職業(yè)禮儀論文(熱門17篇)

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職業(yè)禮儀論文(熱門17篇)
時間:2023-11-19 03:34:31     小編:翰墨

每個人都值得擁有一份總結(jié),它是我們成長道路上的里程碑。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和條理性,要把握好總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯。以下是一些名人的總結(jié)感悟,或許能夠給你一些啟示。

職業(yè)禮儀論文篇一

文明禮儀是一個國家、一個民族文明程度、道德水平和社會風(fēng)尚的重要標(biāo)志,是一個人思想覺悟、精神風(fēng)貌、文化教養(yǎng)的重要標(biāo)志。學(xué)習(xí)文明禮儀、遵守文明禮儀,不僅可以提升個人和社會的精神品位,還可以凈化社會風(fēng)氣,推動社會精神文明建設(shè),促進(jìn)社會和諧健康發(fā)展。

所謂文明禮儀教育,就是通過禮儀方面的教育,學(xué)生學(xué)會和遵守社會生活中的文明規(guī)范,形成健全人格。教育學(xué)生如何尊重人,如何與他人相處,做一個講文明、懂禮貌、有涵養(yǎng)的人。簡言之,就是教會學(xué)生“如何做人”的人格教育。因此,禮儀教育不只是一般的禮貌教育,而是一種道德修養(yǎng)、健全人格教育。不僅是個體個性形成和道德品質(zhì)的基礎(chǔ)教育,還是振興民族精神、提高全民族道德素質(zhì)及建設(shè)社會主義精神文明的基礎(chǔ)教育。

(一)實施禮儀教育是弘揚(yáng)中華文化、推進(jìn)社會文明的需要。中國自古以來特別重視對人的禮儀教育,通過對人的道德教育完善人格。古代很多思想家提出有關(guān)禮儀的思想。春秋時期,大教育、大思想家孔子提出“不學(xué)禮,無以立”的偉大思想;荀子曾說過:“人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧?!惫茏影讯Y儀視為立國的精神之本,指出:禮義廉恥,國之四維,四維不張,國乃滅亡。古人這些有關(guān)禮儀的論述都道出了同樣一個道理,那就是文明禮儀在日常生活中顯得相當(dāng)重要。從古至今,每個人潛移默化地受著中國優(yōu)秀禮儀文化熏陶。文明禮儀是大到一個民族、一個國家,小到一座城市、一個校園、一個家庭文明和諧的象征。因此,實施文明禮儀教育顯得尤其重要,不僅肩負(fù)著傳遞和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德的責(zé)任,而且將美德和時代特色相結(jié)合,引導(dǎo)年輕一代將文明禮儀知識內(nèi)化為自己的行動,以禮導(dǎo)行,做一名有修養(yǎng)的優(yōu)秀學(xué)生。所以,實施禮儀教育是弘揚(yáng)中華文化、推進(jìn)社會文明的需要。

(二)實施禮儀教育是當(dāng)代社會對人才禮儀素養(yǎng)的要求。隨著社會快速發(fā)展,社會文明程度不斷提高,人們越來越重視禮儀,越來越意識到禮儀在生活、工作中的重要性,意識到不注重禮儀的危害性。只有遵守文明禮儀,行為舉止受到社會禮儀約束的人才被認(rèn)為是符合社會要求的人,而要成為符合社會要求的真正的社會人,接受禮儀教育是必需的。對于在校職業(yè)學(xué)生來說,面臨日趨激烈的就業(yè)形勢,面對異常殘酷的人才選擇,招聘單位或用人單位更看重應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)。不僅只看一張文憑,更關(guān)注應(yīng)聘人的禮儀修養(yǎng)、辦事能力、與人交往的能力、團(tuán)隊合作能力等綜合素質(zhì)。有這樣一個例子足以證明整體素質(zhì)的重要。一個公司應(yīng)聘員工,很多應(yīng)聘者排隊等待,陸續(xù)進(jìn)入面試室,其中面試室門口有一只笤帚倒在門旁邊,很多面試年輕人都從笤帚上跨過去,而唯獨一個小伙子進(jìn)入面試室時看到地上的笤帚,不像前面人一樣從上面跨過去,而是蹲下來把笤帚放到門旁的.一個角落里。這一情景被考官看在眼里,考官觀察到這位年輕人能注意細(xì)節(jié),有素質(zhì)和涵養(yǎng),是一個值得引進(jìn)的高素質(zhì)人才。最后,這個年輕人被這家公司錄用了。這樣一個小故事告訴我們:學(xué)歷固然重要,但一個人具有的素質(zhì)和涵養(yǎng)在當(dāng)今社會更重要。作為培養(yǎng)社會技術(shù)人才的職業(yè)學(xué)校,禮儀教育不僅有利于提高學(xué)生素質(zhì)和修養(yǎng),能更好地為社會培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)技術(shù)人才。

(三)實施禮儀教育是職校生健康成長和成才的需要?,F(xiàn)代教育家提出“千教萬教,先教做人”的教育理念。禮儀是道德的重要組成部分,對一個人的道德教育包含文明禮儀方面教育。對職業(yè)學(xué)校學(xué)生進(jìn)行禮儀教育有助于提高他們的自身素質(zhì)和道德修養(yǎng),用禮儀規(guī)范他們的日常行為,使學(xué)校每一位同學(xué)都懂得禮儀、都用禮儀,時時處處都能得到禮儀教育,很有意義。同時禮儀教育有利于增強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生與人交往的能力。在飛速發(fā)展的21世紀(jì),作為社會人的我們,不可能不依存他人而生活和工作,人與人的交往愈加頻繁。如何與他人友好和睦地相處,主要取決于交往過程中雙方是否很有素質(zhì)和涵養(yǎng),是否遵循禮儀規(guī)則,說明日常交際離不開禮儀。不懂禮儀就難以進(jìn)行人際交往,人際交往中將遇到很多障礙,工作或?qū)W習(xí)會遇到很多不愉快的事情。由此,禮儀是人們交往能力必不可少的組成部分。職校生完成學(xué)業(yè)后,將離開學(xué)校步入紛繁復(fù)雜的社會,如果缺乏一定人際交往能力,即使有再高學(xué)歷、再好專業(yè)技術(shù),在工作上也很難有所作為。因此在學(xué)校對學(xué)生開展禮儀教育,讓他們了解禮儀知識,掌握與人交往的技巧,積累交往經(jīng)驗,是培養(yǎng)學(xué)生社會交往能力的有效途徑之一,為學(xué)生更好步入社會,更順利工作奠定堅實基礎(chǔ)。同時,職校生良好的儀表形象離不開禮儀教育。

通過學(xué)習(xí)禮儀知識,對禮儀的理解、觀察思考日常生活中大家的行為和訓(xùn)練模擬帶給大家正能量和給大家樹立榜樣,因勢利導(dǎo),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)思考和展現(xiàn)自我過程中,認(rèn)識到什么是當(dāng)代職校生美好的精神面貌和良好個性形象,什么是有悖于禮儀和社會公德的個性形象,從而達(dá)到矯正不良習(xí)性、展示良好儀表形象的目的。

作者:高康華單位:江蘇省揚(yáng)州商務(wù)高等職業(yè)學(xué)校。

職業(yè)禮儀論文篇二

歷史上,中國曾被視為“衣冠上國”、“禮儀之邦”,然而,當(dāng)今中國還沒有國人大致認(rèn)同的現(xiàn)代禮儀。

公民社會不是一群沒有尊嚴(yán)、沒有教養(yǎng)的烏合之眾能夠建立的。

5月4日,北京天安門舉行了“首都中學(xué)生18歲成人宣誓儀式暨青春奧運(yùn)行動風(fēng)采展示活動”,不管其具體情形如何,這次活動至少反映出當(dāng)代中國社會表達(dá)文明的欲求--成人宣誓很容易讓人想起中國古代的冠禮與笄禮,即成年禮。

古今中外,各個時代盛行于世的禮儀都表達(dá)了人們追求文明的理想。現(xiàn)代禮儀也不例外,它在傳達(dá)公民社會應(yīng)有的文明方面最具表現(xiàn)力,然而當(dāng)今中國還沒有國人大致認(rèn)同的現(xiàn)代禮儀。

歷史上,中國曾被視為“衣冠上國”、“禮儀之邦”,只要讀一點歷史,就可以知道我們祖先在3000年前所達(dá)到的高度文明:

父母給長到20歲的男孩子舉行冠禮,給15歲的女孩子舉行笄禮,取表字,告訴孩子已經(jīng)長大成人,開始擔(dān)當(dāng)成人的職責(zé);用六道儀節(jié)完成婚禮;士人之間有專門的士相見禮,以此表達(dá)友情的高潔非功利;為表達(dá)尊賢敬老,舉行鄉(xiāng)飲酒禮;置聘禮以教諸侯相接敬讓;國際交往時列國使節(jié)吟誦詩經(jīng)表達(dá)各自對對方國家的禮節(jié)這在《左傳》中連篇累牘;我們的祖先在歌舞之中進(jìn)行射箭比賽,即鄉(xiāng)射禮和大射禮,孔子說:“君子無所爭,必也射乎?”指的就是從射禮的競技表象中挖掘禮讓虔敬之義;如此等等。

《禮記.曲禮》中記載大量古代禮儀,以飲食的儀容為例,食禮告誡人們吃飯時不要把飯窩成一團(tuán)擱在碗里,喝湯的時候別讓湯傾流不止,咀嚼的時候不要發(fā)出聲音,不要把咬過的魚肉放回食盤,不要當(dāng)眾剔牙等等。類似的禮儀內(nèi)容也出現(xiàn)在中世紀(jì)晚期的一些禮貌教本之類的書籍中,但只要想一想偉大的莎士比亞和達(dá)·芬奇每天吃的都是手抓飯,就可以知道西方文明的后起,16世紀(jì)的思想巨人蒙田曾經(jīng)自我批評說:“有時候,一趕忙,我會把自己的手指咬住?!弊鳛椴途叩牟孀又钡?8世紀(jì)以后才在歐洲流行開來。正是這種差距,我們的祖先之國被稱作禮儀之邦!

毫無疑問,在前現(xiàn)代世界上,中國是最講究禮儀的國家,東亞諸國也深受中國傳統(tǒng)禮儀的熏染,例如朱熹的《朱子家禮》催生了保留至今的韓國禮儀,今日日本也在很大程度上保留著中國古代禮儀的痕跡。然而,傳統(tǒng)禮儀在中國本土卻因種種因緣淪亡草澤。

如今,面對公民社會的興起,我們必須考慮重建現(xiàn)代禮儀,這種重建不是食古不化地套用,也不是食洋不化地照抄。從重建禮儀的思路上說,由于文明的標(biāo)準(zhǔn)往往隨時代而變,作為其承載者的禮儀也就因此變遷。我們要研究傳統(tǒng)禮儀和外國合乎國情的禮儀如何創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化,還要細(xì)致地把握這些禮儀如何與民俗融合,不僅如此,許多具有普遍性的禮儀恰恰可能從民俗中再生才最具生命力。

從內(nèi)容上說,現(xiàn)代禮儀至少應(yīng)該包括四大類:家庭生活類(一般日常生活、節(jié)日生活、家庭祭祀);社會交往類;職業(yè)工作類;政治生活類。具體而言,家庭生活禮儀應(yīng)當(dāng)包括一切與生老病死相關(guān)的禮儀,例如出生禮、成年禮,以及婚喪食節(jié)喜祭諸禮;社會交往禮儀應(yīng)該包括往來迎送諸禮儀;職業(yè)工作禮儀包括求、辭職禮、與各類同事相處禮等;政治生活禮儀包括與開會、選舉、談判、外交、軍隊等相關(guān)的禮儀;另外還有一些雜禮。

有些禮儀需要一定的載體,包括禮具、禮所、禮人,例如在特定的場合要穿特定的服裝,特定的禮儀必須在特定的地點舉行,需特定的人來主持等等。

但這些具體的規(guī)范并不是現(xiàn)代禮儀的目的所在,最核心的在于禮儀背后所表達(dá)的精神元素,現(xiàn)代禮儀應(yīng)該包涵仁義禮智信、溫良恭儉讓,應(yīng)該涵泳正義、自由、平等、民主、博愛、勇敢、謙遜、理性、穩(wěn)重、慷慨、真情、和平非暴力……禮應(yīng)當(dāng)是一切美德的承載者、傳統(tǒng)文明與現(xiàn)代文明的接榫者。

梁實秋先生曾說過:“禮,除非是太不合理,總是比沒有禮好。”極端壓抑個性、踐踏自由、摧殘尊嚴(yán)的禮儀并不能代表禮儀的真精神--即使在古代也是政治生活不正常所致,必須摒棄。

現(xiàn)代禮儀通過規(guī)范人們的每一個行為舉止強(qiáng)調(diào)人的尊嚴(yán),強(qiáng)調(diào)人與人之間建設(shè)性的互助合作,強(qiáng)調(diào)公共領(lǐng)域與私人領(lǐng)域的邊界,強(qiáng)調(diào)職業(yè)倫理對職業(yè)行為的規(guī)范,強(qiáng)調(diào)人應(yīng)該熱愛而不是憎恨這個世界。它讓人遠(yuǎn)離邪惡、低俗,引導(dǎo)人的精神邁向高境界。

可以斷言,公民社會不是一群沒有尊嚴(yán)、沒有教養(yǎng)的烏合之眾能夠建立的?,F(xiàn)代禮儀就是公民社會的教養(yǎng),今日國人可能看不到結(jié)果,但可以讓它開始。

職業(yè)禮儀論文篇三

摘要:中國自古就是禮儀之邦,注重通過禮儀、道德的教育來提升個人品質(zhì)以及國家的文明和諧發(fā)展。目前禮儀教育是也逐漸成為高職院校職業(yè)教育的重要組成部分。本文結(jié)合職業(yè)教育的特點,針對目前高職院校禮儀教育的問題及原因進(jìn)行剖析,并從禮儀教育方式、內(nèi)容、家庭和學(xué)校教育重視等方面探尋提升高職校禮儀教育質(zhì)量的對策。

關(guān)鍵詞:高職校;禮儀教育;對策;研究。

論語中“道之以告德,齊之以禮”的名句,將禮儀教育對于社會和諧發(fā)展以及學(xué)生道德素質(zhì)的影響剖析的淋淋盡致。對于高職院校而言,禮儀教育對于提升學(xué)生人文素養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)能力,以及促進(jìn)校園文明和諧都具有非常重要的作用。但就目前高職院校禮儀教育的現(xiàn)狀而言仍存在著眾多問題。那么目前高職禮儀教育存在著哪些問題,又如何提高其禮儀教育的質(zhì)量,是目前高職院校致力研究的重點。

一、高職禮儀教育存在的問題。

1、高職院校對于禮儀教育重視不足就目前高職教育的現(xiàn)狀和人才培養(yǎng)目標(biāo)而言,高職教育的培養(yǎng)“以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為目的”,專注于培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作能力,而忽視了學(xué)生思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、人文素質(zhì)等方面的內(nèi)在品質(zhì)培養(yǎng)。大部分高職院校的禮儀教育只是作為公共課程開展教育,從學(xué)校、教師和學(xué)生層層主體都未將禮儀教育提到一定的認(rèn)識高度。這不僅表現(xiàn)在禮儀教育課時較少,每周也就一兩節(jié)課,并且很多學(xué)校采用大班上課方式,過多的學(xué)生也讓老師力不從心,從而使教學(xué)質(zhì)量大大降低。

2、高職禮儀教育的師資匱乏、教材單一高職禮儀教育的師資匱乏是目前禮儀教育確缺失的一大問題,大部分老師并非專業(yè)出身,而是有相似專業(yè)甚至德育、體育老師兼任。沒有專業(yè)的培訓(xùn),僅僅是通過一兩本書的自學(xué)而走上講臺的禮儀老師顯然是有點黔驢技窮,無法真正勝任禮儀教育的重任。另外,高職院校禮儀教育的素材大多采用自己編寫或者過于注重形式的教材為主,編寫隨意性大,缺乏權(quán)威性,這樣的教材讓學(xué)生對于禮儀教育產(chǎn)生了一定的誤解。

3、高職禮儀教育形式單。

一、內(nèi)容的膚淺和枯燥,弱化了學(xué)生杜對于禮儀教育的重視,并且也加大了學(xué)生對于禮儀教育學(xué)習(xí)的難度,不利于禮儀教育活動開展和進(jìn)行。

二、提升高職禮儀教育的策略。

針對目前高職院禮儀教育所存在的問題,嚴(yán)重影響了禮儀教育的質(zhì)量,因此對于高職禮儀教育改革,采相應(yīng)的措施提升禮儀教育質(zhì)量勢在必行。

1、家校合作,轉(zhuǎn)變理念高職禮儀教育改革的首要任務(wù)是家長和學(xué)校對于學(xué)生禮儀教育的觀念轉(zhuǎn)變。隨著社會的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,社會和企業(yè)對人才的不求不再僅僅是對實踐操作能力的需求,而更多的是對學(xué)生綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的要求。因此,一方面家庭要重視禮儀教育的重要性,以民主平等的方式與孩子透溝通交流,互助互愛以良好大家庭氛圍進(jìn)禮儀教育的提升;另一方面學(xué)校作為禮儀教育的主體要明白禮儀教育對于學(xué)生一生的重要影響,不斷深化禮儀教育,提升學(xué)生的禮儀素養(yǎng)。

2、提升教育禮儀素養(yǎng),轉(zhuǎn)變教師角色針對禮儀教師專業(yè)知識缺乏問題,應(yīng)該加強(qiáng)教師禮儀素養(yǎng)的提升。身教勝于言傳,教師良好的禮儀素養(yǎng)是禮儀教育的關(guān)鍵,教師的著裝、言談舉止、行為習(xí)慣等禮儀素養(yǎng)往往成為學(xué)生“上行下效”的模仿對象,是禮儀教育成敗的關(guān)鍵。另外,分階段實施教師禮儀素養(yǎng)的培訓(xùn),通過辦公室禮儀、校園禮儀、社交禮儀等多方面的專業(yè)培訓(xùn)讓教師具備豐富的禮儀教育素養(yǎng)。并且通過教師禮儀比賽、教師風(fēng)采展示等多種活動,彰顯榜樣力量,促進(jìn)教師禮儀素養(yǎng)的提升和塑造。

3、禮儀教學(xué)課程改革禮儀教育不僅要注重學(xué)生外在的穿著、語言、行為等方面的禮儀規(guī)范,還要重視學(xué)生內(nèi)在的品德修養(yǎng),外在禮儀形式是內(nèi)在品德素養(yǎng)的外在表現(xiàn)。將西方禮儀與中國儒道內(nèi)修相結(jié)合,禮儀教育與傳統(tǒng)文化相融合,更能對學(xué)生產(chǎn)生持久性的教育效果。另外對于學(xué)生禮儀教育的形式要擺脫枯燥的課堂理論說教形式,通過開展各類禮儀實踐活動、禮儀比賽、禮儀形象展示等是按活動,讓學(xué)生參與其中深刻感受禮儀教育的重要性,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)禮儀知識,提升禮儀素養(yǎng)。并且禮儀教育要與專業(yè)能力的提升相結(jié)合,如對于護(hù)士、空乘服務(wù)、酒店服務(wù)、旅游服務(wù)專業(yè)學(xué)生的禮儀教育與專業(yè)實踐緊密結(jié)合,能夠大大提升學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的積極性。

4、大力營造校園禮儀氛圍充滿文明禮儀的校園氛圍和氣息,可以使禮儀潛移默化地影響著學(xué)生的一言一行,起到事半功倍的效果。良好校園禮儀氛圍的營造,可以通過開展各類的禮儀知識競賽、學(xué)生禮儀風(fēng)采展示以及各類活動禮儀接待等實踐活動、社團(tuán)活動等讓學(xué)生在參與的同時切實感受禮儀教育的重要性。另外建立完善的禮儀考核規(guī)則,無論是對于學(xué)生禮儀規(guī)范和行為的考核納入三好學(xué)生評優(yōu)、獎學(xué)金評定以及優(yōu)秀畢業(yè)生等標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,還是對于教師禮儀行文、文明用語等方面的考核,讓師生相互評定,對等公平合理的同時,也有利于促進(jìn)學(xué)生禮儀行為的養(yǎng)成。

三、結(jié)語。

高職院校對學(xué)生的教育如果過于強(qiáng)調(diào)學(xué)生成績和技能,而忽視了學(xué)生人格、品質(zhì)以及行為習(xí)慣的培養(yǎng)無疑是失敗的。高職院下禮儀教育過程中,需要在思想上重視學(xué)生禮儀教育的重要性,禮儀教育方式、禮儀教育內(nèi)容、禮儀氛圍和習(xí)慣的形成等方面加強(qiáng)禮儀教育,提升學(xué)生的形象氣質(zhì)和品德素質(zhì),使學(xué)生能夠成功邁出職業(yè)生涯第一步,真正成為高素質(zhì)的專業(yè)人才。

參考文獻(xiàn)。

[1]羅芳,高職院校禮儀教育問題及對策研究[d],中南大學(xué)2012.05.[2]張雪梅,淺析高職院校禮儀教育現(xiàn)狀及對策[j],教育教學(xué)論壇,2013.11.[3]吳蘊(yùn)慧,高職院校禮儀教育的問題及對策[j],教書育人,2013(36).[4]耿娜,高職生禮儀教育現(xiàn)狀、原因及對策研究[d],廣西師示范大學(xué),2010.04.

職業(yè)禮儀論文篇四

中國人講禮儀是一種自我修煉,是律己行為,管住自己,獨善其身;而國際禮儀講的是交往藝術(shù),是待人接物之道。下面是本站小編為大家整理幾篇商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)論文,希望對你有幫助。

摘要:從人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),以企業(yè)對新職工的素質(zhì)要求為依據(jù),通過“職業(yè)認(rèn)知,職業(yè)體驗、跟崗實習(xí)(工學(xué)交替)、頂崗實習(xí)”四大環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),錘煉學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),為其職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng);職業(yè)認(rèn)知;職業(yè)體驗;跟崗實習(xí);頂崗實習(xí)。

通過對多家企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代企業(yè)在選擇人才時,不僅看中他的專業(yè)技能,更看中他的工作態(tài)度、工作道德、團(tuán)隊意識、工作形象等,可以說職業(yè)素養(yǎng)成了學(xué)生的核心競爭力。因此,肩負(fù)著培養(yǎng)技術(shù)人才的學(xué)校應(yīng)當(dāng)整體構(gòu)建和提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),從而為培養(yǎng)高素質(zhì)的人才打下堅實的基礎(chǔ)。因此,我校數(shù)控專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)主要按照“三學(xué)年四階段”的模式進(jìn)行。

1職業(yè)認(rèn)知。

我校要把專業(yè)認(rèn)知教育作為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的首要階段,幫助學(xué)生了解自己的專業(yè)、行業(yè)的全貌與未來,樹立起自己的職業(yè)理想。職業(yè)認(rèn)知中開展的主要活動形式有:專業(yè)教師的講解(圖片、視頻短片等);實訓(xùn)中心設(shè)備的參觀、展臺的參觀;工廠的參觀;邀請相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的老板、優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)生做講座,引導(dǎo)學(xué)生樹立從事行業(yè)、專業(yè)的理想,激發(fā)其內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī)。

1.1教師給學(xué)生做了機(jī)械制造專業(yè)的具體講解(圖片、視頻短片等),引導(dǎo)學(xué)生樹立從事行業(yè)、專業(yè)的理想,激發(fā)其內(nèi)在的學(xué)習(xí)動機(jī)。

1.2到實訓(xùn)中心參觀數(shù)控車間、普通車工、工件展臺,讓學(xué)生了解數(shù)控專業(yè)實習(xí)的設(shè)備、加工工件及工作環(huán)境等,對專業(yè)有初步的感性認(rèn)知。

1.3工廠現(xiàn)場觀看產(chǎn)品加工過程與制造的dvd視頻,了解工廠工件加工的實際情況。

1.4企業(yè)的生產(chǎn)主管及我系優(yōu)秀的畢業(yè)生就有關(guān)數(shù)控加工的歷史、發(fā)展?fàn)顩r、人才的需求及數(shù)控專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展等方面做了專題報告。學(xué)生們對今后從事數(shù)控專業(yè)方面的工作有了更大的動力。調(diào)查發(fā)現(xiàn),對數(shù)控專業(yè)的了解程度及滿意度占95%以上,學(xué)生的自信心提升,得到任課教師及領(lǐng)導(dǎo)肯定和贊賞,說明專業(yè)相關(guān)培養(yǎng)取得了顯著成效。

2職業(yè)體驗。

通過職業(yè)體驗讓學(xué)生對專業(yè)和職業(yè)建立基本認(rèn)識,使學(xué)生獲得感性認(rèn)識和基本的操作技能、經(jīng)驗,逐步鍛煉學(xué)生解決實際問題的能力,同時獲得成功的喜悅。

2.1每周兩天的數(shù)控加工課程,主要有數(shù)控車、數(shù)控銑實踐實習(xí)操作技能課程的學(xué)習(xí),采用模塊化、任務(wù)式學(xué)習(xí)。以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),按照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)模擬演練等形式參與,學(xué)習(xí)效果良好。

2.2舉行了工業(yè)設(shè)計技能大賽,數(shù)控車、銑床技能大賽,普通車床、銑床技能大賽,校內(nèi)、外各種職業(yè)技能大賽活動。充分激發(fā)學(xué)生的職業(yè)意識,塑造學(xué)生的職業(yè)人格并選拔出一批優(yōu)秀職業(yè)能手,鼓勵其向“大國工匠”奮斗。

2.3數(shù)控加工專業(yè)進(jìn)行了數(shù)控車(高級)、cad繪圖員(中級)、普通車、銑床工(中級)的職業(yè)能力培訓(xùn)與考核,考取相應(yīng)的職業(yè)資格證書,提升學(xué)生專業(yè)技能水平,為將來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

2.4職業(yè)技能大比武是學(xué)校每年一次全校性的專業(yè)性技能比賽,旨在展示教學(xué)成果,激勵學(xué)生的職業(yè)意識,塑造學(xué)生的職業(yè)人格,并選拔出一批“職業(yè)能手”。大賽不僅鞏固了學(xué)生的專業(yè)技能,而且也是學(xué)生步入社會前的一次大練兵。

3跟崗實習(xí)(工學(xué)交替)。

實行跟崗實習(xí)(工學(xué)交替)的教學(xué)模式,即分別在課堂與車間兩個不同的學(xué)習(xí)環(huán)境中,運(yùn)用不同的教學(xué)方法交替完成理論與實踐知識學(xué)習(xí)的過程。使學(xué)生具備職業(yè)人的自律、服從、守紀(jì)的基本品質(zhì),磨煉學(xué)生意志,確立質(zhì)量、規(guī)程、秩序等觀念和職業(yè)素養(yǎng)。

3.1實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)辦公室舉行全校工學(xué)結(jié)合實習(xí)動員,就有關(guān)跟崗實習(xí)的問題進(jìn)行講解,讓學(xué)生能順利走向工學(xué)結(jié)合實習(xí)崗位。

3.2邀請優(yōu)秀跟崗實習(xí)帶隊教師及優(yōu)秀實習(xí)個人到班級做有關(guān)跟崗實習(xí)動員以及有關(guān)介紹,讓學(xué)生能理解跟崗實習(xí)背景以及跟崗實習(xí)意義等。

3.3學(xué)生參與企業(yè)的生產(chǎn)與管理,成為一名真正的職業(yè)人。通過親身參與生產(chǎn),讓學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)一線中了解什么是企業(yè),了解企業(yè)管理、現(xiàn)場管理、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)生產(chǎn)工藝流程。

3.4跟崗實習(xí)(工學(xué)交替)。數(shù)控加工專業(yè)進(jìn)行第三階段的跟崗實習(xí)(工學(xué)交替)———生產(chǎn)訓(xùn)練,全程3個月,主要從事各種工件(包括主軸、殼體、箱體等)的制作和檢測、包裝等工作。企業(yè)的5s管理以及企業(yè)的管理制度都是非常規(guī)范的,這種生活的體驗和磨煉,拓展了學(xué)生的知識領(lǐng)域,培養(yǎng)了學(xué)生的適應(yīng)能力、社交公關(guān)能力、自我管理能力。也使學(xué)生初步具有獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。學(xué)生的表現(xiàn)得到了廠方管理人員及員工的肯定和贊揚(yáng),學(xué)生感到收獲很大。

4頂崗實習(xí)。

畢業(yè)頂崗實習(xí)安排在第三學(xué)年,在校就業(yè)實習(xí)招生辦公室指導(dǎo)下,由系部具體組織實施,學(xué)生在頂崗實習(xí)期間,校企雙方要加強(qiáng)對學(xué)生實習(xí)過程的監(jiān)控和考核。

4.1邀請我校優(yōu)秀畢業(yè)生做就業(yè)。

實習(xí)報告。

會,利用自己的親身經(jīng)歷告訴現(xiàn)場的學(xué)生:中職生要做到一專多能,更早地接觸社會,積累更多的工作經(jīng)驗。

4.2實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)辦公室舉行全校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)專題講座,就有關(guān)就業(yè)實習(xí)問題進(jìn)行講解,讓學(xué)生能順利走向?qū)嵙?xí)崗位。

4.3開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課程,讓學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間懂得更多企業(yè)、勞動、就業(yè)等相關(guān)知識。

4.4學(xué)校舉行高級藍(lán)領(lǐng)人才會,決定數(shù)控加工專業(yè)學(xué)生的實習(xí)崗位。

4.5參與企業(yè)崗位操作,了解實習(xí)單位的產(chǎn)品及其質(zhì)量、銷售情況,了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢。理論聯(lián)系實際,鞏固、深化、擴(kuò)大所學(xué)理論知識和專業(yè)技能。學(xué)習(xí)企業(yè)管理和技術(shù)管理的基本知識和方法,學(xué)習(xí)現(xiàn)代職業(yè)人的優(yōu)秀品質(zhì)。經(jīng)過三學(xué)年四個階段的鍛煉,學(xué)生不僅具備了扎實的專業(yè)知識與專業(yè)技能,同時還養(yǎng)成了過硬的職業(yè)素養(yǎng),他們與學(xué)校發(fā)展同步,與企業(yè)發(fā)展同步,與時代發(fā)展同步,受到了用人企業(yè)的一致好評。

參考文獻(xiàn):

摘要:職業(yè)教育作為現(xiàn)代教育的重要組成部分得到了快速發(fā)展,但職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)卻明顯落后于職業(yè)教育,為進(jìn)一步提升職業(yè)院校教師素養(yǎng),在本文中筆者提出以下關(guān)于提升職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)對策,旨在滿足現(xiàn)代職業(yè)教育需求。

關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;教師;職業(yè)素養(yǎng);提升對策。

一、引言。

教師職業(yè)素養(yǎng)是提升教育質(zhì)量的關(guān)鍵,由教師的教學(xué)能力、思想素質(zhì)、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)情感等幾部分共同組成,而職業(yè)院校是培養(yǎng)國家技工人才的搖籃,院校教師職業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要,但是很明顯現(xiàn)下的職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)還有待提升,因此在現(xiàn)代教育迅速發(fā)展的過程中,職業(yè)院校能夠從教師職業(yè)素養(yǎng)提升入手是職業(yè)院校發(fā)展的迫切需要。

二、現(xiàn)代職業(yè)教育對教師職業(yè)素養(yǎng)的要求。

為實現(xiàn)可持續(xù)教育發(fā)展的目標(biāo),在職業(yè)院校之中對教師的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求,這樣才能為學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)以及崗位就業(yè)做出保障。具體而言,作為一名職業(yè)院校教師必須要具備以下幾種職業(yè)素養(yǎng)。第一,具備跨學(xué)科的綜合知識結(jié)構(gòu),在現(xiàn)代教育中學(xué)生要掌握多種技能知識,因此職業(yè)教育是一個整體化、系統(tǒng)化的教育,每一個學(xué)科都不能被看作一個獨立的學(xué)科,各個學(xué)科之間必定會存在著某種聯(lián)系,因此對于一名職業(yè)院校教師而言,不僅要具備本學(xué)科深厚的專業(yè)知識,還應(yīng)該具備跨學(xué)科以及新興學(xué)科的綜合結(jié)構(gòu)知識[1]。第二,具備高尚的職業(yè)道德情操,良好的師德可以為學(xué)生創(chuàng)作一個更好的教育環(huán)境,為此作為一名職業(yè)院校教師,要不斷的審視自己、反思自己的行為,檢驗自身是否符合教師職業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),是否做出了為人師表的帶頭作用,能否運(yùn)用一種辯證的眼光去看待學(xué)生,去幫助學(xué)生解決最實際的生活問題,這是教師必備的一種素質(zhì)。第三,要具備敏銳的信息素養(yǎng),在現(xiàn)代教育中信息更新十分迅速,這就迫使教師必須要具有良好的信息素養(yǎng),如,要具備強(qiáng)烈的信息獲取意識,對于信息可以有很好的敏感性和適應(yīng)性,并且可以快速地提取信息,運(yùn)用信息去解決實際問題,最后能夠?qū)W會利用信息技術(shù)作為課堂的教學(xué)載體,推動教學(xué)發(fā)展。第四,教師要充滿個性與魅力,在職業(yè)教育中教師可以積累形成自身的教學(xué)風(fēng)格,擁有氣質(zhì)、風(fēng)度等多重魅力,進(jìn)而讓學(xué)生更加的親其師、信其道,這也是教師教學(xué)能力與職業(yè)素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。

三、職業(yè)院校教師職業(yè)素養(yǎng)提升對策。

第一,深化人事管理制度,強(qiáng)化優(yōu)良教風(fēng)。職業(yè)院校能夠從人事管理制度入手,通過相關(guān)的崗位機(jī)制去強(qiáng)化教師優(yōu)良教風(fēng),這是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的有效方法,具體而言可以從以下三點入手,首先完善教師考核制度,并且強(qiáng)化激勵保障,職業(yè)院校可以從現(xiàn)代職業(yè)教育對教師職業(yè)素養(yǎng)要求出發(fā),制定科學(xué)的考核依據(jù),探索有效的考核方法和評判標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行師德與業(yè)績的雙重考核,并且實行末位淘汰制,可以讓教師在工作過程中更加地規(guī)范自身,同時在院校之中還可以形成一套優(yōu)秀教師脫穎而出的崗位機(jī)制,為教師提供更好的發(fā)展空間,通過這種監(jiān)督與獎勵雙重并進(jìn)的方式,可以使教師更加地適應(yīng)崗位要求。其次完善。

合同。

聘用制度,打造教師命運(yùn)共同體,教師與院校本身就是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系,但是這種關(guān)聯(lián)必須要通過相關(guān)的規(guī)范條約以及聘用制度結(jié)合實現(xiàn),這樣就可以將院校的利益與教師的利益聯(lián)結(jié)在一起,同時在職業(yè)院校之中還可以建立青年教師發(fā)展,老教師導(dǎo)引制度,在實現(xiàn)青年教師發(fā)展的同時,體現(xiàn)出教育的傳承性。最后落實教師工資福利制度,如為教師繳納社會保險,或者采用多勞多得的方式落實增長福利待遇,這樣才能調(diào)動教師工作的積極性,而這也是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的一種保障,為教師的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)作更好的條件與空間。第二,加強(qiáng)教師師德建設(shè),提升職業(yè)素養(yǎng)。師德是教師職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn),因此職業(yè)院校加強(qiáng)教師師德建設(shè),是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。為此院校必須要做到以下兩個方面。首先加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,職業(yè)院校要從教師的思想入手,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀,讓教師在工作中可以有飽滿的熱情,對待學(xué)生可以有強(qiáng)烈的責(zé)任心,把教育當(dāng)作一項光榮的事業(yè),積極地投入教學(xué)工作之中,并且在教學(xué)中可以奉行育人為上的宗旨,將社會主義核心價值融入教學(xué)工作之中,運(yùn)用自身的知識修養(yǎng)和人格魅力發(fā)揮出示范作用,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀價值觀,成為學(xué)生成長過程中的擺渡人。其次在院校之中要完善師德建設(shè)制度,現(xiàn)下是一個網(wǎng)絡(luò)信息時代,院??梢越儆谧陨淼男@網(wǎng)站,并在網(wǎng)站之中開設(shè)教師師德考評模塊,通過多種考核內(nèi)容與考核指標(biāo),將評價的權(quán)利交托給學(xué)生,這樣可以最真實地反應(yīng)出學(xué)生對于教師的印象。第三,注重教師職業(yè)培訓(xùn),提升教學(xué)能力。在終身學(xué)習(xí)的今天,教師也需要通過各種渠道不斷的提升自身的教學(xué)能力,這樣才能為學(xué)生提供更好的教育,這也是提升教師職業(yè)素養(yǎng)的一種體現(xiàn)。為此可以從以下兩個方面入手,首先院校要完善教師繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)制,時刻以教師發(fā)展為導(dǎo)向,以教師能力為依據(jù),有目的有方向地對教師進(jìn)行崗位培訓(xùn),同時院校還可以在校園之中開展一些知識講座,從而拓寬教師的知識領(lǐng)域與學(xué)術(shù)視野,并且要將日常培訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)與實踐培訓(xùn)相結(jié)合,從而全方位地提升教師的教學(xué)能力。其次提升教師信息化教學(xué)能力,現(xiàn)下社會是一個信息化時代,對教師的信息素養(yǎng)提出了很高的要求。為此職業(yè)院??梢耘c一些事業(yè)單位合作去創(chuàng)建師資培訓(xùn)基地,進(jìn)而通過各種信息化平臺提升教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力。

四、結(jié)束語。

職業(yè)學(xué)院作為一個特殊的教育群體,是為國家培養(yǎng)技術(shù)技工人才的搖籃,因此職業(yè)院校教師的職業(yè)素養(yǎng)就顯得越發(fā)重要,尤其是在現(xiàn)代教育背景下,院??梢詣佑靡磺辛α咳ヌ嵘處煹穆殬I(yè)素養(yǎng),從而促進(jìn)教師長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]劉志紅.小學(xué)教師信息素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)分析[j].教學(xué)與管理,20xx(24).

職業(yè)禮儀論文篇五

早操活動是幼兒園一日活動中的重要組成部分,是孩子們在一日之間進(jìn)行的第一個集體項目,因此對于孩子適應(yīng)環(huán)境、培養(yǎng)孩子的團(tuán)隊活動能力等有重要作用,并且對于學(xué)生禮儀的養(yǎng)成也有重要意義。例如,早操中,教師應(yīng)該放一段歌曲,讓學(xué)生隨著歌曲進(jìn)行早操鍛煉。通常我們選擇的歌曲比較適合幼兒的年齡特征,便于為幼兒所接受,有助于幼兒教育。“好寶寶,有禮貌,進(jìn)園問聲老師早,見人點頭微微笑,大家都夸寶寶好”。這類歌曲有助于幼兒在美妙的清晨中接受禮儀思想教育,通過朗朗上口的歌謠,將禮儀的種子種進(jìn)孩子幼小的心靈中,并且在之后生活中,時時浸潤,使這顆禮儀的種子很快長成參天大樹。

二、幼兒禮儀教育在教育教學(xué)中的實施。

教育教學(xué)是幼兒園的主要教育活動,由此可見,教育教學(xué)在禮儀教學(xué)中的作用非常重要。我們在進(jìn)行幼兒園教育教學(xué)的過程中要堅持保教并重、德智相容的原則。因此在教學(xué)過程中,要有目的、有計劃地進(jìn)行教學(xué),并將禮儀教學(xué)滲透其中。例如,我們要在教學(xué)各個環(huán)節(jié)都注重禮儀教育。在學(xué)生上學(xué)、上課、進(jìn)餐、下課等各個環(huán)節(jié)都注意禮儀教學(xué)。例如,在課堂教育中,我們應(yīng)該對孩子的坐姿、舉手回答問題、站姿、整理桌面等進(jìn)行教學(xué),并在平常教學(xué)中讓孩子保持,逐漸養(yǎng)成講究禮儀的好習(xí)慣,從而促進(jìn)孩子以后全面健康發(fā)展[2]。

三、幼兒的禮儀教育要在游戲中進(jìn)行鍛煉。

游戲是每個孩子都喜歡的,還是孩子自主進(jìn)行的一項重要行為,因此在幼兒游戲中進(jìn)行禮儀教育十分重要。在游戲中,幼兒的積極性被完全調(diào)動起來,因此在玩游戲的過程中孩子能夠自主參與當(dāng)中,從而有助于孩子在玩中實踐禮儀,從而促進(jìn)禮儀養(yǎng)成。因此設(shè)計幼兒游戲的時候,應(yīng)該設(shè)置趣味性強(qiáng),并且含有豐富禮儀實踐機(jī)會的游戲,這樣有助于學(xué)生在游戲過程中不斷模仿,從而促進(jìn)學(xué)生對于禮儀的學(xué)習(xí)及實踐。例如,我們在進(jìn)行幼兒禮儀教育的時候,可以給幼兒設(shè)置“喜洋洋購物吧”的活動,在購物吧中,幼兒將遇到形形的人,面對這些人應(yīng)該有怎樣的表現(xiàn)呢?這樣教師就可以將學(xué)生分成不同小組進(jìn)行禮儀模仿、實踐,對于其中表現(xiàn)良好的小組進(jìn)行獎勵,這樣就在游戲中促進(jìn)了學(xué)生對于禮儀的學(xué)習(xí)及鍛煉,有助于學(xué)生禮儀的真正養(yǎng)成[3]。

四、幼兒禮儀要在家庭中同步進(jìn)行。

幼兒禮儀教育是一個長期過程,因此在幼兒禮儀教育過程中,需要家庭與學(xué)校相配合。家庭中父母親要配合幼兒園教師為幼兒營造一個良好的禮儀環(huán)境,讓幼兒一直處于有益的環(huán)境中,這樣有助于促進(jìn)幼兒禮儀的養(yǎng)成。因此我們在進(jìn)行幼兒禮儀教育的時候,應(yīng)該多組織走進(jìn)家庭、走進(jìn)班級等活動讓教師與家長多溝通,從而在教育步伐上保持一致,有助于幼兒禮儀教育的順利開展,有助于幼兒良好禮儀習(xí)慣的養(yǎng)成。

五、結(jié)語。

幼兒禮儀教育是一個長期過程,需要學(xué)校家庭等充分配合。并且在幼兒禮儀教育過程中,教師應(yīng)該不斷鉆研幼兒的生理及心理特點,從而建立適合學(xué)生禮儀學(xué)習(xí)的模式,促進(jìn)幼兒禮儀教育順利展開。

職業(yè)禮儀論文篇六

1.“示范學(xué)生”提出的思維起點。

國家示范高職院校建設(shè)項目啟動后,各省相應(yīng)啟動了省級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)工程。實踐中,各示范高職院校都在內(nèi)部挖潛、凝練特色、爭做示范。然而,任何示范院校的建設(shè)、改革和發(fā)展都離不開“人”這個根本因素,人既是建設(shè)示范的主體,學(xué)生是落腳點,也是彰顯示范的載體?;诖耍谒械氖痉赌繕?biāo)中,絕不能少了人的示范,尤其是學(xué)生的示范?!爱厴I(yè)生是最好的資源,畢業(yè)生是最好的示范,畢業(yè)生是最好的廣告”,這就是示范院校建設(shè)的真正落腳點!

2.“示范學(xué)生”主體范疇的內(nèi)涵考察。

2.1德之示范。

做以德立身、立業(yè),知行合一、品行高標(biāo)人。當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)自覺踐行社會主義核心價值觀,牢固樹立理論自信、道路自信、制度自信,做一個愛國守信、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善的道德“示范人”。

2.2能之示范。

做發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能型人。“能”規(guī)定著成才的基本知識、技能、素質(zhì)要求,是人得以發(fā)展的基本條件。學(xué)生示范在“能”上的要求就是要成為一個懂技能、會創(chuàng)新、知人文的高素質(zhì)技能型的示范者,具備良好的職業(yè)技能,靈活的職場應(yīng)變能力和高超的專業(yè)創(chuàng)新能力。

2.3行為之示范。

做習(xí)慣養(yǎng)成良好的有禮貌、有教養(yǎng)、有愛心、有品味的人。習(xí)慣關(guān)鍵在于養(yǎng)成,實質(zhì)是自我教育。因此,大學(xué)生要非常注重自我教育、自我養(yǎng)成,這包括養(yǎng)成良好的品德,養(yǎng)成感恩、寬容、愛的教養(yǎng);養(yǎng)成憂患意識;養(yǎng)成淡然、自律、自由的內(nèi)心世界等等。

2.4人格之示范。

做“知情意行”幸福人格健康有范的人。幸福人格是指個體在追求幸福人生過程中所持的良好心態(tài)與認(rèn)知傾向。

2.5處事之示范。

做真誠守信,與人為善、為伴、為友,包容合作的人。人是社會性動物,任何一個人都?xì)w屬于一個集體,正是這種集體屬性,決定著我們必須時刻要具備團(tuán)隊精神和合作意識。

3.“示范學(xué)生”的培養(yǎng)路徑探索。

3.1轉(zhuǎn)化教育觀念,實施“育人”戰(zhàn)略。

提倡以人為本的辦學(xué)思想,發(fā)揮校訓(xùn)的潛移默化力量,重構(gòu)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)以學(xué)生為本的價值導(dǎo)向,確定讓學(xué)生“學(xué)到真本領(lǐng),找到好工作”,調(diào)動一切資源,讓學(xué)院一切工作圍繞學(xué)生成長與發(fā)展來開展。

3.2加強(qiáng)師德建設(shè),潤物細(xì)無聲。

高職院??梢韵虮究茖W(xué)校學(xué)習(xí),適時推出功勛教師、教學(xué)名師、教學(xué)新秀建設(shè)與培養(yǎng)計劃,可以結(jié)合實際,遴選巾幗建功標(biāo)兵、芙蓉標(biāo)兵崗、優(yōu)秀黨員示范崗、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等典型人物與崗位,開展師德師風(fēng)教育。

3.3結(jié)合需求,進(jìn)行教學(xué)模式改革。

信息時代最主要的特質(zhì)就是新事物、新方法的快速出現(xiàn)和更新,最容易被青年學(xué)生所接受,要逐步改變過去“一人一書(課件)一講臺”的模式,嘗試并推廣“翻轉(zhuǎn)課堂”“mooc幕課”“微課堂”等新的教學(xué)方法。

3.4重視第二課堂,實現(xiàn)學(xué)生的快樂成長和幸福發(fā)展。

對接第一、第二課堂,使理實一體化,第一、第二課堂融合,課程與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,在實踐基礎(chǔ)加大對學(xué)生主體作用的發(fā)揮與造就,讓學(xué)生的示范成為現(xiàn)實與可能。要整合學(xué)院各類教育資源,結(jié)合時代和學(xué)生需求開展全覆蓋的第二課堂教育項目,向湖南環(huán)境生物職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展的“孔子學(xué)堂”“國旗下的名師朝話”等具有一定特色的第二課堂教育項目,形成統(tǒng)籌、整合、協(xié)同第一、第二課堂教育資源的模式。

3.5通過“示范”的表率作用,助推了學(xué)生整體素質(zhì)提升。

創(chuàng)新與推薦一批“示范”榜樣學(xué)生,使學(xué)生成為教學(xué)成果的具體展示與傳播主體,是示范高職院校內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,鑄造品牌的基石。高職院??梢越柚u優(yōu)評先、學(xué)風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“弘揚(yáng)雷鋒精神,做最好的示范”等活動平臺以及“校友追蹤”等宣傳主題,推薦宣傳不同類型的在?!笆痉丁睂W(xué)生和畢業(yè)生“示范”的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)歷。通過傳播這些“以人名?!钡牡湫?,推動更多的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入到這個行列中來,助推學(xué)生整體素質(zhì)提升。

“示范學(xué)生”,表達(dá)清晰明了,內(nèi)質(zhì)寓意深邃。它涉及到教育學(xué)、傳播學(xué)等學(xué)科的基本理論。希冀以“畢其功于一役”的方式窮盡其深意,是不可能的,也是不現(xiàn)實的。這需要我們從多層次、多視角、多領(lǐng)域、多學(xué)科對這一理念做深入探究,以厚實其理論基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

作者簡介:

顧裕文(1977年-),男,永州道縣人,講師,研究方向:高校管理及農(nóng)村發(fā)展。

職業(yè)禮儀論文篇七

前幾年的高校大規(guī)模擴(kuò)招,加上越來越嚴(yán)峻的社會經(jīng)濟(jì)形勢,導(dǎo)致大批應(yīng)往屆畢業(yè)生沉淀,無法找到合適的工作崗位;而對用人單位而言,過剩的人才市場給了他們越來越大的選擇空間,因此對于用人的標(biāo)準(zhǔn)也就節(jié)節(jié)攀高。據(jù)調(diào)查,用人單位對于高校畢業(yè)生的要求主要側(cè)重在如下幾個方面:。

1.注重個人品質(zhì)。

首要的是責(zé)任心要強(qiáng),所謂責(zé)任心,就是指個人對自己、對他人、對家庭、對集體、對社會、對國家所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,企業(yè)希望畢業(yè)生能夠有高度的責(zé)任心和使命感,心系工作,誠實可靠,不輕易毀約;再就是要有良好的個人修養(yǎng),儀表整齊,言語禮貌,待人熱情等;另外對于剛畢業(yè)的學(xué)生用人單位還要求其具有一定的吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì)。

2.注重溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

良好的溝通能力是一種才華的體現(xiàn),用人單位往往都需要畢業(yè)生具有較強(qiáng)的人際交往能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,以便能迅速容人陌生的集休,提高工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造效益。

3.注重挫折承受能力。

在競爭壓力如此之大的今天,良好的危機(jī)應(yīng)對能力及挫折承受能力是一個優(yōu)秀員工必備的品質(zhì),挫折能夠使人得到鍛煉,壓力能夠使人成長,一個在危機(jī)中能夠頂住壓力,從容不迫的處理問題的員工必定能給企業(yè)創(chuàng)造財富,而這部分人才也是企業(yè)重視并將會重點培養(yǎng)的。

4.注重實踐操作能力和創(chuàng)新能力。

文化課的成績一定程度上反映了學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,但是用人單位還要求畢業(yè)生要具備一定的在實踐中解決問題的能力,因為企業(yè)的生存和發(fā)展是需要面臨這樣和那樣的挑戰(zhàn)的,面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),就要求畢業(yè)生們要有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和結(jié)合新環(huán)境新知識的創(chuàng)新能力。

1.學(xué)生日常管理中沒有形成系統(tǒng)的職業(yè)行為習(xí)慣培養(yǎng)計劃。

高職院校區(qū)別于本科院校最大的特點在于,各高職院校都有《學(xué)生管理手冊》,其中不乏對學(xué)生的各種管理規(guī)定,要求學(xué)生可以做什么,不可以做什么,但是卻明顯缺少明確的職業(yè)行為習(xí)慣的要求。許多學(xué)生對自己未來的工作模糊,對于工作流程、工作規(guī)則等都只停留在實訓(xùn)課上老師的簡單要求和實訓(xùn)室里的操作守則,學(xué)校缺少有目的的、系統(tǒng)的培養(yǎng)。

2.教學(xué)方式手段落后,不能滿足學(xué)生接受職業(yè)化教育的需要。

越來越多的高職院校已經(jīng)意識到校企合作對于學(xué)生能力培養(yǎng)和就業(yè)工作的重要性,大多數(shù)學(xué)校已經(jīng)和企業(yè)建立了聯(lián)系,采取訂單式培養(yǎng)等方式來進(jìn)行合作,但是卻沒有形成規(guī)?;?,大多數(shù)學(xué)生由于專業(yè)限制還是沒有機(jī)會在就業(yè)前接受職業(yè)化熏陶,只是被動的接受理論知識。

學(xué)生在學(xué)校求學(xué),高職院校對于高職學(xué)生的職業(yè)行為養(yǎng)成教育任務(wù)義不容辭,因此高職院校應(yīng)該重點做好以下幾個方面工作,以提高高職學(xué)生的職業(yè)競爭能力:。

1.以校園文化活動為載體,加強(qiáng)職業(yè)行為養(yǎng)成教育。

抓住新生入學(xué)這一有利契機(jī),進(jìn)行專業(yè)發(fā)展情況介紹,并從社會對專業(yè)的需求來認(rèn)識專業(yè)的重要性、了解專業(yè)的發(fā)展方向;積極開展與專業(yè)相關(guān)的知識技能競賽,在競技中引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識、加深了解,從而提高學(xué)生的職業(yè)技能,增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力;做好社會實踐活動,讓學(xué)生下社會、到基層、求鍛煉、深化對職業(yè)道德和職業(yè)精神的理解。

2.加強(qiáng)校企合作,以工學(xué)結(jié)合為平臺,提高學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力教育部《關(guān)于全面提高職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》提出把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切人點,高職院校要緊緊圍繞這一教學(xué)理念,加大與企業(yè)合作的力度,以職業(yè)為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo),充分利用學(xué)校內(nèi)、外不同的教育環(huán)境和資源,為學(xué)生提供直接從校外工作中獲得實際工作經(jīng)驗的機(jī)會,從而提高他們的職業(yè)素質(zhì)。

3.以學(xué)生素質(zhì)教育為目標(biāo),重點加強(qiáng)職業(yè)行為養(yǎng)成教育。

教育育人的根本一方面是要培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德素質(zhì):有較高的慎獨修養(yǎng)、為人誠實、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的品格;還要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),保持心胸豁達(dá)開朗、有高度的責(zé)任心和同情心,具有良好的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;另一方面就是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)包括職業(yè)道德和職業(yè)技能。

4.從課程設(shè)置、教育教學(xué)方法改革和師資配備上都要以學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)。

作為高職院校,如果想切實提高教學(xué)質(zhì)量,真正培養(yǎng)出滿足企業(yè)需要的合格人才,就應(yīng)當(dāng)更多地聽取來自企業(yè)的聲音,根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)實需而調(diào)整教學(xué)計劃、改革教學(xué)方法。例如,選修課設(shè)置就應(yīng)該多安排與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的科目,幫助學(xué)生提高對自己相應(yīng)職業(yè)的認(rèn)知;在教學(xué)方法上,應(yīng)打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,多采用行為導(dǎo)向教學(xué)方法,讓學(xué)生在做中學(xué),在學(xué)中做,在畢業(yè)前就掌握未來工作中所需的技能;同時要注重師資的調(diào)整,引進(jìn)“雙師”人才,讓企業(yè)技師來校講課,為學(xué)生提供職業(yè)技能培養(yǎng)的捷徑。

職業(yè)行為養(yǎng)成教育是高職學(xué)生行為養(yǎng)成教育的一個重要方面,職業(yè)能力的提高,是保證高職學(xué)生成長成才的關(guān)鍵。因此高職院校應(yīng)該注重在日常生活、專業(yè)學(xué)習(xí)、社會實踐、職業(yè)活動等領(lǐng)域中引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)。

5.遵循思想品德形成發(fā)展規(guī)律,加強(qiáng)高職學(xué)生職業(yè)行為養(yǎng)成教育。

按照思想教育學(xué)的基本原理,就高職學(xué)生職業(yè)行為養(yǎng)成教育來說,由一定的職業(yè)品德認(rèn)知轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的職業(yè)品德行為,必須經(jīng)過職業(yè)品德情感、職業(yè)品德意志這兩個心理要素的催化作用、促媒作用才能實現(xiàn)。品德是由四種基本成分構(gòu)成的,它們之間是相互聯(lián)系、相互制約的。但職業(yè)品德不是孤立的職業(yè)道德認(rèn)識、職業(yè)道德情感、職業(yè)道德意志和職業(yè)道德行為的堆積,也沒有直接的因果關(guān)系,一種因素的變化并不必然導(dǎo)致另一要素的變化。因此,在加強(qiáng)高職學(xué)生職業(yè)行為養(yǎng)成教育,培養(yǎng)優(yōu)秀人格的過程中,應(yīng)同時強(qiáng)調(diào)大學(xué)生職業(yè)行為養(yǎng)成認(rèn)識上的篤信、養(yǎng)成感情上的陶冶、養(yǎng)成意志上的鍛煉和養(yǎng)成行為上的踐履。德育工作者也應(yīng)考慮在教育內(nèi)容和方法上,如何符合品德的心理形成過程規(guī)律和結(jié)構(gòu)的構(gòu)成,使學(xué)生情理一致、言行一致,使職業(yè)行為養(yǎng)成教育真正行之有效。

職業(yè)禮儀論文篇八

摘要:在經(jīng)濟(jì)與互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展下,現(xiàn)今社會上對人才的需求不斷擴(kuò)大,同時也對職業(yè)禮儀與職業(yè)道德提出了更高的要求。而作為我國重要的人才培養(yǎng)基地,高職院校在開展教育時,也應(yīng)積極順應(yīng)當(dāng)下素質(zhì)教育改革的趨勢,加強(qiáng)對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),從而向社會提供更多高素質(zhì)的人才。因此,本文就針對互聯(lián)網(wǎng)背景下高職院校職業(yè)禮儀與職業(yè)道德培養(yǎng)教育的必要性以及培養(yǎng)路徑進(jìn)行了探析,希望為其提供有效的參考意見。

1引言。

高職院校的辦學(xué)方向主要是培養(yǎng)更多技能型應(yīng)用型人才,而在強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育的當(dāng)下,不僅要重視對學(xué)生知識技能的培養(yǎng),還應(yīng)加強(qiáng)對其職業(yè)禮儀和道德的教育,以便培養(yǎng)出更多具備高職業(yè)素養(yǎng)的綜合型人才,滿足市場上日益增長的人才需求。同時,對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)還能夠為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的可能性,進(jìn)而推動我國現(xiàn)代化建設(shè)。因此,在開展教育活動時,還應(yīng)實現(xiàn)職業(yè)技術(shù)教育與職業(yè)素養(yǎng)教育的齊頭并進(jìn),不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。

職業(yè)禮儀是指在職場活動中通過一系列標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的操作來維護(hù)個人良好形象、表達(dá)自己的尊重的一種素養(yǎng),主要涉及到溝通、穿著、言行舉止等,需要緊緊把握真誠和尊重兩方面的內(nèi)容。而職業(yè)道德則是指在從事某種職業(yè)時應(yīng)具備的品質(zhì)與修養(yǎng),關(guān)系著每個人的職業(yè)生涯。職業(yè)禮儀與職業(yè)道德之間具有密切的聯(lián)系,兩者共同構(gòu)成了職業(yè)素養(yǎng),可以相互影響和促進(jìn)。

素質(zhì)教育思潮下,對高職院校的教育也提出了更高的要求,使得職業(yè)禮儀與職業(yè)道德培養(yǎng)的必要性愈加明顯,主要體現(xiàn)在:一是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,一些人逐漸形成以利益為主導(dǎo)的價值取向,使得功利主義思想蔓延[1]。在此形勢下,高職院校的職業(yè)禮儀與職業(yè)道德教育愈發(fā)重要。二是教育改革的必然要求。在教育改革的大力推行下,高職院校的教育也需要進(jìn)行改革,強(qiáng)調(diào)不僅要向?qū)W生傳授專業(yè)知識與技能,還應(yīng)將專業(yè)與職業(yè)緊密相連,促使學(xué)生清晰定位職業(yè)方向的同時,還能正確認(rèn)識其社會價值與角色。三是促進(jìn)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的必然要求。由于受到互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)的影響,現(xiàn)今學(xué)生對職業(yè)發(fā)展的需求呈現(xiàn)多樣化特征,但其存在職業(yè)禮儀與職業(yè)道德意識淡薄的現(xiàn)象,因此,為了促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展,實施職業(yè)禮儀與道德的培養(yǎng)勢在必行。

目前,在高職院校的教育中,往往更加重視對學(xué)生專業(yè)知識與技能的教學(xué),以培養(yǎng)出更多技能型應(yīng)用型的專業(yè)人才,卻忽視了職業(yè)禮儀與職業(yè)道德教育的重要性,使得學(xué)生對職業(yè)禮儀和職業(yè)道德的認(rèn)知度不夠,甚至在開始工作后做出一些違背職業(yè)素養(yǎng)的不良事件,嚴(yán)重影響其職業(yè)形象。例如,醫(yī)學(xué)院的實習(xí)生不尊重病人等。對此,高職院校還應(yīng)不斷提高對學(xué)生職業(yè)禮儀與職業(yè)道德培養(yǎng)的重視。首先,高職院校的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與教師相互配合,并擴(kuò)大職業(yè)禮儀和職業(yè)道德的宣傳力度,如在校園中拉橫幅、構(gòu)建專門的校園網(wǎng)站、開展職業(yè)教育會議或講座等,以提高學(xué)生的關(guān)注度與重視度。其次,學(xué)校還應(yīng)結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)不斷完善相關(guān)的制度建設(shè),如職業(yè)素養(yǎng)教育的管理制度、信息化教學(xué)考評制度、監(jiān)督制度等,從而不斷規(guī)范職業(yè)素養(yǎng)的教育,以促使各教職人員都能夠明確并主動規(guī)范自身的行為,為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,從而在高職院校中掀起一股積極的職業(yè)風(fēng),促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)教育的順利開展[2]。

職業(yè)禮儀與職業(yè)道德是兩門不同的課程,其內(nèi)容多有不同,如前者包括職場著裝、儀容儀態(tài)、言語表情、動作等;而職業(yè)道德主要有職場規(guī)則、工作作風(fēng)、守法意識等。但在當(dāng)下的高職院校教育中,許多教師未真正掌握兩者之間的關(guān)系,并在實際的教學(xué)中存在兩者分離和重視程度失衡的現(xiàn)象。例如,在旅游管理專業(yè)等服務(wù)性較強(qiáng)的專業(yè)中,許多高職院校會設(shè)置專門的禮儀課程,但卻缺乏了職業(yè)道德的教學(xué)。同時,多數(shù)都是選擇通過公共課、選修課等方式進(jìn)行教學(xué)。職業(yè)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)之間具有密切的關(guān)系,前者是后者的外在表現(xiàn),后者則是對前者內(nèi)涵和深度的升華與促進(jìn),二者共同構(gòu)成了職業(yè)素養(yǎng)。因此,在進(jìn)行職業(yè)禮儀與職業(yè)道德的培養(yǎng)時,教師還應(yīng)明確兩者之間的關(guān)系,促進(jìn)兩者的融會貫通。首先,高職院校的領(lǐng)導(dǎo)以及教師應(yīng)主動學(xué)習(xí)和探索兩者的教學(xué)方式,從而更加順利開展教學(xué)活動。其次,學(xué)校應(yīng)對現(xiàn)有的課程進(jìn)行改革,分別開設(shè)兩門課程的教學(xué),并根據(jù)職業(yè)要求將其設(shè)置成專業(yè)必修課程。同時,也可將其設(shè)置成選修課以供其他專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)。最后,教師也可借助互聯(lián)網(wǎng)資源和平臺適當(dāng)將兩者的內(nèi)容進(jìn)行融合,從而促進(jìn)學(xué)生內(nèi)外在的共同進(jìn)步,為其形成良好的職業(yè)素養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)。

4.3強(qiáng)化職業(yè)禮儀與職業(yè)道德內(nèi)容和專業(yè)的結(jié)合在高職教育中,為有效提升職業(yè)禮儀與職業(yè)道德的教學(xué)水平,教師還應(yīng)將之與學(xué)生具體的專業(yè)課程結(jié)合起來,從而提高培養(yǎng)的針對性。但由于在實際的教學(xué)中,許多教師對本專業(yè)的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景認(rèn)識不足等,使得實際的培養(yǎng)效果并不顯著,學(xué)生也對其認(rèn)識不夠。因此,為幫助學(xué)生進(jìn)一步明確職業(yè)規(guī)劃,在教學(xué)中,教師還應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)與具體專業(yè)的融合,促使學(xué)生對自身專業(yè)前景進(jìn)行清晰認(rèn)知,并幫助其樹立良好的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。例如,對于財務(wù)管理專業(yè)來說,在職業(yè)禮儀方面,應(yīng)注重對其職業(yè)著裝、儀容儀表、握手等的培養(yǎng),如領(lǐng)帶的系法、清新自然的妝容等。這便可以視頻的方式向?qū)W生進(jìn)行展示。在職業(yè)道德的培養(yǎng)上,則主要包括愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、堅守商業(yè)機(jī)密和會計準(zhǔn)則等。而對于服務(wù)型專業(yè)如酒店管理、旅游管理則需要結(jié)合專業(yè)禮儀和道德要求展開培養(yǎng),如接待顧客的禮儀、儀容儀表、言行舉止、服務(wù)態(tài)度等,教師可利用互聯(lián)網(wǎng)將生活中具有良好聲譽(yù)的行業(yè)如酒店等的服務(wù)視頻展示給學(xué)生,以加強(qiáng)學(xué)生對職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識。

實踐活動是強(qiáng)化職業(yè)禮儀與職業(yè)道德培養(yǎng)的重要手段和途徑,但目前在實際的高職院校教學(xué)活動中,主要是以提升學(xué)生專業(yè)知識與技能為目標(biāo)的培訓(xùn),對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)常采用言語教育方式,使得學(xué)生對職業(yè)禮儀和職業(yè)道德的認(rèn)識往往只停留在表面。在此情況下,教師還應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)方式,積極開展多樣化的實踐活動來深化學(xué)生對職業(yè)禮儀和職業(yè)道德的認(rèn)知。首先,教師可在互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)助下采取案例教學(xué)法、專業(yè)項目教學(xué)法等進(jìn)行培養(yǎng),實施工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)方式,以加深學(xué)生的認(rèn)知。其次,還應(yīng)針對學(xué)生的專業(yè)開展如社會調(diào)查、公益活動、專業(yè)知識與技能比賽、邀請企業(yè)高管進(jìn)行職業(yè)講座等社會實踐活動[3]。并將有些的視頻和圖片上傳到校園網(wǎng)站中。同時,也可在校園中公告欄或電子屏幕上展示有關(guān)職業(yè)禮儀和職業(yè)道德的圖片、視頻等,從而打造良好的校園文化。例如,對于服務(wù)型行業(yè)的專業(yè)學(xué)生來說,可舉辦相關(guān)的禮儀比賽活動,讓學(xué)生將所學(xué)在比賽中展示出來等。

教師是學(xué)生在學(xué)習(xí)中的引導(dǎo)者,一定程度上對學(xué)生具有榜樣的作用。但由于在一些高職院校中許多教師并不重視自身的職業(yè)禮儀和職業(yè)道德,如在日常教學(xué)中的著裝、課堂上的語言表達(dá)等都存在不合理之處。加之對所教專業(yè)的職場發(fā)展要求等缺乏全面的認(rèn)知,因而在實際的教學(xué)中難以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果,也無法有效提升學(xué)生對職業(yè)素養(yǎng)的重視。對此,教師不僅要提高對學(xué)生職業(yè)禮儀和職業(yè)道德培養(yǎng)的重視,還應(yīng)發(fā)揮以身作則的作用,從而在潛移默化中引導(dǎo)并增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展意識。首先,教師應(yīng)明確本身應(yīng)具備的職業(yè)禮儀,如交談的藝術(shù)技巧、著裝儀容等[4]。其次,教師還應(yīng)堅守師德,如堅持公平公正的原則處理問題、平等對待學(xué)生等,從而為學(xué)生樹立良好的榜樣。然后,教師還應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)對所教專業(yè)的職業(yè)禮儀如辦公、社交禮儀等以及相關(guān)職業(yè)道德的深度挖掘,以便提高教學(xué)質(zhì)量。教師可借助微課等信息化教學(xué)方式吸引學(xué)生的興趣。此外,高職院校還應(yīng)加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè),可對教師進(jìn)行針對性培訓(xùn),為其建構(gòu)在線交流平臺,以便及時研討教學(xué)中的不足。

4.6利用校企合作強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

校企合作是各高職院校培養(yǎng)專業(yè)人才的重要途徑,但往往只是針對學(xué)生的職業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),職業(yè)禮儀與職業(yè)道德所占比例極少。因此,為培養(yǎng)出更多具備高職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)生,教師還應(yīng)充分發(fā)揮出校企合作的作用,將其作為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)禮儀與職業(yè)道德的重要途徑之一,進(jìn)而有效提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。首先,教師應(yīng)該將企業(yè)文化融入實際教學(xué)中,以實現(xiàn)職業(yè)禮儀與職業(yè)道德教育的常態(tài)化。其次,在學(xué)生到企業(yè)實訓(xùn)過程中,教師需與企業(yè)事先溝通好,應(yīng)根據(jù)職業(yè)的特點,將職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)融入其中,使其真切感知職場規(guī)則。其次,在互聯(lián)網(wǎng)背景下,學(xué)校還應(yīng)構(gòu)建專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)平臺,并將相關(guān)的內(nèi)容及時進(jìn)行更新,以供學(xué)生進(jìn)行觀看和學(xué)習(xí)。

5結(jié)論。

互聯(lián)網(wǎng)背景下,高職院校對學(xué)生開展職業(yè)禮儀與職業(yè)道德的教育與培養(yǎng)是一種必然要求與趨勢,這不僅與學(xué)校教學(xué)質(zhì)量息息相關(guān),還與學(xué)生個人職業(yè)發(fā)展具有密切聯(lián)系。因此,在開展教育活動時,各高職院校還應(yīng)不斷加強(qiáng)培訓(xùn)重視度、明確兩者的關(guān)系、強(qiáng)化其與學(xué)生專業(yè)的結(jié)合,并增強(qiáng)師資力量,以提升培養(yǎng)效果。其次,還應(yīng)充分發(fā)揮校企合作、互聯(lián)網(wǎng)平臺的作用,以提升學(xué)生的職業(yè)綜合素養(yǎng),為其職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的可能性。

參考文獻(xiàn)。

職業(yè)禮儀論文篇九

職業(yè)形象并不是一個簡單的穿衣和外表長相的概念,它是一個人的全面素質(zhì),一個秀外慧中的、動態(tài)的印象。形象的內(nèi)容包括的東西實在是太豐富了,形象都在清楚地?zé)o聲地講述著你的故事——你是誰,你的社會地位,下面是本站小編為大家整理幾篇商務(wù)禮儀與職業(yè)形象論文,希望對你有幫助。

摘要:隨著社會的進(jìn)步,人們對臨床護(hù)理工作中的美學(xué)提出了更高的要求。職業(yè)形象美是護(hù)士的內(nèi)在美與外在美交映生輝的整體美,是護(hù)士的品德修養(yǎng)和知識素養(yǎng)在言談舉止中的自然流露,職業(yè)形象美對護(hù)理職業(yè)具有重要的意義,良好的職業(yè)形象在護(hù)理中能喚起患者對護(hù)理人員的信賴感,從而增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。

1注重外在美的塑造。

外在美是塑造職業(yè)形象美的外在表現(xiàn)。包括相貌美、服飾美、語言美和行為美。

1.1相貌美:護(hù)士的相貌美包括自然美與修飾美。護(hù)士工作時應(yīng)化妝,但切忌濃妝,因為濃妝與護(hù)士形象美的要求相距甚遠(yuǎn),非但不能使護(hù)士的形象美錦上添花,而且還會破壞整體形象美。護(hù)士的相貌美還包括護(hù)士的表情。護(hù)士美好的內(nèi)心世界及護(hù)士對患者和藹的態(tài)度主要是通過面部表情傳遞給患者,表情在塑造職業(yè)形象美方面非常重要,甜美的微笑不僅是護(hù)士送給患者的一劑良藥,也給護(hù)士形象增添了無窮的魅力。

1.2服飾美:透過護(hù)士的著裝,能顯現(xiàn)出護(hù)士的素養(yǎng),折射出護(hù)士的修養(yǎng)層次。護(hù)士的工作服與燕尾帽,代表了護(hù)理專業(yè)的特征,能體現(xiàn)護(hù)士特有的精神風(fēng)貌,這就要求護(hù)士的衣著應(yīng)當(dāng)整潔端莊、大方適體、松緊適度。燕尾帽、襪、鞋要干凈、統(tǒng)一。護(hù)士的妝飾要適度,頭發(fā)前不遮眉,后不過領(lǐng),不佩戴首飾及粗大的耳環(huán)、項鏈,使護(hù)士自然、大方、健康、高雅,讓患者感到親切、和藹、可信,切忌花枝招展奇裝異服,使人感到庸俗和淺薄[2]。

1.3語言美:語言是做好護(hù)理工作的重要手段。

這就要求護(hù)士一定要注意語言的藝術(shù)修養(yǎng),提高交流技巧。比如對不同的患者應(yīng)使用恰當(dāng)?shù)姆Q呼,強(qiáng)調(diào)語言的通俗性、文明性、禮貌性。但通過臨床觀察,僅僅強(qiáng)調(diào)語言的內(nèi)容并不能完全達(dá)到好的交流效果。在臨床工作中要求護(hù)士不但要說而且要會說,7%言辭+38%聲音+55%體態(tài)語言被認(rèn)為是最完美的語言表達(dá)方式3l。應(yīng)該把這完美的表達(dá)方式應(yīng)用于語言交流中,使護(hù)理工作事半功倍。

1.4行為美:行為美能顯現(xiàn)護(hù)士的修養(yǎng),折射出護(hù)士的品位,贏得患者的信任。護(hù)士的行為美包括姿態(tài)美和操作美。在護(hù)理工作中要求護(hù)士做到舉止大方,站姿挺拔,坐姿端莊,走姿平穩(wěn),蹲姿幽雅,手姿得體,動作應(yīng)協(xié)調(diào)連貫,給人以動態(tài)的美感。護(hù)理操作時要求一舉一動都要體現(xiàn)穩(wěn)重、準(zhǔn)確、輕柔和敏捷;搶救患者時忙而不亂,有條不紊地執(zhí)行各種醫(yī)囑來體現(xiàn)技術(shù)嫻熟美與業(yè)務(wù)精確美。

2重視內(nèi)在美的修養(yǎng)。

2.1心靈美:護(hù)士的心靈美實際上是一種境界,是職業(yè)形象美的根基。南丁格爾說過“護(hù)士其實就是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身]。護(hù)士不但要有聰慧的頭腦和靈巧的雙手,更要有一顆金子般善良的心。護(hù)士的心靈美是情感美、情操美、誠實美、寬容美的綜合體現(xiàn)。護(hù)士的心靈美首先體現(xiàn)在護(hù)士對患者的無私的關(guān)愛、深切的同情心和高度的責(zé)任感上,以滿腔熱情服務(wù)患者。表現(xiàn)在實際工作中,就是不怕臟和累,盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。不論患者的出身、職業(yè)、地位、性別、外貌如何,都應(yīng)一視同仁地給予幫助,使他們在痛苦中得到安慰,在失望中得到鼓勵。

2.2人格美:護(hù)士的人格美往往體現(xiàn)在護(hù)理工作的細(xì)微之處如護(hù)士對患者的心態(tài)、心情及身體狀況的悉心體察和照料有時甚至比患者自己考慮得還要周到。護(hù)士要對患者在不同情境中的心態(tài)和情態(tài)有較深的了解,并在此基礎(chǔ)上能夠理解患者的言行,用正確的方式使患者平靜下來,使工作目標(biāo)得以實現(xiàn)。

3小結(jié)。

樹立護(hù)理職業(yè)形象美是護(hù)士不斷提高個人修養(yǎng)的過程。護(hù)士要塑造職業(yè)形象美,就要不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),塑造美的心靈,擁有美的情感、情操及健康的人格,確立對人,特別是對患者的正確態(tài)度,使自己的內(nèi)在美與外在美有機(jī)地結(jié)合起來,以塑造出最佳的護(hù)理職業(yè)形象美。

論文摘要:針對目前就業(yè)市場競爭激烈的現(xiàn)狀,在使高職女生學(xué)好專業(yè)知識的同時,還必須使其掌握塑造自身良好職業(yè)形象的方法,從而全面提升其綜合素質(zhì),以應(yīng)對人才市場的挑戰(zhàn)。

論文關(guān)鍵詞:高職女生職業(yè)形象。

形象是一種力量,也是一種競爭的資本。良好的形象既不是會玉其外、敗絮其中,也不是金玉其中、敗絮其外,而是既金玉其中,又金玉其外。良好的個人形象可以使一個人走向成功和富裕,相反,不良的個人形象則可以毀掉一個人的事業(yè)和前程。據(jù)統(tǒng)計,女性的工作失敗有35%是因為形象不良所致,公認(rèn)的有魅力的職業(yè)女性應(yīng)該擁有良好的氣質(zhì)和典雅的風(fēng)度。高職學(xué)校的女生畢業(yè)后將面臨競爭激烈的就業(yè)市場,在學(xué)好專業(yè)理論知識的同時,如何培養(yǎng)她們的職業(yè)形象,使其養(yǎng)成良好的氣質(zhì)和典雅的風(fēng)度,就成為高職教育亟待解決的課題。

良好氣質(zhì)的培養(yǎng)。

氣質(zhì)指的是一個人的素質(zhì),即人的相對穩(wěn)定的個性特點,是風(fēng)度之靈魂。氣質(zhì)的養(yǎng)成,有賴于與生俱來的容貌、體質(zhì)、血型和微妙的遺傳因素,更與后天的生長環(huán)境、文化素養(yǎng)、審美情趣、價值觀念和心理品質(zhì)的熏陶修煉分不開。好的氣質(zhì)來自對真善美的追求,好的氣質(zhì)可以在他人的心靈上留下印記,引起震撼。良好氣質(zhì)的培養(yǎng)可從以下幾方面進(jìn)行。

用知識豐富自我科學(xué)文化知識既是職業(yè)女性立足社會之本,也是自身修養(yǎng)的一個重要方面。女性的文化水平在一定程度上也影響著以后的家庭生活氣氛和后代的成長。因此,高職女生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,還要多讀書、讀好書,培養(yǎng)自己廣泛、健康的興趣愛好,用知識來豐富內(nèi)心世界。有了良好的文化修養(yǎng)、淵博的知識、獨到的思辨能力,才能形成聰慧的氣質(zhì)。

養(yǎng)成高尚的品德作為職業(yè)女性,必須具備中國女性的傳統(tǒng)美德。即使不是很漂亮,但是如果具備了善良的心地、寬大的襟懷與光明平和的處世態(tài)度,待人謙虛而有自信,積極向上而不嫉妒傾軋,欣賞別人的美而不自卑,了解自己的長處而不囂張,勇于負(fù)責(zé)而不跋扈,樂于助人而不圖回報,就會形成雍容大雅的氣質(zhì)。

加強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng),提高欣賞能力藝術(shù)修養(yǎng)對于一個人的氣質(zhì)的形成非常重要。職業(yè)女性不一定要使自己成為藝術(shù)家,但一定要有夠水準(zhǔn)的欣賞力。愛好文學(xué)可以培養(yǎng)自己的表達(dá)能力;欣賞音樂可以培養(yǎng)自己的良好樂感;喜歡美術(shù)可以培養(yǎng)基本的色彩感;熱愛舞蹈可以培養(yǎng)靈活秀美的身材。此外,游泳、插花、編織、縫紉等等多種愛好都有助于良好氣質(zhì)的培養(yǎng),高雅的興趣也是氣質(zhì)美的一種表現(xiàn)。

典雅風(fēng)度的培養(yǎng)風(fēng)度是從人的相貌、舉止、言談、姿態(tài)、作風(fēng)中體現(xiàn)出來的一種美,不同的人有不同的風(fēng)度,有的人瀟灑,有的人文靜,有的人詼諧幽默,有的人華貴雍容,有的人熱情似火,有的人脈脈含情,千差萬別,各有特色。風(fēng)度與人的氣質(zhì)有關(guān),也與人的修養(yǎng)和訓(xùn)練有關(guān)。“世界沒有難看的女人,只有不懂得如何把自己打扮得體的女性。”風(fēng)度是可以培養(yǎng)的,經(jīng)過長期有意識的鍛煉,每個人都可以培養(yǎng)出有吸引力的風(fēng)度。

(一)注重儀容的修飾與維護(hù)。

保持干凈整潔要做到儀容干凈整潔,需要長年累月地持不懈,不厭其煩地進(jìn)行儀容細(xì)節(jié)的修飾t作。如堅持勤洗澡、洗頭、洗臉,使人精神煥發(fā);經(jīng)常保持手部衛(wèi)生,勤洗手,不留長指甲,給人一個干凈衛(wèi)生的印象;注意口腔衛(wèi)生,堅持每天刷牙,消除口腔異味,維護(hù)口腔衛(wèi)生;保持發(fā)部整潔、飄逸,定期修剪頭發(fā)、經(jīng)常梳理頭發(fā)等等。

化妝要適度化妝適度是儀容美的基本要求,美容化妝必須堅持美化、自然、協(xié)調(diào)的原則。要使化妝達(dá)到美的效果,首先必須了解自己臉部的特點,孰優(yōu)孰劣要心中有數(shù),還要懂得怎樣化妝和矯正才能揚(yáng)長避短,變拙陋為俏麗,使容貌更迷人。自然的化妝要依賴正確的化妝技巧與合適的化妝品,要一絲不茍、井井有條,要講究過渡、體現(xiàn)層次,要點面結(jié)合、濃淡相宜,達(dá)到似有若無,渾然天成的自然效果。在協(xié)調(diào)方面,要注意妝面協(xié)調(diào)、全身協(xié)調(diào)、身份協(xié)調(diào)、場合協(xié)調(diào)。

發(fā)型要美觀美觀的發(fā)型能給人一種整清、莊重、灑脫、文雅、活潑的感覺。不同的職業(yè)有不同的環(huán)境氛圍,配以與此相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)的發(fā)型才能更好地體現(xiàn)職業(yè)的風(fēng)度美。作為職業(yè)女性,發(fā)型要清秀典雅,根據(jù)不同的發(fā)質(zhì)選擇合適的發(fā)型,就可以揚(yáng)長避短,和諧統(tǒng)一,增加人的整體美。

(二)保持雅致和諧的儀表。

注意協(xié)調(diào)所謂穿著的協(xié)調(diào),是指一個人的穿著要與年齡、體形、職業(yè)和所處的場合相吻合,表現(xiàn)出一種和諧,這種和諧能給人以美感。首先,穿著要與年齡相協(xié)調(diào),只要穿著與年齡相協(xié)調(diào),就會顯示出獨特的美。其次,穿著要與體形相協(xié)調(diào),要考慮身材的高矮、體型的胖瘦、膚色的深淺這些差異,揚(yáng)長避短,體現(xiàn)美感。再次,穿著要與職業(yè)相協(xié)調(diào),不同的職業(yè)有不同的要求,如公關(guān)人員要穿得莊蓖一些,不可過分妖艷,才會給公眾一個良好印象。最后,穿著要與環(huán)境相協(xié)調(diào),如上班要整齊、莊重,旅游要輕便、寬松等等。

注意色彩色彩是服裝留給人們記憶最深的印象之一,而且在很大程度上也是服裝穿著成敗的關(guān)鍵所在。色彩對他人的刺激最快速、最強(qiáng)烈、最深刻,所以被稱為“服裝之第一可視物”。首先,要注意色彩的搭配,使之體現(xiàn)出女性溫柔、嫵媚、優(yōu)雅、輕盈的特性,色彩的搭配主要有統(tǒng)一法、對比法、口乎應(yīng)法等。其次,要注意正裝的色彩,正式場合穿的服裝,色彩要多加注意,總體上要求正裝的色彩應(yīng)當(dāng)以少為宜,最好將其控制在三種色彩之內(nèi),這樣有助于保持正裝的總體風(fēng)格,顯得簡潔、和諧。

注意場合所謂穿著要注意場合,是說要根據(jù)不同場合來進(jìn)行著裝。喜慶歡樂的場合,女士可以穿得色彩鮮艷、豐富一些,款式也可以新穎一些,以烘托活躍歡樂的氣氛。隆重莊嚴(yán)的場合,女士不要穿得花里胡哨、松松垮垮、隨隨便便,應(yīng)穿套裝或較為素雅端莊的連衣裙,體現(xiàn)出職業(yè)女性在正規(guī)場合的風(fēng)范。華麗高雅的場合,女士的著裝應(yīng)較為華麗高貴,有責(zé)任把自己打扮得漂亮一點,顯示出美好的氣質(zhì)和修養(yǎng)。悲傷肅穆的場合,女士應(yīng)不抹口紅、不戴裝飾品、不用鮮艷的花手絹,著深色或素色服裝,使外表的肅穆與內(nèi)心的沉痛協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來。

(三)培養(yǎng)體現(xiàn)魅力的高雅儀態(tài)。

站姿的訓(xùn)練在正式的場合,女仁的站姿應(yīng)體現(xiàn)挺、直、高的態(tài)勢,給人以亭亭玉立的美感。練習(xí)時,首先,靠墻站立,要求后腳跟、小腿、臀、雙肩、后腦勺都緊貼墻面,用力吸氣收腹,腹部肌肉有力縮回,使腰背貼墻。可每次訓(xùn)練20分鐘左右,每日一次。其次,在頭頂放一本書使其保持水平,促使人把頸部挺直,下巴向內(nèi)收,上身挺直??擅看斡?xùn)練20分鐘左右,每日一次。最后,面對訓(xùn)練鏡訓(xùn)練,結(jié)合臉部表情(重點是微笑),完善整體站姿的形象。

走姿的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)的走姿應(yīng)以端正的站姿為基礎(chǔ)。行走時,女士要顯示出款款輕盈的陰柔之美,給人以婀娜多姿的美感。穿短裙或旗袍時,要走成一條直線,步幅不宜大;穿褲裝時,宜走成兩條直線。練習(xí)時,可在地面上畫一條直線,行走時雙腳內(nèi)側(cè)踩在線上,若稍稍碰到這條線,即證明走路時兩只腳是在一條直線上。還可配上行進(jìn)音樂,音樂的節(jié)奏以每分鐘60拍為宜。

坐姿的訓(xùn)練女性端莊優(yōu)美的坐姿會給人以文雅、穩(wěn)重、自然大方的美感。就座時要緩而輕,如輕風(fēng)徐來。在工作場所就座應(yīng)立腰、挺胸、上身自然挺直,下頜微收,雙目平視,面帶微笑;雙手應(yīng)輕放雙膝上或輕搭在椅子扶手上;兩腿應(yīng)自然彎曲,雙膝并攏,兩腳平放。練習(xí)時,可按坐姿的基本要領(lǐng),著重腰、腳、腿、腹、胸、頭、手部位的訓(xùn)練,可配以舒緩、優(yōu)美的音樂幫助減輕疲勞,每天可訓(xùn)練20分鐘左右。

此外,豐富的面部表情、優(yōu)雅的言談舉止也是儀態(tài)訓(xùn)練的內(nèi)容,此處就不再贅述了。

職業(yè)禮儀論文篇十

摘要:職業(yè)院校畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)生的就業(yè)息息相關(guān),也影響著社會各個企業(yè)對職業(yè)教育的總體評價。企業(yè)所需的不再是只能掌握專業(yè)知識理論和單一的專業(yè)技能的畢業(yè)生,而是綜合素質(zhì)能力過硬、職業(yè)素養(yǎng)程度高的畢業(yè)生。商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生更是要注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)迫在眉睫,而不能是重技能,輕素養(yǎng)。本文結(jié)合商貿(mào)類專業(yè)教學(xué)實際,對高職商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)路徑進(jìn)行探析。

企業(yè)對于畢業(yè)生的要求除了知識、技能之外,對職業(yè)素養(yǎng)也有很高的要求。高等職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,更應(yīng)注重對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。高職商貿(mào)類專業(yè)的特點主要是知識的應(yīng)用與實際操作。因此,商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)不可或缺,學(xué)校應(yīng)適應(yīng)社會發(fā)展的需求,滿足企業(yè)的用人要求,從而提高學(xué)生就業(yè)的競爭力,增加學(xué)校的就業(yè)率。

1商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)要求。

職業(yè)素養(yǎng)是人們在工作中解決綜合性問題的能力以及職業(yè)道德、作風(fēng)方面等的整體素質(zhì)。它在學(xué)生的職業(yè)生涯中扮演著重要的角色,影響著學(xué)生的個人發(fā)展。商貿(mào)類專業(yè)的學(xué)生應(yīng)具備以下職業(yè)能力。一是動手動腦操作的能力。操作能力是商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生的最基本能力。該項能力是學(xué)生在工作中面對復(fù)雜的市場變化、不斷更新?lián)Q代的產(chǎn)品以及形形色色的顧客,將自己所學(xué)的職業(yè)知識與技能熟練使用的能力。這要求學(xué)生要不斷熟悉更新迭代的產(chǎn)品,分析多變的市場環(huán)境,把握行業(yè)的發(fā)展動態(tài),靈活使用各種溝通交流的技巧,解決顧客各種各樣的問題,滿足他們的要求,是學(xué)生在工作中展示自我,實現(xiàn)個人發(fā)展的重要能力。二是競爭與團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。社會中處處有競爭,一個人要想成功,必須要在競爭中求得發(fā)展,在工作中也如此,因此,學(xué)生必須要具備競爭能力。學(xué)生要學(xué)會在激烈的職場競爭中包裝自己、表現(xiàn)自己,讓自己脫穎而出。學(xué)會競爭,就要不斷完善自己,學(xué)習(xí)新的知識技能,學(xué)會在遇到困難時,迎難而上,尋找方法解決對手所出的難題。在學(xué)會競爭的同時,也要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,眾人拾柴火焰高,很多一個人完不成的任務(wù),通過團(tuán)結(jié)協(xié)作就能完成。團(tuán)隊協(xié)作,分工合作,可以讓工作高效率的完成,在合作過程中,學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點與技能,能夠提高自身的能力。三是與人溝通交流的能力。商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生的工作內(nèi)容主要是與人打交道,銷售、客服等,這類工作都離不開與人溝通交流。學(xué)生需要向顧客介紹產(chǎn)品,解決顧客對產(chǎn)品的疑問,提供產(chǎn)品的售后服務(wù)等。良好的溝通能力有助于工作的展開,因此,商貿(mào)類專業(yè)的學(xué)生要學(xué)會傾聽、學(xué)會交流、學(xué)會說服,提高顧客的滿意程度,才能讓自己在職場中利于不敗之地。四是自我調(diào)節(jié)的能力。社會在不斷地發(fā)展,企業(yè)對于員工的要求也在不斷變化。在職場中,難免會遇到難題,遇到刁難,在生活中,也有著各種各樣的生活壓力。因此,學(xué)生一定要正確的評價自己,調(diào)整心態(tài),適應(yīng)社會的變化。不管是顧客的刁難還是工作壓力的增大,不管是職場中人際關(guān)系的壓力還是生活中各項開支的壓力,不管是在工作中嶄露頭角還是遭受失敗挫折,都要調(diào)整自己的心態(tài),學(xué)會自我調(diào)節(jié),勝利時不得意忘形,失敗時也要坦然面對。五是創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個企業(yè)向前發(fā)展的動力,如今的社會瞬息萬變,只有創(chuàng)新、改革才能讓企業(yè)適應(yīng)時代的發(fā)展。創(chuàng)新不僅僅是產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新,還包括市場開拓的方式、營銷的方式,以及與人溝通交流的方式等。學(xué)生要學(xué)會在日常的工作中總結(jié)經(jīng)驗,不斷接受新知識,結(jié)合自己的工作內(nèi)容,創(chuàng)新工作方式,給團(tuán)隊、企業(yè)注入新的活力。

2.1改變傳統(tǒng)的教學(xué)理念,明確職業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。

傳統(tǒng)的高職教育對于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)并不重視。為了更好的對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng),學(xué)校必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,不再以分?jǐn)?shù)高低論英雄,更注重學(xué)生綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng),注重對學(xué)生綜合能力的評價。對于商貿(mào)類專業(yè)的學(xué)生培養(yǎng),應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點,設(shè)置培養(yǎng)目標(biāo),有針對性的培養(yǎng)學(xué)生的能力。比如,對于有志于銷售工作的學(xué)生,重點培養(yǎng)其產(chǎn)品認(rèn)知、觀察顧客需求、與人交流的能力,并將此做為培養(yǎng)目標(biāo)。應(yīng)明確以就業(yè)為導(dǎo)向的高職教育,根據(jù)《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》制定符合當(dāng)?shù)噩F(xiàn)實需求的人才培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育與法制教育,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。

2.2設(shè)計科學(xué)合理的教學(xué)體系,改變教學(xué)內(nèi)容。

課程教學(xué)體系的設(shè)計反映了學(xué)校對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的具體內(nèi)容。商貿(mào)類專業(yè)的教學(xué)不僅要有專業(yè)理論知識的教學(xué)還要有對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。學(xué)校課程教學(xué)體系的設(shè)計要兼顧這兩個方面,理論教學(xué)也要以應(yīng)用為主,偏重于實用性的理論知識。在科目的設(shè)計上,要根據(jù)職業(yè)需求、崗位設(shè)定等,比如客戶管理、營銷銷售的知識。實踐教學(xué)要給學(xué)生實際鍛煉的機(jī)會。同時,禮儀教育、角色認(rèn)知、心理調(diào)節(jié)、團(tuán)隊合作、職業(yè)生涯規(guī)劃等有助于提高學(xué)生綜合素質(zhì)能力的科目也應(yīng)納入課程教學(xué)體系,為學(xué)生日后工作打下良好的基礎(chǔ)。

2.3豐富校園活動,融入第二課堂修煉職業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活都是以學(xué)校為主的,將大多數(shù)時間都用在校外實習(xí)上是不切實際的,因此,教師可以利用課外活動、早晚自習(xí)等時間,設(shè)計相應(yīng)的活動內(nèi)容,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。例如,校園服務(wù)周活動,以每個班為單位,讓學(xué)生進(jìn)行為期一周的校園服務(wù),為學(xué)校的各個部門與師生提供相應(yīng)服務(wù)。服務(wù)活動可以讓學(xué)生對于教職工工作的辛苦感同身受,可以培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞以及團(tuán)結(jié)合作的精神。在服務(wù)過程中,學(xué)生難免要與人打交道,這就培養(yǎng)了學(xué)生的人際交往能力。同時,在服務(wù)過程中,也會對學(xué)生的實踐動手能力、文明禮儀等有所鍛煉。這些能力的培養(yǎng)有利于學(xué)生更好地適應(yīng)日后的職業(yè)工作。教師還可利用早晚自習(xí)的時間,從校外引進(jìn)相應(yīng)的專業(yè)人員,對學(xué)生進(jìn)行各項能力的培養(yǎng),例如,開展書法、口語交際、文學(xué)等方面的培訓(xùn)教學(xué),提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。書法訓(xùn)練可以提高學(xué)生的書寫水平,有一手好字可以給人留一個好的印象,為學(xué)生的職業(yè)生涯加分。而且學(xué)習(xí)書法有助于培養(yǎng)學(xué)生的觀察、分析能力,培養(yǎng)學(xué)生沉著、專注的品質(zhì)。口語交際能力的培養(yǎng),可以讓學(xué)生練就一口流利的普通話,掌握一定的交際技巧,利用正確恰當(dāng)?shù)臏贤记桑梢宰寣W(xué)生在日后與顧客交流時事倍功半。文學(xué)能力的培養(yǎng)可以鍛煉學(xué)生思考、總結(jié)的能力,而且,在日后的工作中,離不開總結(jié)等文書的寫作,培養(yǎng)學(xué)生的文學(xué)能力可以讓學(xué)生對各項報表文書的寫作游刃有余。

2.4增加實習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,體驗真實職場。

為了學(xué)生更好的適應(yīng)社會,適應(yīng)以后的工作,實習(xí)培訓(xùn)是必不可少的。學(xué)校可以利用課余時間讓校外企業(yè)人員來校內(nèi)為學(xué)生進(jìn)行技能培訓(xùn)。這也可以讓學(xué)生更好的了解到自己日后所從事工作的職業(yè)要求。對于商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng),不能僅僅停留在講座、課堂實訓(xùn)的鍛煉,還應(yīng)增加校外實習(xí)機(jī)會。學(xué)校應(yīng)與附近的企業(yè)合作,為學(xué)生提供更多的實習(xí)機(jī)會。校企合作的實現(xiàn),需要學(xué)校聯(lián)系企業(yè),簽訂合作協(xié)議,利用假期時間,為學(xué)生提供實習(xí)崗位。通過實習(xí),學(xué)生可以將課堂所學(xué)與實踐相結(jié)合,真正地融會貫通,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。而且,有了實習(xí)經(jīng)歷,在日后的求職中會更有優(yōu)勢,這在一定程度上增加了學(xué)生的就業(yè)競爭力。為了商貿(mào)類畢業(yè)生可以更快的適應(yīng)崗位,在畢業(yè)前,學(xué)校應(yīng)進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn)。讓學(xué)生了解當(dāng)前的就業(yè)形勢、政策,了解相關(guān)法律法規(guī),熟悉工作流程,掌握相應(yīng)的求職技巧。幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,樹立正確的職業(yè)理想,設(shè)置科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃,為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),以百倍的信心與精氣神迎接日后的挑戰(zhàn)。

3總結(jié)。

高職學(xué)校商貿(mào)類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)方式有很多,高職學(xué)校應(yīng)改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,將職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)列為學(xué)生培養(yǎng)的重點內(nèi)容,教師也應(yīng)設(shè)計相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)校教育對于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是打基礎(chǔ)的階段,想要真正提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),需要實戰(zhàn)演練。而,工學(xué)結(jié)合、校企合作的方式,讓學(xué)生走進(jìn)企業(yè),接觸企業(yè)員工,可以有效地提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。總之,在競爭激烈的當(dāng)今社會,高職院校應(yīng)通過多種渠道提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)與社會需求相符的畢業(yè)生,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,這對學(xué)生、學(xué)校都有極其重要的影響。

參考文獻(xiàn):

[3]周曉紅.微文化視域下高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)路徑探究.船舶職業(yè)教育,2015.。

[4]李杰.高職生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)路徑探究.現(xiàn)代教育科學(xué):教學(xué)研究,2013.。

職業(yè)禮儀論文篇十一

這些聽起來像第一次約會的建議,但是這三件事非常有用。如果你真的喜歡你周圍的人,你會在辦公室呆的更久。友好是你開始的第一步。人們喜歡對他們好奇的人。換句話說,每個人都是自戀的。無論你喜歡與否,交朋友和做好你的工作一樣重要。

練習(xí)說“好的”

你可能會感到力不能勝。但是作為一個新人,如果某人請你喝杯咖啡、吃個午餐,在一個項目里做自愿者,或者其他任何事情,你要總說“好”。在成為一個容易征服的人之前,成為一個脾氣好的人。在你能說不之前,必須先證明自己。

不抱怨。

在你前面幾周里,你沒有抱怨的理由。采取積極主動,了解為什么事情要這么做,把每件事作為一個學(xué)習(xí)經(jīng)歷。在你開始提建議之前,你需要完全了解這個領(lǐng)域。

工作中要學(xué)會承受各種壓力和挫折。

走入社會,踏上職場,并不能保證你遇到的都是你喜歡的人,人的性格各異,工作中、生活中相處可能會有一些不愉快,但這不能成為對手,不必浪費更多的時間去研究對手,有許多時候,對手的優(yōu)點、工作方法會讓你的能力得到不斷提升,有句話叫做“有忍成金”。

忍耐不意味著屈服,忍耐是積聚力量,準(zhǔn)備著以后的成功。忍而提高瞻遠(yuǎn)矚;忍一時,風(fēng)平浪靜;退一步,海闊天空。也許會有突如其來的挫折,會使原本心情不佳的你悲哀,但沒有暴風(fēng)雨中的悲哀,又怎么會有雨過天晴的欣喜呢?所以要學(xué)會用堅毅的心去親受大風(fēng)大浪,承受磨難挫折,承受工作帶來的成就感。

尊重每個人。

這無關(guān)你在社會等級的什么位置,或者別人在什么位置上。對待每個人要以同樣水平的尊重,從入門級員工到ceo,你永遠(yuǎn)不會知道誰會支持你,給你好處,也不會知道誰會毀滅你。

謙虛踏實做人。

新員工要融入企業(yè),就要保持一顆謙虛的心。只有具有一顆謙虛的心,才能夠吸收企業(yè)中的精華部分,如果你總認(rèn)為自己已經(jīng)完全滿足了,那樣就不可能聽進(jìn)意見,改進(jìn)自己的工作,讓自己成長、發(fā)展。要樂于聆聽、觀察和發(fā)問,對于一個我們不熟悉的地方,要多聆聽別人的意見,細(xì)心觀察他們的行為,和抱有勇于發(fā)問的精神。

在被介紹之后,重復(fù)每個人的名字。

你已經(jīng)不知所措了,但是忘記某人的名字可能是你犯的最大錯誤之一。在介紹之后,記住這點,重復(fù)每個人的名字,只要可能,記住他們的名字。你需要鉆這些名字進(jìn)入你的腦袋里。

理解公司的怪癖。

你可能還不明白這個古怪的生日歌,或者為什么周五晚上的快樂時光總是在同樣的酒吧,但是一起去。傳統(tǒng)是重要的,給他們一個不錯的印象會幫助你融合進(jìn)去。

標(biāo)準(zhǔn)操作流程是你的圣經(jīng)。

提供幫助。

是否是把文件給存儲,還是用電子表格幫助一個同事,這都不重要。如果你能用任何方式來幫助,就要這樣做。這就是團(tuán)隊的基礎(chǔ)。

學(xué)會總結(jié)。

新員工的接觸的工作可能比較雜,并且剛步入社會,會很多東西不懂,這個時候,需要的就是每天做總結(jié),職場智慧和技能就是在總結(jié)中得出的。

職業(yè)禮儀論文篇十二

摘要:我國正處于城市化進(jìn)程中,近年來城市人口迅速增加,市民群體快速膨脹,但新市民的文明禮儀素質(zhì)與現(xiàn)代市民的素質(zhì)要求相比還有較大的差距。我們要拓寬教育的途徑,精選教育的內(nèi)容,豐富教育的形式,提高新市民的文明禮儀素質(zhì),這是新市民盡快融入城市生活的需要,是提升城市形象、促進(jìn)城市發(fā)展的需要,也是提高國民素質(zhì)、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的需要。

我國是個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)國家,城市人口所占的比重比較低。但是改革開放以來三十年左右的時間里,我國城市人口迅速增加,市民群體快速膨脹。分析這部分新市民的構(gòu)成,主要包括以下部分,一是城市自然增長人口;二是農(nóng)村學(xué)生通過高等教育進(jìn)入城市,尤其是擴(kuò)招以后人數(shù)更多;三是二十世紀(jì)九十年代以后,大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,部分留在了城市;四是隨著城市規(guī)模的擴(kuò)張,城郊農(nóng)民變成了市民。其中后兩類即進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民和城郊農(nóng)民轉(zhuǎn)換而來的新市民的文明禮儀教育問題尤其值得我們關(guān)注。

(一)提升素質(zhì),幫助新市民盡快融入城市。

禮儀是交往藝術(shù),溝通技巧,廣泛應(yīng)用于人們的生活和工作中。禮儀教育使新市民了解城市的生活習(xí)慣、語言習(xí)慣、出行規(guī)則、人際交往規(guī)則等等,掌握基本禮儀規(guī)范,消除新環(huán)境帶來的不適與茫然,滿足新市民生活、工作中待人接物、溝通交流的需求,引導(dǎo)他們盡快融入城市文明,完成由農(nóng)民向市民的過渡促。

文明禮儀是個人素質(zhì)的重要組成部分,現(xiàn)代社會人與人之間的交往與合作日漸頻繁、密切。專業(yè)知識固然重要,但禮儀修養(yǎng)、崗位所必須的交往與溝通能力等也是很多單位在錄用人才時考慮的主要內(nèi)容。禮儀教育促進(jìn)新市民素質(zhì)的全面提升,增強(qiáng)自信,為新市民的職業(yè)發(fā)展助一臂之力,幫助新市民更好地實現(xiàn)自身價值。

(二)塑造城市形象,促進(jìn)城市發(fā)展。

我國是個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)國家,城市人口所占的比重比較低。建國初期,城市人口比例為10.64%,1978年是17.92%,城市人口比例變化很小。改革開放以來,開始了大規(guī)模的人口流動,20xx年城市人口比例達(dá)到了45.68%,中國社科院社會學(xué)研究所20xx年19日發(fā)布的《20xx年中國社會形勢分析與預(yù)測》稱,20xx年城鎮(zhèn)人口占總?cè)丝诘谋戎貙⑹状纬^50%。因此,城市人口中的新市民是個龐大的群體。市民的文明素質(zhì)是城市軟實力的重要組成部分,是城市競爭力的重要內(nèi)容,新市民文明禮儀教育直接影響著城市的形象,關(guān)乎著城市的發(fā)展。

(三)提高國民素質(zhì),促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

城市化是人類社會發(fā)展的必然歷史進(jìn)程,是人類文明的一個重要標(biāo)志。世界上所有發(fā)達(dá)國家都不是以農(nóng)民為主體的國家,英國農(nóng)民只有3%、美國是6%、日本是16%、韓國是20%。城市讓市民更文明,城市讓生活更美好,城市化的過程也是國民素質(zhì)逐步提升的過程,新市民素質(zhì)的提升是國民素質(zhì)提升的重要內(nèi)容和途徑。禮儀是人際關(guān)系的潤滑劑,文明禮儀素質(zhì)的提升可以幫助新市民建立良好的人際關(guān)系,營造一個平等、團(tuán)結(jié)、友愛、互助的良好人際環(huán)境。如果人人都依禮而行,社會生活中人與人之間的矛盾和摩擦就會減少,人與人之間更多的是和諧與合作。國民良好的禮儀水平不僅反映了國家的文明狀況和社會風(fēng)尚,還有助于整個社會的穩(wěn)定有序。提高市民素質(zhì)是時代的需要,是提高全民族素質(zhì)、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的需要。

新市民有著我國農(nóng)民傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì):淳樸善良,為人直率,熱情友好,樂于助人,吃苦耐勞、勤儉樸素等等,給城市帶來了清新與活力。但由于農(nóng)村和城市生活環(huán)境、生活方式、生活習(xí)慣的不同,剛剛進(jìn)入城市的新市民還存在著一些與城市不適應(yīng)不協(xié)調(diào)的問題,文明禮儀素質(zhì)與現(xiàn)代市民的素質(zhì)要求相比還有較大的差距。

一是衛(wèi)生習(xí)慣較差。如亂扔亂倒垃圾,隨地吐痰,甚至在小區(qū)飼養(yǎng)家禽家畜。二是缺乏規(guī)則意識。如不遵守交通規(guī)則,隨意橫穿馬路,闖紅燈;人多時不排隊,伺機(jī)加塞兒;街道上、小區(qū)里亂停亂放車輛。三是語言文明有待加強(qiáng)。如沒有養(yǎng)成使用禮貌用語的習(xí)慣,有時說話帶臟字;公共場所大聲說笑,不顧旁人感受;談話時打探個人隱私。四是不顧及個人形象。如穿著睡衣、拖鞋出現(xiàn)在公共場所;邊走路邊吃東西,隨意蹲坐,走路橫沖直撞。五是交往中的文明禮儀有待提高。如乘坐公交車時遇到老人、小孩不讓座;不熟悉日常交往中握手、介紹、遞接名片的基本方法。六是不注意愛護(hù)公共設(shè)施。如在建筑物上亂貼標(biāo)語、啟示、廣告、亂涂亂寫;弄臟、破壞休閑場所的座椅等設(shè)施;踐踏花草苗木等。

究其原因,主要表現(xiàn)在以下幾方面。一是新市民原有生活習(xí)慣的制約。對于長期生活在農(nóng)村的新市民來說,農(nóng)村的文化傳統(tǒng)、生活環(huán)境及風(fēng)俗習(xí)慣等,是其多年來熟悉和適應(yīng)的,改變舊習(xí)慣,接受新規(guī)則,需要時間的磨合,有一個循序漸進(jìn)、逐漸養(yǎng)成的過程。二是文明禮儀教育的缺失。首先,市民教育缺乏系統(tǒng)的管理和規(guī)范,處于邊緣地帶,這直接影響了新市民禮儀素質(zhì)的提高。其次,在勞動部門組織的培訓(xùn)中,往往重視職業(yè)技能的培訓(xùn)提升,忽視了文明禮儀素質(zhì)的培養(yǎng)。再次,社區(qū)教育不普及,一些社區(qū)偶爾組織一些活動,內(nèi)容不系統(tǒng)、不規(guī)范,新市民參與的程度也不高。三是新市民文化水平偏低,影響了對新知識的接受,也影響了對文明禮儀重要性的理解和認(rèn)識。有些基本的禮儀常識如不要亂扔垃圾等,新市民不是不知道,之所以表現(xiàn)差,是認(rèn)識問題,思想上不重視,認(rèn)為這是小節(jié),無所謂。四是新市民社會交往范圍相對狹窄,居住和工作地點相對集中,新老市民之間的溝通互動較少,也在客觀上影響了新市民生活方式的改變和文明禮儀的學(xué)習(xí)與提高,影響了新市民融入城市文明的速度。

新市民素質(zhì)的提升是一項涉及社會方方面面的系統(tǒng)工程,也是一個長期復(fù)雜而又艱巨的漸進(jìn)過程。教育是文明禮儀素質(zhì)提高的主要途徑,社會各方面應(yīng)攜起手來,共同做好新市民的文明禮儀教育工作。

(一)拓寬教育的途徑。

各類教育機(jī)構(gòu)在市民素質(zhì)建設(shè)中負(fù)有重要的職責(zé)和義務(wù)。社區(qū)、勞動部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各類學(xué)校等都應(yīng)參與到市民文明禮儀素質(zhì)的教育中來。社區(qū)、老年大學(xué)可重點針對居家的老年人,側(cè)重日常生活中的文明禮儀,注意營造良好的社區(qū)環(huán)境。勞動部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合就業(yè)培訓(xùn),增加禮儀教育的內(nèi)容,主要對象是中青年人,加強(qiáng)社交禮儀、職業(yè)禮儀的培養(yǎng)。而中小學(xué)校也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生的禮儀教育,使青少年養(yǎng)成健康文明的生活習(xí)慣,培養(yǎng)新一代市民。根據(jù)不同年齡、不同層次的人群,有針對性地組織培訓(xùn),做到有的放矢。

(二)精選教育的內(nèi)容。

首先,禮儀具有繼承性和發(fā)展性,在禮儀教育中,既要注重傳統(tǒng)禮儀精華的傳承,保留新市民原有的尊老愛幼,互幫互助,,仁愛寬容,勤儉持家等傳統(tǒng)美德,又要與時俱進(jìn),吸收現(xiàn)代文明禮儀的內(nèi)容,如增強(qiáng)環(huán)保意識、規(guī)則意識,現(xiàn)代社交禮儀知識等,注意傳統(tǒng)與現(xiàn)代的銜接。其次,在禮儀教育中,要禮與儀,知與行并重。一方面要“明禮”,即提高道德修養(yǎng),培養(yǎng)為他人著想,約束自己,尊重他人的`內(nèi)在品質(zhì),提高對禮儀重要性的認(rèn)識;另一方面要“達(dá)禮”,即在“明禮”的基礎(chǔ)上,懂得具體的禮儀規(guī)則,學(xué)會實際操作,能夠恰到好處地把自己對他人的尊重和友善表達(dá)出來,把內(nèi)在品質(zhì)外化為優(yōu)美的言行,引導(dǎo)新市民在生活和工作中活學(xué)活用,實現(xiàn)“禮”與“儀”的有機(jī)統(tǒng)一。

(三)豐富教育的形式。

市民文明禮儀素質(zhì)的提高非一日之功,是一項長期的復(fù)雜的工作。要堅持多種教育形式并舉,提高教育效果。課堂教學(xué)有著系統(tǒng)、專業(yè)的特點,是禮儀教育的重要渠道,中小學(xué)課堂、各種成人學(xué)校應(yīng)增加文明禮儀的教學(xué)內(nèi)容,社區(qū)講堂、勞動培訓(xùn)部門、用工單位等可聘請教師講授文明禮儀。根據(jù)新市民愛好,開展豐富多彩的文化活動,在活動中感受和學(xué)習(xí)文明的交往禮儀,改變新市民的不良行為方式和習(xí)慣。發(fā)揮宣傳的作用,營造良好的社會禮儀環(huán)境,濃郁的文明禮儀氛圍,在潛移默化中培養(yǎng)新市民的文明禮儀習(xí)慣。注重教育的持久性,努力在新市民中營造終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,提高新市民的文化素質(zhì),提高自我教育,自我塑造、自我監(jiān)督的能力,使追求文明的生活方式成為自覺行為。制定必要的規(guī)章制度,加強(qiáng)督導(dǎo),對于引導(dǎo)新市民規(guī)范自身行為,克服不良的行為習(xí)慣,逐步提高自我約束能力也是十分必要的。

職業(yè)禮儀論文篇十三

黑色是安全色。另外,在外企中,白色、紫色、灰色、酒紅色等都具有不同的含義,如果不懂得話就不要隨意嘗試(至于啥含義自行百度)。

女士最好有一條自己的方巾,顏色請參照愛馬仕,一般純色、或帶一點花紋為宜;男士的領(lǐng)帶也最好為暗色,純色或略帶花紋即可(拒絕:紅橙黃綠青藍(lán)紫色,大紅大紫那種),領(lǐng)帶的`打結(jié)方法也有多種,最常用的是:馬車夫結(jié)、亞伯特王子結(jié)和溫莎結(jié)(個人喜歡亞伯特王子結(jié),喜歡的話打結(jié)方法去百度,建議女生也要學(xué)會打)。

可根據(jù)自己的臉型選擇發(fā)型,主要突出簡單干練的樣子。女生一定要學(xué)會束發(fā)盤發(fā)的幾種方式,初入職場會很有用。

站:女士左手在上、右手在下折疊,置于小腹前(部分禮儀小姐選擇右手在上是為了方便做引導(dǎo)手勢);男生也是折疊手,自然下垂即可(不用放在小腹那么娘~)。

坐:這個主要說女生。穿裙裝一定要注意。坐時兩手放在身后稍撫裙擺或者褲裝,防止起褶皺。坐下時兩膝并攏,腳尖不可朝著人,雙手放在腿正中間的上面,是對自己的一種保護(hù)。起立時手也不可離開。

走或蹲:兩眼平視,步履輕盈,雙臂自然有節(jié)奏地擺動。

職業(yè)禮儀論文篇十四

西裝穿著講究“三個三”,即三色原則、三一定律、三大禁忌。

(1)三色原則。

三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時,全身顏色必須限制在三種之內(nèi)。

(2)三一定律。

三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時,身上有三個部位的.色彩必須協(xié)調(diào)統(tǒng)一,這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統(tǒng)一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領(lǐng)男士身體上最為引人矚目之處,令其色彩統(tǒng)一,有助于提升自己的品味。

(3)三大禁忌。

三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時,不能出現(xiàn)的三個洋相。

職業(yè)禮儀論文篇十五

要注意個人衛(wèi)生和整潔,發(fā)型要簡潔,給人以干練,清爽的感覺,女士應(yīng)略施淡妝,不化濃妝。服飾穿戴簡潔、莊重,忌穿牛仔裝或無領(lǐng)無袖的衣服,忌穿拖鞋。

注意保持良好的站姿和坐姿,不要斜身倚靠辦公桌,更不能坐在辦公桌上面。不要在辦公室里吃東西,尤其不要吃瓜子等有響聲的食品。

辦公場所不要使用親昵的稱呼。不要總是抱怨、發(fā)牢騷或閑聊。

不要無限制地使用辦公用品。辦公室中的傳真機(jī)、公函信封、信紙和其他辦公用品等只是辦公用的。

郵件。按照一天處理30封郵件,每封需時5分鐘計算,8個小時中有1/4的時間在處理郵件,這個數(shù)字還隨著資質(zhì)的愈發(fā)老成而逐步遞增,規(guī)則的目的即是為了減少對方花在郵件上的時間,這樣做將有效提升自身形象。

穿著。有道是佛靠金裝,人靠衣裝,這里的潛規(guī)則就是:穿的衣服永遠(yuǎn)不要比老板的好,開的車永遠(yuǎn)不要比上級的貴。假設(shè)你要重新進(jìn)入一個新的工作環(huán)境,知道要怎么穿嗎?是的,和團(tuán)隊的風(fēng)格保持一致。

招呼。在非工作區(qū)域,碰上同事多少能隨意攀談上兩句,贊美對方是個不錯的選擇,從穿著和精神狀態(tài)上入手,但要把握尺度。至于談不談工作,完全取決于老板的喜好,如果老板樂衷于此,那么碰上他就說吧,也別管是不是在茶水間了。

(一)學(xué)習(xí)社交禮儀有利于提高社會心理承受力。沒有誰能夠與世隔絕,于是就有了交際。人在社會化過程中,需要學(xué)習(xí)的東西很多,而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內(nèi)容。因為,禮儀是整個人生旅途中的必修課。任何一個生活在某一禮儀習(xí)俗和規(guī)范環(huán)境中的人,都自覺或不自覺地受到該禮儀的約束。自覺地接受社會禮儀約束的人,就被人們認(rèn)識為“成熟的`人”,符合社會要求的人。反之,一個人如果不能遵守社會生活中的禮儀要求,他就會被該社會中的人視為“警世駭俗”的“異端”,就會受到人們的排斥,社會就會以道德和輿論的手段來對他加以約束。一個具有良好的心理承受力人,在交際活動中遇到各種情況和困難時,都能始終保持沉著穩(wěn)定的心理狀態(tài),根據(jù)所掌握的信息,迅速采取最合理的行為方式,化險為夷,爭取主動。相反,一些缺乏良好的心理承受力的人,在參加重大交際活動前,常會出現(xiàn)驚慌恐懼,心神不定,坐臥不安的狀況,有的在交際活動開始后,甚至?xí)霈F(xiàn)心跳加快,四肢顫抖,說話聲調(diào)不正常的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)社交禮儀教育,不僅滿足你走向社會的需要;而且,還可以培養(yǎng)你適應(yīng)社會生活的能力,提高你的社會心理承受力。

(二)學(xué)習(xí)社交禮儀可以提高人文素質(zhì)。文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學(xué)科的教育去塑造和培養(yǎng)你的內(nèi)在品格和修養(yǎng),也就是塑造你具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。人文教育有明顯的教化功能。它作用于人的情感狀態(tài),影響和改變?nèi)说膬r值觀、人生觀、個性等,最終目標(biāo)是較會你學(xué)會與他人相處,學(xué)會做文明人。現(xiàn)在一般認(rèn)為人文素質(zhì)教育滲透在文學(xué)、藝術(shù)、歷史文化、哲學(xué)、倫理學(xué)等學(xué)科中。而社交禮儀教育涵蓋了中國民族的文化教育和道德教育??梢姡缃欢Y儀教育更能直接地教會你如何與人相處,如何做文明人。因此,《社交禮儀》課應(yīng)完全可以納入高校人文素質(zhì)教育的課程之列,作為你的必修課,在高校中推廣和普及,這有助于你的人文素質(zhì)教育落到實處。

(三)學(xué)習(xí)社交禮教與有利于強(qiáng)化文明行為,提高文明素質(zhì),促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。社交禮儀教育是社會主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。因為講文明、講禮貌是人們精神文明程度的實際體現(xiàn)。普及和應(yīng)用禮儀知識,是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的需要。通過社交禮儀教育,讓你明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。然而每個人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象,同時也影響到整個社會的精神文明。通過社交禮儀教育進(jìn)一步提高你的禮儀修養(yǎng),培養(yǎng)你應(yīng)對酬答的實際能力,養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣,具備基本的文明教養(yǎng),讓文明之花遍地開放。如果人人講禮儀,我們的社會將充滿和諧與溫馨。由此可見,社交禮儀的根本目標(biāo)是要教育、引導(dǎo)全體公民自覺遵循社會主義禮貌道德規(guī)范以及相應(yīng)的社交禮儀形式,提高人們的文明意識,養(yǎng)成人們文明行為的習(xí)慣,促使良好社會風(fēng)尚形成,使人與人之間、人與社會之間達(dá)到高度和諧與有序。

職業(yè)禮儀論文篇十六

古典文學(xué)常見論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代,論文常用來指進(jìn)行各個學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡稱之為論文。下面是關(guān)于社交禮儀論文,請參考!

大學(xué)生素質(zhì)教育中禮儀課的重要性。

摘要:中國素以“文明古國”、“禮儀之邦”著稱于世,講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),“禮儀”很早就作為典章制度和道德教化的方法來使用。在多元化思想并行的今天,部分大學(xué)生禮儀修養(yǎng)嚴(yán)重缺失:如上課睡覺、看手機(jī)現(xiàn)象屢禁不止,在教室吃飯、吃零食現(xiàn)象普遍,在校園穿著暴露或隨意,甚至在課堂辱罵老師現(xiàn)象頻現(xiàn),等等。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)與建設(shè)和諧優(yōu)美校園的理念大相徑庭,因此利用現(xiàn)代禮儀的規(guī)范塑造大學(xué)生思想,影響大學(xué)生行為,提高大學(xué)生素質(zhì)是有效的教育途徑。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代禮儀;素質(zhì)教育。

1.禮儀的內(nèi)涵和作用。

禮儀的內(nèi)涵。禮儀是在人際交往過程中約定俗成的、共同遵守的行為規(guī)范,是內(nèi)化于個人修養(yǎng)、道德規(guī)范、交際藝術(shù)、溝通技巧、民俗習(xí)慣等方面的外在表現(xiàn)形式。禮儀的作用。從人際交往角度看,禮儀是建立、鞏固和改善各種關(guān)系的基本要素之一,是人際交往的通行證;從公眾形象角度看,禮儀是建立良好公眾形象的前提;從職業(yè)發(fā)展角度看,禮儀是事業(yè)成功的條件;從對外交往角度看,禮儀是組織形象的保證、國家文明程度的體現(xiàn)。

2.大學(xué)生素質(zhì)教育的內(nèi)涵和意義。

素質(zhì)教育的內(nèi)容。素質(zhì)教育是指,依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要,以全面提高全體學(xué)生的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重學(xué)生主體性和主動精神,注重開發(fā)人的智慧潛能,注重形成人的健全個性為根本特征的教育。大學(xué)生素質(zhì)教育包括培養(yǎng)道德素質(zhì)、智力素質(zhì)、身體素質(zhì)、審美素質(zhì)、勞動技能等素質(zhì)。具有時代性、全體性、綜合性、主體性和長效性。素質(zhì)教育的意義:實施素質(zhì)教育是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的需要。它體現(xiàn)了教育的性質(zhì)、宗旨與任務(wù)。首先,在經(jīng)濟(jì)全球化的'條件下,社會需要德才兼?zhèn)涞木C合型人才,要求其具備寬大的胸懷、謙虛的態(tài)度和良好的心態(tài),應(yīng)對各種挑戰(zhàn);其次,在當(dāng)今社會,時代主題是以人為本,所以我們要重視人的全面發(fā)展,深入落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會;第三,提倡素質(zhì)教育,有利于遏制目前教育中存在的“應(yīng)試教育”,有助于把全面發(fā)展教育落到實處;最后,實現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)教育是實現(xiàn)民族振興的基礎(chǔ),是實現(xiàn)中國夢的前提。這是時代的需要,教育發(fā)展的必然。

3.開設(shè)現(xiàn)代禮儀課對于素質(zhì)教育的意義。

禮儀的過程實際上就是一種規(guī)范和教化的過程。通過學(xué)習(xí)禮儀的起源與歷史演變的學(xué)習(xí),可以使學(xué)生了解禮儀到底是什么,涵蓋哪些方面,了解學(xué)習(xí)禮儀的歷史文化精髓;通過學(xué)習(xí)禮儀概念、原則、表現(xiàn)形式等,可以使學(xué)生了解禮儀的內(nèi)涵和外延,了解學(xué)習(xí)目的與意義;通過日常禮儀規(guī)范和專項禮儀規(guī)范的學(xué)習(xí),可以使學(xué)生知禮貌,懂禮節(jié),將禮儀規(guī)范貫徹于自己的一舉一動,一言一行。這些對于學(xué)生自身修養(yǎng)提高、和諧優(yōu)美校園建設(shè)、順利地與社會接軌都具有重要的意義。

3.1現(xiàn)代禮儀與德育育人。

德育教育的重要內(nèi)容:行為規(guī)范教育、愛國主義教育、法制教育、傳統(tǒng)美德教育。而禮儀教育正是上述四項基本任務(wù)的交織點。因為禮儀教育,是行為規(guī)范的主要內(nèi)容,是中華傳統(tǒng)美德的精華部分。所以,只有以禮儀教育為契機(jī),才能帶動四項德育工作的開展。學(xué)習(xí)現(xiàn)代禮儀有助于中華傳統(tǒng)美德的繼承與發(fā)揚(yáng)。傳統(tǒng)美德是中華民族優(yōu)良道德品質(zhì)、崇高民族氣節(jié)、高尚民族情感、良好民族禮儀的總和,也是我們民族精神的精髓,包括忠心報國,公而忘私,勤勞儉樸,艱苦奮斗等等,現(xiàn)代我國提倡的“愛國誠信敬業(yè)友善”等都是對民族傳統(tǒng)美德的繼承與發(fā)揚(yáng)。這些內(nèi)容在禮儀的基本原則中都有體現(xiàn),要利用禮儀課教育和引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守奉行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的要求,在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會作奉獻(xiàn)的過程中領(lǐng)悟文明、踐行禮儀。

禮儀是一種文化,是文化就有縱向的傳承和橫向的借鑒與融合。中國現(xiàn)代禮儀是在繼承中國傳統(tǒng)禮儀的文化精髓的基礎(chǔ)上,又結(jié)合國際禮儀慣例而形成的個性與共性相融合的一種新時代的禮儀規(guī)范。學(xué)習(xí)現(xiàn)代禮儀暨要學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)的禮儀文化,又要學(xué)習(xí)西方禮儀文化。比如宴會禮儀方面中西方的差別就很大,中國人有句話叫“民以食為天”,由此可見飲食在中國人心目中的地位,因此中國人將吃飯看作頭等大事,中國菜注重菜肴色、香、味、形、意俱全,甚至于超過了對營養(yǎng)的注重,只要好吃又要好看,營養(yǎng)反而顯得不重要了。西方的飲食比較講究營養(yǎng)的搭配和吸收,是一種科學(xué)的飲食觀念。西方人多注重食物的營養(yǎng)而忽略了食物的色、香、味、形、意如何,他們的飲食多是為了生存和健康,似乎不講究味的享受……通過這些文化差異使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,主動探索,有助于學(xué)生了解并熱愛中西方優(yōu)秀歷史文化。

3.3現(xiàn)代禮儀與審美育人。

良好的審美素質(zhì)決定著正確的價值取向,決定著為人處事的基本態(tài)度。現(xiàn)代禮儀中的禮儀美不同于自然美,也不同于藝術(shù)美,而是注重修飾美,而且是恰到好處的修飾美。現(xiàn)代禮儀中的個人禮儀不但包涵整潔的儀容、優(yōu)雅的儀表,還涉及端莊得體的儀態(tài),禮貌的言語和溝通技巧。禮儀貫穿于一舉一動,一言一行,學(xué)習(xí)這些禮儀規(guī)范的過程實際就是教化學(xué)生行為的過程,通過言談舉止等禮儀的學(xué)習(xí),可以使學(xué)生改善個人形象,自覺規(guī)范行為,塑造良好的氣質(zhì),交往中有助于加深認(rèn)識、增進(jìn)了解,贏得公眾的好感和尊重。對于培養(yǎng)具有形象美、姿態(tài)美、言語美、心靈美等外在與內(nèi)在美相統(tǒng)一的當(dāng)代大學(xué)生具有重要作用。人無禮則不立,事無禮則不成,國無禮則不寧。禮儀,是整個社會文明的基礎(chǔ),是社會文明最直接最全面的表現(xiàn)方式。創(chuàng)建和諧社會,必須從禮儀教育開始。中國今天面臨前所未有的挑戰(zhàn),無論是物質(zhì),精神,文化各個方面,都急迫的需要一套完整而合理的價值觀進(jìn)行統(tǒng)一,而禮儀文化無疑是這種統(tǒng)一的“先行軍”,因此在現(xiàn)代禮儀課作為基礎(chǔ)課程,對于塑造學(xué)生的行動與思想,提高當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)具有重要作用。

職業(yè)禮儀論文篇十七

[摘要]本文首先對于幼兒園禮儀教育中游戲應(yīng)用的優(yōu)勢進(jìn)行了具體的探討,隨后在廣泛調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,概括了幼兒園禮儀教育中游戲應(yīng)用方面存在的具體不足,最后圍繞這些不足提出了相應(yīng)的應(yīng)用策略,以期給幼兒園文明禮儀教育水平的提升帶來有益參考。

[關(guān)鍵詞]游戲;幼兒園;禮儀教育;應(yīng)用策略。

目前,游戲在幼兒園禮儀教育中的應(yīng)用雖然非常普遍,但是具體效果并不理想,原因就在于幼兒園并沒有掌握好這一手段的應(yīng)用技巧,隨著時代的不斷發(fā)展,在禮儀教育越來越受關(guān)注的背景下,當(dāng)務(wù)之急就是要幼兒園能夠更好地掌握游戲在幼兒園禮儀教育中的應(yīng)用策略,做到充分發(fā)揮游戲的優(yōu)勢,實現(xiàn)禮儀教育效果的提升。

一、游戲在幼兒園禮儀教育中的優(yōu)點。

(一)提升教育趣味性。

興趣是最好的教師,將游戲運(yùn)用在幼兒禮儀教育領(lǐng)域,寓教于樂,可以更好地提升幼兒的學(xué)習(xí)興趣。游戲?qū)τ谡幱?—6歲這一年齡段的幼兒來說是最好的教育方法,幼兒天性活潑好動,對于理論知識的理解能力較差,因此基于幼兒的這一身心特點,可以借助游戲來進(jìn)行禮儀教學(xué),將禮儀教學(xué)內(nèi)容融入到游戲之中,讓幼兒在愉快的游戲中更好地學(xué)習(xí)禮儀知識。

(二)提升教育實效性。

禮儀教育要想具有實效性,關(guān)鍵在于要讓幼兒做到學(xué)以致用,能夠在相應(yīng)的情境中做出比較恰當(dāng)?shù)男袨?,展現(xiàn)出來良好的禮儀。而通過游戲營造相應(yīng)的教育情景,讓幼兒扮演相應(yīng)的角色,就可以讓幼兒在學(xué)以致用的情境中自然展示所學(xué)到的禮儀知識,這樣一來就提升了教育工作的實效性。

二、游戲在幼兒園禮儀教育中的應(yīng)用問題。

(1)游戲的教學(xué)價值認(rèn)識不準(zhǔn)。

目前不少幼兒園對于游戲的教學(xué)價值認(rèn)識存在一定的偏差,一種觀念就是認(rèn)為游戲在禮儀教育中的價值并不大,因此沒有必要利用這種方法來進(jìn)行禮儀教育;另一種觀點則是無限地放大游戲在禮儀教育中的'教學(xué)價值,對于各種禮儀教育,不管適不適合采用游戲,都要通過設(shè)計游戲來進(jìn)行教育。

(2)游戲與禮儀內(nèi)容結(jié)合不夠。

對于游戲在幼兒園禮儀教育的實際應(yīng)用中,存在過于追求游戲形式,忽視禮儀內(nèi)容的問題。很多游戲看起來幼兒都很喜歡,參與積極性也很高,但是卻與禮儀教育內(nèi)容脫節(jié),結(jié)果導(dǎo)致利用游戲進(jìn)行禮儀教育看似幼兒非常配合,但是因為沒有做到圍繞禮儀內(nèi)容進(jìn)行游戲的精心設(shè)計,禮儀教育很難取得預(yù)期效果。例如:禮貌用語游戲設(shè)置方面,因為沒有做到與幼兒平時的生活環(huán)境相融合,結(jié)果導(dǎo)致幼兒只會在游戲中使用禮貌用語,能夠在真實的生活環(huán)境中使用禮貌用語的卻很少。

(3)游戲出現(xiàn)了失控問題。

游戲在幼兒園禮儀教育中很容易出現(xiàn)失控的問題,畢竟對于幼兒來說,其自制能力比較弱,生性活潑好動,這對于教師的課堂掌控能力要求很高,教師如果不能夠摸清孩子天性,對于游戲進(jìn)行較好的控制,很容易就會因為游戲的失控而導(dǎo)致教育效果的不斷走低。例如:在很多幼兒園禮儀教育實踐中,游戲應(yīng)用往往就是給人一種亂糟糟的感覺,甚至?xí)霈F(xiàn)幼兒發(fā)生糾紛、幼兒相互大鬧的情況,從而導(dǎo)致失控局面的產(chǎn)生,影響了禮儀教育的效果。

(4)缺少相應(yīng)的教育評價。

教育評價是教育活動中非常關(guān)鍵的一環(huán),教育評價是不是到位將會直接影響游戲應(yīng)用的效果。從目前幼兒園游戲的應(yīng)用來看,并沒有做好相應(yīng)的教育評價工作,沒有及時對于游戲的應(yīng)用效果進(jìn)行全面的評價分析,這使得沒有辦法及時把握游戲應(yīng)用中究竟存在什么問題,也難以全面了解游戲應(yīng)用的效果,這種情況下游戲的應(yīng)用就不能夠在具體實踐中進(jìn)行不斷的調(diào)整完善,從而影響禮儀教育效果。幼兒園也沒有做到基于教育評價的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲來激勵幼兒更好地遵循相關(guān)規(guī)則,從而使得禮儀教育很難達(dá)到預(yù)期目的。

三、游戲在幼兒園禮儀教育中的應(yīng)用策略。

(一)正確認(rèn)識游戲教育價值。

教師要思考在哪些禮儀教育方面可以引入游戲,哪些禮儀教育方面不適合運(yùn)用游戲進(jìn)行教學(xué)。對于適合的要盡量采用游戲的方式進(jìn)行教學(xué),這樣有助于提升禮儀教育的生動性、互動性,讓幼兒能夠更好地去學(xué)習(xí)各種禮儀,并能夠較好地去按照禮儀的要求規(guī)范自己的行為。例如情景表演、禮儀小游戲、兒歌等,可以讓幼兒潛移默化地受到教育,從而內(nèi)化自己的行為。對于那些不適合采用游戲的禮儀內(nèi)容,也不要勉強(qiáng)采用游戲,畢竟游戲也不是萬能的,而是需要搭配其他一些教育方法,全面地提升禮儀教育的靈活性以及有效性。在游戲應(yīng)用方面,需要幼兒教師尋求禮儀教育內(nèi)容與游戲之間的結(jié)合點,充分做好游戲應(yīng)用的準(zhǔn)備,從而最大限度地發(fā)揮游戲在禮儀教育方面的價值,全面地提升禮儀教育效果。

(二)努力做到游戲與禮儀內(nèi)容融合。

游戲在幼兒園禮儀教育中成功應(yīng)用的關(guān)鍵在于能夠結(jié)合禮儀教育內(nèi)容設(shè)計出非常好的游戲方法,使得游戲與禮儀內(nèi)容做到更好地融合,這樣自然可以提升游戲的教學(xué)效果,反之則會導(dǎo)致教學(xué)效果大打折扣。在結(jié)合禮儀內(nèi)容進(jìn)行游戲的選擇以及設(shè)計時,一定要做到精心思考,確保不同的禮儀內(nèi)容采用不同的游戲方法。例如:尊老禮儀教育方面,可以在重陽節(jié)帶領(lǐng)幼兒到養(yǎng)老院去慰問;在排隊吃飯禮儀方面,則可以要求孩子在相應(yīng)的情境之中,做出對錯判斷,全面提升幼兒對于禮儀的認(rèn)可。對于游戲的形式,教師可以采用角色扮演、講故事、體育競賽等,不要拘泥于某一種。

(三)做好游戲應(yīng)用的管控。

鑒于游戲在禮儀教育中很容易出現(xiàn)失控的問題,這需要幼兒園教師要做好管控,通過一些獎懲、引導(dǎo)措施的合理使用,讓幼兒能夠按照要求參與游戲、做好游戲,從而實現(xiàn)游戲應(yīng)用的效果。例如:在做好精心籌劃的基礎(chǔ)之上,結(jié)合禮儀教育中游戲應(yīng)用的情況及時進(jìn)行調(diào)整,及時進(jìn)行引導(dǎo),全面提升這一方法的應(yīng)用水平。

(四)做好相應(yīng)的教育評價。

對于游戲在幼兒園禮儀教育中的應(yīng)用情況要進(jìn)行必要的評價,重點評價游戲應(yīng)用是否達(dá)到了預(yù)期的教育目的,游戲應(yīng)用中存在什么樣的問題,從而可以根據(jù)這些問題,來進(jìn)行后期游戲應(yīng)用的改進(jìn)。幼兒園可以將pdca循環(huán)引入到游戲應(yīng)用教育評價中去,借助pdca循環(huán)的指導(dǎo)方法對游戲的應(yīng)用進(jìn)行合理改進(jìn)。還有就是要將教育評價結(jié)果與幼兒的獎懲掛鉤,做好相應(yīng)的激勵措施,從而讓幼兒有壓力以及動力在游戲中掌握相關(guān)禮儀。

綜上所述,游戲在幼兒園禮儀教育方面的作用是非常突出的,用好游戲?qū)層變簣@禮儀教育效果得到更好的提升。對于幼兒園的教育工作者來說,我們一方面需要加強(qiáng)這一課題的研究,豐富相關(guān)研究文獻(xiàn),從而給幼兒園用好這一手段來進(jìn)行禮儀教育提供理論指導(dǎo);另一方面也需要在具體實踐方面,積極探索游戲的應(yīng)用技巧,精心組織、設(shè)計禮儀教育小游戲,做好對于游戲應(yīng)用的掌控,完善相應(yīng)的評價措施,從而推動幼兒禮儀教育效果的不斷提升。

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