每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
飾品公司招商部總監(jiān)崗位職責(zé)是什么 招商部總監(jiān)招聘篇一
1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。
2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項(xiàng)工作有計劃開展。
3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
4）負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。14）負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
飾品公司招商部總監(jiān)崗位職責(zé)是什么 招商部總監(jiān)招聘篇二
景區(qū)招商部總監(jiān)崗位職責(zé)
1，服從分管副總的領(lǐng)導(dǎo)，對分管副總負(fù)責(zé)。
2，認(rèn)真貫徹分管副總的指示，積極完成上級下達(dá)的任務(wù)。3，全面掌握公司招商政策，積極開展市場調(diào)查，通過學(xué)習(xí)不斷提高招商能力，制定景區(qū)的招商計劃。
4，根據(jù)招商計劃，組織和實(shí)施招商工作，根據(jù)景區(qū)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)對景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃和布局。
5，負(fù)責(zé)商戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作，最大限度的引進(jìn)品牌商及品牌。
6，負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營戶所經(jīng)營項(xiàng)目的調(diào)整、優(yōu)化工作，完善商品業(yè)態(tài)的結(jié)構(gòu)。
7，編制新品牌的引進(jìn)，品牌優(yōu)化計劃，進(jìn)行商業(yè)業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)分析，不斷提高景區(qū)商戶租金收入。
8，負(fù)責(zé)各類招商促銷活動和措施的落實(shí)，跟進(jìn)租戶進(jìn)入景區(qū)后的裝修施工進(jìn)度，確保如期開業(yè)，定期評估各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、品牌、商鋪形象等，根據(jù)市場變化情況，制定商戶調(diào)整計劃。
9，建立健全原始客戶資料庫，匯總上報主管領(lǐng)導(dǎo)，與策劃部協(xié)同完成對商業(yè)項(xiàng)目的招商宣傳推廣工作。
10，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋客戶意見，并提出合理化建議。11，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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