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派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇一
根據(jù)省、市紀(jì)委關(guān)于派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋工作的有關(guān)文件精神，xx縣以改革擔(dān)當(dāng)精神，積極主動作為，大力推進(jìn)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革先行先試。去年6月掛牌成立了縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組，實(shí)現(xiàn)了縣一級黨和國家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。
一、改革背景。
xx縣紀(jì)委能夠及時貫徹落實(shí)上級關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革“兩覆蓋”精神，派駐機(jī)構(gòu)改革走在全市的前面，實(shí)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋，主要基于以下三方面原因。
能會遇到的各種壓力和阻力時，縣紀(jì)委機(jī)關(guān)思想高度統(tǒng)一，以責(zé)無旁貸、攻堅(jiān)克難的決心和勇氣主動加壓，積極要求先行先試，以改革擔(dān)當(dāng)精神推進(jìn)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。
（二）敢于堅(jiān)持問題導(dǎo)向。xx縣紀(jì)工委、監(jiān)察分局xx年9月成立，xx年6月撤銷，共設(shè)立5個面向縣委部門、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的紀(jì)工委、監(jiān)察分局。經(jīng)過近七年運(yùn)行，取得了良好成效，為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭做出了積極貢獻(xiàn)，但在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，原有體制機(jī)制與當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭要求不相適應(yīng)，逐漸暴露出體制機(jī)制不順、定位不準(zhǔn)以及監(jiān)督力量發(fā)散有余而聚焦不夠等缺陷和不足，同時帶來的干部工作積極性和主動性缺乏，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督和監(jiān)督效果差等突出問題，亟待研究和解決。
（三）縣委縣政府全力支持?？h委召開常委會，專題聽取縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋改革試點(diǎn)準(zhǔn)備工作匯報(bào)，認(rèn)真分析改革中可能遇到的重大問題和困難?？h委書記張俊高度重視改革試點(diǎn)工作，指示縣紀(jì)委大膽改、大膽試，全力以赴做好此項(xiàng)改革工作，為全市、全省派駐機(jī)構(gòu)改革提供“xx方案”?？h委、縣政府在機(jī)構(gòu)調(diào)整、編制劃轉(zhuǎn)、人員配備、后勤保障等方面全力支持改革。
二、主要做法。
（一）精心組織，周密部署?？h委及時成立紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋改革試點(diǎn)工作專題調(diào)研組，縣委書記xx先后兩次到縣紀(jì)委進(jìn)行專題調(diào)研，指導(dǎo)部署具體工作，及時協(xié)調(diào)解決重要問題。在經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)研摸底、反復(fù)討論分析、不斷修改完善以及多次向市紀(jì)委、市委組織部、市編辦請示匯報(bào)的基礎(chǔ)上，制定出臺《關(guān)于加強(qiáng)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》。《實(shí)施意見》規(guī)定縣紀(jì)委向縣委辦、縣委組織部、縣財(cái)政局等縣一級黨和國家機(jī)關(guān)共派駐x個綜合紀(jì)檢組，負(fù)責(zé)監(jiān)督全縣x個單位(含二級單位x個，垂直管理單位x個)，并統(tǒng)一名稱為縣紀(jì)委第一至第十派駐紀(jì)檢組；紀(jì)檢組為副科級機(jī)構(gòu)，各定行政編x個，設(shè)組長一名（副科級），副組長一名（股級），其他工作人員一名。同時，將原有x個紀(jì)工委、監(jiān)察分局調(diào)整為x個縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和x個縣委巡察組（縣委第一至第三巡察組），“一辦三組”全部為正科級機(jī)構(gòu)，巡察辦定行政編x個，配主任x名（正科級），副主任x名（副科級）；巡察組各定編x個，各配組長1名（正科級），副組長x名（副科級），巡察專員x名（享受部門正職領(lǐng)導(dǎo)級別，編制在原單位）。
據(jù)《實(shí)施意見》，及時完成機(jī)構(gòu)調(diào)整、編制劃轉(zhuǎn)等工作；縣委組織部積極配合縣紀(jì)委做好人員安排與職務(wù)任免等工作；縣財(cái)政局、人社局切實(shí)做好機(jī)構(gòu)調(diào)整后人員工資劃轉(zhuǎn)、社保、醫(yī)保、住房公積金等關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)；縣直屬機(jī)關(guān)工委及時將縣紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部升格為黨總支，成立派駐機(jī)構(gòu)黨支部，把派駐機(jī)構(gòu)黨組織關(guān)系納入到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理；駐在部門全力提供辦公場所、辦公用品，保障日常經(jīng)費(fèi)，確保派駐紀(jì)檢組正常運(yùn)轉(zhuǎn)；縣紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)干部的日常管理；縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)干部的日常監(jiān)督；縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室對口聯(lián)系派駐機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
（三）健全保障，打牢基礎(chǔ)。
在干部編制方面，所需30個行政編制，調(diào)整劃轉(zhuǎn)原有5個紀(jì)工委、監(jiān)察分局19個行政編制，其它缺額部分從縣直行政機(jī)關(guān)編制中統(tǒng)籌調(diào)劑解決；在經(jīng)費(fèi)落實(shí)方面，“一辦三組”和派駐機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)(含工資、陽光津貼、辦公經(jīng)費(fèi)、獎勵性工資等)由縣財(cái)政全額保障，日常經(jīng)費(fèi)由駐在部門負(fù)責(zé)；在硬件保障方面，由駐在部門按照“五有五配齊”標(biāo)準(zhǔn)提供，即有辦公室、有接待室、有文件柜、有辦公桌、有辦公椅，配齊電腦、打印機(jī)、錄音筆、固定電話、碎紙機(jī)。
意見》《關(guān)于將縣直垂管單位納入縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督范圍的通知》《關(guān)于明確縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室對口聯(lián)系派駐紀(jì)檢組業(yè)務(wù)工作的通知》《xx縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察工作“一對一”對標(biāo)競賽方案》等規(guī)章制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
三、初步成效。
一是職能定位更精準(zhǔn)。明確派駐機(jī)構(gòu)主責(zé)主業(yè)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不承擔(dān)駐在部門日常業(yè)務(wù)工作，與駐在部門的關(guān)系是純粹的監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。派駐紀(jì)檢組組長不擔(dān)任駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不參與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子排名，參加有關(guān)會議和活動時排駐在部門主要負(fù)責(zé)人之后，其他班子成員之前，專門履行監(jiān)督職責(zé)，不分管駐在部門其他業(yè)務(wù)工作。
縣環(huán)保局在一樓設(shè)立了一個辦公室，方便群眾前來辦事。第四派駐紀(jì)檢組通過為駐在部門財(cái)政系統(tǒng)的干部職工上廉政黨課、組織黨紀(jì)條規(guī)知識測試等方式上緊廉潔自律的“發(fā)條”。第十派駐紀(jì)檢組及時加強(qiáng)政法干警“面對面”廉政談話教育，為嚴(yán)明政法干警工作紀(jì)律，制定下發(fā)了《“恪遵四個一律不準(zhǔn)執(zhí)行六個嚴(yán)禁”》制度，在全縣政法部門統(tǒng)一推行并實(shí)施。
三是履職盡責(zé)更有力。派駐機(jī)構(gòu)由縣紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)，其人員編制、黨組織關(guān)系、工資關(guān)系全部由縣紀(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。派駐機(jī)構(gòu)人員消除了后顧之憂，增強(qiáng)了監(jiān)督的底氣，可以甩開膀子開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分調(diào)動監(jiān)督的積極性，對在日常工作中發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨員干部違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題馬上提醒、有了反映及時處理、觸犯紀(jì)律堅(jiān)決查處，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威。派駐紀(jì)檢組成立以來，共參與全縣專項(xiàng)巡察和常規(guī)巡察各一次，發(fā)現(xiàn)傾向性問題x個，問題線索x個；受理和辦理縣紀(jì)委信訪室下轉(zhuǎn)信訪件x件次、領(lǐng)導(dǎo)交辦件2件，自收件x件；談話處理x人次，化解矛盾x件次，立案x人。
四、存在問題和下步工作打算。
物，沒有經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律可循，工作中也存在一些問題有待今后逐步加以解決。
一是人員還沒有全部到位。每個派駐紀(jì)檢組編制3個，受縣直單位行政編制干部特別是年輕干部非常短缺的影響，雖然經(jīng)過多次調(diào)整補(bǔ)充，目前每個紀(jì)檢組也只有2個人，個別的還是兼職。
二是管理還有待加強(qiáng)。盡管及時制定出臺了派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作暫行辦法、派駐機(jī)構(gòu)工作人員管理暫行辦法、對標(biāo)競賽工作方案等規(guī)章制度，但在抓落實(shí)、見成效方面還不夠明顯，日常管理有待加強(qiáng)。
三是作用發(fā)揮還不充分。如何有效調(diào)動派駐機(jī)構(gòu)積極性和主動性，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，還需要在今后實(shí)踐中從完善制度、健全機(jī)制等方面進(jìn)行探索、歸納、提煉和總結(jié)，更需要上級紀(jì)委及時指導(dǎo)和幫助。
綜合分析前段時間運(yùn)行情況和存在的問題，下一步將強(qiáng)化問題導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性和操作性：
采取“一對一”傳幫帶、跟班學(xué)習(xí)鍛煉、參與上級紀(jì)委辦案等多種途徑，不斷提高派駐紀(jì)檢組干部及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題線索的能力，抓早抓小、抓好預(yù)防的能力，準(zhǔn)確運(yùn)用黨規(guī)黨紀(jì)處理違紀(jì)問題的能力。
二是健全完善工作機(jī)制。針對部分人員還未完全到位的現(xiàn)狀，將采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)、公開招錄等方式，配齊配強(qiáng)派駐紀(jì)檢組隊(duì)伍；實(shí)行一月一調(diào)度、一季一匯報(bào)、半年一總結(jié)、年終一考核的“四個一”工作督查機(jī)制；強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組工作考核機(jī)制，開展“一對一”對標(biāo)競賽，把10個派駐紀(jì)檢組分為五對，實(shí)行“一對一”對標(biāo)，重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、紀(jì)律審查、信訪辦理、工作特色等9個方面開展對標(biāo)競賽，進(jìn)行業(yè)務(wù)比拼，通過季度考核打分和年終組織滿意度測評、民主測評等環(huán)節(jié)，每年評選出5個優(yōu)勝派駐紀(jì)檢組，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，濃厚比學(xué)趕超氛圍；適應(yīng)監(jiān)督全覆蓋要求，將派駐紀(jì)檢組更名為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，授予部分監(jiān)察職能。
象；要與服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等中心工作結(jié)合起來；要與推動紀(jì)檢監(jiān)察工作增強(qiáng)內(nèi)生動力結(jié)合起來，進(jìn)一步理順體制機(jī)制，聚焦全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)“兩個責(zé)任”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，踐行“四種形態(tài)”。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇二
2018年，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委、xx市紀(jì)委的要求，xxx市開展了紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革。市紀(jì)委成立派出了x個紀(jì)檢組，x多名紀(jì)檢干部，實(shí)現(xiàn)了對全市x家市直單位的派駐監(jiān)督全覆蓋。兩年多時間過去了，派駐紀(jì)檢組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展都已趨于穩(wěn)定，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮日漸顯現(xiàn)。但受體制機(jī)制等多方面因素影響，工作中仍然存在一些問題和困難，制約著派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督職能的發(fā)揮。為進(jìn)一步做好新常態(tài)下紀(jì)檢派駐工作，近期通過回顧改革后一段時間自身工作運(yùn)行開展情況，并結(jié)合座談會、個別談話等形式，對當(dāng)前派駐紀(jì)檢組的工作運(yùn)行情況、存在問題及意見建議進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況形成調(diào)研報(bào)告。
獨(dú)派駐人大是種浪費(fèi)；有的對派駐機(jī)構(gòu)工作職責(zé)認(rèn)識不明，把紀(jì)檢工作單純看成查辦大案，而不是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；有的把派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)看成是“找茬”、“挑刺”，甚至認(rèn)為會影響人大的業(yè)務(wù)工作。
部分派駐人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不夠。有的對駐在部門廉政風(fēng)險點(diǎn)不多的認(rèn)識有所認(rèn)同；有的因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神，不善于研究新情況、新問題；有的在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上存在被動“坐等”的思想，多一事不如少一事，不善于做“包打聽”、“順風(fēng)耳”，甚至擔(dān)心抓紀(jì)檢工作會影響與駐在單位的關(guān)系，對個別干部辦事拖拉、庸懶散等問題“見怪不怪”。
組進(jìn)行“審核”和“把關(guān)”，讓派駐機(jī)構(gòu)“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的職能被弱化了。
（三）監(jiān)督膚淺。有的派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督方式方法只停留在參加會議、列席會議、談心談話以及程序監(jiān)督的層面，對監(jiān)督對象的情況了解不深、掌握不全面，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，對監(jiān)督對象八小時以外是否存在違紀(jì)違規(guī)無法掌握，缺乏深層次監(jiān)督。派駐機(jī)構(gòu)有的同志來自于別的紀(jì)檢部門，或從未從事過紀(jì)檢工作，由于不參與駐在部門的業(yè)務(wù)工作，對駐在部門的職責(zé)認(rèn)識不深，對可能存在廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)、崗位了解不深入，容易出現(xiàn)脫離駐在單位實(shí)際談監(jiān)督的現(xiàn)象，難以實(shí)現(xiàn)真正有效的監(jiān)督。派駐機(jī)構(gòu)過于超脫于駐在部門的工作，會導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)督與駐在部門工作出現(xiàn)“兩張皮”，紀(jì)檢組有勁使不上，執(zhí)紀(jì)“浮在面上”。
查手段少，執(zhí)紀(jì)能力滯后，直接影響紀(jì)檢工作的開展。同時，由于派駐機(jī)構(gòu)點(diǎn)多面廣，派駐干部遠(yuǎn)離派出機(jī)關(guān)，有“回到紀(jì)委是客人，到了派駐單位是外人”兩邊夠不著的尷尬，加之上級紀(jì)委往往下達(dá)任務(wù)多、安排工作多、上報(bào)材料多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)少、談心談話少、培養(yǎng)關(guān)心少，派駐干部和委局干部的交流、培養(yǎng)、晉升的渠道尚未打通，導(dǎo)致派駐干部對派出紀(jì)委這個“娘家”缺乏“歸屬感”。
（五）底氣不足。目前派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督既不是同體監(jiān)督又不是異體監(jiān)督，“裁判員”與“運(yùn)動員”沒有完全分離。比如派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門仍存在一定的利益關(guān)系，派駐機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)及后勤保障在駐在部門單列，派駐干部的工資福利獎金仍掛靠在駐在單位，特別是年終績效獎與駐在部門的考核成績密切相關(guān)，因此駐在部門對派駐干部的切身利益擁有一定的掌控權(quán)。再比如派駐紀(jì)檢干部的推薦考察、年度考核測評目前仍由紀(jì)委和駐在部門雙重考核，由被監(jiān)督對象給監(jiān)督者考核打分、決定監(jiān)督者獎勵升遷。這些原因都導(dǎo)致派駐干部履職時腰桿不硬、底氣不足，容易出現(xiàn)“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象，或者從駐在單位利益出發(fā)，對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了，弱化了派駐機(jī)構(gòu)的作用。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)工作的思考。
（一）提高認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任。一要抓黨章意識。要尊崇黨章，遵守紀(jì)律，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。駐在部門黨組和派駐機(jī)構(gòu)要緊緊扭住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”，確?！皟蓚€責(zé)任”落地生根，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為全體黨員干部的政治自覺。二要抓思想教育。深入開展理想信念和宗旨教育，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢拒腐防變思想堤壩。注重專題警示教育，確保人大機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。三要抓紀(jì)律執(zhí)行。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。嚴(yán)格遵守（不亂說、不吃請、不收受、不請托）“四不”要求，牢牢守住紀(jì)律底線。四要抓糾風(fēng)懲腐。要看住一個個節(jié)點(diǎn)，解決一個個具體問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。同時，要堅(jiān)持利劍高懸、震懾常在，堅(jiān)決查處腐敗行為。人大機(jī)關(guān)雖然不存在對外的審批權(quán)，但在選人用人、廉潔自律、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理等方面也要防微杜漸。五要抓管理監(jiān)督。嚴(yán)是愛、松是害。要把對干部的管理監(jiān)督擺上更加重要的位置，該批的要批、該管的要管，對問題要早發(fā)現(xiàn)、早解決。六要抓示范帶頭。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，向_看齊，從領(lǐng)導(dǎo)做起，帶頭示范，以上率下，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿到黨的建設(shè)各個方面，把該擔(dān)的責(zé)任切實(shí)擔(dān)起來。
（二）厘清關(guān)系，轉(zhuǎn)變職能。首先，要明確派出機(jī)關(guān)與派駐機(jī)構(gòu)的關(guān)系。派出機(jī)關(guān)與派駐機(jī)構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。派駐機(jī)構(gòu)實(shí)質(zhì)上是派出紀(jì)委的延伸，是紀(jì)委的“耳朵”、“手足”和“觸角”，代表著上級紀(jì)委對駐在單位實(shí)施監(jiān)督檢查。所以一定要做好請示報(bào)告，緊緊依靠派出紀(jì)委開展工作。派出紀(jì)委職能部門也要幫助指導(dǎo)派駐機(jī)構(gòu)開展工作，為他們撐腰打氣，真正關(guān)心派駐干部的生活與發(fā)展。其次，要明確派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，而不是被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。派駐機(jī)構(gòu)要破除慣性思維，轉(zhuǎn)變自身角色，強(qiáng)化對派出紀(jì)委的請示力度，真正把監(jiān)督作為第一職責(zé)，敢于履職，敢于“亮劍”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性傾向性問題要敢于打招呼早提醒，防微杜漸；對領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)問題要敢于向上反映，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的要敢于處理。牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職、不善于監(jiān)督是不稱職、疏于監(jiān)督是失職”的觀念，增強(qiáng)履職的責(zé)任感。
（黨組）貫徹執(zhí)行民主集中制，履行“一崗雙責(zé)”，配合開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，加強(qiáng)對干部選拔任用和“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，做好信訪舉報(bào)落實(shí)、執(zhí)紀(jì)審查工作等等。要明確駐在部門黨組與派駐機(jī)構(gòu)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上主責(zé)與專責(zé)，主抓與協(xié)抓的關(guān)系，注重兩者的有機(jī)統(tǒng)一，通過督促、協(xié)調(diào)、建議，為黨組分憂解難、出謀劃策，精準(zhǔn)發(fā)力、形成合力，達(dá)成共贏。在平時工作中，只要不影響紀(jì)檢組履行本職任務(wù)，也可主動參與駐在部門機(jī)關(guān)的工作，只有深入其中，才能更為熟悉人大業(yè)務(wù)和工作情況，才能融洽與人大干部的關(guān)系，才能在參與中實(shí)現(xiàn)對“監(jiān)督的再監(jiān)督”。當(dāng)然也一定要分清主次，不能反客為主，更不能因種了駐在部門的“責(zé)任田”，而荒了紀(jì)檢監(jiān)察的“自留地”。
作實(shí)現(xiàn)從被動防御轉(zhuǎn)向主動出擊、從權(quán)力反腐轉(zhuǎn)向制度反腐、從事后懲處轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督提供根本保證。二是要堅(jiān)持把警示教育貫穿黨員干部成長全過程，落實(shí)到干部培養(yǎng)選拔、考核評價、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)，通過任前廉政談話、廉政知識測試、節(jié)前廉政短信提醒等方式，進(jìn)行廉政預(yù)警、警示教育，充分利用法紀(jì)教育基地，對黨員干部開展警示教育。三是要充分利用函詢、約談、誡勉談話等方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大過，絕對不能“小問題先等等，養(yǎng)大了再辦”。要通過制度建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，成為一項(xiàng)日常工作，常抓不懈。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇三
20xx年鳳凰縣_紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照十八屆中央紀(jì)委五次全會、縣紀(jì)委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，重點(diǎn)深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，不斷開拓新的工作思路，實(shí)施新的舉措，推進(jìn)局館黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大成效，為推進(jìn)全區(qū)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
調(diào)整局館黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員，制定實(shí)施方案，明確制度建設(shè)的主要內(nèi)容，切實(shí)做到“三個帶頭”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和檢查考核工作。局館各級領(lǐng)導(dǎo)干部要層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)化責(zé)任意識，搞好責(zé)任分解，落實(shí)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實(shí)處。
一是對新館建設(shè)工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督，確保工程建設(shè)廉潔高效。
二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務(wù)開展重點(diǎn)監(jiān)察。重點(diǎn)對檔案館建設(shè)的條件保障、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、開發(fā)利用和信息化建設(shè)四個方面的工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
三是圍繞局館20xx年工作要點(diǎn)，對各股室目標(biāo)責(zé)任制工作任務(wù)開展日常監(jiān)察。重點(diǎn)對“七大”建設(shè)（檔案資源體系建設(shè)、檔案利用體系建設(shè)、檔案安全體系建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案法制建設(shè)、檔案文化建設(shè)和檔案隊(duì)伍建設(shè)）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以社會主義核心價值體系、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內(nèi)容，以黨課教育、先進(jìn)典型引導(dǎo)、案例警示提醒、崗位責(zé)任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強(qiáng)黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內(nèi)容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認(rèn)識，推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，營造健康向上的、先進(jìn)的廉政文化氛圍。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)施意見》，圍繞“三個體系”建設(shè)制定、完善的相關(guān)制度。重點(diǎn)圍繞“人、權(quán)、財(cái)”等方面進(jìn)行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權(quán)力運(yùn)行各個領(lǐng)域的制度規(guī)定，完善科學(xué)決策機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的制度建設(shè)，切實(shí)提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。
把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督范圍，強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)，暢通監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。要加強(qiáng)對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開、黨員承諾、聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員等形式，增強(qiáng)決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
全面落實(shí)縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”紀(jì)檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、與加強(qiáng)紀(jì)檢_門自身建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)與開展活動相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合，促使紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力、提升服務(wù)意識和服務(wù)水平、提升廉政意識和管理水平。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇四
某縣派駐紀(jì)檢監(jiān)察組22022年工作要點(diǎn)2022年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市和縣紀(jì)委全會部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，突出督促駐在部門單位落實(shí)主體責(zé)任和強(qiáng)化派駐監(jiān)督兩大工作支點(diǎn)，著力在強(qiáng)化政治監(jiān)督、依規(guī)依紀(jì)依法、做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督上下功夫，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢，全面提升派駐隊(duì)伍素質(zhì)和派駐工作質(zhì)量，努力推動駐在部門全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”
九屆六中全會精神情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正阻礙國家制度貫徹執(zhí)行、影響治理體系和治理能力現(xiàn)代化的行為，督促黨員干部把“兩個確立”“兩個維護(hù)”融入血脈、見諸行動。圍繞全縣“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、環(huán)保整治等重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。做好政治生態(tài)分析研判，梳理問題、精準(zhǔn)畫像，加強(qiáng)成果運(yùn)用，推動凈化政治生態(tài)。
巡察整改情況重點(diǎn)督查，壓實(shí)責(zé)任、整改到位。開展整改落實(shí)量化評估，健全整改公開機(jī)制。
3．加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督。加強(qiáng)對中央、省市縣委重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，用好巡察、環(huán)保督察、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)檢查等成果，精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督。深化拓展侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治，建立監(jiān)督責(zé)任季報(bào)制度，鞏固整治成果。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村振興監(jiān)督，重點(diǎn)檢查鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接推進(jìn)落實(shí)情況，盤點(diǎn)梳理鄉(xiāng)村振興中的腐敗和作風(fēng)問題，推動鄉(xiāng)村振興政策措施落到實(shí)處。深化安全生產(chǎn)和食品藥品安全領(lǐng)域責(zé)任追究工作，嚴(yán)肅查處失職失責(zé)問題。加強(qiáng)對落實(shí)中央省市縣新冠肺炎疫情防控工作部署不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為等行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅問責(zé)。
二、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。
制進(jìn)行認(rèn)真分析，摸清廉政風(fēng)險點(diǎn)，精準(zhǔn)施策。將派駐改革的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
5．落實(shí)落細(xì)日常監(jiān)督。充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，當(dāng)好“不走的巡察組”，根據(jù)不同部門單位行業(yè)特點(diǎn)，選擇“小切口”、一單位一方案、一領(lǐng)域一專項(xiàng)，分類施策，督促整改，讓監(jiān)督“探頭”時刻高效運(yùn)行。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)委《派駐監(jiān)督工作辦法》，用好會議監(jiān)督、檢查抽查等多種監(jiān)督方式，深入扎實(shí)地開展日常監(jiān)督。落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)備制度，提高監(jiān)督實(shí)效。著眼“以案促改”“以案治本”，做好案件處理“后半篇文章”，嚴(yán)格處分決定執(zhí)行，加強(qiáng)警示教育，堵塞制度漏洞，建立長效機(jī)制。
6．貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。認(rèn)真履行監(jiān)督專責(zé)和協(xié)助職責(zé)，督促黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；加大談話函詢力度，提高直接談話在談話函詢中的比例，提高函詢回復(fù)抽查核實(shí)比例，對談話函詢中不如實(shí)說明問題的予以嚴(yán)肅處理，以維護(hù)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。綜合運(yùn)用二、三種形態(tài)，防止一般違紀(jì)違法發(fā)展為犯罪行為。
三、聚焦作風(fēng)建設(shè)，著力糾治“四風(fēng)”
7．堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義、好人主義。繼續(xù)將糾治形式主義、官僚主義、好人主義貫穿于各類專項(xiàng)整治和日常監(jiān)督檢查，有效治理貫徹_決策部署只表態(tài)不落實(shí)、弄虛作假，服務(wù)改革發(fā)展“庸懶散慢拖瞞”和“中梗阻”，愛惜羽毛、怕得罪人的好人主義，維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為，困擾基層的形式主義等突出問題。嚴(yán)肅查處對_重大決策部署和各級黨委工作要求不敬畏、不在乎，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等問題；聚焦教育、醫(yī)療、食品衛(wèi)生、藥品安全、掃黑除惡等領(lǐng)域，堅(jiān)決整治漠視群眾利益、不作為、慢作為、亂作為等問題。加大對群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治力度，暢通信訪渠道，對基層干部作風(fēng)、濫用職權(quán)、失職瀆職等問題快查快結(jié)、絕不姑息，切實(shí)維護(hù)好群眾利益。
甄別，對典型問題要深入分析、通報(bào)曝光，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，堅(jiān)決防止反彈回潮。
9．完善擔(dān)當(dāng)作為激勵機(jī)制。落實(shí)容錯糾錯制度，旗幟鮮明地支持和保護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部，為干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。開展對受處分黨員、干部關(guān)心教育和跟蹤回訪工作，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛。認(rèn)真執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法（試行)》，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，為受到誣告錯告的干部澄清正名。選擇典型案例公開通報(bào)曝光，推動形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
四、深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。
10．嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足派駐監(jiān)督的職責(zé)定位，發(fā)揮全天候、近距離、常態(tài)化的優(yōu)勢，盯住重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。
11．堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。發(fā)揮好派駐機(jī)構(gòu)一體履行黨的紀(jì)律檢查和國家監(jiān)察、協(xié)助駐在部門黨組（黨委）履行主體責(zé)任等多重職責(zé)，將一體推進(jìn)“三不”理念要求貫穿于派駐工作全過程，融入部門單位管黨治黨、業(yè)務(wù)運(yùn)行的全過程。要把握好糾正和防范、治標(biāo)和治本、階段性和聯(lián)系性的關(guān)系，積極探索實(shí)現(xiàn)一體推進(jìn)“三不”的載體和路徑，既突出階段性重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，又堅(jiān)持久久為功，全面從嚴(yán)。
12．強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。督促部門單位嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評和自我批評；加強(qiáng)政德教育、警示教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，增強(qiáng)不想腐的自覺。
五、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v干部隊(duì)伍。
13．筑牢政治根基。牢記紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的職能定位，把政治建設(shè)擺在突出位置，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，善于從政治上觀察、分析和解決問題，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致。
14．提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取參加集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，深學(xué)細(xì)研黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，用好紀(jì)法“兩把尺子”，提高專業(yè)化水平。要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練兵，通過以案代訓(xùn)、聯(lián)合辦案、外出學(xué)習(xí)等方式鍛煉隊(duì)伍，提升干部實(shí)戰(zhàn)能力，提高把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”能力。強(qiáng)化程序意識、法治意識，嚴(yán)守安全底線，使派駐監(jiān)督各項(xiàng)工作合規(guī)合紀(jì)合法、經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。
15．守住紀(jì)律紅線。嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部“十個嚴(yán)禁”要求，把紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私等問題，堅(jiān)決防止“燈下黑”。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督教育管理的重任，帶頭講政治，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，帶頭抓規(guī)范，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
白，讓所有權(quán)力都受到監(jiān)督制約。省紀(jì)委四次全會指出，要持續(xù)深化派駐機(jī)構(gòu)改革，在提升監(jiān)督質(zhì)量、增強(qiáng)監(jiān)督效果上再發(fā)力，實(shí)現(xiàn)派駐監(jiān)督提檔升級。為認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于深化派駐機(jī)構(gòu)改革的部署要求，**市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以深化改革創(chuàng)新、提升監(jiān)督質(zhì)效為目標(biāo)導(dǎo)向，以推進(jìn)基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一體化建設(shè)為方法手段，以“基層建設(shè)深化年”為工作載體，對標(biāo)對表、壓茬推進(jìn)，全市派駐機(jī)構(gòu)改革工作取得實(shí)效，派駐監(jiān)督高質(zhì)量全覆蓋效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
一、基本情況。
一輪派駐機(jī)構(gòu)改革工作啟動，解決了編制、落實(shí)了人員，取得了明顯成效。20**年，**市委、各縣（區(qū)）委印發(fā)市、縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革方案，進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)、配齊配強(qiáng)人員、實(shí)行統(tǒng)一進(jìn)駐，派駐機(jī)構(gòu)改革持續(xù)深化。20**年，按照省紀(jì)委、省委編辦《關(guān)于全面完成縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》，全市各縣（區(qū)）重點(diǎn)從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、統(tǒng)一管理、健全機(jī)制等方面進(jìn)行再推進(jìn)、再深化、再落實(shí)，派駐機(jī)構(gòu)改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
析存在的問題及成因，并對下一步工作提出對策建議。
二、主要做法。
強(qiáng)化政治指引，全面覆蓋更加高質(zhì)量。全市上下深刻領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于深化派駐機(jī)構(gòu)改革的政治要求，以省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于深化派駐機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》為引領(lǐng)，以《關(guān)于全面完成縣（市區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》為遵循，高站位推進(jìn)改革。市紀(jì)委監(jiān)委積極向市委請示匯報(bào)，及時協(xié)調(diào)組織人事、編制、財(cái)政等部門解決機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作經(jīng)費(fèi)等事宜，緊密結(jié)合**實(shí)際，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，制定工作方案，科學(xué)設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制，確保派駐機(jī)構(gòu)“建得起、立得住、行得穩(wěn)”。認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)，協(xié)調(diào)市、縣（區(qū)）黨委分批次召開派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)駐大會，壓實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，明確派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)改革任務(wù)。全市現(xiàn)有派駐機(jī)構(gòu)**個，其中綜合派駐機(jī)構(gòu)**個，實(shí)有編制***名，單獨(dú)派駐機(jī)構(gòu)**個，核定編制**名（均在駐在單位）。現(xiàn)有工作人員***名，其中市本級派駐機(jī)構(gòu)**個，工作人員**名，比改革前增加**％；縣區(qū)派駐機(jī)構(gòu)**個，工作人員***名，比改革前增加**.*％，派駐機(jī)構(gòu)更加精簡高效，市縣兩級派駐監(jiān)督實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
強(qiáng)化精準(zhǔn)施治，日常監(jiān)督更加高效能。準(zhǔn)確把握派駐機(jī)構(gòu)改革的精髓要義，在發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)“顯微鏡”“探照燈”作用上下功夫，做實(shí)做細(xì)“三項(xiàng)監(jiān)督”。政治監(jiān)督具體化。
對照《黨章》和《憲法》賦予的職責(zé)，對照__重要指示批示精神和_、省、市委重大決策部署，強(qiáng)化對被監(jiān)督單位黨組織和黨員干部貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況的監(jiān)督。探索建立“兩個責(zé)任”活頁夾，督促黨組（黨委）實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期開展政治生態(tài)分析研判，為被監(jiān)督單位黨組織提出整改建議。今年以來，市縣兩級派駐機(jī)構(gòu)通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題***條，督促整改***項(xiàng)，建立“活頁夾”**份，提出意見建議***條，開展政治生態(tài)分析研判**次，提出整改建議**條。日常監(jiān)督精細(xì)化。聚焦中心工作，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重要崗位，開展精準(zhǔn)監(jiān)督，做到清單化明責(zé)、差異化履責(zé)、精細(xì)化評責(zé)，全面提高監(jiān)督效能。針對監(jiān)督單位職能職責(zé)、性質(zhì)類別，建立廉政風(fēng)險排查機(jī)制，補(bǔ)漏洞、重預(yù)防，瞄準(zhǔn)靶心、細(xì)化措施，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。今年以來，開展集...
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇五
派駐機(jī)構(gòu)是指工作人員被派駐到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、園區(qū)等場所開展工作的一種形式，是政府服務(wù)管理的一種重要方式，因此，派遣機(jī)構(gòu)的工作也變得越來越重要。作為一名派駐干部，我在派駐機(jī)構(gòu)的工作中有著深刻的體會和收獲，下面將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)談一談我的心得體會。
第二段：機(jī)構(gòu)背景及面臨的問題。
我所派駐的機(jī)構(gòu)是一家中型企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)是銷售電子產(chǎn)品，但企業(yè)內(nèi)部管理存在著諸多問題，比如人員調(diào)配不盡合理，流程管理混亂等，這些問題日益妨礙著企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)我到崗后，我通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，詳細(xì)了解了企業(yè)的經(jīng)營狀況，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)制定了一系列的工作計(jì)劃。
第三段：工作成果。
在半年的工作期間，我通過各種途徑積極推廣優(yōu)秀員工進(jìn)企，對擁有特長的人才進(jìn)行優(yōu)先調(diào)配，并對生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了全面調(diào)查，制定出了詳細(xì)的流程管理方案，著力解決了內(nèi)部管理方面存在的問題，這也讓企業(yè)的業(yè)務(wù)有了一定程度的改善。
第四段：得到的收獲。
通過這半年的工作，我對企業(yè)內(nèi)部管理的業(yè)務(wù)發(fā)展方面有了更深刻的理解并有了更豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時，我也體會到了作為中央機(jī)關(guān)派駐企業(yè)開展工作的重要性和工作的使命感，這些經(jīng)驗(yàn)和收獲對于我今后的成長以及切實(shí)承擔(dān)起中央機(jī)關(guān)派駐企事業(yè)單位的工作也有一定的幫助。
第五段：總結(jié)。
從我的個人經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐出發(fā)，作為一名派駐干部我們必須遵循中央關(guān)于派駐機(jī)構(gòu)的方針政策，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)在推動改革和發(fā)展方面的作用，同時也要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央與地方的有關(guān)工作部署，以政治上的高度、實(shí)踐上的獨(dú)創(chuàng)性和學(xué)術(shù)上的嚴(yán)謹(jǐn)性，實(shí)現(xiàn)自己在工作與學(xué)習(xí)中的平衡，才能更好地發(fā)揮自己的長處和特點(diǎn)，更好的履行使命和責(zé)任，為中央機(jī)關(guān)派駐企業(yè)發(fā)展，為國家的改革和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇六
我縣實(shí)行派駐監(jiān)督全覆蓋以來，各派駐機(jī)構(gòu)在縣紀(jì)委常委會（監(jiān)委委務(wù)會）領(lǐng)導(dǎo)下，積極圍繞具委的中心工作，逐步制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，深入了解和掌握各駐在部門的具體工作,切實(shí)強(qiáng)化了監(jiān)督、檢查，為我縣廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和反腐敗工作的開展起到了積極的推動作用。派駐機(jī)構(gòu)雖然取得了一定成績，但是距離機(jī)構(gòu)成立的初衷和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，還存在這樣或那樣的一些問題，制約了工作的正常開展。在當(dāng)前的體制和機(jī)制下，如何進(jìn)一步探索和逐步完善紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)管理，更好的發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的作用，這是一個亟待探索和研究的課題?；谝陨嫌^點(diǎn)，淺談我們一些不成熟的看法。
一、我縣紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)立情況為了加強(qiáng)對派駐機(jī)構(gòu)及其工作人員的管理，完善派駐機(jī)構(gòu)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，我縣在充分借鑒其他地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際情況，經(jīng)縣委常委會研究決定成立x個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，從縣直部門選調(diào)x名同志擔(dān)任各派駐機(jī)構(gòu)的組長和副組長，涵蓋了除公檢法、金融及所有垂直部門之外的縣直部門，下發(fā)專門文件，明確了工作職責(zé)，目前各項(xiàng)工作已在有條不紊的進(jìn)行。
二、存在的問題及原因各派駐紀(jì)檢組雖然已經(jīng)正常開展工作，但是仍然存在一些很突出的問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面。
11、認(rèn)識上不到位。一是派駐機(jī)構(gòu)人員對從事紀(jì)檢監(jiān)察工作還停留在過去的管黨紀(jì)政紀(jì)的認(rèn)識上，不知現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察工作已滲透到各行業(yè)的全面工作中，在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上還不夠深入，在與駐在部門工作的協(xié)調(diào)和配合上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是有些駐在部門對派駐機(jī)構(gòu)的職能、作用及主動接受監(jiān)督的意識等方面的認(rèn)識不到位，在一些重要的工作上不愿讓派駐機(jī)構(gòu)參與。
22、作風(fēng)紀(jì)律不強(qiáng)。派駐紀(jì)檢組很多事情都處在摸索和探索階段，一方面和委機(jī)關(guān)在很多業(yè)務(wù)工作的溝通上不夠。另一方面與各駐在部門的協(xié)調(diào)不夠，沒有真正融入其中，三是積極主動性不夠，造成日常性工作不多，再加上派駐機(jī)構(gòu)不和委機(jī)關(guān)一起辦公，地點(diǎn)設(shè)在縣直部門，人員少，管理上約束機(jī)制不夠健全，造成紀(jì)律性不強(qiáng)，工作有些松垮。
33、參與程度不夠。造成這一現(xiàn)象的原因主要有兩方面:一是縣委、政府對派駐機(jī)構(gòu)的重視程度不夠，如縣里召開的一些重要會議、組織部門對駐在部門的干部考核等，基本都沒有通知派駐機(jī)構(gòu)參加，沒有充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的作用，致使監(jiān)督主體在地位和職能上缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性、權(quán)威性，存在監(jiān)督不力和不監(jiān)督失職、真監(jiān)督又無能為力的狀況。二是不少駐在部門的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)及重要會議不愿通知派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，而派駐機(jī)構(gòu)有時候礙于情面不能理直氣壯的向駐在部門提出，派駐紀(jì)檢組和各駐在部門是“兩張皮”，起不到監(jiān)督、協(xié)助和預(yù)防腐敗的作用，監(jiān)督的主動性和接受監(jiān)督的主動性都存在問題，一定程度上存在著不好監(jiān)督和監(jiān)督不到位的問題。
44、監(jiān)督力度不夠。在縣里成立派駐機(jī)構(gòu)的文件中，明確要求駐在部門的重大決策、重要會議要提前告知，工程招標(biāo)、研究人財(cái)物等事項(xiàng)必須有派駐機(jī)構(gòu)參與，但在實(shí)際工作中，派駐紀(jì)檢組與駐在單位之間互動較少，缺乏必要的溝通、聯(lián)系和配合，沒有充分發(fā)揮紀(jì)檢組應(yīng)有的作用，工作主動性、實(shí)效性、針對性也就不強(qiáng)。
55、部門配合不夠。部分駐在部門為規(guī)避派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督，采取用其他形式的會議代替黨組會和班子會討論決定重大人、財(cái)、物等問題；或者臨時通知召開會議，讓參會人員措手不及,不能充分準(zhǔn)備，發(fā)表意見；更有甚者不召開會議、以個別幾個領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的意見代替班子的意見等，派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能真正深入了解單位的具體工作，對其也就是無法進(jìn)行指導(dǎo)。
三、建議派駐紀(jì)檢組在實(shí)際工作中有很多不理順的地方，為更好的發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的作用，建議縣及委局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)在精力上給予更多傾斜，政策上給予更多的支持。
11、人員配備需要進(jìn)一步加強(qiáng)。按照派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)，正常開展工作人手不足的情況就顯現(xiàn)出來，建議按照“三定”方案配備一些人員。
構(gòu)切實(shí)了解和掌握駐在部門的真實(shí)情況，以便更好的起到服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管的作用。
33、派駐人員需要提高自身能力。派駐紀(jì)檢組雖然已成立多年，但是很多紀(jì)檢監(jiān)察方面的業(yè)務(wù)還不夠熟悉，在自主辦案方面還有很大的欠缺,建議委機(jī)關(guān)加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,讓每位成員盡快進(jìn)入角色進(jìn)一步增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和工作協(xié)調(diào)能力，使我縣的紀(jì)檢派駐工作做的越來越好。
關(guān)于對市縣紀(jì)委監(jiān)委派駐派駐機(jī)構(gòu)改革的幾點(diǎn)認(rèn)識和建議（2）。
摘要：紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革是中央關(guān)于黨和國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中的重大舉措，是黨的十九大和十九屆三中全會對推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制和國家監(jiān)察體制改革作出的戰(zhàn)略部署。2018年3月，國家監(jiān)察法頒布施行，各級監(jiān)察委員會相繼成立，與同級紀(jì)律檢查委員會合署辦公，省、市、縣相繼實(shí)施配套改革，全面實(shí)現(xiàn)對同級黨和國家機(jī)關(guān)等黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察全覆蓋，派駐公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組同步到位，履行黨章和國家監(jiān)察法賦予的職能，按照干部管理權(quán)限和派出紀(jì)委監(jiān)督的授權(quán)，對公安機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，并取得初步成效。
黨和國家機(jī)關(guān)等派駐監(jiān)督全覆蓋。本人作為派駐基層公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長（以下簡稱“派駐公安紀(jì)檢監(jiān)察組”），通過一年多的切身感受，對派駐機(jī)構(gòu)改革談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和建議。
一、主要做法及成效（一）機(jī)構(gòu)人員到位。縣委堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察派駐改革的決策部署，制定關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見，設(shè)立七個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，定編定人定責(zé)，明確各組派駐單位和派駐組長，逐步配備了監(jiān)察員。
（二）職能定位到位。明確派駐檢監(jiān)察組受縣紀(jì)委縣監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，與派駐單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，履行監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置職責(zé)，對派駐單位履行主體責(zé)任情況進(jìn)行監(jiān)督。
（三）管理監(jiān)督到位。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員除工資仍在原單位外，其他事項(xiàng)與紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)人員同安排、同部署、同考核、同要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、銜接委室。定期學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，定期聽取工作匯報(bào)，定期開展考核點(diǎn)評，隊(duì)伍整體表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違規(guī)行為。
（四）執(zhí)紀(jì)審查到位。實(shí)施派駐改革后，所有信訪問題線索統(tǒng)一由縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室和案件管理室統(tǒng)一受理、分辦、督導(dǎo)、匯總，做到全程留痕，及時規(guī)范安全。以我組為例，改革前，平均每年開展線索核查5件左右，紀(jì)律處分1-2人，均為輕處分，但是核查程序不規(guī)范，用語不規(guī)范。實(shí)施派駐改革一年來，我組組織或參與開展線索核查10件，立案5起5人，實(shí)現(xiàn)程序規(guī)范，審查調(diào)查安全。
二、存在的問題及原因。
紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革雖然取得了初步成效，但在實(shí)際工作中，也遇到一些問題和困擾，集中反映為“三個不”：即“工作關(guān)系不順，制度機(jī)制不全，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠”，主要表現(xiàn)如下：
（一）工作關(guān)系不順，監(jiān)督底氣不足。一方面，由于落實(shí)中央深化派駐機(jī)構(gòu)改革精神，尚未開展全方面多層次的宣傳發(fā)動，派駐改革的氛圍不濃，各被監(jiān)督單位及廣大干部職工對派駐改革的精神理解不透，把握不準(zhǔn)，執(zhí)行不力，部分單位甚至不知監(jiān)督本單位的哪個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不知道派駐紀(jì)檢監(jiān)察組有哪些職能職責(zé)。特別是各級紀(jì)委監(jiān)委對公安機(jī)關(guān)實(shí)施派駐監(jiān)督的方式，縱向不統(tǒng)一，橫向不一致，下改上不改，明改暗不改，導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)對派駐改革存在等待觀望，被動應(yīng)付，仍然把派駐紀(jì)檢監(jiān)察組當(dāng)著公安機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)部門，“派”的權(quán)威并未樹立。另一方面，工資關(guān)系尚在公安局的派駐公安紀(jì)檢監(jiān)察組也心存凝慮，監(jiān)督底氣不足，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督，“駐”優(yōu)勢并未彰顯。
察組意見，造成紀(jì)檢監(jiān)察組無法監(jiān)督，派駐監(jiān)督“探頭”作用無法有效發(fā)揮。
（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，業(yè)務(wù)水平不高。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組雖然與其他紀(jì)檢監(jiān)察干部一樣，參加了市縣紀(jì)委監(jiān)委組織的各種培訓(xùn)輔導(dǎo)，自己也主動加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。但截止目前，尚未參加過派駐監(jiān)督專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對新時期紀(jì)檢監(jiān)察新要求新規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，實(shí)踐不多，監(jiān)督檢查開展較少，審查調(diào)查程序不熟，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)量不高，能力水平與當(dāng)前形勢任務(wù)和工作要求有較大差距。
三、幾點(diǎn)建議（一）加強(qiáng)宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。各級紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)重視派駐機(jī)構(gòu)改革，通過召開動員部署會、組織專題宣講、制作宣傳畫冊等方式，多方面多層次宣傳紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革精神，面對面明確紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及被監(jiān)督單位的工作關(guān)系、職責(zé)任務(wù)和工作要求，推動派駐改革落地生根。
路，完善工作措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到派駐單位工作重心在哪里，問題容易出現(xiàn)在哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，為派駐單位工作開展提供有力的政治和紀(jì)律保障。
（三）理順領(lǐng)導(dǎo)體制，做到上下統(tǒng)一。派駐改革是_的頂層設(shè)計(jì)，必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威，各級黨組織均應(yīng)貫徹落實(shí)，將改革落到實(shí)處。中央已經(jīng)做出了示范，全省各級紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)統(tǒng)一向黨和國家機(jī)關(guān)派出紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施派駐監(jiān)督，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組是否擔(dān)任派駐單位黨委（黨組）成員應(yīng)上下統(tǒng)一，左右一致，形成上下聯(lián)動、同向發(fā)力的工作格局。
“兩個責(zé)任”協(xié)同推進(jìn)。從派駐公安紀(jì)檢監(jiān)察組層面，應(yīng)充分利用“駐”的優(yōu)勢，
根據(jù)上級相關(guān)管理規(guī)定，與派駐單位協(xié)同建立監(jiān)督工作定期會商、隊(duì)伍定期研判、重要情況通報(bào)、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、問題線索聯(lián)合排查等機(jī)制，為派駐單位黨委（黨組）主體作用的發(fā)揮提供有效載體。
（五）突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化職能職責(zé)。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要積極發(fā)揮“探頭”作用，緊盯派駐單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這些“關(guān)鍵少數(shù)”，監(jiān)督檢查其履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守法紀(jì)情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，推動派駐單位正確履職、秉公用權(quán)、遵規(guī)守紀(jì)；要充分利用“駐”的優(yōu)勢”，盯住貫徹執(zhí)行中央大政方針和決策部署的“落腳點(diǎn)”、落實(shí)黨委主體責(zé)任的“著力點(diǎn)”，權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”、問題易發(fā)的“風(fēng)險點(diǎn)”，開展監(jiān)督檢查，提出監(jiān)督建議，做到抓早抓小抓經(jīng)常，有錯即糾、違者即查，彰顯“派”的權(quán)威；要抓住審查調(diào)查這個有效手段，強(qiáng)化法治思維，以黨紀(jì)法規(guī)、警紀(jì)警規(guī)、條令條例作為衡量標(biāo)尺，對通過監(jiān)督檢查、群眾投訴、上級交辦、部門轉(zhuǎn)辦等途徑發(fā)現(xiàn)和收集的問題線索，分清性質(zhì)，按照權(quán)限，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，依紀(jì)依法嚴(yán)格審查調(diào)查，“一案雙查”，提出問責(zé)建議，做到量罰適當(dāng)，不枉不縱，精準(zhǔn)公正。
（六）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升能力本領(lǐng)。要按照“打鐵還需自身硬”的要求，切實(shí)加強(qiáng)派駐公安紀(jì)檢監(jiān)察組干部隊(duì)伍建設(shè)。一要選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍。目前，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組均缺編缺人，為確保派駐改革思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散，工作有效推進(jìn)，紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)按照上級要求，通過公開招考和選調(diào)等方式，盡快配備到位。針對單獨(dú)派駐公安機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察組，應(yīng)按照...
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇七
文章標(biāo)題：派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作調(diào)研報(bào)告派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，在駐在單位有效開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，對于駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭以至于全局工作的影響，其作用是不可或缺的。因此，如何加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作，充分發(fā)揮其職能作用，具有重要意義。同時，必須看到，自1993年紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公以來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，實(shí)行紀(jì)委、_門和駐在單位黨組（黨工委）雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，但實(shí)際上紀(jì)委、監(jiān)察局對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理工作如人員編制、負(fù)責(zé)人的考察考核、選拔任用等等，幾乎是空白。所以，加強(qiáng)和改善派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和管理工作是擺在我們各級紀(jì)委、_門面前的新課題。為此，本著實(shí)事求是的原則，筆者只能就近幾年派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作開展情況，尤其是存在的不足和問題及其成因，進(jìn)行有關(guān)思考。
的治理是充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，把問題消滅在萌芽狀況，因?yàn)樗麄儜?yīng)該對駐本單位的糾風(fēng)問題最了解，處在最前沿，最能協(xié)調(diào)駐在部門研究制訂本系統(tǒng)、本行業(yè)預(yù)防和治理行業(yè)和部門不正之風(fēng)，95年我市_門紀(jì)委在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育整頓取了了成效就是一個很好的例子。但是這種例子不多，相反的例子卻有一些。四是黨紀(jì)政紀(jì)教育工作薄弱。每年只有少數(shù)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展了一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育。五是源頭治理措施和建議薄弱。大多是按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的部署去做，創(chuàng)造性的與駐在單位黨組（黨工委）研究，部署制訂源頭防腐機(jī)制制度不多，向市紀(jì)委提出有關(guān)建議意見更是很少。而派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)駐在單位大多是重要的職能單位，他們的在源頭防腐工作中作用應(yīng)該是舉足輕重。
二、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)存在的問題和不足成因。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)存在的以上五個方面的薄弱環(huán)節(jié)成因是交叉而復(fù)雜的，不能單就某個薄環(huán)節(jié)簡而述之，應(yīng)該辯證的，對立統(tǒng)一的看待，綜合來說主要有6個方面。1、思想認(rèn)識上“怕”字作祟。一方面駐在單位黨組（黨工委）主要領(lǐng)導(dǎo)不能正確認(rèn)識發(fā)展和反腐的辯證關(guān)系，怕反腐敗的辯證關(guān)系紀(jì)檢監(jiān)察工作會妨礙中心工作，束縛手腳，同時也怕本單位有了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象會影響本單位爭先創(chuàng)先，擔(dān)心自己管轄的單位違規(guī)違紀(jì)曝光后受到追究，影響政績，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人也怕駐在單位領(lǐng)導(dǎo)不高興，除非市紀(jì)委有明確指示的工作，一段駐在單位領(lǐng)導(dǎo)不開口基本上無所作為，至使工作主動性不夠。
2、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系“順”字不夠。由于種種原因，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不能很好的理順，雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的關(guān)系，不能正確處理，既保證市紀(jì)委、監(jiān)察局布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的完成，又保證駐在單位業(yè)務(wù)中心的完成，沒有字會“五指彈綱琴”的工夫，沒有把紀(jì)檢監(jiān)察工作較好地溶入到駐在單位中心工作中去。
3、工作職責(zé)“偏”字當(dāng)頭。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人兼職過多，或兼分管其它職能，或大部分時間從事駐在單位業(yè)務(wù)中心工作，和我市一段時間蹲點(diǎn)扶貧成了紀(jì)檢組長的專利，以至出現(xiàn)“種了別人的地，荒了自己的田”的現(xiàn)象。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇八
市紀(jì)委派駐某局紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任情況的報(bào)告市委第x巡察組：
按照巡察組工作部署和要求，現(xiàn)將紀(jì)檢組成立以來履行監(jiān)督責(zé)任的情況報(bào)告如下：
一、基本情況（一）人員情況派駐__局紀(jì)檢組于x年_月_日正式成立，內(nèi)設(shè)辦公室、紀(jì)檢室。行政編制為x名，核定職數(shù)組長（副局級）x名、副組長（正處級）x名、室主任（副處級）x名。目前實(shí)有人數(shù)x名，組長、副組長、室主任各x名，工作人員x名。根據(jù)《__的通知》（__發(fā)〔__〕x號）規(guī)定，派駐__局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)__、__、__等單位的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。（二）有關(guān)信訪、交辦問題線索辦理和追責(zé)問責(zé)情況1.信訪件辦理情況。從__至今，紀(jì)檢組共收到涉及__局的信訪舉報(bào)件__件，已辦結(jié)__件，正在辦理__件。其中，反映涉嫌不作為、亂作為__件，反映涉嫌違反組織紀(jì)律__件，反映涉嫌違反廉潔紀(jì)律__件，其余__件為紀(jì)檢業(yè)務(wù)范圍外。
2.交辦問題線索辦理情況。__年__月至今，紀(jì)檢組共受理涉及市__局的交辦件及問題線索__件，其中，經(jīng)初步核實(shí)反映問題與事實(shí)不符的__件，正在初核的__件，正在立案審查的__件，轉(zhuǎn)化為問責(zé)的__件（__＼__）。
3.追責(zé)問責(zé)情況。紀(jì)檢組成立以來，直接或參與處理的干部有__人次，其中，組織處理__人次：提醒談話__人次，書面檢查__人次，通報(bào)批評__人次，誡勉談話__人次。紀(jì)律處分__人次：黨內(nèi)警告__人次，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分__人次，__。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，是履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要保證。我們聚焦主業(yè)，專責(zé)專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實(shí)保證監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。
三是發(fā)揮了督促作用。針對我鎮(zhèn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”、治理庸懶散軟、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作，強(qiáng)化監(jiān)督，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時為鎮(zhèn)黨委有關(guān)工作提供參考。
三是堅(jiān)持正人先正己，做到自覺遵章守紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，帶頭糾正“四風(fēng)”，以紀(jì)檢干部的實(shí)際行動樹良好形象、純廉政之風(fēng)。
話工作。（四）預(yù)防腐敗方面一是深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四。
個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用廉政風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。截止2018年12月底，__共進(jìn)行鎮(zhèn)村“三新”干部任前廉潔談話談話人次，開展廉政風(fēng)險防控排查人次，制定防控措施條。二是開展談話提醒，構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職要求全面開展日常廉政談話工作。另外，三是按照市委組織部的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人重要事項(xiàng)，接受組織監(jiān)督，2018年共18人次向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。四是開展清查黨風(fēng)廉政建設(shè)“四清單”活動，結(jié)合本地實(shí)際根據(jù)當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際情況，我鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單共條，細(xì)化紀(jì)委責(zé)任共條。
（五）嚴(yán)明紀(jì)律方面為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律，協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府制定了《__機(jī)關(guān)管理制度》、《__村級財(cái)務(wù)管理制度》、《__三重一大議事制度》等管理制度。
社會發(fā)展軟環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。鳳山社區(qū)干部李勇軍在是效能辦督查中說謊給予了黨內(nèi)警告，對取消在編村干部的處理，其余有1人進(jìn)行誡勉談話，1人受到扣發(fā)補(bǔ)貼經(jīng)濟(jì)處罰，便民服務(wù)中心5人上班時間手機(jī)購物、玩游戲被責(zé)令作出書面檢查。
（七）紀(jì)律審查方面合理運(yùn)用“一種形態(tài)”，提醒教育常抓不懈。今年以來，鎮(zhèn)紀(jì)委運(yùn)用“一種形態(tài)”處置59人，拉起防止黨員干部犯錯的“第一道防線”，全力做到抓早抓小，防微杜漸，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)肅案件查處，懲治違紀(jì)行為。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共立案29件，分別是刑事判決類1件，失職類7件，行政處罰類5件，違反工作紀(jì)律類3件，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律類13件。共有24人受到黨紀(jì)處分，5人被誡勉談話，在每季度點(diǎn)評大會上，通過通報(bào)農(nóng)村黨員違紀(jì)典型案例，要求全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責(zé)”，要求干部強(qiáng)化自律意識，并重點(diǎn)就易發(fā)腐敗的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)等，加強(qiáng)了相應(yīng)的監(jiān)管措施，強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，嚴(yán)防新的腐敗行為發(fā)生。
五一、國慶、中秋等重大節(jié)點(diǎn)，鎮(zhèn)紀(jì)委開展相關(guān)督查8次，暫未發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)村干部違反“八項(xiàng)規(guī)定”有關(guān)要求。
二是鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高；三是農(nóng)村基層黨員違紀(jì)違法案件線索排查方法不夠多，體制機(jī)制上不健全，腐敗的發(fā)現(xiàn)和揭露機(jī)制不完善，主動發(fā)現(xiàn)和查處案件的質(zhì)量不高，查實(shí)違紀(jì)案件線索較少。三、下一步改進(jìn)工作的具體打算一是積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效；三是深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”；四是強(qiáng)化自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍；五是強(qiáng)化查辦案件力度，提升辦案效果；六是加大紀(jì)律審查力度，聚焦主業(yè)，把紀(jì)律審查放在更加突出位置，對違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅(jiān)持抓早抓小，查早查小，切實(shí)做好預(yù)防腐敗工作。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇九
隨著我國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交流的不斷深入，越來越多的企事業(yè)單位派駐到境外，在海外完成各項(xiàng)任務(wù)。這其中，派駐機(jī)構(gòu)人員的角色尤為重要。本文將從個人角度出發(fā)，分享在派駐機(jī)構(gòu)工作中的心得體會。
第二段：前期準(zhǔn)備。
派駐機(jī)構(gòu)是一個涉及到很多方面的綜合性工作，為了跟隨其內(nèi)部節(jié)奏，首要的任務(wù)就是熟悉和了解業(yè)務(wù)領(lǐng)域、法律、文化和語言等相關(guān)方面的知識，尤其是與案件內(nèi)容有關(guān)的資料和信息。此外，還需要了解和適應(yīng)目的地的環(huán)境、政策、法律法規(guī)和人文環(huán)境等方面，以避免出現(xiàn)不必要的差錯和遵守當(dāng)?shù)胤珊鸵?guī)章制度。
第三段：與本地人的交往。
派駐機(jī)構(gòu)人員工作中需要經(jīng)常與本地人緊密接觸，在交流中，優(yōu)秀的溝通能力不僅是解決問題和開展工作的基礎(chǔ)，也是增加了彼此之間的情感紐帶，更加直觀的體現(xiàn)了交流的好處。與當(dāng)?shù)厝讼嗷チ私夂妥鹬?，了解?dāng)?shù)匚幕R和風(fēng)俗習(xí)慣，理解當(dāng)?shù)毓ぷ骱蜕畹牧?xí)慣和偏好，可以更精確地把握和滿足對方的需求和期待，更好地完成自己的任務(wù)。
第四段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
派駐機(jī)構(gòu)人員不僅需要獨(dú)立完成工作，在日常工作中，與同事之間的相互協(xié)助和互幫互助也很重要。我們有必要加強(qiáng)部門之間、人員之間的聯(lián)系和溝通，積極地向上push自己的任務(wù)，同時也要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)技能和知識，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和客戶的需求提供更加優(yōu)質(zhì)和全面的服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
派駐機(jī)構(gòu)人員的工作涉及面廣泛，但是我們的目標(biāo)是圍繞任務(wù)，不斷在工作中成長。通過前期學(xué)習(xí)和思考，與決策者和其他員工進(jìn)行交流和合作，分享經(jīng)驗(yàn)和體會，提高與當(dāng)?shù)厝私煌臏贤芰Γe極建設(shè)團(tuán)隊(duì)，成為更加專業(yè)和優(yōu)秀的派駐機(jī)構(gòu)人員，共同完成更多的工作。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革是當(dāng)前黨和國家的一項(xiàng)重要舉措，旨在推動全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，提升黨的執(zhí)政能力和水平。作為基層干部之一，在這次改革中，我深受啟發(fā)和感受，有了一些心得體會。
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)是監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其作用在于監(jiān)督各級黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。然而，從一些機(jī)構(gòu)和個人身上發(fā)現(xiàn)，紀(jì)委派駐效果并不明顯，存在遺漏或者有差錯的現(xiàn)象。因此，對紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革顯得非常必要和緊迫。
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革的創(chuàng)新之處在于推行選派制和輪換制。通過前期的策劃和設(shè)計(jì)，各級紀(jì)委逐步將更多的機(jī)構(gòu)和人員派駐到企業(yè)和社會組織中，把原本分散在各級紀(jì)委的監(jiān)督力量聚集到企業(yè)中，大力推動廉政建設(shè)工作的開展。此外，通過輪換制，使紀(jì)委派駐干部可以更好地增長經(jīng)驗(yàn)、更新思路，從而更好地服務(wù)于全局的工作。
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、深化黨的干部隊(duì)伍建設(shè)方面發(fā)揮了重要的作用。通過改革，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)降低了對外工作提出意見的門檻，使得更多企業(yè)可以（或要求）接受監(jiān)督，并將意見和建議及時反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，這有利于減少不良行為的發(fā)生，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，最終不僅有利于企業(yè)自身發(fā)展，更有利于社會的和諧穩(wěn)定。
第五段：結(jié)論。
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)關(guān)系黨和國家工作全局的重大舉措，不僅嚴(yán)肅要求黨員干部恪守紀(jì)律，更要求各級政府機(jī)構(gòu)積極開展各項(xiàng)政策措施。在此次改革中，我深受啟發(fā)和感受，更深入了解了紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的重要性以及創(chuàng)新之處，也結(jié)合實(shí)際工作體會到了改革的實(shí)際效果，希望在今后的工作中能夠更加積極地投身于改革實(shí)踐中，為我國的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十一
派駐機(jī)構(gòu)，是指各級政府派遣自己的干部或工作人員前往其他單位、組織、企事業(yè)單位等進(jìn)行工作或交流的一種機(jī)制。派駐機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)，既是為了增強(qiáng)監(jiān)督和管理，更是為了推動各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。近期，我有幸參與了某地區(qū)的派駐工作，在這個過程中，我親身感受到了派駐機(jī)構(gòu)的重要性和價值，同時也積累了許多寶貴的心得體會。
首先，派駐機(jī)構(gòu)可以有效改善工作環(huán)境，提升工作效率。在我所負(fù)責(zé)的派駐單位里，我發(fā)現(xiàn)該單位的工作環(huán)境較為混亂，各項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。通過與派駐單位的人員進(jìn)行深入交流，我了解到了一些問題的根源，并與他們共同探討解決方案。通過我的努力，我成功地改善了派駐單位的工作環(huán)境，使得工作有了良好的秩序。而且，在與派駐單位溝通聯(lián)系過程中，我意識到彼此的工作效率存在一定差距。我向派駐單位的工作人員分享了我的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，并推動他們采用更加高效的工作方式。這些改進(jìn)措施不僅對派駐單位的工作產(chǎn)生了積極影響，也提高了自己的工作效率。
其次，派駐機(jī)構(gòu)可以加強(qiáng)單位之間的合作與交流。很多時候，不同單位之間因?yàn)樾畔⒈趬?、工作職?zé)等問題而導(dǎo)致合作及交流變得困難。在派駐單位的過程中，我發(fā)現(xiàn)該單位與我們單位在工作方向上存在一定的契合度。通過與派駐單位的互動，我發(fā)現(xiàn)派駐單位擁有許多我們單位需要的資源和經(jīng)驗(yàn)，而我們單位也可以提供給派駐單位一些技術(shù)支持和人才培養(yǎng)。因此，我積極促進(jìn)了兩個單位之間的合作及交流。我組織了一系列的講座、研討會等活動，讓雙方人員進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享。通過這些合作與交流，我們不僅擴(kuò)大了工作的影響力，也提高了整體的工作水平。
再次，派駐機(jī)構(gòu)可以推動單位的改革創(chuàng)新。在派駐的過程中，我發(fā)現(xiàn)派駐單位在某些方面存在一些固有的觀念與思維定勢，難以適應(yīng)現(xiàn)代化的管理要求。而我們單位在這方面有一些創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢。通過我與派駐單位的緊密合作，我成功推動了一項(xiàng)重要的改革。我與派駐單位的負(fù)責(zé)人共同研究制定出一套更為科學(xué)合理的管理方案，并幫助其有效地推行。經(jīng)過一段時間的努力，我們成功突破了過去的困境，派駐單位在管理水平上有了明顯提高。派駐單位的負(fù)責(zé)人對我們單位表示感謝，并贊賞我們的工作。
最后，派駐機(jī)構(gòu)可以增進(jìn)對其他單位的了解和了解多元化的工作文化。通過派駐工作，我深入了解了派駐單位的工作內(nèi)容和工作流程。我發(fā)現(xiàn)不同單位之間的工作文化各有特點(diǎn)，需要根據(jù)實(shí)際情況采取不同的工作方法和策略。通過與派駐單位的交流學(xué)習(xí)，我不僅擴(kuò)大了自己的工作視野，也提升了自己的工作能力。在之后的工作中，我更加注重與其他單位的合作和溝通，并充分利用不同單位的資源和經(jīng)驗(yàn)，取得了更多的工作成果。
綜上所述，派駐機(jī)構(gòu)是推動工作發(fā)展的重要手段。通過與派駐單位的緊密合作，我們可以改善工作環(huán)境，提升工作效率；加強(qiáng)單位之間的合作與交流；推動單位的改革創(chuàng)新；增進(jìn)對其他單位的了解和了解多元化的工作文化。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢，充分發(fā)揮自己的作用，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十二
近年來，隨著國家反腐敗斗爭的深入推進(jìn)，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革已經(jīng)引起廣泛關(guān)注。作為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督和管理的一項(xiàng)重要改革，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革為我們留下了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我日常的工作中，我也深刻地感受到了這一改革給我們工作帶來的變革和挑戰(zhàn)。在這里，我想歸納整理一下我對紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革的一些心得體會。
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施自我監(jiān)督的重要方式之一。改革后，這些機(jī)構(gòu)將依然保留，但他們的功能和職責(zé)會更加明確。在我的工作中，我們深刻地感受到這一點(diǎn)。改革后，我們的工作變得更加有針對性，責(zé)任更加明確，執(zhí)行力度更加強(qiáng)勁。
隨著紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革，對于黨員干部的自我修養(yǎng)也提出了更高的要求。黨員干部需要時刻警惕自己的言論和行為是否符合黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。在我看來，這不僅是監(jiān)督和管理的問題，更是內(nèi)化自律的過程。通過派駐機(jī)構(gòu)改革，我們能夠更有針對性地加強(qiáng)黨員干部的自我修養(yǎng)，為國家反腐敗斗爭提供更好的支持和幫助。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的派駐機(jī)構(gòu)在企業(yè)中扮演著重要的角色。在此基礎(chǔ)上，隨著紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，我們有更多的手段和渠道來加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督和管理。我認(rèn)為，在未來，我們還需要進(jìn)一步完善這些機(jī)構(gòu)的制度和機(jī)制，更加科學(xué)地利用這些機(jī)構(gòu)來加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督和管理。
改革是一個復(fù)雜的過程，我們常常需要認(rèn)識到其中存在的問題和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，在紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革中，我們需要更加注重以下幾個問題：一是如何避免機(jī)構(gòu)失之于形式，變成形同虛設(shè)；二是如何加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，防止機(jī)構(gòu)出現(xiàn)問題；三是如何提高機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力度，確保監(jiān)督和管理工作的順利開展。
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革需要廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力。我們需要在工作中積極探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度和機(jī)制，確保紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的執(zhí)行效果和執(zhí)行效率。此外，我們還需要通過加強(qiáng)自我修養(yǎng)和提高素質(zhì)，年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部可以更好地工作和為國家反腐敗斗爭奉獻(xiàn)自己的力量。
總之，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)非常重要的工作，它對于中國的反腐敗斗爭具有十分重要的意義。在工作中，我們應(yīng)積極探索、不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為改革的不斷深入和完善貢獻(xiàn)我們的力量。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十三
第一段：
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)是黨中央從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。作為紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的一員，我在過去的幾年中深切感受到了這一制度的作用和意義。在堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)的過程中，我深入思考并總結(jié)了一些心得體會。
第二段：
首先，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的存在有效地推動了紀(jì)委監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)在中央和省級紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不僅具備了豐富的調(diào)查取證經(jīng)驗(yàn)，而且更重要的是可以更深入地了解被派駐單位的組織結(jié)構(gòu)、工作流程以及可能存在的問題。這種縱深發(fā)展的方式，使得我們能夠更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，提高了紀(jì)委的工作效果。
第三段：
其次，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的強(qiáng)監(jiān)督作用引起了被派駐單位的高度關(guān)注和警惕。紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)通過日常監(jiān)督、巡視和專項(xiàng)檢查等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。這種強(qiáng)有力的監(jiān)督作用，讓紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)成為被派駐單位不敢有絲毫松懈的“利劍”，有效地震懾了一些潛在的腐敗行為。與此同時，監(jiān)督方式的公開透明也提高了工作的公信力，增強(qiáng)了被派駐單位的合作意愿。
第四段：
此外，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的存在和工作模式也提醒我們要始終保持清正廉潔。作為紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的成員，我們要時刻自我警醒，堅(jiān)守廉潔底線。只有自己做到清正廉潔、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，才能更好地履行工作職責(zé)，發(fā)揮紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的作用。同時，我們也要有意識地加強(qiáng)同被派駐單位的交流溝通，做到“紅紅臉、出出汗”，增進(jìn)相互之間的了解和信任。
第五段：
綜上所述，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方式和手段。在實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識到紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的作用和意義。它使紀(jì)委的工作能夠更深入、更有效地推進(jìn)，有效預(yù)防和治理腐敗問題。紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的存在也促使了被派駐單位的高度警覺，強(qiáng)有力地推動了廉政建設(shè)工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮好紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的作用，堅(jiān)守廉潔底線，更好地履行職責(zé)。同時，也希望廣大黨員干部能夠認(rèn)真對待紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)，主動配合工作，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十四
隨著全球化的快速發(fā)展和國際交流的日益增多，各國之間的交流合作變得越來越頻繁和緊密。為了更好地協(xié)調(diào)和促進(jìn)國家的外交關(guān)系，派駐機(jī)構(gòu)的建立越來越重要。派駐機(jī)構(gòu)人員是相應(yīng)國家派往海外的外交代表，他們在海外代表著相應(yīng)國家進(jìn)行各種形式的外交活動。在這一過程中，他們要深入理解海外國家的文化、法律、經(jīng)濟(jì)和政治制度等方面的情況，與當(dāng)?shù)卣蜕鐣C(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，為促進(jìn)兩國之間的合作和交流做出貢獻(xiàn)。在這個過程中，派駐機(jī)構(gòu)人員不僅面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難，還需要具備高度的文化素養(yǎng)和應(yīng)變能力。
派駐機(jī)構(gòu)人員所面臨的困難可能包括文化差異、語言障礙、法律制度不同、安全問題等等。在海外的外交活動中，他們要走訪各種機(jī)構(gòu)、接待各種人士、主持各種儀式等等，這些任何一項(xiàng)都可能出現(xiàn)紛繁復(fù)雜的問題，極大地考驗(yàn)著他們的智慧和能力。同時，海外的文化差異和語言障礙也給他們的工作帶來了種種的困難。對于派駐機(jī)構(gòu)人員而言，掌握這些價格信息和技能是不可或缺的。
在外交工作中，派駐機(jī)構(gòu)人員需要具備高度的文化素養(yǎng)和應(yīng)變能力。他們不僅需要尊重海外國家的文化和習(xí)俗，在日常工作中還需要具備高超的語言、談判和溝通能力。同時，他們還需要與當(dāng)?shù)卣蜕鐣C(jī)構(gòu)建立穩(wěn)固的聯(lián)系，掌握海外國家的法律、政治和經(jīng)濟(jì)情況，積極發(fā)揮自身的作用，為兩國之間的合作和交流做出貢獻(xiàn)。
派駐機(jī)構(gòu)是國家在海外的代表，隨著全球化的發(fā)展，他們的角色和作用也越來越受到重視。在外交活動中，派駐機(jī)構(gòu)人員要擔(dān)負(fù)起與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)和社會團(tuán)體建立聯(lián)系、拓展合作領(lǐng)域、推動各種合作項(xiàng)目、處理緊急政治事件、調(diào)解和協(xié)調(diào)雙邊關(guān)系等多種工作任務(wù)。為了更好地完成這些任務(wù)，派駐機(jī)構(gòu)人員必須擁有扎實(shí)的專業(yè)知識，高度的文化素養(yǎng)，以及精湛的語言和溝通技巧。
第五段：結(jié)論。
隨著全球化的不斷深入，各國之間的外交交流空前緊密和頻繁。派駐機(jī)構(gòu)人員作為各國在海外的代表，需要擔(dān)負(fù)起推進(jìn)兩國之間合作和交流的重要任務(wù)。在日常工作中，他們除了需要具備專業(yè)知識和高超的技能之外，還需要具備高度的文化素養(yǎng)和應(yīng)變能力。只有這樣，才能更好地履行自己的外交使命。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十五
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的重要組成部分，在去年的機(jī)構(gòu)改革中得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化和完善。我作為一名紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，有幸親身參與這一重要任務(wù)，深刻體會到了紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作意義。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談?wù)剬o(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)工作的心得體會。
第二段：感受工作的責(zé)任與使命。
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作具有很強(qiáng)的責(zé)任與使命感。作為黨員干部，我們深知自己肩負(fù)著黨和人民的期望和信任，必須時刻保持清醒的頭腦和高尚的品德。通過派駐機(jī)構(gòu)的工作，我親眼見證了一些干部被問責(zé)、追責(zé)的場景，也感受到了黨的紀(jì)律建設(shè)的嚴(yán)肅性。這種責(zé)任感讓我更加堅(jiān)定了為人民服務(wù)的信念，也更加決心不辜負(fù)黨的重托。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)與困難。
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作同樣面臨著一些挑戰(zhàn)與困難。首先是紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作范圍廣泛，必須在各級黨委政府和企事業(yè)單位之間協(xié)調(diào)溝通；其次是紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)必須在政府與市場的邊界上保持紀(jì)律的底線，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民利益的安全；再者，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)還必須面對各種各樣的腐敗問題，保持清廉自守，抵御各種誘惑和打擊。面對這些困難，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。
第四段：體驗(yàn)工作的成就與收獲。
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作固然面臨挑戰(zhàn)和困難，但也帶給我很多成就和收獲。首先是通過與各級黨委政府的合作，我更加深入地了解了各級黨政干部的工作情況和思維方式，對黨政機(jī)關(guān)的決策過程和執(zhí)行情況有了更全面的認(rèn)識。其次，通過紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作，我更加深入地研究了黨的紀(jì)律建設(shè)的理論和實(shí)踐，提升了自己的紀(jì)律觀念和工作能力。最后，我還親眼見證了一些腐敗分子落馬的場景，這讓我深感紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大推動作用。
第五段：展望未來，肩負(fù)新使命。
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作雖然已經(jīng)取得了一定的成績，但面臨的形勢和任務(wù)依然嚴(yán)峻。紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)要繼續(xù)踐行黨的紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督和約束的作用，確保黨政干部嚴(yán)于律己，依法辦事。同時，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)更多的力量。作為一名紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，我將時刻保持緊張的工作狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，不斷努力，不辱使命，為黨和人民的事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：談及改革的重要性與必要性，并呼吁更多的人關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作，共同推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十六
第一段：派駐機(jī)構(gòu)的背景和意義（200字）。
派駐機(jī)構(gòu)是指中央政府或者地方政府將工作人員派駐到特定單位或部門，對其進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的一種管理方式。派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)立和運(yùn)作，旨在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高行政效能，推動工作落地，解決突出問題。隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)全球化的深入推進(jìn)，派駐機(jī)構(gòu)在我國的各個領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用，并取得了顯著的成效。在這一過程中，我有幸參與了某地方政府某機(jī)構(gòu)的派駐工作，并有了很多體會和感悟。
第二段：服務(wù)意識的培養(yǎng)與強(qiáng)化（200字）。
作為派駐機(jī)構(gòu)的一員，我深刻認(rèn)識到服務(wù)意識對于工作的重要性。在派駐單位的工作中，我時刻保持一顆為群眾服務(wù)的初心，真正將自己置身于最需要幫助的人群中。通過深入調(diào)研，了解群眾的需求和困難，積極協(xié)調(diào)資源，改善和創(chuàng)新服務(wù)方式，力求讓每一個人都能感受到派駐機(jī)構(gòu)的關(guān)懷和幫助。同時，服務(wù)意識的培養(yǎng)與強(qiáng)化也要求我們充分了解派駐單位的工作規(guī)律和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，合理安排工作任務(wù)，高效推進(jìn)工作進(jìn)程，確保每一項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
第三段：問題解決能力的提升與實(shí)踐（200字）。
在派駐機(jī)構(gòu)的工作中，我遇到了許多問題和困難。面對這些挑戰(zhàn)，我不畏艱難，積極尋求解決方案。通過調(diào)研分析、與相關(guān)部門協(xié)商和溝通、借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法等方式，我逐漸增強(qiáng)了問題解決的能力。我發(fā)現(xiàn)，只有深入了解問題的本質(zhì)和背后的原因，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，采取有力的舉措，才能真正解決問題、推動工作的順利進(jìn)行。同時，我也明白了問題解決的過程是一個動態(tài)的、長期的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷調(diào)整和適應(yīng)。
第四段：協(xié)作能力的提高與拓展（200字）。
協(xié)作能力是派駐機(jī)構(gòu)工作中不可或缺的一項(xiàng)素質(zhì)。作為派駐機(jī)構(gòu)的一員，我始終堅(jiān)持合作共贏的原則，與派駐單位內(nèi)外的相關(guān)人員保持密切聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神。通過與各方合作，我不僅擴(kuò)大了自己的人脈和資源，還獲得了更多的支持和幫助。同時，我也向派駐單位的同事們學(xué)習(xí)，吸收他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力。只有團(tuán)結(jié)一致、相互支持，才能在派駐機(jī)構(gòu)的工作中取得更好的成績。
第五段：對派駐機(jī)構(gòu)的展望和感受（200字）。
通過這段時間的派駐工作，我深刻地感悟到了派駐機(jī)構(gòu)的重要性和價值。它既是黨的領(lǐng)導(dǎo)體系的一個重要組成部分，又是促進(jìn)改革發(fā)展的一種有效方式。派駐機(jī)構(gòu)的成立和運(yùn)行不僅可以解決行政難題，提高治理能力，更能夠推動各方面工作的深入推進(jìn)，傾聽民聲，凝聚人心，真正服務(wù)于人民、造福于人民。我將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)意識，提升問題解決能力和協(xié)作能力，在派駐機(jī)構(gòu)的工作中實(shí)現(xiàn)自我價值的同時，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十七
派駐機(jī)構(gòu)是指在一個組織或機(jī)構(gòu)中設(shè)立的專門部門，其職責(zé)是監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。在派駐機(jī)構(gòu)的工作中，我深刻體會到了其重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在派駐機(jī)構(gòu)工作中的心得體會。
派駐機(jī)構(gòu)的作用不僅僅是監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，更重要的是促進(jìn)信息流通和資源共享，提高工作效率。通過派駐機(jī)構(gòu)，不同部門之間的溝通更加便捷，工作中的問題可以更及時地得到解決，各方的利益可以更好地平衡。此外，派駐機(jī)構(gòu)還幫助組織更好地了解外部環(huán)境和市場需求，為決策提供更充分的依據(jù)?？偟膩碚f，派駐機(jī)構(gòu)在組織中起到了橋梁和紐帶的作用。
然而，在派駐機(jī)構(gòu)的工作中也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，不同部門之間存在著權(quán)力和利益的角逐，派駐機(jī)構(gòu)需要能夠協(xié)調(diào)各方的利益，解決沖突。其次，派駐機(jī)構(gòu)需要具備專業(yè)知識和技能，在不同領(lǐng)域有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)，以便能夠有效履行職責(zé)。此外，派駐機(jī)構(gòu)還需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方保持密切聯(lián)系，并解決工作中的問題。
在我的派駐機(jī)構(gòu)工作中，我逐漸體會到了各方利益平衡的重要性。在不同部門的合作中，我發(fā)現(xiàn)只有將各方的利益合理平衡，才能夠更好地推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。同時，我也意識到了專業(yè)知識和技能的重要性。只有具備一定的專業(yè)知識和技能，才能夠在工作中有所作為。更重要的是，我也發(fā)現(xiàn)了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能夠建立良好的工作關(guān)系，解決問題，推動工作的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)論。
通過我的派駐機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，我更加深刻地理解了派駐機(jī)構(gòu)的重要性和必要性。派駐機(jī)構(gòu)作為一個橋梁和紐帶，能夠幫助各部門更好地溝通和協(xié)調(diào)，提高工作效率，平衡各方利益。然而，派駐機(jī)構(gòu)也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要具備專業(yè)知識和技能，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。我在派駐機(jī)構(gòu)工作中的體會也進(jìn)一步強(qiáng)化了我對這些要素的理解。只有不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，不斷改進(jìn)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，才能夠更好地履行派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)，推動工作的順利進(jìn)行。
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