冬日送溫暖活動(dòng)策劃案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 01:21:10
冬日送溫暖活動(dòng)策劃案
時(shí)間:2023-09-05 01:21:10     小編:影墨

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇一

冬至是中國(guó)農(nóng)歷二十四節(jié)氣中一個(gè)重要的節(jié)氣,也是中華民族傳統(tǒng)節(jié)日。冬至到,為了增進(jìn)小朋友們對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的了解,弘揚(yáng)傳承我國(guó)文化節(jié)日,感受冬至節(jié)氣的氛圍和樂(lè)趣,20xx年12月21上午,我園組織全園小朋友開(kāi)展了“迎冬至,過(guò)暖冬”活動(dòng)。

朱老師通過(guò)ppt以圖文并茂的形式講解,讓孩子們了解冬至的由來(lái)和習(xí)俗。

朱老師講解后,大一班小朋友接下來(lái)到教室開(kāi)展包餃子活動(dòng),肖老師一步一步講解示范餃子的包法,小朋友們一步一步地跟著學(xué),在歡樂(lè)、溫馨的氣氛中,小朋友積極參與,充分展示著自己的手藝,從中體驗(yàn)著親自動(dòng)手的快樂(lè),洋溢著興奮和自豪,班級(jí)里呈現(xiàn)出一片歡悅與忙碌。

快看,我們的餃子包好,個(gè)個(gè)都好有特色哦!

美味可口的餃子煮好了,我們一起來(lái)共同品嘗親手制作的勞動(dòng)成果吧!

通過(guò)活動(dòng),不僅讓小朋友們了解冬至的由來(lái),了解中國(guó)的傳統(tǒng)文化節(jié)日,也加深了小朋友對(duì)祖國(guó)的認(rèn)識(shí),感受中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的魅力和習(xí)俗,更讓小朋友們從中體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂(lè),學(xué)會(huì)了共同分享,豐富了小朋友的生活經(jīng)驗(yàn)。

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇二

隨著嚴(yán)寒天氣的到來(lái),舞陽(yáng)縣救助管理站提前謀劃、主動(dòng)作為,從11月起開(kāi)展為期90天的“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助行動(dòng),旨在幫助街頭生活無(wú)著流浪乞討人員、臨時(shí)遇困人員安全度過(guò)嚴(yán)寒冬季。

為更快的救助流浪乞討人員,我縣社會(huì)救助管理站主動(dòng)加強(qiáng)與公安、城管、衛(wèi)生等部門緊密協(xié)作,加大街面巡查力度,做好夜間和重點(diǎn)區(qū)域巡視,發(fā)現(xiàn)一個(gè)及時(shí)救助一個(gè),同時(shí)也加強(qiáng)對(duì)流浪乞討人員的引導(dǎo)、勸離等工作。

專項(xiàng)行動(dòng)期間,救助站多次在車站、集市、商超等人員密集區(qū)域開(kāi)展救助政策宣講活動(dòng),發(fā)放傳單,公布救助電話,營(yíng)造濃厚的全社會(huì)參與救助的良好氛圍。在站內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度,安排專人隨時(shí)接聽(tīng)求助電話。每天由站長(zhǎng)帶隊(duì)在城區(qū)進(jìn)行全天候街面巡查,遇到雨雪等極端天氣,更是對(duì)城區(qū)內(nèi)各交通主次干道、背街小巷、地下通道、橋梁涵洞、廢棄房屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部等流浪乞討人員、精神障礙患者等特殊群體易滯留區(qū)域進(jìn)行反復(fù)巡查搜救,以確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)救助。對(duì)不愿到站接受救助的.流浪乞討人員,為他們提供必要的食品、衣物、保暖用品和防疫物資,切實(shí)做到應(yīng)救盡救。

專項(xiàng)行動(dòng)期間,新冠肺炎疫情多點(diǎn)散發(fā),縣救助管理站強(qiáng)化站內(nèi)管理,從嚴(yán)從緊做好疫情防控工作。加強(qiáng)人員信息排查,所有進(jìn)站人員嚴(yán)格執(zhí)行“亮碼掃碼、測(cè)溫、戴口罩”規(guī)定,聯(lián)動(dòng)核查行程卡,對(duì)照中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域表進(jìn)行14天內(nèi)行蹤軌跡排查,確保無(wú)異常后方可進(jìn)站。與此同時(shí),縣救助管理站完善救助流程和制度,開(kāi)展健康宣教,嚴(yán)格落實(shí)站內(nèi)通風(fēng)、消毒,規(guī)范設(shè)置臨時(shí)觀察區(qū),對(duì)不同受助對(duì)象進(jìn)行分類管理,嚴(yán)防交叉感染。加強(qiáng)對(duì)全站職工及服務(wù)人員的管理,落實(shí)每日健康監(jiān)測(cè)、定期核酸篩查等制度,并推進(jìn)第三針加強(qiáng)針疫苗接種,進(jìn)一步筑牢免疫屏障。

縣救助站在活動(dòng)開(kāi)展前進(jìn)行充分動(dòng)員,召開(kāi)行動(dòng)部署會(huì)議,制訂20xx年“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助行動(dòng)方案,儲(chǔ)備救助及疫情防控物資。厘清“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助行動(dòng)程序,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),細(xì)化工作內(nèi)容,確定各隊(duì)員工作職責(zé)。自開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)以來(lái),我站共救助流浪乞討人員16人,街面巡查次數(shù)59次,出動(dòng)人次113次,出動(dòng)車次59次,發(fā)放物資數(shù)量13套(棉衣、棉被、大衣、棉鞋、襪子)。

通過(guò)積極主動(dòng)的救助行動(dòng),確保陷入困境、居無(wú)定所、流落街頭的生活無(wú)著人員和臨時(shí)遇困群眾得到及時(shí)救助,確保我縣街面基本無(wú)流浪乞討人員,確保站內(nèi)外受助人員安全過(guò)冬,增強(qiáng)特殊困難群眾的獲得感、幸福感和安全感。

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇三

關(guān)注困難職工,開(kāi)展好對(duì)困難職工的送溫暖工作,既是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園的要求,也是工會(huì)組織的職責(zé)。對(duì)送溫暖活動(dòng)的實(shí)施制定方案,本文是小編整理的送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案,僅供參考。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹海滄區(qū)關(guān)于進(jìn)一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的通知精神,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)海滄區(qū)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展,充分發(fā)揮生力軍的作用。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年元旦前后

三、活動(dòng)內(nèi)容

深入開(kāi)展愛(ài)心捐助、走進(jìn)社區(qū)、和義務(wù)演出等活動(dòng),各盡所能,確?!八蜏嘏I(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)取得實(shí)效。

1、送冬衣、獻(xiàn)愛(ài)心。

開(kāi)展“冬衣暖人心”的活動(dòng),組織幼兒園全體幼兒和老師開(kāi)展募捐工作,把 家中不穿的衣物捐獻(xiàn)出來(lái),獻(xiàn)給更需要它的人。(1、衣物無(wú)明顯破損、無(wú)大面積污漬2、不接受貼身衣物)

2、走進(jìn)社區(qū)。

(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達(dá)自己的愛(ài)心,并且走訪慰問(wèn)孤寡老人,送去關(guān)懷與溫暖。

(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生,發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。

3、開(kāi)展義演活動(dòng)。

組織幼兒為社區(qū)帶來(lái)形式豐富多彩的表演,為社區(qū)帶來(lái)一場(chǎng)精彩的精神和視覺(jué)盛宴。

一、 時(shí)間:xxxx年12月31日(周三)

二、 地點(diǎn):彭州市濛陽(yáng)鎮(zhèn)敬老院

三、 參加人員:

公司 人;園區(qū)商家約 人;合計(jì): 人。

四、 工作人員分工:

組長(zhǎng):何娟

組員:肖志峰

五、 活動(dòng)所需物資:

棉被 床、棉衣 件、床上用品 套。

六、 活動(dòng)責(zé)任制

1、 活動(dòng)當(dāng)天車輛安排、物資運(yùn)送由行政部負(fù)責(zé);

2、 禮品的清點(diǎn)與發(fā)放:何娟負(fù)責(zé);

3、 園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽(yáng)敬老院事前聯(lián)系工作:物管部負(fù)責(zé);

4、 活動(dòng)期間費(fèi)用:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé);

5、 宣傳橫幅設(shè)計(jì)制作、全程拍照:肖志峰負(fù)責(zé);

七、 活動(dòng)議程:

8:30:公司人員早上準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā),

9:20:公司人員到達(dá)園區(qū);

9:30:園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;

9:30:全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽(yáng)敬老院;

9:50,抵達(dá)敬老院;

11:30,送溫暖活動(dòng)結(jié)束,返回園區(qū)。

八、 相關(guān)聯(lián)系人:

何娟:13558811802

九:活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算

棉衣: 件,單價(jià) 元/件,合計(jì): 元;

棉被: 床,單價(jià) 元/床,合計(jì): 元;

床上用品: 套,單價(jià) 元/套,合計(jì): 元;

宣傳橫幅: 元。

不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)用: 元。

共計(jì): 元。

一、指導(dǎo)思想:

“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)是以黨的會(huì)議精神為指引,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點(diǎn),進(jìn)一步加大扶貧力度,切實(shí)安排好貧困家庭 “兩節(jié)”期間生活為目標(biāo);讓困難群眾安全過(guò)冬、愉快過(guò)節(jié),讓他們充分感受到黨和政府的溫暖,感受到社會(huì)的關(guān)愛(ài),為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,我校成立了“送溫暖”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):童新武

成員:唐良言、李柏啟、楊新庭、嚴(yán) 帥

三、活動(dòng)安排

1、20xx年12月10日, 為感謝為學(xué)校教育事業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子的離退休教師,學(xué)校在百忙中抽出時(shí)間,在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下我校黨政工一行慰問(wèn)了離退休教師,向他們送上春節(jié)慰問(wèn)品。慰問(wèn)組在退休老教師家中拉起家常,了解他們的.生活情況,詳細(xì)關(guān)心他們的身體情況和家庭情況,虛心聽(tīng)取了他們對(duì)教育改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議,并誠(chéng)摯祝福他們健康長(zhǎng)壽、新年快樂(lè)。老教師們對(duì)學(xué)校近幾年的發(fā)展和進(jìn)步感到特別欣慰和高興,同時(shí)感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心和問(wèn)候,并祝愿學(xué)校在新的一年取得更大的發(fā)展。

2、20xx年12月12日,學(xué)校工會(huì)為身患大病的教師發(fā)放慰問(wèn)金200元,患大病的職工感觸的說(shuō):“真正的體現(xiàn)了學(xué)校關(guān)愛(ài)”。

四、今后標(biāo)準(zhǔn)

1、 對(duì)職工婚禮,學(xué)校工會(huì)送禮200元。

2、對(duì)職工直系親屬(父母等)病故,送禮200元,并送花圈一個(gè)。

3、對(duì)自身患大病的職工,學(xué)校工會(huì)看望并送慰問(wèn)金200元。

4、對(duì)遭受特大自然災(zāi)害的職工,學(xué)校工會(huì)組織看望,并送慰問(wèn)金200元。

5、對(duì)建卡貧困職工,元旦、春節(jié)適當(dāng)給予慰問(wèn)金。

五、具體要求

1、廣泛宣傳,形成氛圍。全校要通過(guò)多種形式大力宣傳“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)的重大意義,形成濃厚的捐助氛圍。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制,把此項(xiàng)活動(dòng)納入重要工作來(lái)抓,抓好、抓落實(shí)。

總之,“扶危濟(jì)貧、樂(lè)善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德,是關(guān)系到和諧社會(huì)的創(chuàng)建,任重而道遠(yuǎn)。我校力求在各級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)熱心人士的幫助下,將這項(xiàng)工作做得更完善,讓每一位教師都能感受集體的溫暖,社會(huì)的關(guān)愛(ài)。

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇四

為了有針對(duì)性的開(kāi)展本次活動(dòng),增城市俠客行義工總隊(duì)廣州支隊(duì)現(xiàn)擬定搭建一個(gè)課外輕松學(xué)習(xí)的“大學(xué)堂”。我們希望通過(guò)自己的'努力,給蘿崗區(qū)甚至整個(gè)社會(huì)的留守兒童更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài),讓留守兒童得到更多的關(guān)愛(ài),健康成長(zhǎng)。

xx月4月20日

蘿崗區(qū)九龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)龍黃竹園

蘿崗區(qū)九龍鎮(zhèn)農(nóng)村兒童和外來(lái)務(wù)工人員的子女(學(xué)前班及小學(xué)生)

增城俠客行義工總隊(duì)廣州支隊(duì)廣州康大職業(yè)技術(shù)學(xué)院安管系義工聯(lián)服務(wù)隊(duì)

第一堂(針對(duì)學(xué)前兒童)

1、學(xué)前準(zhǔn)備:由志愿者到指定家庭帶領(lǐng)小朋友到活動(dòng)場(chǎng)地,小朋友須自行攜帶小矮凳及書(shū)包。(書(shū)包里的東西有功課簿、鉛筆盒及飲用水。)

2、破冰游戲

破冰游戲一:所有小朋友圍成一個(gè)大圈,聽(tīng)主持人口令做動(dòng)作(幫前面的人錘錘背、捏捏肩、剪剪腰)

破冰游戲二:相互介紹自己。視具體情況而分組圍圓,由其中一名組員轉(zhuǎn)動(dòng)空啤酒瓶,至瓶子靜止,其頭說(shuō)對(duì)的人就進(jìn)行自我介紹。

3、廢棄品diy

這個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)是讓小朋友發(fā)揮自己的想象力變廢為寶。按照破冰游戲二的分組,組員經(jīng)商量后,開(kāi)始協(xié)作做作品。

4、評(píng)價(jià)作品

第二課堂(針對(duì)小學(xué)生和中學(xué)生)

1、功課輔導(dǎo)

對(duì)上學(xué)的學(xué)生進(jìn)行功課輔導(dǎo),主要教數(shù)學(xué)、語(yǔ)文及英語(yǔ)。實(shí)行一對(duì)一服務(wù)。對(duì)于未上學(xué)的小朋友,教寫字。

2、布置功課,活動(dòng)結(jié)束。

3、主持人總結(jié)本次活動(dòng)。

4、課后作業(yè)。

(1) 志愿者們要在8點(diǎn)30分在康大校門集中、簽到;(乘車指引:乘廣州公交345路或575a路在鎮(zhèn)龍一中下車即可步行至目的地)。

1、了解義工聯(lián)活動(dòng);

2、了解本次活動(dòng)實(shí)施的目的及意義;

3、安排任務(wù)。

(3)服務(wù)時(shí)間:4月20日早上9點(diǎn)至下午17點(diǎn)。

(4)自備飲用水、午餐(自費(fèi)),自帶筆紙。

(5)出行時(shí)謹(jǐn)記交通安全、人身安全;

(6)保證志愿者隊(duì)伍的言行、禮儀,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的形象;

(7)若活動(dòng)當(dāng)天下雨,請(qǐng)帶好雨具。

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇五

一、活動(dòng)名稱:“攜手你我、傳遞關(guān)愛(ài)” 送溫暖活動(dòng)。

二、活動(dòng)目的:1.為荊楚理工學(xué)子提供一個(gè)人際交流、奉獻(xiàn)愛(ài)心、傳遞關(guān)愛(ài)的平臺(tái),增強(qiáng)其精神文化素養(yǎng)。

2.為本社團(tuán)成員提供一個(gè)展示自己才華和鍛煉自我能力的舞臺(tái),增加社內(nèi)成員的凝聚力,豐富其大學(xué)生活。

3.與荊門民政部門、“紅十字會(huì)”、慈善機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期友好協(xié)作關(guān)系。

三、活動(dòng)主題:為繼承中華民族仁愛(ài)的傳統(tǒng)美德,幫助社會(huì)弱勢(shì)群體,喚起荊楚理工學(xué)子的博愛(ài)之心,緩解愛(ài)心超市積壓物品過(guò)多的局面。

四、活動(dòng)內(nèi)容:1.師范學(xué)院團(tuán)委及荊楚理工學(xué)院團(tuán)委以介紹信的形式將本社團(tuán)介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會(huì)、荊門市慈善機(jī)構(gòu)。

2.由本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會(huì)、荊門市慈善機(jī)構(gòu)洽談,建立由愛(ài)心超市出物資上述部門出財(cái)力及聯(lián)系扶助地點(diǎn)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。

3.近期在民政部門、紅十字、慈善機(jī)構(gòu)的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈(zèng)衣服等其他物品的愛(ài)心活動(dòng)。

四、活動(dòng)單位:

主辦單位;荊楚理工學(xué)院師范學(xué)院學(xué)工處

承辦單位:荊楚理工學(xué)院師范學(xué)院“映山紅”大學(xué)生愛(ài)心互助社(愛(ài)心超市)。

五、活動(dòng)地點(diǎn):觀澗4愛(ài)心超市。

六、活動(dòng)時(shí)間:待定

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇六

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,切實(shí)做好今冬明春生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作,保障流浪乞討人員順利過(guò)冬,特制定本方案。

全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè),按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求,積極開(kāi)展對(duì)生活無(wú)著的流浪乞討人員的救助服務(wù)工作,確保他們及時(shí)有效地得到救助,最大限度地避免傷亡等情況發(fā)生。

(一)切實(shí)加大街面巡查力度。各地救助管理機(jī)構(gòu)要加大主動(dòng)救助力度,合理安排街面巡查時(shí)間,組織力量在深夜、凌晨等重點(diǎn)時(shí)間對(duì)露宿在街頭、橋洞、公園等重點(diǎn)區(qū)域的流浪乞討人員實(shí)施集中救助,防止其出現(xiàn)意外。對(duì)確實(shí)不愿入站受助的人員,提供必要的飲食、衣被等生活必需品。在救助過(guò)程中,要注意視頻和錄音資料保全,同時(shí)派專人盯防,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。

(二)加強(qiáng)救助機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理。各地要確保救助經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,不斷改善救助服務(wù)條件,配好工作隊(duì)伍。要堅(jiān)守24小時(shí)工作制,對(duì)求助人員熱情接待、及時(shí)救助;要嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班巡查制度,強(qiáng)化安全意識(shí),及時(shí)排查和消除各類安全隱患,確保受助人員和機(jī)構(gòu)工作人員的安全;要加強(qiáng)醫(yī)療救治,暢通定點(diǎn)醫(yī)院應(yīng)急救治。

(三)特殊受助人員救助工作。對(duì)流浪未成年人堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)、救助一個(gè)、決不能凍死一個(gè)”原則,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做好救助工作;加大站內(nèi)人員和接領(lǐng)人員的甄別、核查力度,防止未成年人被冒領(lǐng)、冒認(rèn)和犯罪分子藏匿其中。對(duì)于無(wú)法核查身份的三無(wú)危重病人,加強(qiáng)部門協(xié)商,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出救治意見(jiàn)并履行程序后予以救助。

(四)堅(jiān)決杜絕各類事故發(fā)生。各市、縣救助管理站要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況,制定活動(dòng)期間救助管理工作各項(xiàng)突發(fā)事件應(yīng)急方案,包括各類自然災(zāi)害、火災(zāi)、食物中毒、重大疫情、受助人員精神病發(fā)作、突發(fā)治安、刑事案件以及求助人員劇增等工作預(yù)案,杜絕各種不安全隱患,確保救助場(chǎng)所正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。遇到災(zāi)害天氣等突發(fā)情況,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)擴(kuò)大救助范圍,及時(shí)對(duì)求助的群眾提供應(yīng)急救助,保障其基本生存權(quán)益,確保不出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

(五)落實(shí)部門協(xié)同保障責(zé)任。各地民政部門要落實(shí)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,利用聯(lián)席會(huì)議機(jī)制主動(dòng)加強(qiáng)與公安、城管、衛(wèi)生、交通等部門溝通銜接,細(xì)化部門職責(zé),健全完善聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制。在協(xié)調(diào)各部門履職盡責(zé)基礎(chǔ)上,積極為社會(huì)力量參與救助工作提供保障,有效利用社會(huì)力量拓展街面巡查信息渠道,暢通信息員和救助管理機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門的溝通渠道,確保相關(guān)部門接到報(bào)告信息第一時(shí)間對(duì)遇困群眾實(shí)施救助。

(六)持續(xù)做好“即時(shí)救扶”活動(dòng)。各地民政部門要廣泛發(fā)動(dòng)環(huán)衛(wèi)職工、公交出租司機(jī)等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員求助線索,做好主動(dòng)報(bào)告、引導(dǎo)護(hù)送和應(yīng)急救助工作。救助管理機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式對(duì)參與救助工作的志愿者、信息員、社區(qū)救助服務(wù)點(diǎn)、社區(qū)社會(huì)組織予以補(bǔ)助,鼓勵(lì)其積極參與流浪乞討人員救助服務(wù)。

(七)嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任。各市(地)、縣(市)按照區(qū)域劃分確保受助對(duì)象接送無(wú)縫對(duì)接,堅(jiān)決杜絕丟人、甩人事故。對(duì)涉及到外省城市的,指派專人負(fù)責(zé)接送,確??缡〗铀凸ぷ骺焖?、安全開(kāi)展。對(duì)省內(nèi)受助人員要暢通返鄉(xiāng)渠道,按照區(qū)域救助原則,對(duì)符合條件的救助對(duì)象安排專人護(hù)送返鄉(xiāng),嚴(yán)格交接程序,確保安全。各縣級(jí)救助管理站對(duì)縣域范圍內(nèi)受助對(duì)象接送負(fù)第一責(zé)任,各市級(jí)救助管理站對(duì)所轄區(qū)域受助對(duì)象接送負(fù)監(jiān)管和兜底保障責(zé)任。如發(fā)生責(zé)任事故,將按照屬地責(zé)任劃分進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

(八)長(zhǎng)期安置政策落實(shí)落靠。對(duì)于已經(jīng)查明身份信息的流浪乞討人員,流出地的民政部門落實(shí)屬地責(zé)任。對(duì)接送返鄉(xiāng)的流浪乞討人員,縣級(jí)民政部門建立專門檔案,加強(qiáng)回歸穩(wěn)固工作。返鄉(xiāng)流浪乞討人員沒(méi)有戶籍或戶籍已被注銷的,要協(xié)助其解決戶籍問(wèn)題;符合低保、特困人員供養(yǎng)等救助保障條件的',及時(shí)落實(shí)相關(guān)政策;監(jiān)護(hù)人涉嫌遺棄未成年人、智障人員、殘障人員的,民政部門要主動(dòng)協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)加大打擊力度;對(duì)于確實(shí)無(wú)法查明身份信息的流浪乞討人員,流入地要承擔(dān)“兜底保障”責(zé)任。

本次專項(xiàng)救助管理行動(dòng),從20xx年11月1日至20xx年4月底結(jié)束。

第一階段:部署啟動(dòng)。20xx年11月1日至9日,按照開(kāi)展救助管理工作的相關(guān)文件規(guī)定,依托本地救助管理工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,統(tǒng)籌救助管理工作資源和力量、制定集中救助管理工作方案,召開(kāi)救助管理工作聯(lián)席會(huì)議,啟動(dòng)部署20xx年“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助行動(dòng)。

第二階段:扎實(shí)開(kāi)展。20xx年11月10日至20xx年4月底。加強(qiáng)集中救助管理工作的強(qiáng)度和密度,特別是在極端天氣期間,進(jìn)一步加大巡回救助管理力度。與媒體加強(qiáng)聯(lián)系,報(bào)道專項(xiàng)救助行動(dòng)和相關(guān)救助政策,使更多流浪乞討人員和市民群眾了解本次專項(xiàng)救助行動(dòng)的相關(guān)信息,暢通救助渠道。

第三階段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。20xx年4月30日前,各地要對(duì)本地區(qū)專項(xiàng)救助工作情況進(jìn)行全面總結(jié),著力完善制度措施,強(qiáng)化日常監(jiān)管,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制;要宣傳推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,為下一步開(kāi)展好專項(xiàng)救助管理工作提供借鑒,并將專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)報(bào)告省民政廳社會(huì)事務(wù)處。

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇七

群人:天未亮,他們就拿著掃把,騎著三輪車,清掃前一晚大家歡

慶后的垃圾,無(wú)論是刮風(fēng)還是下雪,都無(wú)法與家人一起迎接新年的

第一縷陽(yáng)光,他們要為大家創(chuàng)造和諧環(huán)境,他們就是我們身邊的清潔天使―可親可敬的環(huán)衛(wèi)工人。為了讓他們感受到滴水公益給他們帶來(lái)的絲絲溫暖,讓我們犧牲些許與被窩抱團(tuán)的時(shí)間,走出家門,為他們送上一份溫暖的祝福。江山市滴水公益服務(wù)中心開(kāi)展:滴水傳遞愛(ài)心、溫暖城市天使的慰問(wèn)活動(dòng)。

二、時(shí)間:

20xx年2月19日 大年初一早上6:00-8:00,江山市虎山城三街稱心飯店。

三、活動(dòng)地址:

菜場(chǎng)――民生南路――中山建行――環(huán)衛(wèi)處(婦保院)。

店――鹿溪大道――東方超市――解放路――中山路――婦保院――環(huán)衛(wèi)處。

四、成員及人數(shù):江山滴水公益義工、熱心市民,()共計(jì)2o人左右。

五、報(bào)名方式、電話:江山滴水公益群、微信、微博、江山百姓網(wǎng)等,阿元:13645708166 (678166),花花 582130,老楊:563666。

六、物質(zhì)保障:1、100條愛(ài)心圍巾、100雙手套;由江山市多美歌門業(yè)捐贈(zèng);2、愛(ài)心早餐xx0份:由江山稱心飯店提供。

七、信息支持:江山電視臺(tái)、江山百姓網(wǎng)、江山信息網(wǎng)、江山新聞網(wǎng)等媒體。

八、 注意事項(xiàng):

1、 各位參加義工志愿者要佩帶義工證件、注重滴水公益團(tuán)隊(duì)形象舉止;活動(dòng)當(dāng)中要保管好自己貴重物品。

2、在參加活動(dòng)來(lái)回的路上注意交通安全、義工成員們要看管好物品,以防不則事發(fā)生。

3、 所有參加的成員要聽(tīng)從本次組織者的管理和活動(dòng)安排。

4、 辦公室要負(fù)責(zé)本次參加活動(dòng)義工志愿者的志愿服務(wù)登記、活動(dòng)資料收集、信息宣傳報(bào)道。

九、免責(zé)條款: 本活動(dòng)是純公益活動(dòng),存在著一定的危險(xiǎn)因素,參加者要有一定的自理和處理事物的能力,本活動(dòng)只接受完全民事行為能力人?;顒?dòng)中發(fā)生意外事故,組織者有義務(wù)組織救援,但不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,由受損害人依據(jù)法律規(guī)定和本組織者聲明依法解決,特此聲明?;顒?dòng)開(kāi)始后,本聲明將自動(dòng)生效并表明你接受本聲明,否則,請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)開(kāi)始前退出。本組織者聲明中關(guān)于免除組織者賠償責(zé)任之約定效力,同樣及于本次活動(dòng)其他志愿服務(wù)人員。

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇八

二、時(shí)間

三、地點(diǎn):

__社區(qū)中心內(nèi)

四、內(nèi)容

(1)和星兒一起做月餅(太空泥diy月餅),獻(xiàn)愛(ài)心給社區(qū)的高齡獨(dú)居老人。

(2)在社區(qū)愛(ài)心大廚房做月餅共慶中秋。

(3)中秋賞詩(shī)(青島市國(guó)學(xué)學(xué)會(huì)詩(shī)文專家)

(4)親子diy衍紙中秋賀卡

五、活動(dòng)目的:

讓孩子們和自閉癥兒童一起游戲,促進(jìn)親子間的溝通交流,培養(yǎng)兒童參加活動(dòng)的興趣、勇氣,培養(yǎng)兒童的動(dòng)手能力、提高兒童們的洞察力,增長(zhǎng)他們的知識(shí)面,并通過(guò)本次活動(dòng),讓孩子們感受到快樂(lè),豐富孩子們的家庭活動(dòng)。讓社區(qū)老年人享受到社區(qū)“親情大家庭”中秋團(tuán)圓的氣氛。

六、活動(dòng)前期準(zhǔn)備:

1彩筆、卡片20份(由魔法圖圖贊助);月餅原材料(找贊助);衍紙20份;太空泥20套。

2安排活動(dòng)當(dāng)天專門工作人員負(fù)責(zé)拍照,活動(dòng)過(guò)后的總結(jié)報(bào)道,及其出現(xiàn)的問(wèn)題。

3活動(dòng)禮品

七、活動(dòng)流程:

1.主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始(記得說(shuō)明并用手指出背景海報(bào)的主題)

2.負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)講話、致辭。

3.主持人說(shuō)明活動(dòng)要求和規(guī)則及注意事項(xiàng)

4.熱場(chǎng):親子互動(dòng)游戲(在竹蜻蜓游戲老師的引導(dǎo)下,孩子將其真實(shí)的潛意識(shí)展現(xiàn)出來(lái)!包括:團(tuán)體合作、自信心、人際交往、專注力、親子關(guān)系等方面)

5.來(lái)參加的小朋友和爸爸媽媽開(kāi)始diy精美5d魔法禮物一份(由魔法圖圖提供)。志愿者協(xié)助他們進(jìn)行。

6.制作結(jié)束后,每個(gè)孩子和家長(zhǎng)展示成果,分享在本次活動(dòng)中的感受。

7.主持人為每個(gè)家庭頒發(fā)禮品并總結(jié)本次活動(dòng)。

8.愛(ài)心置換(你家舊愛(ài),我家新歡)

9.為來(lái)自星星的家庭贈(zèng)送中秋節(jié)禮物

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇九

繼續(xù)加強(qiáng)以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用,切實(shí)加大對(duì)困難職工、農(nóng)民工,尤其是機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局,著力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定。

慰問(wèn)時(shí)間:20xx年春節(jié)前進(jìn)行。(20xx年1月29日)

慰問(wèn)方式:集中慰問(wèn)與走訪慰問(wèn)相結(jié)合。

未納入縣工會(huì)慰問(wèn)的困難職工和農(nóng)民工名單,由各基層工會(huì)自行籌備資金,開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問(wèn)活動(dòng)。

20xx年“送溫暖”活動(dòng)對(duì)象包括四類群體:一是節(jié)日?qǐng)?jiān)守崗位的部分單位;二是省級(jí)勞動(dòng)模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律罾щy的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問(wèn)對(duì)象。

根據(jù)《云南省勞動(dòng)模范管理辦法》,發(fā)放省級(jí)勞模慰問(wèn)金500元/人,困難職工、農(nóng)民工慰問(wèn)1000元/人。20xx年元旦、春節(jié)期間預(yù)算慰問(wèn)資金15萬(wàn)元。

1.深入開(kāi)展調(diào)查研究,進(jìn)一步摸清底數(shù)。各基層工會(huì)要結(jié)合“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的要求,以送溫暖活動(dòng)為契機(jī),深入基層調(diào)查研究,全面掌握基層和職工的實(shí)際情況,進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè),通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)等形式,了解企業(yè)的困難狀況和原因,與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中,詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),完善困難職工檔案,為開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè),全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實(shí)情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會(huì)要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案,采取有效措施,有針對(duì)性地開(kāi)展好送溫暖活動(dòng),解決好各種涉及職工切身利益的問(wèn)題。

2.切實(shí)做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各基層工會(huì)要積極配合政府有關(guān)部門,加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的督查力度,特別是加大對(duì)惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度,幫助農(nóng)民工足額按時(shí)拿到工資平安返鄉(xiāng)過(guò)年;根據(jù)年終歲首勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)的特點(diǎn),各基層工會(huì)要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和參與仲裁工作力度,推動(dòng)已經(jīng)立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件盡快處理,切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的勞動(dòng)權(quán)益。

3.做好人文關(guān)懷,加強(qiáng)精神幫扶。各基層工會(huì)在“送溫暖”活動(dòng)中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點(diǎn)做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過(guò)崗位慰問(wèn)、家庭走訪、宣傳報(bào)道、座談交流等方式積極營(yíng)造關(guān)心勞模、尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神的社會(huì)氛圍,讓先進(jìn)模范人物在精神上感受到黨委政府,以及工會(huì)組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會(huì)可采取開(kāi)設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄,派出心理疏導(dǎo)小分隊(duì)深入企業(yè)等方式,對(duì)廣大新生代職工、農(nóng)民工進(jìn)行心理疏導(dǎo)、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷,同時(shí)要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望,鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展,增強(qiáng)他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅(jiān)守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問(wèn)到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭,送年夜飯到(車間)工地等形式,把各級(jí)黨委、政府,以及工會(huì)組織的溫暖送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂(lè)工作。

4.多措并舉,提高幫扶實(shí)效。各基層工會(huì)要根據(jù)困難職工不同的致困原因,積極探索各類困難專項(xiàng)救助措施,幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問(wèn)題,提高幫扶的針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)認(rèn)真調(diào)查,對(duì)政府救助政策暫時(shí)覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進(jìn)行專項(xiàng)生活救助;對(duì)職工本人或家庭成員患大病的,進(jìn)行專項(xiàng)醫(yī)療救助;對(duì)困難職工子女,進(jìn)行專項(xiàng)教育救助;對(duì)于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)就業(yè)援助。

1.各基層工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)送溫暖活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,周密實(shí)施,多方籌集資金,整合社會(huì)資源,擴(kuò)大社會(huì)宣傳,注重工作實(shí)效。

2.各基層工會(huì)要嚴(yán)格按照中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金,并認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)管。資金只能用于對(duì)困難職工(農(nóng)民工)群體開(kāi)展扶貧濟(jì)困維權(quán),并必須堅(jiān)持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的工作程序,不得隨意擴(kuò)大資金使用范圍。

3.各基層工會(huì)在送溫暖活動(dòng)中,要大力宣傳國(guó)家保障和改善民生的各項(xiàng)政策措施,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)送溫暖活動(dòng)中的典型人物、典型事例,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并宣傳推廣,促使全社會(huì)形成尊重、關(guān)心和會(huì)在20xx年12月30日前向縣總工會(huì)幫扶中心報(bào)送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表,以及“送溫暖”活動(dòng)方案。所有資料電子檔也要同時(shí)上傳郵箱,逾期不報(bào)送的則視為自動(dòng)放棄幫扶?;顒?dòng)開(kāi)展結(jié)束后,請(qǐng)各基層工會(huì)于春節(jié)后(20xx年2月20日前)報(bào)送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。

冬日送溫暖活動(dòng)策劃案篇十

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開(kāi)展元旦春節(jié)送溫曖慰問(wèn)活動(dòng),公司召開(kāi)黨、政聯(lián)席會(huì)議,專門對(duì)春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置,決定開(kāi)展形式多樣的春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng):一是在元旦春節(jié)前夕對(duì)困難員工,特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問(wèn)???,對(duì)全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)33人進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),其中發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)款11554元,并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問(wèn),把溫暖送給每個(gè)員工;三是對(duì)在檔的特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪,分別送上800-120元的慰問(wèn)款;四是對(duì)傷、病住院?jiǎn)T工派專人進(jìn)行看望、慰問(wèn);五是向上述人員發(fā)出慰問(wèn)信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的,進(jìn)行電話、信函表示慰問(wèn)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把它擺上工會(huì)的重要議事日程,切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益,為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問(wèn)工作,公司工會(huì)首先對(duì)公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對(duì)居住在偏遠(yuǎn)山區(qū),山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對(duì)困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開(kāi)來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn),采取有針對(duì)性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì),落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),千方百計(jì)地為困難員工解決困難,當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日,公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請(qǐng),經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開(kāi)欄公布了12人困難員工名單,補(bǔ)助金額達(dá)5790元;并堅(jiān)持公開(kāi)的原則,實(shí)行公示制度,加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金??顚S?,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款1300元,9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪慰問(wèn)了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié),同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立,堅(jiān)定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問(wèn),并先后召開(kāi)了座談會(huì),對(duì)離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪,被走訪對(duì)象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

通過(guò)本次對(duì)公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對(duì)困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對(duì)待,予以盡力解決。

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