經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃范文(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 19:24:07
經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃范文(13篇)
時(shí)間:2023-11-03 19:24:07     小編:ZS文王

總結(jié)是對(duì)我們所經(jīng)歷的一切進(jìn)行記錄和總結(jié)的過程。寫總結(jié)要注意客觀真實(shí),不偏不倚地反映實(shí)際情況和自身的實(shí)際表現(xiàn)。通過閱讀這些范文,我們可以更好地理解寫作的要求和技巧,進(jìn)而提升自己的表達(dá)能力。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇一

1.自己興趣愛好大盤點(diǎn):

業(yè)余愛好讀書、聽音樂、畫畫;

心中偶像周恩來、比爾?蓋茨。

2.自己優(yōu)勢盤點(diǎn):學(xué)習(xí)成績一般,班級(jí)群眾基礎(chǔ)好,父母、親人、任課老師關(guān)愛,動(dòng)手能力較強(qiáng)。做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí),友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。

3.自己缺點(diǎn)盤點(diǎn):性格偏內(nèi)向,交際能力較差,過于執(zhí)著偏固執(zhí),膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神,積極主動(dòng)性不夠,做事愛拖拉機(jī),惰性較大。

4.生活中失敗的教訓(xùn):高考失利打擊較大,一位好朋友與我有誤解而陌路,老聽別人侃侃而談可接不上話,心里特難受。

二、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)所謂江山易改,本性難移。內(nèi)向并非全是缺點(diǎn),使我少一份張揚(yáng),多一點(diǎn)內(nèi)斂,但可相應(yīng)加強(qiáng)與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項(xiàng)有益的活動(dòng),使自己多一份自信、激揚(yáng),少一份沉默、怯場。充分利用一直關(guān)心支持我的`龐大的親友團(tuán)的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)指出自身存在的各種不足并制定出相應(yīng)計(jì)劃加以針對(duì)改正。

加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì),提高體育成績,以彌補(bǔ)學(xué)習(xí)不足而帶來的負(fù)面影響。積極爭取條件,參加校內(nèi)外的各項(xiàng)勤工儉學(xué)活動(dòng),以解決短期內(nèi)的生活費(fèi)問題并增強(qiáng)自身的社會(huì)工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、職業(yè)取向分析測試

為了進(jìn)一步認(rèn)清自我屬于何種類型的社會(huì)人,初步確定個(gè)人今后未來數(shù)年內(nèi)更適宜從事的工作崗位究竟是什么,我查找了多種測試工具,最終主要選擇了如下的霍蘭德職業(yè)傾向測驗(yàn)量表,并對(duì)其中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的測驗(yàn),從而初步得出了自己的未來職業(yè)取向(量表省略)。

四、未來人生職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)(給排水工程技術(shù)),在未來應(yīng)該會(huì)向化學(xué)和英語兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對(duì)未來五十年作初步規(guī)劃如下:

1、20xx-2014年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。

2、20xx-2017年,熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

完成主要內(nèi)容:

(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,準(zhǔn)備專轉(zhuǎn)本,專業(yè)技能熟練。英語四、六級(jí)爭取拿優(yōu)秀、普通話過級(jí),且拿到英語口語等級(jí)證書,開始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。

(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)溝通,虛心求教。

(3)生活習(xí)慣、興趣愛好:適當(dāng)交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,并參加健身運(yùn)動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。

3、20xx-2060年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭。

五、結(jié)束語

計(jì)劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),只說不做到頭來都會(huì)是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇二

一旦坐上副總經(jīng)理寶座,通常都會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的收益,其實(shí)作為副總經(jīng)理來說,這是個(gè)收入會(huì)隨跳槽而下降的典型職位。

單從技能來說,能當(dāng)上經(jīng)理的人大都能夠勝任副總經(jīng)理之職。從人才市場上對(duì)副總經(jīng)理的需求來看,供方不僅有副總經(jīng)理級(jí)的人才,還有經(jīng)理級(jí)的人才。因此,在供大于求的現(xiàn)狀下,副總經(jīng)理的市場價(jià)值就容易。

晉升副總經(jīng)理難嗎?

由于副總經(jīng)理具有相當(dāng)程度的特權(quán),因此,除了退休等特殊原因之外,很少有人會(huì)主動(dòng)辭職。如此看來,無論經(jīng)理多么優(yōu)秀,想晉升到副總經(jīng)理都是極為困難的。

經(jīng)理體會(huì)不到的副總經(jīng)理的難處,可以用一句話來概括:他必須對(duì)具有自己不擅長的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的部下,進(jìn)行管理和監(jiān)督。

由于單憑自己那點(diǎn)有限的知識(shí),無從指導(dǎo)部下,因此,類似于“責(zé)任我來扛,你就放心大膽地去干吧”這種工作方式,就成了副總經(jīng)理管理部下的主要手法。反過來,如果不這樣做,副總經(jīng)理極易陷入靠單打獨(dú)斗難以成事的境地。

在副總經(jīng)理之上,還有總經(jīng)理和經(jīng)營者。除非自己創(chuàng)業(yè),要以通常的方法,由副總經(jīng)理擢升為總經(jīng)理,可依賴的應(yīng)當(dāng)主要是“運(yùn)氣”。而副總經(jīng)理晉升為經(jīng)營者的方法,實(shí)在是無從考究。

那么,什么方法可以讓自己由經(jīng)理升為副總經(jīng)理呢?有幾點(diǎn)值得關(guān)注,下面我將逐一闡述,

其中一種方法是大量領(lǐng)取任務(wù),提升自己部門的業(yè)績。如果能做到這點(diǎn)的話,不僅能為自己的部下提供晉升的機(jī)會(huì),也可以將自己的上司――副總經(jīng)理,推向總經(jīng)理甚至經(jīng)營者的高位。

如此一來,自己就能具備副總經(jīng)理的素質(zhì),并取得作為工薪族來說,夢寐以求的成功。在我看來,這種方法是經(jīng)理坐上副總經(jīng)理寶座的“終南捷徑”。許多大企業(yè)中,年紀(jì)輕輕就當(dāng)上副總經(jīng)理的人,正是走了這條捷徑。

活動(dòng)到即將退休的副總經(jīng)理手下當(dāng)經(jīng)理,也是可以考慮的選項(xiàng)。雖然仍面臨與其他經(jīng)理競爭的課題,但副總經(jīng)理職位空缺是十分難得的寶貴機(jī)會(huì)。當(dāng)公司因工作輪換等原因,讓你到其他部門當(dāng)經(jīng)理時(shí),該部門副總經(jīng)理的年齡就應(yīng)當(dāng)進(jìn)入你的視野,并依此定奪轉(zhuǎn)換哪個(gè)部門。

還有一點(diǎn),調(diào)動(dòng)到科室數(shù)量較少的分部,這樣成為自己競爭對(duì)手的經(jīng)理人數(shù)較少,當(dāng)上副總經(jīng)理的勝算也就相應(yīng)增大。

由于熱點(diǎn)部門的業(yè)績增長很快,歸屬于這樣的部門,自然會(huì)得到較高的人事評(píng)價(jià)。

實(shí)際上,所謂順位錄用的人,大多是指那些作為將來的干部儲(chǔ)備而配屬在熱點(diǎn)部門的人。由于是公司內(nèi)部調(diào)整,不僅之前建立起來的人際關(guān)系網(wǎng)仍可以繼續(xù)利用,而且風(fēng)險(xiǎn)也不像跳槽到其他公司那么大,這也正是其最大的魅力。

跳槽到其他公司,并當(dāng)上該公司經(jīng)理的頂頭上司――副總經(jīng)理,不是件輕松的事。可想而知,那些晉升機(jī)會(huì)被剝奪了的經(jīng)理們,必然會(huì)做出強(qiáng)烈反彈。從這個(gè)角度考慮,當(dāng)上副總經(jīng)理其實(shí)也未必會(huì)有多大好處。

如果仍想大膽一試,不妨將跳槽目標(biāo)鎖定在那些事業(yè)規(guī)模急劇擴(kuò)大的中小企業(yè),或外資企業(yè)分公司身上。

在事業(yè)急劇擴(kuò)大的中小企業(yè)與外資企業(yè),跳槽者眾多。因此,“從天而降”的人才也很多,原來的經(jīng)理對(duì)此已經(jīng)習(xí)以為常,抵觸情緒基本消除。

希臘神話中的英雄伊卡洛斯,身披使用蠟和羽毛造的翼逃離克里特島時(shí),忘記了父親的忠告,因飛得太高,翼被太陽烤化,最終落得個(gè)粉身碎骨的下場。古今中外,勸人不可好高騖遠(yuǎn)、得意忘形的警示不勝枚舉。受到高位“榮耀”的吸引而飛蛾撲火,不是明智之士所為。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇三

我們將只有數(shù)面之緣的熟人之間的關(guān)系,看做是“松散的關(guān)系”;而將與此形成對(duì)照,與家人、親友及關(guān)系親密的同事之間的關(guān)系,看做是“密切的關(guān)系”,人們常常以為“密切的關(guān)系”遠(yuǎn)比“松散的關(guān)系”重要,其實(shí)不然。“松散的關(guān)系”也能起到重要的作用。

首先以這種理論為基礎(chǔ)提出假說的,是美國的社會(huì)學(xué)學(xué)者馬克?格蘭諾維特(markgranovetter)教授(現(xiàn)執(zhí)教于斯坦福大學(xué))。20世紀(jì)70年代初,在攻讀博士期間,他曾就人得到新工作后如何利用人際關(guān)系網(wǎng)進(jìn)行了研究,并有了令人感興趣的發(fā)現(xiàn)。

從研究結(jié)果來看,有超過半數(shù)的人在得到新工作后,不知道利用個(gè)人關(guān)系,即所謂的“門路”。這些門路當(dāng)中,超過80%的是“松散的關(guān)系”。就職時(shí),因“密切的關(guān)系”而成功的案例,連20%都不到。

此項(xiàng)研究表明,“松散的關(guān)系”所帶來的信息有益性不可忽視。密切的關(guān)系也會(huì)有負(fù)面影響。

密切的關(guān)系常在社會(huì)地位、價(jià)值觀都相似的人之間形成。人本來就會(huì)對(duì)價(jià)值觀與自己酷似的人抱有好感。有共同語言的人結(jié)為至交,關(guān)系網(wǎng)會(huì)在彼此相似的人之間不斷擴(kuò)大。

而這種“集團(tuán)化”也存在負(fù)面特征――會(huì)排斥價(jià)值觀不相似的人,

以密切的關(guān)系結(jié)成的集團(tuán)與其他集團(tuán)老死不相往來的可能性相當(dāng)高。

形成密切關(guān)系的集團(tuán),簡單來說,就是“關(guān)系和睦的集團(tuán)”。在集團(tuán)內(nèi),存在這樣的心理傾向:比起就意見的正確與否進(jìn)行爭論,人們更重視維持彼此之間的關(guān)系。由于本來就具有相似的價(jià)值觀,因此提出反對(duì)意見的概率較小。大家都知道的是,哪里有思想的碰撞,哪里就會(huì)有智慧的火花。顯然,該集團(tuán)在創(chuàng)新的拓展上會(huì)束手束腳。

將這種現(xiàn)象放到工作中,也很難讓人高興得起來。一旦目光短淺,無法容忍不同的價(jià)值觀,也就不可能作出合理的判斷。

公司外部圈子對(duì)經(jīng)理的必要性、不同行業(yè)交流會(huì)或文化交流會(huì)的重要性,都可以通過與之相似的理由加以說明。

另一方面卻是,只有具有相似價(jià)值觀的人聚在一起,文化才會(huì)成熟。建立起優(yōu)秀而獨(dú)特的企業(yè)文化,是事業(yè)成功的一個(gè)重要因素。作為結(jié)論,我想強(qiáng)調(diào)這樣一點(diǎn):“不能一味顧及密切的關(guān)系,而應(yīng)珍視松散的關(guān)系?!?/p>

和心意相通的友人喝上一杯,是件愜意的事。不過,偶爾與同在一家公司,平時(shí)很少說話的人交流一下,或參加公司外部的學(xué)習(xí)會(huì),與奮戰(zhàn)在不同領(lǐng)域的人建立起“松散的關(guān)系”,對(duì)于拓展新視野,也是大有裨益的事。

以是否對(duì)自己有價(jià)值為準(zhǔn)繩來挑選交往的人,這種態(tài)度本身就顯露了性格上的缺失。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇四

當(dāng)上副總經(jīng)理遠(yuǎn)離了現(xiàn)場后,許多人卻再也感覺不到工作的樂趣了,實(shí)際上,以資深經(jīng)理的身份與年輕職員打成一片,在處理現(xiàn)場工作的同時(shí),還協(xié)助副總經(jīng)理工作,其中的確存在著只有經(jīng)理才能體會(huì)的樂趣。同時(shí),如果當(dāng)上副總經(jīng)理,從事與新員工培訓(xùn)相關(guān)的工作機(jī)會(huì)必將減少,由此學(xué)習(xí)新一代世界觀的機(jī)會(huì)也將大為減少。

雖然聽上去像是反論,但一旦打定“升職?我看還是算了吧”的主意,往往能以超乎想象的開放性思維投身工作,并會(huì)取得意想不到的業(yè)績,由此獲得“意外”的晉升機(jī)會(huì)。

當(dāng)經(jīng)理放棄晉升且變得大公無私時(shí),自己的上司就很可能會(huì)覺得“這位經(jīng)理不貪功,不是那種一心想奪我寶座的危險(xiǎn)人物”。

其實(shí)無論是本土企業(yè)還是外資企業(yè),大都將大公無私作為優(yōu)秀管理者的首要條件。

與其處心積慮地向上爬,還不如幫助更多的同伴,并以受到同伴的信任為榮。能做到這一點(diǎn)的人物,無論在哪里,都會(huì)受到歡迎。

也有人認(rèn)為,在競爭激烈的行業(yè)內(nèi),堅(jiān)守經(jīng)理的崗位直至榮退,遠(yuǎn)比升到副總經(jīng)理的高位去受苦,風(fēng)險(xiǎn)更小。這是因?yàn)楫?dāng)本公司被其他公司并購以后,首先要“清洗”的,就是副總經(jīng)理。

在即將到來的時(shí)代,面臨公司破產(chǎn)、外資并購裁員等現(xiàn)實(shí)因素,是不能以固守一家公司直到退休為前提來作職業(yè)生涯規(guī)劃的。

歷史的教訓(xùn)是:不論何時(shí)都要未雨綢繆,平時(shí)注意磨煉技能,保證自己到了其他公司照樣能夠風(fēng)生水起。

然而在此我們要進(jìn)行一下逆向思維:多數(shù)情形下,能晉升經(jīng)理職位的人丟掉“飯碗”,其原因并不在于技能不足,而是行業(yè)不景氣。這種時(shí)候,由于同一時(shí)期同行業(yè)的其他公司也正(或?qū)⒁┌l(fā)生著危機(jī),因此,即使是相當(dāng)優(yōu)秀的人才,一時(shí)之間也難以找到稱心的新工作。

應(yīng)對(duì)這種不景氣的手段,只能是儲(chǔ)蓄“失業(yè)準(zhǔn)備金”了。如果可能的話,應(yīng)儲(chǔ)蓄足夠兩年使用的準(zhǔn)備金。這樣一來,即使一段時(shí)間找不到工作,也不至于讓生活水平落到谷底。

兩年時(shí)間足以使世界性的大規(guī)模不景氣恢復(fù)元?dú)?。因此,想必在此之前就可以找到新的工作。正是鑒于這種考慮,我們把時(shí)間設(shè)定為兩年。

一旦失業(yè)準(zhǔn)備金不夠,請不要挑剔不景氣條件下的工作。只有先挺過這段過渡時(shí)間才能再談其他。

反之,常執(zhí)著于心,不懂放下(或迂回)的人,對(duì)很多事情的處理都難盡人意。

在女性看來,已婚男性更具魅力的一個(gè)很重要的因素,正是此階段的男性心理已日臻成熟。儲(chǔ)蓄失業(yè)準(zhǔn)備金,你將遠(yuǎn)離失業(yè)。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇五

據(jù)說在美國海軍的飛行訓(xùn)練中,口口相傳的是這樣一句話:“膽大妄為的飛行員是活不長的,”

說到職業(yè)規(guī)劃策略,總是給人以一往無前的印象。其實(shí)職業(yè)規(guī)劃的確立,始終是要以回顧過去為起點(diǎn)的。找出自己的“失敗模式”

能夠當(dāng)上經(jīng)理,肯定也積累了大量的基礎(chǔ)性工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)從上述經(jīng)驗(yàn)中,找出自己的“失敗模式”。也可以接受類似于對(duì)人才進(jìn)行客觀測試這樣的由專家提供的咨詢。

應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自身的弱點(diǎn),并發(fā)現(xiàn)可視為“失敗模式”信號(hào)的早期癥狀。即便要從根本上克服自己的弱點(diǎn)存在困難,找出自己的“失敗模式”后,也能利用技巧來避免遭受相同的失敗。

為了獲得完美的職業(yè)生涯,僅僅通過發(fā)揮自己的長處來建立功勛是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。即使工作了相當(dāng)長的時(shí)間,能立下大功的機(jī)會(huì)仍然很少。

基本的工作態(tài)度是,不要去想立什么大功,而是應(yīng)當(dāng)找出自己的“失敗模式”,小心謹(jǐn)慎地加以回避,全力減少失敗。不要受“別怕失敗”這句老生常談的蠱惑。

尤其是,日本的人事評(píng)價(jià)制度為減分法,因此,首先應(yīng)努力遠(yuǎn)離失敗??刂茟嵟瓡r(shí)的表現(xiàn)。

“發(fā)怒”時(shí)的感情宣泄通常被認(rèn)為是“失敗模式”的前兆之一,

如果不善加控制這種感情,成功勢必會(huì)從自己的手中溜走。

盛怒之下作出的判斷,其目的只是出氣,絕不會(huì)成為合理的判斷。在勝負(fù)的世界中,通過故意激怒對(duì)手,來使其失去理智,是自古以來就廣為采用的心理戰(zhàn)技巧。

如果無法壓抑住自己的怒氣,應(yīng)控制在“覺得非常遺憾”的范圍內(nèi),盡量心平氣和地陳述導(dǎo)致自己發(fā)怒的事實(shí)。盛怒之下的胡言亂語,絕對(duì)應(yīng)當(dāng)避免。

尤其應(yīng)當(dāng)注意的是,不能在盛怒之下發(fā)郵件。

說到“失敗模式”的另一個(gè)前兆,還可舉出“過高估計(jì)自己的理解能力”這樣的例子。

人們常說:“井蛙不可語于海。”而“不知自己到底知道些什么”則正是工作上的巨大陷阱。

為了逃離這種狀態(tài),應(yīng)當(dāng)始終摒棄那種為了獨(dú)占功勞,而事必躬親的做法。當(dāng)遇到過于復(fù)雜的問題時(shí),就算是為了爭取時(shí)間,也要毫不猶豫地尋找解決該問題的最佳人選。

那些因急于立功,而無法退一步冷靜地觀察局勢的軍隊(duì),其行動(dòng)直來直去,很容易被對(duì)手戰(zhàn)而勝之。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇六

問:你認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)低年級(jí)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀是怎樣的?為什么會(huì)這樣?

問:大學(xué)低年級(jí)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃通常會(huì)存在哪些問題?

答:大學(xué)低年級(jí)學(xué)生通常忽略職業(yè)生涯規(guī)劃的原因在于:

1、有的同學(xué)不知道如何去做;

2、有的同學(xué)覺得這樣做太麻煩;

3、有的同學(xué)對(duì)自己確立的目標(biāo)和計(jì)劃沒有信心;

4、有的同學(xué)會(huì)將自己的職業(yè)定位或目標(biāo)定得過于長遠(yuǎn)或不切實(shí)際,最后導(dǎo)致他們會(huì)喪失執(zhí)行得勇氣。

問:有必要在低年級(jí)就開始職業(yè)生涯規(guī)劃嗎?為什么?

答:非常有必要。那是因?yàn)椋?/p>

如果說高中以前的教育是一種基礎(chǔ)教育,那么,高校大學(xué)本科教育應(yīng)該是培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的通才教育,是與受教育者將來的就業(yè)與成才更為直接的教育。大學(xué)生如果不從低年級(jí)起按照將來所從事的職業(yè)提前規(guī)劃好自己的大學(xué)生活,很難想象大學(xué)四年會(huì)取得圓滿的結(jié)果。

第三方面,隨著高等學(xué)校招生的逐年擴(kuò)大,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的競爭日趨激烈,這使一些剛邁進(jìn)大學(xué)校門的新生背上了心理包袱。就業(yè)焦慮取代了高考焦慮,困擾著一些新生。因此,新生必須提前做好準(zhǔn)備,從大學(xué)一年級(jí)開始就做好職業(yè)生涯規(guī)劃,并認(rèn)真制定實(shí)施計(jì)劃,在自己內(nèi)在潛能上不斷探索和發(fā)展。

問:大學(xué)低年級(jí)學(xué)生如何結(jié)合自己興趣和專業(yè)作好學(xué)習(xí)、生活等安排?

答:我認(rèn)為大學(xué)低年級(jí)學(xué)生在職業(yè)生涯方面首先要尋找自己興趣與專業(yè)的交點(diǎn),也就是要讀懂自己,讀懂自己的專業(yè),那么職業(yè)規(guī)劃就有一個(gè)好的基石。

通常我會(huì)建議我的學(xué)生要“一看、二聽、三想、四做”:

一看:看看大學(xué)與高中在學(xué)習(xí)、生活上到底有哪些不同點(diǎn);

二聽:1、聽聽自己專業(yè)前輩和專業(yè)導(dǎo)師的對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的介紹,

2、聽聽學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)咨詢老師或?qū)W院輔導(dǎo)員的生涯建議;

3、想想自己的最終職業(yè)目標(biāo)是什么,也就是要準(zhǔn)確的定位自己的職業(yè)選擇和目標(biāo);

四做:1、做一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告(包括自我評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、職業(yè)定位、計(jì)劃實(shí)施和反饋修正)

2、做一個(gè)專業(yè)技能學(xué)習(xí)的日程,(包括必修、選修及課程實(shí)踐的計(jì)劃)

3、做一個(gè)提高自我綜合職業(yè)技能的提升計(jì)劃(包括溝通、團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、誠信及理財(cái)能力等)

4、做一個(gè)每天的學(xué)習(xí)生活日程表,做好每一天的時(shí)間管理。

問:那么職業(yè)規(guī)劃具體應(yīng)該怎么做?可以用例子說明嗎?

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇七

學(xué)歷目標(biāo):取得畢業(yè)證書,學(xué)位證書,計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、四六級(jí)、bec中級(jí)證書,考取證劵從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、報(bào)關(guān)員證、外貿(mào)單證員證、外銷員證和外貿(mào)業(yè)務(wù)員證等。

能力目標(biāo):從事一定的管理工作,做兼職,有一定的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、23到29歲。

職務(wù)目標(biāo):進(jìn)入企業(yè)從事外貿(mào)工作。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):到29歲時(shí),年薪6—8萬。

學(xué)歷目標(biāo):考取國際商務(wù)師證。

3、29到35歲。

職務(wù)目標(biāo):企業(yè)外貿(mào)人員領(lǐng)班。

能力目標(biāo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事企業(yè)內(nèi)外貿(mào)工作,業(yè)績在其他團(tuán)隊(duì)中居于領(lǐng)先地位,與下屬及其他團(tuán)隊(duì)人員保持良好關(guān)系,參與部門內(nèi)工作討論決策,與上級(jí)主管及部門經(jīng)理無障礙溝通,與業(yè)務(wù)單位緊密聯(lián)系。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪8—12萬。

學(xué)歷目標(biāo):獲取出國學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

個(gè)人目標(biāo):結(jié)婚生子。

4、35到43歲。

職務(wù)目標(biāo):企業(yè)外貿(mào)工作主管。

能力目標(biāo):帶領(lǐng)手下各個(gè)團(tuán)隊(duì)制定計(jì)劃,向上級(jí)提交出色的業(yè)績,逐步形成自己的管理理念,向上與公司高層管理人員有一定接觸,發(fā)展私人關(guān)系,初步了解企業(yè)運(yùn)作機(jī)制,培養(yǎng)應(yīng)急處理能力,向下與領(lǐng)班及業(yè)務(wù)員保持自由溝通,維持私人關(guān)系,與業(yè)務(wù)單位保持緊密聯(lián)系。

投資目標(biāo):開始利用手頭閑置資金,投資股票、證券、基金、房地產(chǎn)等,獲取利潤。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪12—15萬,投資盈利3—5萬。

學(xué)歷目標(biāo):獲取出國學(xué)習(xí)考察調(diào)研機(jī)會(huì)。

5、43到53歲。

職務(wù)目標(biāo):企業(yè)內(nèi)主管外貿(mào)工作的部門經(jīng)理。

能力目標(biāo):打造部門文化,制定部門戰(zhàn)略計(jì)劃,與其他部門保持有效溝通,參與企業(yè)重大決策,與高層管理人員保持密切聯(lián)系,團(tuán)結(jié)部門,與下屬保持親密接觸。拓展人脈,與其他企業(yè)中高層管理者保持工作上及私人聯(lián)系在業(yè)界有一定知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪15—25萬,投資盈利5—10萬。

6、53歲之后。

職務(wù)目標(biāo):企業(yè)高層管理人員。

能力目標(biāo):傳承發(fā)展企業(yè)文化,制定企業(yè)長期戰(zhàn)略計(jì)劃,與其他高層管理人員保持有效溝通,對(duì)企業(yè)重大事件作出決策,與部門保持密切聯(lián)系,監(jiān)督績效。與業(yè)界朋友及商業(yè)伙伴保持密切聯(lián)系,在業(yè)界享有知名度。

經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪及分紅30萬以上,投資盈利10萬以上。

學(xué)歷目標(biāo):到高校講授管理及外貿(mào)技能。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇八

希望阿珍分享的這篇《目標(biāo)規(guī)劃方法》能夠幫助迷途中的朋友確立目標(biāo),找到人生的方向,我相信只要用心去做每一件事,我們都能夠走在通往成功的大道上,成功與否那就要看自己的意志與信念是否堅(jiān)定,是否堅(jiān)持了,祝福我的每位朋友都能夠成功!

1、自我認(rèn)知:在理想和現(xiàn)實(shí)中找平衡點(diǎn)

初入職場的青年人一定要正確客觀地評(píng)估自己,靜下心來問自己3個(gè)問題:

第一,我想做什么?也就是自己喜歡什么,職業(yè)的興趣點(diǎn)在哪里。

第二,我能做什么?也就是自己具有什么樣的能力,可以結(jié)合個(gè)人的性格、經(jīng)歷、專業(yè)背景、有成就感的事情來分析,切忌把自己的興趣當(dāng)做能力。

第三,環(huán)境讓我做什么?分析職業(yè)行情和職場形勢,在社會(huì)需求與個(gè)人興趣愛好之間尋找兩者的切合點(diǎn),明確定位自己的社會(huì)角色,這樣選擇職業(yè)比較容易成功。

2、確定目標(biāo):長期與短期目標(biāo)相結(jié)合。

為了工作的人,舍棄1000元的月薪,選擇元的月薪;為了職業(yè)的人,選擇500元月薪的崗位,舍棄3000元的月薪;為了事業(yè)的人,兩者兼而有之,外加一個(gè)明確的目標(biāo),且不管身處何種境地都不喪失信念兩個(gè)字。所以,目標(biāo)清晰、堅(jiān)定并且持之以恒地堅(jiān)持非常重要。

我們需要為自己確定長期的發(fā)展目標(biāo),而在奮斗過程中,我們還要將大目標(biāo)拆分成一個(gè)個(gè)的短期目標(biāo),這些短期的目標(biāo)服務(wù)于長期目標(biāo),目的是為了更具體、有效地實(shí)現(xiàn)最后的大目標(biāo)。

3、行動(dòng)計(jì)劃:腳踏實(shí)地地為目標(biāo)奮斗。

職業(yè)規(guī)劃不能只停留在目標(biāo)設(shè)定上,更需要腳踏實(shí)地地執(zhí)行,一步一步不斷提升自己。既不要安于現(xiàn)狀,也不要苛求自己,準(zhǔn)確合理定位,然后努力滿足實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的.條件。要自己跟自己比,今天與昨天比,不要好高騖遠(yuǎn),登上一百米的高峰以后再暢談如何征服二百米吧。

想要提高執(zhí)行力,我們可以遵循達(dá)成目標(biāo)的五大原則:

第一,寫下來。隨口說的目標(biāo)很容易就忘記,還是寫在紙上更有警示作用。

第二,量化標(biāo)準(zhǔn)。盡量精確一切可以量化的標(biāo)準(zhǔn),比如時(shí)間、數(shù)量等,20多個(gè)和20個(gè)絕對(duì)不是一個(gè)概念。

第四,達(dá)不成怎么辦。別給自己留退路,要玩就玩?zhèn)€狠得,這個(gè)“怎么辦”一定得讓你有“傷筋動(dòng)骨”的震懾力,比如:如果達(dá)不成就不拿下個(gè)月的薪水。

第五,公之于眾。來招狠的吧――如果目標(biāo)沒有達(dá)成,你需要為第四點(diǎn)埋單,眾目睽睽之下你想賴賬都難。

4、積累資源:日積月累,細(xì)心呵護(hù)。

有人曾說,20歲時(shí)拼學(xué)歷,30歲時(shí)拼能力,40歲時(shí)拼資源,可見人脈是事業(yè)成功的助推器,它可以提升我們成功的速度。

四通八達(dá)的人脈網(wǎng)絡(luò)需要精心的梳理、呵護(hù),因此你應(yīng)該將人脈資源管理納入自己的長期和短期的職業(yè)事業(yè)規(guī)劃之中,逐步養(yǎng)成經(jīng)營人脈的習(xí)慣。

根據(jù)不同的人脈資源分類,確定相應(yīng)的聯(lián)系方式,或發(fā)一封e-mall,或通過qq,msn等進(jìn)行溝通交流。

7月2日與君共勉

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇九

大一

剛進(jìn)大學(xué),有大量的新鮮事物有待探索(remaintoexplore),很多人把大量的時(shí)間花在左顧右盼上,但是有一部分同學(xué),他們目標(biāo)堅(jiān)定,內(nèi)心成熟,他們已經(jīng)拿起“新概念”,在校園里晨讀起來。如果大學(xué)有一件事情值得你堅(jiān)持四年,那么它就是早讀。

第一學(xué)期,從高中細(xì)節(jié)的語法學(xué)習(xí)、題海轟炸過渡到大學(xué)興趣為主、閱讀為王的學(xué)習(xí)方式,你可能要花點(diǎn)時(shí)間適應(yīng);之后,第二學(xué)期你就可以開始準(zhǔn)備四級(jí),用一個(gè)月的時(shí)間把詞匯解決。然后你要做一些閱讀和真題,輕松地就能通過四級(jí)考試。作為大學(xué)中一個(gè)最簡單的考試,它只是給你些許開始的信心。如果認(rèn)為自己基礎(chǔ)稍弱一些的,可以先系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一下新概念二冊或初、中級(jí)閱讀,打下基礎(chǔ),再過考試。

大二

三、反復(fù)聽相同的東西。第一盒磁帶可能會(huì)讓你生不如死,過了一個(gè)月才大致聽懂,沒有關(guān)系,第二盒磁帶可能就只需要20天了,第三盒磁帶可能只需要15天,當(dāng)聽到第5盒磁帶再回頭聽第一盒時(shí),就會(huì)有想打自己耳光的感覺(couldhavekickedyourself),怪自己為什么當(dāng)初聽不懂這么簡單的內(nèi)容。

大二的時(shí)候,英語學(xué)習(xí)觀似乎有些變化,雖然你通過努力可能也過了六級(jí)考試,但是你發(fā)現(xiàn)一切知識(shí)都要應(yīng)用,六級(jí)考題對(duì)于你來說更多的是一種表達(dá)方式。這個(gè)時(shí)候,系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下“新概念三”對(duì)于增強(qiáng)自己的表達(dá)法、深入了解英文行文規(guī)則很有幫助。至于口語,找一個(gè)志同道合的人,加上新三的強(qiáng)大知識(shí)庫,每天練習(xí),有三個(gè)月,就會(huì)有突飛猛進(jìn)的感覺。

大三

你應(yīng)該有些膨脹,想自己年紀(jì)輕輕就過了六級(jí);歷經(jīng)生不如死的聽力練習(xí);用英文和語伴交流時(shí)也是滔滔不絕,你覺得自己真是他媽的語言天才,世間少有。但是來到新東方,你才發(fā)現(xiàn),像你的“畜生”,還有很多。新東方張貼的托福高分榜不斷刺激你的神經(jīng),是的,大三你應(yīng)該考一個(gè)雅思或托福。

有了六級(jí)的基礎(chǔ),詞匯還需要再加強(qiáng)一些,大概有幾百個(gè)難詞要突擊一下,閱讀要每天堅(jiān)持練習(xí),聽力和口語是很自然的事情。剩下寫作是最難的,即使是自己的母語,也不一定人人都能寫出一手好文章,所以每個(gè)星期寫上兩篇便很必要,有機(jī)會(huì)要高手替你修改。如果實(shí)在沒有這個(gè)機(jī)會(huì),就參加一個(gè)單獨(dú)的寫作班,向高人學(xué)習(xí)一些方法。如果有興趣,自己好好研習(xí)新概念四冊,便會(huì)知道高人是如何用英文來表達(dá)生命、哲學(xué)等抽象話題了。不一定每個(gè)人都能拿托福雅思高分,但是作為自己英語學(xué)習(xí)最后的也是最權(quán)威的檢驗(yàn),它的意義非凡。

大四

大家的眼神已經(jīng)有些焦躁不安。你還在堅(jiān)持早讀,只不過你已經(jīng)把材料從新概念二冊變成了新概念四冊(同時(shí)你還愛上了睡前看一小時(shí)英文,好習(xí)慣!),你的英語,已經(jīng)從簡單的表達(dá)變成了有些文采的新四句型了,討論學(xué)術(shù)話題也是滔滔不絕。

當(dāng)大家都在都在為工作不安時(shí),你的眼神已經(jīng)有了些許自信——當(dāng)前的你不是現(xiàn)在決定的,而是三年前的你決定的。如果你要考研,花兩個(gè)月的時(shí)間做歷年的真題,有四六級(jí)和托??荚嚱?jīng)歷,考研英語不會(huì)讓你很分心。多找一些外教朋友,去了解他們的文化和生活方式,多去一些party,用英文去交朋友,享受英文給你帶來的樂趣。如果你要找工作,大方地走進(jìn)主管的辦公室,用流利的英文告訴他,你是一個(gè)很有計(jì)劃,很self-discipline-d(自律)的人,你是一個(gè)要做一件事情就會(huì)在三年前計(jì)劃好、會(huì)完美實(shí)施的人。我想沒有主管不喜歡這么一個(gè)有毅力的家伙。恭喜你,你成功了!

大學(xué)英語語法大全學(xué)習(xí)心得

英語語法的學(xué)習(xí)在整個(gè)英語學(xué)習(xí)過程中,經(jīng)常會(huì)受到同學(xué)們的輕視。特別是到大學(xué)階段,似乎就不學(xué)習(xí)大學(xué)英語語法,全靠自己的英語基礎(chǔ)來應(yīng)對(duì)大學(xué)英語考試。這是一個(gè)錯(cuò)誤的大學(xué)英語學(xué)習(xí)方法。同學(xué)們要重視大學(xué)英語語法大全的學(xué)習(xí),今天就和大家分享大學(xué)英語語法大全學(xué)習(xí)心得。

大學(xué)英語語法大全學(xué)習(xí)心得

大學(xué)英語語法的學(xué)習(xí)是建立在高中英語語法的基礎(chǔ)上,高中英語語法的學(xué)習(xí)就像搭了一個(gè)框架,而大學(xué)英語語法的學(xué)習(xí)就是往框架里填內(nèi)容。大學(xué)英語語法相比高中英語語法更加細(xì),而且內(nèi)容相對(duì)更加難一點(diǎn)。想要學(xué)好大學(xué)英語語法除了要有良好的英語語法學(xué)習(xí)基礎(chǔ)之外,語法教材是不可或缺的。大學(xué)英語精讀就是很不錯(cuò)的學(xué)習(xí)教材,很多大學(xué)也把大學(xué)英語精讀作為英語課程的教學(xué)用書。里面把各階段的大學(xué)英語語法講解的非常透徹。

在大學(xué)英語語法的學(xué)習(xí)過程中,要養(yǎng)成做筆記和建立錯(cuò)題集的習(xí)慣,做一本屬于自己的大學(xué)英語語法大全。在學(xué)習(xí)和練習(xí)過程中,肯定會(huì)遇到很多的問題和錯(cuò)誤,把所有的疑問和解答分類整理,徹底理解。當(dāng)下次再遇到類似的問題的時(shí)候,就可以很容易的進(jìn)行解答。而且遇到有類似問題的同學(xué),也可以利用自己的經(jīng)驗(yàn)來幫助同學(xué)。

大學(xué)英語語法學(xué)習(xí)一定要帶入語境中學(xué)習(xí)。光看語法點(diǎn)的講解是非??菰锏?,而且難以理解。而將文章或者句子作為語法學(xué)習(xí)的載體,有利于同學(xué)們深入學(xué)習(xí)、理解語法點(diǎn)。在掌握語法點(diǎn)之后,通過不斷的練習(xí)來檢查自己的掌握程度,鞏固語法學(xué)習(xí)。

大學(xué)英語語法大全的重要性

很多同學(xué)認(rèn)為只要有了充沛的詞匯量,語法的好壞就沒那么重要。而往往在各類英語能力考試中都會(huì)出現(xiàn)單詞的含義都理解,但是由于對(duì)語法掌握不足而導(dǎo)致對(duì)文章理解出現(xiàn)偏差的情況。特別是大學(xué)英語四六級(jí)和高職高專英語ab級(jí)考試,雖然沒有專門的語法題,但是對(duì)于語法點(diǎn)的考察融入在各種題型中。大學(xué)英語語法的學(xué)習(xí)是更加有效學(xué)習(xí)英語的手段和工具。

以上就是想和大家分享的大學(xué)英語語法大全學(xué)習(xí)心得。希望同學(xué)們能夠認(rèn)識(shí)到大學(xué)英語語法的重要性,不斷強(qiáng)化和完善英語語法的學(xué)習(xí),提升自己英語語法的能力,真正發(fā)覺英語的魅力。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇十

目標(biāo)規(guī)劃是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵之一。每個(gè)人都有自己的夢想和目標(biāo),但是,沒有一個(gè)明確的規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),很容易迷失在生活的泥沼中。在過去的一段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了目標(biāo)規(guī)劃的重要性,通過制定目標(biāo)并進(jìn)行規(guī)劃,我取得了一些令人滿意的成果。在這篇文章中,我將分享我對(duì)目標(biāo)規(guī)劃的心得體會(huì)。

第二段:設(shè)定明確的目標(biāo)

設(shè)定明確、具體和可衡量的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)成功的第一步。在我經(jīng)歷的過程中,我意識(shí)到,只有明確地知道自己想要的是什么,才能更好地制定計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)它。例如,我曾設(shè)立了一個(gè)目標(biāo),即每天早晨跑步鍛煉半小時(shí)。明確了這個(gè)目標(biāo)后,我就定下了每天早上6點(diǎn)起床,并把跑步的時(shí)間納入我的日程表。設(shè)定目標(biāo)讓我能更有效地管理時(shí)間,堅(jiān)持鍛煉。

第三段:制定周密的計(jì)劃

目標(biāo)規(guī)劃不僅僅是設(shè)定目標(biāo),還需要制定周密的計(jì)劃。一個(gè)合理的計(jì)劃能夠幫助我們充分利用時(shí)間和資源,更高效地朝著目標(biāo)邁進(jìn)。在我的經(jīng)驗(yàn)中,我發(fā)現(xiàn)制定計(jì)劃時(shí)需要充分考慮可能的障礙和風(fēng)險(xiǎn),并制訂對(duì)策。例如,當(dāng)我決定學(xué)習(xí)一門新的技能時(shí),我會(huì)找到可行的學(xué)習(xí)資源,將學(xué)習(xí)時(shí)間合理分配,同時(shí)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的準(zhǔn)備。一個(gè)周密的計(jì)劃能增加實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性,同時(shí)也提高了我面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。

第四段:保持專注與自律

在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程中,保持專注和自律是非常重要的。我之前嘗試過一些目標(biāo),但由于沒有足夠的專注與自律,很難堅(jiān)持下去。然而,當(dāng)我學(xué)會(huì)保持專注和自律時(shí),從事任何目標(biāo)變得更加容易。我發(fā)現(xiàn),編制詳細(xì)的計(jì)劃并與自己設(shè)定明確的目標(biāo)相結(jié)合,可以幫助我保持專注。此外,我還設(shè)立了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制作為激勵(lì),以增加自律的動(dòng)力。通過這種方式,我漸漸養(yǎng)成了一種良好的習(xí)慣,從而更有動(dòng)力和決心去追求我所想要的。

第五段:總結(jié)與展望

通過目標(biāo)規(guī)劃,我不僅實(shí)現(xiàn)了自己的一些小目標(biāo),也更好地了解了成功需要什么。目標(biāo)規(guī)劃不僅是設(shè)定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程,更是在這個(gè)過程中提高自己的能力和思維方式。通過設(shè)定明確的目標(biāo)、制定周密的計(jì)劃、保持專注和自律,我取得了一些小的成功,同時(shí)也為未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我相信,只要我繼續(xù)堅(jiān)持目標(biāo)規(guī)劃,不斷完善自己,未來的道路將會(huì)更加光明??v觀目標(biāo)規(guī)劃的過程,我發(fā)現(xiàn),它是一項(xiàng)不斷學(xué)習(xí)和成長的旅程,它能夠幫助我更好地認(rèn)識(shí)自己,激發(fā)潛力,不斷超越自我。我期待著將來更多的挑戰(zhàn)和成就,以及借由目標(biāo)規(guī)劃得到的成長和進(jìn)步。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇十一

規(guī)劃目標(biāo)是我們追求成功和實(shí)現(xiàn)夢想的基石。每個(gè)人都有自己的規(guī)劃目標(biāo),無論是學(xué)業(yè)上的成功、事業(yè)上的突破,還是家庭幸福的追求。而在實(shí)際的規(guī)劃目標(biāo)過程中,我們常常面臨各種困難和挑戰(zhàn)。那么,通過我的經(jīng)驗(yàn),我得出了一些規(guī)劃目標(biāo)的心得和體會(huì),希望能夠與大家分享。

第二段:明確目標(biāo)

一個(gè)明確的目標(biāo)是規(guī)劃成功的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該清楚地知道自己想要的是什么,而不是模模糊糊地朝著一個(gè)模糊的方向前進(jìn)。比如,如果我們的目標(biāo)是獲得一份好工作,那么我們應(yīng)該明確地知道自己想要從事的行業(yè)、職位以及所需的技能。只有明確目標(biāo),我們才能有計(jì)劃地朝著目標(biāo)努力。

第三段:制定計(jì)劃

制定詳細(xì)的計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。計(jì)劃要確切、具體和可操作。我們可以從遠(yuǎn)期目標(biāo)開始,逐步細(xì)化,制定出周、月、季度等不同時(shí)間段的計(jì)劃。并且,我們需要設(shè)定合理的時(shí)間和資源的限制,以強(qiáng)制自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。同時(shí),我們還要不斷衡量和評(píng)估計(jì)劃的進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整和修正。

第四段:保持積極心態(tài)

在規(guī)劃目標(biāo)的過程中,我們難免會(huì)遇到失敗和挫折。然而,成功的道路上往往并不平坦,如有風(fēng)雨,方顯彩虹。保持積極的心態(tài)對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)至關(guān)重要。我們要學(xué)會(huì)從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持不懈地努力,相信自己的能力和潛力。在困難和挫折面前,我們應(yīng)該保持樂觀和堅(jiān)定,相信自己定能戰(zhàn)勝一切困難,最終取得成功。

第五段:行動(dòng)起來

最后,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的前提是付諸行動(dòng)。我們不能僅僅停留在想象和制定計(jì)劃的層面,而是要真正踏出第一步。實(shí)施計(jì)劃是最困難的部分,需要充分的執(zhí)行力和驅(qū)動(dòng)力。我們要有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心,堅(jiān)持不懈地去追求自己的目標(biāo)。隨著一步步的行動(dòng),我們會(huì)越來越接近自己的目標(biāo),并最終實(shí)現(xiàn)它。

總結(jié):

規(guī)劃目標(biāo)是每個(gè)人都要面對(duì)的任務(wù),通過明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、保持積極心態(tài),以及付諸行動(dòng),我們能更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。規(guī)劃目標(biāo)不能僅僅停留在口頭上,而是需要通過有計(jì)劃的行動(dòng)不斷邁進(jìn)。不管目標(biāo)有多么艱巨,只要我們擁有正確的方法和態(tài)度,堅(jiān)持不懈,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇十二

1、參加二七區(qū)課堂達(dá)標(biāo),通過第一輪、第二輪選拔

2、參加一師一優(yōu)課,并獲獎(jiǎng)

3、參加立項(xiàng)并通過

4、各種征文大賽獲得三等獎(jiǎng)以上

5、所帶班級(jí)較優(yōu)秀,深受學(xué)生喜愛

6、每月看完二本書:教育類書籍和物理專業(yè)書籍

8、累積定級(jí)材料

9、教師積分爭取前十,獲得優(yōu)秀稱號(hào)等

 xx—xx年目標(biāo):

1、參加二七區(qū)課堂達(dá)標(biāo)最低目標(biāo):區(qū)二等獎(jiǎng),最高目標(biāo):有資格參加市級(jí)評(píng)比

2、參加一師一優(yōu)課,并獲二等獎(jiǎng)

3、完滿結(jié)項(xiàng),并獲得二等獎(jiǎng)

4、各種征文大賽獲得二等獎(jiǎng)以上

5、所帶班級(jí)優(yōu)秀,深受學(xué)生喜愛,獲得優(yōu)秀班主任一次

6、每月看完三本書:物理專業(yè)書籍以及其他書籍,并做筆記

8、符合定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

9、教師積分爭取前十,獲得優(yōu)秀稱號(hào)等

xx—xx年目標(biāo):

1、參加一師一優(yōu)課,并獲一等獎(jiǎng)

2、參加立項(xiàng)并通過

3、各種征文大賽獲得一等獎(jiǎng)

4、所帶班級(jí)優(yōu)秀,獲得文明班級(jí)稱號(hào)等

5、每月閱讀3本書,

6、向名師學(xué)習(xí),力爭符合標(biāo)準(zhǔn)。

8、符合定級(jí)條件,積分達(dá)到定級(jí)積分,定上中一

9、教師積分爭取前十,獲得優(yōu)秀稱號(hào)等

總之,未來三年就是學(xué)習(xí)、成長、成熟,把自己的課教好,令學(xué)生滿意,把班主任帶好,獲得管理經(jīng)驗(yàn),并獲得一定的獎(jiǎng)項(xiàng),不留遺憾!

經(jīng)理目標(biāo)規(guī)劃篇十三

為提高我鎮(zhèn)規(guī)劃工作效能、質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮規(guī)劃在建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的'龍頭和基礎(chǔ)作用,推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,我鎮(zhèn)高度重視,經(jīng)梳理,現(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年規(guī)劃專項(xiàng)目標(biāo)自查總結(jié)如下:

一、城鄉(xiāng)規(guī)劃的制定和修改

(一)已按時(shí)依法完成全鎮(zhèn)已審未批總體規(guī)劃報(bào)批工作。

(二)已完成鎮(zhèn)域內(nèi)龍門山生態(tài)旅游功能區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃編制、修改及其核心區(qū)、重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。

(三)已編制完成鎮(zhèn)域內(nèi)重點(diǎn)地段、重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃。

二、規(guī)劃監(jiān)督

(一)已成立違法建筑督查小組并制定督查工作方案。對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi),重點(diǎn)是對(duì)“世界現(xiàn)代田園城市”龍門山沿線示范線開展違法建筑督查工作。

(二)全鎮(zhèn)新增違法建筑一件,涉及建筑面積25㎡,已拆除。

(三)已拆除25㎡米違法建筑,目標(biāo)是1800平方米,未完成目標(biāo)任務(wù)。

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