歷史是對過去事件的研究和記錄，可以使我們了解人類文明的發(fā)展和演變。在寫總結(jié)時要突出重點，對于重要的事項和成績要進行重點闡述。雖然這些總結(jié)范文只是個別案例，但它們?nèi)匀荒芙o我們帶來一些啟示和反思。
就業(yè)動員講話稿篇一
在日常生活和工作中，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結(jié)性質(zhì)講話的文稿。那么你有了解過講話稿嗎？以下是小編整理的就業(yè)動員大會講話稿，希望能夠幫助到大家。
各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學們：
上午好！
很高興能參加第七中學舉辦的第三屆就業(yè)招聘會，這次招聘會給企業(yè)和同學們提供了雙向選擇的機會，借此機會，我謹代表教育局向前來參加會議的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
幾年來，七中的職業(yè)教育發(fā)展迅猛，招生年年爆滿，畢業(yè)生供不應(yīng)求，已經(jīng)辦出了自己的專業(yè)特色，受到了橋東區(qū)委區(qū)政府和教育局的高度重視和大力支持，使學校面貌煥然一新，教育質(zhì)量和社會聲譽逐年提升，已經(jīng)成為我區(qū)職業(yè)教育的品牌學校、x省唯一一所機電類重點職業(yè)學校。今后，教育局會更加重視七中的發(fā)展，希望七中全體教職工積極落實雙基發(fā)展戰(zhàn)略，扎實工作，樹立更高目標，放眼全省、全國，把七中建設(shè)的更加美好！。
今天的就業(yè)招聘會是第七中學面向市場辦學、重視工學結(jié)合的具體體現(xiàn)，目前人才市場競爭激烈，企業(yè)對勞動者素質(zhì)的要求越來越高，這就需要同學們不僅要奮發(fā)努力，刻苦學習，提高自己的知識和技能，更要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整心態(tài)，提高自己的就業(yè)能力。通過在七中兩年的學習，你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，在這里我講三點意見：
首先，辛勤創(chuàng)業(yè)是出路
勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，用人單位就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜第一份工作。今天的招聘會是為同學們走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不應(yīng)該選擇放棄作，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對第一份工作要多一份珍惜，多一份堅持，你一定會成功的。
最后，我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達到校企合作，雙贏共進的目的。祝招聘大會圓滿成功！
謝謝大家！
就業(yè)動員講話稿篇二
大家好！今天我想和大家探討一下有關(guān)就業(yè)方面的問題。
一、用人單元要求畢業(yè)生具備基本的專業(yè)理論知識，專業(yè)實踐能力。
同時還要有團隊精神、誠信意識、與患者及家屬良好溝通協(xié)調(diào)能力。
二、是否做好跨入社會的準備。
1、是否能夠順利畢業(yè)：
在校期間各科成績是否及格，酗酒、打架、作弊、偷竊、破壞公物受到相關(guān)的紀律處分，將會遺憾終身。
2、是否儲備了足夠的知識和能力：
三、
主動出擊，抓住就業(yè)的每一個資源。
關(guān)注學校和系上網(wǎng)頁有關(guān)就業(yè)的信息，尋求父母、親戚、朋友的幫準，拓寬就業(yè)途徑。
四、簡歷。
精心準備一份求職簡歷、其中包括：自我介紹、最簡潔的語言描述社會實踐或?qū)嵙暯?jīng)歷。通過簡歷在讓用人單位在第一時間內(nèi)，對你有一個了解。
四、什么樣的單位或理由是你求職的第一選擇？
在你求職之前，我想大家想要回答5個問題：即我是誰、我想做什么、我能做什么、環(huán)境支持我我做什么，我的職業(yè)規(guī)劃和生活是什么。如果想明白的上述5個問題，我想你的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該很明確了。
五、面試注意事項。
明確面試前的三要素－when(時間)、where（地點）、who(聯(lián)系人）：一般情況下，招聘單位會采取電話通知的方式。這時可要仔細聽。萬一沒聽清，千萬別客氣，趕緊問。關(guān)于地點，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。我們不妨到用人單位的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，是綜合性醫(yī)院、還是?？漆t(yī)院、醫(yī)院的強項是什么，做到知己知彼。一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，進入面試場合時不要緊張。在整個面試過程中，大方得體，態(tài)度積極熱情。
六、應(yīng)聘防騙第一，因求職心切，缺乏豐富的社會經(jīng)驗和識別誘騙陷阱的能力，容易上當受騙，就業(yè)過程中要與輔導(dǎo)員保持不間斷的聯(lián)系。同時，大學生要冷靜思考接到的面試通知，特別是要到異地求職的畢業(yè)生更要提高防范意識，尤其是女學生，最好有伴同行。
第二，大學生參加就業(yè)、招聘，應(yīng)當?shù)秸?guī)部門設(shè)立的人才交流市場，如果是通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘，要特別予以注意，需要仔細多方了解核實該單位的真實情況。大學生要堅決拒絕接受一些夸大單位現(xiàn)狀、高薪引誘、收取上崗培訓費和服務(wù)押金、招聘傳銷人員等情形的用人信息，在確保用人信息的真實、可靠后再行就業(yè)。
第三，在招聘會上，經(jīng)?？梢钥吹揭恍┣舐氄叩暮啔v被隨意丟棄在地上。這些簡歷上面有著詳細的個人信息，一旦被不法分子惡意獲取，可能會給求職者帶來許多意想不到的麻煩。因此，大學生應(yīng)有信息資料安全意識：
不要隨意發(fā)放自己的簡歷，特別是不要對招聘方式不合規(guī)范的單位投遞簡歷；在個人求職材料上最好不要留家庭電話，只提供手機號碼和電子郵件就可以。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們，大家下午好！
很高興今天在這里和我系2012屆的畢業(yè)生作一個交流，我想交流六個方面的問題。
一、用人單位招人的目的及其對人才能力的基本要求。
1、想想看，企業(yè)招人的目的：
企業(yè)看重的，只有兩點：
是否能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值；
是否能為企業(yè)把成本降到最低。
再想想看，企業(yè)為什么要招我？
企業(yè)為什么選擇我？我和其他競爭者有什么不同？我為什么比別人強？我能夠為企業(yè)創(chuàng)造什么價值。
2、用人單位對人才的要求:專業(yè)技能:專業(yè)理論知識，專業(yè)實踐能力。
軟技能：吃苦耐勞的品質(zhì)、團隊精神、誠信意識、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、管理時間和經(jīng)濟的能力、身體素質(zhì)。
二、是否做好跨入社會的準備。
1、能否順利畢業(yè)：
所修學分是否達到畢業(yè)的條件；計算機沒過四川省一級、英語沒達到劃定分數(shù)線、學分不夠等。最后1年不要受到相關(guān)的紀律處分，晚節(jié)不保將會遺憾終身；酗酒、打架、作弊、偷竊、破壞公物；如果受到留校察看及其以上的處分，就拿不到畢業(yè)證（舉例）。
2、是否儲備了足夠的知識和能力：
當然，如果確實企業(yè)需要，由單位開出正式的用人通知，取得學校和系的同意，在第六學期專周結(jié)束后，辦完相關(guān)手續(xù)才能提前去實習。（但本學期開學還沒有交清學費，或者辦理相關(guān)手續(xù)，沒有資格辦理提前離校）更有甚者，已經(jīng)擺起了畢業(yè)生的虛架子，忘記了自己在校是師兄，師兄有帶師弟的義務(wù)和責任，有傳承好的學風和班風的使命，班干部和黨員要站好最后一班崗，為在校學生樹標桿、做榜樣。（舉例優(yōu)秀畢業(yè)生）。
3、關(guān)注自己的檔案、報到證和戶口。
檔案，首先要建好；認真填好畢業(yè)生登記表；（提干、考公務(wù)員等都需要檔案）報到證：
是應(yīng)屆畢業(yè)生到單位報到和參加工作初起時間的證明，單位憑此辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)是公安機關(guān)為畢業(yè)生辦理落戶憑證，即使沒有轉(zhuǎn)戶口的學生也要拿回去上戶（解釋）。
學校依據(jù)報到證上所指的地址為畢業(yè)生辦理投遞檔案手續(xù)和戶口遷移手續(xù)。
報到證一式兩頁，正頁由學生本人持有，附頁裝入學生檔案；升本的學生報到證要返回招就處。
三、主動出擊，抓住就業(yè)的每一個資源。
1、珍惜學校和系上的推薦。
關(guān)注學校和系上網(wǎng)頁有關(guān)就業(yè)的信息，學校和系上的櫥窗及其就業(yè)群的相關(guān)就業(yè)信息。
2、尋求多方資源：父母、親戚、朋友及其校友。
從今天開始投入就業(yè)，充分利用好國慶、寒假等特殊時期。（提到國慶出行安全）。
四、面試問題具體分析。
1、請對自己做一個簡單的自我介紹及評價。
向孔雀學習、展示自己的個性、基于事實、盡量3分鐘左右。
2、請列舉您的競爭優(yōu)勢。
重點強調(diào)你已掌握的技能，且對公司有幫助。
描述優(yōu)勢時要舉實例，但須簡明扼要必要時，對優(yōu)點要做些解釋。
3、請談一下你的缺點或不足之處。
不要把自己說成是沒缺點的人。
不要說出“致命性”的缺點。
盡量說些對應(yīng)聘崗位“無關(guān)緊要”的缺點，如我的缺點是“社會閱歷不豐富”或“我的知識結(jié)構(gòu)不完善”
告訴對方：這個缺點，我將要如何克服或調(diào)整！
4、您未來三年內(nèi)的目標是什么？如何實現(xiàn)？
考察應(yīng)聘者是否對自己能夠提出明確的目標，并有切實的行動計劃；
說出具體的做法及可能會碰到的困難等。
5、業(yè)余時間通常用來做什么？
了解應(yīng)聘者的時間觀念。
考察應(yīng)聘者是否如何平衡工作與生活之間的關(guān)系。
6、什么樣的單位或理由是你求職的第一選擇？
了解你的職業(yè)發(fā)展與應(yīng)聘崗位的要求是否相符合了解你選擇企業(yè)看重什么：薪酬？發(fā)展？
避免泛泛而談，無法詳細深入回答。
7、你所期望的待遇是多少？
一般建議給出一個范圍幅度，不給出具體的數(shù)字。
新人盡量以行業(yè)的工資標準作為自己的薪資期望。
當時機成熟時，公司會考慮給你加薪的問題。
8、對加班的看法。
9、請用最簡潔的語言描述您的社會實踐或?qū)嵙暯?jīng)歷及工作成果。
用幾句話概要地介紹你主要的實習經(jīng)歷和工作結(jié)果。
在介紹成果時，應(yīng)聘者重點描述你在團隊里發(fā)揮的作用。
目的：考察應(yīng)聘者的語言表達能力、儀表神態(tài)、目光注視程度、肢體語言等方面。
五、面試之忌。
1、高不成，低不就。這山望著那山高，放棄了的有時卻是最好的。
2、在待遇和工作條件上獅子大開口。條件應(yīng)當提，適度不離題。獅子大開口，再惜才的單位也不會買你的帳。
3、成熟的誤區(qū)。成熟的前提是穩(wěn)健。初涉世者經(jīng)歷有限，不成熟情有可原，假深沉大可不必。
4、姍姍來遲，試也白試。主考官不喜歡時間觀念淡薄的求職者。應(yīng)提前5—10分鐘到達現(xiàn)場。
誘導(dǎo)應(yīng)聘者暴露弱點的最佳武器之一。
6、憤世嫉俗。每一家單位都只歡迎積極樂觀、性格開朗的人。
7、目光游離，答非所問。主考官可能認為你不專心面試，缺乏定力。面試時一定要自然地注視對方，但不能直瞪著對方。
8、被動受審。面試是平等的交流，不是公安機關(guān)人員審訊嫌疑犯。主考官都希望應(yīng)聘者主動參與談話，不希望把面試變成對罪犯的審訊。
六、應(yīng)聘防騙。
第一，因求職心切，缺乏豐富的社會經(jīng)驗和識別誘騙陷阱的能力，容易上當受騙，就業(yè)過程中要與畢業(yè)班班主任或輔導(dǎo)員保持不間斷的聯(lián)系。同時，大學生要冷靜思考接到的面試通知，特別是要到異地求職的畢業(yè)生更要提高防范意識，尤其是女學生，最好有伴同行。
第二，大學生參加就業(yè)、招聘，應(yīng)當?shù)秸畡趧?、人事等正?guī)部門設(shè)立的人才交流市場，如果是通過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘，要特別予以注意，需要仔細多方了解核實該單位的真實情況。大學生要堅決拒絕接受一些夸大單位現(xiàn)狀、高薪引誘、收取上崗培訓費和服務(wù)押金、招聘傳銷人員等情形的用人信息，在確保用人信息的真實、可靠后再行就業(yè)。
第三，在招聘會上，經(jīng)?？梢钥吹揭恍┣舐氄叩暮啔v被隨意丟棄在地上。這些簡歷上面有著詳細的個人信息，一旦被不法分子惡意獲取，可能會給求職者帶來許多意想不到的麻煩。因此，大學生應(yīng)有信息資料安全意識：不要隨意發(fā)放自己的簡歷，特別是不要對招聘方式不合規(guī)范的單位投遞簡歷；在個人求職材料上最好不要留家庭電話，只提供手機號碼和電子郵件就可以。
第四，無論哪種形式的面試或預(yù)約，切記：在出門前，一定要給家人或親朋好友留下要去招聘單位的詳細地址和聯(lián)系電話（包括固定電話），以防萬一，以備查用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的08級也是我們2011屆即將畢業(yè)的同學們：
大家下午好。
很榮幸能有機會站在這里，代表伴隨各位同學成長的教師，祝賀各位即將順利完成大學學業(yè)，開始畢業(yè)實習的莘莘學子。大家就要離開學校，奔赴新的工作崗位，開始人生又一個征程。在此，讓我代表全體老師對大家表示熱烈的祝賀！大學里德師生關(guān)系可以說是世界上最純粹的關(guān)系之一，老師對學生沒有索取，沒有雜念，一心一意的希望學生們不斷的發(fā)展完善自己，在心理上自信，在行為上成熟，在能力上不斷提高，在知識上不斷豐富，在生活中不斷提高。借此機會，我代表所有老師，向你們衷心地道一聲：謝謝！感謝你們信任的目光和毫無保留敞開著的心扉，感謝你們求知質(zhì)疑的眼神和鉆研探索的執(zhí)著，感謝你們寬容理解的態(tài)度和絢爛如花的微笑，讓我們這些為人師者有了精益求精追求完美的動力；有了堅強奮斗披荊斬棘的毅力。
同學們，在過去的三年中，我們共同生活在一個學校，你們?nèi)琊囁瓶实膶W習知識，踏踏實實地走過，汲取了人生勇進的力量，都已經(jīng)取得了令人矚目的成績?？墒寝D(zhuǎn)眼之間，我們已經(jīng)不能再共同擁有萍鄉(xiāng)高專這片藍天?，F(xiàn)在，同學們要到新的就業(yè)實習工作崗位，面對新的環(huán)境，陌生的人群，老師希望大家在新的環(huán)境里開拓一個嶄新的局面，跨出勇敢、堅實的一步。在實習崗位上站穩(wěn)腳，學好本領(lǐng)，交好朋友，為就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
人生的道路并不都是一帆風順，坎坷是難免的，不要祈求痛苦與挫折有所止境，要有一顆戰(zhàn)勝它們的心。用自己的聰明才智，靠自己的真實本領(lǐng)，用你們的拼搏，去開創(chuàng)一個美好的未來。
同學們，我們要在生活中幻想，不要在幻想中生活，老老實實做人，踏踏實實做事，任何偉大的事業(yè)和成功都是從基礎(chǔ)做起，從基層做起，要努力培養(yǎng)自己的心理素質(zhì)，在實踐中提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)自己辨別是非的能力，秉承母校的優(yōu)良傳統(tǒng)，譜寫人生創(chuàng)業(yè)的絢麗篇章！希望幾年以后，你們中間涌現(xiàn)出一大批商界精英，企業(yè)巨子，也希望你們的成功，為擴大萍鄉(xiāng)高專的影響，做大做強我們經(jīng)濟與管理系不斷做出新的、更大的貢獻。
希望我們師生常聯(lián)系，相互補充，共同提高，希望你們一如既往地關(guān)注學校的發(fā)展，學校就是你們的家，希望你們?；丶铱纯?，全體老師歡迎你們，經(jīng)濟與管理系歡迎你們，萍鄉(xiāng)高專歡迎你們并且以你們?yōu)闃s！
最后，祝大家前程似錦，一帆風順，萬事如意！
尊敬的各位老師、親愛的同學們:大家晚上好!我是中北大學就業(yè)協(xié)會副會長李軍艷，今天非常榮幸能作為就業(yè)協(xié)會會員代表在此發(fā)言！
金秋送爽，碩果飄香。在這個美好的季節(jié)里，中北大學就業(yè)協(xié)會送走了一屆又一屆的畢業(yè)生，同時又迎來了一屆又一屆的新同學！中北大學就業(yè)協(xié)會是一個由對就業(yè)創(chuàng)業(yè)有極大熱情和深刻認識的在校大學生組成的綜合性學生協(xié)會，協(xié)會成員遍及全校各院系各年級。在招生與就業(yè)工作處領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，所有會員本著協(xié)會“服務(wù)就業(yè)，成就自我”的核心宗旨，以“責任、團結(jié)、進取、奉獻”的協(xié)會精神服務(wù)于我校各種就業(yè)活動。并且引導(dǎo)協(xié)會成員樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀的同時，帶領(lǐng)他們逐步認識、了解、適應(yīng)社會，提高他們的綜合素質(zhì)，并學習正確的就業(yè)擇業(yè)理論，確立他們正確的人生信念和態(tài)度，為他們畢業(yè)后就業(yè)及創(chuàng)業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)！
在服務(wù)工作中，會員可以更快獲得就業(yè)的第一手資料，可以零距離接觸企業(yè)招聘現(xiàn)場，可以親身感受就業(yè)氛圍，不斷增強自我就業(yè)意識，提高求職擇業(yè)技能。
到了很多有關(guān)就業(yè)的知識，同時也提高了我的社會實踐能力。
回顧加入?yún)f(xié)會后的日子，總是很讓人難忘。在協(xié)會中，我不斷成長著，并且參加了協(xié)會的很多活動，“大學生就業(yè)指導(dǎo)講座”、“大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽”、“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”等都讓我受益匪淺。記得第一次參加圖書館的“大型雙選會”，我一進去就被眼前的場景震撼到了——好多的人！好多求職的人??！接著看到應(yīng)聘者個個手里拿著一沓厚厚的簡歷，一家家公司投遞，一家家推銷自己。被認可了臉上帶著喜悅，被拒絕了臉上掛著失望，不符合招聘條件的臉上則寫著無奈，這些景象都深深烙入我的心里！我想：幾年后，我們也將加入這個龐大的求職群體中?，F(xiàn)在的我要如何努力，才能讓自己在那一天臉上多些喜悅！這場“大型雙選會”讓我提前如此清晰地感受到就業(yè)的壓力，讓我可以更好地去準備、去迎接挑戰(zhàn)！可以說，這場招聘會對于我是一個理解外界因素的契機。
相對于“雙選會”來說，“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”則是一個理解內(nèi)在因素的契機。因為通過參加“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”,使我充分地了解了自我、認識了自我，找準了自己奮斗的目標，同時也提升了我做事的條理性，讓我從一開始就有意識去為自己的將來做準備。
當然，協(xié)會舉辦的有關(guān)各種就業(yè)的ppt大賽與就業(yè)指導(dǎo)講座也讓。
我系統(tǒng)的學習了有關(guān)就業(yè)的知識并及時了解了相關(guān)動態(tài)，使我真正成為一個有準備的人！我從心底里感謝協(xié)會給我們提供的這些平臺，使我們對就業(yè)問題有了一個理性的認識，讓我們在高起點與社會接觸，全方位鍛煉自己！
在這里，我忠心祝愿我們協(xié)會越辦越好，讓更多的人能融入到這個大家庭中，共同學習，共同奮斗，不斷進行嘗試，并從中鍛煉自己，發(fā)展自己，從而以最好的姿態(tài)走進職場，走入社會！
我們相信、中北大學就業(yè)協(xié)會，在大家的集體努力下，一定會取得更加輝煌的成績！
感受快樂，展示自我，活在中北！
服務(wù)就業(yè)，成就自我，贏在就協(xié)！
就業(yè)協(xié)會，我們一起努力！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們，大家下午好！
很高興今天在這里和我院2011屆的畢業(yè)生作一個交流，我想交流四個方面的問題。
一、學校、學院一直以來都高度重視學生的就業(yè)工作，就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，為做好就業(yè)工作，學校、學院從新生入學就開始抓就業(yè)指導(dǎo)工作了。
學校招就處提出了明確的就業(yè)指導(dǎo)工作的總體思路，即全程指導(dǎo)、形式多樣、手段靈活、注重實效。目標是要通過系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)，讓學生建立正確的就業(yè)觀，準確的定位自己，科學規(guī)劃大學生涯與職業(yè)生涯，提升學生的求職技巧，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。
在學校招就處的指導(dǎo)下，我們學院制定了分別針對大。
本的求職技巧，以達到順利就業(yè)的目的；二是加強創(chuàng)業(yè)實務(wù)的指導(dǎo)，激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)思維，鼓勵畢業(yè)生自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)；三是9月15-9月25日份開展一個全院學生參加的求職信及簡歷制作比賽。求職信及簡歷制作比賽由我院創(chuàng)業(yè)協(xié)會主辦，今天恰好是大家交作品的最后一天。將從作品中評出一等獎10名、二等獎20名、三等獎30名、優(yōu)秀獎40名。
二、積極參加應(yīng)聘，做到學習、應(yīng)聘兩不誤10月15日，學校將在校本部舉行一個大型招聘會，這個招聘會以后，每個星期五下午校本部都會有招聘會，希望同學們積極應(yīng)聘，用你制作出的優(yōu)秀的簡歷作為敲門磚，敲開你就業(yè)的大門。簡歷多復(fù)印幾份，多投幾個單位。推薦表原件只有一份，大家也要多復(fù)印幾份，投的時候盡量用復(fù)印件，原則上原件只能投給你最終就業(yè)的單位。當然，除了以上所說的招聘會以外，還有省人才招聘市場舉辦的各類招聘會；還有很多單位會直接到學校、學院進行招聘等等，我們承諾，一定會根據(jù)招聘專業(yè)的需要通過“高校通”，班主任、班長或其它途徑及時通知到每位同學，幫助同學們成功就業(yè)。但我希望同學們在積極應(yīng)聘的同時，不要丟了學業(yè)，更應(yīng)該好好學習，抓緊在校學習的最后一學期，提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，讓自己更有競爭力。
三、怎么辦工學交替。
以使學生通過勞動獲得收入，減輕學業(yè)上的經(jīng)濟負擔。如果你應(yīng)聘成功，而單位也急需用工，你可以到學服辦找我辦工學交替。
辦工學交替的手續(xù)有：
1、你要寫一份工學交替申請，末尾有你簽字、家長簽字；
2、填一份工學交替申請表；
3、簽昆明冶專頂崗實習協(xié)議書，一式三份，單位和學習蓋章后，由學校、單位和申請學生各執(zhí)一份。
對于工學交替，我還要做一些說明，就業(yè)有兩種情況，一種是與用人單位簽就業(yè)協(xié)議，這種情況一般是在國有企業(yè)就業(yè)，可以轉(zhuǎn)戶口，接收檔案；一種是與用人單位簽訂合同或用人單位給你開接收函，這種情況一般是民營(私營、個體)企業(yè)，不接轉(zhuǎn)戶口和檔案，我們把這種就業(yè)稱為靈活就業(yè)。原則上靈活就業(yè)的不辦理工學交替，因為靈活就業(yè)不太穩(wěn)定，換就業(yè)單位的可能性太大，以前出現(xiàn)過有靈活就業(yè)的同學不在他辦工學交替的這個單位干了，一時找不到工作，也不回來上課，成天在社會上混，很容易出事。
四、應(yīng)聘注意事項。
1、自己出去到人才市場等地方找工作要認真考察用人單位是否合法，防止上當受騙；
3、就業(yè)協(xié)議一式四份，妥善保管，丟失是補不了的。
4、應(yīng)聘時不要遲到，要有基本的禮貌，積極、得體的發(fā)言，不。
要過分談薪水的問題，更要看單位是否適合你，是否有發(fā)展空間。面試的技巧在就業(yè)指導(dǎo)課上王穎老師已給大家講過，我們下一步還準備請富有經(jīng)驗的學校招就處老師來給大家作一個講座。
總之，我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作壓力大，任務(wù)重，需要學校、學院和同學們共同努力。我預(yù)祝同學們都能找到適合自己的、滿意的工作。
就業(yè)動員講話稿篇三
一些學生覺得自身條件比較好，自恃清高，不積極主動出擊，對一般單位不屑一顧，對工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業(yè)關(guān)系不密切的職業(yè)就不考慮，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。
還有的學生在就業(yè)過程中出現(xiàn)懈怠心理，認為明年7月份拿到畢業(yè)證再找工作也不晚，所以自動放棄就業(yè)機會甚至有的在頂崗實習期間不出去實習，天天在宿舍睡懶覺、上網(wǎng)、打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯過了今年11月份到明年3、4月份的就業(yè)黃金時期，等到明年拿到畢業(yè)證去找工作時，應(yīng)往屆畢業(yè)生的身份差異更增加了自己的就業(yè)難度。
二
就業(yè)動員講話稿篇四
對于進行了三年專業(yè)課學習的學生來說，即將畢業(yè)了卻沒有職業(yè)選擇，沒有職業(yè)目標，不知道自己想干什么、能干什么，出現(xiàn)盲目從眾的心理。尤其對于90后的學生中，獨生子女較多，傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強、自我責任感缺乏、獨立決策能力差，就業(yè)時容易跟風從眾，人云亦云，就業(yè)扎堆。有的同學家里有一些關(guān)系和門路，提前為他們找好了工作，他們顯得很悠閑，因為他們已經(jīng)主動謀求了職業(yè)。
但是，還有相當一部分同學工作還沒有任何著落，所以這些同學千萬不能盲目跟從。因此擇業(yè)是一項認真的工作，需要畢業(yè)生全方位地進行考慮，決不能不負責任，盲目從眾，這樣即使找到了工作也未必適合自己。
因此在大家畢業(yè)之前，關(guān)于就業(yè)我對同學們提出幾點建議和要求:。
就業(yè)動員講話稿篇五
經(jīng)濟的持續(xù)低迷造成社會投資需求減少，高等教育的擴招造成畢業(yè)生人數(shù)的增加，這種結(jié)構(gòu)性矛盾就是我們畢業(yè)生要面臨的'最大的就業(yè)現(xiàn)實，就業(yè)形勢的嚴峻給我們的就業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是無論形勢多么復(fù)雜，就業(yè)形勢多么不容樂觀，我們都要清醒地認識到就業(yè)本身就是我們認識和適應(yīng)這個社會的一個過程，在求職過程中遇到困難，甚至經(jīng)過幾次挫折才最后成功是正常的，在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑，產(chǎn)生一些不良情緒也是正常的，越是在困難的環(huán)境中越需要同學們堅定信心、克難攻堅。
形勢一年比一年嚴峻，但是每年都有就業(yè)的畢業(yè)生，每年都有就業(yè)質(zhì)量高的畢業(yè)生，剛才發(fā)言的10屆畢業(yè)生劉波就是一個例子，當然往屆畢業(yè)生就業(yè)成功的典型也不在少數(shù)。所以同學們一定要堅定信心，在就業(yè)的過程中一定要認清形勢，做到務(wù)實化和理性化。
就業(yè)動員講話稿篇六
2013-9-16。
今天，學校再次組織召開清潔鄉(xiāng)村、美麗校園”動員會，目的在于進一步動員全校師生迅速行動起來，圍繞“亂扔亂倒、亂堆亂放、亂貼亂畫”等影響校園環(huán)境的突出問題，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一行動，集中力量打一場環(huán)境綜合整治的攻堅戰(zhàn)，全面清潔校園，全面整治環(huán)境，全面提高師生生活質(zhì)量，加強校園管理，培育文明和諧新風，打造生態(tài)宜居校園。
一、統(tǒng)一思想，全面熟悉開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園”行動的意義。
一是人人動手，從我做起，爭做美化環(huán)境的志愿者。
牢固樹立“熱愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境”的思想，自覺增強文明衛(wèi)生意識，踴躍參加校園環(huán)境整治活動，自覺搞好班級內(nèi)務(wù)及學校周邊環(huán)境衛(wèi)生，切實做到垃圾不亂倒，污水不亂潑，工具不亂丟，雜物不亂拋，共同營造天更藍、水更清、地更潔、校更美的生活環(huán)境。
二是全體師生共同參與，樹立新風，爭做文明風尚的宣傳者。
自覺摒棄不良習俗和不文明行為，不隨地吐痰，不亂丟亂扔，培養(yǎng)良好公。
共衛(wèi)生習慣。以文明行為引領(lǐng)身邊人，形成人人關(guān)心家園、人人愛護家園、人人建設(shè)家園的良好氛圍。
三是倡導(dǎo)正氣，強化監(jiān)督，爭做優(yōu)美環(huán)境的維護者。
要積極維護優(yōu)美的環(huán)境，認真履行監(jiān)督義務(wù)，對破壞環(huán)境衛(wèi)生、損毀公用設(shè)施的現(xiàn)象和行為進行勸阻、制止，為建設(shè)美好家園盡一份心、出一份力。小節(jié)彰顯大德，小家匯成大家。有了大家的自覺行動和良好習慣，才有舒適優(yōu)美的居住環(huán)境。讓我們一起從現(xiàn)在做起，從家門口做起，整潔校園內(nèi)外，共建美好家園！
就業(yè)動員講話稿篇七
有的同學總想找好工作，這當然是對的，但是，對剛出門的大專生來說，缺乏社會經(jīng)驗，專業(yè)技能也有待提高，所以短時間里找到好工作很不容易。
目前我們系本著全心全意為同學著想的目的，先后組織了十多家單位到學校到班里舉行現(xiàn)場雙向選擇招聘會，有招會計的，管理崗位的、營銷等等，今天動員后就有三家企業(yè)在此舉行現(xiàn)場招聘會，有的單位應(yīng)該說各方面都不錯，有的企業(yè)待遇良好，有的發(fā)展前景良好，有的能學到很好的技能，但是有些同學卻在就業(yè)機會來臨時優(yōu)柔寡斷、猶猶豫豫，存在各種各樣的擔心和疑慮，結(jié)果不僅自己“有業(yè)不就”，沒把握就業(yè)機會，也耽誤影響了其他同學，造成“無業(yè)可就’。所以希望同學們要全面地認識自己，珍惜每一次的面試機會，主動就業(yè)，先就業(yè)再擇業(yè)!
最后送上一副對聯(lián):上聯(lián)是“心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成”下聯(lián)是“心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗”,橫批是“成敗在你”，在這次就業(yè)動員會上送給大家，衷心希望你們認清形勢，堅定信心，明確目標，放平心態(tài)，主動出擊，早日找到自己理想的工作!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及長期支持我系畢業(yè)生就業(yè)的各招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學們:。
大家下午好!
今天我們集聚一堂，隆重召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動員大會，到會的是我們××系20xx級四個專業(yè)的全部學生。三年前你們在眾多職業(yè)院校中選擇了××學院，選擇了經(jīng)管系，這是對我們的最大信任和支持。如今經(jīng)過三年的校園生活，你們努力學習專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，積極踐行××系"學會做人學會做事學會學習學會生存"的素質(zhì)目標，各方面都有了長足的進步?，F(xiàn)在大家基本完成學業(yè)，即將走向新的人生階段——就業(yè)。
人生的道路雖然漫長，但關(guān)鍵處就那么幾步，找一份適合自己的工作是同學們從學生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣殬I(yè)人的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，為了讓大家充分認識到今年的就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀，保持良好的就業(yè)心態(tài)，提前做好就業(yè)準備，因此今天的集中性就業(yè)指導(dǎo)教育就顯得尤為必須和重要。
據(jù)20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上的統(tǒng)計，今年全國高校畢業(yè)生的規(guī)模將達到699萬人，比去年增加19萬人，再加上往屆沒有實現(xiàn)就業(yè)的大學生，需要就業(yè)的大學生就業(yè)數(shù)量之多可想而知，就業(yè)總量壓力繼續(xù)加大，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，就業(yè)任務(wù)更加繁重，就業(yè)形勢依然不容樂觀。以我系為例，明年畢業(yè)生將達到×人，其中會電×人，電商×人，國貿(mào)×人，營銷×人。國際經(jīng)濟形勢的持續(xù)低迷，08年金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除，所以整個宏觀層面的就業(yè)形勢更加嚴峻，就業(yè)的外部環(huán)境也更加具有挑戰(zhàn)性。
面對就業(yè)，大學生的心理是復(fù)雜多變的。通過幾年大學生活，同學們在知識、能力與人格方面有了積極的顯著發(fā)展，有著強烈的就業(yè)意愿和積極的就業(yè)動機，但是經(jīng)我們輔導(dǎo)員調(diào)查了解，我們的畢業(yè)生在面臨就業(yè)的過程中或多或少地還存在著幾種心理誤區(qū)。
1、消極與懈怠心理。
一些學生覺得自身條件比較好，自恃清高，不積極主動出擊，對一般單位不屑一顧，對工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業(yè)關(guān)系不密切的職業(yè)就不考慮，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。
還有的學生在就業(yè)過程中出現(xiàn)懈怠心理，認為明年7月份拿到畢業(yè)證再找工作也不晚，所以自動放棄就業(yè)機會甚至有的在頂崗實習期間不出去實習，天天在宿舍睡懶覺、上網(wǎng)、打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯過了今年11月份到明年3、4月份的就業(yè)黃金時期，等到明年拿到畢業(yè)證去找工作時，應(yīng)往屆畢業(yè)生的身份差異更增加了自己的就業(yè)難度。
2、焦慮與膽怯心理。
對于要走出校門，沒有社會經(jīng)驗的高職畢業(yè)生來說，大家對社會、工作認知性差，缺乏自信心，以為自己準備不充分、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時，很容易就產(chǎn)生焦慮心理，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄，放棄一切就業(yè)機會，過度的焦慮就使就業(yè)出現(xiàn)困境。
還有一部分同學大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學習之上，在外面搞兼職做促銷，等到大三開始真正找工作步入社會了，這些同學反而膽怯了，他們留戀起大學的校園生活，而不愿投入到茫茫的求職隊伍中去一展自己的才華，這些學生平時一直渴望公平競爭，但在機遇到來的時候卻手忙腳亂，膽怯拘謹，無法充分發(fā)揮出自己的才能。
3、盲目與從眾心理。
對于進行了三年專業(yè)課學習的學生來說，即將畢業(yè)了卻沒有職業(yè)選擇，沒有職業(yè)目標，不知道自己想干什么、能干什么，出現(xiàn)盲目從眾的心理。尤其對于90后的學生中，獨生子女較多，傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強、自我責任感缺乏、獨立決策能力差，就業(yè)時容易跟風從眾，人云亦云，就業(yè)扎堆。有的同學家里有一些關(guān)系和門路，提前為他們找好了工作，他們顯得很悠閑，因為他們已經(jīng)主動謀求了職業(yè)。
但是，還有相當一部分同學工作還沒有任何著落，所以這些同學千萬不能盲目跟從。因此擇業(yè)是一項認真的工作，需要畢業(yè)生全方位地進行考慮，決不能不負責任，盲目從眾，這樣即使找到了工作也未必適合自己。
一、要認清就業(yè)形勢，堅定就業(yè)信心。
經(jīng)濟的持續(xù)低迷造成社會投資需求減少，高等教育的擴招造成畢業(yè)生人數(shù)的增加，這種結(jié)構(gòu)性矛盾就是我們畢業(yè)生要面臨的最大的就業(yè)現(xiàn)實，就業(yè)形勢的嚴峻給我們的就業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是無論形勢多么復(fù)雜，就業(yè)形勢多么不容樂觀，我們都要清醒地認識到就業(yè)本身就是我們認識和適應(yīng)這個社會的一個過程，在求職過程中遇到困難，甚至經(jīng)過幾次挫折才最后成功是正常的，在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑，產(chǎn)生一些不良情緒也是正常的，越是在困難的環(huán)境中越需要同學們堅定信心、克難攻堅。
形勢一年比一年嚴峻，但是每年都有就業(yè)的畢業(yè)生，每年都有就業(yè)質(zhì)量高的畢業(yè)生，剛才發(fā)言的10屆畢業(yè)生劉波就是一個例子，當然往屆畢業(yè)生就業(yè)成功的典型也不在少數(shù)。所以同學們一定要堅定信心，在就業(yè)的過程中一定要認清形勢，做到務(wù)實化和理性化。
二、要明確就業(yè)目標，放平就業(yè)心態(tài)。
三年前的一次高考是人生的轉(zhuǎn)折點，讓在座的各位緣聚濟職學院經(jīng)管系。
三年后的今天，我們又面臨一次人生的岔路口。生活環(huán)境、家庭背景、能力性格及所碰到的機遇不盡相同，所以有的學生選擇了參軍入伍，有的選擇專升本繼續(xù)求學，大部分學生選擇走向社會參加工作。從同學們升入大三的那一天起，大家就應(yīng)該要先明確目標，自己想干什么工作，能干什么工作，對工作的崗位、性質(zhì)甚至地域的選擇都要有個清晰的思路，對選擇的工作要做好長期從事的打算。
在現(xiàn)階段，就業(yè)目標要實事求是，嚴峻的就業(yè)形勢產(chǎn)生的結(jié)果必然是就業(yè)市場的激烈競爭，因此，結(jié)合自身的綜合實力和專業(yè)方向制定一個適中的就業(yè)目標顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標明確、思路清晰、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢?我們最擔心的就是學生在就業(yè)的過程中，目標不明確、沒有長遠的打算、三天打漁兩天曬網(wǎng)，到頭來只會事倍功半、甚至一事無成。
對于就業(yè)心態(tài)，就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理、盲目和從眾心理，切忌好高騖遠，可根據(jù)自身情況適當放低薪酬要求，同時，提前做好步入社會的準備，多充實、提升競爭力，即便是可以"高成"也不妨先"低就"，抱著學習的心態(tài)去適應(yīng)社會，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高，要以健康積極的心態(tài)以實現(xiàn)自己的順利就業(yè)!
三、要拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)成功率。
每一屆學生的就業(yè)工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業(yè)前夕，系部都利用各種關(guān)系資源尋求新的用人單位，或聯(lián)系長期合作的就業(yè)單位來經(jīng)管系招聘，通過校園網(wǎng)和就業(yè)公告欄發(fā)布就業(yè)信息。每個輔導(dǎo)員也都有各自班級的qq群、飛信等相應(yīng)的信息平臺去發(fā)布就業(yè)信息或進行就業(yè)指導(dǎo)。
當然，就業(yè)對每一個學生來說是人生大事，關(guān)系到你們的人生前途和未來發(fā)展，所以除了系部、老師幫助介紹就業(yè)單外之外，同學們也要做到不依賴，不等待，想盡辦法，主動出擊，經(jīng)常關(guān)注一些人才招聘網(wǎng)(中國大學生就業(yè)網(wǎng)、濟源人才網(wǎng)以及你家鄉(xiāng)所在地的人力資源與勞動保障網(wǎng))，提前投簡歷，爭取面試機會。積極聯(lián)系親戚、朋友或同學，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)幾率，實現(xiàn)自己早就業(yè)。
四、要珍惜就業(yè)機會，積極主動就業(yè)。
有的同學總想找好工作，這當然是對的，但是，對剛出門的大專生來說，缺乏社會經(jīng)驗，專業(yè)技能也有待提高，所以短時間里找到好工作很不容易。
目前我們系本著全心全意為同學著想的目的，先后組織了十多家單位到學校到班里舉行現(xiàn)場雙向選擇招聘會，有招會計的，管理崗位的、營銷等等，今天動員后就有三家企業(yè)在此舉行現(xiàn)場招聘會，有的單位應(yīng)該說各方面都不錯，有的企業(yè)待遇良好，有的發(fā)展前景良好，有的能學到很好的技能，但是有些同學卻在就業(yè)機會來臨時優(yōu)柔寡斷、猶猶豫豫，存在各種各樣的擔心和疑慮，結(jié)果不僅自己"有業(yè)不就"，沒把握就業(yè)機會，也耽誤影響了其他同學，造成"無業(yè)可就’。所以希望同學們要全面地認識自己，珍惜每一次的面試機會，主動就業(yè)，先就業(yè)再擇業(yè)!
最后送上一副對聯(lián):上聯(lián)是"心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成"下聯(lián)是"心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗",橫批是"成敗在你"，在這次就業(yè)動員會上送給大家，衷心希望你們認清形勢，堅定信心，明確目標，放平心態(tài)，主動出擊，早日找到自己理想的工作!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇九
對于要走出校門，沒有社會經(jīng)驗的高職畢業(yè)生來說，大家對社會、工作認知性差，缺乏自信心，以為自己準備不充分、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時，很容易就產(chǎn)生焦慮心理，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄，放棄一切就業(yè)機會，過度的焦慮就使就業(yè)出現(xiàn)困境。
還有一部分同學大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學習之上，在外面搞兼職做促銷，等到大三開始真正找工作步入社會了，這些同學反而膽怯了，他們留戀起大學的校園生活，而不愿投入到茫茫的求職隊伍中去一展自己的才華，這些學生平時一直渴望公平競爭，但在機遇到來的時候卻手忙腳亂，膽怯拘謹，無法充分發(fā)揮出自己的才能。
三
就業(yè)動員講話稿篇十
同學們：
從今天起，你們就成為公司的一名光榮的正式員工。首先我代表公司黨委向同學們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。同時，我以一個八十年代畢業(yè)的大學生的身份，就如何做好心理準備，開好頭，起好步，與同學們交流一點認識和體會。
同學們告別了激揚文字的時代，躊躇滿志地踏上實現(xiàn)理想和抱負之路，年輕的“天之驕子”們，面對繁雜、多變甚至有些殘酷的社會，面對悄然開始的新生活，你準備好了嗎?盡管在走出校門之前，同學們已接受了學校及有關(guān)部門的就業(yè)教育，吸納了來自社會上的就業(yè)信息?？墒?，當真正踏上擇業(yè)、就業(yè)之旅時，有時也許仍有些茫然不知所措之感，覺得自己輕松抬起的腳，落下去卻很沉重，甚至難以找尋落腳點。對大學畢業(yè)生來說，走好人生緊要處的關(guān)鍵一步，順利完成從“學校人”到“職業(yè)人”的角色轉(zhuǎn)換，則是關(guān)系到今后是否能學有所用、有所建樹，是否能實現(xiàn)自身理想和價值的大事。
也許你們走上工作崗位以后，感受最為深切的是對新環(huán)境的諸多不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在心理上、生活上、工作上、環(huán)境上以及人際關(guān)系上的不適應(yīng)。任何人對環(huán)境都有一個適應(yīng)過程，那么，怎樣盡快適應(yīng)新環(huán)境呢?怎樣才能少走彎路，迅速成長呢?我談幾點體會：
1.低調(diào)做人，用心做事。
社會與學校相比，生活環(huán)境、工作條件、人際關(guān)系都有著很大的變化，難免使那些有著美好理想、躊躇滿志的畢業(yè)生造成心理反差和強烈的沖突。大學生是社會的“寵兒”，是“天之驕子”，也許你們有“指點江山，激揚文字”的方略，你們朝氣蓬勃，熱情奔放，希望自己處處有所作為，這本身沒有什么錯，但有時卻總是引不起周圍的共鳴，往往事與愿違。根本原因是不能正確認識自己，我希望同學們能低調(diào)做人，用心做事。低調(diào)做人：印度的孟買佛學院，在他的'正門一側(cè)，又開了一個小門，這個小門高1.5米，寬0.4米，一個成人要想過去必須學會“彎腰、低頭、側(cè)身”，不然就要碰壁，這是孟買佛學院給學生們上的第一堂課，正是這個極其微小的細節(jié)，使學子們頓悟，讓他們受益匪淺，低調(diào)做人是同學們步入社會的必然要求，也是為人處事的基本姿態(tài)。用心做事：認真做事只能把事情不做錯，而用心做事才能把事情做好，有道是“處處用心皆學問”，用心做事是同學們踏入社會生活的起點，是取得事業(yè)成功的前提。低調(diào)做人，用心做事，這不僅僅是為人處事的標準，也是一種境界和品格。把自己看作是公司一個實實在在、普普通通的員工，這樣才能獲得一片廣闊的天地，寵辱不驚，去留無意，在平凡中體現(xiàn)不平凡，在不為中大有所為。要做到這一點，心理上的承受能力是第一位的，要克服急于求成的思想，克服浮躁的心情，使自己的心理意識與外部環(huán)境取得認同，獲得一個平靜的心態(tài)、一個健康向上的心態(tài)非常重要。
2.自立自強，善于生活。
過去經(jīng)濟上靠父母資助，生活上有學校管理，學業(yè)上有老師指教，而今，參加工作后，除了組織上的關(guān)心以外，更多的是要自己處理衣、食、住、行等全部事務(wù)，一切靠自理、自立，也許會覺得不習慣。尤其是在現(xiàn)場生活枯燥的時候，工作之余你將如何度過，如何才能做到心情愉快、生活豐富多彩，使自己過得充實，這是畢業(yè)生無法回避的一種能力素質(zhì)訓練。要學會主動調(diào)節(jié)生活節(jié)奏，改變生活習慣，充實生活內(nèi)容，享受生活樂趣，這樣才能適應(yīng)新環(huán)境，增強獨立生活的能力。
3.融入集體，主動溝通。
走上工作崗位后，人際交往能力的發(fā)揮是適應(yīng)環(huán)境的關(guān)鍵。畢業(yè)生剛步入社會都有著較強的個性和極強的自尊心，表現(xiàn)在對待人際關(guān)系上往往孤芳自賞,放不下“面子”和“架子”去和周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)交流思想感情,不能主動熱心地去和他們交朋友。造成離群索居,孤軍作戰(zhàn),使展現(xiàn)個人才能受到阻礙。也許上級領(lǐng)導(dǎo)和你身邊的同事并非你所想象的那樣難處，把別人的“嚴厲”、“難處”當成催化劑，不要偏激地當成一種刁難，或許領(lǐng)導(dǎo)和同事都默默的關(guān)注著你，期待著你的成功。如果不是把自己融為集體之中，不主動與人交往和溝通,就難免將自己封閉起來,以至帶來諸多煩惱與痛苦。因隔閡叢生,個性得不到張揚,情緒低落,甚至感到“失望”、“失落”，徒有“滿腹經(jīng)綸”，徒有“才高八斗”、“學富五車”，才華難以施展和發(fā)揮。
4.正視困難，百折不饒。
工作中往往會遇到各式各樣的困難和挫折，要勇敢地面對它，正視它。無論何時何地，也不論困難和挫折有多大，均不應(yīng)該消沉，也不應(yīng)該退縮，更不應(yīng)該回避，要永遠保持一顆積極和良好的心態(tài)，靜下心來，認真分析制定對策，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，調(diào)整思路，樹立百折不饒的精神，樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心，這點對于剛步入社會的青年尤為重要。同學們不妨學一學水的品質(zhì)：不管用什么裝任意變形，有落差就會流動，遇到山繞過去，遇到土滲透過去，總是往低處流，往洼處聚，越深越平靜?！帮w流直下三千尺”是何等的力量和氣魄，“水滴石穿”是何等的堅韌和毅力，“風平浪靜”、“有容乃大”又是何等的境界和胸懷!在人生的棋盤上，我們要有象棋中“車”的風格，坦坦蕩蕩，直來直去，但更要有“卒”的品質(zhì)，一步一個腳印，扎扎實實。我們每個人不可能都像“車”那樣偉大、突出，但我們可以做一名小卒子，朝著奮斗的目標，百折不饒，永不回頭，一拱到底。
5.自我超越，全面發(fā)展。
剛步入社會的大學生，一般要經(jīng)歷新鮮興奮——觀察思考——協(xié)調(diào)發(fā)展這樣一個變化過程。畢業(yè)生不可能在學校學到工作中所需的全部知識和能力，這是因為學校培養(yǎng)的是專門人才，而實際工作中碰到的問題往往是綜合性的，涉及到各學科、多領(lǐng)域的知識。社會需要的是“通才”、“復(fù)合型人才”，因此，要使自己勝任工作、適應(yīng)環(huán)境，必須不斷學習新知識，完善自己的知識結(jié)構(gòu)。只有隨時調(diào)整自己的知識、能力結(jié)構(gòu)和思想行為方式，才能不因工作中出現(xiàn)困難而止步不前，才能在自我否定中實現(xiàn)自我超越，全面發(fā)展。在工作中要靈活運用已學的書本知識，善于理論與實際相結(jié)合;在情操上注意培養(yǎng)冷靜沉著，克服沖動浮躁;因為文憑不等于水平，學歷不等于能力。過去個別大學生，高不成，低不就，大事做不了，小事不愿做，這又怎么能成就一番事業(yè)呢?因此希望大家從小事做起，從細節(jié)做起。對于這些，畢業(yè)生應(yīng)學會正確分析和評價自己，不要自以為是，也不要自以為不是。樹立“天生我才必有用”的信念，不論順風逆風，只要努力實踐和鍛煉就可以不斷前進;使自己早日走出迷茫的“過渡期”，從而踏上成功的人生之旅。
總之，大學生的心理準備歸根到底還是要靠自己。面對人生新的旅程，要有充分的心理準備。應(yīng)該認識到,保持積極、平和的心態(tài),是做好一切事情的基礎(chǔ);堅持和努力奮斗,是一個畢業(yè)生走出校門后應(yīng)當著力培養(yǎng)的基本素質(zhì)。
同學們，電務(wù)公司有一個團結(jié)和諧的環(huán)境，是一片尊重知識、尊重人才，培養(yǎng)人才健康成長的沃土。公司各條戰(zhàn)線為大學生們施展才華提供了廣闊的舞臺。讓我們做好充分的思想準備，樹立信心，盡快地完成從學校到社會的角色轉(zhuǎn)換。讓我們共同珍惜青春的年華,攜起手來，為創(chuàng)造公司更加美好的明天而努力奮斗!祝同學們一路走好!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇十一
三年前的一次高考是人生的轉(zhuǎn)折點，讓在座的各位緣聚濟職學院經(jīng)管系。
三年后的今天，我們又面臨一次人生的岔路口。生活環(huán)境、家庭背景、能力性格及所碰到的機遇不盡相同，所以有的學生選擇了參軍入伍，有的選擇專升本繼續(xù)求學，大部分學生選擇走向社會參加工作。從同學們升入大三的那一天起，大家就應(yīng)該要先明確目標，自己想干什么工作，能干什么工作，對工作的崗位、性質(zhì)甚至地域的選擇都要有個清晰的思路，對選擇的工作要做好長期從事的打算。
在現(xiàn)階段，就業(yè)目標要實事求是，嚴峻的就業(yè)形勢產(chǎn)生的結(jié)果必然是就業(yè)市場的激烈競爭，因此，結(jié)合自身的綜合實力和專業(yè)方向制定一個適中的就業(yè)目標顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標明確、思路清晰、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢?我們最擔心的就是學生在就業(yè)的過程中，目標不明確、沒有長遠的打算、三天打漁兩天曬網(wǎng)，到頭來只會事倍功半、甚至一事無成。
對于就業(yè)心態(tài)，就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理、盲目和從眾心理，切忌好高騖遠，可根據(jù)自身情況適當放低薪酬要求，同時，提前做好步入社會的準備，多充實、提升競爭力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱著學習的心態(tài)去適應(yīng)社會，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高，要以健康積極的心態(tài)以實現(xiàn)自己的順利就業(yè)!
就業(yè)動員講話稿篇十二
您們好！今天，商業(yè)技工學校與市聯(lián)合在市勞動局的指導(dǎo)下組織開展syb培訓，歡迎各位學員參加此次創(chuàng)業(yè)培訓班，我僅代表我校，對大家的到來表示熱烈的歡迎，并向委托我校培訓的領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”。創(chuàng)業(yè)教育對于學員來說，是一種引導(dǎo)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，增強自信，是創(chuàng)業(yè)精神上的鼓勵，同時也為你們?nèi)绾瘟私庠u估市場，選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何籌集資金等方面提供幫助。通過創(chuàng)業(yè)培訓能更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬學員的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)學員的個人價值。一定珍惜這次機會,靜下心來，努力學習，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。在學習過程中緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)實例，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高，通過學習培訓不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。
這次創(chuàng)業(yè)培訓班將通過大家進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識以及有關(guān)經(jīng)濟、法律知識的培訓，一定會激發(fā)大家的創(chuàng)業(yè)熱情，挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識以及掌握創(chuàng)業(yè)的必備知識。學完之后，你們還要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應(yīng)用到實踐中，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，走出一條創(chuàng)業(yè)之路,實現(xiàn)自己的人生價值。
我校作為這次培訓的承辦單位，為了使大家真正學好，我們聘請了專業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓教師、授課，以及請創(chuàng)業(yè)人士給大家講創(chuàng)業(yè)心得，準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發(fā)的一套《創(chuàng)辦你的企業(yè)》教材。希望大家在培訓過程中與我們多溝通、多交流，及時提出寶貴意見或建議，我們會不斷修正，豐富培訓內(nèi)容，同心協(xié)力，完成這次培訓任務(wù)。
發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：大家下午好！
現(xiàn)的，它是一個艱難且又漫長的過程，要創(chuàng)業(yè)就要做好吃苦耐勞的準備，要有堅持到底的決。
心與毅力。
“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，我很喜歡這句話，作為一個創(chuàng)業(yè)。
一個打工仔；是生下一個教授還是一個流浪漢，人們只會問：是個男孩還是個女孩？是個少。
爺還是個千金？對一個剛生下來的孩子來說，將來的一切都未知數(shù)，沒有誰知道也不可能知。
道他將來會成為什么樣的人。由此說來，人剛生下都是一樣的，要有差別那大體上就只有男。
質(zhì)。于是，提出“成功并非依靠充沛的體能，而是強大的意志力”這一理念。當時德國人庫。
這一點應(yīng)當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重。
心，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學。
個小組，每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要。
大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離。
遠遠低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。特色四：培訓師能文能武特色五：培訓效果與眾不同同常規(guī)針對技能的培訓不同，拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。不同于旅游：
業(yè)生，畢業(yè)也不僅僅是一條謀職路可走，同時還有考研、留學、但是你有沒有想過創(chuàng)業(yè)呢？
別以為自己兩手空空，白手起家，其實資本就在你的腦袋里！1、2、對創(chuàng)業(yè)的體會：
（1）創(chuàng)業(yè)就是要勇于走別人沒有走過的路；（最好有案例）。
（2）創(chuàng)業(yè)者要善于創(chuàng)造機會；（最好有案例）。
（3）創(chuàng)業(yè)者的激情很重要，但是短暫的激情往往半途而廢。還要讓你的團隊充滿激情面。
對未來面對挑戰(zhàn)。只要你有夢想，有良好的團隊，創(chuàng)造條件，堅定的執(zhí)行，你是能夠走到成功的彼岸。
業(yè)提供了良好的創(chuàng)業(yè)實踐平臺，感激政府、社會各界對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大力支持與指導(dǎo)，營造一個良好的大學生自主創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。懂得感恩，奮發(fā)圖強，也堅信我們能夠茁壯成長。
價值。我們每一位創(chuàng)業(yè)者都秉承的一個理念；打造品牌，以誠待人，更是我們創(chuàng)業(yè)者走向成功的一項重大舉措。
自主創(chuàng)業(yè)之路有艱辛，我們也時刻準備著，接受考驗，但是只要肯學習、精心管理、循。
序漸進，勇于在創(chuàng)業(yè)的路上艱難跋涉，就會擴大回報，闖出自己的一片天地。讓我們共同揚。
位在創(chuàng)業(yè)路上一帆風順。
尊敬的各位評委，親愛的各位同學：大家晚上好！我是----，今天我演講的主題是：亮出我們的勇氣與魄力，走上自主創(chuàng)業(yè)的征程！
眾所周知，隨著我國高等教育的發(fā)展，大學生畢業(yè)人數(shù)逐年增多，就拿2012年來說，今。
不是因為別人一句話，頭腦一熱就去做了。所以創(chuàng)業(yè)就是自己更多的把握自己的人生，常常。
告訴自己“justdoit”。
我一直覺得我們“人生的最后”存在著是兩種可能：做與不做??
一種是多年以后，當你回憶起某一段時光的時候，你仍然激情澎湃，對自己的成功，魄。
一條艱難且漫長的道路。對于一個創(chuàng)業(yè)者而言，失敗可能意味著你即將成功，而成功意味著。
你將面臨更大的挑戰(zhàn)。
窮人缺什么：表面缺資金，本質(zhì)缺雄心，腦子缺觀念，機會缺了解，改變?nèi)毙袆?，事業(yè)。
缺魄力。
下面我想僅以個人拙見來重點談?wù)撘幌旅總€人在創(chuàng)業(yè)之初必須面對的三個問題：第一，有沒有資金；第二，有沒有經(jīng)驗；第三，有沒有團隊。對，這就是創(chuàng)業(yè)者面對的三個迫切于解決的重要問題?？墒乾F(xiàn)實的情況就是，大多數(shù)人有的只是一時的熱情或是一些不付出具體行動的空想。
他們并沒有站在自己的位置，看看自己是否已經(jīng)具備了哪些條件？或者說他們不知道自己是。
變，到最后只落了一個“白了少年頭，空悲切”的下場。所以你可以試試用別人的錢來創(chuàng)業(yè)，我的意思是融資，一個人的力量是渺小的，但十個，一百個，那你將擁有你無法想象的力量了。你可以用你的美妙的想法，創(chuàng)意的點子去吸引別人的錢。但是各位請注意，這意味著你的想法有足夠的吸引力。
然后對于創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗。包括你的決策能力，選擇能力，執(zhí)行能力，以及處理問題的方。
要我們揚起自信的風帆，亮出我們的勇氣與魄力，大膽的去放手一搏。我相信：成功的號角。
終將在勝利的彼岸奏響！
非常榮幸今天能和大家相聚在東營首屆創(chuàng)客年會。我代表承辦方：?????.對年會的召開表示熱烈祝賀！向百忙中出席本次年會的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
向?qū)﹂L期以來關(guān)心和支持東營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心的感謝!今。
“雙創(chuàng)”的重大政策，各地方政府出臺2000余項相關(guān)配套政策。有人說，這是中國的“雙創(chuàng)”
達到1.16萬戶，平均每分鐘誕生8家公司；這一年，創(chuàng)新已不只是小微企業(yè)的專利，大企業(yè)主動擁抱“雙創(chuàng)”，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，合力打造社會經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。我市青年創(chuàng)客異軍突起，創(chuàng)新力和競爭力不斷增強，成為我市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“探路者”
力。
對于未來，我們信心滿滿。信心源自一個前所未有的歷史性交匯。世界新一輪技術(shù)革新。
和產(chǎn)業(yè)革命，正好和中國創(chuàng)新驅(qū)動契合，為我們創(chuàng)業(yè)者提供了寶貴的機會窗口。信心源自更。
來，政府各部門不斷提高政策的協(xié)調(diào)性和針對性，更加尊重市場規(guī)律，注意保護知識產(chǎn)權(quán)，維護公平競爭。
對于未來，我們信心滿滿。勇往直前，不畏困難。相信在東營這片創(chuàng)業(yè)的熱土上，在這。
個創(chuàng)業(yè)的黃金年代，還有無數(shù)的雙創(chuàng)奇跡等待著發(fā)生。讓我們在新的一年里，緊緊抓住創(chuàng)業(yè)。
今天，**創(chuàng)業(yè)者協(xié)會正式成立，這是全區(qū)開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，全民成才”活動過程中一件。
踏實工作、默默奉獻的街道社區(qū)工作人員表示誠摯的慰問，向關(guān)心支持并積極參與創(chuàng)業(yè)者協(xié)。
業(yè)者，還有街道創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責人參與其中，這就搭建了一個很好的交流平臺。希望各位。
協(xié)會會員利用好這個平臺，共享經(jīng)驗、共享信息、共享資源，相互學習、相互幫助、相互帶。
動，真誠交流合作，實現(xiàn)共同發(fā)展。希望協(xié)會組織不斷發(fā)展壯大，把更多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者吸納。
持。協(xié)會組織要充分利用好創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的工作平臺和資源，切實發(fā)揮好聯(lián)系政府。
部門和創(chuàng)業(yè)者的橋梁紐帶作用，積極了解會員需求，充分整合各類資源，在政策、融資、管。
理、市場等方面給予會員切實的幫助。第三，加強環(huán)境建設(shè)，營造支持創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
市人社局就業(yè)促進辦主任鄧奇。
同志們：
大家下午好！
就業(yè)難，難就業(yè)不僅是中國的問題，也是一個國際性的大難題。“十三五”時期我國勞動年齡人口增長仍處于高峰期，大學畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力和失業(yè)人員“三碰頭”，形成巨大就業(yè)壓力。僅2014年全國高校畢業(yè)生人數(shù)727萬人，相比2013年699萬畢業(yè)生增長28萬人次，再創(chuàng)歷史新高，被冠以“史上最難就業(yè)季”稱號；現(xiàn)有農(nóng)村富余勞動力仍有1.2億人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力依然很大；每年結(jié)轉(zhuǎn)的登記失業(yè)人員預(yù)計1000萬人，解決結(jié)構(gòu)調(diào)整中新的失業(yè)問題和歷史遺留的下崗失業(yè)問題的工作難度將進一步加大。多年的工作實踐證明，解決就業(yè)問題政府是主導(dǎo)，公共服務(wù)機構(gòu)是主體，創(chuàng)新思路是前提，培訓技能是關(guān)鍵，實現(xiàn)就業(yè)是目的。
件，進行企業(yè)創(chuàng)建和企業(yè)經(jīng)營管理等創(chuàng)業(yè)活動的學習與演練的過程。按照實際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和商業(yè)操作的程序來經(jīng)營虛擬企業(yè)，從形式到經(jīng)營都與傳統(tǒng)企業(yè)一樣，只有產(chǎn)品和貨幣是數(shù)字化的。學員通過組建企業(yè)、確定企業(yè)架構(gòu)、分析經(jīng)營環(huán)境、嘗試經(jīng)營業(yè)務(wù)和完成各項崗位工作任務(wù)等來提自身的社會能力、管理能力和業(yè)務(wù)能力，體驗真實商業(yè)環(huán)境和商業(yè)行為，從而增強其參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能力，降低創(chuàng)業(yè)風險，提高開業(yè)成功率和提升經(jīng)營穩(wěn)定率。學員在開辦企業(yè)時，提供稅費減免優(yōu)先獲取創(chuàng)業(yè)項目等方面的政策咨詢等其它多項創(chuàng)業(yè)服務(wù)，真正使siyb創(chuàng)業(yè)培訓班成為“創(chuàng)業(yè)者的基地、小老板的搖籃”。
同志們，siyb創(chuàng)業(yè)培訓是從國外吹進天中大地的一股清新的風，是全面深化改革中迸發(fā)出的一朵鮮艷的火花，它在我們駐馬店經(jīng)濟發(fā)展的舞臺上剛剛拉開序幕，需要在座的各位同志推波助浪，共同參與。它的意義遠遠不是培養(yǎng)幾個小老板，興辦幾個小企業(yè)，它是發(fā)動了一場深刻、廣泛的思想革命，打破了以往就業(yè)等、靠、要的僵化思想，掀起了爭“下海”、闖天下，自主創(chuàng)業(yè)的熱潮。我的夢，中國夢，創(chuàng)業(yè)夢！
型人才，為其他縣區(qū)提供經(jīng)驗支持，為平輿經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
三是在座的各位學員都有著勤勞淳樸的特點和發(fā)家致富的愿望。這次大家來參加培訓班，說明你們已經(jīng)有了創(chuàng)業(yè)的愿望和想法，希望大家能夠把愿望和想法轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，珍惜本次培訓機會，認真聽講，與講師密切配合，確保學有所獲、學有所成。
就業(yè)動員講話稿篇十三
各位親愛的高峰英雄、尊敬的各位嘉賓、各位保險同仁：
你們好!
今天，我們歡聚一堂，在---，隆重舉行“中國--人壽保險股份有限公司--個險高峰會議”，共同慶祝--壽險人的盛大節(jié)日。
首先，讓我代表大會、代表分公司總經(jīng)理室向各位高峰英雄致以熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們是公司最璀璨的明星，公司為你們而感到驕傲和自豪!
同時，感謝保監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)、省保險行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、總公司領(lǐng)導(dǎo)的光臨，在此與我們共享激動人心的時刻，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對太平洋壽險山西分公司一貫的支持與關(guān)愛!各位嘉賓的到來，使我們這次盛會更加熠熠生輝!
上述令人振奮的輝煌是在座的各位英雄和分公司每一位同仁用辛勤的汗水澆灌而成;上述令人振奮的輝煌也使我們?yōu)閴垭U這項偉大的事業(yè)、為我們自己感到驕傲和自豪!
今天，我們在品味成功喜悅的同時，也將一起交流和總結(jié)成功的經(jīng)驗與教訓。說到成功的經(jīng)驗與教訓，在座的各位高峰英雄一定有很多自己特有的經(jīng)歷與感受，有很多自己獨到的做法與理論。我想，如果我們把具有各種特色的成功外在形式揭開去，對成功的經(jīng)驗作一個最本質(zhì)、最核心的概括，每位高峰英雄的成功不外乎四個字、兩句話：誠信、專業(yè);用誠信鑄就品牌，用專業(yè)創(chuàng)建輝煌。
誠信是做人最重要的品質(zhì)、也是保險經(jīng)營與銷售最大原則。壽險的真諦是一種對美好人生的規(guī)劃，說到底是一種對客戶終身的責任和承諾，客戶購買無形的保險商品，就是基于對保險公司的信任，基于對我們保險從業(yè)人員的信任。各位高峰英雄的成功在于將誠信品質(zhì)落實到與客戶交往中、落實到對客戶的各項服務(wù)中，從而獲得客戶的認同與好評，在客戶中樹立了良好的口碑;公司的快速發(fā)展在于將誠信原則落實到公司的各項經(jīng)營管理中、落實到企業(yè)文化建設(shè)中，從而獲得社會的認同與肯定，在社會上樹立了良好的形象。
專業(yè)是對客戶終身責任與承諾的具體落實過程與實現(xiàn)形式。保險營銷就是去為客戶提供專業(yè)服務(wù)，你的專業(yè)技能怎樣、服務(wù)效果怎樣?客戶是否需要保險、需要什么樣的保險?你如何滿足客戶的要求與需要?這些問題對保險銷售都是至關(guān)重要的?？蛻羰欠窠蛹{你、是否購買你的保單并且無代價為你轉(zhuǎn)介紹，完全取決于你是否專業(yè)、服務(wù)做得好不好、夠不夠。如果說，誠信是成功的基礎(chǔ)，那么，專業(yè)便是輝煌的關(guān)鍵。我想，這應(yīng)是在座各位營銷精英都會有的認識。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!希望各位精英通過這次會議相互交流、共同提高，將高峰精神發(fā)揚廣大，將榮譽變成今后行動的指南、前進的動力，讓我們上下一心、共同努力，與公司同呼吸共命運，攜手共筑“--壽險更加美好的未來”!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇十四
學員們：
在“十二五”之初的新的就業(yè)形勢下，今天，縣就業(yè)局開始舉辦計算機培訓班，非常及時也非常重要，這對提高就(失)業(yè)人員素質(zhì)和勞動技能，推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。
下面，對大家的培訓學習談幾點意見。
一、要統(tǒng)一思想，充分認識這次培訓班的重要意義。
就業(yè)工作是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量，廣大就(失)業(yè)人員綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到我縣勞動生產(chǎn)力的高低，開展就業(yè)培訓是利國、利家、利已的好事和實事。因此，舉辦這次計算機培訓班，意義重大，影響深遠。
舉辦計算機培訓班是提高就(失)業(yè)人員自身素質(zhì)的需要。俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質(zhì)決定命運。在經(jīng)濟全球化的今天，在市場經(jīng)濟的新形勢下，各種信息、新技術(shù)、新知識層出不窮，知識型經(jīng)濟的特征越來越明顯。所以有人說，市場經(jīng)濟是知識經(jīng)濟，誰掌握知識、技能越多，誰得到的收入就會越高。廣大勞動者要想實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，改善家庭生活，就必須用科學知識武裝自己，用科學技能提升自己，努力提高自身素質(zhì)。實踐證明，無論是外出打工，還是在家發(fā)展，學習掌握一兩項技術(shù)專長將終身受益。學習是工作的前提，學習是工作的基礎(chǔ)，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種途徑。集中培訓是一種非常重要的學習方法。我們組織大家統(tǒng)一到培訓班接受培訓，就是要讓學員們插上知識的翅膀，因為有了知識才能有所作為。對于各位學員來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式，是一個難得的機會。現(xiàn)在組織大家參加計算機培訓，學習掌握計算機基礎(chǔ)理論和操作技能，就是要激發(fā)你們對計算機技術(shù)的學習興趣，能為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學到一技之長，大家知道，計算機在我們的生活中應(yīng)用越來越廣泛，是我們學習和生活中不可或缺的一個重要工具，也是我們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)所應(yīng)掌握的一項基本技能，學會應(yīng)用計算機，就能讓大家的視野再開闊一些，技能水平再提高一層。我們只有學會使用計算機，才能很好地利用網(wǎng)絡(luò)為我們就業(yè)服務(wù)。當然，在培訓班的學習只是一個開頭，大家通過培訓班學習有了一定的興趣和基礎(chǔ)以后，還要繼續(xù)學習，直到基本掌握電腦應(yīng)用技能。
舉辦計算機培訓班是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓的需要，計算機培訓是技能培訓的重要部分。首先，加強技能培訓是提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量的客觀要求。目前，我縣農(nóng)村勞動人員的就業(yè)素質(zhì)總體不高，接受技能培訓的不足10%，所掌握的科學文化知識、生產(chǎn)技能與用人單位需求還有較大差距。數(shù)量上的供大于求與質(zhì)量上的供不應(yīng)求，總量矛盾與結(jié)構(gòu)矛盾在較長階段難以解決，成為制約農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的瓶頸，加大了轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標難度。
其次，加強技能培訓是提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量的可靠保證。我縣外出務(wù)工人員存在的主要問題是技術(shù)含量低、勞動強度大、待遇不高，導(dǎo)致輸出人員返鄉(xiāng)回流人員比例偏大。解決這一問題的根本辦法，就是加大培訓力度，提高農(nóng)民工就業(yè)技能。我們要通過加強職業(yè)技能培訓，比如計算機培訓，變體力輸出為技能輸出，使農(nóng)民工獲得職工資格證書，拓寬就業(yè)門路，做到輸?shù)贸觥⒘舻米?、能發(fā)展，提高素質(zhì)改善自己的工作條件和待遇。
二、要端正態(tài)度，確保學習培訓取得實實在在的效果知識改變命運，學習創(chuàng)造未來。希望大家要珍惜提高自身素質(zhì)的機會，在學習中掌握一技之長，在培訓中學有所成，盡快走上致富之路、成功之路。
(一)要端正學習態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。為辦好這次培訓班，縣就業(yè)局對培訓內(nèi)容和相關(guān)工作進行了精心的準備，希望大家要做學習的主人，珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，妥善處理好學習同其它事情矛盾，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，真正通過培訓使自己有所收獲、有所進步、有所提高，達到學有所得、學有所獲;要做學習的帶頭人，學習技能、宣傳知識，帶動更多的勞動者學做學習型的高素質(zhì)務(wù)工人員;要做創(chuàng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)群眾依靠科技再創(chuàng)新業(yè)、增收致富，在全縣經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。
(二)要嚴格學習紀律，確保學習質(zhì)量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，要堅持到位上課。二是學習培訓內(nèi)容要保證。大家要按照培訓內(nèi)容，積極主動地參加學習，保證學習培訓內(nèi)容能及時地消化吸收。三是學習培訓質(zhì)量要保證。一定要虛心聽課，耐心做筆記，認真進行操作練習，力求多學一點，學深一點。
(三)養(yǎng)成學習的習慣，不斷增強創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。大家要以今天的培訓作為起點，在今后的日子里，更加積極主動地參加多種形式的技能培訓，不斷拓展就業(yè)渠道，到更廣闊的空間和領(lǐng)域經(jīng)受鍛煉，努力用你們的新思想、新理念、新技術(shù)，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新發(fā)展，還要帶動影響周邊群眾，幫助他們增收致富，共同發(fā)展。
三、要認識到技能培訓的意義。
勞動者的教育培訓是一項長期的系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要大家的共同努力。通過培訓，讓廣大勞動者提高勞動技能，提高自身素質(zhì)，增加經(jīng)濟收入，就等于交給你們一把創(chuàng)業(yè)致富的“金鑰匙”，也是在為全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展做貢獻。
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇十五
同志們：
這次全市就業(yè)工作會議，是在我市深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力化解國際金融危機對我市不利影響的情況下召開的一次十分重要的會議。剛才，清滿局長通報了我市今年以來的就業(yè)工作情況，對國家和省上新一輪就業(yè)扶持政策進行了詳細解讀，并就如何進一步做好就業(yè)工作作了具體部署和安排，我都完全贊同。會上，各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標責任書，希望大家認真抓好落實，確保目標任務(wù)完成。下面，我講幾點意見：
一、近年來全市就業(yè)工作卓有成效。
近年來，我市認真貫徹實施《就業(yè)促進法》，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級政府、就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位切實履職盡責，圍繞大局，服務(wù)中心，制定和實施了積極的就業(yè)政策，采取了一系列有力有效的工作措施，穩(wěn)步推進了我市就業(yè)工作，每年都全面超額完成了省政府下達我市的就業(yè)工作目標任務(wù)。特別是今年以來，全市各級各部門進一步加大工作力度，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了就業(yè)工作目標時間過半任務(wù)過半的要求，得到了省上的充分肯定和好評，借此機會，我代表市委、市政府向長期以來重視、關(guān)心、支持就業(yè)工作的各級黨委、政府和各有關(guān)部門以及社會各界表示衷心的感謝!并向全市就業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示誠摯的謝意!
在看到成績的同時，我們應(yīng)清醒地認識到，當前我市的就業(yè)形勢還不容樂觀，就業(yè)工作特別是就業(yè)服務(wù)工作離上級的要求和我市就業(yè)形勢發(fā)展的需要還有較大差距。我們要團結(jié)一心，奮力拼搏，進一步做好新形勢下就業(yè)工作，并取得明顯實效。
二、充分認識當前進一步做好就業(yè)工作的重要性。
就業(yè)問題是黨和政府歷來關(guān)心的重大問題，早在2002年江澤民同志就指出，擴大就業(yè)，促進就業(yè)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。胡錦濤同志最近又強調(diào)，要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置。因此，我們必須從實踐“三個代表”重要思想和踐行科學發(fā)展觀的高度，從關(guān)心群眾疾苦、密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從鞏固執(zhí)政黨地位的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認識當前做好就業(yè)工作的重要性。
我國實行積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，擴大內(nèi)需，保持國民經(jīng)濟的持續(xù)快速健康發(fā)展，從相當程度上緩解了就業(yè)的壓力。但是隨著經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動作用正在下降。當前勞動力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然同時存在，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時出現(xiàn)，新成長勞動力就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)問題相互交織，特別是世界金融危機對經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)的負面影響還比較嚴重，我國當前的就業(yè)形勢仍處于比較嚴峻的局面。
從我市的情況來看，近年來我們實施積極的就業(yè)政策，重點解決了我市數(shù)萬名國有企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，同時解決了100多萬農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。但是我市當前的就業(yè)形勢依然嚴峻。一是勞動力供大于求矛盾尖銳。我市總?cè)丝?93.4萬，勞動力總量在300萬人以上，我市經(jīng)濟發(fā)展水平所能提供的就業(yè)崗位，遠不能充分解決他們的就業(yè)問題。二是就業(yè)困難人員多，就業(yè)難度大。按照省政府確定的五類就業(yè)困難人員的范圍，我市目前持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員有3萬余人、處于勞動年齡段的城鎮(zhèn)低收入家庭人員有4.5萬人、還在領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的失地無業(yè)農(nóng)民1萬多人、有勞動能力的城鎮(zhèn)殘疾人員2萬多人，加上難以預(yù)測的連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，我市就業(yè)困難人員高達10萬余人，扣除五類人員中相互交叉的部分，我市需要幫扶的就業(yè)困難人員仍然是一個相當龐大的群體。
面對我市當前的就業(yè)形勢，我們一定要保持清醒的頭腦，冷靜地分析和應(yīng)對各種新的挑戰(zhàn)，多一些深入思考，少一些盲目樂觀，做到未雨綢繆，積極應(yīng)對，把握工作主動權(quán)。
三、切實抓好新形勢下的就業(yè)工作。
就業(yè)是民生之本。為了應(yīng)對世界金融危機對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來的沖擊，黨中央和國務(wù)院明確提出我國當前的主要任務(wù)是“保增長，保民生，保穩(wěn)定”，只有保持經(jīng)濟的持續(xù)增長，才能不斷擴大就業(yè)，解決好民生問題，保持社會穩(wěn)定，從而推動經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。為此，黨中央和國務(wù)院強調(diào)，當前要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置，這充分說明了黨和國家對就業(yè)工作的重視程度。
全市各級政府要按照科學發(fā)展觀的要求，把解決好人民群眾特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，作為當前和今后一個較長時期的主要工作來抓，以更加積極的態(tài)度，更加務(wù)實的作風，切實解決好就業(yè)工作的各種問題。各級政府要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)實行行政首長負責制，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)必須具體抓，切實履行好工作職責，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，強化組織保證。要把就業(yè)工作納入政府一級責任目標進行管理，將目標任務(wù)層層分解落實到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)，及時解決工作中存在的突出問題，確保就業(yè)工作各項目標任務(wù)全面完成。涉及就業(yè)再就業(yè)工作的重大問題，對就業(yè)工作中存在的影響穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實際問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要認真聽取匯報，及時研究，采取應(yīng)對措施加以解決，確保就業(yè)工作平穩(wěn)推進。
就業(yè)工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到廣大群眾的切身利益和方方面面，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門特別是就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位要密切配合，才能真正把政府促進就業(yè)的各項政策和工作措施落到實處。各級勞動保障、財政、工商、稅務(wù)、銀行、規(guī)建等與就業(yè)工作有關(guān)的部門，要顧全大局，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力地把我市促進就業(yè)的政策和措施落到實處。
四、進一步完善落實更加積極的就業(yè)政策。
根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件精神，我市6月底前出臺了《瀘州市人民政府關(guān)于進一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號)，《瀘州市人民政府關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的實施意見》(瀘市府發(fā)〔20xx〕19號)、《瀘州市人民政府關(guān)于加強小額擔保貸款促進就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號)三個重要文件，表明更加積極的就業(yè)政策從7月份起已正式實施。
各區(qū)縣應(yīng)盡快貫徹落實國務(wù)院、省政府和市政府已出臺的文件精神。一是要盡快制定實施意見。根據(jù)擴權(quán)強縣的需要和分級管理的要求，市政府在制定新一輪就業(yè)政策時給各區(qū)縣留下了部分根據(jù)本地實際制定實施辦法的空間，各區(qū)縣要進行認真研究，務(wù)必在8月底前出臺相應(yīng)的實施辦法，并及時向社會公布實施。二是制定實施意見要堅持“盡力而為、量力而行、保持穩(wěn)定”的原則。實行更加積極的就業(yè)政策，需要大量的就業(yè)專項資金作財力支撐，各區(qū)縣在用好上級轉(zhuǎn)移支付資金的基礎(chǔ)上，本級財政要盡可能安排更多財力保證實施積極就業(yè)政策的資金需要。就業(yè)政策一旦出臺就必須保證兌現(xiàn)，各區(qū)縣在制定政策時，一定要考慮能夠籌積多少資金用于就業(yè)政策，切不可盲目出臺政策，政策出臺后又不能全面兌現(xiàn)。就業(yè)政策涉及人民群眾的切身利益，各區(qū)縣制定政策時，既要考慮資金保障問題，又要考慮群眾可能出現(xiàn)的反應(yīng)，要避免因政策問題引發(fā)社會不安定事件。三是要加強政策宣傳解釋工作。第三輪就業(yè)政策具有普惠性，涉及的人員多，政策出臺后一定要加強宣傳工作，特別是區(qū)縣制定的實施意見，中央、省市的政策沒有統(tǒng)一口徑的部分，一定要有個明確的說法，并采取各種形式向群眾宣傳，盡可能地通過我們的宣傳得到群眾的理解和支持。四是要認真落實好就業(yè)政策。落實就業(yè)政策街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)是關(guān)鍵，各區(qū)縣勞動保障部門要及時對基層就業(yè)和勞動保障工作人員進行培訓，通過培訓使他們能盡快熟悉和理解政策內(nèi)容、能準確無誤地向群眾宣傳解釋各項政策規(guī)定、能按要求及時為群眾落實相關(guān)政策。勞動保障、財政、稅務(wù)等有關(guān)部門，要各負其責，切實加強對區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)的政策指導(dǎo)，確保第三輪就業(yè)政策落到實處。
五、當前就業(yè)工作中需要特別強調(diào)的幾個重點問題。
就業(yè)工作涉及范圍廣、政策性強、需要做的工作也很多，當前就業(yè)工作中需要特別關(guān)注以下幾個重點問題：
(一)切實加強就業(yè)工作目標管理。
國務(wù)院、省政府和我市出臺的有關(guān)文件，都明確將就業(yè)工作納入政府目標管理，作為政府政績考核的重要內(nèi)容。市政府已將就業(yè)工作的主要目標納入了民生工程，作為政府一級目標進行管理。今天各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位已與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標責任書，年終市政府將對各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位的目標完成情況進行考核，對完成任務(wù)好、成績突出的區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位進行表彰和獎勵。各區(qū)縣政府一定要高度重視就業(yè)工作目標管理，強化責任意識，加強督查考核，完善獎懲措施，確保全面完成目標任務(wù)。
(二)認真制定和落實靈活就業(yè)社保補貼政策。
《瀘州市人民政府關(guān)于進一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號)明確規(guī)定：“靈活就業(yè)的認定由就業(yè)所在地的區(qū)縣勞動保障部門負責，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼由其參保地的區(qū)縣審批、發(fā)放，具體辦法由各區(qū)縣政府制定?！边@既是擴權(quán)強縣和分級管理的要求，也是增強區(qū)縣政府責任意識，實現(xiàn)就業(yè)工作權(quán)、責、利相統(tǒng)一的客觀需要。各區(qū)縣政府一定要高度重視靈活就業(yè)社保補貼政策的制定、宣傳和具體實施工作，形成由政府主導(dǎo)、相關(guān)部門共同研究、勞動保障部門組織實施、社會各界共同監(jiān)督的工作機制。各區(qū)縣制定靈活就業(yè)社保補貼政策，一定要從保民生、保穩(wěn)定的高度，既要考慮財政的承受能力，又要考慮就業(yè)困難人員的切身利益，盡可能的減輕壓力、減少矛盾，使靈活就業(yè)社保補貼政策真正發(fā)揮其促進就業(yè)、維護穩(wěn)定的作用。
(三)扎實做好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作。
在勞動力供大于求，就業(yè)崗位嚴重不足的情況下，鼓勵和支持勞動者自主創(chuàng)業(yè)，是我們擴大就業(yè)規(guī)模，推動就業(yè)工作的重要措施。加強創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作，一是要明確工作重點，把高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為自主創(chuàng)業(yè)的重點支持對象。高校畢業(yè)生文化程度高，返鄉(xiāng)農(nóng)民工有一定的工作經(jīng)驗和經(jīng)濟基礎(chǔ)，只要他們有創(chuàng)業(yè)愿望，給予必要的扶持和幫助，就容易創(chuàng)業(yè)成功。二是要加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。市區(qū)縣都要成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，配備有較強工作經(jīng)驗的專職工作人員，解決必要的工作經(jīng)費，搭建起創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，切實開展創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額貸款、跟蹤服務(wù)等“一條龍”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是政府各有關(guān)部門要齊抓共管，通力合作，認真落實市政府促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的各項扶持政策，同時要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，選擇一定的創(chuàng)業(yè)對象，采取具體扶持措施，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。
(四)進一步加強小額擔保貸款工作。
今年省政府下達給我市小額擔保貸款任務(wù)1600萬元，這是我市歷年來小額擔保貸款的總和，任務(wù)相當繁重。任務(wù)已經(jīng)下達，我們必須努力完成。一是各區(qū)縣政府要高度重視小額擔保貸款工作，認真分析、仔細研究、著力解決影響小額擔保貸款工作的各種問題，切實打開小額擔保貸款工作局面。二是各區(qū)縣財政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，按照規(guī)定及時補充小額擔保貸款擔?；?，使擔?；鹋c小額擔保貸款任務(wù)相匹配。三是要學習借鑒合江縣的小額擔保貸款工作經(jīng)驗，采取政府主導(dǎo)，勞動保障、財政、人民銀行、經(jīng)辦銀行和擔保公司等部門通力協(xié)作，一站式審批的小額擔保貸款工作模式，著力提高小額擔保貸款工作實效。四是要把小企業(yè)貸款作為今年完成我市小額擔保貸款目標任務(wù)的工作重點，各區(qū)縣要盡快選定一批符合小企業(yè)貸款條件的企業(yè)，通過必要的審貸程序，盡快把貸款發(fā)放到企業(yè)，確保目標任務(wù)完成。五是要認真落實小額擔保貸款任務(wù)目標考核獎懲機制，各區(qū)縣要按照《瀘州市人民政府關(guān)于加強小額擔保貸款促進就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號)文件要求，將小額擔保貸款工作列為政府重點工作進行督查督辦，認真落實各部門責任，確保完成市政府下達的目標任務(wù)。任務(wù)完成后，各區(qū)縣政府對有關(guān)部門的工作要按照職責分工進行認真考評，及時兌現(xiàn)小額擔保貸款工作的有關(guān)獎勵政策。市級有關(guān)部門要加強對各區(qū)縣小額擔保貸款工作的督導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)處理影響工作開展的各種問題，確保省政府下達我市小額擔保貸款任務(wù)的全面完成。
(五)著力完善基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)。
隨著國家就業(yè)工作的加強，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)承擔的就業(yè)和社會保障服務(wù)工作越來越多，加強基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作已刻不容緩。按照省勞動保障廳的要求，我市今年已將基層就業(yè)和社會保障服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)納入了就業(yè)工作目標管理，各級黨委、政府要高度重視這項工作，痛下決心，著力解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)工作中存在的各種問題。
目前，我市多數(shù)區(qū)縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺存在人員不到位、經(jīng)費無保障、基礎(chǔ)工作差等問題。各區(qū)縣可學習借鑒納溪區(qū)完善基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)的工作經(jīng)驗，下決心一次性解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺的機構(gòu)、人員、經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問題。各區(qū)縣要站在為民辦實事的高度，把基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)作為加強就業(yè)工作的一項重要工作來抓，采取切實可行措施，解決好基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺的機構(gòu)、人員、經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問題。
同志們，做好我市就業(yè)工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，求真務(wù)實，振奮精神，扎實工作，把促進就業(yè)的各項政策落到實處，推動我市就業(yè)工作再上新臺階，為我市“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
就業(yè)動員講話稿篇十六
各位同事：大家好!
今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝***給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!
說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現(xiàn)在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經(jīng)理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內(nèi)部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關(guān)閉或調(diào)整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結(jié)束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。
我個人關(guān)于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。
目前結(jié)合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經(jīng)濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內(nèi)同行通過不斷的考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預(yù)測和總結(jié)。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經(jīng)驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。現(xiàn)在高星級招聘大學生當員工，就是心情復(fù)雜，為什么?“招的沒有跑的快。”從理論上說，高星級賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去。“一室不掃，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
曾經(jīng)有一位日本政壇的女部長，年輕時在一家五星級賓館做客房服務(wù)員，她第一天上班的時候，師傅認真教她清掃客房衛(wèi)生，最后，當著她的面，從清洗好的抽水馬桶里兜起一小勺水喝下去，這件事給了她很大的震動。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說：“我看了天臺其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好”。這就是對比的角度太低了，我們比，就要比最好的，外面豪華的大飯店比比皆是，國際聯(lián)號的不要比了(他們這些飯店抽水馬桶里的水都可以喝)，我們差太遠，我們比較臺州地區(qū)其他好的四星、五星，我們的衛(wèi)生是不是也有很大差距?對比要用好的榜樣，我們才能進步。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價請每一個人仔細看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個職業(yè)?你心里沒有感覺的工作，是根本做不好的。
賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動作、就是一兩個流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
面對客人和同事，我們要做到“把不公平當做磨練，把公平當做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說要大家生活在集中營，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個良好的環(huán)境和氛圍，是靠我我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團和氣、互相掩護、互相包庇。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認識到我們的關(guān)系來自于工作，我們之間的爭執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒有任何針對個人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個人對我過不去。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
今天，我們在這里隆重舉行中考動員大會，這是出征的戰(zhàn)鼓，進軍的號角。首先，請允許我代表全校老師向孜孜以求、奮力拼搏的全體九年級同學表示最良好的祝愿！愿你們以火一樣的激-情、必勝的信念、科學的方法和旺盛的斗志，努力拼搏，收獲我們今年中考的輝煌。
時光如梭，歲月如歌。三年前，你們帶著純真的笑臉、求知的激-情、成長的渴望，投入重興中學的懷抱。幾度風雨，幾度春秋，你們以青春的熱情，驅(qū)走了三九嚴寒；你們以美好的憧憬，送走了如火驕陽。你們學習勤奮，你們熱情如火；你們收獲過勝利的歡笑，你們也曾體味過失敗的痛苦……矯健身形、婀娜舞姿似在眼前，加油吶喊、悠揚歌聲猶在耳畔，而彈指一揮，你們就要帶著老師殷切的希望、父母深情的叮嚀，跨進中考的考場，去書寫你們青春歲月最絢麗的一筆，去翻開你們輝煌人生最精彩的一章。
中考的戰(zhàn)鼓已敲響，手中的剛槍也已擦亮。九年寒窗揮汗如雨，父母厚望今朝圓志。
中考是知識、能力、速度、心理、體能的競爭，是實力、智力、毅力的檢驗，是精、嚴、細、實的比拼。經(jīng)歷過中考的人，花季的閱歷會變得豐富；經(jīng)歷過中考的人，花季的色彩會變得絢爛；經(jīng)歷過中考的人，未來人生路上的風浪會變得渺??；經(jīng)歷過中考的人，整個人生都會因此而變得更富內(nèi)涵。
在中考的號角吹響的時刻，為了使同學們中考中發(fā)揮出最佳水平，在此我想和大家交流以下幾點：
一、要具備“四心”：
首先要有必勝的信心:做到胸有成竹，從容不迫，遇到難題，鎮(zhèn)靜自若，沉著應(yīng)考。
其次要做到專心：保持頭腦清醒、精力集中、排除一切干擾，專心致志、凈化精神。積極思維，使自己處于最佳心理和生理狀態(tài)。
再次,要做到細心：別因一兩分名落孫山。每次評卷總結(jié)，老師們都要談到考生的過失性失分，有的忘填小空，有的漏掉小題，有的忘了一頁，造成不應(yīng)有的損失。有的人就因為這關(guān)鍵的一兩分而名落孫山。除做題外，有的考生還粗心到忘帶準考證、考試必需品等，結(jié)果一上考場就手忙腳亂，影響考試?？朔中模仨毤毿?。
第一、考前準備要細心。要做好思想和物質(zhì)準備?？记翱己笠獧z查準考證、鋼筆及其它文具是否帶齊，還要估計一下出現(xiàn)突發(fā)事件怎么辦？各種情況都要考慮周全，做到有備無患。不管是使用圓珠筆或是鋼筆，都要準備兩支；還有畫圖形的鉛筆、尺子、橡皮、圓規(guī)等文具也都要充分準備，做到有備無患。
第二、考試時做題要細心。通覽全試卷，填好號和名；審題要仔細，題意要弄清，遇到攔路虎，不妨繞道行；會做求全對，穩(wěn)做中檔題，一分不浪費,不漏背面題。細中求速度，快中不忘穩(wěn)；不爭交頭卷，檢查要認真。
最后,要有恒心：參加考試，不可能一帆風順。有的人可能出師不利，首戰(zhàn)受挫，第一道題就不會做或第一科就考得不夠理想，有的.人可能中途受阻。面對這種情況，容易產(chǎn)生消極情緒，而消極情緒對以后各科的考試極為不利。它會分散注意力、影響記憶、遏制思維、降低效率。這就需要冷靜下來，認真總結(jié)失敗的原因，盡快把注意力轉(zhuǎn)移到下一門考試中，不必再對前者耿耿于懷。要提得起，放得下。決不能一失敗就灰心喪氣，要有恒心，要有鍥而不舍的精神，不管前面的學科考得如何，都堅持考到最后一科，最后一秒。
二、考試期間做到三不：不同別人對答案，不討論不會做的題，不找老師解題。
三、我們還要注意幾個細節(jié)：
1、利用好發(fā)完試卷，答卷鈴還未打響的幾分鐘。
2、進考場之前，先到廁所一趟，做好生理準備。
3、進入考場前，用涼水洗一把臉，保證進入考場后有一個清醒的頭腦。
4、至少準備一塊手帕，防止因流汗等原因弄濕試卷，影響答卷。
5、考試中遇到慌亂時，可以采取深呼吸幾次或采取全身先逐漸用力然后慢慢放松的辦法。
為圓滿完成中考任務(wù)，我代表我校帶隊教師作以下保證：
我們保證：
安排好自己負責的考生的往返交通工作，確?？忌到煌ò踩?。
保證考試期間絕不離開相應(yīng)學校,負責督促學生按時休息、應(yīng)考。做好對考生學生的日常生活和考試必備用品的檢查和保管工作。
安排好自己負責的考生的生活、住宿。禁止考生在外就餐、吃零食喝冷飲，確保學生飲食安全。
考試前發(fā)準考證，考試結(jié)束后及時收準考證。組織學生帶隊往返考點與住宿地點，確保學生安全,樹立重中的良好形象。
負責向?qū)W生明確注意事項，并進行考試紀律、考試規(guī)則和安全教育。
負責掌握考生思想動態(tài)和考試情況，做好失利學生的思想工作。
二十四小時開機，做好與學校領(lǐng)導(dǎo)、家長的聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助處理有關(guān)問題。
同學們，生命不打草稿，人生沒有彩排。人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。深夜的孤燈奮戰(zhàn)，夏日的涔涔汗水，父母的聲聲叮嚀，師長的殷殷期盼，都將化作無窮動力，催你們前行，勵你們成功。
最后，希望大家相信自己的實力，以平常心面對中考,以正常發(fā)揮把握機遇,充分挖掘自己的潛力，實現(xiàn)我們心中共同的夢想！我中考，我自信；我奮力，我成功！
預(yù)祝全體九年級同學在今年的中考中考出水平，考出佳績！在以后的各種人生考試中都能交出滿意的答卷！
謝謝大家！
各位教官、各位老師、同學們：
大家好，我們度過了炎熱而又愉快的暑假，即將迎來充滿希望和挑戰(zhàn)的新學年。首先我代表青銅峽一中感謝武警中隊和消防中隊部隊的教官們，感謝你們在接下來的10天內(nèi)和我們師生同甘共苦;其次我代表青銅峽一中向新加入我們大家庭的500多名新同學表示衷心的祝賀!你們選擇了青銅峽一中，青銅峽一中挑選了你們，讓我們以熱烈的掌聲慶賀彼此的相聚。
同學們，你們踏入校門的第一課就是軍事訓練。軍事訓練的目的不是要把你們訓練成真正的軍人，而是要讓你們了解最基本的軍事常識，學習整理內(nèi)務(wù)的技能，親身體驗軍人的高尚情操，學習軍人硬朗的工作作風及他們對祖國和人民高度負責的責任感?！傲骱沽餮涣鳒I，掉皮掉肉不掉隊”，這是軍人對待正規(guī)訓練的堅定決心，同學們在軍訓時，也應(yīng)該發(fā)揚這種精神。同學們，你們要以當代軍人的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)為楷模，嚴明紀律，聽從指揮，刻苦訓練，頑強拼搏，以優(yōu)異的成績回報教官和老師們?yōu)槟銈兏冻龅钠D辛勞動。
同學們，軍事訓練為新學年的拼搏、奮斗拉開了序幕，同時也吹響了刻苦爭先、向勝利進軍的號角，讓我們?nèi)w師生用汗水去耕耘，用苦心去收獲，共同創(chuàng)造美好的明天!
謝謝大家。
尊敬的武警肇慶市支隊的領(lǐng)導(dǎo)、各位教官、老師、同學們：
大家早上好！
今天我們在這里隆重聚會，拉開了肇慶科技職業(yè)技術(shù)學院08級新生軍訓的序幕。首先，我代表學院向新同學表示熱烈的歡迎和親切的問候！向幫助我們軍訓的武警肇慶市支隊的官兵們表示崇高的敬意和衷心的感謝！
同學們，我們科技學院是一個嶄新的、充滿激-情與活力的校園。進入科技學院，你們的人生就步入了嶄新的發(fā)展階段，你們身上洋溢著無限的青春與活力，我相信美麗的科技校園將因為有你們的到來而充滿生機，更加美麗和-諧！
人們都說青年時代是人生的黃金階段，祖國的未來靠我們?nèi)ソㄔO(shè)，社會的事業(yè)需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)。在人生這一重要時期，我們都要努力讓自己成為一個文明的、健康的、高素質(zhì)的當代青年，除了要掌握符合時代要求的科技文化知識之外，我們還要有強健的體魄、頑強的意志、堅定的信念和協(xié)作的精神。入學第一課，軍訓排在前，其目的就是讓大家鑄造強健的體魄，磨練頑強的意志，樹立堅定的信念和培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的精神！
同學們，即將開始的軍訓正是磨練我們意志、鍛煉我們身體的極好機遇。這次軍訓將在我們?nèi)松缆飞狭粝律钌畹挠∮?，對塑造我們的人格十分重要。希望同學們認真對待，積極參與。請揮灑你的汗水，擦去你的淚水，讓我們在苦累交織中進行一次艱難但彌足珍貴的跋涉；邁開你堅定的步伐，挺直高聳的脊梁，在訓練場上展現(xiàn)亮麗的青春風采！只有這樣，才能將自己的意志磨練得更頑強；只有這樣，才能把自己的體魄訓練得更強?。恢挥羞@樣，才能提高我們的綜合素質(zhì)與競爭力！為今后的學習和生活打下堅實的基礎(chǔ)！
在此，我向同學們提出幾點軍訓要求：
1. 加強組織紀律性，一切行動聽指揮。一切活動都要按計劃嚴密組織實施，認真貫徹落實。對每一位同學遵守紀律的情況，都要進行考勤考核，軍訓期間，除特殊情況外一律不得請假。同學們都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，堅決反對拖拖拉拉，松松垮垮的散漫作風。各班主任要親臨現(xiàn)場，協(xié)助做好組織工作。
2. 不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都要從難從嚴，既練意志，又煉筋骨；既練思想，又練技術(shù)。不怕臟，不怕苦，不怕累。在軍訓中，同學之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助，特別要遵從武警教官的教導(dǎo)，服從命令，聽從指揮。
3. 所有參加軍訓的同學，都要自始至終參加隊列訓練等各項規(guī)定項目的操練，軍訓表現(xiàn)記個人檔案。對在軍訓中成績顯著的集體和個人將分別予以表揚，對違反紀律的要嚴格進行批評教育。學生處、保衛(wèi)處、各系將對同學們在軍訓期間的表現(xiàn)進行全面總結(jié)，大家要有質(zhì)量意識，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。
同學們，我們要以立志成才的激-情，戰(zhàn)勝困難的決心參加這次軍訓。從現(xiàn)在起10天時間里，學院就是一座軍營，同學就是一名軍人，軍營的生活雖然單調(diào)但不乏味，我們盡量安排得豐富多彩，讓我們的軍訓生活成為人生美好的回憶。我相信：有武警肇慶市支隊各位教官的關(guān)心指導(dǎo)，有全體新同學的共同努力，軍訓一定會順利完成。
最后，預(yù)祝本次軍訓取得圓滿成功！
各位交-警、交通運輸監(jiān)管部門的同志們、客運駕駛員:大家早上好!
全國的2015年春運工作從今天開始,至2月19日結(jié)束。今天我們在這里舉行春運工作全啟動日活動,就是要按照上級公安機關(guān)和、政府的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標,大力加強路面管控,全力維護道路交通秩序和治安秩序,預(yù)防和減少各類交通事故,降低或杜絕重特大事故的發(fā)生,堅持文明執(zhí)勤,文明行車,努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運期間,我們交-警和負有監(jiān)管職責的部門一定要加大對道路重點路段的路面巡查力度,嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為;要針對節(jié)日期間農(nóng)村群眾探親訪友活動集中、農(nóng)村道路短途客運量集中的特點,加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治,嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為,有效杜絕交通事故隱患,為全縣人民歡度新春佳節(jié)提供良好的道路通行環(huán)境。
在這里我要特別囑咐客運司機朋友,你們是春運的主力軍,你們的一舉一動關(guān)系到全縣33萬人民群眾的生命財產(chǎn)安全和家庭幸福,你們一定要堅持做到“五不”,也就是:車輛不合格不出站;乘客超員不出站;客貨混裝不出站;安全設(shè)施不落實不出站;有易燃易爆物品不出站。交-警部門在路面執(zhí)勤,要幫助他們把好這個關(guān)。
同志們:安全責任重于泰山!交通安全管理工作是一項社會化的系統(tǒng)工程,需要各部門齊抓共管,更需要廣大民眾的支持和理解,在此,我們呼吁:依法、文明參與春運監(jiān)管是每個公民應(yīng)盡的職責和義務(wù),讓我們一齊努力,共同撐起交通安全這片藍天,為構(gòu)建社會主義和-諧社會共盡一份力量。
現(xiàn)在,我宣布:縣2015年春運工作正式啟動!
尊敬的校長、各位老師、親愛的同學們：
很高興參加xx-xx一中xx-xx年軍訓開訓典禮。首先，請允許我代表市人武部、全體教官向貴校全體教職員工表示誠摯的問候和崇高的敬意，并向全體新同學表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。
xx-xx一中是一所有著輝煌業(yè)績的學校，在全州乃至全省都有很高的知名度和影響力，是眾多家長和學子向往的重點學府。學校師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)施配套齊全，始終堅持素質(zhì)教育，從嚴治校，嚴謹治學，精心育才，多年來為國家、軍隊培育和輸送了大批的優(yōu)秀人才。這些成績的取得，是xx-xx一中全體教職工在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團結(jié)，艱苦奮斗，勵精圖治，改革創(chuàng)新的結(jié)果。同時，xx-xx一中也素有擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)，視軍隊如長城，視子弟兵如親人。多年來，學校與我部“同呼吸、共命運、心連心”，雙擁共建工作取得了可喜的成績，得到了部隊上級機關(guān)和地方政府的高度評價。此次軍訓又為我們提供了一次共同學習交流的機會，能使我們進一步增進了解，增進團結(jié)，增進友誼。
愛國，從古到今，始終是中國知識分子一脈相承的基因。多年來，xx-xx一中始終堅持開展學生軍訓活動，有著良好的傳統(tǒng)，在校園里倡導(dǎo)一種崇尚，造成一種榮光，形成一種氛圍，培養(yǎng)一種理想。讓學生們認識了義務(wù)，懂得了責任，形成了牢固的國防思想，使全民的國防意識在校內(nèi)得到了升華和發(fā)展。
軍訓是同學們高中生活的前奏，也是同學們接觸部隊生活，了解國防知識的課堂，更是一個挑戰(zhàn)自我、提升自我的重要過程。多年的實踐證明，認真完成好學校交給大家的軍訓任務(wù)，不僅能增強同學們的體魄，提高國防意識，而且還有助于塑造大家堅忍不拔、迎難而上的堅強品格，高中的學習生活將是緊張的、艱苦的，也是充實而有意義的，通過軍訓的磨練，將為你們迎接新的挑戰(zhàn)打下堅實的基礎(chǔ)。
同學們，中國已經(jīng)成為世界舞臺上一個有影響力的大國，經(jīng)濟高速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，這時我們更應(yīng)該居安思危，始終牢記祖國在現(xiàn)在還沒有實現(xiàn)完全統(tǒng)一，西方敵對勢力西化、分化中國的圖謀一刻也沒有停止過，所以，加強國防建設(shè)是一件刻不容緩的大事。今天你們是莘莘學子，明天你們將是祖國建設(shè)的棟梁，不僅要有豐富的文化知識，更應(yīng)具備優(yōu)良的品質(zhì)和必要的國防知識。希望你們珍惜這次軍訓機會，通過了解軍隊歷史體會無私奉獻，在服從命令中明白組織紀律，在“摸爬滾打”中學會艱苦奮斗，在關(guān)心互助中感受團結(jié)友誼，真正成為一名有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)復(fù)合型人才。
同學們，軍訓是雙向的 、互動的，離不開大家的理解和配合，我們的教官由兩部分組成，一中隊長由人武部軍事科蔣彪?yún)⒅\擔任，二、三、四中隊長分別是毛壩鄉(xiāng)武裝、涼務(wù)鄉(xiāng)武裝、沙溪鄉(xiāng)武裝。各位教官都是退伍軍人，退役后隸屬于我市民兵預(yù)備役，市民兵應(yīng)急分隊隊員，平時擔負我市應(yīng)急維穩(wěn)和搶險救災(zāi)任務(wù)，戰(zhàn)時根據(jù)他們專業(yè)和編制要到戰(zhàn)爭一線。二是各位教官是沒有固定收入的，他們能參加軍訓是做出了很大犧牲和奉獻。希望同學們在軍訓的日子里，尊重教官，自覺服從管理。
我們的教官也要在這次軍訓中鍛煉自己的組織指揮和管理能力。要認真負責，嚴格要求，嚴格訓練，為人師表、尊重老師，愛護學生;要講究科學的訓練方法，循序漸進，先易后難，由淺入深，因人施教;要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，全神貫注，扎實展開訓練，使同學們真正在訓練中學有所獲，不辜負校長、老師們的期望和人武部首長的重托，積極為此次軍訓任務(wù)的圓滿完成做出自己最大的貢獻。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師身體健康，祝同學們學業(yè)有成，預(yù)祝軍訓工作取得圓滿成功!
謝謝大家!
就業(yè)動員講話稿篇十七
就下一步如何開展我校就業(yè)工作提出要求：一是專業(yè)的招生計劃要與畢業(yè)生就業(yè)率掛鉤。招生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處要按照《湖南財政經(jīng)濟學院就業(yè)工作管理辦法》（修訂稿）中的要求，對各專業(yè)近兩年的就業(yè)率進行統(tǒng)計，并嚴格按照辦法規(guī)定執(zhí)行。二是進一步完善就業(yè)工作激勵機制。為了充分發(fā)揮績效的激勵作用，要將就業(yè)率指標從學生管理績效拿出來，單獨考核二級學院就業(yè)工作。三是推進實習學制（三個學期制）的改革。為了加強本科應(yīng)用型人才的培養(yǎng)，提高學生的社會實踐能力，學校將對現(xiàn)有的實習制度進行改革。四是加大對用人單位的'審核和評估力度。招生與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處要對來校招聘的單位進行審核和評估，盡可能多引進一些質(zhì)量高，涵蓋專業(yè)廣，尤其是招錄新開以及冷門專業(yè)的用人單位來校招聘。
就做好我校就業(yè)工作強調(diào)四點意見：第一，就業(yè)工作是學校生存和發(fā)展的一項重要工作。各部門要以學生為中心，從學生培養(yǎng)開始，克服工作中的畏難情緒，切實加強學生就業(yè)觀的教育，要整合各種為學生服務(wù)的微信平臺，全方位做好學生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。第二，積極推進校、院兩級管理模式，努力實現(xiàn)“職能部門統(tǒng)籌、各二級學院具體落實、全員參與”的工作格局。學校今后的人才培養(yǎng)模式改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作、實習和就業(yè)基地的合建、就業(yè)等工作重心要下移到各二級學院，各二級學院要充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會議的決策作用，進一步完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責”的運行機制。第三，進一步加強學生社會適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，增強學生就業(yè)的競爭力。第四，認真做好屆畢業(yè)生初次就業(yè)率的申報工作。在工作中，既要貫徹省教育廳的“四不準”要求，又要對指標的理解不能太生硬。同時，要把初次就業(yè)率的統(tǒng)計和上報工作落實到每個班、每個專業(yè)、每個學生和每個環(huán)節(jié)，做到獎懲分明，努力把學校就業(yè)工作推向一個新臺階。
就業(yè)動員講話稿篇十八
同志們：
經(jīng)過認真的準備，2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作會議今天在這里召開了。這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)交流2008年畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗，表彰獎勵2008年度畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、先進個人，兌現(xiàn)考研獎勵，傳達貫徹2008年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，分析當前畢業(yè)生就業(yè)形勢，全面動員、部署我院2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
首先我代表院黨委、院行政向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意!向所有關(guān)心和支持學校畢業(yè)生就業(yè)工作的單位及部門的同志們表示衷心的感謝!正是因為你們的努力，才使我院的畢業(yè)生就業(yè)工作在嚴峻的就業(yè)形勢下，取得了可喜的成績，在云南省教育廳組織的2008年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任考核檢查中，得到了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)工作的扎實推進，促進了我院廣大學生的思想穩(wěn)定，為學校各項事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立和高等教育大眾化的發(fā)展，客觀上要求必須把畢業(yè)生就業(yè)工作放在更加重要的位置。為了實現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展，在競爭中贏得主動，我們要認清形勢，扎實工作，努力開創(chuàng)我院大學生就業(yè)工作的新局面。下面我講三點意見。
一、充分肯定2008年我院開展畢業(yè)生就業(yè)工作的成績。
學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化的要求加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)。認真實施“一把手”工程，成立了以黨委書記、院長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，全方位開展大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，形成了黨委書記、院長掛帥、分管院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、就業(yè)指導(dǎo)中心專門抓、院系具體抓的格局。今年初召開了西南林學院2008年大學生就業(yè)指導(dǎo)工作會議，對大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進行了全面規(guī)劃和部署，為今后工作開了一個好頭。
強化就業(yè)工作制度建設(shè)，實施大學生就業(yè)工作目標責任制。為規(guī)范和指導(dǎo)全校大學生就業(yè)工作，學校制定了《西南林學院關(guān)于進一步加強大學生就業(yè)指導(dǎo)工作的實施意見》。從2008年3月起實施了各學院、各專業(yè)簽約情況“周報”制度、各學院畢業(yè)生就業(yè)招聘會情況登記制度和就業(yè)指導(dǎo)課外學分管理制度等，使我院大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作由事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理。從今年起我院還實施了大學生就業(yè)工作目標責任制考核，由黨委書記、院長與各院系黨政負責人簽定大學生就業(yè)工作目標責任書，建立了以就業(yè)率為重要指標的較為完整的考核體系，把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，通過各種方式確保畢業(yè)生就業(yè)的各項工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、措施到位。
以就業(yè)為導(dǎo)向，密切就業(yè)與教學招生的相互聯(lián)系。學校始終堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學理念，切實加強招生與就業(yè)工作的聯(lián)系。一是學科建設(shè)、新專業(yè)的增設(shè)及招生計劃的制定，首先考慮畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)需要，擴大了社會急需專業(yè)的發(fā)展規(guī)模，及時更新教學內(nèi)容。對社會需求不旺、就業(yè)率低下的專業(yè)，學校在招生數(shù)量、人員編制、崗位設(shè)置上進行了調(diào)整。二是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高學生素質(zhì)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研反饋的信息，積極探索“按類培養(yǎng)、模塊組合，文理結(jié)合、理實并重，注重基礎(chǔ)、因材施教”的培養(yǎng)模式，從根本上保證和提高教學質(zhì)量。抓學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，設(shè)立“大學生科技創(chuàng)新”項目基金，以培養(yǎng)學生學習和科研興趣，提高學生綜合素質(zhì)。
就業(yè)服務(wù)豐富多彩，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。2008年召開了各類招聘會176次，有352家用人單位參加，提供就業(yè)崗位2856個，供需比達1:1.41。此外還針對用人單位提供個性化服務(wù)，如木材科學與工程、園林、園藝、林學、道路與橋梁、交通運輸、車輛工程等專業(yè)，應(yīng)用人單位的要求，學生先到用人單位實習，增加了解后再進行雙向選擇。對暫未落實就業(yè)單位或單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生，學校免費提供托管檔案、戶口等服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)事宜。
加強畢業(yè)生思想教育，幫助學生樹立正確認識。學校組織召開了各層次的畢業(yè)生座談會，幫助學生正確認識就業(yè)形勢，把握我國經(jīng)濟改革和社會發(fā)展需求，樹立正確的就業(yè)觀念。教育學生保持艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，很多用人單位對我院的畢業(yè)生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的評價。學校還鼓勵畢業(yè)生到邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作，對到邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作的畢業(yè)生給予表彰和獎勵。
加大宣傳力度，增進與用人單位的聯(lián)系。學校堅持走出去，請進來，密切與社會的聯(lián)系，在加強校企合作的同時，為學生成才、就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。充分發(fā)揮職能部門與社會的聯(lián)系作用，同時依靠各分院、系，派出專人赴省外及省內(nèi)各地州進行就業(yè)信息搜集和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，加強和用人單位的聯(lián)系，擴大學校的社會影響力和知名度來為畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)，2008年共發(fā)放、寄送宣傳資料4200余份。積極配合國家機關(guān)、各省公務(wù)員及選調(diào)生的招考工作，組織學生參加了云南、重慶、貴州、四川、廣東、海南、湖南、甘肅等地的公務(wù)員和選調(diào)生考試。
完善校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。學校重視就業(yè)信息化建設(shè)，開通了西南林學院就業(yè)網(wǎng)，投入26萬余元建設(shè)大學生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作室，不僅為畢業(yè)生提供上網(wǎng)查詢就業(yè)信息的條件，還組織畢業(yè)生遠程求職、面試。充分利用中國企業(yè)人才網(wǎng)、中國綠色人才網(wǎng)等就業(yè)網(wǎng)站在全國各地的各種就業(yè)信息資源，彌補學校信息源的不足。
二、充分認識當前我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴峻形勢。
自高校擴大招生以來，我國高等教育從精英教育階段快速過渡到大眾化教育階段，高等教育取得了舉世矚目的成就，但同時也帶來了挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難比較突出。近年來，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)均呈增長勢頭，我院畢業(yè)生，增幅也較大，在全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的情況下，我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力更加突出。而同時畢業(yè)生就業(yè)的新空間、新渠道尚未得到有效開拓，就業(yè)觀念和就業(yè)期望值還沒有適應(yīng)新的就業(yè)形勢，不少學生不愿到基層就業(yè)。開拓省外就業(yè)渠道難度增加，原來一些接收我院畢業(yè)生較多的省份現(xiàn)在也開始實行自我保護，不僅壓縮了接收數(shù)量且提高了門檻尤其是學歷門檻。專業(yè)需求不平衡，一方面是工科類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，另一方面是一些文管類專業(yè)畢業(yè)生供大于求。各院系就業(yè)工作開展不平衡，有的院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭，師生齊心協(xié)力，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，而有的院系領(lǐng)導(dǎo)認識不足，不管不問，工作過于簡單粗糙，滯后了學校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體發(fā)展。
與此同時，一些畢業(yè)生思想準備不充分，還停留在“考上大學，就一定會有一份待遇豐厚的固定工作”的陳舊觀念上，找工作的主動性、積極性不夠，把畢業(yè)后的首次就業(yè)看得過重，認為“一次就業(yè)定終身”。還有不少畢業(yè)生在擇業(yè)時過多地追求優(yōu)越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，忽略自身條件、個人專長和今后的成長，往往不能根據(jù)自己的實際情況合理定位。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。一是職業(yè)精神缺失，缺乏責任感，缺乏敬業(yè)精神。二是職業(yè)技能不強，大學生理論知識學了很多，但沒有工作經(jīng)驗，處理問題的能力不足，缺乏職業(yè)技能。三是語言和文字表達能力不夠。學校教育在如何提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力方面，是我們目前急需解決的一大問題。
三、再接再厲，扎扎實實做好2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們在清醒看到畢業(yè)生就業(yè)工作嚴峻性、復(fù)雜性、長期性的同時，也要看到做好工作的有利條件。畢業(yè)生就業(yè)難的問題，歸根結(jié)底是發(fā)展中的問題，是前進中的問題，是可以解決好的問題。當前及今后一段時間，我們要重點抓好以下幾項工作。
(一)進一步深化“一把手”工程，不斷完善管理體制和責任制。
進一步深化“一把手”工程，推動畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與”的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合2008年就業(yè)工作目標責任考核的結(jié)果，進一步完善考核指標體系，注重過程管理，對畢業(yè)生就業(yè)工作目標管理提出更加切實可行的操作辦法。每個院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制，層層分解目標，制訂具體的措施，切實解決實際問題。要充分發(fā)揮學科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政“一把手”要隨時關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。
(二)加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項政策落實到位。
就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強、業(yè)務(wù)精的標準充實專職隊伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊伍，不斷提升學校就業(yè)指導(dǎo)隊伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國家高、中級職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開展好大學生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實施就業(yè)率月通報制度，從明年3月份開始，學校將對各院系2008年畢業(yè)生簽約率按月進行公布。繼續(xù)開展就業(yè)工作評估，按照學校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對各院系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作開展考核評估，在考評的基礎(chǔ)上，實行獎優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項工作扎實有效，不斷取得新成績。
(三)進一步深化教學改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場競爭力。
教學、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會對人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場競爭力。堅持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會對人才的需求變化，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學方法，更新教學手段，開展學術(shù)講座和實踐教學，從根本上保證和提高教學質(zhì)量。同時重視對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學生的學習興趣，擴大學生知識面，提高學生綜合素質(zhì)。重點建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實習基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過校內(nèi)外實習基地的建設(shè)，大大提高學生實踐能力、綜合素質(zhì)和市場競爭力。
要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機會。主動邀請用人單位來校招聘，組織各院系分管學生工作的負責人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場會，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開拓省內(nèi)外就業(yè)市場的同時，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵各院系與相關(guān)單位簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道,及時將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺，積極為畢業(yè)生開辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點地參加各級各類招聘大會，擴大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。
(四)進一步增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
學校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅持實行畢業(yè)班輔導(dǎo)員“訪談”制度，深入到學生中，及時了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問題和實際困難。認真對待畢業(yè)生離校過程中的每個程序和每個環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負擔。認真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對家庭困難學生和民族學生的就業(yè)扶持力度，對這部分畢業(yè)生要重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點培訓、重點推薦。要加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴重焦慮、嚴重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當資助部分經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的“一站式”服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進行。
要堅持實施大學生課外學分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學分制的范疇，實。
現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學生培養(yǎng)的全過程。開通職業(yè)在線測評，幫助大學生全面認識自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[2008]18號文件精神，增強畢業(yè)生的政治意識、大局意識、責任意識，引導(dǎo)和鼓勵更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去。我們必須以高度的政治責任感和歷史使命感，全面落實畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項工作，組織實施好“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計劃等項目。
要通過調(diào)查、統(tǒng)計、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過程中需要學校幫助解決的問題，采取相應(yīng)的措施，促進畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準學校在教育、教學、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學校合理安排教學計劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學質(zhì)量提供決策參考。
同志們，黨和政府歷來十分重視就業(yè)這一重大的民生問題，黨的十七大將實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，確立了擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的八項措施，為我們進一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向。回顧過去，我們已經(jīng)取得了突出的成績，展望未來，任務(wù)更加艱巨，我們要在以胡錦濤為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持改革發(fā)展不動搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動一切積極因素，以更堅定的決心，更務(wù)實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2008年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭使我院大學生就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)動員講話稿篇十九
同志們：
經(jīng)過認真的準備，屆畢業(yè)生就業(yè)工作會議今天在這里召開了。這次會議的主要任務(wù)是：總結(jié)交流畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗，表彰獎勵畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、先進個人，兌現(xiàn)考研獎勵，傳達貫徹20全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，分析當前畢業(yè)生就業(yè)形勢，全面動員、部署我院2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
首先我代表院黨委、院行政向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意!向所有關(guān)心和支持學校畢業(yè)生就業(yè)工作的單位及部門的同志們表示衷心的感謝!正是因為你們的努力，才使我院的畢業(yè)生就業(yè)工作在嚴峻的就業(yè)形勢下，取得了可喜的成績，在云南省教育廳組織的2008年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任考核檢查中，得到了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)工作的扎實推進，促進了我院廣大學生的思想穩(wěn)定，為學校各項事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立和高等教育大眾化的發(fā)展，客觀上要求必須把畢業(yè)生就業(yè)工作放在更加重要的位置。為了實現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展，在競爭中贏得主動，我們要認清形勢，扎實工作，努力開創(chuàng)我院大學生就業(yè)工作的新局面。下面我講三點意見。
一、充分肯定2008年我院開展畢業(yè)生就業(yè)工作的成績。
學校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化的要求加強就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)。認真實施“一把手”工程，成立了以黨委書記、院長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，全方位開展大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，形成了黨委書記、院長掛帥、分管院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、就業(yè)指導(dǎo)中心專門抓、院系具體抓的格局。今年初召開了西南林學院2008年大學生就業(yè)指導(dǎo)工作會議，對大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進行了全面規(guī)劃和部署，為今后工作開了一個好頭。
強化就業(yè)工作制度建設(shè)，實施大學生就業(yè)工作目標責任制。為規(guī)范和指導(dǎo)全校大學生就業(yè)工作，學校制定了《西南林學院關(guān)于進一步加強大學生就業(yè)指導(dǎo)工作的實施意見》。從2008年3月起實施了各學院、各專業(yè)簽約情況“周報”制度、各學院畢業(yè)生就業(yè)招聘會情況登記制度和就業(yè)指導(dǎo)課外學分管理制度等，使我院大學生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作由事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理。從今年起我院還實施了大學生就業(yè)工作目標責任制考核，由黨委書記、院長與各院系黨政負責人簽定大學生就業(yè)工作目標責任書，建立了以就業(yè)率為重要指標的較為完整的考核體系，把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，通過各種方式確保畢業(yè)生就業(yè)的各項工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責任到位、措施到位。
以就業(yè)為導(dǎo)向，密切就業(yè)與教學招生的相互聯(lián)系。學校始終堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學理念，切實加強招生與就業(yè)工作的聯(lián)系。一是學科建設(shè)、新專業(yè)的增設(shè)及招生計劃的制定，首先考慮畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)需要，擴大了社會急需專業(yè)的發(fā)展規(guī)模，及時更新教學內(nèi)容。對社會需求不旺、就業(yè)率低下的專業(yè)，學校在招生數(shù)量、人員編制、崗位設(shè)置上進行了調(diào)整。二是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高學生素質(zhì)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研反饋的信息，積極探索“按類培養(yǎng)、模塊組合，文理結(jié)合、理實并重，注重基礎(chǔ)、因材施教”的培養(yǎng)模式，從根本上保證和提高教學質(zhì)量。抓學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，設(shè)立“大學生科技創(chuàng)新”項目基金，以培養(yǎng)學生學習和科研興趣，提高學生綜合素質(zhì)。
就業(yè)服務(wù)豐富多彩，促進畢業(yè)生充分就業(yè)。2008年召開了各類招聘會176次，有352家用人單位參加，提供就業(yè)崗位2856個，供需比達1:1.41。此外還針對用人單位提供個性化服務(wù)，如木材科學與工程、園林、園藝、林學、道路與橋梁、交通運輸、車輛工程等專業(yè)，應(yīng)用人單位的要求，學生先到用人單位實習，增加了解后再進行雙向選擇。對暫未落實就業(yè)單位或單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生，學校免費提供托管檔案、戶口等服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)事宜。
加強畢業(yè)生思想教育，幫助學生樹立正確認識。學校組織召開了各層次的畢業(yè)生座談會，幫助學生正確認識就業(yè)形勢，把握我國經(jīng)濟改革和社會發(fā)展需求，樹立正確的就業(yè)觀念。教育學生保持艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，很多用人單位對我院的畢業(yè)生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的評價。學校還鼓勵畢業(yè)生到邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作，對到邊遠地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作的畢業(yè)生給予表彰和獎勵。
加大宣傳力度，增進與用人單位的聯(lián)系。學校堅持走出去，請進來，密切與社會的聯(lián)系，在加強校企合作的同時，為學生成才、就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。充分發(fā)揮職能部門與社會的聯(lián)系作用，同時依靠各分院、系，派出專人赴省外及省內(nèi)各地州進行就業(yè)信息搜集和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，加強和用人單位的聯(lián)系，擴大學校的社會影響力和知名度來為畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)，2008年共發(fā)放、寄送宣傳資料4200余份。積極配合國家機關(guān)、各省公務(wù)員及選調(diào)生的招考工作，組織學生參加了云南、重慶、貴州、四川、廣東、海南、湖南、甘肅等地的公務(wù)員和選調(diào)生考試。
完善校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。學校重視就業(yè)信息化建設(shè)，開通了西南林學院就業(yè)網(wǎng)，投入26萬余元建設(shè)大學生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作室，不僅為畢業(yè)生提供上網(wǎng)查詢就業(yè)信息的條件，還組織畢業(yè)生遠程求職、面試。充分利用中國企業(yè)人才網(wǎng)、中國綠色人才網(wǎng)等就業(yè)網(wǎng)站在全國各地的各種就業(yè)信息資源，彌補學校信息源的不足。
二、充分認識當前我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴峻形勢。
自高校擴大招生以來，我國高等教育從精英教育階段快速過渡到大眾化教育階段，高等教育取得了舉世矚目的成就，但同時也帶來了挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難比較突出。近年來，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)均呈增長勢頭，我院畢業(yè)生，增幅也較大，在全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的情況下，我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力更加突出。而同時畢業(yè)生就業(yè)的新空間、新渠道尚未得到有效開拓，就業(yè)觀念和就業(yè)期望值還沒有適應(yīng)新的就業(yè)形勢，不少學生不愿到基層就業(yè)。開拓省外就業(yè)渠道難度增加，原來一些接收我院畢業(yè)生較多的省份現(xiàn)在也開始實行自我保護，不僅壓縮了接收數(shù)量且提高了門檻尤其是學歷門檻。專業(yè)需求不平衡，一方面是工科類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，另一方面是一些文管類專業(yè)畢業(yè)生供大于求。各院系就業(yè)工作開展不平衡，有的院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭，師生齊心協(xié)力，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，而有的院系領(lǐng)導(dǎo)認識不足，不管不問，工作過于簡單粗糙，滯后了學校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體發(fā)展。
與此同時，一些畢業(yè)生思想準備不充分，還停留在“考上大學，就一定會有一份待遇豐厚的固定工作”的陳舊觀念上，找工作的主動性、積極性不夠，把畢業(yè)后的首次就業(yè)看得過重，認為“一次就業(yè)定終身”。還有不少畢業(yè)生在擇業(yè)時過多地追求優(yōu)越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，忽略自身條件、個人專長和今后的成長，往往不能根據(jù)自己的實際情況合理定位。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)還有待進一步提高。一是職業(yè)精神缺失，缺乏責任感，缺乏敬業(yè)精神。二是職業(yè)技能不強，大學生理論知識學了很多，但沒有工作經(jīng)驗，處理問題的能力不足，缺乏職業(yè)技能。三是語言和文字表達能力不夠。學校教育在如何提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力方面，是我們目前急需解決的一大問題。
三、再接再厲，扎扎實實做好2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們在清醒看到畢業(yè)生就業(yè)工作嚴峻性、復(fù)雜性、長期性的同時，也要看到做好工作的有利條件。畢業(yè)生就業(yè)難的問題，歸根結(jié)底是發(fā)展中的問題，是前進中的問題，是可以解決好的問題。當前及今后一段時間，我們要重點抓好以下幾項工作。
(一)進一步深化“一把手”工程，不斷完善管理體制和責任制。
進一步深化“一把手”工程，推動畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與”的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合2008年就業(yè)工作目標責任考核的結(jié)果，進一步完善考核指標體系，注重過程管理，對畢業(yè)生就業(yè)工作目標管理提出更加切實可行的操作辦法。每個院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制，層層分解目標，制訂具體的措施，切實解決實際問題。要充分發(fā)揮學科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政“一把手”要隨時關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。
(二)加強隊伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項政策落實到位。
就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強、業(yè)務(wù)精的標準充實專職隊伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊伍，不斷提升學校就業(yè)指導(dǎo)隊伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國家高、中級職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開展好大學生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實施就業(yè)率月通報制度，從明年3月份開始，學校將對各院系2008年畢業(yè)生簽約率按月進行公布。繼續(xù)開展就業(yè)工作評估，按照學校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對各院系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作開展考核評估，在考評的基礎(chǔ)上，實行獎優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項工作扎實有效，不斷取得新成績。
(三)進一步深化教學改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場競爭力。
教學、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會對人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場競爭力。堅持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會對人才的需求變化，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學方法，更新教學手段，開展學術(shù)講座和實踐教學，從根本上保證和提高教學質(zhì)量。同時重視對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學生的學習興趣，擴大學生知識面，提高學生綜合素質(zhì)。重點建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實習基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過校內(nèi)外實習基地的建設(shè)，大大提高學生實踐能力、綜合素質(zhì)和市場競爭力。
要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機會。主動邀請用人單位來校招聘，組織各院系分管學生工作的負責人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場會，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開拓省內(nèi)外就業(yè)市場的同時，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵各院系與相關(guān)單位簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道,及時將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺，積極為畢業(yè)生開辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點地參加各級各類招聘大會，擴大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。
(四)進一步增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
學校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅持實行畢業(yè)班輔導(dǎo)員“訪談”制度，深入到學生中，及時了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問題和實際困難。認真對待畢業(yè)生離校過程中的每個程序和每個環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負擔。認真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對家庭困難學生和民族學生的就業(yè)扶持力度，對這部分畢業(yè)生要重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點培訓、重點推薦。要加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴重焦慮、嚴重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當資助部分經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的“一站式”服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進行。
要堅持實施大學生課外學分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學分制的范疇，實。
現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學生培養(yǎng)的全過程。開通職業(yè)在線測評，幫助大學生全面認識自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[2008]18號文件精神，增強畢業(yè)生的政治意識、大局意識、責任意識，引導(dǎo)和鼓勵更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去。我們必須以高度的政治責任感和歷史使命感，全面落實畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項工作，組織實施好“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計劃等項目。
要通過調(diào)查、統(tǒng)計、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過程中需要學校幫助解決的問題，采取相應(yīng)的措施，促進畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準學校在教育、教學、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學校合理安排教學計劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學質(zhì)量提供決策參考。
同志們，黨和政府歷來十分重視就業(yè)這一重大的民生問題，黨的十七大將實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，確立了擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的八項措施，為我們進一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向?；仡欉^去，我們已經(jīng)取得了突出的成績，展望未來，任務(wù)更加艱巨，我們要在以胡錦濤為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持改革發(fā)展不動搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動一切積極因素，以更堅定的決心，更務(wù)實的精神，再接再厲，扎扎實實做好我院2008年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭使我院大學生就業(yè)工作再上新臺階。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/11108351.html】
