最新各職能部門消防崗位職責(zé)有哪些精選

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各職能部門消防崗位職責(zé)有哪些篇一

一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

二、愛國守法，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德和職業(yè)道德，模范執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

三、堅持原則，秉公辦事，廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)，杜絕違法亂紀行為。

四、遵守組織原則，服從組織分配，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到有令必行，有禁必止。

五、熱愛本職工作，認真負責(zé)，明禮誠信，敬業(yè)奉獻。 六、發(fā)揚團隊精神，團結(jié)友善，步調(diào)一致，密切配合，分工不分家。

七、文明禮貌，注重個人儀表形象，熱情待客，服務(wù)周到，提高辦事效率。

八、虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，加強道德修養(yǎng)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

九、遵守保密紀律，不泄露國家和公司的任何機密。 十、求實創(chuàng)新，進取奮進，熱愛“二建”集體，發(fā)揚“二建”精神，為“二建”增光添色。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。

二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。

三、督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。

四、負責(zé)主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規(guī)定公司組織機構(gòu)的設(shè)置，分配管理職能，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的職責(zé)權(quán)限，批準實施獎懲報告。

五、負責(zé)實施集團公司決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務(wù)決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責(zé)任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線負責(zé)，并根據(jù)考核結(jié)果批準實施獎懲，確保工期、質(zhì)量、安全、效益。

六、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負責(zé)，是公司的工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

七、完成董事會授予的其他工作。

總工程師崗位職責(zé)

一、執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》，協(xié)助總經(jīng)理工作。

二、執(zhí)行國家技術(shù)、質(zhì)量方針政策，指導(dǎo)建立健全質(zhì)量管理體系，負責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量及創(chuàng)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)工作，確保執(zhí)行國家強制性標準條文。

三、按規(guī)定要求，審查批準工程項目的施工組織設(shè)計（施工方案）、質(zhì)量方針、開工報告、質(zhì)量驗評報告等。

四、主持編制和審批大型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特殊工程的施工組織設(shè)計。

五、參加公司生產(chǎn)會議，組織解決施工過程中的薄弱環(huán)節(jié)，組織協(xié)調(diào)在施工中與建設(shè)單位之間的關(guān)系以及公司內(nèi)部單位之間的生產(chǎn)均衡關(guān)系。

六、參加管理評審，對有關(guān)問題作分析評審。

七、積極推廣技術(shù)進步、技術(shù)開發(fā)工作，組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料的試驗、運用和推廣工作，領(lǐng)導(dǎo)qc小組活動。

八、領(lǐng)導(dǎo)職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。 九、負責(zé)創(chuàng)優(yōu)活動的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，不斷提高創(chuàng)優(yōu)品位和水平。

十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展iso9001質(zhì)量管理體系工作。

3、負責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件，負責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

4、負責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。 5、負責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

7、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

8、負責(zé)擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

10、負責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

（質(zhì)量、安全、技術(shù)）

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強制性標準及地方政府的有關(guān)規(guī)定，全面負責(zé)公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。

2、嚴格按iso9001：2000標準，對項目部和工程項目進行指導(dǎo)和管理，提高工程質(zhì)量水平，負責(zé)對工程項目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收；定期或不定期組織對工程項目進行質(zhì)量檢查，對違反標準和規(guī)范之處提出整改意見，在項目部整改后進行復(fù)查，直至達到合格要求。

3、嚴格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》，建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò)，定期或不定期組織對項目部的工程項目進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時提出整改意見，并督促其整改直至合格

4、參與項目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。

5、審批項目部按規(guī)定上報公司的工程技術(shù)資料，做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂分公司年度創(chuàng)優(yōu)達標計劃，落實創(chuàng)優(yōu)達標項目，并指導(dǎo)項目部開展創(chuàng)優(yōu)達標工作，提高項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時傳達市、區(qū)及上級行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神，并配合有關(guān)部門做好對工程項目的檢查工作。 8、負責(zé)公司技術(shù)管理工作，審批項目部的施工組織設(shè)計和專項施工方案，審批招投標技術(shù)標書加強對項目部技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。

9、負責(zé)竣工工程的質(zhì)量回訪和保修，處理用戶投訴和來信來訪工作，督促項目部做好質(zhì)量回訪和保修，提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量，讓用戶滿意、放心。

10、定期召開工程（技術(shù)、質(zhì)量、安全）科長會議，交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行公司《管理手冊》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持財務(wù)部工作。

2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會計制度，督促并組織下屬項目部執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計制度。

3、及時準確地做好財務(wù)會計工作，做到日清月結(jié)，每月8日前做好財務(wù)月度報表，編制年終財務(wù)決算，并送交總經(jīng)理和有關(guān)上級部門。

4、會同經(jīng)營部組織經(jīng)濟活動分析，結(jié)合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良策。

5、協(xié)助項目部催討、收取工程備料款，工程度及竣工結(jié)算尾款，審核各項目部的資金用途，完善用款手續(xù)，嚴格監(jiān)督各項資金?？顚Ｓ?。搞好各項目部的成本核算，實施對各項目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。

6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等，建立經(jīng)濟檔案。

7、負責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。

8、建立財務(wù)檢查制度，定期對項目部的財務(wù)進行檢查、指導(dǎo)，接受集團公司和上級的各種財務(wù)、稅收檢查。

9、組織分公司、直屬項目部財務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，支持會計人員依法行使職權(quán)。

10、監(jiān)督下屬財務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。

經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，制訂公司年度經(jīng)營管理工作計劃，并負責(zé)實施。

2、主動掌握建筑市場信息，掌握有關(guān)工程造價的最新文件，定額和資料信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出經(jīng)營管理的意見和建議。

3、負責(zé)工程項目招投標的工作，必要時參與工程項目洽談，審核投標書；項目中標后，審核施工合同，完善施工合同的簽訂與簽證手續(xù)。

4、組織并實施合同評審程序。

5、負責(zé)對項目部經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)與檢查。 6、負責(zé)公司的社會治安綜合治理工作。7、負責(zé)創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)和節(jié)約型工地工作。

8、負責(zé)民工工資的發(fā)放，檢查與監(jiān)督，與財務(wù)部配合處理好民工工資糾紛。

9、負責(zé)與勞務(wù)企業(yè)的聯(lián)系與溝通。

10、負責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證書、信用證、交易證、安全生產(chǎn)許可證和ic卡及有關(guān)資料的借、調(diào)工作，協(xié)調(diào)項目部和有關(guān)單位在工程項目報名、招投標、承接業(yè)務(wù)時需要使用的各類證、照、卡和資料。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

會計崗位職責(zé)

一、嚴格執(zhí)行《會計法》、《會計制度》等法律法規(guī)和各項財經(jīng)制度，遵紀守法。

二、根據(jù)會計制度，建立總帳及明細分類帳，嚴格按核算對象建立會計帳戶，對實際成本進行明細核算。

三、根據(jù)會計制度，審核填制記帳憑證，匯總記帳憑證，核對調(diào)撥、驗收、銷售單，復(fù)核銀行現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳憑證，及時登記帳簿，匯集成本費用，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準確，摘要簡明，帳帳、帳實、帳卡相符，做到余額正確，債權(quán)債務(wù)清楚并及時負責(zé)清理。

四、按規(guī)定對相關(guān)費用進行分配、攤銷、預(yù)提等帳戶處理。 五、建立成本臺帳，協(xié)助有關(guān)部門對承包核算人員開展單位工程成本核算。

六、嚴格按國家規(guī)定費率，正確提取固定資產(chǎn)折舊基金、勞?；鸬龋龅綆たㄏ喾?/p>

七、結(jié)算分配利潤，上繳各種稅金和費用，及時正確編制會計報表，做到帳表相符，編寫財務(wù)情況說明書。

八、編制年度財務(wù)決算報表，加強財務(wù)控制、財務(wù)預(yù)測工作，正確提供本單位經(jīng)營管理中有關(guān)財務(wù)會計數(shù)據(jù)和分析資料，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

九、認真接受集團公司和財稅部門的財務(wù)監(jiān)督、檢查。

技術(shù)人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和強制性標準條文，以及公司各項技術(shù)管理制度。

二、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)分公司的施工圖收發(fā)、圖紙自審、會審和技術(shù)交底工作，負責(zé)各項技術(shù)性文件和資料的審核和簽發(fā)。

三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查和發(fā)現(xiàn)施工中的各種技術(shù)問題，并提出處理意見，幫助項目部解決重大技術(shù)難題。

四、參加工程項目的打樁、基礎(chǔ)、主體工程驗評和工程竣工驗收。

五、及時完成大型工程施工組織設(shè)計編制和一般工程施工組織設(shè)計或施工方案的審核，參與公司科技發(fā)展規(guī)劃編制，負責(zé)起草公司有關(guān)技術(shù)管理方面規(guī)定、制度和辦法、技術(shù)措施、專題總結(jié)及新技術(shù)的推廣等。

六、努力學(xué)習(xí)，積極吸收新知識，認真做好技術(shù)情報檔案積累，并及時交檔案室。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

一、認真執(zhí)行國家頒布的建筑工程施工質(zhì)量驗收標準、規(guī)范和強制性標準條文及公司制訂的《質(zhì)量管理手冊》、《程序文件》，嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

二、參加重點工程打樁、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)部位的隱蔽工程驗收工作，認真做好樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工的質(zhì)量驗收及評定工作。

三、參加公司組織的工程質(zhì)量檢查工作，負責(zé)土建部分的抽檢情況及匯總工作。

四、經(jīng)常掌握、重點幫助創(chuàng)優(yōu)項目的工程質(zhì)量，確保完成創(chuàng)優(yōu)指標。

五、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)項目部質(zhì)量員工作，對不符合標準的工程提出書面整改意見，把好在建工程質(zhì)量關(guān)。

六、參加單位工程施工組織設(shè)計討論，提出有利于工程質(zhì)量提高的合理化建議。

七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理工作。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)質(zhì)量的其他工作。

安全工程師崗位職責(zé)

一、按照安全生產(chǎn)保證體系的要求，貫徹上級安全生產(chǎn)、文明施工的政策、法令和公司安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)定，做好施工安全的宣傳、指導(dǎo)、管理工作，以預(yù)防為主，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標管理，努力減少杜絕重大傷亡事故。

二、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出書面整改措施，督促項目部限期整改，制止違章指揮、違章施工行為。

三、參加公司每月安全生產(chǎn)檢查，負責(zé)做好檢查記錄，對存在的問題和隱患及時開具限期整改單，按時進行復(fù)查整改情況。

四、參加重大傷亡事故的調(diào)查和處理工作，負責(zé)傷亡事故統(tǒng)計上報。

五、抓好安全教育管理工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓(xùn)、考核發(fā)證工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

各職能部門消防崗位職責(zé)有哪些篇二

一、各職能部門崗位職責(zé)

（一）人事行政部職責(zé)

1、保持與公司各部門的聯(lián)系，掌握人力資源需求信息，搜集各地區(qū)勞動人事方面的法律法規(guī)，并提出階段性人力資源需求報告。

2、負責(zé)人員招聘的策劃、組織、面試和招聘全過程的管理。

3、員工入職培訓(xùn)的組織以及監(jiān)督用人部門進行崗前技術(shù)培訓(xùn)。

4、維護公司各項管理規(guī)章，依據(jù)實際需要進行編制修訂并監(jiān)督執(zhí)行。

5、建立公司人力資源管理體系，包括對入職、轉(zhuǎn)正、晉職、晉級、降職、降級、辭職、辭退、除名的考核、行文和報批；

6、建立并不斷完善公司的薪資管理體系。

7、負責(zé)員工勞動合同的簽訂和鑒證、社保的辦理，員工檔案維護與管理。員工意外險，商業(yè)險，公司各項目物業(yè)責(zé)任險的辦理。

2、員工花名冊和員工檔案的建立、更新和日常管理。

3、負責(zé)公司有關(guān)證照的年檢、更換、資質(zhì)升級等的管理。

4、對公司各種辦公設(shè)備包括公司車輛的管理，及公司購買圖書的登記、保管、借閱、歸還等的管理。

10、公司相關(guān)物品的采購、比價、及各分供方評審。

11、對公司固定資產(chǎn)作登記、清點、核對工作，督促各部門做好資產(chǎn)的保管，并經(jīng)常性地檢查保管情況。

12、對日常行政管理過程中形成的管理文件和資料進行收集、整理、分類、歸檔，確保檢索容易、查閱方便。

（二）財務(wù)核算部職責(zé)

1、全面履行財務(wù)監(jiān)督、控制和核算職能。

2、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立公司財務(wù)核算流程、統(tǒng)計及內(nèi)部財務(wù)管理制度；健全公司內(nèi)部控制程序，并確?？刂瞥绦虻挠行?zhí)行；嚴格履行會計監(jiān)督。

3、負責(zé)編制公司年、季、月度財務(wù)成本計劃、各項費用計劃、資金收支計劃，確保其可靠、準確且可操作，并監(jiān)督實施、考核和評價。

4、對外重大合同從財務(wù)角度進行審核建議，監(jiān)控合同收支進度和執(zhí)行情況，采取有力措施確保合同的執(zhí)行。

5、財務(wù)報表和各項財務(wù)數(shù)據(jù)的分析、涉及公司經(jīng)濟、財務(wù)的重大事項的考慮、權(quán)衡，以減少決策失誤的概率。

6、確保公司各項財務(wù)指標的良好狀況，減少財務(wù)風(fēng)險。

7、推行全面經(jīng)濟核算，對公司目標、收支計劃，資金運作進行管理，準確、及時的反映公司的收入、費用和利

潤。

8、制定相應(yīng)的各項目標成本、費用限額、薪資標準，控制預(yù)算的執(zhí)行，確保目標利潤。（注：華東公司此項中的“薪資標準”劃為人事行政部部門職責(zé)）。

9、公司收付業(yè)務(wù)的辦理，特別是付款業(yè)務(wù)的辦理，嚴格執(zhí)行公司的付款流程。

10、準確、及時的帳務(wù)處理，確保會計憑證、報表已恰當(dāng)?shù)姆从沉斯镜慕?jīng)濟業(yè)務(wù)。

11、建立健全二級核算制，建立收費臺帳，加強對收銀員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和收費軟件的管理。

12、監(jiān)督公司所屬資產(chǎn)的管理，做好對固定資產(chǎn)的盤點登記、造冊、編號、立檔工作。

13、加強會計核算的微機管理，制定會計電算化管理制度，并做好硬件的保養(yǎng)及軟件資料的保管、保密工作；會計檔案的歸檔、管理工作。

14、稅務(wù)籌劃、勞資、社會保障等有關(guān)財務(wù)規(guī)劃。

15、收集公司常用物品的采購商家、商品和價格信息，做好公司采購物品的核價工作。（注：華東公司此項劃為

人事行政部部門職責(zé)）。

16、保持與相關(guān)銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的聯(lián)系和溝通，并及時辦理公司與其之間的往來事項。

17、售樓處及工地保安及增加的有償服務(wù)合同的洽談及簽訂工作，并制定制作前期如《業(yè)主臨時公約》及《物業(yè)

使用手冊》等文件。（注：此項為華東公司財務(wù)核算部職責(zé)之一）。

18、負責(zé)公司的業(yè)主滿意度調(diào)查及合同續(xù)簽的跟蹤工作。（注：此項為華東公司財務(wù)核算部職責(zé)之一）。

（三）市場管理中心職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定市場拓展管理辦法，包括對拓展項目的要求、對開發(fā)單位的要求、對項目地域的要求、對經(jīng)濟指標的要求等，以作為公司進行市場拓展的指導(dǎo)性文件。

2、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定市場拓展階段性計劃，按計劃開展市場拓展工作。

3、收集物業(yè)項目開發(fā)有關(guān)資料，整理、分類、并提煉于公司市場拓展有用的信息，存檔備用。

4、對拓展項目進行現(xiàn)場踏勘，與項目開發(fā)單位洽談，遞送拓展所需的相關(guān)資料并與之保持良好的關(guān)系和及時的信息交流和溝通。

5、擬定對拓展項目的調(diào)研分析報告，報區(qū)域公司總裁批準后執(zhí)行。

6、擬定拓展項目的物業(yè)管理方案、物業(yè)管理服務(wù)委托合同，按招標單位要求制作投標文件并完成投標所需的全

部工作。

7、組織公司相關(guān)人員參與拓展項目的招投標開標答辯。中標后，與開發(fā)單位簽訂物業(yè)管理服務(wù)委托合同，并負

責(zé)完成到主管部門的備案工作。

8、當(dāng)公司接手對拓展項目進行管理后，負責(zé)與開發(fā)單位就有關(guān)工作進行交流和協(xié)調(diào)。

9、制定公司階段性招商計劃，盡力開發(fā)我公司有能力開辦的服務(wù)項目；協(xié)助公司編制配套服務(wù)項目指南。

10、通過各種渠道收集有關(guān)商家的資料和信息，并整理、歸納、分類，形成商家信息資料庫，存檔備用且不斷更新。

11、隨時主動保持與有關(guān)商家的聯(lián)系，受理有關(guān)商家的咨詢，向其提供我公司的有關(guān)信息資料，與其保持良好的關(guān)系和及時的信息交流和溝通。

12、與商家就有關(guān)合作事項進行商談，簽訂有關(guān)協(xié)議，收取有關(guān)費用。

13、在與商家履行協(xié)議過程中，負責(zé)保持與其的聯(lián)系和信息溝通，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，解決有關(guān)問題，以確保雙方嚴

格執(zhí)行協(xié)議。

（四）信息管理中心職責(zé)

1、按年制定公司對外宣傳和品牌推廣計劃，并組織對外宣傳和品牌推廣的具體實施。

2、全面負責(zé)公司對內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

3、對公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)包括系統(tǒng)的建立、板塊的增設(shè)、內(nèi)容的增減、日常的使用等方面的管理。

4、對公司內(nèi)刊的編輯制作、宣傳資料的起草、企業(yè)文化活動的組織和宣傳、以及公司有關(guān)證照的年檢、更換，公司資質(zhì)的申報和維護的管理。

5、負責(zé)公司公文的編號、核稿、印發(fā)、立卷和外部公文的簽收、登記、處理、歸檔。

6、起草公司工作安排、

總結(jié)

7、負責(zé)與主管部門、行業(yè)協(xié)會的工作銜接、協(xié)調(diào)、交流和安排布置其交辦的工作。

8、廣泛收集主管部門、行業(yè)協(xié)會、有關(guān)媒體對物管行業(yè)的有關(guān)要求、報道，除與其進行必要的溝通交流外，還應(yīng)向公司內(nèi)部通報有關(guān)信息。

9、負責(zé)與行業(yè)協(xié)會、同仁單位等部門的工作信息、管理經(jīng)驗、社會活動等方面的交流。

10、保持與業(yè)主、業(yè)主委員會之間的管理信息通報、問題收集、處理、反饋。

（五）品質(zhì)管理中心職責(zé)

1、建立并不斷完善公司品質(zhì)管理體系，持續(xù)加以改進，以此確保管理服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。

2、制定并不斷完善公司品質(zhì)督導(dǎo)細則和督導(dǎo)操作管理辦法，確保其具有較強的適宜性、合理性、公平性和可操作性。

3、嚴格按照公司質(zhì)量環(huán)境管理體系操作規(guī)范的要求，對各部門/各管理處的日常工作進行督導(dǎo)、檢查；提出糾正和預(yù)防措施并跟進監(jiān)督執(zhí)行。

4、熟悉與開發(fā)公司或業(yè)主委員會簽訂的物業(yè)服務(wù)合同條款，監(jiān)督、檢查各部門/各管理處履行合同條款的情況；

5、監(jiān)督、檢查各部門和各管理處執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章制度的情況，處罰違規(guī)行為。

6、按月在公司內(nèi)網(wǎng)上通報各部門/各管理處執(zhí)行公司質(zhì)量環(huán)境管理體系操作規(guī)范和公司管理規(guī)章制度的情況，以及對違規(guī)行為的處罰情況。

7、負責(zé)進行公司質(zhì)量環(huán)境管理體系的內(nèi)審、合規(guī)性評價、管理評審，協(xié)助進行外審。

8、對各管理處創(chuàng)建市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)小區(qū)工作的策劃和組織，對各創(chuàng)優(yōu)小區(qū)的具體操作進行監(jiān)督、檢查和提出整改要求并跟進督導(dǎo)。

（六）運作管理部部門職責(zé)

1、建立并不斷完善公司品質(zhì)管理體系，持續(xù)加以改進，通過對各種規(guī)范和制度的貫徹執(zhí)行，確保管理服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。

2、編寫品質(zhì)督導(dǎo)細則和督導(dǎo)操作管理辦法并不斷完善，以確保其具有較強的適宜性、合理性、公平性和可操作

性。

3、嚴格按照公司質(zhì)量環(huán)境管理體系操作規(guī)范的要求，對各部門和各管理處的日常工作進行督導(dǎo)、檢查；對在執(zhí)

行中出現(xiàn)的不合格，提出糾正和預(yù)防措施并跟進監(jiān)督執(zhí)行。

4、公司項目的籌備工作及協(xié)助撤場項目的善后工作；監(jiān)督、檢查各部門和各管理處執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章制度的情況，處罰違規(guī)行為。

5、針對各管理處在客戶服務(wù)、工程維修、秩序維護、保潔、綠化、社區(qū)文化等方面的實際需要，給予技術(shù)指導(dǎo)、適時培訓(xùn)、以及必要時的具體組織、協(xié)調(diào)和實際參與。

6、協(xié)助各管理處和各項目部處理各種較大的突發(fā)事件。

7、熟悉與開發(fā)公司或業(yè)主委員會簽訂的物管服務(wù)合同條款，監(jiān)督、檢查各管理處履行合同的情況；必要時出面

協(xié)調(diào)各管理處、各項目部與開發(fā)公司或業(yè)主委員會之間的工作和關(guān)系。

8、制定公司年度社區(qū)文化活動計劃，根據(jù)計劃并結(jié)合各管理處的實際情況，組織實施或協(xié)助實施各管理處的社

區(qū)文化活動。

9、監(jiān)督填報并按時收集、整理各管理處的《管理情況月報表》，對《管理情況月報表》中存在的各種問題，提

出具體的整改措施并跟進監(jiān)督執(zhí)行。

10、按月在公司內(nèi)網(wǎng)上通報各部門、各管理處執(zhí)行公司質(zhì)量環(huán)境管理體系操作規(guī)范和公司管理規(guī)章制度的情況，以及對違規(guī)行為的處罰情況。

11、協(xié)助進行公司質(zhì)量環(huán)境管理體系的內(nèi)審、管理評審、合規(guī)性評價以及外審，具體實施對不合格項整改過程的跟進監(jiān)督檢查，對整改結(jié)果進行驗證。

12、對各管理處創(chuàng)建市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu)小區(qū)工作的策劃、組織和具體實施，對各創(chuàng)優(yōu)小區(qū)的具體操作進行監(jiān)督、檢查和提出整改要求并跟進督導(dǎo)。

（七）審計監(jiān)察部部門職責(zé)（適用于西南公司，華東公司各部可參照）

1、建立、改進和保持有效的預(yù)防機制，對有關(guān)經(jīng)濟、勞資等方面的法律糾紛盡可能的防患于未然。

2、保持與有關(guān)法律部門的工作關(guān)系，隨時就有關(guān)法律事務(wù)進行協(xié)調(diào)，獲取有關(guān)法律法規(guī)信息，形成《適用法律法規(guī)清單》并不斷更新。

3、參與公司法律事務(wù)談判，并就有關(guān)法律問題提出書面意見；處理公司有關(guān)法律事務(wù)，配合公司法律顧問起草、制作、評審法律文書。

4、按照物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策以及公司的有關(guān)制度要求，監(jiān)督、檢查、規(guī)范公司各項管理行為，對管

理過程中出現(xiàn)的問題實施糾正和預(yù)防。

5、參與公司重大業(yè)務(wù)及重大決策的分析論證，并提出含解決方案的法律意見。

6、對公司有關(guān)經(jīng)濟活動的內(nèi)部控制制度的建立、健全和執(zhí)行進行監(jiān)督和評價。

7、對公司各部門日常管理工作中有關(guān)經(jīng)濟行為的合理性、合法性的監(jiān)督、審核。

8、對公司各類經(jīng)濟合同的簽訂、執(zhí)行以及計劃預(yù)算、資金使用進行審計監(jiān)督。

9、對公司各部門財務(wù)收入、各項費用支出及各項票據(jù)合理性或合法性的審計監(jiān)督。

10、監(jiān)督、檢查各部門貫徹執(zhí)行公司《精致管理執(zhí)行指南要求》、《質(zhì)量·環(huán)境整合體系操作規(guī)范》及公司管理制度、文件的情況和各崗位履行職責(zé)的情況。

11、受理并協(xié)助（必要時應(yīng)到管理現(xiàn)場）處理員工、業(yè)主、開發(fā)商及其他相關(guān)方對我公司各部門或員工較大的經(jīng)濟問題、管理問題、質(zhì)量問題等的投訴。

12、了解公司員工在法律法規(guī)方面的培訓(xùn)需求，擬入培訓(xùn)計劃，協(xié)助進行培訓(xùn)。

三、

以上各具體崗位的崗位職責(zé)，物業(yè)培訓(xùn)中心將以“崗位說明書”的形式隨即進行明確，立即組織編寫后及時下文。

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