2023年供銷社專項整治表態(tài)發(fā)言稿4篇(實用)

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供銷社專項整治表態(tài)發(fā)言稿篇一

2010-06-07 18:19:40 來源：作者不詳 瀏覽次數(shù)：27[收藏此頁]復(fù)制

2011年國家公務(wù)員考試模擬題 點擊進入

根據(jù)縣紀委、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展“樹良好黨風、建和諧**”大討論活動的通知》(*紀發(fā)[2007]3號)和中共**縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈**縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動工作方案〉的通知》(**委辦發(fā)[2007]4號)的安排，我社于2月9日至4月20日認真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動，順利完成了各階段工作任務(wù)，收到了預(yù)期效果。現(xiàn)將該項工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，準備工作充分

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在縣委召開**縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動工作動員會作出部署后，縣社黨組及時召開了縣供銷社開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動工作動員會，對作風整頓工作進行了全面部署。制定了縣供銷社黨組《關(guān)于深入開展縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動的實施意見》，成立了由縣社主任任組長的供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責作風整頓建設(shè)活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作。

(二)認真制定活動方案。根據(jù)縣委整建辦的統(tǒng)一部署，縣社黨組結(jié)合實際，制定了具體地、操作性較強地實施方案，對作風整頓建設(shè)活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、要求把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內(nèi)容、參與范圍、達到的目的等提出了具體要求。

二、突出學習重點，強化學習時間，學習活動注重實效在學習階段，重點組織學習了hjt總書記在中紀委七次全會上的講話精神，中紀委七次全會公報，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的意見》，省委書記杜青林在全省學習貫徹hjt總書記在中紀委七次全會上的講話精神，**同志和**同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動工作動員大會上的講話，**同志和**同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動工作動員大會上的講話等內(nèi)容。主要做了以下工作：

一是組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開好縣社領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動工作動員會，傳達學習有關(guān)精神，搞好思想發(fā)動；二是采取集中學習、分散學習與自學相結(jié)合的方式，保證集中學習不少于8學時，必學篇目不少于10篇，自學篇目不少于30篇。春節(jié)前縣社黨組安排了一次集中學習。在學習時，三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真做好了學習筆記。同時，他們還結(jié)合自己的思想、工作實際，邊學習邊思考，撰寫了一篇學習心得體會，按時上交縣社整建辦；三是切實做到放假不放松學習，多次利用雙休日、工余時間組織學習，有力地推動了作風整頓建設(shè)活動的扎實深入開展。四是認真組織討論，形成了書面發(fā)言材料。

三、認真查找問題，廣泛征求意見，查找問題實實在在3月1日至3月31日，縣社作風整頓建設(shè)活動緊緊圍繞hjt總書記提出的樹立八個方面良好風氣的要求和全縣作風整頓建設(shè)活動需要解決的重點問題，積極開展討論，深入查找領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風方面存在的主要差距和問題。特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部在作風方面的不良表現(xiàn)和突出問題及人民群眾反映強烈的問題，深刻剖析了存在問題的原因，切實提出整改措施和努力方向，并形成了書面材料，同時召開了兩次專題民主生活會進行了深刻剖析。

(一)嚴格程序，找準抓住存在突出問題。問題查擺得是否準確、透徹，是整頓作風的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們從思想作風、學風、工作作風等方面進行深刻查找問題。

一是廣泛征求意見建議和交心談心。2月29日至3月20日，縣供銷社黨組著重在多方征求意見和開展交心談心活動上下功夫，做到了形式多樣，摒棄私心雜念，誠心誠意，收到了實效。在征求縣級各部門和各鎮(zhèn)的意見建議的同時，深入下屬企業(yè)和農(nóng)村專合組織，通過召開座談會、個別談話、設(shè)置意見箱、熱線電話和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等形式，共征求意見和建議6條?？h社黨組對所收集的意見和建議在班子會上進行了反饋。

二是深入自我分析。堅持實事求是，力求客觀準確，恰如其分。在查擺問題的過程中，不講面上的問題，多查思想根源；多找主觀原因、不找客觀原因。切實找準了存在的突出問題，認真剖析思想根源，制定了整改措施。

(二)認真開展大討論活動。根據(jù)縣整建辦《關(guān)于在全縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風，打造環(huán)境高地，推進十強縣建設(shè)”大討論的通知》(**整建辦[2007]14號)精神，我社組織召開了討論大會。通過氣氛濃厚的討論，形成了一下成果：一是要大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣。二是必須強化宗旨觀念。三是圍繞全縣的奮斗目標，在狠抓第一要務(wù)上下功夫，供銷社作為為“三農(nóng)”服務(wù)部門，要積極堅持凡是能推動羅江經(jīng)濟快速發(fā)展、凡是能提高人民生活水平、凡是能給廣大群眾帶來實惠的事情，都要義無反顧的去努力，去實踐，為推動**早日實現(xiàn)爭創(chuàng)全省“十強縣”而努力奮斗。四是要建立“助民、利民、安民、便民、富民”的長效機制，切實幫助解決事關(guān)群眾切身利益實際困難。五是全面落實科學發(fā)展觀，在狠抓落實上下功夫。六是要勤政為民，在清正廉潔上下功夫。

(三)認真開展民主評議。3月7日，縣社按照縣領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。班子成員自我剖析，深入開展批評與自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間促進了溝通，加強了了解，解開了以前沒法或沒機會解開的問題和思想疙瘩。大家都表示真誠接受所存在的問題和真摯的建議，邊議邊改，共同進步。

3月23日上午，縣供銷社又組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會議分別聽取了***同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子所作的《領(lǐng)導(dǎo)班子作風整頓建設(shè)分析總結(jié)材料》以及**、**、**所作的作風整頓建設(shè)個人剖析材料，他們分別總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)班子以及個人在“五大作風”建設(shè)中存在的問題、存在問題的原因和下一步努力方向。與會同志在聽取總結(jié)分析材料的基礎(chǔ)上，本著實事求是的態(tài)度，發(fā)表了自己的意見和建議，認真開展了批評與自我批評?？h人大副主任***對我社召開的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會給予了充分肯定。

(四)抓落實，注重實效。為了進一步規(guī)范機關(guān)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，我們本著邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部職工作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，推動了活動的深入開展。建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過出板報、宣傳欄等宣傳形式進行

了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大干部職工進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。中↓國 教育文 摘″，歡迎閱讀供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)總結(jié)。

供銷社專項整治表態(tài)發(fā)言稿篇二

供銷社機關(guān)作風整治工作匯報

根據(jù)縣委活動辦的統(tǒng)一安排，我社認真開展了機關(guān)作風專項整治活動，順利完成了各階段工作任務(wù)，收到了預(yù)期效果。現(xiàn)匯報機關(guān)作風專項整治的情況：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，準備工作充分

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)。在縣委統(tǒng)一部署后，縣社黨總支及時召開了縣供銷社開展機關(guān)作風專項整治活動工作動員會，對作風整頓工作進行了全面部署。制定了縣供銷社黨組《關(guān)于深入開展縣供銷社機關(guān)作風專項整治活動的實施意見》，成立了由縣社主任任組長的供銷社機關(guān)作風專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責機關(guān)作風專項整治活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作。

(二)認真制定活動方案。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣社黨組結(jié)合實際，制定了具體地、操作性較強地實施方案，對機關(guān)作風專項整治活動每個階段需要解決的突出問題、采取的工作措施、要求把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進行了細化和規(guī)范，對每個階段的活動內(nèi)容、參與范圍、達到的目的等提出了具體要求。

二、突出學習重點，強化學習時間，學習活動注重實效

在學習階段，供銷社黨總支組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認真學習十八大和習近平總書記系列重要講話精神，充分認識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性，深刻理解“四風”問題嚴重性和危害性，努力做到思想和行動與中央和縣委部署要求相一致。一是組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開好縣社領(lǐng)導(dǎo)干部作風整頓建設(shè)活動工作動員會，傳達學習有關(guān)精神，搞好思想發(fā)動；二是采取集中學習、分散學習與自學相結(jié)合的方式，保證集中學習不少于8學時，必學篇目不少于10篇，自學篇目不少于30篇。同時，結(jié)合自己的思想、工作實際，邊學習邊思考，撰寫了一篇學習心得體會，按時上交縣社機關(guān)作風專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是切實做到放假不放松學習，多次利用雙休日、工余時間組織學習，有力地推動了機關(guān)作風專項整治活動的扎實深入開展。四是認真組織討論，形成了書面發(fā)言材料。

三、認真查找問題，廣泛征求意見，查找問題實實在在機關(guān)作風專項整治活動緊緊圍繞“四風”需要解決的重點問題，積極開展討論，深入查找在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風方面存在的主要差距和問題。深刻剖析了存在問題的原因，切實提出整改措施和努力方向，并形成了書面材料，同時召開了兩次專題民主生活會進行了深刻剖析。

(一)嚴格程序，找準抓住存在突出問題。問題查擺得是否準確、透徹，是整頓作風的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從思想作風、學風、工作作風等方面進行深刻查找問題。一是廣泛征求意見建議和交心談心?？h供銷社黨總支著重在多方征求意見和開展交心談心活動上下功夫，做到了形式多樣，摒棄私心雜念，誠心誠意，收到了實效。在征求縣級各部門和各鎮(zhèn)的意見建議的同時，深入下屬企業(yè)和農(nóng)村專合組織，通過召開座談會、個別談話、設(shè)置意見箱、熱線電話和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等形式，共征求意見和建議25條。二是深入自我分析。堅持實事求是，力求客觀準確，恰如其分。在查擺問題的過程中，不講面上的問題，多查思想根源；多找主觀原因、不找客觀原因。切實找準了存在的突出問題，認真剖析思想根源，制定了整改措施。

(二)認真開展民主評議。縣社按照縣委的要求，組織召開了民主生活會。機關(guān)黨員自我剖析，深入開展批評與自我批評，促進了溝通，加強了了解，解開了以前沒法或沒機會解開的問題和思想疙瘩。大家都表示真誠接受所存在的問題和真摯的建議，邊議邊改，共同進步。

(三)抓落實，注重實效。為了進一步規(guī)范機關(guān)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，我們針對機關(guān)作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，初步形成了機關(guān)作風建設(shè)的長效機制，推動了活動的深入開展。建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過出板報、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大干部職工進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。

四、切實制定整改措施，邊整邊改，整改效果干群滿意 (一)突出重點，認真制定整改措施。針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題，以及自我剖析中查找出的突出問題，分別結(jié)合各自的工作實際，認真制定了整改措施和整改方案，提出了今后努力的方向和整改責任、整改時限等。(二)開誠布公，通報整改措施。按照要求，縣社將整改措施和整改方案在縣社機關(guān)范圍內(nèi)向干部群眾進行了通報，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映強烈、特別是涉及群眾切身利益的實際問題的整改，通過召開座談會、媒體公布等形式，向社會作出了公開承諾，廣泛接受群眾的評價監(jiān)督。

五、加強制度建設(shè)，建立健全機關(guān)作風專項整治活動長效機制

縣社決定，將以這次機關(guān)作風專項整治活動為契機，多方面、多層次建立健全有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風的長效機制。

(一)建立長期的學習制度。要采取自學為主、集中學習為輔的學習方法，認真學習新時期創(chuàng)新供銷社體制、機制及合作制的有關(guān)理論知識、實踐經(jīng)驗及業(yè)務(wù)技能，不斷思考供銷社發(fā)展的長遠之策，強化黨性，提高思想素質(zhì)，激發(fā)工作熱情，增強工作技能，努力建設(shè)學習型的機關(guān)。

(二)健全黨內(nèi)民主生活制度。要加強溝通和交流，互相理解，團結(jié)協(xié)作，努力提高決策的科學性、預(yù)見性，充分發(fā)揮班子的核心凝聚和組織協(xié)調(diào)作用。

(三)建立健全利民便民惠民保障機制。牢固樹立群眾觀點，促進機關(guān)干部自覺做到深入基層察實情、不圖虛名說實話、心系群眾辦實事。廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，最終實現(xiàn)關(guān)干部都把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，以良好的作風讓人民群眾得到實實在在的利益，樹立供銷社良好新形象。

供銷社專項整治表態(tài)發(fā)言稿篇三

供銷社整頓工作作風建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)德宏州人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)服務(wù)基層年項目落地年作風轉(zhuǎn)變年活動實施方案的通知》（德政辦發(fā)〔2013〕124號）要求，州供銷社結(jié)合工作實際，扎實認真開展了活動，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，取得了明顯成效，較好地完成了各階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，確?；顒庸ぷ鞯挠行蜻M行。

為認真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)服務(wù)基層年項目落地年作風轉(zhuǎn)變年活動實施方案的通知》（德政辦發(fā)〔2013〕124號）文件精神，州供銷社組織州社全體機關(guān)干部職工召開“服務(wù)基層年、項目落地年、作風轉(zhuǎn)變年”活動啟動大會，會議共同學習了德宏州人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)服務(wù)基層年項目落地年作風轉(zhuǎn)變年活動實施方案的通知》（德政辦發(fā)〔2013〕124號）文件精神。研究成立了由州社主任楊海生為組長，副主任趙新宏為副組長，科室主要負責人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上確保了該活動的全面開展和落實。并在會上宣讀通過了《德宏州供銷社開展服務(wù)基層年、項目落地年、作風轉(zhuǎn)變年建設(shè)活動實施方案》，并要求干部職工認真按照實施方案開展好活動。

二、主要工作開展情況

（一）切實抓好學習教育活動

州供銷社“服務(wù)基層年、項目落地年、作風轉(zhuǎn)變年”活動啟動后，州社領(lǐng)導(dǎo)高度重視。切實加強對干部職工的學習教育工作。學習方式采取集中學習與個人自學方式相結(jié)合，其中，重點學習了德政辦發(fā)〔2013〕124號文件精神，集中傳達貫徹《中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、云南省委《省級領(lǐng)導(dǎo)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》及州委相關(guān)文件內(nèi)容精神.同時還學習了李克強總理在國務(wù)院第一次廉政會議上的重要講話精神，通過學習，使全體黨員對活動的開展有了更加全面、準確、深入的理解和認識。

（二）全面提升服務(wù)基層質(zhì)量。一是進一步健全完善縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村流通流通服務(wù)體系建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容。二是進一步深化政務(wù)、黨務(wù)公開工作，切實提高政務(wù)、黨務(wù)公開的效益。三是進一步深入開展“四群”教育活動，全面總結(jié)以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動試點工作經(jīng)驗，切實把“四群”教育活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。四是進一步健全完善服務(wù)群眾工作機制，依托各級政務(wù)服務(wù)中心深入推進縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動為民服務(wù)，為群眾盡心盡力辦實事、解難事。

（三）著力抓重點項目、重點工作落實情況

1、抓合作社建設(shè)：一是完成新發(fā)展農(nóng)民合作社40個，規(guī)范提升45個，建設(shè)示范社30個的目標；二是在全州每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個自然村，開展組建承擔水電路氣、環(huán)境衛(wèi)生等公共服務(wù)職能的公共管理型農(nóng)民合作社試點建設(shè)工作，發(fā)展了45個農(nóng)村公共管理合作社，基本做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個；三是開展創(chuàng)辦城市社區(qū)消費合作社的試點，在芒市完成創(chuàng)辦1個城市消費合作社的任務(wù)；四是加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社，組建了4個縣級農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社。

2、抓社有企業(yè)發(fā)展：一是完成了社有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的注冊登記工作；二是芒市供銷社盤活資產(chǎn)引進合作伙伴組建了控股70%的芒市錦龍商貿(mào)有限責任公司；三是xx縣供銷社增股xx縣沛豐農(nóng)資公司，由原來參股20%變更為控股65%。目前全系統(tǒng)有27個社有企業(yè)，其中：全資企業(yè)（均為社有資產(chǎn)管理公司）6個、控股企業(yè)4個、參股企業(yè)7個、實現(xiàn)了縣級以上供銷合作社均有社有企業(yè)，消滅“空白縣”的目標。供銷社全資及控股公司的不斷增加，使供銷社服務(wù)“三農(nóng)”有了更加有力的支撐。

3、抓綜合服務(wù)社和協(xié)會建設(shè)。按照全國總社、省社加強基層組織建設(shè)的工作部署，一是開展“‘兩社一會’質(zhì)量提升年”活動，著力鞏固、提升和創(chuàng)新發(fā)展綜合服務(wù)社和專業(yè)協(xié)會；二是繼續(xù)建設(shè)標準化綜合服務(wù)社，重點提升店面檔次和綜合經(jīng)營服務(wù)能力，指導(dǎo)綜合服務(wù)社與配送中心加強商品配送和利益聯(lián)結(jié)，擴大配送范圍，提高配送率；三是繼續(xù)發(fā)展農(nóng)村專業(yè)協(xié)會。圍繞農(nóng)村經(jīng)營主體創(chuàng)新，發(fā)展縣級以上農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社協(xié)會、家庭農(nóng)場協(xié)會等，使縣級以上供銷合作社工作指導(dǎo)的能力水平不斷得到提高。

4、抓生產(chǎn)生活資料供應(yīng)。以保證農(nóng)村生產(chǎn)生活資料供應(yīng)，拉動農(nóng)村市場需求為重點。一是切實搞好化肥等農(nóng)資供應(yīng)，使農(nóng)資做到了供應(yīng)不脫銷、不斷檔，確保全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要；二是抓好農(nóng)村日用消費品供應(yīng)，促進農(nóng)民消費。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心超市、村級綜合服務(wù)社等做好日用消費品供應(yīng)；三是確保商品質(zhì)量和消費安全，嚴把進貨關(guān)，保證農(nóng)村商品質(zhì)量和消費安全，防止假劣商品通過供銷合作社經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)流入市場。

5、抓資產(chǎn)管理和人才隊伍建設(shè)。一是強化社有資產(chǎn)規(guī)范管理。在建立健全社有資產(chǎn)經(jīng)營管理機構(gòu)的基礎(chǔ)上，完善了內(nèi)部管理制度，切實提高資產(chǎn)營利能力，規(guī)范資產(chǎn)盤活、投資、處置行為，建立社有資產(chǎn)決策風險防控機制，探索社有資產(chǎn)保值增值的有效方法，不斷增加社有資產(chǎn)總量；二是按照州委德發(fā)〔2009〕5號文件“以股代扶”要求，積極推進財政資金投入轉(zhuǎn)變?yōu)樯缬泄山穑糯筘斦Y金效用，發(fā)揮公共財政資金“四兩撥千斤”的作用；三是加強人才隊伍建設(shè)。人才是供銷合作社發(fā)展的保證，堅持選好干部、配好班子、建好隊伍，用好人才，繼續(xù)抓好農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人職業(yè)資格、“兩社一會”骨干等農(nóng)村流通人才培訓工作，重點培訓提高供銷合作社干部職工素質(zhì)。

供銷社專項整治表態(tài)發(fā)言稿篇四

榆次區(qū)供銷社作風整頓工作總結(jié)

按照區(qū)委秘書處《進一步改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施方案》和區(qū)委、區(qū)政府工作作風整動會議精神，區(qū)供銷社從2010年11月——2011年3月1日開展作風整頓活動期間，做到了統(tǒng)一部署，精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，較圓滿地完成了三個階段的各項任務(wù)?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，認真部署。在區(qū)委召開干部作風整頓建設(shè)活動工作動員會后，我社及時召開了黨委會，研究討論部署機關(guān)作風整頓有關(guān)工作，制定了《榆次區(qū)供銷社改進工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，成立了由區(qū)社主任任組長的供銷社作風整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責作風整頓建設(shè)活動工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作。在這次活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行職責，帶頭查找自身存在的突出問題，帶頭開展專題評議，帶頭進行整改落實，起到了較好的示范帶動作用。

（二）突出學習重點，強化學習時間，學習活動注重實效。結(jié)合部門職能職責和干部隊伍的實際，組織機關(guān)全體成員學習全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會及全市、區(qū)工作作風整頓再動員會議精神，重溫《廉政準則》、“五不準”、“四個嚴禁”等，制定了嚴格的學習制度，采取集中學習、個人自學、專題輔導(dǎo)、典型引導(dǎo)的方式，增強了學習教育的吸引性和生動性，保證了學習任務(wù)的完成。機關(guān)全體成員認真做了學習筆記，同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，還結(jié)合自己的思想、工作實際，邊學習邊思考，撰寫了一篇學習

心得體會

（三）查找問題?；顒娱_展以來，區(qū)供銷社緊緊抓住征求意見、個人剖析和專題評議等環(huán)節(jié)，發(fā)放了“改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境征求意見卡”，意見卡分別從七個方面開展調(diào)查，共查找出3個共性問題：一是學習積極性不高、不主動、工作自覺性不強；二是缺乏爭先意識、辦事拖拉、進取心不強、工作飄浮；三是工作熱情度不高、工作拖拉、辦事效率低下等問題。

二、完善制度，確保整改達實效。

爭對存在的問題，區(qū)社建立健全了加強機關(guān)作風建設(shè)的長效機制：

1、完善了規(guī)章制度，規(guī)范了機關(guān)行為。修訂完善了以《崗位責任制》為中心的各項管理制度和《行政效能制度》、《供銷社崗位廉政風險排查制度》，不斷提高制度的適用性和約束力，使機關(guān)管理走向制度化、規(guī)范化。

2、健全了黨內(nèi)民主生活制度。加強了班子之間的溝通和交流，互相理解，團結(jié)協(xié)作，努力提高決策的科學性、預(yù)見性，充分發(fā)揮班子的核心凝聚和組織協(xié)調(diào)作用。

3、建立健全單位監(jiān)督檢查約束機制。以抓好黨風廉政建設(shè)為出發(fā)點，認真執(zhí)行四個禁止性規(guī)定，深入開展反腐敗斗爭，廉潔從政，遵守黨的紀律，努力建設(shè)廉潔型的機關(guān)；

4、建立健全利民便民惠民保障機制。廣泛開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動。

二、主要成果

作風整頓以來，區(qū)供銷社切實抓好了機關(guān)作風建設(shè)中的每一 2 個環(huán)節(jié)，切實讓廣大人民群眾感受到機關(guān)作風的改善，帶來的新變化、新氣象。主要表現(xiàn)為：一是能緊密結(jié)合地區(qū)、部門和個人工作實際；二是對問題找得準，分析地透，危害講得清；三是今后的工作措施符合工作實際，起到監(jiān)督促進作用；四是各科室制定的新措施、新辦法，最終實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部都把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，以良好的作風讓人民群眾得到實實在在的利益，樹立供銷社良好新形象。

三、

回顧這次作風整頓，我們要在今后的機關(guān)作風建設(shè)中繼續(xù)抓好干部職工的日常學習；完善良好的工作激勵機制；加強對機關(guān)作風建設(shè)的督促檢查。

榆次區(qū)供銷社 二o一一年三月四日

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