無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
風險隱患排查整治實施方案篇一
市社會保障局于1月經(jīng)市委市政府決定由“市社會保險事業(yè)管理中心”更名而來，并升為正科級事業(yè)單位。目前，社保局共有在編工作人員40名，下設(shè)辦公室、社會保障科、基金監(jiān)督科、綜合業(yè)務(wù)科、待遇結(jié)算科、稽核科、信息科、退管科等八個職能科室，是全市職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)。我局在努力開展各項業(yè)務(wù)工作的同時，也積極開展檔案建設(shè)工作?，F(xiàn)將檔案工作有關(guān)情況匯報如下。
自檔案執(zhí)法檢查組對我局進行檢查后，我們才開始意識到檔案工作的.重要和自身的不足。我們深刻反思，這是一直以來社會機構(gòu)輕管理重業(yè)務(wù)、檔案意識淡薄所致。于是我們把檔案管理工作作為社會保障工作中一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，把檔案管理納入了社會保障工作體系之中，要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查，把有關(guān)社會保障文件材料的形成、積累、整理、歸檔的要求列入工作標準和工作程序，與局有關(guān)科室、工作人員的崗位職責與崗位目標考核掛鉤。局領(lǐng)導高度重視，逢會必講檔案，從而大大提高了全體職工的檔案意識。同時確立了近期的工作目標：到年底前，檔案管理工作要達到省二級認定標準，并在資金、人員、時間上給予全力保障，使檔案管理工作朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展邁開了步伐。
8月份，成立社會保險檔案管理工作領(lǐng)導小組，又做了調(diào)整。領(lǐng)導小組由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，各有關(guān)科室負責人為成員，以加強對檔案管理工作的指導。同時，挑選了一名責任心強、計算機技能好的同志擔任專職檔案管理員，各有關(guān)科室分別確定一名兼職檔案員，負責本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
風險隱患排查整治實施方案篇二
為認真貫徹落實皖政辦明電20xx2號和六改辦明電文件精神，進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)，特制定本實施方案。
全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和遏制事故發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
本次隱患排查治理工作對象和范圍為各單位和所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。主要包括：
（1）非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、冶金加工等企業(yè)及其儲運等各類設(shè)備設(shè)施。
（2）道路交通及村、鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施。
（3）公共娛樂場所、學校、旅社、飯店、網(wǎng)吧、市場等人員密集場所。
（4）鍋爐、壓力管道、起重機械、廠（場）內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備。
（5）易受暴雨、洪水、雷電、滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)單位和場所。
（6）銷售經(jīng)營油漆、酒精、農(nóng)藥、煙花爆竹的個體工商戶。
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況。
2、安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
3、高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用，安全生產(chǎn)風險抵押金交納等情況。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備裝置的完好狀況及日常管理維護保養(yǎng)情況，勞動防護用品的配備和使用情況。
5、特種設(shè)備的檢驗、檢測情況。
6、對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位、重大危險源普查建檔，監(jiān)控預警制度的建設(shè)和措施落實情況。
7、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓情況，特別是企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況和一線工人三級培訓情況。
8、高危行業(yè)應(yīng)急預案的制定和演練情況。
9、新建、改建、擴建工程項目的.安全“三同時”執(zhí)行情況。
10、打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營落實情況。
11、自然災(zāi)害引發(fā)事故的排查、防范和治理情況。
12、全面推行“三項行動”和“三項建設(shè)”工作。
以鄉(xiāng)成立分管安全生產(chǎn)負責人為組長，派出所、綜治辦、經(jīng)發(fā)辦單位負責人為成員的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導組。
利用廣播、標語、公開欄等方式，加大對隱患排查治理工作宣傳力度。廣泛開展宣傳“治理隱患、防范事故”的重要性、必要性和緊迫性。
各企業(yè)、單位對照隱患排查內(nèi)容認真做好自查整改，針對存在的隱患和突出問題，及時建立隱患登記制度、隱患治理制度，認真落實企業(yè)的安全生產(chǎn)投入和安全生產(chǎn)資金提取工作。建立重大危險源應(yīng)急救援預案，健全救援組織和救援隊伍，并將自查整改情況上報鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦。
1、全面開展企業(yè)、單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，并與反“三違”治“三超”相結(jié)合，與企業(yè)標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理相結(jié)合，與加強安全綜合監(jiān)管相結(jié)合，與加強應(yīng)急管理相結(jié)合，以推動全鄉(xiāng)各個企業(yè)和領(lǐng)域隱患排查治理深入開展。
2、開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項活動，嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)，嚴厲打擊非法生產(chǎn)和經(jīng)營煙花爆竹等行為，規(guī)范市場秩序，落實監(jiān)控措施。
3、加大對重大隱患的治理力度，組織和落實重大隱患整改責任措施、資金、時間、預案。加大對高危行業(yè)檢查力度，嚴密監(jiān)控生產(chǎn)動態(tài)，落實防爆、防靜電、防雷等相應(yīng)措施，杜絕重特大事故發(fā)生。
各村、企業(yè)、單位負責人為安全生產(chǎn)隱患排查治理工作第一責任人，認真扎實地開展好以“治理隱患、防范事故”為主題“隱患治理年”活動。
各單位、各村要充分發(fā)動群眾，暢通安全生產(chǎn)隱患舉報渠道，并做好安全生產(chǎn)應(yīng)急意識宣傳，在本單位形成人人講安全，人人抑安全，人人都案值的濃厚氛圍。
全面排查治理生產(chǎn)中的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)一起，治理一起，對發(fā)現(xiàn)重大隱患做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，一時難以整改到位的及時上報。加強監(jiān)控，嚴禁瞞報、漏報行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究相關(guān)人員責任。
風險隱患排查整治實施方案篇三
通過檢查，我們感到還存在下列問題：
一是全民安全意識仍相對淡薄?！皶r時講安全，處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心，安全保護意識和法制觀念缺乏導致違章違法行為屢禁不止，甚至一些從業(yè)人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能，既成為各類事故的肇事者，同時又是受害者。
二是不少企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任仍未落實到位。不少中小企業(yè)對安全生產(chǎn)工作的重視仍停留在口頭上，企業(yè)法定代表人沒有切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，沒有更多的財力、物力投入安全生產(chǎn)工作，重效益、輕安全，重制度、輕管理，重形式、輕落實的現(xiàn)象仍普遍存在。
三是一些單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作不扎實。一些企業(yè)對隱患排查治理工作的重要性認識不到位，存在應(yīng)付思想，安排部署不夠具體，排查整治不夠深入，安全隱患仍不同程度存在。
針對上述問題，將采取如下措施加以管理：
1、加強宣傳、貫徹國家、省、市召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，加強推進落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強對全區(qū)企業(yè)法定代表人、分管安全負責人、安全管理人員的培訓，不斷強化安全意識。
2、區(qū)安委將結(jié)合國家、省、市文件精神，對新排查出的各類隱患，特別是較大事故隱患、重大事故隱患，要嚴格按照“三定”（定整改責任人、定整改措施、定整改時限）的要求制定整改計劃，落實周全的防范措施。對整治難度大和危險程度高的隱患，要專題研究，重點解決。對涉及多個部門的要加強協(xié)調(diào)，整合資源，合力整改，確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。
3、要切實加強重要期間安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導
風險隱患排查整治實施方案篇四
為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)【20xx】23號）精神，根據(jù)縣安監(jiān)局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理的工作方案》（黎安監(jiān)發(fā)【20xx】88號）要求，切實加強安全生產(chǎn)工作，強化安全隱患排查，有效消除安全隱患，堅決防范和遏制事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。為開展好本次安全生產(chǎn)隱患排查工作，特制定安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案：
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理自查自改工作從20xx年10月20日開始，至10月24日結(jié)束,25日進行總結(jié)匯總上報縣安監(jiān)局。
安全生產(chǎn)隱患排查治理的范圍為：公司所有生產(chǎn)單位，重點是礦山、尾礦庫等作業(yè)場所。具體分工如下：
1、礦山井下及地面安全生產(chǎn)隱患排查由生產(chǎn)部、安全部負責組織各分公司排查。
2、尾礦庫及選場安全生產(chǎn)隱患排查由技術(shù)部、安全部負責組織各分公司排查。
3、礦山、選場機械設(shè)備安全生產(chǎn)隱患排查由資產(chǎn)部、安全部負責組織各分公司排查。
礦山、尾礦庫安全生產(chǎn)隱患排查的重點是：礦山井下機械通風系統(tǒng)、作業(yè)面通風情況，井下采空區(qū)監(jiān)測、處理、封閉情況，民爆物品儲存、使用情況，重點設(shè)備檢查檢測、維護保養(yǎng)使用情況；尾礦庫監(jiān)控措施（水位、浸潤線、位移觀察）、安全設(shè)施（排洪渠、溢洪塔）及壩上照明、通訊等。
公司主要領(lǐng)導牽頭，相關(guān)部室組織，分公司參與，進行全面排查。
一組礦山排查組：
組長：
成員：
二組尾礦庫排查組：
組長：
成員：
三組機電設(shè)備排查組：
組長：
成員：
三個組分別制定隱患排查表，對查出的問題進行“三定”落實，消除安全隱患。
（一）加強領(lǐng)導精心組織
為做好本次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的領(lǐng)導，特成立領(lǐng)導組，組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
（二）嚴格分工落實責任
各部室、分公司要高度重視安全生產(chǎn)隱患排查治理，切實加強組織落實，嚴格落實監(jiān)管責任。明確時間安排、工作任務(wù)、職責分工，全力抓好此項工作。各生產(chǎn)單位要切實負起安全生產(chǎn)主體責任，認真組織開展本單位安全生產(chǎn)隱患自查工作。
（三）突出重點全面排查
此次安全生產(chǎn)隱患排查治理要突出重點，即以礦山井下通風、采掘、民爆、提升、機電設(shè)備等重點作業(yè)場所，尾礦庫排放、監(jiān)控措施、通訊及安全設(shè)施運行等為重點。要堅決做到排查不留死角，整治不留后患。
（四）嚴格排查確保效果
要進一步規(guī)范排查方法，強化現(xiàn)場排查，對排查中發(fā)現(xiàn)工作進展緩慢、敷衍了事、自查整改落實不到位等問題的單位，要在全公司通報批評并對單位負責人進行事前責任追究。要加強安全生產(chǎn)隱患排查治理期間的值班值守工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導下井帶班制度，及時掌握本單位安全生產(chǎn)動態(tài)，確保本次安全生產(chǎn)隱患排查工作順利開展。
風險隱患排查整治實施方案篇五
為了加強校園安全管理，為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的校園工作環(huán)境和學習生活環(huán)境。根據(jù)東鄉(xiāng)縣教育局東教安字[20**]31號的文件精神，我校嚴格按照文件要求，認真組織學習，落實責任，全面查找各種安全隱患，切實消除影響學校安全穩(wěn)定的因素和隱患，強化學校內(nèi)部安全保衛(wèi)，切實加強學校內(nèi)部安全管理工作，現(xiàn)就所做工作小結(jié)如下：
1、保衛(wèi)工作。學?，F(xiàn)有1名保安人員，24小時輪流值班，有嚴格的值班制度。嚴把入門關(guān)，在上課期間實行校園封閉管理，拒絕社會無關(guān)人員進入校園，對來訪人員做好登記再開門。學校在校園內(nèi)多處已配備攝像頭，對人員進出校園進行了全方位監(jiān)控。學校建立領(lǐng)導安全巡視制度和節(jié)假日值班制度，值周領(lǐng)導帶領(lǐng)值周教師每天對校園進行巡視，各位教師發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)在第一時間內(nèi)進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，并將出現(xiàn)安全責任事故的考核嚴格落實到學校教師績效工資方案中。校長與各科室，各班主任與學生家長之間，層層簽定安全責任狀，使學校安全責任制得到落實。經(jīng)過認真排查，沒有發(fā)現(xiàn)學生攜帶刀具或棍棒入校園的情況。
2、交通安全。檢查教職員工是否自覺遵守交通規(guī)則，主動在師生中做遵守交規(guī)的楷模，特別是督促他們騎摩托車要戴好安全頭盔。組織全體老師來到學生上下學途中對學生途中安全情況進行檢查。有針對性地對學生開展安全教育。特別是加強學生應(yīng)對洪水、火災(zāi)等突發(fā)事件的應(yīng)急訓練，預防交通、溺水等事故的發(fā)生。
3、消防安全。重點檢查消防安全責任制是否落實，消防通道是否安全、暢通，設(shè)施是否齊全等情況；對各專用室的滅火設(shè)施等進行逐一排查。學校在每個樓道都安裝了安全通道標志，學生集中上下樓時，有專人負責疏散和指揮機制。嚴防踩壓擠踏事故發(fā)生，確保師生安全。
4、飲食衛(wèi)生。重點檢查學校周邊商店所賣商品的安全情況，檢查食品是否符合衛(wèi)生標準和有關(guān)要求，嚴禁無衛(wèi)生許可證擅自經(jīng)營。
5、安全教育。學校充分利用主題班會、黑板報、安全掛圖、知識競賽等表達形式對學生進行安全教育尤其是防溺水安全教育。同時，學校通過制定、完善應(yīng)急演練預案，按要求定期開展應(yīng)急模擬演練，增強了學生的避險自救意識和安全防范能力，加強心理健康教育，及時排解學生之間的矛盾，教給學生自我保護常識。做好傳染病及衛(wèi)生防疫宣傳工作，注意教室及公共場所通風、消毒。
風險隱患排查整治實施方案篇六
為加強學校安全管理，確保師生生命和校產(chǎn)安全，切實維護學校正常教育教學秩序，特制訂校園周邊安全隱患排查報告制度：
一、堅持“誰主管，誰負責”的原則，切實落實安全隱患管理責任。學校是安全生產(chǎn)的`責任主體，對本單位安全生產(chǎn)隱患的排查治理負全面責任，校長是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責任人。并具體組織實施職責范圍內(nèi)的重點區(qū)域的隱患排查治理工作。
三、安全隱患排查范圍及內(nèi)容：校園200米范圍內(nèi)治安秩序、交通安全、文化市場、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等。
四、報告情況要詳實，如校園周邊若存在黑網(wǎng)吧，要把黑網(wǎng)吧的名稱、地址包括門牌號寫清楚，以便轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門查處。
五、對校（園）外存在的安全隱患要立足自行整改為主，不能簡單地把矛盾上交；整改情況要說明；對自行難以整改的.重大安全隱患，要及時上報有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決。
風險隱患排查整治實施方案篇七
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)xx銀監(jiān)局關(guān)于在全省銀行業(yè)金融機構(gòu)開展風險隱患全面排查工作的通知》（宜銀監(jiān)轉(zhuǎn)[2012]12號）文要求，我行積極組織學習，加大對各部門的檢查力度，督促內(nèi)控合規(guī)部對各部門、各項業(yè)務(wù)及所有人員進行風險隱患排查，現(xiàn)將排查工作匯報如下：
加強制度建設(shè)，初步形成具有本行特色的行為準則制度體系。根據(jù)銀監(jiān)會2003年出臺的《工作人員守則》、“約法三章”、現(xiàn)場檢查若干紀律規(guī)定、履職回避、履職問責等100多項會規(guī)會紀，以及2009年出臺的《操守指引》，制定或修訂了一系列本單位員工行為準則，并在各項業(yè)務(wù)制度中有針對性地引入行為準則的相關(guān)規(guī)定。
采取得力措施，促進制度的貫徹落實。將制度規(guī)定等行為準則融入員工管理的各個環(huán)節(jié)，與員工錄用、勞動合同管理、績效考核等相結(jié)合，逐步形成約束有力、獎懲嚴格、切實有效的動態(tài)管理機制和評估機制。
各級領(lǐng)導人員積極帶頭，形成較好的引領(lǐng)和示范效應(yīng)。本行各級高管人員充分發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用，自覺遵守各項行為準則，正確處理市場拓展與風險防范、產(chǎn)品創(chuàng)新與審慎合規(guī)等方面的關(guān)系。通過述職述廉、廉政談話、教育培訓等多種監(jiān)督方式，不斷加大對領(lǐng)導班子和中層干部的監(jiān)督制約力度。
加大風險隱患排查，推進合規(guī)文化和廉政文化建設(shè)。通過開展深入廣泛的排查，確保本行員工不參與民間借貸或融資活動，不與資金掮客、典當行、小額貸款公司、擔保公司存在資金往來，不參與黃賭毒，不熱衷購買彩票、炒房、炒股、炒匯、買賣期貨以及黃金現(xiàn)貨交易等，通過不斷的排查，提高員工合規(guī)文化價值理念。
一是認真落實“三個”責任制。認真落實預防責任制、信訪事項首辦責任制和領(lǐng)導責任制，強調(diào)信訪工作辦事程序和失職追究。
二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查化解工作。深入基層，深入員工，采取有利措施幫助員工排憂解難。圍繞內(nèi)部員工利益群體反映強烈的突出問題，行外群眾反映的業(yè)務(wù)糾紛和投訴，以及潛在的群體性事件苗頭隱患，堅持經(jīng)常性排查與集中排查、全面排查與重點排查、區(qū)域排查與部門排查相結(jié)合，全面深入地開展矛盾糾紛排查，并對排查出的問題認真進行疏理分析，有針對性地采取措施加以化解。
三是做好超前預防工作。堅持定期召開員工思想動態(tài)和案件防范分析會，并以此作為了解員工思想狀況的主要窗口，一旦發(fā)現(xiàn)員工思想上存在問題，則通過耐心的政策宣講做好思想轉(zhuǎn)化工作，同時，深入分析問題成因，做好超前預防、正本清源工作。
四是完善客戶投訴處理機制。在營業(yè)網(wǎng)點和網(wǎng)站設(shè)置投訴電話，大廳設(shè)置意見箱，設(shè)置專門的崗位處理客戶投訴，及時解決客戶的投訴建議，安撫客戶不良情緒，避免情況惡化，出現(xiàn)不良影響。
（一）制度建設(shè)方面。我行已建立與融資性擔保機構(gòu)等非正規(guī)金融機構(gòu)業(yè)務(wù)合作的管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，與各擔保公司簽訂了我行對擔保公司的準入和合作的政策和標準，明確規(guī)定了各方的權(quán)利和義務(wù)，以及擔保貸款抵押率控制比率等；我行一直保持將融資性擔保機構(gòu)取得經(jīng)營許可證作為業(yè)務(wù)合作前提。
（二）授信管理方面。我行對所有的合作方實施授信管理，并在授信范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)合作，對同一融資性擔保機構(gòu)，單戶授信不得超過該融資性擔保機構(gòu)資本金的10%，關(guān)聯(lián)客戶授信不得超過該融資性擔保機構(gòu)資本金的15%；建立了動態(tài)監(jiān)測機制，并根據(jù)合作方經(jīng)營情況適時調(diào)整業(yè)務(wù)合作標準和授信額度。
（三）業(yè)務(wù)開展方面。嚴格執(zhí)行與融資性擔保公司等非正規(guī)金融機構(gòu)合作的管理制度和流程，在與各擔保機構(gòu)合作期間，我行嚴格按照制度流程，接到擔保公司提供的客戶申請資料后，安排客戶經(jīng)理先對資料和客戶反擔保情況進行初步審核，通過后，及時與客戶取得聯(lián)系進行實地貸前調(diào)查；經(jīng)過貸中審查后，資料整理上會，經(jīng)貸審會審核通過與擔保公司簽訂保證合同，由擔保公司出具擔保函及放款通知，再與客戶簽訂借款合同，安排貸款發(fā)放。不存在超出授信額度和范圍開展的業(yè)務(wù)合作；不存在違反程序開展業(yè)務(wù)合作的情況；不存在過渡依賴擔保機構(gòu)，從而放松貸款調(diào)查、降低貸款條件、忽視貸款風險的情況，我行對所有貸款客戶均實行雙人實地調(diào)查，根據(jù)我行的規(guī)章制度和操作流程及風險因素預測，進行貸前調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，上報行貸審會；不存在忽視貸款資金運用監(jiān)管，造成貸款資金流入民間借貸市場的情況，我行按照“三個辦法一個指引”建立了全面的管理制度、實施細則，特別是貸款資金支付管理與控制的內(nèi)部制度和流程，通過貸款人受托支付或借款人自主支付的方式對貸款資金的支付進行管理與控制，設(shè)立獨立的責任崗位，負責貸款支付審核和支付操作，采用貸款人受托支付的，應(yīng)審核交易資料是否符合合同約定條件，審核通過后，將貸款資金通過借款人賬戶支付給借款人交易對象，采用借款人自主支付方式的，應(yīng)要求借款人定期匯總報告貸款資金支付情況，并通過賬戶分析、憑證查驗、現(xiàn)場調(diào)查等方式核查貸款支付是否符合約定用途，嚴格按照制度執(zhí)行，確保每個流程環(huán)節(jié)都符合要求，防止信貸資金被挪用的風險。
（四）風險隔離方面。我行建立了銀行資金與非正規(guī)金融機構(gòu)之間的“防火墻”制度；沒有發(fā)現(xiàn)合作方存在從事高利貸、非法吸存或非法集資行為；建立了緊急退出機制，一旦發(fā)現(xiàn)合作方存在違法違規(guī)行為時，及時停止業(yè)務(wù)合作并保障信貸資金安全退出。
（一）貸款風險分類排查。高管層已建立明確機制安排與職責分工，將業(yè)務(wù)經(jīng)營部分為業(yè)務(wù)經(jīng)營一部和業(yè)務(wù)經(jīng)營二部，部門職責明確分工，確保各級分支機構(gòu)和各管理部門形成清晰有效的管理機制，形成相互監(jiān)督制約的內(nèi)部控制機制，保證貸款分類的獨立、連續(xù)、可靠。制定并及時修訂信貸資產(chǎn)風險分類的管理政策、操作實施細則、授權(quán)體系或業(yè)務(wù)操作流程。為促進我行樹立審慎經(jīng)營、風險為本的信貸管理理念，真實、全面、動態(tài)地揭示信貸資產(chǎn)的實際價值和風險程度，及時發(fā)現(xiàn)信貸管理中存在的問題，不斷提高經(jīng)營管理水平，增強防范和化解風險的能力，為計提貸款損失準備金提供依據(jù)，根據(jù)人民銀行《貸款風險分類指導原則》、中國銀監(jiān)會《農(nóng)村合作金融機構(gòu)信貸資產(chǎn)風險分類指引》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定《xxxxx信貸資產(chǎn)風險分類實施細則》。我行制定的貸款分類制度、方法，符合《貸款風險分類指引》提出的標準和要求，并與《貸款風險分類指引》的貸款風險分類方法具有清晰、明確的對應(yīng)和轉(zhuǎn)換關(guān)系。信貸資產(chǎn)風險分類必須嚴格按照分類的標準、方法、程序、要求等進行初分和認定，按審批權(quán)限進行審批。
（二）貸款合規(guī)性排查。我行已建立授信業(yè)務(wù)管理與制度，貸款“三查”落實到位，借款人申請資料保證其真實性，貸款手續(xù)齊全，貸款程序合規(guī)，抵質(zhì)押物合法有效足值，估值與抵質(zhì)押率均合規(guī)，審慎審批每筆貸款，有效落實貸款條件，實行實貸實付制，保證貸款資金運用安全合法合規(guī)，抵質(zhì)押物交與專人保管，抵質(zhì)押物處置合規(guī)。
（三）貸款集中度排查。對同一借款人的貸款余額占我行資本余額的比例不得超過10%；我行對關(guān)聯(lián)客戶授信總額不得超過我行資本余額的15%。參與銀團貸款沒有違反集中度監(jiān)管指標。
賬戶管理情況：嚴格按照人民銀行賬戶管理規(guī)定辦理存款賬戶的開立、變更、撤銷；存款人辦理現(xiàn)金存入、支取和結(jié)算業(yè)務(wù)嚴格按照業(yè)務(wù)操作流程辦理；賬戶查詢業(yè)務(wù)嚴格按照規(guī)定辦理，未發(fā)生凍結(jié)及扣劃業(yè)務(wù)；大額款項收付建立臺帳進行登記，客戶資金來源真實、合法。內(nèi)部賬務(wù)定期核對；外部帳務(wù)每月核對，記賬人員與對賬人員相分離。
嚴格按照人民銀行賬戶管理規(guī)定開立賬戶，確保開戶資料的完整性、真實性、合規(guī)性；代理開戶手續(xù)、授權(quán)證明、代理人及法人證件齊全；無內(nèi)部員工代理客戶開立賬戶；無同一企業(yè)在同一網(wǎng)點開立多個賬戶的情況；無超出規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍為客戶開立賬戶的情況。嚴格執(zhí)行銀企（政）定期對賬制度；記賬員與對賬人分離；按規(guī)定簽發(fā)對賬單；專人管理對賬；收回對賬單認真進行要素查對，有效防范虛假對賬。近3個月對賬單已全部發(fā)出，并限期收回。對賬單專人管理、集中審核，確保對賬有效性。
風險隱患排查整治實施方案篇八
為全面貫徹市人民政府辦公室《關(guān)于做好當前風險隱患排查工作的通知》精神，我院高度重視，上下迅速行動，結(jié)合醫(yī)院工作實際，形成全員、全方位、全過程抓風險隱患治理的最大合力?，F(xiàn)將完成情況總結(jié)如下：
為確保排查工作有序順利開展，我院成立了突發(fā)事件風險隱患排查工作領(lǐng)導小組，由院長任組長，分管安全工作的副院長為副組長，科室負責人為成員，各部門已根據(jù)本單位的隱患治理要求，制定了隱患排查治理專項行動工作方案，成立了機構(gòu)，明確了職責。
我院召開了動員會，及時傳達了《關(guān)于做好當前風險隱患排查工作的通知》精神，并要求與會者切實搞好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳開展突發(fā)事件風險隱患排查專項行動的背景、目的、意義、內(nèi)容和時限，大力營造隱患專項整治活動的濃郁氣氛。同時明確以做好暴雨、臺風等各類災(zāi)害的防范、應(yīng)對工作及應(yīng)急救援等方面為重點，全面開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動。
不斷加強動態(tài)管理，對新發(fā)現(xiàn)的風險隱患及時登記，對已不構(gòu)成風險隱患的及時核銷；并根據(jù)存在風險隱患的.實際情況，制訂有針對性的應(yīng)急預案，加強應(yīng)急演練，提高防范和處置能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，確保公眾生命財產(chǎn)安全。同時，加大科普宣教力度，提高公眾風險防范意識和自救互救能力。
對近期可能存在和發(fā)生的突發(fā)事件風險隱患，明確責任，把風險隱患的治理整改和排查工作貫穿于排查的全過程，對可在短時期完成治理整改的，立即采取措施消除風險隱患；對情況復雜、短期內(nèi)難以治理排除的，制訂整改方案和應(yīng)對預案，落實治理整改措施、整改效果、責任人和期限等，防范突發(fā)事件的發(fā)生。一旦事件發(fā)生，確保能夠妥善處置、減少損失。
針對存在的問題，把治理隱患、預防事故作為安全工作的著眼點和落腳點。
（一）繼續(xù)積極深入推進隱患排查治理專項行動。進一步提高認識，加強領(lǐng)導，加強對少數(shù)思想認識不到位、隱患嚴重、專項行動進展遲緩的單位的檢查監(jiān)督指導，對可能發(fā)生事故的各個環(huán)節(jié)進行重點排查，及時整改消除可能釀成事故的重大隱患。
（二）認真組織引導各科室開展突發(fā)事件風險隱患排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
（三）加強督促檢查和對突發(fā)事件風險隱患的信息工作。對排查出來的風險隱患認真進行統(tǒng)計和分析評估，及時向上級報送相關(guān)信息。
風險隱患排查整治實施方案篇九
按照《關(guān)于開展2020年秋季開學學校食品安全風險隱患排查工作的通知》精神，結(jié)合我學區(qū)實際情況，切實保障廣大師生身體健康和生命安全，我學區(qū)各學校制定了校園食品安全隱患排查工作方案。現(xiàn)將我學區(qū)開展秋季食品安全風險隱患排查工作匯報總結(jié)如下：
認真貫徹落實上級關(guān)于食品安全工作決策部署，全面加強我學區(qū)食品安全監(jiān)管，不斷提升我學區(qū)食品安全保障能力和水平。
我學區(qū)各校成立了以校長為組長，學校領(lǐng)導班子為成員的“校園食品質(zhì)量安全”工作領(lǐng)導小組。由學校食堂管理員具體負責。
落實學校校長切實擔當起食品安全主體責任。
(一)、自查制度落實。全面履行學校食品安全負責制、學校負責人陪餐制、用餐信息公開制、進貨查驗索證索票制、食品安全應(yīng)急管理和突發(fā)事故報告等制度，保證各項制度措施落實到位。
(二)、自查食堂管理。開學前，各校科學做好食堂清潔、通風、消毒，已對食品處理區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備、工用具、餐飲具等進行一次全面、徹底的清洗消毒。設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，洗消到位。食品原料合規(guī)，全面徹底清理過期食品和原料。相關(guān)從業(yè)人員辦理了健康證，確保人員健康從業(yè)，督促其按要求洗手消毒，佩戴清潔口罩、手套等?！懊鲝N亮灶”設(shè)備正常運行，積極利用現(xiàn)代科學技術(shù)手段和管理制度提升食品安全治理能力和水平。
(三)、自查生活飲用水。水源防護到位、供水設(shè)施安全、水質(zhì)合格、供水管理人員到位。
(四)、開展警示教育和業(yè)務(wù)培訓。對所有食堂從業(yè)人員進行了培訓，統(tǒng)一了思想，明確了食品安全的極端重要性。建立了崗位職責制度，各司其責，嚴格按照《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范(2018版)》加工制作食品，堅決消除食品安全隱患。
我學區(qū)根據(jù)上級相關(guān)精神指示建立自查及整改工作臺帳，留存自查工作記錄，對自查工作中發(fā)現(xiàn)的食品安全風險隱患和問題，及時進行了整改。
通過食品安全風險隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)我學區(qū)個別學校存在以下問題，需要整改及改進：
1、部分食堂衛(wèi)生管理需加強。
2、食品生產(chǎn)監(jiān)管能力水平有待提升。
為消除各類事故隱患，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下方面著手解決：
1、加大宣傳教育力度，增強食品衛(wèi)生、安全意識。
2、加大管理力度，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
總之，我們將進一步把學校食堂衛(wèi)生安全管理工作，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，為師生的'身體健康，為學校的教學工作做好保障，創(chuàng)造一個學生滿意，家長放心，領(lǐng)導認可的學習和生活環(huán)境。
風險隱患排查整治實施方案篇十
對于這些情況，我校師德師風集中整頓領(lǐng)導小組認真進行了總結(jié)，并召開了教師座談會，開展了更深一步的自我反思活動，提出了學校師德師風要讓社會、家長、學生、上級領(lǐng)導滿意的口號和要求。具體措施如下：
通過全體學生座談會、教職工座談會、家長座談會和問卷調(diào)查等形式征求學生、家長對學校的意見建議。我校師德師風建設(shè)的現(xiàn)狀基本上是好的，絕大多數(shù)教師都能遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、愛崗敬業(yè)、能夠較好的履行崗位職責，亦注重身體力行地育人，對自身所從事的教學工作進行有益的改革與探索。但是，廣泛征求意見中，我校在師德師風建設(shè)等方面也還存在著一系列不盡如人意的問題。
1、個別教師對學生不能從生活、學習、心理等方面進行細致耐心關(guān)懷；還存在著對學生諷刺的語言。
2、個別班級教師只關(guān)心學生的成績，單純以分數(shù)評價學生。
3、個別教師存在著布置的作業(yè)量過重現(xiàn)象。
4、學校住宿緊張，生活不方便，缺少開水爐。
5、不能終身學習。不重視自身的業(yè)務(wù)學習和自身素質(zhì)的提高，缺乏積極的進取心。
6、個別教師不能做到關(guān)愛學生，教育觀念落后，教育方法簡單。
7、個別教師不能組織至上，集體觀念差，工作上避重就輕，不服從組織調(diào)配。
以上問題，究其原因主要是認識不到位，敬業(yè)精神不夠所致。個別教師沒有把自己所從事的教育工作看成是一項崇高的事業(yè)，而僅視為一種謀生的職業(yè)，工作主動意識不強，缺少熱情和創(chuàng)造性。其次，不重視學習。我們絕大部分教師沒有養(yǎng)成終生學習的良好習慣，缺乏積極的進取心，不思進取，得過且過。再次，自我約束不力，不與先進看齊，只想私人利益，不重視個人素質(zhì)的`學習提高。
對于這些情況，我校師德師風集中整頓領(lǐng)導小組認真進行了總結(jié)，并召開了教師座談會，開展了更深一步的自我反思活動，提出了學校師德師風要讓社會、家長、學生、上級領(lǐng)導滿意的口號和要求。具體措施如下：
1、進一步建立健全師德師風制度機制
師德師風建設(shè)是一項系統(tǒng)而復雜的工程，。良好的規(guī)章制度是提高約束力，增強凝聚力的主要機制。為此學校將結(jié)合工作實際，對照師德規(guī)范要求和我縣師德師風集中整頓活動的具體要求，科學制訂和逐步完善師德師風各項規(guī)章制度。要發(fā)揚民主，使師德建設(shè)制度化，常抓不懈。
2、加強學習，提高認識，師德師風建設(shè)常抓不懈。
學校要經(jīng)常性地采用各種形式，加強師德教育的學習與宣傳。學校要建立師德建設(shè)專欄，舉辦師德報告會，開設(shè)師德論壇，舉行爭創(chuàng)師德標兵的活動。嚴格學生、家長、社會評教制度。學校領(lǐng)導經(jīng)常了解情況，及時梳理總結(jié)，面對面和教師交流。使先進典型深入人心，力爭建成一支師德高尚，教育理念新，教學技藝高的一流教師群體。
3、要進一步健全師德師風建設(shè)的保障、監(jiān)督機制。
（1）學校的領(lǐng)導要率先垂范，以身作則，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，依法治校，依法治教。要把師德師風建設(shè)考核作為隊伍建設(shè)的重中之重，全方位、多角度地對教師職業(yè)道德情況進行監(jiān)督和評議。學校將嚴格按照我縣師德師風考評標準，成立由校委會、工會、教代會各部門代表組成的師德師風考核領(lǐng)導小組，對教師職業(yè)道德進行考核和評議，作為教職工聘任、評先、晉職的考核依據(jù)。
（2）對學校內(nèi)已有的各項管理制度進行檢查，凡是欠合理或不完善的都要及時修訂或完善；同時，要聯(lián)系實際，討論并制定一些新的規(guī)范管理的制度及辦法。管理到位，責任到人，健全獎懲機制，進一步增強責任意識，落實責任制，使廣大教職工自覺行動，形成人人動手、齊抓共管的工作格局。
4、加強理論和業(yè)務(wù)學習的管理。
一是認真組織好全校教職工大會政治學習工作，及時向教師宣傳黨和國家的政策法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，認真組織全體教職員工學習各類先進典型和先進事跡，掀起學先進、趕先進的浪潮；二是抓好教師繼續(xù)教育學習管理，做好相關(guān)讀書學習的材料管理、檢查考核工作，督促教師不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。
風險隱患排查整治實施方案篇十一
為了落實環(huán)保各項規(guī)章制度和環(huán)境保護責任制，減少突發(fā)性事件造成環(huán)境風險，防范各類環(huán)境事故的發(fā)生，結(jié)合公司實際，制定本制度。
本制度適用于與本公司形成勞動關(guān)系的人員及進入公司所屬生產(chǎn)區(qū)域的臨時用工、施工、實習人員、技術(shù)服務(wù)人員等。
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
第一條環(huán)境風險是指人們在建設(shè)、生產(chǎn)和生活過程中，所遭遇的突發(fā)性事故（一般不包括自然災(zāi)害和不測事件）對環(huán)境（或健康乃至經(jīng)濟）的危害程度。環(huán)境的隱患，包括自然環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、環(huán)境管理上的缺陷等。
第二條通過環(huán)境風險、隱患集中排查，全面、正確掌握風險隱患存在情況，推進風險隱患登記和現(xiàn)狀評估，制訂整改措施并落實，逐步建立風險隱患排查監(jiān)管長效機制，清除各種環(huán)境隱患，保障環(huán)境安全，從源頭上預防和減少突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生。
第三條全面排查治理環(huán)境隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，建立重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度，有效防范和遏制環(huán)境重特大事故發(fā)生，促進公司環(huán)境保護技術(shù)和管理水平明顯提高，環(huán)境安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。
第四條排查檢查內(nèi)容：查思想、查制度、查管理、查記錄、查隱患、查環(huán)保設(shè)施設(shè)備。
第五條排查檢查形式：
a、聯(lián)合排查檢查。由安全監(jiān)察部牽頭，各單位、部室協(xié)助配合，組織進行的環(huán)境風險排查檢查。
b、在重大節(jié)假日、國家重要活動前夕，由公司領(lǐng)導帶隊組織進行的環(huán)保大檢查、環(huán)境風險排查。
c、季節(jié)性排查檢查。針對雨季易發(fā)事故進行的環(huán)境風險排查檢查。
d、專業(yè)性排查檢查。對環(huán)保設(shè)施設(shè)備進行的技術(shù)性排查檢查。
e、日常排查檢查。由各生產(chǎn)單位、部室組織的排查檢查。
f、自檢。班前班中班后進行的自我環(huán)境風險排查檢查。
g、互檢。員工之間相互進行的環(huán)境風險排查檢查。
h、交接檢查。交接班時進行的環(huán)境風險排查檢查。
第六條排查檢查方式：采取季（月）現(xiàn)場排查檢查與不定期巡回排查檢查相結(jié)合的方式，對各生產(chǎn)單位、部室進行全面的環(huán)境風險排查檢查。
第七條建立、完善環(huán)保監(jiān)督檢查、環(huán)境風險排查及環(huán)境隱患整改制度、機制，保證環(huán)保檢查、環(huán)境風險排查常態(tài)化、機制化，做到班前、班中、班后互檢互查、自查自糾。
第八條對排查檢查出的環(huán)境風險或事故隱患由安全監(jiān)察部下發(fā)隱患整改通知書，并按“三定、四不推”原則積極進行整改，確保把環(huán)境安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對暫時不能整改的重大隱患，要制定出防范措施和整改計劃，設(shè)立醒目標志，并按第九條規(guī)定執(zhí)行。
第九條帶有環(huán)境風險重大危險源、重大環(huán)境事故隱患的管理：
1、強化對重大環(huán)境事故隱患和帶有環(huán)境風險重大危險源的采場、排土場、尾礦壩等的監(jiān)控力度，立足于事先預測和防范，并加強評估、普查和建檔工作。
2、帶有環(huán)境風險重大危險源的場所和設(shè)施必須做到：
a、建立重大危險源檔案。
b、保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必需的資金投入，保證一定的應(yīng)急救援器材、物資，定期開展重大危險源監(jiān)測和評估。
c、對處于重大危險源作業(yè)場所的作業(yè)人員進行有針對性的崗位技能培訓，提高事故防范和處理能力。
d、現(xiàn)場設(shè)置明顯的警示標志，懸掛或立于醒目位置。
e、定期組織生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和其他相關(guān)人員進行重大危險源專項檢查，并做好檢查記錄。
f、制定、完善重大危險源應(yīng)急救援預案并進行演練。
g、重大危險源檔案、評估報告、應(yīng)急救援預案要報當?shù)卣嘘P(guān)部門和集團公司備案。
h、對存在環(huán)境事故隱患和缺陷的重大危險源進行整改；不能立即整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生，必要時停止作業(yè)或使用。
第十條針對一時不能整改的環(huán)境事故隱患，必須建立詳細的隱患檔案（包括分布圖、發(fā)生事故的可能性及其影響程度、采取的整改和監(jiān)控措施等）。發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境事故隱患時應(yīng)立即報告當?shù)卣嘘P(guān)部門和集團公司，同時成立由公司主要負責人負責的隱患整改小組，編制應(yīng)急救援預案并積極開展演練，有針對性地開展救援知識培訓，配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)施、器材并保證完好有效。
第十一條完成重大環(huán)境事故隱患整改的場所和設(shè)施，應(yīng)及時向當?shù)卣嘘P(guān)部門和集團公司申請審查驗收，并將驗收結(jié)果報集團公司備案。
第十二條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬公司安全監(jiān)察部。
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