最新環(huán)衛(wèi)領導工作總結(實用16篇)

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最新環(huán)衛(wèi)領導工作總結(實用16篇)
時間:2023-11-17 08:51:04     小編:LZ文人

總結可以激勵我們對未來充滿信心,堅定前進的決心。寫總結時要注意語言的準確性和流暢性,避免使用模糊或不規(guī)范的表達方式。閱讀一些總結范文,可以幫助我們更好地了解總結的要領和方法。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇一

20xx年以來,收費組在站領導的正確指導、統(tǒng)一部署下,緊緊圍繞年度工作目標及工作會議精神,并以開展“雙創(chuàng)”為契機,從加強政治思想學習、樹立崗位形象、遵守工作紀律、強化征收力度兩個方面做好工作。通過小組成員的共同努力,圓滿完成了今年的各項工作任務,現(xiàn)就我組年度工作總結如下:

一、加強學習,創(chuàng)學習型收費組,樹環(huán)衛(wèi)文明崗位。

積極參加環(huán)衛(wèi)站組織的政治、業(yè)務學習,使我們在學習中不斷得到提高和完善,努力向學習型收費組邁進。認真學習科學發(fā)展觀,認真抄寫學習筆記,撰寫心得體會,深刻領會理論實質,在工作中認真踐行。眾所周知收費工作難度大,門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到,微笑面對,禮貌待人,耐心講解。今天收不到,明天再去,明天收不到……直到完成征收任務為止。一年間,我們看過無數(shù)“黑臉”,聽過無數(shù)冷言冷語,吃過無數(shù)閉門羹。然而,沒有一個組員和工作對象主動發(fā)生爭吵。全組成員以對工作的滿腔熱忱和極大的忍耐度既順利完成了今年的征收任務,又樹立了環(huán)衛(wèi)工作人員的良好形象。

二、遵守紀律,強化征收力度,努力完成全年任務。

工作對象是企事業(yè)單位。單位、店面多,各個情況不同,征收任務不等。兩組成員分工明確、按時上崗。

2、在收費中做到任務、票據(jù)、費用一致。堅決杜絕了看人情任意減征免征,收費不開收據(jù)的違紀現(xiàn)象發(fā)生。

3、努力開拓財源,堅持收費與服務并舉。一年來,我們主動聯(lián)系車隊,對新開發(fā)的小區(qū)、住宅區(qū)清運垃圾并按照規(guī)定征收了相應的費用。

20xx年已經過去,回首一年間,我們組對垃圾清運費的征收總額超過了去年,這些成績離不開領導們的關心、支持,離不開全站所有成員之間的相互配合。我們相信,在站領導的正確指導下20xx年我們的工作一定會有更大的進步。

20xx年1月11日。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇二

轉眼間本學期即將告一段落,我們本學期最后一個月的活動也即將結束,六月的環(huán)衛(wèi)部相信在院里所有人的心里都留下了深刻的影響,記憶會將我們最美的笑臉定格,我們在辛苦付出的同時,更多的是收獲的喜悅。以下是我系六月份工作總結:

1、我部積極為保護環(huán)境進行宣傳,并以“環(huán)保服裝設計”為主題繪制了展板,此次宣傳增強了大家對于本次活動的關注度。

2、于6月8日,環(huán)保服裝設計大賽于科學會堂隆重舉行,我系在此次大賽中表現(xiàn)優(yōu)異榮獲第三名的好成績,本次活動我們系的表演形式新穎多樣,在展示服裝的同時外加話劇表演,以泰坦尼克號為主題的環(huán)保表演,演員們賣力的演出,拉拉隊們加油的吶喊聲,各種少數(shù)民族絢爛多姿的環(huán)保服裝,生動的情節(jié),感人的故事,優(yōu)雅的舞蹈,都是我們的亮麗的風景,更難得的是在奉上視覺盛宴的同時,我們仍未忘將環(huán)保的理念深入表演之中,為本學期的活動畫上了圓滿的句號。

3、我部監(jiān)督各班值日生打掃校園衛(wèi)生,配合好院里的檢查,并參與其中體驗快樂,進一步加深了我們的環(huán)保意識。

以上是本系六月份工作總結,六月的校園里,可以看到畢業(yè)生們在校園里忙碌穿梭的身影,作為我們能為他們奉上的這最后一次視覺盛宴也是我們表達離別的最好禮物,希望他們將環(huán)保帶出校園,相信我們的環(huán)衛(wèi)工作將會越來越好從而深入伊師范所有的師生心中。

外語系環(huán)衛(wèi)部。

20xx年6月16日。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇三

環(huán)衛(wèi)工人是城市的守護者,是城市的美容師。作為環(huán)衛(wèi)工人的我感到非常驕傲,同時也感到了責任之重大。自xxxx年進入環(huán)衛(wèi)所工作以來,我立足本崗,敬崗愛業(yè),以自已的工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業(yè),孜孜不倦地耕耘在環(huán)衛(wèi)事業(yè)這片沃土上,用辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用勤勞雙手,描繪城市社區(qū)的巷道角落!

在工作第一線上,不怕臟,不怕累,不計報酬,一心一意為城市的美化出力。我的所作所為,同事們看在眼里,領導們知在心里;正是這種任勞任怨、無私奉獻的工作精神,深得同事和領導的贊同,幾年來,年年被評為“優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人”。

讓人們能生活、工作在清潔干凈的環(huán)境里是我們環(huán)衛(wèi)工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆?jié){,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種心情會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一起散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種心情會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環(huán)境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環(huán)衛(wèi)工人就是再苦再累也是值。為了東山縣爭創(chuàng)國際旅游海島,我愿意以更飽滿的工作熱情,投入到工作中,用我的真情換取東山美好的明天!

西埔環(huán)衛(wèi)所:朱愛順。

xxx年11月18日。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇四

xx年年過去了,在這一年里,我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作:

整個社區(qū)衛(wèi)生清潔狀況。

為了社區(qū)衛(wèi)生工作在提高一步,我社區(qū)多次召開志愿者隊伍及低保人員會議,多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行大的整治。由社區(qū)干部帶領,分組包片地對社區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行地毯式的清理,對衛(wèi)生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除,共清理垃圾幾十車,小廣告幾千塊。

透過幾次衛(wèi)生環(huán)境大的整頓,社區(qū)環(huán)境有了明顯的改觀,基本做到了各樓院環(huán)境整潔,下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢,垃圾入桶,無亂搭亂建現(xiàn)象,受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內的衛(wèi)生,持續(xù)樓道內清潔,我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛(wèi)生環(huán)境的宣傳材料,讓他們對各自的樓院、單院衛(wèi)生進行檢查監(jiān)督,有需要社區(qū)出面解決的衛(wèi)生問題及時向社區(qū)反應,便于我們工作,以免出現(xiàn)衛(wèi)生方面的遺漏。

綠化方面,我社區(qū)建立健全了各項。

機構,制定了綠化計劃及目標,根據(jù)我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養(yǎng)護管理,防止病蟲害及人為方面的損害。

另外,我社區(qū)還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作,今年發(fā)放蟑螂藥40余包,鼠藥5包。社區(qū)里蟑、鼠密度已按國家規(guī)定基本達標。

總之,環(huán)境衛(wèi)生工作是一項重要工作,因為是和社區(qū)百姓生活密切相關的,我們必須會盡心盡職長抓不懈,在去年工作中還存在不足,我們會在今后的工作中總結經驗,逐步完善環(huán)境衛(wèi)生工作,給居民創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。

9月份,我處進一步加強考評工作,切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作,著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管,全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展。現(xiàn)將本月工作簡單總結如下:

一、加強考評,促進全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

質量提高。

處及其所管轄的清掃保潔公司,要求及時整改??荚u之后,區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每一天的考評記錄進行整理,出具專題報告,以便于科學評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

二、強化管理,確保公廁、垃圾站管理到位。

為提高公廁、垃圾站管理水平,我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務分析會,學習單位的規(guī)章制度,學習設備的操作規(guī)范,學習公廁、垃圾站管理的業(yè)務知識,不斷提高了值守人員的整體素質。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度,處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上,指出工作中存在的問題,提出整改意見,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù),對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評,考評結果與績效工資掛鉤。透過加強管理,增強了值守人員的工作職責心,主動性,有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設備、設施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養(yǎng),有效的延長了設備的使用年限,減少了設施維修費用。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇五

1、更新罐裝垃圾車兩臺,投入資金29萬元,確保垃圾清運工作正常運轉。

2、投入資金12萬元,大修一臺吸糞車,一臺罐裝垃圾車。

3、經公司領導協(xié)調調整一臺鏟車,用以垃圾覆蓋,以彌補中心基礎設施的不足。

4、投資10萬元大修澡堂,更換了鍋爐,為職工創(chuàng)造優(yōu)美的就浴環(huán)境。

1、節(jié)能降耗,提高經營效益。根據(jù)基數(shù)增長制的原則進一步完善目標成本管理方案。將經營指標層層分解到隊組、人頭,并做到了責任層層落實,嚴格控制費用支出。

2、中心每月定期召開由領導、負責人參加的成本考核例會,認真做好經營分析,查找虧損原因,做到從源頭上堵塞漏洞,彌補虧損。

3、在清運隊中,對車輛的管理繼續(xù)推行單車核算,嚴格控制油材料的消耗以及車輛修理費的支出。

4、強化現(xiàn)場成本管理,中心大力開展了回收復用,修舊利廢工作。如嚴格控制辦公用品的領用,紙張正面用完用背面,做到能省則省;對于清潔工具能重新利用的要重新修理后使用;對于用水、用電要做到不必開的燈不開,能少開的燈少開,做到人走燈熄水停。

5、對于庫房出入庫的管理,在材料的選購方面,繼續(xù)采取多方選擇,選擇價格低廉,質量好的材料購入,降低采購成本;同時對于材料的發(fā)放,中心根據(jù)實際工作量,對部分材料進行了核減,達到了減耗增效的效果;此外,中心定期對庫房進行盤庫、算帳、把握材料消耗。

1、認真完成各區(qū)域的清掃、清運、清掏任務,保證檢查不考核,確保價格結算費用的完成。

2、對于新增加的清掃區(qū)域,及時組織人員進行準確測量測算,及時上報財務,保證價格結算按時到位。

3、與衛(wèi)生處及行政辦公室協(xié)商,以每月25日為界,進行考核結算,保證當月的價格結算收入順利完成。

4、定計劃,嚴考核。為了更好的提高的收費率,中心設立了專門的收費人員,定期進行價格結算及有償服務收費,確保當月收費任務順利完成。

5、對于居民衛(wèi)生費的收取,實行收費中心代收費與上門收費相結合的辦法,減少不交費、漏收等現(xiàn)象,提高居民衛(wèi)生費的收費率,完成全年衛(wèi)生費收費任務。

6、組織職工對固定店鋪及臨時攤點進行全面的摸底統(tǒng)計,加大收費力度,提高固定店鋪的收費率。

1、中心領導堅持每月對各管轄區(qū)域進行一次衛(wèi)生死角大排查,對于排查出的衛(wèi)生死角進行一次性徹底清理,確保管轄區(qū)域的環(huán)境優(yōu)美。到目前為止,共排查出衛(wèi)生死角26處,清理26處,得到居民住戶的好評。

2、以“小事不過天,大事不過周”為準則,積極與百姓建立和諧溝通聯(lián)系網(wǎng)。根據(jù)中心實際,結合中心特點,在抓落實、抓管理、抓過程、抓效率的同時,中心分別在各小區(qū)開展了清掃隊,隊、組長電話號碼公示,并在中心開通熱線電話兩部:x、x,擴寬了職工家屬投訴,意見反饋和提合理化建議的渠道。便于我們能及時地解決職工家屬的熱點、難點問題。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇六

20xx年,環(huán)衛(wèi)處全體干部職工在市委市政府的正確領導下,在城管局黨組的幫助支持下,全面貫徹落實十八大會議精神,堅持科學發(fā)展觀,按照年初制定的《20xx年工作實施方案》,合理調整機構設置,實行定崗、定人、定責的管理機制。以沖刺全國縣市百強為目標,在四城聯(lián)創(chuàng)活動中,立足本職崗位創(chuàng)新工作,為當陽建設貢獻自己的力量?,F(xiàn)將20xx年工作總結如下:

1、積極開展各類學習教育活動。通過春訓、民主生活會全面認真貫徹落實黨的十八大精神,不斷提高環(huán)衛(wèi)隊伍的思想政治覺悟和黨性修養(yǎng)。

2、狠抓黨風廉政建設,根據(jù)工作實情,行業(yè)特點和干部職工的思想實際,開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。通過第十四個黨風廉政建設宣傳月活動,多次組織黨員干部學習中央、省、市、有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件。做到警鐘長鳴,從而確保黨員干部的隊伍的廉潔高效。

3、加強處領導班子作風建設,充分發(fā)揮領導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用和中層骨干的先鋒模范帶頭作用,處支部與中層以上干部層層簽定了《20xx年目標責任書》有效的提高他們的大局意識、團結意識、穩(wěn)定意識,做到了各科室團結協(xié)作、各司其職、齊抓共管形成合力,為推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展提升了戰(zhàn)斗實力。

1、增大清掃保潔服務面積,消除垃圾死角,提高服務質量。

一是內管部分新增加了廣州路延伸段、金橋工業(yè)園127640平方米的作業(yè)面積,由在編11名人員從事清掃保潔。非在編73名人員從事城區(qū)內管區(qū)415707㎡道路清掃保潔、人行道沖洗。

二是根據(jù)去年市場化作業(yè)的運轉情況,由公司繼續(xù)承包了原承包范圍的環(huán)衛(wèi)作業(yè),今年市場化作業(yè)范圍進一步向背街小巷擴大,雅美公司新增了創(chuàng)業(yè)一路、創(chuàng)業(yè)二路、花園街等26360平方米清掃保潔范圍;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清掃保潔面積;公司接管了由內管作業(yè)劃轉的南正街天橋至財保路段以及友誼路段,天橋至北山超市的56781平方米的清掃保潔等環(huán)衛(wèi)作業(yè)。

三是進一步提高城區(qū)環(huán)境服務水平,城區(qū)清掃保潔時間延長到了晚21:30分;每月沖洗主干人行道,整治因天氣原因造成的環(huán)境衛(wèi)生、背街死角達22次。上半年清掃保潔全體職工嚴格按照《環(huán)衛(wèi)處規(guī)章制度及考核細則》要求,履崗盡責,清掃保潔合格率達98%,使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體質量得到了大幅提升。

2、環(huán)衛(wèi)收費再上新臺階。環(huán)衛(wèi)收費人員按照《20xx年收費科運作模式》開展工作,全處上半年費收工作穩(wěn)步推進。達到了時間過半任務過半的目標。

3、機械化作業(yè)隊運轉正常。灑水、吸塵、洗路、作業(yè)嚴格按照規(guī)定的時間、規(guī)定的范圍、保質保量完成工作;垃圾清運收集嚴格實行巡查制,做到了垃圾箱、屋不漫溢,車走地凈,不拋灑滴漏,達到了日產日清的質量標準;壓縮中轉站按照四站垃圾平衡壓縮要求,調整收集傾倒車輛,使垃圾壓縮不積壓,壓縮完及時全封閉運往無害化垃圾處理廠。上半年,垃圾清運、壓縮中轉率為100%,保障了機械化清運作業(yè)運轉正常。

4、積極配合市委市政府各項工作。20xx年上半年,環(huán)衛(wèi)處各部門立足崗位,團結協(xié)作,以良好的城市環(huán)境衛(wèi)生面貌圓滿的完成魅力史丹利?;情系三農?;幸福當陽公益演出大型活動和大小25次迎檢工作任務。

5、環(huán)衛(wèi)監(jiān)察中隊成效顯著。環(huán)衛(wèi)監(jiān)察中隊為提高城區(qū)市民居住衛(wèi)生環(huán)境,采取了宣傳、管理與查處相結合的辦法,加強了對城區(qū)建筑渣土、垃圾亂拖亂倒、拋灑滴漏及夜垃圾的管理。對城區(qū)建筑垃圾管理,環(huán)衛(wèi)監(jiān)察中隊與城區(qū)各建筑施工單位簽訂了《環(huán)境衛(wèi)生責任書》,督促施工單位硬化進出場道路,建立沖洗水槽,安排專職保潔員,規(guī)范桐樹對建筑垃圾處置場;對垃圾亂拖亂倒現(xiàn)象監(jiān)察中隊采取派人守點管理,上半年,查處門店裝修的建筑渣土78期;運輸散體、液體物質拋灑滴漏的車輛查處110期;亂拖亂倒垃圾查處56期,通過以上措施,極大程度上改變了城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。

今年按照市委市政府的指示精神,由環(huán)衛(wèi)處督建的草埠湖、河溶、半月、兩河、育溪、官當、王店七座鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓縮站的工程,于20xx年3月開工,現(xiàn)土建工程已全部完成、壓縮設備已陸續(xù)安裝、人員培訓正在進行當中,預計6月底正式投入使用。環(huán)衛(wèi)處遵循市委、市政府的戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉運、市處理垃圾清運體系,實現(xiàn)城鄉(xiāng)垃圾收集、壓縮、中轉、無害化處理一體化,改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民居住衛(wèi)生環(huán)境。

工會組織充分發(fā)揮職能,深入開展了送溫暖活動。

一是建立困難職工家庭生活狀況登記制度和健康檔案,組織對患重病和特困家庭的職工進行慰問和救助,采取結對幫扶等形式,努力為困難職工排憂解難,并針對困難職工不同的致困原因,采取一對一的幫扶措施,有針對性地幫助他們解決遇到的突出困難和問題。

三是在城管局工會工作委員會及局領導的親切關懷下,努力為職工辦實事、辦好事,把職工的工資待遇問題列為全年重點工作任務,按照20xx年新的工作方案,大幅度提高一線臨時職工的工資。進一步激發(fā)職工隊伍獻身環(huán)衛(wèi)、忘我奉獻的熱情。

四是凡是職工患病住院的,工會受處領導委托,或陪同處領導前往醫(yī)院或家里看望和安撫,為病患職工送去溫暖;遇到職工本人或主要親屬去世,及時前往吊唁與慰問,幫助解決善后事宜。

五是積極開展豐富多彩的活動,組織職工拔河比賽,開展安康杯勞動競賽活動,通過開展活動,陶冶了他們業(yè)余生活情操,提高我處廣大職工的安全健康意識和安全生產技能,增強了他們的綜合能力。工會真正把組織的溫暖送到職工心中,解決了職工的焦點、難點問題,確實為職工辦了實事,使職工真正感受到組織的關心和關懷。

上半年,環(huán)衛(wèi)處通過不斷摸索工作方法,總結工作經驗,建立長效機制,各項工作穩(wěn)步推進,主要做法:

1、完善規(guī)章制度,加強內部管理。

我處20xx年根據(jù)工作實際,科學合理地設置管理崗位,逐步建立健全各項規(guī)章制度,使各項管理工作有法可依、有據(jù)可查。為進一步強化崗位職責,規(guī)范職工行為,處各科室職工嚴格圍繞環(huán)衛(wèi)中心工作,層層簽訂了《20xx年目標責任書》。

2、加強安全措施,保障安全生產。

一是安全生產制度上墻;二是層層落實并簽訂安全生產目標責任書;三是每月14日召開一次安全生產會議;四是每月進行定期或不定期安全檢查,排查安全隱患,對車輛安全技術性能進行檢查,使病車不上路,對壓縮站人員操作規(guī)程,安全制度落實情況進行抽查,做到防患于未然。五是每兩年為一線職工更換添置反光標志服,反光雨衣,雨鞋,以保證工人的作業(yè)安全。六是嚴格實行安全生產獎懲制度,每月設定100元安全獎,月匯總,年終兌現(xiàn)。環(huán)衛(wèi)處將安全措施落實到實處,使全處職工時刻注意安全,文明作業(yè),為環(huán)衛(wèi)處安全生產提供有力保障。

3、嚴格質量考核,確保服務提高。

為確保城區(qū)環(huán)衛(wèi)服務質量的提高,環(huán)衛(wèi)處質檢科按照《處質量考核細則》分為兩班,從早4:30至晚21:00對全處的清掃保潔、機械化作業(yè)、公廁等環(huán)衛(wèi)作業(yè)及三家市場化作業(yè)公司的工作時間、工作流程、工作質量嚴格日檢月評,以打造最干凈的宜居城市為目的,以經濟獎懲為手段,每月一通報,每月獎懲落實,獎懲分明,極大限度地調動了全處干部職工的工作積極性,確保了環(huán)衛(wèi)服務在任何時間高質量。

1、環(huán)衛(wèi)工作是苦、臟、累的體力勞動,隨著衛(wèi)生環(huán)境要求的不斷提高,環(huán)衛(wèi)工人在城市創(chuàng)建及日常優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作作出了最大的貢獻,有效推動了當陽經濟的發(fā)展。環(huán)衛(wèi)工人一直是低收入群體,按照國家政策補發(fā)三年的績效工資至今補發(fā)未到位,極大程度影響我處職工工作積極性,穩(wěn)定性,希望上級部門積極研究解決辦法。

2、按照城市環(huán)衛(wèi)設施布局,每500米建設一座設施齊全(含傷殘設施)的公共廁所,隨著城市的發(fā)展,當陽市城區(qū)的公廁遠遠未達到部頒標準,只拆未建,望上級部門積極呼吁有關部門建設與之城市相匹配的公廁。

3、環(huán)衛(wèi)辦公樓已嚴重出現(xiàn)裂痕,墻面涂料剝落,樓頂?shù)羰覊K,已經威脅到辦公人員生命安全,希望上級部門解決。

20xx年,環(huán)衛(wèi)處在上級部門城管局黨委的正確領導下,加強職工理論學習,深化長效機制管理,為實現(xiàn)x市爭宜昌前三、爭全省十強,奮力沖刺全國百強的目標,全處干部職工在四城聯(lián)創(chuàng)活動中,立足崗位,發(fā)揮埋頭苦干、樂于奉獻的精神,為全市人民營造整潔、優(yōu)美的生活工作環(huán)境而努力奮斗。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇七

在今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我局始終以爭創(chuàng)一流的環(huán)衛(wèi)業(yè)績?yōu)槟繕?,大力推行環(huán)衛(wèi)精細化管理,進一步加快環(huán)衛(wèi)設施建設,積極探索環(huán)衛(wèi)市場化運作,抓住重點,突出亮點,細化任務,強化措施,圓滿完成了工作目標和各項任務,1x5月份我區(qū)環(huán)衛(wèi)日常管理在市環(huán)衛(wèi)行業(yè)主管部門考核中累計成績靠前,并獲得環(huán)衛(wèi)設施獎勵70萬元;環(huán)衛(wèi)有償服務收費任務,實現(xiàn)了時間過半任務過半。具體工作情況總結如下:

從1月份起,我局將轄區(qū)內主次干道的清掃、清洗作業(yè)進行了全面整合,以常勝西路為界,將轄區(qū)主次干道劃分為南北兩個片區(qū),整合原有清掃公司和清洗公司人員和設備,成立了道路洗掃一公司和道路洗掃二公司,道路洗掃一公司負責常勝西路以北(含常勝西路)區(qū)域主次干道的清掃保潔及清洗作業(yè),道路洗掃二公司負責常勝西路以南(不含常勝西路)區(qū)域主次干道的清掃保潔及清洗作業(yè),重新核定了兩個作業(yè)片區(qū)的承包經費、作業(yè)質量要求和考核的管理辦法,促使兩個公司在業(yè)務承包經費和作業(yè)質量標準上形成了相互競爭、你追我趕的嶄新局面。激發(fā)了兩個公司在內部管理上的潛能與活力,減少了業(yè)務上敷衍塞責、推諉扯皮的現(xiàn)象,花在加強常態(tài)化管理上的心思多了,臨時“抱佛腳”、搞突擊的現(xiàn)象少了,環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平明顯提高。

同時,今年我局壓縮非生產性開支,將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新拉通的道路納入了環(huán)衛(wèi)日常專業(yè)化管理,確保了轄區(qū)內環(huán)衛(wèi)作業(yè)全覆蓋。

在前幾年,我區(qū)就興建了70多座小型垃圾中轉站。這些中轉站對于環(huán)衛(wèi)員工和市民群眾倒垃圾較為方便,但是由于數(shù)量較多,轉運量少,密封性差給周邊環(huán)境帶來較大影響。每減少一個垃圾中轉站,就等于減少一個環(huán)境污染源,還周圍一個美麗的環(huán)境。20xx年,我局新建改建了壓縮式垃圾站5座。這種新式的垃圾中轉站轉運量大,密封性好,輻射面廣,目前我區(qū)只要擁有10座左右即可滿足需要?;谏鲜稣J識,我局今年不等不靠。壓縮一切非生產性開支,整合各種人力物力資源,將新建改建的5座壓縮式垃圾站全部啟用,同時,淘汰取締了8座舊式垃圾中轉站,使原設有垃圾站的周邊環(huán)境大為改觀。我局還大力推行城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作,指導雨母山鄉(xiāng)按照“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉運、區(qū)處理”的環(huán)衛(wèi)運作機制,促使該鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌顯著改觀。今年5月6日,周海濱市長在雨母山鄉(xiāng)調研農村綜合整治、現(xiàn)場視察雨母山壓縮式垃圾中轉站時,對雨母山鄉(xiāng)農村環(huán)衛(wèi)整治及壓縮式垃圾中轉站的投入使用給予了充分肯定和高度評價。

今年擬在衡州大道、外環(huán)路4s店等地興建壓縮式中轉站2x3座,待市里明確下達任務后,我局即可啟動建設。還邀請市規(guī)劃局對我區(qū)環(huán)衛(wèi)設施建設進行了規(guī)劃布點,擬制20xxx20xx年環(huán)衛(wèi)設施建設專業(yè)規(guī)劃。

今年3月,我局對轄區(qū)所有直管公廁進行了一次全面摸底排查,一一羅列出相關存在問題,并擠出維修經費2萬余元,請專業(yè)維修人員對公廁管道該疏通的疏通,化糞池該清掏的清掏,屋頂該補漏的補漏,墻壁該刷漆的刷漆,設施破損的該修補的修補,清洗保潔班次該增加的增加。通過采取這些管護措施,公廁內外環(huán)境面貌煥然一新。今年5月,我局又將轄區(qū)所有直管公廁,每天24小時向社會免費開放使用。市民如廁環(huán)境更好更方便了。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇八

20xx年,我鎮(zhèn)按照市、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組的統(tǒng)一安排和部署,切實推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作深入開展,進一步深化文明城市建設工作,鞏固社區(qū)環(huán)境綜合整治成果,有效推進社區(qū)環(huán)境長效管理機制和各項綜合管理措施的落實,全面提升社區(qū)良好形象,努力構建舒適、優(yōu)美、和諧的社區(qū)環(huán)境。積極采取行之有效的工作措施,加強與各社區(qū)的聯(lián)系,加大對各社區(qū)院落城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的指導力度,確保了該項工作順利推進?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年社區(qū)院落環(huán)境綜合治理工作總結如下:

按照市、縣的要求,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長趙強為組長,何敏為副組長,相關辦公室負責人為成員的社區(qū)院落環(huán)境綜合治理工作領導小組。明確責任,細化分工。結合我鎮(zhèn)實際,制定并完善了社區(qū)居民院落的整治標準,并將責任分解到各社區(qū),確定了具體責任人及保潔責任人,做到不留盲點死角。同時,我鎮(zhèn)還建立了每月一次的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理研討會,在黨政班子成員會上集中研究城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作存在的難題及具體解決方案,其中院落環(huán)境綜合治理及研討為重點內容之一,切實做到指導到位、責任到位、人員到位、措施到位,全力將該項工作推向縱深。

鎮(zhèn)上通過城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理常態(tài)督查組及第三方測評組每周及每月對各社區(qū)居民院落進行督查及測評,將發(fā)現(xiàn)的問題及時進行收集與歸檔。每周一將各問題圖片復印件下發(fā)至各社區(qū),社區(qū)及時組織整改,要求在三日內將問題整治完畢,并準時將整治后的對比圖片交回鎮(zhèn)治理辦。

按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作需要,將志愿者進行分組,每周暫定周五下午定時深入到院落開展一次環(huán)境綜合治理及宣傳活動,對一些衛(wèi)生死角、綠化管護、牛皮癬等進行徹底整治,并且對環(huán)境綜合治理工作的意義及相關知識進行宣傳,不斷增強居民的環(huán)保意識,提高居民文明素質。

完善三無院落的管理機制,采取以群眾籌資為主、政府補貼為輔的院落治理資金統(tǒng)籌。主要針對三無院落,由社區(qū)召開各院落群眾會議,成立業(yè)主委員會,聘請保潔員負責院落的衛(wèi)生保潔工作。通過這種機制,一是可以讓群眾主動參與到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中,增強他們對這項工作的理解;二是可以讓群眾產生主人翁的責任感,對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行監(jiān)督,從而保證這項工作的順利開展。

為了更好地推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的進行,我鎮(zhèn)今年4月份新招聘了15名城鄉(xiāng)管理協(xié)管員。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作需要,將協(xié)管員隊伍分成三組,其中安置小區(qū)及院落組6人,專門負責縣城各安置小區(qū)及院落環(huán)境綜合治理督查,明確各自的責任范圍,實行院落包干制,每天對各自責任院落進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。協(xié)管員隊伍的管理實行績效考核制,由鎮(zhèn)治理辦不定期對協(xié)管員的日常工作進行督查考核,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,每月將考核情況與盛市、縣的檢查檢查結果相結合,兌現(xiàn)獎懲。

在縣整治辦、文明辦、愛衛(wèi)辦的指導下,我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導,全方位消除盲點,突出重點,解決難點,打造靚點。指導各社區(qū)對老式院落和農民拆遷安置小區(qū)進行了綜合整治,號召社區(qū)志愿者深入院落開展以“文明、衛(wèi)生、和諧”為主題各種志愿活動,促進院落環(huán)境整治工作落到實處。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇九

建始縣環(huán)境衛(wèi)生管理所20xx年度在縣委、政府的領導和各級部門的大力支持和重視下,環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍領導班子從制度的健全、管理力度上入手,通過廣大環(huán)衛(wèi)工人的艱苦努力,使建始的市容和環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了巨大改變,環(huán)境衛(wèi)生整體水平保持了良好勢態(tài),在社會各界和廣大市民中產生較好反映。

一是在干部職工的整體素質和責任心上有明顯提高,人人認清新的形勢所擔負的責任,感覺自己肩上的擔子重、壓力大,有一個朝氣蓬勃、開拓進取,不怕困難,迎難而上的新氛圍。二是變化大了,城區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生比以往潔凈了、亮堂了,街上基本上看不到暴露垃圾,過去只有在省、州來人、有大的活動,靠打衛(wèi)生突擊才能看到潔凈、亮麗的那種不正常的想象一去不復返,各級領導和社會各界以及廣大市民對大街上每天都有潔凈、亮麗的效果感到十分滿意,對環(huán)衛(wèi)的贊美聲多了。三是管理到位,質量標準更高,要求更嚴格,各種管理制度進一步健全和精細化。四是基礎配套設施改善,服務與被服務、管理與被管理之間的關系逐步變得融洽。五是廣大市民對環(huán)境衛(wèi)生意識有很大提高,對環(huán)境衛(wèi)生建設的支持、理解和配合更多、更大、更熱忱,亂傾亂倒垃圾的現(xiàn)象明顯減少。服務與管理正在一步一步地走向科學化、制度化、正規(guī)化、經常化的長足管理機制,廣大的市民開始克制原來那些嚴重影響市容和環(huán)境衛(wèi)生面貌的亂丟、亂扔、亂倒等的不良習俗,全民正在逐步養(yǎng)成愛護環(huán)境,從我做起的優(yōu)良習慣。六是環(huán)境衛(wèi)生建設在生活水平日益提高的廣大人民生活中越來越被關注和顯示其重要性。

1、武裝頭腦,保證思想認識上的高度統(tǒng)一。首先是抓班子建設,帶好班子成員的龍頭作用,做到以身作則,身先士卒,增強班子領導集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓管理隊伍的骨干帶頭作用,跟班作業(yè),跟蹤管理,保持生產、服務與管理上不脫節(jié)。抓黨員隊伍的先鋒模范作用,建立、劃分黨員責任區(qū)、示范崗,圍繞環(huán)境衛(wèi)生中心工作廣泛開展各種有益的活動,激發(fā)廣大群眾的工作熱情,同時,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,設立生產管理、清掃清運服務、規(guī)費征收、文明執(zhí)法等不同類型的先鋒崗,倡導廣大干部職工結合工作實際,開展大學習,大比武,分隊、分片、分路段開展勞動競賽,比質量、比效率、比服務水平、比群眾滿意程度。

2、健全管理制度,明確目標任務與責任。

以錢養(yǎng)事,用制度管人是環(huán)衛(wèi)所工作的根本。制度是規(guī)范隊伍行為的重要措施,也是強化隊伍自身建設的有效保障。工作未動,制度先行,環(huán)衛(wèi)所這一屆領導班子自20xx年2月調整伊始,堅持狠抓環(huán)衛(wèi)隊伍建設,不斷完善管理機制,提升管理人員的管理能力,制訂并不斷完善《縣環(huán)衛(wèi)所年度工作方案》、《環(huán)衛(wèi)工作目標管理考評細則》和《縣環(huán)衛(wèi)所管理制度匯編》,這些舉措劃定了職責,明確了目標,規(guī)范了行為,確立了相應的獎懲措施。

3、實施督查,強化鞭策、約束規(guī)范行為。

實施有計劃,有步驟、有落實的督查辦法,堅持做到日日有督查,月月有考評,對每次發(fā)現(xiàn)的.問題及時記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。為讓各隊相互了解生產情況,培養(yǎng)各隊的全局觀念,加強聯(lián)系,互通有無,便于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,我們實行雙日例會制度,每逢雙日的上午9時,無論天晴下雨,周末假日,組織各隊管理人員準點開會,由督查組提出日常檢查工作中的問題,各隊反饋工作情況和意見,討論解決方案,并在下一階段的工作中具體落實。同時實施每月突擊檢查制,并根據(jù)例行檢查和突擊檢查結果進行排名,排名結果在當月《督查通報》中公布,并給予優(yōu)勝者適當?shù)奈镔|獎勵。

4、加強渣土管理力度、加大建筑渣土規(guī)范管理。

年初,為加大渣土管理力度,我們對渣土辦工作人員進行了充實,成立了渣土管理巡查組,負責對城區(qū)建筑工地的渣土清運實施全時段,全地段覆蓋式管理,并對縣城周邊建筑渣土傾倒場全面整頓,一些手續(xù)不全,無證經營的違法倒場清查屏蔽,并堅持進行巡回監(jiān)察檢查,做到發(fā)現(xiàn)一處,治理一處,關停一處,決不姑息,迄今業(yè)州城區(qū)周圍已基本杜絕建筑渣土違章傾倒。

5、治理邊角死角,讓垃圾無處藏身。

為了治理縣城大動脈廣潤河,縣委縣政府投入大量資金建成了五級翻板壩,排污箱涵,完備了河道治理的基礎建設,但由于市民素質參差不齊,有向河道拋灑垃圾雜物的現(xiàn)象,導致水面和箱涵上經常有紙屑等雜物,影響了河道治理和整體形象。針對這一問題,環(huán)衛(wèi)所一方面安排專人清理箱涵和河道上的垃圾,一方面組成治理專班向縣衛(wèi)生局、縣林業(yè)局、縣一中、農機學校、廣潤社區(qū)等沿河相關責任單位及居民發(fā)放宣傳單20xx余份,講明情況,并逐家逐戶對相關人員以共建良好人居環(huán)境為核心提出要求。對于城郊居民集聚區(qū)和道路出入口外延,因尚沒有納入統(tǒng)一管理,垃圾亂傾亂倒成為死角,影響城區(qū)衛(wèi)生整體效果,對此,我們義務進行不定期清理治理,把管理盡量向外擴展延伸,并投資幫助建立一些垃圾池協(xié)助管理,與社會各界共同治理,經過標本兼治,目前已經基本達到預期效果。

6、加強宣傳,提高廣大市民的環(huán)衛(wèi)意識。

廣泛利用報刊、電視等新聞煤體進行宣傳,同時還單位自己編發(fā)環(huán)衛(wèi)之聲簡報、印發(fā)傳單、口頭宣傳,借助學校、社會等團體的力量用不同形式進行宣傳教育,努力提高廣大市民的環(huán)境衛(wèi)生意識,培養(yǎng)“潔凈城市人人有責、愛護衛(wèi)生從我做起”的社會風氣,最大限度地爭取社會各界和廣大市民對環(huán)衛(wèi)建設事業(yè)地關心、支持和配合。比如在一直難整干凈的奎興樓路實驗小學路段,學生亂扔垃圾的現(xiàn)象嚴重,我所直接找學校校長聯(lián)系,校長親自擬稿組織全校學生進行以“愛護環(huán)境,從我做起”為主題的演講大會,動員廣大師生互相監(jiān)督,并把愛護環(huán)境衛(wèi)生列入對學生道德教育的重要課程,起到了立竿見影的效果。

7、艱苦創(chuàng)業(yè),力求小型生產設備自給。

在資金嚴重短缺的情況下,為保障生產,我們不等不靠,千方百計想辦法、增收節(jié)支,結合實際,廣泛開展“我為環(huán)衛(wèi)獻一計”活動,充分發(fā)揮來自群眾的智慧,采納“金點子”,組建修理組,建起保潔車制作與修理維護車間、木工車間。去年來,還通過購件加工組裝、回收拆取舊件組裝保潔車38部,利用回收舊油漆桶加工制作保潔桶1500個發(fā)放到沿街門店,自制板車20部,自己加工制作大小不等的木質垃圾箱200多個,保潔鏟50多把。從修理組建立以后,我們的保潔車沒有花錢在外修理,沒有在外購買過板車、保潔車、垃圾桶、垃圾箱等小型生產設備,累計節(jié)約資資金20多萬元,既緩解了資金矛盾,又保障了生產,我們的經驗得到本州各縣的借鑒,我們的產品甚至還推廣應用到本縣。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇十

20xx年已經將近過了一半,現(xiàn)就半年來我所做的主要工作總結如下:

清掃保潔工作是環(huán)衛(wèi)所的最根本的日常性工作,也是最主要的工作。從去年起先,我所增加了高速路接口沿線近十五萬平米的清掃保潔面積,在工作人員未增加的狀況下,我所采納了新增保潔區(qū)對外承包的方式,把高速馬路接口沿線的十五萬平米清掃保潔面積以每平米3.00元的價格承包給了個人。由承包人自行請人清掃保潔,環(huán)衛(wèi)所負責監(jiān)視檢查和遵照承包協(xié)議結付承包費。通過一年的試運作,至目前為止承包的路面到達了良好的效果。其他路段的清掃保潔,我們全部采納二人一組輪班上崗的工作方式,保證主要街道廣場清掃保潔時間每天到達16小時,小街小巷每天清掃保潔時間到達13小時以上。所里委派一名副所長帶著七名監(jiān)察人員,每天對全部路段進展全天巡查,發(fā)覺問題剛好處理,對工作不負責的人員進展教育、罰款、責令剛好改正等處理。半年來,縣城總體清掃保潔質量到達了良好的效果。

生活垃圾的清運和處理,我們采納不同地段不同方式的方法進展,主要采納四種方式進展:一是白天主要路段采納用輪式垃圾桶壓縮車清運的方式;二是三十幾處地坑式垃圾箱用兩部擺臂車輪番清運的方式;三是七十多處人工清運點分別承包給兩部私人農用車分片清運的方式;四是小街小巷即夜晚用兩部長安小車收集清運的'方式。通過四種方式七部車輛的不停運轉,縣城的生活垃圾清運根本上做到了日產日清。運至垃圾場的垃圾我們每天都進展了打藥、推平和覆土填埋,今年在建立滲濾液處理設施期間,又為垃圾場增加了一部壓實機,這樣就大大提高了處理垃圾的效率,從而進一步改善了垃圾場及周邊的環(huán)境,更好地扼制了蠅蟲的滋生。

收取衛(wèi)生費是環(huán)衛(wèi)所難度較大的工作。為了完成縣財政預算的每年五十多萬元的衛(wèi)生費收取任務,我所派出了由一名組長帶著十三名成員組成的收費組,分成四個小組,分別對縣城全部單位、經營店和住戶進展收費。收費組成員全部由正式職工組成,她們必需利用白天、中午、黃昏、工作日和休息日等一切時間進展上戶和說明,嚴格遵照物價標準用正規(guī)票據(jù)進展收費。對于一些困難戶和釘子戶,往往要上門十幾次甚至幾十次。我們要求全縣城的衛(wèi)生費收取率要爭取到90%,今年上半年以來,通過全體收費人員的共同努力,收費組已根本完成全年收費任務的50%。

縣城有十六座公廁歸環(huán)衛(wèi)所管護,其中水沖式公廁十一座。為了。

既節(jié)約經費又管護好公廁,我們采納了新的承包的方式來管理公廁。由承包人對全部公廁進展日常管護和清掃保潔,所里負責檢查、監(jiān)視和結付承包經費。為了加強管理,所里特地派出一名副所長和一名公廁管理人員每天對全部公廁進展巡查,發(fā)覺問題剛好與承包人溝通,指出問題,責令改正和罰款處理。新一輪承包實行以來公廁管護比去年有了明顯的改善。

灑水降塵也是環(huán)衛(wèi)所的主要的工作之一。隨著縣城建立步伐的加快,街道上的揚塵也日漸增多,為了限度地削減揚塵,環(huán)衛(wèi)所兩部灑水車一部洗掃車,全部投入運行,做到了只要不下雨每天灑水兩趟,高溫天氣主要街道還要增加灑水一次。洗掃車只要不下大雨每天對不同的路段進展分段洗掃,遇到街道上泥土降多的狀況,還要組織全所人員對人行道、非機動車道和車行道進展全面沖洗。通過這些工作,今年縣城街道的揚塵比去年大大削減了。

環(huán)衛(wèi)所除了幾項主要工作,還有許多工作要做。主要有垃圾處理場的建立,縣城環(huán)衛(wèi)根底設施的改善,改善環(huán)衛(wèi)工人待遇,保障環(huán)衛(wèi)工人合法權益的政策落實等。

今年垃圾處理場的主要工作是建立滲濾液處理工程,在縣委、縣政府的高度重視下,滲濾液工程已經開工建立,有望在6月底完工,完工后將徹底解決垃圾場的污水問題。

縣城環(huán)衛(wèi)根底設施的建立也是我們工作的重點,今年我們遵照省。

市的有關要求,已經請有資質的單位為我縣完成了縣城環(huán)衛(wèi)總體規(guī)劃。環(huán)衛(wèi)規(guī)劃的完成將對我縣城環(huán)衛(wèi)根底設施的建立起到關鍵作用,今后我們環(huán)衛(wèi)根底設施建立將納入縣城的總體規(guī)劃,進入標準化。

去年國家七部委下發(fā)了《關于進一步保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工合法權益的看法》的通知。為了執(zhí)行這一通知精神,我們做了大量的工作。首先我們報請縣政府為一線環(huán)衛(wèi)工人增加了工資,目前一線環(huán)衛(wèi)工人月工資平均已到達1010元,其次我們?yōu)槿痪€工人辦理了三險,即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險,再次我所在經費困難的狀況下,為一線工人全部辦理了意外損害保險。通過這些舉措提高了一線工人的待遇,解決了平安生產的后顧之憂,也大大地提高了工人的工作踴躍性,從而提高了工作效率。

以上是我所半年來所做的主要工作。今后我們要在縣委、縣政府和x局的正確領導下,接著發(fā)揚寧可一人臟,換來萬人潔的環(huán)衛(wèi)精神,扎實做好本質工作,為縣城的環(huán)境衛(wèi)生水平的提高而努力。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇十一

總之半年來,經過全體隊員的努力,較好的完成了各項工作任務,但也存在著不足之處,如:個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等,我們決心在今后的工作中克服缺點、改善不足,為進一步提升環(huán)衛(wèi)整體形象,將城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和清潔程度有效的提質推向一個新的臺階,為“建立國家衛(wèi)生城市”充分發(fā)揮好應有的作用。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇十二

20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鞏固“城市提質年”成果為目標,從加大環(huán)衛(wèi)力度組建環(huán)衛(wèi)隊伍入手,建立健全規(guī)章制度,提高自身環(huán)衛(wèi)業(yè)務水平,增加投入,加大環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,不斷提升環(huán)衛(wèi)工作能力,全局廣大職工共同努力拼搏,強化措施,目標工作和各項任務有條不紊的進行之中。具體工作情況總結如下:

環(huán)衛(wèi)局現(xiàn)有在冊職工458人,其中外借職工27人,限定臨時工246人,設置5辦3隊,下設8個環(huán)衛(wèi)所與烏達區(qū)7辦1鎮(zhèn)1園區(qū)對接,下設7個黨支部,有黨員106名。環(huán)衛(wèi)局目前共有環(huán)衛(wèi)各種清運車輛73臺,沿街設置果皮箱146個,雙臂吊垃圾箱20多個,公廁287余個,包括6個新建水沖式廁所,保潔道路52條,面積達268萬平方米,清掃路段合計達91.9公里,日清運生活垃圾200多噸,環(huán)衛(wèi)收費商鋪2900多戶,統(tǒng)計有物業(yè)公司的居民住宅小區(qū)15個,無物業(yè)公司的住宅小區(qū)10多個,其余為平房區(qū)。

1.我局20xx年以“凝心聚力促發(fā)展,真抓實干創(chuàng)佳績”為主題,以礦區(qū)實行常態(tài)化管理,工作重心逐步向城區(qū)和工業(yè)園區(qū)發(fā)展,全面促進垃圾轉運站的運行效率,提高環(huán)衛(wèi)機械化程度,突出清掃保潔力度,以示范街帶整體,轉變思路,增效提質為工作目標任務。提前制定各所隊的工作計劃,對各所轄區(qū)內的積存垃圾和衛(wèi)生死角進行排查清理,加強環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督工作。

2.我局認真召開周例會。各所隊及時匯報工作情況和遇到的難題,協(xié)調各所隊職能工作,傳達升級部門下發(fā)的文件,安排下周工作計劃。

3.我局與下屬各所簽訂環(huán)衛(wèi)工作目標責任狀責任書。為提高環(huán)衛(wèi)局全體工作人員的工作效率和工作積極性,切實預防工作中出現(xiàn)不良作風及影響,局全體工作人員簽訂了《20xx年度環(huán)衛(wèi)工作目標責任狀》,進一步明確了各所的工作職責和要求。

我局狠抓環(huán)境衛(wèi)生質量常態(tài)化管理,推進垃圾中轉站規(guī)范管理及重點路段環(huán)衛(wèi)整治示范成果轉化,全面升級城區(qū)環(huán)衛(wèi)管理水平;鞏固“城市提質年”成果。加強檢查、監(jiān)督,提高我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整體水平。我局采取多種形式保障環(huán)衛(wèi)工作的順利進行,20xx年1至6月份完成對烏達區(qū)52000余噸生活垃圾的清運和處理工作,加強監(jiān)督管理力度確保約268萬平方米道路清掃和保潔工作。

1、在實際環(huán)衛(wèi)工作中我局分階段定制責任目標,有效的提高了工作效率,使環(huán)衛(wèi)工作在不同的時間段有了更強的指向性,也使職工在實際工作中更好的明確了自己的責任目標。按時間先后我局分別開展了:集中整治城鄉(xiāng)結合部環(huán)境衛(wèi)生、越冬垃圾整治行動、國道周邊的環(huán)境衛(wèi)生整治、先鋒商業(yè)街堆存垃圾集中清理等多項集中整治活動,在歷次整治活動中我局共出動人員500余人次,調配鏟車清運車等相關設備,清理垃圾15000余噸。為日常環(huán)衛(wèi)工作奠定了良好的基礎。

2、提前部署,多舉措做好夏季滅蚊蠅。在夏季來臨之季,為了保障轄區(qū)群眾的身體健康,我局開展滅蚊蠅活動。自籌敵敵畏20件,對垃圾轉運站、垃圾點、公廁等容易滋生蚊蠅的地方進行消毒工作,確保衛(wèi)生整潔。并要求市容督察隊加強督查,對轄區(qū)中轉站、公廁、果皮箱的滅蚊蠅工作進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時加強各環(huán)節(jié)垃圾收運,減少垃圾滯留時間,避免蚊蠅滋生。

3、宣傳環(huán)衛(wèi)工作,全民共建整潔干凈的市容環(huán)境。

(1)今年3月份我局結合“學習雷鋒月”活動,組織人員上街開展義務勞動,用自身行動增強廣大市民的環(huán)境衛(wèi)生管理的認同感,增強廣大市民遵守、維護、參與環(huán)境衛(wèi)生管理的主動性,積極性和自覺性,提高城市意識。

(2)組織工作人員進入校園,給孩子們講愛護環(huán)境衛(wèi)生的知識,利用圖片等方式向孩子們介紹環(huán)衛(wèi)工作的職業(yè)特點;講解環(huán)衛(wèi)工人的著裝、用具、工作范圍及工作流程;給孩子們介紹垃圾的分類及去處;讓孩子了解環(huán)衛(wèi)工人的艱辛。使幼兒盡早懂得尊重環(huán)衛(wèi)工人這1職業(yè),養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習慣,學會用實際行動愛護我們生存的環(huán)境。同時充分利用現(xiàn)代傳媒和群眾喜聞樂見的宣傳手段和形式,進一步強化環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和規(guī)章的宣傳普及力度,4、加強單位內部管理,制定詳盡的工作考勤制度。為進一步規(guī)范內部管理,嚴肅工作紀律,提升單位工作效能,實行嚴格的工作人員考勤管理。我局以嚴格考勤制度為抓手,進一步規(guī)范上下班、請銷假制度。并對請銷假、外出公務、遲到、早退等都做了嚴格、明確的規(guī)定,按照干部管理權限,嚴格實行報批審核程序,使考勤管理更加制度化,規(guī)范化。同時堅持定期匯總通報。各責任領導切實加強對考勤制度落實情況的監(jiān)督檢查。根據(jù)考勤簽到情況,對機關人員的在崗在位情況進行抽查,同時建立定期抽查通報制度,每月對全體機關人員考勤情況進行統(tǒng)計匯總,并進行通報,杜絕考勤中存在的不良問題。

5、加大市容環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理力度,增強市容監(jiān)察辦工作人員的責任感。每日對城區(qū)內主要道路、公廁、衛(wèi)生死角進行日常檢查,對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關單位積極整改。按照市容監(jiān)察崗的工作方案,明確市容監(jiān)察崗的工作任務和時間要求,細化全天候來回巡查的區(qū)域、健全了環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理機制。提高了環(huán)衛(wèi)問題點的處理率,確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓緊抓細抓透抓嚴。

1、5月份已經購置2臺小型垃圾收運車和1臺掛桶車,現(xiàn)投入使用。

2、由于碧桂家園轉運站存在的各類問題,經多方協(xié)商,已在原烏達區(qū)醫(yī)院鍋爐房舊址進行轉運站的改造,從6月15日開始,此改造工程已經進行之中此改造工程已經進行之中。

3、利用互聯(lián)網(wǎng),選擇果皮箱的樣式,爭取在主要街路按照具有景觀特色的果皮箱,目前已經將圖樣報送相關領導進行篩選,選定后,預計在修好的路段進行安裝。

4、烏達區(qū)工業(yè)園區(qū)120噸垃圾轉運站的籌建工作現(xiàn)正處于建筑工程選址階段,該轉運站建成后可大大提高烏達區(qū)生活垃圾轉運覆蓋面積,為改善烏達區(qū)城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境,防止生活垃圾在轉運中隊環(huán)境的2次污染起到積極作用。同時為解決烏達區(qū)現(xiàn)有垃圾轉運站的運行壓力我局準備以公開招標的方式采購6輛垃圾轉運車和9個垃圾壓縮轉運箱,確保烏達區(qū)的生活垃圾的轉運需求。

5、150噸垃圾處理廠主體建設已完工,剩余工程及設備正在進行之中。

我局始終把安全生產作為開展環(huán)衛(wèi)工作重中之重,認真開展工作,強化管理,切實抓好安全生產工作,使我局安全生產工作得到了進一步的強化和落實。

1、由于環(huán)衛(wèi)工作的特殊性,城市生活垃圾的清理清運必須依靠環(huán)衛(wèi)清運作業(yè)車輛,隨著城市發(fā)展,機動車數(shù)量猛增,垃圾量也增多,環(huán)衛(wèi)車輛安全生產問題也就顯得尤為重要。因此,我局為杜絕交通事故的'發(fā)生大力宣傳交通安全知識,在4月23日,邀請烏達區(qū)交警來環(huán)衛(wèi)局為30多名司機上交通安全課,提高他們的交通安全意識。

2、我局認真開展環(huán)衛(wèi)工人的安全教育工作。要求各環(huán)衛(wèi)所對在清掃保潔崗位上的職工進行安全教育,提高1線環(huán)衛(wèi)工人的安全意識,規(guī)范環(huán)衛(wèi)工人的清掃保潔作業(yè)方式,清掃作業(yè)時不能橫穿道路,更不能與機動車爭搶,保潔時盡量避開機動車輛高峰期,邊掃邊看、反方向作業(yè)外,還有交通信號燈的識別、斑馬線的使用、橫穿道路時所應注意事項、上崗時必須著裝等。并為環(huán)衛(wèi)臨時工購買170元人身意外傷害險,將保額提高到了35萬元,并簽訂了臨時工雇傭勞動合同,為他們的人身安全和勞動保障提供了依據(jù)。

1、積極認真組織開展愛國衛(wèi)生月活動。4月18日,我局為做好愛國衛(wèi)生工作治理“五亂”現(xiàn)象,出動1臺垃圾車,組織30多名人員對農貿市場和居民區(qū)附近的臭水溝以及溝渠內積淀的垃圾、雜草和樹掛上的白色垃圾等進行整治清理。在局機關的帶領下我局下屬巴音賽,3道坎,濱海等環(huán)衛(wèi)所也先后組織人員和車輛開展愛國衛(wèi)生運動,調派車輛積極協(xié)助各愛衛(wèi)辦成員單位做好愛國衛(wèi)生工作。

2、為配合烏海市水利樞紐工程的順利進行,副局長劉建國跟班作業(yè),抽調鏟車和拉運車輛參與烏達區(qū)的庫區(qū)清底工作。在近20天的庫區(qū)清底工作中,我局清理整治淹沒區(qū)垃圾點100多個,拉運、平整垃圾點1000多平米。

3、在今年高考期間,我局將考點周邊環(huán)境衛(wèi)生在原有清掃保潔的基礎上進行拉網(wǎng)式清理整治,加強保潔力度,加派環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員,采取徒步巡查和定點值守的作業(yè)模式,保證周邊環(huán)境衛(wèi)生整潔。以防塵降溫為目的,派出灑水車對考點周邊及主要街道每天進行兩次灑水降塵降溫作業(yè),服務廣大考生。

1、今年我局開展多次慰問困難職工活動,投入近4萬余元對全局基層單位90余戶困難戶發(fā)放慰問品。與烏海市紅十字會合作向環(huán)衛(wèi)局特困職工和社區(qū)困難群眾捐贈價值6000元的大米、食用油、棉被各20份。我局還對身兼治安巡邏員的200余名環(huán)衛(wèi)臨時工,給予額外200元春節(jié)補助,以鼓勵他們平時對烏達區(qū)治安工作的貢獻,并對在治安巡邏過程中涌現(xiàn)出的2名助人為樂和2名拾金不昧環(huán)衛(wèi)職工給予每人600資金的獎勵。給20xx年退休的45名環(huán)衛(wèi)職工發(fā)放紀念,做到人走,情份留。

2、為解決環(huán)衛(wèi)工人喝水難的問題,我局購置了1批電熱水壺和紙杯,責由環(huán)衛(wèi)局所屬6個環(huán)衛(wèi)所通過各方面的積極努力在沿街商鋪分段設立環(huán)衛(wèi)清掃工飲水點20多個,為工作在環(huán)衛(wèi)1線的保潔工送溫暖。

3、切實關注每1位職工的需求,我局在“3八”婦女節(jié)組織全局400多名女職工在烏達區(qū)計生服務站,進行全面身體健康檢查,為有高考生職工家庭發(fā)放消暑飲品,通過這些點滴小事讓每1個職工都感受到單位的溫暖。

4、發(fā)動局機關及巴音賽、濱海環(huán)衛(wèi)所工作人員利用工作閑暇時間把環(huán)衛(wèi)局院內花園改造成菜園,即美化了環(huán)境,又解決部分職工的吃菜問題。

1、因人為破壞,好多環(huán)衛(wèi)設施不同程度損壞,導致主要街路果皮箱、垃圾箱、垃圾池不能正常使用。

2、居民群眾不夠配合,垃圾定時定點傾倒工作開展難度較大。

3、配套設施跟不上,也是造成1些小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的不到位。

4、垃圾清運車輛基本上都以超期服役,已報廢的車輛有14輛,其中11輛已上報報廢,剩余車輛在工作中存在1定安全隱患。

1、加大環(huán)衛(wèi)資金投入力度,積極更新改造環(huán)衛(wèi)設施,爭取申請政府投入資金,加緊完成日處理150噸的綜合垃圾處理廠的后期建設和驗收工作,盡快使其投入是使用,并加大對環(huán)衛(wèi)垃圾車輛的更新配置,以提高環(huán)衛(wèi)多功能作業(yè)水平。

2、繼續(xù)積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動,形成長效機制。

3、加大環(huán)衛(wèi)宣傳力度,提高居民環(huán)衛(wèi)意識。

4、加強溝通與學習,借鑒相關環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位的新經驗,新做法,縮小與周邊地區(qū)環(huán)衛(wèi)工作的差距,取長補短,加強本單位內部管理機制,合理整合人力資源和物資資源,提高環(huán)衛(wèi)工作效率。

5、加強對職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務能力及安全知識的培訓,力爭開展形式多樣的職工文化活動,樹立良好的單位形象.

今年的工作取得了1定的成績,但今后的工作還很艱巨,因此我們要在區(qū)委、區(qū)政府和建設局的正確領導下,繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、敢打敢拼的精神,提升我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理水平,使我區(qū)的城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平在現(xiàn)有的基礎上有進一步的提高。并在日常的工作中,繼續(xù)摸索事業(yè)單位改革的具體工作思路及方法,使我區(qū)的環(huán)衛(wèi)事業(yè)更上1個新的臺階.

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇十三

積極參加環(huán)衛(wèi)站組織的政治、業(yè)務學習,使我們在學習中不斷得到提高和完善,努力向學習型收費組邁進。認真學習科學發(fā)展觀,認真抄寫學習筆記,撰寫心得體會,深刻領會理論實質,在工作中認真踐行。眾所周知收費工作難度大,門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到,微笑面對,禮貌待人,耐心講解。今天收不到,明天再去,明天收不到直到完成征收任務為止。一年間,我們看過無數(shù)“黑臉”,聽過無數(shù)冷言冷語,吃過無數(shù)閉門羹。然而,沒有一個組員和工作對象主動發(fā)生爭吵。

1、我組成員按時上下班,按時參加單位會議。雖然,我組成員多數(shù)時間外出工作,但我們都深知肩上責任的重大,任務的艱巨。堅持做到早上、下午上班不遲到,凡外出工作組長帶隊、組員跟隨,團結一致。

工作對象是企事業(yè)單位。單位、店面多,各個情況不同,征收任務不等。

2、在收費中做到任務、票據(jù)、費用一致。

3、努力開拓財源,堅持收費與服務并舉。

20xx年已經過去,回首一年間,我們組對垃圾清運費的征收總額超過了去年,這些成績離不開領導們的關心、支持,離不開全站所有成員之間的相互配合。

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環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇十四

200xx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市市容環(huán)衛(wèi)局的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以改革求發(fā)展、創(chuàng)新促管理、爭當排頭兵為工作目標,與時俱進,結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,重點推進市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革、垃圾收運方式改革、生活垃圾收費改革工作,進一步規(guī)范市容環(huán)境衛(wèi)生管理,加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,取得了新的成績。

(一)深入開展調研活動,穩(wěn)步推進市容環(huán)衛(wèi)管理各項改革工作市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革是區(qū)委九屆二次全會確定的一項重要工作任務,各級領導高度重視,區(qū)委書記譚應華、區(qū)長馬鄂生、副區(qū)長路甌先后多次與我局共同研究,要求將市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革、生活垃圾收費方式改革、垃圾收運方式改革結合起來,把改革方案做好、做細。我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領導的指示精神結合我區(qū)、局實際情況,擬定了工作方案,積極深入開展了各項調研工作。

1、改進生活垃圾收費方式根據(jù)張廣寧市長的指示和市長辦公會議(穗[20xx]4號)決定,為了理順生活垃圾收費方式,提高生活垃圾收費率,加快推進市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革,廣州市確定將生活垃圾費委托市供水部門收費系統(tǒng)收取,并在我區(qū)試點進行。根據(jù)市局、區(qū)領導的指示,接到試點任務后,我局制定了《越秀區(qū)改進城市生活垃圾收費方式試點工作方案》(該方案已得到區(qū)政府同意實施的批復)。分別召開了10條街道環(huán)衛(wèi)站站長、收費員座談會,廣泛聽取和征求了環(huán)衛(wèi)站站長和一線人員的意見,形成了《越秀區(qū)生活垃圾收費工作調研情況匯報》,為工作的開展提供了依據(jù)。同時積極與供水所聯(lián)系,協(xié)商銜接工作。

2、改革生活垃圾收運方式目前全區(qū)日均收運垃圾約400噸,除約90噸垃圾由4個壓縮站中轉運載外,主要依靠63個路邊臨時裝車點,每天6:30-7:30、12:30-14:30、18:30-23:00的時間進行裝載運輸。由于我區(qū)人口密度大,雖然臨時裝車點已盡可能選用遠離民居和路面較寬的地方,但仍造成二次污染、噪音擾民、阻礙交通。為了改變目前狀況,堅持以人為本思想,營造良好的城區(qū)環(huán)境,改革生活垃圾收運方式勢在必行。我局計劃安排,正在對東風小區(qū)、小石街、火車站西廣場3座壓縮中轉站進行改造。采用塑料桶代替現(xiàn)在的果皮箱、由小型機動車輛收集桶裝垃圾運到壓縮站壓縮中轉,以取代保潔車裝垃圾在路邊直接壓縮的方式,并將機團單位、居民生活和馬路保潔的垃圾按成分不同,分別用不同顏色的塑料桶裝,由小型汽車按顏色標識分別收集運輸,實施分站壓縮。這樣,可取消部分路邊臨時裝車點,特別是群眾投訴較多的地點,使我區(qū)垃圾收運工作得以改進。

3、穩(wěn)步推進市容環(huán)衛(wèi)管理體制的改革去年以來,我局召集區(qū)有關職能部門、街道辦事處、環(huán)衛(wèi)站、局直屬單位人員,多次召開座談會,聽取意見,并形成了市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革方案,呈報區(qū)政府待審批。

(二)根據(jù)雙競賽方案要求,進一步落實環(huán)衛(wèi)各工種的工作。

1、加強保潔,堅持做到路見本色。規(guī)范夜間沖洗人行道,主要路段實行18小時保潔。主干道更換和翻新果皮箱650個,為一線工人重新購置了反光衣,以整潔的環(huán)境衛(wèi)生接受“申亞”考察團到廣州市考察。合理調整火車站廣場和北片流花地區(qū)的作業(yè)范圍,加大保潔力度,從而在春運期間、“五一”黃金周期間以高標準完成清掃保潔任務,受到省、市、區(qū)領導的一致好評。

2、加大對環(huán)衛(wèi)站的業(yè)務指導,提升內街保潔水平。要求各環(huán)衛(wèi)站在內街保潔方面要嚴格執(zhí)行12小時保潔,按照服務承諾,每天上門收集居民生活垃圾1次、每天上門收集店鋪垃圾2次、每周為居民清掃(洗)樓梯1次,以群眾滿意不滿為標準,廣泛聽取群眾意見,及時改進內街保潔工作方式方法。

3、規(guī)范車隊管理,保證垃圾日產日清。據(jù)統(tǒng)計至5月底,我區(qū)共清運生活垃圾102515噸。自去年李坑生活垃圾填埋場封閉后,我區(qū)垃圾按規(guī)定運往興豐生活垃圾填埋場,運輸路程大大增加,我局及時對車輛和裝車點作出調整,因此沒有出現(xiàn)因路程遠和車輛銜接不上而造成垃圾滯運或垃圾過夜等現(xiàn)象。對車輛防滴漏工作緊抓不放,減少了沿路的污染。協(xié)調做好垃圾壓縮站改造期間的裝運工作,合理選定臨時裝運點,使裝運工作和壓縮站改建得以順利進行,大大減少了群眾的投訴。加強機械化清掃作業(yè)巡查,調整了作業(yè)車輛的清掃路線,保證了清掃質量。

4、規(guī)范公廁管理。通過一系列的改革,我局統(tǒng)籌安排監(jiān)理所和無害化管理所分工管理好公廁,使廁所管理實現(xiàn)規(guī)范化。今年我們海參照市雙競賽方案的檢查方法,采取隨機不定時暗檢,確保每月檢查不少于一次,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理,并以群眾投訴作為檢評的主要依據(jù)。

(三)加大市容管理整治力度,市容市貌得到進一步改善。

1、貫徹《整治不規(guī)范防盜網(wǎng)通告》精神,繼續(xù)推進不規(guī)范防盜網(wǎng)、飄雨蓬的整治。按照區(qū)的統(tǒng)一安排,我局組織人員對各街擬創(chuàng)建的綠色社區(qū)及景觀工程項目周邊需整治的防盜網(wǎng)、飄雨蓬進行調查、摸底,要求各街制定方案,做好宣傳發(fā)動,使群眾都能按通知書的要求自拆或配合街道施工隊伍進行整治不規(guī)范防盜網(wǎng)、飄雨蓬。到目前為止,全區(qū)共整治不規(guī)范防盜網(wǎng)190戶、3805平方米,飄雨蓬356個。

2、落實門前市容環(huán)境衛(wèi)生管理。門前市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作是市容管理的重點之一。我局每天安排16名專職人員對全區(qū)馬路全面巡查清擦,另外安排3-5人巡查市容,由于監(jiān)督管理到位,使我區(qū)的市容市貌保持在較高的水平。據(jù)統(tǒng)計:今年1-5月份,共清理亂張貼270457張,清擦亂涂畫71755處,清理亂拉掛橫額630條,彩旗682支,對教育和糾正垃圾掃地出門的'店鋪158宗,亂丟亂吐25宗,在巡查過程中,抓獲亂張貼人員241人,有效制止了亂張貼、亂涂畫的蔓延。

3、規(guī)范余泥渣土排放管理。余泥所貫徹依法辦事、強化管理、優(yōu)質服務的工作要求,扎實工作。據(jù)統(tǒng)計,至6月10日止,辦理余泥渣土排放手續(xù)108宗,組織排放余泥渣土110194立方米。辦理車輛準運手續(xù)268宗,發(fā)準運證1199個。組織早、晚巡查63次,共196人次參加。工地監(jiān)督員出勤1719人次,派駐工地1090個次,檢查運輸車輛8367臺次,有效抓好了源頭管理。

(四)加大投入,環(huán)衛(wèi)公共設施有較大改善。

1、加強垃圾壓縮站的管理與建設。解決垃圾壓縮站噪音和臭氣擾民的問題。對東風小區(qū)、小北路小石街兩座垃圾壓縮站進行改造,完成了火車站西廣場垃圾壓縮站改造的設計方案和海珠北路倉前街新建垃圾壓縮站主體工程的施工。

2、加強公廁設施的維護與管理。制定了今年大修公廁方案及施工設計圖,已完成大新路白米巷、解放南路南勝西、海珠南路48號、火車站西廣場、泰康路沙洲巷等6座公廁的改造方案,并已報市市容環(huán)衛(wèi)局審批。

(五)實踐“三個代表”重要思想,有效促進行業(yè)精神文明建設。

1、加強黨員干部教育。采取中心組集中學習討論、觀看電教片和自學等形式,組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及上級有關文件。

根據(jù)市、區(qū)要求,制訂了《紀律教育學習月活動安排》,召開了基層副職以上干部、機關全體工作人員參加的紀律教育學習月活動動員大會,加強對黨員干部的廉潔勤政教育。結合《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》的實施,組織學習《行政許可法》,加大依法行政力度。

2、加強社會宣傳,提高市民環(huán)境衛(wèi)生意識。一方面依靠新聞媒介,加大環(huán)衛(wèi)的社會宣傳,努力塑造環(huán)衛(wèi)行業(yè)新形象;另一方面通過咨詢活動,派發(fā)宣傳單張,爭取市民群眾的支持和參與,共同維護良好的市容環(huán)境衛(wèi)生。

3、積極處理群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生問題。設立24小時值班投訴電話,接受群眾投訴,群眾反映的市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題都及時得到解決,件件有回復有落實。

4、積極為干部職工排憂解難。主動與教育部門聯(lián)系,為35名臨工子女辦理了入學手續(xù),盡力解決臨工們的后顧之憂。組織消防安全生產衛(wèi)生大檢查3次,對安全隱患、衛(wèi)生問題及時發(fā)現(xiàn),及時整改。落實防暑措施,保障一線工人勞保防護用品的供給。

上半年,市容環(huán)衛(wèi)工作也存在著一些問題,如環(huán)衛(wèi)設施建設,特別是垃圾壓縮站、環(huán)衛(wèi)工具房的建設選址難度大;城市管理銜接不緊,市容環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)法工作有待加強和進一步落實到位。

二、下半年市容環(huán)衛(wèi)工作的主要任務下半年,我們要按照“三個代表”的要求,以改革、創(chuàng)新、發(fā)展為主題,高標準、嚴要求做好以下幾方面的工作。

(一)穩(wěn)步推進環(huán)衛(wèi)管理體制改革。在前期對環(huán)衛(wèi)體制改革廣泛調研、方案分析的基礎上,進一步完善改革方案,按審批方案組織實施,力爭在年底前完成站、所改革,將環(huán)衛(wèi)作業(yè)推向社會,同時,建立健全市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理所和監(jiān)督管理機制。

(二)改革垃圾收費方式,提高垃圾收費率。按照《越秀區(qū)改進城市生活垃圾收費方式試點工作方案》,有計劃、有步驟地開展收費改革。進一步做好對環(huán)衛(wèi)站收費資料的統(tǒng)計工作,核實環(huán)衛(wèi)收費,按計劃做好對環(huán)衛(wèi)站收費人員培訓工作,并通報工作情況到街道辦事處,爭取街道辦事處對生活垃圾收費改革工作的支持。

(三)落實市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。健全和完善市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作制度,將市容環(huán)衛(wèi)的巡查監(jiān)督和協(xié)助綜合執(zhí)法大隊查處污染環(huán)境衛(wèi)生行為,納入制度化管理。監(jiān)理所及監(jiān)督隊員要全面負責對市容市貌和環(huán)衛(wèi)各工種作業(yè)質量的檢查監(jiān)督,清擦亂張貼、亂涂畫,協(xié)助綜合執(zhí)法大隊查處違反《廣州市城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》的行為,嚴格執(zhí)行崗位責任制度、巡查登記報告制度及考核獎懲制度。

(四)加大市容整治與建設并重,打造市容市貌新景觀。大力推進防盜網(wǎng)、飄雨篷的整治,按計劃完成整治任務;繼續(xù)創(chuàng)建市容樣板路;嚴格審核戶外廣告、彩旗、橫幅,加大整治亂張貼、亂涂畫、亂拉掛力度;進一步規(guī)范機動車清洗站管理;進一步規(guī)范余泥渣土排放管理,大力打擊余泥漏灑、偷倒行為,倡導居民裝修后的零星垃圾雜物用編織袋裝袋運輸。

(五)加快環(huán)衛(wèi)設施建設,樹立環(huán)衛(wèi)設施新形象。按計劃抓緊垃圾壓縮站的改造與建設,爭取市市容環(huán)衛(wèi)局的支持,及時配置新型小型汽車和垃圾收運桶,實現(xiàn)垃圾收運方式改革,從根本上解決路邊裝運垃圾造成的擾民問題。加緊環(huán)衛(wèi)工具房建設,力爭將環(huán)衛(wèi)作業(yè)工具、垃圾車等入室排放,避免因路邊停放而影響市容瞻光。完成今年12座公廁的大修任務,對全部收費公廁進行檢查維修,確保良好的廁容廁貌,給市民營造一個舒適的如廁環(huán)境。

(六)按照“三個代表”的要求,加強思想政治工作和行業(yè)精神文明建設。進一步加強和改進思想政治工作,在環(huán)衛(wèi)管理體制改革過程中,要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,妥善安置各類人員,保護和關心困難職工。不斷改進思想作風和工作作風,強化服務意識,開展優(yōu)質服務活動,提高辦事效率。繼續(xù)深入開展“羊城市容環(huán)衛(wèi)杯、優(yōu)秀城市美容師”競賽活動。加大環(huán)衛(wèi)社會宣傳力度,營造全民大環(huán)衛(wèi)氛圍。繼續(xù)開展有環(huán)衛(wèi)行業(yè)特色的精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高環(huán)衛(wèi)隊伍的綜合素質。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇十五

20xx年,我處按照城建局的工作部署,遵循“管理精細化、服務效能化”的城建工作要求,圍繞“市區(qū)全覆蓋、管理無縫隙、監(jiān)管全方位”的環(huán)衛(wèi)工作目標,堅持管理機制和服務方式的不斷創(chuàng)新,歷經全處干部職工的一致努力,促使環(huán)衛(wèi)管理與服務等各項工作取得了可喜可賀的成績。

上個冬季,我處承擔江西、江南、江北計xx6萬平方米路面清雪任務。整個冬季(20xx年11月至20xx年3月),市區(qū)共降雪43場(成規(guī)模雪34場),其中大到暴雪6場,中雪xx場,小雪25場。面對艱巨繁重的清雪任務,處領導班子一是超前周密擬定清雪方案,動員全處職工把清雪工作列為冬季首要任務,確定了小雪6小時內清完,中雪xx小時內清完,大雪24小時內清完,暴雪48小時內清完的時限要求,明確任務,落實責任。二是依靠自籌資金50萬元通過賒欠xx0萬元購入了清雪滾刷等部分清雪設備,充實了清雪機械力量。三是班子成員分兵率隊,全處職工全員上陣,合理雇用社會機械和人員力量,做到以雪為令,晝夜苦干,頂風冒雪,攻堅克難,無論是年過花甲的一線工人,還是身單力薄的機關女職員,都能夠咬緊牙關,克服困難,全力清雪。全處共投入人員2萬余人次,機械2711臺次,清除積雪5197車計xx萬立方米??旖莞咝У那逖┓眨畹蒙鐣鹘绲暮迷u。

一是重新擬定清雪方案,明確組織機構,細化責任路段,確定標準與時限,制定保障措施;

三是10月中旬開始,環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員已深入臨街單位和業(yè)戶,宣傳清雪工作重要性,發(fā)放清雪通知書,簽訂清雪責任書。目前,今冬清雪工作已全部準備完畢。

面對今春氣溫低、解凍晚的特殊氣候,環(huán)衛(wèi)處提早與社區(qū)聯(lián)系,對周山周邊及小區(qū)內的越冬積存冰雪、垃圾、圍堰、無主建筑垃圾和三小五堆進行實地踏查、登記,制定周密整治計劃,于4月2日正式打響了春季環(huán)境衛(wèi)生整治戰(zhàn)役,使市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌于五一前徹底改觀。

一是開展清除越冬冰雪垃圾戰(zhàn)役,徹底改善周山周邊居民生活環(huán)境。利用9天時間先后對七中、朝中、平崗山等18處高山居民區(qū)越冬報停期間積存的垃圾冰雪雜物進行了全面突擊清理下山,共出動人員300余人次,清除冰雪垃圾85車,計1000余噸。利用7天時間先后將玉陽胡同、光復路、和平路、靖宇路、體育新村等30余處的越冬污水圍堰進行徹底清理,共清除冰雪垃圾41車,計500余噸。

二是全面整治江南非受益街路,有效改觀江南街路泥多灰大現(xiàn)狀。江南新區(qū)的江南大街、創(chuàng)業(yè)東路等7條街路因建成之后始終未納入環(huán)衛(wèi)處保潔范圍,隨著今春各施工工地的全面開工,物料運輸車輛晝夜往返不斷,車輪帶泥上路及沿途遺落現(xiàn)象十分嚴重,導致各條街路泥多灰大,造臟嚴重。為了改變江南街路衛(wèi)生臟亂差的狀況,從4月11日起,環(huán)衛(wèi)處利用xx天時間,對以上街路先后進行了清除積土、清掃灰塵、刷洗路面和人行步道等一系列整治工作,直至大街小巷全面恢復清潔面貌。共出動人員xx0人次,清除塵土雜物xx車,計60余噸,用水87車,計87噸。

三是整治居民小區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角死面。先后對光明組團、民強小區(qū)等10個小區(qū)內的冰雪垃圾,環(huán)保局后側、弘源市場等20多處居民亂堆亂倒無主建筑垃圾,富通、船營等6個社區(qū)轄區(qū)內的暖房子遺留建筑垃圾進行徹底清理,共出動326人次,清除冰雪、垃圾、雜物296車,計3552噸。同時對物業(yè)棄管的桂山花園、萬代嘉園和交警家屬樓環(huán)境衛(wèi)生進行徹底整治,并為交警家屬樓義務綠化,共種植丁香100株,綠蘿50株,牽?;ǖ?50株,有效提高了居民的生活環(huán)境質量。

四是全力以赴整治市區(qū)溝河,確保排澇泄洪暢通。從4月20日起,出動320人次利用7天時間,先后對玉帶河、截洪溝等11條溝河越冬期間積存的垃圾雜物進行徹底清除,共清除38車,計456噸。

五是全員出動開展刷路戰(zhàn)役,全面提升市區(qū)街路清潔質量。從4月15日起,組織車輛合理抽調保潔人員先后開展對市區(qū)光明大街、新華大街、玉泉路、龍泉路、東昌路、濱江西路等20多條主要街路、廣場、橋面、人行步道的徹底反復刷洗戰(zhàn)役,使市區(qū)街路衛(wèi)生清潔質量明顯提升。

艱苦緊張的春季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,使市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生很快恢復到越冬前的清潔原貌。為鞏固成果,力求長效,我處又持續(xù)不斷開展了一系列治理戰(zhàn)役。

(一)開展主街主路刷洗戰(zhàn)役。為確保市區(qū)主街主路清潔質量的長效化,我處除加大日常清掃保潔和機械化“掃、灑、刷、洗、沖、收”服務力度外,頻頻開展了大型刷路戰(zhàn)役,如五一節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)及我市逢有重要活動之時,都要提前反復對市區(qū)主街主路進行徹底刷洗,真正達到路見本色。一年來共開展全員上路的大型刷路戰(zhàn)役5次,中小型刷路戰(zhàn)役90余次,出動人員2xx0人次,出動機械295臺次,累計用水1.4萬噸,反復刷洗街路30余條,累計刷路面積30萬平方米。

(二)開展雨后清淤刷路戰(zhàn)役。每逢大雨,大賓館山下、小賓館山下、八中山下、北溝道口、平崗山下、靖宇山下、玉皇山大橋下、xx8大橋下等10余處臨山或低洼路段都將積淤大量的泥土垃圾雜物。對此,我處及時組織人員機械展開清淤刷路戰(zhàn)役。一年來共開展清淤刷路戰(zhàn)役47次,出動人員530余人次,清除淤泥雜物167車計2338立方米。

(三)開展治理溝河戰(zhàn)役。汛期前先后對玉帶河、佐安河、保安河、通天河、光復河、董窯溝河的淤泥雜物進行徹底清理。歷時xx天,出動人員216人次,機械56臺次,清除淤泥雜物365車計5110立方米。

(四)開展治理小區(qū)戰(zhàn)役。一年來反復對光明小區(qū)、東苑小區(qū)、勝利小區(qū)等10余個居民小區(qū)和桂山花園、萬代嘉園、交警家屬樓3個棄管小區(qū)的環(huán)境進行治理。共出動人員326人次,機械車輛xx5臺次,清除垃圾雜物256車計2600多噸。

(五)開展治理建筑垃圾戰(zhàn)役。先后對環(huán)通鄉(xiāng)政府胡同、七中山下、炮團山上、師范學院山坡、保安路、錦繡家園小區(qū)、萬通小區(qū)等21處建筑垃圾進行徹底清理,出動人員170余人次,清除建筑垃圾54車計648噸。

20xx年,我處不斷強化環(huán)衛(wèi)監(jiān)察管理力度,重點加強對施工工地、工程運輸車輛、臨街門市房和街頭小廣告等方面造臟源頭的管理。一年來,對建筑施工工地下發(fā)整改通知書29份,依據(jù)處罰17戶;對門市房下發(fā)整改通知書92份,依法處罰50戶;教育糾正造臟車輛285臺,依法處罰xx5臺;教育制止街頭亂發(fā)小廣告行為27起,依法沒收宣傳品6000份。督促85%的建筑工地自建了刷車臺。

清明節(jié)及中元節(jié)之際,我處均出動宣傳車10余輛,人員百余人,提前兩天上路,沿街播放文明祭祀的宣傳磁帶,倡導廣大市民營造綠色清明和文明祭祀氛圍。節(jié)日之夜,將人員車輛分布于各街道路口實施勸導管護,使焚紙造臟現(xiàn)象明顯少于往年。

一是環(huán)衛(wèi)設備再度發(fā)展。全年新增重型載運車5臺、大型壓縮車2臺、拋雪機1臺、清雪滾刷6臺、推雪鏟6臺、手推式步道推雪機10臺。環(huán)衛(wèi)機械力量的發(fā)展壯大,大大豐富和提高了環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)能力,大大降低了環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度,大大提高了市區(qū)垃圾清運和冬季清雪效率。

二是服務方式再現(xiàn)創(chuàng)新。部分路段實行了垃圾不落地定點揀包制的上門收集垃圾服務。今年以來,濱江西路至零公里處臨街商戶垃圾桶全部取締,環(huán)衛(wèi)處壓縮車每天兩次定點收集臨街商戶打包好的垃圾,改變了以往夏季垃圾桶臨街有異味、垃圾外溢有礙觀瞻等影響環(huán)境衛(wèi)生的狀況。截止目前,已取締臨街商戶垃圾桶65個。

三是服務范圍再得擴大。街路清掃保潔面積20xx年為384萬平方米,20xx年江南新區(qū)7條街路及濱江東路(彩虹橋至二道江路段)計24萬平方米,納入環(huán)衛(wèi)服務受益范圍,使市區(qū)街路清掃保潔面積擴大到408萬平方米;冬季清雪面積20xx年為xx6萬平方米,20xx年江東67萬平方米的路面清雪納入環(huán)衛(wèi)處責任范圍,使環(huán)衛(wèi)冬季路面清雪面積擴大到193萬平方米。環(huán)衛(wèi)服務基本達到了市區(qū)全覆蓋。

四是精細管理減員增效。20xx年通過實施規(guī)范化、制度化、精細化管理,調整管理體制,創(chuàng)新服務模式,轉換管理方式,實行定崗定員及生產定額,全面增收節(jié)支,與上年相比,全處全年節(jié)省燃料費68萬元,材料費42萬元,行政業(yè)務費23萬元。在綜合業(yè)務精細化方面,一是逐步改變原有的人力清運工作模式,向機械化進程邁進。著手對部分垃圾樓進行測算、考核、分流、合并等相關工作,先后關閉了木材垃圾樓、董窯溝垃圾樓、和平垃圾樓、九中垃圾樓,并對所覆蓋的460個垃圾點合理進行分流,將人力清運改為車輛清運,減員47人,年節(jié)約資金約60萬元。二是加強對環(huán)衛(wèi)設施的管理。為減少環(huán)衛(wèi)投入資本,嚴格把握對損壞的自背桶定損保修和投放關,將破壞的進行申報維修后投入到合適路段循環(huán)利用,對丟失的自背桶積極查找171具。三是從造臟源頭入手規(guī)范垃圾傾倒和清運管理。先后走訪多所學校和經營商鋪極力主推自購自背桶實行垃圾自動化收集,收到較好成效和經濟效益,外購數(shù)量達到的30余具。四是集中清理整頓環(huán)境衛(wèi)生狀況較差區(qū)域。對我處轄區(qū)內具有代表性區(qū)域實行集中綜合治理,召集我處職能部門,通過走訪、督導、宣傳和入戶征集意見等多措并舉方式進行綜合治理,現(xiàn)已實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生達標區(qū)域4處。

一是圍繞落實城建局“管理精細化、服務效能化”的要求,20xx年處長親自動筆擬定出職工出勤簽到制度、病事假請銷假制度及工作紀律作風考核制度,經黨委討論通過后打印成冊,全處干部職工人手一冊。

二是全處各職能部門均重新修訂了職責范圍、服務標準、人員崗位責任制、考核辦法、獎懲細則及各項管理制度,切實做到求真務實,便于操作。并形成了個人自查、本部門考查、相關部門督查和處領導抽查的嚴謹考核機制。

三是認真貫徹局黨委關于“加強紀律作風建設、嚴格執(zhí)行公務用車‘十個不準’”等一系列廉政文件精神,聯(lián)系實際制定出我處“關于加強紀律作風建設的有關規(guī)定”和“關于公務用車的有關規(guī)定”,全面下達,嚴格執(zhí)行。

四是處長帶頭學習十八大精神,帶頭學習黨中央關于加強紀律作風建設的有關規(guī)定,聯(lián)系環(huán)衛(wèi)實際,親自撰寫教材,親自登臺講課。一年間,先后以《如何當一名廉潔勤政的好干部》、《如何做一名合格的環(huán)衛(wèi)員工》、《如何發(fā)揮好環(huán)衛(wèi)工作效能》等若干專題,分別為中層干部、機關人員、清掃人員、車隊員工、監(jiān)察人員、收費人員講課計10余堂。

五是處領導班子先后以征求意見會、發(fā)送征求意見表、短信征求意見、進行民主測評等多種方式先后5次廣泛征求各基層部門及每個員工對領導班子成員、對中層干部、對基層員工和對單位各方面工作的意見和建議。通過完善制度、創(chuàng)新機制、領導講課、專題教育、群策群力、民主管理,使全處干部職工的全局意識、責任意識和紀律意識不斷得到強化,使環(huán)衛(wèi)職工隊伍的整體素質不斷達到新的提升,風氣越來越正,形象越來越好,干勁越來越高。

總之,在黨的十八大精神的指引下,在城建局黨委的直接領導下,20xx年的環(huán)衛(wèi)工作出現(xiàn)了一些新起色,取得了一些新成績,獲得了一些新榮譽。我處本年度被評為吉林省市容環(huán)境衛(wèi)生和城管執(zhí)法先進單位;郭濱同志榮獲全省住建系統(tǒng)依法行政先進個人稱號,王穎同志榮獲全國優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工作者的殊榮。

但是在實際工作中,尚存在著如下主要問題:

一是20xx年10月,環(huán)衛(wèi)職工實行定額開資后,政府所承諾的經費補貼遲遲不能兌現(xiàn),導致環(huán)衛(wèi)經費缺口日趨加大,現(xiàn)已虧欠1000多萬元。

二是垃圾無害化處理場年運行經費需200萬元,由于政府未能按期投入,運行多年,僅靠環(huán)衛(wèi)處自籌有限資金實施簡單維護,現(xiàn)已達到飽和狀態(tài),滲濾液處理設備設施也因年久而破損老化,喪失了處理能力。

三是環(huán)衛(wèi)處新廠址久議未決,況且建設資金短缺嚴重。

上述實際問題,嚴重阻礙了我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的步伐,期待上級領導的重視解決。

環(huán)衛(wèi)領導工作總結篇十六

20xx年在縣委、縣政府的帶領下,全縣各項事業(yè)空前發(fā)展,取得了豐碩的物質成果。特別是城市建設快速發(fā)展,在建設全國文明縣城這一工作目標的統(tǒng)領下,我們環(huán)衛(wèi)事業(yè)乘勢而上,取得了顯著的成績。現(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下:

1、在內部機構和人員調整上,大膽選拔人才,調整和壓縮管理人員,配強環(huán)節(jié)干部,加強隊伍建設,合理調整人力資源,打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念,進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,大膽決策,大膽使用政治素質好、業(yè)務熟練程度高、有一定管理經驗和群眾基礎牢的同志,帶動環(huán)衛(wèi)工作的開展,使環(huán)衛(wèi)隊伍建設具有突破性的一步。

2、截止到10月底,我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄制作完畢,全部上墻粘貼懸掛。向社會公布舉報電話,歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進行監(jiān)督、檢查、舉報,給我們提意見和建議,出主意,講問題,幫助我們改進工作作風,提高辦事效率。

3、把健全各項規(guī)章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度,暫行管理辦法和工作質量標準,加強了分層管理,使之更加完善,以制度促管理。為了加強內部管理,完善各種管理措施和規(guī)章制度,不斷進行保潔制度改革,在實行“一掃兩?!暗幕A上,采取“定人、定段、定責“等形式,加強監(jiān)督,注重實效,促進工作質量的提高。完善獎懲措施,定期考核,獎優(yōu)罰劣。

垃圾清運處理與居民生活息息相關,功在當代,利在千秋。隨著城區(qū)面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區(qū)日產垃圾200余噸,已超出了一期的日處理能力,為了達到城區(qū)垃圾的日產日清??h委縣政府高度重視,創(chuàng)新舉措,不斷加大資金投入力度,滿足城區(qū)居民的生產生活需要,籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前,滲瀝液處理設施和管網(wǎng)工程正在進行前期準備,主要是規(guī)劃設計和工程招投標前期有關工作。下步,我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網(wǎng)工程建設,確保按序時進度年底前保質保量完成所有工程,并正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規(guī)范、有序的軌道。

我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創(chuàng)建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中,我們進行全面動員,全處上下齊心協(xié)力,所有管理人員都能深入一線,嚴格把關,不出漏洞,加班加點加量地履行職責,保質保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦,但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日,我縣境內遭受強降雨、冰雹、十至十一級的龍卷風侵襲,殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區(qū)道路,環(huán)境衛(wèi)生受到嚴重破壞。次日凌晨四時我局領導召開環(huán)衛(wèi)處干部緊急會議,明確分工,我處干部立下責任狀并承諾二日內恢復城區(qū)主次干道、小街巷環(huán)境衛(wèi)生。由于全城供電中斷,垃圾中轉站無法運行,給環(huán)衛(wèi)清運工作帶來極大不便,結合此情況,我處立即調集百余人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、鏟車1臺,清理出的垃圾直接運送至垃圾處理場。責任重于泰山,我處干部職工頂著高溫酷暑,顧不上吃飯加班加點,積極迅速的投入清理環(huán)境衛(wèi)生的任務中。經過兩日揮汗如雨地連續(xù)奮戰(zhàn),共清理出垃圾50余車。通過環(huán)衛(wèi)全體人員堅持不懈地努力,還市民一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。

環(huán)境衛(wèi)生工作涉及面廣,任務繁雜,要取得實質性的突破,必須明確目標,抓住重點,著力解決一些突出問題,我們以“熱點、難點”為突破口,帶動了環(huán)衛(wèi)工作的深入開展。

1、大力治理熱點問題,加強衛(wèi)生費的征收工作。按照省、市及縣物價局的文件,對已經進行管理的小區(qū)、單位、個人的衛(wèi)生費進行征收,對以前未納入管理的小區(qū)、單位、個人的衛(wèi)生費的收取進行啟動。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進行綜合整治,懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起,城區(qū)主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。

2、大力治理難點問題,全面清除頑固垃圾點及衛(wèi)生死角,在人員十分緊缺的情況下,每月兩次組織突擊隊,加班加點清理主次干道的死角衛(wèi)生。對外環(huán)路長期積存的垃圾進行清理,為長效管理,并組織監(jiān)察中隊人員連續(xù)晝夜加班數(shù)日,對再次傾倒垃圾人員進行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環(huán)衛(wèi)管轄的范圍內出動車輛及人員清理十余處。16年共取締垃圾死角二十余處。同時加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進出場管理,將造臟源減至最低,較好地保證了道路的干凈整潔,起到了較好的治理效果。

20xx年是我處新一屆領導班子主持工作的第一年,在新的條件下,我單位要在16年工作的基礎上,鞏固已有成果,創(chuàng)新本職工作,不斷拓寬工作渠道,增強精品意識,加大管理力度,改變以往單一的管理模式,以質量求生存,靠制度促管理,向管理要效益,促進城市環(huán)衛(wèi)管理水平的快速發(fā)展,以嶄新的城市面貌,迎接新形勢下的挑戰(zhàn),具體做好以下幾項工作:

20xx年,我縣環(huán)境衛(wèi)生工作要重點做好“一個強化”,即強化城市環(huán)衛(wèi)監(jiān)督考評體系的建設,使檢查力度再大些、效果再明顯,范疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”,即突出主次干道清掃保潔績效,推行定時定點收運傾倒垃圾,強化薄弱時段和薄弱路段管理,全面建立環(huán)衛(wèi)長效管理機制;突出加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,要在數(shù)量和質量上下功夫,以適應城市環(huán)衛(wèi)工作發(fā)展的需要,“消滅”旱式公廁,解決群眾如廁難、倒垃圾難的問題。在“兩凈”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫,達到目視范圍內不見垃圾的效果?!岸簟笔菈莾簟⒙费朗瘍?“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、采取強有力措施解決兩薄問題和加大建筑垃圾管理上有所突破?!八膫€一樣”大街和小巷一個樣、平時和節(jié)假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣;“五個明顯”環(huán)衛(wèi)體制改革要有明顯進展,環(huán)衛(wèi)設施投入要有明顯加大,兩薄時段問題有明顯減少,監(jiān)督檢查考核手段和措施有明顯完善,環(huán)衛(wèi)責任意識和基本素質明顯提高。

加大收費宣傳力度,通過新聞媒體和出動宣傳車等形式,大力開展宣傳教育活動,讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高納費群眾環(huán)境保護意識,自覺交費,全額交費,促進環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展。收取生活垃圾處理費環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的重要經濟支柱,我們將嚴格執(zhí)行收費標準,加大收費透明度,不收人情費,杜絕野蠻收費,積極挖掘收費死角,尋找費源,保證了環(huán)衛(wèi)事業(yè)各項經費的正常支出。

逐步規(guī)范渣土管理模式,變罰為管,寓教于罰。充分發(fā)揮管理職能,強化源頭管理,晝夜巡查。督促各建設單位文明施工,維護市容市貌。使各建筑工地基本達到出入口的硬面化,車輛帶泥上路的現(xiàn)象得到制止,整潔街路,減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度。

一年來,在局領導班子帶領下,環(huán)衛(wèi)干部職工用自己的聰明才智,勤勞和汗水澆筑環(huán)衛(wèi)事業(yè)閃光的一頁,在掌聲和榮譽背后,我們也應當清醒地感到機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與問題并存,在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區(qū),主要表現(xiàn)在:

1、部分干部職工的工作熱情高漲,但工作能力有限,在勝任本職工作上有欠缺,需要進一步加強學習,以提高他們政治素質和業(yè)務素質。

2、資金問題仍然制約環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展的主要因素,雖然在過去的一年里,我們在環(huán)衛(wèi)基礎設施建設上已加大了投入,與外縣相比,我們還相對落后,要進一步強化管理,挖潛增效,籌措資金,逐步完善環(huán)衛(wèi)基礎設施建設。

3、長效管理機制尚不健全,環(huán)境衛(wèi)生管理尚存在死角,環(huán)衛(wèi)基礎設施還不到位,需進一步加強管理。

4、由于環(huán)衛(wèi)工作的性質決定了環(huán)衛(wèi)工人沒有節(jié)假日,他們始終都要堅持在工作崗位上,受資金問題困擾,目前我們還沒解決雙休日、節(jié)假日環(huán)衛(wèi)工人加班工資的問題,致使環(huán)衛(wèi)工人工作積極性不高,特別是雙休日和節(jié)假日上班,部分環(huán)衛(wèi)工人的抵觸情緒特別明顯。

5、環(huán)衛(wèi)工人中絕大多數(shù)都是臨時工,社會保險至今尚未辦理,后顧之憂無法解決,致使環(huán)衛(wèi)工人經常上訪,增添了環(huán)衛(wèi)工作的不穩(wěn)定因素。

困難是暫時的,條件靠人創(chuàng)造,我們堅信,20xx年在局領導班子的正確領導下,經全體環(huán)衛(wèi)工人的共同努力,我們一定能戰(zhàn)勝前進道路上的各種困難。

20xx年我們用勤勞和汗水,收獲了榮譽和希望,在充滿了機遇和挑戰(zhàn)20xx年,我們全體環(huán)衛(wèi)干部職工,將不失時機,抓住機遇乘勢而上,把思想統(tǒng)一到加快發(fā)展上來,把力量凝聚到實際工作中去,在主管局的帶領下,振奮精神,扎實推進,開拓創(chuàng)新,銳意進取,一定能夠實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的新跨越。

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