優(yōu)秀工作反饋報告（通用18篇）

報告的目的是使聽眾或讀者能夠深入理解和掌握所要講解的內(nèi)容。寫報告時要注重事實和證據(jù)的支持，避免空洞的陳述和主觀臆斷。這些范文集結(jié)了許多優(yōu)秀的報告寫作方法和技巧，希望能給您提供一些啟示。

工作反饋報告篇一

根據(jù)中國存款保險業(yè)務(wù)中心《關(guān)于做好存款保險宣傳素材使用工作通知》（存保發(fā)（2022）7號），為提升存款保險宣傳的有效性，增強(qiáng)存款保險宣傳素材的權(quán)威性，遼源市中心支行金融穩(wěn)定科組織開展存款保險宣傳素材的使用推廣工作，具體完成如下：

我行已按照要求將存款保險標(biāo)識安放在顯著位置，分別放在營業(yè)辦公窗口的玻璃上、大堂客戶引導(dǎo)臺上、自助取款機(jī)以及門口擺放的存款保險標(biāo)識牌和電子滾屏，并印有存款保險宣傳的三折頁在大堂供顧客閱讀了解，網(wǎng)絡(luò)銀行app首頁也有顯著的存款保險宣傳標(biāo)識圖片。

圖示為大堂側(cè)墻粘貼：

圖示為大堂三折頁展示：

圖示為atm宣傳圖片

圖示為網(wǎng)銀app宣傳界面

我行存款保險標(biāo)識的材質(zhì)，規(guī)格，顏色，圖案設(shè)計已按照相關(guān)要求制作，無褪色，無變形，沒有改變設(shè)計元素等。

我行沒有將存款保險標(biāo)識用于業(yè)務(wù)無關(guān)場所，并且我行已符合使用存款保險標(biāo)識的相關(guān)條件，已參加存款保險。

我行已組織開展了關(guān)于存款保險的相關(guān)培訓(xùn)，并要求所有員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，普及存款保險相關(guān)知識，培訓(xùn)相關(guān)知識后組織全行員工進(jìn)行宣傳，并且按照要求將關(guān)于存款保險的宣傳折頁擺放在大堂客戶引導(dǎo)區(qū)旁。

我行已對客戶發(fā)放存款保險明白卡，業(yè)務(wù)回單上體現(xiàn)出存款保險的相關(guān)字樣，并在存取款通知的短信里增加了存款保險的相關(guān)標(biāo)識。

以上為我行關(guān)于存款標(biāo)識素材的宣傳使用工作報告，并在以后的工作中繼續(xù)保持，通多柜臺及宣傳折頁能讓客戶在辦理業(yè)務(wù)或等候時能夠第一時間取閱相關(guān)材料，確保將存款保險等內(nèi)容帶到社會公眾當(dāng)中，保證客戶第一時間理解存款保險的內(nèi)涵以及存款保險制度對客戶的保護(hù)作用，讓客戶對存款保險有更深層的認(rèn)知，可以放心使用。

存款保險宣傳活動總結(jié)

存款保險自查報告

存款保險宣傳日活動總結(jié)

存款調(diào)研報告

工作反饋報告篇二

縣委第五巡察組于2020年5月22日至7月底，對東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部進(jìn)行了全面巡察。2020年10月13日，巡察組向東黃水鎮(zhèn)東黃水村反饋了巡察意見。東黃水鎮(zhèn)東黃水村黨支部誠懇接受巡察組的反饋意見，高度重視整改落實工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，并且結(jié)合實際情況制訂了整改方案，逐條制定整改措施，以最堅決的態(tài)度抓好整改落實，整改工作已取得階段性成效?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

為深入貫徹落實了黨的十九大精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力解決黨建突出問題，不斷改進(jìn)工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為奮力開啟建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、風(fēng)氣正、社會文明程度高”的美麗陽曲新征程而不懈努力。

以巡察組反饋意見為依據(jù)，以集中整改、力求實效、群眾滿意為目標(biāo)，明確整改落實的具體內(nèi)容，制定整改落實的具體措施，著力解決存在的問題，確保整改落實到位，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)陽曲改革發(fā)展穩(wěn)定大局的工作實效。

(一)聚焦基層貫徹落實了黨的理論路線方針政策和黨xx決策部署情況

1、對xx關(guān)于脫貧攻堅的相關(guān)政策學(xué)習(xí)掌握不全面。

整改措施：加強(qiáng)村兩委干部對脫貧攻堅相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，通過整改將脫貧政策理解到位、落實到位。通過學(xué)習(xí)，不斷提升村于部把握脫貧政策的能力，注重政策運(yùn)用的要求和方法，把脫貧攻堅工作圓滿完成。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：立行立改，長期堅持

2、處理本村矛盾不及時，有社會穩(wěn)定風(fēng)險。因紅峗山的地界糾紛，村支兩委協(xié)調(diào)工作推進(jìn)不力，群眾反映較大，存在穩(wěn)定風(fēng)險。

整改措施：因紅峗山地界的問題，出現(xiàn)村民上訪。為了維護(hù)穩(wěn)定，為了紅峗山問題能夠得到正確處理，村兩委多次溝通，走了司法程序避免群眾上訪，盡快解決紅峗山地界糾紛。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：近期整改

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

1、村集體資產(chǎn)管理不規(guī)范。

整改措施：對20__年以來村委出租土地的事情，雖然經(jīng)過“四議兩公開”但村兩委干部對土地政策掌握的不全面、理解不深刻，所以出現(xiàn)不規(guī)范和不完善的問題。在今后的工作中，村兩委不斷加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)政策的學(xué)習(xí)和研究，在處置集體資產(chǎn)時嚴(yán)格把關(guān)，避免發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。在簽訂合同時多方論證和考量，細(xì)化合同條款，明確權(quán)利義務(wù)，切實維護(hù)村集體利益。對于村集體固定資產(chǎn)的管理，村兩委積極建立和完善財務(wù)資產(chǎn)手續(xù)制度購置的資產(chǎn)通過清查，該入庫的入庫，借出去的收回入庫，做到賬實相符。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：立行立改，長期堅持

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

1、村支部在從嚴(yán)治黨方面存在“好人主義”思想。原村委委員被清退后，依然負(fù)責(zé)原先的工作內(nèi)容，清退結(jié)果是退職不退崗。

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨性教育，扎實開展主題教育，嚴(yán)肅黨的組織生活，不斷強(qiáng)化對村黨員干部的教育管理，克服“好人主義”思想。在原村委委員清退的問題上，村委決定盡快選擇合適人選代替原先的被清退人員。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：立行立改，長期堅持

2、發(fā)展黨員不規(guī)范，黨員大會召開議程不規(guī)范，參加人數(shù)不符合要求，表決方式不規(guī)范。

整改措施：進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展支部黨員的程序，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》執(zhí)行，保證參會人數(shù)，規(guī)范表決方式。不斷把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：立行立改，長期堅持

3、村干部參與黨組織和村委會事務(wù)的積極性不高，大局意識淡化，履職意識不強(qiáng)，且村里沒有切實有效的考核管理辦法。文化專管員長期不在村里，因上級檢查時不在崗，鎮(zhèn)里建議更換人員，村里至今未解決。

整改措施：兩委主干帶頭對標(biāo)對表，帶頭強(qiáng)化履職意識，帶領(lǐng)兩委干部主動工作，勇于擔(dān)當(dāng)。不斷加強(qiáng)對兩委干部及其他工作人員的教育管理評價考核，從嚴(yán)落實工作責(zé)任制，充分調(diào)動工作積極性。針對村文化專管員召開了兩委會，會上對其進(jìn)行了批評教育和建議。以教育改進(jìn)為目的，加強(qiáng)村文化專管員考核，以觀后效，再做決定。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：立行立改，長期堅持

整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育，不斷加強(qiáng)兩委班子的團(tuán)隊

意識、合作意識。進(jìn)一步細(xì)化兩委干部工作職責(zé)，明確責(zé)任定位完善和加強(qiáng)考核監(jiān)管，防止出現(xiàn)推諉扯皮的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：立行立改，長期堅持

5、支部、村委議事規(guī)則和民主決策機(jī)制執(zhí)行不到位，村兩委工作檔案管理不規(guī)范。

整改措施：進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度，從議事程序、議事范圍、參會人數(shù)、公示方式、公告發(fā)布地點監(jiān)督電話等具體環(huán)節(jié)方面加以規(guī)范，確保村務(wù)民主決策公開正。加強(qiáng)資金管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、印章管理。資產(chǎn)管理方面，建立使用管理臺賬，明確使用責(zé)任;建立庫管制度，履行出入庫登記手續(xù)。檔案管理方面，建立村兩委工作檔案資料專人集中統(tǒng)一管理制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：立行立改，長期堅持

6、村務(wù)監(jiān)督委員會履職不力，監(jiān)督缺位。村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督形式只是參加村民代表大會，村務(wù)監(jiān)督委員會主任在財務(wù)支出審批單上簽字蓋章，不能有效起到監(jiān)督作用。

整改措施：不斷強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督員的教育、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)其履職能力和履職水平。定期讓村務(wù)監(jiān)督委員會成員向村兩委和村民代表大會匯報工作，聽取監(jiān)督委員會的意見和建議，并針對合理建議進(jìn)行蓉實。讓監(jiān)督委員會成員參與村級事業(yè)的建設(shè)和管理，如工程施工過程中的監(jiān)督、驗收等環(huán)節(jié)，為其搭建平臺，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx

整改時限：立行立改，長期堅持

(一)以上率下，落實責(zé)任。

成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。班子全體成員切實增強(qiáng)大局意識責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作。選派專人具體負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整改落實情況的督查、整改信息的收集整理、整改進(jìn)展情況的通報、整改總結(jié)等工作。

(二)各方聯(lián)動，高效整改。

凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

(三)建章立制，鞏固成果

建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，真正使整改的過程成為提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程。同時，及時將整改進(jìn)展情況及整改成效進(jìn)行匯報，爭取進(jìn)一步的幫助和指導(dǎo)，努力促使我村各項工作再上新臺階。

工作反饋報告篇三

? ? ? 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。2020年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：

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? ? ?一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，抓好落實。由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進(jìn)展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導(dǎo)推進(jìn)、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。

2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實上級黨委政府決策部署；二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。

一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。

一是加強(qiáng)思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化；嚴(yán)格落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，并每月進(jìn)行檢查。加強(qiáng)社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補(bǔ)足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細(xì)則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。

2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強(qiáng)對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進(jìn)行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。

2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。

一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)一步進(jìn)行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。

街道黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。

工作反饋報告篇四

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日，區(qū)委第九巡察組對xx村村黨組織開展了常規(guī)巡察，xxxx年x月x日反饋了巡察意見。xx村黨支部堅決貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想，整改工作取得成效。

區(qū)委第九巡察組組對我村巡察情況反饋會議后，我村高度重視，召開了班子會議專題研究，并召開全體人員大會，對整改工作進(jìn)行全面安排，出臺了《兼莊鄉(xiāng)xx村關(guān)于區(qū)委第九巡察組組反饋意見整改落實方案》，制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、和責(zé)任人。班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進(jìn)行研究分析，細(xì)化了整改措施。每個人都能按照職責(zé)要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結(jié)合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機(jī)制。全體人員上下共同努力，全力整改，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展的強(qiáng)大動力。

按照相關(guān)要求，兼莊鄉(xiāng)xx村黨支部立即開展整改工作，針對區(qū)委巡察組反饋意見梳理出的x條具體問題，已完成x個，長期推進(jìn)x個。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市委決策部署方面

關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不深入；學(xué)習(xí)形式單一、缺乏連續(xù)性；十九大精神宣傳氛圍不濃；有不按政策和規(guī)定辦事的情況發(fā)生”的問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步提高黨的理論學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，制定學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，堅持不懈的學(xué)，原原本本的學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，帶著問題學(xué)，學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)和道德水平。二是結(jié)合講黨課、主題黨日活動開展專題研討，堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)主動性，堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，在原原本本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際深入思考，在一以貫之地學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透的基礎(chǔ)上，切實做到融匯貫通，學(xué)以致用。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

整改效果：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解到位，對黨的最新理論成果理解到位。認(rèn)識深刻，融會貫通，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

關(guān)于“存在工作紀(jì)律不嚴(yán)，辦事拖拉；賬務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，部分工程未評審，購買物品無發(fā)票，以用工單代替；個別村干部廉潔自律意識不強(qiáng)?！眴栴}。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)、誰落實不到位就追究誰的責(zé)任”的原則，實行班子成員負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有針對性地督促解決存在的問題。二是加強(qiáng)宣傳教育。通過以會代學(xué)、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，不斷提高分管領(lǐng)導(dǎo)的自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實提高“一崗雙責(zé)”的履職能力，強(qiáng)化紀(jì)律意識。三是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實上級黨委的工作部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任作為政治責(zé)任，貫穿到各領(lǐng)域工作當(dāng)中，層層傳到壓力，人人落實責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗不斷向縱深發(fā)展。四是全面部署推進(jìn)。xx村黨支部每季度組織一次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況報告，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，幫助、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。五是進(jìn)一步健全和完善村財務(wù)管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為，杜絕工程不評審、無合同現(xiàn)象，重大資金使用每筆有會議記錄，并加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)工作能力。

整改效果：通過整改，推進(jìn)落實“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任，自覺履行分管業(yè)務(wù)的管理職責(zé)，確保“一崗雙責(zé)”落實到位。財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，財務(wù)運(yùn)行健康規(guī)范。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念?；鶎狱h建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。二是建立黨建工作學(xué)習(xí)督查制，每年組織開展全村黨建工作學(xué)習(xí)交流x-x次，推動黨建工作責(zé)任落實，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。三是堅持過程性督查與效果性考核相結(jié)合，與鄉(xiāng)黨建工作年度目標(biāo)績效管理考核相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范“三會一課”程序、內(nèi)容及會議記錄，加強(qiáng)相關(guān)資料檔案的整理歸檔。

2.關(guān)于“落實“三會一課”制度不嚴(yán)格，黨費收繳不規(guī)范”問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：加強(qiáng)黨員教育管理。把黨員按期主動繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性。

整改效果：嚴(yán)格落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴(yán)教育管理黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力；通過整改，讓每一名黨員都能用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格約束自己，自覺、按時、足額繳納黨費，黨支部嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定收繳黨費。

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將從三個方面落實整改工作成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全村黨建整改工作由支部書記負(fù)總責(zé)，支村兩委委成員按照分工分別負(fù)責(zé)落實有關(guān)整改工作。針對問題舉一反三開展自查，認(rèn)真制定整改方案，親自督促整改進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決整改中的重難點問題。

（二）嚴(yán)格督促自查。村支兩委要從嚴(yán)從實抓好問題整改，不定期開展自查。

（三）健全長效機(jī)制。針對存在問題，進(jìn)一步建立健全黨建責(zé)任落實、黨建工作推進(jìn)、黨建督查指導(dǎo)等制度機(jī)制，以機(jī)制促進(jìn)問題徹底整改，防止問題的反彈回潮。

工作反饋報告篇五

根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2018年9月11日至10月26日，區(qū)委第二巡察組對犁市鎮(zhèn)黨委及村級黨組織開展了巡察。2019年2月1日，區(qū)委第二巡察組向犁市鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

(一)基層黨組織建設(shè)方面

存在問題：1.村級黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。部分黨組織軟弱渙散，威信不高；村黨支部領(lǐng)導(dǎo)群眾管理生產(chǎn)的權(quán)力弱化，與黨員聯(lián)系少，關(guān)心服務(wù)黨員不夠，黨員隊伍教育管理薄弱，存在有組織無威信、有黨員無活動等弱化、邊緣化現(xiàn)象。如：廂廊村委支部凝聚力不強(qiáng)，支部發(fā)揮模范作用差。2.村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心弱化。有的村支部書記履行黨建第一責(zé)任人不到位，村“兩委”班子工作能力以及黨建理論水平有待加強(qiáng)，有的工作思路不清，方法不活，缺乏工作經(jīng)驗。巡察期間信訪投訴的村委有：大旗嶺村、石下村、下陂村。3.村級黨的建設(shè)缺失，“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度落實不到位。各村委黨支部普遍存在黨員平均年齡偏大，黨員隊伍整體素質(zhì)偏低現(xiàn)象，黨的組織生活未有效開展。4.黨建基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有待加強(qiáng)。一是未嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，政治審查把關(guān)不嚴(yán)，存在“近親繁殖”的現(xiàn)象；二是發(fā)展黨員工作程序不規(guī)范；三是黨員入黨材料不規(guī)范?！度朦h志愿書》有關(guān)決議、審查（審批）意見簽名存在他人代簽，個人入黨申請書內(nèi)容簡單空洞、紙張大小不一，《入黨志愿書》存在翻印、涂改、修改、圈劃等現(xiàn)象；四是大部份黨員檔案的政審材料及思想?yún)R報資料缺失。

整改情況：一是提高黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。1.進(jìn)一步落實“三個在先”工作機(jī)制，村內(nèi)一切事務(wù)都必須先通過支部委員會討論通過方可實施，強(qiáng)化了黨組織領(lǐng)導(dǎo)決策在先，形成了黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作的機(jī)制，提高了黨組織威信力。2.建立支部黨員交流微信群，進(jìn)一步加強(qiáng)了支部班子與黨員之間的聯(lián)系與交流，營造了支部關(guān)心黨員生活和發(fā)展的良好組織形象。3.對進(jìn)一步號召和通知黨員參與村內(nèi)發(fā)展事務(wù)，積極發(fā)揮黨員先進(jìn)性營造了好的工作基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位。1.明確了村級黨組織書記黨建第一責(zé)任人的身份，通過認(rèn)真開展黨建工作述職有效提高抓黨建責(zé)任意識，強(qiáng)化黨組織在村內(nèi)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。明確黨組織書記要親自抓、親自管、帶頭學(xué)、認(rèn)真學(xué)，確保將理論知識和黨務(wù)工作條例學(xué)深學(xué)透。全面提高村“兩委”班子的綜合素質(zhì)和工作能力。2.積極引導(dǎo)“兩委”干部要主動開展學(xué)習(xí)，經(jīng)常與上級黨組織溝通工作，多交流經(jīng)驗，積極提升“兩委”干部的能力。三是加強(qiáng)黨的建設(shè)、深入落實黨內(nèi)政治生活制度。1.加強(qiáng)村級黨的建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實黨內(nèi)政治生活制度。村支部書記緊抓村黨組織黨建工作，確保黨的組織生活有效開展。2.進(jìn)一步嚴(yán)格要求，做好“三會一課”和“兩學(xué)一做”相關(guān)記錄，嚴(yán)肅對待每一項會議和學(xué)習(xí)要求。3.深入貫徹落實“頭雁”工程，大力培養(yǎng)年輕黨員發(fā)展對象，充實黨員后備隊伍資源，積極發(fā)展年輕黨員，組織黨員和后備隊伍參與村內(nèi)實踐鍛煉，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。四是全面排查，提高黨建業(yè)務(wù)水平。1.全面深入排查發(fā)展黨員工作存在的問題，對書寫不正確的《入黨志愿書》并整改，將缺少的材料立即補(bǔ)上，并通知各發(fā)展黨員必須按時上交思想?yún)R報。下一步將繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，對屢教不改的黨員嚴(yán)格批評教育。2.支部書記帶頭加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作細(xì)則的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，對之前違規(guī)發(fā)展黨員的情況進(jìn)行調(diào)查整改。

（二）基層黨員干部作風(fēng)不實

存在問題：有的黨員干部辦事不公，處事不當(dāng)。此次巡察信訪投訴較多的是村級黨員干部問題，相關(guān)信件已轉(zhuǎn)犁市鎮(zhèn)調(diào)處。主要反映：1.個別村未經(jīng)村民集體同意私自發(fā)包村委集體林地，開采煤矸石，破壞生態(tài)環(huán)境，存在安全隱患問題。2.個別村小組核查村民播種面積厚此薄彼，為親朋好友謀取多些國家種糧補(bǔ)貼問題。

整改情況：鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合區(qū)紀(jì)委開展的全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題專項整治活動，召開了全鎮(zhèn)整治黨員干部作風(fēng)問題專項工作推進(jìn)會議，同時利用鎮(zhèn)每周一例會及日常村居書記、主任會議的機(jī)會狠抓村級黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，使作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化。加大對村干部作風(fēng)問題線索的排查力度，結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展明察暗訪行動，對排查發(fā)現(xiàn)及群眾反映強(qiáng)烈的存在作風(fēng)問題的村干部從嚴(yán)查處。

（三）村級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

存在問題：?1.?財經(jīng)制度落實不到位。未嚴(yán)格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源資產(chǎn)和資金管理制度》和《關(guān)于規(guī)范犁市鎮(zhèn)村級村規(guī)民約中福利開支的建議》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一是超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資和補(bǔ)貼；二是村小組“三資”監(jiān)管不到位；三是大額支付現(xiàn)金；四是坐支現(xiàn)金。2.?執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)，財務(wù)報賬不規(guī)范。一是存在票證不符。出現(xiàn)開票單位與收款單位不一致、或給錯發(fā)票聯(lián)；二是原始憑證不齊全；三是審批手續(xù)混亂；四是存在公款繳交公車違章罰款問題；五是征地應(yīng)付征地補(bǔ)償款混亂，原始憑證存在涂改現(xiàn)象。

整改情況：1.針對財經(jīng)制度落實不到位問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行村民代表會會議表決的《關(guān)于第七屆村委開支會議紀(jì)要》的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁隨意更改補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，壓實農(nóng)經(jīng)站收賬員、站長、分管領(lǐng)導(dǎo)的審核責(zé)任。我鎮(zhèn)已責(zé)令村委對超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工資及補(bǔ)貼進(jìn)行整改和追回；加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)站審核把關(guān)，對超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一律不予報賬。二是嚴(yán)格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源資產(chǎn)和資金管理制度》執(zhí)行，加強(qiáng)農(nóng)經(jīng)站報賬審核把關(guān)。三是嚴(yán)格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源資產(chǎn)和資金管理制度》執(zhí)行，做到1000元以上通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。四是嚴(yán)格執(zhí)行《犁市鎮(zhèn)財經(jīng)管理制度》（湞犁發(fā)﹝2019﹞7號）文件，巡察后做到：收到現(xiàn)金及時存入銀行，做到收支兩條線。2.?針對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)，財務(wù)報賬不規(guī)范問題。一是要求相關(guān)村委提供正確聯(lián)次的發(fā)票。重新開票或出據(jù)委托收款說明。二是嚴(yán)格按《湞江區(qū)犁市鎮(zhèn)農(nóng)村集體資源資產(chǎn)和資金管理制度》執(zhí)行，巡察后做到：做到1000元以上通過銀行轉(zhuǎn)賬支付，餐費必有菜單并注明用途、就餐人數(shù)、就餐人員簽字、且不能超標(biāo)。三是嚴(yán)格按湞江區(qū)“六步法”決策制度及村民代表會議確定的村委會開支會議經(jīng)要執(zhí)行。四是嚴(yán)禁用村集體的錢交違章罰款，責(zé)令相關(guān)人員退回此款。五是針對征地補(bǔ)償款原始憑證存在涂改現(xiàn)象，認(rèn)真核對金額，確保報銷單據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)，字跡清楚，紙張整潔。確須修改的，務(wù)必在修改處劃一橫，更正后簽上修改人名字。

（四）黨的紀(jì)律建設(shè)，黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況

存在問題：1.?犁市鎮(zhèn)村級黨員干部法紀(jì)意識淡薄。2015年以來，犁市鎮(zhèn)查處（立案）違法違規(guī)違紀(jì)69名黨員干部當(dāng)中，村級黨員干部就有63名。其中，給予黨內(nèi)警告28名，黨內(nèi)嚴(yán)重警告6名，留黨察看4名，開除黨籍11名，立案未結(jié)案14名。

整改情況：一是結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委每季度開展談話提醒工作的制度，進(jìn)一步切實運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯排查發(fā)現(xiàn)的不正確行使職權(quán)的苗頭性、傾向性問題，對有關(guān)人員做好日常談話提醒工作，抓早抓小。二是利用每年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動及日常廉政專題培訓(xùn)，加強(qiáng)遵紀(jì)守法的廉政教育，抓常、抓長，形成教育常態(tài)化，增強(qiáng)了黨員干部法紀(jì)意識。

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照區(qū)委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動犁市各項事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。

一是繼續(xù)強(qiáng)化整改落實。鎮(zhèn)黨委堅持抓整改落實力度不減，對區(qū)委巡察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實、抓好引導(dǎo)監(jiān)管，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

三是嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實黨組織主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

工作反饋報告篇六

尊敬的xx黨委第x巡察組領(lǐng)導(dǎo)：

首先我代表xxxxx黨委對xx黨委第x巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出表示衷心感謝。巡察組反饋的問題，實事求是，一針見血，切中要害，完全符合xxxxx實際情況，我們誠懇接受，全部認(rèn)領(lǐng)。巡察組提出的整改意見及整改要求，客觀中肯，針對性和指導(dǎo)性都很強(qiáng)，為xx抓好整改落實，加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向。

在此，請xx黨委巡察組、xxx黨委、xxxx黨委放心，我們一定全力以赴抓好整改落實，緊跟發(fā)展步伐，堅決做到流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊。我們的具體措施是：

一、提高政治站位抓整改

這次巡察組對xxxx進(jìn)行了一次“把脈會診”，也是一次嚴(yán)格的“政治體檢”。xx各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，從講政治的高度、增強(qiáng)“四自”能力的高度、促進(jìn)改革發(fā)展的高度，來認(rèn)識巡視整改，切實增強(qiáng)政治自覺，以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，以堅決的態(tài)度和有力的舉措，全力抓好巡察反饋意見的整改落實工作。

二、立說立行立改抓整改

針對巡察反饋的問題，xxxx連夜召開專題會，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確xxxx黨委對整改工作承擔(dān)主體責(zé)任，黨委書記、黨(總)支部書記是第一責(zé)任人，逐條分析梳理問題、列出整改清單、研究制定整改措施、制定時間表、明確路線圖及落實整改責(zé)任人，強(qiáng)化跟蹤督辦，建立健全對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有著落、事事有回音。切實做到認(rèn)賬不推諉、整改不敷衍，確保整改取得實效。

三、舉一反三自查抓整改

xxxx對此次巡察反饋的xx個問題舉一反三抓整改。一是要求各單位對照反饋問題進(jìn)行自查并積極整改，黨委委員對所分管的單位主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、帶頭整改;二是按照此次巡察的標(biāo)準(zhǔn)對xx、xx、xx、xx及xx其余x個黨支部進(jìn)行巡察;三是深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，堅持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實把落實整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育抓整改

xxxx把抓巡察整改同扎實推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、抓緊抓實“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”專項活動和“發(fā)揮xx特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”結(jié)合起來。通過為xxx名黨員發(fā)放黨員證及黨徽，編制發(fā)放xxxx余本《xxxx黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》，黨委委員到基層檢查指導(dǎo)工作時為基層支部上黨課，組織黨務(wù)知識測試等方式。提升了全體黨員的黨員意識，激發(fā)了廣大黨員的學(xué)習(xí)激情，加強(qiáng)了黨員的黨性修養(yǎng)，在全xx營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

工作反饋報告篇七

所有報告均由下屬上報上級或業(yè)務(wù)主管部門，以便上級掌握基本情況，及時指導(dǎo)工作。報告的性質(zhì)是“報告”它的一個主要特點。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

2019年12月18日至**年2月1日，區(qū)委第二巡察組對我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區(qū)委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對照反饋問題，深入剖析，制定整改方案,細(xì)化整改措施,層層壓實責(zé)任。我作為局黨組書記，是落實巡察整改工作的第一責(zé)任人，現(xiàn)將本人組織落實巡察整改情況報告如下：

(一)深入學(xué)習(xí)，切實提高政治站位。組織領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央和各級黨委的有關(guān)要求、以及區(qū)委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認(rèn)識區(qū)委巡察工作是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進(jìn)工作。班子成員強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，以上率下、上下聯(lián)動，主動認(rèn)領(lǐng)問題，切實擔(dān)起責(zé)任，充分認(rèn)清持續(xù)抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標(biāo)尺，作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“兩個維護(hù)”的重要任務(wù)，作為以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)高水平保護(hù)的重要抓手，以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅定的政治定力，嚴(yán)格落實區(qū)委要求，嚴(yán)格落實區(qū)委第二巡察組要求，持續(xù)不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。
(二)堅持問題導(dǎo)向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴(kuò)大會議研究，制定了《區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區(qū)委第二巡察組提出的六個方面問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，細(xì)化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區(qū)委巡察辦。
(三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)整改任務(wù)落實。巡察反饋會后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、局機(jī)關(guān)各科室、局屬各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)整改工作。兩個多月來，先后組織召開了巡察整改專題會、企業(yè)服務(wù)日座談會等整改落實的專題會議，研究部署巡察整改事項。同時召開了巡察整改工作專題民主生活會，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據(jù)分管工作和整改反饋的問題做了深入細(xì)致的對照檢查，推動了整改落實。

(一)自我加壓，確保問題整改到位。強(qiáng)化主體責(zé)任落實，要求局機(jī)關(guān)各科室、各二級機(jī)構(gòu)將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，持續(xù)推進(jìn)整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層壓實責(zé)任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。
(二)協(xié)作配合，確保整改責(zé)任壓實。堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進(jìn)展情況，動態(tài)分析整改成效，增強(qiáng)整改的外部推力和內(nèi)生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管科室和二級機(jī)構(gòu)的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進(jìn)度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。
(三)盯緊重點，確保整改持續(xù)深入。對已完成的整改事項，開展“回頭看”，重點督查整改措施實不實、整改標(biāo)準(zhǔn)高不高、整改成效好不好，查漏補(bǔ)缺、鞏固提升，確保整改經(jīng)得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴(yán)格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細(xì)化、整改責(zé)任再壓實，確?！耙皇乱徊摺闭牡轿弧?br/>
(一)建立健全制度規(guī)范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠(yuǎn)建設(shè)上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機(jī)制,共制訂、修訂完善規(guī)章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規(guī)則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細(xì)則、黨員學(xué)習(xí)制度、中層干部管理制度、機(jī)關(guān)考勤制度等各項規(guī)章制度，推動全局工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。
(二)嚴(yán)格督導(dǎo)，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務(wù)，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，把巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，逐項落實整改事項。對責(zé)任落實不到位、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)，以此倒逼整改落實，切實增強(qiáng)整改的內(nèi)生動力和外部推力，確保了整改工作持續(xù)深化。
(三)舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當(dāng)前污染防治攻堅工作有機(jī)結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。加強(qiáng)巡察整改成果運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設(shè)的重要契機(jī)，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)新局面，推動我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。

【篇二】組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

為落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行“六項紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察反饋意見整改情況匯報如下:

黨組織主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改情況報告

根據(jù)鄭州市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對二七區(qū)進(jìn)行了常規(guī)巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區(qū)委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

區(qū)委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務(wù)安排部署，及時召開區(qū)委常委會，認(rèn)真研究市委巡察組反饋意見，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓嚴(yán)改，切實履行好巡察整改主體責(zé)任。制定下發(fā)了《鄭州市委第二巡察組反饋意見整改落實工作方案》，確定了八個牽頭和責(zé)任單位，明確整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，確保事事有人抓、件件有著落。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開會議，聽取工作匯報，專題研究問題整改措施，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的實際問題。區(qū)委每半月聽取一次整改情況匯報，及時掌握整改動態(tài)。同時將巡察整改工作與“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”專題教育活動相結(jié)合，建立長效機(jī)制。

(一)關(guān)于落實“兩個責(zé)任”方面還不夠到位問題的整改情況

1、關(guān)于區(qū)委落實主體責(zé)任不夠到位問題的整改情況

在宣傳教育方面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為“大宣教”的重要內(nèi)容去抓落實。認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)、“四會一課”等教育制度。2016年區(qū)委中心組擬安排廉政方面內(nèi)容4次，觀看警示教育片4部。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動。印發(fā)《廉在起跑線》教材，開展“三個一”廉政教育活動，通過《紀(jì)顧問》手冊，《每周一鑒》手機(jī)報等媒介和平臺，開展廉政文化教育。在監(jiān)督檢查方面，嚴(yán)格落實《中共二七區(qū)委常務(wù)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見》，每年聽取2次工作匯報，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和各項規(guī)章制度的落實。加強(qiáng)對落實“兩個責(zé)任”的檢查考核，并定期督查。強(qiáng)化在元旦春節(jié)期間關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督檢查，有效構(gòu)筑廉潔從政的思想防線。在制度建設(shè)方面。大力推行《黨委(黨組)負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全委會述責(zé)述廉》制度，實現(xiàn)全區(qū)各單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉全覆蓋。完善制定了《關(guān)于規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待推廣“公務(wù)灶”制度的指導(dǎo)意見》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公款外出程序的通知》等制度。進(jìn)一步細(xì)化項目指揮部等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)經(jīng)費開支管理規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、超規(guī)格接待等現(xiàn)象發(fā)生。

2、關(guān)于區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況

在履行監(jiān)督責(zé)任方面。加強(qiáng)反映黨員干部違紀(jì)問題線索管理，健全反腐敗案件查辦協(xié)作配合和辦案協(xié)作機(jī)制，保證各類案件處理到位，強(qiáng)化案件查辦震懾作用。強(qiáng)化有效監(jiān)督機(jī)制運(yùn)用，繼續(xù)實施“三卡”預(yù)警機(jī)制，最大限度地保護(hù)干部、關(guān)心干部。在“三轉(zhuǎn)”工作方面。年初已完成區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，目前正積極探索在區(qū)直單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作。調(diào)整清理規(guī)范街道紀(jì)工委副書記的分工和兼職，嚴(yán)禁紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)分管兼職外的工作，確保紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人專司其職。在加大對黨員干部執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度方面。嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，認(rèn)真落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實起到警示教育作用。

(二)關(guān)于干部工作方面存在問題的整改情況

1、關(guān)于超職數(shù)配備干部問題整改情況。計劃2016年上半年提前完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。健全完善具體的超配干部消化實施方案，對空缺崗位交流補(bǔ)缺，對到齡退休干部，及時辦理退休手續(xù)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新情況、新變化，及時調(diào)整優(yōu)化編制和職數(shù)設(shè)置。嚴(yán)格執(zhí)行科級干部調(diào)整預(yù)審備案制度，凡涉及科級干部需要調(diào)整的，及時向市委組織部上報調(diào)整方案。

2、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選任工作流程方面問題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監(jiān)督流程，嚴(yán)把資格程序關(guān)，對動議、民主推薦、考察、討論決定等環(huán)節(jié)實施全過程監(jiān)督。進(jìn)一步完善《關(guān)于健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》，不定期召開會議，暢通信息渠道。進(jìn)一步加大科級干部個人事項報告核查工作整改力度，抓好跟蹤問效。

3、關(guān)于干部人事檔案方面問題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統(tǒng)一部署，組織精干力量對全區(qū)科級干部“三齡兩歷一身份”等信息進(jìn)行全面審核認(rèn)定。截止目前，已完成了全區(qū)80%科級干部的檔案初審任務(wù)。6月底前，將按要求對涉及到的問題向各單位進(jìn)行反饋，對檔案信息進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定和規(guī)范，確保干部檔案信息真實、準(zhǔn)確。

關(guān)于部分單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助、部分項目指揮部違規(guī)列支考察旅游費用、部分單位大量列支招待費用、部分單位大額列支禮品等問題，區(qū)紀(jì)委已對3名正科級干部、1名副科級干部、1名一般干部(財務(wù)部門負(fù)責(zé)人)、5名村組干部進(jìn)行立案調(diào)查，對12人進(jìn)行誡勉談話;責(zé)令副科級以上干部全額退回所領(lǐng)取津補(bǔ)貼。研究制定《二七區(qū)農(nóng)村集體“三資”管理實施辦法》、《二七區(qū)拆遷補(bǔ)償責(zé)任清單制度》及重點項目加班、公務(wù)接待等具體辦法，規(guī)范拆遷改造、津貼補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)活動等，從制度上防止財務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。組織對全區(qū)各單位2013年以來的財務(wù)賬目進(jìn)行全面審計，對違反規(guī)定的，依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。

關(guān)于部分城中村拆遷改造項目房屋補(bǔ)償方面存在問題，區(qū)紀(jì)委已對侯寨鄉(xiāng)羅溝濱河花園項目改造中，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的羅溝村原書記及主任進(jìn)行了立案調(diào)查，給予2人開除黨籍處分，并移送司法機(jī)關(guān)處理。同時，采取“一項目一教育、一問題一警示”的方法，對拆遷人員和村組干部開展“以案說法、以案明紀(jì)”教育活動。對涉及城中村改造項目的指揮部進(jìn)行專項檢查，如發(fā)現(xiàn)存在腐敗和違紀(jì)違法情況將嚴(yán)肅處理。

下一步，區(qū)委將根據(jù)調(diào)查進(jìn)展情況，對涉嫌違紀(jì)違法的干部一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理;同時嚴(yán)格落實“一案雙查”制度，不僅給予違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，還要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，杜絕此類問題再次發(fā)生。

目前，我區(qū)的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實，以實實在在的整改成效取信于民。

(一)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。堅持把黨的思想建設(shè)放在首位，將巡察整改落實工作與“兩學(xué)一做”活動相結(jié)合，緊抓“學(xué)”的基礎(chǔ)和“做”的關(guān)鍵，通過多種形式專題學(xué)，強(qiáng)化引領(lǐng)樹典型，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)雙評議，立足崗位做貢獻(xiàn)等措施，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

(二)堅決履行好區(qū)委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”作為重大政治要求，抓好落實。同時，督促各單位黨組織履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善考核機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，管好班子、帶好隊伍;督促各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，協(xié)助黨委(黨組)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(三)繼續(xù)堅持對反腐敗的高壓態(tài)勢。繼續(xù)對市委巡察組交辦的問題線索進(jìn)行深入調(diào)查核實，按要求及時上報工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實，絕不遺漏。堅持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實把強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理等各個環(huán)節(jié);建立和完善國內(nèi)差旅、公務(wù)接待等方面的長效管理機(jī)制，堵塞漏洞，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

(四)充分利用巡察成果構(gòu)建長效機(jī)制。嚴(yán)格堅持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實，對已基本完成的整改任務(wù)，適時開展專項檢查核實，鞏固整改成果;對需要一定時間整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查;對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，一抓到底。持續(xù)深化“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動，以整改具體問題為切入點，深入查找深層次原因，對于已經(jīng)建立的制度，加強(qiáng)制度落實情況監(jiān)督檢查，對于制度尚不完善的，以問題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時堵住制度漏洞，筑牢制度防線。

【篇三】組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

思維是行動的先導(dǎo)，思維正確了，行動才不會有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對“四次意識”的直接檢驗，巡察整改不落實，就是對黨不忠誠。對巡察反饋的問題我堅決做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。巡察發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，表面是業(yè)務(wù)問題、作風(fēng)問題，根源是思維問題、政治問題，所有的問題均能在政治上找出原因。不從政治上認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，就會陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動局面，就無法從根本上去解決問題。作為黨組書記，我要切實承擔(dān)起巡察整改第一職責(zé)人職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視檢查工作的重要致辭精神，對巡察反饋意見整改工作進(jìn)行全面安排，動員我局黨員干部樹牢“四次意識”，提升政治站位，統(tǒng)一思維行動，仔細(xì)當(dāng)好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實改的扎實成效，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

收到巡察反饋的問題后，為確保整改速度與質(zhì)量，我多個主持召開局黨組專題會議，研究巡察整改問題，成立了由我擔(dān)任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨組成員任副組長，各股、室、站、所負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在秘書股，秘書股股長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡察整改落實工作的日常組織、協(xié)調(diào)、督查等工作，加強(qiáng)對整改落實工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對巡察組反饋的xx次問題，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了細(xì)化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺帶頭抓好自身整改，同時強(qiáng)調(diào)了要本著分工不分家的原則，對巡察組反饋的問題要統(tǒng)籌兼顧，共同推動，保證問題整改見底清零。

我要求全體黨員干部把當(dāng)好巡察整改工作作為當(dāng)前與今后一個重要政治任務(wù)來抓，根據(jù)黨要管黨、嚴(yán)格黨的管理，堅強(qiáng)問題導(dǎo)向，扎實當(dāng)好反饋意見的整改落實工作。經(jīng)局黨組會研究決定通過《市委第x巡察組反饋意見的整改落實方案》，明確每項具體問題的職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門、職責(zé)人、整改措施與完成時限。對發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題、“六大紀(jì)律”問題、以及違反中央八項規(guī)定精神等問題，要把握節(jié)奏，分清輕重緩急，明確根據(jù)“即知即改、立行立改、對帳銷號、標(biāo)本兼治”的工作要求，嚴(yán)格按時間節(jié)點，及時糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發(fā)力。

建立完善長效機(jī)制。繼續(xù)抓住制度建設(shè)這次根本，堅強(qiáng)整改一項問題、堵塞一項漏洞、完善一套制度，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制。在此個巡察中，我以巡察整改工作為契機(jī)，從干部考勤、公車管理、財務(wù)管理、公務(wù)接待、廉政紀(jì)律、黨的建設(shè)常規(guī)化、三重一大等方面入手，建立健全有關(guān)制度xx項，著力從制度上強(qiáng)化約束，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，力爭構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長效機(jī)制。

作為整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，我嚴(yán)格根據(jù)《市委第x巡察組反饋意見的整改落實方案》的“時間表”與“路線圖”，多個組織召開會議，聽聽整改匯報，及時研究解決整改過程中遇到的問題，推動了整改措施的落實。對能夠馬上解決的問題，堅強(qiáng)立行立改并抓好鞏固提升；對次別問題因特別情況一時無法整改到位的，作出詳細(xì)的說明，并積極創(chuàng)立條件，一項節(jié)點一項節(jié)點抓，積小勝為大勝，通過不懈的奮力，力爭所有問題整改到位。對問題整改實效加強(qiáng)跟蹤督查，對整改不到位的股室及有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評，對敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴(yán)肅問責(zé)，以高壓態(tài)勢倒逼整改工作落實到位。

經(jīng)過兩次月的奮力，整改成果已初見成效。一是黨建明顯強(qiáng)化。通過巡察整改，抓黨的建設(shè)促業(yè)務(wù)意識明顯提升，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木翊蠓岣?，班子的凝聚力、?zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，民主集中制得到有效落實。黨員干部政治意識、全局意識、核心意識、看齊意識不斷強(qiáng)化。全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。二是作風(fēng)建設(shè)明顯提高。通過巡察整改，履行主體強(qiáng)化責(zé)任感進(jìn)一步強(qiáng)化，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，遵紀(jì)守法意識在絕大部分同志中已形成自覺。三是內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理運(yùn)作規(guī)范有效。

在下一步工作中，我將繼續(xù)對巡察反饋意見整改工作負(fù)總責(zé)，切實擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育之責(zé)、統(tǒng)籌之責(zé)、檢查之責(zé)、追究之責(zé)，始終做到整改工作親自安排、重大問題親自過問、著重環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭落實整改措施。解決當(dāng)前突出問題，同時，注意查找問題根源，立足長遠(yuǎn)，把解決具體問題和普遍問題、解決顯性問題和隱性問題、解決當(dāng)前問題與長遠(yuǎn)問題有機(jī)結(jié)合起來，力爭把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動我局各種事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

【篇四】組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進(jìn)駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫(yī)保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進(jìn)行分析，明確整改責(zé)任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：

(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真領(lǐng)會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進(jìn)行了認(rèn)真研究和領(lǐng)會把握。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加快推動巡察整改落實。根據(jù)局黨組會議研究，旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立牽頭掛項機(jī)制，由局黨組書記**同志負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則牽頭抓好各項具體任務(wù)的落實。**同志認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴(yán)格要求其他負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，抓好整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。
(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作6個方面11個問題進(jìn)行責(zé)任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關(guān)于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，細(xì)化工作措施，確定整改時限，對標(biāo)對表認(rèn)真抓好整改措施的落實，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務(wù)，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)黨的政治建設(shè)方面
1.議事決策不規(guī)范的整改情況
一是建立黨組會議制度，認(rèn)真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關(guān)系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴(kuò)大會議，吸引本單位議事有關(guān)同志參加黨組擴(kuò)大會議。
(二)黨的思想建設(shè)方面
2.黨的思想建設(shè)弱化的整改情況
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和關(guān)于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關(guān)規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃(王丹負(fù)責(zé))。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學(xué)習(xí)筆記指導(dǎo)意見做專門的培訓(xùn)(李正志負(fù)責(zé))，并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學(xué)習(xí)的筆記本，責(zé)成專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)筆記的督查工作(王丹、張勇智負(fù)責(zé))。
3.關(guān)于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況
起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法(張勇智負(fù)責(zé))，召開專題會議，黨組擴(kuò)大會議成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步承擔(dān)好意識形態(tài)工作的責(zé)任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識。
(三)黨的組織建設(shè)方面
4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況
一是嚴(yán)格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結(jié)合日常工作實際。二是要嚴(yán)格落實“三會一課”制度。
5.黨費收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費的整改情況
要嚴(yán)格按照《黨章》及《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)，規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉(zhuǎn)收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負(fù)責(zé)每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據(jù)按月裝訂成冊。
6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況
嚴(yán)格按照旗委組織部《印發(fā)關(guān)于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面
7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況
嚴(yán)格按照收發(fā)文制度進(jìn)行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領(lǐng)導(dǎo)閱示、分管領(lǐng)導(dǎo)閱簽、股室負(fù)責(zé)人給出處理結(jié)果意見的流程執(zhí)行。
8.政策宣傳和日常服務(wù)力度有待加強(qiáng)的整改情況
首先旗醫(yī)保局認(rèn)真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強(qiáng)窗口管理和服務(wù)，多措并舉，進(jìn)一步提升群眾滿意度?，F(xiàn)異地備案業(yè)務(wù)已增設(shè)窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標(biāo)，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴(kuò)大宣傳。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療保險相關(guān)政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運(yùn)用，業(yè)務(wù)解決辦法，對群眾工作的方法，守護(hù)好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃定期對大廳人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面
9.保密紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，保密意識不強(qiáng)的整改情況
嚴(yán)格按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)保密文件進(jìn)行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
10.財務(wù)報銷不規(guī)范的整改情況
一是完善報賬審核流程，健全財務(wù)制度;二是明確專職會計，從業(yè)務(wù)上嚴(yán)格把關(guān)，對票據(jù)進(jìn)行審核;
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面
11.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位的整改情況
要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)和研究，要通過學(xué)習(xí)及時掌握了解上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容和對領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)要求。建立健全2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。

【篇五】組織落實市委巡察反饋意見整改工作報告

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2020年7月6日至8月上旬，市委第二巡察組對市水利和湖泊局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”。9月24日，市委第二巡察組向市水利和湖泊局黨組進(jìn)行了反饋。局黨組高度重視，逐個問題狠抓整改落實，截至目前反饋的4個方面32條意見，基本完成整改任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識。9月24日第二巡察組反饋意見會召開后，黨組迅速召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述摘錄、周霽書記在市委巡察工作專題會議上的講話，以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，研究部署整改工作。局黨組認(rèn)為，巡察既是對我們進(jìn)行的一次全面“政治體檢”，更是對照“四個意識”要求，給我們的一次嚴(yán)肅“政治提醒”。巡察組指出的問題客觀公正、實事求是，戳到了痛處，建議提得實，局黨組誠懇接受、照單全收。局黨組要求班子成員務(wù)必率先垂范，把思想統(tǒng)一到巡察反饋會議精神上來，把巡察組的反饋意見當(dāng)作一次洗洗澡、治治病的機(jī)會，當(dāng)作一次加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)工作作風(fēng)、檢驗工作成效的機(jī)會，以整改促提升，推進(jìn)全市水利工作持續(xù)健康發(fā)展。
(二)細(xì)化整改措施，壓實整改責(zé)任。局黨組本著真認(rèn)帳、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把巡察發(fā)現(xiàn)問題整改與全面履行管黨治黨責(zé)任相統(tǒng)一，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從嚴(yán)從實、不折不扣落實巡察組意見和要求。在黨組會議上，黨組成員結(jié)合分工，主動認(rèn)領(lǐng)問題，并利用“十一”假期與分管科室一起研究制定整改措施。針對反饋問題，黨組書記、局長與班子成員和機(jī)關(guān)干部、班子成員之間進(jìn)行了交心談心，剖析問題產(chǎn)生原因，研究整改的具體措施。在認(rèn)真準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，局黨組于10月15日召開巡察反饋問題整改專題民主生活會，會上班子成員結(jié)合分工，從主觀上找原因，主動承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，班子成員之間坦誠相見，相互批評，幫助找原因，提出整改建議。在充分研究討論的基礎(chǔ)上出臺了《中共宜昌市水利和湖泊局黨組關(guān)于落實市委第二巡察組巡察“回頭看”反饋意見的整改方案》，針對每一個問題，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改措施、整改時限，建立并實施“臺賬式管理”，確保了整改工作扎實有效推進(jìn)。
(三)堅持目標(biāo)導(dǎo)向，突出整改實效。局黨組把問題整改作為當(dāng)前和今后一個時期各項工作的重中之重進(jìn)行安排部署，督促各科室(單位)真心實意、扎扎實實推進(jìn)整改。在整改過程中，始終把調(diào)查研究、舉一反三、檢查督辦貫穿始終，先后召開3次黨組會，聽取整改進(jìn)度，研究相關(guān)問題。深入當(dāng)陽、枝江、秭歸、長陽等縣市區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，對有關(guān)項目實施情況進(jìn)行檢查督辦，研究推進(jìn)項目實施的措施。召開了優(yōu)化營商環(huán)境、移民信訪維穩(wěn)、安全飲水投訴舉報辦理、固定資產(chǎn)入賬等專題辦公會議4次，聽取匯報，討論整改推進(jìn)工作，確保了每個問題收到實實在在的效果。同時，針對干部崗位職責(zé)，組織開展了廉政風(fēng)險點排查，制定了防范措施;完善了重大事項決策工作流程、政府采購管理制度、信訪投訴舉報辦理等工作流程，做到了治標(biāo)與治本相結(jié)合，建立了機(jī)關(guān)管理的長效機(jī)制。

(一)貫徹落實中央決策部署及省委市委有關(guān)要求方面
1、河湖“清四亂”不夠到位。2018年7月，水利部組織開展為期一年的河湖“清四亂”專項行動后，今年以來又新增四亂問題57個。5月份市防汛抗旱指揮部檢查發(fā)現(xiàn)江北高速項目在曉峰河段違規(guī)堆渣問題，6月份省環(huán)保督查“回頭看”發(fā)現(xiàn)鄭萬高鐵超量超高堆渣影響南陽河行洪問題。
整改情況：一是制定出臺了《宜昌市推進(jìn)河湖“清四亂”常態(tài)化規(guī)范化實施方案》。二是深化問題排查整改。組織開展了全面排查，排查出的124個四亂問題計劃2020年底前基本完成整改，截至目前已完成整改112個，剩余12個正在按既定方案加快推進(jìn)。市河湖長辦定期通報工作進(jìn)度，對進(jìn)度滯后的進(jìn)行現(xiàn)場督辦。三是持續(xù)鞏固“清四亂”長效機(jī)制。將“清四亂”成效納入全市2020年度河湖長制考核指標(biāo)。穩(wěn)步推進(jìn)河湖及水利工程劃界確權(quán)，今年底前將全面完成劃界工作。進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)系單位河湖巡查，發(fā)現(xiàn)問題交辦縣市區(qū)及時處理。四是出臺了《宜昌市生產(chǎn)建設(shè)項目棄渣場管理辦法》，從選址設(shè)計、施工變更、監(jiān)督管理、項目驗收、責(zé)任追究，對生產(chǎn)建設(shè)項目的棄渣場管理進(jìn)行規(guī)范，構(gòu)建長效機(jī)制。反饋意見指出的江北高速項目在曉峰河段違規(guī)堆渣和鄭萬高鐵超量超高堆渣也于7月31日完成轉(zhuǎn)運(yùn)。
2、河湖生態(tài)保護(hù)修復(fù)有差距。2017年5月，市委要求全市河湖生態(tài)“到2020年底前，消除劣v類水體”，截至今年7月，全市11個納入湖北省湖庫保護(hù)目錄的湖泊中有3個未穩(wěn)定消除劣v類水質(zhì)。全市未完成退垸(田、漁)還湖面積5455畝，其中枝江4125畝，其后期退垸還湖目標(biāo)任務(wù)和年度計劃未明確。
整改情況：一是充分發(fā)揮湖泊治理牽頭單位職能，加大協(xié)調(diào)力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉湖縣市和市直相關(guān)單位加強(qiáng)湖泊治理保護(hù)工作。9月14日，市水利和湖泊局與市生態(tài)環(huán)境局召開湖泊治理保護(hù)工作協(xié)調(diào)會，共同商討湖泊治理問題;9月17日，組織市直湖泊督導(dǎo)責(zé)任單位，涉湖縣市政府、水利、環(huán)保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開湖泊治理保護(hù)工作現(xiàn)場會，進(jìn)一步明確職責(zé)，安排部署湖泊治理保護(hù)工作;10月下旬，市河湖長辦組織水利、環(huán)保、涉湖縣市外出考察學(xué)習(xí)湖泊治理經(jīng)驗措施。二是持續(xù)推進(jìn)湖泊治理，根據(jù)生態(tài)環(huán)境部門監(jiān)測數(shù)據(jù)，湖泊水質(zhì)明顯改善，全部達(dá)到水功能區(qū)水質(zhì)目標(biāo)。三是督促枝江市印發(fā)了《枝江市退垸(田、漁)還湖工作2020年度實施計劃》，明確了枝江市后續(xù)退漁還湖總面積4125畝及2020年度目標(biāo)305畝。四是加強(qiáng)檢查督辦，建立湖泊治理保護(hù)長效機(jī)制，落實7名市級湖泊督導(dǎo)責(zé)任單位，定期開展湖泊巡查，同時將湖泊治理工作納入了2020年度河湖長制考核范疇，持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
3、河流巡查監(jiān)管不夠有力。2018年2月，市政府河湖長制專題辦公會要求開展河流定期巡查，2019年，市水利和湖泊局通過公開招投標(biāo)方式與第三方簽訂合同，約定對13條河流每月開展一次巡查，但2019年下半年，實際開展巡查僅3次。
整改情況：一是科學(xué)設(shè)置巡河頻次。根據(jù)前期巡河實際情況和服務(wù)市級河長巡河工作需要，10月28日，市河道堤防管理處及時與巡河單位溝通，下發(fā)《關(guān)于加快實施市級河長河流專業(yè)化巡查項目的函》，明確巡河單位每兩月完成一次全線巡查，將項目延期至2021年10月，并要求巡河單位加快巡河進(jìn)度，完善巡河資料，及時報送巡河成果。二是切實加快河流巡查進(jìn)度。10月23日，市河道堤防管理處派人現(xiàn)場督辦二標(biāo)段沮漳河巡查情況，10月29日，對一標(biāo)段項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。截至目前，兩個標(biāo)段均已完成第六次巡查任務(wù)，正在開展第七次巡查工作。三是加強(qiáng)合同管理，提高資金使用效率。通過審查巡河成果資料、考核巡河情況，規(guī)范項目資金撥付，截至目前，市級河長河流專業(yè)化巡查項目已支付70.495萬元(合同金額174.99萬元)。
4、保障農(nóng)村飲水安全不夠有力。部分山區(qū)農(nóng)村供水保障抗風(fēng)險不足，2019年因遭遇干旱天氣，長陽大堰鄉(xiāng)近9000群眾冬季用水困難，全年供水缺口2-3萬噸。供水工程設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較低，五峰、長陽等山區(qū)縣部分工程沿河、沿路管網(wǎng)未做深埋處理，易被損壞且在冬季受凍影響供水。
整改情況：一是已完成全市8個縣市及點軍區(qū)、夷陵區(qū)《農(nóng)村供水規(guī)劃》編制工作。截止目前，已有25個項目啟動前期工作。已籌集資金2.57億元，有6個項目開工建設(shè)。二是已編制完成《大堰鄉(xiāng)供水方案咨詢報告》，目前正在編制《大堰鄉(xiāng)供水水源提升項目初步設(shè)計》，12月底可完成編制工作。三是印發(fā)了《關(guān)于對全市農(nóng)村飲水安全工程裸露管網(wǎng)進(jìn)行排查整改的通知》，督促各縣市區(qū)開展裸露管網(wǎng)專項清理活動。四是全市8個縣市和夷陵、點軍、西陵、猇亭等12個地方、24個萬人供水工程已完成應(yīng)急預(yù)案編制工作，保障突發(fā)情況下農(nóng)村居民用水需求。五是指導(dǎo)各縣市區(qū)公開供水指導(dǎo)價，通過召開屋場會、一事一議等形式宣傳節(jié)水知識，推進(jìn)計量設(shè)施安裝，提高群眾“水商品”意識，逐步養(yǎng)成計量用水習(xí)慣、增強(qiáng)節(jié)約用水意識。
5、水利項目建設(shè)推進(jìn)緩慢。今年全市中央水利投資計劃3.24億元，上半年投資完成率僅23%。其中，2019年12月下達(dá)的16個項目投資計劃，有9個項目未開工，涉及投資1.78億元。山洪災(zāi)害防治、中小河流治理等6類項目平均投資完成率均落后于全省平均進(jìn)度。
整改情況：一是提請市政府召開調(diào)度會，有效傳導(dǎo)壓力。9月27日，召開了全市河湖長制暨水利重點工作推進(jìn)會，11月17日，召開全市秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場推進(jìn)會，會上均通報了全市中央水利投資計劃執(zhí)行情況，分管副市長劉洪福就加快推進(jìn)水利項目建設(shè)作出了明確要求。二是建立了投資計劃執(zhí)行月通報制度。組織縣市區(qū)填報基建月報9期，實時掌握項目建設(shè)進(jìn)度;編發(fā)《全市水利重點項目建設(shè)工作進(jìn)展情況通報》6期，對全市各地各單位和各類項目計劃執(zhí)行情況每月進(jìn)行排名，并將排名情況抄報各縣市。三是壓實工作責(zé)任，加強(qiáng)督辦。每月各單類項目排名后兩名的單位，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對分管項目實行專項督辦;對綜合排名后兩名且多個項目滯后的單位，由分管投資計劃的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合督辦。9至11月，局分管領(lǐng)導(dǎo)先后6次到項目現(xiàn)場進(jìn)行督辦。四是建立后進(jìn)籠子制度，加強(qiáng)績效考評。每月按項目進(jìn)度對4個主城區(qū)、9個縣市及夷陵區(qū)和2個市直單位、業(yè)務(wù)科室分三塊進(jìn)行排名，每月主城區(qū)中的最后一名、縣市區(qū)和市直單位中的最后兩名、業(yè)務(wù)科室中的最后一名，共計四個單位進(jìn)入后進(jìn)籠子。對進(jìn)度長期滯后影響全市總體目標(biāo)排名、年底仍在后進(jìn)籠子的，由局主要負(fù)責(zé)人對分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，分管該項目的科室(單位)及負(fù)責(zé)人年終不能評為優(yōu)秀，分管領(lǐng)導(dǎo)不能評為優(yōu)秀。經(jīng)過整改，全市水利項目建設(shè)提速明顯。2020年度全市共下達(dá)中央水利投資計劃5.75億元，涉及工程項目21個，其中2019年12月下達(dá)的16個項目已全部開工。已累計完成投資3.13億元，投資完成率為54.5%，比7月份時多完成投資2.88個億。
6、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管不到位。水利行業(yè)質(zhì)量與安全監(jiān)管體制機(jī)制不健全，全市9個縣級質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)無專職監(jiān)督員。部分水利項目建設(shè)中，水利部門既當(dāng)“運(yùn)動員”、又當(dāng)“裁判員”，如興山縣在建的4個水利項目中有2個是由縣水利和湖泊局副局長擔(dān)任法人代表。對水利工程建設(shè)中的違規(guī)行為監(jiān)管不到位，2015年開工建設(shè)的五峰縣關(guān)門巖水庫工程項目，存在企業(yè)無安全生產(chǎn)許可證、不具備資質(zhì)、違規(guī)分包等系列問題，至2018年12月省審計廳專項審計指出后才予查處。
整改情況：一是督促興山縣水利局迅速變更興山縣2020年農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程、湖北省興山縣南陽河白沙河段治理工程兩個工程法人代表，由劉智(興山縣水利局副局長)變更為李興悅(興山縣水利工程建設(shè)管理辦公室主任)，同時為舉一反三，印發(fā)了《關(guān)于開展水利工程項目法人組建情況排查整治工作的通知》，對全市水利建設(shè)工程項目法人組建情況進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)17個工程項目法人代表任職不滿足要求，已督促相關(guān)單位按規(guī)定完成人員變更。在辦理工程項目招標(biāo)備案時，進(jìn)一步加強(qiáng)對項目法人組建情況的審查，指導(dǎo)招標(biāo)人按規(guī)定組建項目法人。二是依法對五峰關(guān)門巖水庫工程審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理處罰，對中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司、宜昌市鑫海土石方工程有限公司、宜昌市水利水電勘察設(shè)計院有限公司進(jìn)行了通報批評，對中國葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司進(jìn)行了罰款處罰，罰款金額119萬元。三是出臺了《宜昌市水利和湖泊局關(guān)于加強(qiáng)全市水利建設(shè)項目現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員管理的通知》(宜水發(fā)〔2020〕7號)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理人員到崗履職考核，防范轉(zhuǎn)包、違法分包等行為發(fā)生。部署開展了施工、監(jiān)理單位現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員專項檢查，目前施工、監(jiān)理單位已完成自查自改，縣市區(qū)水利部門完成了監(jiān)督檢查。四是制定了《宜昌市水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查辦法實施細(xì)則(試行)》，推行施工、監(jiān)理單位質(zhì)量與安全生產(chǎn)清單式管理，壓實企業(yè)主體責(zé)任和縣市區(qū)水行政主管部門的監(jiān)督責(zé)任。五是嚴(yán)格執(zhí)行水利部《水利建設(shè)市場主體信用信息管理辦法》，將不良行為記錄扣分應(yīng)用到我市水利招標(biāo)投標(biāo)活動中，加強(qiáng)對不良行為的懲戒力度。
7、推進(jìn)移民安穩(wěn)致富不夠有力。截至7月底，全市移民后期扶持資金結(jié)存累計5.77億元，資金使用率僅54.5%。已批復(fù)的745個移民后期扶持項目中，未開工項目達(dá)171個，占比22.9%，僅長陽縣2019年以前已批復(fù)未開工項目達(dá)36個。夷陵區(qū)2018年、2019年葛洲壩第二輪移民幫扶資金1500萬元至今未落實到項目，112戶土坯房(d級房屋)拆除重建未落實。
整改情況：一是強(qiáng)化督辦，加快推進(jìn)項目實施進(jìn)度。10月中下旬，組建2個專班對長陽、當(dāng)陽、秭歸、夷陵區(qū)、伍家區(qū)等8個重點縣市區(qū)項目實施進(jìn)度進(jìn)行了現(xiàn)場督辦，11月下旬，配合省水利廳對各地項目實施情況開展了績效評價及現(xiàn)場督辦。督促各地制定了加快推進(jìn)項目實施的方案，進(jìn)一步明確時間及任務(wù)。下發(fā)了《關(guān)于做好移民后扶結(jié)存資金消化工作的通知》，指導(dǎo)各地制定了結(jié)存資金消化計劃，2018年及以前年度結(jié)存資金可在今年12月底全部消化完成。二是嚴(yán)格執(zhí)行項目資金統(tǒng)計通報制度。每季度對全市移民后期扶持項目實施和資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總通報，對進(jìn)度較慢的項目進(jìn)行專門督辦。三是及時清理調(diào)整項目。指導(dǎo)長陽縣對未開工的36個項目進(jìn)行清理，已調(diào)整項目32個，收回項目資金，繼續(xù)保留實施4個項目。四是加快推進(jìn)葛洲壩第二輪專項項目實施。10月14日，夷陵區(qū)政府常務(wù)會議通過實施葛洲壩幫扶解困項目方案，10月19日區(qū)財政局、區(qū)水利和湖泊局、區(qū)發(fā)改局下達(dá)了大中型水庫庫區(qū)基金計劃項目12個，補(bǔ)助資金907萬元，目前正在按方案加速推進(jìn)。12月中旬以前，可完成394戶土坯戶改造和基礎(chǔ)設(shè)施項目主體工程。
8、推進(jìn)“放管服”改革不到位。2019年4月，市政府要求推開做實“六多合一”改革，市水利和湖泊局對涉同一建設(shè)項目多個審批事項未有效整合。2020年1月，其受理的秭歸縣移民安置區(qū)天然氣綜合利用工程項目水土保持和防洪影響兩個審批事項，仍由不同科室分開審批，分別批復(fù)。2020年7月，市水利和湖泊局在市直41個部門和單位營商環(huán)境企業(yè)滿意度測評中，滿意率排名第32位。
整改情況：一是黨組會兩次研究優(yōu)化營商環(huán)境工作，召開了全市水利營商環(huán)境工作大會，組織機(jī)關(guān)干部集中觀看了營商環(huán)境電視問政，并開展了集中討論和自查自糾。二是印發(fā)了《全市水利系統(tǒng)試行“并聯(lián)審批”制度改革實施方案》。對同一市場主體的同類涉水審批事項或同一建設(shè)項目多個涉水審批事項并聯(lián)，改變過去“單項受理、分散審批”模式，實行“一份報告、一次評審、一個批文”，僅技術(shù)報告編制可為建設(shè)單位減少編制成本10萬元以上。三是探索實施行政審批事項“簡易程序”和“一般程序”。對一般性項目通過“一步式”簡易程序?qū)徟?，項目業(yè)主只需提供一份報告表和承諾書，砍掉了技術(shù)報告審查、修改、上會等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了當(dāng)日申請次日批復(fù)的目標(biāo)。壓縮一般程序?qū)徟鷷r限，辦理時限由5個工作日壓縮至3個工作日，時限壓縮比例達(dá)到40%以上。四是出臺了《宜昌市水利水電工程施工招標(biāo)投標(biāo)樞紐工程評分標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，針對不同規(guī)模和技術(shù)難度的項目分類評標(biāo)，引導(dǎo)不同實力的企業(yè)分類投標(biāo)。制定水利項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)時間對照表，提出了建設(shè)項目各個流程的標(biāo)準(zhǔn)時間，倒逼服務(wù)效能提升。五是挑選“特派員”為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，在重大項目方案的可研初設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、報批等提前介入，指導(dǎo)編制涉河審批事項的技術(shù)報告，避免再走“評審—修改—再評審—再修改”的老路，實現(xiàn)了一次提交一次評審?fù)ㄟ^，提高了審批時效。
9、推進(jìn)智慧水利建設(shè)進(jìn)度遲緩。智慧水利信息系統(tǒng)建設(shè)項目2016年被納入三年滾動規(guī)劃項目，項目建設(shè)方案幾易其稿至今未出臺。運(yùn)用信息化技術(shù)實施現(xiàn)代化管理的手段明顯不足，如水旱災(zāi)害防御中雨晴信息系統(tǒng)與中小河流洪水預(yù)警預(yù)報未整合到位。
整改情況：一是遵循“統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計;需求牽引、應(yīng)用主導(dǎo);固本推新、分步推進(jìn);平臺共用、資源共享”的發(fā)展原則，目前已完成《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》修編初稿。二是積極響應(yīng)市政府《關(guān)于開展城市大腦規(guī)劃建設(shè)前期準(zhǔn)備有關(guān)工作的通知》要求，已將《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》建設(shè)需求作為本部門本行業(yè)城市大腦建設(shè)需求，向市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局進(jìn)行了申報，后續(xù)將在市政府統(tǒng)一指導(dǎo)下開展建設(shè)相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是以《宜昌市智慧河湖長暨信息化水平能力提升工程》為題進(jìn)行了三峽后續(xù)工作2021~2023年度項目庫申報，計劃通過該項目來實施《宜昌智慧水利信息系統(tǒng)實施方案》建設(shè)內(nèi)容。
10、農(nóng)村飲水安全公司化改革推進(jìn)緩慢。2019年7月，市農(nóng)村飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求“在2020年底前，實現(xiàn)全市所有農(nóng)村飲水安全集中供水工程納入公司化管理”，并細(xì)化了各縣市區(qū)年度目標(biāo)任務(wù)，2019年，宜都市、點軍區(qū)等7個縣市區(qū)未完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)，截至今年7月，全市農(nóng)村飲水安全公司化覆蓋率僅72%，興山、五峰、秭歸僅完成35%、22%、20%。
整改情況：一是10月召開了全市農(nóng)村飲水安全工作推進(jìn)會，印發(fā)了《農(nóng)村供水公司組建要點問答》、《供水公司改革流程圖》，指導(dǎo)各縣市區(qū)因地制宜推進(jìn)改革工作。截至目前，全市公司化覆蓋率為95%，整體進(jìn)度提升23%，其中興山、五峰、秭歸進(jìn)度為100%、88%、85%。二是提請市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于全市農(nóng)村飲水安全公司化改革推進(jìn)情況通報》(政府督辦通報〔2020〕年9號)，市政府在9月27日的全市河湖長和重點水利工作推進(jìn)會、11月17日的全市秋冬農(nóng)業(yè)開發(fā)現(xiàn)場推進(jìn)會上對改革工作進(jìn)行了部署安排，高位推進(jìn)改革進(jìn)度。三是積極爭取到農(nóng)村飲水安全維修養(yǎng)護(hù)資金共計2270萬元，其中中央1081萬元、省級763萬元、市級426萬元，用于公司運(yùn)營工作。四是全市8個縣市和夷陵區(qū)、點軍區(qū)都由發(fā)改部門出臺了農(nóng)村供水指導(dǎo)價，完善了供水價格體系。截至目前，全市集中供水工程已全部收費，水費收繳率98%。
(二)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面
11、主體責(zé)任落實不夠到位。督辦落實全面從嚴(yán)治黨工作強(qiáng)度不夠，運(yùn)用第一種形態(tài)對干部談話提醒、批評教育較少，壓力傳導(dǎo)層層遞減。
整改情況：一是修訂完善責(zé)任清單。及時組織學(xué)習(xí)《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，進(jìn)一步修訂完善局黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，實現(xiàn)責(zé)任清單化、項目化、長效化。二是強(qiáng)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。先后兩次組織黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《湖北省黨委(黨組)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實主體責(zé)任辦法》，并明確機(jī)關(guān)黨委為具體承辦部門，按要求建立臺賬，抓好貫徹落實。同時，督促各黨組成員及下級黨組織加強(qiáng)對黨員干部的日常教育管理,緊盯小病灶、微問題，及時開展談話提醒、教育誡勉等，把問題消除在萌芽狀態(tài)。局黨組就巡察“回頭看”指出的未與銀行及時續(xù)簽《協(xié)定存款合同》問題，對相關(guān)工作人員共7人進(jìn)行了約談提醒，并印發(fā)通報。二級單位黨組織針對黨員干部履職不到位、思想作風(fēng)懈怠、工作效率不高等問題，全年開展約談提醒12批次30人次，責(zé)令作出書面檢查1人次，通報1人次，持續(xù)傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力。
12、對重點問題專題研究不夠。2019年2月，原市水利水電局對水利建設(shè)項目開展全面清查專項行動，發(fā)現(xiàn)所屬單位部分50萬元以下小型項目未進(jìn)行政府采購，直接與有關(guān)單位簽訂服務(wù)合同，存在廉政風(fēng)險，局黨組未針對存在的問題進(jìn)行分析研究，未提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。
整改情況：一是修訂制度。根據(jù)最新的政府采購管理制度規(guī)定，修訂《宜昌市水利和湖泊局政府采購管理制度》，對未納入政府采購范圍的小型項目的采購程序、組織形式、資金支付等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。二是加強(qiáng)對局屬單位的財務(wù)監(jiān)督檢查。委托湖北誠信會計師事務(wù)有限公司對東風(fēng)渠、黃管局2017年1月1日至2019年12月31日的財務(wù)情況進(jìn)行了全面審計，針對審計報告提出的問題，及時督促整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。三是印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整宜昌市水利水電工程招標(biāo)投標(biāo)管理委員會組成人員、工作職責(zé)、工作規(guī)則的通知》(宜水辦〔2020〕8號)，明確招標(biāo)備案的責(zé)任單位，并按照工程投資實行分級辦理，切實加強(qiáng)對市級水利建設(shè)項目招標(biāo)備案管理。
13、廉政風(fēng)險排查不具體。少數(shù)科室風(fēng)險點排查不具體，操作性不強(qiáng)，如水庫湖泊科排查的風(fēng)險點為“涉湖庫行政審批工作是否存在違法違規(guī)行為”，技術(shù)推廣站為“科學(xué)技術(shù)項目資金申報與使用、新技術(shù)推介”。
整改情況：一是進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險排查。根據(jù)最新的崗位調(diào)整情況，從履職風(fēng)險、管理風(fēng)險、個人風(fēng)險等方面對市直水利系統(tǒng)35個重要崗位、關(guān)鍵人員存在的252個廉政風(fēng)險點進(jìn)行全面排查，并從學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、制度約束等方面有針對性地制定防控措施231條，進(jìn)一步完善了崗位風(fēng)險防控機(jī)制，對崗位廉政風(fēng)險做到清晰掌握、科學(xué)防范、有效控制。二是切實加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合宣教月和十進(jìn)十建相關(guān)活動，深入開展黨紀(jì)法規(guī)“學(xué)、講、考”，黨組書記講授專題廉政黨課，邀請專家學(xué)者就《政務(wù)處分法》、《民法典》進(jìn)行專題輔導(dǎo)，組織干部職工觀看警示教育片，及時學(xué)習(xí)省市紀(jì)委重要典型案例通報，通過“兩微一端”每周推送黨紀(jì)法規(guī)相關(guān)知識，不斷提升干部職工的法紀(jì)意識、風(fēng)險防范意識。
14、落實意識形態(tài)和保密工作責(zé)任制不到位。市水利和湖泊局黨組對意識形態(tài)正面引導(dǎo)力度不夠，沒有深入挖掘、宣傳系統(tǒng)內(nèi)“榜樣標(biāo)本”等先進(jìn)人物及其典型事跡，學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)氛圍不夠濃厚。未組織開展保密自查自評，也未組織開展監(jiān)督檢查，巡察發(fā)現(xiàn)水庫科、水政支隊在互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)上處理密件。
整改情況：一是強(qiáng)化新聞宣傳，嚴(yán)格落實新聞發(fā)言人制度。2020年參加新聞發(fā)布會2次;省、市媒體發(fā)布水利工作相關(guān)新聞信息240余篇(條);微信公眾號發(fā)布宣傳信息100期302條;組織開展“美麗河湖、水潤宜昌”抖音大賽、攝影大賽，通過樓宇電梯電視、公交車視頻電視、戶外廣告屏、戶外展覽等形式展播“美麗河湖、水潤宜昌”系列公益廣告，讓人民群眾分享河湖治理保護(hù)新成果。二是強(qiáng)化先進(jìn)典型宣傳。開展了“戰(zhàn)‘疫’一線的宜昌水利人”系列宣傳，宣傳積極投身疫情防控的典型事跡，市水政監(jiān)察支隊支隊長劉院生同志被市委、市政府表彰為“全市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人”。開展碧水保衛(wèi)戰(zhàn)“示范建設(shè)行動”，全市14個河湖、48個單位、101個人物被公示為省級示范，數(shù)量位居全省第一，民間河長陳光文作為湖北省2名代表之一，入選“全國民間河湖衛(wèi)士”。在局網(wǎng)站開設(shè)“學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)當(dāng)先進(jìn)”專欄，展播“最美水利人”先進(jìn)事跡。三是修訂完善保密工作制度，及時組織科室干部學(xué)習(xí)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書，對保密設(shè)備落實了專職人員，壓實了責(zé)任。四是強(qiáng)化保密知識的教育培訓(xùn)。11月20日，舉辦了市直水利系統(tǒng)機(jī)要保密工作培訓(xùn)，邀請市委機(jī)要和保密局領(lǐng)導(dǎo)就如何做好新時期保密工作進(jìn)行專題輔導(dǎo)。五是加強(qiáng)保密工作自查自糾，制定了保密工作檢查方案，對局機(jī)關(guān)及二級單位開展了保密工作檢查。
15、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)有待加強(qiáng)。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組盯“重點事”不夠，未督促市直水利系統(tǒng)對政府采購項目和移民后期扶持資金等進(jìn)行有效監(jiān)管。2019年5月，省紀(jì)委監(jiān)委交辦宜昌市移民直補(bǔ)政策落實問題線索2035條，經(jīng)查實，有168人違反政策領(lǐng)取移民補(bǔ)貼，涉及金額62.8萬元。
整改情況：一是督促市水利和湖泊局修訂了《政府采購管理制度》，對未納入政府采購范圍的小型項目的采購程序、組織形式、資金支付等進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。二是針對省紀(jì)委監(jiān)委交辦的宜昌市移民直補(bǔ)政策落實問題線索，督促市水利和湖泊局精心組織，認(rèn)真核查，及時整改。截至9月底，全市2035條問題線索全部整改到位，共追繳移民資金62.73萬元。督促市水利和湖泊局在核查整改的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展2020年移民后扶人口動態(tài)管理工作，對全市19.1萬移民后扶人口信息逐一核實完善，完成了水庫移民信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫更新錄入。建立健全長效機(jī)制，按照省水利廳最新出臺的《湖北省大中型水庫移民后期扶持人口動態(tài)管理辦法》、《湖北省大中型水庫移民后期扶持項目管理辦法》，市水利湖泊局督促各縣市區(qū)修訂完善了相關(guān)管理辦法，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管，推動移民后扶項目資金管理制度化、規(guī)范化。
16、資金管理不到位。2019年1月，原市移民局與建行三峽分行簽訂移民資金存放管理服務(wù)合同，約定按基準(zhǔn)利率上浮40%支付利息，合同到期后未續(xù)簽合同，截至2020年7月，市水利和湖泊局少收取利息14.8萬元。
整改情況：一是及時溝通。巡察組于7月22日發(fā)現(xiàn)存款問題后，財務(wù)科立即與建行云集支行取得聯(lián)系，就存在的問題進(jìn)行溝通銜接，7月28日建行負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人到我局進(jìn)行溝通面談，就相關(guān)事宜的處理達(dá)成一致。二是補(bǔ)計利息。補(bǔ)計截至2020年7月31日利息共計148759.69元，全部轉(zhuǎn)入我局專用存款帳戶，并續(xù)簽了業(yè)務(wù)存款合同。三是開展問責(zé)。由分管領(lǐng)導(dǎo)約談財務(wù)科全體工作人員及交接期間涉及到的相關(guān)人員，分析問題存在的根源，汲取問題教訓(xùn)，并舉一反三，避免類似問題再次發(fā)生。
17、大額固定資產(chǎn)未入賬。市中灌中心建設(shè)項目2014年建成投入使用，2019年4月進(jìn)行了項目決算審計，但截至目前，該項目未辦理資產(chǎn)登記入賬手續(xù)，少計資產(chǎn)8169萬元。
整改情況：中灌中心大樓未登記入帳的主要原因是該大樓房屋所有權(quán)人為中灌中心，但出資方為四方共建，目前產(chǎn)權(quán)沒有登記到各參建單位，按照國有資產(chǎn)相關(guān)管理規(guī)定，雖然房屋竣工驗收投入使用，但資產(chǎn)不能進(jìn)行登記入帳。2020年10月12日，由我局牽頭組織東風(fēng)渠管理局、黃柏河管理局、設(shè)計院召開協(xié)調(diào)會議，研究整改措施，一是由中灌中心牽頭對基地大樓的商用及公用面積按四家單位的投資比例進(jìn)行劃分，進(jìn)一步明確各自權(quán)屬。目前經(jīng)各方協(xié)商，權(quán)屬劃分已基本確定。二是到稅務(wù)局、不動產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易中心咨詢房屋產(chǎn)權(quán)辦證政策。經(jīng)咨詢，房屋過戶綜合稅率約為基地大樓總投資額的16%左右，如果分戶辦證，辦證費估算需要1000多萬稅金。三是后期將根據(jù)權(quán)屬劃分的補(bǔ)充協(xié)議，提請財政局進(jìn)行國有資產(chǎn)登記入帳事宜。
18、調(diào)研檢查統(tǒng)籌安排不夠。2019年7月，市水利和湖泊局黨組針對“一周內(nèi)各科室到同一縣市檢查達(dá)6次之多”的問題，要求認(rèn)真整改不得再發(fā)生類似問題，2019年12月9日至12日同一周內(nèi)，水政監(jiān)察支隊、災(zāi)害防御科等3個科室分別到秭歸縣水利和湖泊局檢查。
整改情況：一是組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于形式主義、官僚主義的批示精神以及省、市關(guān)于形式主義、官僚主義的相關(guān)規(guī)定，提高了機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識。二是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)月度計劃調(diào)度工作的通知》，統(tǒng)籌安排月度工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)發(fā)文會議檢查等工作的通知》要求，嚴(yán)格落實發(fā)文、會議和檢查審批制度，認(rèn)真開展了自查自糾，辦公室每季度對科室落實情況進(jìn)行匯總，第三季度比上一季度發(fā)文、會議、檢查分別下降了10%以上。沒有發(fā)生多科室同時到同一區(qū)域調(diào)研檢查現(xiàn)象。四是改進(jìn)檢查方式。堅持省已檢查督查工作事項不再單獨組織檢查督查;堅持問題導(dǎo)向，直達(dá)問題一線，不組織全域性的檢查;堅持以“四不兩直”的方式進(jìn)行檢查。第三季度機(jī)關(guān)各科室重點對安全生產(chǎn)、環(huán)保督察反饋問題、脫貧攻堅考核反饋問題進(jìn)行了檢查，均“四不兩直”方式。
19、作風(fēng)不嚴(yán)實，有工作推諉現(xiàn)象。
整改情況：一是進(jìn)一步厘清了科室職責(zé)。2019年10月，局人事科印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好機(jī)構(gòu)改革工作移交的通知》，將原水利局辦公室承辦的西北口水庫移民信訪工作明確劃轉(zhuǎn)到移民科，并按程序完成了工作資料的交接，防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。二是印發(fā)了《市水利和湖泊局休假請假、考勤管理辦法》，嚴(yán)格干部的日常管理，提高干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。三是強(qiáng)化對干部的工作考核。印發(fā)了《機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位干部履職盡責(zé)考核辦法》，對干部個人工作實行月度考核，量化評價，努力鍛造嚴(yán)緊硬實的工作作風(fēng)。
20、回應(yīng)群眾訴求不夠有力。巡察組進(jìn)駐期間，隨機(jī)抽查了7件群眾反映“吃水難”投訴信訪的辦理情況，有2名當(dāng)事人反映“村委會購買了水管但沒有鋪裝，還是沒有水吃”、“水還是時有時無，而且水還是渾的”，對信訪辦理情況“不滿意”，但信訪臺賬均顯示事項“已辦結(jié)，群眾回復(fù)滿意”。
整改情況：巡察反饋后，組建專班對2名當(dāng)事人進(jìn)行了實地回訪，對有關(guān)問題進(jìn)行了督辦。針對夷陵區(qū)交戰(zhàn)埡村王某反映的“村委會購買了水管但沒有鋪裝，還是沒有水吃”問題，已督促夷陵區(qū)水利部門在該村組安裝了300米32pe供水管道，對原有水源地進(jìn)行改造，召開供水片區(qū)屋場會確定管護(hù)方案、制定水費收繳方案，并重新選定了管水員，目前供水正常，整改已完成，當(dāng)事人對處理結(jié)果表示滿意。針對秭歸縣銀杏沱村譚某反映的“水還是時有時無，而且水還是渾的”問題，已與當(dāng)事人溝通商定，由其本人找好單戶水池水源，處理好建設(shè)用地、引水管道開挖回填等事項后，村委會為其新建蓄水池一個，當(dāng)事人對處理結(jié)果表示滿意。為舉一反三，切實提升信訪投訴件的辦理質(zhì)量，一是修訂完善了《宜昌市水利和湖泊局群眾投訴舉報辦理工作制度》，印發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村供水群眾訴求辦理工作的通知》，進(jìn)一步明確信訪投訴辦理要求。二是對2020年受理的18起安全飲水投訴舉報件再次一一進(jìn)行了電話回訪，對巡察反饋的2個問題進(jìn)行了實地回訪。三是電話抽查全市農(nóng)村飲水安全“三個責(zé)任”落實情況，進(jìn)一步壓實各地的監(jiān)管責(zé)任。
(三)貫徹落實新時代黨的組織路線方面
21、加強(qiáng)局屬國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力。未認(rèn)真落實中共中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》要求，局屬東九水務(wù)有限公司和宜能水電有限責(zé)任公司均未將黨建工作總體要求納入公司章程。2020年6月，東風(fēng)渠黨委因東九水務(wù)有限公司黨員只有2人撤銷了其黨支部，現(xiàn)公司總經(jīng)理及副經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不是中共黨員。
整改情況：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過黨委例會集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)個人自學(xué)等方式學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等政策文件，通過學(xué)習(xí)《條例》進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范公司黨組織設(shè)置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意識。二是修訂公司章程。局屬單位宜能有限公司和東九水務(wù)有限公司修訂和完善了公司章程并報高新區(qū)市場監(jiān)管局備案，將黨建工作總體要求納入公司章程，為黨組織有效開展工作、發(fā)揮作用提供制度保障。三是規(guī)范設(shè)置黨組織。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，成立了中共宜昌市東九水務(wù)有限公司支部，保證監(jiān)督黨和國家方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。支部有黨員3人，明確由趙保華同志任公司黨支部書記。
22、議事決策效率不高。2019年4月，黨組會討論研究水利水電工程施工招投標(biāo)有關(guān)問

工作反饋報告篇八

區(qū)委巡視組在對我社區(qū)工作進(jìn)行了為期一個月的全面巡視后，指出了工作中存在的問題和不足，提出了2個方面問題的意見建議。聯(lián)盟新城社區(qū)針對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進(jìn)行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細(xì)化分解整改事項，落實整改責(zé)任，狠抓整改措施的落實。確保整改工作的實效性和嚴(yán)肅性，結(jié)合本社區(qū)實際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況匯報如下:

(一)在加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)方面存在的問題

1、黨政務(wù)公開不全面

聯(lián)盟新城社區(qū)對未在三權(quán)公開網(wǎng)上公示的2017年，2018年，2019年黨員名單及變動情況進(jìn)行公開公示。

2、黨員發(fā)展不平衡問題。

聯(lián)盟新城社區(qū)黨支部積極發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子，現(xiàn)已發(fā)展思想覺悟高工作能力強(qiáng)的入黨積極分子2人。

(二)涉及民生領(lǐng)域的問題

1、金爵小區(qū)車多棚少，車輛停放不規(guī)范，健身器材

1、聯(lián)盟新城社區(qū)積極和區(qū)住建局物業(yè)對接，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，已落實車棚和規(guī)范車輛停放。

2、聯(lián)盟新城社區(qū)積極和區(qū)住建局，教體局，物業(yè)對接，已落實安裝健身器材。

以上是聯(lián)盟新城社區(qū)針對區(qū)委巡視組提出的意見進(jìn)行的整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，力促社區(qū)發(fā)展邁上新臺階。

中共川匯區(qū)城南辦事處聯(lián)盟新城社區(qū)黨支部

2020年11月17日

關(guān)于落實縣委第一巡察組反饋意見整改工作方案

房地產(chǎn)公司巡察組反饋意見整改落實情況報告

機(jī)場巡察組反饋意見整改落實情況報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關(guān)于巡察組反饋意見整改落實情況報告

關(guān)于落實巡察組反饋意見整改情況報告【3】

工作反饋報告篇九

按照大英縣委統(tǒng)一部署，縣委第二巡察組對原國土資源局黨組進(jìn)行了集中巡察，并及時反饋了巡察結(jié)果，共反饋問題25個?？h自然資源和規(guī)劃局黨組對反饋的問題高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進(jìn)整改。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

（三）抓實責(zé)任分解。經(jīng)多次研究完善，于4月3日制定了《關(guān)于落實縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，細(xì)化了問題整改臺賬，明確了整改內(nèi)容、整改措施、整改要求以及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員等，確保每一項整改任務(wù)有人負(fù)責(zé)、有人落實。

（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化的問題?

（二）關(guān)于貫徹落實上級決策部署不到位的問題?

（三）關(guān)于意識形態(tài)工作薄弱的問題?

（四）關(guān)于民主集中制執(zhí)行不力的問題?

（五）關(guān)于責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)，行政執(zhí)法不嚴(yán)的問題?

（七）關(guān)于超職數(shù)配備中層干部的問題?

（八）關(guān)于黨的建設(shè)缺失，組織建設(shè)薄弱的問題?

（九）關(guān)于民主生活會流于形式的問題?

（十）關(guān)于黨建述職評議未開展的問題?

（十二）關(guān)于主體責(zé)任落實不到位，“一崗雙責(zé)”意識淡薄的問題?

（十三）關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力的問題?

（十四）關(guān)于“三轉(zhuǎn)”要求落實不到位的問題?

（十五）關(guān)于違反規(guī)定發(fā)放錢物的問題?

（十六）關(guān)于違規(guī)報銷交通費的問題?

（十八）關(guān)于未及時收回交易服務(wù)費、土地款和借款，長期掛賬的問題?

一是已催收到位土地款5141.0223萬元。二是已報請縣政府審定同意《全縣土地欠款催收方案》，下一步將督促各責(zé)任單位照單整改，確保巡察整改“不縮水、不落空”。三是已對欠繳交易服務(wù)費的企業(yè)發(fā)催款函,若企業(yè)在規(guī)定時限內(nèi)仍未繳納，則按程序向法院提起訴訟。四是針對歷史遺留欠款問題，我局正在請示縣政府組織相關(guān)部門具體研究解決。

（十九）關(guān)于往來款項長期掛賬未處理的問題?

（二十）關(guān)于土地整理工程項目監(jiān)管缺位，項目管理及資金使用不規(guī)范的問題。?

（二十一）關(guān)于地質(zhì)災(zāi)害治理項目管理不規(guī)范的問題?

（二十二）關(guān)于違反規(guī)定超額報銷生育住院費的問題?

（二十四）關(guān)于購置固定資產(chǎn)未履行政府采購程序的問題?

（二十五）關(guān)于財務(wù)管理不規(guī)范，資料不齊全的問題?

一是嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位現(xiàn)金管理規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)金庫存管理。二是建立了臺賬，據(jù)實完善了支出票據(jù)附件。三是針對反饋的問題，已補(bǔ)充完善培訓(xùn)活動方案、活動費用預(yù)算表。四是加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格票據(jù)審核把關(guān)。

五是全面抓好巡察整改，針對巡察反饋問題，我局黨組精心制定了整改方案，明確了整改時限，層層壓實了整改責(zé)任。黨組書記、班子成員按照整改責(zé)任分工，采取定期不定期方式，分層強(qiáng)化整改工作的監(jiān)督檢查，實行跟蹤問效。對整改中一些重要細(xì)節(jié)，注重分類指導(dǎo)；對整改進(jìn)展緩慢的，要求加班加點，加快整改進(jìn)度，確保了整改工作有序有力有效開展。

工作反饋報告篇十

市委第六巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，今年3月3日，市委第六巡察組進(jìn)駐我區(qū)，對我區(qū)開展了為期一個月的巡察工作。巡察期間，巡察組本著對黨的事業(yè)無比忠誠和高度負(fù)責(zé)的精神，深入干群了解實際，做了大量扎實細(xì)致的工作，其恪盡職守、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)、務(wù)實高效的敬業(yè)精神給我們留下了極為深刻的印象。剛才，市委第六巡察組向我區(qū)反饋了巡察意見，既客觀肯定了我們的工作成績，又嚴(yán)肅指出了我區(qū)在落實全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，并提出了針對性很強(qiáng)的整改意見。我們將認(rèn)真研究、深刻領(lǐng)會，迅速逐項整改巡察組的反饋意見，堅持求真務(wù)實、舉一反三，以高度的政治責(zé)任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，切實把各項整改要求落到實處。

一、實事求是，高度重視，全面認(rèn)領(lǐng)巡察反饋問題

巡察工作是監(jiān)督與指導(dǎo)，更是鞭策與促進(jìn)。一方面，巡察組對我區(qū)工作成績的肯定，是對我們今后工作的極大鼓勵、支持和鞭策，需要我們始終保持戒驕戒躁、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深化黨性修養(yǎng)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，牢固樹立“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，變激勵為壓力，化信心為動力，加倍努力工作，不斷開拓進(jìn)取，堅定地執(zhí)行市委決策和部署。另一方面，對巡察組列出的反饋問題清單，我們要本著“虛心接受、認(rèn)真反思、嚴(yán)格對照、改正到位”的態(tài)度全面認(rèn)領(lǐng)。要正視自身存在的問題和不足，逐項分析研究，深刻反思剖析，深入查找原因，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和工作作風(fēng)抓好問題整改，切實把巡察工作的要求貫徹好、落實好，把巡察工作的成果體現(xiàn)好、運(yùn)用好。

二、即知即改，深化細(xì)節(jié)，切實抓好問題整改落實

巡察組反饋的意見，直擊我們工作的問題和不足，我們要深刻剖析存在問題的思想根源和制度根源，以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神抓好整改落實。一是堅持“對癥下藥”，將思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為整改重點，結(jié)合巡察和自查，做到即知即改，切實解決好“最緊迫、最直接”的問題。二是堅持“抽絲剝繭”，深化細(xì)節(jié)，明確整改內(nèi)容、整改要求、整改措施、責(zé)任人和完成時限。對巡察組提出的意見建議逐項梳理歸類，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保事事有著落、件件有回音。三是堅持“正本清源”，以問題為導(dǎo)向抓好建章立制，從源頭上堵塞管理漏洞，切實用制度管權(quán)、管事、管人，杜絕問題重復(fù)發(fā)生。四是堅持“兩個責(zé)任”，認(rèn)真落實各級黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，班子成員帶頭抓好整改，確保各項措施落實到位。

三、融會貫通，凝心聚力，不斷推進(jìn)工作再上臺階

目前，園區(qū)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。我們將以此次巡察工作作為切入點，自覺把整改工作和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署，以優(yōu)異的成績體現(xiàn)整改成效，不斷推動園區(qū)各項事業(yè)再上新臺階。一是堅持把整改工作與全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合。要進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨意識，推動全區(qū)各級黨組織更好地履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察組織更好地履行監(jiān)督責(zé)任，有效遏制和堅決懲治腐敗。進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律和規(guī)矩，切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。二是堅持把整改工作與園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合。要更加主動地履行社會責(zé)任，厚植農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，始終不渝地堅持“專業(yè)化、高端化、市場化、國際化”的發(fā)展方向和“特色、創(chuàng)新、融合、可持續(xù)”的發(fā)展路徑，著力培育提升“示范引領(lǐng)、輻射推廣”的核心競爭力和區(qū)域影響力，為加快建設(shè)高品質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、生態(tài)旅游景區(qū)、幸福生活社區(qū)提供堅強(qiáng)的政治保障。三是堅持把整改工作與人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。要始終堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選拔任用關(guān)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和廉政教育，進(jìn)一步提升廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保想干事、干成事、不出事，努力形成人盡其才、充滿活力、符合園區(qū)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制，打造一支充滿干事創(chuàng)業(yè)激情的人才隊伍。

四、以上率下，彰顯定力，筑牢全面從嚴(yán)治黨基石

作為區(qū)黨工委主要負(fù)責(zé)人，我將堅定不移認(rèn)真履行“一把手”管黨責(zé)任。對于巡察組反饋的問題，會后我將通過召開黨工委會議、專題民主生活會等方式進(jìn)行專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解責(zé)任，迅速開展整改行動并對整改工作進(jìn)行跟蹤督查問效，確保問題整改不到位不放過，整改后群眾不滿意不放過，沒有建立起長效機(jī)制不放過，適時開展“回頭看”檢查并邀請區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾代表等共同參與監(jiān)督。根據(jù)巡察組要求在規(guī)定時間內(nèi)向市委巡察辦報告區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實情況和我個人落實組織整改情況，并接受廣大干部群眾的監(jiān)督。今后工作中，我將以此次整改措施為準(zhǔn)繩，牢固樹立主業(yè)主責(zé)意識，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，對全面從嚴(yán)治黨做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實效性。從自身做起，發(fā)揮表率和示范作用，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到、要求黨員干部不做的自己首先不做，推動全面從嚴(yán)治黨在園區(qū)落地生根。

巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然巡察工作在形式上已經(jīng)告一段落，但整改工作才剛剛開始，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將以此次巡察組反饋意見為契機(jī)，忠實履行職責(zé)，堅持勤政廉政，扎實抓好整改，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，不辜負(fù)黨和人民對我們的殷切期望，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

工作反饋報告篇十一

近期，**對**黨建工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查閱資料，及時指出**黨建工作中存在的問題和不足。6月6日，**收到《**黨建工作專項檢查情況通報》，**黨支部高度重視，立即召開支委會議對通報的共性及**存在個性問題進(jìn)行了深入的研究并安排部署，根據(jù)《通報》反映出來的問題，結(jié)合**實際情況，進(jìn)行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改措施及整改情況匯報如下：

重點工作方面：

1、政治站位不夠高，對于巡視整改工作，局黨組多次召開專題會議研究部署，局黨組書記**同志親自帶領(lǐng)梳理巡視整改問題及整改措施，而大部分黨委、黨支部專題會議研究少，有的黨組織甚至沒有開展專題研究。巡視反饋問題整改方案的制定缺乏操作性，整改佐證材料收集整理滯后。

整改措施：定期召開支委會研究關(guān)于巡視整改的問題及預(yù)防新問題再出現(xiàn)。一是提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略、特別是社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，將“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果落到實處，緊緊圍繞“服務(wù)**、建設(shè)隊伍”這一新時期機(jī)關(guān)黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)，結(jié)合**黨組提出的“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、見實效”的工作重點，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨員干部特別是**領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍；二是正確認(rèn)識巡視工作的重要性和必要性，充分認(rèn)識巡視工作對推進(jìn)黨建工作、業(yè)務(wù)工作的重要意義，對巡視工作反饋的意見和問題，勇于面對，用釘釘子精神抓好整改落實工作，并將整改工作要落到實處，提高整改效果和效能，不光使反饋的意見和問題得到根本性改變和解決，更重要的是必須要形成長效機(jī)制，要解決問題，更要防止和避免反饋的意見和問題再次出現(xiàn)或出現(xiàn)新的問題；三是在**黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和要求下，在整改落實過程中，必須根據(jù)自治區(qū)黨委巡視組和**黨組的要求和指示，隨時完善和調(diào)整整改措施和方案，更進(jìn)一步完善整改措施和方案，真正使整改措施落到實處；四是已按時完成整改并上報整改佐證材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

責(zé)任部門：**牽頭**配合

責(zé)任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨委、黨支部書記對如何抓黨建工作思路不清，措施不明，辦法不多。堅持和完善“三會一課”、“5+x”等黨建工作制度落實不夠。

整改措施：一是**通過全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，完成黨員職工之家的布置，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍，每周四下午全體干部職工集中政治學(xué)習(xí)；二是制定黨建規(guī)章制度匯編，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行；結(jié)合**實際和發(fā)展要求，補(bǔ)充和完善現(xiàn)行“三重一大”制度上的疏漏和不足，細(xì)化“三重一大”制度的具體程序和操作流程，完善集體決策醞釀、決策形成和決策執(zhí)行程序；在貫徹執(zhí)行“三重一大”制度中，做到“四納入”：一要納入**領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會重要內(nèi)容；二要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉重要內(nèi)容。三要納入**領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的重要內(nèi)容。四要納入**黨員干部實績考核的重要內(nèi)容。三是黨建工作要點制成展板上墻，完成一項劃一項，全體黨員監(jiān)督；四是“三重一大”事項由支委會最終確定，支委會會議形成紀(jì)要公示，**全體人員全程監(jiān)督；五是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用；每季度召開黨員大會，支委會隨時召開；六是每季度黨支部書記或副書記給全體干部職工及運(yùn)動隊講黨課；七是每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，對干部職工隊伍中出現(xiàn)的風(fēng)險和問題進(jìn)行分析、研究。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：***

責(zé)任部門：**牽頭**配合

責(zé)任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核不夠，黨委會、支委會集體研究部署黨建工作少。黨委對所屬黨支部工作沒有做到日常指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

整改措施：一是始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展主題黨日等活動，嚴(yán)格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度。三是把支部制度作為黨建工作內(nèi)容和規(guī)范，**考核、職位升遷、評優(yōu)先進(jìn)、“三重一大”事項等問題上必須堅決落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切工作”的要求；四是堅持****各項工作要求，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，堅決貫徹落實；五是定期根據(jù)**2020年黨建工作要點對**黨建工作進(jìn)行自查，完成一項勾畫一項，對不能按期完成的工作內(nèi)容作出整改。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任部門：**牽頭**配合

責(zé)任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

2、黨組織書記的主體責(zé)任履行不到位，基層組織建設(shè)存在逐級弱化問題。專兼職黨務(wù)工作者能力素質(zhì)不高，對黨建基礎(chǔ)性工作規(guī)程、環(huán)節(jié)、步驟不熟悉，掌握運(yùn)用不好。黨委會記錄、黨支部工作記錄填寫不規(guī)范、不完整。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任部門：**牽頭**配合

責(zé)任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

3、對開展黨內(nèi)組織生活實質(zhì)缺乏正確理解，有的對組織生活開展的形式內(nèi)容不夠清楚，造成形式單一、內(nèi)容單一。

整改措施：一是把學(xué)習(xí)文件、讀報為主的方式與研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，使黨組織生活形式單一向多樣化轉(zhuǎn)變；二是組織黨員參觀紅色文化、參與公益活動、現(xiàn)場觀摩等活動，請專家來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；三是每個月月底集中研討，輪流或自由發(fā)言、談體會、談感受、談收獲、談打算，開展支部工作的交流活動，讓每個黨員都能感受到自己都是組織生活的主角，在互動中產(chǎn)生共鳴和同進(jìn)；四是組織生活適度向入黨積極分子和黨外群眾開放，增強(qiáng)黨組織生活的透明度，拉近黨組織、黨員與普通群眾的距離，使黨組織生活質(zhì)量得到提高。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任部門：**牽頭**配合

責(zé)任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持。

4、黨員的黨性意識有待提高，黨員先鋒模范作用意識不強(qiáng)，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠。

整改措施：一是深化學(xué)習(xí)教育。結(jié)合集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織干部員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面領(lǐng)會敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾饬x、本真內(nèi)涵和現(xiàn)實要求，堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部員工特別是黨員深刻認(rèn)識到敢于擔(dān)當(dāng)是必備的基本素質(zhì)，懶政怠政嚴(yán)重阻礙事業(yè)發(fā)展，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和局黨組的部署要求上來；二是強(qiáng)化典型激勵。在深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家和焦裕祿、谷文昌、楊善洲、沈浩等先進(jìn)典型，注重用好身邊事激勵身邊人，選樹一批信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實的優(yōu)秀黨員干部，結(jié)合開展“主題黨日活動”，發(fā)揮黨員干部示范帶動作用，激勵形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實干的濃厚氣氛；三是深入查擺整改。結(jié)合專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會，圍繞“強(qiáng)化五個意識、解決七個問題”，對號入座，深入具體地查找懶政怠政現(xiàn)象在自己身上的突出表現(xiàn)和具體事例。對查擺出的問題，建立問題清單，深刻剖析根源，特別是普遍存在的共性問題，要組織集體“會診”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。深化管理科室作風(fēng)建設(shè)，把懶政怠政問題納入整改內(nèi)容，建立整改臺賬，實行盤點銷號，以“釘釘子”精神逐一抓好落實。堅持開門整改，采取適當(dāng)形式公開整改問題、整改措施、整改成效。對存在懶政怠政問題的干部員工，及時進(jìn)行提醒、函詢、誡勉，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行嚴(yán)肅處理；四是完善制度機(jī)制。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，以及“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育要求，堅持完善黨員教育管理制度，破除懶政怠政的思想根源，提振精神狀態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在組織生活會、日常談心談話、支部書記述職、干部職工績效考核等工作中注重加強(qiáng)對干部員工實干作風(fēng)、實干能力、實干效果的考察，并作為選拔任用的重要依據(jù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**

責(zé)任部門：**牽頭**配合

責(zé)任人：**

整改落實情況：已完成，需長期堅持

5、疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育落實不到位，微黨課、交流研討、心得體會未按文件要求執(zhí)行，未落實。

整改措施：一是認(rèn)真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)決策部署，推動中心黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到**黨組各項工作安排上來，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)疫情防控期間黨員干部學(xué)習(xí)教育工作的通知》要求，完善《**全年學(xué)習(xí)計劃》，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行；二是依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺設(shè)立的“新思想”、“防控新型冠狀病毒”等學(xué)習(xí)欄目，采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行，黨員自行學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記。堅持學(xué)懂弄通做實的原則，持續(xù)強(qiáng)化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，每月進(jìn)行學(xué)習(xí)知識小測試;不斷增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和條理性，注重政治學(xué)習(xí)方式多樣性；三是加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)是保障黨的各方面建設(shè)取得明顯成效的關(guān)鍵，是保持黨和黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作。以黨章為鏡，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為重中之重，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大以來習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章；習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于疫情防控工作的重要決策部署；習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅的重要指示批示精神，黨中央關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的各項重要決策部署。不斷把學(xué)習(xí)引向深入。四是按照“三會一課”要求，每月召開黨小組會，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊事教育身邊人，不斷突出黨員先鋒模范作用。在誦讀原文的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作實際，通過加強(qiáng)支委輪流講黨課、黨小組分組研討分析，每周撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會等方式，做到系統(tǒng)深入學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)。

工作反饋報告篇十二

20xx年x月x日—24日，在肥城市舉辦了全省20xx年初中語文優(yōu)質(zhì)課展評活動。根據(jù)校園安排，在教導(dǎo)處楊繼慶主任的帶領(lǐng)下，彭志衛(wèi)、時萍、張瑋、崔曉林我們一行五人奔赴泰安肥城，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩天半的優(yōu)質(zhì)展評課。現(xiàn)將兩天多聽課學(xué)習(xí)的感悟總結(jié)如下：

一、突出特點

1.學(xué)生的上乘表現(xiàn)成就了教師的教學(xué)。學(xué)生素質(zhì)強(qiáng)，狀態(tài)好，投入度高。如學(xué)生的“讀”，繪聲繪色，有滋有味?！斗哆M(jìn)中舉》一課中一學(xué)生提出用方言讀胡屠戶的語言；《變色龍》一課中一名學(xué)生向執(zhí)教教師提出和老師一齊讀課文。再如學(xué)生的“寫”，《爸爸的花兒落了》一課中教師讓學(xué)生寫一段“英子”的內(nèi)心獨白，學(xué)生融入了自身體驗，展示效果較好。

2.長文短教處理得當(dāng)，構(gòu)成了小說教學(xué)的新思路（讀——品——悟）。如《孤獨之旅》一課要求學(xué)生抓住“杜小康”的4句話，從品讀中體會其成長的經(jīng)歷。

3.大都關(guān)注了學(xué)生，突出了個性閱讀，以學(xué)為主的意識得以加強(qiáng)。如《變色龍》一課中，教師的問題設(shè)計很巧妙：你讀出一個怎樣的奧楚蔑洛夫？你聽出了一個怎樣的奧楚蔑洛夫？你內(nèi)心感受到了一個怎樣的奧楚蔑洛夫？教師引導(dǎo)學(xué)生逐步了解主人公，從而概括其性格特點。

4.立足文本，適時延伸，有效拓展。

如《爸爸的花兒落了》一課，教師放《城南舊事》的電影片斷后，

讓學(xué)生揣摩“英子”的心理，寫出其內(nèi)心獨白。這是基于文本的拓展，能起到反哺文本的作用。

5.注重了品讀細(xì)節(jié)，尊重學(xué)生的閱讀體驗。

文本閱讀、細(xì)節(jié)描述既是教學(xué)的落腳點，也是切入點。如《蘆花蕩》一課抓住了“老頭子”的三個“不怕”，讓學(xué)生反復(fù)揣摩其心理，文中哪些細(xì)節(jié)對“老頭子”充滿敬意？再如《爸爸的花兒落了》一課，在“品故事”的學(xué)習(xí)活動中，教師要求學(xué)生談一談印象最深的一件事情，并帶給了三個角度：能夠品讀詞句；能夠評價人物，也能夠聯(lián)系生活經(jīng)歷談感受。此舉充分發(fā)揮了學(xué)生的主體地位，尊重學(xué)生的閱讀體驗。

6.注意教學(xué)設(shè)計，有創(chuàng)新。

如《楊修之死》一課，在教學(xué)設(shè)計上有創(chuàng)意，透過模擬“法庭審判”的手段，引導(dǎo)學(xué)生探究楊修的死因。

7.注重板書設(shè)計。

在板書設(shè)計方面，大都比較簡約、清晰，能夠體現(xiàn)教學(xué)的思路和重點。如《變色龍》一課，突出了“變”和“不變”。

8.課件運(yùn)用更實效，輔助性能好。

課件上，更多的是教學(xué)資料的實錄和教學(xué)問題的提示。

二、存在問題

1.關(guān)于“教學(xué)目標(biāo)”

要培養(yǎng)學(xué)生的潛力，只梳理資料只是淺層次的教學(xué)。

2.關(guān)于“解讀文本”

一是存在解讀跑偏現(xiàn)象。如《范進(jìn)中舉》前邊的教學(xué)設(shè)計很好，后頭1/3的時間引導(dǎo)學(xué)生對“科舉制度”的批判，這樣的解讀很傳統(tǒng)，過時了。再如《我的叔叔于勒》在探討人物時集中到了對金錢的崇拜和怎樣克服“拜金主義”上，偏向于思想教育的挖掘和拓展了。

二是存在解讀淺顯現(xiàn)象。只停留在讀懂故事的層面，在作品所要揭示的東西、表達(dá)的思想上挖的不夠。如《故鄉(xiāng)》一課，只是讓學(xué)生找出了變化，那么，“變”的原因是什么？目的是什么？作品想告訴讀者什么？這些問題還需要探究。

3.關(guān)于“教學(xué)設(shè)計”

一是較為呆板，欠新穎活潑。

二是有的教學(xué)環(huán)節(jié)畫蛇添足，如《爸爸的花兒落了》一課中的“活動三”，讓學(xué)生寫“龍山舊事”，游離了文本。

4.關(guān)于“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”

理性多，感性少。

5.關(guān)于“課堂調(diào)控”

調(diào)控方法較為單一、單調(diào)，需用更多的方法去引領(lǐng)、點撥和評價。

工作反饋報告篇十三

按照縣委的安排，縣考核辦于7月x日對我鎮(zhèn)20xx年上半年目標(biāo)任務(wù)完成狀況進(jìn)行了考核?？己私M透過聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場查看等方式，一致認(rèn)為：上半年，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力，經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作不斷取得新成績，基本完成了各項目標(biāo)任務(wù)。目標(biāo)任務(wù)考核結(jié)束后，考核組對我鎮(zhèn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況進(jìn)行了反饋和總體評價，對下一步工作提出了推薦。

一、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成狀況

1、全民創(chuàng)業(yè)：完成勞務(wù)輸出3118人，幫忙9人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，超額完成了勞務(wù)輸出任務(wù)。但回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任務(wù)差距比較大，要進(jìn)一步挖掘全鎮(zhèn)的潛力。

2、水利工作：防汛工作有安排，有預(yù)案，分工明確。

3、義務(wù)教育：各項指標(biāo)均完成任務(wù)，災(zāi)后重建完成90%。

4、生態(tài)建設(shè)：森林防火措施到位，沒有發(fā)生森林眾火險，退耕還林成活率達(dá)90%，林改主體工作基本結(jié)束。

5、安全生產(chǎn)：工作有安排，有職責(zé)書，有安全記錄，各項制度落實到位。

6、信訪工作：來縣上訪量128人次，群眾訪4批次，到市上訪10人次，進(jìn)京正常上訪2人次，均占全年任務(wù)的95%以上，下半年要加大信訪工作力度。

7、災(zāi)后重建項目：大部分項目完成了招投標(biāo)，部分項目已開工建設(shè)，預(yù)計9月底全面完工。

8、招商引資：沒有完成任務(wù)。

9、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展：基本做到了時間過半、任務(wù)過半，但固定資產(chǎn)投資進(jìn)展緩慢，僅完成全年任務(wù)的20%。

10、文化、衛(wèi)生、雙創(chuàng)工作：我鎮(zhèn)被省上命名為省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，各項工作措施到位，全面完成任務(wù)。

11、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展：發(fā)展養(yǎng)殖大戶4戶，完成了稻水象甲、狂犬病防控任務(wù)。

12、農(nóng)民人均純收入：做到組織機(jī)構(gòu)健全，農(nóng)民

經(jīng)濟(jì)發(fā)展有項目，完成全年任務(wù)的55%，但統(tǒng)計員隊伍要持續(xù)必須的連續(xù)性。

13、農(nóng)村公路建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)：完成了各項工作任務(wù)，但要進(jìn)一步健全檔案資料。

14、突破發(fā)展：中藥材超額完成指標(biāo)（1900畝）。

15、財政工作：上半年沒有化解債務(wù)，應(yīng)做好和財政局的工作銜接。

16、民政工作：村委會建設(shè)已招標(biāo)，9月底可完工，其他均已完成。

17、社保工作：沒有完成任務(wù)，需要進(jìn)一步改善工作方法，用心宣傳政策，督促辦理好各項社會保險。

二、總體評價

1、絕大多數(shù)指標(biāo)完成好，災(zāi)后重建進(jìn)度比較好。

2、發(fā)展方面正在構(gòu)成新的突破。

3、干部人心齊，各項工作穩(wěn)定發(fā)展。

4、信訪工作風(fēng)險大，下半年需要更加用心主動。

三、下一步工作推薦

1、加強(qiáng)同上級部門的溝通，加大對一些重點項目及資金支持力度。

2、完善化解信訪矛盾的渠道，進(jìn)一步加大矛盾糾紛的排查化解力度。

3、進(jìn)一步研究好考核辦法，注意收集好資料，特

色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作要進(jìn)一步做細(xì)。

4、抓好關(guān)鍵點、關(guān)鍵部位的工作，加大對外宣傳力度，樹立良好形象。

5、黨委政府要通盤思考對勞保所的人員管理，切實開展好本職工作，進(jìn)一步細(xì)化工作，收集好資料。

最后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府感謝考核組對溫泉鎮(zhèn)工作提出的意見和推薦，薄弱環(huán)節(jié)比較多，對提出的不足會后進(jìn)行認(rèn)真梳理，采取有力措施，抓好落實，變壓力為動力，迎頭趕上，爭取全年目標(biāo)任務(wù)考核有一個滿意的答卷。

工作反饋報告篇十四

局內(nèi)各單位：

現(xiàn)將《頂效開發(fā)區(qū)地方稅務(wù)局承辦人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案工作規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一一年十二月一日

總 則

第一條 為做好我局承開發(fā)區(qū)大代表議案、建議(以下簡稱議案、建議)，使之更加規(guī)范化、程序化、制度化，依據(jù)我局實際對議案、建議、提案承辦工作的各項具體要求，制定本規(guī)定。

第二條 人大代表提出議案、建議，是代表人民群眾參與管理國家政務(wù)、行使民主監(jiān)督權(quán)利的重要形式；政協(xié)委員提出提案，是人民政協(xié)行使政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政職能的一個重要方面。做好人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案承辦工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，局內(nèi)各單位務(wù)必高度重視，認(rèn)真辦理。

辦理職責(zé)與要求

第三條 局辦公室負(fù)責(zé)議案、建議和提案的承接、匯報、布置、協(xié)調(diào)、督辦、總結(jié)工作。其他局內(nèi)各單位負(fù)責(zé)承辦與其業(yè)務(wù)相關(guān)的議案、建議和提案的具體辦理工作。

第四條 辦理議案、建議和提案，要本著高度負(fù)責(zé)的精神，遵循實事求是的原則，注重工作實效，立足解決問題。對代表和委員提出的問題，凡是應(yīng)該解決而又有條件解決的，要抓緊解決；因受條件限制暫時不能解決的，要納入規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件逐步解決；確實不可行的，要實事求是地向代表和委員說明情況，做好解釋工作。

第五條 辦理議案、建議和提案工作每年應(yīng)在規(guī)定的辦復(fù)期限內(nèi)結(jié)束。對一些涉及面廣、辦理難度大的議案、建議和提案，不能按期辦復(fù)的，應(yīng)向局辦公室和有關(guān)代表、委員說明原因。

第六條 局內(nèi)各單位在承辦議案、建議和提案的過程中，要深入實際開展調(diào)查研究，做到既符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策，又實事求是；對議案、建議和提案中所提的合理化建議要認(rèn)真研究和采納；不得不加分析地認(rèn)為所提建議不可行、不能辦，也不能不顧政策及實際可能做出承諾。

第七條 各承辦單位要加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的溝通和聯(lián)系，對一些重要的議案、建議和提案，要邀請人大代表、政協(xié)委員一起共同研究解決問題的措施和辦法。具體邀請程序和方式由局辦公室根據(jù)辦理情況商承辦單位共同確定。

第八條 對議案、建議和提案所提的問題和要求，要逐條答復(fù)，不允許敷衍塞責(zé)、推諉拖拉。答復(fù)語氣要誠懇、謙虛，文字要通順、簡明。

第九條 承辦議案、建議和提案函復(fù)件時，要按照統(tǒng)一的格式函復(fù)，根據(jù)議案、建議或提案的解決程度在發(fā)文頭紙右上角將辦理結(jié)果分為a、b、c、d四類。a類指人大代表、政協(xié)委員所提問題已經(jīng)解決或基本解決；b類指所提問題正在解決或列入規(guī)劃逐步解決；c類指所提問題因目前條件限制或其他原因需待以后解決；d類指所提問題無法解決可作參考。

辦理程序

第十條 登記、批分、匯報。局辦公室收到議案、建議和提案后，進(jìn)行統(tǒng)一登記(包括來文日期、編號、內(nèi)容、代表和委員姓名，承辦類別)，并按照局內(nèi)各單位的職能分工和業(yè)務(wù)范圍擬訂辦理計劃呈報局領(lǐng)導(dǎo)。

工作反饋報告篇十五

語文：高一a：優(yōu)點；學(xué)案制作好，小組活動充分教師引導(dǎo)得當(dāng)，課堂達(dá)標(biāo)較好。

高二c：優(yōu)點：小組建設(shè)較好，有目標(biāo)，有宣言；課堂老師引導(dǎo)及時，學(xué)生活動較用心。缺點是學(xué)案制作有待加強(qiáng)，課堂鞏固案沒有完成，沒有做到當(dāng)堂達(dá)標(biāo)。

高三b：優(yōu)點：學(xué)案制作較好，學(xué)生活動充分，課堂氣氛活躍。缺點：當(dāng)堂達(dá)標(biāo)完成不好。

數(shù)學(xué)：高二b：有小組交流，學(xué)生主動講解，師生有互動，有成果展示。缺點是缺少學(xué)生激勵。教師準(zhǔn)備學(xué)案困難。

高三c：改善的傳統(tǒng)課堂，但教學(xué)效果尚好。教材挖掘精細(xì)，注重方法總結(jié)。缺點是學(xué)生交流少，與《方案》規(guī)定的模式有距離。

英語：高二c：有展示。不足：無小組活動，講的多活動少，沒有充分體現(xiàn)高效課堂模式。

高三a：優(yōu)點：有展示，有活動，有討論有點評?；倔w現(xiàn)高效課堂要求。較好物理：高一b:新授課，小組活動充分，規(guī)律總結(jié)及時完整。缺少課前學(xué)習(xí)，容量略小。

高二c：習(xí)題課，講評細(xì)致，規(guī)范，作圖和受力分析清楚明了，有小組活動，有互動。存在問題：探究很不充分，生硬不流暢。各環(huán)節(jié)教學(xué)活動不清晰，習(xí)題課有規(guī)律總結(jié)但無補(bǔ)償練習(xí)，做不到當(dāng)堂達(dá)標(biāo)。學(xué)案不達(dá)標(biāo)。

高三a：講評課：學(xué)案制作規(guī)范，看的出是經(jīng)過精心修改打印。試卷全批全改，那些疑難題教師清楚，做了教學(xué)預(yù)案。使用了高效課堂模式，4人小組交流充分。存在問題：缺乏補(bǔ)償練習(xí)。展示環(huán)節(jié)較少。

化學(xué)：高二b優(yōu)點：學(xué)案制作“預(yù)學(xué)導(dǎo)學(xué)固學(xué)”清晰。不足是教學(xué)目標(biāo)不十分清楚，講得太多。

高三b：探究交流展示用心。不足：學(xué)案制作有照抄之嫌。

生物：高二a高三a:基本一致。學(xué)生分組交流討論多，信息量大貼合《方案》要求。政治：高二b.有小組交流，學(xué)生主動講解，師生有互動，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)完成不好。

高三b：思路較清晰，但沒有小組之間的合作探究。

歷史：高二b：優(yōu)點：有小組活動，有探究。缺點：預(yù)習(xí)案未檢查，導(dǎo)學(xué)案設(shè)計簡單，活動不充分，僅限于小組回答問題，得小組分?jǐn)?shù)，好處不大。

高三c：有高效課堂的形式。不足：無學(xué)案，缺少方法指導(dǎo)和規(guī)律總結(jié)。

地理：高二b高三a：優(yōu)點：導(dǎo)學(xué)案編制貼合《方案》要求，注重了分組和引導(dǎo)點撥。不足：分組活動學(xué)生沒有完全適應(yīng)，固學(xué)部分沒有很好完成。知識落實不好。

高效課堂視導(dǎo)總結(jié)

本次視導(dǎo)聽課活動，各組都深入課堂聽課，認(rèn)真做了評價?？傮w來看，我校老師課改激情較高，絕大多數(shù)教師能夠按照校園整體部署，依據(jù)《方案》要求改善課堂教學(xué)，都進(jìn)行了分組，都重視了小組活動，注重了教師點撥。高一語文王華英，高三英語李先云，物理張慧敏，高二生物任靜，高三生物許加俊等老師比較貼合《方案》要求。同時也務(wù)必指出，高效課堂的推進(jìn)，還不夠全面，整體狀況離高效課堂要求還很遠(yuǎn)，主要存在以下問題：

1.多數(shù)學(xué)科學(xué)案制作不夠及時，個別學(xué)科學(xué)案制作不規(guī)范，有照抄照搬現(xiàn)象，或目標(biāo)不明，或缺少達(dá)標(biāo)測試。

2.小組建設(shè)有待進(jìn)一步完善，學(xué)生活動（獨學(xué)、對學(xué)、群學(xué)）缺乏有效組織，小組討論個別流于形式，有探究但很不充分。部分教師對高效課堂理解片面，以為有了小組活動或者給小組打分就是高效課堂。

3.教師習(xí)慣性講解過多，不敢放手。個別學(xué)科缺少方法規(guī)律的總結(jié)與提升。

4.多數(shù)教師缺少鞏固訓(xùn)練或者課堂達(dá)標(biāo)環(huán)節(jié)，有的課前沒有設(shè)計，有的時間來不及。

面臨困難：

1.教師準(zhǔn)備學(xué)案困難?？捎脙?yōu)質(zhì)素材較少。目前我校已有教學(xué)資源：金太陽教研平臺，第二教育網(wǎng)，備課大師，但使用率不高。

2.個別班級教室內(nèi)可用的黑板與展板太少，小組展示缺少展臺。

下一步工作重點

1.利用好市“名師送課”活動，進(jìn)一步提高我校教師對高效課堂的直觀認(rèn)識，加深內(nèi)涵理解。要求1月x日上午停課參加市聽課評課活動，學(xué)科視導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做好簽到統(tǒng)計。

2.下周各年級組織本年級教師觀摩我校首席教師和骨干教師課堂。

3.目前首先做好學(xué)案制作和當(dāng)堂達(dá)標(biāo).

教務(wù)處

20xx-1-4

工作反饋報告篇十六

20**年12月21日下午，在馬xx老師的帶領(lǐng)下，縣教育局四項工作考核小組的三位教師蒞臨我校，對我校2011－2012學(xué)年的四項工作進(jìn)行考核評定?？己私M通過聽匯報、看材料、師生問卷調(diào)查、課堂聽課等方式，對我校的四項工作進(jìn)行全面考核?？己私Y(jié)束后，三位教師從不同角度對我校的四項工作進(jìn)行總結(jié)反饋。

考核組教師對我校四項工作提出了以下幾方面的肯定：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，資料齊全，匯報材料裝訂精致，圖文并茂，很有說服力；

2、重視校本培訓(xùn)和校本教研工作，學(xué)年內(nèi)組織了大量活動；

5、科研課題成果顯著，科技體育特色鮮明；

7、用遠(yuǎn)程直播教學(xué)既培養(yǎng)了尖子生，又培訓(xùn)了教師；

8、集體備課，全員參與，集中聽評課，對教師的培訓(xùn)扎實有效；

9、骨干教師學(xué)科帶頭人管理材料準(zhǔn)備充分，組織了多項活動，留下了原始材料，體現(xiàn)過程管理、痕跡管理；把新教師培養(yǎng)與骨干教師管理相結(jié)合，科技創(chuàng)新活動在省市中獲獎。

同時針對我校四項工作中存在的問題，考核組教師提出了以下建議和希望：

1、加強(qiáng)新教師對新課標(biāo)的教育和學(xué)習(xí)?？己似陂g，考核組教師參加了我校高二年級組織的一次集體備課活動，聽了一位年輕教師上的一節(jié)公開課。針對這一節(jié)課，考核組教師指出，這是一節(jié)比較典型的傳統(tǒng)課，沒有新課程改革的任何影子，這與我們推行的新課程改革和有效教學(xué)理念是不相符的。希望我們加強(qiáng)對年輕教師的培訓(xùn)，樹立有效教學(xué)理念，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。同時考核組教師又指出，我們學(xué)校通過這樣一種方式展的集體備課是扎實有效的，能發(fā)現(xiàn)教師上課中存在的問題，并及時進(jìn)行整改，也希望我們能繼續(xù)堅持，把集體備課作為年輕教師成長的'平臺。

2、希望我校能繼續(xù)開展課堂教學(xué)的研究，打造高效課堂，提升教學(xué)質(zhì)量。對此，考核組教師為我們提出了加強(qiáng)對教材的整合、組織教師或?qū)＜议_辦講座、組織學(xué)科競賽提升質(zhì)量、進(jìn)行高考研究等方面的建議。

針對考核組的考核，我們明確認(rèn)識到了我們目前存在的問題，即在年輕教師的培養(yǎng)方面還任重道遠(yuǎn)，在教師的專業(yè)化培訓(xùn)方面需開拓創(chuàng)新，只有這樣，才能是四項工作真正落到實處。

工作反饋報告篇十七

(一)向被審計單位征求意見

審計報告征求意見書

(被審計單位名稱)：

根據(jù)《中華人民共和國審計法》第三十九條的'規(guī)定，現(xiàn)將××××年××月××日至××××年××月××日對×××同志自××××年××月至××××年××月在你單位任(職務(wù)：處長、院長、主任、所長、經(jīng)理、董事長、廠長等)期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計報告送給你們征求意見。請在收到審計報告之日起十日內(nèi)提出書面意見，送交審計組。如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出書面意見，視為無意見。

附：審計報告

審計組長簽名

××××年××月××日

(二)向被審計領(lǐng)導(dǎo)干部征求意見

審計報告征求意見書

×××同志：

根據(jù)《中華人民共和國審計法》第三十九條的規(guī)定，現(xiàn)將××××年××月××日至××××年××月××日對你自××××年××月至××××年××月在(任職單位)任(職務(wù)：處長、院長、主任、所長、經(jīng)理、董事長、廠長等)期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計報告送給你征求意見。請在收到審計報告之日起十日內(nèi)提出書面意見，送交審計組。如果在規(guī)定期限內(nèi)沒有提出書面意見，視為無意見。

附：審計報告

審計組長簽名

××××年××月××日

審計報告反饋意見范文

根據(jù)區(qū)委組織部的安排，區(qū)審計局派出審計組于10月27日至11月9日對我局原局長***同志1月至202月任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況依法進(jìn)行了審計，審計期間我局積極配合審計組工作，提供真實完整的會計資料，使審計工作順利完成。

審計組對我局內(nèi)部控制制度及資金使用方面的做法給予了客觀公正的評價，同時指出了我們在財務(wù)管理方面存在的問題和不足，給我們今后的財務(wù)管理工作提出了合理化建議。審計組出具的報告是屬實的，審計組的建議我們積極采納，在今后的工作中，我們會進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行財政預(yù)算，認(rèn)真規(guī)范支出管理，壓縮招待費的支出，保證衛(wèi)生經(jīng)費的合理有效使用。同時由于衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)繁重，區(qū)財政對公共衛(wèi)生體系投入嚴(yán)重不足，公共衛(wèi)生體系的建立和完善還需要財政資金的大力支持，因此，懇請審計組對我局存在的問題從輕處理。以保障衛(wèi)生系統(tǒng)的健康發(fā)展。

***衛(wèi)生局

20xx年11月11日

工作反饋報告篇十八

一、為了身體健康，學(xué)生每天都有一小時的身體鍛煉，能否組織老師生天半小時或一小時的鍛煉時間（比如在前操場開展跳跳繩、打羽毛球等等）或每周開展一次健身有氧操。

二、請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督我們做操，李香紅創(chuàng)編的操。

三、關(guān)于教育工作，抓三跳

1、建議嘗試進(jìn)行六年級三跳達(dá)標(biāo)展示活動，來提高學(xué)生對特色項目興趣。

2、與周邊學(xué)校進(jìn)行三跳友誼賽，達(dá)到相互交流，相互促進(jìn)的目的。

3、將三跳校本課程教材推向兵團(tuán)乃至全疆學(xué)校。

四、上學(xué)部

教學(xué)

五、1、希望在小學(xué)體育訓(xùn)練隊訓(xùn)練上和隊員選拔上給予支持，特別是得到教導(dǎo)處、班主任、家長的大力支持。希望教導(dǎo)處能夠做主任的工作。訓(xùn)練隊只有班主任和家長的支持才能夠選拔對 學(xué)生報名，訓(xùn)練時按時，使訓(xùn)練能夠系統(tǒng)，有效的進(jìn)行，最后才能夠以完整的隊伍參加區(qū)市各項比賽。

2、希望學(xué)校能夠選派體育教師到天津、北京、河北等“三跳”發(fā)展較好的學(xué)校支觀摩學(xué)習(xí)，讓兵二小學(xué)走出去，不能僅限于“閉門造車”。

六、效能、效果和作用反饋，用效果促過程

1、社團(tuán)活動與班級活動有機(jī)結(jié)合，管理加強(qiáng)，有更大的影響力。

2、請校外輔導(dǎo)員進(jìn)行專題培訓(xùn)。

3、值周教師，值周生和加大增強(qiáng)主人翁意識。

4、將表彰，榜樣立好，選拔有代表性的小隊員，六一紅紅柳藝術(shù)節(jié)進(jìn)行表彰，形式再正式一些，有榮耀感，有感召力，有向往。

加強(qiáng)教師參加區(qū)內(nèi)教研活動的管理，提升專業(yè)能力利用教研活動機(jī)會鍛煉展示我校教師風(fēng)采，從而提煉出適合我校學(xué)情的有效經(jīng)驗進(jìn)行推廣。

七、1、學(xué)習(xí)與你備課組相關(guān)的規(guī)章制度

2、關(guān)注課堂中的每一個孩子，及時發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點 針對本學(xué)科的一點想法：

1、積極參加市、區(qū)級教研活動，有效地開展本校本學(xué)科教研活動促進(jìn)本組內(nèi)整體教研水平。

2、根據(jù)本組內(nèi)生個人的特長開展相應(yīng)的活動小組，提高每個人的專業(yè)素質(zhì)。 “六一”活動的設(shè)想：

1、將相應(yīng)的計劃及具體的要求，提早通知，大家好做準(zhǔn)備。

2、在學(xué)部內(nèi)，提前開展音樂學(xué)科專項的比賽活動，如：聲樂類、器樂類……提前選拔出一些較優(yōu)秀的節(jié)目。

3、演出服的管理方法

對學(xué)部的一點想法：是否可以開設(shè)或創(chuàng)辦有特色的班級，把有一樣特長的學(xué)生放在一起共同發(fā)展，共同提高。

八、備課組學(xué)習(xí)與備課組相關(guān)的規(guī)章制度

1、了解《新課標(biāo)》的相關(guān)精神，本學(xué)期開學(xué)首先利用兩備課組活動來學(xué)習(xí)新課校中的相關(guān)精神和意見。

2、抓好英語老師基本功訓(xùn)練，從單詞和常見句型入手。

3、每次備課組活動中，計劃用半小時時間來學(xué)習(xí)初中英語教材。

4、為了更好的激發(fā)學(xué)生的興趣，訓(xùn)練學(xué)生的口語，我們準(zhǔn)備選擇比較適合學(xué)生學(xué)習(xí)的1 英文歌曲，并把歌詞印發(fā)給學(xué)生，然后再教學(xué)生演唱，學(xué)生也可以以合唱團(tuán)的方式將歌曲演繹出來，此項計劃可與音樂學(xué)科合作。

5、為了更深的了解英國的文化，提高學(xué)生英語水平，我們計劃由老師搜集材料，更深地了解節(jié)日的由來，慶祝方式，我們每學(xué)期可選擇一個英、美國家的節(jié)日，大家一起來歡度。

6、針對此點，即社團(tuán)的訓(xùn)練，我們英語備課組計劃開展英語短劇社團(tuán)，英語動畫片配音社團(tuán)及專攻語音知識的社團(tuán)。

7、為了提高學(xué)生的口語水平，提高學(xué)生對文章片段的理解能力，英語老師可以選擇適合各年級段學(xué)生演繹的故事片段，大概每個年級三五篇，讓學(xué)生自主選擇。然后在教指導(dǎo)下，分組訓(xùn)練，同年級學(xué)生可以來個大比拼。

2、早晨孩子讀背語文、英語，中午的時間可集中在某個時間段讓孩子一起看課外積團(tuán)小組的書，每個班最好也有圖書角，一段時期后，班或年級之間可互換，書在過道，大廳的利用率沒有達(dá)到最大，很可惜，因為課間孩子跑上跑下，不方便也不安全。

3、在2月18日下午的教材分析會上，強(qiáng)調(diào)了學(xué)生鋼筆字，毛筆字的重要性，可以在中午或大課間的某個時候，集中讓學(xué)生寫，形成氛圍，再利用樓道墻面展示，激發(fā)孩子興趣。

4、聽完課后最好有評課，優(yōu)缺點是什么，哪部分最好怎樣設(shè)計更合適，讓青年教師早些成長。

5、最好能夠?qū)ξ覀冊倥嘤?xùn)一次，有些功能看過了，想操作時又找不到。

6、如果能有這方面的教育影片和老師的教育結(jié)合就好了。

十、1、辦公室可以張貼，隨時學(xué)習(xí)。

2、效能評價：學(xué)生、教師、家長

3、效能評價最好可操作性強(qiáng)一些。

4、適應(yīng)高段學(xué)生生理發(fā)展，建議開設(shè)預(yù)處理理健康講座。 十

一、德育工作應(yīng)當(dāng)是每一門學(xué)科的教師都要做的一項工作，班主任有義務(wù)對學(xué)生加強(qiáng)德育教育，任課教師也應(yīng)在教學(xué)及日常工作中對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

十二、1、希望能對于新上崗的班主任，不熟悉部分整體規(guī)劃和工作流程的老師進(jìn)行培訓(xùn)，能快速投入到工作中，提高工作效率，不然會像丈二和尚摸不著頭腦。

2、針對心理輔導(dǎo)，可不可以進(jìn)行一些講座，以便具體、細(xì)致的展開工作，更使心理教育科學(xué)化、規(guī)范化。

十三、新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，這不僅只是讀讀了事，可以多參加天山區(qū)教研活動聽，專家解析及觀摩課，針對不同學(xué)段有針對性地學(xué)習(xí)，才能指導(dǎo)我們的教學(xué)工作。組建社團(tuán)有效于學(xué)生全面發(fā)展，能培養(yǎng)學(xué)生能力、興趣、特長，但每個社團(tuán)應(yīng)由一到兩名指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，并制定活動計劃按計劃有組織執(zhí)行，還要看一個固定時間，如周幾第幾節(jié)譚，孩子們統(tǒng)一參加自己興趣，一致的社團(tuán)活動，學(xué)期 可以組織成果展示等

總結(jié)

十四、1、效能評價為主，用結(jié)果促過程

2、意見便于管理，易于操作

3、要配合少先隊，做好德育工作，關(guān)注畢業(yè)生的心理健康。

4、對于六年級的家長會要重視多與家長溝通，調(diào)動家長積極性，取得家長的理解和支持。

5、各課組長，我到本學(xué)段的相關(guān)知識認(rèn)真學(xué)習(xí)，《課程標(biāo)準(zhǔn)》修改稿。

6、做好畢業(yè)生的選拔留校工作，重點觀注各班尖子生，在課堂上多給機(jī)會。

7、要學(xué)會使用校園網(wǎng)站，班級活動可以去積極上發(fā)表。

8、要學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》從師德、師能等方面提升自己。 十

五、一、學(xué)校管理的個人意見

（1）建議在兵二校園網(wǎng)設(shè)立校長、書記、主任等領(lǐng)導(dǎo)信箱，進(jìn)行公示告知，使教師之間有些不敢說，不好說或合理化的建設(shè)方便旬網(wǎng)絡(luò)上交流，多一個“問計尋策”渠道，達(dá)到聽民聲集民意開言路，開門納諫促發(fā)展為目的溝通平臺。

（2）對教師的要求一年比一年高，教師的壓力逐年增加，平時教師缺乏體育鍛煉，身體素質(zhì)差，缺乏活動場所設(shè)施，學(xué)校組織活動又較少，應(yīng)加大對教師的關(guān)懷，要教學(xué)成績但也應(yīng)注重過程，課余開展一定的活動，讓教師及時得到放松或緩解，多組織一些形式多樣文體活動，且能長期堅持，提供教師間健知和交流的機(jī)會，既調(diào)動工作積極性，又增強(qiáng)體質(zhì)。

（3）由于工作關(guān)系，很多教師需放棄了自己午休時間，忙于批作業(yè)，備課，抓學(xué)生學(xué)習(xí)等，能不能建立教職工休息室，中午時可以在休息室小睡一會，這樣下午可以精力充沛投入工作。

（4）建立家校聯(lián)系機(jī)制（方便、快捷、易于上手，免費的），網(wǎng)絡(luò)，電聯(lián)等。學(xué)校一些事情及時和家長取得聯(lián)系，及時告知孩子在校在家情況，并且使各學(xué)科教師都能參與其中，而不是單一的班主任或主課教師，通過便捷溝通形式，拉近家長、學(xué)生、教師之間距離。

（5）可在學(xué)部網(wǎng)格上建立專用優(yōu)秀課件管理，把一些優(yōu)秀教師在網(wǎng)格上已下載并整合過的優(yōu)秀的課件通過上傳保存，使其他教師可方便運(yùn)用，資源共享。

（6）多關(guān)心編外教師，多關(guān)心他們的生活和內(nèi)心，校領(lǐng)導(dǎo)多與他們談心交流，多打打氣，讓他們對工作充滿希望和熱情。

（7）對每一位在職教師生日時送上電子祝福，可在學(xué)部群里，或者學(xué)部網(wǎng)絡(luò)上，讓每一個教師感到領(lǐng)導(dǎo)人文性的關(guān)懷，溫暖入心。

（8）成立來學(xué)校工作1-5年內(nèi)的新教師溝通基地，制定每月定期集中學(xué)習(xí)活動一次，讓青年教師談?wù)劺Щ蠹笆斋@，讓有經(jīng)驗的老教師與1-5年的青年教師互幫結(jié)對，并且每學(xué)期（每學(xué)年）開展結(jié)對展示活動，使1-5年內(nèi)的教師快速生長，教師隊伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化。

（9）加強(qiáng)青年老師隊伍建設(shè)，尤其是青年班主任坑，建議每個學(xué)科教師都能當(dāng)班主任，其他學(xué)科也有具備優(yōu)秀班主任潛質(zhì)的教師，我認(rèn)為班主任工作量可以相對分散，不一定教要班主任來完成。例如，早該可由各科教師輪班替換。午間可由副科教師值班，衛(wèi)生工作可由班委自行監(jiān)督，部分教師請假之后的課，也可不一定必須是班主任去上，可由其班學(xué)科教師自行完成教學(xué)。

（10）教師考核方面，多形式，多角度，可包括無記名投票，上課，班級管理，學(xué)生整體素質(zhì)等方面考評教師。并建立獎學(xué)、獎教機(jī)制，在行動上更好激勵教師進(jìn)步，不僅讓教師有壓力，而且更要有動力。

（11）現(xiàn)在多數(shù)教師讀書時間少之又少。建議學(xué)部廣泛開展讀書有感活動，即提但是每周炎一本好書，每月寫一篇觀后感，使每學(xué)期的業(yè)務(wù)筆記充分成為“積累本”“隨記本”培養(yǎng)學(xué)習(xí)每周，對自身發(fā)展也有所受益。

二、對學(xué)生管理的建議：

（1）語文教學(xué)要眼光長遠(yuǎn)，各學(xué)段的層次或閱讀任務(wù)和語文水平應(yīng)做統(tǒng)一的規(guī)定，給學(xué)生營造學(xué)習(xí)的氛圍，如舉辦該書節(jié)，開設(shè)閱讀課等。

（2）樓道上作品陳舊，可以把每年班級中學(xué)生好的作品替換。

（3）走廓墻角貼安全警示標(biāo)志，與兵二教學(xué)理念前關(guān)的名言警句，和本校文化融合，可長期保存。

（4）中午開辟游戲時間，開展健康，文明小游戲，給師生減壓，有組織開放各項活動

3 器具，讓校園真正成為孩子的天地。

（5）開設(shè)校園網(wǎng)站，班級每日情況可以讓學(xué)生積極上網(wǎng)發(fā)表，學(xué)部開設(shè)“新語信箱”鼓勵學(xué)生共同激勵進(jìn)步。

（6）設(shè)立舊物收集點，環(huán)保又增收。（7）設(shè)立招物啟示亭。

（8）為科技作品提供展示空間。

（9）學(xué)部活動要精、優(yōu)，少，讓教師精力多用于教學(xué)工作。

（10）學(xué)校制定切實可行長期計劃，可向家長、教師、學(xué)生，社區(qū)等采納意見，采用多種途徑，對學(xué)校發(fā)展有效指導(dǎo)。

十六、班主任工作方面

1、將班主任例會制度制定成文，更加明確，養(yǎng)成習(xí)慣。

2、大力提高班主任地位有利于激勵工作熱情；對“優(yōu)秀班主任”優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員積極宣傳，比如將其照片、事跡制成版面展示或由信息員專訪然后登在校報或校網(wǎng)上。

3、可以給班主任群發(fā)短信，這樣有時候即便不到例會時間，也能及時將一些重要信息通知到人。

4、建立一個“心理談話室”類的談活區(qū)域，有一定私密性，供班主任與學(xué)生談心，環(huán)境溫馨些，提供茶水，小吃，讓師生在放松的條件下充分溝通。

教學(xué)教研方面：

1、充分發(fā)揮“三種人”的力量和作用，可以在上課、交流經(jīng)驗或開講座和牽頭研究課題等方面給教師以啟發(fā)。

2、競賽活動可以催化教師工作動力，但范圍要小，壓力要小，否則會讓人產(chǎn)生畏懼。

3、一體機(jī)的培訓(xùn)能否分學(xué)科進(jìn)行？這樣更有針對性。

4、其實很多教師有很多教學(xué)教育方面的“金點子”，但很可異，大都各自為營，沒有資源共享，我想能否將大家各種各樣，大的小的等等，“計策”整理打印成冊，印制分發(fā)給每位老師，類似諸葛亮的“救命錦囊”一樣，幫助老師解決問題。

5、教師的教學(xué)成果能否公布在網(wǎng)上，讓大家一目了然，也有助于激勵教師間的共同進(jìn)步。

體藝工作

1、以前運(yùn)動會上，低年級學(xué)生項目少，所以孩子大部分時間都在看書、玩，能否設(shè)立一些趣味的簡單的項目讓參與面更廣。

2、社團(tuán)訓(xùn)練應(yīng)該結(jié)合到學(xué)生評價中，選出優(yōu)秀學(xué)生發(fā)獎鼓勵，因為有些學(xué)生語、數(shù)等表現(xiàn)不佳，但文體很好，就該讓他（她）的父母看到孩子的成長和特點。

以上純屬個人想法，如有不妥請見笑。十

七、本學(xué)期工作，比較詳實，高層建筑，能夠在各方面體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對老師的專業(yè)成長也有很高益處。

1、找出新頒布的《新課程校 》的與舊的不同之處，尤其是在指導(dǎo)思想與階段目標(biāo)處，這些不同之處，就是課題的“抓手”，需要各備課組深入研討。

4 的集結(jié)。

（1）課題的申報是一個漸進(jìn)的過程，拿我校來講，從有一個課題是我們努力的目標(biāo)（這對自己的教學(xué)非常有利）就目前而言，按各課組為單位研究一個課題是重中之重，大家寫好開題報告（實施方案）也非常重要，這是一個理論的支撐與預(yù)設(shè)。在實踐中按照預(yù)設(shè)來完成就更有目標(biāo)和操作性。目前，各課組的開題報告沒有，少有科學(xué)性，所以有效性就難了，需要迫在眉捷地完成。

（2）老師的論文不應(yīng)理論性太強(qiáng)，就是應(yīng)該積累課例，這些課例的積累是需要的從每一節(jié)課每個學(xué)生開始中，師的動筆少了。（并且讀書筆記能否規(guī)范點）給老師讀寫的時間，真正地呈現(xiàn)出課堂的狀態(tài)，把優(yōu)劣總結(jié)，這才是寫論文的“水源”。

十八、1、好評：本學(xué)期的小學(xué)部工作思路寫得極為詳實，涵蓋的內(nèi)容也很全面，各個方面都有詳實的舉措，確實在“效能”二字上下了功夫。

2、建議：班主任的隊伍建設(shè)，可以充分挖掘本學(xué)部優(yōu)秀班主任的資源，咱們小學(xué)部有很多班主任帶班都極具特色，他們都有自己的辦法和經(jīng)驗，這些都是不可多得的寶貴資源，隨著他們的退休，我們將失去這些寶貴資源，所以應(yīng)該利用班主任例會的時間請這些老教師、有經(jīng)驗的班主任傳經(jīng)送寶。

3、建議：做課題是必須的，但如果是人人都做課題，恐怕時間上精力上是不夠了，如果有年級課題，應(yīng)一起把年級課題做實做好，如果設(shè)有年級課題就建議設(shè)立個人課題進(jìn)行研究。

十九、1、在青年教師的成長中，老師傅的作用十分關(guān)鍵，我覺得自從擔(dān)任語文教師后，除了自己模索前進(jìn)外，偶爾向組內(nèi)教師請教，并不是很踏實感覺，如果能有一位師傅，那就像有了指路的明燈，凡事有了指引，我們做事也就踏實許多。此面工作雖是學(xué)校的一項制度，組執(zhí)行的并非完整，持續(xù)，我們真心希望得到老教師的幫助和指導(dǎo)，以便我們盡快成長。

2、在校辦課程上建議開設(shè)一門適合兒童欣賞的電影解析課程，利用課程時間進(jìn)行解析。

十、1、深化課改，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不僅教給學(xué)生知識，還要教給學(xué)習(xí)的方法，重視學(xué)生認(rèn)識過程中的情感培養(yǎng)，注重對自身教育行為的反思，實踐。

2、德育方法科學(xué)化，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我教育，自我管理和自主體驗，從低到高提出發(fā)展性要求，體現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

3、勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，做學(xué)習(xí)的有心人，有書本中學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識，增強(qiáng)自己的理論積淀。

4、學(xué)校應(yīng)利用各種平臺，如校報，校園網(wǎng)，兵團(tuán)教育網(wǎng)等平臺，加強(qiáng)學(xué)校宣傳力度，教師獲獎及學(xué)生獲獎情況。

5、通過學(xué)習(xí)提煉“六個一”尋找一個崗位，扮演一個角鈀，獲得一種感受，明白一個道理，煉就一種品質(zhì)，學(xué)會一種本領(lǐng)不僅僅對學(xué)生，對教師也同樣適用。

二十一、在學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行《我理解的新課標(biāo)》宣講活動?？萍忌鐖F(tuán)

1、“綠拇指”社團(tuán)，沿襲前期的綠拇指社團(tuán)繼續(xù)從事種植活動（呂篤康負(fù)責(zé)）

2、“模型之家”社團(tuán)開展從航模為龍頭的車模、船模建設(shè)等模型的設(shè)計、制作、放飛、調(diào)試等系列活動（王麗麗、呂篤康負(fù)責(zé)）

3、評為科技活動可以依托少先隊的平臺進(jìn)行，使活動更持久，更有序。 二十

二、1、“求真，向善，塑美，育愛，做一個幸福的人……”是我們的一個共同愿望，也是

5 我們的一種理想，無論是對于教師還是對于學(xué)生，作為一個既將為人母親的我來說，我希望的是我的孩子是被學(xué)校培養(yǎng)成為一個合格的人，而非“人材”，“人”是有著陽光健康的心態(tài)，會愛，會給予愛，會發(fā)現(xiàn)生活中的美好，會生活的有著自己想法的……，而“材”是重視的是將來將為什么所用，在社會中占有什么樣位臵，往往是外在主觀的強(qiáng)加打的，在打造的過程中原本很多美好的東西就被抹去，忽視致使現(xiàn)在很多高學(xué)歷高水準(zhǔn)的人好喪失了生活最起碼的能力，“愛”小學(xué)階段是培養(yǎng)孩子熱愛生活的關(guān)鍵期，很慶幸我能在有著這樣一個美好愿望的部門工作，也希望這種愿望能一直持續(xù)下去并得以實現(xiàn)，只有幸福工作著的教師才會有幸福學(xué)習(xí)著的學(xué)生，而我也將會盡我的所有努力朝著這個目標(biāo)前進(jìn)。

2、學(xué)習(xí)是老師終身必須要有的能力，教的好，教的有效的前提一定是學(xué)的好，學(xué)的有效，學(xué)而不厭才能誨人不倦。

藝術(shù)的學(xué)習(xí)其實不僅僅是學(xué)習(xí)，如何唱會一首歌，如何彈好一首樂曲，其關(guān)鍵是在于教師如何引領(lǐng)學(xué)生去鑒賞音樂，在鑒賞的過程中去學(xué)會熱愛生活，熱愛學(xué)習(xí)，熱愛一切美好的事物，學(xué)會愛學(xué)生，給予愛，這才是成為一個幸福的人的最起碼的需求，所以我認(rèn)為藝術(shù)教育是孩子義務(wù)教育階段必須重視的課程。

個人認(rèn)為要做一個優(yōu)秀的教師，必須先做好“教書匠”，因為“匠”是最熟練的專業(yè)性最強(qiáng)的，如再此基礎(chǔ)上再有可能發(fā)展的情況下，再去做個教育家，終身教育教學(xué)是我們的專業(yè)學(xué)科行使我們專業(yè)的途徑，個人認(rèn)為做一個專業(yè)型教師比做一個職業(yè)型教師理更有價值，所以努力做一個優(yōu)秀的專業(yè)型教師。

二十三、思路很好 二十

四、體藝、出德新團(tuán)的組織、定期輔導(dǎo)、組織展覽、參加比賽形成影響。

二十五、英語學(xué)科的老師加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技能，不斷提高專業(yè)素質(zhì)。二十

六、英語新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)加強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)。二十

七、專業(yè)技能學(xué)習(xí)。二十

八、1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)。

2、強(qiáng)化個人專業(yè)水平，多閱讀、多學(xué)習(xí)、拓展閱讀方向和內(nèi)容用知識武裝自己。 二十

九、帶領(lǐng)備課組老師共同學(xué)習(xí)，立足年級小課題，理論與實踐相結(jié)合，抓落實。三

十、1、對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，在小學(xué)階段教會學(xué)生《弟子規(guī)》，并形成習(xí)慣。寒暑假看陳大惠的《公民的德行教育論壇講座》從中受到啟發(fā)。

2、效能怎么評價？評價效能不太好評價？

3、通過那些學(xué)習(xí)和培養(yǎng)才能使學(xué)生形成求真、向善、塑美、育愛。

三十

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，內(nèi)化、常抓不懈。三十

二、該工作思路內(nèi)容詳實、可行性強(qiáng)、我堅決擁護(hù)并努力按照該思路去做，不斷提升自我素質(zhì)跟上，“學(xué)部”前進(jìn)的步伐。

三十

三、我個人認(rèn)為，小學(xué)部工作思路比較全面具體，如能扎扎實實一項一項完成也是一件不易的事，但我會竭盡全力配合小學(xué)部的各項工作。

6 三十

四、《規(guī)章制度匯編》內(nèi)容不清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)。三十

五、全面建設(shè)“綠拇指” 社團(tuán)形成規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)習(xí)綠色種植樂趣?！绑w藝” 提出。三十

六、計劃很好，很細(xì)無意見 三十

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》，在教學(xué)中加以執(zhí)行提升自身教學(xué)能力。三十

八、1、不管那種活動，指導(dǎo)討論在前，完成要落實。

2、活動少而精，要持之以恒。 三十

九、請專家或心理咨詢師給家長或?qū)W生做相關(guān)心理詢問的講座。四

十、請有關(guān)心理專家或少管所的教師給學(xué)生及家長和老師做專題講座。四十

一、1、能否在大課間或課余時間也給班主任教教領(lǐng)椎操。

2、建議學(xué)校設(shè)立一個心理咨詢室。 四十

二、加強(qiáng)教師之間教學(xué)經(jīng)驗的交流（互相學(xué)習(xí)）資源共學(xué)。四十

三、對進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育，在小學(xué)階段認(rèn)真學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》并 形成習(xí)慣，在寒假看陳大惠的公民德行教育論壇講座中受到的啟發(fā)。

效能怎么評價，評價效能不太好評價。

通過一些學(xué)習(xí)和培養(yǎng)才能真正形成求真，向善，塑美，育愛。四十

四、1、在學(xué)?！扒笳?，向善，塑美，育愛”的指導(dǎo)思想下，每一個班都要設(shè)定自己的小特色，生個班有一個班規(guī)等等。

2、數(shù)學(xué)可以進(jìn)行特色教育，例如數(shù)學(xué)中的拼 小游戲，既可以鍛煉動手，又可以訓(xùn)練思維，象這樣的游戲還很多。

3、進(jìn)行火災(zāi)、地震，自救的實地演練。 四十

六、各課組學(xué)習(xí)相關(guān)部分

從培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣入手，太對了。

七、小學(xué)階段學(xué)生必讀的名著，劃分為三個學(xué)段低中高要求每位學(xué)生在不同學(xué)段分別進(jìn)行閱讀。

學(xué)習(xí)《小學(xué)數(shù)學(xué)課程》有何變化 討論有所調(diào)整，編者的初制定什么

7 自上學(xué)期以來，英語學(xué)科已并入天山區(qū)統(tǒng)考科目，故每周所抽出1-2天的早讀定為英語早讀時間，由班主任或科任教師共同協(xié)助。

根據(jù)各學(xué)科的特點，有計劃的組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)科競賽輔導(dǎo)，并將此項納入備學(xué)科的傳統(tǒng)特色（切不可突擊完成任務(wù)）。

建立多元化的學(xué)生評價體系（可參考北京實驗小學(xué)實施辦法）

學(xué)生的社團(tuán)成立，一定要和各科任教師溝通，多方意見或建議匯總后開展活動，切不可操之過急。

八、是否可以給老師提供，學(xué)習(xí)急救知識的機(jī)會。是否也可以設(shè)臵表揚(yáng)信箱。四十

九、建議：小學(xué)樓的四層過通文化可以充實起來，內(nèi)容可以是學(xué)生感興趣的課外知識，科學(xué)幻想，動植物、科學(xué)家的介紹等等，做成長通圖等，以圖文并茂形式出現(xiàn)，每一層樓道可制成幾個懸掛的牌子，以幽默的語言提示孩子應(yīng)做到的常規(guī)和應(yīng)注意的地方。

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