政治是社會(huì)權(quán)力運(yùn)行和決策制定的過(guò)程，對(duì)人們的生活有著重要影響。在總結(jié)之前，我們可以先列出要點(diǎn)和關(guān)鍵詞，以幫助自己更好地組織思路。在總結(jié)范文中，我們可以找到不同領(lǐng)域的案例和寫作技巧，值得借鑒。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇一
要回答這個(gè)問題,首先搞清楚為什么面試官要請(qǐng)你做自我介紹？面試官通過(guò)自我介紹想考察被面試者什么？只有了解面試官的目的,被面試者才能做好自我介紹。
第一,考察自我介紹內(nèi)容和遞交簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否相沖突？
如果簡(jiǎn)歷是真實(shí)的,口述自我介紹就不會(huì)有明顯出入。如果簡(jiǎn)歷有假,自我介紹階段一般就會(huì)漏馬腳。如被面試者反問:“我的經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷里都寫了”,面試官會(huì)認(rèn)為這人個(gè)色,印象分一下子降為負(fù)數(shù)。
第二,考察被面試者基本的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,總結(jié)提煉概括能力。
第三,考察被面試者是否聚焦,是否簡(jiǎn)練和精干,現(xiàn)場(chǎng)的感知能力與把控能力。
第四,考察被面試者初步的自我認(rèn)知能力和價(jià)值取向。因?yàn)楸幻嬖囌咭獢⑹雎殬I(yè)切換關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)處的原因,尤其要考察最近職業(yè)變動(dòng)的原因。
第五,考察被面試者是否聽明白了面試官的話以及時(shí)間的掌控能力。有時(shí)面試官給出的問題是“請(qǐng)您用3到5分鐘做一自我介紹”,被面試者有時(shí)一介紹就超過(guò)10分鐘,甚至20分鐘,逼得面試官不得不多次提醒引導(dǎo)。
所以說(shuō),自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個(gè)地方。一般情況下,也是被面試者在整個(gè)面試過(guò)程中惟一一次主動(dòng)展示自我的機(jī)會(huì)。如果還有一次,那就是面試官最后一個(gè)問題:“您還有什么問我的？”但這個(gè)問題通常只是面試官認(rèn)為被面試者基本靠譜了,才會(huì)留下這個(gè)問題。
自我介紹和簡(jiǎn)歷有何區(qū)別？
第一,面試是一個(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程,簡(jiǎn)歷是單方向呈現(xiàn)。有些人可能工作經(jīng)驗(yàn)很豐富,專業(yè)能力很突出,但是面試的經(jīng)驗(yàn)不足,所以面對(duì)面試官敘述吞吞吐吐,抓不住要點(diǎn)。
第二,簡(jiǎn)歷介紹應(yīng)是倒敘為好,但面試正相反。當(dāng)你面向面試官時(shí),應(yīng)按照時(shí)間的順序從前往后講,先講你上大學(xué)的教育經(jīng)歷,之后從你參加工作,一直講到現(xiàn)在,因?yàn)槊嬖嚬僖牭侥阏麄€(gè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷。否則,面試官會(huì)有一種很錯(cuò)亂的感覺。
一、時(shí)間把控。
首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束,最多不超過(guò)10分鐘。另外,時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,1分鐘要做完自然情況介紹,包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒做什么事,可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
二、內(nèi)容把控。
1.做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚,對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,尤其是對(duì)最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn),或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過(guò),要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
2.做成過(guò)什么。
介紹個(gè)人業(yè)績(jī)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,注意兩點(diǎn):一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹,不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹,因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī);二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn),因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄?而不是你過(guò)去的團(tuán)隊(duì)。否則,不僅無(wú)益而且只是成本,因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。
3.特長(zhǎng)是什么。
注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),主要是圍繞專業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹。除專業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng),如果特別突出可以介紹,但要點(diǎn)到為止。
三、要有清晰的職業(yè)邏輯關(guān)系。
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期:學(xué)習(xí)期、成長(zhǎng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期,簡(jiǎn)單介紹,但不能省略,因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法,成長(zhǎng)期代表著專業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么環(huán)境下做成的,都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
四、要圍繞崗位勝任能力模型來(lái)介紹自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。
80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開;20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無(wú)關(guān),不要介紹,最多是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可。在中國(guó)目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下,三年就是一突變,你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。
忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。面試時(shí)不要介紹個(gè)人愛好,除非面試官主動(dòng)問。有被面試者雖然工作多年了,往往在做自我介紹時(shí),仍興致盎然地介紹個(gè)人愛好,如:登山、打球、聽音樂等等,不僅白白浪費(fèi)時(shí)間,還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意,個(gè)人愛好不等于個(gè)人特長(zhǎng)。
2.忌諱頭重腳輕。
上來(lái)把自己剛參加工作那一段經(jīng)歷講得非常詳細(xì),講得眉飛色舞,以至于忽略了時(shí)間,忽然發(fā)現(xiàn)時(shí)間很緊了,只好把近年的事情一代而過(guò),結(jié)果面試官對(duì)你的把握還停留在你剛參加工作那一段經(jīng)歷里,對(duì)你的能力會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤的判斷,同時(shí)會(huì)認(rèn)為你時(shí)間概念不強(qiáng)。曾有一位被面試者,我連續(xù)提醒和引導(dǎo),1小時(shí)還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作了,自我介紹了30分鐘,還沒有走出大學(xué)畢業(yè)后前兩年在西北沙漠里奔波。
3.忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單,。
沒有內(nèi)容。這倒很爽快,結(jié)果1分鐘把工作的經(jīng)歷全部說(shuō)完,沒有下文了,只介紹干了什么。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇二
碩士畢業(yè)的小李口才很好，曾經(jīng)在學(xué)校參加過(guò)演講比賽，校外做過(guò)銷售兼職，因此對(duì)于即將到來(lái)的面試中的自我介紹環(huán)節(jié)很不以為然，以自己的經(jīng)歷，完全無(wú)須花時(shí)間準(zhǔn)備，到時(shí)候臨場(chǎng)發(fā)揮就行了，他的求職意向是做網(wǎng)站策劃，在應(yīng)聘一家著名的網(wǎng)站時(shí)，面試官要求他進(jìn)行自我介紹，在這個(gè)過(guò)程中，他從行業(yè)的現(xiàn)狀，到發(fā)展，趨勢(shì)，洋洋灑灑講了一大堆，結(jié)果被面試人員毫不客氣地打斷了，自然這次面試也再無(wú)下文。這便是不善于把握自我介紹時(shí)間的`惡果，那究竟該怎么樣控制自我介紹的時(shí)間呢？我們建議，最好每一分鐘，闡述一項(xiàng)內(nèi)容。
在面試自我介紹中，給予求職者的時(shí)間一般是三分鐘，在這三分鐘里面，如何安排時(shí)間呢？首先，第一分鐘的時(shí)候，可以進(jìn)行個(gè)人基本情況的介紹，例如教育背景，第二分鐘的時(shí)候，可以就自己以前的工作情況做一個(gè)展開，如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生求職者，可以說(shuō)說(shuō)你在學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐情況，在地三分鐘里，你可以簡(jiǎn)單談?wù)剬?duì)本職位的了解，以及本行業(yè)的看法，在面試中，經(jīng)常會(huì)見到1分鐘自我介紹這種面試方式，這個(gè)時(shí)候，時(shí)間更不充裕，應(yīng)該就一點(diǎn)開始展開，例如你是應(yīng)屆畢業(yè)生，就應(yīng)該側(cè)重教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，則應(yīng)該具體闡述工作經(jīng)歷。
在很多面試中，一些求職者不重視自我介紹，只是簡(jiǎn)單介紹下自己叫什么，是什么學(xué)校畢業(yè)的，曾經(jīng)工作在哪里，幾秒鐘就結(jié)束了自我介紹，浪費(fèi)了面試官給你的介紹機(jī)會(huì)，這點(diǎn)是很糟糕的，一方面，面試官無(wú)法從你的這些介紹中，抽取所需的信息和你進(jìn)行深層次的交流，另一方面也表現(xiàn)了你在表達(dá)能力的欠缺。在面試中，應(yīng)當(dāng)合理把握自我介紹時(shí)間，既不要浪費(fèi)，也不要拖拉。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇三
求職過(guò)程中，面試是你進(jìn)入一家公司必經(jīng)的一關(guān)，更是決定了你能否成為這家公司的一員，而在許許多多的面試中，面試自我介紹更成為一些求職者的成敗的關(guān)鍵因素。
以下就根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)介紹一些面試自我介紹的要點(diǎn)供廣大求職者在面試過(guò)程中參考：
以下十四個(gè)問題是整理了廣大招聘公司和求職過(guò)程中面試自我介紹的一些相關(guān)的問題；
一：“請(qǐng)你自我介紹一下”（這個(gè)是絕對(duì)的大多數(shù)公司面試官首先讓你做的第一件事）。
回答思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
三：“你有什么業(yè)余愛好？”
思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說(shuō)自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。
四：“你最崇拜誰(shuí)？”
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。3、不宜說(shuō)崇拜自己。4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
五：“你的座右銘是什么？”
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。2、不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。3、不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。4、不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
(責(zé)任編輯：)。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇四
通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇五
大家好，我是潘競(jìng)賢，今天非常高興和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助到求職中的朋友們！
我是誰(shuí)。
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語(yǔ)有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過(guò)得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
我做過(guò)什么。
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
我做成過(guò)什么。
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——。
（1）業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績(jī)；
（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)；
（5）介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
我想做什么。
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒有內(nèi)容。
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?；顒?dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
有時(shí)候，面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢？面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過(guò)什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇六
現(xiàn)場(chǎng)的觀眾朋友及來(lái)賓大家好，我叫小鄧我來(lái)自遙遠(yuǎn)的河北，我學(xué)的專業(yè)是汽車營(yíng)銷，今天我應(yīng)聘的職位是銷售，希望的月薪是兩千到三千，首先了感謝咱們《職來(lái)職往》的各位伯樂吧我選出來(lái)，我是不是千里馬，現(xiàn)在我還不敢斷定，因?yàn)槲以趯W(xué)校只跑過(guò)八百，我還沒跑過(guò)一千呢，但是我確實(shí)是一匹馬，因?yàn)槲沂?0年的，我屬馬，而且我是一匹有駕照的馬，之所以選擇銷售，是因?yàn)檫@來(lái)，我一直在推銷一款產(chǎn)品，這款產(chǎn)品人們都說(shuō)非常好用，無(wú)論走到哪里，她都是大家最忠實(shí)的朋友和最得力的助手，這款產(chǎn)品就是我，今天呀我也把這款產(chǎn)品帶給大家，希望各位達(dá)人老師給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)讓大家失望的，謝謝！
應(yīng)聘活動(dòng)策劃或ae（客戶主管）自我介紹。
大家好，我是馬婷婷今年23歲，來(lái)自于美麗的霧松之城吉林市，今年六月份畢業(yè)于吉林師范大學(xué)編輯出版專業(yè)，然而我并沒有記者或者編輯，機(jī)緣巧合的我進(jìn)入了品牌咨詢活動(dòng)策劃這一行業(yè)，并且深深的愛上了它，今天呢我想借《職來(lái)職往》的這個(gè)平臺(tái)找到一份與品牌咨詢相關(guān)的工作活動(dòng)策劃或ae（客戶主管）我的期望月薪是3000到4000元，謝謝！
應(yīng)聘銷售有關(guān)的工作自我介紹。
大家好，我叫吳希今年20歲，來(lái)自寧夏在校大學(xué)生流行演唱專業(yè)曾經(jīng)在酒吧駐唱過(guò)之前任職過(guò)酒水推銷工作然后現(xiàn)在，在做一些禮儀、平面模特的活動(dòng)今天希望能找到一份與銷售有關(guān)系的工作期望月薪3000元，謝謝！應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理或高級(jí)產(chǎn)品助理經(jīng)理自我介紹我叫吳敏四川人，本科畢業(yè)于北京物資學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)，自大二時(shí)，我便開始自學(xué)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與開發(fā)，然后也因此賺取過(guò)人生的第一桶金，工作20兩年了我先后擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理和產(chǎn)品研發(fā)的職位，都完成了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，我夢(mèng)想有一天能夠成為一個(gè)實(shí)業(yè)家甚至是創(chuàng)新家但誠(chéng)如楊石頭老師曾經(jīng)所說(shuō)過(guò)，夢(mèng)想不是理想需要一步一步地走，篤行日新腳踏實(shí)地，我今天腳踏實(shí)地來(lái)到這里希望求得一份產(chǎn)品經(jīng)理或高級(jí)產(chǎn)品助理經(jīng)理的職位，目標(biāo)月薪8000至10000元，謝謝大家！
應(yīng)聘一份銷售的工作自我介紹。
現(xiàn)場(chǎng)的18位達(dá)人，雷明老師，響哥還有親愛的伙伴們大家好，我叫張派1983年生于哈爾濱來(lái)北京讀的高中，畢業(yè)于北京體育大學(xué)我的專項(xiàng)是泰拳道，今年5月份我當(dāng)媽媽了，現(xiàn)在已經(jīng)準(zhǔn)備好重返職場(chǎng)找到自己的位置，今天來(lái)到這了我想應(yīng)聘一份銷售的工作至于銷售經(jīng)驗(yàn)方面以前我協(xié)助老公做過(guò)銷售測(cè)謊儀的工作希望的薪金市3000元，希望今天在這里有一個(gè)好的開始，謝謝！
應(yīng)聘活動(dòng)執(zhí)行工作自我介紹。
現(xiàn)場(chǎng)的朋友，你們好嗎？好我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，獻(xiàn)給我們臺(tái)上的辛勤的18為達(dá)人，雷明老師和我們的響哥，我們的觀眾也很辛苦，掌聲留給先人信息留給自己，我叫趙立君，今年24歲來(lái)自東北沈陽(yáng)，我讀的學(xué)歷是自考的本科，我的專業(yè)是工商管理，我來(lái)北京有半年的時(shí)間，這個(gè)半年當(dāng)中我做過(guò)活動(dòng)執(zhí)行，主要是負(fù)責(zé)品牌推廣，是在全國(guó)各大高校做一些品牌推廣的活動(dòng)，我今天求職的目標(biāo)已讓是活動(dòng)執(zhí)行，我希望的月薪是3000元，謝謝大家！
18位達(dá)人老師好，我叫代猛，代是代表的代，猛是猛男的猛，代表猛男嗎？我來(lái)自于貴州銅仁，畢業(yè)于北京財(cái)經(jīng)專修學(xué)院，物流管理專業(yè)，不是有一首歌叫，北京歡迎我嗎？20我選擇來(lái)到了北京，或許是我人生中最大的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，如果我當(dāng)初留在貴州上學(xué)，不僅或許沒有學(xué)歷，沒有經(jīng)濟(jì)上的壓力，而選擇了北京不僅有學(xué)歷和經(jīng)濟(jì)上的壓力，還需要努力去適應(yīng)新的環(huán)境，由于家庭環(huán)境，從大二開始我不得不自己去掙取學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)，還有一個(gè)心愿吧，就是希望給自己的妹妹整容今天來(lái)到《職來(lái)職往》也是我畢業(yè)以來(lái)第一次正式面試，我堅(jiān)信我能有一個(gè)新的開始，我要求職的職位是銷售，月薪3000元，謝謝！
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇七
各位老師好，我叫，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場(chǎng)部部門經(jīng)理。
工作業(yè)績(jī)：
1：1998年7月分配到北京*公司重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;。
1999年4月作為首席代表組建并運(yùn)作上海辦事處，一年就為公司實(shí)現(xiàn)了萬(wàn)銷售業(yè)績(jī)。
2：xx年5月加入*公司，在市場(chǎng)部任商務(wù)經(jīng)理，帶領(lǐng)sales人員，推動(dòng)中小企業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)。
3：xx年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場(chǎng)部部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
其中最大的成績(jī)：
在億書堂公司，作為市場(chǎng)部部門經(jīng)理，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理，面對(duì)包括北大方正等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺(tái)捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)!
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇八
面試自我介紹要更具面試的崗位不同來(lái)介紹自己，下面就來(lái)看看相關(guān)的自我介紹范文和面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹吧!
我是**，我畢業(yè)于廣東省廣州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院。
主修專業(yè)方向是服裝設(shè)計(jì)，通過(guò)四年的不懈努力和刻苦學(xué)習(xí)，我完成了學(xué)業(yè)并且走上了社會(huì)。
通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多有關(guān)服裝的知識(shí)。
懷著對(duì)專業(yè)的熱愛，對(duì)提高自身素質(zhì)的渴望，學(xué)習(xí)中我投入了巨大的熱情和精力，并取得了優(yōu)秀的成績(jī)，獲得了多次獎(jiǎng)學(xué)金。
大學(xué)期間擔(dān)任班長(zhǎng)一職，鍛煉了我做事勤奮務(wù)實(shí)、不拘一格的習(xí)慣，加強(qiáng)了我的事業(yè)心、責(zé)任感、培養(yǎng)了我善于團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的精神。
平時(shí)我注重組織、交際、協(xié)作、創(chuàng)新等綜合能力的培養(yǎng)，積極參與學(xué)生工作和集體活動(dòng)，在這過(guò)程中，全面鍛煉了我的思維能力，創(chuàng)新能力，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力，培養(yǎng)了我吃苦耐勞，不怕困難的科學(xué)精神，豐富了我的專業(yè)知識(shí)。
在暑假實(shí)習(xí)的當(dāng)中，我學(xué)到了許多書本上沒有的服裝專業(yè)知識(shí)，提高了綜合素質(zhì)，讓我對(duì)服裝物料、服裝工藝、服裝的紙樣制作等大開眼界，讓我掌握了好多的知識(shí)，從而更堅(jiān)定了我對(duì)干服裝這一行業(yè)的濃厚興趣。
我將不斷充實(shí)自己，使自己努力成為服裝行業(yè)中的專業(yè)人才。
我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能, 我希望能夠加入貴單位。
不求安逸的生活，不圖優(yōu)厚的待遇，只有不斷地努力工作，找到自己的空間，從親身實(shí)踐中提高自己的綜合能力。
各位面試?yán)蠋熀?，我叫xx，是醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系的學(xué)生，將畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是一門對(duì)動(dòng)手能力要求較高的學(xué)科，所以，在校期間，除了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課和專業(yè)課理論的學(xué)習(xí)，我們還被安排了大量的實(shí)驗(yàn)課，其中臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、生化檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)課，他們的實(shí)驗(yàn)課比理論課還要多，這些既使我們對(duì)理論有了更深的理解和掌握，更重要的是使我們有了熟練的動(dòng)手操作能力。
我在隨后的xx市第一中心醫(yī)院檢驗(yàn)科實(shí)習(xí)期間，很快就得到了代教老師的認(rèn)可和信任，而肯放開手讓我獨(dú)立操作儀器和獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，我也就更加積極主動(dòng)地去做得更好，遇到不明白的問題及時(shí)地向老師請(qǐng)教。
等到實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)已經(jīng)熟知了檢驗(yàn)科的工作流程和具備了大多實(shí)驗(yàn)的獨(dú)立操作能力。
最后我由衷的希望您能夠給我一次展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)，能讓我加入貴單位。
當(dāng)然了，剛剛跨出大學(xué)校門的我在工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷方面顯得捉襟見肘，但我深信天道酬勤，我愿意從最一點(diǎn)一滴做起，我相信經(jīng)過(guò)加倍努力，并在工作中不斷學(xué)習(xí)，我相信一定能贏得您和大家的認(rèn)可。
1、我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。
在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。
生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。
個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。
從名字的義：我叫俞非魚。
古語(yǔ)有言：子非魚安知魚之樂。
父母親希望我過(guò)得像魚兒一般自在逍遙。
從名字的形：我叫陳赟。
我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。
從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。
父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
2、我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。
在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。
你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。
特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹
3、我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。
在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。
介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。
如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績(jī);
(3)業(yè)績(jī)要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。
例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。
”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。
在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。
在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。
與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛好。
忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。
忌諱頭重腳輕。
忌諱介紹背景而不介紹自己。
忌諱夸口。
忌諱說(shuō)謊。
忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒有內(nèi)容。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇九
通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的'優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十
各位考官您們好!
我叫___，畢業(yè)于____學(xué)校____專業(yè)，選修___。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有___(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說(shuō)成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要。然后介紹通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自己掌握了那些技能，具有哪些能力)。根據(jù)所學(xué)的知識(shí)，也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的實(shí)施，比如學(xué)院獨(dú)有的精品課___，在其中負(fù)責(zé)__主模塊或者擔(dān)任__組長(zhǎng)工作，應(yīng)用了____(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及__知識(shí)等，取得了___什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對(duì)___的認(rèn)識(shí)，提高了此類工作的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過(guò)一些社團(tuán)活動(dòng)，比如__(此處最好說(shuō)1—2樣如學(xué)院周年校慶活動(dòng)或院運(yùn)會(huì))，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來(lái)的效率，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí)。
個(gè)性上，首先是比較誠(chéng)實(shí)、樂觀、熱情。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的__職位，是想將自己的所學(xué)得以應(yīng)用，并在這里學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。希望有這樣的機(jī)會(huì)，在這個(gè)職位上發(fā)揮自己的能量。
我的情況大概就是這樣，請(qǐng)問有什么其他方面想要了解的么?我會(huì)如實(shí)一一回答您的提問。
謝謝!
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十一
自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
面試時(shí)的自我介紹功效很大，如果你能完美流暢而又自然而然的表達(dá)出：你的條件完全符合招聘公司所需，并且是天衣無(wú)縫最適合的那個(gè)人，那么不出意外，這份工作一定非你莫屬！面試中的考驗(yàn)是通往成功所要經(jīng)歷的第一步，想在職場(chǎng)中大有作為，你一定要學(xué)習(xí)這4個(gè)面試關(guān)鍵點(diǎn)！
其實(shí)，面試根本沒這么可怕，相反，它就像把糖溶化在茶里一樣簡(jiǎn)單。如果你把這個(gè)問題像包袱一樣帶到面試場(chǎng)上去，那它一定會(huì)重重壓著你，尤其受罪的部分原因是你事先沒有花足夠時(shí)間思考、計(jì)劃并準(zhǔn)備你的應(yīng)試策略和預(yù)先排演。因?yàn)槟闶欠癖讳浫∪翟谀愕男蜗蠛吐曌u(yù)上，所以在積極思考對(duì)策和預(yù)先排演上下點(diǎn)功夫是值得的。參加面試前的第一步工作，最好是寫一份書面的東西，確認(rèn)一下面試的安排，這樣會(huì)讓你覺得自己就是公司需要的.那個(gè)最適合的人！
1、最初的準(zhǔn)備工作。
做好準(zhǔn)備工作有助于讓面試時(shí)的自我介紹更加流暢，其實(shí)這步非常簡(jiǎn)單，但又不可掉以輕心：簡(jiǎn)單寫幾句話，告訴自己你為什么去面試，并要經(jīng)常提醒自己。準(zhǔn)備介紹自己的文字材料、你的觀念信仰、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實(shí)事求是不自吹自擂，并舉些實(shí)例和證明來(lái)增加陳述的可信度。不妨試試用這樣的話開頭的句子：“我有個(gè)很好的名聲，那就是……”，“我的同事們告訴我，說(shuō)我……”
2、制定好面試計(jì)劃。
想一想自己想從面試中得到什么。就面試準(zhǔn)備和對(duì)策研究作出書面計(jì)劃，盡量運(yùn)用想象情景模擬面試時(shí)自我介紹的現(xiàn)場(chǎng)提問及自己的回答，對(duì)面試當(dāng)天也要制定計(jì)劃，以免跌跌撞撞地前往或丟三落四。
3、研究對(duì)策。
試著多了解一點(diǎn)該單位：其聲譽(yù)如何？財(cái)政狀況如何？誰(shuí)是面試官？面試時(shí)間將會(huì)持續(xù)多久？面試時(shí)間？地點(diǎn)？設(shè)計(jì)一條前往面試的最佳路線。如果面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設(shè)備是否完好。
4、一定不要忘了預(yù)先排練。
向你的朋友、家人，或者寵物狗求助，在他們面前排演一下你的設(shè)計(jì)思路。對(duì)你的回答計(jì)算一下時(shí)間，除了非常復(fù)雜的問題外，一般情況下的回答都沒有必要超過(guò)一分半鐘，按每分鐘120個(gè)字的平均速度計(jì)算，你可以講180個(gè)字，這足以讓你作出清楚而精確的表達(dá)了。練習(xí)如何在講30秒后就表達(dá)出中心意思。練習(xí)如何用故事、實(shí)例和軼事來(lái)生動(dòng)地講述你的經(jīng)歷。
不要夸大或淡化你的成功得意之處。對(duì)自己的失誤要誠(chéng)實(shí)，但也要清楚地說(shuō)明自己從中得到了什么教訓(xùn)。練習(xí)不要太多，只要能使自己對(duì)要說(shuō)的話較為熟悉即可，這樣在面試時(shí)你會(huì)感到很舒服，聽起來(lái)也自然而然。關(guān)鍵的一點(diǎn)在于，一定要在面試時(shí)的自我介紹有限的時(shí)間和表現(xiàn)范圍內(nèi)，抓住面試官的吸引力，突出自己復(fù)合對(duì)方對(duì)需的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處，暗示你恰好就是對(duì)方坑里所需的那顆蘿卜，不大不小剛剛好，充分傳遞給對(duì)方“你是最合適的”心理暗示，成功做到這點(diǎn)，你就等著第二次的約見通知吧！
做好這些準(zhǔn)備的同時(shí)，你得學(xué)會(huì)控制自己的大腦，不要竭力想出自己不應(yīng)該接受這份工作的所有理由，比如覺得年紀(jì)太大或者太小，資格不夠或者又嫌太老，工作經(jīng)驗(yàn)太足或者太少，甚至是在當(dāng)前的崗位上工作的時(shí)間太長(zhǎng)或者太短等等。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十二
綜合寫作(20分鐘)。
對(duì)于以閱讀和聽力材料為基礎(chǔ)的寫作試題，考生首先需要3分鐘閱讀一篇學(xué)術(shù)短文，并主要記下文章觀點(diǎn)和一些主要詞匯，為下面的聽力部分做準(zhǔn)備。然后文章隱去，這時(shí)考生需要聽一段大約為2分鐘的課堂講解。剛閱讀過(guò)的短文內(nèi)容有關(guān)，一般是對(duì)閱讀材料中觀點(diǎn)的反駁。
所以，考生就要針對(duì)每個(gè)觀點(diǎn)分別記下聽力中給出的反駁理由和例子。有時(shí)聽力的內(nèi)容是對(duì)閱讀材料觀點(diǎn)的補(bǔ)充說(shuō)明，理由和例子也要相應(yīng)記下。接下來(lái)，考生有20分鐘的時(shí)間來(lái)總結(jié)聽力材料中的要點(diǎn)，并解釋這些要點(diǎn)與閱讀材料中的要求有何不同。通常有效的回答應(yīng)是一篇150-225個(gè)單詞的作文。每個(gè)寫作任務(wù)的分?jǐn)?shù)是0-5分。考查綜合語(yǔ)言技能的作文題目的評(píng)分以回答的質(zhì)量、完整性和準(zhǔn)確性為依據(jù)。
時(shí)間總長(zhǎng)(20分鐘)。
聽課堂講解(記錄反駁理由和例子)2min。
總結(jié)/解釋聽力材料要點(diǎn)20min。
檢查/完善5min。
獨(dú)立寫作(30分鐘)。
二.托福寫作時(shí)間分配方法。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十三
今天，小編來(lái)跟大家說(shuō)說(shuō)面試自我介紹的重要性和要點(diǎn)內(nèi)容，請(qǐng)看下文詳解：
通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的'內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。
面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十四
各位考官：
大家好，今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我叫xx今年xx歲。漢族，法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿了信心。
我以前在xx實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的.一些困難，積極進(jìn)去。成為一名xx工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。
xx是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)。這是我對(duì)xx認(rèn)知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)！
xxx。
20xx年xx月xx日。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十五
面試第一大多是請(qǐng)你做一下.的好壞直接影響到面試官對(duì)你的第一印象。如下：
1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng)，讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀念，不要短于2分鐘，也無(wú)論如何不要超過(guò)4分鐘。
2、自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語(yǔ)是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。
3、回答問題最好直接切入要點(diǎn)，正面回答問題，要提高語(yǔ)言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過(guò)大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問題。
4、要突出自身的優(yōu)勢(shì)。如果實(shí)在沒有優(yōu)勢(shì)，至少要有明確的`偏好或興趣。簡(jiǎn)歷中有的內(nèi)容簡(jiǎn)要陳述也可以不做陳述。
5、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致，自我評(píng)價(jià)要明確和客觀，并且要言之有理，有事例等于以佐證。
6、坐姿端正，手勢(shì)大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。
7、眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。
8、表情要盡量放松，最好能略帶微笑?？梢悦鎸?duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。
9、衣著、發(fā)型，甚至眼鏡可以對(duì)年齡起到補(bǔ)充作用，年紀(jì)偏年輕的可以略顯老成，年齡大的盡量顯得青春一些。
10、手機(jī)一定要關(guān)閉。
相關(guān)閱讀：求職面試。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十六
本人熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,建筑法及相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，掌握土建工程的施工流程，有一定工程審圖能力,良好的施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力、工程統(tǒng)籌管理能力等。有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
勤奮敬業(yè)，為人誠(chéng)懇、積極、主動(dòng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心。虛心好學(xué)，反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，容易快速接受新知。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十七
我叫王曉彤，今年八歲了。我是一個(gè)活潑開朗的小男孩。我個(gè)子不高，長(zhǎng)得瘦瘦的，媽媽常常因?yàn)槲也缓煤贸燥埗鷼?，她?jīng)常說(shuō)我瘦的像只小蝦米。理發(fā)的叔叔為我剪了個(gè)“西瓜太郎”的發(fā)型，劉海齊齊的，頭發(fā)有點(diǎn)長(zhǎng)，常常會(huì)被別人誤會(huì)是個(gè)女孩，我明明是個(gè)很酷的男孩子呀，媽媽卻說(shuō)那是因?yàn)槲议L(zhǎng)的很秀氣才會(huì)被人看作女孩的。
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面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十八
今天我要應(yīng)聘的職位是經(jīng)理。我平時(shí)喜歡跑步和看書，喜歡讀書，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志。
我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理，那么我談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。營(yíng)銷人員首先就要做好自我推銷，讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信自己，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇十九
面試中一般要求考生作簡(jiǎn)單的自我介紹，自我介紹的時(shí)間一般為2－3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，在自我介紹時(shí)應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：
首先，自我介紹中要突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取?/p>
其次，要展示個(gè)性。優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)等的描繪，使個(gè)人形象十分鮮明，不與他人雷同。
第三，善于利用別人的言論來(lái)支持自己。如果一個(gè)人說(shuō)自己很聰明，別人一般沒有好印象，所以，要善于通過(guò)別人的口來(lái)表述自己。
第四，要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會(huì)有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)、個(gè)性等的總結(jié)提煉，而不是有意夸大或制造出事實(shí)上并不存在的優(yōu)點(diǎn)，總的.來(lái)說(shuō)應(yīng)是與個(gè)人基本相符。
第五，要符合一般自我介紹的常規(guī)，在內(nèi)容、層次的安排上要合理、有序。自我介紹不要急于表現(xiàn)自己的優(yōu)長(zhǎng)，要合理、有序地展開，先對(duì)自己的大學(xué)學(xué)習(xí)、工作一帶而過(guò)，然后再分層展開，要把有限的字眼用來(lái)表達(dá)你希望表達(dá)的核心部分，使重點(diǎn)部分得以突現(xiàn)出來(lái)。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇二十
工作上，認(rèn)真務(wù)實(shí)、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，具有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，能夠在不同文化和工作人員的環(huán)境下工作，有著良好的交際能力。
本人性格開朗與人處事融洽，對(duì)工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)壓力，并能在成功與失敗中完善自己?；顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、參與“珠海移動(dòng)位置信息綜合服務(wù)業(yè)務(wù)模式及規(guī)劃”咨詢項(xiàng)目，包括對(duì)相關(guān)行業(yè)的調(diào)研、資料的收集和業(yè)務(wù)模式的分析及規(guī)劃。
2、在軟件項(xiàng)目實(shí)施方面，參與項(xiàng)目包括：廣東電信abc(基于活動(dòng)的成本核算系統(tǒng))，廣東移動(dòng)工程管理項(xiàng)目系統(tǒng)，基建工程管理系統(tǒng)，包括項(xiàng)目前期的需求分析，模型的設(shè)計(jì)，系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇二十一
好的面試自然要有好的自我介紹，一次好的自我介紹可以讓應(yīng)聘者的成功率大大提高，所以在做自我介紹之前要清楚的知道自我介紹的方法，把握好自我介紹中的七個(gè)要點(diǎn)。
1)、應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)、情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
3)、有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。
4)、有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢問其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
5)、有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。
6)、有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會(huì)為你的形象增添色彩，反而還會(huì)“越抹越黑”!。
對(duì)于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問題廣也可能過(guò)渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。
如果有什么材料，你在報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷中未提及，而你又覺得有必要讓考官知道，你可以在這時(shí)將其遞給考官。
總之，自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”，你有相對(duì)充分的自由發(fā)揮的余地。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇二十二
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印像，還要即時(shí)引發(fā)起購(gòu)買欲。
1、自我認(rèn)識(shí)。
這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現(xiàn)在再到將來(lái)，而是從現(xiàn)在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的'什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
面試時(shí)需要做自我介紹，這個(gè)時(shí)候不要細(xì)致地談自己的生活情況或者工作經(jīng)驗(yàn)，而是要想方設(shè)法地讓面試官對(duì)你有所了解，告訴他一些事情，這些事情應(yīng)該使你在招聘過(guò)程中具有優(yōu)勢(shì)。或許你想選取一些有人情味的故事講給他聽，但這么做，你要有把握與面試官的想法吻合?；蛘呖梢愿攀鲆幌伦罱愀傻墓ぷ骱湍阏谏暾?qǐng)的工作有什么聯(lián)系，有怎樣的幫助，以及你為什么要到這家公司工作等等。特別值得提的是，要舉例子，這樣你的回答才更具真實(shí)性，更容易被接受，才能給對(duì)方留下深刻的印象。
或者當(dāng)面試官讓你做自我介紹的時(shí)候，你可以主動(dòng)問一下對(duì)方想知道自己哪方面的情況，這樣也便于你的回答更加有針對(duì)性。但是這種做法的前提是你對(duì)面前的這個(gè)面試官有一定的把握，確信這樣追問不會(huì)引起對(duì)方的反感才行。
有了這些背景知識(shí)，我們?cè)僬莆找恍┗镜膯卧~和常用的句型來(lái)幫助我們理解對(duì)方的話和組織語(yǔ)言表達(dá)清楚自己的意思就足夠了。
面試自我介紹時(shí)間與重要性篇二十三
那么，怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢?一般來(lái)說(shuō)，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭。
應(yīng)試人作完自我介紹之后，主試人會(huì)相應(yīng)地提出問題，然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會(huì)把工作性質(zhì)、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番，接著讓應(yīng)試人談?wù)勛约航窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后，雙方會(huì)談及福利待遇問題。這些都是高潮話題，談完之后，你就應(yīng)該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài)，不要盲目拖延時(shí)間。
主試人認(rèn)為該結(jié)束面試時(shí)，往往會(huì)說(shuō)以下這些暗示的話語(yǔ)：
“我很感激你對(duì)我們公司這項(xiàng)工作的關(guān)注?！?/p>
“謝謝你對(duì)我們招聘工作的關(guān)心。我們一做出決定就會(huì)立即通知你。”
“你的情況我們已經(jīng)了解了。你知道，在做出最后決定之前我們還要面試幾位申請(qǐng)人?！?/p>
應(yīng)試人聽了諸如此類的暗示語(yǔ)之后，應(yīng)該主動(dòng)站起身來(lái)，露出微笑，和主試人握手告辭，并且謝謝他，然后有禮貌地退出面試室。適時(shí)離場(chǎng)還包括不要在主試人結(jié)束談話之前表現(xiàn)浮躁不安、急欲離去、或另赴約會(huì)的樣子，過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒有誠(chéng)意或干事沒有耐心。
擴(kuò)展：怎樣進(jìn)行求職談話?
在擇業(yè)過(guò)程中，進(jìn)行求職談話是確定職業(yè)單位的關(guān)鍵一步，自己能否到比較理想的職業(yè)單位工作，很大程度上取決于求職談話能否成功，所謂求職談話，就是擇業(yè)者到求職單位詢問是否需要用人，向求職單位面對(duì)面地推銷自己的談話，也是求職單位究竟錄用不錄用、求職者是否決定至這個(gè)單位工作的談話。比如，你在擇業(yè)過(guò)程中，想去某一企業(yè)工作，該企業(yè)也表示歡迎你去，就要同該企業(yè)的勞動(dòng)人事部門正式談一次話。
求職談話是用人單位全面了解擇業(yè)者的重要一環(huán)。一個(gè)擇業(yè)者在求職時(shí)的素質(zhì)是客觀存在的，對(duì)于素質(zhì)狀況，求職單位可以通過(guò)書面求職信、有關(guān)檔案和擇業(yè)者所在單位介紹中了解。但是在談話中卻能發(fā)現(xiàn)書面中看不見、別人介紹不到的東西，如思維能力、外在氣質(zhì)、談吐情況，禮儀風(fēng)度等。特別是求職談話，會(huì)決定求職者給求職單位留下何種印象，這種印象對(duì)能否選擇到理想職業(yè)影響很大。因此，擇業(yè)者一定要高度重視求職談話，力爭(zhēng)談好，給人家留下一個(gè)好印象。
那應(yīng)怎樣進(jìn)行求職談話呢?
第一、要重視求職談話。經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備再約時(shí)間或應(yīng)邀去進(jìn)行求職談話?？梢韵葦M一個(gè)談話提綱，明確先談什么、后談什么，什么內(nèi)容簡(jiǎn)要介紹，什么內(nèi)容詳細(xì)介紹，估計(jì)對(duì)方將會(huì)提出一些什么問題，對(duì)這些問題應(yīng)如何回答等。要把談話要點(diǎn)寫出來(lái)，自己反復(fù)看、說(shuō)幾遍。甚至可以與同學(xué)、朋友，家庭成員試談一下。經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備之后，胸有成竹地去談，就會(huì)取得好的效果。否則會(huì)長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)冷場(chǎng)、語(yǔ)無(wú)倫次，甚至所答非所問等情況。如有位青年，想離開原單位到某音像部門去工作，事先也沒想想自己該怎樣去這個(gè)單位找工作，更沒想過(guò)怎樣介紹自己。有一天，這個(gè)青年冒然去了這個(gè)單位找負(fù)責(zé)入。負(fù)責(zé)入接待她時(shí)，她一開口就說(shuō)：“我想到你們單位工作，你們用不用?”說(shuō)完就坐在椅子上擺弄衣角，也不抬頭看看接待他的負(fù)責(zé)人。那位負(fù)責(zé)人回答說(shuō)“我們不用人”，這位青年人站起來(lái)什么也沒說(shuō)就要走，其實(shí)這個(gè)單位正在招聘一個(gè)錄制工人，恰巧這時(shí)這位青年人的一位老同學(xué)來(lái)這里辦事，碰上她往外走，聽說(shuō)來(lái)找工作人家不用，這位同學(xué)主動(dòng)向這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我這個(gè)同學(xué)太靦腆，見生人說(shuō)不出話來(lái)，我了解她，我給你們介紹一下，我看她來(lái)你們這兒工作挺合適的?！焙髞?lái)這個(gè)單位果真錄用了她。
第二、去進(jìn)行求職談話的前一天晚上應(yīng)好好休息，精神放松，睡好覺，以便第二天精力充沛。去進(jìn)行求職談話時(shí)要莊意自己的衣著裝束打扮。特別是面部化妝一定要與你選定的求職單位的職業(yè)性質(zhì)相符、相稱。比職一個(gè)大學(xué)畢業(yè)女生，去進(jìn)行求職談話時(shí)，把自己打扮一下、美容一下是必要的。但一定要同求職單位的職業(yè)性質(zhì)相稱，如果你所去的求職單位是學(xué)校，就不宜穿得太鮮艷，裝束太時(shí)麾，應(yīng)該穿得淡雅、莊重，否則人家會(huì)覺得你不適合當(dāng)教，降低了對(duì)你的好感，有一位男青年在文學(xué)系畢業(yè)，平日生活很浪漫，留著滿臉長(zhǎng)胡須，穿了一身水洗牛仔服。他到一個(gè)學(xué)院的社會(huì)科學(xué)系找工作，這個(gè)單位本來(lái)想聘用一個(gè)文學(xué)教師，但這個(gè)單位的負(fù)責(zé)人一見這個(gè)青年人的儀容和裝束，就覺得盡管他的職業(yè)素質(zhì)不錯(cuò)，但不適宜當(dāng)教師。第三、到了求職單位，見到這個(gè)單位的人和與之談話的負(fù)責(zé)人時(shí)，一定要很有禮貌、熱情地打招呼。對(duì)不同職業(yè)單位的人叫不同的稱呼。如到了學(xué)校，一定要叫老師，一見面要很謙遜、很誠(chéng)懇他說(shuō)：為了找工作，來(lái)麻煩了你們好多次，今天又要來(lái)打攪你們，真不好意思，在對(duì)方讓坐時(shí)，如對(duì)方還沒坐，你一定要說(shuō)：“您先請(qǐng)坐。”等對(duì)方坐定后你再選擇與談話者相對(duì)的位置就坐，要離談話人近一些。第四、談話時(shí)要嚴(yán)肅、鄭重、有條理地介紹自己。既要全面又不要啰嗦，要簡(jiǎn)煉、明確。如果自己的情況已經(jīng)都作過(guò)介紹了，想問問求職單位究竟如何決定，那就主動(dòng)地向?qū)Ψ奖砻髯约涸敢獾皆搯挝还ぷ?，?duì)該單位贊揚(yáng)一番，然后但然地問問對(duì)方：“不知你們認(rèn)為我適合不適合來(lái)貴單位工作，來(lái)了以后我一定會(huì)很好地工作的?！比绻麑?duì)方答復(fù)說(shuō)：“我們還沒最后定下來(lái)”，你一定要盡快判斷一下他們是否是托詞不想用。根據(jù)你的判斷或者表示：“我告辭了，我等候您們的研究結(jié)果，您看什么時(shí)候需要我再來(lái)，就通知我，謝謝”;或者表示：“如果你們認(rèn)為不合適，不用也沒關(guān)系。我就不再耽誤您們時(shí)間了。如果以后您們需要用人時(shí)再告訴我，若那時(shí)我還沒找到工作的話我再來(lái)”?？傊?，談話時(shí)一定要很認(rèn)真、很有禮貌。
第五、在求職談話過(guò)程中，除了如實(shí)介紹自己以外，還要注意以下幾點(diǎn)：
1.主動(dòng)介紹自己，主動(dòng)問話，不要被動(dòng)地處于被審查的地位。
2.要察顏觀色，看談話人的態(tài)度行事。如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不耐煩的表示，如站起來(lái)走動(dòng)，去打電話，擺弄花草時(shí)，就不要再談下去了，要知趣地站起來(lái)，很有禮貌地表示告辭。切不可感情用事，不禮貌地站起來(lái)就走。
3.要耐心聽取對(duì)方講話，即使講很長(zhǎng)時(shí)間，也要耐心聽，不要輕易打斷對(duì)方的講話。如要插話，問一件必須立刻問的事，就先說(shuō)一句：“對(duì)不起，剛才您說(shuō)的意思我不太明白，能不能請(qǐng)你解釋一下?！痹趯?duì)方講話時(shí)，最好不要打斷，萬(wàn)一非打斷不可時(shí)，也不能打斷的次數(shù)大多。
4.要認(rèn)真地聽對(duì)方講話，精神要集中，不要東張西望，不要給人一種漫不經(jīng)心的印象，不要雙手不停地?cái)[弄東西，也不要翻閱東西等等。當(dāng)對(duì)方講到直接與你有關(guān)的事時(shí)，可以微笑、點(diǎn)頭表示接受。
5.如果對(duì)方吸煙或喝水時(shí)，煙缸不在跟前、水杯中沒水了，就主動(dòng)把煙缸移到他跟前，主動(dòng)倒上水，要給人一種你很有眼力、很勤快的感覺。6.如果在談話過(guò)程中，對(duì)方說(shuō)要去洗手間，或者說(shuō)去接電話，或者有人找他出去你要很和氣地說(shuō)：“沒關(guān)系，您快去，不著急，等您辦完事咱們?cè)僬劇！?/p>
第六、在談話結(jié)束時(shí)，不管談話結(jié)果如何，不論是任用還是拒絕，你都要很有禮貌說(shuō)：“真不好意思，打攪了你好多次，今天又花費(fèi)了不少時(shí)間，我走了，您也該休息休息啦?！碧κ菦Q定任用你，就說(shuō)：“謝謝，我一定努力工作。您看要辦什么手續(xù)，何日拼報(bào)到”;若是決定不用，就說(shuō)：“這沒什么，我再到別的地方找。以后有機(jī)會(huì)請(qǐng)您到我們學(xué)院來(lái)，我現(xiàn)在告辭了。”若是人家送你到門口，你一定很有禮貌地請(qǐng)人家留步，握手或拱手告別?？傊?，求職談話具有很強(qiáng)的技術(shù)技巧，可以說(shuō)是一門應(yīng)用學(xué)問。擇業(yè)者可在擇業(yè)時(shí)，找一本有關(guān)的書，如擇業(yè)手冊(cè)、公關(guān)技術(shù)技巧等，好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到實(shí)踐中。
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