé)將小事擴(kuò)大化。
cxo
chinesexo 中國(guó)洋酒
釋義：在企業(yè)取得階段性成功時(shí)，一般都會(huì)拿出cxo來(lái)以資慶祝。
cyo
chiefyearlyofficer 首席元老
釋義：公司元老，這是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，這個(gè)職位通?？杖?。
czo
chiefzeroofficer 最后離開(kāi)者
釋義：最后離開(kāi)公司的一個(gè)人，負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，將公司大門鑰匙交給物業(yè)管理處。
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