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辦事處工作匯報篇一
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，建立衛(wèi)生組織機構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實做好創(chuàng)國衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機關(guān)干部專門負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。
(二)明確任務(wù)與職責(zé)，逐級落實責(zé)任。嚴(yán)格落實愛國衛(wèi)生工作“一把手”負(fù)責(zé)制和傳染病、疫情匯報匯報制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運行機制，“保障、救助、服務(wù)”相互促進、互為補充的服務(wù)機制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進一步增強，形成層層落實責(zé)任、全員參與的工作機制，做到責(zé)任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務(wù)落到實處。我們把愛國衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評以及公民道德素質(zhì)評價的重要指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評為先進，個人和家庭衛(wèi)生差的不能評為村民道德素質(zhì)標(biāo)兵戶，被評為先進衛(wèi)生村。
(三)落實衛(wèi)生管理長效機制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實13名專兼職保潔人員，實行全天侯保潔長效機制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對轄區(qū)村衛(wèi)生工作進行抽查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入村進行明查暗訪，平時檢查結(jié)果作為底考核依據(jù)。
(一)營造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動宣傳車10余次，進行廣泛宣傳，樹立“人人動手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的目的意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。
(二)開展愛衛(wèi)義務(wù)勞動。實行領(lǐng)導(dǎo)包片，干部包段，組織村、動員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動，清理垃圾活動6次，參與人數(shù)達100多人次對路和村重點部位進行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識得到提高，為衛(wèi)生整治工作營造良好氛圍。
(三)開展健康教育。定期開展健康教育活動，每個村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)自愿者、村民近1000多人次，加強了對路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責(zé)任教育，村民衛(wèi)生知識知曉率和文明健康行為逐漸提高。
我處在發(fā)展經(jīng)濟的同時，特別重視村級衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會經(jīng)濟發(fā)展計劃，制定了分期實施的目標(biāo)、步驟和措施，通過全面實施，推行衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任，進一步推動了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風(fēng)貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍瓦，形成了兩道亮麗的風(fēng)景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進行列，成功創(chuàng)建省級環(huán)境優(yōu)美村。
(一)村級衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個村級衛(wèi)生室進行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨立，村級醫(yī)生從業(yè)人員達6名，服務(wù)水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問題。
(二)積極推進醫(yī)療保險，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達到99.8%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達100%。為引導(dǎo)參保人員合理利用村級衛(wèi)生服務(wù)，提高基本醫(yī)療保險基金使用效率，促進基本醫(yī)療保險可持續(xù)發(fā)展，我處切實加強了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險的銜接，實行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強了衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管。村級衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范，服務(wù)水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。
(三)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設(shè)，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設(shè)衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實行以獎代補，定時間、定目標(biāo)、定質(zhì)量、定獎懲的考核機制，實施了以改變農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民不良生產(chǎn)生活陋習(xí)，講求科學(xué)方法，提高農(nóng)民生產(chǎn)生活能力，提升農(nóng)民形象為目的農(nóng)民衛(wèi)生素質(zhì)教育工程;以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的居住環(huán)境衛(wèi)生工程;以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程;1、2、3、7社，木孔埡3、6社計180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風(fēng)貌工程整治;組織實施了路行道樹綠化栽植工程;實施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程;實施了民飲用縣城自來水工程和天然氣入戶工程;完成了口節(jié)點整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺;深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項清理”活動，依法拆除了危房和亂搭亂建;實施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。
在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標(biāo)，做到經(jīng)費落實、人員落實、措施落實，講究實效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結(jié)，落實責(zé)任到人，確保行動的順利進行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項活動，在開展病媒生物防制過程中，強調(diào)預(yù)防為主，科學(xué)防制，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部除四害按標(biāo)準(zhǔn)購藥進行了除害，轄區(qū)除四害工作達到標(biāo)準(zhǔn)。
辦事處工作匯報篇二
（一）加強自身建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)
一是完善黨組織架構(gòu)。順利完成社區(qū)“兩委”換屆工作，街道x個社區(qū)共選出新一屆社區(qū)“兩委”班子成員xx人，各社區(qū)全部實現(xiàn)了支書主任“一肩挑”和“一穩(wěn)一降一多兩升”工作目標(biāo)。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，召開街道、社區(qū)兩級換屆紀(jì)律教育警示會、專題組織生活會，簽訂換屆紀(jì)律承諾書xxx余份。另外，通過換屆各社區(qū)全部配強配齊基層紀(jì)檢委員，并落實了“xxxx”工作機制和“星級管理”辦法。
二是開展豐富多彩慶祝建黨100周年活動。七一前夕，走訪困難黨員，送去米、面、油等慰問品和慰問金，為轄區(qū)xxx名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50周年”紀(jì)念章，傳承光榮與使命。x月x日上午，全體機關(guān)干部、轄區(qū)x個社區(qū)黨員干部，集中收看慶祝中國共產(chǎn)黨100周年大會直播。舉辦多彩文藝活動，x月xx日，xx街道舉辦“紅心向黨禮贊祖國”文藝匯演。隨后，xx社區(qū)、xx社區(qū)舉辦“慶七一”文藝演出，xx社區(qū)舉辦“我為黨員贈書畫丹青抒懷頌黨恩”書畫送黨員活動，受到社區(qū)黨員干部和轄區(qū)居民的一致好評。
三是鍛造干部隊伍。對機關(guān)新劃轉(zhuǎn)人員進行入職面試、考試和培訓(xùn)，分期分批派到對口科局跟班學(xué)習(xí)，增強黨員干部業(yè)務(wù)水平；堅持“理論學(xué)習(xí)大講堂”學(xué)習(xí)制度，采取微課堂、微培訓(xùn)和微心得的“三微”學(xué)習(xí)模式，全面提升黨員干部素質(zhì)。
（二）提升硬件水平，改善辦公條件
二是打造完成辦事處大會議室、接待室、活動室、紀(jì)委談話室等功能室，配備辦公家具和辦公設(shè)備。
三是完成xx社區(qū)居家養(yǎng)老項目，打造成集醫(yī)療衛(wèi)生和休閑娛樂為一體的服務(wù)機構(gòu)，為轄區(qū)內(nèi)空巢老人、高齡老人及生活不能自理的老人提供居家養(yǎng)老服務(wù)。
（三）配合完成全市重點工作
一、疫情防控。一是重點排查，嚴(yán)守輸入關(guān)卡。組織黨員干部地毯式摸排，全面落實管控措施，確保社區(qū)不漏戶、戶不漏人。二是以社區(qū)、網(wǎng)格為基礎(chǔ)，宣傳引導(dǎo)防疫政策、防護知識，筑牢疫情防線。三是挖掘疫情防控先鋒模范，開展評先樹優(yōu)活動，鼓勵黨員干部積極投身抗“疫”大局。
二、項目建設(shè)。xx老舊小區(qū)改造項目穩(wěn)步推進，現(xiàn)已進入施工階段。
三、創(chuàng)城迎檢。按照市委市政府安排部署，我處迅速行動，做好國家級文明城市迎檢各項工作。
其一是健全組織機構(gòu)，強化工作領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨工委書記任組長，辦事處相關(guān)班子成員、干部、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人和物業(yè)公司經(jīng)理為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議部署創(chuàng)城工作，推動工作落地落實。
其二是分解細(xì)化任務(wù)，層層壓實責(zé)任。制定工作方案，明確責(zé)任、細(xì)化分工，辦事處、社區(qū)、物業(yè)三方合力攻堅，形成了“縱到底、橫到邊、全覆蓋、無縫隙”責(zé)任體系。
其三是加強宣傳引導(dǎo)，提升群眾自覺。印制宣傳單xxxx份，增設(shè)公益廣告和指示牌xxx余處，開展多形式創(chuàng)建國家文明城市宣傳教育，動員群眾自覺參與到行動中來，形成人人參與，齊抓共管，合力整治的良好氛圍。
四、安全生產(chǎn)。一是加強日常安全隱患排查力度，制定整治方案，落實整治措施，上半年共檢查轄區(qū)各類經(jīng)營戶xx家，及時督促整改隱患xx處。二是組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。加強對轄區(qū)內(nèi)消防重點單位的安全隱患排查，共檢查xx家商戶，發(fā)現(xiàn)并整改隱患x處。
五、行政綜合服務(wù)。
一是行政審批工作。辦理食品經(jīng)營許可證新辦x個，注銷x個，辦理食品小作坊小餐飲登記證x個，注銷x個；辦理公司營業(yè)執(zhí)照xx個，個體營業(yè)執(zhí)照xx個。
二是民生保障服務(wù)工作。對轄區(qū)內(nèi)所有低保戶進行了重新核查和資料完善，共核查低保xx戶xx人，其中取消資格x戶x人，保留低保xx戶xx人。為xx名重度殘疾人發(fā)放護理補貼，xx名困難殘疾人發(fā)放生活補貼；兵役登記xx名，將x名適齡青年輸送到部隊；為x名退役軍人辦理大病臨時救助，基金救助x人。
半年以來，xx街道辦事處軟硬件水平不斷上升，各項工作正常開展，但是作為一個新成立的辦事處，還面臨一些亟待解決的問題。一是人員編制還有部分空缺，難以滿足機構(gòu)改革后的人員配備要求；二是轄區(qū)內(nèi)多為老舊小區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施水平相對較差，亟待盡快進行改造提升。三是油區(qū)社區(qū)黨建基礎(chǔ)水平較薄弱。
（一）不斷提升黨建水平
以提升黨建水平為著力點，全面抓好黨組織建設(shè)和黨組織活動開展，完善機關(guān)制度及各項工作制度。以理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手，不斷提升干部水平，鍛造一支素質(zhì)過硬的干部隊伍。
（二）加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
以老舊社區(qū)改造項目為契機，以改善居民居住環(huán)境為目標(biāo)，不斷提高社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，提升百姓幸福感。
（三）提前做好工作謀劃
依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃和國土規(guī)劃要求，以加強法治社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)、養(yǎng)老社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，抓好社區(qū)工作謀劃及功能規(guī)劃，對社區(qū)進行打造升級，不斷提升辦事處現(xiàn)代化管理體系和管理能力水平。
（四）全力完成各項工作任務(wù)
加強對市委、市政府工作精神學(xué)習(xí)，全面按照有關(guān)指示進一步加強安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、疫情防控、意識形態(tài)、創(chuàng)城等各項重點工作，確保保質(zhì)保量完成任務(wù)。
辦事處工作匯報篇三
一、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)監(jiān)控工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、檢查和考核。
二、辦事處工作人員愛護和管理好監(jiān)控的各項設(shè)備和設(shè)施，進一步確保辦事處監(jiān)控的正常運行。
三、辦事處負(fù)責(zé)人應(yīng)密切注意監(jiān)控設(shè)備的運行情況，任何人不得以任何理由中斷監(jiān)控。未按該制度執(zhí)行的，嚴(yán)格按公司相關(guān)規(guī)定考核辦事處200元/次。
四、辦事處工作人員應(yīng)確保監(jiān)控攝像頭設(shè)備的完好，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時通報總經(jīng)辦進行維修，確保設(shè)備正常運行。
五、該制度從xx年01月26日起開始運行。
辦事處工作匯報篇四
為切實加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高管理工作效率，向外來辦事人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，結(jié)合街道實際，特制定本制度。
一、限時辦結(jié)制度是指機關(guān)各科室及各社區(qū)對外來辦事人員提出辦理的事項，在符合規(guī)定、手續(xù)齊全的前提下，限期辦結(jié)的具體要求。
二、機關(guān)各科室及各社區(qū)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地受理本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各種事項；熱情主動地接待到本科室來辦事的人員。
三、對外來辦事人員提出的屬于本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各類事項，能辦的要馬上辦，急事急辦，特事特辦；需要會同其它科室辦理的或須經(jīng)會議研究后辦理的事項，要有時限要求；對于不符合政策規(guī)定或因其它原因不能辦理的，也要耐心地說明理由和原因，并在一定時間內(nèi)作出明確的答復(fù)。
四、限時辦結(jié)的具體期限
1、對于單位和個人提出的具體辦理事項，只要是符合規(guī)定、手續(xù)齊全的應(yīng)馬上辦理；確因公務(wù)繁忙不能當(dāng)即辦理的要說明原由，并告知來訪者何時辦理，一般均應(yīng)在當(dāng)天辦理，最遲不能超過兩天。
2、對于需要其它科室辦理或會同幾個科室辦理的事項，應(yīng)在受理之日起45天內(nèi)辦理完畢。
3、需要會議研究后辦理的事項，在一周內(nèi)辦理完畢。
4、需提交黨委會研究的事項，在兩周內(nèi)辦理完畢。
5、需要報經(jīng)區(qū)上有關(guān)部門審批的事項，由街道綜合辦公室負(fù)責(zé)抓緊落實。
6、遇有緊急事項或特殊情況，應(yīng)及時向本科室負(fù)責(zé)人匯報，或由科室負(fù)責(zé)人向街道領(lǐng)導(dǎo)請示。
五、街道各科室及社區(qū)要切實遵守限時辦結(jié)制度，并要建立限時辦結(jié)制度登記薄。對所受理的事項均要進行登記，并明確主辦人。主辦人負(fù)責(zé)對承辦事項要在承諾期限辦結(jié)，并給予答復(fù)；不能辦理的也要向?qū)Ψ礁嬷颉?/p>
六、未按時限辦理或?qū)?yīng)辦事項造成延誤的，均要追究責(zé)任。第一次予以誡勉教育，第二次予以行政告誡，并責(zé)令采取補救措施。經(jīng)告誡仍不改正的，要做出相應(yīng)處理或給予行政處分，并追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
七、對限時辦結(jié)制度的執(zhí)行，各科室、社區(qū)及外來辦事人員均可進行監(jiān)督和舉報。對不執(zhí)行本規(guī)定或不按規(guī)定辦理的可向街道綜合辦公室投訴。街道綜合辦公室協(xié)調(diào)并會同有關(guān)科室負(fù)責(zé)實施。對舉報和投訴的，一經(jīng)查實，要對有關(guān)責(zé)任人做出處理。處理結(jié)果要和年度考核、晉級、升職等掛鉤。
為保障轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)、幼兒園教育教學(xué)工作正常有序的開展，進一步強化內(nèi)部管理，根據(jù)上《阜陽市教師管理辦法》和《潁東區(qū)教師請銷假制度》東教人【2012】40號文件精神，結(jié)合我辦事處實際情況，特制訂本制度。
第一條：教職工請銷假審批堅持“誰聘用、誰管理、誰審批”和“權(quán)責(zé)一致”原則。
第二條：中心學(xué)校具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)教職工的請銷假工作，區(qū)教育局人事科負(fù)責(zé)對教職工請銷假情況的監(jiān)督、檢查。
第三條：教職工因事、因病、因公等原因請假的，必須要嚴(yán)格履行請假手續(xù)，并結(jié)合工作崗位、任務(wù)、請假時間等情況進行審批。
（一）、教職工因事、因病、因公請假
請假一周以內(nèi)的。由所在學(xué)校校長審批；請假一周以上兩周以內(nèi)的由所在學(xué)校簽署意見后報中心學(xué)校校長批準(zhǔn)，兩周以上的由所在學(xué)校簽署意見后報中心學(xué)校集體研究批準(zhǔn)。
（二）、中心學(xué)校校長因事、因病、因公等原因請假，需向教育局報告并辦理請假手續(xù)。
（三）、所有請假者在假期結(jié)束后，必須及時銷假。
第四條：請假需提供的材料及請假程序。
1、病假。治療時間較短的（一周內(nèi)），有本人寫出請假條，按照請假天數(shù)的審批權(quán)限進行審批。治療時間較長的（一周以上），除本人寫出請假條，要按照請假天數(shù)的審批權(quán)限進行審批外，還需提供縣級以上醫(yī)院門診病歷或住院病歷、診斷證明書和相關(guān)疾病檢查報告單以及醫(yī)院治療處理建議、產(chǎn)生的.醫(yī)療費用等有關(guān)證明材料。
2、事假。個人寫出請假條，書面說明事由，按照審批權(quán)限進行審批。
3、因公出差。個人寫出請假條，按照審批權(quán)限進行審批。同時出具所在學(xué)校證明或相關(guān)文件。
4、產(chǎn)假、婚嫁等嚴(yán)格按照國家規(guī)定進行審批。請假人在請產(chǎn)假、婚嫁時，應(yīng)提供相關(guān)材料方可進行審批。
5、育齡女教職工請假期間必須按照規(guī)定參加計生部門組織的婦檢，否則單位不予審批。
6、所有請假經(jīng)審批后方可生效。審批人或?qū)徟鷨挝槐仨氃谡埣偃说恼埣偕暾垥虾炇鹈鞔_意見。
7、對需要續(xù)假的，需及時辦理請假手續(xù)，續(xù)假所需材料及審批程序同上。各單位要對續(xù)假次數(shù)要從嚴(yán)把關(guān)。不辦理請假手續(xù)者按曠工處理。長期病假的，可以動員其做病殘鑒定。
第五條：從嚴(yán)審批，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)處理弄虛作假行為。
1、嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審批。各學(xué)校要對請假人員的申請和提交處理嚴(yán)格審核，嚴(yán)禁以請病假等名義提供虛假證明，防止“無病呻吟、小病大養(yǎng)”行為的發(fā)生。
律視為無請假人員。如在公示中漏報、遲報、補報，一律視為單位瞞報。區(qū)教育局將隨時對個單位公示情況和教職工在崗情況進行監(jiān)督檢查并將檢查結(jié)果進行通報。
3、嚴(yán)格績效考核。各單位要根據(jù)請假、出勤情況，嚴(yán)格落實教職工考勤和績效考核有關(guān)制度。教職工請假、出勤情況嚴(yán)格績效考核、評優(yōu)評先、晉職晉級和年度考核掛鉤。（各單位根據(jù)中心學(xué)校請銷假制度擬定實施細(xì)則，一周內(nèi)報送中心學(xué)校。）
4、拓寬監(jiān)督舉報渠道。各單位在公示期間，必須設(shè)立舉報電話、信箱，如有信訪舉報，要及時予以調(diào)查處理。中心校對此將進一步拓寬渠道，強化監(jiān)督舉報功能。中心學(xué)校監(jiān)督舉報電話：2376363、2355556,。舉報電子郵箱：http://。
5、嚴(yán)肅查處弄虛作假行為。凡是對假借請假從事第二職業(yè)的教職工，按擅自離崗論處。對學(xué)校審核不嚴(yán)，疏于管理。造成教職工“吃空餉”或超計劃生育等違規(guī)違紀(jì)行為的，除對當(dāng)事人給予處理外，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位單位責(zé)任人的責(zé)任。
6、對患有重大疾病的，治愈時間在兩周以上的病歷和兩周以上的事假以及法定產(chǎn)假等，原則上在每學(xué)期開學(xué)前集中辦理請假手續(xù)并在一周內(nèi)進行公開公示。如教職工遇有突發(fā)疾病、事假等情況需要請假的，各單位要及時審批并及時公開公示。
2015年2月20日
為認(rèn)真貫徹落實中央八項、十項和區(qū)委六項規(guī)定要求，進一步強化辦事處工作人員休假請假制度化、規(guī)范化，促進街道作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，結(jié)合辦事處工作實際，特修改完善督院街街道辦事處休假請假制度。
一、辦事處工作人員（到辦事處工作6個月以上）享有帶薪年假，根據(jù)工作年限，時間分別為5天、10天、15天，由辦事處統(tǒng)一發(fā)放公休假條。
二、辦事處工作人員除正常帶薪公休外，原則上不允許請事假，確有特殊情況，必須用公休假條沖抵。
三、辦事處工作人員請病假必需在錦江區(qū)公費醫(yī)療定點醫(yī)院開具病假條（住院需出具由錦江區(qū)公費醫(yī)療定點醫(yī)院開出的出入院證明及繳費單據(jù)復(fù)印件），否則不予認(rèn)可。
四、辦事處工作人員請假，除有特殊情況之外必須提前一天申請，填寫辦事處統(tǒng)一規(guī)范的請假條，且按有關(guān)權(quán)限審批。請假半天各科室負(fù)責(zé)人審批；請假1天分管領(lǐng)導(dǎo)審批；請假超過1天主要領(lǐng)導(dǎo)審批。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或不按時到崗的，按曠工處理。
五、辦事處原則上不接受臨時請假，但遇急病或緊急情況不能及時辦理請假手續(xù)的，應(yīng)電話報告請假；不能親自請假的，可委托同事、親友等人先為辦理，上班后再完善請假手續(xù)，否則按曠工處理。
六、臨時外出請假者，應(yīng)經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在外出登記冊上注明外出時間、地點、辦理事項、返回時間等。
七、如請假者未持有公休假條或公休假條使用完畢，則按累計請假時間相應(yīng)扣除區(qū)綜合目標(biāo)考核獎。
八、所有請假人員假期結(jié)束后，應(yīng)及時報告并銷假。
九、本制度適用于辦事處所有正式及臨聘工作人員，自下發(fā)之日起執(zhí)行。
辦事處工作匯報篇五
20__年在小店區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)防汛抗旱指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，我街辦始終把確保人民群眾的財產(chǎn)安全放在首位，全面貫徹“建重于防、防重于搶”和“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，立足于防大汛，著手于扎扎實實搞好各項工程措施和非工程措施，經(jīng)各級各部門協(xié)調(diào)配合，共同努力，圓滿完成了各項防汛工作任務(wù)，從而確保了我街辦城鄉(xiāng)安全度汛，使防訊工作正常有序地進行,將洪澇災(zāi)害減小到最低限度。
一、基本情況
今年汛期，總的情況是6月份天氣干旱，雨量偏小，7月中旬兩場暴雨天氣，沒有造成積水的現(xiàn)象安全渡汛。
二、防汛情況
6月12日召開了全街辦的防汛工作會議，常務(wù)副指揮街辦副主任卜玉虎做了防汛工作安排，并與各村、居負(fù)責(zé)人簽訂了防汛工作目標(biāo)責(zé)任書。
我街辦防汛指揮部領(lǐng)導(dǎo)在4月6號、25號、5月12號對危舊房屋、窯洞進行了全面檢查，對78戶隱患點進行了安排布署，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改，消除了度汛隱患。
(二)落實各項工程措施，提高防洪能力。
方,石方300方，其中：開挖石方45方，完成投資11萬。
2、結(jié)合“城鄉(xiāng)清潔工程”對河道、主要排退水渠和邊山溝道進行了整治、清淤，特別是對鄭村排水渠、煤機段，五龍沙河、五龍溝段，進行了徹底清淤整治，受到群眾好評，為安全度汛奠定了堅實基礎(chǔ)。
組建了280人的搶險隊伍，編織袋20__條，水泵兩臺鉛絲500公斤。
東山的7條溝道都確定了負(fù)責(zé)人，配備了銅鑼9個，哨子30個，以備有險情時及時通知轉(zhuǎn)移。
三、存在的問題和建議
1、我街辦地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，隨著城市建設(shè)的加快，現(xiàn)有的防洪設(shè)施遠不能滿足城市發(fā)展的需要。
2、五龍沙河下游沒有排洪渠道，對省財貿(mào)學(xué)校、藥校造成了威脅，請上級部門協(xié)調(diào)解決。
3、邊山河道需護壩保護。
辦事處工作匯報篇六
1、對象：本制度適用于xx國際南方大區(qū)各商務(wù)網(wǎng)在南方大區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立的辦事處（不包括在北京、上海設(shè)立的平臺）。
2、目的：基于南方大區(qū)業(yè)務(wù)向周邊地區(qū)或二級城市快速擴張的要求，為更有效地規(guī)范各辦事處日常財務(wù)及財務(wù)管理行為，以達到高效率、低成本快速擴張的目的。
3、附則：本制度應(yīng)在'辦事處'的實際運營中不斷補充并完善，現(xiàn)執(zhí)行中遇有規(guī)定不到之處，相關(guān)人員應(yīng)本著盡職盡則的精神予以彌補。
4、解釋權(quán)：本制度的解釋權(quán)及修改權(quán)在xx國際南方大區(qū)財務(wù)中心。
1、合同管理
1）各辦事處業(yè)務(wù)部使用派出地公司的業(yè)務(wù)合同，以派出地法律部的合同編號確認(rèn)，加蓋派出地公司的合同專用章，對外簽訂的合同須一式三份，即一份為客戶方，一份業(yè)務(wù)部門存檔，一份公司財務(wù)部存檔。
2）各辦事處相關(guān)合同由當(dāng)?shù)刂鞴馨才艑Ｈ虽浫牒贤瑤熹洝?/p>
3）各辦事處業(yè)務(wù)主管應(yīng)設(shè)置合同登記手冊，詳細(xì)記錄業(yè)務(wù)合同的使用及回收情況，領(lǐng)用合同必須有領(lǐng)用人的親筆簽字，作廢合同要全部聯(lián)次完整交回法律部。
2、發(fā)票管理
1）據(jù)合同開具派出地公司發(fā)票；不允許不簽定合同即開具發(fā)票。
2）每月初辦事處主管人員到財務(wù)部領(lǐng)取發(fā)票，填寫發(fā)票領(lǐng)用表并簽字，丟失空白發(fā)票的處理。
3）業(yè)務(wù)人員填寫好完整的零星開票通知單，經(jīng)相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后到業(yè)務(wù)主管處開具發(fā)票，領(lǐng)用發(fā)票時須填寫《辦事處發(fā)票領(lǐng)用表》，每月需即時核對相關(guān)發(fā)票及款項的回收情況，并填寫相關(guān)報表。
4）當(dāng)天領(lǐng)出發(fā)票未收回款項的，當(dāng)天必須將發(fā)票交辦事處相關(guān)主管人員，再次收款時再在主管處辦理領(lǐng)用手續(xù)。如有特殊情況須將發(fā)票留在客戶處的2000元以下在征得辦事處主管人員同意后，須填寫發(fā)票回執(zhí)由客戶簽字；2000元以上的必須加蓋客戶公章，違反以上規(guī)定者，處以發(fā)票金額的10%的罰款。
3、業(yè)務(wù)回款管理
1）事處業(yè)務(wù)回款由業(yè)務(wù)人員在當(dāng)天下班前交當(dāng)?shù)剞k事處主管人員，主管人員在簽收后登記入業(yè)務(wù)回款登記冊上，此登記冊應(yīng)妥善保管。
2）業(yè)務(wù)人員收到款項時當(dāng)天下班前填寫支票回收登記表，交相關(guān)主管人員簽字確認(rèn)，支票/現(xiàn)金回收登記表第一聯(lián)連同相關(guān)銀行票據(jù)由主管轉(zhuǎn)交公司財務(wù)部，第二聯(lián)交總部業(yè)務(wù)部門留存，第三聯(lián)由主管保管，第四聯(lián)由業(yè)務(wù)人員自己留檔，以上四聯(lián)應(yīng)每月裝訂成冊妥善保管。
3）上述款項中的現(xiàn)金部分由相關(guān)主管人員直接到銀行匯款給派出公司的帳戶，支票收入在支票有效期內(nèi)前3天交回財務(wù)部。所收到的現(xiàn)金必須全額按時匯入銀行，嚴(yán)禁坐支（即收到現(xiàn)金后直接支出），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將每次罰款500元直至開除。
4）每周末（或必要時）及未回款截款前主管人員應(yīng)將已收到款項填寫好一式三聯(lián)的支票回收登記表（附相關(guān)銀行票據(jù)）后交財務(wù)出納處，出納在核查相關(guān)單據(jù)的真實性及合法性后簽字確認(rèn)，確認(rèn)后的支票回收登記表第一聯(lián)交會計作為憑證附件用，第二聯(lián)交款人員自己留檔作為已移交相關(guān)手續(xù)的依據(jù)，第三聯(lián)由出納保管備查。
5）每月13日下班前主管人員應(yīng)將所有已收到的款項全額存入銀行并將有銀行蓋章的匯款底聯(lián)傳真給財務(wù)部，財務(wù)部將依據(jù)銀行蓋章日期確認(rèn)回款。凡在13日之后的匯款均算作未回款。
4、其他管理
1）工資、福利、勞保、個人所得稅、日常辦公費等費用，直接由派出地地財務(wù)核算。每月初由主管人員向財務(wù)借當(dāng)月備用金（附事業(yè)部總經(jīng)理審批簽字的開支計劃明細(xì)），月底前報銷當(dāng)月所有支出。所有公司款項不能與個人款項混淆，如有公私不分、帳務(wù)不清，罰款300元，直至開除。
2）按照會計法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，以上涉及到有關(guān)檔案及票據(jù)資料的保管期限應(yīng)不少于5年。
3）辦事處主管人員交接時務(wù)必交接相關(guān)財務(wù)資料，事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)交時一定在確保相關(guān)財務(wù)資料交接完全后再在監(jiān)交人處簽字。
相關(guān)財務(wù)資料包括但不限于以下資料：《辦事處發(fā)票領(lǐng)用表》，《業(yè)務(wù)回款登記冊》；裝訂成冊的《支票回收登記表》第二聯(lián)及其他相關(guān)報表。
辦事處工作匯報篇七
1、消防安全工作要以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》，加強防火安全工作。
2、防火安全工作要本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級落實責(zé)任制。
3、單位主要負(fù)責(zé)人為消防安全管理第一責(zé)任人，必須對消防安全負(fù)全面責(zé)任。
4、成立義務(wù)消防隊，當(dāng)發(fā)生火警火災(zāi)時，必須立即組織進行搶救工作。
5、對消防安全防護器材，應(yīng)定期檢測、檢查及維護保養(yǎng)，確保隨時完好備用。
6、防火負(fù)責(zé)人職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)本區(qū)域的防火安全工作，執(zhí)行上級有關(guān)指示和規(guī)定。 (2)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及有關(guān)規(guī)定，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比本單位工作的同時評比防火安全工作。 (3)經(jīng)常采用各種形式向干部職工進行消防、防火宣傳教育。普及和提高消防、防火安全知識。 (4)研究和布置本區(qū)域的防火安全工作，定期進行檢查。 (5)對一切危及防火安全的現(xiàn)象和行為，采取有效的制止措施。 (6)負(fù)責(zé)本區(qū)域消防器材管理，應(yīng)認(rèn)真維護保養(yǎng)，保證良好備用。 (7)協(xié)助有關(guān)部門對火災(zāi)事故的調(diào)查處理。
7、防火安全，人人有責(zé)，全體干部職工必須注意防火安全，對火災(zāi)危險現(xiàn)象及行為均應(yīng)進行嚴(yán)肅的斗爭。
8、義務(wù)消防隊職責(zé)
(1)義務(wù)消防隊員占干部職工總數(shù)的比例要達到百分之三十以上。 (2)義務(wù)消防隊定期進行消防義務(wù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練、召開消防滅火演習(xí)。(3)義務(wù)消防隊要管理好滅火器材和作好本崗位的防火工作。 (4)義務(wù)消防隊成員對本單位不符合防火安全的現(xiàn)象，有權(quán)向主管負(fù)責(zé)人提出建議和批評。
9、加強防火安全的宣傳教育，做到群防群消，提高自防自救能力。
10、電氣設(shè)備的安全防火管理
(1)電氣設(shè)備和線路的安裝、檢修必須由專職電工操作。 (2)電氣設(shè)備必須設(shè)有安全的接地裝置和有可熔保險器，或自動控制器，嚴(yán)禁使用不符合安全要求的保險裝置;電力網(wǎng)不準(zhǔn)超負(fù)荷運行。 (3)對容易產(chǎn)生靜電引起火災(zāi)的設(shè)備和容器，必須裝置足以能夠?qū)Сo電的設(shè)施。 (4)存放易燃性氣體、液體、固體的容器管道附近，不得設(shè)置變壓器和電熱器。 (5)變壓器、電動機、配電室等電氣設(shè)施和部位，要經(jīng)常檢查維修，嚴(yán)格控制溫度、保持清潔、不得在附近存放易燃易爆物品。 (6)高溫和有腐蝕性的場所，其電線及電氣線路應(yīng)使用暗線、防腐線。
11、加強易燃易爆危險品在儲存、運輸、使用等各個環(huán)節(jié)中的安全管理。
12、文化活動室、干部職工宿舍和招待所嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，不準(zhǔn)隨意亂拉、亂接臨時電線，嚴(yán)禁亂用較大功率的電熱器(具)。
13、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進入危險場所。
14、火災(zāi)事故的搶救原則
(1)報警早，損失小，報警要沉著冷靜，及時，準(zhǔn)確。 (2)邊報警，邊搶救，要及時撲滅初起之火。 (3)先控制，后搶救，應(yīng)首先切斷可燃燒的來源。(4)先救人，后救物，應(yīng)貫徹執(zhí)行救人重與滅火的原則。 (5)防中毒，防窒息，正確選用滅火劑，盡可能站在上風(fēng)向，必要時要帶面具。 (6)聽指揮，莫驚慌，平戰(zhàn)結(jié)合，計劃周密，互相配合，積極主動。 (7)現(xiàn)場操作人員必須沉著、冷靜，正確判斷。指揮英明果斷。
辦事處工作匯報篇八
貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對方法條例》，夯實制度建設(shè)和管理機制的基礎(chǔ)。根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策精神，對機關(guān)辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理。
(一)加強辦公用房管理
貫徹《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度，形成長效管理機制。科學(xué)優(yōu)化辦公用房調(diào)配管理，穩(wěn)步推進綜合樓回收工作，適時整合部分機關(guān)零散辦公現(xiàn)狀，從分散走向相對集中。
(二)嚴(yán)把黨政社群共治項目實施工作管理。
加快推行黨政社群共治項目實施工作，在項目調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、計劃安排、施工管理、驗收標(biāo)準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，融合施工企業(yè)的一些先進做法，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范化服務(wù)，提高項目管理精細(xì)度。
二、優(yōu)化管理，打造滿意后勤
機關(guān)事務(wù)辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段，挖掘內(nèi)部潛力，形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內(nèi)部氛圍，努力為廣大機關(guān)干部職工做好服務(wù)，樹立機關(guān)后勤窗口服務(wù)形象，積極打造滿意后勤。
(一)機關(guān)事務(wù)后勤保障工作：著力在內(nèi)部管理上下功夫，結(jié)合崗位類別多、人員編制不同的特點，對每一位工作人員的工作任務(wù)、職責(zé)以及管理制度進行修訂，制定詳細(xì)、操作性強的a/b角分工制度，理順管理機制，強化內(nèi)部管理，不斷提高管理效能和工作效率。機關(guān)飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段，積極探索實施績效化管理、精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，進一步提高配菜服務(wù)的安全性。計劃引入第三方機構(gòu)開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調(diào)查，廣泛征求意見，實現(xiàn)飯?zhí)梅?wù)管理質(zhì)的提升。
(二)機關(guān)公務(wù)用車管理工作：緊緊圍繞“保障后勤服務(wù)、提升服務(wù)質(zhì)量、確保行車安全”，加強對司駕人員的崗位培訓(xùn)，提升集中公務(wù)用車車容車況，完善值班司機和應(yīng)急司機等相關(guān)制度，做到調(diào)配及時熱情服務(wù)，保證各類政務(wù)活動及應(yīng)急工作用車。
(三)街道采購工作：機關(guān)事務(wù)辦計劃將社區(qū)工作站(含居委會)的辦公自動化a.b類商品，統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制，建立完善的固定資產(chǎn)管理體系。
三、樹立意識、完善機制，打造節(jié)約后勤
堅持把“符合政策規(guī)定，保證使用功能，體現(xiàn)以人為本，滿足服務(wù)需求，務(wù)必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導(dǎo)原則，從節(jié)能降耗的長期性著眼，從節(jié)能降耗的可行性著手，做好節(jié)能降耗的整體方案。
一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度，進一步提高干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關(guān)干部節(jié)能宣傳，倡導(dǎo)低碳出行，公務(wù)出行盡量乘坐公共交通或拼車出行，通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導(dǎo)機關(guān)工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習(xí)慣，變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”，真正從主觀上提升節(jié)能意識，帶動節(jié)能工作的開展。
二是完善節(jié)能機制建設(shè)。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度，狠抓基礎(chǔ)節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，積極推廣應(yīng)用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調(diào)設(shè)備等節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。
三是提高各項經(jīng)費使用效率。深化經(jīng)費使用意識，提高經(jīng)費使用效率，制定詳細(xì)的專項經(jīng)費使用計劃，改變專項經(jīng)費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，嚴(yán)格履行廉政承諾。一方面節(jié)約資金，另一方面，用足用好每一分錢。
(三)廉潔自律，打造陽光后勤
(一)狠抓作風(fēng)建設(shè)。強調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。今后，要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定，抓好作風(fēng)建設(shè)，做到有令必行、有禁必止，倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，堅持勤儉辦事。
(二)狠抓制度建設(shè)。執(zhí)行制度要嚴(yán)格，違反制度要追責(zé)。作為后勤部門，必須著眼于“管細(xì)、管小、管用”，緊緊抓住人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險大的重點崗位，建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產(chǎn)管理體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
(三)狠抓監(jiān)督制約。在擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時，也要充分發(fā)揮紀(jì)檢(監(jiān)察室)和群眾的監(jiān)督力量，加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行落實政府采購制度，一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標(biāo)準(zhǔn)采辦。規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本;規(guī)范項目合同簽訂，層層把關(guān)，陽光操作;加大機關(guān)事務(wù)公開力度，提高后勤工作透明度，努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內(nèi)運行。
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