報(bào)告的撰寫需要系統(tǒng)思考、邏輯清晰和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。撰寫一篇較為完美的報(bào)告需要事先做好充分的準(zhǔn)備和思考。通過學(xué)習(xí)這些范文，我們可以提高自己的報(bào)告寫作水平，寫出更好的報(bào)告。
催收檢視報(bào)告篇一
一年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢記“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”、“兩個(gè)維護(hù)”，積極作為，改進(jìn)作風(fēng)，遵守《黨章》，遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，立足崗位，努力工作?，F(xiàn)對照要求，對個(gè)人思想和實(shí)際狀況，剖析如下：
一、存在的主要問題。
（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
1.對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。
2.學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
3.對“四個(gè)自信”的理解認(rèn)識還不夠深刻全面，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
1.黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動(dòng)。
2.規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。
3.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在生活中的一些細(xì)節(jié)上注意不夠到位，存在一定大手大腳的現(xiàn)象。如打印紙的使用數(shù)量較大。沒有很好地控制。
（三）在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
1.回應(yīng)社會(huì)新期待還有差距。面對新課改、新任務(wù)和新需求，在工作安排上全局意識不夠。
2.主動(dòng)服務(wù)教師的自覺性還不高。主要是平時(shí)過多忙于具體的教學(xué)及教學(xué)管理工作，對了解教師工作的情況不夠主動(dòng)自覺。
（四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
1.思想覺悟?qū)?biāo)學(xué)習(xí)、照先進(jìn)典型、身邊榜樣上有差距。以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。
2.只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。
3.以釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不夠堅(jiān)韌。習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作督促不力，完成不及時(shí)。
（五）在堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面。
1.在教學(xué)管理現(xiàn)代化的推進(jìn)步伐不夠大。
（六）在“省會(huì)排頭兵意識”方面。
1.把學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量提升到省內(nèi)同類校前列的意識不夠堅(jiān)定。主要是基于學(xué)校生源的原因等各方面因素。
2.努力把教學(xué)質(zhì)量提升到區(qū)內(nèi)第一的方法和措施不夠明確，還在不斷探索修訂中。
二、原因分析。
1.在學(xué)習(xí)上不夠用心的根本原因，是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動(dòng)力不足。沒有刻苦鉆研。
2.在一定程度放松了政治紀(jì)律約束。紀(jì)律觀念和黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。
3.在教學(xué)管理方法簡單，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。
三、今后努力方向及改進(jìn)措施。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高政治理論學(xué)習(xí)的用心性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作。不斷提升自己的業(yè)務(wù)潛力，充實(shí)自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好地教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)管理作好準(zhǔn)備。
2.牢固樹立正確的人生觀、幸福觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守、重品行，嚴(yán)格自律，勤儉節(jié)約。
3.樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對學(xué)校交辦的工作，力爭及時(shí)高質(zhì)量完成。對自己負(fù)責(zé)的工作，做到立說立行，干就干好。
4.增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)地做好本職工作。
5.在平時(shí)的教育教學(xué)中，嚴(yán)格按校紀(jì)國法、教學(xué)制度行使教學(xué)權(quán)力，恪守法律和制度底線，不利用教師之便接受家長禮物和宴請，不以各種形式進(jìn)行有償教育，不參與各種封建迷信和邪教活動(dòng)，不在課堂上傳播反動(dòng)言論，不做有悖師德的行為，不斷規(guī)范自身教育教學(xué)行為。
總之，作為一名黨員教師，我要明確自己肩負(fù)的職責(zé)。在以后的工作中，我要時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上都得到進(jìn)一步的提高，更好地為黨的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)!
催收檢視報(bào)告篇二
1、老師們平時(shí)教學(xué)工作中雖愛崗敬業(yè)，但是在教育工作中面對有個(gè)性的幼兒還是缺乏多一點(diǎn)的耐心。
2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)持。應(yīng)多學(xué)習(xí)新課程理念，用心參與實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常與本組教師探討相關(guān)的問題。
3、在關(guān)心幼兒，熱愛幼兒方面再耐心些，民主一些。平等民主對待幼兒是做好教學(xué)工作的一個(gè)關(guān)鍵。
4、在教學(xué)方面不敢勇于創(chuàng)新。我園教師雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自我的教學(xué)潛力。但是，目前我園教學(xué)思想和方法還是沒有完全跟進(jìn)，集體教學(xué)時(shí)有時(shí)還是不能完成教學(xué)進(jìn)度，而忽略對幼兒各方面的發(fā)展訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正的“放手”讓幼兒自己操作。
1、思想認(rèn)識不太高，對幼兒教育教學(xué)理論不夠深入、堅(jiān)持、對理論指導(dǎo)實(shí)踐的好處認(rèn)識不太足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合。
2、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦鉆研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，服務(wù)意識不高缺乏耐心和職責(zé)心，思想懶惰，缺少時(shí)代的使命感和高度的職責(zé)感。
3、缺少研究精神，滿足現(xiàn)狀，常以自我潛力有限維借口，不思進(jìn)取或喜歡讓人牽著鼻子走，沒有探索教學(xué)新理論的熱情。
1、定期組織我園教師多讀教育方面的書籍，多進(jìn)行反思，積累經(jīng)驗(yàn)，以多樣的方法和自我良好的心態(tài)來教育、幫忙學(xué)生。
2、要豐富老師自我的課余生活，多與家長和幼兒溝通，多看教育名家的課程。
3、要多思考，多動(dòng)腦，從教學(xué)實(shí)踐入手，在細(xì)節(jié)中找問題，在問題中找方法，從而奠定教學(xué)研究的基礎(chǔ)。
今后，我園會(huì)定期進(jìn)行自查、反思、努力塑造良好的教師形象，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。
催收檢視報(bào)告篇三
8月12日下午，根據(jù)贛州公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，羅坳廠黨支部召開黨員大會(huì)，對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真檢視支部、黨員干部在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在問題，扎實(shí)制定整改清單。
為確保效果落實(shí)，增強(qiáng)檢視問題和整改措施針對性，會(huì)議首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。圍繞學(xué)懂弄通《黨章》《條例》，明確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章應(yīng)牢記十大要點(diǎn)、貫徹落實(shí)《條例》應(yīng)重點(diǎn)把握的方面。支部書記廖國忠與黨員干部對照標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合實(shí)際、群策群力，分析查找支部工作中存在的問題，有針對性地制定七條整改措施。
個(gè)人檢視問題環(huán)節(jié)，支部書記廖國忠?guī)ь^查找存在問題、分析原因、明確整改措施，征求黨員意見建議。采取個(gè)人發(fā)言、書記點(diǎn)評方式，黨員干部逐一檢視自身問題，提出整改落實(shí)措施。點(diǎn)評時(shí)，落腳檢視問題往深里去、整改措施往實(shí)里去，支部書記廖國忠強(qiáng)調(diào)檢視問題要力戒假大空，言之無物，務(wù)求細(xì)實(shí)準(zhǔn)、以小見大，不追求篇幅、要確保質(zhì)量。
會(huì)議達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，讓黨員干部在發(fā)言與點(diǎn)評互動(dòng)中，明確今后努力方向，讓問題不僅寫在紙上更印入心中，通過檢視問題，進(jìn)一步認(rèn)識到對照黨章黨規(guī)存在差距，在分析制定整改措施過程中，思想受洗禮、工作明不足、作風(fēng)促改進(jìn)、紀(jì)律駐心中。會(huì)后，黨員依據(jù)書記點(diǎn)評，對個(gè)人檢視問題及整改清單進(jìn)行認(rèn)真修改，形成書面材料交支部備案。
催收檢視報(bào)告篇四
1、滿足于現(xiàn)狀，缺乏上進(jìn)心 ，概括地說：就是在工作中不夠主動(dòng)、創(chuàng)新，而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么，不深入思考。在接受領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)時(shí)應(yīng)怎么樣去創(chuàng)新完成，也可以說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，按部就班去做，只力求能夠完成工作任務(wù)，不出紕漏就行了，就這樣的滿足于現(xiàn)狀。
2、對學(xué)生不夠尊重
一些紀(jì)律散漫的學(xué)生，上課鈴響了不進(jìn)教室，還在教室外面滯留，遲遲不進(jìn)教室，有時(shí)見到一些紀(jì)律不強(qiáng)的學(xué)生，從課堂中出去大小便，完事后不是及時(shí)回課堂，而是借機(jī)在外溜達(dá)，有時(shí)發(fā)現(xiàn)自習(xí)課堂中的一些學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律，大聲喧嘩，甚至滿堂走動(dòng)搗亂了秩序。總是上前大聲訓(xùn)斥，使師生關(guān)系很尷尬，這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。
3、對后進(jìn)生缺乏關(guān)愛
關(guān)心愛護(hù)后進(jìn)生，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，使后進(jìn)生進(jìn)步是一個(gè)教師的職責(zé)。在檢查工作中，我認(rèn)識到，不按時(shí)進(jìn)入課堂上課的學(xué)生，課堂中借機(jī)出門溜達(dá)的學(xué)生，自習(xí)課中隨意走動(dòng)搗亂的學(xué)生，大都是平時(shí)學(xué)習(xí)成績較差，自由散漫習(xí)慣的后進(jìn)生，而對這些后進(jìn)生，缺乏關(guān)愛精神，缺乏耐心教育，缺乏寬容態(tài)度，甚至認(rèn)為那是不可教者。
4．對學(xué)生要求過嚴(yán)，有恨鐵不成鋼的現(xiàn)象。致使在學(xué)習(xí)的過程中，有的吃不飽，有的吃不下。
5、在自身學(xué)習(xí)中缺乏持之以恒的精神。
1、思想認(rèn)識不太高，對學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論不夠深入、堅(jiān)持，對理論指導(dǎo)實(shí)踐的意義認(rèn)識不太足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合，對理論聯(lián)系實(shí)際的精神實(shí)質(zhì)認(rèn)識不足，在學(xué)習(xí)中沒有能夠很好地結(jié)合自身實(shí)際與學(xué)校情況進(jìn)行有效的反思。
2、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，服務(wù)意識不高缺乏耐心和責(zé)任心，思想懶惰，缺少時(shí)代的使命感和高度的責(zé)任感。
3、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。
4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用，忽視了三位一體的教育策略的重要性，使自己的工作不夠主動(dòng)，與家長聯(lián)系、溝通得比較少。
5、對教師與學(xué)生的關(guān)系認(rèn)識不足
關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生是一個(gè)教師的職責(zé)，應(yīng)盡職盡責(zé)教育學(xué)生進(jìn)步，但是遇到一些紀(jì)律自由散漫的學(xué)生，他們言行過激有損校風(fēng)校紀(jì)時(shí)，特別是受到?jīng)_撞時(shí)情緒就沖動(dòng)起來，隨之就大聲訓(xùn)斥、指責(zé)。其根源一是對師生關(guān)系認(rèn)識不是；二是總認(rèn)為自己是老師，高高在上，不以平等的地位對待學(xué)生，因而往往影響工作效果。
最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德理解不深，認(rèn)識不透。沒把教師特有愛的陽光，愛的春風(fēng)灑到每一個(gè)學(xué)生身上，沒有盡到一名教師的職責(zé)。錯(cuò)誤地認(rèn)為，后進(jìn)生是“孺子不可教”者，所以每每訓(xùn)斥實(shí)在是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識錯(cuò)誤的教育方式，經(jīng)深刻的反思，歸根到底是對師德師風(fēng)認(rèn)識不深，是個(gè)人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)和認(rèn)真的思考，我認(rèn)為教師只有不斷反思，才能提高自己。
反思一：差距需要正視。反思二：事業(yè)需要熱愛。
反思三：孩子需要欣賞。反思四：學(xué)生需要公平。
反思五：育人需要藝術(shù)。反思六：習(xí)慣需要養(yǎng)成。
反思七：職業(yè)需要付出。反思八：思想需要淡定。
反思九：現(xiàn)實(shí)需要感恩。反思十：教師需要積累
是情感溝通。古人曾說：得人心者，莫過于情。在我國，自孔子以來，歷代學(xué)者也都非常強(qiáng)調(diào)情感的感染作用和教育作用。如明代學(xué)者王守仁說：“今教童子，必使其趨向鼓舞，心中喜悅，則其進(jìn)自不能己?！?這些都表明了情感溝通具有感染力的特點(diǎn)。對于學(xué)生來說，教師的情感感染力不僅是一種間接的，無形的情感情境，而且也是一種培養(yǎng)學(xué)生情感，溝通學(xué)生思想，完成雙向交流的心理力量，因此，在教育活動(dòng)中，我們應(yīng)該多采取有效的途徑，加強(qiáng)師生間的情感溝通。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想和工作水平，首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讓書香飄滿整個(gè)校園。讀書可以使人獲得優(yōu)質(zhì)的生活狀態(tài)。日有所學(xué)，才能月有所進(jìn)。學(xué)習(xí)是發(fā)展之本、提高之策、進(jìn)步之源、成事之基。前蘇聯(lián)作家高爾基說：一個(gè)人如果不想在世界上虛度一生，那就要學(xué)習(xí)一輩子。作為一名教師，不管是智慧、能力的增長，還是精神的愉悅、身心的健康、道德人格的提升，無論哪一方面的發(fā)展，更是都離不開學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是教師發(fā)展進(jìn)步的第一要?jiǎng)?wù)。學(xué)高識廣，才能勝人一籌；德才兼?zhèn)?，方能威高服生?/p>
錯(cuò)誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。
4、學(xué)會(huì)反思，努力成長為一名教育專家。李鎮(zhèn)西老師曾經(jīng)說：教學(xué)+反思=名師。華東師范大學(xué)葉瀾教授說：一個(gè)教師寫一輩子教案難以成為名師，但如果寫三年反思則有可能成為名師。教學(xué)反思可以激活教師的教學(xué)智慧，探索教材內(nèi)容的嶄新呈現(xiàn)方式，構(gòu)建師生互動(dòng)機(jī)制以及學(xué)生學(xué)習(xí)的信訪室。教學(xué)反思是我們教師成長的“催化劑”，是教師發(fā)展的重要基礎(chǔ)。只有不斷反思，才能夠揚(yáng)長補(bǔ)短，做好工作；只有不斷反思，才能夠形成理性認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)認(rèn)識上的飛躍；只有積極反思，才能夠化蛹為碟，成長為教育專家。
5、樹立幾個(gè)意識：
（1）牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求別人做到，自己堅(jiān)決要做到。
（2）牢固樹立“學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。
（3）牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。
（4）牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。
（5）牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。
催收檢視報(bào)告篇五
按照這次民主生活會(huì)的要求，現(xiàn)將本人2020年落實(shí)請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、廉潔自律五個(gè)方面存在的問題以及今后努力的方向作以下匯報(bào)，請批評指正。
一是認(rèn)識不到位，報(bào)告不主動(dòng)。
認(rèn)為報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)是個(gè)人的“私事”、“家事”，與公事沒有太大關(guān)系，沒有及時(shí)上報(bào)，自覺性不強(qiáng)；二是報(bào)告的程序不夠規(guī)范。報(bào)告的程序如何操作，以何種方式進(jìn)行報(bào)告，具體需要向哪個(gè)部門報(bào)告了解不具體。三是報(bào)告程序執(zhí)行不嚴(yán)格。有的需要提交書面報(bào)告的采用口頭報(bào)告，隨意性較大，有些需要提前報(bào)告的事后補(bǔ)報(bào)，達(dá)不到監(jiān)督的效果；四是職責(zé)不明確，監(jiān)督不理想。對分管的縣民宗局請示報(bào)告制度還存在著管理不夠規(guī)范，職責(zé)不夠明確的問題，特別是在受理和監(jiān)督方面的職責(zé)不夠明確，群眾監(jiān)督的作用沒有得到充分發(fā)揮，未形成監(jiān)督合力。
一是在日常工作中我對業(yè)務(wù)知識關(guān)注較多，相應(yīng)減少了對黨的理論的學(xué)習(xí)，造成對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，缺少使命感和危機(jī)感。
二是不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，沒看到本質(zhì)。對事物的理解不深刻、不全面。三是對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，缺乏思考，自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
一是業(yè)務(wù)方面知識學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)規(guī)范，有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。
二是對分管的民族宗教方面，對業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)新文件知之不詳，沒有做到對政策法規(guī)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和深入的把握。三是在工作中缺乏新思維，對業(yè)務(wù)工作中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。
一是理論學(xué)習(xí)方面，有時(shí)停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣度和深度都有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
平時(shí)工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時(shí)間多，理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動(dòng)，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是調(diào)查研究不夠深入，公仆意識和服務(wù)意識需要進(jìn)一步增強(qiáng)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，在切實(shí)幫助基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。三是有時(shí)有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，創(chuàng)新意識、開拓意識不夠強(qiáng)。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在服務(wù)工作上還不夠主動(dòng)超前。四是工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾的方法還需要不斷改進(jìn)。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，沒有充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，貫徹民主集中制有待進(jìn)一步加強(qiáng)，處理群眾工作的方式方法還需要進(jìn)一步改進(jìn)。五是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別對一些細(xì)節(jié)重視不夠，做得不到位，比如用水、用電、紙張等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象。
一是對貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》重要性和緊迫性的認(rèn)識不到位，對自己的要求不夠嚴(yán)格。
二是面對工作頭緒多、任務(wù)重、要求高的現(xiàn)實(shí)壓力，內(nèi)心產(chǎn)生了“求穩(wěn)怕變”的畏難情緒以及學(xué)習(xí)和工作“兩張皮”的現(xiàn)象，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的堅(jiān)定性、自覺性、主動(dòng)性受到一定影響。三是群眾觀念淡化，服務(wù)意識不強(qiáng)，在實(shí)際工作中缺乏貫徹群眾路線的自覺性，群眾觀念淡化。四是思想作風(fēng)不扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際、一切從實(shí)際出發(fā)的基本要求沒有得到有效落實(shí)。沒有把加強(qiáng)思想建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和貫徹廉政準(zhǔn)則相結(jié)合，沒有從世界觀深處解決執(zhí)政為了誰的問題。
下一步，我將以此次會(huì)議為契機(jī)，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。
二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實(shí)踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。
按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，及時(shí)向黨組提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。
四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。
堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
催收檢視報(bào)告篇六
按照市公安局的安排，我本人通過和縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、民警談心以及自查、自省等方法，對自己近年來的學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問題進(jìn)行了歸納、總結(jié)，下面我就開展自我批評談個(gè)人四個(gè)方面的問題：
一、在學(xué)習(xí)方面：
1、對自己的要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)抓的不緊。這些年來，自己在思想認(rèn)識上出現(xiàn)一種傾向，總覺得理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是硬任務(wù)。除了在機(jī)關(guān)組織開展日常的政治學(xué)習(xí)外，自己抽擠時(shí)間、集中精力鉆研理論少。在集中學(xué)習(xí)中，也是學(xué)公安業(yè)務(wù)知識多，學(xué)政治理論少。即便是抽擠時(shí)間學(xué)習(xí)理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。由于自己放松了對馬列主義、*思想、*理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，不能用理論來指導(dǎo)實(shí)際工作，在實(shí)際工作中只是憑借自己多年的經(jīng)驗(yàn)和原有的一點(diǎn)理論基礎(chǔ)，造成了在工作中缺乏新觀念、新思想，缺乏創(chuàng)新精神。
2、對民警的學(xué)習(xí)抓的不緊，尤其是放松了對邊遠(yuǎn)地區(qū)民警的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，總認(rèn)為民警的學(xué)習(xí)教育是的工作，忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。
二、五集體學(xué)習(xí)，一人念，多人聽的學(xué)習(xí)模式，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上也缺乏系統(tǒng)性。有文件念文件，有報(bào)紙讀報(bào)紙，至于對民警期到多大作用，很少調(diào)查。對原來強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)要有筆記，讀書要有體會(huì)等規(guī)定，沒有很好的堅(jiān)持和落實(shí)。另一個(gè)方面，認(rèn)為單位經(jīng)費(fèi)緊張，把有限的經(jīng)費(fèi)用到工作中，放松了對民警的知識結(jié)構(gòu)的更新和提高，忽略了對民警的教育培訓(xùn)工作。
二、在工作方面：
1、對全縣社會(huì)治安狀況出現(xiàn)的新情況、新問題認(rèn)識不足。對維護(hù)縣委的核心作用和經(jīng)濟(jì)發(fā)揮職能作用積極性不是很高，主要是因?yàn)樽约嚎紤]問題欠周全，對縣委、政府的一些工作，如：勞務(wù)輸出分配給公安局的任務(wù)、招商引資任務(wù)等活動(dòng)認(rèn)識不足，沒有面對現(xiàn)實(shí)。作為縣局主要領(lǐng)導(dǎo)在這一方面有推、拖現(xiàn)象。
2、對部分民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。**公安局自二00二年開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗以來，由于受中層領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)的限制，在一段時(shí)間內(nèi)對沒有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響，在這方面我作為公安局主要領(lǐng)導(dǎo)沒有權(quán)衡處理好。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對確定的整體工作思想推行不力，缺乏督導(dǎo)檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務(wù)，忙于開會(huì)聽匯報(bào)，真正走出機(jī)關(guān)，深入基層，靠近一線，進(jìn)行具體指導(dǎo)、抓工作落實(shí)較少。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神。
三、在隊(duì)伍建設(shè)方面：
1、政治思想工作時(shí)緊時(shí)松。對全局民警堅(jiān)持經(jīng)常性的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義，特別是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識教育抓的不緊，對市場經(jīng)濟(jì)大潮給意識形態(tài)領(lǐng)域帶來的負(fù)面影響估計(jì)不足，所采取的一般說教，敲警鐘等工作方法往往流于形式，使政治思想工作乏力無味，一些民警的宗旨意識有所淡化，在具體工作中服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系擺的不正。
2、從優(yōu)待警工作落實(shí)不夠，關(guān)心民警生活不夠，為基層工作服務(wù)的意識不強(qiáng)，隊(duì)伍建設(shè)工作存在不到位、不徹底的情況。就局機(jī)關(guān)的情況看，民警反映的長期拖欠個(gè)人墊支、賒帳的辦案差旅費(fèi)以及住院醫(yī)療等因經(jīng)費(fèi)困難長期得不到解決，已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦，爭取在從優(yōu)待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有時(shí)候強(qiáng)調(diào)工作多、怕聽或不愛聽同志們講困難，保障服務(wù)工作跟不上需要。
3、深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對公安工作和隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研工作重視不夠，抓典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣指導(dǎo)不力，尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉(zhuǎn)變方面，抓點(diǎn)帶面措施不力，思想決心不大，步子慢、層次底。
四、在廉潔自律及民主集中制方面：
1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發(fā)揚(yáng)民主方面不夠充分，在重大問題決策上，有時(shí)討論問題倉促，醞釀不充分，聽取民警和社會(huì)各方面意見不夠廣泛，影響了決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員民主生活會(huì)堅(jiān)持不夠，我作為縣公安局主要領(lǐng)導(dǎo)，在班子成員之間、在民警中間開展批評與自我批評很少，與班子成員之間談心、交流思想不夠，進(jìn)行積極健康的思想斗爭少。
3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書記，沒有很好處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。認(rèn)為黨建抓一抓、讀讀書，看看報(bào)是軟件，因此就放松了對黨員的培養(yǎng)教育工作，也沒有很好地與黨員開展談心、交心活動(dòng)，對積極要求入黨的青年同志缺乏系統(tǒng)地針對性的培養(yǎng)教育，在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務(wù)工作。
4、在廉潔自律方面放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時(shí)候到基層檢查工作，遇到同事、朋友請吃，有的自己不愿意參加吃請，但又怕別人說架子大、毛病多，礙于情面，也就客隨主便，產(chǎn)生大家坐一坐，聚一聚的現(xiàn)象，程度不同的給公安機(jī)關(guān)造成了不良影響。
5、在車輛管理方面不夠嚴(yán)格。自己作為分管縣局辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)，對單位領(lǐng)導(dǎo)和民警用車管理不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行《**縣公安局車輛管理制度》，個(gè)別時(shí)候存在公車私用的現(xiàn)象，我本人對此問題沒有將其放到廉潔自律的高度去認(rèn)識。
今后工作要對以上不足方面并結(jié)合同志們提出的批評意見不斷在學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面加以改進(jìn)和加強(qiáng)，逐步在“四個(gè)能力”方面得到提高。在具體工作中：
1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、切實(shí)加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、牢固樹立宗旨意識，堅(jiān)持以人民滿意為衡量和檢驗(yàn)公安工作的標(biāo)準(zhǔn)。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和公安新風(fēng)。
6、從抓好隊(duì)伍建設(shè)入手，進(jìn)一步加強(qiáng)公安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，公開財(cái)務(wù)收支狀況，力行節(jié)約，不斷提高自己廉潔自律能力。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
催收檢視報(bào)告篇七
在這半年的時(shí)間里面，我很高興自己能夠成為公司的一員，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下同事的幫助下和自己的努力下，我各方面都得到了一個(gè)進(jìn)步。也能夠很好的完成自己的本職工作了。
一是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識；二是學(xué)習(xí)了與電子商務(wù)部門相關(guān)的規(guī)章制度；三是在前輩指導(dǎo)下聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)電子商務(wù)的工作技巧，注意收集相關(guān)信息。對公司領(lǐng)導(dǎo)各次會(huì)議中的講話總是認(rèn)真聆聽，汲取養(yǎng)分，收獲頗豐；四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己?？梢哉f在這半年中，由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現(xiàn)在能獨(dú)立處理部分事物并對這項(xiàng)工作始終持有濃厚興趣。
我的主要工作內(nèi)容是客戶的服務(wù)，我一定要熟悉店鋪里面所有的產(chǎn)品信息，這樣才能夠更好的接待客戶，處理一些售后的問題，一開始在淘寶平臺上的運(yùn)用，搜集產(chǎn)品的信息，做好充分的準(zhǔn)備，客戶的`接待是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，產(chǎn)品的輸出的直接窗口，在這一段時(shí)間的操作里面，我都是保持著巨細(xì)靡遺的態(tài)度，也總結(jié)出了一些交流的技巧，逐漸的形成了日常的工作體系，訂單的達(dá)成和售后的處理過程，現(xiàn)在已經(jīng)有比較高效的工作速度了，在售后的問題里面，能夠有效地解決一些普通的問題，對于一些復(fù)雜的問題，我也會(huì)虛心的向同事請教。
我在這段時(shí)間的工作中慢慢的變得成熟一點(diǎn)，我也認(rèn)清了自己的不足的地方，以后我一定會(huì)好好的努力改正?？朔约耗贻p氣躁的問題，做好腳踏實(shí)地，提高工作的效率，也不會(huì)怕多做事不怕做小事，會(huì)在實(shí)踐中慢慢的提高自己。
催收檢視報(bào)告篇八
我們在思想上對師德師風(fēng)有了進(jìn)一步的認(rèn)識在教育教學(xué)行動(dòng)中明確了工作的指導(dǎo)方向。并要做到以下幾點(diǎn)：
1、指導(dǎo)思想。能認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義,全面貫徹國家教育方針，自覺遵守法律法規(guī)在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。
2、熱愛本職工作。對工作盡職盡責(zé)，能認(rèn)真組織活動(dòng)不敷衍塞責(zé)。
3、關(guān)愛幼兒。關(guān)心愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒的人格,平等、公正對待幼兒。對幼兒嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視幼兒，不體罰變相體罰幼兒，保護(hù)幼兒合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
4、學(xué)習(xí)態(tài)度。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，為了不斷提高自己的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，我們能刻苦鉆研新教材，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)水平。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在幼兒中的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)。
6、尊重家長。主動(dòng)與幼兒家長聯(lián)系認(rèn)真聽取意見和建議取得支持與配合。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進(jìn)行有償家教。
7、廉潔從教。堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抑制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。
8、為人師表。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌，嚴(yán)于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
(1)在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場合不能做有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。
(2)不得損害國家利益、社會(huì)公共利益，或違背社會(huì)公序良俗的行為。
(3)不能通過保教活動(dòng)、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息的行為。
(4)不能體罰和變相體罰幼兒，歧視、侮辱幼兒，猥褻、虐待、傷害幼兒的.行為。
(5)不能采用學(xué)校教育方式提前教授小學(xué)內(nèi)容，組織有礙幼兒身心健康活動(dòng)的行為。
(6)在工作期間不能玩忽職守、消極怠工，或空崗、未經(jīng)批準(zhǔn)找人替班，利用職務(wù)之便兼職兼薪的行為。
(7)不能組織幼兒參加以營利為目的的表演、競賽活動(dòng)，或泄露幼兒與家長信息的行為。
(8)不能在入園招生、績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假的行為。
(9)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險(xiǎn)時(shí)，不能不顧學(xué)生安危，擅離職守，自行逃離的行為。
(10)組織全體教師簽訂獅山鎮(zhèn)中小學(xué)教師遵守職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則承諾書。
對幼兒的思想動(dòng)態(tài)鏈接得還不夠，因此解決幼兒的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
1、從思想上到行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為孩子服務(wù)的思想。
2、提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。
催收檢視報(bào)告篇九
第一段（引言）：
在現(xiàn)代社會(huì)中，檢視報(bào)告是一種常見的工作實(shí)踐，它旨在總結(jié)過去一段時(shí)間的工作成果以及發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出改進(jìn)方案。作為一個(gè)專業(yè)人士，我有幸參與了檢視報(bào)告的編寫和反饋過程，并從中獲得了許多寶貴的體會(huì)。本文將就這一主題進(jìn)行探討，并分享我的心得體會(huì)。
第二段（個(gè)人成長）：
在參與檢視報(bào)告的編寫和反饋過程中，我發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)對個(gè)人成長十分有益的經(jīng)驗(yàn)。通過總結(jié)過去一段時(shí)間的工作成果，我不僅能夠清晰地了解到自己的優(yōu)勢和擅長領(lǐng)域，還能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的不足之處。這種自我反思和反饋的過程，使我能夠更客觀地認(rèn)識自己，進(jìn)而制定改進(jìn)計(jì)劃和達(dá)到個(gè)人目標(biāo)。通過參與檢視報(bào)告，我逐漸成長為一個(gè)更加自律和高效的工作者。
第三段（團(tuán)隊(duì)合作）：
除了對個(gè)人成長的影響外，參與檢視報(bào)告也有助于團(tuán)隊(duì)合作的發(fā)展。在編寫檢視報(bào)告的過程中，團(tuán)隊(duì)成員需要相互交流，協(xié)商一致，并將各自的工作成果整合到報(bào)告中。這種合作過程不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作能力，而且還促使團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí)和借鑒，不斷提高工作質(zhì)量。通過檢視報(bào)告，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效率也得到了明顯的提升。
第四段（問題解決）：
檢視報(bào)告的一個(gè)重要目的是發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出改進(jìn)方案。經(jīng)過對過去工作進(jìn)行全面的檢查和分析，我們能夠深入了解問題的本質(zhì)和原因，并找到解決問題的最佳途徑。這種問題解決的過程，不僅有助于我們改善工作流程和方法，也能夠幫助我們鍛煉解決問題的能力和擴(kuò)展思維的廣度。通過參與檢視報(bào)告，我學(xué)會(huì)了從多個(gè)角度思考問題，分析問題，并提出切實(shí)可行的解決方案。
第五段（持續(xù)改進(jìn)）：
檢視報(bào)告不僅是對過去工作的總結(jié)，更是對未來工作的指導(dǎo)。通過檢視報(bào)告，我們能夠?qū)^去工作進(jìn)行全面評估，找出不足之處，并制定下一步的改進(jìn)計(jì)劃。持續(xù)改進(jìn)是一個(gè)不斷循環(huán)的過程，它能夠幫助我們逐步提高工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。通過參與檢視報(bào)告，我深刻理解到持續(xù)改進(jìn)的重要性，并將其應(yīng)用到我的工作和生活中，以不斷提升自己和取得更大的進(jìn)步。
總結(jié)：
通過參與檢視報(bào)告的編寫和反饋過程，我獲得了許多寶貴的體會(huì)。這一過程不僅對個(gè)人成長和團(tuán)隊(duì)合作有著積極的影響，也幫助我們更好地解決問題和持續(xù)改進(jìn)工作。作為一個(gè)專業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己的工作，并通過檢視報(bào)告不斷提升自己。只有這樣，我們才能在工作中取得更大的成果，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的長遠(yuǎn)目標(biāo)。
催收檢視報(bào)告篇十
優(yōu)秀作文推薦！近段時(shí)間，我進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的開展有著充分的認(rèn)識。師德師風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)；是教育系統(tǒng)加強(qiáng)內(nèi)部管理的重大舉措；是更好地促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。按照教委有關(guān)文件要求在自查階段要找準(zhǔn)存在的問題，努力做到自查自糾，更進(jìn)一步地搞好本職工作。本人深刻破剖析，今后著重從以下幾方面去努力：
當(dāng)今在深化教育改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，育人觀念在不斷更新。本人還停留在應(yīng)試教育觀念上的東西較多，自我創(chuàng)新意識薄弱，偏向注重經(jīng)驗(yàn)操作層面上。因此本人應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要注重素質(zhì)教育、“三新”等理論以及教育政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。把沉于經(jīng)驗(yàn)上的東西與現(xiàn)代教育思想理念結(jié)合起來，腳塌實(shí)地深入研究，并努力實(shí)踐。
本人自認(rèn)為當(dāng)年教書還是一把好手，但近年來，在深化教育改革中又來分管的教學(xué)工作，感到肩負(fù)的擔(dān)子格外的重。問題主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)校的教學(xué)管理制度跟不上發(fā)展的形勢。
二是本人的管理理念陳腐，特別在新課改下對教學(xué)的評價(jià)沒有一套較完善的`管理體系，也就是對教師工作的評價(jià)難以客觀公正，不能客觀公正評價(jià)教師，就難以調(diào)動(dòng)教師的積極性，導(dǎo)致教育改革前行步伐緩慢。
因此，本人反復(fù)思索，應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)代管理理念的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大膽改革對教師、學(xué)生的評價(jià)制度，基本做到客觀公正地評價(jià)每位教師，充分發(fā)揮每位教師育人的潛能，為教育事業(yè)的發(fā)展勤奮努力工作。
催收檢視報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!
今天，我們按照礦黨委要求，在這里召開綜放一隊(duì)支部民主生活會(huì)，根據(jù)上次民主生活會(huì)對我剖析出缺點(diǎn)和不足，通過不斷學(xué)習(xí)改正，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了搞好本職工作的責(zé)任感和使命感?，F(xiàn)將自己近一年的認(rèn)識、存在的不足和今后的努力方向總結(jié)如下，如有不當(dāng)、不足之處，請同志們批評指正，我將本著有錯(cuò)就改的態(tài)度，虛心誠懇接受。
主要表現(xiàn)在：
一是密切聯(lián)系群眾，主動(dòng)服務(wù)基層。班子成員能夠經(jīng)常深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，積極向職工群眾宣傳國家有關(guān)方針政策，為職工群眾提供信息，提供服務(wù)，并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是堅(jiān)持民主集中制。對于重大決策問題，班子能多交流，充分發(fā)表意見，堅(jiān)持民主集中制原則。
三是廉政勤政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，制訂完善若干隊(duì)管理制度，以制度規(guī)范隊(duì)部的各項(xiàng)管理工作。
一是能立足本職、愛崗敬業(yè)。在其位、盡其力，較好地履行技術(shù)員職責(zé)，每月堅(jiān)持入井15個(gè)以上，堅(jiān)持到作業(yè)現(xiàn)場去指導(dǎo)工作，堅(jiān)持一工程一措施進(jìn)行施，認(rèn)真編制各種安全技術(shù)措施。
二是力戒空談求實(shí)效，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)求真精神。堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為礦山的安全生產(chǎn)服務(wù)，講實(shí)話、求實(shí)效，并在實(shí)踐中不斷提高堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。
三是能帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)工作環(huán)境的改變，協(xié)助隊(duì)部及時(shí)完成各項(xiàng)制度，促使各項(xiàng)制度有序的開展，增強(qiáng)自身的管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是實(shí)踐水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學(xué)習(xí)不透。用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。
二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，站在大局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
三是有時(shí)工作過于簡單和情緒化。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。
四是與職工的溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，工作深入不夠，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。
四、今后努力的方向：根據(jù)以上存在問題，我有決心和信心在以后的學(xué)習(xí)和工作中，認(rèn)真加以克服，不斷改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)態(tài)度，多到工作現(xiàn)場，解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題，提高駕馭煤礦安全生產(chǎn)工作的能力，真真正正當(dāng)好一名技術(shù)人員。
以上發(fā)言，不足之處，請各位給予指正批評。
催收檢視報(bào)告篇十二
按照民主生活會(huì)的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實(shí)際，對自己存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺，并明確了努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下：
1、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)不夠積極。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏目標(biāo)和緊迫感。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對場面，甚至是蜻蜓點(diǎn)水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實(shí)，把握形勢、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會(huì)貫通。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位，從個(gè)人的實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，有爭對性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時(shí)存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時(shí)面對繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標(biāo)、缺乏進(jìn)取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認(rèn)為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動(dòng)開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時(shí)俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計(jì)工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀、服務(wù)好，思考得少。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，存在小成即滿的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅(jiān)定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強(qiáng)，特別是對中國特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，鉆研理論政策時(shí)間少，有時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)，不愿花時(shí)間學(xué)習(xí)和思考，對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點(diǎn)相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當(dāng)參謀、出主意時(shí)關(guān)注分管工作多，強(qiáng)調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識和理解還有偏差，有時(shí)面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動(dòng)作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強(qiáng)。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴(yán)格按照黨性原則加強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認(rèn)為審計(jì)部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯(cuò)，不需要對“三觀”進(jìn)行再改造，思想上對“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒，對享樂主義、個(gè)人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的自覺性不高，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時(shí)逃避責(zé)任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時(shí)患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動(dòng)上和黨組織的要求還有差距。
1、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任，把搞好自身的學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù)、緊迫的課題，堅(jiān)持每天自學(xué)不少于1小時(shí)。要從學(xué)習(xí)中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當(dāng)前，又要考慮長遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地干實(shí)事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不好高騖遠(yuǎn)，堅(jiān)持腳踏實(shí)地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進(jìn)一步完善抓落實(shí)、重實(shí)效的工作機(jī)制，重點(diǎn)抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動(dòng)起來。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個(gè)人工作和思想實(shí)際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的良好習(xí)慣。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)法規(guī)，加強(qiáng)黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅(jiān)持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實(shí)履行黨員職責(zé)，踐行黨的宗旨和要求；堅(jiān)決反對“四風(fēng)”問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強(qiáng)烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念，堅(jiān)持以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計(jì)為群眾服好務(wù)，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實(shí)，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實(shí)實(shí)做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作。改變過去重審計(jì)業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向，努力強(qiáng)化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計(jì)工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財(cái)經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價(jià)值的信息，通過審計(jì)產(chǎn)生了多大的社會(huì)影響。
催收檢視報(bào)告篇十三
并于7月22日為所在支部黨員進(jìn)行了主題教育授課。同時(shí)我聚焦會(huì)議主題針對確定的產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究課題深入基層單位開展調(diào)研形成了調(diào)研成果。并對照***總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求與班子其他成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、所在支部黨員代表以及基層包片單位黨員職工群眾開展了談心談話活動(dòng)深入查擺自身存在的突出問題深挖病灶、剖析根源、精準(zhǔn)發(fā)力、對癥下藥。按時(shí)完成了規(guī)定動(dòng)作、取得了預(yù)期效果進(jìn)一步增強(qiáng)了查擺和解決問題的針對性?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下：
通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育民活動(dòng)，使我進(jìn)一步提高了政治站位、深化了思想認(rèn)識、強(qiáng)化了責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為下一步高質(zhì)量開展各項(xiàng)分管工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化了黨的作風(fēng)修養(yǎng)。我嚴(yán)格按照新黨章黨規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格按照各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)摳細(xì)抓，堅(jiān)決落實(shí)。不斷加強(qiáng)了黨的作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)了防腐拒變的能力，錘煉了黨性。二是加強(qiáng)了履職盡責(zé)的能力。我平時(shí)注重學(xué)習(xí)新知識，研究**改革轉(zhuǎn)型過程中的新職能、新定位、新方向、新任務(wù)、新環(huán)境帶來的工作特點(diǎn)和規(guī)律，始終保持勝任本職工作的能力要求，始終保持集體榮譽(yù)感和全局觀念，在工作中能夠本著為林區(qū)、為職工群眾、為組織負(fù)責(zé)的原則，積極做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)，努力做到了讓組織放心、讓群眾滿意。三是強(qiáng)化了黨的宗旨意識。我始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“不忘初心、牢記使命”，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期待，始終按照新黨章黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、約束自己、激勵(lì)自己，在國有林區(qū)改革發(fā)展中積極研究爭取惠民政策，最大限度地保障林區(qū)廣大職工群眾的根本利益。
1、問題情況說明。在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題1條，對照黨章黨規(guī)找出的問題17條，開展調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題2條，“開門納諫”群眾反映的問題3條，座談交流征求到的問題2條，談心談話指出的問題2條，上年度民主生活會(huì)提出問題3條，巡視整改提出問題3條。對以上31個(gè)問題進(jìn)行梳理合并，共檢視查找出問題17條。目前已整改完成問題6條，剩余11條問題正在整改過程中。經(jīng)將未完成整改的問題進(jìn)行歸納總結(jié)，共分為以下幾方面。
在理論學(xué)習(xí)方面。能夠深入理解“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的內(nèi)涵，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義理論體系及***總書記視察**重要指示批示精神，但大多數(shù)情況都是按照上級要求機(jī)械性地開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，對其涵蓋的精神實(shí)質(zhì)和核心要義的理解只浮于表面，沒有做到學(xué)深、吃透。以至于在把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作強(qiáng)大動(dòng)力的作用發(fā)揮上還存在不足。
在思想政治方面。能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非面前夠站穩(wěn)政治立場，敢于發(fā)聲、勇于亮劍，旗幟鮮明地與錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤行為作斗爭，堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但嚴(yán)格對照要求，還存在一定差距。一是對執(zhí)行黨的紀(jì)律極端重要性認(rèn)識不夠。具體表現(xiàn)在：對有的同志“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底、不按時(shí)參加黨內(nèi)組織生活、不按時(shí)上班、工作紀(jì)律松散、未按規(guī)定履行請假手續(xù)等現(xiàn)象督促得不嚴(yán)，對分管領(lǐng)域同志存在的紀(jì)律規(guī)矩等方面苗頭性、傾向性問題提醒得不夠。二是大局觀念還不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在局長辦公會(huì)上，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見隨大流，多數(shù)時(shí)候沒意見，缺乏整體觀念，在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。三是開展批評與自我批評上態(tài)度不夠嚴(yán)厲。多以優(yōu)點(diǎn)代替缺點(diǎn)，以建議代替批評，沒有直接指出班子成員存在的要害問題，怕批評太重會(huì)讓人覺得心里不舒服，影響團(tuán)結(jié)。
在干事創(chuàng)業(yè)方面。能夠以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺深入學(xué)習(xí)貫徹***生態(tài)文明思想，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”。但對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，仍存在不足。一是在黨員干部履職盡責(zé)必要性和重要性的認(rèn)識上存在差距。對分管領(lǐng)域同志偶爾由于工作量大、需要解決的事情多而產(chǎn)生負(fù)面情緒、一致出現(xiàn)效率質(zhì)量不符要求等批評偏少、嚴(yán)厲不足，認(rèn)為大家平時(shí)工作很辛苦，有時(shí)發(fā)發(fā)牢騷也是“人之常情”，某種程度上放松了對下屬的嚴(yán)格約束，降低了對分管工作的高標(biāo)準(zhǔn)要求，存在得過且過的思想。同時(shí)在對自己的工作質(zhì)量、效率的嚴(yán)格要求上也存在自我放寬標(biāo)準(zhǔn)的問題。二是對掃黑除惡的責(zé)任心還不夠大。雖然在工作領(lǐng)域內(nèi)不存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益的行為。但在學(xué)習(xí)貫徹***總書記對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭重要講話重要指示精神上仍然不深不透不到位，平時(shí)在包片單位檢查指導(dǎo)工作時(shí)疏于對掃黑除惡工作重要性的著重強(qiáng)調(diào)，組織發(fā)動(dòng)群眾與黑惡勢力作斗爭還不夠充分，對分管領(lǐng)域內(nèi)是否存在惡勢力掌握的仍不夠全面。三是**發(fā)展難題的能力不足。面對國有林區(qū)改革存在的新問題，轉(zhuǎn)變思想、更新觀念、創(chuàng)新方式的思路還不夠開闊，優(yōu)化資源、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的舉措還不夠多，化解發(fā)展矛盾的手段相對匱乏。如：雖然加強(qiáng)了購買服務(wù)資金撥付、檢查驗(yàn)收等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督管理，但對購買服務(wù)還沒有形成規(guī)范的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范的核算辦法，影響了工作的規(guī)范性;雖然制定出臺了預(yù)算資金績效評價(jià)管理辦法，強(qiáng)化了預(yù)算的剛性約束。但對財(cái)務(wù)預(yù)算全程跟蹤問效方面執(zhí)行得仍不到位，導(dǎo)致基層會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)報(bào)表不精準(zhǔn)、政策執(zhí)行不到位、項(xiàng)目資金管理不嚴(yán)格等問題時(shí)有發(fā)生，影響了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。此外，在內(nèi)控制度建立上，由于本人調(diào)研次數(shù)不夠多、基礎(chǔ)工作開展不夠扎實(shí)、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)因素分析不全面、對上級文件理解不深入，造成內(nèi)控制度不健全、不完善、不科學(xué)，不能很好地指導(dǎo)林區(qū)財(cái)務(wù)工作。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上盡管開展了大量調(diào)研工作，推進(jìn)了國土綠化行動(dòng)和營造沙棘、榛子經(jīng)濟(jì)林的有效結(jié)合。但在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換上仍存在左顧右盼、心存顧慮的思想，擔(dān)心產(chǎn)業(yè)不算主業(yè)，如果抓得過緊會(huì)被其他人批評分不清主次。同時(shí)，就基層單位對產(chǎn)業(yè)重視不夠、積極性不高、信心不足等現(xiàn)象的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，引導(dǎo)不多。自己平時(shí)對新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式學(xué)習(xí)思路不寬、研究不深，對林區(qū)綠色發(fā)展模式、體系建立、平臺搭建、品牌打造、市場對接等缺少系統(tǒng)性認(rèn)知、務(wù)實(shí)性探索，從而造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)緩慢，對產(chǎn)業(yè)頂層設(shè)計(jì)不足，在新產(chǎn)業(yè)開發(fā)上沒有形成短中長期規(guī)劃和工作實(shí)施方案等問題的產(chǎn)生。
在為民服務(wù)方面。能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，多渠道為職工群眾創(chuàng)收致富。但在具體工作開展上仍存在不足。一是調(diào)查研究不深入。主要表現(xiàn)在深入基層開展工作時(shí)安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，與干部見面多、與職工群眾見面少，聽取匯報(bào)多、實(shí)地考察少，對群眾反映的困難和問題收集得多、落實(shí)得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求分管部門與基層單位解決多、直面群眾解決少的現(xiàn)象，造成對基層單位存在的問題、職工的訴求情況了解不深不透，處理問題時(shí)因循守舊、方法簡單，解決問題力度欠缺，在圍繞中心服務(wù)大局上做得還不夠好。二是方式方法有待改進(jìn)。有時(shí)為盡快解決基層實(shí)際困難，會(huì)不分時(shí)間(如：選擇周六日，或是利用節(jié)假日期間)深入基層開展調(diào)研，并且會(huì)議時(shí)間經(jīng)常拖延，無形中為基層同志增添了麻煩。
在清正廉潔方面。作為一名黨員干部，我能夠能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但經(jīng)認(rèn)真對照查擺還存在以下突出問題。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍不到位。雖然平時(shí)能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，經(jīng)常對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，但在具體工作落實(shí)上缺乏督促指導(dǎo)與跟蹤問效，無形中降低了工作效率。二是對自己和下屬約束不嚴(yán)。對一些親屬、朋友、同學(xué)8小時(shí)以外的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭;有時(shí)在接待上級部門的過程中，抹不開情面，存在用餐未按公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)處理的問題;對于分管領(lǐng)域黨員干部貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則叮囑不緊、重視不足、要求不高，未能詳細(xì)了解他們廉潔自律的實(shí)際情況，沒有完全盡到監(jiān)督和預(yù)防的責(zé)任;對分管領(lǐng)域黨員干部偶爾犯錯(cuò)，覺得沒有涉及原則性問題，沒有做到理直氣壯批評和依法依紀(jì)處理，抓作風(fēng)、抓效能的主動(dòng)性和自覺性還不夠高、力度不夠大。
2、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。
根據(jù)***總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求，我對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。
(一)思想政治理論學(xué)習(xí)不夠多。由于對思想政治建設(shè)重要性的認(rèn)識沒有上升到一定高度，導(dǎo)致工作中錯(cuò)誤地將行政工作當(dāng)成硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo)，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向。造成理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，對黨的十九大精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義理論體系及***總書記視察**重要指示批示精神的學(xué)習(xí)和理解不夠深刻，精神“籬笆”扎得不牢。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。通過問題查擺反映出本人對執(zhí)行黨的紀(jì)律極端重要性認(rèn)識不夠，對民主集中制學(xué)習(xí)理解不深，缺乏強(qiáng)烈的政治紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)作風(fēng)建設(shè)不夠?qū)?。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，工作中不自覺放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生松懈心理、放松思想，雖然沒有影響工作，但是持之以恒抓工作創(chuàng)新的勁頭不如以前足了。從而造成工作中對自己和下屬約束不嚴(yán)、進(jìn)取意識不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)激情減弱、宗旨意識不牢、密切聯(lián)系職工群眾落實(shí)不夠、推動(dòng)掃黑除惡工作力度不大、思想觀念和作風(fēng)狀態(tài)進(jìn)步不明顯的現(xiàn)象。
(四)創(chuàng)新能力不夠足。認(rèn)為作為副職完成好主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，處理好分管的事情就行，缺少了“身在兵位，胸為將謀”的闖勁。由于這些不健康的思想作祟，導(dǎo)致服務(wù)決策缺乏全局性、超前性，指導(dǎo)工作缺少主動(dòng)性、針對性，這充分說明自己運(yùn)用政策理論水平與現(xiàn)實(shí)工作還有差距，開拓精神欠缺，創(chuàng)新意識不足。
(五)廉政自律不夠嚴(yán)。由于自身在加強(qiáng)黨性錘煉的緊迫感和自覺性有所弱化，造成工作中沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對分管領(lǐng)域內(nèi)存在的“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺，不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及下屬，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。
針對查擺出來的問題，我將以真誠接納的姿態(tài)，立說立改的勇氣，不留后患的決心，著重從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)提升：
一是提高政治站位，抓好理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨章黨規(guī)、黨史、新中國史，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，以及***總書記在中央政治局第十五次政治學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議和在**考察并指導(dǎo)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時(shí)的重要講話精神，加強(qiáng)黨性錘煉，提升政治覺悟，真正把***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作上來。
二是增強(qiáng)紀(jì)律約束，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
三是樹牢宗旨意識，提高服務(wù)水平。始終把增進(jìn)民生改善作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極引導(dǎo)支持職工參與旅游、經(jīng)濟(jì)林與中草藥種植、特色養(yǎng)殖、綠化種苗等轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為職工創(chuàng)業(yè)增收指路搭臺;堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，時(shí)刻不忘全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高民生工作水平，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;堅(jiān)持執(zhí)政為民，自覺接受職工群眾監(jiān)督，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之利，永做人民利益的忠實(shí)維護(hù)者。
四是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。徹底屏除陳舊僵化的思維方式和思想意識，用發(fā)展眼光看待新事物，自覺適應(yīng)新常態(tài)、學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，堅(jiān)持以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法從全局大局判形勢、看問題，從實(shí)際實(shí)情謀思路、定舉措，從民聲民意辦實(shí)事、解難題，敢闖敢試、敢為人先，在創(chuàng)新中尋找解決問題的金鑰匙;認(rèn)真貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)要求，緊緊圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)美麗林區(qū)”的目標(biāo)，積極謀劃、主動(dòng)創(chuàng)新，恪盡職守、事不避難，做好強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式、培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，切實(shí)下好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“先手棋”，確保在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基地建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶貧上實(shí)現(xiàn)根本性突破;努力帶領(lǐng)林區(qū)廣大黨員干部職工群眾將“堅(jiān)守綠水青山，變綠水青山為金山銀山”的信念轉(zhuǎn)化為推動(dòng)林業(yè)改革、促進(jìn)林區(qū)發(fā)展的具體行動(dòng)，為林區(qū)生態(tài)事業(yè)發(fā)展做出新的突出貢獻(xiàn)。
催收檢視報(bào)告篇十四
總行：
按照總行相關(guān)要求，結(jié)合我行實(shí)際，現(xiàn)就我行目前不良貸款現(xiàn)狀及催收管理工作報(bào)告如下：
一、基本情況。
截止2020年6月9日，支行表內(nèi)不良貸款余額102.01萬元，較季初下降2萬元，不良占比1.21%，完成季度任務(wù)10萬元的20%；表外不良貸款余額1727.25萬元，本季清收12.70萬元，完成季度任務(wù)35萬元的36.29%。
二、催收情況。
年初，統(tǒng)一制定不良清收計(jì)劃，并落實(shí)到每一位客戶經(jīng)理，并對金渠七組朱軍平95.8萬元、范家寨村九組康建成（經(jīng)營醋廠）40萬元、吳小靜19.8萬元等10萬元以上大額不良貸款，由行長負(fù)責(zé)、全行客戶經(jīng)理共同攻堅(jiān)清收。同時(shí)，各客戶經(jīng)理按照全行清收計(jì)劃確定自己的清收目標(biāo)，并把去年清收小組撕開口子的貸款進(jìn)行整理，下發(fā)給客戶經(jīng)理持續(xù)跟進(jìn)。
一是行長帶頭，全員參與。在清收不良工作中，行長帶頭行動(dòng)，率先垂范，全程參與，與客戶經(jīng)理逐筆分析不良貸款的情況，制定了一戶一策的行之有效的清收方案，充分發(fā)揚(yáng)了螞蟻肯骨頭的精神，敢于亮劍，不怕惹人。二是轉(zhuǎn)變清收思路，靈活清收。在不良貸款清收過程中，一邊清收一邊總結(jié)，并隨之把好的經(jīng)驗(yàn)好的思路，及時(shí)地運(yùn)用在下一步清收不良的工作中，保障了不良清收工作的順利開展。三是以點(diǎn)帶面，依靠村干部清收。充分發(fā)揮村干部人熟、情況熟的優(yōu)勢，以點(diǎn)帶面清收，收到了良好的效果。四是任務(wù)到人，明確分工、多勞多得。每周例會(huì)由客戶經(jīng)理對上周清收工作開展情況、清收實(shí)績及存在的問題進(jìn)行匯報(bào)，并制定本周重點(diǎn)工作和清收目標(biāo)，由行長帶頭，重點(diǎn)攻克大額不良貸款；五是與清收公司密切配合進(jìn)行清收，根據(jù)總行總體安排及時(shí)聯(lián)系召開了外包清收工作座談會(huì)，提供相應(yīng)不良貸款戶的信息，配合清收公司相互協(xié)作，積極清收。
我行自接到判決書后對上述13戶進(jìn)行實(shí)地走訪或電話通知，告知其法院判決結(jié)果及欠錢不好造成的后果，目前已收回李銀哲2萬元和吳小靜0.8萬元。
四、下一步工作計(jì)劃。
一是通過全員清收、依法清收、清收小組清收等手段，全力清降存量不良貸款。落實(shí)客戶經(jīng)理包抓清收政策，形成上下一心攻難關(guān)，齊抓共管降不良的清收局面，助推不良清降工作有效進(jìn)行；及時(shí)上報(bào)總行起訴貸款名單及資料，及時(shí)與法院的協(xié)調(diào)與對接，不斷加大已訴案件的執(zhí)行力度，對拒不還款的借款人或擔(dān)保人納入失信人名單進(jìn)行懲戒，為我行不良清收工作的開展?fàn)I造良好外部環(huán)境；加大與清收公司密切配合工作力度，利用獼猴桃銷售旺季，增派人員，錯(cuò)時(shí)工作，上門預(yù)約清收，加強(qiáng)與清收公司合作與溝通力度，確保外包清收工作高效有序開展。
二是前移風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度，特別是對保證擔(dān)保貸款嚴(yán)加審核，落實(shí)貸款跟蹤防控預(yù)警管理工作要求，對出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信號的貸款加大貸后檢查及催收頻次，及時(shí)制定針對性化解清收措施，防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。二是加大對到逾期及即將反彈貸款的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測力度。
催收檢視報(bào)告篇十五
第一段：引言（150字）。
檢視報(bào)告是企業(yè)在核查和審查自身經(jīng)營狀況時(shí)所撰寫的報(bào)告，通常以一定的時(shí)間周期為基礎(chǔ)，對企業(yè)的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售等方面進(jìn)行全面的評估和分析。在閱讀、分析和評價(jià)檢視報(bào)告后，我深有感觸地意識到這項(xiàng)工作對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。下面將結(jié)合個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，對檢視報(bào)告進(jìn)行一番反思和總結(jié)。
第二段：分析與認(rèn)識（300字）。
檢視報(bào)告是企業(yè)自我檢討的結(jié)果，通過對各項(xiàng)指標(biāo)和指標(biāo)的對比、分析和解釋，深入了解企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況，并為企業(yè)的未來發(fā)展制定相應(yīng)的策略和規(guī)劃。在閱讀檢視報(bào)告時(shí)，我從中了解到了企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)與不足以及潛在的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。通過對比不同時(shí)間段和不同企業(yè)的數(shù)據(jù)，我更加清晰地認(rèn)識到企業(yè)的競爭優(yōu)勢和核心競爭力，從而為企業(yè)的決策提供了有力的依據(jù)。
第三段：找出問題與解決方案（300字）。
在檢視報(bào)告中，一些問題和困難也逐漸浮現(xiàn)出來。通過對各項(xiàng)指標(biāo)的分析，我發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題和隱患，例如生產(chǎn)效率低下、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等。為了解決這些問題，我制定了相應(yīng)的解決方案，例如優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高員工技能培訓(xùn)等。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的潛在機(jī)會(huì)和市場需求，通過開發(fā)新產(chǎn)品和拓展新市場，為企業(yè)創(chuàng)造更多的收益和利潤。
第四段：反思與改進(jìn)（300字）。
通過對檢視報(bào)告的學(xué)習(xí)和分析，我更加深刻地認(rèn)識到企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，也認(rèn)識到自己在工作中的不足之處。我不僅要關(guān)注企業(yè)的整體發(fā)展，也要深入了解企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和崗位。同時(shí)，我還意識到了自身的提升和學(xué)習(xí)的重要性。因此，在以后的工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與展望（250字）。
在學(xué)習(xí)和分析檢視報(bào)告的過程中，我不僅增強(qiáng)了對企業(yè)的認(rèn)識和理解，也擁有了更多的工作經(jīng)驗(yàn)和思考方式。通過對問題的分析和解決，我更加清晰地認(rèn)識到自己在工作中的角色和責(zé)任，也為企業(yè)的未來發(fā)展提出了更多的建議和思考。同時(shí)，我也明確了自己在工作中的發(fā)展方向和目標(biāo)，努力提升自己的工作能力和素質(zhì)。展望未來，我將繼續(xù)以積極的態(tài)度和激情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過對檢視報(bào)告的學(xué)習(xí)和分析，我對企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景有了更深入的認(rèn)識。同時(shí)，我也明確了自身在工作中的角色和責(zé)任，并為企業(yè)的發(fā)展提出了相應(yīng)的解決方案和建議。通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我相信自己可以在未來的工作中取得更好的成績和表現(xiàn)。同時(shí)，我也希望企業(yè)能夠重視和利用檢視報(bào)告的價(jià)值，不斷完善和提升自身的發(fā)展策略和規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
催收檢視報(bào)告篇十六
各銀行的個(gè)人信用卡部門每年欠款數(shù)額巨大，且欠款的人均每筆數(shù)量較大。
每個(gè)銀行都有自己催收部門，分為3個(gè)組，各負(fù)責(zé)欠款1個(gè)月內(nèi)；欠款2-3個(gè)月內(nèi)；欠款6個(gè)月以上的組；當(dāng)一個(gè)欠款經(jīng)過上面3個(gè)組催收還收不能回款時(shí)，銀行會(huì)外包給社會(huì)上的催收公司或者律師事務(wù)所來催收。
由于銀行催收行業(yè)利潤點(diǎn)不錯(cuò)，基本上會(huì)專門做催收公司的基本上都跟銀行有關(guān)系，拿到相應(yīng)催收業(yè)務(wù)，所以活著相對滋潤，但是競爭也非常激烈，每個(gè)省會(huì)城市都會(huì)有幾十家催收公司。做的好的催收公司每個(gè)月回款可達(dá)幾千萬。
普遍國有制銀行給的點(diǎn)相對較低，一般在15%，股份制銀行會(huì)比國有制利潤高出8個(gè)點(diǎn)，如果是欠款時(shí)間相對較長，1年以上的，利潤點(diǎn)會(huì)有30%左右。
90%都是通過電話催收，10%才會(huì)需要上門催收方式，如果一個(gè)催收行業(yè)1年以上的業(yè)務(wù)人員，月均追回欠款額30-50萬元，上班時(shí)間為每天上午九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，約撥打250通電話。按銀行規(guī)定，上午9點(diǎn)前、晚上9點(diǎn)后都不可聯(lián)系客戶。若按每筆欠款7000元計(jì)算，每月大約可追回40筆欠款，而撥打的電話約為5000個(gè)，即一筆成功的回款意味著大約125個(gè)電話。
行業(yè)優(yōu)點(diǎn)：每期金額都非常巨大，且由于跟個(gè)人信用掛鉤回款成功率較高行業(yè)缺點(diǎn)：競爭巨大，每個(gè)城市有幾十個(gè)公司爭搶蛋糕。
個(gè)人建議：欠款基數(shù)巨大，涉及到銀行聯(lián)網(wǎng)的個(gè)人信用問題，所以催收回款率會(huì)相對較高，如果有銀行關(guān)系，此行業(yè)催收可以大力開展。
目前市場上三大電信運(yùn)營商中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通，每個(gè)地級市級別以上的分公司每年話費(fèi)欠款都要超過千萬元以上。
三大運(yùn)營商都有自己的內(nèi)部花費(fèi)催收部門，在縣級城市都設(shè)有分公司，每個(gè)分公司催收部負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的欠費(fèi)催收（縣級城市設(shè)立催收部門的非常少）。如果分公司催收不到欠費(fèi)的會(huì)轉(zhuǎn)包給第三方外包催收公司或者律師事務(wù)所催收，此行業(yè)律師事務(wù)所承接的相對較多，通過律師函來催收，專業(yè)外包催收公司都不接此單，因?yàn)獒槍θ巳簲?shù)量太多，催收工作量太大，投資回報(bào)率對他們來講不合算。
市場上負(fù)責(zé)話費(fèi)催收的企業(yè)或者律師事務(wù)所相對比較少，具體原因：話費(fèi)欠費(fèi)個(gè)體金額相對較小，國內(nèi)的信征體系還沒有的情況下，市民對欠手機(jī)費(fèi)的意識上認(rèn)為沒有太大責(zé)任，且申辦手機(jī)號時(shí)，電信運(yùn)營商沒有太嚴(yán)格的審核制度，不會(huì)填寫太詳細(xì)信，手機(jī)號碼停機(jī)后可能找不到本人，死賬很多，話費(fèi)催收相對較困難。所以市場上基本上很少有專門做催收話費(fèi)欠費(fèi)的公司，都是有銀行催收業(yè)務(wù)的同時(shí)也順帶接收電信業(yè)務(wù)的催收工作。
電信行業(yè)催收普遍在15%-25%不等，具體按欠費(fèi)的時(shí)間來計(jì)算，欠費(fèi)時(shí)間越長，催收的傭金越多。
此行業(yè)市場上催收多為委托律師事務(wù)所通過律師函來催收，欠款金額相對比較大的會(huì)上門催收，一個(gè)地級市的律師事務(wù)所承接話費(fèi)催收的話，每月要發(fā)出大概4000封催收函。
催收此行業(yè)優(yōu)勢：每個(gè)地級市分公司月欠費(fèi)總基數(shù)相對較多。
催收此行業(yè)缺點(diǎn)：催收個(gè)體較多且單筆金額小額占絕大部分，工作量較大且催收成功率偏低。
個(gè)人建議：電信運(yùn)營商催收比銀行催收較難，且金額相對較少，不過可以選擇一個(gè)人口基數(shù)大的地級市的分公司來運(yùn)作，建議只通過律師函、短信或者電話來催收。
全國物業(yè)費(fèi)收取率平均不到70%，有超過30%的物業(yè)費(fèi)需要催收。每年有很多物業(yè)公司由于業(yè)主的物業(yè)費(fèi)常年拖欠，導(dǎo)致物業(yè)公司資金周轉(zhuǎn)不良而倒閉退出物業(yè)市場。
現(xiàn)有物業(yè)公司基本上都是自己催收，通過公告、短信、電話、上門催收方式為主，對于房子常年為出租戶的業(yè)主來說此方法基本上行不通。
市場上的第三方催收公司基本上不承接此業(yè)務(wù)，少量的律師事務(wù)所會(huì)承接此業(yè)務(wù)，主要原因是，工作量大，每個(gè)個(gè)體總金額不多，相對繁瑣，客觀原因也非常多（比如小區(qū)物業(yè)不到位）；所以只有部分律師事務(wù)所會(huì)承接物業(yè)費(fèi)的催收。
市場上在物業(yè)費(fèi)催收方面律師事務(wù)所收取的傭金為催收額的15%-20%。
律師事務(wù)所的催收物業(yè)費(fèi)的方式基本上為通過律師函郵寄給客戶，加上電話催收方式達(dá)到催收的目的，由于每個(gè)個(gè)體金額相對不多，所以基本上都不采用上門催收方式。
催收此行業(yè)優(yōu)點(diǎn)：物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)比較普遍，全國平均收取率不到70%，有超過30%的用戶需要催收，且催收難度總體不大。
催收此行業(yè)缺點(diǎn)：每個(gè)物業(yè)公司所管轄的小區(qū)不多，需要跟多個(gè)物業(yè)公司談合作；小區(qū)服務(wù)的客觀因素較多也會(huì)導(dǎo)致故意拖欠物業(yè)費(fèi)，增加催收障礙。個(gè)人建議：本行業(yè)催收工作有足夠市場，但是此行業(yè)由于每個(gè)小區(qū)所屬的物業(yè)公司不同，如果介入此行業(yè)催收，需要找非常多的物業(yè)公司談判合作催收問題，所以這個(gè)行業(yè)的催收不難，但是工作重心其實(shí)是跟物業(yè)公司談合作的過程。如果要介入此行業(yè)，可以先期找一些中大型管轄小區(qū)較多的物業(yè)公司談合作。
物流行業(yè)對企業(yè)用戶來說，基本上都是月結(jié)方式收費(fèi)模式，且每個(gè)月都有相當(dāng)部分欠款需要催收，所以此行業(yè)的應(yīng)收賬款催收在每個(gè)物流公司都非常重要。
各大物流公司都有自己的催收部門，如果碰到收不到款項(xiàng)的客戶，他們會(huì)將欠款客戶進(jìn)行細(xì)分，根據(jù)情況暫停服務(wù)或者調(diào)低信用額度，后續(xù)持續(xù)跟蹤催收。如果出現(xiàn)惡意拖欠金額比較大，自己催收無果的基本上都會(huì)采用法律手段催收。
物流欠費(fèi)催收在市場上還沒有外包先例，都是由物流公司自己催收。
催收此行業(yè)優(yōu)點(diǎn)：物流公司每月欠款比較多，且金額不小。
催收此行業(yè)缺點(diǎn)：沒有外包先例，行業(yè)客觀因素較多（沒準(zhǔn)時(shí)到貨或者有些難以界定的破損等）。
個(gè)人建議：本行業(yè)催收由于市場上沒有專業(yè)外包先例，可能是由于本行業(yè)特殊性，但此行業(yè)回款問題難是行業(yè)通病，有物流公司資源可以試運(yùn)行。
軟件公司付款原則基本上都是按進(jìn)度付款，會(huì)留10%-30%的款項(xiàng)做為試運(yùn)行之后再支付，而且由于行業(yè)原因，此行業(yè)都不是標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，需求太含糊，有些公司甚至承諾直到滿意為止付全款，所以會(huì)產(chǎn)生很多應(yīng)收賬款不能及時(shí)到賬。
軟件公司碰到此類情況，基本上都是以服務(wù)為主，低三下四的先滿足對方需求；如果對方確實(shí)是故意刁難或者對方認(rèn)為項(xiàng)目沒有達(dá)到預(yù)期，軟件公司基本上都不會(huì)采取其他行動(dòng)，碰到這類情況，很多軟件公司會(huì)不了了之（據(jù)軟件公司負(fù)責(zé)人了解，原因是由于此行業(yè)利潤空間足夠大，花那么多時(shí)間催收還不如接另外一個(gè)項(xiàng)目合算）。
由于項(xiàng)目自身因素太多，此行業(yè)市場上沒有外包公司承接。
催收此行業(yè)優(yōu)點(diǎn)：本行業(yè)發(fā)生欠款概率多，且單個(gè)金額相對較大。
催收此行業(yè)缺點(diǎn)：產(chǎn)品為非標(biāo)產(chǎn)品，非常難界定，沒有催收外包先例。
個(gè)人建議：本行業(yè)尾款催收是行業(yè)性難題，發(fā)生概率比較頻繁且單個(gè)金額相對較大，但是由于行業(yè)產(chǎn)品為非標(biāo)產(chǎn)品，非常難界定，法律訴訟及外包公司的介入很少有先例，所以目前來看此行業(yè)外包催收介入可能性較低。
催收檢視報(bào)告篇十七
自我園開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)專題教育活動(dòng)以來，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我園深刻認(rèn)識到在師德師風(fēng)教育中，存在些許不足，分析如下：
1、老師們平時(shí)教學(xué)工作中雖愛崗敬業(yè)，但是在教育工作中面對有個(gè)性的幼兒還是缺乏多一點(diǎn)的耐心。
2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)持。應(yīng)多學(xué)習(xí)新課程理念，用心參與實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)常與本組教師探討相關(guān)的問題。
3、在關(guān)心幼兒，熱愛幼兒方面再耐心些，民主一些。平等民主對待幼兒是做好教學(xué)工作的一個(gè)關(guān)鍵。
4、在教學(xué)方面不敢勇于創(chuàng)新。我園教師雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自我的教學(xué)潛力。但是，目前我園教學(xué)思想和方法還是沒有完全跟進(jìn)，集體教學(xué)時(shí)有時(shí)還是不能完成教學(xué)進(jìn)度，而忽略對幼兒各方面的發(fā)展訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正的“放手”讓幼兒自己操作。
1、思想認(rèn)識不太高，對幼兒教育教學(xué)理論不夠深入、堅(jiān)持、對理論指導(dǎo)實(shí)踐的好處認(rèn)識不太足。還有理論學(xué)習(xí)不能夠與實(shí)踐緊密結(jié)合。
2、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦鉆研精神和態(tài)度，工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，服務(wù)意識不高缺乏耐心和職責(zé)心，思想懶惰，缺少時(shí)代的使命感和高度的職責(zé)感。
3、缺少研究精神，滿足現(xiàn)狀，常以自我潛力有限維借口，不思進(jìn)取或喜歡讓人牽著鼻子走，沒有探索教學(xué)新理論的熱情。
1、定期組織我園教師多讀教育方面的書籍，多進(jìn)行反思，積累經(jīng)驗(yàn)，以多樣的方法和自我良好的心態(tài)來教育、幫忙學(xué)生。
2、要豐富老師自我的課余生活，多與家長和幼兒溝通，多看教育名家的課程。
3、要多思考，多動(dòng)腦，從教學(xué)實(shí)踐入手，在細(xì)節(jié)中找問題，在問題中找方法，從而奠定教學(xué)研究的基礎(chǔ)。
今后，我園會(huì)定期進(jìn)行自查、反思、努力塑造良好的教師形象，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/9662534.html】
