當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
五破五立心得體會題目篇一
“五破五立”是一種教育理念，通過“破除”學生心中的錯誤觀念，以“立”一種正確的教育價值觀念，達到促進學生健康成長的目的。在學習“五破五立”這一理念的過程中，我從中得到了不少的收獲和體會。
第二段：五破
“五破”就是破除五個錯誤觀念。這五個觀念是：破除“不求上進，混日子”的觀念、破除“追求虛榮，攀比心理”的觀念、破除“依賴家長，不自立”的觀念、破除“貪玩懶惰，不務正業(yè)”的觀念、破除“順從權威，不思獨立”的觀念。在這個過程中，我們要擺脫這些錯誤觀念的束縛，理性面對未來的發(fā)展，擁有一顆勇敢自立的心。
第三段：五立
“五立”是指“立足自信，立足責任，立足感恩，立足成長，立足規(guī)則”。這五個要素是教育價值觀念的體現(xiàn)，學習“五立”可以讓我們樹立自信，樹立健康良好的人格，承擔責任，培養(yǎng)感恩之心，實現(xiàn)自己的成長和規(guī)范行為。
第四段：我的體會
在學習“五破五立”這一理念的過程中，我深刻認識到了一些問題。首先，一個人的教育背景對其有著非常重要的影響。其次，家庭對成長的影響也不能忽視。此外，對教育價值觀念的培養(yǎng)也是必不可少的，有助于每個人的成長。最重要的是，在教育過程中，我們應該認真對待每一個細節(jié)，從每一個細節(jié)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)教育價值觀念的機會。
第五段：總結
學習“五破五立”這一理念，使我深刻認識到教育價值觀念的重要性，可以幫助我們培養(yǎng)健康、向上的生活態(tài)度，學會承擔責任，樹立自信，感恩社會。在接下來的人生中，我相信“五破五立”這一理念會對我產生深遠的影響。
五破五立心得體會題目篇二
這次全市開展的解放思想大討論活動，是市委貫徹省十次黨代會精神，著力推進xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重大舉措。要加快科學發(fā)展，首先必須在思想觀念上求突破。在影響和制約科學發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當前，國內外形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢和任務，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如果不加大力度推進新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制定切實可行的符合xx實際的措施。
說起解放思想，怎樣解放思想，一些領導干部可以說是體會深、感觸多、辦法多。但是，一旦落實起來，又成了行動上的矮子。這就是典型的專做評論家式的干部。堅決破除坐而論道、知行不一的不良習氣。五破五立中這一破破得好，因為，群眾思想的解放首先基于領導干部的思想解放，沒有領導干部的思想解放就沒有一般干部的思想解放。看看我們周邊，有的干部不做實干家，專做評論家，自己不干事，對干事的人還指指點點，說三道四；有的干部不比干勁，只賽斗勁，喜歡煽風點火。凡此種種，不僅影響了同志之間的感情，挫傷了一部分同志干事的積極性，最嚴重的是會阻礙一方經濟的發(fā)展。
五破五立心得體會題目篇三
這次全縣開展“五破五立”解放思想大討論活動，是縣委貫徹州委六屆五次會議精神，推進鶴峰科學發(fā)展新跨越的重大舉措。要加快科學發(fā)展新跨越，首先必須在思 想觀念上求突破。在影響和制約科學發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當前，國內外形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢 和任務，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如果不加大力度推進新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制 定切實可行的符合我們工作實際的措施。按照“五破五立”要求和單位的部署，在活動中深刻領會 “五破五立”的內涵，與工作實際緊密結合，開展活動和學習，從自身、本單位認真查找問題，并針對查擺的問題制定整改措施。
在此次開展“五破五立”解放思想大討論活動中，讓我有機會對自身情況及本職工作進行一次詳細的研究和分析，在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進的地方，借次機會談談本次“五破五立”活動中自己的一點體會。
一、在精神狀態(tài)上，破除信心不足，自甘落后，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念。
精神是信念，是支柱，是動力。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提。實踐證明，有了良好的精神狀態(tài)和作風，前進就有動力，事業(yè)就充滿希望；就能充分凝聚上 上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力；就能敏銳地抓住和用好機遇，有效地解決和克服前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為 機遇。相反，如果萎靡不振，不思進取，我們的事業(yè)就不可能發(fā)展，甚至會形成一種無形的阻力，再好的條件、再強的實力，也只會與機遇失之交臂，與成功擦肩而 過。精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，本質上是事業(yè)心、責任心、進取心的問題，是理想信念、思想境界、工作標準、生活態(tài)度問題。無需諱言，我 們確實有些同志在發(fā)展的洪流中缺乏應有的精神狀態(tài)。有的坐井觀天，只在小圈子里比成績，自我滿足，盲目樂觀而不思進??；有的高高在上，和尚撞鐘，心不在 焉，對工作敷衍塞責；有的“有心無力”，缺少敢創(chuàng)敢試、敢打硬仗的氣魄而畏難不前；甚或有的不是把時間和精力用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，而是心有旁騖，著眼個 人和部門的利害得失，不僅無所作為，而且成為發(fā)展的阻力。凡此種.種，根本上是沒有把加快發(fā)展擺上“第一要務”的位置，漠視了時代的要求、人民的愿望和自身 的職責。當前形勢下，這種精神狀態(tài)必須迅速轉變?！叭謱嵙Γ叻质繗??！弊叱鲆粭l好路，闖出一條新路，干成一番事業(yè)，必須有那么一股“精氣神”。承認差 距是勇氣，在差距面前絕不能有落后的心理、落后的觀念、落后的精神狀態(tài)。把差距變壓力，把壓力變動力，把動力變行動。
二、在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念。
弘揚開放包容精神，要求我們進一步樹立開放理念，拓寬視野，敞開胸懷，取人之長、補己之短，不斷拓展新的領域和空間。作為一名共產黨員來說，受黨培養(yǎng)多 年，肩負著黨的事業(yè)，國家強大，民族的復興我們義不容辭的擔當責任，因此我們從現(xiàn)在就要不斷提高自身業(yè)務水平和思想文化水平，培養(yǎng)自己的同時自當主動為國 家奉獻，嚴格要求自己，聽從組織安排，顧全大局，不做任何有損于國家利益的事情，做一名合格的黨員。
三、在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤面漁的思想，樹立特色開發(fā)、綠色繁榮的理念。
20xx年9月22日，蘇縣長在秋冬季農業(yè)綜合開發(fā)工作電視電話會上提出：我們必須堅持走“特色開發(fā)、綠色繁榮、可持續(xù)發(fā)展”之路。創(chuàng)新觀念意識，突出鶴 峰特色。在走鶴峰特色路的同時，我們更要創(chuàng)單位特色，怎樣創(chuàng)建自己的特色，相對來說，我們的單位特殊性，單位領導高度重視，我們提出了文化育貿，開展有自 己特色的貿促文化建設。具體強調的特色工作具體指的是隊伍建設。貿促會總支部認識到抓隊伍建設的重要性，必需要用高雅向上的精神文化占領我們的時間和空 間。貿促文化是文化的一種，它包含了文藝、體育、學習等群眾喜聞樂見的方面，但又不僅限于大眾文化，它亦有自身的特點。一是在思想政治方面，它要求貿促干 部職工具有高尚的文化素養(yǎng)。這是貿促文化的特殊需求。二是貿促文化要反映思想理念，它體現(xiàn)著核心價值的追求。開展貿促文化，目前乃是一種嘗試，在開展貿促 文化建設中必須遵循文化活動的特殊規(guī)律，同時又要滿足文化建設的特殊需求。對此，我們遵循兩個原則：一是業(yè)余性。貿促機關平常忙于日常工作，不可能安排專 門的時間、抽調專門的財力去搞文化活動。在組織貿促文化活動中，起到的作用是給每名干部職工搭建一個平臺，根據(jù)貿促業(yè)務的實際需求，積極發(fā)揮干部職工的主 觀能動性作用，讓所有干部職工參加活動充分展現(xiàn)自己的能力。今年以來單位組織了建州三十年征文比賽活動利用征文比賽活動，展現(xiàn)全單位二十幾名貿促干部的文 化底蘊；干部職工積極參加全民閱讀進機關活動，活動取得了可喜的成績，提高干部職工的文化素質，在本單位營造出了“以求知為榮，以讀書為樂”的良好氛圍， 為干部職工獻上了精彩的文化活動。 二是組織性。這是為了適應貿促文化的特殊要求。貿促隊伍形象的要求，貿促文化建設需要有組織性。但如何組織，還必須依據(jù)貿促干部職工的興趣、愛好來開展。
無形的文化之手，形成了有形的戰(zhàn)斗力，開展貿促文化，需要群眾基礎，在開展貿促文化建設中，注重發(fā)揮地域特色，利用人才優(yōu)勢開展文化活動。每一個人都可以 找到熟悉的活動形式和喜愛的文化項目：唱功不錯的，可以高歌一曲；對書法有研究的，可以筆走龍蛇；對詩楹有興趣的，可以朗讀一首…… 比如，單位組織征文比賽、參加縣詩楹聯(lián)學會（單位姚一鳴同志是縣詩楹聯(lián)學會主編），全民閱讀活動，這些積極向上、豐富多彩的文化活動，不僅使大家的業(yè)余生 活變得豐富多彩，同時提高了工作和生活質量，人的品味也得到了提升。通過開展文化育貿活動，我們得出的主要收獲是文化興貿，具體來說，主要表現(xiàn)為貿促人素 質普遍增強，貿促業(yè)務出佳績，貿促人風采處處可見。單位干部職工為關愛女孩捐款725元，為慈善機構捐款1450元，開展了學雷鋒活動，涌現(xiàn)了向華勇、覃 章雄、郭峰等義務獻血普通職工；趙玉萍等不計較報酬加班加點工作的優(yōu)秀黨員。單位工作狀態(tài)有了根本的轉變：現(xiàn)在提前上班，推遲下班成了一種常態(tài)；有事提前 請假；工作任勞任怨，不計較個人得失，上班時間聽到的聲音基本上都是討論的工作問題，語言文明，環(huán)境整潔，貿促會20xx年9月評為x州州級文明單位。 這就是貿促文化的魅力，健康高尚的文化有力地調控了貿促人的生活圈、社交圈、娛樂圈。無形的文化之手，使貿促會的管理落到了實處，形成了有形的戰(zhàn)斗力。
通過開展貿促文化建設，我們體會到：首先是從實際出發(fā)發(fā)揮主動性。我們結合本單位實際情況，采取文化育貿的方式開展思想政治工作，就是在新形勢下搞好隊伍 建設的一次成功探索。其次是要創(chuàng)新。在經濟全球化、價值多元化的信息社會，人們的價值觀念容易受到各種思潮的沖擊，思想政治工作也就必須緊緊抓住隊伍結構 和特殊環(huán)境的變化而不斷創(chuàng)新。一年來的貿促文化建設證明我們走的這條路子是對的。再次是要堅持以人為本。貿促文化就是一個提高人的素質的有效途徑，通過開 展文化建設，既可以提高貿促人的政治素質和業(yè)務素質，又可以提高貿促人的文化素養(yǎng)和藝術品位，把貿促隊伍打造成“政治過硬、紀律嚴明、業(yè)務精良、團結高 效、作風扎實”的工作團隊，為建設美麗鶴峰更好地發(fā)揮貿促機關的作用。
四、在工作作風上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干，敢于擔當?shù)睦砟睢?/p>
實干興邦，空談誤國，“一步實際行動勝過一打綱領”，任何一個好的政策、好的思路都有賴于堅定有力地執(zhí)行落實。當前，我縣發(fā)展的思路、目標、任務都已非常 明確，關鍵是要在破除坐而論道的思想，改進工作作風上下工夫。一是要在改進工作態(tài)度上狠下工夫。要克服浮躁情緒，不斷強化“在其位、謀其政、敬其業(yè)、竭其 力”的工作信條，以崇高的使命感對待事業(yè)，以高度的責任心對待工作，把全部心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上，把全部技能和本領施展到推動發(fā)展上，“不貪一時之功，不圖一時之名”，心無旁騖、腳踏實地干好每一份工作，推進每一項事業(yè)。二是要在攻堅克難上狠下功夫。當前是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略時期，也是各種矛盾 的凸顯期?？h委王書記的講話，就是要求我們不斷增強直面困難、正視矛盾的勇氣，堅決克服懼怕困難、畏首畏尾的行為，對于看準的方向、認定的事情，不動搖， 不徘徊，一抓到底，見到成效。三是要在抓好落實上狠下工夫。應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。一些事情，往往就是在一片 表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。要糾正這種現(xiàn)象，關鍵是要科學考評、強化督辦，堅持在真抓實干中檢驗干部作風，在真抓實干中衡量干部能 力，在真抓實干中展示單位工作實績，進而形成公平競爭、積極向上的工作秩序，確保各項工作目標任務順利完成。
五、在工作要求上，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務大局、服從發(fā)展的理念。
著力破除不識大體、不顧大局的思想，堅決杜絕做工作以部門利益為中心，辦事情以自身的喜好為標準，對縣委、縣政府部署的工作，有利的就爭，麻煩的就推，合 口味的就辦，不合口味的就拖，表面上答應，就是看不到行動的現(xiàn)象；堅決糾正部門之間不注重協(xié)調配合，互不通氣、各行其是，甚至互為掣肘、互設障礙的現(xiàn)象。 切實引導黨員干部進一步增強全局意識，充分認識、正確把握、全面服從服務全縣大局，堅定地做鶴峰人、說鶴峰話、辦鶴峰事，努力形成全縣一盤棋，合力干大 事、全心創(chuàng)大業(yè)、聚力謀發(fā)展的工作局面。
通過開展“五破五立”思想大討論活動，我們有了更明確的認識，黨員干部提振精神、轉變作風、鼓足干勁、開拓創(chuàng)新，全身心地投入到加快鶴峰科學發(fā)展新跨越事業(yè)中。
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五破五立心得體會題目篇四
這次全縣開展五破五立解放思想大討論活動，是縣委貫徹州委六屆五次會議精神，推進鶴峰科學發(fā)展新跨越的重大舉措。要加快科學發(fā)展新跨越，首先必須在思 想觀念上求突破。在影響和制約科學發(fā)展的諸多因素中，思想的制約是最主要的制約，觀念的束縛是最大的束縛。當前，國內外形勢發(fā)生了深刻變化，面對新的形勢 和任務，面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，如果不加大力度推進新一輪的思想大解放、觀念大更新，就不可能對新情況、新問題有更加深入的研究和把握，也就不可能制 定切實可行的符合我們工作實際的措施。按照五破五立要求和單位的部署，在活動中深刻領會 五破五立的內涵，與工作實際緊密結合，開展活動和學習，從自身、本單位認真查找問題，并針對查擺的問題制定整改措施。
在此次開展五破五立解放思想大討論活動中，讓我有機會對自身情況及本職工作進行一次詳細的研究和分析，在分析中發(fā)現(xiàn)了自身存在需要改進的地方，借次機會談談本次五破五立活動中自己的一點體會。
一、在精神狀態(tài)上，破除信心不足，自甘落后，樹立
奮發(fā)有為、爭先進位的理念。
精神是信念，是支柱，是動力。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提。實踐證明，有了良好的精神狀態(tài)和作風，前進就有動力，事業(yè)就充滿希望；就能充分凝聚上 上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力和無窮無盡的創(chuàng)造力；就能敏銳地抓住和用好機遇，有效地解決和克服前進中的困難；就能化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為 機遇。相反，如果萎靡不振，不思進取，我們的事業(yè)就不可能發(fā)展，甚至會形成一種無形的阻力，再好的條件、再強的實力，也只會與機遇失之交臂，與成功擦肩而 過。精神狀態(tài)是世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，本質上是事業(yè)心、責任心、進取心的問題，是理想信念、思想境界、工作標準、生活態(tài)度問題。無需諱言，我 們確實有些同志在發(fā)展的洪流中缺乏應有的精神狀態(tài)。有的坐井觀天，只在小圈子里比成績，自我滿足，盲目樂觀而不思進?。挥械母吒咴谏?，和尚撞鐘，心不在 焉，對工作敷衍塞責；有的有心無力，缺少敢創(chuàng)敢試、敢打硬仗的氣魄而畏難不前；甚或有的不是把時間和精力用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，而是心有旁騖，著眼個 人和部門的利害得失，不僅無所作為，而且成為發(fā)展的阻力。凡此種種，根本上是沒有把加快發(fā)展擺上第一要務的位置，漠視了時代的要求、人民的愿望和自身 的職責。當前形勢下，這種精神狀態(tài)必須迅速轉變。三分實力，七分士氣。走出一條好路，闖出一條新路，干成一番事業(yè)，必須有那么一股精氣神。承認差 距是勇氣，在差距面前絕不能有落后的心理、落后的觀念、落后的精神狀態(tài)。把差距變壓力，把壓力變動力，把動力變行動。
二、在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，
樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念。
弘揚開放包容精神，要求我們進一步樹立開放理念，拓寬視野，敞開胸懷，取人之長、補己之短，不斷拓展新的領域和空間。作為一名共產黨員來說，受黨培養(yǎng)多 年，肩負著黨的事業(yè)，國家強大，民族的復興我們義不容辭的擔當責任，因此我們從現(xiàn)在就要不斷提高自身業(yè)務水平和思想文化水平，培養(yǎng)自己的同時自當主動為國 家奉獻，嚴格要求自己，聽從組織安排，顧全大局，不做任何有損于國家利益的事情，做一名合格的黨員。
三、在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤面漁的思想，
樹立特色開發(fā)、綠色繁榮的理念。
20xx年9月22日，蘇縣長在秋冬季農業(yè)綜合開發(fā)工作電視電話會上提出：我們必須堅持走特色開發(fā)、綠色繁榮、可持續(xù)發(fā)展之路。創(chuàng)新觀念意識，突出鶴 峰特色。在走鶴峰特色路的同時，我們更要創(chuàng)單位特色，怎樣創(chuàng)建自己的特色，相對來說，我們的單位特殊性，單位領導高度重視，我們提出了文化育貿，開展有自 己特色的貿促文化建設。具體強調的特色工作具體指的是隊伍建設。貿促會總支部認識到抓隊伍建設的重要性，必需要用高雅向上的精神文化占領我們的時間和空 間。貿促文化是文化的一種，它包含了文藝、體育、學習等群眾喜聞樂見的方面，但又不僅限于大眾文化，它亦有自身的特點。一是在思想政治方面，它要求貿促干 部職工具有高尚的文化素養(yǎng)。這是貿促文化的特殊需求。二是貿促文化要反映思想理念，它體現(xiàn)著核心價值的追求。開展貿促文化，目前乃是一種嘗試，在開展貿促 文化建設中必須遵循文化活動的特殊規(guī)律，同時又要滿足文化建設的特殊需求。對此，我們遵循兩個原則：一是業(yè)余性。貿促機關平常忙于日常工作，不可能安排專 門的時間、抽調專門的財力去搞文化活動。在組織貿促文化活動中，起到的作用是給每名干部職工搭建一個平臺，根據(jù)貿促業(yè)務的實際需求，積極發(fā)揮干部職工的主 觀能動性作用，讓所有干部職工參加活動充分展現(xiàn)自己的能力。今年以來單位組織了建州三十年征文比賽活動利用征文比賽活動，展現(xiàn)全單位二十幾名貿促干部的文 化底蘊；干部職工積極參加全民閱讀進機關活動，活動取得了可喜的成績，提高干部職工的文化素質，在本單位營造出了以求知為榮，以讀書為樂的良好氛圍， 為干部職工獻上了精彩的文化活動。 二是組織性。這是為了適應貿促文化的特殊要求。貿促隊伍形象的要求，貿促文化建設需要有組織性。但如何組織，還必須依據(jù)貿促干部職工的興趣、愛好來開展。
五破五立心得體會題目篇五
近期，市直機關紀工委辦公室支部召開了“解放思想、擴大開放”大討論專題組織生活會，緊密結合市直機關反腐倡廉工作實際，就機關紀檢組織為什么要解放思想、解放什么思想、怎樣解放思想開展了積極討論。市直機關工委常務副書記、大討論領導小組組長況由志同志，市直機關工委副巡視員、大討論領導小組副組長周有興同志參加了專題組織生活會。
在討論中，大家認為，紀工委肩負著協(xié)助工委抓好加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作的重要使命，職責特殊，任務艱巨；要在解放思想上有所作為，切實破除阻礙工作發(fā)展的各種思想障礙，就要始終把為“解放思想、擴大開放”提供作風和紀律保證，作為衡量機關紀檢工作的標準和尺度，確保市直機關黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處。在當前，就是要以新一輪思想大解放為契機，緊密結合機關紀檢實際，著力做到“五破五立”，即一要破除胸無全局、一葉障目的狹隘視野，樹立圍繞中心、服務大局意識，致力于推動科學發(fā)展。紀檢機關解放思想，首要的就是用科學發(fā)展觀統(tǒng)領反腐倡廉工作，自覺地把思想認識從那些不符合科學發(fā)展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，始終做到堅持服務科學發(fā)展不動搖，圍繞中心不偏移，服從全局不猶豫，把反腐倡廉建設融入落實“3.14”總體部署中，放到實現(xiàn)“加快”和“率先”的總體進程中來把握，努力提供堅強的政治和紀律保障。二要破除“見物不見人”、“見事不見人”的錯誤觀念，樹立以人為本、執(zhí)紀為民理念，致力于構建機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“綠色政治生態(tài)環(huán)境”。堅持解放思想必須圍繞以人為本這個核心，正確回答反腐倡廉建設為了誰、依靠誰的根本問題。必須正確處理好懲處和保護的關系，堅持懲治腐敗是成績，澄清是非也是成績，積極營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。
三要破除怕?lián)L險、得過且過的畏難情緒，樹立攻堅克難、敢于碰硬精神，致力于堅決懲治腐敗。堅持解放思想決不意味著鼓勵“闖紅燈”、“碰高壓線”，相反，“解放思想擴大開放”更需要紀律作保障。敢于排除各種干擾和阻力，堅決查處各種違紀違法案件，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，是對“解放思想擴大開放”最直接、最有力的支持和促進。四要破除經驗至上、因循守舊的慣性思維，樹立勇于創(chuàng)新意識，致力于構建具有機關特色開放、動態(tài)、創(chuàng)新的懲防腐敗體系。要敢于突破“慣例”，敢于超越自我，只要符合黨的大政方針、符合科學發(fā)展觀的要求、符合以改革創(chuàng)新精神加強和改進機關黨的建設的需要，就要鼓勵大家去試、去闖。要以改革創(chuàng)新的精神，按照“三個更加注重”的要求，完善具有機關特色的開放的、動態(tài)的、創(chuàng)新的懲治和預防腐敗體系。五要破除軟弱渙散、松垮疲沓的不良風氣，樹立干凈干事、務實高效形象，致力于加強隊伍自身建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，以思想政治建設、能力建設和作風建設為重點，著力提高機關紀檢干部“五種能力”，全面加強隊伍建設，始終做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。會上，市直機關紀工委辦公室主任王軍同志就機關紀檢組織如何抓好大討論提出三點意見:一要思想落實。要充分認識開展大討論活動的重要性和必要性，切實增強投身大討論活動的自覺性和緊迫感，努力使大討論的過程變成一個深化認識、凝聚力量的過程，變成解放思想、深入實踐、推進反腐倡廉工作的過程。二要組織落實。要自覺把大討論作為當前的一項重要政治任務擺上重要日程，按照工委的要求，加強領導，周密安排，精心組織，切實抓緊抓好。三要工作落實。結合反腐倡廉工作實際，認真開展專題調研活動，深入查擺突出問題，剖析根源，研究制定加強和改進新形勢下機關黨的紀律檢查工作的具體意見，制定出臺《市直機關紀委工作規(guī)則》，真正把大討論活動的成果體現(xiàn)到科學決策上，轉化為解決問題、推動工作的實際行動。
會上，工委副巡視員周有興同志認為紀工委支部在大討論活動中帶了好頭，希望紀工委辦公室各項工作在工委機關內部走前頭，希望紀檢系統(tǒng)的大討論工作積極穩(wěn)妥地推進。況由志同志對紀工委深入開展“解放思想、擴大開放”大討論作了重要講話，要求紀工委要帶頭深入學習、開展討論，查找差距，重點解決為什么要解放思想、解放什么思想、怎樣解放思想的問題；要求紀工委支部在加強自身建設上帶頭做到“六堅持”，即堅持“三會一課”，堅持作好活動記錄，堅持支部活動掛黨旗、戴黨徽、講普通話，堅持城鄉(xiāng)黨支部結隊共建，堅持讀一本好書，堅持寫讀書心得等；要求紀工委在大討論中，要在加強理論學習和推進反腐倡廉實踐中解放思想，轉變觀念，創(chuàng)新思路，改進作風，要堅持用改革的辦法、創(chuàng)新的思路來反腐倡廉工作難題，切實以新的思想大解放促進市直機關反腐倡廉建設的新提高。
五破五立心得體會題目篇六
近年來，以“教師為中心”為核心的教育改革逐漸引起人們的關注，而其中的“五破五立”教學模式更是備受矚目。作為一名教師，我有幸參與了這個新教育模式的實踐，深切體會到了它的重要性和有效性。在教學過程中，我感受到了五破五立的引導作用，同時也清楚地認識到這種教學模式仍然存在一些不足之處。因此，在此我將通過以下五個方面展開論述，以全面總結對“五破五立”教學模式的體會心得。
首先，五破五立的模式推動了教師觀念的轉變。在傳統(tǒng)的教育模式中，教師往往是教學的主導者，他們傳授知識、灌輸思想；而在五破五立的模式中，教師則更多地扮演著引導者和協(xié)助者的角色。教師以學生為中心，注重開發(fā)學生的潛能和個體差異，激發(fā)學生的自主學習興趣，使學生成為學習的主體。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)當我在教學中貫徹五破五立的原則時，學生的學習熱情和積極性明顯提升，他們更加主動地參與到探究性學習中，并且取得了顯著的進步。
其次，五破五立的模式突破了傳統(tǒng)的課堂教學模式。在以往的教學過程中，知識往往是孤立的、與現(xiàn)實脫節(jié)的，缺乏實際意義和應用背景。然而，五破五立的模式將知識與實際問題相結合，呈現(xiàn)給學生的是一個立體、多維的知識圖景。通過“破概念”、“破常識”、“破規(guī)則”、“破模式”和“破固化思維”，學生不再局限于死記硬背，而是更加注重思維的靈活運用和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。例如，在一次進行數(shù)學講解時，我通過提出實際問題和案例，引導學生感受到數(shù)學知識在生活中的實際應用，激發(fā)他們對數(shù)學的興趣和學習欲望。
然而，五破五立的模式也存在一些不足之處。首先，這種模式要求教師具備較高的教學素養(yǎng)和探究能力，對教師的素質提出了更高的要求。不少老師在應用這種教學模式時遇到了一些困難，需要積極主動地學習相關知識和實踐經驗，才能更好地引導學生。其次，由于五破五立的模式強調學生的主體地位，課堂管理容易出現(xiàn)一定的困難。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)學生的自主學習容易導致一些學生缺乏紀律性，無法自律地完成學習任務。因此，教師需要更加注重課堂管理，逐步培養(yǎng)學生的自律能力。
最后，五破五立的模式提高了學生的學習能力和創(chuàng)新能力。通過五破五立的教學模式，學生不僅學會了知識，更重要的是培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新意識和動手能力。他們能夠主動思考問題，學會與他人合作，靈活運用知識解決實際問題。我曾經組織學生進行一個小組科技創(chuàng)新實踐活動，在這個過程中，同學們不斷迭代方案、改進設計，最終有效解決了實際問題，并在展示中得到了肯定和贊揚。這樣的體驗讓我相信，五破五立的教學模式對于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力至關重要。
總之，五破五立的教學模式以學生為中心，強調學生的主體地位，推動了教學觀念的轉變，突破了傳統(tǒng)的教學模式。它不僅提高了學生的學習能力和創(chuàng)新能力，更重要的是培養(yǎng)了他們的綜合素質和能力。然而，五破五立的模式仍然存在一些不足之處，需要教師們積極學習和實踐，逐步改進和完善。因此，在今后的教學實踐中，我將繼續(xù)堅持五破五立的原則，不斷提升自己的教學能力，并努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，使他們真正成為具有綜合素質的未來棟梁。
五破五立心得體會題目篇七
民政五破五立是中國民政事業(yè)的關鍵發(fā)展方向，是中國政府在過去幾十年發(fā)展中經驗總結的結果。自從開始推行民政五破五立以來，中國的民政事業(yè)實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，特別是在農村地區(qū)，廣大群眾得到了更多的保障和服務。在這篇文章中，我將就“民政五破五立”這個主題，談一下自己的一些心得體會。
第二段：破“散”與立“連”
破“散”與立“連”是民政五破五立的關鍵之一，它的核心是要將舊的、散亂的民政服務體系打破，重新建立起一個緊密有序的民政服務體系。通過破除散亂的管理方式，打通現(xiàn)有的各種帶有障礙的服務通道，為廣大群眾提供更加便捷、及時、有效的服務。這其中，最值得稱道的是民政部門在縮小城鄉(xiāng)差距方面所做的努力，通過各種渠道走訪貧困戶，對貧困戶進行全方位的服務。
第三段：破敗與立能
破敗與立能是民政五破五立的重要組成部分，其重點是消除民政服務不足不全的原因，提高民政服務的能力和質量。目前，民政部門通過強化干部能力提升、加強法制建設和財務管理等措施，使服務更加專業(yè)、規(guī)范、科學，真正體現(xiàn)了民政工作的基本特征。同時，它使得政府在協(xié)助群眾解決現(xiàn)實生活問題方面更加懂得與更加得心應手。
第四段：破舊與立新
破舊與立新是民政五破五立的又一重要組成部分，其重點是推進民政服務業(yè)的現(xiàn)代化建設。當前，民政部門正加強與信息技術的整合與創(chuàng)新，借助先進的網絡技術和高科技手段，打破現(xiàn)有服務體制和工作模式的局限性，實現(xiàn)以現(xiàn)代化為支撐，以經濟效益和社會效益相統(tǒng)一為導向的服務業(yè)發(fā)展模式。
第五段：破淺與立深
破淺與立深是民政五破五立的最后一項核心，其重點是深度挖掘社會公益事業(yè)的潛力，在服務對象、服務領域和服務內容等方面實現(xiàn)全面拓展。這需要政府機關、企事業(yè)單位和社會各界共同努力，形成強大的服務聯(lián)合體，共享資源，互相支持，實現(xiàn)共贏。只有這樣，才能更好地滿足廣大群眾的需求，取得更廣泛的社會認可與支持。
結語：
總之，在民政五破五立這個問題上，政策各項實施取得了一系列顯著成果，引起廣泛關注。在今后的發(fā)展過程中，它將繼續(xù)順應時代發(fā)展和人民需求的變化，繼續(xù)加強全面、創(chuàng)新、協(xié)作、平衡、清廉的不斷實現(xiàn)。隨著國家的發(fā)展與壯大，民政五破五立的事業(yè)將會有更深入的發(fā)展和更廣泛的空間。
五破五立心得體會題目篇八
近日，根據(jù)縣委、縣政府鶴辦發(fā)[20xx]45號文件指示，我會圍繞 五破五立（在精神狀態(tài)上，破除信心不足、自甘落后的思想，樹立奮發(fā)有為、爭先進位的理念；在思維方式上，破除固步自封、因循守舊的思想，樹立開放包容、銳意創(chuàng)新的理念；在發(fā)展思路上，破除急功近利、竭澤而漁的思想，樹立特色開發(fā)、絕色繁榮的理念；在工作作風上，破除坐而論道、畏難諉責的思想，樹立真抓實干、敢于擔當?shù)睦砟睿辉诠ぷ饕笊?，破除部門至上、各行其是的思想，樹立服務大局、服從發(fā)展的理念）展開解放思想大討論活動，并按照活動要求，通過學習活動方案，我會進一步明確了活動的目標和任務，對這項活動有了更深的認識。思想是行動的先導，思路決定出路，思想解放的程度決定了改革的力度、發(fā)展的速度、開放的程度。因此，面對我縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標，實現(xiàn)富裕鶴峰、幸福鶴峰、文明鶴峰、美麗鶴峰的宏偉藍圖，我們一定要搶占先機、爭取主動，必須敢想敢干，敢破敢立，敢拼敢搏，解放思想，轉變觀念，堅持特色開發(fā)、綠色繁榮和可持續(xù)發(fā)展的道路，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，以思想大解放推動經濟大發(fā)展。作為貿促會的干部職工，結合我會工作實際，我認為要解放思想，必須做到三個強化、一個樹立、一個理念。三個強化是指強化學習意識、強化服務意識、強化創(chuàng)新意識，一個樹立是指樹立求真務實的工作作風。一個理念是指樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念。
一、要強化學習意識
樹立終身學習的觀念自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。因此，我認為，我會應當將創(chuàng)建學習型機關活動繼續(xù)深入開展下去，并結合我縣的全民閱讀進機關活動，大力倡導學習氛圍，緊緊圍繞講文明、強素質、樹形象、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的活動主題，實現(xiàn)素質提升工程。因為思想解放首先需要素質提升，素質提升就需要不斷學習。
二、要強化服務意識
強化服務意識，結合貿促會的工作，主要是指強化服務企業(yè)的意識，因為服務于企業(yè)是貿促會工作的根本宗旨。為更好的服務企業(yè)，我們要做到：一是積極協(xié)助領導班子解決工作中遇到的問題和困難；二是講求行之有效的工作方法，加強對企業(yè)特別是涉外貿易企業(yè)的指導，切實服務于企業(yè)；三是多聽聽企業(yè)的意見和建議，變坐等問題上門到主動上門服務，主動了解情況并解決問題，轉變角色、服務各企業(yè)，以實事求是態(tài)度改進我們的工作作風。因此，我們要充分發(fā)揮我會工作人員的工作積極性、主動性，調動工作熱情，明確責任、分工到人，并將工作人員的年終考核置于我縣企業(yè)的監(jiān)督之下，工作成績的優(yōu)劣由被服務企業(yè)評判。這一變被動為主動的工作制度的實施能促使工作人員提高自身素質，主動加強與企業(yè)的溝通，提高服務水平和服務熱情，使之逐漸成為一種自覺行為。同時堅持把為企業(yè)服務作為貿促工作的重中之重。貿促會具有兩大基本職能：一是對外交往，二是對外經貿。工作性質都是如何搞好服務。只有把工作定位到服務上，才能體現(xiàn)貿促會工作的內涵，服務好才能體現(xiàn)貿促工作的閃光點，貿促工作的作為大小，就體現(xiàn)在服務水平上。為此，我會應當始終謹記服務于企業(yè)這一宗旨，傾聽各企業(yè)的呼聲，有針對性地開展好服務工作，從多層次入手開展服務工作。
三、要強化創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是社會發(fā)展的基礎和源泉，失去了創(chuàng)新，社會將停止不前。同時，創(chuàng)新又是推動工作爭先創(chuàng)優(yōu)，卓有成效開展工作的強大動力。所以我們必須進行工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新不斷推動社會發(fā)展與進步，以工作創(chuàng)新來提高我會的工作質量與服務水平。但要創(chuàng)新，首先必須要解放思想，因為解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地嘗試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。作為貿促會的干部職工，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作，特別是為企業(yè)開展好各項服務工作。因此我會從今年年初就開始尋求工作中的創(chuàng)新之舉，并以創(chuàng)新工作意見征集活動的形式集思廣益，廣納諫言。加之通過這次學習五破五立解放思想大討論活動，我認為我會還將繼續(xù)把此項創(chuàng)新工作開展下去，并取得更加豐碩的創(chuàng)新成果。
四、要樹立求真務實的工作作風
一是尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學的發(fā)展觀，只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。二是要立足本地實際。堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，一步一步把事業(yè)推向前進。三是要講究工作方法。要堅持調查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際；要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；要通過研究分析，掌握事物的內在規(guī)律和特點，高效率地推進和完成工作。四是要力戒形式主義。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。要以一股踏實勤勉，敢于爭先的精神，勇于在實踐中探索創(chuàng)新，推動貿促工作又好又快發(fā)展。為求腳踏實地，不脫離當?shù)貙嶋H情況，從實際出發(fā)，撐握我縣各企業(yè)實際情況，我會多次下到基層，下到各企業(yè)進行調查研究，認真了解企業(yè)情況，進一步摸清了縣內涉外企業(yè)的基本情況，并建立數(shù)據(jù)庫，完善我們的信息網絡系統(tǒng)，與其建立暢通的信息聯(lián)絡，為充分開展貿促聯(lián)絡工作打下了堅實的基礎。把貿促會真正做成聯(lián)系政府的橋梁、聯(lián)誼客商的舞臺、聯(lián)結社會的紐帶，推動鶴峰企業(yè)走出去，引領外商企業(yè)走進來，全面促進鶴峰經濟技術交流與合作。
五、要樹立敢于率先突破發(fā)展、率先創(chuàng)新發(fā)展的理念
雖然我縣地處偏遠落后地區(qū)，交通制約，經濟落后，給貿促工作的開展帶來了諸多困難。但我們不能因此甘于落后，要有大魄力、大手筆、大作為，敢以經濟發(fā)達地區(qū)為目標，主動加壓，積極創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作手段，創(chuàng)新工作措施，提高發(fā)展水平，加快發(fā)展步伐，努力追趕其他兄弟縣市，實現(xiàn)貿促工作的突破發(fā)展。我縣貿促會的工作，除了為企業(yè)服務之外，招商引資也是我會的主要工作之一，我縣經濟實力的提升，關鍵要靠工業(yè)和企業(yè)實體經濟的支撐，我們必須堅定不移地把工業(yè)和企業(yè)實體經濟作為第一方略，堅持大招商、上項目、擴總量、增效益，加快我縣經濟發(fā)展進程。我會作為招商引資的主要部門之一，一是要加大招商引資力度，把推進招商引資作為工作的重中之重，力量上要聚合，措施上要激勵，要素上要傾斜，環(huán)境上要優(yōu)化，思想上要解放，方法上要創(chuàng)新，全力推進招商引資和項目建設的完成。二是要培養(yǎng)壯大縣內企業(yè)，增強企業(yè)競爭力。積極鼓勵縣內企業(yè)走出去，縣外企業(yè)走進來，著力培植一批具有較強競爭力的企業(yè)集團。
通過開展五破五立解放思想大討論活動，使我們加深了認識，提振了精氣神，更明確了三個強化、一個樹立、一個理念是我們實現(xiàn)思想大解放的有力舉措，也是我們未來工作的目標與方向。
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