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工程咨詢公司駐場人員崗位職責有哪些篇一
駐場薪資標準【2018】
一、適用范圍：
1、本辦法適用于公司委派的長期駐場人員。
2、長期駐場指項目需要派往項目部或委托人指定地點工作，連續(xù)15天（含）以上的人員，在當?shù)卣衅溉藛T及員工因個人原因提出調(diào)動不屬此范圍。
二、駐場薪資標準：
駐場薪資實行保底工資（含補貼）+項目提成的方式，保底工資按元/月（含補貼，補貼標準按《廣東明正項目管理有限公司工程造價咨詢專職人員駐場補貼標準》）執(zhí)行，按月發(fā)放，駐場期間完成駐場項目或公司分配其他項目均按《廣東明正項目管理有限公司工程造價咨詢專職人員薪酬制度》正常計算提成，若項目提成累積超過【保底工資-補貼】，則年底時補發(fā)超出部分提成，若項目提成未達到【保底工資-補貼】，則按每月發(fā)放的保底工資計算。
附則：
1、各項薪資標準可隨年度物價的變動由辦公室修訂、總經(jīng)理審批后調(diào)整。 2、若本薪資標準與《廣東明正項目管理有限公司工程造價咨詢專職人員駐場補貼標準》條款沖突時，按本標準執(zhí)行。
3、本標準自2018年1月1日起執(zhí)行，本制度最終解釋權(quán)歸公司所有。
簽發(fā)人：
簽發(fā)日期：
工程咨詢公司駐場人員崗位職責有哪些篇二
工程駐場咨詢
概述：
工程駐場咨詢也稱第三方建筑質(zhì)量與風險評估小組，在工程施工期間，為避免施工團隊等承包商因某些原因?qū)е鹿こ坛霈F(xiàn)風險，第三方工程質(zhì)量與風險評估企業(yè)派駐專業(yè)技術(shù)顧問團隊常駐現(xiàn)場，以技術(shù)咨詢的模式開展工作。定期或不定期的對現(xiàn)場進行系統(tǒng)性的風險排查，并出具相應的專題報告、日報、周報、月報，提前發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的質(zhì)量隱患，便于地產(chǎn)管理人員提前獲悉、判定風險等級并對其進行及時把控。
工程駐場咨詢存在的目的與意義
工程駐場咨詢的目的是提高工程的投資效益和建設(shè)水平，在工程項目的建設(shè)工程中，由于項目的重要性和緊迫性以及建設(shè)單位的要求，往往需要第三方建筑質(zhì)量和風險評估單位提供工程駐場咨詢服務。這種管理體制的科學性，已經(jīng)在政府投資的市政、公用事業(yè)、公共建筑和民用建筑等工程的建設(shè)過程中得到驗證。
工程駐場咨詢的工作職責
工程駐場咨詢服務的目的是為了更好的履行工程質(zhì)量風險把控服務，通過第三方建筑質(zhì)量與風險評估企業(yè)的介入，運用科學的手段、合理的技能、協(xié)助建設(shè)方對工程設(shè)計工作、現(xiàn)場勘查工作、工程施工與驗收工作進行監(jiān)督和管理，是工程項目的監(jiān)督和管理科學化、規(guī)范化，最終實現(xiàn)提高工程投資效益和建設(shè)水平的目標。
工程駐場咨詢工作的特點
1、受地產(chǎn)管理人等建筑甲方單位委托，將施工現(xiàn)場所有監(jiān)測結(jié)果對其進行日報、周報、月報等
2、主要從事監(jiān)督評估工作。建設(shè)方希望工程駐場咨詢已其豐富的評估經(jīng)驗，對工程項目各階段的質(zhì)量與風險進行專業(yè)的、公正的監(jiān)測與評分。
3、工作態(tài)度端正，相當于裁判性質(zhì)的測量監(jiān)督員。在工程項目上不與除地產(chǎn)管理人等建筑甲方委托單位之外的機構(gòu)產(chǎn)生交流。
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