學(xué)會自律和自我管理，才能更好地規(guī)劃自己的未來。怎樣才能寫出一篇準(zhǔn)確、簡潔、有條理的總結(jié)呢？閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以幫助我們提高自己的總結(jié)能力和水平。
打破思維模式的心得篇一
思維是人類最寶貴的財富之一，它可以決定個人的成長和成功。然而，思維方式受到我們?nèi)粘＝?jīng)驗、教育和環(huán)境的限制，往往陷入定式和狹隘。為了獲得更廣闊的視野和創(chuàng)造力，我們需要不斷打破思維的局限，尋找新的視角和想法。在個人成長和職場發(fā)展過程中，我深有體會。下文將通過我個人的經(jīng)驗與思考，探討打破思維框架的重要性以及相應(yīng)的策略和方法。
第一段：認(rèn)識思維的局限。
我們的思維方式往往限制了我們對世界的認(rèn)知和理解。從小學(xué)到高中，我們學(xué)到的知識往往是固定的，他們教進來的并不是思維的方法，最終導(dǎo)致我們思維的局限。沒有創(chuàng)新思維的引導(dǎo)，我們很容易陷入模式化的思維習(xí)慣中。這就像是敲擊鍵盤時使用相同的幾個字母一樣，無法創(chuàng)造出新的句子。因此，我們需要努力打破這種思維的慣性，尋找到更加廣闊的視野。
第二段：拓展思維的廣度和深度。
要想打破思維的局限，我們首先需要拓展思維的廣度和深度。拓展思維廣度意味著從多個角度看待問題，而不僅僅局限在自己的觀點中。例如，我們可以通過多讀書、多交流、多思考來開闊我們的思路。讀書可以幫助我們了解到不同的觀點和經(jīng)驗，與他人交流可以幫助我們從新的角度看待問題，而深入思考則可以幫助我們深度把握問題的本質(zhì)。通過拓展思維的廣度和深度，我們可以在更廣闊的視野中找到新的思維方式和解決問題的方法。
第三段：運用逆向思維。
逆向思維是打破思維定勢的重要方法之一。所謂逆向思維，就是從與普遍思維相反的角度來思考問題。通過逆向思維，我們可以扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)的思維模式，尋找到新的思考路徑和解決問題的方法。例如，面對一個復(fù)雜的項目，我們可以不僅僅關(guān)注問題的表面，還可以嘗試逆向思考，尋找到隱藏的機會和突破點。逆向思維可以幫助我們跳出傳統(tǒng)思維的局限，創(chuàng)造出更加創(chuàng)新的解決方案。
第四段：培養(yǎng)多元思維。
多元思維是打破思維定勢的另一種方法。所謂多元思維，就是指從不同的維度來看待問題，以及熟練運用不同的思維方法。多元思維可以幫助我們在不同的情景和領(lǐng)域中找到不同的思維模式和策略。例如，我們可以從科學(xué)、藝術(shù)、哲學(xué)等不同的領(lǐng)域汲取靈感，將他們?nèi)诤显谝黄?，?chuàng)造出更加獨特的思考方式。多元思維可以幫助我們拓展思維的廣度和深度，提高問題解決的靈活性和創(chuàng)造力。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與實踐。
打破思維定勢需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐。我們需要不斷地學(xué)習(xí)新知識、接觸新事物，以及勇于實踐和嘗試。學(xué)習(xí)可以幫助我們獲取新的信息和知識，而實踐可以幫助我們將所學(xué)應(yīng)用到實際問題中去。通過持續(xù)學(xué)習(xí)與實踐，我們可以不斷更新我們的思維模式和方法，不斷提升我們的思維能力和創(chuàng)造力。
總結(jié)：
通過拓展思維的廣度和深度、運用逆向思維、培養(yǎng)多元思維以及持續(xù)學(xué)習(xí)與實踐，我們可以打破思維的局限，獲得更廣闊的視野和創(chuàng)造力。這些方法和策略適用于個人成長和職場發(fā)展，在思維打破的過程中我們需要勇于嘗試和接受新的挑戰(zhàn)，才能獲得更廣大的思維空間。因此，我相信當(dāng)我們敢于打破思維的局限時，我們能夠開創(chuàng)未來的新格局。
打破思維模式的心得篇二
在我們的日常生活中，我們經(jīng)常陷入習(xí)慣性思維的泥沼中。習(xí)慣性思維是指我們根據(jù)過去的經(jīng)驗和想法來處理問題，而不愿意去嘗試新的想法或方法。然而，當(dāng)我們打破這種慣性思維時，我們能夠拓寬自己的思維，創(chuàng)新并獲得更好的結(jié)果。在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)打破慣性思維有許多好處，下文將詳細(xì)介紹其中的幾個重要體會。
第二段：思維突破帶來新穎的解決方案。
打破慣性思維可以幫助我們找到新穎的解決方案。過去的思維模式可能已經(jīng)局限了我們的視野，我們只會依賴已有的方法和經(jīng)驗來處理問題。然而，如果我們愿意去嘗試新的思維方式，我們可能會發(fā)現(xiàn)一些以前從未考慮過的解決方案。舉個例子，曾經(jīng)有一位廚師在制作一道菜肴時，發(fā)現(xiàn)一個關(guān)鍵的材料缺少了。在過去的經(jīng)驗中，他會很困惑地停下來尋找替代品，但這一次，他決定放開思維并嘗試一種新的方法。他用不同的材料和調(diào)味品取代了缺失的原料，最終制作出了一個獨特而美味的菜肴。這個例子說明打破慣性思維可以帶來全新的解決方案。
第三段：發(fā)現(xiàn)新的機會和可能性。
打破慣性思維還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)新的機會和可能性。當(dāng)我們習(xí)慣于以特定的方式看待事物時，我們可能會錯失一些潛在的機會。然而，當(dāng)我們嘗試打破既有的思維框架時，我們可能會發(fā)現(xiàn)一些以前從未考慮過的機會。舉個例子，一位企業(yè)家在市場上遇到了一個挑戰(zhàn)，即他的產(chǎn)品無法與競爭對手相提并論。他一直以來在同一行業(yè)工作，習(xí)慣于特定的商業(yè)模式和銷售策略。然而，當(dāng)他打破慣性思維時，他開始關(guān)注一些其他行業(yè)的實踐，并將其應(yīng)用到自己的業(yè)務(wù)中。最終，他發(fā)現(xiàn)一個新的市場需求，并開發(fā)了一個全新的產(chǎn)品，取得了巨大的成功。這個例子表明，打破慣性思維可以幫助我們發(fā)現(xiàn)新的機會和可能性。
第四段：拓寬思維視野。
打破慣性思維還可以幫助我們拓寬自己的思維視野。當(dāng)我們墨守成規(guī)時，我們的思維往往受到框架的限制。然而，當(dāng)我們嘗試新的思維方式時，我們可以突破這些限制，拓寬我們的視野。通過接觸不同的觀點和經(jīng)驗，我們能夠看到問題的多個方面，進而做出更全面和明智的決策。打破慣性思維可以通過讀書、交流、旅行等方式實現(xiàn)，這些活動都可以幫助我們拓寬思維，看待問題的角度更加多樣化。
第五段：結(jié)論。
打破慣性思維是我們成長和進步的關(guān)鍵所在。通過打破習(xí)慣性思維，我們可以找到新穎的解決方案，發(fā)現(xiàn)新的機會和可能性，拓寬自己的思維視野。然而，要打破慣性思維并不容易，我們需要克服自己的固有思維模式和習(xí)慣。但只要我們愿意嘗試，相信自己的能力和潛力，我們就能夠取得突破，獲得更好的結(jié)果。因此，我鼓勵每個人都要意識到自己的慣性思維并努力打破它，從而拓寬自己的視野并獲得更好的成果。
打破思維模式的心得篇三
第一段：引言（200字）。
慣性思維是指人們在原有思維模式下習(xí)慣性地認(rèn)知和解決問題的一種思維方式。在日常生活中，我們往往因為長期養(yǎng)成的習(xí)慣性思維而忽視了問題的多樣性和復(fù)雜性。然而，當(dāng)我們打破慣性思維，改變原有的思維模式時，可能會發(fā)現(xiàn)新的解決方案和機會。在我個人的經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到了打破慣性思維的重要性，成為了一個更具創(chuàng)造力和靈活度的思考者。
第二段：挑戰(zhàn)思維定式（200字）。
要打破慣性思維，首先要挑戰(zhàn)自己的思維定式。人們往往在思考問題時會局限在自己熟悉的領(lǐng)域，并按照既定的模式思考。然而，現(xiàn)實世界是多樣而變化的。我曾經(jīng)面臨一個復(fù)雜的問題，而我之前的經(jīng)驗并不能解決它。于是，我決定打破自己的思維定式，主動尋求不同的觀點和方法。通過廣泛閱讀和與他人交流，我獲取了新的信息和思維啟發(fā)，最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案。
第三段：多角度思考（200字）。
除了挑戰(zhàn)思維定式，打破慣性思維還需要我們具備多角度思考的能力。在面對問題時，我們常常只考慮一個方面，而忽視到可能存在的其他因素。我在工作中遇到了一個難題，我習(xí)慣性地從自己的角度分析問題，卻發(fā)現(xiàn)無法找到解決辦法。后來，我開始從其他人的角度思考，換位思考幫助我理解了他們的需求。這種多角度思考使我能夠全面地分析問題，從而找到更好的解決方案。
第四段：積極尋求新的經(jīng)歷（200字）。
為了打破慣性思維，積極尋求新的經(jīng)歷也是非常重要的。過去的經(jīng)驗和知識可以幫助我們解決大多數(shù)問題，但在遇到特殊情況下可能會束手無策。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的事物，拓寬自己的視野。我之前對藝術(shù)一無所知，但決定去參觀一些藝術(shù)展覽。這些新的經(jīng)歷開闊了我的眼界，激發(fā)了我的創(chuàng)造力，讓我能夠以不同的角度思考問題。
第五段：總結(jié)（200字）。
打破慣性思維需要我們以開放的心態(tài)面對問題，并不斷挑戰(zhàn)自己的思維定式。同時，我們需要具備多角度思考和尋求新經(jīng)歷的能力。通過這些努力，我們能夠打破原有的思維模式，發(fā)現(xiàn)更多的解決方案和機會。我個人深刻體會到，打破慣性思維是一種不斷進步和成長的過程，讓我們成為更具創(chuàng)造力和靈活度的思考者，從而在日常生活和工作中取得更好的結(jié)果。
打破思維模式的心得篇四
生活中的阻礙誰不會有？人生不可能一帆風(fēng)順，也不可能都是平坦的大道，阻塞是時常遇到的。如果我們不能學(xué)會突破，就無法很好地在人生的路上走下去。
學(xué)會突破，必須要了解突破。既可以把突破理解為擺脫阻礙，也可以把突破理解為突破自我，使自己提升。兩者雖略有不同，可目的卻是相同的，都是為了更好地在人生之路上前進。同時兩者相輔相成的，突破了自我有助于更好的突破阻礙，而擺脫了阻礙，很有可能就已經(jīng)在某個方面突破了自我。
突破阻礙的方法有很多，而我們就需要找到最適合自己的一種。正面突破固然是個好辦法，又直接又有效，但有時候從旁繞過的方法也許效果會更好，舉個例子，假如在一個很吵的環(huán)境下學(xué)習(xí)，根本學(xué)不下來，有些人就會逼著自己繼續(xù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致效率極低。固然人群中可能會有一，兩個可以不受外界環(huán)境影響的人，但畢竟太少。那么如何突破這個嘈雜環(huán)境的限制呢？其實只要塞上一對耳塞就好了。繞過了正面應(yīng)對，反從側(cè)面突破了環(huán)境的限制。
談完了突破外界的阻礙，再來說說如何突破自身的限制，即超越自我。人都是又無限的潛能的，但突破潛能，超越自我的事卻很少發(fā)生，這是為什么呢？又很多人說，我已經(jīng)拼命去做這件事了，為什么還是沒有激發(fā)出潛能呢？這樣看下去，好像潛能是一種可望而不可及的事，突破自身遙遙無期，其實不然。但要突破必須滿足兩個條件：一是要有真正的本事；二是對它永不放棄的追求。記得我的一個朋友他告訴了我他的一個突破自我的經(jīng)歷。那個朋友熱愛寫作，尤其詩詞，本身也有豐富的經(jīng)歷與文學(xué)素養(yǎng)。在前段時間，他陷入了一個苦惱中，但也正是這次苦惱，為他帶來了一次寫作技藝上的突破。在一個夜晚，他寫下了他目前為止最滿意的作品。這次他的突破，就因為這兩點啊！苦惱中也未放棄對寫作的追求，反而突破了自身的潛力，給予了他一個絕妙的靈感。
所以說學(xué)會突破是多么重要！突破讓我們擺脫環(huán)境的限制，也可以讓我們提升自我，同時，困難中更需要突破。只有突破了困難險阻，我們才能成長，才能向前。若是在困難面前無法突破，止步不前是多么可怕！就像我們不能因為一次沒考好而無法自拔，若是這樣就無法進步。只有突破了困難，才能成功。
打破思維模式的心得篇五
進入初中后，我們多了很多新課程，其中我最喜歡的是每周四的《創(chuàng)新思維訓(xùn)練營》。這門課是我們大名鼎鼎的班主任——吳老師上的校本課程，深受大家歡迎，我第一眼就選中了這門課。
初次上課，吳老師對這門課的介紹引起了我極大的興趣:“創(chuàng)新思維，是一種新穎獨特的思維方式，運用到數(shù)學(xué)上，就是要求我們從不同角度去思考問題，提出與眾不同的答題方法，它能起到化難為簡的效果?！薄盎y為簡”太有吸引力了，我越發(fā)期待接下來的課程了。
我拿到第一套訓(xùn)練題后，發(fā)現(xiàn)里面的題目都需要運用到拓展性思維，這就好比西方人習(xí)慣了使用刀叉就餐，到了中國，突然發(fā)現(xiàn)有筷子可選，可以用不同的餐具解決問題。有了新思路，想想就讓人覺得興奮。
按照創(chuàng)新思維的指導(dǎo)，這么難的題目我獨立地解決了大半，這種收獲感讓我內(nèi)心有一種壓抑不住的激動。誰料幾節(jié)課下來以后，題目難度越來越大，很多題目我絞盡腦汁，依然一無所獲。多虧了吳老師的點撥，直接走的路走不通，繞個彎就過去了，我慢慢發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新思維的妙用。
在我看來，毫無頭緒、無從下手的難題，經(jīng)過吳老師講解都能迎刃而解。他的法寶是破除思維定式，不鉆牛角尖，能夠運用多向思維，逆向思維，來開辟出一片新天地。原來換個角度思考，可以這么簡單！一道題不止一個解法！往往人們總以為一個鑰匙開一把鎖，沒有了鑰匙就進不了門了。突然有一天發(fā)現(xiàn)，進入房間的方式可不止于一把鑰匙。再比如，穿衣戴帽，搭配方式各有不同，同一件衣服不同的人可以穿出不同的花樣來，搭配不同效果不同，正如運用創(chuàng)新思維答題，破解的過程，簡直妙不可言。
之前總覺得數(shù)學(xué)枯燥呆板的.我，通過這門課，逐漸喜歡上了解答數(shù)學(xué)題。每次吳老師講課我都聽得津津有味，碰到難題，我會嘗試吳老師教授的各種方法套入答題。運用不同的方式成功解答讓我異常興奮，覺得其樂無窮。自從上了這門課，平時書本上的內(nèi)容我學(xué)習(xí)起來也得心應(yīng)手了，有挑戰(zhàn)性的難題我解答起來也輕松了很多。
吳老師總是想著法子鼓勵我們分組討論，積極思考，各抒己見，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維的特點。同一道題，只要有同學(xué)能給出不同的解答方式，都有機會榮升吳老師的小助教，每個月表現(xiàn)最好的組還能得到獎勵“赴宴”吃大餐。
真是學(xué)也樂樂，食也樂樂。或許這也是一種創(chuàng)新的思維吧！這周的課剛結(jié)束，大家就都盼著下周的課趕緊到來。
打破思維模式的心得篇六
思維的墻，就像實實在在的墻一樣，對我們的視野和想象力都有所限制。在思維的道路上，我們都會遇到這樣那樣的墻，不斷地磕磕碰碰，最終使我們選擇逃避或者停滯不前。如何打破思維的重圍，認(rèn)真思考、勇于嘗試，是我們需要探討的重要主題。
第二段：反思。
想要打破思維的墻，首先我們需要反思自己的思維方式。我們的思維方式不可避免地會受到生長環(huán)境、經(jīng)驗積累、文化背景、交往圈子等因素的影響，從而使我們形成一種固定的思考模式。這種思考模式雖然簡單、快捷，但同時也是狹隘、不開放的，會讓我們錯過更多的機會和可能性。
第三段：嘗試。
為了打破思維的固化，我們需要勇于嘗試新的事物。去看一部自己不喜歡的電影、閱讀一本不同于自己經(jīng)驗的書籍、與不同文化背景的人交流、主動參加新的活動等等。這些做法都可以讓我們重新審視已有的認(rèn)知框架，然后產(chǎn)生新的觀點和思維方式。當(dāng)我們嘗試了新的想法后，不妨和別人交流，聽聽他們對這一新穎觀點的看法，甚至把他們的想法融合入我們自己的思維觀念中，這樣有助于開拓思路，以一種全新的方式看待事物。
第四段：妥善使用工具。
隨著科技的不斷發(fā)展，我們在思維的擴展和提升上，有越來越多的工具和資源可以利用，以助力我們跨越思維的固化。例如社交媒體、博客、技術(shù)軟件等等，都可以為我們提供不同的聽眾和討論圈子。我們可以在這些平臺上，分享我們的想法、觀點、問題，吸引更多的人加入我們的討論，使我們得到更多的反饋和啟示，幫助我們更好地打破思維的固定。
第五段：結(jié)論。
通過反思，嘗試和妥善利用工具這些方法，我們可以打破思維的固化，探索不同思維方式。這樣的嘗試，不僅可以拓寬我們的認(rèn)知視野、提高我們的思維能力，更會讓我們面對事物更加開放、機智。我們愿反思自己，勇于嘗試各種可能性，妥善利用工具，打破思維的墻壁，將自己的潛力和天賦發(fā)揮至極致。
打破思維模式的心得篇七
思維是人類最有力的武器之一，它可以讓我們不斷地探索新的世界、發(fā)現(xiàn)新的思路和解決新的問題。然而，在這個信息時代，我們往往被灌輸了很多固定的觀念和思維模式，這些固定的思維模式會形成一堵墻，限制了我們的思想自由，讓我們陷入了深深的思維平庸之中。那么，如何打破這堵思維的墻呢？本文將從多個方面探討如何打破思維的墻心得體會。
第二段：多嘗試新事物。
首先，要打破思維的墻，就需要多嘗試新事物。新事物可以擴大我們的認(rèn)知和視野，也能刺激我們的創(chuàng)造性思維。例如，嘗試新的飲食、旅行、學(xué)習(xí)、工作等，都能讓我們開拓新的思路和方法。通過多嘗試新事物，我們可以不斷地挑戰(zhàn)自己的思維境界，開拓自己的身心世界，從而讓自己擁有更廣闊的視野和更充實的人生。
第三段：多與他人交流。
其次，要打破思維的墻，就需要多與他人交流。交流可以讓我們了解不同的思想、文化和價值觀，也可以讓我們發(fā)現(xiàn)不同的人生觀和人生經(jīng)歷。通過與他人交流，我們可以擁有不同的視角和思維方式，從而能夠更加客觀地去看待問題和解決問題。同時，交流也是創(chuàng)造性思維的必要條件，因為大多數(shù)的創(chuàng)意都是在和他人的交流中產(chǎn)生的。
第四段：多重視經(jīng)驗積累。
除此之外，還要多重視經(jīng)驗積累。經(jīng)驗是我們?nèi)松凶顚氋F的財富之一，它可以讓我們在不斷摸索實踐中積累經(jīng)驗、獲得體驗，也能讓我們在解決問題時更加得心應(yīng)手。沒有經(jīng)驗的人，難以在任何領(lǐng)域中獲得成功。換而言之，只有不斷地實踐、總結(jié)經(jīng)驗、改進自身，才能讓我們在思維上不斷地進行提升，從而打破思維的墻。
第五段：總結(jié)。
總之，要打破思維的墻，需要我們不斷地嘗試新事物、多與他人交流，并且多重視經(jīng)驗積累。只有這樣，我們才能夠終結(jié)舊的思維模式、重塑新的思考方式，從而在人生的道路上實現(xiàn)更多新的成功和突破。我們期待，通過這樣的努力，我們能夠?qū)崿F(xiàn)更加自由和多元化的思維，從而擁有一個更加充實、美好的人生。
打破思維模式的心得篇八
思維是人類最強大的工具之一，它幫助我們理解世界，解決問題，創(chuàng)造新的可能性。然而，思維也有時限制我們的視野，阻礙我們的成長。為了不被思維的桎梏所束縛，我們需要不斷打破思維的界限，開拓新的可能性。在我個人的經(jīng)歷中，我積累了一些關(guān)于打破思維的心得體會，希望能與大家分享。
首先，為了打破思維的限制，我們需要保持開放的心態(tài)。過去的經(jīng)驗和知識是寶貴的，但它們也有可能成為思維的束縛。當(dāng)我們只看到問題的一面或習(xí)慣性地采取某種思維方式時，我們會限制自己的想象力和創(chuàng)造力。因此，保持開放的心態(tài)對于打破思維限制非常重要。我們應(yīng)該接受新的觀點和觀念，勇于挑戰(zhàn)自己的慣性思維，并且樂于接受新的經(jīng)驗和知識。只有這樣才能打破思維的界限，發(fā)現(xiàn)更多的可能性。
其次，我們需要學(xué)會多角度思考問題。思維的限制常常是因為我們只看到問題的一面而忽略了其他視角。當(dāng)我們陷入某種固定思維模式時，很難找到問題的切入點和解決辦法。因此，學(xué)會多角度思考問題是打破思維限制的關(guān)鍵。我們可以嘗試換位思考、觀察問題、從不同的角度思考問題。只有通過多角度思考，我們才能更全面地了解問題，并找到更優(yōu)雅的解決辦法。
再次，我們需要勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和固有模式。許多傳統(tǒng)觀念和慣性思維模式是阻礙創(chuàng)新和發(fā)展的最大障礙。為了打破思維界限，我們需要勇于挑戰(zhàn)這些傳統(tǒng)觀念和固有模式。我們可以質(zhì)疑常規(guī)的做事方式，嘗試新的方法和理念。只有通過不斷地挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，我們才能有更大的創(chuàng)新和突破。
另外，我們需要保持好奇心和求知欲。好奇心是打破思維限制的源泉，它驅(qū)使我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)新的知識和經(jīng)驗。而求知欲則是保持好奇心的動力，它讓我們不斷地學(xué)習(xí)和探索。為了培養(yǎng)好奇心和求知欲，我們可以多讀書、看紀(jì)錄片、參加講座等。通過不斷地學(xué)習(xí)和探索，我們可以打開思維的大門，發(fā)現(xiàn)新的可能性。
最后，我們需要鼓勵和接受失敗。在打破思維的過程中，失敗是不可避免的。然而，失敗并不等于終止。相反，失敗是對我們思維的一個重要反饋，它告訴我們我們還有哪些地方需要改進和調(diào)整。因此，我們不能害怕失敗，而是應(yīng)該敢于嘗試，并且從失敗中吸取教訓(xùn)。只有鼓勵和接受失敗，我們才能繼續(xù)前進，不斷地打破思維的界限。
綜上所述，打破思維的界限是一項艱巨的任務(wù)，但它也是我們?nèi)祟愡M步和發(fā)展的必然要求。通過保持開放的心態(tài)，多角度思考問題，勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和模式，保持好奇心和求知欲以及鼓勵和接受失敗，我們可以不斷地打破思維的限制，開拓新的可能性。在這個不斷變化的世界中，我們需要具備打破思維的能力，以應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。
打破思維模式的心得篇九
慣性思維是指人們習(xí)慣性地循著以前的、固有的思維思考問題，如同物體在無外力作用下順著慣性運動一樣，由于這種慣性，人們在思考問題過程中便產(chǎn)生了“盲點”。
慣性思維在許多人身上都或多或少地存在，如果用于重大決策，其危害性是不可小覷的。中國革命早期，_主要領(lǐng)導(dǎo)人之一的王明所犯的“左”傾冒險主義和教條主義錯誤，一定程度上就是受到共產(chǎn)國際的思維慣性的影響。他不顧中國革命實際，提出所謂的“城市中心論”，否定_等中央領(lǐng)導(dǎo)同志所主張的在農(nóng)村建立革命根據(jù)地，最后奪取城市的意見，并在統(tǒng)一戰(zhàn)線上表現(xiàn)為關(guān)門主義等。這一從共產(chǎn)國際中延伸下來的慣性思維嚴(yán)重脫離了中國革命實際，對中國革命造成了有害的影響。
由此可以看出，慣性思維對我們的影響有多大。特別是在歷史進入一個轉(zhuǎn)折期和客觀環(huán)境條件發(fā)生重大改變的情況下，慣性思維所帶來的后果往往不是輕微的錯誤，如果該變向時不變向，該轉(zhuǎn)彎時不轉(zhuǎn)彎，很有可能出現(xiàn)越軌翻車的危險。
當(dāng)前全國各地都在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，就要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。不科學(xué)的思想觀念一旦形成慣性，就會使我們的事業(yè)背離科學(xué)發(fā)展觀的道路。因此，實踐中從自覺摒棄不科學(xué)的“慣性思維”入手，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的有效做法。
自覺摒棄慣性思維，必須做到“四要”、“四不要”：
要強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識;不要自甘落后，淺嘗輒止。既然慣性思維根源于認(rèn)識上的模糊和偏頗，就要從根本上提高認(rèn)識，提高自己的判斷力和鑒別力。要善于從書本上學(xué)習(xí)，廣泛涉獵各個方面的知識，學(xué)會用辯證的思維去分析問題，判斷是非;要善于從實踐中學(xué)習(xí)，讓思想不斷見諸于實踐，在實踐中升華，在實踐中完善，努力形成科學(xué)的世界觀和正確的方法論。
要勇于反思，常于自新;不要固步自封，墨守成規(guī)?？鬃釉弧拔崛杖∥嵘怼?常言道：“流水不腐，戶樞不蠹;鳳凰涅槃，死而彌新?！币黄茟T性思維的怪圈，就要勇于反思自我權(quán)衡利弊，評判得失，從而使自己在經(jīng)常性的自我修復(fù)中得以更生。那種固步自封，墨守成規(guī)，一味遵循，不知變通，一條胡同走到死的做法在理論上是行不通的，在實踐中也是十分有害的。
要發(fā)散思維，高瞻遠(yuǎn)矚;不要亦步亦趨，固守一隅。發(fā)散思維，就是要突破守舊和因襲，多視角、寬領(lǐng)域分析思考問題;高瞻遠(yuǎn)矚，就是要有“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的雄心和眼界。只有這樣，才可能洞曉事物的全局，才有可能做出科學(xué)的決策，才不會人云亦云，固守一隅。
要實事求是，因地制宜;不要好高騖遠(yuǎn)，不切實際。摒棄慣性思維，就必須堅持實事求是的原則，做好“結(jié)合”的文章。學(xué)習(xí)他人的長處，借鑒別人有益的經(jīng)驗固然是難能可貴和十分必要的，但一定不能生吞活剝，做夾生飯。務(wù)必要靜下心來，深入調(diào)查研究，用“解剖麻雀”的辦法去分析和解決現(xiàn)實問題。
打破思維模式的心得篇十
在生活和工作中，思維模式起著至關(guān)重要的作用。它決定了我們的思考方式以及對問題的處理方式。然而，每個人的思維模式都會因為個人經(jīng)驗和環(huán)境的不同而有所差異。在我多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深刻體會到了思維模式對于個人成長和團隊合作的重要性。在這篇文章中，我將分享我對思維模式的一些體會和感悟。
第二段：認(rèn)識自身的思維模式
第一個重要的任務(wù)是認(rèn)識自身的思維模式。我曾經(jīng)是一個比較保守和傳統(tǒng)的思考者，對于新穎的觀點和方法持懷疑態(tài)度。然而，隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，我開始意識到自己的思維模式對于解決問題的局限性。于是，我開始主動尋求新的觀點和方法，并嘗試將其融入自己的思維模式中。我發(fā)現(xiàn)，這種轉(zhuǎn)變不僅豐富了我的思考方式，也提高了我解決問題的能力。
第三段：開放思維的重要性
我深信開放思維是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。一個開放的思維模式能夠讓我們更加廣泛地接受新的觀點和方法，并且勇于嘗試。相反，一個封閉的思維模式會使我們局限于已有的知識和經(jīng)驗中，無法接觸到新的思想和可能性。在我所從事的工作中，我曾經(jīng)遇到過一些問題，需要創(chuàng)新和創(chuàng)造性的解決方案。正是開放的思維模式讓我在這些問題中找到了突破口，提出了創(chuàng)新的解決方案，并取得了成功。
第四段：合作思維的力量
思維模式的另一個重要方面是合作思維。合作思維能夠幫助我們更好地與他人合作，共同解決問題。在我的工作團隊中，我們通常會組織頭腦風(fēng)暴會議，鼓勵成員們分享各種不同的想法和觀點。每個成員都會被要求發(fā)表自己的看法，并與他人進行討論。這種開放和合作性的思維模式，不僅為我們解決問題提供了更多可能性，也增強了團隊的凝聚力和工作的效率。
第五段：培養(yǎng)積極的思維模式
最后，我認(rèn)為培養(yǎng)積極的思維模式對于個人的成長和幸福感也是至關(guān)重要的。過去我曾經(jīng)是一個比較消極和悲觀的人，對問題常常抱著悲觀的態(tài)度。然而，隨著意識到思維模式對心態(tài)的影響，我逐漸轉(zhuǎn)變了我的思維模式，學(xué)會了積極地思考和積極地解決問題。這種積極的思維模式幫助我更快地擺脫困境，保持平衡心態(tài)，同時也贏得了更多的成功和快樂。
結(jié)論：思維模式是個人成長和團隊合作的關(guān)鍵。認(rèn)識自身的思維模式、開放思維的重要性、合作思維的力量以及培養(yǎng)積極的思維模式，是我們在日常生活和工作中應(yīng)該關(guān)注和培養(yǎng)的方面。通過不斷調(diào)整和改進我們的思維模式，我們將能夠更好地解決問題，增加效率，并在個人成長和團隊合作中獲得更多的成功和幸福。
打破思維模式的心得篇十一
種子不因泥土的滯礙而退縮，它突破了上方層層沙石的壓制，以頑強的生命力成長為參天大樹。
飛蛾不因蠶繭的包裹而畏懼，它突破了外部縷縷絲線的纏繞，羽化成一只色彩斑斕的蝴蝶。
溪水不因高山的阻擋而止步，它突破了那巍峨屏障的攔截，縱身一躍，成就瀑布激昂滿懷的霸氣。
由此可見，生命需要突破，生命也必須突破，突破對人有巨大的影響力。
突破是一種無與倫比的智慧。請君細(xì)看，自古以來文人墨客，但凡吟誦秋天，無不懷古傷今，感慨萬千。劉禹錫卻反其道而行之，言道：“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝?！彼黄屏藗鹘y(tǒng)思想中悲秋情緒的束縛，顯得格外新巧別致，為后世吟唱不休。李清照在她的名作《聲聲慢》中，開篇便連用了七個疊詞“尋尋覓覓，冷冷清清凄凄慘慘戚戚”，可謂先無古人，后無來者的新奇構(gòu)思，顯得無比感人。他們都突破了人們固有的思想與寫法，因此成為一代名家。
突破是一種非同尋常的成功。世界體壇上有位跳高名將，綽號叫做“一厘米王”。每一次重大比賽上，他總能以高一厘米的成績，打破自己所創(chuàng)下的紀(jì)錄。當(dāng)他在奧運會上第七十三次突破自己的紀(jì)錄時，他坦言：“如果一開始就讓我跳這么高，我肯定無法完成。但是，我的教練讓我不要想太多，他讓我每一次都要突破自己，哪怕只有一厘米。所以我成功了，我要謝謝他教會我的這些。”是的，也許那個成功的目標(biāo)太過宏大，似乎難以完成，但只要你嘗試每一次都突破自己，一天一天，日臻完美，終有一日你會獲得成功，抵達(dá)勝利的彼岸。
突破是一種超凡脫俗的精神。上個世紀(jì)的中國，恰似井底之蛙，只看到自己的一方天空，閉關(guān)鎖國，不接受先進的西方文化。列強的炮聲敲碎了他們的美夢，鐵蹄踏入了中原大地。但一些人站起來了，康有為、梁啟超、_、_……太多太多的仁人志士，突破了封建思想的桎梏，被喚醒了。他們以自己不屈的斗志和堅定的信念，挽狂瀾于既倒，扶大廈于將傾。他們以“誓以吾血薦軒轅”的精神，突破了這一層層的.枷鎖，推翻了長達(dá)數(shù)十年的封建帝制。他們是時代的楷模，他們是民族的棟梁！
突破蓓蕾的羞澀，才能得到花兒的明艷；突破失敗的陰影，才能體會成功的喜悅；突破眼前的一方天地吧，朋友，這樣你才會看到更高遠(yuǎn)的天空。
因為——生命因突破而絢爛，人生因突破而偉大！
打破思維模式的心得篇十二
改變思維模式是一項艱巨而又重要的任務(wù)。我們的思維模式直接影響著我們對世界的認(rèn)知和對問題的解決方式。而當(dāng)我們深刻理解并嘗試改變思維模式，我們就會發(fā)現(xiàn)這個過程的價值。在改變思維模式的過程中，我收獲了很多，并對自己的成長有了更清晰的認(rèn)識。
首先，改變思維模式需要開放的心態(tài)。我們的思維模式通常是受到我們的經(jīng)驗、教育和環(huán)境等因素的影響。但是，當(dāng)我們擁有開放的心態(tài)時，我們就能夠接受新的思維方式，并嘗試去理解和認(rèn)同不同于我們以往觀點的觀點。通過與他人交流并傾聽他們的見解，我們可以不斷擴大自己的視野，并開拓新的思維模式。
其次，改變思維模式需要有問題意識。在思維模式的改變中，我們需要通過反思和提問來挑戰(zhàn)和深入理解我們以往的觀點。我們應(yīng)該學(xué)會問自己一些問題，如“我為什么這樣思考？”“是否還有其他可能的解決方案？”通過這種方式，我們可以看到問題的不同面向，并找到更好的解決方案。
第三，改變思維模式需要培養(yǎng)創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是一個關(guān)鍵的能力，它可以幫助我們更有創(chuàng)造力和冒險精神地面對各種問題。創(chuàng)新思維不是一蹴而就的，而是需要長期的實踐和培養(yǎng)。通過思考問題的不同角度、嘗試新的方法和不斷學(xué)習(xí)，我們可以培養(yǎng)出獨特的創(chuàng)新思維模式，為自己帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。
第四，改變思維模式需要戰(zhàn)勝對改變的恐懼。改變并不容易，尤其是當(dāng)我們習(xí)慣于某種思維方式時。我們會感到不適應(yīng)和擔(dān)心，害怕改變會導(dǎo)致失敗或失去一些東西。然而，我們必須要認(rèn)識到恐懼只是一種情緒，而且它可能是我們成長的障礙。只有當(dāng)我們勇敢面對恐懼并超越它，我們才能真正改變自己的思維模式，并迎接新的機遇。
最后，改變思維模式需要持續(xù)的努力。改變不是一蹴而就的過程，它需要時間、耐心和堅持。我們需要時刻提醒自己要保持開放的心態(tài)，不斷地挑戰(zhàn)和反思自己的思維方式，并不斷尋求新的思維模式。我們需要堅信改變思維模式的力量，并堅持不懈地朝著這個目標(biāo)前進。
改變思維模式是一項需要時間、付出和毅力的任務(wù)。但是，它是值得的。通過改變思維模式，我們可以更好地認(rèn)知世界、解決問題，并實現(xiàn)個人的成長。我希望通過我的努力和不斷思考，我能夠不斷地改變和完善自己的思維模式，為自己和他人帶來更多的好處。
打破思維模式的心得篇十三
思維定勢是人們在面對問題時形成的一種默認(rèn)模式，有時候會成為我們解決問題的障礙。而打破思維定勢則是一種能夠幫助我們解決問題與創(chuàng)新的方法，可以使我們更加靈活地思考。下面我將分享一下我對打破思維定勢的心得體會。
第二段：認(rèn)知思維定勢的危害及其影響。
思維定勢可能導(dǎo)致我們陷入老套、僵化的思維模式中。當(dāng)我們面對一個問題時，如果過多地依賴于自己已有的想法和思考方式，我們就會失去發(fā)現(xiàn)新思路和解決方案的機會。甚至在某些情況下，思維定勢會導(dǎo)致我們做出錯誤的決策。因此，我們需要意識到這種危害，并嘗試打破思維定勢，開闊自己的思路。
打破思維定勢需要我們具備靈活的思考方式。我們可以從以下方面入手：
（1）改變思考方式：進行逆向思維。我們可以嘗試將問題倒轉(zhuǎn)過來，或?qū)ふ遗c問題相反的解決方案。
（2）嘗試新穎的創(chuàng)意方法：例如腦暴、聯(lián)想、畫圖、寫作等。
（3）增加觀察力：多觀察，多體驗，發(fā)現(xiàn)更多可能性。
（4）與不同的人交流：與不同的人交流可以幫助我們聽到不同的聲音和想法，并在此基礎(chǔ)上思考問題。
企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展中尤為重視創(chuàng)造力和打破思維定勢。我所工作的公司就是通過以下方法打破固有思維模式，推進創(chuàng)新：
（1）跨部門協(xié)作：不同的部門具有不同的思維方式和經(jīng)驗，跨部門協(xié)作能夠帶來不同的觀點和思考方式，有助于打破思維定勢。
（2）重視員工的創(chuàng)新意見：定期組織內(nèi)部創(chuàng)新大賽，鼓勵員工提出創(chuàng)新思路。同時公司還為員工提供專業(yè)的創(chuàng)新培訓(xùn)，提高員工的創(chuàng)意能力。
（3）密切關(guān)注市場和客戶：跟進市場和客戶的需求變化，挖掘潛在需求，以此推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
通過打破思維定勢，我們可以逐漸拓寬我們的思考方式，開啟新的視角，不斷發(fā)掘解決問題的新途徑。無論是個人還是企業(yè)，打破思維定勢都是不可或缺的方法。我們應(yīng)該保持好奇心，勇于嘗試新事物，才能使我們的思維不斷創(chuàng)新，為個人、企業(yè)的發(fā)展注入強大的動力。
打破思維模式的心得篇十四
第一段：思維模式的定義和重要性（二百字）。
思維模式是一個人在思考問題和處理事情時所傾向于采用的方式和思維路徑。它是每個人思維特點、認(rèn)知習(xí)慣和心理狀態(tài)的表現(xiàn)，對于我們的思考、決策和創(chuàng)新都有著重要的影響。思維模式不僅影響著個體在日常生活中的表現(xiàn)，也對于人們在學(xué)習(xí)、工作和社交中的表現(xiàn)起到了決定性的作用。因此，深入理解和掌握自身的思維模式對于個人成長和發(fā)展是至關(guān)重要的。
第二段：不同的思維模式對于決策的影響（二百字）。
不同的思維模式會對于我們的決策產(chǎn)生重要的影響。一種常見的思維模式是習(xí)慣性思維，這種思維模式下，人們傾向于采取熟悉的方式和方法來解決問題，容易走入固定的思維路徑。習(xí)慣性思維雖然可以帶來穩(wěn)定和安全感，但在面對新的問題時卻可能顯得不夠靈活和創(chuàng)新。另一種思維模式是批判性思維，這種思維模式下，人們會對問題進行深入的分析和評估，追求全面和客觀的解決方案。批判性思維雖然能夠產(chǎn)生較好的決策結(jié)果，但可能花費較多的時間和精力。了解不同思維模式的優(yōu)缺點，可以幫助我們在面對決策時選擇更合適的思維方式。
第三段：如何優(yōu)化思維模式（二百字）。
優(yōu)化思維模式需要我們不斷地進行思維訓(xùn)練和思考習(xí)慣的培養(yǎng)。首先，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)，學(xué)會接受新的事物和觀點，拓寬自己的思維路徑。其次，我們可以多進行跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和思考，借鑒其他領(lǐng)域的方法和理論，從而拓展自己的思維空間。此外，鼓勵自己主動思考和提問，培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造力，在解決問題時能夠有更多的選擇和創(chuàng)新。
第四段：思維模式對于領(lǐng)導(dǎo)力的影響（二百字）。
思維模式對于領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮起著至關(guān)重要的作用。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備差異化思考的能力，能夠看到問題表象背后的本質(zhì)，并提出獨到的解決方案。同時，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備系統(tǒng)化思考的能力，能夠從整體的角度思考問題，協(xié)調(diào)各個因素，做出最佳決策。因此，培養(yǎng)良好的思維模式，對于提升領(lǐng)導(dǎo)力水平是至關(guān)重要的。
第五段：結(jié)論（二百字）。
總而言之，思維模式是每個人在思考和處理問題時所傾向于采用的方式和路徑，對于個人的思考、決策和創(chuàng)新都有著深遠(yuǎn)的影響。不同的思維模式會對決策產(chǎn)生不同的影響，了解和優(yōu)化自身的思維模式可以幫助我們在處理問題時更加靈活和創(chuàng)新。同時，優(yōu)良的思維模式也對于領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮起著重要的作用。因此，我們應(yīng)該重視思維模式的培養(yǎng)和優(yōu)化，不斷提高自身的思維水平和質(zhì)量，從而更好地面對各種挑戰(zhàn)和問題。
打破思維模式的心得篇十五
傳統(tǒng)思維落后，人才競爭激烈，因此，打破傳統(tǒng)思維已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。培訓(xùn)，作為一種提高員工綜合素質(zhì)的手段，也需要打破傳統(tǒng)，更好地配合企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，迎接未來的挑戰(zhàn)。
傳統(tǒng)培訓(xùn)強調(diào)線性傳授知識，忽視培養(yǎng)員工的創(chuàng)新、溝通和團隊合作能力；傳統(tǒng)培訓(xùn)重視班級教學(xué)，卻沒有考慮員工個性差異，缺乏個性化培訓(xùn)；傳統(tǒng)培訓(xùn)太過依賴紙質(zhì)教材，而現(xiàn)實中企業(yè)發(fā)展和技術(shù)升級日新月異，需要更為實時、動態(tài)、前沿的教育資源。
打破傳統(tǒng)思維，就需要更加靈活、多樣化、情景化的培訓(xùn)模式。企業(yè)可以嘗試采用在線課程、虛擬實景模擬、案例分析、經(jīng)驗分享等方式，增加互動性和實戰(zhàn)性，提升員工的學(xué)習(xí)興趣和實踐能力。此外，企業(yè)可以根據(jù)員工崗位、能力和特點，提供個性化培訓(xùn)，使其能夠根據(jù)自身實際情況獲得更精準(zhǔn)的幫助和指導(dǎo)。
第四段：創(chuàng)新培訓(xùn)方式，打造企業(yè)競爭力。
以招聘和留人為例，企業(yè)可以利用先進的創(chuàng)新培訓(xùn)方式，幫助員工更好地適應(yīng)公司文化和崗位需求，并提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，從而提高員工的忠誠度和歸屬感，增強企業(yè)戰(zhàn)斗力。此外，企業(yè)可以針對員工的實際工作任務(wù)和需求，定制專業(yè)技能培訓(xùn)，促進員工在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的不斷深入和拓展。
第五段：結(jié)語。
打破傳統(tǒng)思維，需要企業(yè)在人力資源管理上下功夫，提供更加人性化、開放創(chuàng)新的機會和平臺，使員工能夠真正參與共建企業(yè)，并在共贏中實現(xiàn)個人價值的最大化。而打破傳統(tǒng)思維的培訓(xùn)方式，也是一種適應(yīng)未來企業(yè)發(fā)展趨勢的辦法，只有加強創(chuàng)新和實踐，才能迎接未來的挑戰(zhàn)。
打破思維模式的心得篇十六
思維定勢是我們?nèi)祟愖陨碓谌粘Ｉ钪胁蛔杂X地將事物歸類，從而限制了我們的思維和行動。我們總是傾向于用過去的經(jīng)驗和知識去處理新的問題，而忽略了新的可能性和挑戰(zhàn)。然而，打破思維定勢可以帶來新的思路和發(fā)展空間，這在我們的個人和職業(yè)生涯中都是至關(guān)重要的。
第二段：影響思維定勢的因素。
打破思維定勢需要我們跳出自己的舒適區(qū)，探索新的思路和新的角度。在這個過程中，我們需要注意以下幾個影響思維定勢的因素：
1.社會實踐。社會實踐是我們認(rèn)識事物的主要途徑之一。在社會實踐中，我們可以通過廣泛的接觸和交流來拓寬自己的視野和思路。
2.學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，我們可以學(xué)習(xí)到新知識和新技能，了解新的思維模式和方法，從而為我們打破思維定勢提供更多的工具和素材。
3.個人意識。個人意識是指我們對自己的認(rèn)識和看待事物的角度。通過自我反思和自我調(diào)節(jié)，我們可以調(diào)整自己的思維定勢，更加開放和包容。
打破思維定勢需要我們有一定的策略和方法，下面分享一些打破思維定勢的策略：
1.思考問題的不同方面。在思考問題時，不要只關(guān)注一方面，要考慮問題的多個方面，從而尋找更多的解決方法。
2.多角度思考。在思考問題時，不要只從自己的角度出發(fā)，要想象自己是其他人，從他們的角度來考慮問題。
3.與人交流。與人交流可以幫助我們接觸更多的思路和想法，在交流中可以激發(fā)新的思考和想象。
在20世紀(jì)初期，美國科學(xué)家阿爾伯特·愛因斯坦斷定了熱力學(xué)第二定律無法被推翻的結(jié)論。然而，年輕的印度物理學(xué)家蘇布拉馬尼揚·錢德拉塞卡開始挑戰(zhàn)這個結(jié)論，并提出了一個不同尋常的假設(shè)。他認(rèn)為，熱力學(xué)第二定律可以被推翻。經(jīng)過多年的研究，錢德拉塞卡終于證明了自己的假設(shè)，并獲得了諾貝爾物理學(xué)獎。
第五段：總結(jié)。
打破思維定勢對我們個人和職業(yè)都有著極大的推動作用。我們需要跳出自己的舒適區(qū)，擁抱新的思路和挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自己的思維模式和習(xí)慣，從而不斷創(chuàng)新和進步。
打破思維模式的心得篇十七
魯迅先生曾說：“世界上本沒有路，走的人多了也便成了路?！倍砩袢斩纺憯嘌裕骸笆澜缟媳緛碛新?，走的人多了也便沒有了路。”
尚未凝固的水泥路面，人踩上去便會留下深深的腳印，而那些凝固了很久的老路面，被無數(shù)人踩過，根本不會留下任何足跡。
這一現(xiàn)象給我們的啟發(fā)是：只有創(chuàng)新才是前進的動力，創(chuàng)新，也是一個民族進步的靈魂!
灑脫的東坡。
詩莊詞媚，詞為艷科，長期以來人們的這種觀念根深蒂固。趙崇祚等人的一部《花間集》更使這一看法不容置疑。不管是溫庭筠的“空階滴到明”，還是柳七郎的“楊柳岸，曉風(fēng)殘月”，都充盈著婉約的氣息，仿佛皆在印證著這一觀念。
而你，不與那些詞人為伍，灑脫地踩在嶄新的路面上?！袄戏蛄陌l(fā)少年狂，左牽黃，右擎蒼”，你以你的赤子之心表達(dá)了對國家的熱愛;“大江東去，浪淘盡，千古風(fēng)流人物”，你以你的飽滿激情張揚了對英雄的追慕。你開創(chuàng)的豪放一派詞風(fēng)，一掃長久籠罩在詞壇的艷麗濃云，為后來的詞人找到了更豐富的追求路徑。
灑脫的東坡，你的創(chuàng)新成就了你曠達(dá)的美名。
孤傲的梵高。
陽光下，一棵金黃的向日葵在怒放，展示著驚人的美麗。那怒放的向日葵正是你怒放的生命。
你不愿意采用表哥毛威的畫法，也不甘心追隨那些印象派畫家的畫風(fēng)，你只希望做你自己，做孤傲的梵高。
粗獷的線條，強烈而濃厚的色彩，帶給人們以視覺上的巨大沖擊。你用你的畫筆抽象地表現(xiàn)了你眼中的世界，給荷蘭乃至整個世界帶來的是一股清新鮮活之氣，成就了你世界級大師的聲譽。
孤傲的梵高，你的創(chuàng)新造就了一種藝術(shù)的傳奇。
睿智的王選。
上世紀(jì)八九十年代，當(dāng)人們紛紛挑選熱門的專業(yè)時，你卻選擇了少有人問津的計算機科學(xué)?；蛟S有人會認(rèn)為你傻帽，但你用你的成果證明了你的抉擇才是真正的睿智。
當(dāng)時照排技術(shù)在我國還很落后，只能從國外引進。你看準(zhǔn)了這一點，便專心致志于招牌技術(shù)的研究。當(dāng)別人都還在指望外國的引進產(chǎn)品時，你卻早已研究出了新一代的產(chǎn)品。你的努力使中國在照排技術(shù)上的發(fā)展突飛猛進。
睿智的王選，你的創(chuàng)新促成了一個民族的大跨步前進。
成功的方法固然有很多，然而真正的成功者卻又寥若晨星。當(dāng)眾多的人都在盲目效仿前人、狂踩凝固已久的路面之時，那些敢于另辟蹊徑，敢于向前人尚未涉足的領(lǐng)域挑戰(zhàn)的人，才有可能取得最終的成功。由此可見創(chuàng)新的巨大價值，創(chuàng)新所獨有的魅力。
創(chuàng)新，引領(lǐng)著前進的步伐;創(chuàng)新，一定會帶來民族的騰飛!
打破思維模式的心得篇十八
思維定勢是人們在處理問題時不自覺地陷入的一種固定思維模式，讓人在思考時受到束縛、無法自由發(fā)揮。但事實上，我們只要嘗試打破這種思維定勢，就能夠獲得更好的發(fā)展和提升。在本文中，我將分享一些我在打破思維定勢方面的心得體會，希望可以在借鑒他人經(jīng)驗的同時，給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>
既然要打破思維的定勢，那么首先得弄清楚“思維的定勢”到底是什么。在我看來，思維定勢大致包含以下幾個方面：以局部代替整體、只重表象無法觸及實質(zhì)、胡亂斷定類似事件的未來趨勢等等。當(dāng)我們在處理問題和思考問題時，這些思維定勢總是悄然而至，把我們固定在某種思考角度中，使我們無法從更多可能性中尋找突破口。所以，我們要清楚地認(rèn)識思維定勢，并努力從中解脫出來。
既然知道了什么是思維定勢，那么該如何打破它呢？以下是我總結(jié)的幾個方法：首先是保持開放心態(tài)，勇于接受新鮮思路和新的知識。其次是跳脫慣有思維模式，多從反面思考問題，這有助于打破常規(guī)性思考。再者是對問題進行全方位的思考分析，而非僅限于一兩個角度的思考。最后需要打破對自己思維能力的負(fù)面定勢，認(rèn)識到自己具備超出想象的創(chuàng)新思維潛力。
實際上，思維定勢的打破不是一時之事，也不是輕而易舉就能完成的。但讓我們看看一些實例，在實踐中如何打破思維定勢。比如飛利浦公司的經(jīng)驗之談，它們成功地打破修改內(nèi)部物流方案的思維定勢，以最低成本獲得了最大利潤。又比如某個公司突破傳統(tǒng)的降價思維，通過提高品牌價值和提供超品質(zhì)產(chǎn)品，實現(xiàn)了品牌的高質(zhì)量發(fā)展。這些例子表明，只有打破思維定勢，才能讓一個企業(yè)或者團隊取得持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
總之，人們發(fā)現(xiàn)思維定勢已然成為我們在處理問題時經(jīng)常面臨的阻礙。然而我們也發(fā)現(xiàn)，能夠打破思維定勢的方式和方法也層出不窮，只要我們愿意嘗試，就一定有一條我們自己適合的路往思維自由的方向發(fā)展。最后，對于每個想要打破思維定勢的人，只要沒有丟失初心，堅持不懈，相信久而久之必定能有所收獲。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/9004998.html】
