對待人際關(guān)系要懂得尊重和理解，才能保持良好的溝通和合作。在總結(jié)中可以結(jié)合個人感受和體會，增強表達的真實性和親和力。我們可以從下面的總結(jié)案例中學習如何更好地整理和總結(jié)自己的經(jīng)歷。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇一
攻堅戰(zhàn)斗堡壘是我們在工作和生活中經(jīng)常遇到的一種狀態(tài)，它要求我們不畏艱難險阻、敢于拼搏、積極進取，為目標和夢想而奮斗。如何打造攻堅戰(zhàn)斗堡壘？本文將結(jié)合我自己的經(jīng)驗和體會來探討這個問題。
第二段：培養(yǎng)自律意識和執(zhí)行力
攻堅戰(zhàn)斗堡壘最基本的要求就是足夠的自律意識和執(zhí)行力。只有時刻保持警覺，嚴格遵守工作計劃和時間表，才能確保工作的高質(zhì)量和高效率。而執(zhí)行力則需要我們不斷訓(xùn)練，對自己的承諾要有堅定不移的信念，不輕易放棄，才能不斷提高執(zhí)行力，打造更加堅實的攻堅戰(zhàn)斗堡壘。
第三段：擁有自我激勵力和團隊合作精神
攻堅戰(zhàn)斗堡壘需要不斷給自己注入動力和能量，激勵自己前行。所以，擁有自我激勵力是必不可少的。可以通過設(shè)置小目標、獎勵、反饋等方式來激勵自己。另外，團隊合作也是打造攻堅戰(zhàn)斗堡壘的重要環(huán)節(jié)，只有具備團隊精神和團隊協(xié)作意識，才能將個人力量與團隊力量相互協(xié)同，達成更大的目標。
第四段：積極應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)
攻堅戰(zhàn)斗堡壘往往伴隨著巨大的壓力和艱難的挑戰(zhàn)，所以，我們需要積極應(yīng)對。首先，建立正確的壓力觀，認為壓力是一種正向的力量，能夠激發(fā)我們的潛能，讓我們發(fā)現(xiàn)更多的機會。其次，不斷拓展自己的能力，提升自己的素質(zhì)水平，讓自己更加適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)尾
總之，打造攻堅戰(zhàn)斗堡壘需要我們具備自律意識和執(zhí)行力、自我激勵力和團隊合作精神、積極應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)的能力。只有不斷堅持，并不斷發(fā)揚這些品質(zhì)，才能將攻堅戰(zhàn)斗堡壘打造得更加堅實，更加穩(wěn)固。我相信，在未來的工作和生活中，我們都能夠成為真正的攻堅戰(zhàn)斗堡壘！
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇二
自從上一次參加國防教育后，我對于戰(zhàn)爭與部隊的認知已經(jīng)發(fā)生了很大的改變。甚至在最近參加的軍訓(xùn)中，我體驗了一次模擬戰(zhàn)斗的“戰(zhàn)斗堡壘”活動。在這個活動中，我收獲了很多體會與感悟，現(xiàn)在我將分享給大家。
第二段：個人體會
在戰(zhàn)斗堡壘的活動中，我扮演了一個運送補給的士兵。我們的任務(wù)是要穿越“敵人的領(lǐng)地”，運送食物和彈藥給我們在前線的同胞。從開始到結(jié)束，這個任務(wù)中充滿了震撼和冒險的時刻，也讓我意識到參軍參訓(xùn)遠比我想象中的要困難。
第三段：團隊合作
在這個活動中，團隊合作也很重要。在我和我的小組里，每個人都有他們自己的任務(wù)，但同時也要和其他同伴密切協(xié)作?？恐蠹业募w智慧和努力，我們成功的完成了任務(wù)。我了解到經(jīng)過專業(yè)團隊培訓(xùn)的士兵，高水平的配合與信任悄然生長，是部隊勝利的關(guān)鍵。
第四段：團結(jié)意識
在訓(xùn)練過程中，我也注意到了旁邊的戰(zhàn)友，他們?yōu)榱送瓿蛇@次任務(wù)發(fā)揮出了無比的毅力和勇氣。這個過程中也很重要， 每個士兵必須對自己的部隊和同伴心懷感激和尊重，因為對方就是你的面對面站在一起的戰(zhàn)友。只有我們能團結(jié)一致，才能在部隊的輔助下完成我們的任務(wù)。
第五段：感悟
通過這次田野訓(xùn)練，讓我對部隊和軍人有了更加深入的認知。 我們常常聽到“軍人，保衛(wèi)祖國”，這句話看似簡單，但其中的含義是無限的重要。軍人在軍旅生活中所學到、所體悟到的，是普通人所不可比擬的。身為軍人的他們所遵循的行為規(guī)范，本質(zhì)上是文明與責任正直的體現(xiàn)。通過這次訓(xùn)練，讓我看到了一個孔雀展開灑色偉岸，翅膀盡顯飛揚的生命真相—所有戰(zhàn)士們在祖國的安定與發(fā)展中，扮演著無可替代的角色。
結(jié)論：總結(jié)文章
我喜歡上了軍旅生活，因為在這里，我學到了許多投身社會所必須具備的、角色所需要的四克勇氣，勤能補拙，勇毅剛毅，將其轉(zhuǎn)化為我個人成長與規(guī)劃未來職業(yè)生涯的智慧與引領(lǐng)。一種依然殷紅的生命感悟在我的身后方與心中久久不肯消失。無論是在戰(zhàn)爭還是在現(xiàn)代社會，我們都應(yīng)該珍視團隊的合作與團結(jié)意識，這是取得成功的關(guān)鍵。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇三
戰(zhàn)斗堡壘是一款多人在線游戲，以團隊合作和策略為核心，許多玩家癡迷于這種刺激的游戲體驗。它將玩家置于一個沉浸式的虛擬世界中，戰(zhàn)斗堡壘以其精美的圖形和流暢的游戲操作而廣受贊譽。作為一名忠實的戰(zhàn)斗堡壘玩家，我想與大家分享一些我在游戲中獲得的心得體會。
第二段：團隊合作的重要性
在戰(zhàn)斗堡壘中，團隊合作是游戲勝利的關(guān)鍵。每場戰(zhàn)斗都需要玩家之間的緊密配合和相互支持。比賽中的每個隊員都有自己的角色和技能，只有通過團隊的合力才能獲得勝利。在游戲中，我深刻體會到了團隊合作的力量。當我們緊密配合時，我們可以擊敗強大的對手，而當團隊分裂時，我們就很容易被對手利用和擊敗。因此，在游戲中，我學會了尊重和信任隊友，并學會了在關(guān)鍵時刻展示領(lǐng)導(dǎo)力，以提升團隊整體的表現(xiàn)。
第三段：策略和智慧的重要性
戰(zhàn)斗堡壘并不只是簡單的擊殺敵人，還要依靠策略和智慧來取得優(yōu)勢。玩家需要善于觀察敵方的弱點和機會，利用地圖和障礙物來策劃進攻和防守。同時，玩家還要在有限的資源和技能選擇中做出明智的決策。在戰(zhàn)斗堡壘中，我學會了思考和評估形勢，制定出最佳的戰(zhàn)略，這種思考能力和決策能力在現(xiàn)實生活中同樣非常重要。
第四段：耐心和毅力的鍛煉
戰(zhàn)斗堡壘是一款非常具有挑戰(zhàn)性的游戲，有時候我們需要反復(fù)嘗試才能取得勝利。在游戲中，我學會了耐心和堅持不懈的精神。當我連續(xù)失敗時，我不輕易放棄，而是反思自己的錯誤，調(diào)整策略，不斷嘗試，直到最終取得勝利。這種耐心和毅力對我在現(xiàn)實生活中面對困難和挑戰(zhàn)時也非常有幫助。
第五段：游戲中的快樂和友誼
最后，我想談?wù)勗趹?zhàn)斗堡壘中的快樂和友誼。游戲中的每一個勝利都帶來無盡的快樂和滿足感。與隊友共同攻擊敵人、解決難題的過程中，我們建立了深厚的友誼和默契。戰(zhàn)斗堡壘不僅是一款游戲，更是帶給我們快樂和友誼的平臺。
總結(jié)：
通過戰(zhàn)斗堡壘，我學到了很多。我學會了團隊合作，發(fā)展了策略和智慧，鍛煉了耐心和毅力。與此同時，我也享受到了游戲中的快樂和友誼。戰(zhàn)斗堡壘不僅是一款娛樂的游戲，更是一個學習和成長的機會。通過不斷挑戰(zhàn)自我并與隊友合作，我們可以提高自己的技能和能力，并在游戲中獲得更多的樂趣。戰(zhàn)斗堡壘是一款令人興奮又有趣的游戲，它讓我體驗到了團隊協(xié)作的力量，讓我明白了智慧和毅力在成功中的重要性，并讓我結(jié)識了許多志同道合的朋友。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力并享受戰(zhàn)斗堡壘帶給我的樂趣和成長機會。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇四
戰(zhàn)斗堡壘振興龍江活動是在習近平總書記視察黑龍江時提出的，旨在加強基層組織建設(shè)，推進農(nóng)村振興、鄉(xiāng)村建設(shè)和社會治理。這項活動得到了全省上下的大力支持和積極參與。作為活動的參與者之一，我也深刻地感受到了活動所帶來的變化和影響，獲得了許多啟示和體會。
第二段：活動的具體內(nèi)容、過程
在戰(zhàn)斗堡壘振興龍江活動中，我們先是對轄區(qū)內(nèi)各村莊、社區(qū)進行了深入的走訪，了解了基層組織的建設(shè)情況、社會治理的現(xiàn)狀等方面的情況，借此梳理和發(fā)現(xiàn)了一些問題和短板。接著，我們組織了大量的義務(wù)勞動和志愿服務(wù)，有的人修路、掃街、清理垃圾，有的人走村串戶，了解民情民意，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。同時，我們還積極開展文化、體育、衛(wèi)生等方面的活動，營造出了濃厚的社區(qū)氛圍和人文環(huán)境。所有這些工作，都得到了廣大社會群眾的認可和支持。
第三段：活動的收獲和意義
戰(zhàn)斗堡壘振興龍江活動是一場全方位的、有意義的活動，煥發(fā)出了人性的溫暖和大愛，促進了社會的和諧和穩(wěn)定?；顒映浞终{(diào)動了各方面的積極性，提升了基層組織的行政效能和服務(wù)能力，推進了基層治理體系和機制的建設(shè)。活動也使基層干部和社會群眾之間的聯(lián)系更加密切，基層干部對建設(shè)、扶貧等工作的責任感和使命感更加強烈，充分體現(xiàn)了黨的建設(shè)新思想與基層建設(shè)的緊密聯(lián)系。
第四段：活動中的不足和問題
戰(zhàn)斗堡壘振興龍江活動也存在一些問題和不足，如組織協(xié)調(diào)力度不夠、資源利用極為不充分，勞動隊員個別居民的不積極配合等。這些問題雖然不算嚴重，但對活動的推廣和長遠效益也具有一定影響。
第五段：總結(jié)、展望
戰(zhàn)斗堡壘振興龍江活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但其作用和意義還會繼續(xù)，給廣大干部群眾以啟示和思考?；顒又形覀?nèi)〉玫某晒陀龅降膯栴}，都會對今后的工作產(chǎn)生重要的借鑒意義，是一個寶貴的經(jīng)驗。今后，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，完善基層組織和社會治理體系，推進鄉(xiāng)村振興和社會建設(shè)，在實現(xiàn)全面小康和現(xiàn)代化建設(shè)的道路上取得更大的成就。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇五
在現(xiàn)代社會中，我們常常面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而如何應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝自己的內(nèi)心恐懼和不安，成為了一項重要的技能。這就好像我們在攀登一座堡壘，需要不斷戰(zhàn)斗并逐漸適應(yīng)這個過程。在我個人的經(jīng)歷中，一次“戰(zhàn)斗堡壘”的挑戰(zhàn)給了我很多啟示和成長。接下來，我將通過分享這段經(jīng)歷以及我的心得體會來探討戰(zhàn)斗堡壘的重要性和對我們?nèi)粘Ｉ畹挠绊憽?/p>
首先，戰(zhàn)斗堡壘并不是一帆風順的過程。要想實現(xiàn)自己的目標和突破自己的極限，必須經(jīng)過艱辛的努力和奮斗。正如我所經(jīng)歷的一次挑戰(zhàn)，我報名參加了一個馬拉松比賽。這項運動對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，因為我以前從未參加過這種長距離的賽事。訓(xùn)練開始時，我發(fā)現(xiàn)自己的體能和耐力遠遠不夠。每天早晨的跑步都令我氣喘吁吁，但我并沒有放棄，我繼續(xù)堅持每天鍛煉。經(jīng)過幾個月的刻苦訓(xùn)練，我逐漸感到進步，自己的身體變得更加健康而強壯。這次馬拉松比賽的經(jīng)歷，讓我意識到堅持不懈的重要性，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己堅持下去的能力。
其次，戰(zhàn)斗堡壘不僅是身體上的挑戰(zhàn)，更是心理上的磨礪。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們的內(nèi)心往往會受到動搖和不安。這就需要我們學會控制自己的情緒和心態(tài)，保持積極的態(tài)度。在我準備參加馬拉松比賽的過程中，我經(jīng)常面臨著疲勞和困難，而給我最大的困擾是對自己能力的懷疑。我開始覺得自己是否能夠達到比賽的標準，是否能夠堅持完成整個比賽。然而，我意識到這種消極的思維只會讓我更加沮喪和失望。于是，我開始積極地調(diào)整自己的心態(tài)，通過讀一些成功的故事和聽取一些鼓舞人心的演講來鼓勵自己。漸漸地，我找回了自信，堅信自己一定能夠戰(zhàn)勝困難。
第三，戰(zhàn)斗堡壘需要團隊的支持與合作。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能獨自承擔一切，需要尋求他人的幫助和支持。在我準備馬拉松比賽期間，我加入了一個跑步隊伍。在這個團隊中，我結(jié)識了一群志同道合的朋友，我們一起訓(xùn)練，一起分享經(jīng)驗和技巧。大家互相鼓勵和支持，不斷激勵著彼此。在比賽當天，我們一起出發(fā)，一起奮力前行。每當我感到疲憊不堪時，看到身邊的隊友們不斷鼓勵和支持我，我就會覺得自己不是孤單的，我可以依靠他們一起戰(zhàn)斗到底。團隊的力量是無窮的，它能夠給予我們勇氣和信心，讓我們超越自己的極限。
第四，戰(zhàn)斗堡壘使我們得到成長和進步。戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)并不容易，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們在戰(zhàn)斗的過程中成長和進步。在完成馬拉松比賽的那一刻，我感到一種說不出的喜悅和滿足。我意識到自己不僅完成了一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，而且在這個過程中變得更加強大和堅韌。這次經(jīng)歷讓我學會了如何克服困難，如何保持積極的心態(tài)和如何與他人合作。它在我個人的成長和發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。
最后，戰(zhàn)斗堡壘教會我們?nèi)绾蚊鎸ι钪懈鞣N挑戰(zhàn)和困難。在日常生活中，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，有時候我們會因此而失去信心和動力。然而，通過戰(zhàn)斗堡壘的經(jīng)歷，我意識到困難和挑戰(zhàn)是我們成長和進步的良機。如果我們能夠保持堅韌的意志力、積極的心態(tài)和團隊合作精神，我們就能在面對困難時變得更加強大和成功。因此，我相信戰(zhàn)斗堡壘的心得和經(jīng)驗對我們應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)是非常有幫助和指導(dǎo)意義的。
總而言之，戰(zhàn)斗堡壘是我們成長和進步的必經(jīng)之路。通過不斷地戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，我們可以展示出我們堅韌的意志力、積極的心態(tài)和團隊合作精神。這些經(jīng)驗將成為我們應(yīng)對生活中種種困難和挑戰(zhàn)的寶貴財富。因此，我們應(yīng)該在日常生活中堅持不懈地戰(zhàn)斗堡壘，讓我們的內(nèi)心在這個過程中變得更加強大和充實。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇六
如今，新時代帶來的風口浪尖，要求我們堅持攻堅戰(zhàn)斗堡壘，不斷努力，不斷前行。打造攻堅戰(zhàn)斗堡壘就像是一場漫長而堅實的馬拉松賽，需要我們不懈地追求，持之以恒地奔跑。然而，在這一路上，我們需要掌握一些方法和經(jīng)驗，才能讓自己的經(jīng)驗更豐富，更深刻。接下來，這篇文章將介紹我在攻堅戰(zhàn)斗堡壘中的心得和體會。
二、錘煉出銳利的心理素質(zhì)。
在攻堅戰(zhàn)斗堡壘中，心里素質(zhì)是必須的特質(zhì)之一。在社會上，我們經(jīng)常遇到各種各樣的中風險和困難，如同這場馬拉松賽中的腳步聲一樣，不斷的徘徊，懸崖峭壁、險峻的道路總會讓你感到束手無策，前路迷茫，但是，我們也不應(yīng)該放棄，不論是逆水行舟，亦或是破浪前行，我們應(yīng)該要堅信自己，揚起頭來，讓自己變得更加勇敢和堅強。
三、學會掌握良好的話術(shù)技巧。
在攻堅戰(zhàn)斗堡壘中，除了良好的心理素質(zhì)，我們同樣需要一些技巧和技能。一個人成功的人，不僅需要人際關(guān)系的處理能力，還需要用好自己的口才和話術(shù)技巧來處理事情。在交際中，我們可以運用自己的優(yōu)點和長處來盡量減少缺點和不足的部分，讓人看到你的特長。要達到這種方式，需要在平常的生活中多加訓(xùn)練。
四、樸實無華為底線。
在攻堅戰(zhàn)斗堡壘中，我們需要保持一顆穩(wěn)重的內(nèi)心，這是我們能夠扛過重重困難的重要能力。一味的追求表面性能反而會失去了我們的可信度和真實性，最終導(dǎo)致自己喪失了立足之地。要成為攻堅戰(zhàn)斗堡壘中的實力人士，我們需要志在深藏身剜的地方，這是我們在現(xiàn)實的觀察中必須掌握的一種實際技能。
五、非常規(guī)閃光法。
在攻堅戰(zhàn)斗堡壘中，想要跟上潮流，每一步都必須非常規(guī)且閃光才能贏得主持人的關(guān)注。只有達到了這種獨特的、非常規(guī)的特質(zhì)時才會被各路人士所欣賞，進而創(chuàng)造出歷史性的成果，成為攻堅戰(zhàn)斗堡壘中較為成功之一的人物。
在這個社會中，要想成為攻堅戰(zhàn)斗堡壘的勝利者，我們必須不斷地學習、摔倒和再次站起來，以不斷的努力和堅持為生命的每一步準備。同時，我們還需要在實踐中總結(jié)并吸取有益的經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷改進，不斷進步，才能真正地打造出攻堅戰(zhàn)斗堡壘。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇七
作為“戰(zhàn)斗堡壘振興龍江”活動的參與者，我親身體驗到了這場活動的意義和影響。這場活動的目的是通過深入挖掘革命老區(qū)的歷史文化資源，提高人民群眾文化自信心，激勵大家投身家鄉(xiāng)振興建設(shè)，為全國“三區(qū)三州”攻堅戰(zhàn)獻言獻策。通過親身參與，我深刻領(lǐng)悟到了這場活動對于當?shù)厝嗣窦鞍l(fā)展的重要性。
第二段：深入了解革命老區(qū)歷史文化資源
革命老區(qū)是我國革命斗爭中的重要區(qū)域，擁有豐富的歷史和文化資源。在這次活動中，我們先是深入了解了龍江的歷史產(chǎn)業(yè)，訪問了當?shù)乩弦惠厴I(yè)主代表，從他們嘴里聽到的故事和感慨看到了當年的舊貌，就像是一座沉睡了許久的老城被喚醒了一樣。同時，我們也了解到了當?shù)氐牧餍形幕?，藝術(shù)作品，民俗風情等；通過了解這些歷史文化資源，我們才能真正的了解龍江，愛龍江，保護龍江。
第三段：宣傳推廣活動是一項巨大的挑戰(zhàn)
通過深入了解革命老區(qū)的歷史文化資源之后，我們開始了宣傳推廣活動的環(huán)節(jié)。這可是真正的挑戰(zhàn)，因為我們面臨的觀眾不僅來自龍江，也來自外省市等地區(qū)，不同地區(qū)人的文化脈絡(luò)和審美標準都有所不同，如何在這個多元化的審美背景中打造一項具有普適性的活動成為了一項巨大的挑戰(zhàn)。通過與同伴的溝通交流和對市場的研究，我們決定定位“禮尚往來”，通過禮品推廣和優(yōu)惠贈送來吸引更多的觀眾參與，同時也順應(yīng)了當下的消費趨勢。
第四段：重視參與者感受，提高活動影響力
一項活動的成功，取決于參與者的體驗感和滿意度。為了滿足參與者的需求，我們通過實地考察和問卷調(diào)查等方式，不斷優(yōu)化活動的設(shè)計和執(zhí)行流程。在推廣禮品和推銷門票時，我們也盡量避免過度商業(yè)化，強調(diào)參與者體驗和感受的重要性。注重參與者的感受是一項良好的宣傳和運作活動的基礎(chǔ)，也是促進活動發(fā)展和提高活動影響力的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)
在這場活動中，我不僅學到了歷史文化知識，也學會了如何將這些知識和技能運用到實際的宣傳推廣活動中去。通過實踐，我深刻體會到了革命老區(qū)歷史文化資源重要性以及活動實踐應(yīng)該從參與者體驗和感受出發(fā)，注重提高活動影響力的基本原則。革命老區(qū)文化創(chuàng)意的挖掘和推廣需要更多人的參與和投入，希望更多的人能夠走出去，親身體驗這個過程，為龍江的文化振興貢獻自己的力量。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇八
自從2021年3月，戰(zhàn)斗堡壘振興龍江活動在全國范圍內(nèi)展開以來，這項活動備受社會各界的高度關(guān)注。作為參與者之一，我親身經(jīng)歷了此次活動依靠轉(zhuǎn)變思路、改善現(xiàn)狀、推動發(fā)展等方面所取得的重要成果。下面我將就此給大家分享我的體會與感悟。
第二段：轉(zhuǎn)變思路
此次活動的最大特點是“轉(zhuǎn)變思路”，通過觀察實地現(xiàn)狀，調(diào)查公眾需求，明確目標定位，找準產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢等，從而落實展示亮點、整治亂象、拓展空間、加強支撐等措施，帶動戰(zhàn)斗堡壘經(jīng)濟的發(fā)展和改變。總的來說，在此次活動中，我們通過逆向思維，傾聽市場、意識變化、發(fā)掘潛能等，以快速適應(yīng)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造市場機會。
第三段：改善現(xiàn)狀
針對戰(zhàn)斗堡壘現(xiàn)有環(huán)境中存在的問題和短板，此次活動提出了精準的改善方案。比如，針對交通瓶頸和建設(shè)壓力，提出了優(yōu)化道路網(wǎng)絡(luò)、擴充公共自行車服務(wù)、增設(shè)環(huán)保設(shè)施等措施；對于農(nóng)業(yè)繁雜復(fù)雜、環(huán)保壓力大等問題，提出了推進農(nóng)業(yè)智慧化、提升相關(guān)配套設(shè)施的設(shè)施、提高國家文化建設(shè)等的建議，都有助于這一地區(qū)的發(fā)展。
第四段：拓展空間
此次活動也提出了拓展空間的構(gòu)想，為戰(zhàn)斗堡壘振興的未來設(shè)立了藍圖方向。在實現(xiàn)供應(yīng)鏈高效化與數(shù)字化的基礎(chǔ)上，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群化，提高市場開發(fā)與合作的國際水平，還重點結(jié)合生態(tài)休閑旅游安利等多項產(chǎn)業(yè)進行展示，搭建起了一條條創(chuàng)新路徑，顯現(xiàn)出初步的發(fā)展?jié)摿?。此外，通過區(qū)域品牌的塑造和文化形象的刻畫，進一步拓展文化內(nèi)涵和解放思想等文化方面。
第五段：加強支撐
最后，為了實現(xiàn)以上計劃，此次活動也提出了加強支撐的方法，諸如基礎(chǔ)設(shè)施投入、政策制定、人才引進等等。這些支撐措施提供了較多的人力物力保障，意味著戰(zhàn)斗堡壘發(fā)展的未來更加明朗和光明。總之，我認為，通過本次活動，我們更好實現(xiàn)了從思想到行動的轉(zhuǎn)變，從改善現(xiàn)狀到拓展空間的全方位發(fā)展，從加強支撐到搭建平臺的多項努力，為戰(zhàn)斗堡壘的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇九
大自然是一個相互依存、相互影響的系統(tǒng)。比如，山水林田湖是一個生命共同體，人的命脈在田，田的命脈在水，水的命脈在山，山的命脈在土，土的命脈在樹。如果種樹的只管種樹、治水的只管治水、護田的單純護田，很容易顧此失彼，最終造成生態(tài)的系統(tǒng)性破壞。強調(diào)，環(huán)境治理是一個系統(tǒng)工程，必須作為重大民生實事緊緊抓在手上。要按照系統(tǒng)工程的思路，抓好生態(tài)文明建設(shè)重點任務(wù)的落實，切實把能源資源保障好，把環(huán)境污染治理好，把生態(tài)環(huán)境建設(shè)好，為人民群眾創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境。
牢固樹立生態(tài)紅線觀念。生態(tài)紅線，就是國家生態(tài)安全的底線和生命線，這個紅線不能突破，一旦突破必將危及生態(tài)安全、人民生產(chǎn)生活和國家可持續(xù)發(fā)展。我國的生態(tài)環(huán)境問題已經(jīng)到了很嚴重的程度，非采取最嚴厲的措施不可，不然不僅生態(tài)環(huán)境惡化的總態(tài)勢很難從根本上得到扭轉(zhuǎn)，而且我們設(shè)想的其他生態(tài)環(huán)境發(fā)展目標也難以實現(xiàn)。強調(diào)：“在生態(tài)環(huán)境保護問題上，就是要不能越雷池一步，否則就應(yīng)該受到懲罰?！币O(shè)定并嚴守資源消耗上限、環(huán)境質(zhì)量底線、生態(tài)保護紅線，將各類開發(fā)活動限制在資源環(huán)境承載能力之內(nèi)。對于生態(tài)保護紅線，全黨全國要一體遵行，決不能逾越，確保生態(tài)功能不降低、面積不減少、性質(zhì)不改變。
優(yōu)化國土空間開發(fā)格局。國土是生態(tài)文明建設(shè)的空間載體，要按照人口資源環(huán)境相均衡、經(jīng)濟社會生態(tài)效益相統(tǒng)一的原則，統(tǒng)籌人口分布、經(jīng)濟布局、國土利用、生態(tài)環(huán)境保護，科學布局生產(chǎn)空間、生活空間、生態(tài)空間，給自然留下更多修復(fù)空間，給農(nóng)業(yè)留下更多良田，給子孫后代留下天藍、地綠、水凈的美好家園。加快實施主體功能區(qū)戰(zhàn)略，以主體功能區(qū)規(guī)劃為基礎(chǔ)統(tǒng)籌各類空間性規(guī)劃，推進“多規(guī)合一”。加快完善主體功能區(qū)政策體系，實行差異化績效考核，推動各地區(qū)依據(jù)主體功能區(qū)定位發(fā)展，嚴格實施環(huán)境功能區(qū)劃，構(gòu)建科學合理的城鎮(zhèn)化推進格局、農(nóng)業(yè)發(fā)展格局、生態(tài)安全格局，保障國家和區(qū)域生態(tài)安全，提高生態(tài)服務(wù)功能。要堅持陸海統(tǒng)籌，進一步關(guān)心海洋、認識海洋、經(jīng)略海洋，提高海洋資源開發(fā)能力，保護海洋生態(tài)環(huán)境，扎實推進海洋強國建設(shè)。
全面促進資源節(jié)約。對生態(tài)環(huán)境的破壞，主要來自對資源的過度開發(fā)、粗放利用。建設(shè)生態(tài)文明必須從資源使用這個源頭抓起，把節(jié)約資源作為根本之策。樹立節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，推動資源利用方式根本轉(zhuǎn)變，加強全過程節(jié)約管理，實行能源和水資源消耗、建設(shè)用地等總量和強度雙控行動，大幅提高資源利用綜合效益。推進能源消費革命，全面推動能源節(jié)約，確保國家能源安全，有效控制溫室氣體排放，主動適應(yīng)氣候變化。加強水源地保護，推進水循環(huán)利用，全面推進節(jié)水型社會建設(shè)。嚴守18億畝耕地保護紅線，嚴格保護耕地特別是基本農(nóng)田，嚴格土地用途管制。加強礦產(chǎn)資源勘查、保護、合理開發(fā)，提高綜合利用水平。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進生產(chǎn)、流通、消費過程的減量化、再利用、資源化。
加大生態(tài)環(huán)境保護力度。要以提高環(huán)境質(zhì)量為核心，以解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題為重點，堅持預(yù)防為主、綜合治理，強化大氣、水、土壤等污染防治。著力推進顆粒物污染防治，著力推進重點流域和區(qū)域水污染防治，著力推進重金屬污染和土壤污染綜合治理，集中力量優(yōu)先解決好細顆粒物(pm2.5)、飲用水、土壤、重金屬、化學品等損害群眾健康的突出問題，切實改善環(huán)境質(zhì)量。實施重大生態(tài)修復(fù)工程，增強生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力，推進荒漠化、石漠化綜合治理，擴大湖泊、濕地面積，維護生物多樣性，筑牢生態(tài)安全屏障。
推動形成公平合理、合作共贏的全球氣候治理體系。全球氣候治理，中國因素不可或缺。中國把應(yīng)對氣候變化融入國家經(jīng)濟社會發(fā)展中長期規(guī)劃，堅持減緩和適應(yīng)氣候變化并重，承諾將于2030年左右使二氧化碳排放達到峰值并爭取盡早實現(xiàn)。在推進國內(nèi)生態(tài)文明建設(shè)的同時，要深度參與全球氣候治理，積極參與應(yīng)對全球氣候變化談判。積極承擔與我國基本國情、發(fā)展階段和實際能力相符的國際義務(wù)，從全球視野加快推進生態(tài)文明建設(shè)，把綠色發(fā)展轉(zhuǎn)化為新的綜合國力和國際競爭新優(yōu)勢，為推動世界綠色發(fā)展、維護全球生態(tài)安全作出積極貢獻。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇十
按照區(qū)委組織部《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結(jié)合工作實際，認真組織開展習近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》學習教育活動。通過扎實開展談心談話，認真聽取黨員、干部和群眾的意見，廣泛征求各部門的意見建議，強化政治擔當，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風等6個方面進行了認真的對照檢查。
1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。
一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創(chuàng)新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內(nèi)容大多以理論為主，枯燥乏味，導(dǎo)致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。二是政治理論功底不夠扎實，指導(dǎo)實際工作存在差距。三是宗旨意識和服務(wù)意識不強。比如，個別黨員在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)，導(dǎo)致執(zhí)政為民的思想樹得不牢，浮在表面多，深入基層少，公仆意識和群眾觀念有所淡化。
2.改進工作作風方面。
一是支部委員多由單位股室領(lǐng)導(dǎo)兼任，平時業(yè)務(wù)工作繁忙，無暇顧及黨建工作。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務(wù)，輕黨務(wù)的傾向，影響了黨支部作用的發(fā)揮,對于黨務(wù)工作熟悉不夠，面對黨務(wù)工作找不準切入點和突破口，導(dǎo)致許多工作不到位，某種程度也影響了黨組織作用的正常發(fā)揮。二是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想。比如，面對一些違反原則的問題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合，存在安于現(xiàn)狀的思想。
1.發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。
一是用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統(tǒng)、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。二是學用脫節(jié)，從理論到理論，不能很好地做到理論聯(lián)系工作實際。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統(tǒng)，實際工作與黨的十九大精神結(jié)合不夠緊密。
2.貫徹落實上級黨組織工作部署方面。
一是對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹存在不能及時現(xiàn)象。二是鉆研黨建工作長效機制不夠深入細致，站在大黨建的角度去統(tǒng)籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。
3.定期開展黨的組織生活方面。
一是對基層黨組織生活的重要性認識不足。比如，在教育、監(jiān)督和約束存在缺位，降低了黨組織的影響力、號召力，削弱了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是對基層黨組織生活重視不夠。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內(nèi)容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎(chǔ)性問題，導(dǎo)致基層黨組織理論學習內(nèi)容空泛。
4.嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面。
一是在教育培訓(xùn)的方式上創(chuàng)新不夠。比如，教育工作方法單調(diào)，教育制度不落實，存在走過場的現(xiàn)象，導(dǎo)致沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想緊密聯(lián)系在一起，影響了黨員干部教育質(zhì)量。二是政治理論學習要求不高。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地常態(tài)化學習政治理論，導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，僅憑自身理解應(yīng)對工作。
5.聯(lián)系服務(wù)群眾方面。
一是在平時工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少。比如，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統(tǒng)、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。二是缺乏高度的政治責任感，缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質(zhì)能力不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，沒有認真學習理論、學習業(yè)務(wù)知識，沒有牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，沒有完全堅守人民公仆的本質(zhì)。
6.改進工作作風方面。
一是對黨支部建設(shè)和黨員干部隊伍管理監(jiān)督的考評機制科學化、規(guī)范化不夠。對黨員干部缺乏有效的管理措施，致使黨組織“活”不起來，黨員“動”不起來，工作“火”不起來，影響了黨支部的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。黨組織平時對黨員干部要求多，關(guān)心服務(wù)相對不足，一定程度上影響了黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。二是在平時工作中存在著自我約束不夠、自我監(jiān)督不足、自我提高意識不強，在思想上放寬自己，缺乏與不良風氣作斗爭主動性和責任意識。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇十一
抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。注重黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)役的硬核保障。
各級黨委、政府把脫貧攻堅視為首要政治任務(wù)、第一民生工程和最大發(fā)展機遇進行戰(zhàn)略部署。各基層黨組織自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，通過黨組會、干部大會、支部主題黨日活動、“尖刀班”調(diào)度會等形式，認真學習習近平總書記關(guān)于精準扶貧的重要講話精神。比如，利川市在脫貧過程中就通過各種形式傳達領(lǐng)會中央、省、州、市有關(guān)重大決策和巡視意見，聯(lián)系實際，確保吃透政策主題、落實上級部署、跟進專項行動、推進扶貧工作，按照“八事聯(lián)動”即繳黨費、溫誓詞、誦黨章、學文件和開展組織生活、民主議事、民主監(jiān)督、特色實踐充實主題黨日內(nèi)容。
此外，還要以理論學習避免組織軟弱渙散問題，要開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部恪守黨的性質(zhì)和宗旨，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，開展批評與自我批評，積極獻計獻策，以高度的責任感、使命感、緊迫感推進變革。
貧困地區(qū)缺乏組織能人、技能型人才和致富帶頭人，要針對現(xiàn)實問題進行專項決策部署。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以成立以黨委書記任組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌調(diào)度，動態(tài)決策，督促各項政策措施落地。著力充實駐村幫扶力量，從各單位選拔年輕干部，為貧困村帶去新觀念、新思路、新資源。
二是組建村級扶貧“尖刀班”?？梢詰{借“尖刀班”政策落實、責任落實、工作落實，“崗位在村、吃住在村、工作在村”，“沉得下、穩(wěn)得住、扎得深”，包組包戶責任到人。遵照“到村、到組、到戶、到人”的要求明確崗位責任，充當“宣傳員、監(jiān)督員、調(diào)解員、服務(wù)員、幫扶員”，開展“扶產(chǎn)業(yè)、扶基礎(chǔ)、扶文化、扶志氣”?！凹獾栋唷备刹扛鶕?jù)上級工作安排細化目標任務(wù)，逐戶核查實際情況，摸清駐村各項底數(shù)，科學制定整改方案，合理安排人力、物力、財力，精準施策，解決各種困難和問題。比如2015年6月起，利川市整合包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村“兩委”干部、駐村工作隊干部、結(jié)對幫扶干部，組建了村級脫貧工作“尖刀班”，覆蓋所有583個行政村。
三是建強結(jié)對幫扶隊伍。對每一貧困戶實行“尖刀班”干部加結(jié)對幫扶干部的“雙幫”責任制，實行責任區(qū)域輪換，交叉查找和解決問題。幫扶干部按照“到戶十看”要求（兩不愁三保障、飲水安全、社保兜底、殘疾人兩補、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、其他補助或扶持政策），摸排貧困情況，落實精準扶貧任務(wù)。要求安全飲水、危房改造、涉貪信訪、補短板項目建設(shè)、集體經(jīng)濟空殼村、各類問題整改“六個清零”。執(zhí)行產(chǎn)業(yè)就業(yè)、惠民政策、走訪貧困戶、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明引領(lǐng)、基層黨建提升“六個全覆蓋”。
四是培育后備力量。培養(yǎng)入黨積極份子，發(fā)展預(yù)備黨員。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重從青年農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、退役軍人和致富帶頭人中發(fā)展黨員。選撥年輕干部進入“兩委”班子，培養(yǎng)村支部書記，提升戰(zhàn)斗力。
第一，遵循民主決策制度。各村黨支部貫徹民主集中制，注重發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持科學決策、民主決策、依法決策。通過定期民主評議考核、激勵黨員和干部履職盡責、查漏補缺。切實遵從“三重一大”事項集體決策制度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。嚴格按照“四議兩公開”要求規(guī)范村級重大事項決策程序，在低保五保評審、村集體資金使用、重大項目安排等事項中都堅持一事一議原則，召集村民代表、“兩委”干部、駐村干部、小組長與會共同協(xié)商評議，達成決策共識，形成會議記錄，結(jié)果予以公示。
第二，明確和壓實工作責任。制定書記遍訪制度，市委書記遍訪貧困村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記遍訪貧困戶全覆蓋。確保黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)域、包村、包組包戶、結(jié)對幫扶、脫貧驗收“六個責任到位”。實行市領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包組包戶的三級包保責任體系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行一把手負責制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)前線指揮部每周召開調(diào)度會，聽取調(diào)查匯報，商議對策措施，確保各項工作穩(wěn)步推進。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員實行聯(lián)片包村制度，每周提交履職看責清單。村支“兩委”積極發(fā)揮職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作。強化駐村幫扶責任，幫扶單位“一把手”負總責；第一書記和駐村隊員保持穩(wěn)定。強化“尖刀班”的責任，對摸排底數(shù)、扶貧政策、基層黨建“一口清”，督辦結(jié)對幫扶任務(wù)，落實“一村一品”“一戶一策”，促銷農(nóng)特產(chǎn)品，化解矛盾糾紛，對驗收結(jié)果擔責。細化精準扶貧要求，做到干部力量下沉、精準識別佐證、基礎(chǔ)設(shè)施提升、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、項目資金安排、惠民政策落實、群眾工作深入“八個到村到戶”，做到問題一村一村查找、檔卡一戶一戶校準、幫扶一項一項抓實、資金一筆一筆審核、政策一條一條落地、責任一級一級到人。
第三，切實改進工作作風。村黨支部落實管黨治黨制度和責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，號召黨員求真務(wù)實、耐心細致、深入群眾、“灰頭土臉”、團結(jié)合作、拼搏奉獻，問題一個一個解決，工作一步一步推進，把尊重民意、匯集民智、凝聚民力、改善民生貫穿于扶貧攻堅全過程。堅決反對各種不正之風，強化責任擔當，大力糾治形式主義、官僚主義，嚴肅查處敷衍應(yīng)付、弄虛作假、失職瀆職、對村民專橫粗暴問題，警惕松勁懈怠傾向。通過發(fā)揮基層黨組織帶領(lǐng)群眾脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強了黨支部的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，提高了黨員干部的責任心、事業(yè)心、上進心。
一是規(guī)范幫扶干部日常管理。出臺駐村干部管理辦法，實行信息化管理、常態(tài)化檢查，督促“用心用情用力做好幫扶工作”。對駐村干部實行屬地管理，要求堅守一線，“轉(zhuǎn)作風、敢擔當、善作為、抓落實”，人到心到方法到。嚴肅組織紀律、工作紀律、財務(wù)紀律、群眾紀律、生活紀律。完善考核評價機制，表彰和重用貢獻突出的干部。
二是嚴格實行督查問責制度。堅持每村必到、重點戶必到、存疑戶必到的原則進行督戰(zhàn)。堅決查處責任不到位、政策不落實、措施不精準、作風不扎實等問題。對兩級扶貧指揮機構(gòu)科室進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和交辦問題。對“尖刀班”不擔當、不作為、慢作為、亂作為、徇私舞弊、貪污腐敗等嚴肅問責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)前線指揮部和紀委成立督戰(zhàn)隊，對轄區(qū)工作進行不定期督查。
結(jié)對支援和幫扶只有產(chǎn)生化學反應(yīng)才能發(fā)揮顯著效益。一是明確工作責任，重新確定“兩委”成員分工，駐村干部以“一對一”或“一對多”全方位支持“兩委”成員工作。二是構(gòu)建工作框架，形成以村支“兩委”為主，駐村工作隊為輔，組長+黨員+村民代表+后備干部和入黨積極分子協(xié)助的“六輪驅(qū)動”模式，推進村級治理體系現(xiàn)代化。三是創(chuàng)新管理模式，延伸管理層級，提x升戰(zhàn)斗力。四是駐村工作隊擺正位置，主動與村組干部搞好團結(jié)協(xié)作，避免“兩張皮”。五是“尖刀班”隊員之間相互關(guān)心、相互支持、相互配合，凝聚工作合力。
脫貧攻堅考核驗收要求責任落實、政策落實、成效落實。深入開展“回頭看”。比如，可以開展“入村十看”，即看路、電、網(wǎng)、衛(wèi)生室、學校、黨群活動場所、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、集體經(jīng)濟、安置小區(qū)公共設(shè)施、村容村貌。按照“到戶十看”標準，逐村逐戶逐人逐項落實各項政策措施。檢查“六個清零”“六個全覆蓋”是否完全落實。注意邊緣戶、未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶“三類重點人員”，保脫貧、防返貧。因地制宜發(fā)展經(jīng)濟，看“一村一品”“一方一業(yè)”，看招商引資、招才引智成效，看加工、民宿、電商成效。看對重點人員的疏導(dǎo)、推進平安鄉(xiāng)村建設(shè)成效。
脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。市委強調(diào)，要推動幫扶工作常態(tài)化、制度化，克服厭戰(zhàn)情緒，不減工作力度，落實“四個不摘”要求，緊扣構(gòu)建“一主引領(lǐng)、兩翼驅(qū)動、全域協(xié)同”區(qū)域發(fā)展布局，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，在強化科技產(chǎn)業(yè)人才支撐、環(huán)境衛(wèi)生提升、新時代文明實踐、基層社會治理、“雙強”書記培育工程等方面開創(chuàng)新的業(yè)績。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇十二
江西省南昌市西湖區(qū)針對基層專職黨務(wù)人員緊缺、上升渠道不寬、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、工資待遇偏低等問題，積極開創(chuàng)“人走編留、編外聘用、競爭選拔”和“黨建講堂、專項報酬”的“3+2”選人用人新模式，通過提素質(zhì)、強激勵的方式，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，形成讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向，做到用事業(yè)留人、用待遇留人、用感情留人。
“人走編留”用人才。針對西湖區(qū)每個街道(鎮(zhèn))建設(shè)的黨群服務(wù)中心，采用“人走編留”選聘方式，從優(yōu)秀社區(qū)(村)干部中招聘11名享受事業(yè)編制待遇的干部，專門負責街道(鎮(zhèn))黨群服務(wù)中心的黨建工作。按“一年一簽”的模式，由街道(鎮(zhèn))與之簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。采取與事業(yè)單位工作人員同工同酬的方式，計發(fā)基本工資、績效工資，并享受同等福利與社會保險等待遇。同時，建立考核機制，暢通退出通道，確保在聘人員做到能力突出、群眾認可、組織滿意。
“編外聘用”聚人才。針對西湖區(qū)每個街道(鎮(zhèn))建設(shè)的社區(qū)(村)黨群服務(wù)站，以社區(qū)(村)“兩委”換屆為契機，不占社區(qū)干部職數(shù)，不受年齡限制，在全區(qū)范圍內(nèi)選聘25名政治素質(zhì)高、服務(wù)能力強、黨建業(yè)務(wù)熟的黨務(wù)工作者，擔任社區(qū)專職副書記，專職開展社區(qū)(村)黨群服務(wù)站黨建工作。還采取聘用制方式高薪招聘區(qū)黨建服務(wù)中心工作人員2名，工資報酬均納入?yún)^(qū)財政預(yù)算。同時，健全績效考核機制，按照客觀公正、公平公開、群眾認可、注重實績等原則，以層級負責制進行年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘解聘、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
“競爭選拔”招人才。樹立重視基層、崇尚實干的鮮明用人導(dǎo)向，在全區(qū)事業(yè)編空缺且職數(shù)允許情況下，自20xx年起，每年從全區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出、群眾認可度高的社區(qū)(村)黨組織書記、黨群服務(wù)中心主任中選聘4名街道(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員，建立了打破用人“天花板”的激勵機制。
“黨建講堂”提素養(yǎng)。依托四級黨建服務(wù)陣地，積極搭建提升業(yè)務(wù)能力、展示風采、交流工作、溝通情感的黨建人才培育互動平臺，通過“線上+線下”“本地+外地”“規(guī)定+自選”相結(jié)合的方式，組織開展“黨建知識大講堂”活動，進一步提升基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
“專項報酬”添動力。為強化全區(qū)社區(qū)(村)黨組織書記的責任擔當和工作執(zhí)行力，制定下發(fā)了《關(guān)于增撥社區(qū)(村)黨組織書記黨建工作專項報酬的實施辦法》，根據(jù)全區(qū)社區(qū)(村)黨組織書記的工作實績，在規(guī)定工作報酬的基礎(chǔ)上，平均每人每月再增加一定的報酬。由區(qū)委組織部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)黨建云平臺顯示的積分、平時黨建工作的開展及年度考核等總體情況，按照社區(qū)黨組織數(shù)的“15%優(yōu)秀、70%良好、15%稱職”的比例，對全區(qū)社區(qū)黨組織書記進行三個等次的評定，并按不同等次確定發(fā)放標準，報區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇十三
中國國家鐵路集團有限公司調(diào)度中心綜合安全黨支部深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，積極創(chuàng)建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)，著力做到“四個堅持”，推動實現(xiàn)“四個提升”，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，努力當好排頭兵、跑出加速度。
中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān)，必須旗幟鮮明講政治。作為國鐵企業(yè)的機關(guān)基層黨組織，要始終牢記政治機關(guān)的鮮明定位，讓堅定的政治信仰和堅實的思想根基成為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。
以忠誠政治品格對標看齊。帶頭做到“兩個維護”，是加強中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)。國鐵集團調(diào)度工作實行集中統(tǒng)一指揮，發(fā)揮著交通運輸骨干體系的中樞作用，既事關(guān)黨和國家工作大局，又事關(guān)鐵路運輸安全、事關(guān)人民群眾切身利益。承上啟下的地位作用和調(diào)度指揮的工作特點，決定了鐵路調(diào)度必須堅定不移地以踏石有印、抓鐵留痕的定力和能力做到“兩個維護”。要始終擦亮“政治底色”，突出業(yè)務(wù)工作政治立場，強調(diào)黨員干部政治身份，嚴格落實習近平總書記重要指示批示閉環(huán)管理要求，把堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。
以黨的創(chuàng)新理論定向領(lǐng)航。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，是加強理論武裝的首要政治任務(wù)。鐵路事業(yè)的蒸蒸日上，根本在于習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引。作為機關(guān)基層黨支部，要在學習理論上有更強自覺、更高標準、更嚴要求。嚴格落實重大事項決策前學習習近平總書記有關(guān)重要論述和指示批示精神制度，支委議事前首先與黨的創(chuàng)新理論、黨中央決策部署對標，確保各項工作方向正確。按月制定學習清單，健全支部青年理論學習小組，建立每周一學一記、每月一講一評制度，綜合應(yīng)用培訓(xùn)、研討、參觀等多種方式推進學習教育常態(tài)化，在入耳入眼的基礎(chǔ)上進一步推動入腦入心。
以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)凝心聚力。思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)黨組織的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。當前，深化國鐵企業(yè)改革任務(wù)緊迫，疫情防控常態(tài)化條件下各項任務(wù)艱巨，尤其要把思想政治工作做實做細、做深做透。聚焦鐵路高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合重大改革方案出臺、重大規(guī)劃實施、重點任務(wù)攻堅等開展形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想凝聚共識。充分發(fā)揮基層黨組織“一線”和“觸角”作用，暢通訴求表達渠道，針對崗位調(diào)動、紀律處分、家庭變故等重要節(jié)點做到應(yīng)談必談，實現(xiàn)分眾化、個體化“精準滴灌”。堅持典型引領(lǐng)，發(fā)揮好身邊全國工人先鋒號、新時代鐵路榜樣的集群效應(yīng)，傳遞有形的正能量和鮮活的價值觀。
基層黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。作為機關(guān)基層黨支部，要扎實推進標準化規(guī)范化建設(shè)，強健“神經(jīng)末梢”，努力實現(xiàn)全面進步、全面過硬。
支部工作制度化。加強支部建設(shè)關(guān)鍵在抓好制度執(zhí)行?！吨袊伯a(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等，是新時代加強黨的建設(shè)、提高黨支部建設(shè)質(zhì)量的基本遵循。作為機關(guān)基層黨支部，要對標對表全面貫徹落實，列出責任清單和任務(wù)清單，制定圖示化工作流程，按月制定計劃并向黨員公開，定期報告進度，保證支部工作有制度、有計劃、有督辦、有落實，確保各項規(guī)定和要求在支部落地見效。
組織生活規(guī)范化。提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，提升黨的組織生活質(zhì)量是關(guān)鍵。要認真貫徹落實《中央和國家機關(guān)嚴格黨的組織生活制度的若干規(guī)定（試行）》《中央和國家機關(guān)黨小組工作規(guī)則（試行）》，注重增強計劃性、規(guī)范性、嚴肅性，保證數(shù)量、提升質(zhì)量。準確把握黨支部職責和“三會一課”功能定位，黨員大會突出議事決策功能、支委會突出統(tǒng)籌謀劃功能、黨小組會突出推動落實功能、黨課和主題黨日突出黨性教育功能。認真召開組織生活會，落實談心談話、民主評議黨員等制度，讓黨員在大熔爐中淬煉黨性、凈化心靈。
管理監(jiān)督常態(tài)化。教育管理監(jiān)督黨員是黨支部的基本職責。要發(fā)揮黨支部熟悉黨員、了解黨員的優(yōu)勢，把這項基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。切實增強黨員組織觀念，定期向黨支部匯報思想和工作情況，及時向黨支部報告執(zhí)行決議以及完成交辦的任務(wù)情況、對黨的工作的意見建議等。堅持廉潔自律提醒教育制度，每逢重大節(jié)假日及時傳達上級黨組織正風肅紀要求、學習有關(guān)紀律規(guī)定，出差前進行廉政教育，日常組織黨員上廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，推動黨員干部思想上警醒、行動上自覺。加強對黨員干部“八小時之外”的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時提醒、防微杜漸。
支委履職專業(yè)化。做好新時代機關(guān)黨建工作，離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。兼職黨務(wù)干部要開展好支部工作，不僅要有對黨建工作“熱愛”的政治自覺，更要有“干好”的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。要壓實黨建責任，每年支部書記帶頭作黨建述職報告，其他支委向全體黨員報告履職情況，接受黨員評議。明確職責分工，將工作任務(wù)、流程分解到人，解決“掛名支委”問題。加強對支委的教育培訓(xùn)，不斷提高理論素質(zhì)和專業(yè)化履職能力，實現(xiàn)個體素質(zhì)優(yōu)、整體功能強。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，是黨章賦予國有企業(yè)基層黨組織的重要任務(wù)。作為機關(guān)基層黨組織，就是要在胸懷大局中服務(wù)大局、在融入中心中推動中心，不斷把黨的建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實際工作成效。
牢牢把準定位。只有推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準定位。國鐵企業(yè)機關(guān)基層黨組織的功能定位，體現(xiàn)在“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”，體現(xiàn)在“以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。作為機關(guān)基層黨組織，就是要把黨建工作貫穿于中心工作的各方面全過程。實現(xiàn)“人”的責任整合，把黨支部書記、行政管理者、專業(yè)帶頭人三重身份合而為一，做到同向發(fā)力、履責盡責。實現(xiàn)“事”的過程融合，緊緊圍繞中心工作定任務(wù)添措施建機制，發(fā)揮好服務(wù)保障作用。實現(xiàn)“果”的一體結(jié)合，從業(yè)務(wù)成績里看政治立場，從黨建工作里出戰(zhàn)斗力。
突出育人育才。建設(shè)隊伍是機關(guān)黨組織的核心任務(wù)之一。國鐵集團黨組從擔當新時代交通強國鐵路先行歷史使命出發(fā)，強調(diào)打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、懂經(jīng)營、會管理、敢擔當、敢作為的干部隊伍。作為機關(guān)基層黨組織，就是要在鐵路改革發(fā)展大局的坐標系中找準所處方位，充分發(fā)揮黨支部“管到人頭”的優(yōu)勢，為黨育人、為企業(yè)育才。抓在經(jīng)常、嚴在日常，把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升統(tǒng)一起來，不斷增強黨員隊伍建設(shè)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對性。
強化作風建設(shè)。融入中心、服務(wù)中心、推動中心，須臾離不開作風建設(shè)的有力保障，只有具備過硬作風，才能打硬仗、啃硬骨頭。今年，突如其來的新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來前所未有的沖擊，也對鐵路深化改革、創(chuàng)新發(fā)展帶來更大挑戰(zhàn)和更嚴峻考驗。作為機關(guān)基層黨組織，在大疫、大考、大戰(zhàn)面前，不能有絲毫懈怠和半點放松。要堅決貫徹落實黨組部署要求，開展“打贏疫情阻擊戰(zhàn)、保障路網(wǎng)安全暢通”主題黨日，印制身邊黨員《防疫日記》作品集等，對黨員干部的斗爭精神、使命擔當、攻堅勇氣進行再動員、再加強。把吃勁階段、緊要關(guān)頭的急難險重任務(wù)作為試金石、磨刀石，開展專項攻堅，強化實踐鍛煉和作風歷練，確保沖得上、打得贏。
機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，需要與時俱進、改革創(chuàng)新。作為機關(guān)基層黨組織，要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，運用創(chuàng)造性思維，著力出經(jīng)驗、創(chuàng)品牌，不斷提升黨建工作活力。
深化聯(lián)建模式“走出去”。聯(lián)學聯(lián)建是創(chuàng)新黨組織活動方式的有效載體。近幾年支部精心打造聯(lián)學聯(lián)建工作品牌，通過嘗試理論武裝“聯(lián)學”、組織生活“聯(lián)過”、活動陣地“聯(lián)建”、發(fā)展思路“聯(lián)謀”、業(yè)務(wù)課題“聯(lián)商”、黨員干部“聯(lián)心”，打破“體內(nèi)循環(huán)”弊端，促進互學互鑒，整合工作力量。深化聯(lián)建模式，要注重活動的持續(xù)性，按照目標同向、高度聯(lián)動的原則精選對象，以學促干、以建促做，久久為功。激活聯(lián)合的協(xié)同性，面對結(jié)合部難點堵點，通過共議攻關(guān)項目、聯(lián)合現(xiàn)場調(diào)研、定期會商推動，把骨干力量積聚起來，提升整體工作效能，收獲“1+1＞2”的效果。
拓展線上陣地“活起來”。隨著信息社會不斷發(fā)展，新聞客戶端和各類社交媒體成為黨員干部的第一信息源。機關(guān)基層黨組織要適應(yīng)趨勢、跟上形勢，用活網(wǎng)上陣地。強化互聯(lián)網(wǎng)思維，用好學習強國、支部工作app等平臺，管好用好互聯(lián)網(wǎng)工作群組等線上陣地，引導(dǎo)黨員干部在網(wǎng)上文明互動、理性表達，共同構(gòu)筑清朗空間。積極融入國鐵集團信息發(fā)布傳播矩陣，及時傳遞黨的聲音，加強權(quán)威解讀、回應(yīng)基層關(guān)切，讓互聯(lián)網(wǎng)為事業(yè)發(fā)展添動力。
加強輻射帶動“深下去”。走在前、作表率是對機關(guān)黨建的總體要求。國鐵集團有6萬多個基層黨組織和90多萬名黨員，黨組多次強調(diào)機關(guān)是“火車頭”“司令部”“第一棒”，專題部署開展模范機關(guān)創(chuàng)建工作。鐵路運輸調(diào)度實行三級管理，調(diào)度中心負責調(diào)度系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理，在抓系統(tǒng)工作的同時，強化機關(guān)黨建表率作用是題中應(yīng)有之義。要嚴格落實本部門業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)主體責任，部署業(yè)務(wù)工作時強調(diào)黨建和黨風廉政建設(shè)工作，做到上下貫通、行動一致。時時、處處、事事以身作則，為一線干部職工立好標、打好樣，以機關(guān)帶動系統(tǒng)、示范全路。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇十四
今年以來，貴州省三都水族自治縣深入貫徹落實黨的十九大精神，主動謀劃，開拓創(chuàng)新，抓實抓牢黨建工作,提升服務(wù)水平。通過夯基礎(chǔ)、補短板,建強基層組織堡壘,努力提升各級黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，發(fā)揮示范帶動作用，進一步聚焦聚力脫貧攻堅，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的組織保障。
創(chuàng)新思路優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。
著力開展后進村黨組織集中整頓。突出問題導(dǎo)向，以提升農(nóng)村基層黨組織組織力為重點，對照8項指標、14項負面清單，對全縣86個農(nóng)村黨組織進行精準識別排查，逐村分析研判。共排查9個村為后進村，并按照“一村一策”制定整頓方案落實整改，解決黨組織引領(lǐng)不強的問題。
進一步選優(yōu)配強村級黨組織書記。圍繞“德、能、勤、績、廉”等方面的情況，對全縣村級黨組織書記作用發(fā)揮情況進行分析研判，對作用發(fā)揮不好、不勝任的堅決予以調(diào)整更換，加強村級黨組織書記隊伍建設(shè)，解決作用發(fā)揮不好的問題。
強化第一書記管理。選派390名駐村干部和78名第一書記入駐78個貧困村開展駐村工作，出臺《三都水族自治縣農(nóng)村黨組織第一書記管理辦法》，實行縣委組織部、派出單位、鎮(zhèn)(街道)、派駐村四級聯(lián)動管理，加強對第一書記日常服務(wù)、管理、考核、督查、問責，解決幫扶力度不大的問題。
黨建引領(lǐng)提升為民服務(wù)水平。
建強易地扶貧搬遷黨組織。突出黨建引領(lǐng)，運用“123456工作法”，按照建強“一個支部”，抓住黨員示范和能人帶動“兩個關(guān)鍵”，組建搬遷動員專班、社區(qū)建設(shè)專班、助民增收專班“三個專班”，運用算賬法、現(xiàn)身法、體驗法、漸進法“四個方法”，落實場所建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、制度完善、監(jiān)督管理、經(jīng)費保障“五個到位”，提供思想引導(dǎo)服務(wù)、就學服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、就醫(yī)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、幫帶服務(wù)“六個服務(wù)”，扎實抓好6個移民安置點社區(qū)黨組織建設(shè)，確保為移民群眾服務(wù)到位。
實行“清單式”服務(wù)。以7個村作為試點，探索農(nóng)村組織“清單式”服務(wù)，編制村級組織為民服務(wù)清單、服務(wù)事項流程圖，明確服務(wù)主體、服務(wù)范圍、服務(wù)標準、服務(wù)時限、服務(wù)質(zhì)量等，建立公開透明、操作規(guī)范、簡便高效、監(jiān)督有力的村級組織權(quán)力規(guī)范運行機制，切實加強和規(guī)范村級組織工作建設(shè)，全面提高村級事務(wù)工作水平，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
夯實基礎(chǔ)增強脫貧攻堅戰(zhàn)斗力。
加大干部培訓(xùn)力度。20xx年以來，邀請名師到縣內(nèi)授課，舉辦2期全縣村黨組織書記和村(社區(qū))委會主任脫貧攻堅輪訓(xùn)班，完成416名村級干部集中培訓(xùn);舉辦全縣第一書記和駐村干部輪戰(zhàn)駐村決勝脫貧攻堅崗前專題培訓(xùn)班、縣級黨務(wù)干部培訓(xùn)班、黨建宣傳信息培訓(xùn)班，解決村級干部能力不足的問題。
大力實施干部下沉。出臺《三都水族自治縣脫貧攻堅責任包保調(diào)整方案》，采取以崗定責方式，對全縣脫貧攻堅責任包保進行優(yōu)化調(diào)整，全縣3900多名干部包保貧困戶31873戶，做到貧困戶干部包保全覆蓋。同時下發(fā)《三都水族自治縣干部下沉工作方案》，以行政村、村民小組(自然寨)以及農(nóng)戶為單位，劃分三級網(wǎng)格管理體系，實現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級干部目標、任務(wù)、責任的層層壓實，解決脫貧攻堅責任壓得不實的問題。
優(yōu)化選人用人渠道。按照政治素質(zhì)好、致富能力強、帶富能力強“一好雙強”村級干部選用標準，面向社會公開招聘村級后備干部98人，為年輕人提供可以施展才能的廣闊空間，為基層黨組織建設(shè)注入新的活力，進一步配齊建強村級干部隊伍，解決村級干部選用渠道單一、農(nóng)村能人少、無人可用的問題。
建強戰(zhàn)斗堡壘心得篇十五
新冠病毒爆發(fā)后，全國各省市無一幸免，17年前的非典疫情似乎再次上演，而此次病毒的來源仍然來自于野生動物，其中蝙蝠的嫌疑最大。
蝙蝠原本生活在陰暗潮濕的山洞里，與人類幾乎沒有任何交集，但是對于天上飛的，水里游的，地上跑的一律通吃的“吃貨”來說，它居然成為了食材。
你沒聽錯，長相丑陋，肉質(zhì)瘦小，看起來就覺得惡心的蝙蝠居然成為了某些人的口中餐。
但吃貨不知道，蝙蝠集病毒于一身，吃了就得付出代價，于是，新冠病毒橫空出世，席卷天下。
至今為止，最好的辦法就是躲在家里觀察14天，出門戴口罩，進屋勤洗手，沒事少串門，少聚會，少去公共場所。
當然，在我們國家統(tǒng)一指導(dǎo)下，相信疫情很快得到控制。
野生動物吃不得
野生動物的肉質(zhì)不是為了讓人類吃，他們首先是為了野外生存，通常把自己變得皮厚，肉少，而且為避免被吃，身上還自帶騷味，非常刺鼻，有的，還深藏劇毒。所以，吃貨們還是乖乖的吃馴養(yǎng)動物吧，畢竟我們平時吃的豬啊，羊啊，都是經(jīng)過人類幾千年訓(xùn)化而來的，吃起來不僅口感好，有營養(yǎng)，而且還很安全。
別被舌尖美食節(jié)目誤導(dǎo)
前幾年，一檔舌尖上的中國風靡全國，引發(fā)了全國吃貨的一陣狂歡，節(jié)目以一句大自然的饋贈，讓觀眾吃這個，吃那個，卻沒告訴觀眾什么樣的東西不能吃，真正科普性的節(jié)目太少太少了。我們對大自然，對野生動物要保持一顆敬畏之心。
網(wǎng)絡(luò)大胃王負面引導(dǎo)
自從短視頻興起后，各種吃貨秀，大胃王秀層出不窮，吃青蛙的，吃螞蟻的，吃野味的，在社會上起到了很壞的榜樣，讓觀眾看了不自覺的模仿，因此這類視頻應(yīng)該得到管控。
總結(jié)，健康是也是一種財富，如何才能擁有財富，首先從飲食習慣開始，拒吃野味，珍愛生命，造福社會，從我做起。
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