2023年參觀奶牛場心得體會(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-20 10:10:02
2023年參觀奶牛場心得體會(匯總8篇)
時間:2023-10-20 10:10:02     小編:文軒

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

參觀奶牛場心得體會篇一

星期六,我興高采烈、欣喜若狂地來到了教室,不一會兒,我們就戴上了校帽,拿著紅色的校旗,浩浩蕩蕩地走上了我們的校車,向目的地——美麗的萊河奶牛場開去。

經(jīng)過了十六分鐘的“劇烈搖擺,”終于到達目的地了,我小聲地嘀咕著“不識奶牛真面目,只因不在萊河中”。萊河奶牛場可敬的龐總派了工作人員作為我們班的導(dǎo)游,他姓楊,我們都叫他“楊導(dǎo)”。楊導(dǎo)對我們說:“我們的奶牛非常喜歡安靜,太過熱鬧的聲音會影響奶牛們的產(chǎn)奶量,所以請大家要保持安靜”。說著,便帶我們參觀了奶牛,哇!好多的奶牛??!“它有多重呀?”楊導(dǎo)答道:“同學們,一個成年奶??梢赃_到1500斤左右,身高一米六左右,每天的產(chǎn)奶量約為50斤,每天能喝五六十斤的水,喜歡吃青草、胡蘿卜、飼料”。聽完楊導(dǎo)的話,同學們個個驚奇不已,還有的同學說:“哇,這奶牛喝那么多的水,都該改名叫水牛了!”同學們都哈哈大笑。

我們見到了一只奶牛,它膘肥體壯、神態(tài)威武、怡然自得。別看它呲牙咧嘴,其實卻溫順膽小,成群結(jié)隊的奶牛穿著黑白相間的衣服,有的正在享受太陽的溫暖,對我們不理不睬,也有的“哞哞”地叫著,好像在笑著對我們說:“大家好,歡迎,歡迎,熱烈歡迎!”

然后我們又看了擠奶車間,不過我們沒有看到現(xiàn)場擠奶,因為牛是上午6點鐘和下午4點鐘擠奶,哎,真遺憾,要是早點來就好了。

我們又參觀了加工車間,前面有一間兩個人才能通過的小門,我們把腳消毒了,進去看了看,發(fā)現(xiàn)了許多不知名的高科技產(chǎn)品,然后我們又看到了一個裝奶的罐子,能裝三噸奶呢。楊導(dǎo)對我們說:“制作純奶很簡單,只需要幾步。但果奶就復(fù)雜很多了。雖然牛奶有營養(yǎng),但是不能空腹喝奶”。

我想:牛吃的是草,擠出的是奶,我們也要學習它的牛勁!

奶牛場實習報告

參觀學習總結(jié)

參觀學習簡報

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參觀歡迎詞

參觀奶牛場心得體會篇二

星期日,爸爸、媽媽帶我去洛陽龍門海洋館參觀。進入海洋館,首先映入我們眼簾的是一個巨大的萬花筒,媽媽告訴我,其實只有一個屏幕在變幻圖形,其它的幾個面全部是鏡子反射出來的。11點鐘是海獅表演,表演場上人山人海,我們好不容易才找到一個座位。表演節(jié)目的海獅名字叫大毛,它會表演拍手、打滾、投球、套圈等節(jié)目,非常精彩。

海洋館里還有青蛙、珊瑚、海底各種魚類、海龜?shù)?,最有意思的是海底隧道。走進海底隧道,各種魚類從我們頭頂、身邊游過,最漂亮的要數(shù)魔鬼魚,它們就像展開翅膀飛翔的大鳥,它們的嘴向上彎起,就好像在對我們微笑。

來到金魚池邊,爸爸給我買了一包魚食,還沒有開始喂魚,這些魚就好像能看到我們一樣,馬上聚集到我們跟前,一個個張開大嘴巴爭搶食物。最有意思的是還可以用奶瓶來喂食,據(jù)說這種魚叫“吃奶魚”,產(chǎn)自日本。

這是我第二次來龍門海洋館,上次參觀是我的年齡還很小,什么也不懂,這次參觀讓我學到了許多的海洋魚類知識,有空我還想來。

參觀奶牛場心得體會篇三

20__年9月,在的帶領(lǐng)下,的部分技術(shù)管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里,我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間,聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且,通過參觀沿海發(fā)達地區(qū),的的確確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。

此次參觀學習感受很深,收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。

一是參觀學習活動內(nèi)容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實地感受到了沿海發(fā)達地區(qū)的先進性,看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距,也看到了我公司在新一代領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢,激發(fā)了員工的工作熱情,促進了員工團結(jié)向上的理念,奏響了企業(yè)提速前進,堅決完成年度目標的最強音。

二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習,大家互比互學,通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較,領(lǐng)略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點;外出交流考察,通過對龍頭企業(yè)的實際學習,把目光投得更遠,奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿,做到了內(nèi)外兼顧,遠近結(jié)合。

三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習,共謀發(fā)展,總結(jié)過去,描繪未來,展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。

四是參觀學習活動收獲顯著。這次,我們集中幾天的時間,領(lǐng)略了沿海地區(qū)和部分企業(yè)近幾年來的巨大變化,感受了龍頭企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,學習了他們通過不斷地創(chuàng)新,推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗,看到了跟我地在一些方面的差距,同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感,也有了參照,有了目標,更有了干勁。我們作為欠發(fā)達地區(qū),領(lǐng)略了沿海發(fā)達地區(qū)思想解放,尋求發(fā)展的強勁意識。

本次考察參觀學習的特點很多,體會更多。

一是企業(yè)不同,發(fā)展差距很大,發(fā)人深思。

南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè),無論是技術(shù)現(xiàn)狀、生產(chǎn)設(shè)備、年生產(chǎn)總值、還是技術(shù)儲備、企業(yè)目標都要比我公司高幾倍,這些都是我公司無法比擬的,值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元,是我公司相關(guān)產(chǎn)品的3倍;專職技術(shù)設(shè)計人員約40人,并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的強勢帶領(lǐng)和不遺余力的推動下,我公司和他們的距離將超過5倍,而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私人企業(yè),年產(chǎn)緊固件過萬噸,品種近百種,也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。

二是企業(yè)管理理念令人信服。

中斌緊固件公司作為私人企業(yè),管理規(guī)范化程度高、工人服務(wù)意識強,生產(chǎn)效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè),其思路開闊,具有遠見卓識,注重企業(yè)文化建設(shè),員工素質(zhì)高,注重技術(shù)實力,注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?,大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言,我公司剛處于發(fā)展和建設(shè)的初期,在企業(yè)管理和技術(shù)發(fā)展上都有待完善,我相信,在葛總的帶領(lǐng)下,我公司一定會在盡可能短的時間內(nèi),立足企業(yè),踏實發(fā)展,迎頭趕上。展望未來,我公司一定會超越這些我們曾經(jīng)仰望的高山。

三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服

這些當?shù)仄髽I(yè),無論在管理模式、科技水平、文化理念,還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學習。這些企業(yè)互通有無,取長補短,共同發(fā)展,增強了發(fā)展實力,拓寬了發(fā)展空間,正是有了這些東西做基墊,企業(yè)才得到高速發(fā)展,確實令我們當?shù)仄髽I(yè)嘆服。

短短幾天考察參觀學習時間,大家一路學習取經(jīng),一路深入思考,感受很深,收獲非淺。現(xiàn)依據(jù)本次考察,結(jié)合我公司發(fā)展現(xiàn)狀,談?wù)勛约旱氖斋@。一是企業(yè)要發(fā)展,堅持解放思想,確實提高認識是第一要務(wù),領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚科學發(fā)展觀是保證企業(yè)發(fā)展的必備條件。企業(yè)要發(fā)展,除有上級單位和政府部門的大力支持外,最重要的一條就是職工思想解放。回顧過去,為什么企業(yè)陷于發(fā)展的邊緣?為什么職工收入低?為什么企業(yè)發(fā)展環(huán)境惡劣?不是上級不支持,也不是當?shù)卣璧K,而是源于落后的思想和保守的觀念。

思想是行動的先導(dǎo),只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。解放思想能打破思想禁錮,激發(fā)工作活力,解放思想是適應(yīng)形勢,搶抓新機遇,尋求新發(fā)展的客觀需要,是提高我們經(jīng)營生產(chǎn)工作的必然選擇。

企業(yè)經(jīng)營管理者作為企業(yè)的“掌舵者”,把握了企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。通過對企業(yè)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新管理能力,特別是對人才、資本、知識等創(chuàng)新資源的管理運作能力,引導(dǎo)企業(yè)打造一支不斷超越、勇于探索的創(chuàng)新型人才隊伍,從而促進企業(yè)自身謀劃新發(fā)展,以高瞻遠矚的眼光和戰(zhàn)略思維,推動企業(yè)做大做強。

結(jié)合本部門工作的實際情況,就是要在思想上與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致,要在觀念上與標準化、精益化管理觀念;要加強自己的責任心與使命感,不斷強化服務(wù)意識;要在管理上理順經(jīng)營工作思路,不斷提高部門和員工的管理水平;要在創(chuàng)效上進一步發(fā)揮主觀能動性,不斷挖掘部門和員工的創(chuàng)效潛力。要盡全力為企業(yè)作貢獻,為公司創(chuàng)效益,做到人人頭上有責任,個個身上有指標,力爭完成經(jīng)營指標任務(wù),跟上公司發(fā)展的步伐,從而使我們公司生產(chǎn)技術(shù)部的管理、服務(wù)、創(chuàng)效的工作盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

二是企業(yè)要做強,必須牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)。

沿海城市和龍頭企業(yè)的高速發(fā)展,許多工作走在了全國的前頭,但他們始終不滿足、不松懈,始終堅持發(fā)展不放松,聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上,他們?nèi)匀槐3种鴱娏业奈C感、緊迫感,奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經(jīng)驗告訴我們,在任何時候、任何情況下,發(fā)展始終是第一要務(wù),必須時刻緊抓不放。

發(fā)展任務(wù)最終需要落實到完成全年目標任務(wù)上來,經(jīng)營工作是我們各項工作的主題。在全員經(jīng)營、全員負責的觀念指導(dǎo)下,公司的經(jīng)營工作得到了快速發(fā)展。無論是經(jīng)營規(guī)模的擴大,還是經(jīng)營質(zhì)量的提升,都極大地增強了公司的整體實力,為公司大發(fā)展、快發(fā)展的目標實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

外出參觀學習心得報告

為開拓視野,擴大對外交流,加強對高爾夫運營實況的認識了解,借鑒學習其他球會的先進工作經(jīng)驗,20__年7月12日,7月13日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀學習,此次參觀學習組織嚴密,內(nèi)容豐富,我們觀察了各球會的會所整體布局,球道設(shè)計,練習場,餐飲部,辦公區(qū)域等,收獲多多,啟發(fā)深深。

主要收獲:

石林國際鄉(xiāng)村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風景區(qū)旁,占地1萬畝,是一個集運動、賽事、養(yǎng)生、文化、娛樂、美食、商務(wù)、會展、居住為一體的綜合高端休閑度假產(chǎn)業(yè),同時也是西南地區(qū)首家純會員制高爾夫俱樂部。

情況。由此聯(lián)想到將來我們球會是否需要建設(shè)停車場,建造前要勘察地質(zhì)預(yù)防類似地陷風險發(fā)生。下車后,球童已經(jīng)駕駛球車在等候客人將其送至會所,此個性化的貼心服務(wù)讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務(wù)人員這是我們應(yīng)該學習借鑒的地方,應(yīng)該適時的設(shè)身處地為客人著想。

我們有序的進入會所,可是工作人員并沒有微笑問候,而是低著頭忙各自的工作,這讓我們對前廳接待服務(wù)質(zhì)量第一印象不佳。作為參觀者,與客人同樣是需要被尊重的,專業(yè)的服務(wù)需要隨時隨地體現(xiàn)。在此,這也提醒了我們將來接待服務(wù)中需要注意到的細節(jié)工作,前廳代表的是球會的形象,賓客的第一印象至關(guān)重要。

會所側(cè)面墻壁出現(xiàn)了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”,上面記載著球會開業(yè)至今幸運一桿進洞的客人名字、時間、洞號。一桿進洞可遇不可求,很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞,能榜上有名之人不一定是技術(shù)最好的但肯定是最幸運的。將來我們球會也需要這樣的記錄榜,不一定設(shè)置在會所,也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺顯眼位置,每當有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載。

在工作人員的帶領(lǐng)下,我們參觀了石林球會最具特色的c場(領(lǐng)袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布,似玲瓏盆景,美不勝收;青青湖面,倒影悠悠,云霧照訪,綠草如茵,野花絢麗,彩蝶翩舞,一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇,雄偉壯麗的自然奇觀,也構(gòu)成了高爾夫的挑戰(zhàn)。

然后我們來到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會,項目所在地為緩坡丘陵山地,坐落于彌勒最高處,站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城,人工生態(tài)湖盡收眼底,球場地形自然起伏,植被條件良好,視野開闊,風景優(yōu)美,是度假療養(yǎng)的理想之地。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖,構(gòu)成特色的高原喀斯特地形風貌。場地具有豐富的地熱溫泉,工作人員的熱情接待,專業(yè)的詳細介紹等服務(wù)讓我們?nèi)玢宕猴L。

湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園,該球會為園林湖泊風格,木結(jié)構(gòu)內(nèi)部裝修和紅木設(shè)施顯得格外協(xié)調(diào)自然,置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受,因時間關(guān)系和特殊原因我們沒有下場參觀。

主要思考:

環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情,也是外來者的第一印象。我們參觀的三家球會優(yōu)美的綠化、干凈的道路,整潔的會所,一切都讓人身心舒展。我們應(yīng)該從身邊小事做起,提高自身素質(zhì),衛(wèi)生意識,營造良好的工作生活環(huán)境。

走特色發(fā)展之路。這次參觀學習的三家企業(yè),在管理上都有各自的特色,特色也代表著企業(yè)的文化,所以說特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分。以良好的經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內(nèi)外廣泛關(guān)注,管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量,受到同行業(yè)的普遍認可。要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。三家企業(yè)之所以成功,是管理者和普通職工都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。精細化、注重實效的管理機制為企業(yè)的發(fā)展提供保障。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學規(guī)劃,使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上,并有條不紊的組織實施,從球道規(guī)劃設(shè)計;從景觀設(shè)計到企業(yè)文化品牌;從制度建設(shè)到管理流程,全部有章可循,按章做事,這些都值得我們借鑒。在學習中,各個企業(yè)的管理都具有自己的特色,從環(huán)境、人文信息、企業(yè)特色、領(lǐng)導(dǎo)意識、核心人才培養(yǎng)等多個方面都體現(xiàn)了企業(yè)在管理上的科學性,使企業(yè)的管理沿著一個良性的方向發(fā)展。

今后的工作:

一、人才培養(yǎng)

步。對管理者要嚴格遴選,定期考核,大膽使用,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到好中選優(yōu),優(yōu)中選尖,不搞論資排輩和遷就照顧。同時把競爭機制引入管理之中,加強對他們的考核,充分使用考核結(jié)果。對管理期內(nèi)取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發(fā)展前景的,不再列入管理。

2、加速對后備人選的培養(yǎng)。各部門制定符合公司實際的培養(yǎng)計劃,落實培養(yǎng)人選名單,制定切實可行的培養(yǎng)措施。要落實培養(yǎng)措施,一方面要加強他們的實踐鍛煉,讓他們在實踐中盡快成長,使他們早出成果,快出成果;另一方面要舍得投入,有計劃地選送他們培訓(xùn)和進修,并積極鼓勵和支持學后備人選參加各種學習。

二、員工培訓(xùn)

1、做好培訓(xùn),必須選擇受訓(xùn)員工。公司在組織員工培訓(xùn)時,除了考慮崗位需要,也應(yīng)考慮員工自身特點,因勢利導(dǎo),把崗位需要和員工需求結(jié)合起來,作到在受訓(xùn)員工選擇中注重資質(zhì)、注重潛質(zhì),挖掘潛能。

2、要有反饋與交流。每次培訓(xùn)結(jié)束后都要做培訓(xùn)效果評估,對培訓(xùn)內(nèi)容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價,為以后的培訓(xùn)具有更好的效果奠定基礎(chǔ)。

3、推行部門互動式培訓(xùn)。公司設(shè)置培訓(xùn)主題后,根據(jù)部門員工特點,將培訓(xùn)內(nèi)容分解到部門相關(guān)人員,各自進行學習;培訓(xùn)由大家共同參與,每位員工都是老師,各負責主講部分內(nèi)容,每講完一部分,全體員工就其授課內(nèi)容及方式展開集體討論。總結(jié)長處、改進不足,以不斷完善;此種培訓(xùn)所產(chǎn)生的效果是多方面的,既可促使大家認真學習、努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容精要,查看更多文章課者語言表達及文字組織能力,還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解,從而使所有參與者獲得提高。

三、實施精細化管理。通過精細化管理的培訓(xùn),讓員工充分了解精細化管理的真正意義。

1、制定并細化落實發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標;

2、完善細化規(guī)章制度;

3、細分業(yè)務(wù)流程;

4、樹立精細化管理理念,抓好服務(wù)與生產(chǎn)過程中的細節(jié);

5、加強業(yè)務(wù)流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)。

四、創(chuàng)新活動。

1、理念創(chuàng)新,加強發(fā)展理念、經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念等方面的創(chuàng)新。

參觀奶牛場心得體會篇四

四月七號早上七點,國際經(jīng)濟與貿(mào)易的幾個班一同出發(fā)去定州的xx奶牛場參觀實習。在車上,帶隊老師給我們講述了一些關(guān)于牛場的知識,一路上,大家都期待不已,畢竟這是我們的第一次實習經(jīng)歷。大約兩個多小時的車程,我們就到達了目的地。下車看看周圍環(huán)境,跟想象中的牛場有點距離,但這樣的距離并沒有產(chǎn)生美,不算很偏僻吧,但是感覺怪怪的,可能是第一次來這樣的地方吧。

xx奶牛場一直以自繁自養(yǎng)進行生產(chǎn),近年來不斷吸收國外先進科學技術(shù),引進新品種進行雜交選育,實行先進的管理和生產(chǎn),為廣大市民們提供優(yōu)良的牛奶和牛肉。

奶牛場十分注重清潔衛(wèi)生,每天都要進行打掃,及時處理好污水與糞便,保持牛舍衛(wèi)生干燥、空氣清新,且每月都會進行消毒2-3次,減少細菌的滋生和傳播??吹竭@樣干凈衛(wèi)生的環(huán)境,以后不用擔心牛奶的質(zhì)量問題了。

后來場長給我們講述了擠奶器等其他程序的知識,還講述了一些xx奶牛場近年的銷售情況,我們從中受益匪淺。

接著場長告訴我們本來今天還有一項教學內(nèi)容,就是鑒定發(fā)情,但由于今天牛場并沒有發(fā)情母牛,因此他就理論上給我們上了一堂發(fā)情鑒定課。

母牛的發(fā)情鑒定最常用的方法是外部觀察法、直腸檢查法。

1. 母牛發(fā)情的外部表現(xiàn)

根據(jù)母牛爬跨的情況來發(fā)現(xiàn)發(fā)情牛,這是最常用的方法。

在群牧的情況下,母牛開始發(fā)情時,往往有公牛跟隨,欲爬,但母牛不接受,興奮不安,常常叫幾聲,此時陰道和子宮頸呈輕微的充血腫脹,流透明黏液,量少;以后母牛黏液與日俱增,不安定,公?;蚱渌概8S,但母牛尚不接受,子宮頸充血腫脹開口較大,流透明黏液,量多,儲留在子宮頸附近,黏性較強;到了發(fā)情盛期,經(jīng)常有公牛爬跨,母牛很安定,愿意接受,并經(jīng)常由陰道流出透明黏液,牽縷性強;子宮頸呈鮮紅色,明顯腫脹發(fā)亮,開口較大。過了發(fā)情盛期之后,雖仍有公牛想爬,但母牛已稍感厭倦,不大愿意接受,此時流出的黏液呈透明顏色,稍混雜一些乳白色的絲狀物,量較少,黏性減退,牽之成絲,不像發(fā)情盛期呈玻璃棒狀。

2. 母牛陰道及子宮內(nèi)分泌物的變化

母牛在發(fā)情周期中,陰道及子宮頸分泌物的變化有一定的規(guī)律性,觀察黏液變化情況,對于發(fā)情鑒定有一定的參考價值。在發(fā)情開始時,黏性最差;在發(fā)情盛期,黏性最強,呈玻璃棒狀。

在教授和場長的講解后,場長又為我們做示范(在做示范前,他再三強調(diào),要注意人的安全,同時也要注意牛的安全)。場長總共示范了兩項。第一項是示范如何用窺陰器檢查陰道。他先用一條粗繩將母牛后腿綁固定,然后又用一條相同的粗繩在牛尾巴上打結(jié),再將繩子另一端系在牛脖子上的鐵鏈上。接著他用沾有消毒水的毛巾將母牛陰道擦洗干凈,然后示范如何將窺陰器插進牛的陰道,最后他打著手電筒讓我們每個人輪流都看了一遍;第二項是示范如何能摸到子宮頸。

參觀定州xx牛奶場時間雖然很短,但我在實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。實習是我們把學到的理論知識應(yīng)用在實踐中的第一次嘗試,也是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解到社會,讓我們學到很多課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野長了知識和見識。為我們以后進步走向社會達下堅實的基礎(chǔ)。

參觀奶牛場心得體會篇五

得知我有機會參加參觀娃哈哈工廠這個活動后,我興奮不已。

我們坐著大巴車來到了娃哈哈工廠,一進去,我就看見了娃哈哈工廠這五個燙金大字。剛下車講解員就把我們帶到了整潔明亮的生產(chǎn)車間,帶我們?nèi)⒂^爽歪歪的生產(chǎn)過程。里面擺放著現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備,大大提高了工作效率。爽歪歪的生產(chǎn)流水線是先給爽歪歪做瓶子,再給它灌入飲料,然后再套上包裝紙,最后再裝箱。給我印象最深刻的`環(huán)節(jié)就是給爽歪歪穿“衣服”的過程,先給爽歪歪套上包裝紙,然后一瓶瓶爽歪歪排著整齊的隊伍迅速穿過一個設(shè)備,包裝紙就會緊緊地貼在瓶身上面。

參觀完生產(chǎn)車間,講解員又把我們帶到了多功能展廳里,在那里我知道了娃哈哈工廠是從1981年開始在宗慶后的帶領(lǐng)下一直這樣發(fā)展下去。

參觀完生產(chǎn)車間后,我大開眼界,原來一瓶爽歪歪的誕生,需要經(jīng)歷那么多工序呀!

參觀奶牛場心得體會篇六

"吃青草,擠出寶,養(yǎng)分給人民,功勞真不小。"不用說這一定就是我們默默無聞,無私奉獻的奶牛媽媽了。今天有幸,老師帶著我們來到了富強奶牛場,親近可愛的奶牛媽媽。

我們乘著車來到富強奶牛場,一進門,我們便來到了成年奶牛養(yǎng)殖區(qū)。我興奮極了,猛地沖了進去,"天呀?。]在里面呆幾秒,我便逃了出來。原來里面不但有奶牛和他的糧食,還有牛糞,所以里面臭氣熏天。這可要怎么進去呢?我靈機一動:用嘴呼吸。然后,一鼓作氣沖進奶牛區(qū)。哇!幾頭黑白相間的美麗身影在眼前閃現(xiàn),他們身上黑一塊白一塊,像穿了一件黑白花衣服。他們眼如銅鈴又大又黑,頭上還頂著一對可愛的犄角,耳邊掛著一個牌子,上面寫著他們的編號和生日。此時此刻,他們有的躺在板子上呼呼大睡、有的在包菜堆里埋頭大吃、還有的在悠閑地自娛自樂……看見我們來了,他們都猛地抬起頭,警惕地看著我們。也許見我們并無惡意,并各自繼續(xù)做自己的事。有些奶牛還友好地沖我們打招呼:"哞哞"。好像在說:"你們好?。⑽覀円埠芸焓竞?,有些人還小心翼翼地拿起一塊包菜塊,喂給奶牛吃。

告別了成年奶牛,我們來到了牛犢區(qū)。只見一頭頭天真可愛的小奶牛正在牛棚里自由自在的玩耍,有的靜靜地趴在地上發(fā)呆,有的撒嬌似地躺在媽媽的懷里,還有的蹦蹦跳跳地和我們打招呼……我們也快樂的和他們玩耍起來。

快樂的時光總是短暫的,我們該離開了,我戀戀不舍地回首望望奶牛場,真希望這兒有一臺時光機,讓時間倒轉(zhuǎn),讓我們和奶牛們多玩一會兒。

參觀奶牛場心得體會篇七

吃完午飯后,我硬要媽媽帶我去三峰奶牛養(yǎng)殖場去觀看奶牛。媽媽拗不過我,只好答應(yīng)帶我去,我高興得一蹦三尺高。

一路上,我一直在想:奶牛究竟是什么樣子的呢?等會我一定要好好地看個夠!

來到養(yǎng)殖場門口,一股臭味撲鼻而來,搞得我和媽媽股住腮幫子,憋起氣來。進入養(yǎng)殖場,臭味更加濃重了,真不知這是哪里來的味道,都快把我們熏得暈過 去了。媽媽捂著鼻子說:“太臭了,我就不陪你去奶牛棚了,你自己去吧!”雖然是很臭,但是好奇心一直驅(qū)使著我去一睹奶牛的“風采”。我走近奶牛棚,這才知 道臭味的“罪魁禍首”是那一堆堆的奶牛糞便。我走近仔細地打量著它們。它們看起來十分強壯,讓人畏懼。奶牛的頭上有兩個大角和兩只耳朵 ,鼻子上有兩個大大的鼻孔,牛背上的花斑黑白相間,像穿上了一件漂亮的花衣。一個個奶頭墜下來,可見它們奶牛的奶量有多豐富??!瞧,那一頭頭奶牛還在津津 有味地吃著草,喝著水,難道它們都不覺得臭嗎?突然,奶牛發(fā)出了“哞哞”的聲音,兇巴巴地望著我,好像在警告我別靠近它們。

正當我看得入神的時候,媽媽卻叫我回家了。我沒有辦法,只好戀戀不舍地離開了。

今天,我們初級班的小記者們?nèi)ヅd牛奶牛場參觀,真的很興奮!坐上大巴一路上我們認真地聽帶隊老師講課。到達目的地,下車以后,呀!一股難聞的味道使勁地往鼻子里鉆,很有農(nóng)場的感覺。這時,一位叔叔來到我們面前,拿著一個大喇叭,不用說,這肯定是幫我們了解奶牛知識的講解員嘍。

叔叔帶我們到奶牛生活的地方去,我看見一頭頭奶牛正在安靜地休息。叔叔說一頭奶牛有一千多斤,每天要吃50公斤的食物,飯量真是大啊!據(jù)說一頭奶牛價值12萬人民幣,哇噻,可以買一輛小轎車了。

隨后我們來到加工場,里面有很多的機器。工作人員正在忙碌地工作。奶牛的奶水被擠出來后就是在這里被加工成一袋袋我們可以直接飲用的`牛奶。

參觀結(jié)束后,我們又來到會議室,對講解員叔叔進行現(xiàn)場采訪。我們提了很多問題,叔叔都進行了詳細地回答,特別是我提問的“服用藥物和牛奶之后會不會產(chǎn)生副作用”問題,做為最佳問題得到叔叔的表揚,獎勵給我一袋高鈣純牛奶,真開心??!

今天非常高興,我學到了很多關(guān)于牛奶的知識,真是不虛此行!

今天,陽光明媚萬里無云,我們小記者采訪團,去參觀興牛乳業(yè),我懷著好奇的心情,情不自禁的想:“奶牛一天產(chǎn)多少奶?奶產(chǎn)品怎樣制作出來的呀?”

我們乘坐著大巴車,大約半小時就來到了生態(tài)養(yǎng)殖場,一下車遠遠望去,在一個敞開式的大棚里,有穿著白衣黑花衣服的奶牛,有穿著咖啡色衣服的奶牛,還有穿著乳白色衣服的奶牛,它們有的在斗角,有的躺在地上曬太陽,還有的在吃著香噴噴的玉米和干草,聽飼養(yǎng)員阿姨說,奶牛能活十年,產(chǎn)奶期只有六年,一頭奶牛一天能產(chǎn)80-90近牛奶左右,最少的也能產(chǎn)70近牛奶呢!

接著我們又乘車來到了,牛奶加工廠,廠房里特別干凈整潔,工人們都穿著消毒衣在那忙忙碌碌的工作,他們先把奶用巴氏消菌法殺菌,然后冷卻再灌裝,再冷藏后就可以配送到各家各戶了。

喝著香噴噴的牛奶,想著奶牛吃進去的是草,擠出來的是奶,我們應(yīng)該學習奶牛的這種無私奉獻的精神,不能浪費每一滴奶。

星期六下午我和小記者班的同學們一起去興牛乳業(yè)公司參觀奶牛場和牛奶加工廠。

我們乘著大巴車先去奶牛場,到了奶牛場門口時,我聞到一股臭氣熏天的味兒,這是什么味道呢?后來飼養(yǎng)員告訴我們這是奶牛吃的干草的味道。我還知道了奶牛愛吃干草、玉米和精飼料。奶牛要經(jīng)常聽古典音樂,就會產(chǎn)出更新鮮的牛奶,這樣的牛奶才會對我們身體有益。

我發(fā)現(xiàn)一頭奶牛的頭上有一個紅點,還有一頭奶牛趴在那里看著我們。老師告訴我們牛最喜歡紅色,我們正好穿的是紅色馬甲,所以我們要是跑的話,后果不堪設(shè)想。

我們又去了牛奶加工廠,我發(fā)現(xiàn)有兩個超大的桶。廠里的叔叔阿姨把牛奶、酸奶都消一遍毒,再分別裝入袋子和瓶子里,然后就可以把牛奶、酸奶運到超市里去賣。我們還品嘗了牛奶和酸奶,感覺好喝極了!

通過這次活動,我學到了許許多多的知識。我明白了怎樣挑選新鮮的牛奶。這真是一次有趣的活動呀!

1.參觀奶牛場小學作文650字

2.奶牛場參觀記小學三年級作文

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4.奶牛場一日游作文

5.關(guān)于參觀的作文

6.參觀長城的英語作文

7.參觀花展的作文

8.難忘的參觀作文

參觀奶牛場心得體會篇八

慕名來到天福茶園,剛下車,空氣中便彌漫著淡淡的茶香,令人心曠神怡。

放眼望去,干凈整潔的園子給我一種遠離城市喧囂的寧靜感覺,建筑物錯落有致地散落在綠色植物的包圍中,在古典淡雅的音樂聲中,連拾步走上每一級階梯都顯得特別有韻味。

爬上幾級石梯,首先映入眼簾的是一座精致而壯觀的雕像,走近一看,原來是諸葛孔明。他右手執(zhí)扇,左手持一撮茶葉,原來相傳歷史上最早興茶道的是諸葛亮,為了紀念他,故在茶園里立下他的雕像。茶道,源遠流長,如今已在我們的生活中扮演了不可或缺的重要角色,已經(jīng)成為中華民族燦爛文化中一顆璀璨的明珠。

踏著樹葉形的石塊繼續(xù)前行,一座青銅塑像格外引人注目:一位老漢駕駛著一頭老黃牛拉著煤,老黃牛正在把身上的牛繩交給身旁強壯的小黃牛,而老漢也正在把駕車的任務(wù)交給身旁的青年。這座栩栩如生的塑像正是“薪火相傳”,寓意中華民族的茶文化世代相傳,發(fā)揚光大!

不必說那“映日荷花別樣紅”的醉意,不必說那“小橋流水人家”的風雅,也不必說那婀娜柳枝的飄逸,更不必說那亭臺樓閣雕梁畫棟的精致,單單就是那著裝整齊、彬彬有禮、笑容可掬的工作人員都會讓你陶醉在整個園子帶給你的那種美的享受。

走進天福茶園,一種現(xiàn)代文明與東方文化的有機交融便深深感染了我,在這里,你將自覺地放輕腳步,降低音量;你會自覺地把垃圾扔進垃圾桶;你會自覺去愛護花草樹木;你會自覺地放松心情,給周圍的人一副善意的笑臉——人與自然的和諧竟是如此融洽!

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