計(jì)劃的設(shè)定需要考慮時(shí)間、資源和目標(biāo)等因素。制定計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。這些范文涵蓋了學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的計(jì)劃，可以幫助大家全面了解和應(yīng)用計(jì)劃的重要性和方法。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇一
盤是圍棋中的一種學(xué)習(xí)方法，指的是在寫完一盤棋之后，要重新擺一遍，看看哪里下得好，哪里下得不好，對(duì)下得好和不好的，都要進(jìn)行分析。聯(lián)想經(jīng)驗(yàn)介紹最早接觸復(fù)盤方法，柳傳志第一個(gè)將復(fù)盤引入到做事之中，成為聯(lián)想三大方法論之一，在聯(lián)想每一個(gè)重大決策的背后，都有復(fù)盤的身影。通過(guò)復(fù)盤的學(xué)習(xí)和方法運(yùn)用，逐步養(yǎng)成個(gè)人和組織思維習(xí)慣，善于總結(jié)提煉，發(fā)現(xiàn)成功的根本原因，找到失敗和問(wèn)題背后的問(wèn)題，及時(shí)解決和處理，有利于充分利用團(tuán)隊(duì)的力量，快速有效地解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，促進(jìn)快速提升。
1、復(fù)盤本質(zhì)就是反省、行動(dòng)后反思。
行動(dòng)后反思，aar（afteractionreview），是知識(shí)管理的一種工具，起源于美國(guó)陸軍的作戰(zhàn)方法，強(qiáng)調(diào)在每次行動(dòng)后進(jìn)行及時(shí)反思、總結(jié)和改進(jìn)。
復(fù)盤本質(zhì)就是反省與行動(dòng)后反思。我在接手新工作的頭半年，向主要負(fù)責(zé)人每周寫周報(bào)告，其中一項(xiàng)是自我不足之處和改進(jìn)方法，第二周對(duì)照第一周不足，即簡(jiǎn)單的復(fù)盤，就發(fā)現(xiàn)雖然工作認(rèn)真，但是重要的事情待完成狀態(tài)較多。第三周開(kāi)始的時(shí)候，就會(huì)有意識(shí)對(duì)當(dāng)日的計(jì)劃稍作改變，把重要的事情先做，緊急不重要的事情妥善處理，工作的效率明顯提升。
這種方法實(shí)踐多了，感覺(jué)對(duì)于財(cái)務(wù)職業(yè)工作者大局觀的養(yǎng)成很有好處。財(cái)務(wù)工作做得久了，容易陷入眼前問(wèn)題的小數(shù)據(jù)中，而忘記了根本目的，也無(wú)法顧全大局。但在真實(shí)世界中，問(wèn)題往往是非常復(fù)雜的，問(wèn)題背后可能隱藏著更多、更大的問(wèn)題，而且造成問(wèn)題的原因也是多方面的。因此，系統(tǒng)思考尤顯必要，需要采用動(dòng)態(tài)和相互關(guān)聯(lián)的思維方法。在聯(lián)想，柳總常說(shuō)的一句話是：要學(xué)會(huì)“退出畫面看畫”，也就是能夠從自己所在的局部抽離出來(lái)，退出來(lái)看到全局、看到整體。復(fù)盤是分析問(wèn)題的一種方法，做事的最開(kāi)始的那個(gè)動(dòng)機(jī)最重要。不忘初心，方得始終。而一個(gè)人的初心足夠明確、決心足夠強(qiáng)烈，就會(huì)自主的不斷去復(fù)盤，不斷尋找解決問(wèn)題的辦法。
事實(shí)上，在分析原因階段，可以做一些“what…if…”分析。也就是說(shuō)，可以敞開(kāi)心扉，設(shè)想一下如果出現(xiàn)了另外一些狀況，或者當(dāng)時(shí)換了另外一種做法（if…），會(huì)是一幅什么景象（what…）。讀后感·這類似于在頭腦中對(duì)各種可能性做一些“推演”，建立在關(guān)鍵原因分析的基礎(chǔ)之上有利于能力不斷提升。
2、心態(tài)。
有些心態(tài)，在復(fù)盤中特別重要。概括來(lái)說(shuō)，是兩種心態(tài)：不自欺、有勝心。不自欺是對(duì)自己而言，要誠(chéng)實(shí)；有勝心是對(duì)自己而言，要有勝心，勝是勝己。要去挑戰(zhàn)自己的潛能，讓自己不斷提升，到達(dá)更高的境界。對(duì)別人而言，不要有勝心，要虛心。對(duì)別人有了勝心，處事和好的建議就很難吸收。
兩種心態(tài)最終指向是同一個(gè)：成長(zhǎng)心態(tài)。一切只關(guān)乎成長(zhǎng)！
保持良好的心態(tài)，有利于復(fù)盤的效果，也有利于個(gè)人修養(yǎng)不斷提升。要提升，多復(fù)盤。要成功，精復(fù)盤。
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工作復(fù)盤計(jì)劃篇二
《復(fù)盤》一書就復(fù)盤的定義、重要性、類型、方法、內(nèi)容、步驟、效果評(píng)估等方面作了詳細(xì)的闡述。通讀下來(lái)，印象較深刻的有以下幾點(diǎn)。
一、復(fù)盤的重要性。
本書開(kāi)篇即提出了一個(gè)觀點(diǎn)：完成一個(gè)工作其實(shí)事情并沒(méi)有真的結(jié)束，還有另一半，有很大的價(jià)值。這另一半，就是復(fù)盤。緊接著，作者指出：看書和復(fù)盤，就是我們學(xué)習(xí)提高的兩種方式，而且只有這兩種方式。這與我先前的想法有所不同。曾經(jīng)以為，對(duì)過(guò)去的總結(jié)是提升自我的一種方式。而作者卻指出，復(fù)盤與總結(jié)本質(zhì)上就存在不同。復(fù)盤的關(guān)鍵是推演，不僅是對(duì)過(guò)去的復(fù)制呈現(xiàn)，而是對(duì)各種可能性進(jìn)行探討。
二、復(fù)盤的頻次與步驟。
聯(lián)想集團(tuán)十幾年復(fù)盤實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)是：小事及時(shí)復(fù)盤；大事階段性復(fù)盤；事后全面復(fù)盤。對(duì)照自己的情況，并沒(méi)有養(yǎng)成復(fù)盤的習(xí)慣。不管當(dāng)下工作狀態(tài)與結(jié)果的好壞，很少有意識(shí)地進(jìn)行復(fù)盤，對(duì)于頻次也沒(méi)有概念。從聯(lián)想集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，每天工作結(jié)束都應(yīng)該及時(shí)復(fù)盤；案件上遇到困難沒(méi)有思路，應(yīng)該及時(shí)復(fù)盤；周、月度結(jié)束，也要及時(shí)復(fù)盤。po談判、大單項(xiàng)目進(jìn)展、bd等可以階段性復(fù)盤，等有定論后再進(jìn)行全面的復(fù)盤。
聯(lián)想集團(tuán)將復(fù)盤劃分為4個(gè)步驟：回顧目標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、分析原因、總結(jié)規(guī)律。作者指出，失敗的原因往往并不是缺少方向或目標(biāo)，也不是缺少努力，而是在做事過(guò)程中，偏離了既定的方向，原先設(shè)定的目標(biāo)不見(jiàn)了。應(yīng)用在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)在嘗試復(fù)盤的過(guò)程中，會(huì)容易出現(xiàn)歸因偏差或錯(cuò)誤的傾向，進(jìn)而導(dǎo)致復(fù)盤失效或者甚至產(chǎn)生負(fù)向影響。這其中很大一部分原因就是沒(méi)有實(shí)事求是，自己并不足夠地深入，明知道存在問(wèn)題，但卻流于形式、從輕分析。比如：案件沒(méi)有推薦，自己復(fù)盤時(shí)容易從外部找原因（如客戶口碑不好、職位已經(jīng)有人搜尋過(guò)）或者輕微涉及自身（身體不佳、在操作其他案件等），也就無(wú)法正視并分析得出真正的原因并加以改進(jìn)。
三、復(fù)盤的形式。
除了復(fù)盤自己外，復(fù)盤他人也是一種很棒的學(xué)習(xí)形式。這讓我想到，團(tuán)隊(duì)/公司內(nèi)做得優(yōu)秀的同事，如何去從他們身上獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。僅憑自己看得到的觀察，也許并不充分，可以帶著問(wèn)題與同事交流，進(jìn)而得出更具體的結(jié)論。
綜上，我覺(jué)得核心是養(yǎng)成規(guī)律性復(fù)盤的習(xí)慣，并探索習(xí)得正確的復(fù)盤方法，指導(dǎo)后期的工作生活。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇三
近段時(shí)間開(kāi)始讀《復(fù)盤》這本書，里面有一句話我讀進(jìn)去了——每個(gè)公司都需要有一個(gè)復(fù)盤的思維模式，發(fā)起這個(gè)模式的最好方法就是作為公司的領(lǐng)導(dǎo)人要起到帶頭作用。所以今天的我開(kāi)始整理我的復(fù)盤計(jì)劃。
書中說(shuō)到人學(xué)習(xí)有三種途徑：一種是從書本學(xué)前人的知識(shí)；一種是從身邊的人身上學(xué)其先進(jìn)之處；一種是向自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)學(xué)習(xí)。這三種我都認(rèn)可，都屬于復(fù)盤。
在很多年前我就和大家說(shuō)過(guò)：我有每天晚上回想一天的習(xí)慣，就像放電影一樣把今天做過(guò)的事說(shuō)過(guò)的話見(jiàn)過(guò)的人重新在自己的腦海里過(guò)一遍，這個(gè)習(xí)慣伴隨我從初中時(shí)代就開(kāi)始了，我實(shí)實(shí)在在從中受益匪淺。我認(rèn)為我能有今天的成就，離不開(kāi)我的這個(gè)習(xí)慣。
我每天都在分析我自己，一件事情處理的好與不好，需要有哪些持續(xù)的和改進(jìn)的我都會(huì)每天在自己的腦子里過(guò)一遍。不怕大家笑話，我先天條件一點(diǎn)都不好，我是個(gè)出去永遠(yuǎn)分不清東南西北的人，所以我每次自己駕車去外地，首先想到的是哪里有加油站，因?yàn)楹臀覀兗倚》汲鋈サ臅r(shí)候她見(jiàn)識(shí)過(guò)我的路癡程度，所以小芳每次與我同行都會(huì)說(shuō)李姐你油加滿了沒(méi)有。哈哈。我還是個(gè)有點(diǎn)臉盲的人，一般與我交往不深的人，我是無(wú)法在腦海里留下痕跡的，出去外地采貨特別羨慕小英的那種超強(qiáng)的記憶能力。
雖然我這兩方面極其缺乏，但也沒(méi)有影響我想闖天下的決心。我經(jīng)常對(duì)身邊的人說(shuō)：“我是一個(gè)內(nèi)心極其強(qiáng)大的人，我不會(huì)因?yàn)槟撤矫娴娜笔Фε隆！逼鋵?shí)這也是我自己復(fù)盤分析過(guò)了的：我分不清方向沒(méi)關(guān)系，我有嘴巴，可以問(wèn)，我有油，可以開(kāi)。我不認(rèn)識(shí)人也沒(méi)關(guān)系，我見(jiàn)著誰(shuí)我都微笑，她喊我說(shuō)明我和她有過(guò)交道，我可以和她聊不會(huì)尷尬。這屬于復(fù)盤自己的劣勢(shì)在哪，我將怎么去彌補(bǔ)，所以我也不會(huì)恐懼。
還有每天都會(huì)過(guò)一遍自己做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話。如果一件事情做了沒(méi)有達(dá)到我的預(yù)期或達(dá)到了我的預(yù)期，我都會(huì)分析自己的說(shuō)話方式和做事的態(tài)度上有沒(méi)有欠妥或還沒(méi)有完善的地方。才會(huì)有很晚的時(shí)候去和你聊工作或有時(shí)與你道歉或鼓勵(lì)你的微信出現(xiàn)。所以你也不要見(jiàn)怪，我并不是想你下班了還去工作，而是我剛好想到了你那里而已。這屬于復(fù)盤自己一天的過(guò)往我有需要哪些跟進(jìn)或需要調(diào)整的地方。
我在遇到自己做選擇時(shí)，特別是我的事業(yè)發(fā)展方向是我也會(huì)復(fù)盤我的初心是什么，我做這件事情有沒(méi)有違背我的初心。如果有，我調(diào)整或選擇放棄。如果沒(méi)有我會(huì)選擇堅(jiān)持。我也會(huì)經(jīng)常復(fù)盤自己的底牌是什么，很多時(shí)候做事的過(guò)程只要沒(méi)有動(dòng)到我的底牌我都會(huì)為了我的初心選擇妥協(xié)。所以這么多年來(lái)美嘉的發(fā)展歷程都來(lái)自于我這些思考原則。
其實(shí)我也會(huì)經(jīng)常思考我想過(guò)怎樣的人生，而我要過(guò)這樣的人生需要我付出什么。所以每當(dāng)我很辛苦很難的時(shí)候都不會(huì)有怨言。我只知道這條路是自己的選擇，我無(wú)需理解與安慰。
這些我都認(rèn)為是我一些好的思維習(xí)慣，但我發(fā)現(xiàn)我雖然有這樣的好習(xí)慣，我卻沒(méi)有用文字的形式總結(jié)出來(lái)，這樣讓我就無(wú)法進(jìn)行傳承與案例分析。所以很多時(shí)候我只會(huì)講概念，因?yàn)槲彝浟擞檬聦?shí)案例和數(shù)據(jù)說(shuō)話。所以也導(dǎo)致我無(wú)法復(fù)制我自己。這樣對(duì)企業(yè)而言這是一種無(wú)形的傷害與資源浪費(fèi)。從現(xiàn)在今天開(kāi)始我會(huì)逼自己把每天思考到的東西寫用文字或語(yǔ)音的方式存下來(lái)。從而用于“復(fù)盤”。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇四
「照鏡子」是個(gè)人復(fù)盤中非常實(shí)用的工具。
團(tuán)隊(duì)成員可以通過(guò)「照鏡子」看到自己的內(nèi)心世界，認(rèn)清自己的現(xiàn)實(shí)狀況，明確自己的定位、目標(biāo)和愿景，在不斷認(rèn)知自我的過(guò)程中找到方向、糾正方向，并規(guī)劃出清晰明確的達(dá)成愿景的路徑。
「照鏡子」是阿里巴巴管理「三板斧」中的重要內(nèi)容，是一個(gè)認(rèn)識(shí)真實(shí)自我的過(guò)程。
在「照鏡子」的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員既要肯定自己的優(yōu)點(diǎn)，又要找到自己的問(wèn)題和短板。
「照鏡子」分為兩個(gè)方面，一是以自己為鏡，二是以他人為鏡。
以自己為鏡可以糾正思維方式，突破思維局限，堅(jiān)定自我愿景，找到自我價(jià)值。
以他人為鏡可以使人更加客觀、全面地認(rèn)識(shí)自己，獲得更加真實(shí)的反饋和評(píng)價(jià)，并提供不同的角度來(lái)審視自身，更好地認(rèn)知自身的行為和問(wèn)題。
下面我將詳細(xì)闡述如何在個(gè)人復(fù)盤中做到「照鏡子」。
在個(gè)人復(fù)盤中以自己為鏡來(lái)觀察自身，可以使團(tuán)隊(duì)成員理性、冷靜地面對(duì)自身的缺點(diǎn)和不足。
在心理學(xué)中，有這樣一個(gè)概念叫作「元認(rèn)知」。
人們平時(shí)看待一個(gè)事物的思考過(guò)程叫作「認(rèn)知」，而元認(rèn)知是指人們對(duì)自己思考過(guò)程背后隱藏的原因的探尋和理解。
比如，有人因?yàn)閯e人對(duì)自己不夠尊敬而感到憤怒，這就是他對(duì)「不夠尊重」這件事的認(rèn)知，而元認(rèn)知是需要去思考「我為什么會(huì)因?yàn)閯e人對(duì)自己不夠尊敬而感到憤怒」。
對(duì)憤怒背后隱藏的原因的探索和挖掘就是在建立自己的元認(rèn)知之上的。
這樣的過(guò)程其實(shí)就是讓人們站在第三視角來(lái)看待問(wèn)題，以局外人的身份去冷靜、客觀地認(rèn)識(shí)真實(shí)的自己。
在看待一件事物的過(guò)程中，人們往往會(huì)帶有主觀偏見(jiàn)和情緒。
這些主觀意識(shí)會(huì)為人們對(duì)事物本質(zhì)的判斷和思考加上一層有色濾鏡，不利于其準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源。
如果我們難以看清事物的本質(zhì)，就無(wú)法高效地解決問(wèn)題。
因此，在個(gè)人復(fù)盤中，團(tuán)隊(duì)成員要以自己為鏡，客觀而真實(shí)地探究引發(fā)自己情緒背后的原因到底是什么。
要盡可能地還原事物原本的色彩，黑就是黑，白就是白，不因自己的好惡和偏見(jiàn)而改變，也不因自己的情緒和情感而扭曲。
因此，在個(gè)人復(fù)盤的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員要通過(guò)對(duì)自己深層的剖析，以理性、冷靜的心態(tài)來(lái)審慎思考。
而從實(shí)際操作的層面看，我將以自己為鏡的過(guò)程總結(jié)為「追命六問(wèn)」（見(jiàn)圖5—3）。
如果團(tuán)隊(duì)成員在個(gè)人復(fù)盤的過(guò)程中能夠?qū)ⅰ缸访鶈?wèn)」仔細(xì)回答一遍，就會(huì)獲得一個(gè)十分清晰、明確的自我認(rèn)知。
圖5—3追命六問(wèn)。
「追命六問(wèn)」是以一個(gè)問(wèn)題框架的形式來(lái)讓團(tuán)隊(duì)成員更為客觀、全面地認(rèn)識(shí)自己，幫助團(tuán)隊(duì)成員回顧自身工作情況、認(rèn)清現(xiàn)狀、堅(jiān)定愿景。
其實(shí)，這也是從更具象的角度達(dá)到工作復(fù)盤「總結(jié)過(guò)去、了解現(xiàn)在、提升未來(lái)」的目的。
回答「我是誰(shuí)？」和「我從哪里來(lái)？」的目的是讓團(tuán)隊(duì)成員回顧自己的人生，看到自己的失敗經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)成員要學(xué)會(huì)正確地看待自己的過(guò)去，從經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中收獲成長(zhǎng)，讓過(guò)去的時(shí)光賦予自身力量。
回答「我要到哪里去？」和「我為什么要去？」是在讓團(tuán)隊(duì)成員思考自己的愿景，并堅(jiān)定追求愿景的決心。
其實(shí)很多團(tuán)隊(duì)成員都有夢(mèng)想，但是他們?nèi)狈ψ非髩?mèng)想的動(dòng)力，原因是他們沒(méi)有從根本上剖析自己為什么會(huì)擁有這樣的夢(mèng)想。
因?yàn)閻?ài)慕虛榮而賺錢和為了改善自己和家人的生活而賺錢是兩個(gè)完全不同的出發(fā)點(diǎn)。
不同的出發(fā)點(diǎn)會(huì)在根本上決定其能否實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
所以，在個(gè)人復(fù)盤的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員要明確自己的愿景，并挖掘愿景背后的動(dòng)因到底是什么，這也決定了追求夢(mèng)想的動(dòng)力是強(qiáng)還是弱。
回答「憑什么我能去？」和「我需要/愿意付出什么？」是讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)清自己的現(xiàn)狀，并找到達(dá)成目標(biāo)的方法和路徑。
團(tuán)隊(duì)成員只有清楚自己現(xiàn)有的資源都有什么，在達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中需要付出什么，才能規(guī)劃出一條通往成功的路徑。
《大學(xué)》中有一句話：「物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣?！埂?/p>
這句話啟示我們，做任何事情都要先明確目的和目標(biāo)，然后再明確現(xiàn)狀和需要補(bǔ)足的資源，最后思考如何在愿景和現(xiàn)狀之間架構(gòu)起一條成功的路徑。
明白事物發(fā)展的先后順序，才有可能獲得成功。
在個(gè)人復(fù)盤中，要以自己為鏡反觀自我，找到內(nèi)心強(qiáng)大的自己，在痛苦中堅(jiān)守自己的愿景和目標(biāo)，并在堅(jiān)守的道路上不斷改進(jìn)問(wèn)題，收獲成長(zhǎng)。
溝通學(xué)領(lǐng)域有一種名為「喬哈里視窗」的溝通技巧和理論，也被稱為「自我意識(shí)的發(fā)現(xiàn)——反饋模型」。
這種溝通視窗可分為開(kāi)放區(qū)、盲點(diǎn)區(qū)、隱藏區(qū)和未知區(qū)四大區(qū)域（見(jiàn)圖5—4）。
圖5—4喬哈里視窗。
四大區(qū)域中的盲點(diǎn)區(qū)就是所謂的「你知我不知」。
在生活中，許多人無(wú)法認(rèn)識(shí)到自己身上的某些缺點(diǎn)和不足，他人卻能明顯地看到這些問(wèn)題。
比如，有人喜歡開(kāi)一些會(huì)刺痛別人內(nèi)心的玩笑，在他自己看來(lái)這種行為是幽默的體現(xiàn)，但是在別人看來(lái)這是一種傷害他人、不尊重他人的行為，會(huì)引起他人的不信任。
這就是忽視盲點(diǎn)區(qū)帶來(lái)的危害。
在個(gè)人復(fù)盤中，團(tuán)隊(duì)成員需要以他人為鏡不斷減小自身的盲點(diǎn)區(qū)，讓自己更加全面、清晰地了解自身的問(wèn)題和不足。
以他人為鏡，就是團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)他人的反饋來(lái)審視自己的問(wèn)題。
阿里巴巴有句話：「你自己覺(jué)得有，別人感覺(jué)不到你有，你就是沒(méi)有。」。
這句話闡明了「別人眼中的你不同于你眼中的自己」的道理。
因此，在個(gè)人復(fù)盤的過(guò)程中，通過(guò)別人來(lái)認(rèn)識(shí)自己也是一種非常有效的途徑。
在個(gè)人復(fù)盤開(kāi)始前，團(tuán)隊(duì)成員可以和團(tuán)隊(duì)中的其他伙伴進(jìn)行坦誠(chéng)的溝通，讓他們犀利地指出自身的缺點(diǎn)和不足，然后將這些缺點(diǎn)和不足記錄下來(lái)，在復(fù)盤的過(guò)程中深入挖掘原因，找到改進(jìn)的方法。
要做到這一點(diǎn)并不容易，因?yàn)榻^大多數(shù)人在被別人指出自身缺點(diǎn)的時(shí)候，都會(huì)下意識(shí)地產(chǎn)生尷尬、憤怒、羞愧等負(fù)面情緒，甚至還會(huì)揣摩他人的用意。
這就像當(dāng)有人微笑著告訴你，你的嘴角上有顆飯粒時(shí)，你很可能會(huì)覺(jué)得尷尬，認(rèn)為對(duì)方笑著說(shuō)出這句話是在嘲笑自己。
其實(shí)，對(duì)方只是在禮貌地微笑提醒而已。
因此，要做到以他人為鏡，團(tuán)隊(duì)成員就要首先明白，他人的批評(píng)和建議雖然是一種負(fù)面的反饋，卻能使自己更好地了解自身，找到自己的問(wèn)題，只有這樣自己才能擁有改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
團(tuán)隊(duì)成員要將他人的批評(píng)和建議當(dāng)作幫助自己成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富，主動(dòng)、欣然地接受它們，這樣才能成就更好的自己。
以管理者為例，在進(jìn)行個(gè)人復(fù)盤前，管理者可以和員工開(kāi)一場(chǎng)「裸心會(huì)」，讓員工坦誠(chéng)、真實(shí)地回答下面這些問(wèn)題。
在這一過(guò)程中，管理者要做的只有提問(wèn)、傾聽(tīng)和記錄，不要反駁、打斷員工。
因?yàn)?，管理者開(kāi)「裸心會(huì)」的目的是收集員工的反饋意見(jiàn)，正視自身的問(wèn)題，而不是證明自己有多優(yōu)秀。
在剛開(kāi)始的時(shí)候，管理者會(huì)感到十分痛苦。
但是很快，管理者不僅會(huì)獲得員工的信任和尊重，讓團(tuán)隊(duì)的氛圍更加開(kāi)放，也會(huì)培養(yǎng)出敢于直面自身問(wèn)題的優(yōu)秀品質(zhì)。
在問(wèn)題收集結(jié)束后，管理者要將這些問(wèn)題整理到「思考清單」中，并在個(gè)人復(fù)盤時(shí)進(jìn)行深度挖掘，探究這些問(wèn)題背后的根源。
正所謂「以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鏡，可以明得失」，通過(guò)他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，團(tuán)隊(duì)成員可以更加清晰、全面地認(rèn)知自己，消除自身的盲點(diǎn)區(qū)，成為更好的自己。
在個(gè)人復(fù)盤的過(guò)程中，如果能夠做到「以自己為鏡，突破自我的天花板；以他人為鏡，知得失而明真理」，就能更為全面、立體地認(rèn)識(shí)自我，找到前進(jìn)的方向。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇五
復(fù)盤一詞最早來(lái)自圍棋，棋手們通過(guò)重新推演棋子走向來(lái)驗(yàn)證勝負(fù)。工作中，越來(lái)越多的場(chǎng)合提到了復(fù)盤，與下棋一樣，工作復(fù)盤考慮的是怎么贏、如何走、下一步方向。通過(guò)復(fù)盤我們可以了解到目標(biāo)的差距、自身的不足、減少犯錯(cuò)。下面從三個(gè)點(diǎn)去談復(fù)盤。
在復(fù)盤時(shí)，我們要回顧這半年的工作成果，看看年初定制的目標(biāo)計(jì)劃完成度。對(duì)于完成度的差異，我們需要知道是什么原因?qū)е铝藳](méi)有完成目標(biāo)、超額完成了目標(biāo)。對(duì)于每一個(gè)結(jié)果，自己有怎樣的看法。對(duì)于（完成、未完成）結(jié)果來(lái)說(shuō)，有哪些工作已經(jīng)做了，有哪些工作準(zhǔn)備不足。
從目標(biāo)和結(jié)果的對(duì)比，我們需要從前半年的經(jīng)歷中找出可能影響結(jié)果的事件進(jìn)行分析?？梢宰鲆粋€(gè)場(chǎng)景還原，做一個(gè)思維導(dǎo)圖，盡可能多的寫下事件分支。在面對(duì)思維導(dǎo)圖事，我們可以清晰的看到整個(gè)的工作流程和計(jì)劃。根據(jù)導(dǎo)圖來(lái)進(jìn)行事件分析，比如當(dāng)時(shí)的具體情況是怎樣的，現(xiàn)在遇到這種情況應(yīng)該怎么做。這個(gè)事件，是否有更好的解決辦法。
可以先分析自己的優(yōu)劣勢(shì)，要盡量的誠(chéng)實(shí)面對(duì)問(wèn)題針對(duì)優(yōu)勢(shì)去想如何發(fā)揚(yáng)，劣勢(shì)如何彌補(bǔ)如果是當(dāng)眾復(fù)盤，那么還需要和其他同事一起探索自身的邊界針對(duì)劣勢(shì)分析和情景再現(xiàn)后，我們對(duì)自己和之前的工作會(huì)有一個(gè)全面的總結(jié)了解，針對(duì)分析出的不足來(lái)制定下一步計(jì)劃，卻啥補(bǔ)啥好的工作經(jīng)驗(yàn)和復(fù)盤可以走的更遠(yuǎn)。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇六
生活中反思的目的是為了讓自己知道，自己在以前的工作和生活中有哪些不足，然后做相應(yīng)的調(diào)整和提高，改正自己的不良習(xí)慣，讓自己可以，在以后的工作和生活中不斷的調(diào)整自己，讓自己生活得更加愉快和順暢，不會(huì)被過(guò)去的錯(cuò)誤所束縛。
大多數(shù)人都是以之前的工作和生活經(jīng)驗(yàn)作為自己學(xué)習(xí)和借鑒對(duì)象，從小就是模仿和學(xué)習(xí)，父母的一言一行，然后逐漸形成自己的行為習(xí)慣，逐漸認(rèn)識(shí)這個(gè)對(duì)我們來(lái)說(shuō)非常陌生的世界，當(dāng)我們長(zhǎng)大之后，我們有了更多接觸外界的能力和渠道，我們有了一定的傾向性，就會(huì)朝著一定的路徑，去模仿和學(xué)習(xí)比我們更加厲害的人，是一種人的行為本能，也是我們成長(zhǎng)和自我完善的過(guò)程。
我們的腦部通過(guò)過(guò)單純的模仿與學(xué)習(xí)，不斷地把這些東西變成我們自己的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣，我們是沒(méi)有分辨能力的戰(zhàn)士，我們后來(lái)一旦有了分辨能力，還是仍然會(huì)照以前的經(jīng)驗(yàn)去作為我們行動(dòng)的借鑒，讓我們的腦部擁有一定的思考能力，是我們腦的主要功能還是用于儲(chǔ)存一定的知識(shí)，并轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的能力，還有一些事情需要做出相應(yīng)決策的時(shí)候，我們都會(huì)按照之前的行為習(xí)慣，不會(huì)做出相應(yīng)的思考和做出客觀的判斷，常常會(huì)犯一些錯(cuò)誤。
然而很多人都會(huì)說(shuō)習(xí)慣性的進(jìn)行相應(yīng)的反思，但是沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的記錄，沒(méi)有理清頭緒，那么對(duì)于你來(lái)說(shuō)，反思只是回顧了過(guò)去，并沒(méi)有總結(jié)相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。
我們所要做的就是把過(guò)去的知識(shí)進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)盤，然后把我們新學(xué)習(xí)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為我們自己的能力，并且融合在一起。
很多人認(rèn)為我們離開(kāi)了學(xué)校就停止了學(xué)習(xí)，但是實(shí)際上并不是這樣，一輩子都在不斷的學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)，只是有的人通過(guò)主動(dòng)的學(xué)習(xí)，得到成長(zhǎng)，有的人卻把學(xué)習(xí)的精力用在了享樂(lè)和自我沉淪方面，實(shí)際上也是在進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)，只是他們把學(xué)習(xí)的能力用在不好的方面而已。
不斷的進(jìn)行復(fù)盤，也是一種非常痛苦的事情和學(xué)習(xí)一樣，人都喜歡記住我美好的事物，而不想重新回憶起自己錯(cuò)誤的經(jīng)歷和痛苦的回憶，痛苦給我們帶來(lái)的殘留卻比快樂(lè)停留在我們腦海中的時(shí)間更長(zhǎng)，因?yàn)樗碳ち宋覀兊哪X神經(jīng)，而且在鬧區(qū)留下了相應(yīng)的印記，因此我們每一次，回憶到痛苦的地方，不但自己的腦部有所感觸，而且心也會(huì)有所觸動(dòng)。
你會(huì)說(shuō)人都是在重復(fù)再犯錯(cuò)誤的時(shí)候，進(jìn)行相應(yīng)的成長(zhǎng)，這句話沒(méi)有錯(cuò)，你如果之前犯了相同的錯(cuò)誤，你有經(jīng)過(guò)復(fù)盤的話，你就可以盡量避免，不是接二連三的重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤，那么這樣不但你的自信心會(huì)受到打擊，而且有一些錯(cuò)誤還是無(wú)法挽回了。
學(xué)會(huì)利用正確的復(fù)盤法會(huì)讓你在以后的工作和生活當(dāng)中，得到避免之前錯(cuò)誤的能力，會(huì)讓你從過(guò)去的錯(cuò)誤當(dāng)中的留下的陰影走出來(lái)。
蘋果公司之前的老板喬布斯也就是采用了這樣的方法付款了，之前蘋果1到3代所犯過(guò)的錯(cuò)誤，并加以整合和進(jìn)行相應(yīng)的總結(jié)，研究出了第四代蘋果手機(jī)，但仍然有缺陷，但是，成功地扭轉(zhuǎn)了蘋果公司常年虧損的局面，從而讓蘋果手機(jī)成為世界上的性能最優(yōu)越的手機(jī)，蘋果公司已成為世界上有名的一家公司。
橋水公司也是成功的案例之一，老板不斷的進(jìn)行復(fù)盤和試錯(cuò)，得出自己正確的結(jié)論，因此臟橋水公司也成為世界上優(yōu)秀的公司，正是通過(guò)不斷的總結(jié)與復(fù)盤，讓自己總結(jié)出相應(yīng)的規(guī)律，從不會(huì)被任何外在的假象所迷惑，而得出正確的決策策略。
我們只有不斷的總結(jié)自己過(guò)去的失敗經(jīng)歷和成功案例，才能讓我們自己知道自己有哪些做得很好，那些做的不足，才能不斷地進(jìn)行自我整合，從而讓我們自己不斷看到自己的不足，從而得出正確的看待自己的態(tài)度，進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)和擴(kuò)展自己的眼界，才能直觀和全面地了解我們自己。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇七
天的的xx學(xué)實(shí)習(xí)早已結(jié)束了，但是遲遲未提筆寫總結(jié)。現(xiàn)在在拼命地趕著實(shí)習(xí)論，同時(shí)也不斷地會(huì)想起了一個(gè)大半月前的鼎湖實(shí)習(xí)。那真是一段令人難以忘懷的時(shí)光。痛并快樂(lè)著，但是，究竟是痛苦多，還是快樂(lè)多點(diǎn)，我至今也無(wú)法判斷出，或許，并沒(méi)有真正的痛苦，也沒(méi)有真正的快樂(lè)?？墒撬_實(shí)如此真實(shí)地存在著。
痛苦的事還真不少！先是在炎炎的七月去到那肇慶市鼎湖風(fēng)景區(qū)，而且連續(xù)三天忍受著烈日爬行在鼎湖上。其次是，戴著刺人的村姑般的草帽，穿著長(zhǎng)褲長(zhǎng)衣，一邊在路上拖著逐漸增重的標(biāo)本袋匍匐前進(jìn)，一邊還要悉心地聽(tīng)著老師的講解，還要做筆記、采標(biāo)本等等。簡(jiǎn)直是苦不堪言。而且，中午留在上，只能吃一些干糧。所幸的是在上途中沒(méi)有胃痛，要不痛苦的旅程真是再也無(wú)法忍受。更有甚者的是，每天晚上回去吃完飯都無(wú)法吃得飽。每個(gè)人狼吞虎咽，必在十幾分鐘內(nèi)依次把盛上的每一道菜連汁帶渣消滅得干干凈凈。所以，每天晚上回到宿舍只能吃著零食充饑了。最痛苦的事，應(yīng)該要數(shù)是每天晚上的認(rèn)種，特別是最后一天晚上，那認(rèn)種的慘狀一輩子都難以忘卻??！
然而，快樂(lè)的事，也有不少呢。上認(rèn)種是很辛苦，但是，無(wú)時(shí)無(wú)刻看到周云龍老師的笑容，以及他不斷地說(shuō)自己不累，我頓時(shí)覺(jué)得再次充滿力量與精力。在慶云寺時(shí)，他還組織小組人員搞了個(gè)小小的余興節(jié)目，令我們這群孩子跟著老師這個(gè)大小孩一起輕松起。而每天上路上也會(huì)出現(xiàn)挺多有趣的事。有美麗的田園風(fēng)景、古老的路、清澈的小溪、藍(lán)綠的湖水、壯觀的瀑布、冰涼的潭水等等，都能讓人忘掉一切痛苦。每天下回，和舍友都拖著疲憊的身軀去大排檔吃上一頓美餐，然后喝著奶茶，吃著雙皮奶，真是愜意！最開(kāi)心的是回到宿舍認(rèn)完種后，等著追看那時(shí)直播的《好心作怪》電視。早回的話，還可以看看電視在睡個(gè)下午覺(jué)。真心覺(jué)得好開(kāi)心！而學(xué)習(xí)時(shí)，也有開(kāi)心的時(shí)候。最后一個(gè)晚上時(shí)，和舍友在記憶著那些種名、科名，然后猜測(cè)著老師會(huì)考哪些，什么銀柴、錐栗、假鷹爪等都被我們列入必考名單，結(jié)果第二天真的考了。以前從不覺(jué)得學(xué)習(xí)是快樂(lè)的事，但是，那一晚，我們快樂(lè)無(wú)比，盡管明天要考試了。
不管在鼎湖實(shí)習(xí)我們是痛苦的還是快樂(lè)的，我想都成為了每個(gè)人心中無(wú)法磨滅的一道痕跡。也許，有一天我們老去了，也還會(huì)說(shuō)起那時(shí)的痛于樂(lè)。想必我們也會(huì)開(kāi)心地留下年輕時(shí)的眼淚。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇八
飛百很多校長(zhǎng)對(duì)"管理'的認(rèn)知是不夠的。管理不是傳話，不是監(jiān)督。我認(rèn)為管理的核心是讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的價(jià)值高于無(wú)管理狀態(tài)下每個(gè)人單獨(dú)創(chuàng)造價(jià)值之和。這里面包括兩個(gè)要素：一是團(tuán)隊(duì)成員間相互正向影響(團(tuán)隊(duì)氣氛，團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)文化)，二是團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)步。
續(xù)班工作本質(zhì)屬于銷售工作，基于銷售工作的特點(diǎn)，我認(rèn)為校長(zhǎng)做續(xù)班管理的精力分配應(yīng)該是：20%做業(yè)務(wù)培訓(xùn);40%做過(guò)程管理;40%做團(tuán)建工作。但實(shí)際情況是很多校長(zhǎng)的精力分配是倒掛的，或者部分缺失的。
關(guān)于業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如果一個(gè)輔導(dǎo)老師沒(méi)有續(xù)班實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從沒(méi)接觸過(guò)家長(zhǎng)，業(yè)務(wù)流程掌握的再好，話術(shù)背的再溜，我相信第一次續(xù)班也很難做太好，因?yàn)槔m(xù)班工作是非常考驗(yàn)一個(gè)輔導(dǎo)老師的識(shí)人和銷售能力的。所以不要太迷信培訓(xùn)的'效果，大規(guī)模給一個(gè)輔導(dǎo)老師分配任務(wù)前，最好是能讓他有機(jī)會(huì)參與到已有班級(jí)的續(xù)班工作中去。
關(guān)于過(guò)程管理。過(guò)程管理是一線管理者的重要職責(zé)，但很多校長(zhǎng)做的很沒(méi)有方法，沒(méi)有規(guī)劃。要么是看輔導(dǎo)老師不行自己上，結(jié)果把自己折騰的夠嗆;要么是隨機(jī)，看到了就管，看不到就不管。為解決這個(gè)問(wèn)題，飛百暑期實(shí)行了"日過(guò)單'制度，即每天每個(gè)人都要把每個(gè)意向續(xù)班學(xué)生的具體情況及后續(xù)措施做表匯總并向校長(zhǎng)匯報(bào)，校長(zhǎng)及時(shí)提出建議。對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，"日過(guò)單'是非常有效的促進(jìn)其進(jìn)步的方式。
關(guān)于團(tuán)建工作。飛百暑期低價(jià)班目標(biāo)續(xù)班率是40%，這意味著大部分人不續(xù)是正常的。但新人鑒別能力有限，很容易陷入連續(xù)失敗帶來(lái)的焦慮和絕望中。因此團(tuán)建工作以及校長(zhǎng)對(duì)未來(lái)的信心帶給團(tuán)隊(duì)的"可依賴感'非常重要。我暑期是要求再忙也要保證每天的日會(huì)必須開(kāi)的，日會(huì)不光是匯報(bào)續(xù)班情況，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，更重要的校長(zhǎng)和老輔導(dǎo)老師用自己的經(jīng)驗(yàn)告訴新人，情況沒(méi)那么壞，堅(jiān)持下去就是勝利。
暑假期間飛百有個(gè)校區(qū)因?yàn)槟承┣闆r校長(zhǎng)離職，總部派出主管負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，但為了穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，我也駐校一段時(shí)間，但只給大家鼓勵(lì)，并沒(méi)有過(guò)多參與具體業(yè)務(wù)。中間有段時(shí)間我因?yàn)槠渌虑殡x開(kāi)，回來(lái)后主管反饋，你還是多呆呆吧，工作推進(jìn)順利的時(shí)候還好，但工作卡殼了，你不在團(tuán)隊(duì)就很慌。
暑假期間巡校，不同的校區(qū)給我不同的感覺(jué)。其實(shí)業(yè)績(jī)都不用問(wèn)，進(jìn)校轉(zhuǎn)一圈大概就知道了。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都在忙，都很熱情，校區(qū)充滿活力。但有的校區(qū)我一進(jìn)去就感覺(jué)很"喪'，感覺(jué)很不舒服，很多人都在躲著我。
很多輔導(dǎo)老師一看就是心態(tài)和價(jià)值觀有問(wèn)題的。校長(zhǎng)的反饋是，我也知道他不行，但很難改變，現(xiàn)在缺人，我只能湊合先用著，以后有人再替掉。"湊合用人'是團(tuán)隊(duì)管理的大忌。因?yàn)橹灰銣惡嫌?，你永遠(yuǎn)不會(huì)著急去找更合適的。你湊合用他，他肯定也能感覺(jué)出來(lái)，更湊合干活。有個(gè)熱力學(xué)第二定律是：孤立系統(tǒng)的熵永不減小，意思是如無(wú)外力干預(yù)，純靠自發(fā)，系統(tǒng)元素?zé)o序性越來(lái)越強(qiáng)。在團(tuán)隊(duì)管理中，這個(gè)道理也也成立。如果管理者不加參與，這種湊合的氣氛，一定會(huì)越來(lái)越強(qiáng)，影響到每一個(gè)人。
暑假期間各個(gè)校區(qū)都聘用了大量大學(xué)生當(dāng)兼職。有校長(zhǎng)的心態(tài)是，大學(xué)生就是來(lái)掙錢的，只能做一些輔助性不需要?jiǎng)幽X子的工作。這樣的想法下，對(duì)兼職只有監(jiān)督?jīng)]有管理，結(jié)果是兼職會(huì)向你預(yù)期的那個(gè)方向發(fā)展能偷懶就偷懶，能應(yīng)付就應(yīng)付。
我相信每一個(gè)人做事絕不是只抱功利目的的，兼職也是如此。把人當(dāng)工具用，他一定做得不如工具，因?yàn)楣ぞ卟怀鲥e(cuò)，不偷懶。正視人的價(jià)值，管理人，激勵(lì)人，人才能迸發(fā)出超出預(yù)期的主觀能動(dòng)性，才能帶來(lái)驚喜。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇九
一、基本情況：
盤江鎮(zhèn)位于貴定縣城西南部。全鎮(zhèn)總面積73.7平方公里，總?cè)丝?4480人，服務(wù)人口2萬(wàn)余人。所轄4個(gè)行政村，52個(gè)自然村寨，現(xiàn)有4個(gè)衛(wèi)生室。2013年新農(nóng)合參合率96.3%。
衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房為兩棟，前一棟為1995年修建，磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積360平方米；后面一棟業(yè)務(wù)用房為2009年修建，2010年建成使用，磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積260平方米。業(yè)務(wù)用房建筑總面積620平方米。
衛(wèi)生院編制為23人，其中在編人員11人（執(zhí)業(yè)醫(yī)師5人、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人、藥師1人、會(huì)計(jì)1人、護(hù)士2人）；另聘用護(hù)士1人，大學(xué)生志愿者1人。
醫(yī)院現(xiàn)有病床9張，黑白b超機(jī)1臺(tái)、x光機(jī)1臺(tái)。
二、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況：
我院開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診療工作，主要是普通感冒、急性胃腸炎、一般清創(chuàng)縫合，我院除能開(kāi)展b超檢查以外，其余輔助檢查均不能開(kāi)展。2013年全年門診10249人次，住院37人次。合醫(yī)門診人次7387人次、發(fā)生費(fèi)用256673.69元，門診補(bǔ)償179412元；住院37人次，發(fā)生費(fèi)用20451元，住院補(bǔ)償16521元。
三、基本藥物實(shí)施情況。
藥物藥品總金額855486元。
四、公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011年版）要求，我院公共衛(wèi)生服務(wù)工作主要做了以下幾項(xiàng)工作：
1、居民健康檔案。
截止到目前共建立居民健康檔案10157份，建檔率達(dá)99.6%，輸入電子檔案10157人，電子檔案建檔率99.6%。
2、健康教育。
主要通過(guò)發(fā)放健康教育宣傳資料，舉辦健康教育知識(shí)講座等多種形式開(kāi)展健康教育工作。截止目前，共設(shè)置健康教育專欄6塊，板面更新12次，發(fā)放健康教育印刷資料1000余人份，舉辦健康教育知識(shí)講座12次，健康教育講座及健康咨詢800人次，很大程度改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣。
3、兒童保健。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)0-6歲進(jìn)行保健管理，進(jìn)行定期體格檢查，生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)，營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，疾病防治等積極有效的措施，共管理兒童770人次。
4、孕產(chǎn)婦保健。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)管理：從早孕開(kāi)始進(jìn)行衛(wèi)生保健宣教指導(dǎo)，定期產(chǎn)前檢查，共管理孕產(chǎn)婦127人次。
5、老年人健康管理。
對(duì)轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理進(jìn)行健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查，提供疾病預(yù)防，自我保健及傷害預(yù)防自救等健康指導(dǎo)，共管理65歲以上老年人809人。
6、預(yù)防接種。
免費(fèi)向0-6歲兒童提供12種一類疫苗的接種服務(wù)，有效的預(yù)防了各類傳染病的發(fā)生，保障了兒童的身體健康。轄區(qū)內(nèi)建立0-6歲預(yù)防接種證人數(shù)1250人。
7、傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告管理。
2013年共報(bào)告?zhèn)魅静?2例，疫情報(bào)告率，及時(shí)率，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。對(duì)疑似傳染病及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門取得聯(lián)系，進(jìn)行了篩查處理，有效的杜絕了傳染病蔓延。
8、慢性病管理。
對(duì)轄區(qū)內(nèi)重型精神疾病患者進(jìn)行登記管理，對(duì)在家居住的重型精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，共管理重型精神疾病患者27人次。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
定期對(duì)學(xué)校衛(wèi)生，飲用水衛(wèi)生，食品安全信息報(bào)告，職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)，非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告進(jìn)行安全巡查，保障了公共衛(wèi)生安全。
五、存在問(wèn)題和下一步工作打算。
1、房屋面積不足，功能布局不合理，不能切實(shí)開(kāi)展工作。鎮(zhèn)政府已在金海大道旁規(guī)劃7畝建設(shè)用地，現(xiàn)正在積極申請(qǐng)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取一個(gè)功能齊全、設(shè)施完善、布局合理的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院早日建成。
2、專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足，人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門招聘相關(guān)技術(shù)人員解決人員不足情況。同時(shí)加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)。
3、自籌資金，爭(zhēng)取上級(jí)醫(yī)院和社會(huì)團(tuán)體的幫扶，爭(zhēng)取開(kāi)展三大常規(guī)、心電圖、x線檢查等常用的輔助檢查項(xiàng)目。
4、按照政策規(guī)定，40%公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)由衛(wèi)生室承擔(dān)，鑒于村衛(wèi)生室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，公共衛(wèi)生工作還需衛(wèi)生院派員輔助完成。衛(wèi)生院將加強(qiáng)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們真正履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)。
盤江衛(wèi)生院。
2014年1月7日。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十
針對(duì)最初制定的主要目標(biāo)進(jìn)行回顧，然后把當(dāng)時(shí)的目標(biāo)都列出來(lái)。
2）對(duì)比結(jié)果。
將實(shí)際完成的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理、羅列，然后跟制定的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，檢驗(yàn)和評(píng)估整體目標(biāo)完成的實(shí)際效果。
3）回溯過(guò)程。
回溯運(yùn)營(yíng)工作的全過(guò)程，分析各個(gè)節(jié)點(diǎn)分別都做了哪些動(dòng)作，分別產(chǎn)生了哪些結(jié)果和影響，同時(shí)你遇到了哪些問(wèn)題，你是如何解決的，哪些問(wèn)題你沒(méi)有解決掉。
4）分析原因。
分析一下哪些部分我們做的是好的，哪些部分我們做的不是很好，同時(shí)，把做的好的原因、做的不好的原因，都在旁邊列出來(lái)，這種追蹤一下成敗的關(guān)鍵性因素。
5）提煉規(guī)律。
哪些工作我們這次本應(yīng)該做好的，但是沒(méi)做好，我們后面如果再遇到了應(yīng)該如何去解決？
哪些失敗的做法、教訓(xùn)，我們?cè)诤罄m(xù)的運(yùn)營(yíng)中如何改進(jìn)、不繼續(xù)犯，哪些坑兒我們下次可以不踩。
6）沉淀材料。
把自己的復(fù)盤結(jié)果形成規(guī)范化的材料，方便我們后面查閱和利用，給老板匯報(bào)時(shí)也能比較清晰明了。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十一
xx年12月25日下午6點(diǎn)，由院團(tuán)委主辦的慶元旦，迎新年文藝晚會(huì)在我校xx俱樂(lè)部隆重舉行。本次活動(dòng)有幸邀請(qǐng)到學(xué)院黨委書記彭xx、學(xué)院院長(zhǎng)王xx、學(xué)院黨委副書記扎克xxx、學(xué)院副院長(zhǎng)周xx、學(xué)院副院長(zhǎng)付xx等學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)觀看。各系部老師和學(xué)生以及應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生代表參加了本次晚會(huì)。
在觀看完學(xué)生會(huì)各部門的祝福短片后，元旦晚會(huì)由街舞協(xié)會(huì)的舞蹈《mixstyie》打響第一槍，勁爆的音樂(lè)，精湛的舞姿引的現(xiàn)場(chǎng)觀眾陣陣叫好聲。隨后，六位主持人登臺(tái)致辭，本次元旦晚會(huì)正式開(kāi)始。一場(chǎng)由歌舞、情景喜劇、朗誦、樂(lè)器聯(lián)奏等精彩的節(jié)目組成的視聽(tīng)盛宴拉開(kāi)帷幕。
王xx同學(xué)的歌曲《甘肅老家》用諄諄的鄉(xiāng)音把我們的思緒帶到了甘肅這個(gè)絲綢之路的鎖匙之地。經(jīng)濟(jì)管理系同學(xué)的爵士舞《change》向我們展現(xiàn)了她們的青春活力，電子與電氣系同學(xué)的情景喜劇《快與慢》詼諧幽默的表演使現(xiàn)場(chǎng)觀眾爆笑連連，xx化學(xué)工程系同學(xué)的舞蹈《熱依汗》釋放了維吾爾族姑娘的魅力，機(jī)械工程系同學(xué)的武術(shù)表演《中華武術(shù)魂》演繹了xx院漢子的俠骨柔情。
買爾旦同學(xué)的beat—box《thelastshow》節(jié)奏明亮，機(jī)械工程系同學(xué)的樂(lè)器彈奏《冬不拉》輕快悠揚(yáng)，主持人協(xié)會(huì)的詩(shī)歌朗誦《中國(guó)夢(mèng)龍騰飛》豪邁奔放、意境深遠(yuǎn)。機(jī)械工程系同學(xué)的舞蹈串燒《花季of》獨(dú)行特例、創(chuàng)意十足，院學(xué)生會(huì)文藝部talkshow《我是大明星》的反串贏得大家的陣陣掌聲。作為晚會(huì)的最后一個(gè)節(jié)目《月光下的哈薩克姑娘》將現(xiàn)場(chǎng)氣氛帶向了高潮。元旦晚會(huì)在廣大師生的配合下完美落幕。
此外，晚會(huì)還穿插了微信平臺(tái)抽獎(jiǎng)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，豐厚的獎(jiǎng)品吸引著現(xiàn)場(chǎng)觀眾的積極參與，臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)頻繁，融為一體。
元旦在即，衷心的希望全院師生在新的一年里都會(huì)收獲屬于自己的精彩與幸福！辭舊迎新，普天同慶。新年新氣象、新年新規(guī)劃，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、糾正不足、再接再厲、與時(shí)俱進(jìn)。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十二
為了迎接元旦的到來(lái)，豐富校園文化生活，活躍校園文化氛圍，緩解期末緊張的學(xué)習(xí)氣氛使同學(xué)們體會(huì)到學(xué)校大家庭的溫馨氣息。我院于2011年12月28號(hào)晚6點(diǎn)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦了“2012年元旦聯(lián)歡晚會(huì)”并于當(dāng)晚8點(diǎn)圓滿結(jié)束!
本次晚會(huì)歷時(shí)2小時(shí)，為廣大學(xué)生提供了一個(gè)展現(xiàn)自我，相互交流的平臺(tái)!豐富的節(jié)目?jī)?nèi)容，精彩的歌舞、幽默的小品、見(jiàn)證奇跡的魔術(shù)、深情的獨(dú)唱……帶動(dòng)的整場(chǎng)晚會(huì)的氣氛，為同學(xué)們提供了一個(gè)良好的視覺(jué)盛宴!
現(xiàn)特從晚會(huì)開(kāi)始策劃到晚會(huì)圓滿結(jié)束的各個(gè)工作程序進(jìn)行分析總結(jié)，做得好的下場(chǎng)晚會(huì)繼續(xù)沿用，不足的力求改正!
晚會(huì)的主要程序有如下幾點(diǎn)：
【晚會(huì)籌備】：前期(節(jié)目征集)、中期(拉贊助、宣傳、編排)、后期(晚會(huì)必備)。
【晚會(huì)當(dāng)天】：現(xiàn)場(chǎng)組織安排、節(jié)目安排、應(yīng)急控制?，F(xiàn)根據(jù)當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)做出如下總結(jié)分析!
本場(chǎng)晚會(huì)在籌備過(guò)程中的前期方面做的很好，節(jié)目是通過(guò)工學(xué)院各班上報(bào)的節(jié)目以及向?qū)W校各社團(tuán)進(jìn)行征集篩選的，突出了本場(chǎng)晚會(huì)的主題之一-----緩解期末緊張的學(xué)習(xí)氣氛、豐富了校園文化、活躍了校園文化氣息；但不少方面有不足點(diǎn)，所有上報(bào)的節(jié)目都是同學(xué)們自己編排自己演繹，缺乏專業(yè)指導(dǎo)，或許有好多節(jié)目主題鮮明積極向上，但不夠?qū)I(yè)而被篩選淘汰，建議應(yīng)該在第一次篩選后如果節(jié)目確實(shí)好但不夠?qū)I(yè)就請(qǐng)專業(yè)的老師或者同學(xué)等進(jìn)行指導(dǎo)修改下；第一次篩選后班級(jí)上報(bào)的節(jié)目是自己再進(jìn)行排練，這點(diǎn)對(duì)節(jié)目的質(zhì)量有所影響，自己組織排練很難找出節(jié)目的不足之處，應(yīng)該有文藝部專人負(fù)責(zé)各個(gè)節(jié)目的排練并請(qǐng)其他節(jié)目的演員對(duì)本節(jié)目反復(fù)點(diǎn)評(píng)，提出合理修改建議，這在一定程度上能提高節(jié)目的質(zhì)量同時(shí)使演員適應(yīng)節(jié)目在人多情況下表演，避免的節(jié)目在晚會(huì)進(jìn)行過(guò)程中的因演員緊張使節(jié)目出現(xiàn)差錯(cuò)；本次節(jié)目的征集和安排中沒(méi)有安排比較喜慶的節(jié)目，畢竟是元旦迎新年的晚會(huì)!
中期的宣傳做的不夠好，直到晚會(huì)開(kāi)始工學(xué)院居然還有同學(xué)不知道元旦晚會(huì)是什么時(shí)候開(kāi)始，應(yīng)該做一個(gè)大型的海報(bào)在主干道或者在4號(hào)樓一樓大廳進(jìn)行宣傳，并對(duì)一些節(jié)目做帶有懸疑性的宣傳，吸引同學(xué)們的眼球；中期的外聯(lián)部拉贊助方面也存在不足，本場(chǎng)晚會(huì)有不少做廣告的空間，如每個(gè)座位上發(fā)節(jié)目單或者新年賀卡做出對(duì)企業(yè)公司的宣傳，通過(guò)這個(gè)條件讓企業(yè)或公司對(duì)本場(chǎng)晚會(huì)出贊助資金，同時(shí)晚會(huì)開(kāi)始或者結(jié)束時(shí)主持人可提及贊助方等等。
在晚會(huì)當(dāng)天的晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置是主要由宣傳部負(fù)責(zé)，根據(jù)策劃方案是還有其他部門參與協(xié)助，但是當(dāng)天出現(xiàn)協(xié)助的部門很少，導(dǎo)致工作量增大，還好后來(lái)經(jīng)過(guò)安排在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將會(huì)場(chǎng)布置完成；晚會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)秩序進(jìn)出比較擁擠，這點(diǎn)在秩序維護(hù)方面值得改進(jìn)；在其他的演員服裝和化妝一些演出道具的準(zhǔn)備都安排的很好；本次晚會(huì)設(shè)立了有部分部門組成的機(jī)動(dòng)組，這個(gè)安排很好，但是并沒(méi)有看到機(jī)動(dòng)組作出相關(guān)工作，在晚會(huì)進(jìn)行過(guò)程中出現(xiàn)很多小事故，如觀眾席后方的氣球串掉落，大量退場(chǎng)觀眾從控制室這邊出場(chǎng)影響演員出場(chǎng)這都需要機(jī)動(dòng)組來(lái)維護(hù)!
晚會(huì)的節(jié)目安排中開(kāi)場(chǎng)歌舞是由歌伴舞開(kāi)始的，這點(diǎn)比較欠妥，本次晚會(huì)是迎新年晚會(huì)，開(kāi)場(chǎng)歌舞與迎新年這個(gè)主題不符合，應(yīng)該選一個(gè)比較喜慶的歌舞類節(jié)目；晚會(huì)結(jié)束是以《一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)》夢(mèng)結(jié)束的，這點(diǎn)也不是很好，應(yīng)該用傳統(tǒng)點(diǎn)的或者表達(dá)美好祝愿的歌曲如《難忘今宵》等；還有開(kāi)場(chǎng)時(shí)的老師介紹需要改進(jìn)點(diǎn)。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十三
本土疫情呈多點(diǎn)散發(fā)、多鏈并行、緊密傳播、快速蔓延的態(tài)勢(shì)，是疫情防控常態(tài)化以來(lái)，形勢(shì)最嚴(yán)峻、挑戰(zhàn)最直接的一次。全市累計(jì)報(bào)告確診病例，無(wú)癥狀感染者，合計(jì)，已經(jīng)超過(guò)前兩年病例的總和。
疫情發(fā)生以來(lái)，堅(jiān)決貫徹疫情防控的重要批示指示精神，把疫情防控作為頭等大事，從嚴(yán)從緊開(kāi)展防控工作，力爭(zhēng)以最短時(shí)間控制疫情。組織召開(kāi)聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制會(huì)議后，迅即召開(kāi)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)。連日來(lái)我們把社會(huì)面清零作為第一要?jiǎng)?wù)，全力抓好應(yīng)急處置，全面落實(shí)防控措施，著重抓了4個(gè)方面工作。
堅(jiān)持條塊結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域的篩查檢測(cè)。3月內(nèi)完成了一次對(duì)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)人員、劃定風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域全覆蓋的核酸檢測(cè)，目前已篩查萬(wàn)人。
目前疫情涉及的兩個(gè)主要源頭已基本查明，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布了結(jié)果。
從今天起全市托幼機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校實(shí)行臨時(shí)性停課措施，采取線上教學(xué)，大學(xué)實(shí)施封閉式管理，加強(qiáng)封控風(fēng)險(xiǎn)人員的管控，對(duì)涉疫的住宅小區(qū)實(shí)行封控管理。
專門成立了14個(gè)督導(dǎo)組，聚焦重點(diǎn)的、集中的隔離點(diǎn)、機(jī)場(chǎng)、口岸、冷鏈物流等重點(diǎn)領(lǐng)域全面排查問(wèn)題，消除隱患。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十四
pdca循環(huán)的四個(gè)過(guò)程不是運(yùn)行一次就結(jié)束，而是周而復(fù)始地進(jìn)行。一個(gè)循環(huán)結(jié)束了，解決了一部分問(wèn)題，可能還有問(wèn)題沒(méi)解決，或者又出現(xiàn)了新的問(wèn)題，再進(jìn)行下一個(gè)pdca循環(huán)，以此類推。
類似行星輪系，一個(gè)公司或組織的整體運(yùn)行的體系與其內(nèi)部各子體系的關(guān)系，是大環(huán)帶小環(huán)的有機(jī)邏輯組合體。
pdca循環(huán)不是停留在一個(gè)水平上的循環(huán)，不斷解決問(wèn)題的過(guò)程就是水平逐步上升的過(guò)程，每循環(huán)一周，質(zhì)量就提高一次。
pdca循環(huán)應(yīng)用了科學(xué)的統(tǒng)計(jì)觀念和處理方法，作為推動(dòng)工作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的有效工具，典型的模式被稱為“四個(gè)階段”和“八個(gè)步驟”。接下來(lái)詳細(xì)解釋pdca“四個(gè)階段”和“八個(gè)步驟”。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十五
2.項(xiàng)目各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)。
3.銷售或營(yíng)銷狀況。
1.問(wèn)題。
2.策略。
1.推盤節(jié)奏。
2.主要節(jié)點(diǎn)。
3.具體推廣活動(dòng)。
1.來(lái)訪區(qū)域分析。
2.成交區(qū)域分析。
3.居住區(qū)域分析。
4.工作區(qū)域分析。
1.營(yíng)銷渠道。
2.媒介選擇。
3.銷售業(yè)績(jī)總結(jié)。
1.價(jià)格漲幅。
2.營(yíng)銷渠道投放建議。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十六
行動(dòng)后反思，aar（afteractionreview），是知識(shí)管理的一種工具，起源于美國(guó)陸軍的作戰(zhàn)方法，強(qiáng)調(diào)在每次行動(dòng)后進(jìn)行及時(shí)反思、總結(jié)和改進(jìn)。
復(fù)盤本質(zhì)就是反省與行動(dòng)后反思。我在接手新工作的頭半年，向主要負(fù)責(zé)人每周寫周報(bào)告，其中一項(xiàng)是自我不足之處和改進(jìn)方法，第二周對(duì)照第一周不足，即簡(jiǎn)單的復(fù)盤，就發(fā)現(xiàn)雖然工作認(rèn)真，但是重要的事情待完成狀態(tài)較多。第三周開(kāi)始的時(shí)候，就會(huì)有意識(shí)對(duì)當(dāng)日的計(jì)劃稍作改變，把重要的事情先做，緊急不重要的事情妥善處理，工作的效率明顯提升。
這種方法實(shí)踐多了，感覺(jué)對(duì)于財(cái)務(wù)職業(yè)工作者大局觀的養(yǎng)成很有好處。財(cái)務(wù)工作做得久了，容易陷入眼前問(wèn)題的小數(shù)據(jù)中，而忘記了根本目的，也無(wú)法顧全大局。但在真實(shí)世界中，問(wèn)題往往是非常復(fù)雜的，問(wèn)題背后可能隱藏著更多、更大的問(wèn)題，而且造成問(wèn)題的原因也是多方面的。因此，系統(tǒng)思考尤顯必要，需要采用動(dòng)態(tài)和相互關(guān)聯(lián)的思維方法。在聯(lián)想，柳總常說(shuō)的一句話是：要學(xué)會(huì)“退出畫面看畫”，也就是能夠從自己所在的局部抽離出來(lái)，退出來(lái)看到全局、看到整體。復(fù)盤是分析問(wèn)題的一種方法，做事的最開(kāi)始的那個(gè)動(dòng)機(jī)最重要。不忘初心，方得始終。而一個(gè)人的初心足夠明確、決心足夠強(qiáng)烈，就會(huì)自主的不斷去復(fù)盤，不斷尋找解決問(wèn)題的辦法。
事實(shí)上，在分析原因階段，可以做一些“what…if…”分析。也就是說(shuō)，可以敞開(kāi)心扉，設(shè)想一下如果出現(xiàn)了另外一些狀況，或者當(dāng)時(shí)換了另外一種做法（if…），會(huì)是一幅什么景象（what…）。這類似于在頭腦中對(duì)各種可能性做一些“推演”，建立在關(guān)鍵原因分析的基礎(chǔ)之上有利于能力不斷提升。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十七
更有甚者，還有朋友一些朋友更直白：3點(diǎn)收盤后，我就沒(méi)有什么事干了，還不知道有復(fù)盤這件事兒。
確實(shí)，很多人在股市里開(kāi)盤就上班，收盤就下班，根本沒(méi)有復(fù)過(guò)盤，有的即使復(fù)盤也是蜻蜓點(diǎn)水，看看股評(píng)、看看新聞，如是而已。
其實(shí)，復(fù)盤非常重要，專業(yè)選手和非專業(yè)選手的一個(gè)極其重要區(qū)別就是復(fù)盤。真正的專業(yè)投資者，他的交易是在復(fù)盤過(guò)程中完成的，開(kāi)盤后他只是執(zhí)行計(jì)劃而已。也就是說(shuō)，復(fù)盤做好了，交易就會(huì)自動(dòng)的做好，這就是我們常說(shuō)的：交易你的計(jì)劃，計(jì)劃你的交易。不但炒股，商界大佬也經(jīng)常復(fù)盤，柳傳志就是其中的最善于復(fù)盤的。雖然柳老的復(fù)盤和我們炒股的復(fù)盤內(nèi)容不一樣，但本質(zhì)上都是一樣的：審視過(guò)去的市場(chǎng)，審視自己。
1、查看當(dāng)天的“交易信息披露”。
登陸上海證券交易所和深圳證券交易所，查看“交易信息披露”，此項(xiàng)會(huì)披露當(dāng)天市場(chǎng)上一些特殊股票的“公開(kāi)信息交易”，即龍虎榜數(shù)據(jù)。龍虎榜的數(shù)據(jù)非常有用，它可以解釋一些股票漲跌的背后因素，能夠看到機(jī)構(gòu)和游資的作戰(zhàn)情況。查尋此項(xiàng)的同時(shí)，還可以看下大宗交易情況。需要說(shuō)明的是，觀察龍虎榜要善于分析，市場(chǎng)老手能夠從中看到很多秘密，這種能力是逐漸練出來(lái)，不是一朝一夕之功。
2、查看當(dāng)天上市公司公告。
上市公司公開(kāi)也是在上海證券交易所和深圳證券交易所查尋，分為好幾個(gè)類型，有業(yè)績(jī)類的、有資產(chǎn)重組類的、有配股分紅類的、有澄清類的，等等。大家要善于用上海證券交易所和深圳證券交易所，很多其他大名鼎鼎的網(wǎng)站，比如雪球、東方財(cái)富網(wǎng)、同花順、浪潮資訊網(wǎng)都是從這兩個(gè)地方抓取信息，也即是說(shuō)，交易所的原始數(shù)據(jù)，是最官方最權(quán)威的，也是最新的、第一時(shí)間的，其他網(wǎng)站的都是二手信息。善用上市公司的公告非常重要，如果用于得當(dāng)，可以打信息差，能與在股票漲停和發(fā)動(dòng)之前買到。
3、查看官媒。
有幾個(gè)官媒非常重要，必須經(jīng)?？矗鼈兪牵鹤C監(jiān)會(huì)、發(fā)改委、人民日?qǐng)?bào)、新華社、cctv?？梢陨纤鼈兊木W(wǎng)站，官媒對(duì)市場(chǎng)的引導(dǎo)非常重要，通過(guò)看官媒，能夠常常發(fā)現(xiàn)很重要的信息。
4、關(guān)注外媒。
外媒的重要性比較特殊，它能夠提前透露一些秘密，比如路透社就提前透露某位領(lǐng)導(dǎo)辭職的秘密。再比如，最近中概股回顧受阻，其實(shí)在前一天晚上，美國(guó)的媒體就報(bào)道過(guò)。彭博、華爾街、路透社還是要經(jīng)?？吹?。
5、行業(yè)網(wǎng)站。
有的朋友特別喜歡投資某類的股票，比如有的人喜歡投資高科技，有的喜歡新能源，有的喜歡醫(yī)藥股，有的只買銀行，有的只買保險(xiǎn)，這類的朋友，要特別留意行業(yè)網(wǎng)站的動(dòng)向。
6、復(fù)盤市場(chǎng)本身。
這個(gè)內(nèi)容是最重要的，狹義的復(fù)盤就是指這個(gè)內(nèi)容。我把這個(gè)做下歸類。
(1)?漲停復(fù)盤。所有漲停的股票，都必須分析它漲停的原因，查看公司的基本。
面。
(2)?跌停復(fù)盤。所有跌停的股票，也都必須分析它跌停的原因，查看公司的基本面。
(3)?異動(dòng)復(fù)盤。雖然沒(méi)有漲停或者跌停，但對(duì)于好的復(fù)盤手，一點(diǎn)要復(fù)盤以下股票：振幅前后各三十名的股票，換手率前后各三十名的股票，成盡量前后各三十名的股票，成交金額前后各三十名的股票，量比前后各三十名的股票，以上股都要查處它的信息面的變動(dòng)。(注，所謂各三十名，是說(shuō)最前的三十名，和倒數(shù)的三十名，比如，換手率最大的前三十名和換手率最小的前三十名)。
(4)?傳聞復(fù)盤。所謂的傳聞復(fù)盤，就是針對(duì)市場(chǎng)上每一個(gè)傳聞，都要查清楚它的原因，看看傳聞是真的還是假的，特別注意的是，如果傳聞是假的，不要覺(jué)得就萬(wàn)事大吉，有很多假傳聞比真的傳聞對(duì)市場(chǎng)價(jià)格影響還大，關(guān)鍵是要分析清楚傳聞?dòng)锌赡軐?duì)市場(chǎng)產(chǎn)生什么影響。
(5)?持股復(fù)盤。這個(gè)很好理解，就是把自己持倉(cāng)的股票，認(rèn)真的分析下新的信息面的變化。
(6)?技術(shù)復(fù)盤。技術(shù)復(fù)盤就是用自己的交易體系，反復(fù)模擬下市場(chǎng)將來(lái)的走勢(shì)，已經(jīng)市場(chǎng)為什么走出目前的走勢(shì)。
7、外盤復(fù)盤。
a股受外盤影響越來(lái)越大，必須高度重視外盤，特別是美國(guó)股市對(duì)我們的影響。a股中的很多概念是跟著美股炒作的，比如特斯拉，比如蘋果，比如互聯(lián)網(wǎng)，比如精準(zhǔn)醫(yī)療。每天八點(diǎn)前，要養(yǎng)成把外盤看一遍的習(xí)慣，特別是要認(rèn)真的看一看美國(guó)股市有什么新的情況和變化。剛剛過(guò)去的前幾天，美國(guó)的中概股率先下跌，如果復(fù)盤做的好，可以在開(kāi)盤第一時(shí)間就把一些殼資源和互聯(lián)網(wǎng)、vr之類股減倉(cāng)了。
8、關(guān)鍵價(jià)格走勢(shì)。
關(guān)鍵價(jià)格走勢(shì)主要是指期貨價(jià)格和一些特殊的價(jià)格，具體包括：石油、黃金、白銀、鋅、銅、鐵礦石、煤炭、稀土、大豆、白糖、維生素、中藥材、波羅的海貨運(yùn)指數(shù)、美元、歐元、澳元、多晶硅、鋰，等等。需要注意的是，這些價(jià)格有的有獨(dú)立走勢(shì)，只受國(guó)內(nèi)因素影響，但大多數(shù)受到海外期貨影響，所以，必須高度關(guān)注夜盤的情況。
9、研究報(bào)告。
10、復(fù)盤你自己。
復(fù)盤你自己是最重要的，復(fù)盤時(shí)：
要高度關(guān)注自己的交易模式是否還適合當(dāng)下的市場(chǎng);。
要高度留意一些股票符合自己的買點(diǎn)時(shí)自己是否買了;。
特別是要審問(wèn)自己是否嚴(yán)格執(zhí)行自己的交易計(jì)劃;。
自己的手是否犯賤買了計(jì)劃外的股票;。
是否內(nèi)心經(jīng)常患得患失，是否沖動(dòng)魯莽，是否心血來(lái)潮。
這一點(diǎn)非常重要，交易的大師，是要一只眼睛盯著市場(chǎng)，一只研究盯著自己的，復(fù)盤時(shí)，肯定要重點(diǎn)審問(wèn)自我。曾國(guó)藩在街上看到美女，心旌搖蕩，邪念生焉，晚上回去立即反省，拷問(wèn)自我，如此他才成為一代大家。沒(méi)有誰(shuí)能隨隨便便成功，我們要達(dá)到物我兩忘的交易境界，必須經(jīng)常復(fù)盤自己。
以上十條就是復(fù)盤的最核心內(nèi)容，當(dāng)然還可以說(shuō)出很多條更細(xì)膩的，有機(jī)會(huì)再寫吧。如果哪個(gè)朋友有幸參加我在北京大學(xué)和成都的投資交流會(huì)，我們現(xiàn)場(chǎng)也會(huì)分享一點(diǎn)復(fù)盤的技巧。
需要說(shuō)明的是，上面十條看似不多，其實(shí)很多，如果能完全做下來(lái)，那是一件很累的事。有些投資公司甚至用一個(gè)團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)人去分工完成。比如，上面僅僅上市公司公告這一項(xiàng)，就是一個(gè)龐大的信息收集工程。目前我自己也和一些投資界的朋友合作，大家共建共享一些復(fù)盤內(nèi)容，我計(jì)劃今后再建一個(gè)微信群，大家可以共享彼此復(fù)盤的資訊和心得。這是后話。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十八
1、以可視山頭綠化為主線，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)綠增量。以一核兩廊三帶多點(diǎn)的綠化布局，按照先綠化后美化，先節(jié)點(diǎn)后面上的原則，縣財(cái)政每年預(yù)算2500萬(wàn)元，三年新增造林面積11.7萬(wàn)畝，是目標(biāo)任務(wù)的120%，全縣兩廊、兩高以及縣、鄉(xiāng)主要干道兩邊荒山、村鎮(zhèn)周邊山頭都已基本綠化。森林覆蓋率由43.89%提高到46%，活立木總蓄積量由64.6萬(wàn)立方米提高到122萬(wàn)立方米，達(dá)到了森林綠量、均量、質(zhì)量三量齊升的目標(biāo)，徹底改變了外縣人對(duì)我縣癩子山頭的認(rèn)識(shí)。2、以縣城核心區(qū)綠化為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)森林進(jìn)城。按照縣委一河兩岸三區(qū)四園五水六場(chǎng)七山八綠的城區(qū)綠化思路，做足山、水、林、園文章，大力開(kāi)展增綠擴(kuò)綠擴(kuò)園工程，涌現(xiàn)了九老峰景區(qū)、嘉濱湖公園等一大批城鄉(xiāng)綠化精品工程，人居環(huán)境不斷得到改善。3年來(lái)實(shí)施神農(nóng)、市民、鑄造、金葉、民生等9個(gè)城區(qū)廣場(chǎng)綠化，按500米服務(wù)半徑新建或提質(zhì)建設(shè)普濟(jì)寺游園、工商銀行游園等街頭游園56個(gè)，成功創(chuàng)建省市級(jí)園林式單位55家?；緲?gòu)筑了300米有街頭綠地、500米有活動(dòng)廣場(chǎng)，讓市民10分鐘進(jìn)入森林公園的綠化格局。目前縣城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)38.9%，人均公共綠地14.91平方米，人均綠地指標(biāo)超過(guò)國(guó)家森林城市考核指標(biāo)的36%。
3、以秀美村莊建設(shè)為節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)園林下鄉(xiāng)。制定《嘉禾縣村鎮(zhèn)綠化年度實(shí)施方案》，在規(guī)劃上做到一村一特色，一游園一品味，努力形成道路喬木林、房前屋后果木林、綠地游園休憩林、村莊周圍風(fēng)景林的美麗鄉(xiāng)村綠化格局，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。三年村鎮(zhèn)綠化累計(jì)完成投資4766萬(wàn)元，創(chuàng)建綠化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)，綠化示范村48個(gè)，創(chuàng)建了7個(gè)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，14個(gè)省級(jí)生態(tài)村。栽植四旁樹(shù)53.1萬(wàn)株，建設(shè)村莊游園56個(gè)，增加健身器材、休閑桌椅51套，完成綠化面積14.02萬(wàn)平方米。農(nóng)村群眾生活環(huán)境不斷改善，生活質(zhì)量和幸福指數(shù)日益提高，城鄉(xiāng)差距日漸縮小。
4、以綠色通道建設(shè)為骨干，打造生態(tài)廊道。我縣將桂嘉寧、新嘉藍(lán)，廈蓉高速、京珠復(fù)線高速4條公路形成的兩個(gè)大十字架作為綠色通道的重要工程來(lái)抓。3年累計(jì)完成兩個(gè)大十字架公路兩側(cè)可視山頭綠化面積3.2萬(wàn)畝，完成公路兩邊綠化提質(zhì)81公里，栽植香樟、法國(guó)冬青綠蘺、桉樹(shù)等30多萬(wàn)株。目前兩個(gè)大十字架公路兩邊綠化除旱土部分外，可綠化部分已基本完成，車在林中行，人在畫中游的綠色生態(tài)廊道已基本形成。
5、以興綠富民為目標(biāo)，構(gòu)筑綠色產(chǎn)業(yè)。由于我縣三年城鄉(xiāng)綠化攻堅(jiān)的穩(wěn)步推進(jìn)，各級(jí)黨委、政府對(duì)生態(tài)建設(shè)高度重視，不斷加大造林綠化的投入，近三年城鄉(xiāng)綠化攻堅(jiān)每年穩(wěn)定解決農(nóng)民就業(yè)崗位1500個(gè)以上。同時(shí)以生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化思路，充分依托城鄉(xiāng)綠化五大工程，大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，培育市級(jí)以上林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5家，建立花卉生產(chǎn)基地25家，栽培育苗面積1.72萬(wàn)畝。建立涉林種植業(yè)12家、林產(chǎn)品生產(chǎn)加工10家。2013年全縣林業(yè)總產(chǎn)值達(dá)84966萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題和困難。
一是未成林管撫壓力加大。近三年，全縣造林11.7萬(wàn)畝，管撫任務(wù)加重。同時(shí)由縣財(cái)政投資造林的4.6萬(wàn)畝林地，由于工程款沒(méi)有完全到位（累計(jì)下欠2400多萬(wàn)元），多數(shù)造林工程隊(duì)對(duì)管撫的積極性有所下降，鞏固原造林成果的壓力加大。
二是森林資源總量不足。雖然我縣森林覆蓋率達(dá)46%,但是森林資源分布不均，重要公路兩邊林木多，偏遠(yuǎn)山區(qū)林木少。整個(gè)林木質(zhì)量不高，幼林和經(jīng)濟(jì)灌木林面積比重偏大，成熟林、用材林面積比重偏小，林分結(jié)構(gòu)不合理，生態(tài)產(chǎn)品供給能力不強(qiáng)，整體生態(tài)功能比較脆弱。
三是造林綠化任務(wù)艱巨。通過(guò)前幾年大力度推進(jìn)，目前全縣遺留下來(lái)的宜林荒山多為巖石裸露率高的石漠化區(qū)域，或者是立地條件差，造林難度大，樹(shù)木成活率低的地方或山頭，面積大約有5萬(wàn)畝，下步造林綠化實(shí)施的成本會(huì)越來(lái)越大，綠化任務(wù)依然還十分艱巨。
四是森林火災(zāi)防控能力低。群眾防火意識(shí)不高，隨意燒荒、燒田坎、燒稻草現(xiàn)象較多。森林防火力量嚴(yán)重不足，縣鄉(xiāng)森林防火投入偏少，與新形勢(shì)下的森林防火工作要求嚴(yán)重不符。同時(shí)我縣林區(qū)道路不發(fā)達(dá)，撲火機(jī)具、撲火手段還極其落后，火災(zāi)管控能力不強(qiáng)。目前森林火災(zāi)依然是影響我縣城鄉(xiāng)綠化進(jìn)一步發(fā)展的最主要的因素。
五是林地管理執(zhí)法難度大。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是交通要道亂采亂挖侵占林地的現(xiàn)象比較突出，一部分重點(diǎn)工程及附屬項(xiàng)目，如臨時(shí)便道、材料場(chǎng)、工棚搭建等隨意侵占林地的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。其中有些業(yè)主以縣重點(diǎn)工程、政府工程為借口，不按有關(guān)法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，查處難度大。另外，農(nóng)村中占用林地修路、毀林開(kāi)墾、采石取土的現(xiàn)象也較為普遍，這些非法占用林地點(diǎn)多面廣，加大查處難度。
三、2015年工作打算。
2015年全縣城鄉(xiāng)綠化工作的總體要求是：全面落實(shí)全市生態(tài)文明建設(shè)暨植樹(shù)造林工作會(huì)議精神，以創(chuàng)建國(guó)家園林城市、國(guó)家南嶺森林公園和國(guó)家濕地公園為目標(biāo)，全面實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的城鄉(xiāng)綠化發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)對(duì)接城鄉(xiāng)一體化和先導(dǎo)區(qū)建設(shè)。主要抓好以下幾項(xiàng)工作。
一是全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。重點(diǎn)抓好生態(tài)文明建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能、減排、創(chuàng)園、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、創(chuàng)森、創(chuàng)體、水生態(tài)文明試點(diǎn)等工作，突出推進(jìn)2015年確定的十大生態(tài)文明示范工程建設(shè)工程，努力確保我縣打造為全市乃至全省知名的生態(tài)文明建設(shè)體驗(yàn)區(qū)。
二是實(shí)施森林生態(tài)景觀提質(zhì)工程。堅(jiān)持城市美化和鄉(xiāng)村綠化相結(jié)合，主要突出環(huán)城山頭綠化、通道山頭綠化以及城鄉(xiāng)一體化示范村綠化，重點(diǎn)抓好一河兩區(qū)五線多點(diǎn)（一河指春陵河，兩區(qū)指南嶺林場(chǎng)片區(qū)和黃牛嶺片區(qū)，五線指桂嘉寧路、新嘉藍(lán)路、廈蓉高速、京珠復(fù)線以及嘉金路五路沿線，多點(diǎn)指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要節(jié)點(diǎn)），著力開(kāi)展四大造林工程，即以舂陵河兩岸綠化為主的水源涵養(yǎng)林建設(shè)工程，以南嶺片區(qū)（包括九老峰景區(qū)）、黃牛嶺片區(qū)為重點(diǎn)的森林圍城工程、以廈蓉高速、京珠復(fù)線為重點(diǎn)的提質(zhì)優(yōu)化工程（裸露山地殲滅戰(zhàn)），以珠泉鎮(zhèn)、袁家鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)為重點(diǎn)的增量擴(kuò)綠工程。確保完成補(bǔ)植補(bǔ)造2.8萬(wàn)畝，完成45.52公里公路干線、20公里河流的生態(tài)廊道景觀提質(zhì)，完成1000畝珍貴樹(shù)種造林以及191.17公里生物防火林帶營(yíng)造，完成近三年11.7萬(wàn)畝幼林管撫任務(wù)，完成礦山復(fù)綠新造1500畝、石漠化治理2000畝，難造林地封山育林6000畝。城區(qū)綠化按照一街一景、一園一特色的原則，完善縣城區(qū)小游園和城區(qū)晉屏路等18條主干道提質(zhì)工作，重點(diǎn)打造新城區(qū)中央生態(tài)景觀綠色廊道、鰲峰公園、鑄都公園、體育公園等4項(xiàng)綠化工程，努力實(shí)現(xiàn)300米出行見(jiàn)2000平方米以上綠地，500米出行見(jiàn)5000平方米以上綠地的城區(qū)園林綠化景觀布局。
三是抓好以森林防火為主的依法治林工作。嚴(yán)格按照省市森林防火群防群治的工作要求，開(kāi)創(chuàng)我縣以村為主的森林防火工作新局面，確保村級(jí)護(hù)林防火力量的配置上有新突破，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火獎(jiǎng)懲管理機(jī)制上有新舉措，切實(shí)提高各級(jí)森林防火責(zé)任，確保全縣不發(fā)生大的或有影響的森林火災(zāi)。同時(shí)加大林業(yè)執(zhí)法力度，突出以治理亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂采濫挖景觀樹(shù)木為重點(diǎn)的林業(yè)行政執(zhí)法力度，有效遏制非法侵占林地的現(xiàn)象，切實(shí)保護(hù)林地資源。另一方面還要切實(shí)抓好林業(yè)有害生物防控，突出以防范松材線蟲病入侵為重點(diǎn)，不斷完善監(jiān)測(cè)預(yù)警、檢疫御災(zāi)、防治減災(zāi)三大體系建設(shè)，重點(diǎn)抓好森林病蟲害普查工作，全面提升我縣林業(yè)有害生物綜合防控能力。
四是加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。按照生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)建設(shè)生態(tài)化的思路，著力建設(shè)苗木、花卉、速生豐產(chǎn)林、果品等一批各具特色的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。依托南嶺森林公園生態(tài)旅游項(xiàng)目，努力將九老峰景區(qū)建設(shè)成為省級(jí)生態(tài)文明教育基地。積極開(kāi)展招商引資工作，大力培育和重點(diǎn)支持造林公司、造林大戶、林業(yè)加工龍頭企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有亮點(diǎn)。
吉縣人民政府。
關(guān)于創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣工作的總結(jié)報(bào)告。
長(zhǎng)，林業(yè)生態(tài)建設(shè)卓有成效。
我們的主要做法如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把林業(yè)生態(tài)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。
（一）提高認(rèn)識(shí)，突出林業(yè)在生態(tài)建設(shè)中的主體地位。
我縣1992年綠化達(dá)標(biāo)后，林業(yè)的發(fā)展方向如何定位，縣委、縣政府認(rèn)真分析我縣林業(yè)的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，一是1992年綠化達(dá)標(biāo)時(shí)，由于時(shí)間緊，任務(wù)重，而后期投入少，缺乏有效的撫育和管理，林木生長(zhǎng)較差；二是過(guò)量征占用林地搞開(kāi)發(fā)采石、取土及時(shí)有發(fā)生毀林開(kāi)墾、毀林種果，生態(tài)環(huán)境遭到不同程度的破壞；三是各種病蟲害尤其是松材線蟲病對(duì)森林的危害和火燒跡地的出現(xiàn)。因此，我縣造林綠化整體水平不高，林分質(zhì)量差，生態(tài)公益林體系比較薄弱，森林生態(tài)功能不能適應(yīng)優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的需要，造林綠化和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的任務(wù)仍然相當(dāng)艱巨。針對(duì)我縣林業(yè)現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，特別是省委、省政府作出建設(shè)生態(tài)大省決定后，市委、市政府及時(shí)調(diào)整林業(yè)發(fā)展思路，加速我市林業(yè)向生態(tài)型林業(yè)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓好“黃河”流域生態(tài)公益林、自然保護(hù)區(qū)、森林公園、通道綠化、城市綠化等生態(tài)工程建設(shè)，構(gòu)筑穩(wěn)定的生態(tài)公益林體系。堅(jiān)持生態(tài)環(huán)境建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，把林業(yè)生態(tài)建設(shè)放在環(huán)境建設(shè)的主體地位。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)的順利推進(jìn)。
由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想重視，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，制定了一系列的政策措施，保障了林業(yè)生態(tài)建設(shè)的不斷發(fā)展，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。2009年縣政府作出了?關(guān)于貫徹實(shí)施?山西省生態(tài)公益林建設(shè)管理效益補(bǔ)償辦法?的通知?，把生態(tài)林業(yè)提上了突出位置和重要議事日程，在財(cái)政投資、借貸方面給予林業(yè)建設(shè)優(yōu)惠政策和大力扶持，為我縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展制定了切實(shí)可行的措施。一系列造林綠化措施，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)上檔次、上臺(tái)階、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。市人大、市政協(xié)十分關(guān)注我縣林業(yè)建設(shè)，注重對(duì)林業(yè)工作的調(diào)查研究，對(duì)我市林業(yè)的一些重大問(wèn)題提出了議案或提案，組織了各項(xiàng)林業(yè)工作檢查、督促，加大監(jiān)督力度?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)十分重視林業(yè)工作，特別是2004年8月以來(lái)，全縣廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定?的精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，突出以林業(yè)生態(tài)建設(shè)為主題，全面開(kāi)展以生態(tài)建設(shè)為首要地位的林業(yè)工作。經(jīng)常深入基層調(diào)查了解和掌握林業(yè)工作情況，還親自下到造林現(xiàn)場(chǎng)、巡山護(hù)林員巡山點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)精心組織，制定措施，狠抓落實(shí)，全面落實(shí)森林資源保護(hù)和發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，森林防火目標(biāo)責(zé)任制和生態(tài)公益林建設(shè)管理責(zé)任書，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，有效保證了我縣林業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
（三）成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開(kāi)展創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣活動(dòng)。
縣委、縣政府把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，成立以縣長(zhǎng)為組。
長(zhǎng)，縣分管林業(yè)的副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起協(xié)調(diào)和溝通機(jī)制，并設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作。各級(jí)有關(guān)部門在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮了創(chuàng)建活動(dòng)主力軍的作用。全縣形成了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、人員到位的創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣的組織機(jī)制。
二、大力提高生態(tài)功能等級(jí)，建立積極有效的生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定，生態(tài)功能較高的生態(tài)公益林體系。
優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的重點(diǎn)是發(fā)展以城市林業(yè)為主體的生態(tài)林業(yè)，構(gòu)筑以自然保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)小區(qū)、森林公園、旅游風(fēng)景區(qū)為主體，以黃河、盺水河，清水河沿岸，公路沿線等防護(hù)林為框架，采取封、管、造等措施，建立生態(tài)系統(tǒng)相對(duì)穩(wěn)定，生態(tài)功能等級(jí)較高的生態(tài)公益林體系。據(jù)森林資源檔案最新資料表明，到目前為止我縣共有生態(tài)公益林面積35800公頃。
（一）扎實(shí)做好宜林荒山造林綠化。
上個(gè)世紀(jì)九十年代，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建設(shè)征占用林地過(guò)濫，我縣的生態(tài)環(huán)境遭到不同程度的破壞，同時(shí)我縣林分樹(shù)種結(jié)構(gòu)單一，疏林比重大，林分質(zhì)量差。我縣森林的這一現(xiàn)狀，同創(chuàng)建我市優(yōu)秀旅游城市、衛(wèi)生城市、環(huán)保模范城市、園林城市、文明城市的標(biāo)準(zhǔn)不相稱。因此，加快宜林荒山造林綠化，突出生態(tài)公益林體系建設(shè)，提高生態(tài)功能等級(jí)，是我縣林業(yè)的重點(diǎn)工作。1998年5月縣委、縣政府作出了?關(guān)于奮戰(zhàn)三年消滅宜林荒山提高環(huán)境質(zhì)量的決定?，加大了我縣宜林荒山造林綠化力度。全面推動(dòng)全縣造林綠化新高潮。
（二）積極加快通道綠化工程建設(shè)。
通道綠化是我縣森林生態(tài)體系的重要組成部分，是我縣的一個(gè)窗口工程、形象工程。從2006—2009年，全面貫徹落實(shí)市政府提出的?關(guān)于加快通道綠化工程建設(shè)的通知?，幾年來(lái)共完成公路兩側(cè)可視范圍內(nèi)山地造林綠化3720公傾，（三）認(rèn)真做好自然保護(hù)區(qū)和森林公園建設(shè)。
我縣認(rèn)真做好自然保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)小區(qū)、森林公園的規(guī)劃建設(shè)，迅速有效地?cái)U(kuò)大保護(hù)體系面積。認(rèn)真落實(shí)省人大“關(guān)于加快我省自然保護(hù)區(qū)建設(shè)步伐”的議案，加大資金投入，重點(diǎn)抓好管頭山、人祖山省級(jí)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)。蔡家川省級(jí)森林公園，同時(shí)，抓好擬建2個(gè)森林公園的規(guī)劃上報(bào)工作，通過(guò)生態(tài)項(xiàng)目推動(dòng)我區(qū)生態(tài)旅游業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。目前，我縣錦屏山森林公園及文化廣場(chǎng)的建設(shè)作為創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)縣的新亮點(diǎn)，正在發(fā)揮生態(tài)示范作用，它們的建成將提高我縣整體生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，把我縣的綠化、美化推進(jìn)到一個(gè)新的水平。
（四）大力推動(dòng)城鄉(xiāng)綠化進(jìn)程。
工作復(fù)盤計(jì)劃篇十九
p：分析所需崗位人員的任職資格和工作職責(zé)，準(zhǔn)備面試的題目和步驟。
d：面試的會(huì)場(chǎng)布置和面試安排。
c：招聘體系總成本效用的達(dá)成情況。
a：總結(jié)分析面試問(wèn)題的科學(xué)性和成功率、招聘渠道和面試方法的正確性。
p：對(duì)現(xiàn)有人員崗位進(jìn)行評(píng)估，制定減崗減員計(jì)劃。
d：對(duì)各部門主管下達(dá)任務(wù)，限期執(zhí)行。
c：hr以減員計(jì)劃跟蹤、督促。
a：對(duì)減員部門的工作簡(jiǎn)化程序等改進(jìn)。
p：今日計(jì)劃-每天計(jì)劃要做工作清單。
d：今日事務(wù)全記錄，量化目標(biāo)，完成的狀態(tài)。
c：檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、工作中需要注意的情況。
a：反省自己的學(xué)習(xí)、工作、思想、行為，在復(fù)盤中成長(zhǎng)。
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