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部門考核鑒定意見篇一
在實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作；能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。
該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的'印象。
該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團結同事，互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。
該生在我公司實習期間表示優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評！
xx在我院實習期為一個月。工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實實際問題。
該生綜合素質較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
該學生在我院實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的同事請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我院的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與同事和睦相處，與其一同工作的同事都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。
部門考核鑒定意見篇二
xxx在本公司實習期間工作當真，勤奮好學，踏實肯干，體現(xiàn)出比較扎實的國際商務專業(yè)知識和技能基本功。努力協(xié)助指導老師的工作，從中學習運價業(yè)務知識，虛心好學，善于思索，能培養(yǎng)團隊精神和人際溝通能力，遵守公司勞動紀律，與同事輯穆相處。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務，毫無怨言，展現(xiàn)出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到詳細的工作中去，適應能力較強。同時，該學生能遵守我公司的各項規(guī)章軌制，實習期間，未曾泛起過無端缺勤，遲到早退現(xiàn)象。
xx同道謙虛謹嚴，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，當真聽取老同道的指導，對于別人提出的工作建議，()可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、親身體驗、獨立思索、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中碰到的實際難題。
xx同道積極主動，立場端正。實習期間，她主動要求到各部分了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務治理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備治理科、法制辦公室等主要業(yè)務部分。通過學習書面材料和與各部室職員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作立場獲得了各科室職員的一致好評。
部門考核鑒定意見篇三
1、該同志從不計較時間的早晚，總是嚴格的履行著自我的職責。完成了公司和部門交給的各項工作。他不僅僅認真學習業(yè)務知識，對自我不了解的，及時向主管部門人員請教，并及時的傳達給業(yè)務員。對一些棘手的事情，他也進取的與管理部門協(xié)調，使業(yè)務能順利進行。
2、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為銀行利益不計個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，為銀行員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為銀行創(chuàng)造出較好的銀行效益或社會效益。
3、該同志對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績提高大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改善自我的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域能夠立即開展工作；能隨時根據(jù)工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自我，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作本事；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，提高很快，在新人中起到了榜樣作用。
4、工作認真刻苦，服務態(tài)度十分好，使經理在xxx..的時候沒有后顧之憂；工作進取，熱情周到，有必須的領導本事，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
5、xxx能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。
6、工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司研究，能夠虛心理解同事給予的提議并改正；學習提高較快受到大多數(shù)客戶的好評。
7、該員工平時積極向上，不僅僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也十分努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自我的工作。
8、該同事工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
10、該同志于x年x月正式到xxxx。主要負責xxxx工作。工作期間，他的突出表現(xiàn)得到了領導和同事們的一致肯定。
11、能認真履行崗位職責，工作熱情高，有強烈的職責感，在文化中心圖書館條件下拆除了一個劇團組織工作努力發(fā)展新的職位，組織人員農村“三下鄉(xiāng)”活動，參與城市”金土地杯”“三”在文學藝術創(chuàng)作三等獎贏得個，第二種各省的孩子們的美術展覽贏得了一等獎二等獎三等獎，并獲得優(yōu)秀組織獎。誠實，這部分，維修團隊組織，主要領導人支持配合工作。期望能進一步提高文化藝術中心準備工作力度。
12、xxx同學在xx銀行實習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行銀行的各項規(guī)章制度，能夠進取主動的配合其相關相鄰工位同仁協(xié)調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上，xx同學能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中xx同學也表現(xiàn)出進取的態(tài)度并經過學習成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。
13、x該同志工作本事尚能勝任目前工作崗位。聰明，好學，常讀書主動充實自我。對技術問題有獨立見解，雖然想法和思路有明顯的書本痕跡，相信經過半年一年的時間思路會更加清晰?？己撕细?，成績優(yōu)秀，給予轉正。
14、工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為銀行研究，能夠虛心理解同事給予的提議并改正；學習提高較快受到大多數(shù)客戶的好評。
15、試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀。服從安排。學習本事理解本事強。工作本事突出。
17、工作認真刻苦，服務態(tài)度十分好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作進取，熱情周到，有必須的領導本事，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
18、長期扎根邊遠山區(qū)工作，毫無怨言。農村工作經驗，思維清晰，做事謹慎細致講究方式方法，負責農業(yè)統(tǒng)計學土觀和公平的建設實施工作認真，經常深入基層解決實際問題。工作有強烈的職責感，做事認真，勤勞，誠實的人這個副本，對于你來說，為了公平起見，團結同志，廉潔。期望今后工作的一些更加大膽。
19、該同志綜合素質較高，為人謙虛謹慎，熱情大方，愛崗敬業(yè)，具有較高的口才本事，有較強的溝通協(xié)調本事。工作中盡職盡責，進取主動，擁有必須的優(yōu)質客戶群體，為**支行的儲蓄存款具有較大程度的拉動。
20、一個能言善辯，口齒伶俐，善于處理客戶的負面情緒，為xx家電挽回了很多將要流失的客戶，她做事果斷，大氣，有大將風范，能讓客戶感覺到xx家電核心工作人員的權威和機智，她心直口快，脾氣暴躁，眼睛里不揉沙子，可是這一年來她在不斷地降伏自我，讓自我沉淀下來，慢慢地適應這個環(huán)境，她個性剛烈，要強，不服輸，不能忍受別人對他提出的提議，可是她卻一向在不斷的完善自我，以免工作出現(xiàn)任何差錯和不妥，她通情達理，深明大義，做人做事無愧于天地，是一個不折不扣的'女中豪杰。
部門考核鑒定意見篇四
摘要：本文在目標管理體系構建的基礎上，建立起企業(yè)基層管理部門的績效考核體系，為企業(yè)基層管理部門的績效考核提供方法和思路。
關鍵詞：基層管理部門；目標管理；績效考核。
中圖分類號：c29文獻標識碼：a文章編號：
企業(yè)基層管理部門是企業(yè)發(fā)展的根基，是企業(yè)各項工作的落腳點。基層管理部門工作效果直接決定著企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)效果。如何實現(xiàn)基層管理部門目標及企業(yè)目標的統(tǒng)一，并把這些目標作為基層管理部門及基層管理部門成員績效評估的標準，從而通過推動基層管理部門目標的實現(xiàn)，達到企業(yè)目標的實現(xiàn)，成為企業(yè)應該關注的重要問題之一。
一、企業(yè)基層管理部門目標管理體系的構建。
通過專門設計的過程，將組織的整體目標逐級分解，轉換為基層管理部門的分目標。從組織目標到經營單位目標，再到部門目標，最后到個人目標。在目標分解過程中，權、責、利三者已經明確，而且相互對稱。這些目標方向一致，環(huán)環(huán)相扣，相互配合，形成協(xié)調統(tǒng)一的目標體系。企業(yè)基層管理部門目標管理體系構建功分為三個步驟：
1、目標的制定。
基層管理部門的目標主要來源于兩個方面：一是上級部門分解的目標。二是部門內部圍繞公司要求自行制定的工作目標或學習發(fā)展目標。明確目標后，將目標進行分解至基層管理部門中的每個人。目標制定的具體方法如下：
1）明確目標。在制定目標時應遵循smart原則，即目標必須是具體的、可衡量的，可以達到的，而且能夠證明和觀察的并規(guī)定截至期限。
2）制定全面的工作目標?；鶎庸芾聿块T工作目標不僅包含崗位工作目標外，還包含學習和發(fā)展目標；不僅包含上級部門分解的重要工作目標，還包含崗位職責上規(guī)定的其他工作目標，確保各項工作都應該有明確的目標和方向。
3）將目標轉為具體的工作計劃。目標明確以后，就應該采取一定的工作措施和方法保證目標的實現(xiàn)。例如要達到招聘精準化的指標要求，就必須保證人力資源需求的準確性，就需要明確人員的崗位任職資格、要求以及崗位職數(shù)的要求，這些都來源于科學合理的崗位說明書的制定。
4）部門員工參與決策。
目標的實現(xiàn)最終要落實到員工，因此，應讓員工參與決策，充分理解目標管理工作，提高員工對目標管理的認識，實現(xiàn)員工自我管理工作目標，充分調動員工的工作積極性和主動性。
2、目標的實施及控制。
目標以及實現(xiàn)目標的計劃確定以后，主管人員就應放手把權力交給下級成員，而自己去抓重點的綜合性管理。完成目標主要靠執(zhí)行者的自我控制。具體來說，目標實施及控制的方法如下：
一是將年度計劃進行分解，制定月、周工作計劃。月、周工作計劃主要由基層管理部門成員個人進行制定，并與主管人員共同協(xié)商討論，確定月、周工作計劃的合理性，以防工作計劃出現(xiàn)偏差，影響工作目標的實現(xiàn)。在制定月工作計劃時，對工作計劃進行分類。分為公司級計劃、單位級計劃、部門級計劃及個人工作計劃，可以用不同的標識來代表。
二是對工作進行總結及檢查。工作總結主要包括：一是工作完成情況，明確是完成、未完成，對于未完成的工作，應該進行原因分析；二是對工作執(zhí)行效果的評價。評價可以分為滿意、基本滿意及不滿意三種。對滿意的工作進行經驗或體會的總結，對不滿意之處應進行深入的分析，提出解決的措施或改進方法。工作目標、計劃及實施情況表見表1。
三是對影響目標的關鍵指標進行及時測量，提出預防和修正措施。除了對工作計劃進行及時總結外?；鶎庸芾聿块T還應及時對目標指標進行測量。例如每月對員工入離職情況進行總結，將離職率與全年的目標進行對比，分析偏差的原因，提出糾正的工作計劃或措施。采取pdca循環(huán)方法，持續(xù)改進和完善，確保工作目標和計劃始終能夠圍繞這全面的工作目標開展和執(zhí)行。
表1：工作目標、計劃及實施情況表。
二、基于目標管理的績效考核體系構建。
1、績效考核的內容。
績效考核包括兩大部分：一是業(yè)績考核。業(yè)績考核通常也稱為業(yè)績考評或“考績”，是針對企業(yè)中每個職工所承擔的工作，應用各種科學的定性和定量的方法，對職工行為的實際效果及其對企業(yè)的貢獻或價值進行考核和評價。以業(yè)績考核為導向的績效考核方法主要有：業(yè)績評定表法、目標管理法、關鍵績效指標法、個人平衡計分卡等；二是行為考核。行為考核主要是以員工的行為作為考核的主要依據(jù)，評估的對象主要是行為。行為績效考核方法主要有：關鍵時間法、行為觀察比較法、360度績效評估法等。
2、基于目標管理的績效考核體系構建思路。
無論是業(yè)績考核還是行為考核，都有各自的優(yōu)勢和不足之處。業(yè)績考核方法過分注重結果而忽視過程控制，行為考核方法觀察到的工作行為具有較強的主觀性。找到一種更合適的方法。筆者認為企業(yè)基層管理部門的績效考核應該考慮以下幾點：
一是崗位的工作特點?？冃Э己藭r，應該根據(jù)崗位的工作性質和內容選擇合適的工作方法。企業(yè)基層管理部門的工作特點決定了其工作既有明確的目標，有量化和可衡量的指標，也有很多臨時或突發(fā)性的工作，或者難以定量衡量的工作。為此，在考核時應該采取定性與定量考核相結合的方式。
二是部門主管的管理方式。每種考核方法都有各自的利弊，采取什么樣的考核方法，還取決與部門主管的工作導向。放任型的主管注重關注結果，會傾向于采取關鍵指標考核法或目標管理法；集權型的主管人員注重過程的監(jiān)控，更傾向于采取行為導向的績效考核方式。
筆者認為，管理的最高境界是實行自我管理。對于基層管理崗位員工來說，目標管理應該是員工實現(xiàn)自我管理的一種較好的方法。那么，科學合理的績效考核應該通過促進員工的目標管理，進而實現(xiàn)員工自我管理，同時對員工的工作業(yè)績進行有效考核，并促進員工的自我提升和發(fā)展意識。
3、基于目標管理的績效考核方法實踐。
結合目標管理體系以及基層管理部門的工作特點，并對各種考核方法進行分析，根據(jù)自身管理經驗，筆者提出的基于目標管理的績效考核方法如下：
1、績效考核維度的設計。
主要包括三個方面：
2）工作業(yè)績。包括：工作量情況、工作節(jié)點完成情況、工作執(zhí)行效果三個方面。
3）學習發(fā)展。包括持續(xù)改進及自我提升兩方面內容。
2、考核權重的設計。
考核權重為：個人目標管理占20%（目標及計劃的制定情況、目標及計劃的檢查和總結情況各占10%）；工作業(yè)績占60%（工作量情況、工作節(jié)點完成情況、工作執(zhí)行效果各占20%）；學習發(fā)展占20%（持續(xù)改進及自我提升各占10%）?？己藱嘀乜梢愿鶕?jù)管理重點進行靈活調整。（見表2）。
表2：績效考核量表。
3、考核評價結果。
每項考核共分五檔：優(yōu)秀、良好、合格、需改進、不合格。對應的分值為：、、1、、；考核排名10%且綜合得分高于（含）的認定為優(yōu)秀；綜合得分低于的認定為不合格。
此外，為了為考核提供一定的彈性，可以設置專項獎勵或扣罰項，是指因取得突出成績或重大失誤等事項對相關人員進行專項獎勵或扣罰。
參考文獻：
[1]羅輝孫宗亮，人力資源管理操作全案:人民郵電大學[m],2008。
[2]張正堂.人力資源管理活動與企業(yè)績效的關系:人力資源管理效能中介效應的實證研究[j].經濟科學,2006,(2)。
注：文章內所有公式及圖表請用pdf形式查看。
部門考核鑒定意見篇五
xx同志自我單位工作以來能立足本職，刻苦學習，工作熱心負責，認真完成各項工作任務，在實踐中各項能力得到了進一步提升，工作經驗得到了進一步豐富，個人綜合素質得以提高，現(xiàn)就xx同志近三年工作情況鑒定如下：
思想上，該同志政治立場堅定，能堅持學習xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展和黨的各項方針政策，具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信心，在思想上、組織上、行動上始終與xxx保持一致。
學習上，該同志能夠做到自加壓力，認真學習，勤于思考，注重實效。堅持理論聯(lián)系實際，積極參與黨委組織的學習和各類培訓活動，積極參加各種活動實踐，不斷提高自身素養(yǎng)。
作風上，該同志能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規(guī)定，自覺遵守我單位的各項規(guī)章制度，在工作中，嚴于律己，辦事光明磊落，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作，做到了自重、自省、自警、自勵。
總之，該同志綜合素質較好，工作能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽從指揮，與同事友好相處。希望該同志能夠繼續(xù)加強學習，扎實工作，不斷創(chuàng)新，通過實踐不斷完善自我，相信會在今后的工作中取得出色的成績。
部門考核鑒定意見篇六
xx同志自xxxx年xx月來到市場部后積極投入到市場部的工作中來，協(xié)助部門領導做好本職工作之余，還刻苦學習新業(yè)務的相關知識，為更好的服務公司儲備力量。
思想方面。該同志政治立場堅定，組織觀念強，團結同事，尊重領導，為人熱情友善，經常幫助他人。在工作中，與同事團結協(xié)助，共同完成公司任務。在生活中，與周圍的同事也建立了良好的私人關系。同時具備一定辨別是非能力，積極向黨組織靠攏，時刻以黨員的標準要求自己。
能力方面。該同志進入市場部后，積極將自己所學的法律知識與本職工作相結合，逐漸提高自己的業(yè)務能力，較快地適應熟悉并掌握工作情況，善于處理工作中碰到的各類問題并具有個人見解。同時具有較強的文字處理能力，起草了大量對內、對外文件。進入機關以來，均能完滿地完成各項工作任務。
工作方面。能夠腳踏實地、求真務實，工作作風細致、謙虛謹慎、待人熱情誠懇。在部門建立伊始，工作較為繁忙的情況下，工作主動、不畏困難、任勞任怨，經常加班加點。同時，為了項目的跟蹤對接還經常到總公司基礎設施事業(yè)部協(xié)助工作和學習，工作也得到了總公司相關領導的認可。
基于該同志的以上優(yōu)秀表現(xiàn)，我部門同意其轉正申請。
市場部。
xxxx年x月xx日。
實習單位考核評語。
實習單位考核評語。
×××同志/同學，在我單位實習期間，工作認真負責積極主動，能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事，受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習，早日成為國家的棟梁之才。
該生在我單位實習/見習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習工程及業(yè)務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
xx同志在我公司工作期間能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的.一致好評。
1、該生在實習期間，能遵守本單位的各項規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。2、該員工能遵守本公司的規(guī)章制度，按時上下班。在工作中任勞任，能配合各崗位的工作。按時完成主管下達的生產任務。在流水線作業(yè)中練成好能手。
5、該生勤奮好學、工作認真、服從上級安排、本廠對該生非常滿意。6、該生在我**部實習期間，表現(xiàn)相當好，工作認真負責，受到我部師傅的表揚。
7、本學員在本單位工作，基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時上下班、待人有禮、業(yè)務成績還可以，對器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個對社會有貢獻的人。
8、該同學在我公司實習期間，能配合公司各級主管安排，工作態(tài)度好，有責任心，與同事之間和睦相處，社交能力強。
9、在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。
10、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。
11、部門鑒定實習期間，態(tài)度端正，學習踏/實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
12、在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。
13、該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
14、該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團結同事，互助協(xié)作。此間表示優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。
15、該生在我公司實習期間表示優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!
16、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表示予以肯定。
集體中，作業(yè)能認真仔細按時完成。課外廣泛閱讀，拓展知識面。在實習中，學校實訓課能積極主動學習，認真學習，勤與動手實操，頂崗實習中，工作認真負責，盡心盡責，受到公司的一致好評。總體來說，該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
部門考核鑒定意見篇七
該同志先后參與了中原油田柳屯成品油庫施工，八面河油田會戰(zhàn)，勝利油田現(xiàn)河采油廠草橋安樂油田開發(fā)。主持了鹽化工總廠鹽硝廠、氯堿廠、漂粉精廠施工，馬王廟50井計量站、王一注水站、污水站改造工程的施工。借調到北京天然氣集輸公司，擔任山西項目部技術部主任。參加了建萬天然氣管線前期準備工作及洪荊管線維護工程施工。
工作中他能虛心好學，不怕吃苦與工人打成一片，并把理論知識與實踐相結合，積累了豐富的施工經驗。
在擔任二中隊技術員期間，他負責了八面河聯(lián)合站污水站改造工程的施工，由于要采取內防腐工藝，必須先測繪安裝圖，然后予制防腐，最后才能現(xiàn)場組裝。為了確保工期，在現(xiàn)場認真組織實施精心測繪、加強管理，圓滿地完成了任務，受到清河采油廠指揮部和公司領導的嘉獎。為了企業(yè)的生存，公司領導開始在勝利油田現(xiàn)河采油廠承攬工程，為了企業(yè)的信譽，為了保住和開拓市場，作為施工技術骨干相繼負責了5號注汽站，2號注汽站，草橋污水處理實驗站，8號注汽站的施工管理。白天深入工地，夜晚寫施工技術措施，做技術資料，流下了辛勤的汗水，功夫不負有心人，他和他的工友們負責施工的每一個工程都能高效優(yōu)質地完成任務，受到業(yè)主的好評，其中8號注汽站被譽為勝利油田的樣板工程，在勝利油田局現(xiàn)場辦公會上受到局長的表彰。
在負責鹽化工鹽硝廠循環(huán)水場，氯堿廠循環(huán)水場，蒸發(fā)裝置，漂粉精廠的施工，尤其是漂粉精廠，采用加拿大工藝流程及圖紙，大部分設備依靠進口，管材多種多樣，流體介質二十多種，閥門儀表數(shù)以千計，高空作業(yè)管線縱橫交錯，加上工人沒法看懂英文圖紙，施工難度可想而知，但同志知難而進，寫了詳細的施工技術措施及施工作業(yè)指導書，并自始至終深入現(xiàn)場，使得漂粉精廠圓滿完成，并一次性順利投產，現(xiàn)在的漂粉精成了鹽化工總廠出口創(chuàng)匯的拳頭產品。在施工期間有許多技術創(chuàng)新，比如大型雙層設備的吊裝技術，玻塑復合管的安裝，塑料風筒的制作，滑槽的改造，稱重儀的更換，許多項目連老外也伸出大拇指，連稱“ok”。漂粉精裝置被總公司評為部優(yōu)工程。其本人也被評為**公司模范共產黨員。
在參加國家重點工程陜京管線工程的施工中，他擔任山西項目部技術部主任，從黃土塬到太行山，整個山西段430公里的沿線都留下了他堅實的腳印。他審閱了幾十份施工技術措施，提出了許多合理化建議，深受施工單位的好評，與施工單位建立了良好的關系。同時他還將施工總結、心德、體會傳真至我單位，為我公司躋身陜京線迅速進入施工狀態(tài)立下了功勞。由于他本人工作努力，96年度被評為北京天然氣集輸公司雙文明先進個人，97年竣工表彰大會上被授予銀牌獎章。
在建萬天然氣管線施工中，他主持編制《建萬管線施工組織設計》，為建萬管線的施工做了必要的前期準備工作。為了開拓市場，又參加了洪荊管線維護工程的現(xiàn)場勘察和施工，正值酷暑，為了確保質量和工期，臉曬得脫皮，仍帶頭高空除銹刷漆，保質保量保安全，贏得了業(yè)主的尊敬，為企業(yè)贏得了信譽。
該同志十分注重工人技術素質的提高，經常參加焊接、機械制圖、起重、管工下料的教學培訓，并編有《安裝起重工》職業(yè)技能鑒定模擬試題集。在施工一線他參加了近百個大小工程，編寫施工技術措施、施工作業(yè)指導書數(shù)以百計，積累了豐富的施工與管理經驗，是我處難得的技術與施工管理骨干。
該同志思想進步，忠于黨和人民，具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，熱愛企業(yè)，工作踏實勤懇，參加工作以來，年年被評為處先進技術工作者，處雙文明先進個人。經本人申請，基層單位考核推薦，處職稱改革工作領導小組研究決定，同意推薦由助理工程師職稱高評為工程師職稱。
部門考核鑒定意見篇八
于20xx年12月正式到。主要負責工作。工作期間，他的突出表現(xiàn)得到了領導和同事們的一致肯定。
政治堅定，覺悟較高。他衷心擁護黨的領導，響應黨的號召，關心國家大事，積極踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，能夠以馬列主義、毛澤東思想、理論和三個代表重要思想為指導，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)出了正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。
同志謙虛謹慎，勤奮好學。他主動提高自己的綜合素質，努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與領導、同事的交流，比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些他力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了我單位領導和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結合，能將大學所學的知識有效地運用于實際工作中，虛心聽取其他同志的意見，表現(xiàn)出較強的求知欲。該通知在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。
同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行領導指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
同志待人誠懇,作風樸實。模范遵守我單位的各項規(guī)章制度，工作期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤和遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
總之，同志綜合素質較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。
(單位)。
部門考核鑒定意見篇九
該同志自參加工作以來，能夠自我準確定位，切實轉換工作觀念，牢固樹立服務意識，自覺克服計算機中心現(xiàn)有人員較少等客觀因素，利用自身所掌握的技能本領優(yōu)勢，全力做好集團公司機關、冶煉各分廠及各子公司的計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡維護工作，完成了集團公司內部動態(tài)網(wǎng)頁制作，并以勤勞肯干、任勞任怨、認真負責的工作作風，得到了部門單位的一致好評。同時，該同志積極要求進步，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，不斷提高自身綜合素質和計算機業(yè)務工作能力，積極為集團公司的網(wǎng)絡建設建言獻策，為集團公司計算機硬件、軟件、內部公文管理系統(tǒng)及網(wǎng)絡的順利運行做出積極貢獻。
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部門考核鑒定意見篇十
各區(qū)、縣勞動局、教育局、浦東新區(qū)社會發(fā)展局，有關主管局：
根據(jù)國家勞動部“職業(yè)技能鑒定規(guī)定”和“上海市職業(yè)技術教育條例”的要求，為了逐步建立各類中等職業(yè)技術學校學生的職業(yè)技能考核(鑒定)網(wǎng)絡，準確地評價畢(結)業(yè)生的技能水平，進一步落實中等職業(yè)技術學校畢業(yè)生實行 “雙證制”的要求，經研究，對本市中等職業(yè)技術學校畢(結)業(yè)生的技術等級考核工作按下述意見實施。
一、考核管理
1、從1995年起，中等職業(yè)技術學校的技術等級的考核工作統(tǒng)一納入上海市職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱“市鑒定中心”)管理。
(1)技工學校畢業(yè)生的技能等級考核按滬勞技(95)21號文《關于1995年上海市技工學校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定歸口管理的實施意見》實施。
(2)中等專業(yè)學校、職業(yè)學校畢業(yè)生的技能考核，各主管局系統(tǒng)所屬的由市勞動局批準設立的“上海市勞動局技術等級考核站a-xx(簡稱“a考核站”)實施考核，各“a考核站”須在規(guī)定的工種范圍內負責組織對中等專業(yè)學校、職業(yè)學校畢(結)業(yè)生進行考核。區(qū)、縣所屬的由區(qū)、縣職業(yè)技能鑒定分中心，按市鑒定中心的工作要法語組織實施。
2、市勞動局批準設立在市中等職業(yè)技術教育中心的技能考核的“a考核站”負責實施經認定的工種范圍內的職業(yè)技能鑒定(考核)工作。
3、凡考核站考核工種范圍以外專業(yè)(工種)的考生，由報考學校報“市鑒定中心”，由“市鑒定中心”負責組織考核。
4、初級工的考核由“a考核站”(包括區(qū)、縣技能鑒定分中心設立的考核站--下同)負責考務的全部工作，并將試卷分別報“市鑒定中心”及“鑒定分中心”備案。中級工(4、5級)的考核由“a考核站”編制考核試題，由“市鑒定中心”組織審題，各“a考核站”負責組織考核，“市鑒定中心”會同各“鑒定中心”負責組織各級考核工作的檢查和監(jiān)督。
二、鑒定程序和要求：
1、各類中等職業(yè)技術學校的畢業(yè)生需要參加技術等級考核的，必須是理論考核合格，方可參加初級工技能等級考核。
2、初級工(3級)技能考核成績在80分以上(含80分)的學生可參加中級工4級技能考核，4級工技能考核成績在80分以上(含80分)可參加中級工(5級)技能考核。
3、參加初級工考核的考生名單由所在學校按工種(專業(yè))填報“技能鑒定申請表”(見附表樣)，向各“a考核站”提出考核申請?！癮考核站”組織具體實施。鑒定結束，由“a考核站”填寫考核成績，報“市鑒定中心”辦理核發(fā)等級證書。
4、參加中級工(4、5級)考核的報名程序與申報初級工鑒定程序相同。各“a考核站”按照“市鑒定中心”要求，將所考工種的不少于三套的試卷(有標準試題集除外)按時送“市鑒定中心”審題。
5、各“a考核站”送審的試題應包括：考核內容、分配比例、評分標準、設備、材料、考核時限等內容。目前暫無國家技術等級標準的應隨附行業(yè)或企業(yè)制訂的`技術等級標準。
各“a考核站”編制試題時，應嚴格貫徹技術等級標準，并注意知識和技能的覆蓋面及可操作性。
6、“市鑒定中心”在雙方商令的時間內，將審定后的試卷通知“a考核站”，各“a考核站”按照考核要求實施考務準備。
7、各“a考核站”必須公正、規(guī)范、統(tǒng)一實施考務工作，嚴格考場紀律和秩序，“市鑒定中心”對考場紀律進行抽查，并組織對考件進行抽驗復評工作[各“a考核站”應將考卷至少保存一年，考件保存15天，特殊專業(yè)(工種)除外]。
三、區(qū)、縣職業(yè)技能鑒定分中心組織實施的職業(yè)學校畢業(yè)生的技能考核(鑒定)工作，按本辦法辦理。
四、證書
凡經“a考核站”(包括各鑒定分中心設立的考核站)考核合格的學生則核發(fā)上海市勞動局統(tǒng)一印制的由市勞動行政部門和“市鑒定中心”驗印的技術等級證書。
五、考核費用及其它
1、各“a考核站”的考務費的收取執(zhí)行上海市物價局、財政局[滬價費(1994)第259號]文件規(guī)定的標準(初級工60元/人次、中級工80元/人次)。
2、各“a考核站”根據(jù)參加中級工(4、5級)的鑒定的實際人數(shù)，向“市鑒定中心”交納技能鑒定考務費[標準：中級工(4、5級)8元/人次]。1995年暫按上述標準執(zhí)行。
3、辦理技術等級證收和核證費用的收取，按有關規(guī)定執(zhí)行。
部門考核鑒定意見篇十一
1、動手能力;。
2、創(chuàng)新能力;。
3、分析、解決實際問題能力;。
4、協(xié)作與組織管理能力;。
5、社會活動能力;。
6、語言及文字表達能力，
1、對教學實習和理論聯(lián)系實際的認識;。
2、鞏固和加深所學理論知識的程度;。
3、分析、解決、創(chuàng)新能力的提高;。
4、社會生活能力的提高。
其它：
該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
該生在我公司實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!
在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
實習鑒定一、該生綜合素質較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的成績。
實習鑒定二、×××同志于xx年x月x日起在我局實習，實習期為一個月。×××同志工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實.....
實習鑒定三、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
部門考核鑒定意見篇十二
該同志始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。
一年來，該同志服從組織安排，紀律性強，有強烈的進取心和高度的責任感，思想覺悟高。同時能積極主動向老教師學習，群眾關系好。
在教學上，該同志切實抓好教學的每一個基本環(huán)節(jié)，深鉆教材，認真?zhèn)湔n，以學生為主體精心設計每一堂課，激發(fā)學生學習興趣，創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理并創(chuàng)造性地運用教學方法。切實減輕學生課業(yè)負擔，精講精練，向課堂40分鐘要質量。受到家長的一致好評。
作為班主任，該同志特別注重培養(yǎng)學生良好的道德品質，要求學生從小養(yǎng)成良好的習慣，樹立遠大的志向。對學生“嚴字當頭，愛在其中”，做學生的良師益友，及時了解學生的思想動態(tài)，解決學生的實際問題。將愛心灑向每一個學生，不歧視學生，班務工作井井有條。
在本次新教師轉正定級工作中，經本人申請，全體教師民主評議，學校考評組考核通過，公示無異議。
該同志完全符合新教師轉正定級條件，同意該同志轉正定級。
部門考核鑒定意見篇十三
***同志自去年畢業(yè)開始在***信息系統(tǒng)(中國)有限公司實習。在我單位見習期間，能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調完成各種工作任務。認真學習業(yè)務知識，在很短的時間內就掌握了工作的要點和技巧，并將其合理的運用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學習，彌補自己的不足。工作積極主動，學習認真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運用所學的計算機專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習期間得到領導和同事們的一致好評。
實習鑒定一、該生綜合素質較好，愛崗敬業(yè)，工作能力強，有一定的工作組織能力，能和同事友好相處，短短實習工作期間，是個出色的教學能手，相信會在今后的工作中，取的出色的`成績。
實習鑒定二、×××同志于xx年x月x日起在我局實習，實習期為一個月。×××同志工作積極主動、高效，學習認真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強的求知欲，積極觀察、體驗、思考，并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實...................
實習鑒定三、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
實習鑒定四、該生在實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!
實習鑒定六、已完成實習規(guī)定的任務，實習報告符合標準，達到實習目的。
勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念. 工作能力及專長 在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。
鑒定評語(主要包括實習態(tài)度、遵守勞動紀律、業(yè)務能力強等方面情況)
在短短的實習期內，用他們的實際行動，給山莊全體工作人員留下了深刻的印象。
。
實習鑒定八、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，虛心好學。善于思考，能夠舉一反三。。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
部門鑒定：
實習鑒定九、***同學在我部實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作 責任心強，注重團隊合作，善于取長補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
在實習期間，符合大學生實習的要
實習鑒定十、工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的努力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。
十一、實習鑒定包含的主要內容
1、 動手能力;
2、 創(chuàng)新能力;
3、 分析、解決實際問題能力;
4、 協(xié)作與組織管理能力;
5、 社會活動能力;
6、 語言及文字表達能力。
1、對教學實習和理論聯(lián)系實際的認識;
2、鞏固和加深所學理論知識的程度;
3、分析、解決、創(chuàng)新能力的提高;
4、社會生活能力的提高
其它：
該同學在我單位實習期間，遵守單位規(guī)章制度，學習認真，勤于思考，勤于實踐，能靈活運用專業(yè)知識解決實際問題，給本單位留下良好的印象。
該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發(fā)現(xiàn)問題，團結同事，互助協(xié)作。此間表現(xiàn)優(yōu)秀，體現(xiàn)出了應有的精神和風采,圓滿完成了本次實習。
該生在我公司實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，對待工作認真負責，與同事相處融洽，為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦，受到我公司領導及同事的一致好評!
該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。
部門考核鑒定意見篇十四
”重要思想；遵紀守法，自覺遵守學校的勞動紀律，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己；關心國家大事，自覺維護集體利益，尊重領導，團結同志，具有良好的道德品質和師德修養(yǎng)。
該同志在一年的支教工作中，以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度，認真完成各項任務。充分發(fā)揮支教教師的引導作用，耐心細致的指導青年教師，提高本組教師的業(yè)務水平。關心愛護學生，利用各種手段激發(fā)學生學習興趣，教育教學效果好，深受廣大家長和學生的喜愛。為人師表，作風正派，堪為其他老師學習的榜樣。
他功底深厚，具有較高的.藝術素質，為人師表，深受領導的器重，一直以來委教師評語以重任，擔任高三美術教師。他肩負重任，樂于奉獻，把青春獻給黨的教育事業(yè)；他師德高尚、默默耕耘，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，培育出滿園桃李。善教樂教，深受師生尊敬為了完成上級、學校交給的任務，xxx老師全身心投入教科研工作。為提高學生的學習積極性，他不斷探究新課標理。
念和教學方法，注重“示范、討論、評講、實踐”四結合，通過生動活潑的教學方法激發(fā)學生的學習興趣；通過討論式教學，點燃學生智慧的火花；通過課內外練習，提高學生繪畫的基本功。
通過參加畫展觀摩和臨摹，培養(yǎng)學生的審美能力和藝術素質。
老師不僅在教學方面取得輝煌業(yè)績，而且在協(xié)助學校團委、學生會工作表現(xiàn)出色。他既教書又育人，還負責學校鐵宣傳工作，為宣傳好學，他夜以繼日，不惜犧牲休假日時間，為學校做好宣傳廣告。德珩老師，一心撲在教育事業(yè)上，舍小家為大家，“捧著一顆心來，不帶半根草走”，深受上級、學校領導、全體教師以及社會各界人士的尊敬，，老師時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，時刻保持安教樂教、廉潔執(zhí)教的師德風范。
該同志自從擔任現(xiàn)職以來，能夠堅持四項基本原則，不斷學習馬列主義，在思想上和言行上與組織的要求保持一致。不斷加強自己思想意識形態(tài)的改造，認真學習各項規(guī)章制度，做到了身正為范、廉潔自律。善于溝通協(xié)調，團結同志，作風正派。
作為主管教務工作的教務科長，該同志始終把服務意識貫穿于整個工作的過程之中，將為學生服務、為教師服務、為學校負責作為指導自己工作的出發(fā)點和最終目標，具有靈活務實的工作方法、銳意創(chuàng)新的工作態(tài)度、勤政務實的工作作風。為軟件學院的專業(yè)定位、培養(yǎng)方案制定、課程體系建設、課堂教學管理、實踐教學創(chuàng)新、學生的素質培養(yǎng)、師德師風建設等方面做了大量的工作，很好的履行了自己的工作職責。
我們認為，該同志自從擔任現(xiàn)職以來，工作態(tài)度、能力、成績各方面都很出色，很好的履行了自己的崗位職責。
部門考核鑒定意見篇十五
該同志始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象。
一年來，該同志服從組織安排，紀律性強，有強烈的進取心和高度的責任感，思想覺悟高。同時能積極主動向老教師學習，群眾關系好。
在教學上，該同志切實抓好教學的每一個基本環(huán)節(jié)，深鉆教材，認真?zhèn)湔n，以學生為主體精心設計每一堂課，激發(fā)學生學習興趣，創(chuàng)設輕松活躍的學習氛圍，師生雙方密切合作，交流互動，合理并創(chuàng)造性地運用教學方法。切實減輕學生課業(yè)負擔，精講精練，向課堂40分鐘要質量。受到家長的一致好評。
作為班主任，該同志特別注重培養(yǎng)學生良好的道德品質，要求學生從小養(yǎng)成良好的習慣，樹立遠大的志向。對學生“嚴字當頭，愛在其中”，做學生的良師益友，及時了解學生的思想動態(tài)，解決學生的實際問題。將愛心灑向每一個學生，不歧視學生，班務工作井井有條。
在本次新教師轉正定級工作中，經本人申請，全體教師民主評議，學?？荚u組考核通過，公示無異議。
該同志完全符合新教師轉正定級條件，同意該同志轉正定級。
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部門考核鑒定意見篇十六
該同志自到單位以來，自覺尊紀守法，無違法違紀記錄，未參加非法組織活動，擁護共產黨的領導，自覺維護改革發(fā)展和穩(wěn)定局面，積極工作。
任職以來認真鉆研業(yè)務技術、好學上進、認真負責，努力完成單位安排的各項任務，已基本能夠獨立開展工作。該同志考核合格!
對公司建議和意見范本??。
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