藝術(shù)是一種表達(dá)情感、展示美的方式，我欣賞各種形式的藝術(shù)作品?？偨Y(jié)是對(duì)自己一段時(shí)間內(nèi)的努力和收獲進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)也是對(duì)自己的肯定和鼓勵(lì)。掌握好寫作的基本要素和技巧，可以幫助我們提高寫作的質(zhì)量和效果。
就業(yè)動(dòng)員講話篇一
一些學(xué)生覺得自身?xiàng)l件比較好，自恃清高，不積極主動(dòng)出擊，對(duì)一般單位不屑一顧，對(duì)工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業(yè)關(guān)系不密切的職業(yè)就不考慮，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。
還有的學(xué)生在就業(yè)過程中出現(xiàn)懈怠心理，認(rèn)為明年7月份拿到畢業(yè)證再找工作也不晚，所以自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)甚至有的在頂崗實(shí)習(xí)期間不出去實(shí)習(xí)，天天在宿舍睡懶覺、上網(wǎng)、打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯(cuò)過了今年11月份到明年3、4月份的就業(yè)黃金時(shí)期，等到明年拿到畢業(yè)證去找工作時(shí)，應(yīng)往屆畢業(yè)生的身份差異更增加了自己的就業(yè)難度。
二
就業(yè)動(dòng)員講話篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及長期支持我系畢業(yè)生就業(yè)的各招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同學(xué)們:。
大家下午好!
今天我們集聚一堂，隆重召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì)，到會(huì)的是我們××系20xx級(jí)四個(gè)專業(yè)的全部學(xué)生。三年前你們在眾多職業(yè)院校中選擇了××學(xué)院，選擇了經(jīng)管系，這是對(duì)我們的最大信任和支持。如今經(jīng)過三年的校園生活，你們努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握專業(yè)技能，積極踐行××系"學(xué)會(huì)做人學(xué)會(huì)做事學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)生存"的素質(zhì)目標(biāo)，各方面都有了長足的進(jìn)步?，F(xiàn)在大家基本完成學(xué)業(yè)，即將走向新的人生階段——就業(yè)。
人生的道路雖然漫長，但關(guān)鍵處就那么幾步，找一份適合自己的工作是同學(xué)們從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)職業(yè)人的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，為了讓大家充分認(rèn)識(shí)到今年的就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀，保持良好的就業(yè)心態(tài)，提前做好就業(yè)準(zhǔn)備，因此今天的集中性就業(yè)指導(dǎo)教育就顯得尤為必須和重要。
據(jù)20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)上的統(tǒng)計(jì)，今年全國高校畢業(yè)生的規(guī)模將達(dá)到699萬人，比去年增加19萬人，再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生，需要就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)數(shù)量之多可想而知，就業(yè)總量壓力繼續(xù)加大，結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，就業(yè)任務(wù)更加繁重，就業(yè)形勢依然不容樂觀。以我系為例，明年畢業(yè)生將達(dá)到×人，其中會(huì)電×人，電商×人，國貿(mào)×人，營銷×人。國際經(jīng)濟(jì)形勢的持續(xù)低迷，08年金融危機(jī)對(duì)我國就業(yè)的不利影響還沒有消除，所以整個(gè)宏觀層面的就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻，就業(yè)的外部環(huán)境也更加具有挑戰(zhàn)性。
面對(duì)就業(yè)，大學(xué)生的心理是復(fù)雜多變的。通過幾年大學(xué)生活，同學(xué)們在知識(shí)、能力與人格方面有了積極的顯著發(fā)展，有著強(qiáng)烈的就業(yè)意愿和積極的就業(yè)動(dòng)機(jī)，但是經(jīng)我們輔導(dǎo)員調(diào)查了解，我們的畢業(yè)生在面臨就業(yè)的過程中或多或少地還存在著幾種心理誤區(qū)。
1、消極與懈怠心理。
一些學(xué)生覺得自身?xiàng)l件比較好，自恃清高，不積極主動(dòng)出擊，對(duì)一般單位不屑一顧，對(duì)工作崗位挑三揀四，只要是與自己專業(yè)關(guān)系不密切的職業(yè)就不考慮，這樣做只能人為地降低了自己的求職成功率。
還有的學(xué)生在就業(yè)過程中出現(xiàn)懈怠心理，認(rèn)為明年7月份拿到畢業(yè)證再找工作也不晚，所以自動(dòng)放棄就業(yè)機(jī)會(huì)甚至有的在頂崗實(shí)習(xí)期間不出去實(shí)習(xí)，天天在宿舍睡懶覺、上網(wǎng)、打游戲，或者有的干脆呆在家里靠父母找門路求工作，這些人錯(cuò)過了今年11月份到明年3、4月份的就業(yè)黃金時(shí)期，等到明年拿到畢業(yè)證去找工作時(shí)，應(yīng)往屆畢業(yè)生的身份差異更增加了自己的就業(yè)難度。
2、焦慮與膽怯心理。
對(duì)于要走出校門，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的高職畢業(yè)生來說，大家對(duì)社會(huì)、工作認(rèn)知性差，缺乏自信心，以為自己準(zhǔn)備不充分、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時(shí)，很容易就產(chǎn)生焦慮心理，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄，放棄一切就業(yè)機(jī)會(huì)，過度的焦慮就使就業(yè)出現(xiàn)困境。
還有一部分同學(xué)大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學(xué)習(xí)之上，在外面搞兼職做促銷，等到大三開始真正找工作步入社會(huì)了，這些同學(xué)反而膽怯了，他們留戀起大學(xué)的校園生活，而不愿投入到茫茫的求職隊(duì)伍中去一展自己的才華，這些學(xué)生平時(shí)一直渴望公平競爭，但在機(jī)遇到來的時(shí)候卻手忙腳亂，膽怯拘謹(jǐn)，無法充分發(fā)揮出自己的才能。
3、盲目與從眾心理。
對(duì)于進(jìn)行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，即將畢業(yè)了卻沒有職業(yè)選擇，沒有職業(yè)目標(biāo)，不知道自己想干什么、能干什么，出現(xiàn)盲目從眾的心理。尤其對(duì)于90后的學(xué)生中，獨(dú)生子女較多，傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強(qiáng)、自我責(zé)任感缺乏、獨(dú)立決策能力差，就業(yè)時(shí)容易跟風(fēng)從眾，人云亦云，就業(yè)扎堆。有的同學(xué)家里有一些關(guān)系和門路，提前為他們找好了工作，他們顯得很悠閑，因?yàn)樗麄円呀?jīng)主動(dòng)謀求了職業(yè)。
但是，還有相當(dāng)一部分同學(xué)工作還沒有任何著落，所以這些同學(xué)千萬不能盲目跟從。因此擇業(yè)是一項(xiàng)認(rèn)真的工作，需要畢業(yè)生全方位地進(jìn)行考慮，決不能不負(fù)責(zé)任，盲目從眾，這樣即使找到了工作也未必適合自己。
一、要認(rèn)清就業(yè)形勢，堅(jiān)定就業(yè)信心。
經(jīng)濟(jì)的持續(xù)低迷造成社會(huì)投資需求減少，高等教育的擴(kuò)招造成畢業(yè)生人數(shù)的增加，這種結(jié)構(gòu)性矛盾就是我們畢業(yè)生要面臨的最大的就業(yè)現(xiàn)實(shí)，就業(yè)形勢的嚴(yán)峻給我們的就業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是無論形勢多么復(fù)雜，就業(yè)形勢多么不容樂觀，我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到就業(yè)本身就是我們認(rèn)識(shí)和適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的一個(gè)過程，在求職過程中遇到困難，甚至經(jīng)過幾次挫折才最后成功是正常的，在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑，產(chǎn)生一些不良情緒也是正常的，越是在困難的環(huán)境中越需要同學(xué)們堅(jiān)定信心、克難攻堅(jiān)。
形勢一年比一年嚴(yán)峻，但是每年都有就業(yè)的畢業(yè)生，每年都有就業(yè)質(zhì)量高的畢業(yè)生，剛才發(fā)言的10屆畢業(yè)生劉波就是一個(gè)例子，當(dāng)然往屆畢業(yè)生就業(yè)成功的典型也不在少數(shù)。所以同學(xué)們一定要堅(jiān)定信心，在就業(yè)的過程中一定要認(rèn)清形勢，做到務(wù)實(shí)化和理性化。
二、要明確就業(yè)目標(biāo)，放平就業(yè)心態(tài)。
三年前的一次高考是人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，讓在座的各位緣聚濟(jì)職學(xué)院經(jīng)管系。
三年后的今天，我們又面臨一次人生的岔路口。生活環(huán)境、家庭背景、能力性格及所碰到的機(jī)遇不盡相同，所以有的學(xué)生選擇了參軍入伍，有的選擇專升本繼續(xù)求學(xué)，大部分學(xué)生選擇走向社會(huì)參加工作。從同學(xué)們升入大三的那一天起，大家就應(yīng)該要先明確目標(biāo)，自己想干什么工作，能干什么工作，對(duì)工作的崗位、性質(zhì)甚至地域的選擇都要有個(gè)清晰的思路，對(duì)選擇的工作要做好長期從事的打算。
在現(xiàn)階段，就業(yè)目標(biāo)要實(shí)事求是，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢產(chǎn)生的結(jié)果必然是就業(yè)市場的激烈競爭，因此，結(jié)合自身的綜合實(shí)力和專業(yè)方向制定一個(gè)適中的就業(yè)目標(biāo)顯得尤為重要。在找工作過程中如果你目標(biāo)明確、思路清晰、有鉆勁兒、韌勁兒何愁找不到好工作呢?我們最擔(dān)心的就是學(xué)生在就業(yè)的過程中，目標(biāo)不明確、沒有長遠(yuǎn)的打算、三天打漁兩天曬網(wǎng)，到頭來只會(huì)事倍功半、甚至一事無成。
對(duì)于就業(yè)心態(tài)，就是避免前面提到的消極與懈怠心理、焦慮和膽怯心理、盲目和從眾心理，切忌好高騖遠(yuǎn)，可根據(jù)自身情況適當(dāng)放低薪酬要求，同時(shí)，提前做好步入社會(huì)的準(zhǔn)備，多充實(shí)、提升競爭力，即便是可以"高成"也不妨先"低就"，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)去適應(yīng)社會(huì)，從基礎(chǔ)做起，不要眼光過高，要以健康積極的心態(tài)以實(shí)現(xiàn)自己的順利就業(yè)!
三、要拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)成功率。
每一屆學(xué)生的就業(yè)工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業(yè)前夕，系部都利用各種關(guān)系資源尋求新的用人單位，或聯(lián)系長期合作的就業(yè)單位來經(jīng)管系招聘，通過校園網(wǎng)和就業(yè)公告欄發(fā)布就業(yè)信息。每個(gè)輔導(dǎo)員也都有各自班級(jí)的qq群、飛信等相應(yīng)的信息平臺(tái)去發(fā)布就業(yè)信息或進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
當(dāng)然，就業(yè)對(duì)每一個(gè)學(xué)生來說是人生大事，關(guān)系到你們的人生前途和未來發(fā)展，所以除了系部、老師幫助介紹就業(yè)單外之外，同學(xué)們也要做到不依賴，不等待，想盡辦法，主動(dòng)出擊，經(jīng)常關(guān)注一些人才招聘網(wǎng)(中國大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、濟(jì)源人才網(wǎng)以及你家鄉(xiāng)所在地的人力資源與勞動(dòng)保障網(wǎng))，提前投簡歷，爭取面試機(jī)會(huì)。積極聯(lián)系親戚、朋友或同學(xué)，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)幾率，實(shí)現(xiàn)自己早就業(yè)。
四、要珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)就業(yè)。
有的同學(xué)總想找好工作，這當(dāng)然是對(duì)的，但是，對(duì)剛出門的大專生來說，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能也有待提高，所以短時(shí)間里找到好工作很不容易。
目前我們系本著全心全意為同學(xué)著想的目的，先后組織了十多家單位到學(xué)校到班里舉行現(xiàn)場雙向選擇招聘會(huì)，有招會(huì)計(jì)的，管理崗位的、營銷等等，今天動(dòng)員后就有三家企業(yè)在此舉行現(xiàn)場招聘會(huì)，有的單位應(yīng)該說各方面都不錯(cuò)，有的企業(yè)待遇良好，有的發(fā)展前景良好，有的能學(xué)到很好的技能，但是有些同學(xué)卻在就業(yè)機(jī)會(huì)來臨時(shí)優(yōu)柔寡斷、猶猶豫豫，存在各種各樣的擔(dān)心和疑慮，結(jié)果不僅自己"有業(yè)不就"，沒把握就業(yè)機(jī)會(huì)，也耽誤影響了其他同學(xué)，造成"無業(yè)可就’。所以希望同學(xué)們要全面地認(rèn)識(shí)自己，珍惜每一次的面試機(jī)會(huì)，主動(dòng)就業(yè)，先就業(yè)再擇業(yè)!
最后送上一副對(duì)聯(lián):上聯(lián)是"心態(tài)好，事業(yè)成，不成也成"下聯(lián)是"心態(tài)壞，事業(yè)敗，不敗也敗",橫批是"成敗在你"，在這次就業(yè)動(dòng)員會(huì)上送給大家，衷心希望你們認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，放平心態(tài)，主動(dòng)出擊，早日找到自己理想的工作!
謝謝大家!
就業(yè)動(dòng)員講話篇三
經(jīng)濟(jì)的持續(xù)低迷造成社會(huì)投資需求減少，高等教育的擴(kuò)招造成畢業(yè)生人數(shù)的增加，這種結(jié)構(gòu)性矛盾就是我們畢業(yè)生要面臨的'最大的就業(yè)現(xiàn)實(shí)，就業(yè)形勢的嚴(yán)峻給我們的就業(yè)帶來了極大的挑戰(zhàn)。但是無論形勢多么復(fù)雜，就業(yè)形勢多么不容樂觀，我們都要清醒地認(rèn)識(shí)到就業(yè)本身就是我們認(rèn)識(shí)和適應(yīng)這個(gè)社會(huì)的一個(gè)過程，在求職過程中遇到困難，甚至經(jīng)過幾次挫折才最后成功是正常的，在就業(yè)中遇到許多心理沖突、困惑，產(chǎn)生一些不良情緒也是正常的，越是在困難的環(huán)境中越需要同學(xué)們堅(jiān)定信心、克難攻堅(jiān)。
形勢一年比一年嚴(yán)峻，但是每年都有就業(yè)的畢業(yè)生，每年都有就業(yè)質(zhì)量高的畢業(yè)生，剛才發(fā)言的10屆畢業(yè)生劉波就是一個(gè)例子，當(dāng)然往屆畢業(yè)生就業(yè)成功的典型也不在少數(shù)。所以同學(xué)們一定要堅(jiān)定信心，在就業(yè)的過程中一定要認(rèn)清形勢，做到務(wù)實(shí)化和理性化。
就業(yè)動(dòng)員講話篇四
對(duì)于要走出校門，沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的高職畢業(yè)生來說，大家對(duì)社會(huì)、工作認(rèn)知性差，缺乏自信心，以為自己準(zhǔn)備不充分、不敢參與競爭，尤其在遇到挫折時(shí)，很容易就產(chǎn)生焦慮心理，覺得自己事事不如人，甚至自暴自棄，放棄一切就業(yè)機(jī)會(huì)，過度的焦慮就使就業(yè)出現(xiàn)困境。
還有一部分同學(xué)大一大二正常上課期間，總是把其他事情至于學(xué)習(xí)之上，在外面搞兼職做促銷，等到大三開始真正找工作步入社會(huì)了，這些同學(xué)反而膽怯了，他們留戀起大學(xué)的校園生活，而不愿投入到茫茫的求職隊(duì)伍中去一展自己的才華，這些學(xué)生平時(shí)一直渴望公平競爭，但在機(jī)遇到來的時(shí)候卻手忙腳亂，膽怯拘謹(jǐn)，無法充分發(fā)揮出自己的才能。
三
就業(yè)動(dòng)員講話篇五
???同志們：
很高興參加今天這個(gè)青年創(chuàng)業(yè)者座談會(huì)，應(yīng)該說xx市委、市政府號(hào)召全市開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)以來，團(tuán)市委動(dòng)作很迅速，市委、市政府高度重視。。今天這個(gè)座談會(huì)我感覺開的非常好，各位有所成就的青年創(chuàng)業(yè)者在這里聚集一堂，就創(chuàng)業(yè)當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)、問題、建議與市委、市政府做一個(gè)對(duì)話，我感覺這件事情很有意義，這項(xiàng)工作抓的也比較實(shí)，希望今后把這項(xiàng)工作繼續(xù)深化下去，把我們創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)市委、市政府的建議，包括我們在創(chuàng)業(yè)當(dāng)中的一些事進(jìn)一步拓展，吸引和動(dòng)員更多的青年人投入到創(chuàng)業(yè)行動(dòng)當(dāng)中來，我想這就是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展一個(gè)必不可少的條件。
剛才座談時(shí)有的同志提到了溫州，我覺得在南方，人人都有創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，人人都想當(dāng)老板，我們北方人的觀念就不同了，私營企業(yè)想招聘副經(jīng)理招不到，而通過關(guān)系想進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人卻很多，企業(yè)第一線天地廣闊，但為什么我們還有這樣一種反差呢？主要是體制的制約和觀念的束縛，說體制的制約主要是各種舊的體制使企業(yè)創(chuàng)業(yè)比較艱辛，成本比較大，說觀念的束縛，就是大家都覺得端個(gè)鐵飯碗好，這里有一個(gè)歷史的原因，長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)使我們感覺到，國有經(jīng)濟(jì)、公有制的企業(yè)挺保險(xiǎn)，所以時(shí)間長了養(yǎng)成了人的這種惰性。如果想要?dú)缫粋€(gè)人的話，就幾步棋，第一步先讓他舒服起來，使這個(gè)人不思考，不奮斗，沒有生存壓力，沒有外界刺激，身體各部器官，包括血液的流量、流速都降低，身體各部機(jī)能的應(yīng)機(jī)反映最低，時(shí)間長了，機(jī)能就退化；接著第二步他就變懶，懶了之后不思考，不運(yùn)動(dòng)，各部器官不能做出一種有效的應(yīng)機(jī)反映，這不就變傻了嗎？傻了之后肯定就會(huì)變窮。有一句話叫做“行動(dòng)形成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”，你平時(shí)的作為，可能是一點(diǎn)一滴的，但影響你卻是終生的，因?yàn)槿魏我环N罪惡，其源頭都和懶惰有關(guān)系。以上所談，算是我們交流的一種引題吧。下面就大家提出的意見和建議與大家交流以下幾個(gè)方面：
對(duì)于大部分青年創(chuàng)業(yè)者來說，有的是剛剛起步，有的是小有成就，有的是設(shè)計(jì)發(fā)展已走向正規(guī)和健康的軌道，對(duì)于我們富錦人來說，一定要破除小富即安這種心理，我引用一句俗話，叫做“英雄不怕出身低”，市場經(jīng)濟(jì)尤其如此，我們要把市場經(jīng)濟(jì)這個(gè)時(shí)代放到歷史大背景上考察，對(duì)中華民族的這種長遠(yuǎn)影響將以世紀(jì)去衡量，我們市場經(jīng)濟(jì)這場革命，或者說中國改革開放的這種進(jìn)程，至少在中華民族這個(gè)歷史上影響一千年，這對(duì)中華民族太重要了。封建社會(huì)在中國存在了兩千多年，現(xiàn)在我們封建的東西還很多，在人類歷史長河中，怎樣去跨越文明，文明怎么演進(jìn)，是有自身規(guī)律的。
馬克思說：“人類要經(jīng)歷原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)、資本主義社會(huì)、社會(huì)主義社會(huì)、共產(chǎn)主義社會(huì)這幾個(gè)階段?！痹跉v史的這種演進(jìn)過程中，市場經(jīng)濟(jì)的引入，或者說我們承認(rèn)商品交換，或者說中國人真正睜開眼睛看世界，也不過近百年的歷程，這一百多年對(duì)中國的傳統(tǒng)價(jià)值觀和社會(huì)秩序的沖擊是巨大的，這是中華民族融入世界的一個(gè)過程，我們一切社會(huì)秩序和社會(huì)現(xiàn)存的體制都要受到?jīng)_擊和影響，我們每個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中都要重新定位，也就是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，你個(gè)人占有了資源，你這個(gè)群體占有了資源，你這個(gè)地區(qū)占有了資源，你就能夠在今后的競爭中求得主動(dòng)，而且在這種市場的變化當(dāng)中，不承認(rèn)你以前的傳統(tǒng)資源，比如說水資源、礦山資源，這些傳統(tǒng)資源都不能自然的轉(zhuǎn)化為競爭力，不能為我們生活提供一種優(yōu)質(zhì)條件，他需要知識(shí)、科學(xué)技術(shù)在里面逐漸滲透和增多，需要市場，需要管理，只有各個(gè)方面的因素和我們這種傳統(tǒng)資源共同作用才能使得我們和市場接軌。
這個(gè)時(shí)代給我們每個(gè)人都提供了舞臺(tái)，只要我們有抱負(fù)，敢想敢做，并且為這個(gè)目標(biāo)而努力奮斗，你的目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)，根本不存在客觀條件不讓你做的問題。沒有哪個(gè)時(shí)代比這個(gè)時(shí)代更加讓人的個(gè)性得到解放，沒有哪個(gè)時(shí)代像這個(gè)時(shí)代更加尊重你的創(chuàng)造，這是一種趨勢，一種方向。在現(xiàn)代的這種觀念當(dāng)中，不承認(rèn)既有的東西，既有的東西都將被打破。在這種變動(dòng)當(dāng)中，誰敢做就是成功必不可少的一種前提。所以，大家都要樹立這種意識(shí)，就是破除迷信，敢于發(fā)展。
你有了目標(biāo)，你還得有辦法，這個(gè)辦法是什么，就是提高素質(zhì)。個(gè)人素質(zhì)取決于你在這個(gè)社會(huì)的位置，那么什么是提高自身素質(zhì)的動(dòng)力呢？那就是目標(biāo)，如果你的目標(biāo)是農(nóng)民，而這個(gè)農(nóng)民又是“兩畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭”的農(nóng)民，那么你對(duì)提高自身素質(zhì)就沒有多大的緊迫感，文盲就可以了。如果你的目標(biāo)要擁有跨國企業(yè)成為世界首富，在提高自身素質(zhì)方面的緊迫感是什么樣的呢？你每天怎樣去利用時(shí)間，當(dāng)你面對(duì)客戶的時(shí)候，你的微笑會(huì)多么的燦爛。沒有任何兩個(gè)成功者的路是一樣的，但精神是相同的，比如說，堅(jiān)韌不拔，百折不撓，雖九死而不悔，這也應(yīng)該是成功者所具備的，當(dāng)然機(jī)遇對(duì)成功者也很重要，我說不屈不撓是什么概念呢？那就是如果前十次沒有機(jī)遇，我會(huì)奮斗到第十一次，如果前九千次沒有機(jī)遇，我會(huì)奮斗到九千零一次，有的人可能在他奮斗第十次的時(shí)候機(jī)遇來了。但是如果你不努力，如果不具有不屈不撓的精神，那么每個(gè)機(jī)遇都會(huì)喪失。機(jī)遇就像在你面前奔騰不息的一群駿馬，當(dāng)你出生的時(shí)候，你不會(huì)抓住那一刻就跳上馬背，奔向自己理想的目標(biāo)，而是學(xué)會(huì)觀察馬，如何拉住馬的韁繩，怎樣跳上馬背，怎樣下馬，而隨之而來的是一種非常艱苦的摔打的過程，你才能準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)，哪匹馬你值得躍上去，哪匹馬能載你走的更遠(yuǎn)，這個(gè)過程必然伴隨著你百折不悔、不達(dá)目的不罷休的這種性格特點(diǎn)，所以要提高素質(zhì)，學(xué)會(huì)發(fā)展。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)是一個(gè)問題，并不是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，這個(gè)并存不是兩件事物并存，并不是抓住了這個(gè)機(jī)遇而不理會(huì)這種挑戰(zhàn)，一件事情本身就具備機(jī)遇和挑戰(zhàn)這種雙重性質(zhì)。怎么才能成為武林高手，你首先要戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)的，你就越過了一個(gè)臺(tái)階，戰(zhàn)勝了八段就變成了九段。你遇到八段的時(shí)候就既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，你戰(zhàn)勝了，那就是你的機(jī)遇，對(duì)方戰(zhàn)勝了，你就迎接了挑戰(zhàn)。在發(fā)展的過程中，我們面臨很多商業(yè)抉擇，這種抉擇都是兩方面的，因?yàn)槭袌鍪请p向的，你選擇這種市場，這種產(chǎn)品，這個(gè)人，那么你怎樣去駕馭這種商機(jī)呢？因?yàn)槟阋度耄度刖陀酗L(fēng)險(xiǎn)。投入就像打仗一樣，有六七成的把握，那就要去打，兩強(qiáng)相遇勇者勝，就是說戰(zhàn)爭中你把握了主動(dòng)。但怎樣把六分的把握變成十分的勝利呢？怎樣避免九分的把握變成一敗涂地呢？這就需要你在靈活機(jī)動(dòng)中，發(fā)揮自身的潛能，在認(rèn)識(shí)世界的過程中，完成這種動(dòng)態(tài)的選擇，這不就是一種最大的素質(zhì)嗎？所以在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，到處都是機(jī)遇，同時(shí)也陷阱重重，這對(duì)我們是個(gè)考驗(yàn)，也是個(gè)要求，我衷心希望借這個(gè)機(jī)會(huì)，談以上幾個(gè)觀點(diǎn)和大家共勉。
下面就大家在討論的時(shí)候涉及的具體問題，談以下兩個(gè)方面：
環(huán)境問題是我們自身在發(fā)展過程中不能回避的問題，大家普遍關(guān)注，我們的環(huán)境應(yīng)該說距離我們企業(yè)發(fā)展的客觀要求還有距離，但是應(yīng)該清楚看到，與過去相比我們的環(huán)境有了很大的進(jìn)步，我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的這樣一個(gè)歷史時(shí)期，我們的生存和發(fā)展環(huán)境將越來越寬松，但同時(shí)也意味著各種社會(huì)利益群體在磨擦，在發(fā)生變化，原來這種既得利益將變成沒有利益，原來的一無所有，可能會(huì)變成有利益，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)由過去的“允許”到“補(bǔ)充”，到市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，現(xiàn)在是以民營經(jīng)濟(jì)為主體。這有一個(gè)發(fā)展的過程，發(fā)展是硬道理，是歷史的必然，民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是不可遏制的，任何舊的傳統(tǒng)體制在這種發(fā)展面前，必定被撞得一塌糊涂、頭破血流。
但是在這種必然的發(fā)展過程中，也需要很多條件，如果我們具備了這些條件，那么我們的過渡期就能夠平穩(wěn)一些，如果不具備這些條件，過渡的不好，我們的社會(huì)穩(wěn)定就會(huì)受到影響，就會(huì)引發(fā)社會(huì)各階層矛盾。所以，國家正在加快市場取向的改革。任何的傳統(tǒng)體制中，都有一些部門、一些人在工作，在他們的職權(quán)范圍內(nèi)可能還有一些“規(guī)定”，如果馬上撤消這些“規(guī)定”，恐怕在全國都不可能，因?yàn)檫€有很多人依附它，靠它吃飯。這個(gè)時(shí)候怎么辦？這就是磨合的過程。你的企業(yè)對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)大了，影響面大了，可能在抵抗這種舊勢力的時(shí)候，你就占主動(dòng)，這種改革就會(huì)前行，但如果在整個(gè)宏觀社會(huì)中，你的企業(yè)位置很有限，企業(yè)運(yùn)作當(dāng)中還不規(guī)范，在這時(shí)候你可能就要痛苦一下，那么就需要我們發(fā)揮自身這種百折不撓的精神，痛苦一年我們挺住了，第二年就是春天，就迎來了發(fā)展。改善環(huán)境需要我們大家共同努力，如果你受到不公平待遇，要及時(shí)向市委、市政府及有關(guān)部門反映，只要你們在經(jīng)商過程中能夠堂堂正正、按照市場規(guī)律去做，職能部門勒拿卡要的話，市委、市政府一定嚴(yán)懲不怠，只要我們建立起一種良好的互動(dòng)關(guān)系，那么沖破舊體制的時(shí)間就會(huì)快一些，建立新體制的進(jìn)程也就快一些。
我們創(chuàng)業(yè)需要多方面條件，比如人才、資金、技術(shù)、管理。我和大家交換一個(gè)思想，就是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場在資源配置當(dāng)中起主導(dǎo)作用，我們搞企業(yè)需要資源，這種資源包括人的資源、人才資源、技術(shù)資源、資金和土地資源等各種生產(chǎn)要素，市場條件是按照投入最少、產(chǎn)出最大的原則流動(dòng)的，那么我們本身就要尊重這種原則。市委、市政府就是想把市場經(jīng)濟(jì)的這種作用發(fā)揮到最適合的程度，最大限度的減少行政干預(yù)，讓資源在市場的引導(dǎo)下，按市場規(guī)律進(jìn)行組合。各位企業(yè)家創(chuàng)業(yè)者也需要認(rèn)識(shí)市場，要善于利用市場的手段、運(yùn)用市場的力量解決問題，市委、市政府在生產(chǎn)要素流動(dòng)等各個(gè)方面多創(chuàng)造條件，就不會(huì)出現(xiàn)資金投入到你那里，而最后沒法流動(dòng)的問題。
總的來說，今天我自身的收獲很大，各位在第一線都很辛苦，衷心祝愿各位在市能夠發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的宏偉目標(biāo)，造福社會(huì)，造福人民。謝謝各位！
就業(yè)動(dòng)員講話篇六
每一屆學(xué)生的就業(yè)工作都是我們系部工作的重中之重，所以每年畢業(yè)前夕，系部都利用各種關(guān)系資源尋求新的用人單位，或聯(lián)系長期合作的就業(yè)單位來經(jīng)管系招聘，通過校園網(wǎng)和就業(yè)公告欄發(fā)布就業(yè)信息。每個(gè)輔導(dǎo)員也都有各自班級(jí)的qq群、飛信等相應(yīng)的信息平臺(tái)去發(fā)布就業(yè)信息或進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
當(dāng)然，就業(yè)對(duì)每一個(gè)學(xué)生來說是人生大事，關(guān)系到你們的人生前途和未來發(fā)展，所以除了系部、老師幫助介紹就業(yè)單外之外，同學(xué)們也要做到不依賴，不等待，想盡辦法，主動(dòng)出擊，經(jīng)常關(guān)注一些人才招聘網(wǎng)(中國大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)、濟(jì)源人才網(wǎng)以及你家鄉(xiāng)所在地的人力資源與勞動(dòng)保障網(wǎng))，提前投簡歷，爭取面試機(jī)會(huì)。積極聯(lián)系親戚、朋友或同學(xué)，利用這些人脈資源，多方面拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)幾率，實(shí)現(xiàn)自己早就業(yè)。
就業(yè)動(dòng)員講話篇七
各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：
上午好！
很高興能參加第七中學(xué)舉辦的第三屆就業(yè)招聘會(huì)，這次招聘會(huì)給企業(yè)和同學(xué)們提供了雙向選擇的機(jī)會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表教育局向前來參加會(huì)議的各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
幾年來，七中的職業(yè)教育發(fā)展迅猛，招生年年爆滿，畢業(yè)生供不應(yīng)求，已經(jīng)辦出了自己的專業(yè)特色，受到了橋東區(qū)委區(qū)政府和教育局的高度重視和大力支持，使學(xué)校面貌煥然一新，教育質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)逐年提升，已經(jīng)成為我區(qū)職業(yè)教育的品牌學(xué)校、x省唯一一所機(jī)電類重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校。今后，教育局會(huì)更加重視七中的發(fā)展，希望七中全體教職工積極落實(shí)雙基發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)工作，樹立更高目標(biāo)，放眼全省、全國，把七中建設(shè)的更加美好！。
今天的就業(yè)招聘會(huì)是第七中學(xué)面向市場辦學(xué)、重視工學(xué)結(jié)合的具體體現(xiàn)，目前人才市場競爭激烈，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求越來越高，這就需要同學(xué)們不僅要奮發(fā)努力，刻苦學(xué)習(xí)，提高自己的知識(shí)和技能，更要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整心態(tài)，提高自己的就業(yè)能力。通過在七中兩年的學(xué)習(xí)，你們已經(jīng)具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，在這里我講三點(diǎn)意見：
首先，辛勤創(chuàng)業(yè)是出路。
勞動(dòng)創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財(cái)富，無論做什么工作，辛勤勞動(dòng)都是重要的前提和基礎(chǔ)。因此，大家在選擇就業(yè)崗位時(shí)，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺(tái)。只要你勝任本職崗位，做出了成績，用人單位就會(huì)發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。
其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實(shí)干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對(duì)奉獻(xiàn)的回報(bào)。相信有辛苦、有付出必然有收獲。
另外，要珍惜第一份工作。今天的招聘會(huì)是為同學(xué)們走向社會(huì)搭建的一個(gè)平臺(tái)，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會(huì)遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認(rèn)為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，不應(yīng)該選擇放棄作，應(yīng)該拿出勇氣，努力堅(jiān)持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對(duì)第一份工作要多一份珍惜，多一份堅(jiān)持，你一定會(huì)成功的。
最后，我衷心祝愿所有同學(xué)都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步！真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達(dá)到校企合作，雙贏共進(jìn)的目的。祝招聘大會(huì)圓滿成功！
謝謝大家！
就業(yè)動(dòng)員講話篇八
對(duì)于進(jìn)行了三年專業(yè)課學(xué)習(xí)的學(xué)生來說，即將畢業(yè)了卻沒有職業(yè)選擇，沒有職業(yè)目標(biāo)，不知道自己想干什么、能干什么，出現(xiàn)盲目從眾的心理。尤其對(duì)于90后的學(xué)生中，獨(dú)生子女較多，傳統(tǒng)的家庭教育使他們養(yǎng)成依賴性強(qiáng)、自我責(zé)任感缺乏、獨(dú)立決策能力差，就業(yè)時(shí)容易跟風(fēng)從眾，人云亦云，就業(yè)扎堆。有的同學(xué)家里有一些關(guān)系和門路，提前為他們找好了工作，他們顯得很悠閑，因?yàn)樗麄円呀?jīng)主動(dòng)謀求了職業(yè)。
但是，還有相當(dāng)一部分同學(xué)工作還沒有任何著落，所以這些同學(xué)千萬不能盲目跟從。因此擇業(yè)是一項(xiàng)認(rèn)真的工作，需要畢業(yè)生全方位地進(jìn)行考慮，決不能不負(fù)責(zé)任，盲目從眾，這樣即使找到了工作也未必適合自己。
因此在大家畢業(yè)之前，關(guān)于就業(yè)我對(duì)同學(xué)們提出幾點(diǎn)建議和要求:。
就業(yè)動(dòng)員講話篇九
同志們：
這次全市就業(yè)工作會(huì)議，是在我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力化解國際金融危機(jī)對(duì)我市不利影響的情況下召開的一次十分重要的會(huì)議。剛才，清滿局長通報(bào)了我市今年以來的就業(yè)工作情況，對(duì)國家和省上新一輪就業(yè)扶持政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并就如何進(jìn)一步做好就業(yè)工作作了具體部署和安排，我都完全贊同。會(huì)上，各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、近年來全市就業(yè)工作卓有成效。
近年來，我市認(rèn)真貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)政府、就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位切實(shí)履職盡責(zé)，圍繞大局，服務(wù)中心，制定和實(shí)施了積極的就業(yè)政策，采取了一系列有力有效的工作措施，穩(wěn)步推進(jìn)了我市就業(yè)工作，每年都全面超額完成了省政府下達(dá)我市的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。特別是今年以來，全市各級(jí)各部門進(jìn)一步加大工作力度，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作目標(biāo)時(shí)間過半任務(wù)過半的要求，得到了省上的充分肯定和好評(píng)，借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向長期以來重視、關(guān)心、支持就業(yè)工作的各級(jí)黨委、政府和各有關(guān)部門以及社會(huì)各界表示衷心的感謝!并向全市就業(yè)戰(zhàn)線的廣大干部職工表示誠摯的謝意!
在看到成績的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前我市的就業(yè)形勢還不容樂觀，就業(yè)工作特別是就業(yè)服務(wù)工作離上級(jí)的要求和我市就業(yè)形勢發(fā)展的需要還有較大差距。我們要團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)工作，并取得明顯實(shí)效。
二、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前進(jìn)一步做好就業(yè)工作的重要性。
就業(yè)問題是黨和政府歷來關(guān)心的重大問題，早在2002年江澤民同志就指出，擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。胡錦濤同志最近又強(qiáng)調(diào)，要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置。因此，我們必須從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，從關(guān)心群眾疾苦、密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從鞏固執(zhí)政黨地位的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前做好就業(yè)工作的重要性。
我國實(shí)行積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，擴(kuò)大內(nèi)需，保持國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展，從相當(dāng)程度上緩解了就業(yè)的壓力。但是隨著經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)，經(jīng)濟(jì)增長對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用正在下降。當(dāng)前勞動(dòng)力供求總量矛盾和就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然同時(shí)存在，城鎮(zhèn)就業(yè)壓力加大和農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移速度加快同時(shí)出現(xiàn)，新成長勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)問題相互交織，特別是世界金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)的負(fù)面影響還比較嚴(yán)重，我國當(dāng)前的就業(yè)形勢仍處于比較嚴(yán)峻的局面。
從我市的情況來看，近年來我們實(shí)施積極的就業(yè)政策，重點(diǎn)解決了我市數(shù)萬名國有企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，同時(shí)解決了100多萬農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問題。但是我市當(dāng)前的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。一是勞動(dòng)力供大于求矛盾尖銳。我市總?cè)丝?93.4萬，勞動(dòng)力總量在300萬人以上，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所能提供的就業(yè)崗位，遠(yuǎn)不能充分解決他們的就業(yè)問題。二是就業(yè)困難人員多，就業(yè)難度大。按照省政府確定的五類就業(yè)困難人員的范圍，我市目前持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員有3萬余人、處于勞動(dòng)年齡段的城鎮(zhèn)低收入家庭人員有4.5萬人、還在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民1萬多人、有勞動(dòng)能力的城鎮(zhèn)殘疾人員2萬多人，加上難以預(yù)測的連續(xù)失業(yè)一年以上的人員，我市就業(yè)困難人員高達(dá)10萬余人，扣除五類人員中相互交叉的部分，我市需要幫扶的就業(yè)困難人員仍然是一個(gè)相當(dāng)龐大的群體。
面對(duì)我市當(dāng)前的就業(yè)形勢，我們一定要保持清醒的頭腦，冷靜地分析和應(yīng)對(duì)各種新的挑戰(zhàn)，多一些深入思考，少一些盲目樂觀，做到未雨綢繆，積極應(yīng)對(duì)，把握工作主動(dòng)權(quán)。
三、切實(shí)抓好新形勢下的就業(yè)工作。
就業(yè)是民生之本。為了應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來的沖擊，黨中央和國務(wù)院明確提出我國當(dāng)前的主要任務(wù)是“保增長，保民生，保穩(wěn)定”，只有保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長，才能不斷擴(kuò)大就業(yè)，解決好民生問題，保持社會(huì)穩(wěn)定，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。為此，黨中央和國務(wù)院強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前要把就業(yè)工作放在更加突出的重要位置，這充分說明了黨和國家對(duì)就業(yè)工作的重視程度。
全市各級(jí)政府要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把解決好人民群眾特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，作為當(dāng)前和今后一個(gè)較長時(shí)期的主要工作來抓，以更加積極的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)解決好就業(yè)工作的各種問題。各級(jí)政府要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)必須具體抓，切實(shí)履行好工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化組織保證。要把就業(yè)工作納入政府一級(jí)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行管理，將目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)，及時(shí)解決工作中存在的突出問題，確保就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。涉及就業(yè)再就業(yè)工作的重大問題，對(duì)就業(yè)工作中存在的影響穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的實(shí)際問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽取匯報(bào)，及時(shí)研究，采取應(yīng)對(duì)措施加以解決，確保就業(yè)工作平穩(wěn)推進(jìn)。
就業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到廣大群眾的切身利益和方方面面，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門特別是就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位要密切配合，才能真正把政府促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策和工作措施落到實(shí)處。各級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政、工商、稅務(wù)、銀行、規(guī)建等與就業(yè)工作有關(guān)的部門，要顧全大局，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力地把我市促進(jìn)就業(yè)的政策和措施落到實(shí)處。
四、進(jìn)一步完善落實(shí)更加積極的就業(yè)政策。
根據(jù)國務(wù)院和省政府有關(guān)文件精神，我市6月底前出臺(tái)了《瀘州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號(hào))，《瀘州市人民政府關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見》(瀘市府發(fā)〔20xx〕19號(hào))、《瀘州市人民政府關(guān)于加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號(hào))三個(gè)重要文件，表明更加積極的就業(yè)政策從7月份起已正式實(shí)施。
各區(qū)縣應(yīng)盡快貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府和市政府已出臺(tái)的文件精神。一是要盡快制定實(shí)施意見。根據(jù)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的需要和分級(jí)管理的要求，市政府在制定新一輪就業(yè)政策時(shí)給各區(qū)縣留下了部分根據(jù)本地實(shí)際制定實(shí)施辦法的空間，各區(qū)縣要進(jìn)行認(rèn)真研究，務(wù)必在8月底前出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施辦法，并及時(shí)向社會(huì)公布實(shí)施。二是制定實(shí)施意見要堅(jiān)持“盡力而為、量力而行、保持穩(wěn)定”的原則。實(shí)行更加積極的就業(yè)政策，需要大量的就業(yè)專項(xiàng)資金作財(cái)力支撐，各區(qū)縣在用好上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金的基礎(chǔ)上，本級(jí)財(cái)政要盡可能安排更多財(cái)力保證實(shí)施積極就業(yè)政策的資金需要。就業(yè)政策一旦出臺(tái)就必須保證兌現(xiàn)，各區(qū)縣在制定政策時(shí)，一定要考慮能夠籌積多少資金用于就業(yè)政策，切不可盲目出臺(tái)政策，政策出臺(tái)后又不能全面兌現(xiàn)。就業(yè)政策涉及人民群眾的切身利益，各區(qū)縣制定政策時(shí)，既要考慮資金保障問題，又要考慮群眾可能出現(xiàn)的反應(yīng)，要避免因政策問題引發(fā)社會(huì)不安定事件。三是要加強(qiáng)政策宣傳解釋工作。第三輪就業(yè)政策具有普惠性，涉及的人員多，政策出臺(tái)后一定要加強(qiáng)宣傳工作，特別是區(qū)縣制定的實(shí)施意見，中央、省市的政策沒有統(tǒng)一口徑的部分，一定要有個(gè)明確的說法，并采取各種形式向群眾宣傳，盡可能地通過我們的宣傳得到群眾的理解和支持。四是要認(rèn)真落實(shí)好就業(yè)政策。落實(shí)就業(yè)政策街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)是關(guān)鍵，各區(qū)縣勞動(dòng)保障部門要及時(shí)對(duì)基層就業(yè)和勞動(dòng)保障工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使他們能盡快熟悉和理解政策內(nèi)容、能準(zhǔn)確無誤地向群眾宣傳解釋各項(xiàng)政策規(guī)定、能按要求及時(shí)為群眾落實(shí)相關(guān)政策。勞動(dòng)保障、財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門，要各負(fù)其責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)的政策指導(dǎo)，確保第三輪就業(yè)政策落到實(shí)處。
五、當(dāng)前就業(yè)工作中需要特別強(qiáng)調(diào)的幾個(gè)重點(diǎn)問題。
就業(yè)工作涉及范圍廣、政策性強(qiáng)、需要做的工作也很多，當(dāng)前就業(yè)工作中需要特別關(guān)注以下幾個(gè)重點(diǎn)問題：
(一)切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)工作目標(biāo)管理。
國務(wù)院、省政府和我市出臺(tái)的有關(guān)文件，都明確將就業(yè)工作納入政府目標(biāo)管理，作為政府政績考核的重要內(nèi)容。市政府已將就業(yè)工作的主要目標(biāo)納入了民生工程，作為政府一級(jí)目標(biāo)進(jìn)行管理。今天各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位已與市政府簽訂了20xx年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，年終市政府將對(duì)各區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位的目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)完成任務(wù)好、成績突出的區(qū)縣政府和市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。各區(qū)縣政府一定要高度重視就業(yè)工作目標(biāo)管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)督查考核，完善獎(jiǎng)懲措施，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。
(二)認(rèn)真制定和落實(shí)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。
《瀘州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)工作的通知》(瀘市府發(fā)〔20xx〕18號(hào))明確規(guī)定：“靈活就業(yè)的認(rèn)定由就業(yè)所在地的區(qū)縣勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼由其參保地的區(qū)縣審批、發(fā)放，具體辦法由各區(qū)縣政府制定?！边@既是擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣和分級(jí)管理的要求，也是增強(qiáng)區(qū)縣政府責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一的客觀需要。各區(qū)縣政府一定要高度重視靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策的制定、宣傳和具體實(shí)施工作，形成由政府主導(dǎo)、相關(guān)部門共同研究、勞動(dòng)保障部門組織實(shí)施、社會(huì)各界共同監(jiān)督的工作機(jī)制。各區(qū)縣制定靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，一定要從保民生、保穩(wěn)定的高度，既要考慮財(cái)政的承受能力，又要考慮就業(yè)困難人員的切身利益，盡可能的減輕壓力、減少矛盾，使靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策真正發(fā)揮其促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定的作用。
(三)扎實(shí)做好創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。
在勞動(dòng)力供大于求，就業(yè)崗位嚴(yán)重不足的情況下，鼓勵(lì)和支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，是我們擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，推動(dòng)就業(yè)工作的重要措施。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作，一是要明確工作重點(diǎn)，把高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為自主創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)支持對(duì)象。高校畢業(yè)生文化程度高，返鄉(xiāng)農(nóng)民工有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，只要他們有創(chuàng)業(yè)愿望，給予必要的扶持和幫助，就容易創(chuàng)業(yè)成功。二是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。市區(qū)縣都要成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，配備有較強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)的專職工作人員，解決必要的工作經(jīng)費(fèi)，搭建起創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，切實(shí)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、小額貸款、跟蹤服務(wù)等“一條龍”的創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是政府各有關(guān)部門要齊抓共管，通力合作，認(rèn)真落實(shí)市政府促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的各項(xiàng)扶持政策，同時(shí)要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，選擇一定的創(chuàng)業(yè)對(duì)象，采取具體扶持措施，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款工作。
今年省政府下達(dá)給我市小額擔(dān)保貸款任務(wù)1600萬元，這是我市歷年來小額擔(dān)保貸款的總和，任務(wù)相當(dāng)繁重。任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，我們必須努力完成。一是各區(qū)縣政府要高度重視小額擔(dān)保貸款工作，認(rèn)真分析、仔細(xì)研究、著力解決影響小額擔(dān)保貸款工作的各種問題，切實(shí)打開小額擔(dān)保貸款工作局面。二是各區(qū)縣財(cái)政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，按照規(guī)定及時(shí)補(bǔ)充小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?，使擔(dān)?；鹋c小額擔(dān)保貸款任務(wù)相匹配。三是要學(xué)習(xí)借鑒合江縣的小額擔(dān)保貸款工作經(jīng)驗(yàn)，采取政府主導(dǎo)，勞動(dòng)保障、財(cái)政、人民銀行、經(jīng)辦銀行和擔(dān)保公司等部門通力協(xié)作，一站式審批的小額擔(dān)保貸款工作模式，著力提高小額擔(dān)保貸款工作實(shí)效。四是要把小企業(yè)貸款作為今年完成我市小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)的工作重點(diǎn)，各區(qū)縣要盡快選定一批符合小企業(yè)貸款條件的企業(yè)，通過必要的審貸程序，盡快把貸款發(fā)放到企業(yè)，確保目標(biāo)任務(wù)完成。五是要認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款任務(wù)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，各區(qū)縣要按照《瀘州市人民政府關(guān)于加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)工作的通知》(瀘市府函〔20xx〕120號(hào))文件要求，將小額擔(dān)保貸款工作列為政府重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，認(rèn)真落實(shí)各部門責(zé)任，確保完成市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。任務(wù)完成后，各區(qū)縣政府對(duì)有關(guān)部門的工作要按照職責(zé)分工進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，及時(shí)兌現(xiàn)小額擔(dān)保貸款工作的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。市級(jí)有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)各區(qū)縣小額擔(dān)保貸款工作的督導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理影響工作開展的各種問題，確保省政府下達(dá)我市小額擔(dān)保貸款任務(wù)的全面完成。
(五)著力完善基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
隨著國家就業(yè)工作的加強(qiáng)，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)承擔(dān)的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)工作越來越多，加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作已刻不容緩。按照省勞動(dòng)保障廳的要求，我市今年已將基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)納入了就業(yè)工作目標(biāo)管理，各級(jí)黨委、政府要高度重視這項(xiàng)工作，痛下決心，著力解決好基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作中存在的各種問題。
目前，我市多數(shù)區(qū)縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)存在人員不到位、經(jīng)費(fèi)無保障、基礎(chǔ)工作差等問題。各區(qū)縣可學(xué)習(xí)借鑒納溪區(qū)完善基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，下決心一次性解決好基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問題。各區(qū)縣要站在為民辦實(shí)事的高度，把基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)作為加強(qiáng)就業(yè)工作的一項(xiàng)重要工作來抓，采取切實(shí)可行措施，解決好基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)的機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)工作等問題。
同志們，做好我市就業(yè)工作，任務(wù)艱巨，使命光榮。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實(shí)，振奮精神，扎實(shí)工作，把促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，推動(dòng)我市就業(yè)工作再上新臺(tái)階，為我市“四個(gè)四”發(fā)展戰(zhàn)略作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
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就業(yè)動(dòng)員講話篇十
學(xué)員們：
在“十二五”之初的新的就業(yè)形勢下，今天，縣就業(yè)局開始舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，非常及時(shí)也非常重要，這對(duì)提高就(失)業(yè)人員素質(zhì)和勞動(dòng)技能，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。
下面，對(duì)大家的培訓(xùn)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)意見。
一、要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)班的重要意義。
就業(yè)工作是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要力量，廣大就(失)業(yè)人員綜合素質(zhì)的高低直接關(guān)系到我縣勞動(dòng)生產(chǎn)力的高低，開展就業(yè)培訓(xùn)是利國、利家、利已的好事和實(shí)事。因此，舉辦這次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班，意義重大，影響深遠(yuǎn)。
舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班是提高就(失)業(yè)人員自身素質(zhì)的需要。俗話說“一技在手，吃穿不愁”。技能決定生存，素質(zhì)決定命運(yùn)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，在市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，各種信息、新技術(shù)、新知識(shí)層出不窮，知識(shí)型經(jīng)濟(jì)的特征越來越明顯。所以有人說，市場經(jīng)濟(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)，誰掌握知識(shí)、技能越多，誰得到的收入就會(huì)越高。廣大勞動(dòng)者要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，改善家庭生活，就必須用科學(xué)知識(shí)武裝自己，用科學(xué)技能提升自己，努力提高自身素質(zhì)。實(shí)踐證明，無論是外出打工，還是在家發(fā)展，學(xué)習(xí)掌握一兩項(xiàng)技術(shù)專長將終身受益。學(xué)習(xí)是工作的前提，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)也是我們生存和生活的必需。學(xué)習(xí)有多種方法、多種途徑。集中培訓(xùn)是一種非常重要的學(xué)習(xí)方法。我們組織大家統(tǒng)一到培訓(xùn)班接受培訓(xùn)，就是要讓學(xué)員們插上知識(shí)的翅膀，因?yàn)橛辛酥R(shí)才能有所作為。對(duì)于各位學(xué)員來說，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一個(gè)非常重要的方式，是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在組織大家參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論和操作技能，就是要激發(fā)你們對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)興趣，能為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)，學(xué)到一技之長，大家知道，計(jì)算機(jī)在我們的生活中應(yīng)用越來越廣泛，是我們學(xué)習(xí)和生活中不可或缺的一個(gè)重要工具，也是我們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)所應(yīng)掌握的一項(xiàng)基本技能，學(xué)會(huì)應(yīng)用計(jì)算機(jī)，就能讓大家的視野再開闊一些，技能水平再提高一層。我們只有學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)，才能很好地利用網(wǎng)絡(luò)為我們就業(yè)服務(wù)。當(dāng)然，在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)只是一個(gè)開頭，大家通過培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有了一定的興趣和基礎(chǔ)以后，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到基本掌握電腦應(yīng)用技能。
舉辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)的需要，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)是技能培訓(xùn)的重要部分。首先，加強(qiáng)技能培訓(xùn)是提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量的客觀要求。目前，我縣農(nóng)村勞動(dòng)人員的就業(yè)素質(zhì)總體不高，接受技能培訓(xùn)的不足10%，所掌握的科學(xué)文化知識(shí)、生產(chǎn)技能與用人單位需求還有較大差距。數(shù)量上的供大于求與質(zhì)量上的供不應(yīng)求，總量矛盾與結(jié)構(gòu)矛盾在較長階段難以解決，成為制約農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的瓶頸，加大了轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)難度。
其次，加強(qiáng)技能培訓(xùn)是提升農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量的可靠保證。我縣外出務(wù)工人員存在的主要問題是技術(shù)含量低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、待遇不高，導(dǎo)致輸出人員返鄉(xiāng)回流人員比例偏大。解決這一問題的根本辦法，就是加大培訓(xùn)力度，提高農(nóng)民工就業(yè)技能。我們要通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，比如計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，變體力輸出為技能輸出，使農(nóng)民工獲得職工資格證書，拓寬就業(yè)門路，做到輸?shù)贸?、留得住、能發(fā)展，提高素質(zhì)改善自己的工作條件和待遇。
二、要端正態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來。希望大家要珍惜提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中掌握一技之長，在培訓(xùn)中學(xué)有所成，盡快走上致富之路、成功之路。
(一)要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。為辦好這次培訓(xùn)班，縣就業(yè)局對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)工作進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備，希望大家要做學(xué)習(xí)的主人，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，妥善處理好學(xué)習(xí)同其它事情矛盾，珍惜為期不長的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容，真正做到靜下心，鉆下去，真正通過培訓(xùn)使自己有所收獲、有所進(jìn)步、有所提高，達(dá)到學(xué)有所得、學(xué)有所獲;要做學(xué)習(xí)的帶頭人，學(xué)習(xí)技能、宣傳知識(shí)，帶動(dòng)更多的勞動(dòng)者學(xué)做學(xué)習(xí)型的高素質(zhì)務(wù)工人員;要做創(chuàng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁，帶領(lǐng)群眾依靠科技再創(chuàng)新業(yè)、增收致富，在全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。
(二)要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格的紀(jì)律是學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得效果的保證。大家要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個(gè)保證，確保這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的嚴(yán)肅性和實(shí)效性。一是學(xué)習(xí)時(shí)間要保證。嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有特殊情況，要堅(jiān)持到位上課。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要保證。大家要按照培訓(xùn)內(nèi)容，積極主動(dòng)地參加學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容能及時(shí)地消化吸收。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量要保證。一定要虛心聽課，耐心做筆記，認(rèn)真進(jìn)行操作練習(xí)，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)。
(三)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。大家要以今天的培訓(xùn)作為起點(diǎn)，在今后的日子里，更加積極主動(dòng)地參加多種形式的技能培訓(xùn)，不斷拓展就業(yè)渠道，到更廣闊的空間和領(lǐng)域經(jīng)受鍛煉，努力用你們的新思想、新理念、新技術(shù)，創(chuàng)造新業(yè)績，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，還要帶動(dòng)影響周邊群眾，幫助他們增收致富，共同發(fā)展。
三、要認(rèn)識(shí)到技能培訓(xùn)的意義。
勞動(dòng)者的教育培訓(xùn)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，任務(wù)艱巨，需要大家的共同努力。通過培訓(xùn)，讓廣大勞動(dòng)者提高勞動(dòng)技能，提高自身素質(zhì)，增加經(jīng)濟(jì)收入，就等于交給你們一把創(chuàng)業(yè)致富的“金鑰匙”，也是在為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
就業(yè)動(dòng)員講話篇十一
剛才x書記傳達(dá)了教育部周濟(jì)部長和省教育廳xx廳長在全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議上講話的主要精神，下面，針對(duì)這次會(huì)議精神的貫徹，并結(jié)合我校****的畢業(yè)生就業(yè)工作，我談幾點(diǎn)意見：
一、認(rèn)真做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹。
這次會(huì)議十分重要，希望同志們回去后，抓緊時(shí)間召開本院畢業(yè)生就業(yè)工作專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)周濟(jì)部長和陳賢忠廳長的講話，深刻領(lǐng)會(huì)教育部****高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議精神，明確工作思路，制定工作目標(biāo)，提出工作措施，切實(shí)把會(huì)議精神落到實(shí)處。
二、強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
從學(xué)校來講，我是畢業(yè)生就業(yè)工作一責(zé)任人，那么各學(xué)院院長就是本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作一責(zé)任人。所以今我們明確提出了學(xué)院要成立以院長為組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善院長主管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，學(xué)院教職工全員參與的就業(yè)工作管理體制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)院要按照要求抓緊時(shí)間充實(shí)、調(diào)整畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，沒有成立領(lǐng)導(dǎo)小組的，要迅速成立，并報(bào)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案；要進(jìn)一步完善就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制，量化細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和工作責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲并舉的目標(biāo)管理。要充分動(dòng)員學(xué)校各方面的力量，要使每一位干部教師都把幫助學(xué)生就業(yè)當(dāng)作自己份內(nèi)的事。從今開始，學(xué)校將把畢業(yè)生就業(yè)工作的成效納入綜合考核學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的重要內(nèi)容，確保畢業(yè)生就業(yè)工作各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。
三、全校齊抓管，切實(shí)營造“學(xué)生的飯碗就是我們的飯碗”的氛圍。
今是我校的'質(zhì)量管理，全校上下都要樹立“學(xué)生的飯碗就是我們的飯碗”的意識(shí)，圖書館、總務(wù)處、后勤集團(tuán)、校醫(yī)院、網(wǎng)絡(luò)中心等直接為學(xué)生服務(wù)的單位要牢固樹立以學(xué)生為本的服務(wù)理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；各有關(guān)單位要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要把學(xué)生就業(yè)放在校園網(wǎng)主突出醒目的位置，要限期開通處長信箱，這項(xiàng)工作由宣傳部負(fù)責(zé)實(shí)施，辦公室負(fù)責(zé)督察。明適當(dāng)時(shí)候，我們將召開管理工作總結(jié)會(huì)議，到時(shí)將請(qǐng)一些工作做得比較好的單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
四、認(rèn)真做好****畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
按照《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)暫行辦法》的要求，明元月上旬，學(xué)校將對(duì)各學(xué)院****畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行考評(píng)，目前，考評(píng)通知已經(jīng)下發(fā)到各個(gè)學(xué)院，今天這個(gè)會(huì)議，既是一個(gè)傳達(dá)貫徹全國畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議精神的會(huì)議，也是考評(píng)工作動(dòng)員部署會(huì)，此次考評(píng)時(shí)間緊、任務(wù)重，希望各個(gè)學(xué)院高度重視，按照考評(píng)通知的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開展自查自評(píng)，按時(shí)接受評(píng)審，要指定專人及時(shí)為考評(píng)組提供相關(guān)材料?？荚u(píng)期間，各學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人無特殊情況不得離校。在對(duì)各學(xué)院進(jìn)行考評(píng)的基礎(chǔ)上，我們將嚴(yán)格兌現(xiàn)各種獎(jiǎng)懲措施，將考評(píng)結(jié)果與畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的劃撥進(jìn)行掛鉤，考評(píng)總分在前六名的，將被授予安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體，考評(píng)總分低于分且排在后三位的學(xué)院，我們將建立談話制度，由我和呂書記請(qǐng)這些學(xué)院的黨政一把手談話，幫助他們分析原因，尋找對(duì)策。希望通過這次考評(píng)，能夠推動(dòng)各個(gè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十二
同志們：
經(jīng)過認(rèn)真的準(zhǔn)備，2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議今天在這里召開了。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)交流2008年畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)2008年度畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，兌現(xiàn)考研獎(jiǎng)勵(lì)，傳達(dá)貫徹2008年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議精神，分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢，全面動(dòng)員、部署我院2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
首先我代表院黨委、院行政向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意!向所有關(guān)心和支持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的單位及部門的同志們表示衷心的感謝!正是因?yàn)槟銈兊呐?，才使我院的畢業(yè)生就業(yè)工作在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，取得了可喜的成績，在云南省教育廳組織的2008年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核檢查中，得到了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)工作的扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了我院廣大學(xué)生的思想穩(wěn)定，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步建立和高等教育大眾化的發(fā)展，客觀上要求必須把畢業(yè)生就業(yè)工作放在更加重要的位置。為了實(shí)現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展，在競爭中贏得主動(dòng)，我們要認(rèn)清形勢，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我院大學(xué)生就業(yè)工作的新局面。下面我講三點(diǎn)意見。
一、充分肯定2008年我院開展畢業(yè)生就業(yè)工作的成績。
學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化的要求加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施“一把手”工程，成立了以黨委書記、院長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，全方位開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，形成了黨委書記、院長掛帥、分管院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、就業(yè)指導(dǎo)中心專門抓、院系具體抓的格局。今年初召開了西南林學(xué)院2008年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作會(huì)議，對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進(jìn)行了全面規(guī)劃和部署，為今后工作開了一個(gè)好頭。
強(qiáng)化就業(yè)工作制度建設(shè)，實(shí)施大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。為規(guī)范和指導(dǎo)全校大學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)校制定了《西南林學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)施意見》。從2008年3月起實(shí)施了各學(xué)院、各專業(yè)簽約情況“周報(bào)”制度、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)情況登記制度和就業(yè)指導(dǎo)課外學(xué)分管理制度等，使我院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作由事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理。從今年起我院還實(shí)施了大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核，由黨委書記、院長與各院系黨政負(fù)責(zé)人簽定大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了以就業(yè)率為重要指標(biāo)的較為完整的考核體系，把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，通過各種方式確保畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
以就業(yè)為導(dǎo)向，密切就業(yè)與教學(xué)招生的相互聯(lián)系。學(xué)校始終堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，切實(shí)加強(qiáng)招生與就業(yè)工作的聯(lián)系。一是學(xué)科建設(shè)、新專業(yè)的增設(shè)及招生計(jì)劃的制定，首先考慮畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)需要，擴(kuò)大了社會(huì)急需專業(yè)的發(fā)展規(guī)模，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容。對(duì)社會(huì)需求不旺、就業(yè)率低下的專業(yè)，學(xué)校在招生數(shù)量、人員編制、崗位設(shè)置上進(jìn)行了調(diào)整。二是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高學(xué)生素質(zhì)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研反饋的信息，積極探索“按類培養(yǎng)、模塊組合，文理結(jié)合、理實(shí)并重，注重基礎(chǔ)、因材施教”的培養(yǎng)模式，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。抓學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，設(shè)立“大學(xué)生科技創(chuàng)新”項(xiàng)目基金，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研興趣，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
就業(yè)服務(wù)豐富多彩，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。2008年召開了各類招聘會(huì)176次，有352家用人單位參加，提供就業(yè)崗位2856個(gè)，供需比達(dá)1:1.41。此外還針對(duì)用人單位提供個(gè)性化服務(wù)，如木材科學(xué)與工程、園林、園藝、林學(xué)、道路與橋梁、交通運(yùn)輸、車輛工程等專業(yè)，應(yīng)用人單位的要求，學(xué)生先到用人單位實(shí)習(xí)，增加了解后再進(jìn)行雙向選擇。對(duì)暫未落實(shí)就業(yè)單位或單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生，學(xué)校免費(fèi)提供托管檔案、戶口等服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)事宜。
加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育，幫助學(xué)生樹立正確認(rèn)識(shí)。學(xué)校組織召開了各層次的畢業(yè)生座談會(huì)，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢，把握我國經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)發(fā)展需求，樹立正確的就業(yè)觀念。教育學(xué)生保持艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，很多用人單位對(duì)我院的畢業(yè)生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的評(píng)價(jià)。學(xué)校還鼓勵(lì)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作，對(duì)到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作的畢業(yè)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
加大宣傳力度，增進(jìn)與用人單位的聯(lián)系。學(xué)校堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來，密切與社會(huì)的聯(lián)系，在加強(qiáng)校企合作的同時(shí)，為學(xué)生成才、就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。充分發(fā)揮職能部門與社會(huì)的聯(lián)系作用，同時(shí)依靠各分院、系，派出專人赴省外及省內(nèi)各地州進(jìn)行就業(yè)信息搜集和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，加強(qiáng)和用人單位的聯(lián)系，擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力和知名度來為畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)，2008年共發(fā)放、寄送宣傳資料4200余份。積極配合國家機(jī)關(guān)、各省公務(wù)員及選調(diào)生的招考工作，組織學(xué)生參加了云南、重慶、貴州、四川、廣東、海南、湖南、甘肅等地的公務(wù)員和選調(diào)生考試。
完善校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。學(xué)校重視就業(yè)信息化建設(shè)，開通了西南林學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，投入26萬余元建設(shè)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作室，不僅為畢業(yè)生提供上網(wǎng)查詢就業(yè)信息的條件，還組織畢業(yè)生遠(yuǎn)程求職、面試。充分利用中國企業(yè)人才網(wǎng)、中國綠色人才網(wǎng)等就業(yè)網(wǎng)站在全國各地的各種就業(yè)信息資源，彌補(bǔ)學(xué)校信息源的不足。
二、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢。
自高校擴(kuò)大招生以來，我國高等教育從精英教育階段快速過渡到大眾化教育階段，高等教育取得了舉世矚目的成就，但同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難比較突出。近年來，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)均呈增長勢頭，我院畢業(yè)生，增幅也較大，在全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力更加突出。而同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)的新空間、新渠道尚未得到有效開拓，就業(yè)觀念和就業(yè)期望值還沒有適應(yīng)新的就業(yè)形勢，不少學(xué)生不愿到基層就業(yè)。開拓省外就業(yè)渠道難度增加，原來一些接收我院畢業(yè)生較多的省份現(xiàn)在也開始實(shí)行自我保護(hù)，不僅壓縮了接收數(shù)量且提高了門檻尤其是學(xué)歷門檻。專業(yè)需求不平衡，一方面是工科類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，另一方面是一些文管類專業(yè)畢業(yè)生供大于求。各院系就業(yè)工作開展不平衡，有的院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭，師生齊心協(xié)力，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，而有的院系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足，不管不問，工作過于簡單粗糙，滯后了學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體發(fā)展。
與此同時(shí)，一些畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不充分，還停留在“考上大學(xué)，就一定會(huì)有一份待遇豐厚的固定工作”的陳舊觀念上，找工作的主動(dòng)性、積極性不夠，把畢業(yè)后的首次就業(yè)看得過重，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”。還有不少畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)過多地追求優(yōu)越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，忽略自身?xiàng)l件、個(gè)人專長和今后的成長，往往不能根據(jù)自己的實(shí)際情況合理定位。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。一是職業(yè)精神缺失，缺乏責(zé)任感，缺乏敬業(yè)精神。二是職業(yè)技能不強(qiáng)，大學(xué)生理論知識(shí)學(xué)了很多，但沒有工作經(jīng)驗(yàn)，處理問題的能力不足，缺乏職業(yè)技能。三是語言和文字表達(dá)能力不夠。學(xué)校教育在如何提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力方面，是我們目前急需解決的一大問題。
三、再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們在清醒看到畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長期性的同時(shí)，也要看到做好工作的有利條件。畢業(yè)生就業(yè)難的問題，歸根結(jié)底是發(fā)展中的問題，是前進(jìn)中的問題，是可以解決好的問題。當(dāng)前及今后一段時(shí)間，我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
(一)進(jìn)一步深化“一把手”工程，不斷完善管理體制和責(zé)任制。
進(jìn)一步深化“一把手”工程，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與”的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)果，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，注重過程管理，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理提出更加切實(shí)可行的操作辦法。每個(gè)院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，制訂具體的措施，切實(shí)解決實(shí)際問題。要充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊(duì)跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)專職隊(duì)伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊(duì)伍，不斷提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國家高、中級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開展好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)率月通報(bào)制度，從明年3月份開始，學(xué)校將對(duì)各院系2008年畢業(yè)生簽約率按月進(jìn)行公布。繼續(xù)開展就業(yè)工作評(píng)估，按照學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對(duì)各院系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作開展考核評(píng)估，在考評(píng)的基礎(chǔ)上，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，不斷取得新成績。
(三)進(jìn)一步深化教學(xué)改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場競爭力。
教學(xué)、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學(xué)改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場競爭力。堅(jiān)持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求變化，及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，開展學(xué)術(shù)講座和實(shí)踐教學(xué)，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。重點(diǎn)建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，大大提高學(xué)生實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和市場競爭力。
要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺(tái)，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機(jī)會(huì)。主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來校招聘，組織各院系分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場會(huì)，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開拓省內(nèi)外就業(yè)市場的同時(shí)，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵(lì)各院系與相關(guān)單位簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道,及時(shí)將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺(tái)，積極為畢業(yè)生開辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點(diǎn)地參加各級(jí)各類招聘大會(huì)，擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
學(xué)校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅(jiān)持實(shí)行畢業(yè)班輔導(dǎo)員“訪談”制度，深入到學(xué)生中，及時(shí)了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問題和實(shí)際困難。認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)生離校過程中的每個(gè)程序和每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負(fù)擔(dān)。認(rèn)真對(duì)待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對(duì)他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對(duì)家庭困難學(xué)生和民族學(xué)生的就業(yè)扶持力度，對(duì)這部分畢業(yè)生要重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)推薦。要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、嚴(yán)重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當(dāng)資助部分經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的“一站式”服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進(jìn)行。
要堅(jiān)持實(shí)施大學(xué)生課外學(xué)分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學(xué)分制的范疇，實(shí)。
現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程。開通職業(yè)在線測評(píng)，幫助大學(xué)生全面認(rèn)識(shí)自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[2008]18號(hào)文件精神，增強(qiáng)畢業(yè)生的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去。我們必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全面落實(shí)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計(jì)劃等項(xiàng)目。
要通過調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過程中需要學(xué)校幫助解決的問題，采取相應(yīng)的措施，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準(zhǔn)學(xué)校在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學(xué)校合理安排教學(xué)計(jì)劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考。
同志們，黨和政府歷來十分重視就業(yè)這一重大的民生問題，黨的十七大將實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，確立了擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的八項(xiàng)措施，為我們進(jìn)一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向?；仡欉^去，我們已經(jīng)取得了突出的成績，展望未來，任務(wù)更加艱巨，我們要在以胡錦濤為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持改革發(fā)展不動(dòng)搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好我院2008年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進(jìn)畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十三
同志們：
今天我們在這里開展“社區(qū)下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)”活動(dòng)，參加今天培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)有市勞動(dòng)保障局副局長，市就業(yè)科科長，衛(wèi)生局副局長，下面我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
我們感觸很深，倍感下崗失業(yè)人員求職的艱難，倍感加快落實(shí)黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和幫扶措施的緊迫性，倍感進(jìn)一步完善再就業(yè)服務(wù)體系、為下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供幫扶和服務(wù)的重要性。經(jīng)過認(rèn)真的籌備，社區(qū)下崗職工培訓(xùn)班今天正式開班了。這既是市勞動(dòng)保障局深度幫扶困難職工的新舉措，也是廣大困難職工的一件大喜事！在此，我代表社區(qū)對(duì)培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學(xué)員表示誠摯的歡迎！
我們這次培訓(xùn)下崗職工，打破以往單一式的教育培訓(xùn)模式，進(jìn)行“量體裁衣式”的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)按照下崗失業(yè)人員自身素質(zhì)不同分為五個(gè)方面的內(nèi)容：主要內(nèi)容是家政服務(wù)，對(duì)技能較低的下崗失業(yè)人員，我們進(jìn)行專項(xiàng)技能培訓(xùn)；對(duì)有一定技能基礎(chǔ)的下崗失業(yè)人員，有自主創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員，我們對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵(lì)和指導(dǎo)他們發(fā)揮特長，自主創(chuàng)業(yè)。同志們，下崗失業(yè)并不可怕，困難只是暫時(shí)的。但如何在困境中找準(zhǔn)方向，尋求新的奮斗目標(biāo)，自強(qiáng)不息，把握機(jī)遇，開創(chuàng)自己新的事業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值，需要的就是這種時(shí)代精神。我們要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己的能力，瞄準(zhǔn)個(gè)人的擇業(yè)方向，有針對(duì)性的提高技能本領(lǐng)。我們當(dāng)中有的人是有一技之長的，但在新的形勢下要進(jìn)一步加以提高，才能滿足市場新的要求，適應(yīng)市場新的挑戰(zhàn)；有的人對(duì)社會(huì)新需求的職業(yè)存有這樣那樣的顧慮，放不開手腳，不是干不好，而是不想干；也有一些人具有獨(dú)闖市場自主創(chuàng)業(yè)的潛在條件，但缺乏勇氣，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，總是邁不開步子，一次次錯(cuò)失良機(jī)。因此，無論再就業(yè)、還是創(chuàng)業(yè)，大家一定要轉(zhuǎn)變思想觀念，不放過任何學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，不放過任何可能改變個(gè)人現(xiàn)狀的機(jī)會(huì)。只有這樣，我們才能盡快地走出困境，走上嶄新的再就業(yè)之路。我希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極參加學(xué)習(xí)，這里我向大家提幾點(diǎn)要求：
1、上課認(rèn)真聽，不許中頭途退場。
2、這次培訓(xùn)共五個(gè)晚上，要堅(jiān)持這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、培訓(xùn)后要考試，希望大家認(rèn)真對(duì)待。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十四
同志們：
經(jīng)過認(rèn)真的準(zhǔn)備，屆畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議今天在這里召開了。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)交流畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，兌現(xiàn)考研獎(jiǎng)勵(lì)，傳達(dá)貫徹20全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議精神，分析當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢，全面動(dòng)員、部署我院2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
首先我代表院黨委、院行政向辛勤奮斗在畢業(yè)生就業(yè)工作第一線的同志們表示崇高的敬意!向所有關(guān)心和支持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的單位及部門的同志們表示衷心的感謝!正是因?yàn)槟銈兊呐Γ攀刮以旱漠厴I(yè)生就業(yè)工作在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，取得了可喜的成績，在云南省教育廳組織的2008年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核檢查中，得到了充分肯定。畢業(yè)生就業(yè)工作的扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了我院廣大學(xué)生的思想穩(wěn)定，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步建立和高等教育大眾化的發(fā)展，客觀上要求必須把畢業(yè)生就業(yè)工作放在更加重要的位置。為了實(shí)現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展，在競爭中贏得主動(dòng)，我們要認(rèn)清形勢，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我院大學(xué)生就業(yè)工作的新局面。下面我講三點(diǎn)意見。
一、充分肯定2008年我院開展畢業(yè)生就業(yè)工作的成績。
學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，按照制度化、專業(yè)化、全程化、信息化的要求加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施“一把手”工程，成立了以黨委書記、院長任組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心，全方位開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，形成了黨委書記、院長掛帥、分管院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、就業(yè)指導(dǎo)中心專門抓、院系具體抓的格局。今年初召開了西南林學(xué)院2008年大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作會(huì)議，對(duì)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作進(jìn)行了全面規(guī)劃和部署，為今后工作開了一個(gè)好頭。
強(qiáng)化就業(yè)工作制度建設(shè)，實(shí)施大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。為規(guī)范和指導(dǎo)全校大學(xué)生就業(yè)工作，學(xué)校制定了《西南林學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)施意見》。從2008年3月起實(shí)施了各學(xué)院、各專業(yè)簽約情況“周報(bào)”制度、各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)情況登記制度和就業(yè)指導(dǎo)課外學(xué)分管理制度等，使我院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作由事后管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿^程管理。從今年起我院還實(shí)施了大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核，由黨委書記、院長與各院系黨政負(fù)責(zé)人簽定大學(xué)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了以就業(yè)率為重要指標(biāo)的較為完整的考核體系，把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，通過各種方式確保畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
以就業(yè)為導(dǎo)向，密切就業(yè)與教學(xué)招生的相互聯(lián)系。學(xué)校始終堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，切實(shí)加強(qiáng)招生與就業(yè)工作的聯(lián)系。一是學(xué)科建設(shè)、新專業(yè)的增設(shè)及招生計(jì)劃的制定，首先考慮畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)需要，擴(kuò)大了社會(huì)急需專業(yè)的發(fā)展規(guī)模，及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容。對(duì)社會(huì)需求不旺、就業(yè)率低下的專業(yè)，學(xué)校在招生數(shù)量、人員編制、崗位設(shè)置上進(jìn)行了調(diào)整。二是創(chuàng)新培養(yǎng)模式，提高學(xué)生素質(zhì)。結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研反饋的信息，積極探索“按類培養(yǎng)、模塊組合，文理結(jié)合、理實(shí)并重，注重基礎(chǔ)、因材施教”的培養(yǎng)模式，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。抓學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，設(shè)立“大學(xué)生科技創(chuàng)新”項(xiàng)目基金，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研興趣，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
就業(yè)服務(wù)豐富多彩，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。2008年召開了各類招聘會(huì)176次，有352家用人單位參加，提供就業(yè)崗位2856個(gè)，供需比達(dá)1:1.41。此外還針對(duì)用人單位提供個(gè)性化服務(wù)，如木材科學(xué)與工程、園林、園藝、林學(xué)、道路與橋梁、交通運(yùn)輸、車輛工程等專業(yè)，應(yīng)用人單位的要求，學(xué)生先到用人單位實(shí)習(xí)，增加了解后再進(jìn)行雙向選擇。對(duì)暫未落實(shí)就業(yè)單位或單位不能解決檔案、戶口的畢業(yè)生，學(xué)校免費(fèi)提供托管檔案、戶口等服務(wù)，幫助他們辦理相關(guān)事宜。
加強(qiáng)畢業(yè)生思想教育，幫助學(xué)生樹立正確認(rèn)識(shí)。學(xué)校組織召開了各層次的畢業(yè)生座談會(huì)，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢，把握我國經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)發(fā)展需求，樹立正確的就業(yè)觀念。教育學(xué)生保持艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，很多用人單位對(duì)我院的畢業(yè)生有留得住、吃得苦、下得去、用得上的評(píng)價(jià)。學(xué)校還鼓勵(lì)畢業(yè)生到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作，對(duì)到邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)、艱苦行業(yè)、非國有企業(yè)工作的畢業(yè)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
加大宣傳力度，增進(jìn)與用人單位的聯(lián)系。學(xué)校堅(jiān)持走出去，請(qǐng)進(jìn)來，密切與社會(huì)的聯(lián)系，在加強(qiáng)校企合作的同時(shí)，為學(xué)生成才、就業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的條件。充分發(fā)揮職能部門與社會(huì)的聯(lián)系作用，同時(shí)依靠各分院、系，派出專人赴省外及省內(nèi)各地州進(jìn)行就業(yè)信息搜集和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，加強(qiáng)和用人單位的聯(lián)系，擴(kuò)大學(xué)校的社會(huì)影響力和知名度來為畢業(yè)生就業(yè)工作服務(wù)，2008年共發(fā)放、寄送宣傳資料4200余份。積極配合國家機(jī)關(guān)、各省公務(wù)員及選調(diào)生的招考工作，組織學(xué)生參加了云南、重慶、貴州、四川、廣東、海南、湖南、甘肅等地的公務(wù)員和選調(diào)生考試。
完善校內(nèi)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。學(xué)校重視就業(yè)信息化建設(shè)，開通了西南林學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，投入26萬余元建設(shè)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)工作室，不僅為畢業(yè)生提供上網(wǎng)查詢就業(yè)信息的條件，還組織畢業(yè)生遠(yuǎn)程求職、面試。充分利用中國企業(yè)人才網(wǎng)、中國綠色人才網(wǎng)等就業(yè)網(wǎng)站在全國各地的各種就業(yè)信息資源，彌補(bǔ)學(xué)校信息源的不足。
二、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我院畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的嚴(yán)峻形勢。
自高校擴(kuò)大招生以來，我國高等教育從精英教育階段快速過渡到大眾化教育階段，高等教育取得了舉世矚目的成就，但同時(shí)也帶來了挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的困難比較突出。近年來，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)均呈增長勢頭，我院畢業(yè)生，增幅也較大，在全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下，我院畢業(yè)生就業(yè)的壓力更加突出。而同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)的新空間、新渠道尚未得到有效開拓，就業(yè)觀念和就業(yè)期望值還沒有適應(yīng)新的就業(yè)形勢，不少學(xué)生不愿到基層就業(yè)。開拓省外就業(yè)渠道難度增加，原來一些接收我院畢業(yè)生較多的省份現(xiàn)在也開始實(shí)行自我保護(hù)，不僅壓縮了接收數(shù)量且提高了門檻尤其是學(xué)歷門檻。專業(yè)需求不平衡，一方面是工科類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求，另一方面是一些文管類專業(yè)畢業(yè)生供大于求。各院系就業(yè)工作開展不平衡，有的院系領(lǐng)導(dǎo)帶頭，師生齊心協(xié)力，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍，而有的院系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不足，不管不問，工作過于簡單粗糙，滯后了學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的整體發(fā)展。
與此同時(shí)，一些畢業(yè)生思想準(zhǔn)備不充分，還停留在“考上大學(xué)，就一定會(huì)有一份待遇豐厚的固定工作”的陳舊觀念上，找工作的主動(dòng)性、積極性不夠，把畢業(yè)后的首次就業(yè)看得過重，認(rèn)為“一次就業(yè)定終身”。還有不少畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)過多地追求優(yōu)越的生活條件、較高的工資收入和較好的福利待遇，忽略自身?xiàng)l件、個(gè)人專長和今后的成長，往往不能根據(jù)自己的實(shí)際情況合理定位。畢業(yè)生的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。一是職業(yè)精神缺失，缺乏責(zé)任感，缺乏敬業(yè)精神。二是職業(yè)技能不強(qiáng)，大學(xué)生理論知識(shí)學(xué)了很多，但沒有工作經(jīng)驗(yàn)，處理問題的能力不足，缺乏職業(yè)技能。三是語言和文字表達(dá)能力不夠。學(xué)校教育在如何提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力方面，是我們目前急需解決的一大問題。
三、再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好2008年畢業(yè)生就業(yè)工作。
我們在清醒看到畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、長期性的同時(shí)，也要看到做好工作的有利條件。畢業(yè)生就業(yè)難的問題，歸根結(jié)底是發(fā)展中的問題，是前進(jìn)中的問題，是可以解決好的問題。當(dāng)前及今后一段時(shí)間，我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作。
(一)進(jìn)一步深化“一把手”工程，不斷完善管理體制和責(zé)任制。
進(jìn)一步深化“一把手”工程，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作向院系延伸。形成“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教職工全員參與”的院系就業(yè)工作管理體制。結(jié)合2008年就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任考核的結(jié)果，進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，注重過程管理，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)管理提出更加切實(shí)可行的操作辦法。每個(gè)院系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，層層分解目標(biāo)，制訂具體的措施，切實(shí)解決實(shí)際問題。要充分發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)全體教職員工為畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋，齊心協(xié)力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。院系黨政“一把手”要隨時(shí)關(guān)注本院系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況，班子成員要帶隊(duì)跑市場，幫助畢業(yè)生找工作。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的各項(xiàng)政策落實(shí)到位。
就業(yè)指導(dǎo)部門要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)專職隊(duì)伍，努力做好就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)、鍛煉一支專兼結(jié)合的高素質(zhì)的就業(yè)工作隊(duì)伍，不斷提升學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)水平，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)指導(dǎo)教師獲得國家高、中級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師資格證書，為開展好大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)提供根本保障。繼續(xù)實(shí)施就業(yè)率月通報(bào)制度，從明年3月份開始，學(xué)校將對(duì)各院系2008年畢業(yè)生簽約率按月進(jìn)行公布。繼續(xù)開展就業(yè)工作評(píng)估，按照學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，對(duì)各院系2008年畢業(yè)生就業(yè)工作開展考核評(píng)估，在考評(píng)的基礎(chǔ)上，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。繼續(xù)把畢業(yè)生就業(yè)工作成效作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職與考核的重要內(nèi)容，要通過各種方式的督促，確保我院畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)工作扎實(shí)有效，不斷取得新成績。
(三)進(jìn)一步深化教學(xué)改革，拓寬就業(yè)信息渠道，提高畢業(yè)生市場競爭力。
教學(xué)、教務(wù)管理部門要根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求狀況，著力從源頭抓起，不斷深化教學(xué)改革，積極調(diào)整人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高廣大畢業(yè)生的市場競爭力。堅(jiān)持就業(yè)與招生掛鉤的管理體制，根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的需求變化，及時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。采取多種途徑，改革教學(xué)方法，更新教學(xué)手段，開展學(xué)術(shù)講座和實(shí)踐教學(xué)，從根本上保證和提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。重點(diǎn)建設(shè)具有現(xiàn)代特征的校內(nèi)實(shí)習(xí)基地，努力拓展校企聯(lián)合型基地，通過校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，大大提高學(xué)生實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)和市場競爭力。
要充分利用已經(jīng)搭建的就業(yè)平臺(tái)，為畢業(yè)生和用人單位提供交流機(jī)會(huì)。主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來校招聘，組織各院系分管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人走出去，參加省內(nèi)外大型人才市場會(huì)，一方面宣傳和發(fā)布我院畢業(yè)生的生源信息，另一方面收集大量的就業(yè)需求信息。在開拓省內(nèi)外就業(yè)市場的同時(shí)，要加大就業(yè)基地建設(shè)，支持和鼓勵(lì)各院系與相關(guān)單位簽訂長期就業(yè)合作協(xié)議。暢通畢業(yè)生就業(yè)信息發(fā)布渠道,及時(shí)將就業(yè)政策以及用人單位的需求信息向廣大畢業(yè)生發(fā)布。就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站要為畢業(yè)生提供交流平臺(tái)，積極為畢業(yè)生開辟網(wǎng)上招聘綠色通道，努力把畢業(yè)生的擇業(yè)成本降到最低。要組織畢業(yè)生有重點(diǎn)地參加各級(jí)各類招聘大會(huì)，擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)信息的選擇面。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作職能，健全就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。
學(xué)校各職能部門要積極轉(zhuǎn)變工作職能，從單一的指導(dǎo)向指導(dǎo)與服務(wù)并重轉(zhuǎn)變。在畢業(yè)生派遣期間，堅(jiān)持實(shí)行畢業(yè)班輔導(dǎo)員“訪談”制度，深入到學(xué)生中，及時(shí)了解和掌握他們的思想狀況，幫助他們解決思想問題和實(shí)際困難。認(rèn)真對(duì)待畢業(yè)生離校過程中的每個(gè)程序和每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負(fù)擔(dān)。認(rèn)真對(duì)待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對(duì)他們的教育與引導(dǎo)，為他們提供更多的服務(wù)。一方面要繼續(xù)加大對(duì)家庭困難學(xué)生和民族學(xué)生的就業(yè)扶持力度，對(duì)這部分畢業(yè)生要重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)推薦。要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，防止因就業(yè)而出現(xiàn)嚴(yán)重焦慮、嚴(yán)重悲觀和極度不滿的情緒。另一方面，可以適當(dāng)資助部分經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，為他們就業(yè)提供一些必要的幫助。相關(guān)部門要開辟畢業(yè)生就業(yè)工作綠色通道，聯(lián)合開展為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)的“一站式”服務(wù)，確保了畢業(yè)生派遣工作的順利進(jìn)行。
要堅(jiān)持實(shí)施大學(xué)生課外學(xué)分制，將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程納入到課外學(xué)分制的范疇，實(shí)。
現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生培養(yǎng)的全過程。開通職業(yè)在線測評(píng)，幫助大學(xué)生全面認(rèn)識(shí)自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。要積極貫徹中辦發(fā)[2008]18號(hào)文件精神，增強(qiáng)畢業(yè)生的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的畢業(yè)生到西部、到基層、到祖國最需要的地方去。我們必須以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，全面落實(shí)畢業(yè)生面向基層就業(yè)的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計(jì)劃等項(xiàng)目。
要通過調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，掌握畢業(yè)生的擇業(yè)觀、就業(yè)心態(tài)以及就業(yè)過程中需要學(xué)校幫助解決的問題，采取相應(yīng)的措施，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，找準(zhǔn)學(xué)校在教育、教學(xué)、管理和服務(wù)等方面存在的不足，為學(xué)校合理安排教學(xué)計(jì)劃、完善專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供決策參考。
同志們，黨和政府歷來十分重視就業(yè)這一重大的民生問題，黨的十七大將實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分作為全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，確立了擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的八項(xiàng)措施，為我們進(jìn)一步做好新形勢下的就業(yè)工作指明了方向?；仡欉^去，我們已經(jīng)取得了突出的成績，展望未來，任務(wù)更加艱巨，我們要在以胡錦濤為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持改革發(fā)展不動(dòng)搖，鞏固現(xiàn)有成果，調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更堅(jiān)定的決心，更務(wù)實(shí)的精神，再接再厲，扎扎實(shí)實(shí)做好我院2008年及今后的畢業(yè)生工作，積極促進(jìn)畢業(yè)生充分和廣泛就業(yè)，力爭使我院大學(xué)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十五
同志們:。
就業(yè)工作是學(xué)校的民生工程，它不僅是學(xué)生、家長、政府、社會(huì)始終關(guān)注的焦點(diǎn)問題，更是學(xué)校開拓優(yōu)質(zhì)生源市場、檢驗(yàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升服務(wù)社會(huì)能力、加強(qiáng)外部形象建設(shè)的重要工作。高校辦學(xué)，招生是“入口”，就業(yè)是“出口”，如果“出口”問題解決不了、解決不好，輕而言之，就是辜負(fù)了學(xué)生、家長和社會(huì)的充分信任，重而言之，就是沒有發(fā)揮好大學(xué)的基本功能，沒有履行好一種應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十六
同志們：
這次召開全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作會(huì)議，是一次十分重要的會(huì)議，會(huì)議的主要議題是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的目標(biāo)和任務(wù)。下面，我講四個(gè)問題：
一、總結(jié)成績，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作面臨形勢。
年以來，全區(qū)各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)一系列政策，就業(yè)和再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
1、就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。幾年來，我區(qū)通過深化企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。98年至20xx年全區(qū)新辦企業(yè)936家，新增個(gè)體工商戶8324戶。全區(qū)共有勞動(dòng)力資源32.4萬人，第一產(chǎn)業(yè)占8.7萬人，其余勞動(dòng)力從事二、三產(chǎn)業(yè)。非公有制經(jīng)濟(jì)在我區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中占了相當(dāng)大的比例，為解決我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)提供了良好的環(huán)境。
2、“兩個(gè)確保”百分之百到位，再就業(yè)工作取得階段性成果。1998年以來，我區(qū)按照上級(jí)統(tǒng)一部署，積極籌措國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金。全區(qū)共籌集資金601萬元，其中企業(yè)自籌434萬元，財(cái)政安排10萬元，社會(huì)籌集237萬元;累計(jì)發(fā)放下崗職工基本生活費(fèi)和代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用222.1萬元，國有企業(yè)下崗職工足額發(fā)放基本生活費(fèi)和代繳保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)達(dá)100%;累計(jì)為4321人次的特困企業(yè)職工和失業(yè)職工發(fā)放特困補(bǔ)助金84.33萬元。企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作逐步完善。僅去年就為7736名離退休職工發(fā)放養(yǎng)老金6519萬元，基本做到一分不拖，一分不欠，與此同時(shí)，花大力氣解決下崗職工再就業(yè)問題。98年以來，共為2100名下崗職工提供了再就業(yè)培訓(xùn)。全區(qū)累計(jì)有4945名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，再就業(yè)率達(dá)到80%以上。
3、社會(huì)保障體系基本形成，市場化就業(yè)機(jī)制初步建立。積極推進(jìn)以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障為重點(diǎn)的社會(huì)保障制度改革，實(shí)現(xiàn)了下崗職工基本生活保障制度與失業(yè)保險(xiǎn)并軌。今年，按照全省部署積極推進(jìn)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面，并取得了顯著成效。截止今年11月底，全區(qū)共有66650人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，44200人參加了失業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)基本實(shí)現(xiàn)了各類企業(yè)全覆蓋，為勞動(dòng)力跨區(qū)域、跨所有制流動(dòng)創(chuàng)造了良好條件。同時(shí)，充分發(fā)揮市場機(jī)制在勞動(dòng)力資源配置中基礎(chǔ)性作用，積極發(fā)展和培育勞動(dòng)力市場，逐步建立了市場化的就業(yè)機(jī)制。98年至今勞動(dòng)力市場實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者求職登記84000人，介紹成功約63000人次，其中為4500名下崗失業(yè)職工再就業(yè)提供服務(wù)。全區(qū)通過市場共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員3142名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，低于全省平均水平，保持了城鎮(zhèn)就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。
從總體上說，我區(qū)就業(yè)、再就業(yè)工作的基本態(tài)勢是好的。這是我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的結(jié)果，是長期堅(jiān)持市場取向和所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)果，是城市化快速推進(jìn)的結(jié)果，也是全區(qū)各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)一系列方針、政策、共同努力的結(jié)果。我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，國有企業(yè)包袱相對(duì)較輕，對(duì)解決就業(yè)和再就業(yè)有著良好的外部條件。但我們不能盲目樂觀，必須清醒地看到當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作中存在的困難和問題，突出表現(xiàn)為：
一是勞動(dòng)力供大于求的矛盾將長期存在。經(jīng)預(yù)測：20xx-20xx年我區(qū)每年城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力2200人，國有集體企業(yè)改制產(chǎn)生的新的失業(yè)職工約500人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力每年約達(dá)25000人，每年流入我區(qū)的外來勞動(dòng)力凈增約人。
二是結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾較為突出。由于勞動(dòng)者自身素質(zhì)等因素影響，導(dǎo)致一些技術(shù)含量高的工種和熟練工種難以招收到合格勞動(dòng)力，而一些非技術(shù)工種和非熟練工失業(yè)后又難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
三是社會(huì)保障制度還不完善。我區(qū)養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)雖然已實(shí)現(xiàn)了企業(yè)全覆蓋，但企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率只達(dá)到65%，其中勞動(dòng)力密集型企業(yè)職工參保率只有35%。失業(yè)保險(xiǎn)職工參保率則更低。此外，醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)的覆蓋面還尚未在非公企業(yè)中推開。
四是勞動(dòng)力市場體系還不健全。我區(qū)勞動(dòng)力市場的信息網(wǎng)絡(luò)還未建立，市場的管理手段落后，服務(wù)質(zhì)量不高，調(diào)節(jié)功能不強(qiáng)，影響了勞動(dòng)力資源的有效配置。此外，職業(yè)培訓(xùn)難以適應(yīng)高技術(shù)人才需求的要求，也導(dǎo)致了就業(yè)和再就業(yè)的困難。對(duì)以上問題，我們必須有清醒的認(rèn)識(shí)。
二、統(tǒng)一思想，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性。
擴(kuò)大就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)，關(guān)系改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民生活水平的提高，關(guān)系國家的長治久安，既是重大的經(jīng)濟(jì)問題，也是重大的政治問題。黨的十六大報(bào)告“把千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)、不斷改善人民生活”作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)體制改革的八大任務(wù)之一鄭重提了出來。十六大報(bào)告中指出：“就業(yè)是民生之本。擴(kuò)大就業(yè)是我國當(dāng)前和今后長時(shí)期重要而艱巨的任務(wù)。國家實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的長期戰(zhàn)略和政策。各級(jí)黨委和政府必須把改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和增加就業(yè)崗位作為重要職責(zé)。”認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)十六大精神，我們必須進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
(一)做好再就業(yè)和再就業(yè)工作是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際行動(dòng)。江澤民在“5.31”講話中指出，貫徹“三個(gè)代表”要求，關(guān)鍵在于堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在于保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在于堅(jiān)持執(zhí)政為民。把握這個(gè)根本要求，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，心理裝著老百姓;必須堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們各項(xiàng)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持為人民群眾辦實(shí)事、辦好事，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上優(yōu)先安排好人民群眾的生活，尤其要為困難群眾排憂解難。就業(yè)問題涉及千家萬戶，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益。就業(yè)問題解決得如何，是衡量一個(gè)政府、一個(gè)政黨治國水平、執(zhí)政水平的重要標(biāo)志，也是衡量一個(gè)地方黨委、政府貫徹“三個(gè)代表”要求自覺性和堅(jiān)定性的重要標(biāo)志。因此，我們必須盡最大努力解決好就業(yè)和再就業(yè)問題，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益，把“三個(gè)代表”的思想落到實(shí)處。
(二)做好就業(yè)和再就業(yè)工作是提高人民生活水平，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。十六大提出了要在本世紀(jì)頭二十年全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。對(duì)于廣大群眾特別是有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)人員來說，得到一份工作，獲取勞動(dòng)收入，是提高生活水平、改善生活條件的基本途徑。對(duì)我區(qū)來說，解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，是進(jìn)一步增加城鄉(xiāng)居民收入，實(shí)現(xiàn)共同富裕的重點(diǎn)所在。相反，大量失業(yè)人員的存在，意味著要擠占本可用于發(fā)展的財(cái)政資金，意味著一些家庭收入水平和購買力的下降。失業(yè)問題長期得不到緩解，就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)總需求長期處在低迷狀態(tài)，影響經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。因此，沒有充分就業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長是持久不了的。只有切實(shí)解決好就業(yè)問題，才能使勞動(dòng)力資源得到充分合理的利用，促進(jìn)投資和消費(fèi)，保持國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定快速健康發(fā)展。
(三)做好就業(yè)和再就業(yè)工作是保持社會(huì)穩(wěn)定的重要保證。安居樂業(yè)，才能長治久安。實(shí)踐證明，失業(yè)人員如果長期無事可做，就會(huì)缺乏社會(huì)歸屬感和安全感，產(chǎn)生心態(tài)不平衡，成為社會(huì)不穩(wěn)定因素。近年來，我區(qū)由于企業(yè)改制引發(fā)的群體性上訪事件占信訪總數(shù)的比例逐年上升，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了一定的影響。因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作對(duì)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大意義。
總之，就業(yè)和再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾特別是下崗失業(yè)人員的切身利益，關(guān)系到我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，我們一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的極端重要性。絕不能因?yàn)槲覅^(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭較好，企業(yè)機(jī)制相對(duì)比較靈活，就業(yè)壓力相對(duì)較小，而忽視就業(yè)問題重要性，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，腳踏實(shí)地地把這項(xiàng)工作做好。
三、明確目標(biāo)，扎實(shí)工作，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)。
根據(jù)中央及省、市的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，區(qū)委、區(qū)政府確定我區(qū)當(dāng)前和今后一段時(shí)間就業(yè)和再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。
指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)持市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，通過發(fā)展和改革的辦法，逐步走出一條能充分促進(jìn)就業(yè)，又能保證經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展的路子。
20xx年—20xx年我區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作的主要目標(biāo)：區(qū)級(jí)財(cái)政每年投入占全區(qū)財(cái)政支出1%-2%的資金，用于就業(yè)和再就業(yè);全區(qū)每年凈增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4000個(gè)，每年組織1000名以上城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加再就業(yè)培訓(xùn)，每年幫助1500名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)500人;引導(dǎo)和幫助20000人次城鎮(zhèn)新成長和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力進(jìn)入市場實(shí)現(xiàn)就業(yè);20xx年未，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%左右，以確保全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定。
達(dá)到上述目標(biāo)，要重點(diǎn)抓好以下工作：
(一)努力加快發(fā)展，通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)。發(fā)展是硬道理，是解決所有問題的關(guān)鍵。只有緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，努力促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，才能提供更多的財(cái)力支持，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。要堅(jiān)定不移地加快發(fā)展，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)增長協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)雙增長。非公有制經(jīng)濟(jì)是我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢所在，是增加就業(yè)的重要渠道。今后，我們要鼓勵(lì)發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型企業(yè)，進(jìn)一步加大民營企業(yè)在拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)和增加就業(yè)崗位方面的作用，充分發(fā)揮其在吸納安置社會(huì)勞動(dòng)力方面的主渠道作用。服務(wù)業(yè)是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、就業(yè)雙增長的重要領(lǐng)域，要根據(jù)我市城市化進(jìn)程加快、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷增大的趨勢，采取有效措施，重點(diǎn)發(fā)展社區(qū)服務(wù)、貿(mào)易、餐飲、旅游休閑娛樂等勞動(dòng)密集型服務(wù)行業(yè)，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和就業(yè)增長點(diǎn)。要特別重視發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，我們之所以要高度重視社區(qū)服務(wù)業(yè)，一是從實(shí)際情況來看，我區(qū)這幾年一二產(chǎn)業(yè)吸納勞動(dòng)力的能力日趨下降，第三產(chǎn)業(yè)中有些行業(yè)又基本處于飽和狀態(tài)，難以增加更多的就業(yè)崗位。而目前，社會(huì)便民利民服務(wù)，如托幼托老、家庭病房、牧業(yè)管理、修理維護(hù)、保潔保綠等都蘊(yùn)藏著巨大的就業(yè)空間。二是社區(qū)的就業(yè)崗位對(duì)技能要求不高，比較適合下崗失業(yè)人員，特別是“4050”(女40歲，男50歲)人員。
(二)突出重點(diǎn)，加強(qiáng)政策扶持力度。要認(rèn)真貫徹落實(shí)好上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)工作的各項(xiàng)方針政策，加大我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的政策扶持力度，重點(diǎn)向“4050”人員等就業(yè)困難人員這個(gè)弱勢群體傾斜。(即男50周歲、女40周歲以上且文化程度較低，無技術(shù)特長人員;夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員;單親家庭下崗失業(yè)1年以上人員;享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。)結(jié)合實(shí)際，對(duì)現(xiàn)行有關(guān)政策文件全面進(jìn)行梳理、修訂和完善，同時(shí)，加大再就業(yè)資金投入，將再就業(yè)專項(xiàng)資金列入財(cái)政預(yù)算，并有所提高，為促進(jìn)再就業(yè)工作提供必要的資金保證。
(三)強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)，建立完善的就業(yè)服務(wù)體系。一是建立公共就業(yè)服務(wù)制度，開展面向下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)服務(wù)。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要在求職登記、職業(yè)介紹、政策咨詢和勞動(dòng)保障事務(wù)代理等方面，方便下崗失業(yè)人員，對(duì)他們實(shí)行“一站式”服務(wù)。行政審批中心要充分發(fā)揮便民服務(wù)功能，簡化下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)等相關(guān)手續(xù)，提供便捷的“一條龍”服務(wù)。勞動(dòng)保障部門還要專門組織開展再就業(yè)交流大會(huì)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。二是加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能。要把再就業(yè)培訓(xùn)作為職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容，適應(yīng)就業(yè)市場需求，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，力爭培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到50%，要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)失業(yè)、下崗職工端正擇業(yè)意識(shí)，摒棄“等、靠、要”思想，丟掉不切實(shí)際的過高要求，不挑不揀，量力而行盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三要進(jìn)一步健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。把就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)延伸，建立健全區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)依據(jù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，架構(gòu)服務(wù)平臺(tái)，健全服務(wù)體系，推進(jìn)下崗失業(yè)職工再就業(yè)服務(wù)和管理的社會(huì)化。
(四)鞏固“兩個(gè)確保”，進(jìn)一步健全我區(qū)社會(huì)保障體系。在多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的格局下，建立健全社會(huì)保障體系，可以有效解除勞動(dòng)者跨區(qū)域、跨所有制流動(dòng)的后顧之憂，促進(jìn)國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，以多種方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要繼續(xù)做好“兩個(gè)確?！惫ぷ?，妥善解決國有、集體企業(yè)下崗職工基本生活保障制度與失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌后的遺留問題，逐步完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，努力做到應(yīng)保盡保。進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，積極推進(jìn)工傷、生育保險(xiǎn)制度改革，重點(diǎn)做好非公有制企業(yè)參保工作，真正實(shí)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。進(jìn)而促進(jìn)國有集體企業(yè)下崗職工跨行業(yè)、跨所有制流動(dòng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(五)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場建設(shè)，完善市場就業(yè)機(jī)制。我區(qū)經(jīng)濟(jì)市場化程度比較高，相應(yīng)地，勞動(dòng)力資源開發(fā)和勞動(dòng)就業(yè)工作的市場化要求也比較高。近幾年來我區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)問題通過市場得到較好解決。事實(shí)也證明，市場配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性作用發(fā)揮得越充分，政府的壓力也就越輕。因此，我們在推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作，必須高度重視勞動(dòng)力市場的建設(shè)，進(jìn)一步完善市場就業(yè)機(jī)制。一要推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)制度改革。根據(jù)我區(qū)城市化進(jìn)程不斷加快的實(shí)際，加快戶籍制度改革，破除勞動(dòng)用工等方面對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的限制，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場。二要強(qiáng)化勞動(dòng)力市場的信息化建設(shè)，逐步將勞動(dòng)力市場的信息網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，為各類用人單位、求職者及下崗失業(yè)人員提供及時(shí)有效的信息。三要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場的法制化建設(shè)。大力整頓市場秩序，堅(jiān)決取締非法職介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊非法職介行為。加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)察，及時(shí)糾正不簽訂勞動(dòng)合同，濫用試用期，隨意壓低工資和延長勞動(dòng)時(shí)間，拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及歧視性招工、使用童工等違規(guī)行為，依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
黨中央、國務(wù)院對(duì)做好企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作的大政方針已經(jīng)明確，省、市各級(jí)黨委、政府也提出明確的目標(biāo)、任務(wù)，我區(qū)要認(rèn)真貫徹上級(jí)精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確責(zé)任，形成合力，把工作落到實(shí)處。
1、要明確責(zé)任狠抓落實(shí)。全區(qū)各級(jí)各部門要以高度的政治責(zé)任感，抓好下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作，黨政一把手必須切實(shí)履行好總責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓好此項(xiàng)工作。區(qū)里要建立就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)考核體系，把凈增就業(yè)崗位，落實(shí)就業(yè)政策，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，加大就業(yè)資金投入和解決困難群體再就業(yè)作為政績考核的主要內(nèi)容，逐級(jí)分解，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各部門再就業(yè)工作的督促檢查，并及時(shí)通報(bào)，對(duì)完成任務(wù)好的部門要予以表彰，差要批評(píng)，對(duì)一些由于工作沒有做好而引發(fā)下崗失業(yè)職工群體上訪等重大事件的，要追究責(zé)任。
2、不折不扣地落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作的各項(xiàng)政策。對(duì)上級(jí)及我區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)政策措施，各級(jí)各部門必須不折不扣地執(zhí)行，態(tài)度要堅(jiān)決，工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，資金要保證。財(cái)政部門要積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先安排再就業(yè)資金，加大對(duì)再就業(yè)工作的投入。對(duì)財(cái)政安排的再就業(yè)資金，必須專款專用，絕不能擠占挪用。要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，設(shè)身處地為下崗失業(yè)人員著想，多做雪中送炭的實(shí)事，多搞扶貧濟(jì)困的義舉。對(duì)有迫切就業(yè)愿望和實(shí)際困難的國有下崗職工和失業(yè)人員，特別是“4050”這一困難群體要想方設(shè)法為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)，解決實(shí)際困難。區(qū)慈善總會(huì)要在就業(yè)和再就業(yè)工作上有所作為，積極為困難下崗、失業(yè)人員排憂解難。
3、要把思想政治工作在貫穿于再就業(yè)工作的全過程。充分發(fā)揮黨的基層組織的作用，傾聽下崗失業(yè)人員的呼聲，切實(shí)為他們排憂解難，讓每一個(gè)下崗失業(yè)人員都能感受到黨的政府的關(guān)心和溫暖，使他們增強(qiáng)克服困難的信心。宣傳部門和新聞單位要積極宣傳黨和政府有關(guān)的方針政策，介紹交流幫助困難群眾就業(yè)的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)推廣再就業(yè)的先進(jìn)典型。各級(jí)各部門都要高度重視涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，防止因就業(yè)和再就業(yè)問題引發(fā)的群體性事件，努力把工作做實(shí)做細(xì)。
4、全社會(huì)共同來關(guān)心，做好再就業(yè)工作。全區(qū)各級(jí)各部門要圍繞促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)這一目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，努力形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓、各部門一起抓的良好局面。勞動(dòng)保障、計(jì)劃、經(jīng)貿(mào)、教育、民政、財(cái)政、建設(shè)、稅務(wù)、工商、銀行、物價(jià)等各部門要增強(qiáng)全局觀念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真履行職責(zé)，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等社會(huì)團(tuán)體要積極參與和介入這項(xiàng)工作，努力為黨委、政府分憂。
同志們，就業(yè)和再就業(yè)是倍受廣大人民群眾關(guān)注的一項(xiàng)重要工作。全區(qū)各級(jí)各部門一定要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好，以實(shí)際行動(dòng)貫徹黨的十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。
就業(yè)動(dòng)員講話篇十七
尊敬的x主任、親愛的就業(yè)團(tuán)戰(zhàn)友們：
大家中午好！今天我能夠站在這里首先我要感謝郭老師對(duì)我的信任和栽培，還要感謝各位同仁長期以來對(duì)我的支持，多年后當(dāng)我再回首這段大學(xué)生活的時(shí)候，我相信因?yàn)槟銈兾业膬?nèi)心會(huì)充滿更多的感動(dòng)。在今天的動(dòng)員大會(huì)上，我主要對(duì)以前的工作進(jìn)行一個(gè)小結(jié)，對(duì)今后的工作做一個(gè)規(guī)劃。
現(xiàn)就業(yè)團(tuán)共七個(gè)部門，副部長以上干部總計(jì)27人，分別來自13個(gè)不同學(xué)院，學(xué)院覆蓋率41.9﹪，超過40﹪既定要求。男女比例1.25:1，在一個(gè)偏差浮動(dòng)要求內(nèi)。
本屆總計(jì)招新人數(shù)1056人，剛剛達(dá)標(biāo)，但相比上屆同期增長660﹪，經(jīng)過初試復(fù)試最終總記錄用305人，同期增長305﹪，所有成員均來自31個(gè)學(xué)院，學(xué)院覆蓋率100﹪，同期增長206﹪，男女比例1:1.5，相比上一屆的2:1降低了0.5個(gè)偏差度。這些數(shù)據(jù)已經(jīng)很充分的說明就業(yè)團(tuán)新的輝煌正在拉開序幕！
評(píng)定一個(gè)學(xué)生組織管理、發(fā)展的好不好，我認(rèn)為通過四組數(shù)據(jù)就可以大致反映，干事錄用率、干事流失率、干部競聘率、干部淘汰率，其中干事錄用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部競聘率越高越好，而干事的錄用率和干部競聘率又間接地取決于干部淘汰率和干事流失率，因此這學(xué)期我們主要就在這兩個(gè)數(shù)據(jù)上做努力，一個(gè)是干事流失率、一個(gè)是干部淘汰率。我先前做過一份統(tǒng)計(jì)，西南大學(xué)校級(jí)學(xué)生組織的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%，我們上一屆的這兩個(gè)數(shù)據(jù)分別是48%和26%，如果我們把部門建設(shè)再做的出彩一點(diǎn)，把組織內(nèi)部各項(xiàng)培養(yǎng)晉升機(jī)制再做的細(xì)致一點(diǎn)，如果我們的干事流失率能降到30%以內(nèi)，干部淘汰率能降到10%以內(nèi)，那將是一個(gè)多么令人興奮地創(chuàng)舉，盡管這是一個(gè)艱難而又漫長的過程，但是一個(gè)好的組織可以把庸才用成人才，一個(gè)不好的組織同樣也可以把人才用成庸才，恪盡職守，不要誤人子弟，對(duì)得起自己的良心，這就是我們努力的方向。
所以我們就業(yè)團(tuán)本學(xué)期的工作重心除了完成處里既定的工作任務(wù)外，我們主要再做兩件事。
第一件事，切合實(shí)際、著眼未來、通局考慮，在實(shí)踐過程中加強(qiáng)部門建設(shè)，進(jìn)一步完善、充實(shí)部門職能，使其能夠長期穩(wěn)定、高效的運(yùn)營；第二件事，大膽探索、敢于創(chuàng)新、注重實(shí)干，深層次的加快就業(yè)團(tuán)內(nèi)部體制及文化建設(shè)，使就業(yè)團(tuán)每一位成員都能在其中有所成長、有所提高、學(xué)有所得。使就業(yè)團(tuán)各項(xiàng)管理辦法都有章可循、有理可依。在真正意義上實(shí)現(xiàn)完成就業(yè)團(tuán)特色之路、可持續(xù)發(fā)展之路工程。把就業(yè)工作做的豐富多彩、有聲有色，把就業(yè)團(tuán)打造的越來越好。
作為就業(yè)團(tuán)的勇士，勇敢的去應(yīng)對(duì)你要面臨的一切，不要過高的估計(jì)你們現(xiàn)在的能力，但也絕對(duì)不要過低的估計(jì)你們將來的能力！你們要明白，在大學(xué)這個(gè)舞臺(tái)上，其實(shí)只要你愿意，就沒有什么挫折能長久的困擾你，也沒有什么失敗能阻止你們想要進(jìn)步的步伐。只要在就業(yè)團(tuán)這個(gè)平臺(tái)上堅(jiān)持、努力、不放棄，我相信你們都將毋庸置疑的成為真正的西大英才，成為我們就業(yè)團(tuán)的驕傲，就業(yè)團(tuán)的史冊上也將永久的記錄下你的光輝事跡，沒有人能夠改變就業(yè)團(tuán)的昨天，但你們絕對(duì)有能力改變就業(yè)團(tuán)的明天，把就業(yè)團(tuán)在你們的手上打造的更加精彩，你們有沒有信心！
就業(yè)動(dòng)員講話篇十八
同志們：
這兩天，大家踴躍發(fā)言，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，分析了當(dāng)前就業(yè)形勢及面臨的問題，研究提出了下步工作思路和措施，圍繞提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率提出了建設(shè)性的意見和建議。大家講得很好，我很受啟發(fā)。這次會(huì)議，對(duì)于我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢，落實(shí)全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)表彰會(huì)議精神和年初工作部署，切實(shí)做好下半年就業(yè)工作，必將起到積極的推動(dòng)作用。在此，我講三個(gè)方面意見：
一、上半年工作進(jìn)展情況。
今年上半年，全省各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)年初工作會(huì)議部署，沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢，埋頭苦干，奮勇爭先，各項(xiàng)工作均取得了積極進(jìn)展。
(一)主要工作指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半。各地以落實(shí)省政府實(shí)事為重點(diǎn)，大力推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。1-6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)40.3萬人，各級(jí)人社部門共組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)28.4萬人，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的62%、114%;失業(yè)人員再就業(yè)15.3萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的76.5%;征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)14.1億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的70.3%，全省失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到501萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.07%。
(二)重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)有力。各地狠抓重點(diǎn)、難點(diǎn)工作推進(jìn)，有創(chuàng)新、有突破。在創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)方面：繼續(xù)抓好小額擔(dān)保貸款發(fā)放的同時(shí)，創(chuàng)新工作方式方法，探索性開展創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)，有力推動(dòng)了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。在政策落實(shí)方面：以規(guī)范公益性崗位管理作為重點(diǎn)，調(diào)整工作思路，嚴(yán)格控制開發(fā)總量，優(yōu)先安置困難人員，及時(shí)落實(shí)補(bǔ)貼資金，確保政策有效落實(shí)。在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)方面：認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)“八項(xiàng)措施”，依托就業(yè)失業(yè)登記證系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制管理，強(qiáng)化一對(duì)一就業(yè)服務(wù)，上年度有就業(yè)需求的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面：深入開展國家和省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣建設(shè)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制和政策措施，堅(jiān)持發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動(dòng)效應(yīng)，大力拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。連續(xù)七年成功開展“春風(fēng)行動(dòng)”，在促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的同時(shí)，有力緩解了地方“用工難”問題。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面：各地按照人、財(cái)兩廳文件要求，緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范流程，嚴(yán)格管理，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。上半年，絕大部分地方培訓(xùn)工作已完成全年目標(biāo)任務(wù)，其中武漢完成全年目標(biāo)任務(wù)的170%，鄂州完成全年目標(biāo)任務(wù)的160%。在失業(yè)保險(xiǎn)方面：各地經(jīng)受了審計(jì)部門專項(xiàng)審計(jì)檢查考驗(yàn)，沒有出現(xiàn)大的問題。各地以審計(jì)整改為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化流程，完善措施，失業(yè)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。在公共就業(yè)服務(wù)體系方面：切實(shí)用好1億元省級(jí)補(bǔ)助資金，重點(diǎn)用于就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和基層平臺(tái)建設(shè)，有力促進(jìn)了公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。在各地大力支持配合下，全省就業(yè)失業(yè)登記管理系統(tǒng)運(yùn)行良好，就業(yè)資金審核管理系統(tǒng)開發(fā)工作進(jìn)展順利。
(三)各地工作亮點(diǎn)紛呈。上半年，各地結(jié)合實(shí)際，積極探索實(shí)踐，創(chuàng)造許多亮點(diǎn)。武漢市、十堰市堅(jiān)持將小額擔(dān)保貸款作為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的重要抓手，不斷加大發(fā)放力度，降低貸款門檻。截至目前，武漢市累計(jì)放貸21.7億元，躋身全國大中城市前10名;十堰市今年新增放貸1.4億元，接近去年全年水平。宜昌市建立健全就業(yè)形勢分析制度，認(rèn)真開展失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測、人力資源供求分析等工作，加強(qiáng)了對(duì)就業(yè)形勢的監(jiān)控和預(yù)判。由于成績突出，宜昌就業(yè)局黨總支作為全省人社系統(tǒng)唯一代表，被省委表彰為全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，并在全省表彰大會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。黃石市、襄陽市積極完善創(chuàng)業(yè)扶持政策、服務(wù)方式和手段，對(duì)重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)園(街)實(shí)行掛點(diǎn)幫扶和上門服務(wù)，全市創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。荊州市、黃岡市對(duì)20xx年度離校未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查走訪，及時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入到就業(yè)失業(yè)登記證系統(tǒng)，做實(shí)實(shí)名制臺(tái)賬，開展一對(duì)一跟蹤服務(wù)，有就業(yè)需求離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。孝感市、潛江市加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，強(qiáng)化培訓(xùn)全過程監(jiān)管，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)?shù)赜霉ば枨螅罅﹂_展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用額度都較去年大幅增長。鄂州市突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在全民創(chuàng)業(yè)中的“發(fā)動(dòng)機(jī)”作用，堅(jiān)持初始創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和二次創(chuàng)業(yè)小老板提升培訓(xùn)兩手抓，并將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)大學(xué)教堂、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。咸寧市扎實(shí)開展“就業(yè)政策進(jìn)校園、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園、招聘崗位進(jìn)校園、困難幫扶進(jìn)校園”等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，受到各類企業(yè)和求職者好評(píng)。荊門市、天門市、林區(qū)創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作方法和內(nèi)容，發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動(dòng)效應(yīng)，取得顯著成效。恩施州結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，大力扶持發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、“農(nóng)家樂”休閑旅游及鄉(xiāng)村服務(wù)業(yè)等農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，拓展了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)空間。隨州市在積極引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)的同時(shí)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模擬實(shí)訓(xùn)試點(diǎn)工作，作出了有益的嘗試。仙桃市加強(qiáng)政策宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)單位和職工積極參加失業(yè)保險(xiǎn)，成效明顯。
這些成績來之不易，凝聚了大家的智慧和汗水。借此機(jī)會(huì)，我代表省就業(yè)局向全系統(tǒng)廣大干部職工表示衷心感謝!
二、面臨的形勢及問題。
總體來看，上半年，我省人力資源市場供需兩旺，求職就業(yè)人數(shù)和企業(yè)需求人數(shù)都較往年有所增長。但勞動(dòng)力供大于求的就業(yè)格局沒有改變，就業(yè)壓力依然突出。
當(dāng)前，全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，全國和我省經(jīng)濟(jì)增長速度有所放緩，已經(jīng)影響到企業(yè)吸納就業(yè)能力。在這里舉五個(gè)例子：一是希臘債務(wù)危機(jī)由邊緣國家向核心國家擴(kuò)散，經(jīng)濟(jì)增長停滯，并有可能衰退，世界經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)加大，歐美失業(yè)率居高不下，對(duì)全球就業(yè)和社會(huì)保障產(chǎn)生很大影響。二是7月份國務(wù)院國資委公布了該委監(jiān)管的117家中央企業(yè)，上半年凈利潤下降16.4%，國資委要求央企做好過“寒冬”的準(zhǔn)備。三是據(jù)《人民網(wǎng)》報(bào)道：20xx年7月25日凌晨，浙江省義烏市香山路兩旁人行道上及勞動(dòng)力市場前的空曠地和附近江濱綠廊草地上，睡滿了從全國各地前來求職的大批民工，由于長時(shí)間沒找到工作，所帶的錢花光后，無奈只好露宿街頭。四是根據(jù)上半年人社部對(duì)全國31省198個(gè)城市的近1.2萬家企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測顯示，上半年崗位流失率0.14%，其中四、五、六連續(xù)三個(gè)月崗位流失。以我省主要?jiǎng)趧?wù)輸出地廣東為例，今年上半年，廣東省就業(yè)增長幅度與往年相比，需求下降了35%。五是據(jù)我局對(duì)武漢、黃石、宜昌、襄陽等七個(gè)市州540家企業(yè)的失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測顯示，今年6月底與元月底比較，監(jiān)測企業(yè)就業(yè)人數(shù)略為減少，減幅為0.06%。以上事例不難看出，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢對(duì)我國就業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生了較大影響。溫家寶在全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰大會(huì)上也明確指出：今后我國就業(yè)形勢將更加復(fù)雜、更加嚴(yán)峻。盡管目前我省就業(yè)格局還沒有出現(xiàn)大的波動(dòng)，但考慮到經(jīng)濟(jì)形勢對(duì)就業(yè)的影響有一定的滯后性，今后幾個(gè)月，這種傳導(dǎo)效應(yīng)將在我省逐步顯現(xiàn)，我們將面臨更為復(fù)雜的局面。對(duì)此，我們必須保持清醒認(rèn)識(shí)，密切關(guān)注，未雨綢繆，盡早做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。根據(jù)我們平時(shí)掌握的情況以及這兩天大家的發(fā)言，我省就業(yè)工作還存在一些突出問題：
(一)就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)不盡合理。部分地方開發(fā)的公益性崗位和安置對(duì)象超出國家和省規(guī)定范圍，導(dǎo)致公益性崗位補(bǔ)貼資金激增，少數(shù)地方公益性崗位補(bǔ)貼資金已占就業(yè)資金總支出一半以上，如武漢達(dá)到61.6%，潛江、天門、林區(qū)分別達(dá)到55%、73%、88%。與此同時(shí)，社保、培訓(xùn)、職介等補(bǔ)貼落實(shí)力度很小，如林區(qū)社保補(bǔ)貼支出只占當(dāng)?shù)乜傊С?.4%，潛江和天門社保補(bǔ)貼均為零支出。
(二)小額擔(dān)保貸款工作遇到新的“瓶頸”。前幾年，制約小額貸款發(fā)放主要是門檻過高、程序繁瑣。經(jīng)過調(diào)整、完善政策，我省小額貸款工作取得喜人成績，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)高速增長。但近兩年來，受擔(dān)保基金規(guī)模限制，貸款發(fā)放增長后勁不足，部分縣(市)因貸款余額達(dá)到擔(dān)?；鸪匈J上限，而造成停貸現(xiàn)象發(fā)生。
(三)就業(yè)培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。全省就業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷審計(jì)影響的低谷之后，這兩年有所好轉(zhuǎn)，但與審計(jì)前相比仍有較大差距，培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用很不理想。上半年，全省培訓(xùn)補(bǔ)貼支出只占總支出的3.4%。鄂州、仙桃、林區(qū)培訓(xùn)補(bǔ)貼零支出，武漢市只有0.09%。個(gè)別地方定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作尚未完成，少數(shù)地方就業(yè)訓(xùn)練中心居然不是定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這些都影響了培訓(xùn)工作的開展。
(四)相關(guān)基礎(chǔ)性工作尚不能適應(yīng)工作需要。如由于職能和手段受限，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生基本信息掌握不全，開展實(shí)名制就業(yè)服務(wù)工作難度很大。又如，失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)中暴露出一些地方?jīng)]有建立失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫、臺(tái)賬和個(gè)人繳費(fèi)記錄等，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理混亂。再如，因信息化手段滯后，影響到一些地方對(duì)城鄉(xiāng)人力資源、崗位和政策落實(shí)等基礎(chǔ)信息的采集和動(dòng)態(tài)管理等等。這些都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
三、扎實(shí)做好下半年工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
下半年，大家要做好應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行的充分準(zhǔn)備，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利推進(jìn)。重點(diǎn)做好以下十個(gè)方面工作：
(一)加強(qiáng)形勢研判，及時(shí)出臺(tái)應(yīng)對(duì)措施。目前，人社部正在研究穩(wěn)增長、促就業(yè)的政策措施，希望各地加強(qiáng)對(duì)本地就業(yè)形勢的研判分析，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增速趨緩對(duì)就業(yè)可能帶來的影響，努力保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。要重視和加強(qiáng)就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、人力資源市場供求、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測、5縣50村調(diào)查等工作，建立就業(yè)形勢定期分析制度，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢變化。當(dāng)本地就業(yè)形勢出現(xiàn)傾向性、苗頭性變化時(shí)，要及時(shí)以專報(bào)形式向省局報(bào)告。要強(qiáng)化調(diào)查研究工作，在重點(diǎn)企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工集中的地方要建立聯(lián)系點(diǎn)，定期召開座談會(huì)，了解用人單位和勞動(dòng)者的需求，研究制定針對(duì)性政策措施。
(二)深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。促進(jìn)創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)下行期間穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的重要手段。各地要以創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。一是要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。注意協(xié)調(diào)教育、團(tuán)委等部門，把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)延伸到各大院校和職業(yè)院校，使城鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者都能得到有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是要加大小額擔(dān)保貸款工作推進(jìn)力度。針對(duì)目前小額擔(dān)保貸款擔(dān)保基金規(guī)模限制問題，各地一定要積極主動(dòng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，大力籌措擔(dān)保基金，簡化優(yōu)化貸款程序，使有創(chuàng)業(yè)愿望和資金需求、符合條件的創(chuàng)業(yè)者都能得到資金扶持。三是要推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫開發(fā)。最近，省里命名了首批76家省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，各地也可命名一批示范基地。被命名的地方要再接再厲，積極爭創(chuàng)國家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。省里還將出臺(tái)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金使用管理規(guī)定，對(duì)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供場租、水電等減免的，給予適當(dāng)補(bǔ)助。希望各地要把這些政策用好用足，對(duì)各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地，無論興辦主體是誰，都要積極主動(dòng)提供上門服務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，支持創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)展。
(三)突出抓好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是就業(yè)工作的重中之重。國家和省里已經(jīng)進(jìn)行了部署安排，各地要抓好落實(shí)。一是進(jìn)一步做實(shí)實(shí)名制登記管理。這次會(huì)前，人社部印發(fā)了《關(guān)于做好20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就業(yè)服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)[20xx]69號(hào))，省里也印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(鄂人社函[20xx]453號(hào))，請(qǐng)各地要按照要求，采取多種形式、通過各種途徑，做好20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記和就失業(yè)登記證的發(fā)放工作，努力摸清底數(shù)，掌握就業(yè)需求和意愿，提供崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等有針對(duì)性的公共就業(yè)服務(wù)。二是要開展好就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。今年的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)已經(jīng)啟動(dòng)，活動(dòng)的主題是“實(shí)名登記，服務(wù)到人，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)”，各地要按照省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《人社部關(guān)于做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的通知》要求，加強(qiáng)與教育部門的協(xié)調(diào)，組織開展一系列專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，務(wù)求做到登記管理到位、跟蹤服務(wù)到位、政策落實(shí)到位。三是要建立跟蹤管理服務(wù)機(jī)制。依托街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村基層平臺(tái)，跟蹤了解轄區(qū)內(nèi)每一名畢業(yè)生的就業(yè)狀況和接受服務(wù)的情況，對(duì)就業(yè)困難的畢業(yè)生建立專門臺(tái)賬，提供“一對(duì)一”重點(diǎn)幫扶。
(四)大力促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。要圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和異地轉(zhuǎn)移就業(yè)三個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度。一是要充分發(fā)揮國家和省級(jí)29個(gè)示范縣的示范引導(dǎo)作用，建立實(shí)名制臺(tái)賬和信息數(shù)據(jù)庫，完善相關(guān)制度。二是要以編寫《全國勞務(wù)品牌建設(shè)成果案例》和勞務(wù)品牌問卷調(diào)查項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析報(bào)告為契機(jī)，擴(kuò)大我省勞務(wù)品牌影響力，發(fā)揮勞務(wù)品牌效應(yīng)，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是要開展區(qū)域性勞務(wù)協(xié)作，建立省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作基地，與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的勞務(wù)合作關(guān)系。前段時(shí)間，我們在廣東召開了廣東省湖北務(wù)工人員服務(wù)協(xié)會(huì)成立大會(huì)，這是推進(jìn)我省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的一個(gè)新的嘗試。各地要精誠合作，加強(qiáng)協(xié)作與交流，共同為在粵務(wù)工人員提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)。
(五)進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)工作。今年省政府出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》，這是我省第一次以省政府名義出臺(tái)專門加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的政策性文件。省廳還聯(lián)合財(cái)政廳共同印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，并專門制定了《湖北省就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼參照表》，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理、補(bǔ)貼申領(lǐng)、檢查監(jiān)督等工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化。各地要用好用足用活這些政策，大膽使用資金，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，緊密結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)，推進(jìn)企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相互合作，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)、實(shí)習(xí)、見習(xí)和用工的無縫對(duì)接，著力提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保全年培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。
(六)切實(shí)加快資金預(yù)算執(zhí)行力度。今年，中央財(cái)政下達(dá)我省的就業(yè)補(bǔ)助資金總額比去年減少了6480萬元。這是中央財(cái)政連續(xù)兩年扣減對(duì)我省的資金安排，扣減總額達(dá)到3.2億。這不是個(gè)小數(shù)字，平均到每個(gè)縣，就意味著減少了400余萬元的分配額。究其原因，主要是我省資金結(jié)余過大造成的。去年，省在資金分配時(shí)對(duì)違規(guī)使用和結(jié)余過大的地方相應(yīng)扣減了資金，但是并沒有遏制結(jié)余繼續(xù)增加的勢頭，當(dāng)年全省新增結(jié)余1.2億元，歷年滾存結(jié)余達(dá)到12.6億元，再創(chuàng)新高。在中央減少對(duì)我省資金的撥付規(guī)模，地方就業(yè)政策落實(shí)仍有死角的背景下，不斷形成新的結(jié)余，其原因值得我們深思。各地要通過加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，加大資金使用力度，推動(dòng)政策全面落實(shí)，避免形成新的結(jié)余。省廳將建立資金使用進(jìn)度通報(bào)制度，各市州也要加強(qiáng)對(duì)所屬縣(市、區(qū))資金使用的監(jiān)督，指導(dǎo)地方根據(jù)年度目標(biāo)和資金預(yù)算，按規(guī)定及時(shí)審核和安排資金。對(duì)資金不足的地方，要積極爭取預(yù)算資金的落實(shí)到位;對(duì)結(jié)余過大的地方要認(rèn)真分析查找原因，要盡快提出切實(shí)可行的消化措施和方案。今年，省里在制定資金分配計(jì)劃時(shí)，將加大對(duì)結(jié)余的扣減力度，并爭取在9月底前撥付各地。武漢、恩施、鄂州等涉及資金二次分配的地方要在資金到達(dá)后，迅速拿出對(duì)所屬縣(市、區(qū))的分配方案，務(wù)必在1個(gè)月內(nèi)撥付到位，并將資金分配情況報(bào)省局備案。
(七)繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的就業(yè)形勢，要進(jìn)一步發(fā)揮出失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能。一是做好援企穩(wěn)崗工作。要按照60號(hào)文要求，積極幫助企業(yè)對(duì)富余職工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安置，穩(wěn)定就業(yè)崗位。目前，國家已開始制定新一輪援企穩(wěn)崗政策，并將擇機(jī)出臺(tái)，各地也要做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。二是全面實(shí)施失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，著力提高全省失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，建立健全失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作調(diào)度制度。三是結(jié)合失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)情況，切實(shí)加強(qiáng)整改，強(qiáng)化內(nèi)部控制，嚴(yán)格支出制度，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，進(jìn)一步規(guī)范基金監(jiān)督管理，確保基金使用安全。
(八)切實(shí)強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)。下半年，人社部將召開全國就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，旨在推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力。各地要以促進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率為重點(diǎn)，加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化。一是按照部里統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實(shí)際，參與公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)課題研究和標(biāo)準(zhǔn)化示范基地建設(shè)。二是規(guī)范使用省級(jí)補(bǔ)助資金，切實(shí)發(fā)揮資金效益，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。三是在組織開展20xx年全省“充分就業(yè)社區(qū)”評(píng)選基礎(chǔ)上，指導(dǎo)一批工作較好的社區(qū)爭創(chuàng)“省級(jí)充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)”和“國家級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)”。四是抓緊開發(fā)全省統(tǒng)一的就業(yè)資金審核管理系統(tǒng)和公共招聘管理系統(tǒng)。資金審核管理系統(tǒng)將于9月底試運(yùn)行，年底在各市、州、縣上線運(yùn)行，公共招聘管理系統(tǒng)計(jì)劃于明年3月上線運(yùn)行。各地要對(duì)照省系統(tǒng)統(tǒng)一需求，提前做好各項(xiàng)政策及業(yè)務(wù)流程梳理和數(shù)據(jù)整理工作，確保系統(tǒng)在本地成功上線。
(九)扎實(shí)抓好維穩(wěn)工作。10月份，我們將迎來黨的，維穩(wěn)工作任務(wù)很重，各地要把穩(wěn)定作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)。當(dāng)前正值應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職高峰期、困難期，各地要帶著感情做好就業(yè)服務(wù)，把工作做實(shí)、做細(xì)、做到位，努力化解怨氣，讓他們深切感受到黨和政府的關(guān)懷。要不折不扣落實(shí)好就業(yè)政策，特別是社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等惠及面廣、老百姓受益大的民生政策。要減少環(huán)節(jié)、縮短周期，改變以往半年甚至一年落實(shí)一批的做法，嚴(yán)格按照規(guī)定按季落實(shí)，特別是之前，只要提出申請(qǐng)的符合條件人員，要及時(shí)落實(shí)，確保穩(wěn)定。與此同時(shí)，要妥善處理好涉及個(gè)人利益的積壓問題，強(qiáng)化對(duì)老上訪戶、老困難戶的跟蹤服務(wù)。要高度重視輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，對(duì)媒體反映的熱點(diǎn)問題，及時(shí)跟蹤化解，防止問題發(fā)酵演變。
(十)切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。必須加強(qiáng)“三種文化”建設(shè)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“陽光文化”建設(shè)。在心態(tài)上要平和豁達(dá)，行動(dòng)上光明磊落，工作上公開透明。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“真誠文化”建設(shè)。要真實(shí)誠懇，勿虛偽。體現(xiàn)在做人上，是為人坦誠;體現(xiàn)在做事上，是誠心誠意。真誠是我們就業(yè)局長取信于民的德行修養(yǎng)，是高尚人格力量，是敞開心扉誠心誠意為民做事的優(yōu)良品質(zhì)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“責(zé)任文化”建設(shè)。要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)?？匆粋€(gè)就業(yè)局長，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有敢于擔(dān)當(dāng)精神。只要敢于負(fù)責(zé)，才能放開手腳，才能大有作為。大家知道，就業(yè)工作是民生工作，事關(guān)人民群眾切身利益。因此我們一定要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“三項(xiàng)文化”建設(shè)，正確處理業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)的關(guān)系，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，在推動(dòng)業(yè)務(wù)工作及事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，帶出一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的干部隊(duì)伍。就像翟天山書記在全省人社工作務(wù)虛會(huì)上講的，確保我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及我們帶領(lǐng)的干部隊(duì)伍職業(yè)生涯平安。
同志們，做好下半年就業(yè)工作，形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們要借助全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作表彰的東風(fēng)，振奮精神，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)拼搏，克難攻堅(jiān)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)就業(yè)工作再上新臺(tái)階!
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