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派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇一
根據(jù)省、市紀(jì)委關(guān)于派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋工作的有關(guān)文件精神，xx縣以改革擔(dān)當(dāng)精神，積極主動(dòng)作為，大力推進(jìn)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革先行先試。去年6月掛牌成立了縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組，實(shí)現(xiàn)了縣一級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。
一、改革背景。
xx縣紀(jì)委能夠及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革“兩覆蓋”精神，派駐機(jī)構(gòu)改革走在全市的前面，實(shí)現(xiàn)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋，主要基于以下三方面原因。
能會(huì)遇到的各種壓力和阻力時(shí)，縣紀(jì)委機(jī)關(guān)思想高度統(tǒng)一，以責(zé)無旁貸、攻堅(jiān)克難的決心和勇氣主動(dòng)加壓，積極要求先行先試，以改革擔(dān)當(dāng)精神推進(jìn)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。
（二）敢于堅(jiān)持問題導(dǎo)向。xx縣紀(jì)工委、監(jiān)察分局xx年9月成立，xx年6月撤銷，共設(shè)立5個(gè)面向縣委部門、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）的紀(jì)工委、監(jiān)察分局。經(jīng)過近七年運(yùn)行，取得了良好成效，為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)做出了積極貢獻(xiàn)，但在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，原有體制機(jī)制與當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)要求不相適應(yīng)，逐漸暴露出體制機(jī)制不順、定位不準(zhǔn)以及監(jiān)督力量發(fā)散有余而聚焦不夠等缺陷和不足，同時(shí)帶來的干部工作積極性和主動(dòng)性缺乏，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督和監(jiān)督效果差等突出問題，亟待研究和解決。
（三）縣委縣政府全力支持?？h委召開常委會(huì)，專題聽取縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋改革試點(diǎn)準(zhǔn)備工作匯報(bào)，認(rèn)真分析改革中可能遇到的重大問題和困難?？h委書記張俊高度重視改革試點(diǎn)工作，指示縣紀(jì)委大膽改、大膽試，全力以赴做好此項(xiàng)改革工作，為全市、全省派駐機(jī)構(gòu)改革提供“xx方案”?？h委、縣政府在機(jī)構(gòu)調(diào)整、編制劃轉(zhuǎn)、人員配備、后勤保障等方面全力支持改革。
二、主要做法。
（一）精心組織，周密部署?？h委及時(shí)成立紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋改革試點(diǎn)工作專題調(diào)研組，縣委書記xx先后兩次到縣紀(jì)委進(jìn)行專題調(diào)研，指導(dǎo)部署具體工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重要問題。在經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)研摸底、反復(fù)討論分析、不斷修改完善以及多次向市紀(jì)委、市委組織部、市編辦請(qǐng)示匯報(bào)的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見》?！秾?shí)施意見》規(guī)定縣紀(jì)委向縣委辦、縣委組織部、縣財(cái)政局等縣一級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)共派駐x個(gè)綜合紀(jì)檢組，負(fù)責(zé)監(jiān)督全縣x個(gè)單位(含二級(jí)單位x個(gè)，垂直管理單位x個(gè))，并統(tǒng)一名稱為縣紀(jì)委第一至第十派駐紀(jì)檢組；紀(jì)檢組為副科級(jí)機(jī)構(gòu)，各定行政編x個(gè)，設(shè)組長一名（副科級(jí)），副組長一名（股級(jí)），其他工作人員一名。同時(shí)，將原有x個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局調(diào)整為x個(gè)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和x個(gè)縣委巡察組（縣委第一至第三巡察組），“一辦三組”全部為正科級(jí)機(jī)構(gòu)，巡察辦定行政編x個(gè)，配主任x名（正科級(jí)），副主任x名（副科級(jí)）；巡察組各定編x個(gè)，各配組長1名（正科級(jí)），副組長x名（副科級(jí)），巡察專員x名（享受部門正職領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別，編制在原單位）。
據(jù)《實(shí)施意見》，及時(shí)完成機(jī)構(gòu)調(diào)整、編制劃轉(zhuǎn)等工作；縣委組織部積極配合縣紀(jì)委做好人員安排與職務(wù)任免等工作；縣財(cái)政局、人社局切實(shí)做好機(jī)構(gòu)調(diào)整后人員工資劃轉(zhuǎn)、社保、醫(yī)保、住房公積金等關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)；縣直屬機(jī)關(guān)工委及時(shí)將縣紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部升格為黨總支，成立派駐機(jī)構(gòu)黨支部，把派駐機(jī)構(gòu)黨組織關(guān)系納入到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理；駐在部門全力提供辦公場(chǎng)所、辦公用品，保障日常經(jīng)費(fèi)，確保派駐紀(jì)檢組正常運(yùn)轉(zhuǎn)；縣紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)干部的日常管理；縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)干部的日常監(jiān)督；縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)口聯(lián)系派駐機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。
（三）健全保障，打牢基礎(chǔ)。
在干部編制方面，所需30個(gè)行政編制，調(diào)整劃轉(zhuǎn)原有5個(gè)紀(jì)工委、監(jiān)察分局19個(gè)行政編制，其它缺額部分從縣直行政機(jī)關(guān)編制中統(tǒng)籌調(diào)劑解決；在經(jīng)費(fèi)落實(shí)方面，“一辦三組”和派駐機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)(含工資、陽光津貼、辦公經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)性工資等)由縣財(cái)政全額保障，日常經(jīng)費(fèi)由駐在部門負(fù)責(zé)；在硬件保障方面，由駐在部門按照“五有五配齊”標(biāo)準(zhǔn)提供，即有辦公室、有接待室、有文件柜、有辦公桌、有辦公椅，配齊電腦、打印機(jī)、錄音筆、固定電話、碎紙機(jī)。
意見》《關(guān)于將縣直垂管單位納入縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督范圍的通知》《關(guān)于明確縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)口聯(lián)系派駐紀(jì)檢組業(yè)務(wù)工作的通知》《xx縣紀(jì)委、監(jiān)委派駐紀(jì)檢組紀(jì)檢監(jiān)察工作“一對(duì)一”對(duì)標(biāo)競(jìng)賽方案》等規(guī)章制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。
三、初步成效。
一是職能定位更精準(zhǔn)。明確派駐機(jī)構(gòu)主責(zé)主業(yè)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不承擔(dān)駐在部門日常業(yè)務(wù)工作，與駐在部門的關(guān)系是純粹的監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。派駐紀(jì)檢組組長不擔(dān)任駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不參與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子排名，參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)時(shí)排駐在部門主要負(fù)責(zé)人之后，其他班子成員之前，專門履行監(jiān)督職責(zé)，不分管駐在部門其他業(yè)務(wù)工作。
縣環(huán)保局在一樓設(shè)立了一個(gè)辦公室，方便群眾前來辦事。第四派駐紀(jì)檢組通過為駐在部門財(cái)政系統(tǒng)的干部職工上廉政黨課、組織黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)測(cè)試等方式上緊廉潔自律的“發(fā)條”。第十派駐紀(jì)檢組及時(shí)加強(qiáng)政法干警“面對(duì)面”廉政談話教育，為嚴(yán)明政法干警工作紀(jì)律，制定下發(fā)了《“恪遵四個(gè)一律不準(zhǔn)執(zhí)行六個(gè)嚴(yán)禁”》制度，在全縣政法部門統(tǒng)一推行并實(shí)施。
三是履職盡責(zé)更有力。派駐機(jī)構(gòu)由縣紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)，其人員編制、黨組織關(guān)系、工資關(guān)系全部由縣紀(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。派駐機(jī)構(gòu)人員消除了后顧之憂，增強(qiáng)了監(jiān)督的底氣，可以甩開膀子開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，充分調(diào)動(dòng)監(jiān)督的積極性，對(duì)在日常工作中發(fā)現(xiàn)所監(jiān)督單位黨員干部違規(guī)違紀(jì)苗頭性問題馬上提醒、有了反映及時(shí)處理、觸犯紀(jì)律堅(jiān)決查處，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威。派駐紀(jì)檢組成立以來，共參與全縣專項(xiàng)巡察和常規(guī)巡察各一次，發(fā)現(xiàn)傾向性問題x個(gè)，問題線索x個(gè)；受理和辦理縣紀(jì)委信訪室下轉(zhuǎn)信訪件x件次、領(lǐng)導(dǎo)交辦件2件，自收件x件；談話處理x人次，化解矛盾x件次，立案x人。
四、存在問題和下步工作打算。
物，沒有經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律可循，工作中也存在一些問題有待今后逐步加以解決。
一是人員還沒有全部到位。每個(gè)派駐紀(jì)檢組編制3個(gè)，受縣直單位行政編制干部特別是年輕干部非常短缺的影響，雖然經(jīng)過多次調(diào)整補(bǔ)充，目前每個(gè)紀(jì)檢組也只有2個(gè)人，個(gè)別的還是兼職。
二是管理還有待加強(qiáng)。盡管及時(shí)制定出臺(tái)了派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作暫行辦法、派駐機(jī)構(gòu)工作人員管理暫行辦法、對(duì)標(biāo)競(jìng)賽工作方案等規(guī)章制度，但在抓落實(shí)、見成效方面還不夠明顯，日常管理有待加強(qiáng)。
三是作用發(fā)揮還不充分。如何有效調(diào)動(dòng)派駐機(jī)構(gòu)積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，還需要在今后實(shí)踐中從完善制度、健全機(jī)制等方面進(jìn)行探索、歸納、提煉和總結(jié)，更需要上級(jí)紀(jì)委及時(shí)指導(dǎo)和幫助。
綜合分析前段時(shí)間運(yùn)行情況和存在的問題，下一步將強(qiáng)化問題導(dǎo)向，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對(duì)性和操作性：
采取“一對(duì)一”傳幫帶、跟班學(xué)習(xí)鍛煉、參與上級(jí)紀(jì)委辦案等多種途徑，不斷提高派駐紀(jì)檢組干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題線索的能力，抓早抓小、抓好預(yù)防的能力，準(zhǔn)確運(yùn)用黨規(guī)黨紀(jì)處理違紀(jì)問題的能力。
二是健全完善工作機(jī)制。針對(duì)部分人員還未完全到位的現(xiàn)狀，將采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)、公開招錄等方式，配齊配強(qiáng)派駐紀(jì)檢組隊(duì)伍；實(shí)行一月一調(diào)度、一季一匯報(bào)、半年一總結(jié)、年終一考核的“四個(gè)一”工作督查機(jī)制；強(qiáng)化派駐紀(jì)檢組工作考核機(jī)制，開展“一對(duì)一”對(duì)標(biāo)競(jìng)賽，把10個(gè)派駐紀(jì)檢組分為五對(duì)，實(shí)行“一對(duì)一”對(duì)標(biāo)，重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督、紀(jì)律審查、信訪辦理、工作特色等9個(gè)方面開展對(duì)標(biāo)競(jìng)賽，進(jìn)行業(yè)務(wù)比拼，通過季度考核打分和年終組織滿意度測(cè)評(píng)、民主測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，每年評(píng)選出5個(gè)優(yōu)勝派駐紀(jì)檢組，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，濃厚比學(xué)趕超氛圍；適應(yīng)監(jiān)督全覆蓋要求，將派駐紀(jì)檢組更名為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，授予部分監(jiān)察職能。
象；要與服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等中心工作結(jié)合起來；要與推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力結(jié)合起來，進(jìn)一步理順體制機(jī)制，聚焦全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，踐行“四種形態(tài)”。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇二
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入，派駐機(jī)構(gòu)在企業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為企業(yè)派駐在海外或國內(nèi)的臨時(shí)機(jī)構(gòu)，其任務(wù)是執(zhí)行企業(yè)的業(yè)務(wù)，在一定程度上代表企業(yè)與外界溝通、交流、合作。在參與派駐機(jī)構(gòu)的工作過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了派駐機(jī)構(gòu)的重要意義，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
派駐機(jī)構(gòu)對(duì)于企業(yè)的意義是多方面的。首先，派駐機(jī)構(gòu)為企業(yè)帶來了更緊密的外部聯(lián)系。企業(yè)作為一個(gè)有限的體系，它的大多數(shù)業(yè)務(wù)都是圍繞本身而展開的，而且企業(yè)內(nèi)部人員相對(duì)較少，許多工作需要尋求外界協(xié)助才能完成。派駐機(jī)構(gòu)作為企業(yè)的代表，可以發(fā)揮積極作用，為企業(yè)開拓新的業(yè)務(wù)渠道和商機(jī)。其次，派駐機(jī)構(gòu)可以為企業(yè)增加了實(shí)地接觸的機(jī)會(huì)。許多企業(yè)需要到外地或境外開拓業(yè)務(wù)，或者需要跟供應(yīng)商等業(yè)務(wù)伙伴進(jìn)行交流。這意味著企業(yè)需要去了解當(dāng)?shù)氐奈幕⒘?xí)俗、法律等方面，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況，而這一切都需要派駐機(jī)構(gòu)的協(xié)助和支持。
派駐機(jī)構(gòu)工作的特點(diǎn)與其它企業(yè)崗位有所不同。首先，派駐機(jī)構(gòu)工作需要具備高度的溝通和協(xié)調(diào)能力。因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)的代表，有時(shí)候需要和當(dāng)?shù)卣?、商業(yè)機(jī)構(gòu)、外籍人士等人員進(jìn)行交流，了解對(duì)方的需求和意見，所以一定要具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力。其次，派駐機(jī)構(gòu)的工作需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)感知和應(yīng)對(duì)能力。在海外派駐的崗位上，有時(shí)會(huì)遇到一些突發(fā)事件，例如本地政府改變政策、戰(zhàn)爭(zhēng)沖突等，這些都需要派駐機(jī)構(gòu)及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理，防止對(duì)企業(yè)造成損失。
第三段：我的工作體會(huì)。
在我參與派駐機(jī)構(gòu)工作的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了派駐機(jī)構(gòu)的工作特點(diǎn)，同時(shí)也獲得了很多寶貴的工作體驗(yàn)。首先，通過跟派駐機(jī)構(gòu)工作人員溝通交流，我了解到派駐機(jī)構(gòu)需要具備快速適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕⒘?xí)慣和法律的能力，而且還要了解當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)情況和商業(yè)機(jī)構(gòu)，以便為企業(yè)提供更好的服務(wù)。其次，派駐機(jī)構(gòu)還需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。當(dāng)企業(yè)需要開展大型的項(xiàng)目或需要與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通合作時(shí)，派駐機(jī)構(gòu)需要協(xié)調(diào)雙方的利益，確保項(xiàng)目能夠按照預(yù)期完成。
第四段：如何成功完成派駐機(jī)構(gòu)的工作。
在派駐機(jī)構(gòu)的工作中，我認(rèn)為克服困難的關(guān)鍵是積極主動(dòng)、做好規(guī)劃、學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言和文化、維護(hù)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣?、商業(yè)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)伙伴等的關(guān)系。首先，要切實(shí)地貫徹企業(yè)的戰(zhàn)略和計(jì)劃，積極開發(fā)新的業(yè)務(wù)和商機(jī)，提高企業(yè)在當(dāng)?shù)氐母?jìng)爭(zhēng)力。其次，選定明確的工作目標(biāo)，制定具體的工作計(jì)劃，并不斷地跟進(jìn)執(zhí)行情況，及時(shí)地調(diào)整計(jì)劃和目標(biāo)。再者，在不斷的工作當(dāng)中，需要學(xué)會(huì)當(dāng)?shù)氐恼Z言和文化，增進(jìn)企業(yè)與當(dāng)?shù)厝藛T的交流和溝通。還需要建立良好的關(guān)系，與當(dāng)?shù)卣?、商業(yè)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)伙伴等建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。通過這些措施，才能更好地完成派駐機(jī)構(gòu)的工作。
第五段：總結(jié)。
通過派駐機(jī)構(gòu)工作的實(shí)踐和體驗(yàn)，我認(rèn)為派駐機(jī)構(gòu)對(duì)于企業(yè)具有重要的意義，其能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來多種便利和機(jī)遇。同時(shí)，派駐機(jī)構(gòu)的工作需要具備專業(yè)的知識(shí)、高效的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及良好的文化素養(yǎng)。只有不斷的實(shí)踐與積累經(jīng)驗(yàn)，才能順利地完成派駐機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作，并為企業(yè)取得更好的發(fā)展和成果。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇三
2018年，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委、xx市紀(jì)委的要求，xxx市開展了紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革。市紀(jì)委成立派出了x個(gè)紀(jì)檢組，x多名紀(jì)檢干部，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市x家市直單位的派駐監(jiān)督全覆蓋。兩年多時(shí)間過去了，派駐紀(jì)檢組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展都已趨于穩(wěn)定，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮日漸顯現(xiàn)。但受體制機(jī)制等多方面因素影響，工作中仍然存在一些問題和困難，制約著派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督職能的發(fā)揮。為進(jìn)一步做好新常態(tài)下紀(jì)檢派駐工作，近期通過回顧改革后一段時(shí)間自身工作運(yùn)行開展情況，并結(jié)合座談會(huì)、個(gè)別談話等形式，對(duì)當(dāng)前派駐紀(jì)檢組的工作運(yùn)行情況、存在問題及意見建議進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況形成調(diào)研報(bào)告。
獨(dú)派駐人大是種浪費(fèi)；有的對(duì)派駐機(jī)構(gòu)工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不明，把紀(jì)檢工作單純看成查辦大案，而不是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)；有的把派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)看成是“找茬”、“挑刺”，甚至認(rèn)為會(huì)影響人大的業(yè)務(wù)工作。
部分派駐人員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不夠。有的對(duì)駐在部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不多的認(rèn)識(shí)有所認(rèn)同；有的因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神，不善于研究新情況、新問題；有的在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上存在被動(dòng)“坐等”的思想，多一事不如少一事，不善于做“包打聽”、“順風(fēng)耳”，甚至擔(dān)心抓紀(jì)檢工作會(huì)影響與駐在單位的關(guān)系，對(duì)個(gè)別干部辦事拖拉、庸懶散等問題“見怪不怪”。
組進(jìn)行“審核”和“把關(guān)”，讓派駐機(jī)構(gòu)“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的職能被弱化了。
（三）監(jiān)督膚淺。有的派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督方式方法只停留在參加會(huì)議、列席會(huì)議、談心談話以及程序監(jiān)督的層面，對(duì)監(jiān)督對(duì)象的情況了解不深、掌握不全面，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，對(duì)監(jiān)督對(duì)象八小時(shí)以外是否存在違紀(jì)違規(guī)無法掌握，缺乏深層次監(jiān)督。派駐機(jī)構(gòu)有的同志來自于別的紀(jì)檢部門，或從未從事過紀(jì)檢工作，由于不參與駐在部門的業(yè)務(wù)工作，對(duì)駐在部門的職責(zé)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)可能存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)、崗位了解不深入，容易出現(xiàn)脫離駐在單位實(shí)際談監(jiān)督的現(xiàn)象，難以實(shí)現(xiàn)真正有效的監(jiān)督。派駐機(jī)構(gòu)過于超脫于駐在部門的工作，會(huì)導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)督與駐在部門工作出現(xiàn)“兩張皮”，紀(jì)檢組有勁使不上，執(zhí)紀(jì)“浮在面上”。
查手段少，執(zhí)紀(jì)能力滯后，直接影響紀(jì)檢工作的開展。同時(shí)，由于派駐機(jī)構(gòu)點(diǎn)多面廣，派駐干部遠(yuǎn)離派出機(jī)關(guān)，有“回到紀(jì)委是客人，到了派駐單位是外人”兩邊夠不著的尷尬，加之上級(jí)紀(jì)委往往下達(dá)任務(wù)多、安排工作多、上報(bào)材料多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)少、談心談話少、培養(yǎng)關(guān)心少，派駐干部和委局干部的交流、培養(yǎng)、晉升的渠道尚未打通，導(dǎo)致派駐干部對(duì)派出紀(jì)委這個(gè)“娘家”缺乏“歸屬感”。
（五）底氣不足。目前派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督既不是同體監(jiān)督又不是異體監(jiān)督，“裁判員”與“運(yùn)動(dòng)員”沒有完全分離。比如派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門仍存在一定的利益關(guān)系，派駐機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi)及后勤保障在駐在部門單列，派駐干部的工資福利獎(jiǎng)金仍掛靠在駐在單位，特別是年終績效獎(jiǎng)與駐在部門的考核成績密切相關(guān)，因此駐在部門對(duì)派駐干部的切身利益擁有一定的掌控權(quán)。再比如派駐紀(jì)檢干部的推薦考察、年度考核測(cè)評(píng)目前仍由紀(jì)委和駐在部門雙重考核，由被監(jiān)督對(duì)象給監(jiān)督者考核打分、決定監(jiān)督者獎(jiǎng)勵(lì)升遷。這些原因都導(dǎo)致派駐干部履職時(shí)腰桿不硬、底氣不足，容易出現(xiàn)“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象，或者從駐在單位利益出發(fā)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了，弱化了派駐機(jī)構(gòu)的作用。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)工作的思考。
（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。一要抓黨章意識(shí)。要尊崇黨章，遵守紀(jì)律，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。駐在部門黨組和派駐機(jī)構(gòu)要緊緊扭住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”，確保“兩個(gè)責(zé)任”落地生根，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為全體黨員干部的政治自覺。二要抓思想教育。深入開展理想信念和宗旨教育，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢拒腐防變思想堤壩。注重專題警示教育，確保人大機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。三要抓紀(jì)律執(zhí)行。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，使紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。嚴(yán)格遵守（不亂說、不吃請(qǐng)、不收受、不請(qǐng)托）“四不”要求，牢牢守住紀(jì)律底線。四要抓糾風(fēng)懲腐。要看住一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)，解決一個(gè)個(gè)具體問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。同時(shí)，要堅(jiān)持利劍高懸、震懾常在，堅(jiān)決查處腐敗行為。人大機(jī)關(guān)雖然不存在對(duì)外的審批權(quán)，但在選人用人、廉潔自律、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理等方面也要防微杜漸。五要抓管理監(jiān)督。嚴(yán)是愛、松是害。要把對(duì)干部的管理監(jiān)督擺上更加重要的位置，該批的要批、該管的要管，對(duì)問題要早發(fā)現(xiàn)、早解決。六要抓示范帶頭。要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，向_看齊，從領(lǐng)導(dǎo)做起，帶頭示范，以上率下，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫穿到黨的建設(shè)各個(gè)方面，把該擔(dān)的責(zé)任切實(shí)擔(dān)起來。
（二）厘清關(guān)系，轉(zhuǎn)變職能。首先，要明確派出機(jī)關(guān)與派駐機(jī)構(gòu)的關(guān)系。派出機(jī)關(guān)與派駐機(jī)構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。派駐機(jī)構(gòu)實(shí)質(zhì)上是派出紀(jì)委的延伸，是紀(jì)委的“耳朵”、“手足”和“觸角”，代表著上級(jí)紀(jì)委對(duì)駐在單位實(shí)施監(jiān)督檢查。所以一定要做好請(qǐng)示報(bào)告，緊緊依靠派出紀(jì)委開展工作。派出紀(jì)委職能部門也要幫助指導(dǎo)派駐機(jī)構(gòu)開展工作，為他們撐腰打氣，真正關(guān)心派駐干部的生活與發(fā)展。其次，要明確派駐機(jī)構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，而不是被領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。派駐機(jī)構(gòu)要破除慣性思維，轉(zhuǎn)變自身角色，強(qiáng)化對(duì)派出紀(jì)委的請(qǐng)示力度，真正把監(jiān)督作為第一職責(zé)，敢于履職，敢于“亮劍”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性傾向性問題要敢于打招呼早提醒，防微杜漸；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)問題要敢于向上反映，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的要敢于處理。牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職、不善于監(jiān)督是不稱職、疏于監(jiān)督是失職”的觀念，增強(qiáng)履職的責(zé)任感。
（黨組）貫徹執(zhí)行民主集中制，履行“一崗雙責(zé)”，配合開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用和“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，做好信訪舉報(bào)落實(shí)、執(zhí)紀(jì)審查工作等等。要明確駐在部門黨組與派駐機(jī)構(gòu)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上主責(zé)與專責(zé)，主抓與協(xié)抓的關(guān)系，注重兩者的有機(jī)統(tǒng)一，通過督促、協(xié)調(diào)、建議，為黨組分憂解難、出謀劃策，精準(zhǔn)發(fā)力、形成合力，達(dá)成共贏。在平時(shí)工作中，只要不影響紀(jì)檢組履行本職任務(wù)，也可主動(dòng)參與駐在部門機(jī)關(guān)的工作，只有深入其中，才能更為熟悉人大業(yè)務(wù)和工作情況，才能融洽與人大干部的關(guān)系，才能在參與中實(shí)現(xiàn)對(duì)“監(jiān)督的再監(jiān)督”。當(dāng)然也一定要分清主次，不能反客為主，更不能因種了駐在部門的“責(zé)任田”，而荒了紀(jì)檢監(jiān)察的“自留地”。
作實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防御轉(zhuǎn)向主動(dòng)出擊、從權(quán)力反腐轉(zhuǎn)向制度反腐、從事后懲處轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督提供根本保證。二是要堅(jiān)持把警示教育貫穿黨員干部成長全過程，落實(shí)到干部培養(yǎng)選拔、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)，通過任前廉政談話、廉政知識(shí)測(cè)試、節(jié)前廉政短信提醒等方式，進(jìn)行廉政預(yù)警、警示教育，充分利用法紀(jì)教育基地，對(duì)黨員干部開展警示教育。三是要充分利用函詢、約談、誡勉談話等方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正、早查處，防止小錯(cuò)釀成大過，絕對(duì)不能“小問題先等等，養(yǎng)大了再辦”。要通過制度建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，成為一項(xiàng)日常工作，常抓不懈。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇四
某縣派駐紀(jì)檢監(jiān)察組22022年工作要點(diǎn)2022年派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市和縣紀(jì)委全會(huì)部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，突出督促駐在部門單位落實(shí)主體責(zé)任和強(qiáng)化派駐監(jiān)督兩大工作支點(diǎn)，著力在強(qiáng)化政治監(jiān)督、依規(guī)依紀(jì)依法、做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督上下功夫，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威、“駐”的優(yōu)勢(shì)，全面提升派駐隊(duì)伍素質(zhì)和派駐工作質(zhì)量，努力推動(dòng)駐在部門全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
九屆六中全會(huì)精神情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正阻礙國家制度貫徹執(zhí)行、影響治理體系和治理能力現(xiàn)代化的行為，督促黨員干部把“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈、見諸行動(dòng)。圍繞全縣“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”重點(diǎn)任務(wù)的實(shí)施加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、環(huán)保整治等重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。做好政治生態(tài)分析研判，梳理問題、精準(zhǔn)畫像，加強(qiáng)成果運(yùn)用，推動(dòng)凈化政治生態(tài)。
巡察整改情況重點(diǎn)督查，壓實(shí)責(zé)任、整改到位。開展整改落實(shí)量化評(píng)估，健全整改公開機(jī)制。
3．加強(qiáng)專項(xiàng)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，用好巡察、環(huán)保督察、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)檢查等成果，精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督。深化拓展侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治，建立監(jiān)督責(zé)任季報(bào)制度，鞏固整治成果。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村振興監(jiān)督，重點(diǎn)檢查鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接推進(jìn)落實(shí)情況，盤點(diǎn)梳理鄉(xiāng)村振興中的腐敗和作風(fēng)問題，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興政策措施落到實(shí)處。深化安全生產(chǎn)和食品藥品安全領(lǐng)域責(zé)任追究工作，嚴(yán)肅查處失職失責(zé)問題。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央省市縣新冠肺炎疫情防控工作部署不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為等行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅問責(zé)。
二、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。
制進(jìn)行認(rèn)真分析，摸清廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，精準(zhǔn)施策。將派駐改革的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。
5．落實(shí)落細(xì)日常監(jiān)督。充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好“不走的巡察組”，根據(jù)不同部門單位行業(yè)特點(diǎn)，選擇“小切口”、一單位一方案、一領(lǐng)域一專項(xiàng)，分類施策，督促整改，讓監(jiān)督“探頭”時(shí)刻高效運(yùn)行。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)委《派駐監(jiān)督工作辦法》，用好會(huì)議監(jiān)督、檢查抽查等多種監(jiān)督方式，深入扎實(shí)地開展日常監(jiān)督。落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)報(bào)備制度，提高監(jiān)督實(shí)效。著眼“以案促改”“以案治本”，做好案件處理“后半篇文章”，嚴(yán)格處分決定執(zhí)行，加強(qiáng)警示教育，堵塞制度漏洞，建立長效機(jī)制。
6．貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。認(rèn)真履行監(jiān)督專責(zé)和協(xié)助職責(zé)，督促黨委（黨組）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；加大談話函詢力度，提高直接談話在談話函詢中的比例，提高函詢回復(fù)抽查核實(shí)比例，對(duì)談話函詢中不如實(shí)說明問題的予以嚴(yán)肅處理，以維護(hù)監(jiān)督的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。綜合運(yùn)用二、三種形態(tài)，防止一般違紀(jì)違法發(fā)展為犯罪行為。
三、聚焦作風(fēng)建設(shè)，著力糾治“四風(fēng)”
7．堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義、好人主義。繼續(xù)將糾治形式主義、官僚主義、好人主義貫穿于各類專項(xiàng)整治和日常監(jiān)督檢查，有效治理貫徹_決策部署只表態(tài)不落實(shí)、弄虛作假，服務(wù)改革發(fā)展“庸懶散慢拖瞞”和“中梗阻”，愛惜羽毛、怕得罪人的好人主義，維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為，困擾基層的形式主義等突出問題。嚴(yán)肅查處對(duì)_重大決策部署和各級(jí)黨委工作要求不敬畏、不在乎，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等問題；聚焦教育、醫(yī)療、食品衛(wèi)生、藥品安全、掃黑除惡等領(lǐng)域，堅(jiān)決整治漠視群眾利益、不作為、慢作為、亂作為等問題。加大對(duì)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題整治力度，暢通信訪渠道，對(duì)基層干部作風(fēng)、濫用職權(quán)、失職瀆職等問題快查快結(jié)、絕不姑息，切實(shí)維護(hù)好群眾利益。
甄別，對(duì)典型問題要深入分析、通報(bào)曝光，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，堅(jiān)決防止反彈回潮。
9．完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，旗幟鮮明地支持和保護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)作為的干部，為干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。開展對(duì)受處分黨員、干部關(guān)心教育和跟蹤回訪工作，充分體現(xiàn)組織關(guān)愛。認(rèn)真執(zhí)行縣紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于查處誣告陷害行為為干部澄清正名的工作辦法（試行)》，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，為受到誣告錯(cuò)告的干部澄清正名。選擇典型案例公開通報(bào)曝光，推動(dòng)形成激濁揚(yáng)清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
四、深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。
10．嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。立足派駐監(jiān)督的職責(zé)定位，發(fā)揮全天候、近距離、常態(tài)化的優(yōu)勢(shì)，盯住重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。
11．堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。發(fā)揮好派駐機(jī)構(gòu)一體履行黨的紀(jì)律檢查和國家監(jiān)察、協(xié)助駐在部門黨組（黨委）履行主體責(zé)任等多重職責(zé)，將一體推進(jìn)“三不”理念要求貫穿于派駐工作全過程，融入部門單位管黨治黨、業(yè)務(wù)運(yùn)行的全過程。要把握好糾正和防范、治標(biāo)和治本、階段性和聯(lián)系性的關(guān)系，積極探索實(shí)現(xiàn)一體推進(jìn)“三不”的載體和路徑，既突出階段性重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，又堅(jiān)持久久為功，全面從嚴(yán)。
12．強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。督促部門單位嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)；加強(qiáng)政德教育、警示教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，增強(qiáng)不想腐的自覺。
五、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v干部隊(duì)伍。
13．筑牢政治根基。牢記紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的職能定位，把政治建設(shè)擺在突出位置，忠誠捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，自覺樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，善于從政治上觀察、分析和解決問題，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致。
14．提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取參加集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，深學(xué)細(xì)研黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，用好紀(jì)法“兩把尺子”，提高專業(yè)化水平。要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練兵，通過以案代訓(xùn)、聯(lián)合辦案、外出學(xué)習(xí)等方式鍛煉隊(duì)伍，提升干部實(shí)戰(zhàn)能力，提高把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”能力。強(qiáng)化程序意識(shí)、法治意識(shí)，嚴(yán)守安全底線，使派駐監(jiān)督各項(xiàng)工作合規(guī)合紀(jì)合法、經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。
15．守住紀(jì)律紅線。嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部“十個(gè)嚴(yán)禁”要求，把紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私等問題，堅(jiān)決防止“燈下黑”。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督教育管理的重任，帶頭講政治，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，帶頭抓規(guī)范，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
白，讓所有權(quán)力都受到監(jiān)督制約。省紀(jì)委四次全會(huì)指出，要持續(xù)深化派駐機(jī)構(gòu)改革，在提升監(jiān)督質(zhì)量、增強(qiáng)監(jiān)督效果上再發(fā)力，實(shí)現(xiàn)派駐監(jiān)督提檔升級(jí)。為認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于深化派駐機(jī)構(gòu)改革的部署要求，**市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以深化改革創(chuàng)新、提升監(jiān)督質(zhì)效為目標(biāo)導(dǎo)向，以推進(jìn)基層監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法一體化建設(shè)為方法手段，以“基層建設(shè)深化年”為工作載體，對(duì)標(biāo)對(duì)表、壓茬推進(jìn)，全市派駐機(jī)構(gòu)改革工作取得實(shí)效，派駐監(jiān)督高質(zhì)量全覆蓋效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。
一、基本情況。
一輪派駐機(jī)構(gòu)改革工作啟動(dòng)，解決了編制、落實(shí)了人員，取得了明顯成效。20**年，**市委、各縣（區(qū)）委印發(fā)市、縣（區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革方案，進(jìn)一步科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)、配齊配強(qiáng)人員、實(shí)行統(tǒng)一進(jìn)駐，派駐機(jī)構(gòu)改革持續(xù)深化。20**年，按照省紀(jì)委、省委編辦《關(guān)于全面完成縣（市、區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》，全市各縣（區(qū)）重點(diǎn)從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、統(tǒng)一管理、健全機(jī)制等方面進(jìn)行再推進(jìn)、再深化、再落實(shí)，派駐機(jī)構(gòu)改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
析存在的問題及成因，并對(duì)下一步工作提出對(duì)策建議。
二、主要做法。
強(qiáng)化政治指引，全面覆蓋更加高質(zhì)量。全市上下深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于深化派駐機(jī)構(gòu)改革的政治要求，以省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于深化派駐機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》為引領(lǐng)，以《關(guān)于全面完成縣（市區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》為遵循，高站位推進(jìn)改革。市紀(jì)委監(jiān)委積極向市委請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)組織人事、編制、財(cái)政等部門解決機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、工作經(jīng)費(fèi)等事宜，緊密結(jié)合**實(shí)際，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，制定工作方案，科學(xué)設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制，確保派駐機(jī)構(gòu)“建得起、立得住、行得穩(wěn)”。認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)，協(xié)調(diào)市、縣（區(qū)）黨委分批次召開派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)駐大會(huì)，壓實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任，明確派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)改革任務(wù)。全市現(xiàn)有派駐機(jī)構(gòu)**個(gè)，其中綜合派駐機(jī)構(gòu)**個(gè)，實(shí)有編制***名，單獨(dú)派駐機(jī)構(gòu)**個(gè)，核定編制**名（均在駐在單位）。現(xiàn)有工作人員***名，其中市本級(jí)派駐機(jī)構(gòu)**個(gè)，工作人員**名，比改革前增加**％；縣區(qū)派駐機(jī)構(gòu)**個(gè)，工作人員***名，比改革前增加**.*％，派駐機(jī)構(gòu)更加精簡(jiǎn)高效，市縣兩級(jí)派駐監(jiān)督實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
強(qiáng)化精準(zhǔn)施治，日常監(jiān)督更加高效能。準(zhǔn)確把握派駐機(jī)構(gòu)改革的精髓要義，在發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)“顯微鏡”“探照燈”作用上下功夫，做實(shí)做細(xì)“三項(xiàng)監(jiān)督”。政治監(jiān)督具體化。
對(duì)照《黨章》和《憲法》賦予的職責(zé)，對(duì)照__重要指示批示精神和_、省、市委重大決策部署，強(qiáng)化對(duì)被監(jiān)督單位黨組織和黨員干部貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況的監(jiān)督。探索建立“兩個(gè)責(zé)任”活頁夾，督促黨組（黨委）實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期開展政治生態(tài)分析研判，為被監(jiān)督單位黨組織提出整改建議。今年以來，市縣兩級(jí)派駐機(jī)構(gòu)通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題***條，督促整改***項(xiàng)，建立“活頁夾”**份，提出意見建議***條，開展政治生態(tài)分析研判**次，提出整改建議**條。日常監(jiān)督精細(xì)化。聚焦中心工作，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重要崗位，開展精準(zhǔn)監(jiān)督，做到清單化明責(zé)、差異化履責(zé)、精細(xì)化評(píng)責(zé)，全面提高監(jiān)督效能。針對(duì)監(jiān)督單位職能職責(zé)、性質(zhì)類別，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，補(bǔ)漏洞、重預(yù)防，瞄準(zhǔn)靶心、細(xì)化措施，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。今年以來，開展集...
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇五
我縣實(shí)行派駐監(jiān)督全掩蓋以來，各派駐機(jī)構(gòu)在縣紀(jì)委常委會(huì)（監(jiān)委委務(wù)會(huì)）領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀圍繞具委的中心工作，逐步制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，深化了解和把握各駐在部門的具體工作,切實(shí)強(qiáng)化了監(jiān)督、檢查，為我縣廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和反腐敗工作的開展起到了樂觀的推動(dòng)作用。派駐機(jī)構(gòu)雖然取得了確定成果，但是距離機(jī)構(gòu)成立的初衷和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定的差距，還存在這樣或那樣的一些問題，制約了工作的正常開展。在當(dāng)前的體制和機(jī)制下，如何進(jìn)一步探究和逐步完善紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)管理，更好的發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的作用，這是一個(gè)亟待探究和爭(zhēng)辯的課題。基于以上觀點(diǎn)，淺談我們一些不成熟的看法。
一、我縣紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)立狀況為了加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)及其工作人員的管理，完善派駐機(jī)構(gòu)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，我縣在充分借鑒其他地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際狀況，經(jīng)縣委常委會(huì)爭(zhēng)辯成立x個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，從縣直部門選調(diào)x名同志擔(dān)當(dāng)各派駐機(jī)構(gòu)的組長和副組長，涵蓋了除公檢法、金融及全部垂直部門之外的縣直部門，下發(fā)特地文件，明確了工作職責(zé)，目前各項(xiàng)工作已在有條不紊的進(jìn)行。
二、存在的問題及緣由各派駐紀(jì)檢組雖然已經(jīng)正常開展工作，但是照舊存在一些很突出的問題，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面。
行業(yè)的全面工作中，在業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上還不夠深化，在與駐在部門工作的協(xié)調(diào)和協(xié)作上有待進(jìn)一步增加。二是有些駐在部門對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的職能、作用及主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)等方面的生疏不到位，在一些重要的工作上不愿讓派駐機(jī)構(gòu)參與。
22、作風(fēng)紀(jì)律不強(qiáng)。派駐紀(jì)檢組很多事情都處在摸索和探究階段，一方面和委機(jī)關(guān)在很多業(yè)務(wù)工作的溝通上不夠。另一方面與各駐在部門的協(xié)調(diào)不夠，沒有真正融入其中，三是樂觀主動(dòng)性不夠，造成日常性工作不多，再加上派駐機(jī)構(gòu)不和委機(jī)關(guān)一起辦公，地點(diǎn)設(shè)在縣直部門，人員少，管理上約束機(jī)制不夠健全，造成紀(jì)律性不強(qiáng)，工作有些松垮。
33、參與程度不夠。造成這一現(xiàn)象的緣由主要有兩方面:一是縣委、政府對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的重視程度不夠，如縣里召開的一些重要會(huì)議、組織部門對(duì)駐在部門的干部考核等，基本都沒有通知派駐機(jī)構(gòu)參與，沒有充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的作用，致使監(jiān)督主體在地位和職能上缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性、權(quán)威性，存在監(jiān)督不力和不監(jiān)督失職、真監(jiān)督又無能為力的狀況。二是不少駐在部門的重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)及重要會(huì)議不愿通知派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，而派駐機(jī)構(gòu)有時(shí)候礙于情面不能理直氣壯的向駐在部門提出，派駐紀(jì)檢組和各駐在部門是“兩張皮”，起不到監(jiān)督、幫忙和預(yù)防腐敗的作用，監(jiān)督的主動(dòng)性和接受監(jiān)督的主動(dòng)性都存在問題，確定程度上存在著不好監(jiān)督和監(jiān)督不到位的問題。
之間互動(dòng)較少，缺乏必要的溝通、聯(lián)系和協(xié)作，沒有充分發(fā)揮紀(jì)檢組應(yīng)有的作用，工作主動(dòng)性、實(shí)效性、針對(duì)性也就不強(qiáng)。
55、部門協(xié)作不夠。部分駐在部門為規(guī)避派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督，實(shí)行用其他形式的會(huì)議代替黨組會(huì)和班子會(huì)爭(zhēng)辯重大人、財(cái)、物等問題；或者臨時(shí)通知召開會(huì)議，讓參會(huì)人員措手不及,不能充分預(yù)備，發(fā)表意見；更有甚者不召開會(huì)議、以個(gè)別幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的意見代替班子的意見等，派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)不能真正深化了解單位的具體工作，對(duì)其也就是無法進(jìn)行指導(dǎo)。
三、建議派駐紀(jì)檢組在實(shí)際工作中有很多不理順的地方，為更好的發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)的作用，建議縣及委局機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)在精力上賜予更多傾斜，政策上賜予更多的支持。
11、人員配備需要進(jìn)一步加強(qiáng)。依據(jù)派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)，正常開展工作人手不足的狀況就顯現(xiàn)出來，建議依據(jù)“三定”方案配備一些人員。
22、參與部門工作需要領(lǐng)導(dǎo)的支持。派駐紀(jì)檢組不能更好地融入各駐在部門的正常監(jiān)督工作之中，一是建議要加強(qiáng)工作研討，強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)的地位；二是建議委機(jī)關(guān)加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)和駐在部門工作的協(xié)調(diào)，由委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分包紀(jì)檢組，幫忙派駐機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與各駐在部門的關(guān)系；三是建議縣里制定相應(yīng)的制度或者是召開特地的會(huì)議，讓派駐機(jī)構(gòu)切實(shí)了解和把握駐在部門的真實(shí)狀況，以便更好的起到服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管的作用。
33、派駐人員需要提高自身力量。派駐紀(jì)檢組雖然已成立多年，但是很多紀(jì)檢監(jiān)察方面的業(yè)務(wù)還不夠生疏，在自主辦案方面還有很大的欠缺,建議委機(jī)關(guān)加高校習(xí)和培訓(xùn)力度,讓每位成員盡快進(jìn)入角色進(jìn)一步增加自身的業(yè)務(wù)力量和工作協(xié)調(diào)力量，使我縣的紀(jì)檢派駐工作做的越來越好。
關(guān)于對(duì)市縣紀(jì)委監(jiān)委派駐派駐機(jī)構(gòu)改革的幾點(diǎn)生疏和建議（2）。
摘要：紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革是中心關(guān)于黨和國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中的重大舉措，是黨的十九大和十九屆三中全會(huì)對(duì)推動(dòng)黨的紀(jì)律檢查體制和國家監(jiān)察體制改革作出的戰(zhàn)略部署。2018年3月，國家監(jiān)察法頒布施行，各級(jí)監(jiān)察委員會(huì)相繼成立，與同級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)合署辦公，省、市、縣相繼實(shí)施配套改革，全面實(shí)現(xiàn)對(duì)同級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)等黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察全掩蓋，派駐公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組同步到位，履行黨章和國家監(jiān)察法賜予的職能，依據(jù)干部管理權(quán)限和派出紀(jì)委監(jiān)督的授權(quán)，對(duì)公安機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置職責(zé)，并取得初步成效。
關(guān)鍵詞：對(duì)派駐機(jī)構(gòu)改革的生疏和思考2018年3月以來，依據(jù)中心、省委、市委關(guān)于深化紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革的部署和要求，各縣嚴(yán)格按圖施工，實(shí)行綜合派駐和單獨(dú)派駐兩種方式，通過新設(shè)或調(diào)整，派出多個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組，實(shí)現(xiàn)對(duì)縣級(jí)黨和國家機(jī)關(guān)等派駐監(jiān)督全掩蓋。本人作為派駐基層公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長（以下簡(jiǎn)稱“派駐公安紀(jì)檢監(jiān)察組”），通過一年多的切身感受，對(duì)派駐機(jī)構(gòu)改革談幾點(diǎn)粗淺的生疏和建議。
一、主要做法及成效（一）機(jī)構(gòu)人員到位?？h委堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察派駐改革的決策部署，制定關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見，設(shè)立七個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，定編定人定責(zé)，明確各組派駐單位和派駐組長，逐步配備了監(jiān)察員。
（二）職能定位到位。明確派駐檢監(jiān)察組受縣紀(jì)委縣監(jiān)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，與派駐單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，履行監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)和調(diào)查處置職責(zé)，對(duì)派駐單位履行主體責(zé)任狀況進(jìn)行監(jiān)督。
（三）管理監(jiān)督到位。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員除工資仍在原單位外，其他事項(xiàng)與紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)人員同支配、同部署、同考核、同要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、連接委室。定期學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，定期聽取工作匯報(bào)，定期開展考核點(diǎn)評(píng)，隊(duì)伍整體表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違規(guī)行為。
（四）執(zhí)紀(jì)審查到位。實(shí)施派駐改革后，全部信訪問題線索統(tǒng)一由縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室和案件管理室統(tǒng)一受理、分辦、督導(dǎo)、匯總，做到全程留痕，準(zhǔn)時(shí)規(guī)范平安。以我組為例，改革前，平均每年開展線索核查5件左右，紀(jì)律處分1-2人，均為輕處分，但是核查程序不規(guī)范，用語不規(guī)范。實(shí)施派駐改革一年來，我組組織或參與開展線索核查10件，立案5起5人，實(shí)現(xiàn)程序規(guī)范，審查調(diào)查平安。
二、存在的問題及緣由紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革雖然取得了初步成效，但在實(shí)際工作中，也遇到一些問題和困擾，集中反映為“三個(gè)不”：即“工作關(guān)系不順，制度機(jī)制不全，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠”，主要表現(xiàn)如下：
（一）工作關(guān)系不順，監(jiān)督底氣不足。一方面，由于落實(shí)中心深化派駐機(jī)構(gòu)改革精神，尚未開展全方面多層次的宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，派駐改革的氛圍不濃，各被監(jiān)督單位及寬敞干部職工對(duì)派駐改革的精神理解不透，把握不準(zhǔn)，執(zhí)行不力，部分單位甚至不知監(jiān)督本單位的哪個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，部分領(lǐng)導(dǎo)干部不知道派駐紀(jì)檢監(jiān)察組有哪些職能職責(zé)。特殊是各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)公安機(jī)關(guān)實(shí)施派駐監(jiān)督的方式，縱向不統(tǒng)一，橫向不全都，下改上不改，明改暗不改，導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)對(duì)派駐改革存在等待觀望，被動(dòng)應(yīng)付，照舊把派駐紀(jì)檢監(jiān)察組當(dāng)著公安機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)部門，“派”的權(quán)威并未樹立。另一方面，工資關(guān)系尚在公安局的派駐公安紀(jì)檢監(jiān)察組也心存凝慮，監(jiān)督底氣不足，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督，“駐”優(yōu)勢(shì)并未彰顯。
（二）制度機(jī)制不全，監(jiān)督效能不好。雖然黨章、監(jiān)察法、派駐機(jī)構(gòu)改革意見等對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的管理領(lǐng)導(dǎo)、工作關(guān)系、監(jiān)督范圍和職責(zé)權(quán)限等事項(xiàng)均作了指導(dǎo)性明確，但從上至下均未制定具體的實(shí)施方法、工作標(biāo)準(zhǔn)或流程規(guī)范，職責(zé)權(quán)限未細(xì)化，獎(jiǎng)懲措施未明確，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不明晰，考核機(jī)制未健全，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組雖然明白了自己的身份，知道了自己的職責(zé)權(quán)限，但不知怎么開展工作。以監(jiān)督檢查公安機(jī)關(guān)“三重一大”事項(xiàng)為例，因未明確對(duì)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督檢查的流程、方式等，不再擔(dān)當(dāng)公安局黨委委員的派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長在黨委會(huì)上無表決權(quán)，黨委決策“三重一大”事項(xiàng)也不征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見，造成紀(jì)檢監(jiān)察組無法監(jiān)督，派駐監(jiān)督“探頭”作用無法有效發(fā)揮。
（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，業(yè)務(wù)水平不高。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組雖然與其他紀(jì)檢監(jiān)察干部一樣，參與了市縣紀(jì)委監(jiān)委組織的各種培訓(xùn)輔導(dǎo)，自己也主動(dòng)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。但截止目前，尚未參與過派駐監(jiān)督特地業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察新要求新規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，實(shí)踐不多，監(jiān)督檢查開展較少，審查調(diào)查程序不熟，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)量不高，力量水平與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)和工作要求有較大差距。
三、幾點(diǎn)建議（一）加強(qiáng)宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想生疏。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)重視派駐機(jī)構(gòu)改革，通過召開動(dòng)員部署會(huì)、組織專題宣講、制作宣揚(yáng)畫冊(cè)等方式，多方面多層次宣揚(yáng)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)改革精神，面對(duì)面明確紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及被監(jiān)督單位的工作關(guān)系、職責(zé)任務(wù)和工作要求，推動(dòng)派駐改革落地生根。
潔毀滅在哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，為派駐單位工作開展供應(yīng)有力的政治和紀(jì)律保障。
（三）理順領(lǐng)導(dǎo)體制，做到上下統(tǒng)一。派駐改革是黨中心的頂層設(shè)計(jì)，必需有定于一尊、一錘定音的權(quán)威，各級(jí)黨組織均應(yīng)貫徹落實(shí)，將改革落到實(shí)處。中心已經(jīng)做出了示范，全省各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)統(tǒng)一向黨和國家機(jī)關(guān)派出紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施派駐監(jiān)督，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組是否擔(dān)當(dāng)派駐單位黨委（黨組）成員應(yīng)上下統(tǒng)一，左右全都，形成上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力的工作格局。
伍定期研判、重要狀況通報(bào)、聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、問題線索聯(lián)合排查等機(jī)制，為派駐單位黨委（黨組）主體作用的發(fā)揮供應(yīng)有效載體。
（五）突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化職能職責(zé)。各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要樂觀發(fā)揮“探頭”作用，緊盯派駐單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部這些“關(guān)鍵少數(shù)”，監(jiān)督檢查其履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守法紀(jì)狀況，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和訂正問題，推動(dòng)派駐單位正確履職、秉公用權(quán)、遵規(guī)守紀(jì)；要充分利用“駐”的優(yōu)勢(shì)”，盯住貫徹執(zhí)行中心大政方針和決策部署的“落腳點(diǎn)”、落實(shí)黨委主體責(zé)任的“著力點(diǎn)”，權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”、問題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，開展監(jiān)督檢查，提出監(jiān)督建議，做到抓早抓小抓經(jīng)常，有錯(cuò)即糾、違者即查，彰顯“派”的權(quán)威；要抓住審查調(diào)查這個(gè)有效手段，強(qiáng)化法治思維，以黨紀(jì)法規(guī)、警紀(jì)警規(guī)、條令條例作為衡量標(biāo)尺，對(duì)通過監(jiān)督檢查、群眾投訴、上級(jí)交辦、部門轉(zhuǎn)辦等途徑發(fā)覺和收集的問題線索，分清性質(zhì)，依據(jù)權(quán)限，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，依紀(jì)依法嚴(yán)格審查調(diào)查，“一案雙查”，提出問責(zé)建議，做到量罰適當(dāng)，不枉不縱，精準(zhǔn)公正。
（六）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升力量本事。要依據(jù)“打鐵還需自身硬”的要求，切實(shí)加強(qiáng)派駐公安紀(jì)檢監(jiān)察組干部隊(duì)伍建設(shè)。一要選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍。目前，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組均缺編缺人，為確保派駐改革思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散，工作有效推動(dòng)，紀(jì)委監(jiān)委應(yīng)依據(jù)上級(jí)要求，通過公開招考和選調(diào)等方式，盡快配備到位。針對(duì)單獨(dú)派駐公安機(jī)關(guān)的紀(jì)檢監(jiān)察組，應(yīng)依據(jù)條件符合...
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇六
xxxx年x月來，派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆一中、二中、三中全會(huì)精神，提高自身政治思想素質(zhì)，思想上和_保持一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》，正確把握“四種形態(tài)”，圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，堅(jiān)持廉政提醒、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)工作思路，全力開展派駐監(jiān)督，推動(dòng)各派駐部門全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組按照《關(guān)于加強(qiáng)縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》的要求，深入綜合派駐部門了解各部門的職能職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)班子分工、部門干部職工配置的情況，檢查各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行黨的路線方針政策的情況。
(一)切實(shí)抓好派駐部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要求各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要按照責(zé)任書的要求，認(rèn)真抓好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，要積極開展黨紀(jì)黨規(guī)和廉政教育，要梳理出存在的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)關(guān)鍵部門、重點(diǎn)崗位的廉政防控，提出防控措施，同時(shí)要按照時(shí)間進(jìn)度要求，認(rèn)真做好工作臺(tái)帳，避免年底補(bǔ)臺(tái)帳的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。督促派駐部門教育干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識(shí)，要求嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度。要求各單位要主動(dòng)接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，凡涉及“三重一大”的事項(xiàng)，要及時(shí)主動(dòng)向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告，必要時(shí)由派駐紀(jì)檢組組長參加或委托紀(jì)檢組其他同志列席相關(guān)決策會(huì)議。
為使綜合派駐部門積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，努力做好我縣的脫貧攻堅(jiān)工作，縣委辦紀(jì)檢組積極落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，采取日常監(jiān)督和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，以責(zé)任落實(shí)、工作措施、資金管理使用為監(jiān)督內(nèi)容，以x月至x月為重點(diǎn)時(shí)段，采取每周一督促進(jìn)行監(jiān)督檢查，要求各派駐部門每周報(bào)開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作的情況。通過對(duì)各綜合派駐部門扶貧工作的監(jiān)督檢查，我組認(rèn)為各部門領(lǐng)導(dǎo)重視脫貧攻堅(jiān)工作，按要求下派工作隊(duì)員，并及時(shí)下?lián)苋祟^經(jīng)費(fèi)，工作隊(duì)員努力工作，工作中實(shí)事求是，杜絕了優(yōu)親厚友、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，保證了工作質(zhì)量，完成了縣委、縣政府交給的各項(xiàng)扶貧工作任務(wù)，各部門中未發(fā)現(xiàn)腐敗及作風(fēng)等扶貧領(lǐng)域中的突出問題。
派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組x月以來，全體人員在組長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)案件辦理的相關(guān)知識(shí)，積極向案審室、紀(jì)檢室、案管室有辦案經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，不斷提高辦案能力，全年共收到縣紀(jì)委縣監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)安排的案件xx件，目前辦結(jié)xx件。
今年x月以來，我縣的脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入關(guān)鍵階段，派駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組全體干部思想上和縣委、縣政府、縣扶貧辦保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)扶貧知識(shí)，充分了解我縣的扶貧政策，了解建檔立卡戶的情況，xx次深入農(nóng)戶送政策、送溫暖、送服務(wù)，各位干部對(duì)自己掛聯(lián)的貧困戶給予了很大幫助。
一年來縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真貫徹縣紀(jì)委辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的通知》的精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高信息質(zhì)量，報(bào)送信息x篇，完成信息選題xx個(gè)。
一年來，我紀(jì)檢監(jiān)察組的工作雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和紀(jì)檢工作的要求還有一些差距，如走訪派駐部門還不夠，紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待加強(qiáng)，查辦案件的能力有待提高，鑒于存在的問題，xxxx年計(jì)劃從以下幾方面抓好工作落實(shí)：
(一)每個(gè)月走訪派駐部門x次，嚴(yán)格督促派駐部門認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作：
(四)按要求認(rèn)真完成信息報(bào)送任務(wù)，每個(gè)月完成信息x篇，每季度完成信息選題x個(gè)；
(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
派駐xxx紀(jì)檢監(jiān)察組。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇七
派駐機(jī)構(gòu)是指工作人員被派駐到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、園區(qū)等場(chǎng)所開展工作的一種形式，是政府服務(wù)管理的一種重要方式，因此，派遣機(jī)構(gòu)的工作也變得越來越重要。作為一名派駐干部，我在派駐機(jī)構(gòu)的工作中有著深刻的體會(huì)和收獲，下面將結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)談一談我的心得體會(huì)。
第二段：機(jī)構(gòu)背景及面臨的問題。
我所派駐的機(jī)構(gòu)是一家中型企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)是銷售電子產(chǎn)品，但企業(yè)內(nèi)部管理存在著諸多問題，比如人員調(diào)配不盡合理，流程管理混亂等，這些問題日益妨礙著企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)我到崗后，我通過與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，詳細(xì)了解了企業(yè)的經(jīng)營狀況，并結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)制定了一系列的工作計(jì)劃。
第三段：工作成果。
在半年的工作期間，我通過各種途徑積極推廣優(yōu)秀員工進(jìn)企，對(duì)擁有特長的人才進(jìn)行優(yōu)先調(diào)配，并對(duì)生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了全面調(diào)查，制定出了詳細(xì)的流程管理方案，著力解決了內(nèi)部管理方面存在的問題，這也讓企業(yè)的業(yè)務(wù)有了一定程度的改善。
第四段：得到的收獲。
通過這半年的工作，我對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的業(yè)務(wù)發(fā)展方面有了更深刻的理解并有了更豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，我也體會(huì)到了作為中央機(jī)關(guān)派駐企業(yè)開展工作的重要性和工作的使命感，這些經(jīng)驗(yàn)和收獲對(duì)于我今后的成長以及切實(shí)承擔(dān)起中央機(jī)關(guān)派駐企事業(yè)單位的工作也有一定的幫助。
第五段：總結(jié)。
從我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐出發(fā)，作為一名派駐干部我們必須遵循中央關(guān)于派駐機(jī)構(gòu)的方針政策，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)在推動(dòng)改革和發(fā)展方面的作用，同時(shí)也要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央與地方的有關(guān)工作部署，以政治上的高度、實(shí)踐上的獨(dú)創(chuàng)性和學(xué)術(shù)上的嚴(yán)謹(jǐn)性，實(shí)現(xiàn)自己在工作與學(xué)習(xí)中的平衡，才能更好地發(fā)揮自己的長處和特點(diǎn)，更好的履行使命和責(zé)任，為中央機(jī)關(guān)派駐企業(yè)發(fā)展，為國家的改革和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇八
5.集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于如何做好企業(yè)基層派駐監(jiān)督工作的思考與對(duì)策（以xx紀(jì)委派駐紀(jì)檢組為例）（集團(tuán)公司）。
25。
關(guān)于著力破解當(dāng)前派駐機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督難點(diǎn)問題的思考與對(duì)策。
派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要聚焦監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，進(jìn)一步突出政治監(jiān)督、將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定執(zhí)行到位，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在派駐監(jiān)督工作中見實(shí)效，推動(dòng)駐在單位黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，但與此同時(shí)，制約派駐工作高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)問題依然存在。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力量不足。有的派駐紀(jì)檢組監(jiān)督力量不足，人員配備有待進(jìn)一步充實(shí)，一些派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部是轉(zhuǎn)隸人員、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平和法律法規(guī)知識(shí)薄弱，存在本領(lǐng)恐慌，在調(diào)查取證、談話技巧、筆錄制作等方面能力薄弱，紀(jì)檢干部隊(duì)伍中熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律的專業(yè)人才緊缺，具體辦案技巧和專業(yè)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)培訓(xùn)相對(duì)欠缺。同時(shí)，因問題線索存在涉密性，派駐監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督在監(jiān)督力量整合、工作協(xié)作配合、信息互通共享深度方面協(xié)調(diào)銜接有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)完善。
怕影響個(gè)人發(fā)展。有的派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)仍主要通過參加會(huì)議、聽取匯報(bào)、查看資料、翻閱臺(tái)賬、開展談心談話等方式了解掌握駐在部門的基本情況，在創(chuàng)新派駐監(jiān)督方式上意識(shí)不強(qiáng)、方式方法不夠多樣化。處置問題線索時(shí)，監(jiān)督手段單一，過多依賴談話，時(shí)間周期長，反而容易導(dǎo)致關(guān)鍵證據(jù)被銷毀或談話對(duì)象與其他當(dāng)事人建立攻守同盟。因?yàn)榉治鲅信胁坏轿?、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”貫通運(yùn)用能力欠缺，有的問題線索常“一談了之”“初核未果”，有的問題線索不能有針對(duì)性地處置。
問題線索價(jià)值不高。當(dāng)前，某些黨員干部的違紀(jì)違法行為日益隱蔽，常規(guī)的受理問題線索渠道發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的問題線索越來越難。要真正了解掌握被監(jiān)督單位業(yè)務(wù)中的“貓膩”，甚至看出其中偏離“初心”、夾帶“私貨”的門道，必須堅(jiān)持長期積累，仔細(xì)了解被監(jiān)督單位業(yè)務(wù)，真正下一番苦功強(qiáng)化監(jiān)督。目前，信訪舉報(bào)受理、巡視巡察反饋仍是大多數(shù)派駐機(jī)構(gòu)問題線索來源的主要渠道，有的信訪舉報(bào)內(nèi)容空洞、價(jià)值不高、可查性低，卻無形中增加了部門的工作量。同時(shí)，開展問題線索處置時(shí)，存在取證難的問題，有的相關(guān)知情人礙于人情世故、自身利益考量或怕得罪他人，往往躲避不愿配合，不同程度增加違紀(jì)違法問題的初核難度，案件難以取得突破。
有的辦案處理程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，有的派駐機(jī)構(gòu)相關(guān)管理制度缺乏規(guī)范、有待進(jìn)一步完善和健全。不少派出機(jī)關(guān)出現(xiàn)對(duì)派駐干部選拔使用管理不夠明確，只管下達(dá)任務(wù)布置工作，推薦使用鮮有人管的現(xiàn)象，派駐干部交流出口不暢，容易產(chǎn)生工作惰性和“破罐子破摔”思想，工作積極性和主動(dòng)性受到影響。
切實(shí)解決派駐監(jiān)督弱化的對(duì)策建議不可否認(rèn)，困難存在。但坐等辦法、問題自動(dòng)解決是行不通的。各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委和各派駐機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，切?shí)解決派駐監(jiān)督工作中存在的問題。
統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)。在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上優(yōu)化結(jié)構(gòu)、整合力量，持續(xù)推進(jìn)組織和制度創(chuàng)新，加強(qiáng)派駐監(jiān)督與巡察監(jiān)督貫通，參加巡察情況反饋會(huì)，實(shí)行聯(lián)動(dòng)監(jiān)督工作機(jī)制，統(tǒng)籌工作力量，強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn)。加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，建立完善派駐監(jiān)督職能部門與監(jiān)督檢查、信訪、案件管理、審查調(diào)查等部門的信息溝通機(jī)制、協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制等；以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇九
第一段：
隨著中國近年來反腐敗斗爭(zhēng)的不斷加強(qiáng)，紀(jì)檢體制不斷被加強(qiáng)并改革。其中紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革是其中之一，這個(gè)機(jī)構(gòu)的成立也是為了更好的加強(qiáng)黨的紀(jì)律，保證黨員干部的清正廉潔，做到真抓實(shí)干，不將紀(jì)律和法律搞得過于輕描淡寫。如今的紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)已經(jīng)成為了這場(chǎng)反腐敗戰(zhàn)斗中的一支重要力量，在整個(gè)體制改革中，也收到了很好的反響。
第二段：
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革，首先要理順改革的思路。在這個(gè)改革過程中，不可避免的有許多問題和難點(diǎn)需要面對(duì)。要理順?biāo)悸?，就需要充分的思考，思想統(tǒng)一，方案上的一致，完整的搭建起紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的體制框架。
第三段：
其次要把握推動(dòng)改革落地的機(jī)制。新機(jī)制要推動(dòng)改革的逐步落地，并且不能因?yàn)橥苿?dòng)改革的過程太過于匆忙、不慎重，就簡(jiǎn)單地將它付之一炬。紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革是需要體制上的完善，更是需要一種雅致的機(jī)制才能夠成功地推動(dòng)改革，完成相關(guān)工作。機(jī)制的調(diào)整，包含的也是官員們思想觀念的改變，也是一個(gè)非常艱苦的過程。在整個(gè)改革過程中，這也是最需要時(shí)間和耐心的。
第四段：
當(dāng)然，在紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革過程中，也會(huì)面臨著各種阻力。但，要充分認(rèn)識(shí)到改革所面對(duì)的困難和風(fēng)險(xiǎn)，要求全力以赴地化解它們。有些阻力可能來自外界的因素，比如局部的利益集團(tuán)或個(gè)別違紀(jì)干部的挑撥攻擊；有些則源于改革進(jìn)程中所遞歸到的一系列問題?？傊?，面對(duì)這些阻力，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革者不應(yīng)像麻痹自己的一幕，而應(yīng)選擇勇敢地應(yīng)對(duì)它們，進(jìn)一步挖掘出問題的根源并解決掉。
第五段：
總的來說，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革已經(jīng)取得了很大的成功。但是這個(gè)機(jī)構(gòu)的使命也不僅僅只是一個(gè)反腐的象征，而是在反腐斗爭(zhēng)中重要的一環(huán)。要想有所改變，充分認(rèn)識(shí)這個(gè)機(jī)構(gòu)的存在意義，為了更好地服務(wù)于黨和人民群眾，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革要緊緊圍繞口號(hào)“戰(zhàn)斗之姿，奪天下之言”，不忘初心，為中國的反腐敗實(shí)行全方位的服務(wù)。改革的腳步，不斷的推進(jìn)，中國的反腐斗爭(zhēng)決不能有絲毫的停歇。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十
派駐機(jī)構(gòu)是指在一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)中設(shè)立的專門部門，其職責(zé)是監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。在派駐機(jī)構(gòu)的工作中，我深刻體會(huì)到了其重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我在派駐機(jī)構(gòu)工作中的心得體會(huì)。
派駐機(jī)構(gòu)的作用不僅僅是監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作，更重要的是促進(jìn)信息流通和資源共享，提高工作效率。通過派駐機(jī)構(gòu)，不同部門之間的溝通更加便捷，工作中的問題可以更及時(shí)地得到解決，各方的利益可以更好地平衡。此外，派駐機(jī)構(gòu)還幫助組織更好地了解外部環(huán)境和市場(chǎng)需求，為決策提供更充分的依據(jù)。總的來說，派駐機(jī)構(gòu)在組織中起到了橋梁和紐帶的作用。
然而，在派駐機(jī)構(gòu)的工作中也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，不同部門之間存在著權(quán)力和利益的角逐，派駐機(jī)構(gòu)需要能夠協(xié)調(diào)各方的利益，解決沖突。其次，派駐機(jī)構(gòu)需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，在不同領(lǐng)域有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)，以便能夠有效履行職責(zé)。此外，派駐機(jī)構(gòu)還需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方保持密切聯(lián)系，并解決工作中的問題。
在我的派駐機(jī)構(gòu)工作中，我逐漸體會(huì)到了各方利益平衡的重要性。在不同部門的合作中，我發(fā)現(xiàn)只有將各方的利益合理平衡，才能夠更好地推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也意識(shí)到了專業(yè)知識(shí)和技能的重要性。只有具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能夠在工作中有所作為。更重要的是，我也發(fā)現(xiàn)了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能夠建立良好的工作關(guān)系，解決問題，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第五段：結(jié)論。
通過我的派駐機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，我更加深刻地理解了派駐機(jī)構(gòu)的重要性和必要性。派駐機(jī)構(gòu)作為一個(gè)橋梁和紐帶，能夠幫助各部門更好地溝通和協(xié)調(diào)，提高工作效率，平衡各方利益。然而，派駐機(jī)構(gòu)也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。我在派駐機(jī)構(gòu)工作中的體會(huì)也進(jìn)一步強(qiáng)化了我對(duì)這些要素的理解。只有不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷改進(jìn)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，才能夠更好地履行派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)，推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十一
近年來，隨著國家反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革已經(jīng)引起廣泛關(guān)注。作為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督和管理的一項(xiàng)重要改革，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革為我們留下了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我日常的工作中，我也深刻地感受到了這一改革給我們工作帶來的變革和挑戰(zhàn)。在這里，我想歸納整理一下我對(duì)紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革的一些心得體會(huì)。
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施自我監(jiān)督的重要方式之一。改革后，這些機(jī)構(gòu)將依然保留，但他們的功能和職責(zé)會(huì)更加明確。在我的工作中，我們深刻地感受到這一點(diǎn)。改革后，我們的工作變得更加有針對(duì)性，責(zé)任更加明確，執(zhí)行力度更加強(qiáng)勁。
隨著紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的改革，對(duì)于黨員干部的自我修養(yǎng)也提出了更高的要求。黨員干部需要時(shí)刻警惕自己的言論和行為是否符合黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。在我看來，這不僅是監(jiān)督和管理的問題，更是內(nèi)化自律的過程。通過派駐機(jī)構(gòu)改革，我們能夠更有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員干部的自我修養(yǎng)，為國家反腐敗斗爭(zhēng)提供更好的支持和幫助。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的派駐機(jī)構(gòu)在企業(yè)中扮演著重要的角色。在此基礎(chǔ)上，隨著紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革的深入推進(jìn)，我們有更多的手段和渠道來加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和管理。我認(rèn)為，在未來，我們還需要進(jìn)一步完善這些機(jī)構(gòu)的制度和機(jī)制，更加科學(xué)地利用這些機(jī)構(gòu)來加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和管理。
改革是一個(gè)復(fù)雜的過程，我們常常需要認(rèn)識(shí)到其中存在的問題和挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，在紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革中，我們需要更加注重以下幾個(gè)問題：一是如何避免機(jī)構(gòu)失之于形式，變成形同虛設(shè)；二是如何加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督，防止機(jī)構(gòu)出現(xiàn)問題；三是如何提高機(jī)構(gòu)的執(zhí)行力度，確保監(jiān)督和管理工作的順利開展。
紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革需要廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力。我們需要在工作中積極探索，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度和機(jī)制，確保紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的執(zhí)行效果和執(zhí)行效率。此外，我們還需要通過加強(qiáng)自我修養(yǎng)和提高素質(zhì)，年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部可以更好地工作和為國家反腐敗斗爭(zhēng)奉獻(xiàn)自己的力量。
總之，紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)改革是一項(xiàng)非常重要的工作，它對(duì)于中國的反腐敗斗爭(zhēng)具有十分重要的意義。在工作中，我們應(yīng)積極探索、不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為改革的不斷深入和完善貢獻(xiàn)我們的力量。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十二
第一段：
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)是黨中央從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。作為紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的一員，我在過去的幾年中深切感受到了這一制度的作用和意義。在堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)的過程中，我深入思考并總結(jié)了一些心得體會(huì)。
第二段：
首先，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的存在有效地推動(dòng)了紀(jì)委監(jiān)察工作向縱深發(fā)展。紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)在中央和省級(jí)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不僅具備了豐富的調(diào)查取證經(jīng)驗(yàn)，而且更重要的是可以更深入地了解被派駐單位的組織結(jié)構(gòu)、工作流程以及可能存在的問題。這種縱深發(fā)展的方式，使得我們能夠更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，提高了紀(jì)委的工作效果。
第三段：
其次，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的強(qiáng)監(jiān)督作用引起了被派駐單位的高度關(guān)注和警惕。紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)通過日常監(jiān)督、巡視和專項(xiàng)檢查等多種方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。這種強(qiáng)有力的監(jiān)督作用，讓紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)成為被派駐單位不敢有絲毫松懈的“利劍”，有效地震懾了一些潛在的腐敗行為。與此同時(shí)，監(jiān)督方式的公開透明也提高了工作的公信力，增強(qiáng)了被派駐單位的合作意愿。
第四段：
此外，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的存在和工作模式也提醒我們要始終保持清正廉潔。作為紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的成員，我們要時(shí)刻自我警醒，堅(jiān)守廉潔底線。只有自己做到清正廉潔、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，才能更好地履行工作職責(zé)，發(fā)揮紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的作用。同時(shí)，我們也要有意識(shí)地加強(qiáng)同被派駐單位的交流溝通，做到“紅紅臉、出出汗”，增進(jìn)相互之間的了解和信任。
第五段：
綜上所述，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要方式和手段。在實(shí)踐中，我們深刻認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的作用和意義。它使紀(jì)委的工作能夠更深入、更有效地推進(jìn)，有效預(yù)防和治理腐敗問題。紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的存在也促使了被派駐單位的高度警覺，強(qiáng)有力地推動(dòng)了廉政建設(shè)工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮好紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的作用，堅(jiān)守廉潔底線，更好地履行職責(zé)。同時(shí)，也希望廣大黨員干部能夠認(rèn)真對(duì)待紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)，主動(dòng)配合工作，共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十三
隨著我國對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交流的不斷深入，越來越多的企事業(yè)單位派駐到境外，在海外完成各項(xiàng)任務(wù)。這其中，派駐機(jī)構(gòu)人員的角色尤為重要。本文將從個(gè)人角度出發(fā)，分享在派駐機(jī)構(gòu)工作中的心得體會(huì)。
第二段：前期準(zhǔn)備。
派駐機(jī)構(gòu)是一個(gè)涉及到很多方面的綜合性工作，為了跟隨其內(nèi)部節(jié)奏，首要的任務(wù)就是熟悉和了解業(yè)務(wù)領(lǐng)域、法律、文化和語言等相關(guān)方面的知識(shí)，尤其是與案件內(nèi)容有關(guān)的資料和信息。此外，還需要了解和適應(yīng)目的地的環(huán)境、政策、法律法規(guī)和人文環(huán)境等方面，以避免出現(xiàn)不必要的差錯(cuò)和遵守當(dāng)?shù)胤珊鸵?guī)章制度。
第三段：與本地人的交往。
派駐機(jī)構(gòu)人員工作中需要經(jīng)常與本地人緊密接觸，在交流中，優(yōu)秀的溝通能力不僅是解決問題和開展工作的基礎(chǔ)，也是增加了彼此之間的情感紐帶，更加直觀的體現(xiàn)了交流的好處。與當(dāng)?shù)厝讼嗷チ私夂妥鹬?，了解?dāng)?shù)匚幕R(shí)和風(fēng)俗習(xí)慣，理解當(dāng)?shù)毓ぷ骱蜕畹牧?xí)慣和偏好，可以更精確地把握和滿足對(duì)方的需求和期待，更好地完成自己的任務(wù)。
第四段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
派駐機(jī)構(gòu)人員不僅需要獨(dú)立完成工作，在日常工作中，與同事之間的相互協(xié)助和互幫互助也很重要。我們有必要加強(qiáng)部門之間、人員之間的聯(lián)系和溝通，積極地向上push自己的任務(wù)，同時(shí)也要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)技能和知識(shí)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和客戶的需求提供更加優(yōu)質(zhì)和全面的服務(wù)。
第五段：總結(jié)。
派駐機(jī)構(gòu)人員的工作涉及面廣泛，但是我們的目標(biāo)是圍繞任務(wù)，不斷在工作中成長。通過前期學(xué)習(xí)和思考，與決策者和其他員工進(jìn)行交流和合作，分享經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，提高與當(dāng)?shù)厝私煌臏贤芰?，積極建設(shè)團(tuán)隊(duì)，成為更加專業(yè)和優(yōu)秀的派駐機(jī)構(gòu)人員，共同完成更多的工作。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十四
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的重要組成部分，在去年的機(jī)構(gòu)改革中得到了進(jìn)一步的強(qiáng)化和完善。我作為一名紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，有幸親身參與這一重要任務(wù)，深刻體會(huì)到了紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作意義。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)工作的心得體會(huì)。
第二段：感受工作的責(zé)任與使命。
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作具有很強(qiáng)的責(zé)任與使命感。作為黨員干部，我們深知自己肩負(fù)著黨和人民的期望和信任，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦和高尚的品德。通過派駐機(jī)構(gòu)的工作，我親眼見證了一些干部被問責(zé)、追責(zé)的場(chǎng)景，也感受到了黨的紀(jì)律建設(shè)的嚴(yán)肅性。這種責(zé)任感讓我更加堅(jiān)定了為人民服務(wù)的信念，也更加決心不辜負(fù)黨的重托。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)與困難。
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作同樣面臨著一些挑戰(zhàn)與困難。首先是紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作范圍廣泛，必須在各級(jí)黨委政府和企事業(yè)單位之間協(xié)調(diào)溝通；其次是紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)必須在政府與市場(chǎng)的邊界上保持紀(jì)律的底線，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民利益的安全；再者，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)還必須面對(duì)各種各樣的腐敗問題，保持清廉自守，抵御各種誘惑和打擊。面對(duì)這些困難，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)。
第四段：體驗(yàn)工作的成就與收獲。
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作固然面臨挑戰(zhàn)和困難，但也帶給我很多成就和收獲。首先是通過與各級(jí)黨委政府的合作，我更加深入地了解了各級(jí)黨政干部的工作情況和思維方式，對(duì)黨政機(jī)關(guān)的決策過程和執(zhí)行情況有了更全面的認(rèn)識(shí)。其次，通過紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作，我更加深入地研究了黨的紀(jì)律建設(shè)的理論和實(shí)踐，提升了自己的紀(jì)律觀念和工作能力。最后，我還親眼見證了一些腐敗分子落馬的場(chǎng)景，這讓我深感紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大推動(dòng)作用。
第五段：展望未來，肩負(fù)新使命。
紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作雖然已經(jīng)取得了一定的成績，但面臨的形勢(shì)和任務(wù)依然嚴(yán)峻。紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)要繼續(xù)踐行黨的紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督和約束的作用，確保黨政干部嚴(yán)于律己，依法辦事。同時(shí)，紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)更多的力量。作為一名紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，我將時(shí)刻保持緊張的工作狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，不斷努力，不辱使命，為黨和人民的事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：談及改革的重要性與必要性，并呼吁更多的人關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)的工作，共同推動(dòng)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十五
第一段：派駐機(jī)構(gòu)的背景和意義（200字）。
派駐機(jī)構(gòu)是指中央政府或者地方政府將工作人員派駐到特定單位或部門，對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的一種管理方式。派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)立和運(yùn)作，旨在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高行政效能，推動(dòng)工作落地，解決突出問題。隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)全球化的深入推進(jìn)，派駐機(jī)構(gòu)在我國的各個(gè)領(lǐng)域得到了廣泛應(yīng)用，并取得了顯著的成效。在這一過程中，我有幸參與了某地方政府某機(jī)構(gòu)的派駐工作，并有了很多體會(huì)和感悟。
第二段：服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)與強(qiáng)化（200字）。
作為派駐機(jī)構(gòu)的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到服務(wù)意識(shí)對(duì)于工作的重要性。在派駐單位的工作中，我時(shí)刻保持一顆為群眾服務(wù)的初心，真正將自己置身于最需要幫助的人群中。通過深入調(diào)研，了解群眾的需求和困難，積極協(xié)調(diào)資源，改善和創(chuàng)新服務(wù)方式，力求讓每一個(gè)人都能感受到派駐機(jī)構(gòu)的關(guān)懷和幫助。同時(shí)，服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)與強(qiáng)化也要求我們充分了解派駐單位的工作規(guī)律和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，合理安排工作任務(wù)，高效推進(jìn)工作進(jìn)程，確保每一項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
第三段：?jiǎn)栴}解決能力的提升與實(shí)踐（200字）。
在派駐機(jī)構(gòu)的工作中，我遇到了許多問題和困難。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我不畏艱難，積極尋求解決方案。通過調(diào)研分析、與相關(guān)部門協(xié)商和溝通、借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法等方式，我逐漸增強(qiáng)了問題解決的能力。我發(fā)現(xiàn)，只有深入了解問題的本質(zhì)和背后的原因，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，采取有力的舉措，才能真正解決問題、推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我也明白了問題解決的過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、長期的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷調(diào)整和適應(yīng)。
第四段：協(xié)作能力的提高與拓展（200字）。
協(xié)作能力是派駐機(jī)構(gòu)工作中不可或缺的一項(xiàng)素質(zhì)。作為派駐機(jī)構(gòu)的一員，我始終堅(jiān)持合作共贏的原則，與派駐單位內(nèi)外的相關(guān)人員保持密切聯(lián)系和溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。通過與各方合作，我不僅擴(kuò)大了自己的人脈和資源，還獲得了更多的支持和幫助。同時(shí)，我也向派駐單位的同事們學(xué)習(xí)，吸收他們的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高了自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力。只有團(tuán)結(jié)一致、相互支持，才能在派駐機(jī)構(gòu)的工作中取得更好的成績。
第五段：對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的展望和感受（200字）。
通過這段時(shí)間的派駐工作，我深刻地感悟到了派駐機(jī)構(gòu)的重要性和價(jià)值。它既是黨的領(lǐng)導(dǎo)體系的一個(gè)重要組成部分，又是促進(jìn)改革發(fā)展的一種有效方式。派駐機(jī)構(gòu)的成立和運(yùn)行不僅可以解決行政難題，提高治理能力，更能夠推動(dòng)各方面工作的深入推進(jìn)，傾聽民聲，凝聚人心，真正服務(wù)于人民、造福于人民。我將繼續(xù)堅(jiān)持服務(wù)意識(shí)，提升問題解決能力和協(xié)作能力，在派駐機(jī)構(gòu)的工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十六
派駐機(jī)構(gòu)人員是指被委派到某個(gè)項(xiàng)目或組織中的員工，他們通常需要在此地長時(shí)間工作和生活，與當(dāng)?shù)厝私煌秃献鳌Ｎ易鳛橐幻神v機(jī)構(gòu)人員，在這段時(shí)間里，有很多感悟和收獲，讓我對(duì)人生有了更多的理解和觀察。
第二段：文化的沖擊與理解。
當(dāng)我到達(dá)派駐機(jī)構(gòu)時(shí)，首先感到的是文化上的差異。與周圍的人交流時(shí)，語言不通是很大的問題，但是通過不斷的學(xué)習(xí)和了解，我逐漸掌握了當(dāng)?shù)氐恼Z言和文化，更深入地了解了當(dāng)?shù)厝说乃季S方式和生活方式。這些了解給我留下了非常深刻的印象，也讓我更加尊重和理解各種文化的存在。
第三段：人際關(guān)系的處理和建立。
在派駐機(jī)構(gòu)的生活中，人際關(guān)系的處理和建立起著非常關(guān)鍵的作用。我最初的幾個(gè)月里，遇到了不少的困難和障礙。但是，隨著日子一天天的過去，我漸漸地建立了與當(dāng)?shù)厝说穆?lián)系，并與他們成為了好朋友。在與當(dāng)?shù)厝说南嗵幹?，我學(xué)會(huì)了尊重和理解，也從他們身上學(xué)到了不少實(shí)用的生活技巧。
第四段：工作的挑戰(zhàn)和成就感。
派駐機(jī)構(gòu)的員工通常會(huì)接觸到許多挑戰(zhàn)和問題，但同時(shí)，他們也會(huì)獲得很多的成就感。在我的工作中，我不僅學(xué)會(huì)了如何處理復(fù)雜的工作事務(wù)，還在團(tuán)隊(duì)中獲得了很多的贊譽(yù)。這些榮譽(yù)和成就讓我更加熱愛我的工作，也讓我更加認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和能力。
第五段：回顧與展望。
通過這段時(shí)間的派駐經(jīng)歷，我收獲了很多，想必將對(duì)我的未來產(chǎn)生巨大影響。我會(huì)繼續(xù)努力、學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在未來的日子里，將這些收獲和經(jīng)驗(yàn)用于更加廣闊的工作領(lǐng)域。我也希望有更多的人可以成為派駐機(jī)構(gòu)人員，從中獲得成長并造福社會(huì)。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十七
意識(shí)，努力把紀(jì)檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動(dòng)，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中履行職能，力爭(zhēng)服務(wù)大局、有所作為。
2、準(zhǔn)確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，派駐組按照規(guī)定職責(zé)予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時(shí)溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀(jì)檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨O(jiān)督與被監(jiān)督”的關(guān)系,無論從個(gè)人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時(shí)理順，但文化廳黨組和派駐紀(jì)檢組都能夠有著正確的思想認(rèn)識(shí)，近兩年來，派駐組為了適應(yīng)新的工作機(jī)制，積極與省紀(jì)委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請(qǐng)示、多匯報(bào)，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進(jìn)了我們?cè)趯?shí)際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點(diǎn)。派駐組。
金的使用、建設(shè)工程招投標(biāo)、行政審批權(quán)運(yùn)用以及貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況作為重點(diǎn)。由于堅(jiān)持了正確的工作方針，實(shí)施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴(yán)重的腐敗案件。
江省文化廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《^v^黑龍江省文化廳黨組對(duì)違反行為實(shí)施責(zé)任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，抓好監(jiān)督制度建設(shè)。協(xié)助駐在部門建章立制，于20**年1月以文化廳黨組1號(hào)文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項(xiàng)共34項(xiàng)、配套制度四項(xiàng)，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預(yù)防制度建設(shè)。在這方面紀(jì)檢監(jiān)察室與機(jī)關(guān)辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強(qiáng)對(duì)省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設(shè)招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標(biāo)工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
單位和協(xié)辦單位的責(zé)任分工。駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室“內(nèi)分”組織協(xié)調(diào)責(zé)任，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，積極組織落實(shí)。各部門“外分”具體工作任務(wù)，制定《省文化廳推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查考核細(xì)則》，建立定期聯(lián)席會(huì)議、情況通報(bào)制度，將細(xì)化的40項(xiàng)工作任務(wù)分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位“細(xì)分”，詳細(xì)制定符合本單位實(shí)際的具體項(xiàng)目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設(shè)總體建設(shè)。通過完善領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，強(qiáng)化任務(wù)分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀(jì)檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動(dòng)、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設(shè)格局。
(三)努力創(chuàng)新監(jiān)督方法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駐在部門的監(jiān)督一是在主動(dòng)參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會(huì)議重要工作、參加有關(guān)活動(dòng)和會(huì)議、參與“三重一大”等事項(xiàng)的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子的決策情況、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出整改意見和建議。二是在溝通交流中實(shí)施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動(dòng)，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)，通過經(jīng)常溝通，與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上達(dá)成共識(shí)，增強(qiáng)他們抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
派駐機(jī)構(gòu)專題報(bào)告篇十八
隨著全球化的快速發(fā)展和國際交流的日益增多，各國之間的交流合作變得越來越頻繁和緊密。為了更好地協(xié)調(diào)和促進(jìn)國家的外交關(guān)系，派駐機(jī)構(gòu)的建立越來越重要。派駐機(jī)構(gòu)人員是相應(yīng)國家派往海外的外交代表，他們?cè)诤Ｍ獯碇鄳?yīng)國家進(jìn)行各種形式的外交活動(dòng)。在這一過程中，他們要深入理解海外國家的文化、法律、經(jīng)濟(jì)和政治制度等方面的情況，與當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，為促進(jìn)兩國之間的合作和交流做出貢獻(xiàn)。在這個(gè)過程中，派駐機(jī)構(gòu)人員不僅面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難，還需要具備高度的文化素養(yǎng)和應(yīng)變能力。
派駐機(jī)構(gòu)人員所面臨的困難可能包括文化差異、語言障礙、法律制度不同、安全問題等等。在海外的外交活動(dòng)中，他們要走訪各種機(jī)構(gòu)、接待各種人士、主持各種儀式等等，這些任何一項(xiàng)都可能出現(xiàn)紛繁復(fù)雜的問題，極大地考驗(yàn)著他們的智慧和能力。同時(shí)，海外的文化差異和語言障礙也給他們的工作帶來了種種的困難。對(duì)于派駐機(jī)構(gòu)人員而言，掌握這些價(jià)格信息和技能是不可或缺的。
在外交工作中，派駐機(jī)構(gòu)人員需要具備高度的文化素養(yǎng)和應(yīng)變能力。他們不僅需要尊重海外國家的文化和習(xí)俗，在日常工作中還需要具備高超的語言、談判和溝通能力。同時(shí)，他們還需要與當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)固的聯(lián)系，掌握海外國家的法律、政治和經(jīng)濟(jì)情況，積極發(fā)揮自身的作用，為兩國之間的合作和交流做出貢獻(xiàn)。
派駐機(jī)構(gòu)是國家在海外的代表，隨著全球化的發(fā)展，他們的角色和作用也越來越受到重視。在外交活動(dòng)中，派駐機(jī)構(gòu)人員要擔(dān)負(fù)起與當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體建立聯(lián)系、拓展合作領(lǐng)域、推動(dòng)各種合作項(xiàng)目、處理緊急政治事件、調(diào)解和協(xié)調(diào)雙邊關(guān)系等多種工作任務(wù)。為了更好地完成這些任務(wù)，派駐機(jī)構(gòu)人員必須擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，高度的文化素養(yǎng)，以及精湛的語言和溝通技巧。
第五段：結(jié)論。
隨著全球化的不斷深入，各國之間的外交交流空前緊密和頻繁。派駐機(jī)構(gòu)人員作為各國在海外的代表，需要擔(dān)負(fù)起推進(jìn)兩國之間合作和交流的重要任務(wù)。在日常工作中，他們除了需要具備專業(yè)知識(shí)和高超的技能之外，還需要具備高度的文化素養(yǎng)和應(yīng)變能力。只有這樣，才能更好地履行自己的外交使命。
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